NVAH
F O D B O L D M A G A S I N E T
KOBEN
LEDER: REFORMARBEJDET FORTSÆTTER
SIDE
2
IF FØROYAR: DET FÆRØSKE FÆLLESSKAB
SIDE
6
BK HEKLA: HAR TREDOBLET ANTALLET AF PIGESPILLERE
SIDE
18
M A R T S 2 0 19 / N O. 1
LEDER
REFORMARBEJDET FORTSÆTTER Vi skal samle breddefodbolden og skabe en organisation, der opsamler klubbernes ideer, viden og indspark til glæde for fællesskabet.
Først og fremmest tak til de mange fremmødte til DBU Københavns repræsentantskabsmøde, hvor 40 klubber deltog og tilsammen repræsenterede mere end 32.000 fodboldspillere, mere end 75% af alle fodboldspillere i København. Det var et flot fremmøde i en vigtig periode for fremtiden for fodbolden i København. Reformen af DBU Bredde var et centralt punkt på årets møde. Her fik vi i bestyrelsen et mandat til at fortsætte reformarbejdet i det kommende år med forvisning om, at der ikke bliver truffet beslutninger om afgivelse af kompetence uden en behandling og beslutning i repræsentantskabet. Og at vi kun fremlægger forslag, som vi tror på er bedre end den organisering af breddefodbolden, vi kender i dag. En ny organisering skal i mine øjne skabe en ny organisation for breddefodbolden, der kan understøtte fodboldklubbernes arbejde og gøre op med de gamle unionsgrænser. Vi skal dele viden og arbejde sammen om nye udviklingstiltag og indsatser, der hjælper klubberne på en anden måde end i dag. Det er naturligvis helt afgørende, at en ny organisering imødekommer de københavnske klubbers ønsker og behov. En samlet bestyrelse valgte at indstille Jesper Gradert som ny næstformand til repræsentant skabsmødet. Jesper Gradert har det seneste år siddet med i styregruppen omkring DBU Bredde-reformen, og har deltaget i arbejdsgruppen i Østdanmark. Han skal nu drive reformprocessen politisk og strategisk for DBU København samt sikre en endnu tættere involvering af både klubberne og
side 2
administrationen i det fremadrettede arbejde, da det har været en af manglerne ved den hidtidige proces i DBU København. En ny organisering af dansk fodbold handler ikke kun om fællesskabet lokalt i København og i Østdanmark. Det handler også om at styrke breddefodboldens stemme nationalt, så breddefodbolden får vores mærkesager og værdier på dagsordenen, og så vi stadig bliver hørt, når vigtige beslutninger træffes. Denne udvikling ser vi ikke mindst på spiller udviklingsfronten, hvor de største klubber i Danmark bevæger sig længere og længere ind i børnefodbolden, og hvor det er helt afgørende, at fodbolddanmark står sammen for at finde løsninger, som er til mest mulig gavn for alle. Vores samarbejdspartnere både i og udenfor fodbold verdenen kræver mere af os, og den virkelighed skal vi forholde os til gennem videreudvikling af bredde fodboldens politiske og administrative struktur.
J
Lokalt, regionalt og nationalt!
eg vil også gerne her benytte lejlligheden til at takke Diana Andersen for hendes indsats som næstformand. Jeg er glad for at Diana i en ny rolle vil lægge kræfter i bestyrelsesarbejdet og repræsentere den københavnske fodbold i DBU’s Breddekomite. Til slut vil jeg gerne ønske alle et godt forår på de københavnske fodboldbaner. Christian Kofoed Formand i DBU København
HVOR E
R TÅLM
INDHOL
02 R
04 FO
06 D
D
EFORMA
DBOLDF
ET FÆRØ
RBEJDE
ILM I KL
SKE FÆL
T FORTS
UBBEN
LESSKA
ÆTTER
- LEDER
B
ODIGHE DEN BL – DEBA EVET AF 10 TINDLÆ GENVAL G G TIL BE STYREL ÅRETS K SEN 1 22 H LUB OG 2 VAD ER ANDRE DIN OPL KÅRING HVORFO D O M EVELSE E M R 14 R GÅR D ER? AF AT V U TIL FOD BK HEKL 2 ÆRE 6 E B F A O T E – L R D L ? F Y A TALENT 16 REFORM SES: ET SAMLE TRÆNIN STHOLD PIGER T UDSPIL G OG SO NE MED – 2 CIALE T 1 DETATIN 7 SVAR ILTAG 8 DLÆG TIL SØR DEBATIN EN VESTE RBÆK P DLÆGET Å 29 12 TIPS TIL FORÅRE 30 D TS KAM OMMER PE DU S PÅ UDEB KAL SE ANE 32 G AMLE D MED DB RENGE HÆDR U´S GUL E DNÅL T 34 IN DKAST
OM: DBU København repræsenterer 150 klubber og mere end 40.000 fodboldspillere. Fodboldmagasinet København er talerør for DBU København, klubber, frivillige, politikere og andre af fodboldens interessenter.
UDGIVER: DBU København Ved Sporsløjfen 10, 2 2100 København Ø telefon: 3927 7144 Email: info@dbukoebenhavn.dk
Magasinet udgives fire gange årligt og sætter fokus på emner som B&U fodbold, frivillighed, faciliteter og klubliv.
REDAKTION: Dan Pedersen (redaktør), Henrik Kailow
FORSIDE FOTO: Sofie Reimer
SKRIBENTER: Dan Pedersen, Sofie Reimer og Hanne Kokkegaard
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 3
DESIGN OG MEDIEPRODUKTION: Trykkeri Kailow OPLAG: 3.000 DEADLINE til næste nummer: mandag d. 13. maj ABONNEMENT: Klubabonnement: 50 kr. pr. træner/leder Privatabonnement: 200 kr. pr. år. Tilmelding via info@dbukoebenhavn.dk ANNONCESALG: DG Media: Nanna Endahl Telefon:7234 1255 · Email: nanna.e@dgmedia.dk
Af Dan Pedersen A character driven documentary about FC Rosengård – one of the best women football teams in the world. Meet Therese Sjögran, Marta and the other players during a dramatic year of glory and defeat both on and off the pitch.
Skal din klub vise fodboldfilm og debattere et fodboldtema i klubhuset? Shoot! stiller en række interes sante film til rådighed for de københavnske klubber – blandt andet ’Football for Better or Worse” om kvindefodbold og FC Rosengården.
produced by
in co-production with
&
FODBOLDFILM I KLUBBEN NU KAN FODBOLDKLUBBER FÅ FODBOLDFILM TIL GRATIS VISNING I KLUBHUSET.
Københavns internationale fodboldfilm
FOOTBALL FOR BETTER OR FOR WORSE
hvor tæt ved 400 besøgende var forbi Husets
største klubber inden for kvindefodbold.
festival Shoot! løb af stablen i marts måned, Biograf i indre by for at se seriøse, rørende, alvorlige og smukke film om fodbold, der rækker langt ud over spilleren på banen.
Shoot! stiller en række af filmene til rådighed
for de københavnske klubber i den kommende tid. Flere klubber – heriblandt BK Skjold,
Valby BK, BK Union og Fremad Valby har allerede takket ja til at vise film i de kommende
Svenske FC Rosengård er en af verdens
I et dramatisk år for klubben med både store triumfer og nederlag følger vi klubdirektør Klas Tjebbes, den nye sportschef Therese
Sjögran og superstjernen Marta og får et
unikt indblik i kvindefodboldens kamp for
succes og anerkendelse i en pengestyret og mandsdomineret fodboldverden.
måneder. Som klub står man selv for at
CEARES: EL EQUIPO DE MI BARRIO
filmen og eventuelt stiller en oplægsholder
aktivt imod de kræfter, der fører til, at under-
arrangere visningen, mens festivalen leverer til rådighed, som kan sætte filmen og tema i perspektiv og lægge op til debat.
Her er tre udvalgte film fra 2019-programmet, som anbefales til klubvisninger:
UC Ceares fra havnebyen Gijón arbejder
holdningsindustrien og kommercialiserin-
gen er ved at overtage fodbolden. Med hårdt arbejde og rækkens laveste budget forsøger
man i stedet at hylde fodboldens oprindelige værdier. Med filmen om UC Ceares får man
side 4
et sjældent indblik i spansk fodbold bag storklubbernes facade. 89
Fortællingen om Arsenals mesterskab, der – i skyggen af katastrofen på Hillsborough, hvor 96 mennesker mistede livet – blev afgjort i sidste
SHOOT! er en non-profit forening, der støttes økonomisk af DBU København, Nordea Fonden og Det Danske Filminstitut. Hvis din klub er interesseret i at vise film fra Shoot! festivalen er du velkommen til at kontakte bestyrelsesmedlem i Shoot! på info@shootfestival.dk
ER
NOGET FOR JERES KLUB?
Årets sjoveste ungdoms-fodboldturnering Ja
Overvejer I en udlandsrejse for jeres fodboldhold i efterårsferien 2019?
Tror du, at jeres spillere kunne tænke sig at bruge efterårsferien i Italien med deres fodboldkammerater?
Kunne I tænke jer at bo lige ved Gardasøen og spille på flotte anlæg?
Ja
Nej
Nej
Kunne I tænke jer at opleve Gardaland, San Siro eller spille italienske venskabskampe? PS. Alle hold der har booket inden 01/06-2019 deltager i konkurrencen om gratis indkvartering for op til 25 personer i 4 dage under Limone Cup.
Nej
Ja
Ja
Lyder øget sammenhold, fede minder og store fodboldoplevelser som noget for jer?
Så er Limone Cup noget for jer!
www.limone-cup.dk
Kontakt os på: Tlf.: 98 26 83 69 E-mail: dst@sport.dk Danish Sports Travel A/S Kattrupvej 25 8660 Skanderborg Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 5
Nej Løgner! Prøv igen
Tekst Sofie Reimer · foto Klaus Sletting Jensen
På Færøerne kender de godt til IF Føroyar, inden de stiger på flyveren til København.
