Convênio para desenvolvimento de acões de promoção à saúde e prevenção de doênças

,

CONVÉNIO PARA DESE~VOLVIMENTO DE AÇÓES DE PROMoçÃO À SAÚDE E PREVENÇÁO DE DOE~ÇAS QUE ENlllE SI CELEBRAM A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS E A POSTAL SAÚDE - CAIXA DE ASSISTl:NCIA E SAÚDE DOS EMPREGADOS DOS CORREIOS.

De um Ia<:lo.EMPRESA BRASilEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS-EeT, OOravante denominada "MANTENEDORA', empresa p<jt>ica joo ••.al const~uida ms rooldes do De"",to-Ie; n' 509169. inscrita no CNPJ sob no 34.028.31610007-07, com ~e no SBN. Quadra 1, Coniu'tto 3, Bloco A, Ed. Soodeda Eel, Brasllia'{)F, 70002-900, ""OIe ato representada pelo seu Presidente, WAGNER PINHEIRO DE OLIVEIRA, t>ra"'leiro, casa0<>, identidade n' 13.008.637, SSPISP •• CPF rf 087.166.166-39. residente e OOmici~adonesta cap~al e por ""u Vioo-P",sidenta de Gasta0 de """soas NELSON LUIZ OLIVEIRA DE FREITAS, I>rasdeiro, div<>rciado. identidade n' 2.925.095, SSPIMG CPf' no 623.384.80/H8. residente e domidliado nesta capital e. de outro, POSTAL SAÚDE _ CAIXA DE ASSISTt:NCIA E S•••. ÚDE DOS EMPREGADOS DOS CORREIOS, dOfavante denominada -POSTAL SAUOE", pessoa jurídica da direit<l privado sem ~ns lucrativos, inscrita no CNPJ &Ob n" 18.275.07t1(X)()1-llZ 9 r>a ANS sob n" 41.913.3. com endereço no 5CN Quadra 2. BIooo D, Torre A. Salas 4151419, 70712-900, Brasilia-DF, oeste ato representada pelo seu Presidente SÉRGIO FRA~CISCO DA SilVA. brasileiro. oo~eiro. identid<>de.,. 'S,326,768. SSPISP, CPF n' 037.302.7()8.77, residM!e e domiciliado nesta capital, e pelo """ D;retor AdminOsirati'«l _ Financeiro, FÁBIO SOUZA DE OUVEIAA brasilelr<>.casado, residente e domici,ado nesta capital. identidade'" 1.3226737. SSPIOf. CPF 057,807791-04. t6m emre $i. justo e aconJado, com amparo nas disposições contidas no art. 35-F. da le< 9.656/1998: art 3", ~ 1°, 111. <la RN ANS '3712006, e art, 3", incisos 11a IV, do Eslat<.rtoSocial da POSTAl SAÚDE, O presente CO~VÊNIO PARA DESE~VOLV1ME~TO DE AÇÕES DE PROMoçÃO A SAÚDE, nos ternlos ajustados nas ""Iluintes clausulas; CLÁUSULA PRIMEIRA _ DO OBJETO DO CO~VÊNIO

1 o presente ConvênK> tem como <>bjelo a execução. por parte da POSTAL SAÚOE de ações relativas a promoção <la saúde e p<&VtIr>çiodo>doenças doe emp~ da MANTENEDORA e pessoos por esta indicada ,.,. Para a consecuçao do presente CONVÉNIO a POSTAL SAÚDE •••. á ""'porlS<Óvelpelas ""IlUinlef, atividades:

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E"'''"ESA BRASlLElltA DE CORItElOS E TELÉGR

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a) Programa de Con1role Médico de Saúde OCupacional • PC!~SO, ""s BSpécies' (Anexo I "Apêr<liefO I) 1- E""ma. admi ••• ",ais, incluiooo dinamometria e teste de aptidão física.

TAF; tt _ ExalTlfOSperiódicos; lU - E""me. de mudança de função; IV - Exames de reto<ro ao lrabalt>J; e VI _ E""me. demissionai •. b) Programa de C<nesioterap<a laboral; (AneJ<OII e ApêndiefO I), c) Programa de G;nastica Laboral; (AneJ<Ott e Apéooice 11), d} Programa de Gerenci<lmento da Saúde de Pacie<'1tesCrônicoS; (Anexo 11" ApêOOice VI) e} Programa de Controle d" saúde b<Jca1;(AneJ<OII e Apéooice IV).

Programa de Terap", COm•.•••itár;a Inlegrativ~; (Anexo II e Apên::lioe 111). g} Açõe. de qualidade de ¥ida; (AneJ<O11" ApêooiefO IV). h} Ex"cução d" campanha. de prorl'lOÇão à saúde e de preVl'lrlÇOOde doença., em geral; (Anexo 11e Apémice IV). i) Program~ de Saúde Mental; (Anexo tt e ApêOOk:e V). j) Oulra. atividade. relaciorlada. à promoção à seúd" " de pre""nção d" doença. que ""nham a ser .ohcita<!a. pela MANTENEDORA; k} Pareceres, ",u<!<l. e relatório. de avaliação medica.;(Anexo 111 e ApêOOk:e I).

I) Homologação de Al"stado$ Médico.; (Anexo 111 " Apêndice I) m) Laudo. para acompanhamento de empregados para o INSS; (Anexo 111e Apêndice I). n) Pericia médica - oonIirmaç1lo da cor"ldição d" PCD; (Anexo III e Apêr"ldice 11) o) Apoio Médico e.peda'zado para equipes mu~iprofi.sionais PCD; (AneJ<O111 e Apér.dice li), p) Subsidio. para re.po"",s à recurso. admini.lreliYO$ e jt>::Iiciais, ",!",ente. """ TAF, d" dinamomelria. admissional. PCMSO. PCD dentre outros; (Anexo 111 eApêOOicel), q)Aval~o medica atra.é. dejunta médica; (AneJ<O1I1eApér.dice I).

1.2. A execução 00. serviços dar.se-á por demar.da da MANTENEDORA, ",,000 a POSTAL SAÚDE irI/ormaI:!a da seguinte forma a) E""me. Admissiorlais - Nas ocolTénl;;as b) E""me. Periódico. - Conllnua<!o c) Eleames para Mooaoça de Funçoo - Na. ocorrência. d) Exame.de Retomo ao Trabalho - Nas ocorrWôas e) E""me. Demissionais - Na. <IGOf'1'ências Programa de C;nesio1er~pia laboral - Com;n""da, em loca;" delerminaoo. g) Programa de GlnáSlica Laborat - Continuada, em locais <leterm••• dos h) Execução de campanhas de prorroç1lo à &aúde e de pre ••••nção de doenças _ Na. ocorrências ;j Programa de Gerenciamento da Saúde de Pa<:ien\e$ Oônicos - Nas ocorrências j} COntro•• de &aú<!e bucal • Mer>salmente k) Terapia Comunilluia Integrativa. Nas DOOf'fência. ~~

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a~8OêlEMPIIEIJ,' IllRAI5I~EIIIA DE CORREIOIl

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I) Ações de qlJalidade de vida - Mensalmente m) Pa-..s, Iaudo$ e ~lat~s de 8yaiaçêo medicas. Nas ocorreocia. n) Homologação de Atestados Médicos. Nas ocorreooas o) LalXlos para acompanhamento de emllfegados para O INSS

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p1 Programa de saúde Menlal. Nas ocorrências q) Paneia médica - con1irmação da oondiçao de PAO. Nas <>eorTéncias r) Apoio Médico especialiaOO para equipes mu"iprofissiooais PCD • Nas ocorrências s) Respostas à meursos administra!""", " judiciais, ",fara""'. _ TEF, de dinamometria. adm ••siornol. PCMSO, PCD denlre 0\.ItrQ$• Nu ocorrências I) Avaliação medica através de junta médica • Nas ocorrências u) Outras atMdades relaciooadas à promoçoo à saúde e de •••.••venção de doe""". que v.",ham a _ ~icitadas p<lla MANTENEOORA _ Nas ocorrências

cLÁUSULA

SEGUNDA: DAS OBRIGAÇÕES

DA POSTAL SAÚDE

2, São obrigaçOesda POSTALSAÚOE: a) R••• líza, as consultas médICaS e complementarell admis"",nais, compreendendo a avaliaçAo do estado de ""úde flsiro, mental e laboral <los car.didatos encaminhados pela MANTENEDORA, de acordo com os noqu",rtos es1aooO>cOOsnos editais da Co<1curso Público; b) Realizar consultas e e.ame$ co""""""",lares para exames periódicos, de ret<>mo 00 trabalho. de mudança de fiJnçao e demissionais, de acordo com a grade de exames fomocidas peja MANTENEOORA; c) HomoloQar atestado$ médk:os. realizando perlda com f>ns de validação de atestados apresentados pelos empregados; d) [l;S!lOOibilizar e conlrtllar os prontuários rnédk:o$ durante 'o'inte anos, a l"'r1ir da data de vigência desle convênio: e) Em~ir Atestado de Saooe Ocupaçional - ASa. em 2 (duas) ""'s. sando a prime<ra en'o'iada • MANTENEOORA no prazo máximo de 5 (dnco) dias iJteis contados da <lata da realização <lo exame e. a segunda, ""trague ao lrabalhador. mediante recibo na primeira via; f) Em~ir outros oocumentos e tormularios necessarios I"'ra a""liaç1io do emp~c:andidato. g) Desenvolver caml"'nl1as educ.alivas de pre""nçao de doer'ças e promoçiio da saúde; 11) DB&enlo'(ltv8r ação de prevençao. de preparação tlsGI para o trabalho e lratamento de lesões do sistema osteomoleciJjar e suas cons<>quências. nos kx:ais indicados pela MANTENEOORA; i) Executar atividades de alongamento. "'l""",mento e ",Ia.amanto que serão realizadas no ambiente ocupacional, a ser determinado pele MANTENEOORA. para alMar a carga do trabalho; j) DB&envolver atividade$, ações e eventos preventivos e curalivos com preservação da saúde buc.al dos empregados; ~ __., ,I

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I'MPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS ~

5.1.4 Exames Peli6dicos: A MANTENEOORAencaminhará à POSTAL SA' "". meses de ...,vemt>ro do aoo anterior. a listagem com tOOos OS dados 00. empregados, por rome, matricu~ •• lotaçAo, Q"" serão submetidos aos ••xames 00 ano seguinte

5,2, Após o receOOm8fltoda demanda. a POSTAL SAUDEdevem elaborar, em até 30 (trinta) dias an1&Sda ,,'&eUÇio (los serviçm, um cronograma de atendimento, com a p""'irlC8çAodos custos, induinOOos custos Ol"'facionais pela P"'sta<;ão 00 serviços, para aprovação D<"aMANTENEOORA. 5.2.1. A MANTENEDORA deve<à aprovar o cronograma de atendimento encaminhado pela POSTAL SAÚDe em atô 10 (daz) dias corridos após a dela de SIlUreoobimeolo.

5.2.2. A exemçoo da demanda pela POSTAL SAÚDE dar."", ap6$ a deviOa aprovação do cronograma de atendime<1topela MANTENEOORA.

cLÁUSULA

SEXTA - DO ATRASO DE REPASSES

6, oeo",,,ldo aI'a$(> no """,sse <!os valores previstos na cLAUSULA QUARTA de$te Convênio, a MANTENEDORAfica obriogada a arcar com os &neaf9O$ financeiros suportados pela Postal Saúde e devidamente oomprovaclos, decom","'. da referida Jrora 6,1. Se o atraso pe<du,a" "'" p,azo igual"" superiof a 90 (no"enta) d;as consec:ulivos. acarretara a suspensoo desle Convênio. com a intarwpçào do$ seMços prastados ~a POSTAL SAUOE. $&mp'''juizo da adoção das med>das eslatuhlrlas e JOOidaisCIlbl..",;s

cLÁUSULA

SÉTIMA: DA VIGt::NCIA

T, O periodo de vigência deste CONvl::NIOé de 12 (doze)_. e contar da data de wa asslnau"a, podendo ser prorrogado por iguais a sucessivos períOdos, ~mitados a 60 (sessenta) me""", ou ser cancelado a qualquer momento, med;ante aviso por esento. obedecendo ao prazo de 6O(••••ssenta) dias de antecedérlda, 7, I,A prorrogaçoo prevista na presente cUUJsuiadar-se-á pela assinatura d" T""'}' Adib~. /-:NT"'" IJf~

~)

•

~CCJll8O{1 EMPRESA lRASILEIRA DE CORREIOS E TELl!i:OIlA 7.2 Será publicado, às expensas da MANTENEDORA. O extrato 00 preS!mte termo 7,3 Ooorrendo e rescisAo p"",,,ta na presente Cláusula. /ic.a assegurada á MAm1õNEOORA a condusllo de todos o. trabalho. iniciados po< força do presente convênio. inci",ive no que se refere • conclusão 00' Exames onundo do F'CMSOPrograma <:\eCo<1troleMédico da SaO:le Oc~Oonal

CLÁUSULA OITAVA: DA ÁREA DE ABRANG£NCIA

a o pre.ente con'o'ênOotem abfangênOa

nacional,

cLAUSULA NONA: DISPOSIÇOES TRANSITÓRIAS

9. O ",ieio 00. trabalho. atinentes a e.te oOlwênoo.••••.á precedido de uma fase de ""plantação com a e1aboraçAo de cronograma de trabalt>o e ",speotivos vaio<es para cada serviço ora COIw"nOado.de aeo<do com a demanda epresent!>da pela MANTENEDORA e as po •••ibilidades da POSTAL SAUDE

cLÁUSULA DÉCIMA: DOS ANEXOS

lO. Compõe este instrumento de Con.llnOo os seguintes apêndices:

ane'os

e ~i'lO'

a) Anexo 1- Medicina OcupaoioMI • Apêndice 1- Programa de Co<1troleMédico" $alide Oc:ul'"clonal b) Anexo 11_ Promoção da Salide e p,.evooçOO de Doenças • ApIlodice I _ Cir"lés"terapia Laboral • ApIlodi<:e11- Giná.tica laboral • ApIlodice 111-Terapia Comooitália Integ,al",a • ApIlodi<:eIV_ Programa de Eventos de promoçáo á Sailde • ApêMi<:e V - Programa de A1ef~ Psk:o$$o(:ial - se""e Mental • ApêMi<:e VI _ Programa de Gestão de Doença Cronioo. o) Ane.o III- Suporte em Peneia Médica • ApêMi<:e 1- Suporte á. AÇÔe$de $alid" Oc:ul'"oiortal e Emissllo de P.reoer, Laudo e Relet600.

