Sinfonía Wanka, música para crecer
El programa Sinfonía Wanka, música para crecer; tiene por finalidad, promover espacios de formación musical en zonas de riesgo para niños y niñas de 8 a 12 años. Este programa que se desarrolla en el marco de las actividades por el desarrollo de la Orquesta Sinfónica Municipal.
Objetivo:
- Contribuir a la formación artístico musical de niños de 8 a 12 años en zonas vulnerables y de riesgo.
- Fortalecer la sostenibilidad y conformación de la Orquesta Sinfónica Municipal con un grupo que se consolide desde sus inicios y se sostenga en el tiempo.
Lugares:
En tal sentido, este programa se desarrollará en dos zonas:
- Barrio de Ocopilla
- Instituto de la Juventud y Cultura.
Proceso:
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Entrega de hojas de vida: Instituto de la Juventud y Cultura
Convocatoria a Director e Instructores
Término de referencia para la contratación de un Director de Orquesta
1. Formación profesional:
- Licenciado, bachiller o egresado en música y/o Educación musical.
- Especialización en dirección orquestal (acreditado).
- Especialización en composición y arreglos musicales (acreditado).
- Post grado y/o especialización en gestión educativa y/o cultural (acreditado).
2. Experiencia profesional:
- 6 años acreditados en orquestas sinfónicas, banda sinfónica y/o conjuntos de cámara (Niños y adolescentes)
- Conocimientos en arreglos musicales y composición
- Experiencia en gestión educativa y/o cultural.
- Experiencia como ponente, capacitador y/o expositor en MASTER CLASS de música.
Términos de referencia para la contratación de un Instructor de Cuerdas (violín/ viola) (2):
1. Formación profesional:
- Licenciado, bachiller y/ o egresado en música con especialidad en Violín y viola y/o educación musical.
- Especialización en interpretación.
- Especialización y capacitaciones en estrategias pedagógicas.
2. Experiencia profesional:
- 3 a 5 años de formación y experiencia laboral acreditada.
- Experiencia como intérprete musical.
- Experiencia como ponente, capacitador y/o expositor en MASTER CLASS de música.
3. Habilidades:
- Manejo de grupos
- Inteligencia emocional
- Comunicación efectiva y asertiva
Términos de referencia para la contratación de un Instructor de Cuerdas graves (violoncello/ contrabajo):
4. Formación profesional:
- Licenciado, bachiller y/ o egresado en música con especialidad encuerdas graves.
- Especialización en interpretación.
- Especialización en estrategias pedagógicas.
5. Experiencia profesional:
- 3 a 5 años de formación y experiencia laboral acreditada.
- Experiencia como intérprete musical.
- Experiencia como ponente, capacitador y/o expositor en MASTER CLASS de música.
6. Habilidades:
- Inteligencia emocional.
- Manejo de grupos.
- Orientación al logro de objetivos
Términos de referencia para la contratación de un Instructor de vientos de madera (flauta traversa, clarinete, fagote, oboe y familia de saxofones):
7. Formación profesional:
- Licenciado, bachiller y/o egresado en música con especialidad en vientos de madera.
- Especialización en interpretación.
- Especialización en estrategias pedagógicas.
8. Experiencia profesional:
- 3 a 5 años de formación y experiencia laboral acreditada.
- Experiencia como intérprete musical.
- Experiencia como ponente, capacitador y/o expositor en MASTER CLASS de música.
9. Habilidades:
- Inteligencia emocional.
- Manejo de grupos.
- Orientación al logro de objetivos
Términos de referencia para la contratación de un Instructor de vientos de metal (trompeta corno, trombón, euphonium y tuba sinfónica):
10. Formación profesional:
- Licenciado, bachiller y/ o egresado en música con especialidad en vientos de metal.
- Especialización en interpretación.
- Especialización en estrategias pedagógicas.
11. Experiencia profesional:
- 3 a 5 años de formación y experiencia laboral acreditada.
- Experiencia como intérprete musical.
- Experiencia como ponente, capacitador y/o expositor en MASTER CLASS de música.
12. Habilidades:
- Inteligencia emocional.
- Manejo de grupos.
- Orientación al logro de objetivos ¡Te esperamos!