DET FÆRØSKE FÆLLESSKAB OPSKRIFTEN PÅ DEN VELFUNGERENDE BREDDEKLUB MED MASSER AF AKTIVITET OG STABILT MEDLEMSTAL BESTÅR AF TO GRUNDINGREDIENSER; FÆLLESSKAB OG FODBOLD. DEN OPSKRIFT HAR IF FØROYAR BRUGT I 80 ÅR OG DEN VIRKER STADIG. DET ER LYKKEDES KLUBBEN AT SKABE EN NORDISK ARNE FOR DET FÆRØSKE FÆLLESSKAB MIDT I KØBENHAVN, HVOR UNGE FÆRINGER KAN SLÅ SIG LØS.
FÆRØERNE PÅ KLØVERMARKEN
Flere spiller i shorts eller bare arme, og man får fornemmelsen af at
temperaturen er dalet til kun fem plusgrader. Vi er på Kløvermar-
18 færøske mænd, deler to gange om ugen en 11-mandsbane. Det
Solen er gået ned for en time siden en tidlig aften i februar, og
kens anlæg, hvor 28 færinger er i gang med den ene af to ugentlige fodboldtræninger.
være kommet til de virkelige vikingers arena. 10 færøske kvinder og
tårnhøje stadionlys kaster skygger på spillerne. Gummigranulatet fra kunstgræstæppet hvirvles op og glimter, når IF Føroyar´s spillere går til stålet. Og det gør de.
side 6
I DEN ENE ENDE AF BANEN TRÆNER KVINDERNE
fællesskabet og alt det sociale på holdet, så han
ansigter flytter hurtigt og sikkert bolden rundt
sin tilknytning til klubben og klubbens fokus
Hurtige retningsskift og smilende forpustede fra inderside til vrist, til hovedstød og i mål, i kvindernes tre mod tre spil. Deres træner,
på breddefodbolden.
Tórður Hentze, brøler spiljusteringer på slag-
- Der skal være plads til alle, det skal være sjovt,
er et smukt sprog med en særlig urkraft, når
førsteholdet seriøst, men også dem der bare
kraftigt færøsk, og spillerne retter ind. Færøsk
"DET VAR ÅRETS FØRSTE KAMP SOM OPRYKKERE I KØBENHAVNSSERIEN, OG SÅ VINDER VI 4-1 MED EN MARKSPILLER PÅ MÅL.
valgte at blive træner og dermed holde fast i
socialt og hyggeligt for alle. Både dem der tager vil hygge og have det sjovt. Alle får det samme
det råbes. Vi kunne ligeså godt være på Fær-
træningstilbud og alle får gode træninger. Før
øerne denne råkolde, åndende februaraften.
min tid var der sæsoner, med meget fokus på
Vi mangler bare nogle højder og nogle får i
førsteholdet og det kom til at koste, interessen
området.
Tórður Hentze er kvindetræner på fjerde år. Når han ikke råber spiljusteringer på modersmålet,
for klubben styrtdykkede og bredden forsvandt, fortæller Niels Strøm Rødgaard.
taler han et flydende dansk med en let tyskag-
DEN FÆRØSKE MENTALITET OG SPROGFINTEN
virker for klubbens medlemssucces;
kastet sig i målet under hele træningen. Nu
tig accent, og afslører fra sidelinjen to ting, der
- Vi har altid gode fester, det er utrolig vigtigt, og så er vi motiverede for at gøre klubben
bedre i de kommende 80 år, vi har lyst til at
Formand Sunneva Tausen Magnussen har
står hun ved døren til kvindernes omklæd-
ningsrum, børster granulatet af spilletøjet, og åbner en øl.
give det gode fællesskab videre til de næste,
- De sociale ting vi har, og to ugentlige træ-
over banen.
lægger meget vægt på sammenholdet og på
ninger er lige tilpas. Vi har det rigtig sjovt og
afslører han og brøler en ny spiljustering ud
vores mange arrangementer, for det er drivkraf-
I DEN ANDEN ENDE AF BANEN TRÆNER
ten i klubben. At træne i denne klub er det
HERRERNE
Bare ben i skinnende fodboldshorts pendler fra
bedste jeg har gjort, fortæller hun glad og med røde kinder.
> Færingerne beskriver sig selv som sympatiske spillere, der kæmper som vikinger.
mål til mål. Første, andet og tredjeholdet træ-
Klubben har en snarlig fælles indendørs mix
for at styrke sammenholdet i klubben.
skydes i gang ved fyraften og fortsætter med
ner sammen, hvilket er en bevidst prioritering
Træneren, bolddrengen og ildsjælen Niels
Strøm Rødgaard står på sidelinjen, og sparker bolde ud til de 18 herrespillere.
Efter fire knæoperationer mistede han mulig-
heden for at spille, men ville gerne holde fast i
fodboldturnering i Svanemøllehallen, der
pizza og øl bagefter. Der er midsommerfest i
maj, julefrokost, afslutningsfest, halvårlige pokerturneringer, paintball, go cart og boblebold med dertil hørende fest.
IF Føroyar er åben for alle spillere, men der er kun færøske medlemmer. Ligheden mellem
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 7
Danmark og Færøerne er ellers stor, mener
- Når vi spiller kampe, taler vi færøsk til
kampe.
danskerne forstår ikke hvad vi siger, men når
Niels, måske lige bortset fra mentaliteten til
hinanden og det er en kæmpe fordel, fordi
- Det var den bedste kamp, fordi vi fik øl på vej hjem, råber Tórður og alle griner.
de taler sammen på banen, forstår vi, hvad
Det var første gang i historien at klubben
os ikke særlig meget, vi gør vores pligt, arbej-
VIKINGER PÅ SEJRSTOGT
Græsrødderne er holdet med tidligere
er ikke noget ballade med os, hvilket vores
at høre et par røverhistorier fra de færøske
IF Føroyar møder dem i pokalturneringen i
- Vi har ry for at være rolige, fattede og ikke at reagere på dommerens kendelser, vi brokker der hårdt og prøver at være sympatiske. Der modstandere betegner som en god egenskab, smiler Niels og afslutter:
- Vi er her for at spille fodbold, og det er det. Men vi er også gode til at hygge os ligesom danskere gør.
Sunneva Tausen Magnussen genkender oplevelsen af de sympatiske færinger, men tilfø-
jer til karakteristikken, at hendes landsmænd har et ekstra gear.
- Taktisk er de andre hold nok bedre end vi er, men færinger er altid kendt for at kæmpe, at være de her vikinger som ikke har styr
på bolden, men bare kæmper uanset hvad, smiler hun.
Tórður Hentze har i mellemtiden sneget sig
ind i varmen, takker ja til en øl og løfter sløret for spillernes hemmelige våben i kampe.
de siger, griner Tórður skælmsk.
Vi går i omklædningsrummet og er klar til
fodboldslag. Det er ikke kun i X-factor, vi ser
en modig færing i rampelyset. Der er særligt tre kampe, der har bidt sig fast i de færøske
spillere. Tre kampe hvor sprogfinten, vikinge
vandt på Bornholm.
topspillere som Andreas og Mads Laudrup. maj 2018 og vinder 3-1. Kampen blev sendt
på færøsk radio med rekordmange lyttere og streamet hos DBU tv.
viljen og sammenholdet har givet klø til
- Og måneden efter vandt vi straffespark-
rødderne. Vi spoler tiden tilbage til 2018.
Danmarksserien, det var også i pokalturne-
gode hold som Bornholm, Kastrup og Græs-
I marts 2018 spiller IF Føroyar udekamp mod Rønne f.B på Bornholm.
- Vi havde en ekstremt god taktik 4-2-2-2, hvis
konkurrencen 5-3 mod Kastrup, som ligger i ringen på Kløvermarkens anlæg.
Hos kvindespillerne som har et hold i serie 1, er man også tilfredse med niveauet.
I husker det, griner Niels henvendt til sine
- Det går lidt op og ned med spillere, fortæl-
- Vi var nødt til at have en markspiller på mål,
- Vi har spillet i en række højere end nu, men
alligevel klappede det hele bare. Det var årets
øst, spillere falder fra.
holdkammerater i omklædningsrummet.
vi manglede målmænd i den weekend, men første kamp som oprykkere i Københavns
ler Sunneva.
det kan ikke lade sig gøre, det bliver for seri-
serien, og så vinder vi 4-1 med en markspiller på mål, sukker Niels stolt.
IF Føroyar har tidligere været en klub, der satsede på førsteholdet. Det gik ikke så godt, bredden forsvandt. Nu satser klubben på bredden.
side 8
Der er flere kærestepar i klubben. Et par, der begge kommer fra Færøerne, mødte hinanden for første gang i IF Føroyar og venter nu barn.
Der er spillere hos IF Føroyar, der kunne spille for bedre klubber, men de vælger det færøske fællesskab, fordi det er sjovt, hyggeligt og socialt.
IF Føroyar blev stiftet 4. april 1939 Spillerne spiser hverken hvalkød før eller efter kamp. - Det spiser man kun ved særlige lejligheder og så gode er vores kampe ikke, fortæller træner, Niels Strøm Rødgaard. Fodboldklubben har 80 medlemmer 3 herrehold i serie 1, 2 og 4 og et 7 m hold, 1 kvindehold i serie 1. Træningstider: mandag 17.30 -19.00 og onsdag 19.00 – 20.30 på Kløvermarkens anlæg.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 9
Læserbrev af: Mads Agner Veng, Sportschef B1903
HVOR ER TÅLMODIGHEDEN BLEVET AF? NB: NEDENSTÅENDE ER ET UDTRYK FOR MINE EGNE PERSONLIGE HOLDNINGER OG IKKE KLUBBENS.
Fodbold. Et spil som mange elsker, og alle har en mening om. Om det
fra træning og oplever en tilpas mængde og blanding af udfordring
præcis sådan, det skal være. Men grundlæggende skal vi have respek-
tilbage til træning. Gang efter gang.
er fra sofaen, på stadion eller i den lokale fodboldklub. Og det er lige
ten med i vores meninger og ikke bruge dem til at presse vores børn
og succes. For det er det som gør, at man bliver ved med at komme
til ting, de ikke er klar til. Eller har et behov for. For hvem ved bedst?