~o--..'10

/,<:0"10 "

,

EMPRESA BRAIIILEIRA DE CORREIOS E TEL"GRAF?~'l,

~

d) ••••••••0 IV - Cronograma de Desembolso

CLÁUSULA

11,

Os CONVENENTES

DÉCIMA PRIMEIRA, DO FORO

elegem o foro da Justiça Faderal, Seção Je>diciáfia de

B"",maIDF, para dir'<n;,quaisquer dúvidas ou pendêodas acerca da aplicaçAo daste CONVENIO, Que não po$S>imser rMOlvidas •.•• eslera administrativa

Para que produza 08 elel\os legais a, ~ "" acha""" justo. " l'COfdado$, oS CONVENENTES •• as test""""""". ei)a;.o indk:adlls assinam (> r><esente CONV~NIO em dW's vias de igual teor e forma

Brasilia(DF),

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de 2.014

de

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"~ANTe ~~9RA

..UUiIILWAl P1NHEIRO DE OLIVEIRA PRESIO NTE iJ

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();__••lel.

rJE[SON LUIZ OLIVEIRA DE FREITAS VIC&-Pre.idante de Gemão de Pessoas

FABIO 50

ZA DE OlIVEIRA

Direto, AdminOs!ratvo Financeiro

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,, ~CORREI01I ANHO T_ ""llIn.;"

OCUrACl()~AL

I'I.A~O DE TRABALHORELATI\'O AO (:oNl'bIO CHEBRAOO DURE' A EMPRESA BRASILEIRA [lF (:ORRt:IOS f. TU,tGRAFO, Elo I'QSTALSAtnF_CAIXA [ll

AS""TfN(1A F.SAÜ)[ DO, UIPREGAI)(), IIOS/XIRRF.lOS

1. DAJUSI1FlCATI\A

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(\.".....,'00

o irIstrwncnt<> oelebr.>do <n<r<"" L•••• COO"'jw.<if",Hva " ",,"um <n~ •• port<~ t<ndo "'" ,,;"" • """,,>id>de d< d<s<nvoi,tmentu <k ações qu< vi,.", • mediá ••• '''upa<iooa~ DOque diz respeito l. opcracK>Mllzaçi<l •••• "'~;,..... e 1);""';= de S>.1id< < O<""",,".w da Id"'NTI'NFllOllA, f,,,,,,,,h...tl por meio do 0<100".;110 d< AcmIo d< ('•• ~, Té<:tLri

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5. DAS OBRIGA('ÓI:S l'00Sl;1U<m"""PI'Ó<' <ImCon="",

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IJ Da POSTALSAlllll. ,)

Reunir.•• 00<ll' MANH.~n)OKA. em ato 10 (dc» di•• in';. "f"\o , •• ~""'"" 00 Coo>t!lio, par> <ncarnini>an<mh,,..,,,;,;,,",,,,o "" in",,",""" "'I.h ••.•• i exocuçio do, at,vi<bOco•••• hel••.-idao " ou,"" .SSWll"" ,iio" b) ~ •• C d'''f'",ihili,...-, .,,,nl"" q"" ""l",,<>do pc!>. .","'~TI.",HNJKA. "" """""" oocessan"" por. Ocum~rimcnto 00 ""'"'" '""'" ~I""" <loT",holh<,: <) Jndie- um "l"""'",",,1c par> ",,~iI<:J ll"••••, ~'" ••"",,1 000 proc<:""'. '" quai, ""'" OI interlocu,ores com "" """".cntan", do M••~TF"F,IlOR •• mcoc"'-\< •• na .H••• 'c-- 00 I""i"" I dcotc i"""; d) Informar "" loc.j, ~fI • ""li"".., do-' at,,-.dodco ~'" • ''''P......b.];daJ< da equipe da "A NTF,••Ff)()R.A

•• IH)!; KI:({:RSOS n'UNCHROS c""r""""

di"",~o •••Cl.lu,ula Quarto 00 T<rn» de Convénlo,

7. DA PRESTAÇÃO DE CONTAS A p«>toeAo "" 00llW 00 cumprimcu'o dcnc 1'1""" <loT<aholh<,•••• crc<wod>.""IH POSTAL SAleDE. men..Im<ortc. """ 'l" (""in'o) <ha úllil 00 _ ..,\>ocqúCfLIc ao <loC'<"'uç'" da.<"'.,;do<!o<, ocnd<,~UC. MANTENIIDOIIAdcvco1i"""""'" =01..00& '"" =lii", _té Oultimo ~ia 00 me""" me. c.

H.=>oo di,..,.lnc-io cu",,'" "_io«,.""""""", ~la I'OHAI. SAÚJ>~.C O cfc<".memc •••••i,.., .• MANTENFI~)Il •• cfc<uari. ~~_ d" •• k~ in<lcv;&',..,oo,;-,que _ POSTAL SAÚDE t<ri o p<oZO""}O (trtn••) ~io, oorrtdoJ<I"'" ap,","""" def.,.. • g"""' .-coli,.ad.o Scn<I<> dctcctado ~uc • gl"•• foi in<lcvidao "k<

".,"_

••de """"'"

'J'Ó"

""" """, ••••• par> _ roSTAL SAÚDE na ~

de.,;_ que f••.••• ,d ao ""-"",,.,..,........00

lllI CORREIO( I •••..MSO _PROGRA"'A IlE CO,,-rROL[ M[DlCO £ SAlllE OCUrA('!V."_\-" A" no J - ,o,rf"l>l"'r T

o PCM>O """PÔ< o pil•• da SaOd<Ocupacional, óo!'J'o!r •••• E_tegOco _ VIVA MELHOR, ",oIinç"'" ~I",~'

,i •••

•• '•••p.mh""""'lo do< ••••••• ""m •••;oool, poriódico, de morno 00 ,,,,(..,100, d< modo""" ••• d<mi""".I,

com ",;,'"

oIMil'""'>rio1'"'" • ""'I""'" • ornf'l'<1'."d"'-& •••;"t<1',f'>1 p••• '" CO<f<io~

,Io'rn de "" uma .>J"'llCia .,gol pr<,ist. 1"'1. SR 07, Obj<ti,u(;.",1

2.

•

Realizar o acompanh"""",lo

do saóok r.,i""

• meo>lal ••••.•trahall>ador, em funo;"" do,

atriblli~õc, pcnill<nl<' ••••"'" ClIIl!",ali.-ioiaJe, especi.lidade

ffiI funç"".

l-l Ohj"'''''' "p«ir••,•• • • • • • • •

• •

\1onitorar. indi,iolLlldm<n!<. "G<>:l<,> tnIbolhado"" "'l"''''''' """ agentes qwmioos, fi,ico> < Oiolóllioo< definioo" NONR 9 (Programa de Prc.'cnção de Ri""" AmbiaMi, _ PPRA) Identificar '" ~nJPO" <k ri",o ra," • !Jo<:nçl<>Crôrtic •• - Lll:.

RcaliLar o """mpanh.""",lo ef<tiV<J00, grupo< de risco, \1;"imi7ar darIo, • oLltros ,,<,IOVO'li ",ildc "'" cmprc!1"ÓO>' Reduzir cu"'" com oonsulln:l < int"""",ilo<>.

Diminuir o ""'ot.l""" por adoedmento.

M.lho<ar a Qualidade de vida 00 <JIlpr<gado da H:l.

rortari. 32J4i7~ e NR? _ Programa de CO"trole Médico dc S.OO< OcLll""ionoJ (I'('M"O) r>;R1_ Programa <k Cornrok \1édi"" de Saúde O<opacional (J'(:Ms( l). rortari. l~ 131201J _ Polll",. ,",.,loMI de SaIl<ledo Trabalhador c Traoolhadora,

'"Di•.•.• ,;•••poro .1'(:"'"

U G•• '.r local: ,E~MI _ s.n-;ço F.<p«wi,.., em ~""". ko[1i"".i. o do Adn,;oi"""'" c •• !tol

o \I,,"ioi•• do Trabolhoda Di"" •••••

lllI (0"'10< I o

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- Mm'n' •••.•••••Com••1< r~_,"", Re~"",,",_ C1~ _ Cond"*,,~ Emf"'l',"lo~ b"~lárioo < M<n<>r<.~I'm,,;h=do Fel Du••••1o - li •• 30 di••

o

P<tKlJ~id>od<' Do acordo """

•• "''''''''

<I<"",,_,

<I<omf""~, <<tag,ário> < lo,-om

Apr<nd",

o F.um •• Adm;",ion.i.

r.ro

Ju"o", Ap•.•"d;,

ConlOnno:uor,nioo pel. heI om seu rc~so

_ Programa de C(I",,,,I,

~ocIico de SaUdc

0<UI''''';''''oI:

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Ab<angin<•• _T, •••• rml""'''' Ge"or_Dl,AP,

o o o

Fo",,,=!<'- ~Admi"i"raçlloLmlnl • [~"""'"" R'l:."'" nome> _ Fmp«i!"'Í''''' F""~,",",, < :loto"",•• Aprmdize. da F,cT fIu"'" _ A,. '>(I di••,

o

I'<riodi<idad<

1. P•••••• p •.••• d"" .l ~n",1 ""I""~ ma_.do 45<00>, b) Anual <to~ "I"''''''' • ri",,,, 00 ,ü"",,'ÕeS ""Uf"lC"" •• i, imphqucm 00 ~<am<n'o 00 "g""""nento de 00<"" •• (lCu!""<;n•••,,. nu "ioda, pa'" aquele> poTUo<Io. ••.•• de

q""

doe"""" crônica>, e <) llian",l.

""1""i!"'Í'''

••••• "'" de

18...,.

< menor<. de 45 .nno

1. Poro Monoe Ap •.•• dÔl; .) não po<1a<k" de <lefidê"d •

.,"u.l. """ idade,"p<O<u Ih"",

o m<oorde I! <00>,

• bianual _"'"" idade "'p<O<u I~ ano<.

bl com deliciê",,;a ••• ual • ,ndcj><nd<m< do idad<

lIlII CORREIO( I • ..,uaJ • oom idade ,uperim a 14 ."'"

~

•

, me"",

doe 1K a,..,,-

JW•••.••••• , T"' •••.lh., R"Ii,., o ''I'"'' m«Iico de momo .., •••.boloo. obri;,atoriorneate. "" primeiro d •• d.a,oi" "" tmbIlJ"" <lo"mf""ll"'lo., .u •••••• I"~ P"Ó''''' ;K""Iou ~ al'l";n1<1 di.~ I"~ •• oi." •• do'""\" '•• ooi<lo:,,,. do<","',",. ocupacional '" ~,ou parto

""'ang<llCi. _Toda ain'p"'>a

• (~'" - Il~S~r.

•

h'rT>«<<lore! _ Mmi"i~

•

Cii<m<>-fmpregaOOs.

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feriOOicidad<.

•

I.lIJroçio_A,,~ljd •••

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Cem", , Di""'oti •• R<~;, ••• ;~

lJ< oootOO rum '" " •.•••"~ J< ",",m" <k"",,",,' lO tr••• I"" de ompr<goOOo ,1",.00.

M•••• "". d. h"";;.,, O cume mOOlCO<Iemoo,",,-, óe f"",lo>. d< "'"KIod<. d< "'f'<"ialKlod< "" <lo c~o _ ,•• 10ad0, ,,0,;10"'''"'''0<'''<, "m,,, da dou do .ltm!çlo> 000",,'''1. Entende-•• por muda,..". do: 1\"",00. de •• i,-idaok. de e>pec••lida<le OUde <aJXo lOdo.. q""lq"", .1«0.;"" 1"""'" no I'lTS, <n,olv"""", OItibu;çô<~ poo.'" d< (",h.lh" ,•• <lo ><l'" q"" •••~hq,,,, "" """,içA0 do ••••••••~,. ,;,.",~,) M=nt«,) daque,«.). 'I" e_. exposto da modlloça

.u,...

]' "'uoçl(),

p,," Now <"'~O. f"",,60, ati"idodc ou •• p"dal;daJe ap •.•.••••'.'

ri"",,

dirm;nk

da

.ituaçíl<l 1\mcion.1 0l<WIl00 <IJll""gado: a) se o ASO _ A,ostodo d< So.úd< Oc"f>e"OonaI _ do "ki"", p<a<o'" ,..10la0e. ''";c'" '."0 ,;' •••••'"

,mi',.., o ,.,," b)

exame I"'rOódOcoO;Ma ""L;,-.,- <lmIn, d<,

0f'<"" '" ;,cn, q"" complemem•••• o ..,..., de ••..•"",, ,.,ri(>d•• ~ da

fu,c".,,1 1'''''''',";0. pelo "",~gado_ .....,. ••••Ih.

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'''''j•••• '''. ..,,-.""

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ASO d<, ;,Ih •• , 'XAm< pen.'>di«o foi> 00 ......., de •• lida0\<. "".,

•••• _>e-O.",..'"

••••••• , peri<\d•• " ""'""""'.

pe~' ••••~,;ado, paro '<miosio 00

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.nuaçlo fun,,:0>naJI"'lmd;o.

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III"CO"""'RE;;;'0~' I l" ";'0..;10' "0.0 .'.'1l0,

-"-_--.-.-,-,-,_--.-_--,,-,OJ-W-. -.-.-.-'"-,.-.-_--_--\~

'''.:;?~

1""'" "" "1''''"'' "l ASO 00 ó1timoeu"", periódico <lentrodo ptUO ele"olldode, nenhum eume de••• 1 ser ""licitado;

b) ,O,SOOOúl"mo <XIIIKperiódico fun 00 proro de •• 1>:Iod<, o empregado ""'..,.. ",r me ••• in"""" I"'" • r<.li..,~

~

do e""me periódico,

Droo••••••• h O •••••• méd"" <!<mi"."",1 •••• "I-.i~",.;om<n'" ••• I;>I<I"••" <~.•" <I<do",;"o" _ivad. ou i_i•.••••.•. t<,•.d.ta do homologoo;ioda ",,,,ioão COO1".,aJ .)

0. ••••.••••••••.••••• , "''' AS{)d" ,;lIi"", •• """, p<riódico.,... """ " f"V" do •• lido<!< '-<nc"'" orno caso, <kv<oo ser ",Iicit>do> tOOosO<""n, d. grod<óe •••••••• petiód"", in""","','

b)

.im •••.., f",,,,ioooi do empre~odo. poro.o emi,"" 00 ASO dem;"",,",!.

O ••••••• m<dicú<!<mi".",.1 •••• _",....,n."""''''

",.1;"••1" ",I • doi>.óe """","_

••• oh

<l<m;","",., ••••••, " "Ihm" <>..". mo'd;.."",,,,,..., •••• 1do,••••I".god<, ,.,.Jü.••••hi ",..."

135 di••. o ,;ltimo A~

•

t.'" •• 10d0d<ooofOfTTl< l"<"i,1Ono NR 1.

(: •• ", "p<dfiooo:

o, não portador d< d<!kiCoc;.

• •

•• •• I • oom ldod<~ •. 14 """ e menor de li""", b••••• 1• oom idade OUI'''';'''' li....".

b) <Onl d<li,-ifu<;;, •

." •• 1_ ind<I"" ••••••'" da ido<!<

2. Poro E'->tol:iórloo •.) Não portad", de <lcfi"iCn<;.

• •

lIIlU.1i.com ;do<!<superior. 14 """'" < m<""," de 18 """'" •.•••••• 1_ <orn idode '''I'<'ri''' • 18 """" • monor <Ic45 """s,

P",,,,,, com D<ficieoci.

<I<

!li CO"E10( I '- R••• ~,

••••••••.•••••• ,

Atin~if todo n IKililico-alvo paro <ado tipo de exame' ooml""",,,I, de mudança de função. dcmi",,;oMi. vi<ando: •

"''''''.0\0

do od<>.!io "" exame p<riódioo (<m """fonnidadc

•

l'ToInoçal> de "",Ihor qualidad<de vidados .mpn:~

•

E,i1 •• " "l'l"1I/Il('f\to das patolo~; •• _

periódico. <I<1'<'tomo 00 tnlI:>8l00.

com • :-iR 07);

po•.•• m O«Imp•• h••• <.,o •••••• 1< •••• 1.

, •• ;•••;,-••••••••• nloodi_D.ioudoo •

Eum,,,

Pet;OO"", na Em"",,"

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Num<ro d< "SOS ;0"1'1"•.'''.0./100.

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JNbiici<lod<,monlMlad<" ;"'PC"""'lidode

E•••• lIÇele.cotpO<>ti,•• exploram tema> "'P""ltÕOO<,em «lu<~ oompanh•• de..ooo, '"' quai, guanWn ",loçio ""'" o """,""",do:..ud<

" •• Ude. oonlC<me 1l"'PÓ>ilod.a> da F.......-

1.Obj.nvo.

2.1 Goral Real,zat""""""""",,

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de •• .:.lo.""" !OCo na ~iio

da Fml"""

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de du.r.;.•.•"no ~

da..o.lo

do Mi"i..em da Soo:Id<.de f,,,,,,,Lro' de=bro,

"""iooalmeote

2.1 F.'p«,n"", _I F."mul.. moo."",,, de «:<npo<tDn<nto 1'"'" "",."

adoo;o<>de hób"'" do ,i•• mai, ...mvci,

e

,o">cu,dado

b) Rooum" nlvd de odoecimeot"" agr'''''' t ••Ode ,)

K«luzir"

p<rc<ll!oaI de empn:goOO' que '" eOCúlltro DO Il'\II'O de ri>co dos ""'LO""'""

""bolhoodo> •••• G.m".nIu.,_

d) R«Iuzir 1'"'''' n:k>c_

"" ,nt •••• mo •••• ",,'01<'li •• tr>.00lhada>nas comp'''''''

J. 1). oIIne.tori<1lad< o .....",V<~,,;mcnIo •••• campon""' do """'lo, DO••••0;,., da fn. do """'"" col<ti"" 00, T8T-tlC.-l.72,:l()] J.5.00,000C>.

",",,,, ••,..., fonnalm<nle

d", ••I. ~>- SAÚllf

f""",

ohoiptón ••• po.[lO fMJ'Rf(;AlXJ.

parágrafo lo 4. Dlrt<r1z•• pu •• G<stl •• Eu<u\&o do f'roK" .••• d< [ •••. ,•• d< ","-lo 4.1.C••• __ •••••••

4.l.Gffiw

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1, flFSAP

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4.J.Aco.p •.•••••••~to do <>«IOÇI., OESAP,"'" de...:.de.

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Iodi<ar" <anlJ'llfiha>. """"" ~ 00"" anIorim

de"",¥Ul,id» •••• I"""''''.

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todas •• OÇÕ<>a<=toda.

pelo Postal s.Ud< do: 0<'Jf(\0 ""'" D '._>gnm'

do:

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AI""l,,,",, inli:lrmat o POSUl Sride, •• ,""""s.lrio, '~'fI'''Õ<S no '''''''Ol'=pelo l!1<1lOO 3 ".•,,,.,,, do: "~'I-

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Avoli",,, ......,,,,1,,,,,,,,,,,, segulnt<

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do• ...,re., em ooojumo oorn o """'1 &tUd<. 00 f'im<1tO tnmestt< do 000 ••10 _ junho.

dcL••••bro _ , oom • "'«\lÇOO da,

b)C_.d.:

cada campanIJ.a. S<f d<><nvor>tdanas L>!l",< '"'

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Flab<nr pl>n<j_ 'áticoI""","""",,ilJ"".

Adtnini~""io CrnInIl,

•

lovior o plon<j'm<TlO> do ",,,,,,,,",' do: c..da _ •••• "' •• prkJ ",.,.,. pan. •• hJa.;i<l •••• OR',. n>.Admlnilltraçio Cent••1.

•

!J<><JIvoI=" oçó<' ,d ••" .••• ,ado """l"'nn.. """I"""" p1an<jam=<o prrne, .,...•• """",lfocKlodc. do:cado R"""""l o Admi"i•••••••.•e"" ••• , aos princlpjoo. di_ do:saUd<do

30 <ba>de "["'_ia.

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•

Corrnm;=lo manteno:Oo:n"'"'" qoalq_ <>mpomlYu"' ••••

dir""ldaJ<

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do:""",uçAo dos

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E1abor•••• lat_ dlIIl OÇÕC>impk:m<tllOdo. < infO<Illllr" montm<OO<o"" fUIII "" rnnw:i", """",,,," -julho - < do:>•• guno;Io~ - d<nrnbm, do:oado •• ,.

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mlli"", _"do

< _'.nal, ~ "" de.<.""I,Unentú do; oções, de oootdo COIIl• JlC«",<iod< • <sp«ifJ<l<!od< de c.o. loeohd.,I<, "",,,,,,,,,,,,", •• t,.; ••••••• do o1Ua<;io.do rrr - ''l'''"""-'.onaJ

""""""""lO. adrt1in;,"""i,'-

A1<=<;oro moi", oumero p""ív<1 do: <rnpregflÓoo"'"" " ""''''' _,(>I' 1lg1'>"" e •• inc~llC'"

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00 I"mg»mo Vivo M,I ••••

6. I"'i<ooo ••• • qu>ntitali'" de companhos r<a1,zodM. • quantitali", <lo";'"

• Per=tual

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do ••••l""gad<>s ., •• i,idoi em ,>da compan!lo,

• I'crocntual < quantil>ll",tl~ • f=n>aJ

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• P"""",ual d<<rn~,.~

•• di'" ig""ioii"f,,,,,,.h,,,.

<loC><b.=panh.o

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orien<>çõ<s

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do Saóok, J< ..,.,.,.,

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Dia Nocional d< Controlo 1 CJI>t;;dade

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Ol/de,

o;" Mun.bal d< Luto C001••• AUl$

('ooforme 00_1><> jó <xpl",_ ao;imo. ••••••• d< r<allUOÇio <la, camp.nh •• qulrto, "",~i.lm<nl<, o ",kndam do MLDi!ltrto da s"úde, Il1o viocul>nOO., >Ç<l<>da En.pr<u, •••• bw.cando o oImh.am<DOldo _ """,os o<c•• ~dade, < "''''. ""pocid><!e da> R<"""",i, < da AC 9. C,o""V''''

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I. 1.otrOOuçio

io""",i", ,= <ri<n\",

o ~jw•• pt<veflÇ!Iode 00r0;"". 00 l'rognuno v,,~ "",[1>0<,_

l_""""'" d<linli,.,

° J'l>n<jan>eo'o,.

",,1_,

-.r"~

e,ecuçk> <W >Ç<lesdlre<iooadas' "'coçl<> pUoos"",i.l, <""bmo

s..:.k o •••• M.."modon, __

...,....00 col"';vo 10 Il''2{Ii.o .".

E>;;as "ire.

1"'''''4"'''

oorpo:ntivos "" de"",,,,lvidas

", •• fonn< dor •••"lo da >Iel>;Io J"ic0ü0cial, n ••""", d< od"o"i""",'"

com o =ocorn,

R""li...- at<ndimm[O , ~o

e

a.",m",

•• dOretri"" o ""1",,,., do •• U<Ioda ECT••• '

da Io"'ido<!<. pubb<idode. """,Iidad< e ""pc>OOO!idad<

l"~"''' o "-_,

com furo DI p«'>"<ftÇ1<> do ~

"""'0"0 d< >OUd<da F""I""'"" .....,""""'" """"aL' , """"i1;OÇÕ<'

•• quai' guardam ",[",I<> com o

••.•">bo]ho

",lacio.>t'l.>OO ..,.