Selvfølgelig er vi i B1903 en fodboldklub og vores kerneprodukt er
Der går ikke en uge uden, at jeg bliver orienteret om, at et af vores
venner for livet og lærer nogle andre værdier end dem, som præger
fodboldtræning. Men er vi ikke ligeså meget stedet, hvor man får
medlemmer nu prøver sig af i en anden klub. Nogle gange får jeg
vores samfund i dag? Sådan var det engang, men jeg bliver mere
beskeden af den ”nye” klub og andre gange af holdkammeraterne,
og mere i tvivl, om det er værdier, vi kan fastholde, hvis der ikke er et
som ikke forstår det. Men meget sjældent af forældrene selv. Det
tydeligt samspil mellem hjemmet og klubben.
er selvfølgelig et frit valg, hvor man ønsker at spille fodbold. Men
hvorfor skal det gå så stærkt, og hvorfor er det overhovedet relevant?
Jeg er selv far til to dejlige børn, og jeg ønsker også det bedste for
side, drømmen om at blive professionel eller frygten for, at man skal
tager tid. Man skal øve sig, og det er vigtigt at være tålmodig.
Er det den klassiske tanke om, at græsset er grønnere på den anden
dem. Evigt og altid. Men det er centralt for mig at lære dem at ting
fortælle ens venner, at man kun spiller på et bestemt niveau. Jeg ved det ikke og jeg tror heller ikke, at jeg kommer til at forstå det.
Derfor har jeg en bøn og et råd til alle forældre – I skal være tålmo
Jeg anerkender 100% et klubskifte, hvis spilleren er vokset ud af
finde på at holde dem tilbage, hvis de er gode nok til en ny udfor-
dige. Vi vil alle i B1903 det bedste for jeres børn, og vi vil aldrig kunne
klubben pga. niveau, eller at spilleren ikke føler sig glad. Sidstnævnte
dring. Hvis I alligevel ønsker at skifte, så sørg for at det er et skridt op
kan der være mange faktorer til. Det plejer vi dog at kunne løse
og ikke et skridt til siden.
problemet ved dialog og opmærksomhed på situationen, men det er heldigvis sjældent, at det er det, som skiftet drejer sig omkring. Det
Og til alle andre klubber, som er på samme fodboldmæssige niveau:
spillere. Og vinde de største pokaler. Men er det spilleren selv som
at han eller hun bør blive i deres lokale klub. På den måde vinder vi
drejer sig ofte kun om at være på det bedste hold. Med de bedste
Afvis henvendelsen fra overambitiøse forældre og sig til spilleren,
giver udtryk for dette, eller er det forældrene?
alle. For i sidste ende er det sådan, at hvis spilleren er god nok, så skal
han/hun nok blive opdaget af de største klubber. Selv de næststørste.
Ordet proces er blevet flittigt brugt de seneste mange år, og derfor tror jeg, at vi lige nu oplever et rigtigt kedeligt resultat af dette.
Nemlig at forældrene kun ønsker resultaterne på bundlinjen og ikke kan se, hvor vigtig vejen dertil er. Om det er i skolen eller fodbold-
klubben, det betyder ikke noget. Grundlæggende skal man se på det sådan, at klubberne har ansat ”eksperter” til at varetage opgaverne
og foretage vurderingen. De er uddannede og dygtige til det, de gør. Derfor bør forældrene lytte til de råd, de kan give. Ligesom vi gør til skolens lærere, hvis de anbefaler at ens barn bør gå en klasse om,
eller til lægen hvis man får besked om at holde en pause fra at løbe, pga. at ens knæ er ved at gå i stykker.
For er det vigtigt om ens barn spiller på 1., 2. eller 3. holdet? Om ens
barn spiller i B1903, HIK eller en tredje klub? I min optik, er det grundlæggende ligegyldigt. Bare barnet føler sig tilpas, kommer glad hjem
side 10
OPLEV E N R E FÆRØ OPLEV D L O B FOD ORT P S R E T N I OPLEV CUP SUMMAR
019 2 U7 / U15 Tórshavn, Færøerne
6. - 7. juli
drenge og piger
l som Så ve e or tslig det sp gger vi t, læ aspek ægt på den stor v lse også pleve o e l a i . sos rnene for bø
Læs mere på
Intersport Summar Cup
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 11
summarcup.fo
Tekst Dan Pedersen · foto Sofie Reimer
GENVALG TIL BESTYRELSEN DBU KØBENHAVNS BESTYRELSE FORTSÆTTER UÆNDRET I 2019. DET BLEV RESULTATET AF ET SPÆNDENDE REPRÆSENTANTSKABSMØDE MED GOD DEBAT OG FLERE KANDIDATER TIL BESTYRELSEN.
Det siges, at DBU Københavns repræsentantskabsmøde aldrig
skulle forholde sig til tal og regnskab for det forgangne år.
salen. I år holdt den antagelse stik fra start til slut, da årets
Kristensen for overskuddet på kr. 491.919 og budgettet for det
er kedeligt, fordi der er tradition for debat og engagement fra
Her redegjorde DBU Københavns administrationschef Jan
vigtigste møde løb af stablen på Hotel Scandic i Sydhavnen.
kommende år, der alt sammen blev godkendt af repræsen-
40 klubber, som tilsammen repræsenterede over 30.000
tantskabet.
medlemmer, var mødt op for at deltage og sætte retning for den københavnske fodbold i det kommende år.
Tradtionen tro fulgte overrækkelsen af en række priser
DBU Københavns formand, Christian Kofoed, indledte mødet
ring 2.0 blev vedtaget efter en ændring, som sikrer, at DBU
inden yderligere debat om FLU-reformen, hvor principerklæ-
med den mundlige beretning, hvor han blandt andet kom ind
på arbejdet med reformen af FLU (Foreningen af lokalunioner) og samarbejdet i Østdanmark, ligesom det styrkede sam
arbejde med DGI Storløbenhavn blev berørt i talens første del.
Københavns bestyrelse ikke kan overdrage nogen form for
kompetence eller indgå i et nyt forpligtende samarbejde før den endelige afstemning blandt repræsentantskabet i DBU København.
Herefter fik salen en status på 2018 og de fokusområder som
bestyrelsen har arbejdet med i det forgangne år. Det handlede
Jesper Gradert blev valgt som ny næstformand, mens der var
tive konsekvenser af gebyrer på idrætsfaciliteter, som truer de
Tårnby FF, Laura Holm fra BK Heimdal og Søren Vesterbæk fra
om facilitetsudviklingen i København, EURO 2020 og de negakøbenhavnske klubber. I talen kom Christian Kofoed også ind
på den flotte medlemsudvikling i unionen de sidste 10 år, inden han kiggede ind i 2019 og det arbejde, som venter forude.
Formanden hæftede sig blandt andet ved DBU-reformen, som
forhold til reformarbejdet indstillede en samlet bestyrelse til en ny organisering med Jesper Gradert som næstformand, mens Diana Andersen blev indstillet til at fortsætte som meningt medlem i bestyrelsen.
Formandens beretning fik flere kommentarer med på vejen.
Flere klubber med voksenfodbold stillede spørgsmålstegn ved DBU Københavns position i gebyrsagen og konsekvenserne
af en sag, som DBU København gør alt for at bekæmpe. Målet med FLU-reformen var også et emne i debatten inden salen
BK Vestia stillede alle op til en plads i bestyrelsen for de kom-
mende to år. De tre kandidater fremlagde deres kandidatur for
salen før de valgbare bestyrelsesmedlemmer (Diana Andersen, Henrik Ravnild, Tobias Ilum og Linda Sørensen) motiverede
træder i kraft i den kommende weekend samt navneændringen i FLU, der skifter navn til DBU Bredde ved samme lejlighed. I
kampvalg om de menige bestyrelsesposter. Ole Sønder fra
deres kandidatur for genvalg. Afstemningsresultatet blev tæt, da de nyopstillede kandidater fik 28% af stemmerne, men i
sidste ende modtog de fire bestyrelsesmedlemmer genvalg med 294 ud af 408 stemmer.
Henrik Ravnild modtog desuden DBU Københavns guldem-
blem for sin mangeårige indsats i DBU Københavns bestyrelse siden 1991, hvor han i perioden fra 2006 til 2018 var formand for unionen.
Der skal lyde en stor tak til de mange fremmødte klubber, som deltog aktivt i årets møde.
side 12
DBU KØBENHAVNS BESTYRELSE: CHRISTIAN KOFOED (FORMAND), JESPER GRADERT (NÆSTFORMAND), TOBIAS ILUM, LINDA SØRENSEN, YERY IBARRA-HANSEN, DIANA ANDERSEN, MORTEN HØGSDAL, KASPER DARFELT OG HENRIK RAVNILD
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 13
Prisen for årets klub blev modtaget af KB´s formand Keld Jørgensen. Den blev overrakt af bestyrelsesmedlem for DBU København Diana Andersen. Til venstre som bolddreng ses administrationschef Jan Kristensen.
ÅRETS KLUB, ÅRETS FODBOLDLEDER, ÅRETS UNGLEDER, ÅRETS BREDDEDOMMER Årets fodboldleder er Jan Sørensen fra BK Hekla. Prisen overrækkes af formand for DBU Københavns bestyrelse Christian Kofoed.
Anders Lærkegård var desværre ikke tilstede, så prisen til årets ungleder blev modtaget af Ole Sønder ligeledes fra Tårnby FF. Prisen blev overrakt af DBU Københavns bestyrelsesmedlem Tobias Illum.
side 14
Silvia Morar var desværre blevet syg på dagen, og kunne derfor ikke modtage den flotte pris.
Tekst Sofie Reimer · foto Sofie Reimer
ÅRETS KLUB 2018 ER KJØBENHAVNS BOLDKLUB KB er blandt de bedste klubber i Norden til at udvikle fremtidige topspillere, men det er ikke mindst alle de andre klubaktiviteter, som gør dem til årets klub 2018 i DBU København. Fodboldaktiviteter fra U3 til +70, ny satsning på
pigefodbold i de yngste årgange og en målrettet indsats for at skabe ens vilkår for spillere og ledere, er bare nogle af de tiltag, der gør Danmarks ældste klub til årets klub i DBU København. ÅRETS FODBOLDLEDER 2018 ER JAN SØRENSEN FRA BK HEKLA
Den gamle amagerklub BK Hekla har ændret sig i takt med Islands Brygges forvandling fra arbejder og industriområde til en bydel med mange nye boliger og en høj befolkningstilvækst. Klubbens formand Jan Sørensen har formået at få
de mange indflyttere integreret i klubben samtidig med at man har holdt fast i traditionerne. For Jan Sørensen handler det om at være en klub, hvor alle er velkomne uanset social status og hvor der er plads til fælleshygge, bankospil og spisning – side om side med tilgangen af de mange børn og unge. ÅRETS UNGLEDER 2018 ER ANDERS LÆRKEGÅRD FRA TÅRNBY FF.