..,. ""'I"'1!oOOocom d<nwlda> I"""""""i.i ••••••• 00" d< ["" •••

p«V<nIi •• '" quando •••• =Bri", omecjImciaJn>e,""- •• aoordo com os """""Ldodc> da bopm>,

1.1OtJj_"

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1.1.1 V"[n ••• '" A".[to

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Elal>onr pIaoo< <k O'<ecuçio do:formo. «<IwiT doooo, ,","Ir<) 00 ~,<k "",forme. pcl;tico oi<aleoo •• ,>uInl>dn,,,,. do (""""mo FedtnI

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R<Xtuzir'" .i'a!Um<ll1o>pelo IN>, <OI~ •• o. do;l""""~;' quirnicL Pn'l""'''_ • ~,du ~' •• [""'-lo po<",,<;vodo~ •• quóobc •• 00 •••lo"'''1<d<tr••• IOO, ("",1 ••• 11= por> ins<rir <IIl,"""" '" .«<>di"""",,).

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ou sem distUrt>i"" do OOlIlp<"""''''''to, do:moio< b) Aco_ .• teoder e .nc.mlnhar, quondo~" (CAPS).

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m:l CORREIO! I <

PCI>C _ PROGRAMA DF.C.F.~TÁO DF.DOF."nS

v,-

• CRÔNICOS'

•

Al'hXO11- ,o,"!NlIct ~I I. Intro<!u<i,oo j."ific.li,-.

As doenças crônicas do divida> em C1'Ón;c""'ran,mi""ivei,,, As doenças lIan,missivei,

não tran""issive;s;

são "'[""la< causad"" por um ogcnt< jnfecçj""o. ou por ""'"' produto,

tóxicos, 0111"'1", produtos ,6,ico< de outro. agentes biológico., produzida pcla tnmsmi,>iio <b"" _te

ou ""'" prodUlO<, de""" um. """""" ou anim.1 infectado. ou de um rcscr'Iatório • LIm

hospedeiro llIISC<tivel.hcofl1r,,..,e em f""" lo ••

rx:NT '""

de declinio "" 1I•.•.,il

um do< maiore< prohlema, de <>.00. rúhlk.

MWldial de s.aúde. elas são _n"vej,

da .tu>lid>oie. SEgundo • Organi,,,,,ílo

por 63% de lOd••••

.16 milhõe<; de morte< ocorridas 00

mundo <m lOOS: 00 Brasil, foram re>pons/lvei' por 72% das "",n •• "'" 2(107, ""'" Oe<''''lue paro.'" doenças do "P"Il'1bo eiwuI.tOrio (31 ,m). JI<OIlI."i•• (l6.)~~) e diah<l"" (5,2%),

2. Objetivo G<•• l 0ri<JJtar.

aluao;iIo prc,-onti.-. _"'"

croniev> e <logrupo de ri"", li~.., incidênci. 00. ~

.)

do al<ndim",,'o c """"J"I'ham""", """''1"'

méd,co 0<" paciente'

ctilniOll>de .,tu,..,.,. porioritlU'iamenletT,.;ca,de maior

da ""'-I""'L

Identificar os grupo< de risco par> • OCo

bJ Rcalizllf o l>OOIIIpan/lamentQ dOti,'o doo grupo> de ri••••.••,

=P"S"",,, ""''li...,,

c) Minimizar dano> < outro, 0JÇl0'.••••á •• O<I<••••• d} R<duzi, """""

n'CO.

CQnl"'-'flSUllaS• ;nt<ma<;i\e<•.••acion.ad.>, •• IX: .

•) Pro"'''' ••.•• componha., de vacin>Çin par. o prever>çãn de <locnça, imuool',c"arivc;, em grupoo de Cl'Ónico'. emJ'l"'gadm higidos f)

M"horar o Qualidade de vida do CffillIegaOOda ECT •

o) Lei S()R()/90 • Lei Orgànico de S,.

io~"'/'S~ ,o. ~'1;\ '1o-idiC?/

hlntu

/<.cr'\

lll:I CORREIO< --=-

---------\'~:'~O'~'q

II

b) Portaria 3214/78 • Normas Regulame11t.oora-'

"-

e) Plano de EnlTent3m""to da, lJoe<>ç2'(;"""'02> NlooIran,m'''''''-et' d) Agência N""iooai de Saúde.

/

2011.2022.

Program ••, de 1'ro""'Ção da Saúde e Preven<;1i.ne Controle de

Ri"""" e [Joenças, [n<troçloo r.;orm.,h'a ([") conjunta "" 01 [}[['ROllJlOPE (200S). agosto de 2011. Rr.; 2M • 2M e ••••• 1'C'ped''''''

em

[fL<truçi\e<Normal".". .

•• 1, Gt"or •••• [•••01:DESAP, •. 2. G<,to, lD<al : SESMT, Equipe Pró.Saooe

• .4. ld<.rifieaçllo

d"" ~"pos

d< eron;,,,,, : PCMSO (odmi"ional,

pcrilidioo, ,cromo !lOtrabolhu,

mudano;a de funçio, demi"iona1), bu"", ari,.,. at,..-és de campanhas na empresa, entre outros.

S R",.lt.dos

"p< ••.doo:

Alcançar '" obje<i.", '"I""'inço, [lOj>Ulaçioda EU

de<le pl""" de furm. efe!i"", poder>do-M I.""mal um perfil da

e real,,,., o ......,panhom""to

<ks••• fu""i""arlos

m<>!Or,implicando na te<Juçllo"" .b"""lci:lJll(l tmclhutia

da QV no

"" •• Im""te ou em pcriiJdo

tt_"'.

A. intimnaçô<:s obtidas em Ic\'ontamento "" pcrfil dos emprc;:ado> ><:rio "" no<t~

das ~

de •• lide na Regiolllol, além daGud", ~"" >Iiu"",liz..Jas pel. "'<'li n:>p<>Il>/l,-el.

6.I.dk.dor ••: o. b••lícodol'etl ,.rio .)

dimem.ionod",

P''''

Percentual d. <tllprq;odos oom 's'"'"'"

b) Vercentual de emprcgados oom "S'''"''' c) p=tuaI

um •• o_nh.mento

men,.1 •• n•• l.

X/população total (Rcgional ou d. ECT) X'i<!adcl""o;ealJIP (Regional 00 ECT)

de <:mp<<gado>IX' ooomponhod"" pela área de ,ulló<l<li<!ade'"",,,",,,,,l:"(RegK",.•1

ooECT) d) P"""""ual Fmpr<gados ,f:w.oo.

por DOld.c.e'.."oicargo

(Regiooal ou tL"T)

.) rerreotual

Empregados .fast.oo.

por CAT d",-ido DCli<!adc''''''''cargo

f) P««ntual

A"","""", Medi"", por DCiidadei"""''''''lI<''(Regiolllol

(Rcgiooal ou ECT)

ou EU)

l:l:l CORREIO( I 7. FI~"'lt•.•mxde n"".çio Contonne domando lI.~dorGDC

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I. O.A.Il;STIFlCATlV

A

o instruIocnto cclcbDdo entre '" """"'''''''100 t<m """'" j"",;focali•• " in"""'",

",,,,um entre •• panc.,

tendo "'" v;,UI••• =~dode

do •• .:.o.. J'n,,~

de oc"",,,,lvim<nl<l de IIÇÕ<''lU<" ••m .i ~,

<1<"""",. "" ~"" <1;. ~;IÚ

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Ü<upo<IOOaJ da \\ANTF'ff'fX)RA,

da. 1'<>1iru:",, l>ir<lri"", d< Saúdo

~_;v. de <

d< Aootdo de Coopcr>çlo l«ni~

r,"""'li, •••••I"•. ", ••o da ,,~'"

1. [I(' ORJI:TO

o ~ vi•••••

Plano de TrabalOOtem 00<00ooJ<lOC>lob<l=r.,

I"' ••••;i" do ....:.lo ,

particlp"'.';....00 Oe>~' """"'_

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no praro tix><!o ""u, •• porte!, • 100% da, ..,l;çn_

• '"'" ;n!i>tmaç<le> _0

de I'romoçkl da s.U<k < de ~

às Doct>;osT=ml

••I""i. < nIo

< op<f>CIOOOI,UICiodo. _

5. DAS OBRlGAÇlit""~

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A e>e<l>Çio <1<01< Plaoo <k lrao.lho """""ari

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d< 00e1>;as'" C\Jmpritnento00 Coovéni<>«Iebr>odo <flI><'"

L.hooll,da Gi"""ic>.labor1l, do C_

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oondlÇÕ<,•••••

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00 porloOO<lo

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I:',;l CORREI01I [_ Do.'>IANTENEDORA aI

Reuni,.."" com • POS'l."'-L M(lI'[,

em

.t<

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C""I'<'JIÇio>,par> """"";n"""","lo'"",,,""""""

<Ie ln~NÇ<l<:!,<I.h""

•

"""",,110, ••••

"",>lado, tstabelocm. < outro<."uJllO> ,fin" Deji,;" f""""l"..-.", J"cwn<n!O•• "".Jfl<O. 00 prazo oc .tt 10 1<1<,)d~ Úl.,;•••• '~ • """'; ••.' ,i~ na ol1J>eaOl1t""","<I1I<,os nom<. doo oomponen"" <Ic •••• "'1_"" d< alU>\'iO, bem """'" ""'" "'1'",1;_ =F" ••••••hd>d<." >tribuiçõe~ lOOicarotn "l'IT1I<!llaIll<," Mmi"i~, C••• no]< em e>d>.Diretori> Regioolll do EC[ par> fi.,de "",mIcnoçio ~ < Io<al. reopeaiv •••• "''' E<oculU, por meio dc suo "'1uip< <Ie ,,",,"11><, ••• O!;.-i<LOde>P"',i>w 00 docull\<llto m<D<i"""'*' n.o.li""" "b" &.l, Ioci"" denlro do pnro <Slllb<I«ido110item 4 "'"'. Pl""" d<Tr.baJbo I'rol'id<nciaf < di"",njo;iiz>r, ><"'1"< q"" ",licit>do pelo POSTAL Ml'!)!:, "" ""'""'"

b)

c) d) e)

~

l"'" O<umjXi"""'1O do obj<lO deste Plano de

1"""1110,

n _ Do POSTALSAÚJ)[

.)

Knullr-..: ""'" • M~Nn:-.;F.IlORA.em.1< 10 (dez) dias "tm.pós ••• ~n"'" do C,.",""i<" !*> _inlwn<1l,,,,''''''_"'o <k iDsIn>ç(i<> ,<I•• i 0'""",,",' da. >l;,-i_ e=beleci&., ,

i".

<><IlroO.,,,.,,",,

b) Pro,ide".,;" ~""

.fin~

, dispoolbilizar,",mpr< qu< ",1_ l"'"

Q

"m'[.-imenlo do

''''i«" dos"

p<l. \IA!'fTF.••F,DORA. "" roc"",,"

!'W;o <IeTrabolho;

Indi= ••• ...".._OJl1C por. eoo«l<naçlo !!<".I " ,,><>«boçi<, >oe!,.-io.l 00. ~ o. quoi> S<Ito "" inl<r"""",,", " ••• ,,. ~ •• da M ..••• "ITE:'o"EDOR-I. mmclOllOdo> no- .li_ -c" 00 r_ ite"" dJ lnformor '" ~. pan • "",h,;,çio da> ••ivi_ oob • ,~ridod< da <quipo d.

<)

1"",,,,

MA ~TF.N[DORA.

7. D'" I'RF.ST.-I.ÇÁO Di: UIN'fAS A prestaç~

de COOIll'00

",""",,"monto _.

........J..... t<,.,." 'l" (qu.irLtô)dia úkil 00 _ MANlEl',FOOR.-I.

<l<v<ri ~

Pl ••• , <l< T",balOO ",fá ell'tUOodapcllll'U'STAL S ••Ú1lF . suOOe<tO<rn'ao de o>oc""io, doa "i,ida<!«,"""'" que.

",,,,1<..00 de ••.•• anilis< ai< " últomo di, do me"""

..,;, •

H.V<nOO di'«tê""'" enlr<.,. ".Iore, ~ pel. POSTAr. SA(JDE e" er"'i,' __ MANTESI'DORA li""" "" "Ior iD<I<vido",ndo que, I'O<;TAl SAlffiE _ r'tiDt.) dio, oorri<:Ioopan ~ <l<f"", à ~~,..."']U>o:I.o

<f",...,...