På få år er pigefodbolden i Tårnby FF gået fra 0 til over 150 fordelt på medlemmer mellem 5 og 13 år. Tårnby FF kan
blandt andet takke Anders Lærkegård for at det er lykkes. Gennem projekter som pigeraketten og ved at være en del af Københavnske piger spiller fodbold, er der sket spændende tiltag for pigeungdommen i Tårnby FF. Anders har
udover arbejdet med pigefodbolden også hjulpet klubben med nye tiltag og klubudvikling i samarbejde med DBU Københavns klubrådgiver.
ÅRETS BREDDEDOMMER 2018 ER SILVIA MORAR
Året Breddedommer er på mange måder en mønsterbryder og en ener i københavnsk breddefodbold. Med rødder i Rumænien har hun taget udfordringen med den københavnske fodbold op. Hun er 25 år og har i løbet af sine 4 år i københavnsk fodbold dømt 359 kampe.
Silvia er ikke bange for at bidrage til fællesskabet og stille sine ressourcer til rådighed for gruppen af dommere,
samtidig med at hun konstant søger en positiv udvikling i sin dommergerning, både hos sig selv og kollegaerne.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 15
Tekst Sofie Reimer · foto Sofie Reimer
HVORFOR GÅR DU TIL FODBOLD? HVORFOR SKAL VI GÅ TIL FODBOLD? FODBOLDMAGASINET KØBENHAVN GÅR I LØBET AF 2019 TÆT PÅ SPILLERE, LEDERE OG POLITIKERE FOR AT FINDE SVARET. DET GØR VI FORDI, VI HAR BRUG FOR AT BLIVE MINDET OM ALT DET GODE FODBOLDEN KAN, OG VI HAR BRUG FOR AT HØRE DET FRA FODBOLDENS AKTØRER, MED DERES EGNE ORD. VI ER BEGYNDT I EGEN BAGGÅRD OG TRÅDT IND PÅ KUNSTGRÆSSET HOS B93, HVOR VI MØDTE FIRE GLADE UNGE MÆND, DER OPLEVER GLÆDE VED BÅDE KAMMERATSKABET, DEN HÅRDE TRÆNING OG SELVE FODBOLDSPILLET.
side 16
NOAH JENSEN, 16 ÅR - Jeg går til fodbold, fordi jeg gerne vil gå til
noget, og jeg synes fodbold er sjovt, og så er det er en holdsport.
Hvordan har du det efter en rigtig god træning? - Så er jeg glad, jeg kan rigtig godt lide at spille fodbold. Der er mange på holdet, der går mere
op i det end jeg gør, jeg er her egentlig bare for
at hygge mig, så det er mest for det sociale, jeg er her.
Nævn de to bedste ting ved at gå til fodbold
MATHEU ANUSIC, 16 ÅR
- Fællesskabet og at man kommer ud og laver
- Jeg spiller fodbold,for at blive noget
computer, hvis det her fællesskab ikke var her,
er mega fedt og sjovt. Jeg går her også
noget, fremfor at sidde derhjemme og spille så gik jeg nok til noget andet.
indenfor fodbold og fordi jeg synes, det for det sociale, for jeg har nogle rigtig gode venner her på holdet.
Hvilke følelser forbinder du med fodbold?
CHRISTOPHER LUDVIG MAALØE, 17 ÅR
- Glæde og hårdt arbejde, jeg kan godt
- Jeg kan godt lide sammenholdet, der er på
lide at træne hårdt og kæmpe, og jeg
holdet, og de oplevelser man får med udeture
kan godt lide gejsten.
og træningslejre.
Nævn de to bedste ting ved at gå til
Hvilke følelser forbinder du med fodbold?
fodbold
- Glæde og hårdt arbejde. Efter en rigtig god
- Det sociale fællesskab helt klart og
træning så er jeg glad og helt færdig.
selvfølgelig en masse god fodboldspil.
Nævn de to bedste ting ved at gå til fodbold
- Hvis jeg ikke spillede fodbold, ville
jeg nok bare gå hjemme, eller træne i
- Træningsmiljøet er godt, der er et højt niveau
Fitness, måske ville jeg spille basketbold,
på holdet, jeg kan godt lide vores kampe og så
men fodbold er altid min topprioritet.
har jeg mange gode venner her på holdet.
SIGURD HAAGES, 16 ÅR - Jeg spiller først og fremmest fodbold, fordi jeg synes, det er sjovt. Og så jagter jeg lidt en
drengedrøm om at opnå noget med fodbold. Det er derfor, jeg træner så mange gange om ugen. Hvilke følelser forbinder du med fodbold? - Glæde, vinderinstinkt, jeg spiller også for konkurrencen, den følelse når ens hold vinder, det er noget helt specielt.
Nævn de to bedste ting ved at gå til fodbold Sammenholdet og seriøsiteten. Jeg føler at det arbejde, der er lagt her det sidste år, har skabt en stor talentmasse i klubben.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 17
Af Hanne Kokkegård · foto Hanne Kokkegård
BK HEKLA: FASTHOLD PIGERNE MED TALENTTRÆNING OG SOCIALE TILTAG AMAGER-KLUBBEN HAR TREDOBLET ANTALLET AF PIGESPILLERE PÅ TRE ÅR OG TILSKRIVER DET FOKUS PÅ FÆLLESSKABET SAMT SAMARBEJDE MED TRE ANDRE KLUBBER, HERUNDER 3F-LIGAKLUBBEN BSF.
Der er glade råb og masser af smil på Kløvermarken denne lørdag i
BK Hekla med hjemsted på Islands Brygge har lånt kunstgræsbanerne
februar, hvor 50 pigespillere samt trænere fra fire fodboldklubber er
i Kløvermarken i mangel på egen kunstgræsbane.
samlet til fællestræning.
Halvdelen af spillerne kommer fra klubben, men de resterende kom-
Pigerne leger, løber og dribler sig gennem halvanden time og slutter
mer fra de tre andre fodboldklubber, som BK Hekla samarbejder med
formiddagen med en high five-runde, så alle piger og trænere får
bekræfter dét, som de røde kinder og glade øjne også vidner om; sjov
træning på tværs af aldersgrupper giver en glad start på vinterferien.
på pigesiden; Måløv, Sengeløse og 3F-ligaklubben Ballerup-Skovlunde Fodbold (BSF). Sidstnævntes pigeakademi med talent- og tekniktræning for udvalgte fra U10-U13 er centrum for samarbejdet.
Fællestræningen for de fire klubber sluttede med en high five-runde, og så var det ellers hjem på vinterferie.
side 18
Jakob Waag Villadsens
egen datter, U10-spilleren
Mille, deltager også i pige akademiet og var også til træning dagen før, men
ingen træthed at spore hos Mille:
- Det er godt og sjovt, fordi vi arbejder på forskellige
niveauer, og så kan vi lære noget af hinanden. Det er
også godt, at de store spillere er med til at hjælpe os,
fordi de kan flere ting, end vi kan.
I december 2017 blev BK Hekla en del af DBU Københavns pigesats-
Om sommeren holder man en stor fælles afslutning for alle pigehol-
ben en samarbejdsaftale med BSF.
aktiviteter som trillebørløb, og dagen slutter med grillmad sammen
ning for U5-U7 sammen med 16 andre klubber. Samtidig indgik klub-
- Det skete i naturlig forlængelse af, at vi introducerede skills-træning for drengene for at fastholde dem i klubben. Og så var det naturligt,
at pigerne skulle have samme udviklingsmuligheder som drengene,
forklarer Daniel Lord, træner for U10 og ansvarlig for pigesatsningen i BK Hekla.
- Fællestræningen i dag med spillere fra U7 til U15 er et socialt arrangement, der skal få piger, som ikke har mulighed for at komme på
BSF’s akademi, en følelse af, at de også får noget ud af samarbejdet,
dene, hvor de i grupper på tværs af alder skal gennemføre forskellige med forældrene. Sidste år var U11-14 tilmed inde at se Brøndby-Juventus i kvindernes Champions League, og dagen før havde pigerne hilst på Juventusholdet.
- Pigerne går rigtig meget op i sociale arrangementer, der kan næsten ikke være for mange af dem. Og vi pigetrænere mødes også uden
for banen og spiser og ser Champions League-kampe sammen. Når det er sjovt for os, skaber det automatisk gode rammer for pigerne, mener Daniel Lord.
fordi de får god træning med spillere fra andre klubber, siger han.
Efter syv års ventetid er BK Hekla i øvrigt blevet lovet en kunstgræs-
TREDOBLET PÅ TRE ÅR
hygge i klubhuset bagefter.
BK Hekla har lige nu 152 pigespillere, og det er omtrent en tredobling
bane i år. Når den kommer, kan man træne ’hjemme’ om vinteren og
på tre år. Klubben har gjort meget for at være synlig for pigerne på
PIGESAMARBEJDE GAVNER PIGEFODBOLD
fx gået i skole med t-shirts fra DBU København med påskriften ’Piger
BSF Pige Akademi, for det er nødvendigt at fylde mere træning på for
den lokale folkeskole, der er Københavns største. BK Heklas piger er spiller også fodbold’.
- Og på Islands Brygge kan børn enten gå til badminton eller fodbold.
Og der tror vi, at fodbolden appellerer til mange piger pga. det sociale element som holdsport tilbyder, og som fylder ekstra meget i BK Hekla på pigesiden, siger Daniel Lord.
Det sociale fællesskab styrkes blandt andet gennem salg af juletræer, som alle pigeårgange hjælper med. Og man benytter anledningen til at hygge med juleafslutning med pakkeleg og æbleskiver. Alle pige-
hold får lige del i overskuddet, uanset hvor mange træer, de har solgt.
Og pengene går til stævner med overnatning, fx har hele pigeafdelingen været i Fredericia og på tur i biografen eller på burgerbar.