Sendo det",",,*, que' gIm•• foi in<hida " ".r"" ..".. .."..-Ia ".".fenJnc •• <l<"""""" <pó>. d«,'" 'li" _vel ." mo""" ~

••••••••

i_ .• o pnz<' J< 30

paro • POSTAL ~"'ÚUEno 1"'"",'"

I:l:l cO"EIO' I u"~SJOn:RAI'IA LABORAL A!"[XO 11_ ""'[.'<DIC[ I

A (me.H:«n.pi. 1at.>,.J < •• '" <!a""'" .,...,;, do movim<lllO,É uma lécnica de __ o qu< •• '-<ia DOSoonbed""""o. de """""'i •• fi.ioloj:ia. ~i<>., """""""loUtIdo lo JlO""OOS "'" melbot. mai• • f",,,, Inbaibo d< "'"'me'" C\ITJo reabjljydp

fi.."

o ."ndi<Y.wnonto 00'"'''''' na _ido<\o fu""ionaI do<di_ ,;stoma, do "'W"'''''''' "'" g=r ganhoa ~, no qoc •• o IOObil_ destre.l.>..""locKlad< da. _ões. fe<ço ="",!or, ••••••...,;. <l""""",11", """'i<",i",."iali>rio"~><l<n<Iu .inda ..,. ""ton<I"'" "'""" " _ pdo qual um ,,,,,",,i.,,.,, .ma capaz <k fíloc"""", """' 00e0Çll~vi'lrodo ";''''''''01' em oordiçõ« de <lom.i.lla, ••••• diárW,

",f.",

.,,,t_

A Cillc>'O!<fopi>LabocaJ.linh •••• ol'o.lftica d< ~ d< Saúde. de P""rnçio d< lloeoça' da t:mp!c••, ""i" lo;Õeo""'" ¥OI1>da>pano " ioo:='i,,, o >d<"i'" d< " ••ik~ d< vi<!.>....,;. ~"" ••••• dhei~ iocJusI,~ 00 lrebalho, o paro. ooocaçio coollD1lad<-

implant••.••ma poli''''' d< [rit'C08 preV<nti•.••, curo>i""" • de pttpltOCIc fisica de """,, O<emprega<los. além d< '"""'ponho<,, -.mon", o~ doquei<. quo:"""..mam l<>õ<.do "",,,,,,,,,,,,,,lar < ""'" eoos<qul1>ciall, Re>salta.•• ,Inda" d<oe.,olvime01o 00 """"';'0 do ""'O cu_o • """,, __ bdidado na ~ <!a••úd< o da "'"'~. ""1"""1, promo''endo gaMo de qualidade de ••.•••

.i"""",

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Pr='IlI

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ti,i..,. < 1m:II1", IrnIIltcr , ,u,,,,,,,tim,. !>emoomo " control< do cslressc" Ja

"",i«b<J.: • •

• • • • • • •

\t.l00r0r • funçloo cardio"lI!lcul.,. e l'e'piratótla; D<s<n,'olv"", molho•• " =laurllf " IrnIIltcr , força. li ''''''''' m",,,,,I.,., , m:lSSll ó•...., li moblhdlld<. flexibilidade, o reI"".m •• "' •• ~oçjo ""wwa.. re,;~ •• fadiga,. ampli'..I< de mO"im",,1O' <, ",educação p,,,,,,,,,,l; Redu7I, o, looi= de ab"""tei,mo. lIdd«1t. do tr>h.lho, doença """plIdon.l. "",1Ii1'ã<' máli..,. < n:al>ililoçjo profis&" ••••, l'mpo1'<i""'" coMi",,", par •• moouteno;Ao00 ""prego&. 00 CIlIll'" Cumprir"' oormati",,, da Empr=l quoot" ao Programa Nllcional ,k Rcadaptao;"" c Rea~III,t>çOOProfi«ional; lmpl=tar lllI &npm<. mclborias no ""liti", <lcpriti= pr<"l,,,,,tivas; l"le<leI1vol>' ••. o """","lO 00 """"'\lid>do e. '""fIO"<al:>ilida<tedo ""'~ na """,ul<:rlÇão de >UlIsaooo; Prev"ü,. fadiga R,ico iUr>v,,"da recupt<açOo d •• "lidoo R •• "" d<."<rnp«!P"ÍO,. wm o fuco no """"",,>a<;iio d •• óornond •• impoataa 1"'10trab.lho "",,,,,modo; P~ melOOri•• do< empregado< participaot", e 00' ""I'O<1i",,,, 1'<""" <I<tnlbolho, >endo um iooi"""'" <li: rncifu"ia, """torm< prol"'''"' lIpOntodllS 1"'1.. análi=

ergoniJmiCllS_

~CORREIO<I JlfOO""'OO O'gan".oc;.,n.;~" "' ••••••m.cnto da> •• i_ e o S<IlimpoclO "'*'r< o ~~ visando l. prc'''''ioçM do >aúdoe o m<nb.l, •••.."'-iW lo carao;[~ <liso ••JVidodoo.' m",,"""'" <I<,""'I""!Codono ,••boúbo. "" próprio <&ri<'< i r=p«><io <ln•• <I".eid"•.

Al6n <li..",. ('_""pio Lal>onl .Iinho"" • I'<:>lh.,.<I<Pn""><;io o. SaOO<.de rrewllçlo ~ do I:mpresa, cuj•• _ <>tio,,,,H.u. • ...,. o j""""h",. mudança de h;t>J"". CQm••• <l"<',, <I<""'ik,. do ,-KIo mai, >dap<lIlivos ••• udóv<i~ inclu,ive "" "'nol ho:>.<I< 1""'""""""-

fi"".

_i •••• llo X trabalho.

f,,,,,,,,

4. o;mriz •• P'" • G<stio • I:1«.çi" d. n.",ón",aplo L.I>o,.1 U.

M.",.-••,

• • • • • •

_I

ln<fuor •• U"id>d<. da> Ditelona. RcJioIw •• ><rem ;mplmtadn • Ci_i«: ••.•••••laboro •••• _ < informar lO >aooe olÓ" oh;•• , bim<o;l" do """ 0<\1"''''''; Definir" local para ,,"Espaço Cirn:siolorapi' Lal:>oral"(F.n.) n. tlnidode; Ddinir. qOlUltidaJe d. oquil"'mOtllo'imobjljário n""""s:iri"" p'" " d""""ol,;,.,..,'{'I da Cin •• ioterapi. Lal>oral; Drfini,. quantidade de profi»iOfllli, """",Wi ••••"""'" d=volvimento d. Cí". .•iotCIllpi, laboral em cod. Unidad< • Ii<'fimpl""lIOd>: Validar O phmej"""",,,, d. ""ec»:;.l<l de c.>d. l"nidad", oom p<lo ",...." .1(1 di"" de .'1teceo:1êncio,do d=nvol,'irncn!o <la>""""" Acompanhar tod", a. """'" ",,"'-"IllIdas pelo 1'"".1 Saúd<, de lIoOOrOO com " mHlOgmrnll <lo

impl"'Iaç;1k>' M"" •••••<loIrnpl.moç&l; • • • •

AlUOliza•.• informar >O Postal Saooc, se nc«>Slirio. olt""""," "" """"'S''''''>' com pelo mmos 3 m",,'li de "",<>=!êncioc A,'oIiar o d=volvi"""'l<> da< ~ em conjunto oom o Posta! Saio.k; ,.., prim~m trime<lt< do ano "'guinte; R~ da Pn".1 S.ooc rcl.tóri"" """,,,,trai, e an •• ;'.

Anali ••• o, ",Ialório,. <\e1ini, rea!in!wnen'o do, pr<:>«:s= ~Wnai, e <é<;n,co<.""

J><>;''''''Íhn: •

() Mooi'orllJlleoto d. ol""fl'CiOllllliz"l'io da C;""'iol..-.pi.

[Jlborol _á J'<olizado, PO' meio de rcuniiio p<riód;oa, C<'1m • "'lu'pe mwtiprofi"ionaI <IasDiretorias Rogiom,;"

• • • • • •

A,oIiar < [ol'" m_"",o din,oo da saúdo do, empregad",: A,"'iar e w.er mapeamento fi.iol<rápiw do, "",pregados ""'" •.••triçõe<; A••.•liar < fil<", m_",,~) e ooompanh"",ento nntncionol do> cmpn:~,.J<", Recuperar o grupo de empregados, ",>bo p""to de .jota fi"merápico; Copacitar fi,icomento "" emptegodo> """,Ivido,; Deo"",'oO--"" WlllI rultun. de: Pf<"~" d. """",;",,';,><;:10 qUaftto ,; ""po"",bilid.oc ó< p",,,,,'''~ da <aúd•• do antocuidado c de oon.<.'iêncill"'rpoOO' t;fili, .•• o, formulári", con.tan1e> do Manual do Implllnuo;io; Soguir rigor<>"",en'" o MaIluol de Implalltação, EI.oo", r<1otóriOll, """",traJ " "" •• I, do ooordo com •• dirctri= I"""iom",,'< e<W>eleeidas, ""'" • aprcsrntação do> ,,,,,,IUl<Io>d •• """'" úe<envol,-,das; Partiei~ da, """,iõ<:s """ • "lui!", mwtiprofi"ionaI da Diretori. Rogiomu; R<a1i,ar pai•• " •• "'J"'Cificas de:aoordagcm do, progmn •• : Participar da> r<uniõe> com • "lui!", mnttiprofi"ionol d. mantenOOora, b<m """'" parlicip", de E'-ento. Corporativo, para t...,." <k", •.••ul.....,. ,,1< [óo<to"",,, Emptegodos;

• • • • • •

&"0/ ;,."-0 I.:s

I.

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c" , ~

~CORREIO<I •

• •

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• • • • • •

• • • •

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I'rorrto>« <.,,,,,tos oom foco na <ailde. ;01<8''''''' o motivoçio par> • oti"idade n"" •• lu ativo e vid3 saud.nd, conf<:<:ção de IIllItaial (t"l<kr, =IaI"'. infunnati, •• ), Di"",""bil",", ",<oiJ'll'lô<"'\('I de informáli"" <uficiente para • rcalizal;.>o doo lI1IOOlho>00 C-""lro de Cinesiotcrapia (001_, impressor., <l"); Adquirir tichári"" pora " ""I";"""'""'" " m•••u' ••••••' 00. OO<umenlo< produzIdo., bem oomo o ,igil0 dllS in!i:>rrr1OÇÕ<$,",""da< nr<t"', d,,,,,,,,do, "" tffinioo do COOlnlto, enlr<gar à m"'t«>edor> todo o l"""tuirio do. empregados •• ,i,tido>, Disponihilizar materi.l <le .""rilório (p.pcl, """""00 d< im"",,*, . ....,...,.. liri" clipes. <lc.)" M.\<rioi, <li,,,,",," (l"'!>d ,,,,Ih •• geL mio pap<l paro mac., toolha" cI<) e fu!!,>bar p ••.• <rioterapio.;

"""'fi""

hl'<"l>'i", de m:luçIoodo ",pp, (\oa1Mj •••• <k,SAT, v~ 00 MP; Redo;lo><loo _o. com tratamellto mOOle,,, M..,ut<DÇio••~ ~,. """"1;"""',, ~ 00 '"'go, ""m<lItodoprodutL,:>Ood<, R",,~ 00.

00Ill doeJ>;•• osteomusculo=; [)jminlllÇio 00 ab><nt<i""", """ivod<:>l"~ d<,...... do ""1>0.1",; QII,.Mad< doe,';da em <li" "DO tr> •• lho, Ganho de amplitoóo de mo,i""""", ameu1=<, f"'ibil,dade. "",,'meia e car>ct<rlsli= do ", •• lho, Mdlk>ri. 00 ch ••• orp"ü,.",,,,,,,l: DimmuiÇÕ<> do>agn.m." da. i••• .;dCnc"" do. d<..,."... .)(;~;S

'

_II"Ó""

f"""

em rdoçio"

5. Cronowam.

In",., da •• h,->do<l<;em cada •••• das DireI<riI, R..'l!ioo>" ,oodicionadM da MA."flNEJ)ORA.

••••••••

às

"'iÕ<'

de «''''I'el<",",

•

l:l:l (0'11<1011 GISÁSTlCA LABORAL '"

f.XO II _ APf."; DICE 11

Constitui_se um. forma do intervcnçi;o <feri•.• par•• prom....,io d. """'k qwolid•••••de vida do lrllholhaOOf.Vi", ii r•• lizoçào de «crckios

inl<gtal • m<lilon. da

"""",ifi"""

,"",Ir<>"" local de

traIlalho• .....00 uma fonn. de atuoçÕo preventlH c ter'pé"';c •. Alán do prumov..- • saWe • pm-"';'

""""'as.

a l;i"oSI;c.o 1....,..".1 • [;[. aitlda •. um IOOmcnto<k Luer < bcm~lar

<mpn:gado na reoli~

do

de 'u~, Olivi<:lad<s fur,ei"".". propordonando a rOOuçãodoo indico> de

acidente< de trabolho c de óoeru;•• """" •••;ona;, do " ••••••haOOr,A (;1. I"""i"" • oco...eoci. de LER/DORT e ap<<:scnta,<:sultado> ripido> < di""".,

como • mel""""

do ~ac;onamento

,n'erpe<soai. o a!i,'io do> <!ore>oorpor,,;,_ P.u obter clicá<-i••• GL """. """ int.rhl;ll<U' área de ergooomi•• poi•• GL, por si SÓ,não tem =ullad",

""'>do_

,ij;nifi""liw. se não hwYe:I um alinh.menlO,

crgonômiooo.• ""laboJação de te<.ni•.,,, de "'gllIllllÇ" do tnobalho.de rnédi",,,, do trat>.lho.

h<m como o in<=tivo dos gc"o<<:spara que scjllIlldcs<:rlvolvido>este> programa> e ""'" q"" h.ja lW'ici~

00. empregado<.

R••••izor <,,,,,1<';"', funciona;. dentro do 1<.<.1de trailalho oomo form. de :uuaçio p,c',cnli,-. c laapêUliCllde ~

o<'eomu.«:ulare<

l.1 Objeti•.•••• ~<Ín,'"

O) Reali,.,.

""",,,icio,

funcionai. ""'"

diminuir o.

agravo. ",I••;onaào.

ao >iSl='

m=uJ"""'luelélioo. b) Promover um IlJIIbicnte •• OO,vel, produtivo ••.• v"" (\o bem-eAAt Ihioo • ",..,tol ~Wrnok> pclaGL. e) Mi.imü", """""lei""" ,..,I""i""""""a Lf.RilXJRT n. emp""a d) R<dtoir o, <=I,,,, com ••• i<t•••d. médic.o(C<'lreio,s.aoo.~.

•

Prcvrnir .oeo<rêncio de URVORT,

.) 1'romo"CI modan<•• no estilo de v;d. (\o cmprogado. vi<ando o odoo;ãode MMo> moi> ""OOo.ci., I) Rodozit '" "",•." "" ""'l"egoJo$ ~•• _i<em 01"" Reabilil.iIÇA<> I'rofi•• iOll1l

ser i.c1u!"""

to)

I'rognrn. d. R••••~

l:lI:I CORREIO( I ~) AUJIl<1llaro produti,'idodc 00 cmp"'ga<lo • da Empr ••• 3. 1.00000,loçio• "o,mo.

1«"••••

,I. Ginástica Laboral •••.• p""'i" •• 00 imi>,,,, da f~:T. no acordo ""I",vo

00. TST_IJC-<i'i4!_

72.201 ).5.00.0000, diu",1> 57 _ SAÚDE IX) fMPRf-GADO, parógrafo J".

U. Gmor Ioul : SESMT.t:qulp< M"hi~f, ••,ooaI, U ••-..:-po ••••••

to tio E_uç"':

Are. do Saúde !SESMT,{,'IPA e "Guip<I.I'OSTAL SALDl.

M. ~I••• : 100%00 ~.

•

Diminuição <In<caSO'!de lhR.'[x)RT

• das 00'"

corpo,ai, doo <mprcga<los.

•

R<Xlução00. uivei, de ab><:ntcísmo na Empresa. do, cu"'"

00 Correi", Saúde c doo caSO'!

de Rcadal"açào c/ou Reabilitação Profissional •

Aumento do produtividade do <mprc~a<lo c da Empresa

•

Prornoçôo d••• OOec <lol>cm.cstllT<lo, empregado>

•

Prornoo,:&>do moonn\'llS no <>tilo do vida dos empregaOo, oom • adoçôo do habito, de vida mai,

.....u,.,;,.

Os inoJicailore> >Crio dimcn,;""""""

pano Wll """"'pwllamCIl10

mensal c anoal. n:spcilarl<lo-->ca

periodicidade doo Rel"",rin, par<.i" c tin". ,.,,,,,,.lrai.,

•

lodke de ""ecuçio da ptogt3ll1ao:;OO

•

s...oc.

•

P..--t",,1 de em~'

rcalizoda".' ""sõc> previ,ta, .

quepartidJl"l'"ef"i,.......,Le-'t"""""',,,,,II""""""

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TCl_ TERAPIA COMl-r;IT.~RIA INTF.GRAT1VA Ar<;rxo 11_ APb

I>ICr 111

Compondo o pi]", de prmn<JÇâoda !laUdcdo Programa Viva Mdbor, este instruti", delimitar o pl••••jamento e a execuç.lo da tecoologia _ial

•.•,m orientar e

Terapia Comunitária Integrativa - TCI

de apolo "" empregado e seu, dependente<, deoominoOO 00 imoito interno da ECT de "Roda de Fala", cooforme coov,;"io ""lcOrado Cfltre o rootlJ S.Ude e 'lUa Malltenedora. obedec<odo às diretri"",

e polítiCll' de <aMe da EC" e "" orientoçi\e< da A,<Oci..,~o Hra.,ileira de Terapia

Com""itOria • ABFl.ATECOM, em imhdo nocional, e _

prioclpios da I~ldaoie,

pul>lkidade,

moralldode, lmJlC'",,"lldode e eficiência,

L

Objetivo Gorai

R""ll=

e 0C0<JIP'IIlil..-•• Roda, de FIlI•• oom fO£<lno I="en~ílo

de d<>cn••• e na ~

•• Ude de empregados e dependentes. oportUlliL:aruloCSJ"II'Ode f.l. e "'""'" de';

e das rdações famillarc> c pruli,sionai.,

bu",1lIldo o """",,",ílo

da

qualitat" •• de ,u;.bd<>

de t«J", ""lidári",

""I\llda<

paro o promoçio da ",Ude c qualldi>de de vido,

a) Ralurir o nív<l de adoe<lmCfl!o o .gf" ••••! !laUdomental, li) Apoiar empregado> e d<peo<Icntc••• doe>c,*"","e "lori_

de O<UA pn"";p.o. < 1">l<nci&lidoóo.

par>qoc li<tomem mal' "'Õ<lOIIlO> C """"" dcpcodellte>00. """"1.1,,, •• , o) Fo"""""," o óes<ovolvimcnto oolel;"'" PfC"CII'nOO'oorno.tcoOOos '1IUOCi'c> de =1."", d) Toma<posol••.•1a OO<llIlIIicoçlo entre diierCllt"

f""""

de •• ber e "''''

1'0"'"

o) lnt<rv~ nal't<luçio do." ••••• e fort.1o<imcntoe omp!,><;io<lorede dc """'" ""' ••• e do ..udc, f) Reduzir

ga"Oll rcl""ionado,

110 tnllllll>Cllto d."

paIologi ••

"""",i..w,

••

q""'lôe>

l:l:3 CO'REIO< I .) Ações hum•• i,"" •• ~ J"'l""",*,' b) P~.

ntlIIlutenç;lodo Empresa IX>IIIP""'M> ~,",hji"adas, moti,'aJ •• e apto> l""" o

"""",,oi,imonto <)

",,~eçio do ""Ode"" lrabolhadof;

de '"'" oti,idll<ks, ~rntru ~" wn clim.oorgllni"':Klfllll ",OO.m;

G<:>tãoda PJ"'<'Il\" ~Uli,'o

e o ooomponhornrnto do iIDsrntci>Iltorci"eionado ao

ado<x:i",en!o; oi) AÇÕ<:s de mcloori. do ombiente ft,im. da, ooOOiçõe,de trahaloo;

"""",,,",W

e) C"",i~ernçio da, fonte< prodlJ1O<ll>< de inft""""iador •• 00; O-~

4.

lIÍJ'<frí:z•• p••.••

I";,;"",,,,,,;oi' q••

G<otin • h..,.çio

e m.I.e.>tarno ombien'e de ••.•0..100como

or••.",

0-'«><>.lições de ltoholoo.

d. Tenpia e<>munitlÓri.Intel:f •• i•.•_RODA DE

FALA

4.l.

G•• tor .""lon&l: DhSAP.

••1. (;,,'or 10<&1, .,...., de ,aúde. SESMT .~l,

A.o •••p••••~'''n.nto oi•••••• tA<>:DESAP. ""'" de saWe' p""tal Saúde

4,.. Mont•••<don

o) lndi..-aros Direlori•• Regi"""';, ~"" .,,1i"'''''

Roo. de fala "..,.,,,,,oh,,..,, •. quin'onaJm ••••

e os Din:forias !l<giona.i,~"" <Io>ej1Ull imphmtar • t"",n;", • inf"",,", ao Po•••••Saúde ate" ullimo bim~

do ImO""'mor;

li) Vali~",,, p!anejommt" de ",«uçio

de relIii"",,"" e lmpillIl'a<;Iíode Roo. de Fola oom pelu

m""'" 30 di", <le""1",,,,1êt><la 00 01.'••"01';"""'''';

q Aoompal'har todo, •• rodas de F.I. e:tocurad" rei" 1'0".1 Saúde ~e ooordo oom o crot>Ogramade e:t<CUÇl<> "" impl.ntaçio; oi) Atual"",.

info""" o Posul Saúde, •• n<",,"sano. olleraÇÕesno cronograma de ClIIllpIlIlho.,

IX>III pelo "'<nU>J 1IlI:>e> de ant"""""'oi" .) A"h",

o "'=nvoheimoD1o das """"'" em oonjunt<>com o Pusud S'OO<. TI<> pnmciro

lrilTK'>lrcdo """ •• g.,;n,,; f) Recef'le<,do p"",," Saúde. relatório< ...."",,,ai,

_ junoo. doembro.

rom a e:tecu~

d"

Rodas de foi •• "","fados .kano;;ados.

,

l!ll3 CORREIO! I 4.3.

<:••••••• I.d.:

p1.....,""' •• '"

a) Elohorar

,.tko •.. ~"".ll"lra

<a<I.Rodode Fal•• "'" ~volvida

n••

Ili'dOri •• R<gion ••, • n. Admini,Il¥J C'mtral:

b) En'i •• " planei"""'"w do "''''''''iio ilnl"""<lenci•• p••.•• ali~ <)

D<:>mvul",r ••

Jin:IriL", de

,,"ooe d.

,O di•• de

nas Dit<tu<i•• R<gionoi, "n. AJmini,lroçk> Ç",,,al:

"I'Õ<' ",j,bv"" •

o!<:ndondo •• <>p«ificidad,:,

de "",I. Roda ". f ••••WIll pelo "''''''''

C<ld. Rod, de falo, contOrm< planejarru:n'" pr':no,

de ca<l. Regional e .••• dmini>llll\'iío Centro! e Ol" I'nncip; ••••~

ECT;

d) Comunicar l. m.antroedora sobre qualquer dificuldod< "" .Jtmo;;io 00 plan<:jamcn1o de execuçJ.o oom antecedên<i. de 15 (quin",> di"" e) El.bonr

relatório <!.asações reali,.ado., < informar.

montenedora li<) fiM! do primeiro

...,..,.. •• _julho _ e 00 •• gundo <em_e _ de,ombro, d. cada ano: f) lJtj!j,ar miroOO < m•••••••• necessári<><00 d".e,,,,o!,';m •• '" da< 0>;""<' de ooorOO"""''' nec ••• ;d.a~.

eopecificidode de ca.d.alocaIidode, con<id<oraroio"-, Ir•• ar"", de alU3Çio da

ECf - "J'«ocimal. oI<ndimmto e II<Iminisltati,": ~) In><rir IIll WIllUni""l'io

do> Roo.. de foI", - moh:ri.;, impll:>SQS < vil1uai,

de tli'ulp;.iio

- .Iogomorco do Progrlll!UlVi•• Melhor. h)

o. rd.tóri",

dev<rio conter, obrigatoriorncntc:

'"

Quantitativo de cmprrgad",

c dcpcndcn1 •.• que paniciporarn d•• Rodo> de Fola,

'"

Perfil <lo, participante> (idade, sexo).

" ~"<nci.de temo> tr.Ioolhod",

~.

IIllRodo,

"

Tcrtt. p<i..,;poI e.colhi<lo no Rodo (""-'le).

"

N"",,,,,, <k Rodo, RcoIi, ••••••,

"

Quo/'tidad< <k T""'p<Ut •• C<>rnunitán"" Integrati """ IW""'ran"".

"

Aspect"" positi,,,,, .Icaru;.oo,.

K«ultadoll':'p<rodos

C'.:lCORREI01I, o) R~

~~tJ

00 iodic< de abs<nI<l""" F"" _l1OOO' oo.p;t •••••• I"~ ~i.o

o) Roduçio 00 núm=> <loi~

qui"""

o) M.loo-;, <IMr<1"iÕ<' de lJ>holho 00Ill '" pam < ~ d) Maior ",,,,,,,\'idade

JJa comWlkaçlo;

o) Espo.ço de teS>oi",,;"~

do ",ltin>enkJ tIO,..., 01<,-it ••••• de ",-.110'

l)

r"""""",,, .I" pn= e da .1<gri.

I)

V.lorinçAo do cul""" oomo m<UnJYOO poro mudaJ>ç. de humor [lOvi<b , 00

" •• "'~.,,'

DOCh ••• O<gan,,"" ••••• ;

.m.Joo:

h) ROOuçào <IeOOIlSIll1" p<Joológic ••• p<lq"jruka~ i)

Redu<;lo>d<"""d<m<d~;

j)

Cooooli"""",, <loFmpm.o """'" ,_

••~MlOrio< d< "",Ihi""",,,,_

Cro.o~," ••• ROD.4 N••

"'"

1~"7""'''

..,..ó..