Pigesatsningen omfatter som nævnt også talent- og tekniktræning i
at fastholde de lidt mere talentfulde piger i klubben, så de skifter klub så sent som muligt.
Fire spillere fra hver af årgangene U10-U13 kan deltage i træningen hver anden fredag, hvor forældrene skiftes til at køre til Ballerup.
- Samarbejdet gavner hele klubben, for trænerne får ideer til træning, og vi kan komme ud på akademiet og se, hvordan pigerne træner. Det lærer vi meget af. BSF har jo 50 års erfaring med pigefodbold – vi har bare fem års erfaring, siger Daniel Lord.
Selv om BSF gerne ser, at nogle piger skifter til dem, når de når en
alder, hvor de selv er klar til et skifte, så skal pigesamarbejdet være
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 19
Daniel Lord fra BK Hekla (til venstre) og Jakob Waag Villadsen fra BSF.
side 20
med til at vise, hvordan man kan styrke
- Hele vores tanke med pigesamarbejdet er
Waag Villadsen, der sammen med sports-
som BK Hekla, Måløv og Sengeløse kan
dansk pigefodbold. Det forklarer Jakob
og talentchef Gert Sørensen er ansvarlig for BSF Pige Akademi, der også er involveret i
idrætsklasser og idrætsgymnasier for klubbens egne elitespillere:
Dansk fodbold har svært ved at fastholde
pigespillerne, når de når U12-U13. Og så har vi den udfordring, at de bedste piger cen-
trerer sig i meget få klubber, så er der ikke mange at spille med og imod, og mange
klubbers årgange falder fra hinanden, fordi de bedste søger til større klubber.
at skabe nogle rammer, der gør, at klubber
OM BK HEKLA:
holde på deres piger i længere tid, for så
Boldklubben Hekla blev stiftet i 1926 og har hjemme i Hekla Park. Brygge-klubben har oplevet en markant medlemsvækst de seneste 10 år, hvor medlemsantallet er mere end fordoblet. Klubben har i dag over 600 medlemmer, og der kommer hele tiden flere nye til. En af de medlemsgrupper, som klubben har succes med at rekruttere er pigespillere, der udgør over 150 af klubbens medlemmer.
kan vi i BSF holde på vores piger i længere tid, uddyber Jakob Waag Villadsen.
BK Hekla har lige nu cirka 650 medlemmer, men ifølge DBU København har klubben
mulighed for at vokse til over 1000 spillere inden for få år pga. en masse nybyggeri i området. Og pigeafdelingen er klar til at
øge sin charmeoffensiv i lokalområdet, hvor klubben også er en del af DBU Københavns U5-U7 pigeprojekt.
Mille Marie Skovsbo Kajshøj fra BK Heklas U14-15-hold har spillet i BK
Hekla i otte år og er hjælpetræner for de 24 piger på U5 og U6. Hun
bekræfter, at det har betydet meget for hende at deltage i pigeakademiet i Ballerup.
-Det har været sjovt at blive en del af et fællesskab med en masse
andre, der elsker at spille fodbold
lige så meget som en selv. Og man bliver selvfølgelig dygtigere, siger hun, men peger også på, at de sociale ting lige nu fastholder hende i BK Hekla:
-Jeg synes, at vi har et fantastisk
sammenhold i klubben, og det gør
det endnu sjovere at spille fodbold, fordi man gør det sammen med gode venner.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 21
Tekst Sofie Reimer · foto Sofie Reimer
Oliver Schwencke – 24 år har været dommer i 2,5 måned Jeg har dømt et par vinterkampe og gjort mig nogle erfaringer. I starten var jeg selvfølgelig lidt nervøs, men nu glæder jeg mig hver gang, og jeg synes
bare, det er en fed måde at komme ud på, få god motion, og møde mennesker.
Dommerjobbet er fedt, fordi jeg er en del af noget, jeg godt kan lide – nemlig fodbold. Jeg har spillet fodbold i mange år, men først nu har jeg turde tage springet til fodboldommer, fordi jeg har været bange for, det var lidt nørdet. Det har lidt
haft det ry, at dem der ikke rigtig følte de var gode til fodbold, de kunne blive
dommere og dommeren er i en udsat position. Nu synes jeg det er fedt og jeg er stolt af at være fodbolddommer.
HVAD ER DIN OPLEVELSE AF AT VÆRE DOMMER? Torben Aagerup – 82 år har været dommer i 20 år
Jeg har stor glæde ved at komme ud og dømme og så opleve, at kampen er gået godt, og det gør den i 98% af tilfældene. Jeg glædes
især over at se, hvor dejligt de unge mennesker går til den i dag, og niveauet
er blevet langt bedre end da jeg spillede. Mange spillere siger også undskyld,
hvis de har lavet et eller andet, og er kede af det. Det er få kampe, jeg oplever,
hvor der er højdramatik. Der kan være spænding omkring udfaldet og spillerne kæmper, men decideret had, det er der ikke. Det har ændret sig totalt fra, da jeg spillede fodbold, og jeg spiller stadig fodbold.
side 22
Allan Kasumovic – 30 år har været dommer i 2 år
Det er dejligt at komme ud og få oplevelser, dømme kampe og bevæge sig.
Der følger et ansvar med at være dommer, og det er lærerigt. Jeg vil anbefale dommerjobbet til andre, for
det er afstressende og man får renset
sine tanker og kommer i flow. Man skal
bare koncentrere sig om at være sig selv, fokusere og dømme kampen, så forsvinder alle andre tanker. Tinna Christensen – 27 år har været dommer i 8 år Jeg har en positiv oplevelse af at være dommer. Dommergerningen har udviklet
sig til at være en livsstil, jeg bruger mange timer på. Det, der fylder mest for mig lige nu er, hvordan vi udvikler kvindedommersiden. Jeg håber, der kommer en
øget konkurrence på kvindesiden, så flere piger der har en baggrund i fodbold oplever, hvad dommerverdenen er og hvad den kan byde på.
Jeg spiller elitefodbold og er glad for elitemiljøet. På samme måde er jeg glad
for elitemiljøet på dommersiden. Det har givet et spor i forhold til at udvikle og udfordre mig og få en masse sjove internationale oplevelser med rejser til Is-
land, Guatemala, Hviderusland og Bosnien. Men mindre kan også gøre det. Dommerjobbet kan være et studiejob, hyggejob, elitedommerjob eller du kan blive deltidsprofessionel. Jeg føler, at dommerverdenen rummer alt
ligesom fodboldverdenen gør.
Christian Slot – 30 år har været dommer i 3 år Jeg er tilflytter fra Jylland og blev dommer herovre, fordi jeg ville spille fodbold
og motionere. Jeg vidste, at det aldrig ville blive det samme som hjemme i Vestjylland med mine barndomsvenner og stemningen i omklædningsrummet. Til gengæld har jeg som dommer lært helt vildt meget om mig selv og om at lede
andre. Det har næsten udelukkende været en positiv oplevelse, selvfølgelig er der udfordringer undervejs, og der har været nogle svære og sure kampe, men det
er kun én ud af halvtreds, så andelen af gode oplevelser opvejer helt sikkert de negative.
Når man er ny dommer, er man tit alene indtil man for eksempel kan tage
linjedommerkurset efter et års tid. Jeg vidste slet ikke, at man kan blive
linjedommer, og komme ud sammen tre og tre. Som alene dommer vil jeg anbefale at få en mentor tilknyttet fra DBU, så man kan få afløb for nogle af de frustrationer, man har i starten, så man ikke kører død det første halve års tid.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 23
Hassan Hussain og Hussain Hussain – begge er 15 år og har været dommere i 2 mdr.
Hassan: Jeg får god motion, og jeg er altid glad når jeg dømmer. Hussain: Det er meget sjovt, og den morgen jeg står op og skal være dommer, er jeg meget motiveret og glad. Jeg tænker, at i dag skal jeg dømme og jeg glæder mig.
Vores storebror foreslog at vi skulle være dommere, fordi det er en stor oplevelse. Vi dømmer kampe fra U13 – U15 og har allerede dømt 10 kampe hver.
Mohammed Elfakiri 23 år har været dommer i Spanien i 5 år og 3 måneder i Danmark.
Jeg kommer fra Spanien og er her for at studere. Jeg vil gerne fortsætte min karriere som dommer her i
Danmark og jeg glæder mig til den nye sæson starter
i februar. Det var meget anderledes at være dommer i
Spanien end her i Danmark. Spillet er mere aggressivt i
Spanien, og der er flere aggressive fans. Her i Danmark er
det mere roligt og folk opfører sig meget bedre, det er jeg taknemmelig for.
Alle har budt mig velkommen, når jeg møder op til en kamp og fortæller dem, at jeg ikke taler dansk endnu, det sætter jeg stor pris på. I Spanien har jeg
dømt på et højere niveau, nu starter jeg forfra med et
lavere niveau, men mange af kampene er gode, nogle er ikke så gode, men det er en del af oplevelsen og spillet.
Jihad Ezat – 23 år har været dommer i 2,5 år Det er en hobby, men samtidig også et frivilligt arbejde jeg har valgt
for at kunne udvikle mig personligt og gøre noget jeg elsker til dagligt.
Jeg er for eksempel blevet meget bedre til at træffe beslut ninger. Efter kampen reflekterer jeg over, hvad jeg kan tage med og bruge i min hverdag. Som dommer skal man være så retfærdig som
muligt, det kan jeg godt lide, og så handler det også om at være neutral og organiseret. Jeg er blevet bedre til at være forberedt og mere afklaret med mig selv.
HVAD ER DIN OPLEVELSE AF AT VÆRE DOMMER?
side 24
I forberedelsen, ved bestilling og returnering var Krudtteltet yderst behjælpelige, så det hele kørte som smurt.
PETER NIELSEN, NÆSTVED BOLDKLUB
Der er lidt planlægning i ugerne op til, og så én hektisk uge med stor aktivitet. Det er hårdt og samtidigt rigtig sjovt. LOUISE, B1908
HELT ! RISIKOFRISTTE
ENE J T R O F R O T S RAT VIA SPONSO
Kunne I tænke jer en nem, ekstra indtjening til jeres hold/klub?