1

DF.

nLA .'>lese>. Ciclo

1112

)2;11 1'12

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•

112

.1-12 1ô.,'12 7,'12 g'I~'

In'],Ilil21,/12

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•

do1'00'01

ESAP

o m<.>nit""""""k>

•

da> ""'"" aoonleoenl

mal,.hn.,u".

lZ'.lI CORREIO( I 7.

Indicado"" .) quanti'litivo de Rodas de Fal. realizadas; b) % de <:mprcg.oo.,'dcpcndcntes participam", rol cada Rod. óc Fala; o) quanti'otivo/tipo< de midi,s utilizada> n. dimlgação ...infurmati, .•••de cada carnpanh.1; d) % ar empregado< com PCMSO em dil!, quando <lodesenvolvimento ócs •• eaml"'flhll; e) '" de empregado< que '" ençonlram no gruro de n""" de cada campanha

••••••••

,

,

~co"'lOll ~NlXO UI- S(I'('II

r~ U. rUilÇlA MF.hIC~

n.~~'o Pt: lR~IHI,HO Rt:LATIVO ,\o tO: ••..F;~I•.•n:u:HH~11OU'HRF A D1PJlr5A BRASILEIRA DE CORREIOS E rrLÍGRAIlII; E A POSTAL SAtV],; _ ('AIXA uic' A,SISl'b(IA To; SAllUL I>OSi:\1Pllt,G,\OOS I)OS (:ORRrTOO

I. VAU1SIUT('Al'IVA

o in,,,,,,",,.,,,, ""_ l<r.do em ",ta

""'''' ". ('''''''''''''

• DOC<""dodc do;

""""","'-I;~

••• l<m ""mo j""ir"",,;va O inl<t<"" ',,",,"ill Clllr<"" p"""". "'PO"" •• O\'Õ<' <I< ,.Ú(\< ''''''1'"'';, •••• , no 'i"" di< """,,"o ;\

d>s Poll"cas, Dite<tiz<soi< Saild< P!<'~",,,~,, O<upociooaJ <lo\I~NTf'>TOORA.

fonn.1Lzodo ~

t",,,....'" T""-mo"-

m<;., ÓI ""I,,~

d< A<on\o.,<I<

lllO"'HJ~:TO () pr"!<IlI< Plooo d< T •• ""I~, ••••• «,m" ''")<to •• ,,1>01«..- •• 00l><tiçõ<' para • ""cçuçio o.. aç(><>cI< '''PO'!' em pe,lci. mtdiea qu< ",.m •,,,,,,,,,iI<:J00 <l<S<ritona,.ur-s

J. DA\lnA

.)0._ A_,

T

00 <umprin><nt<,d" C,." •••• , ""_ • "q", do P=

ti"",'. !'rimei",

1, I da

<n1t< OSI"flL<opes, visaIIOO• <I<,.,...,i"n ••l" ;0_'0

ASERAnr;GlDA

d<mro 00. prazo> "'",'<n<ionado> "''','' "" port;çq.,.. ""I,".i"",. .,;",dodo,

",I",","""",

I pron;oçio ;\ •• Ode C de prc=>Çio

<1<, <I<do,.... •• 'l"" ".,hiom • ""

."h,itada, pel. MANTEI'>FOORA; b) 1~.1ouoJo> oi

1l000000Jogaçiooi<A,,_

d) ~

.-I""",

M&li"",:

pata OC""'l"'nham<nto de <mpr<pMopara"

<l P<ri<i.I _ico f)

C ",10<000. <I<o;,.h",'"

NS,:

,. coJIiirlnaçjo <loOOO\d',io"" I'('P:

Ap";" Mé<liro """"",1;..00

~) Suboio\;ospara _as

pa" equLi><'mul"pmr. •••••••• !'CP;

l. r=>rSOII""'"'"''''.,;''''''''

jUok"•• , ",f«=l<> "'" TM, óe <Iil:iamom«rio.

""", ••••••• , I'('M>O, PCD óel:Ltreoutro<: hl

A••.••;açio.-l""

",.,ú de junta medica;

=-

4. DAS HArAS

VI' i:Xi:U;(';''''

A """"..,.-lu -.

Plano de 1",0.100 of=n"OTá •• "bri.....,l<> ",_I<cldas

qwn, ><rio

&""'_, <m c.o.

"mo •••••

do ,~

00 rt<m ~"""o

", •• hei""",,

'_ou""",'o," •• , plonoj""""'''',

,

.

~CORREICXC' -------~:S:>='1 ~VASOBRlGAÇÕU

Co<i>,i'"""

o)

_~

•• ,.

('"m=en"'"

R<unj,..., oo<n. POSTAL SA('D~. em 10 (dell d,••• «i> >pó> • .,,,,,o'u,,, d<:> Aoonio <I< (~ P'" """,minhame"'o,'n=O;menlo<lo in""""'" 1 e=ução das .,jvidlo<les •••.•M."""" ""\11"" .flllJ; Do:finire 1""",,1i7'" "'" doocu"""'o ""I'<'i""",,, ,.., J"I'" do >l< 10 (d<'l d••• 1it.".pós' r""m~ citado ••• Ii••• ""'«<de""', 08 oomes <100oompooc:n"" <lo ,uo eq"p< <I<_11<,. b<m rum" •••••~ ••., =I""'..o;li"""," e o<rihu~; Indica< um~," Adrt:W:Li.s<raçio Cem,,], em""'"' I~rotoru. R.,p••••da rcr P"'"

"'!>ti.....

'<=Ll""

1»

c)

fin,d<~i<""

<lo<aJ, ~i~;

dI

hoc""", ", •. má, <lo•••• "juip< de tnb>Jhc, •• .,,,ldaO<:5 pre ••.•••••00 00<u"""'" ......., •••••• , na aI_"c" de!t< Inc,,,,, _ 00 J""T" ."uhol,,;& ••• , ilem 4 <1<"" PW>o <lo< 1,,1>0100,

e)

I"nMdroci•• , .h""",;bilizar, """I"< qu< solicitado ""lo f'OSHJ, S,I,(mF, "" """",Mo>

u _ no POSTAI.

pon o ctlmprim<1l'" 00 01»<'0 ae.t< PI."" de T

,.,.Ih,,_

""''''''''>

SAÚlF

o) R<>rnll--O< «om' MA~IT~F.DORA, em", encaJllillMmcnt'"''''''''loim<oro de '_"'" ""'mo ••• ",>to<

.fi"",

10 (dez) Ji>., OtelS opj< • "'t.i••.•••.o=..;Joo <I•••

."i"",,,,,, '"' ü••,.;,;"pano tividade< •••• b<I«....

"

b) I'rovKlenci>r " d"l"'IIioil"..-, '""'I"< quo .,,1;";"';' f"lo MA1'iIT.~nlOIH. 08 rec""", ~,. r-" rumprimenlO do oqem _. pt.,oode 1",0.11><:>; o) Indicar U!Il"'P"'== poro cooni<n....., poI e ""~, •••mal 00< prooc""", "" QII'" ....., '" interl"""" ••• com .,. "'''''''''"''"te. do MANT['WI)()N~ m<n<••••••••••"" .lin •• "c" do 1oci", I olest, ilcm d) 10_ '" I<;ca;.J'W"• ,..l~ das Olividade, "'" • ",,]lOO'Obolidod< do "",ir< d.

M.4NTEl'EDOItA

Conli:>nn< d,,!,,,,",,,

CI.l""ulo Qo.wU 00 Ten:oo de ConvtrUo.

7. DA PIl.F.ST~ÇÁO DI: CONT.-IS ~ ""'.,....., de """tos 00 c~n <k= ri"", de T•••••Iho •••.•• r••oodo1"'10.

POSTAL&\l'lJb. tl>C!lSOlm<n'o.":n l' ('1"""') di" úllil 00 mês "'bseGüenle •• de ",,=><o<>do, ,,;,iJode~ omdo q"'" MANTENElJORA _ ..,.-eS<ll"'""""_ de •••.•anil,,,, olÓo ul,i...., di.>00 me""", _ e.

Hoverodod,~ •• -., ,,. •• 1...,• ."....,_ p<l>POST"-L V(JDF. e" .""i,,,,,,",,1e re>lizadn,' MANTENEIJORA efcIuol'\. ri ••• 00 •• Ior n.lrn<k, ""'"" que. POSTAL SA~lJ~ "" o 1""'" de:lO {trinto) dia> ....,;duo """' .pres<.tl!ar der, ••• I""" =Ii ,.ad.o

..."._i.

S<nd<>.-.oo

q'" • de '"""'"'

v....

fui ,,,,,,,,,Mio,, •• ~~ •••.• ~ op\>. dec9o> 'l'" Iiovo"vel "" """'''''

poro • J'(JST~L S~lT'F "P"""""'oo

••••••••

0"1'''';'\

;ll.

.'1iw

G'

no prime;"

(

l!l:l CORREIO' I S~PORTI; ÀSA(.:Ô~:S Dt: s,o.(IDL OCUPACIO'óAL RELATÓRIO. "":XII

nussAo

" E DE P.~RF.CUI.",ruo

III _APtI\DlCE I

A "'""""iloo de """",e (M;CO •., a0<" d• ...ooe ocupocional. t<:mp<>r=ri< • in"'graçloo da< ""Jl<'SW a< >çõe<;reioe"mada., a emissão de p=, l.udo ••• 1.'000 de ,"".iiao;ào médico; homol"goçOo de """.00. médiooo; llIudo, p<IJ1l""""",i"ham0tl1(l de empregado< par' " INSS; re,posta. O'lSrc<UI'JO>,,"mini_h,o,. jooidai., rrlerente, "" restes de Aptidão Fi";,,,- TAF, din"morm,lri•• adfr1;"i"".I. I'rognrn. de Controle \100;00 da S'OO<Ü<VpI«;ion.1- PC~S().

Com Defidtn<i • .' f'CD. dentre outra, e de < =,oIi1.,;oo mooi"" (Junlll MMica);

p",,,,,

2. Obj«ívo Co".l

(}ti..,,,,,.

> ••••••• :10 da olaboTaçíio doo """""" lW1;"" relatovo. "'" procOOimcnt'" l"\IlI carllCIoriL>çiodo Tl<XO """,al, na ~C;. do e\'ento, 00 tocante. opiniiíu do> rnoidiws do l""'to de vi>lll da ,.ide para ", •• idiar defe••.'=posta/oont"'laçãoiirnp<>gnoo;;lo com • emissão de """""'.'lauOOirelaliKio

2.1 Objeli> •• t<poo:lfl<••

Dar .uporte "" def"""'~"conte<taçjo."impugnaçiio de quolquo:r 1l'Ml<lg;o "" cond'çilo inH..,..;\' rei •.••emrr<gado<..-beneficilirio •...,andid,tOll de "'~ J'M"hlirodeverloo"" previornrntc avaliod. mediante onáli~ I""kia mé<licacom o <>!lieli,'ode detoct.r o II<XO de ""ysa1ida<ie,

J. Uilislo<;lo. l'iorJll>l' Tó<ni<., Legi,loyão p£<yi<!rno.iOtio. \f TE: 00"".,1"", i"""""": ,,,htll!de con,uno, 4. Dírflriz•• p""

• Ge,'lo

"o. Ao;6<o

4.1 Gtotor ",•• 10•• 1: DESAP 4.3 Gto'or 1•••• 1, Di"" ••";. Reg;onal e {:oorder1.ação~acionaJ de Coneu,"o.

I. ,

~CORRElo<l

7. Cro •••~•.•ma ",,60s

••••••••

~co''''o<l Sl'PORJ[

As AÇÕESDESAÜlf

on:p,-I.ClO~,U

••• VAI,''''ÇÁIl POli I:QU"I: ML1,T1PIlIlFlSSltJ~AL DAS PESSOAS CO)l DUTCI h:CIA COSFOR:\lE PRE\1STO !'i0 ART. 43 DO IlfUIHf) ,l.29!1i1'1'19

""'d:XO 111_ •••••~!'iDICI: 11

Realização da •• >Ii""ôo da ""''''0' wn médico.

!ris profissionai,

wm Dodie,ên<.;o - /'CD pelo "IU'l'" multil'mfi"",noI

im"!:=I1'"

minimo

do 0lIJT':i•• oltnojodo pei<>coMidoto (art 43, decu:to

)29~,'W)_

2. Ohj<th-o ('•• rol Cumprimento"" do dez"",hro do

I.I.

d''P''to

no l.ei n" 78SJ, do 24 d" outubro de 19S9. o no!kw:lo

Im. olterado

n" J.29g, do 20

pelo 0.=<10 n" 3,2%, de dc:lembm do 2004

Ohj••hn hp«llIeo

Realizar ••• '>Iia<;jodo /'CD pelo "'luil'" multLprof",iona! visando. obsmilll' o, "'ll<rint", d""'ent~"

informaçõ« ~

emi,são do paro«< q"" """<ri

pelo candidato 00 ato da m><:riçilo;naI ••-.,,~

da" alribui\'Õ<S o llul:la. ",,,,,,,oi,", 00 cotgO OUda funçào • d<scrnpenltar, vi.bilidi><k da" condi\'Ó<> de ><x:s,ibitidod< o ..J"'l"""iÕ<" 00 """ente ••••••peJo c;o-.didlito. de "'luipamen'os lu,,,,,,,,",,,,,,1 do Doenças" padfÕ<S r«:<mhecioo. rortll'alibilidado

ou ""tro.

IIlCio> q"" IuohitU'llrnon'" oIili,o; OO"iticaç:lo

CID "" Oassifi"""io

nacional"

Im""'Il<i<m.1 do FU,""io"olidode • ClF.

int'm><.-iou.l",<>,'o, ••• "l"'!'"

cn!ro a. atril>ui\'Õ<Sd" '*'lI"

[><Obatório,P!lIa o carw de Agont< ~o T,.mhordo

de t.-.balo<>na execuçio dll> ta:rclas; I""',ihili<!adc de

e o d.r.",ónci.

('.."".;<), na,

' OIT •• <quil'" rn"lliproti~,i"".1

mul"profi"ion.1

ou"'"'

a•.• lioni •

"" candidato durante"

o"Ój<i"

a1i"idad •• do em<im • Op<rador d" Tria~em c

'ombém """era rat,ficar a, "oooi\'Õ<S <SJlCÇioi,par ••

rcolizao:;.ioI od.ptoçã<>d<>T«te de AI'"dã<l Fi"ea, T,U o d. ovali.ção <l. tOrça rnu",ular ""licitada< 1"'10OlUI<ii.4to

3. iAfj,loçio' '10<"''' n,";U' -,

.-o~/'~' s.,,~ , ,.,,~\ '-.~/

" D<crn<)3,l~811'19'1: "Decret<) 32%12004

I!'í:l CORR<lOlI '" Memorando027i21111_C'J-:SAl:; "

Instrução DOnIlali," SIT n., 98/2012;

'" Lau<lo""n.,:I<ri,",,, .•.ok ,1eíí<1<nc'l; '"

I"'; 7.x'\Jil9X'l;

'" SumwIIJ77,doSTl; •

Lei 12.764/2012;

'" LeiUH/I??l; '" PCCS 21~)I\:

" ConH'lÇão sobre os Direi,,,,, das Pessoas com Dcli,'ifucu. (D<u,",o 6,949120(9) 4. Dintri.< •• 4.1.

Gntor]\;a<ionol: DEPGEI DESAP.

4.2.

Ge>ln'

4.3.

A<ompllnbll••••nto d. ho<uçio, Ár<. d< C~.

""'.1: Á,... de üplAo;Jo I SESMT Área d< s.Ode (SESMT e equipe),

POSTAL SAl'DE.

4,4.

P1lIhll""" •••.

0: todo<., candidatos PCD

A, .•lloção por <>quipcmultiprofissiOlllll Móo.Iioo OUMooico 00 T •• I>.IOo: li P'licólogo; • A••istente Soei.I; li Enf<rn'leiroOU•• f.r",.;", 00 Trah.loo;

li

I _<kti,iênei. 11,1(;;1' .lteroç3o rompi••• 00 parcial <k um ou mai, ><gm"~" do COtl'" humano•• ,,.,,,,,ando " comprometim<D10da !~ fi,leo, .J'Iff"""WIOO-'" sob li forma de I"""plegia, par~i •• mon.-.pleg;•• roonopal'<,i•• tetraplegia. t<:lIllpM<-.i •• triplCgill, !ri!""",,;" hom'plogi•• l>em,pare<I",ostomi., aJnp"tl>Çâo<>li,L»ên<.;. "" m"",bm, patllIi,;. =d>raL ""OI"""', membro. com ~cl"rrnid.,,< ~i ••00 adquirida. """""' •• defomúdod", <:stCti"",,, as ~ue llJo )lO'l.>dw1ll'll dificuldade<p.=" des.empenhode funções; Il _<kticienc;. audi"va • p«d.o h,I>t••.al, parcial ou totol. Ilc q""""'''' c "'" <lcç;Jlé;.(da) ou m.i., .furil1apor ",,:!;ogroma nas frcqüênci•• do jOOllz, I ,fI(I()H"HKK)H, • HKKIHz; 111.llof,ciCnci. ,irua!. ""gucil1l. llII qOll!• ""ui",,"c "i, •• 1 é igual ou menor que O,OS00 mdhur uloo, com • _lho< ~ óptiCO;• baixa ,i!oão,que" ifi"" .cuillade virua! <:note0,3 • 0,05 DOmelhor olho, oom • melhor 'iu óptico; o, """"" fI'"~ •• i,. <om.tório da;medido.do "".' ~.\ ~~

,•.o~.1~\ .{;~<!"

I

;.'''v ..,' ,/...••• '\:.-\

I",

1'\

,

~CORREIO<1 campo visual em limbo> os 01""" for igual ou mooo< q ••••

w: ou

• ooorrenci.

qOlli"l_ das condi""" an!<fi""",:

",

IV. deficiência mcntal- fun<;Ol>lIIIl<fltointcl ••.1ulIl ';gr>ificoli,'"",eo'e inferior l. rnooi•• oom manif""o<,:io ant", <lo>d,;wilO aro, e limit>çõe<; a<'IOCiad3,• du., ou mai, """" do 1'Ial>i1idade<••1apI.ti, •••• ~, como: .) comunicao;;ii.o; b) cuidado p""""al; oI IuIbilidades """,ai,; d) utili,~

do. 'e<W'OOSdo comunidade;

e) ...ooe. scgu=,'; l) habilid<oJ", a<;odi:n\i"",;

~) lazer. e h) lt'al>aJho; V • dcticiênci. múltipl. -..,...,.,;a<;i<> <lod""" ou mai, d.tkiêncios 7. Símbolo> •• b~I.,~u.

T I\F _ Teste <loAplidií<J Fi';"" PCD - P=oo cum Ddicifuci.

CID - CJ.a..ificaçiio ]nlef'n<>cion.1 de Doenç •• ClF _ dassifocoçilo fntemacioll3l <lcFunciOllllIidlu!e OlT _ Opemóor de Triagem < T,.."llo.>rdu Hz-Hatl

.) Motlclo de Lo""" C ••."",en".oo. b) RcwmrndO\'Õ':S de l""<"chim",,'"

de Deficiênci. do PCD (Ao<xo J); 00 laudo Cllraetcriza<!o.-dc Deficiênci. 00 P(:P ("'""",,o 2~

c) ),100<10 de P.,...,... J.o "lu,!", multiprofiosional.

A"liaç1Io do c.nJidato

na condi..., de ~e,",(",

wm [}<fici&>d., conforme "'tiIDcl",:i~o <loI'l«T<W _". 3Iq~i1 'l9'J) (Ane.o J); d) Ç"",f'llodor

ligado na rOOcd. EC'T,

.) A=",lo internct, f)

RetOrêocias ltSlad•• no tópico S

""'t. ~imento

9. Prln<ip.lII ,. •• ""

In.unoo: Banco de <lados com "1"0,-••1", na 1"'"'' e«riu do coocurw p(Jbli"" "" cm>.bçilo de I'CD q"" Il«<'»itorn de ••.• liaçO<l (banoo de da<!", aprovado, 1''''- Re19"",Il.

&>1;,;t", • "",;,sio da portaria (ao Diretor Regional ou 00 V1GEP).

l:',;l (0"'10< I A,-a!iar <kficiêI>.1. informod. pelo oandid.no PCD (Médioo). r ••.• " cargo de Agente de Corrcio> na> oU\'idlo<lo<de e •••• im c 0pcra<l0T dc Triagem • Tronsboruo, o OGoipe mul,iprufi"ional tam~ d.",fá ,,,ilicor li> CO<l<IiI''''' ""fI"Ci." para a mIli<OÇio f odapl3Çio 00 TEF "d •••• lia<;1oda (orça m"",,"I •• ""Ii""ooia< pelo candidato, Emitir Laudo C••••c••:rindor de D<fie,ênci. do I'CD ~04., • ralifi~ (lU nilo dev< ..,,- feita po< meio d. <mi"' ••••do 1.ud<>(Anexo I) Em caso dc não •.••ificaçio. o 1.000 <1<\'0..,,- <:n<llJninhado • ""'" dc eaptao;io par' qoc o banoo de da<I<:>;;oi• •justado. A cópia 00. 1• .00. opr=tadc'S pel"" caooi<1""" com o obidivo de coml',m"M a dcficim..;. dc •.•á ><t n","';,ja ."..... ao 1..000 Cornctcr:izador dc D<fici<n<i. do pel}.

Vaifi"", OS0<IapI0ÇÕ«para <e.h ••••õo do TU c da "oli..,J<> da f<><';& rnl1SC'Ular 1',,"" par' o CMgOde Agen!e óc Com:i", na> .ti,idade, de Clfteim" Opcrailor de Triagem • Transbordo.

Emitir ~ téçnico (eq'"l'" multiprofi"ional). "'<>t.:" fI'U'I'C'"técnico contempla os ><gUiot•• "Iem",,'o' - informações pn:stad., p<lo ."""malO "" at. da inscrição; nalurCZll da> "ribuiçõel e uref •• do corgu •••• da fut>Çio • descmp<"IIhar. ,iabiIiJ""" das """<lil"'« de .,,,,,,,ibili<!adc c ad"'l""l'Õ<> do o",I>i",," de trab.lho n" .,,,,,,,,,iIo das •••.•fa.; p"",ibjljdade de uso, pelo condidalo. <lo "'l"'pamen"'" ou out"", mei", que haJJillLOlment<,,"li •• ; CID ou ClJ c oolro> v~ """",hecido< nacional c ,ntcrnI>C;OIIo1mcnic,

",,,,,,,,i.i.

Arqui '-li[ •••,.'umcn ••••iIo do cand,d.uo NnlO: a document""", do candida10 ("""ia> do, i.\lÓM do condidato. u.000 Caroctm>:aJ<~ de ()eficiênci. do PCD e ",",ccor dIl "'l'"l'" multiprofi •••iolllOl)deve >Cf""lui,- ••I. ,"""""""amente <. quando ••.••1".000. de,-. "" "'lu"'oila junto <lOprontuirio m<dic<>, Comunicar. área <leCllP"";"".

I'nt.: Envi", cópi. de par~ tOCnico, JlI'IlI ,"""idi. a """'anda i contratad. r.tm:nt< • """"",idades de oil.ptoção, 00 c."", d. carteiro e OTI par' • re.i",,,,,,",, do TH • po"I,''';' q_iooamcntos f",u"", it>Clusivcjudieiai, e ii,lo <locandidll"" """ fu,am ratifIcado> como PeO. Saída: 1) p"""", """,ioo. par' subsidiar. dCIlUllld>• ",m~ referente. ""'" de conciro c OTI pora. "",Ii,.at?u do TEF. possiv,,;, "_i jlX!ic;oi" 2) li", doeoandid.too q"e ro..rn ,oIi1'_ como ~CO

UI.

noccssidodcs de ••loptIIo;Jo,"" •.••.,,..,,1O< futuro,. i""lu",'.

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Anexo I _ ~odcIo u....i<) Coracte,i7ador de Dcfieién<i. do PeD.

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~CORREIO'I A•• ,O ) • Mod.l" d. POttCeI'da eojU''''' multiprof •••ionaJ _ Avalia,io do """"idat<, ". "'" com D<ficiênci •• conforme cstabdccioo do Il<>.TdO- N" 3291lil'l'l9

p""", 11.

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Sob demanda (Concww PUblico).

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--------------~~~~~~~~~------------~

c.' Correlos----------------------------------------------------CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

ANEXO IV -cLAuSULA QUARTA DO TERMO DE CONVENIO

Cronograma de DesemboJso para a Postal Saude (12 meses)

P rograma V·Iva M eIh or

Perfodo

A<;6es de Promo<;ao e Preven<;ao

PCMSO (exames peri6dicos)

Cinesioterapia

-

6.524.809,75

-

Ago/15

600.000,00

7.205.695,20

-

Set/15

600.000,00

8.018.131,50

1.336.000,00

Out/15

600.000,00

4.830.178,15

Nov/15

600.000,00

2.579.114,70

344.000,00

Dez/15

600.000,00

3.751.565 ,00

344.000,00

Jan/16

1.200.000,00

3.751.565,00

344.000,00

Fev/16

1.200.000,00

3.751.565,00

344.000,00

Mar/16

1.200.000,00

3.751.565,00

1.680.000,00

Abr/16

1.200.000,00

3.751.565,00

688.000,00

Mai/16

1.200.000,00

3.751.565,00

688.000,00

Jun/16

1.200.000,00

3.751.565,00

688.000,00

Total Geral

10.200.000,00

55.418.884,30

6.800.000,00

Jul/15

*******

,

344.000,00