I R E K R Æ V SÆLG FYR L OG NY TÅR U J M E L L E M Har du lyst til at vide mere: salg@krudtteltet.dk www.krudtteltet.dk Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 25
Debatindlæg af Søren Vesterbæk
EFTERLYSES: ET SAMLET REFORMUDSPIL Indlægget er udtryk for skribentens egen holdning.
Debatten om en reform af breddefodbolden
resultatet fra en FLU reformgruppe. De
aflønne medlemmerne i Øst bestyrelsen, så
naturligt hovedemne på det netop overstå-
men det er stadigt den eneste samlede re-
får bestyrelsesmedlemmerne en økonomisk
fylder meget i DBU København, og det var et ede repræsentantskabsmøde. En styrkelse af breddefodbolden i hele landet og øget
samarbejde på tværs af lokalunionsgrænser ligner en klar vindersag.
Når det kommer til at finde ud af, hvordan vi
kan samarbejde, og hvorledes vi styrker organisationen, bliver billedet mindre klart. Ikke
mindst når det overvejes at slå lokalunioner
københavnske klubber kritiserede oplægget, formskitse på bordet. Det oprindelige oplæg
anbefalede at danne få og store lokalunioner. Trods kritikken har denne ide overlevet, og
der arbejdes stadigt på at danne en DBU Øst bestyrelse. De 4 lokalunioner, Sjælland, Born-
holm, Lolland-Falster og København, nedlægges som selvstændige politiske enheder, og
de lokale administrationers kontorer slankes.
sammen, så DBU København nedlægges.
Reformarbejdet har optaget DBU København
På repræsentantskabsmødet var bestyrelsen
snart blevet en udfordring i sig selv. Jeg
meget opsat på at beholde holdformationen (med en rotation på næstformandsposten).
Jeg tilbød min arbejdskraft, men i lyset af det klare signal fra bestyrelsen, pressede jeg kun moderat på for at blive valgt til bestyrelsen
og kom ikke ind. Stort tillykke til de genvalgte
det seneste 1½ år. Den langstrakte proces er
efterlyser, at DBU Bredde snart fremlægger et samlet bud på en reform. Jo længere tid der går uden noget konkret på bordet, jo
mere rygtedannelse. Rygter har det med at ligne sandheder jo mere de gentages!
de kan putte flere timer i arbejdet. Dermed
motivation til at klamre sig til taburetterne. Vi fremmer magtkampe og pamperi. Burde
vi ikke overveje ulønnede bestyrelser med en styrket stab af ansatte, der kvalificerer sagsfremstillinger for beslutningstagerne?
- Økonomi er en af de nære ting, der fylder en del i klubberne. Jeg tror, mange klubber gerne vil vide, hvad en reform kommer til
at koste. Der er udgifter ved at arbejde med reformen. En omorganisering vil ganske
givet også koste dyrt (flytte kontor, fyringer,
nye ansættelser, nedgang i produktivitet i en overgangsfase osv.). De 4 lokalunioner har
forskellige takster for klubbernes gebyrer og betalinger. I en fælles øst organisation må
dette harmoniseres – men på hvilket niveau? Hvad koster det før, under og efter en evt.
og god arbejdslyst til hele bestyrelsen…
DBU Sjælland støttede formanden for DBU
…Og arbejdes, det skal der. I det kommende
bestyrelse. Et vedholdende rygte siger, at
- Et fremtrædende argument for at danne
tilbudt formandsposten i en ny DBU øst
ger på tværs af de nuværende unionsgræn-
år vil bestyrelsen komme til at knokle med et reformoplæg, som et kommende repræsentantskab skal stemme om. Jeg deltager i en
reform-følgegruppe sammen med formændene fra KB og Nørrebro United. Selv fra en position tæt på processen ser jeg stadigt mange ubesvarede spørgsmål.
På landsplan er Foreningen af Landsunioner (FLU) allerede omdannet til en styrket DBU
Bredde organisation. Der er fordelt taburetter i bestyrelsen, og DBU Bredde har fået en
række beslutningskompetencer. Der arbejdes også på at reformere breddeorganisationen på lokalt niveau. Vest for Storebælt har det
vist været en kort proces, men øst for Bæltetaltså blandt andet i København – er det sværere.
Reformtankerne opstod på DBU´s øverste
etager. De Københavnske klubber hørte for
alvor om tankerne i 2017, hvor Diana Andersen (daværende næstformand) fremlagde
Københavns kandidatur til DBU´s hoved DBU Sjælland som modydelse har fået
organisation, og at hovedsædet placeres i
Himmelev. Jeg siger bestemt ikke at rygtet
er sandt, men det flugter med tanker om en DBU øst-bestyrelse og kan derfor lyde lige
så troværdigt, som det er problematisk. Har formændene leget købmænd, hvor en post i hovedbestyrelsen er udvekslet med DBU Københavns lokale interesser? Har DBU i
Øst fordelt poster og dermed allerede låst strukturen i en kommende reform? Jeg
gentager min opfordring til meget snart at få et reformoplæg på bordet, så vi kan diskutere substans og ikke rygter!
Jeg ser flere spørgsmål, som er relevante
for reformprocessen, men hidtil har været forbigået. Her er 3:
- Hvis 4 bestyrelser reduceres til en enkelt, må antallet af valgte ledere også blive
reduceret. Jeg forstår, at det overvejes at
side 26
reform?
DBU øst er muligheden for at lave turnerinser. Vi har allerede samarbejde med både
Sjælland og Bornholm om udvalgte turne-
ringsrækker. Mit spørgsmål er derfor, hvorfor dette samarbejde ikke udbygges? Hvis vi kan overveje en sammenlægning af unioner, så
burde vi også kunne organisere fælles turneringer allerede nu. Hvis DBU’s lokalunioner har svært at organisere noget så simpelt
som fælles turneringer, så bør vi måske vente med at indgå en stor reform.
Lad mig slutte med at pege på en alternativ måde at styrke DBU samarbejdet øst for
Storebælt. Vi kunne danne et nyt samar-
bejdsudvalg, der trin for trin får øget indhold i takt med, at der findes nye områder for
samarbejde. Samarbejdet udvikles over tid
uden behov for en voldsom reform – fælles turneringer kunne være et godt sted at starte samarbejdet.
Svar til Søren Vesterbæk
Først og fremmest tak for debat-
Rygtet om at der var solgt ud af københavnske interesser for at
Københavns bestyrelse kommer til
skabsmødet. Svaret er som dengang et nej.
indlægget. Du har helt ret i, at DBU at knokle med reformoplægget i det
opnå en plads i DBU’s bestyrelse blev også rejst på repræsentant-
kommende år. Det er en lang proces, og
Lad mig forsøge at svare på dine tre konkrete spørgsmål.
har vi i øst levet hver for sig i mange år
Honorar af bestyrelsesmedlemmer har været et åbent spørgsmål
og vaner. Derfor vil der også være forhindringer på vejen, når vi har
lønnede bestyrelsesmedlemmer. Da DBU Sjælland og DBU Jylland
som jeg har sagt ved flere lejligheder
og udviklet egne løsninger, traditioner
fire enheder, som skal finde fælles fodslag.
Da DBU’s repræsentantskab i 2017 vedtog nye bredde- og eliteafta-
ler betød det samtidig, at næsten alle opgaver omkring breddefodbolden (inkl. økonomi) blev overdraget fra DBU til FLU. Overdragel-
sen kom på plads i løbet af 2017, og i 2018 blev arbejdet med at søge en bedre organisation af breddefodbolden igangsat. Dette var også en del af Breddeaftalen mellem DBU og FLU.
FLU har netop skiftet navn til DBU Bredde, men bestyrelsen er
fortsat formændene for de seks lokalunioner. Det er ingen ansatte i DBU Bredde, og DBU Bredde har fortsat ingen selvstændig kom-
petence over lokalunionerne. Opgaverne, som kommer fra DBU, er blevet fordelt mellem Lokalunionerne. Det betyder for eksempel, at når der afvikles finale i Skolefodbold-turneringen i Vejle, så er
i arbejdsgruppen, men jeg kan afvise, at der har været tale om allerede har lønnede formænd, indgår dette spørgsmål i øst-
arbejdsgruppens drøftelser – men det er mindst lige så vigtigt at styrke administrationen. Dette er netop for at sikre en stærkere
organisation, som kan leve op til de krav som omverdenen stiller til os.
Det skal tydeligt beskrives, hvilken betydning en ny organisation
får for klubbernes økonomi. Vores udgangspunkt er, at det hverken
skal være billigere eller dyrere at drive en fodboldklub, men at kvaliteten af vores service over for klubberne løftes, fordi vi kan
arbejde med en større volumen og organisere os smartere end i
dag. Rigtig mange af de tilbud, som vi leverer i dag, er af interesse for alle klubber i Øst. Hvorfor skulle vi ikke samle kræfterne og
arbejde sammen i stedet for at sidde i fire selvstændige enheder?
DBU København arrangør. Og når der holdes møde med FCK om
En ophævelse af turneringsgrænserne og mere fleksible turnerin-
medarbejder fra DBU Jylland, som har det nationale ansvar for
at der er mange andre argumenter, som vejer tungt for klubberne,
Topcentre, spillerudvikling og træneruddannelse, så deltager en spillerudvikling på vegne af hele breddefodbolden.
Vi tror på, at vi kan organisere os mere hensigtsmæssigt, og er
drevet af ambitionen om at finde de bedste løsninger for vores
klubber. Det er derfor vi fortsat har brug for klubbernes input i den næste fase, hvor de mere konkrete løsninger skal beskrives. Så vi
ger er et af mange argumenter for en ny organisering. Jeg oplever, herunder ikke mindst at der fortsat er en administration og et
forum af klubrepræsentanter, der kan understøtte de københavnske klubber på baggrund af lokalkendskab. Men også at opgaver,
der bedre kan løftes sammen med andre udenfor København, ikke nødvendigvis er vigtige at have forankret i København.
kan sikre, at på de områder, hvor de klubnære spørgsmål kræver
Vi har f.eks. fælles udfordringer om videreudviklingen af samar-
ver som bedre kan løses i samarbejde med andre, kan varetages af
mark, talentcentre, samarbejdet med andre idrætsorganisationer,
klubnære løsninger – så bliver det klubnære løsninger. Og de opgaf.eks. et samarbejde i Østdanmark.
Det er derfor, at der er nedsat en arbejdsgruppe på tværs af de fire lokalunioner øst for Storebælt, som skal komme med forslag til,
hvordan det kan organiseres. Hvilke opgaver skal håndteres lokalt
og hvilke opgaver løses bedst i et øst samarbejde? Og hvordan skal den politiske ledelse sammensættes? Det er blot nogle af spørgsmålene, som vi håber snart at kunne formulere mulige svar på, som kan drøftes med klubberne.
Som du selv skriver, så indstillede bestyrelsen til genvalg af alle
bestyrelsesmedlemmer, som var på valg. Det var ud fra en vurde-
ring af, at alle medlemmerne havde noget at byde på i forhold til
de udfordringer som København står over for, men vi er også glade for, at så mange viste interesse for det politiske arbejde i København. En af målsætningerne med reformen er at få tydeliggjort hvilke kompetencer, der er brug for i de kommende bestyrelser, uanset om det bliver i en ny organisation, eller i en vi allerede kender. Det vil vi også gøre mere ud af fremadrettet, så det er
bejdet med de store eliteklubber til gavn for hele fodbold Danudviklingen af børnefodbolden og pigefodbolden, udviklingen af digitale løsninger til klubberne, klubrådgivere, kunstgræs-/
hybridbaner, udviklingen af formandsklubber og andre klubfællesskaber osv. Om alle de opgaver fremover skal varetages i alle
lokalunionerne, synes jeg er af mindre betydning, når blot gode
løsninger implementeres alle steder med respekt for lokale forhold. Og om udviklingen i Øst bedst sker gennem et samarbejdsud-
valg eller en fælles bestyrelse, tror jeg ikke gør den store forskel på
hastigheden. Store kulturændringer på tværs af de fire nuværende
lokalunioner, og med forankring i hele breddefodbolden i Danmark,
vil naturligt tage længere tid end mange af os måske kunne ønske. Vi ser også frem til at diskutere mere konkrete løsningsforslag med klubberne!
Christian Kofoed
Formand, DBU København
tydeligt for medlemmerne.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 27
Af Dan Pedersen
Fodbold-træningsophold - i professionelle rammer
Scan koden - se i videoen hvad skærbækcentret byder på.
Book et træningsophold i Skærbæk med et skræddersyet program efter jeres ønsker, og til priser alle kan betale. På www.skaerbaekcentret.dk kan du se mere om centrets attraktive faciliteter. Kontakt Søren Hansen på tlf. 74 75 19 70 eller send en forespørgsel på www.skaerbaekcentret.dk under “Træningslejr“
Svømmehal med spabad
Overnatning i moderne feriehuse
2 sportshaller
Kunstgræsbane og 5 græsbaner
Kursuslokaler m. AV-udstyr
Fitnesscenter
God mad
Bowling
Storegade 46 | 6780 Skærbæk Tlf. 74 75 19 70 | www.skaerbaekcentret.dk
Nørhalne Cup2019 International Football Tournament · Denmark
May 30th - June 1st
En international fodboldturnering for drenge og piger i alle klasser samt Danmarks største og mest internationale elite-turnering.
Tilmeld dit hold på www.norhalne-cup.dk
old
0h
50 side 28
Tekst Dan Pedersen · foto Fodboldbilleder.dk
12 TIPS TIL FORÅRETS KAMPE Støt de lokale hold! VI GIVER VORES BUD PÅ 12 OPGØR, SOM DU SKAL SE I FORÅRET 2019.
FEST I HVEPSEREDEN Brønshøj - BK Frem 2. division Øst Sted: Tingbjerg Ground 23. marts kl. 15.00
LIEBHAVER-DERBY Frederiksberg: FB - KB KS-herre Sted: Frederiksberg IP 30. marts kl. 13.45
SPELT-DERBY
SLAGET PÅ FÆLLEDEN
HIK - B93
Østerbro IF - Vikoria
2. division Øst
Serie 1 - herre
Sted: Gentofte Stadion
Sted: Fælledparken
23. marts kl. 13.00
30. marts kl. 13.00
ØENS STOLTHED
Heimdal - Skjold
NB Bornholm - Rønne FB KS-herre Sted: Nexø stadion 30. marts 2019 kl. 14.00
Kvindeserie Øst Sted: Fælledparken 25. maj kl. 11.15
DERBY PÅ LORTEØEN
KÆMPERNES KAMP
Kastrup - B1908
Hvidovre BK - Fremad Amager
Danmarksserien
NordicBet Ligaen
Sted: Kastrup Idrætsanlæg
Sted: Hvidovre stadion
30. marts kl. 13.00
12. maj kl. 13.45
RUNDT OM MOSEN
KLØVERMARKENS HELTE
KFUM - Husum BK
KFB - CSC
KS-herre
Serie 1
Sted: Emdrupparken
Sted: Kløvermarken
18. april kl. 13.30
22. juni kl. 15.00
FIX - Husum KS-kvinder Sted: Gadelandet
BK Skjold - FK Prespa
10. maj
KS-herre Sted: Fælledparken 13. april kl. 15.00
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 29
(DER VAR ENGANG…)
Tekst Dan Pedersen · foto Dan Pedersen
DOMMER PÅ UDEBANE HVORDAN ER DET AT KOMME TIL DANMARK SOM BREDDEDOMMER? FODBOLDMAGASINET KØBENHAVN HAR TALT MED EN ENGELSK OG ITALIENSK DOMMER, DER BEGGE DØMMER I DBU KØBENHAVNS RÆKKER.
AIDEN JONES
HVAD MED SPILLET OG RELATIONEN TIL
-Det er generelt meget anderledes end i
Aiden Jones er uddannet fodbolddommer
-Ungdomsholdene er umiddelbart meget
re og trænere. Det er en uskreven regel, at
fra Liverpool County Football Association.
I efteråret 2018 flyttede han til Danmark i
forbindelse med et praktkophold i Badminton Europe. Nu dømmer han fodbold for DBU København.
HVAD ER FORSKELLEN MELLEM AT DØMME KAMPE I ENGLAND OG I DANMARK?
-I England er jeg blevet kaldt nogle virkelig grimme ting, men her oplevede jeg, at
TRÆNERE OG FORÆLDRE?
bedre her, hvis jeg tænker på de kampe, jeg har dømt. Tempoet er højere og jeg løber
generelt mere til en U13-kamp i Danmark
end i England. Jeg synes også at spillere og
-Folk er meget åbne i Danmark. Her an-
på den måde, hvorpå man henvender sig til dommeren.
over bagefter og sagde tak for kampen og
Han flyttede til Danmark i 2018, hvor han
HVORDAN ER DET AT VÆRE FODBOLD DOMMER I DANMARK?
-Jeg tror at danskere kan lide den engelske stil, hvor vi lærer at give fordel i mange
situationer. Det er min fornemmelse, at vi ikke stopper kampene så ofte som danske dommere gør.
-I England får vi også at vide, at vi skal
holde kortene i lommen, så lang tid som
overhovedet muligt. I Danmark er det som om spillerne har brug for et tidligt kort,
for at kampen forløber bedst muligt. Hvis
kommer jeg til kampene på min cykel og i
sportstøj, og folk har en faktisk en forventmed dem inden kampen. Det er faktisk ét
her. Jeg havde en kamp med to røde kort og
England.
DOMMER I DANMARK?
ning om, at jeg engager mig og smalltalker
Oliver Gunsch er fra den italienske kystby
godt dømt dommer. Det ville aldrig ske i
spørgsmålstegn ved om man er upartisk.
om England, men der er bare tydelig forskel
OLIVER GUNSCH
seks gule kort – alligevel kom begge hold
kampen, for der skal ikke kunne stilles
HVORDAN ER DET AT VÆRE FODBOLD
henvender sig til én. Jeg vil ikke tale dårligt
det skete til min første kamp i Danmark. Generelt føler jeg mig mere respekteret
man ingen kontakt har med holdene inden
trænere er mere rolige i Danmark, når de
nogen kaldte mig Sir. Wow. Er det stadig væk fodbold, vi spiller, tænkte jeg, da
Danmark, fordi man er separeret fra spille-
af mine udviklingspunkter, at jeg skal være
mere smilende og imødekommende i løbet af en kamp, forklarer Oliver Gunsh.
Pesaro, og har dømt fodbold siden 2009.
-Sikkerheden omkring kampene er også en
dømmer kampe på KS og DS-niveau.
lukkede døre, men her kan der løbe børn og
HVAD ER FORSKELLEN MELLEM AT DØMME KAMPE I ITALIEN OG I DANMARK?
-Jeg blev meget overrasket over, hvor ufor-
stor forskel. I Italien spilles alle kampe bag
spille fodbold på banen ved siden af, og folk går tur ved siden af og lufter deres hund. Det ville aldrig ske i Italien.
melt det hele er i Danmark. Til en kamp i
HVAD MED SPILLET?
der nogle helt andre formelle forhold, der
er selvfølgelig konkurrencepræget og folk
Italien, som svarer til KS eller DS-niveau, er gør sig gældende. Jeg vil typisk møde op
til kampene nybarberet og i jakkesæt – og senest én time før kampstart. Det et også normalt, at hjemmeholdet har en person
som byder mig velkommen, parkerer min bil et sikkert sted og følger mig ind i omklædningsrummet.
du giver kortet tidligt i England, så kan du nemt få spillerne på nakken.
side 30
-I Danmark ser folk fodbold som et spil. Det brokker sig også i nogenlunde samme grad, men i Italien er det mere end et spil. Det er ingen hemmelighed, at italiensk fodbold
har nogle andre udfordringer med fans og trusler mod dommere. Derfor er der også
behov for andre sikkerhedsforanstaltninger.
Oliver Gunsch: I Italien har dommeren ingen kontakt med holdene før kampen, for at sikre at han er upartisk.
Aiden Jones fra England er positivt overrasket over respekten for dommere i Danmark.
Fodboldmagasinet København nr. 1. 2019 | side 31
Tekst Dan Pedersen · foto Fodboldbilleder.dk
GAMLE DRENGE HÆDRET MED DBU’S GULDNÅL
Guldnålen fik Benny Olsen overrakt ved Fodboldens Kongres af DBU-formand, Jesper Møller
Guldnålen fik Henrik Ravnild overrakt ved Fodboldens Kongres af DBU-formand, Jesper Møller.
På DBU's repræsentantskabsmøde i starten af marts blev B1903's
Henrik Ravnild, mangeårigt medlem af boldklubben Union, samt
for sin kæmpe indsats for dansk fodbold i årtier.
Ravnild har siddet i DBU Københavns bestyrelse siden 1991, hvor
mangeårige formand, Benny Olsen, hyldet med DBU's guldnål
DBU Københavns bestyrelse har modtaget DBU’s guldnål. Henrik han i perioden fra 2006 til 2018 var formand for unionen. Henrik
Benny Olsen har haft mange tillidsposter i DBU og Divisions-
Ravnild modtog også DBU Københavns guldemblem tidligere på
foreningen mens han har været en aktiv formand for B1903 og
året for sin indsats i den københavnske fodbold.
deltager i DBU Københavns formandsklub.
DBU Københavns Guld-emblem uddeles til personer, som har
DBU´s Guldnål uddeles til personer, som har udført et ekstra
udført et ekstraordinært betydningsfuldt arbejde for den køben-
ordinært betydningsfuldt arbejde for dansk fodbold gennem
havnske fodbold, under DBU København, gennem en længere
en længere årrække.
årrække.
DE HAR MODTAGET DBU KØBENHAVNS GULDEMBLEM 2019 Henrik Ravnild 2011 Steen Christensen 2008 John Larsen 2007 Vagn Christensen 1997 Torben Mogensen 1991 Henrik Jespersen 1990 Bendt Werge
BK Union Østerbro IF KFB/Standard KFUM GVI Brønshøj Frem
1989 1981 1978 1967 1966
Børge Christensen Kjeld Hjorth Erik Rasmussen Emil Sørensen Børge Pockendahl K.K. Hansen Aksel Asmussen
side 32
Boldklubben af 1893 Skjold Brønshøj FB KB KFUM B 1903
1965 1963 1960
Erik Spang Larsen Byrge Quist Jessen Oscar Olsen Kristian Middelboe Leo Frederiksen Kurt Nielsen Edvin Hansen
HIK Viktoria Mariendal AB KB Frem AB
...DET MÆTTENDE
BLIV KUNDE I INCO CASH & CARRY
FÅ ADGANG TIL TUSINDVIS AF LÆKRE FØDEVARER MED DIT CVR. NR. OPRET DIG PÅ INCO.DK
...DET SUNDE
...DET SØDE
inco er meget mere end et almindeligt supermarked ! Det er et kæmpe varehus med tusindvis af lækre fødevarer fra nær og fjern.
Vi har alt til både stævner, klubfester, sportsarrangementer og turneringer. Med over 27.000 varer i sortiment, er vi ret sikre på, at du finder alt til det hele.
Som kunde kan du søge i hele vores sortiment online. Butikkerne har åbent mandag–søndag året rundt. Du finder alle vores åbningstider på inco.dk
...DET TRADITIONELLE ...DET LÆSKENDE
Vi har tre butikker på landsplan: inco København Flæsketorvet 84A 1711 København V Tlf: +45 33 21 14 21 cvr. nr.: 32 32 26 54 inco Glostrup Ejby Industrivej 111 2600 Glostrup Tlf: +45 72 10 81 81 cvr. nr.: 37 58 96 08
...DET NEMME
inco Aarhus Blomstervej 5 8381 Tilst Tlf: +45 87 36 98 50 cvr. nr.: 32 32 26 97
...DET PRAKTISKE
inco.dk
– holder dig opdateret
IND
INSPIRATIONS SEMINAR
INSPIRATIONSTRÆNING MED FCK INSTRUKTØRER
TSAK
Der bliver fuld smæk for skillingen på årets inspi rationsseminar, der denne gang handler om, hvordan du bliver bedre til at bruge leg i træningen til at styrke børnenes læring, motivation, motorik og fællesskab. Fire erfarne herrer vil berige dig og dine trænerevner med teori, cases og praktiske øvelser. Tag blødt tøj på. Vi byder velkommen til; Balder Brøndsted, Legefabrikken, Magnus Bendtsen, Knoglestærk samt Thomas Gram og Niels Bugge fra Nørrebro United. Seminaret finder sted i Kjøbenhavns Boldklub, Peter Bangsvej 147, 2000 Frederiksberg, søndag den 7. april kl. 9.00 -16.00. Pris 350,- Tilmeldingsfrist 31.03.19.
SPIL FODBOLD SAMMEN – MED DET MODSATTE KØN DBU København inviterer i samarbejde med BK Vestia til mix stævne for U13/U14/U15 piger og U13/U14 drenge. Stævnet udspringer af posi tive erfaringer fra mixtræning og kampe, og er tiltænkt jer klubber, som har ungdom, der har lyst til at prøve kræfter med et anderledes og udfordrende stævne med fokus på kammerat skab. Det sker lørdag d. 30. marts på kunstbanerne ved BK Vestia, Enghavevej 90, 2450 Kbh. SV. Tilmelding til Projektleder Anja Kouly Lethin, anko@dbukoebenhavn.dk.
Hvad siger du til individuel udvikling, socialt sammen hold og udvikling af klubtrænere som primære fokus punkter? Vi siger inspirationstræning i København. Eller projekt P – for piger. Fra fredag d. 29. marts og frem til 21. juni vil U12-U16 pigespillere og deres trænere kunne komme til inspirationstræning med FCK-instruktører. Træningerne afvikles ud fra bydels-princippet, så klubber fra udvalgte bydelsområ der deltager i de samme træninger – scan QR koden og læs den fulde invitation og tilmeldingsfrister. Det er gratis at deltage.
SØG PENGE OG STYRK KLUBBEN Midlerne i DIF og DGI’s Forenings pulje kan søges til initiativer, der styrker klubben, og gør den endnu mere attraktiv. Der kan søges nu og arbejdes med to kategorier af bevillinger. Ansøgninger i størrelsesordenen fra 0 til 30.000 kr. behandles administrativt og løbende, så her kan I på kort tid få tildelt midler. Ansøgninger fra kr. 30.001, - til kr. 300.000, - behandles tre gange årligt, og her er skæringsdatoerne for ansøgning den 31. marts, den 31. juli og den 31. oktober. 1. april åbner yderligere en ny pulje; Toms Guldpulje, hvilken vil komme til at rette sig mod familieidræt ude i klubberne. I skal ansøge via Centralt ForeningsRegister (CFR), på adressen www.medlemstal.dk Tjek QR koden for en oversigt over dine støttemuligheder hos DIF.
DE MÅ IKKE SAVE BENENE AF HINANDEN -De må godt spille fodbold, de må godt gå til den, men de må ikke save benene af hinanden. Ordene kommer fra Lone Lystrup, hustru til dommer Kjeld Lystrup, og beskriver klart hendes oplevelse af sin mand, når han er på banen som dommer. Nu har Kjeld Lystrup valgt at lægge dommerfløjten og giver i den anledning en god bid af sin historie til DBU København.
side 34
NY SAMARBEJDSAFTALE MELLEM DGI STORKØBENHAVN OG DBU KØBENHAVN Formålet med samarbejdsaftalen er, at de to store lokale idrætsorganisationer taler med én stemme, og derved fremmer fodbolden i kommunerne København, Frederiksberg, Gentofte, Tårnby og Dragør. I det daglige vil Søren Hemmingshøj, som hidtil har fungeret som teamleder i DBU København stå for koordineringen af indsatsen, og hans stilling vil være delt mellem de to organisationer. Der nedsættes en politisk styregruppe med deltagelse af to personer fra hver af de to organisationer, herunder de to formænd.
FLU SKIFTER NAVN TIL DBU BREDDE På DBU’s repræsentantskabsmøde søndag den 3. marts 2019 blev det endeligt godkendt, at Foreningen af Lokalunioner skifter navn til DBU Bredde. Navneskiftet er hermed trådt i kraft.
NY HJEMMESIDE I DBU KØBENHAVN Måske kan du slet ikke se forskel, måske skal du vænne dig til en helt ny måde at finde rundt på, måske kan du slet ikke finde det, du søger. Vi har skruet på tandhjul bagved og drejet på knapper foran, alt sammen for at optimere vejen for dig, når du søger svar på www.dbukoebenhavn. dk. Vi arbejder løbende på forbedringer og optimering af vores hjemmeside. Skulle du mod forventning ikke finde svar online, så er vi som altid klar til personligt at hjælpe dig med dine fodboldspørgsmål, eller tage imod dine forslag til forbedring af vores side.
BEACH SOCCER STÆVNE 2019 PÅ AMAGER STRAND Lørdag den 22. juni og søndag den 23. juni 2019 bliver en fantastisk weekend med masser af fodbold i sandet på Amager Strand. Beach Soccer 2019 arrangeres i samarbejde med Sundby BK og Copenhagen Beach Soccer Club. Vi har hold fra U7 til seniorer og en early bird pris på kun 350,-, hvis I tilmelder jer inden 1. maj.
UNDGÅ AT I TABER I KAMPEN, SELVOM I HAR VUNDET Et ikke udfyldt Holdkort er ensbetydende med et nederlag til jeres hold… uanset resultatet af kampen. Hvis I derimod udfylder Holdkortet inden kampstart, så undgår I at blive taberdømt og belaste klubkas sen med dumme bøder. I kan få hjælp til at udfylde Holdkortet i vores FAQ.
FODBOLDMAGASINET FÅR CHAUFFØRER Nu kommer Fodboldmagasinet København direkte ud til de større klubhuse i vores område. Ni pensioni ster har fået tjansen at bringe Fodboldmagasinet til klubhusdøren. Vi sparer penge på porto, og magasinet kommer i flere hænder, når det ligger tilgængeligt ude i klubberne. Vi sender dog stadig til formand, kasserer og B og U formand. Og det kan altid læses elektronisk på www.dbukoebenhavn.dk.
SPORTSPRÆMIER
DEKI
• Pokaler • Medaljer • Stofmærker • Pins • Vimpler • Emblemer
Siden
1969
Besøg os på www.deki.dk Her kan du bl.a. download komplet farvekatalog eller bestille direkte fra vores webshop og opnå 5% internetrabat. Kursusstart den 7. april 2018
Danmarksnt af e m i t r o s e t s r stø lle a i r e i m æ r sportsp lasser prisk
