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DemoSindicalVE Ciudad Guayana, 28 Junio 2022 - Edición No. 008
LA "ONAPRE" ENEMIGA DE LOS TRABAJADORES EDITORIAL La ONAPRE, es una nueva herramienta en contra de los trabajadores venezolanos empleada por el autodenominado "Gobierno Obrero". Este organismo se toma la potestad como rey todopoderoso de decidir cuánto y para cuándo deben ser cancelados los salarios de los trabajadores de la administración pública en general. Por todos los espacios laborales y rincones del país, se escuchan con el cobro de la quincena, lamentos, impotencia y la rabia contenida de los trabajadores al saberse burlados y estafados por el gobierno venezolano que es su empleador. La destrucción del salario iniciada por las pésimas políticas económicas y laborales, bajo un proceso hiperinflacionario logra con el acta 2792 y las tablas salariales, acentuar la pérdida del sueldo y los beneficios laborales, a tal punto de perderse el valor del trabajo, subsidiando el trabajador con su hambre y miseria al Estado venezolano. Ante el crecimiento de los reclamos, el "Gobierno Obrero", decide incrementar el salario mínimo a 30$ con el correspondiente reajuste en las tablas salariales y pensiones, otro engaño al trabajador ve-
nezolano, ejecutado por la inquisidora ONAPRE dueña de la política salarial.
inactivos liderazgos que con su silencio cómplice permiten este asalto al salario.
Con el abuso en cada quincena se incrementa el malestar en los obreros, así como el desconsuelo en las filas de los pocos trabajadores fieles al "Gobierno Obrero", llevando al dividido y desarticulado movimiento laboral de base a buscar mecanismo para la unidad e integración como iguales, en muchos casos pasando s o b re d e va l u a d o s e
Pero los trabajadores somos la mayoría y en nuestras manos recae la producción y ejecución de las actividades en todos los espacios de la administración pública, si queremos tenemos el poder de levantar este país si logramos la unidad, organización y movilización necesarias para hacer frente a esta situación y salir victoriosos.
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Ciudad Guayana, 28 Junio 2022 - Edición No. 008
Los trabajadores opinan
José Patines es Secretario General del Sindicato de la Cancillería, se pronunció sobre l a Ley del O dio apli cad a e n Ve n ez u el a . Estamos pagando esa ley con creces, porque somos nosotros los grandes afectados, ya que el Gobierno la ha utilizado para su beneficio y encarcelar, perseguir, acorralar a todo aquel que se atreva llamar a la protesta en las calles, por los pésimos salarios, protestar por los servicios como agua, salud, vialidad. La Ley Del Odio es para aplacar a todo aquel que esté en contra o quiera reaccionar contra la mala situación del país. Obligando a muchos obreros y representantes sindicales, a huir del país, porque no se puede protestar, para el gobierno de Maduro en Venezuela 30 dólares mensuales, son suficiente para un trabajador. Con respecto a las elecciones sindicales en Venezuela, “Después de haber trabado todas las elecciones sindicales que pudo, que el CNE invalidó las directivas, despidió a todas las juntas que eran adversas al Ejecutivo, hoy salen a los sindicatos de Venezuela con elecciones para legitimar. Eso me parece que intentan limpiar la administración pública de sindicatos en contra del gobierno”.
Héctor Delgado, trabajador de la (CVG), Ferrominera Orinoco, áreas del Ferrocarril. Despedido en el 2018 por protestar por los abusos del patrono. Ante las elecciones sindicales cree que se podrán recuperar los sindicatos. “No se pueden dejar los espacios vacíos al gobierno. Nosotros queremos participar, pero en el marco de la ley, con los estatutos del sindicato. Vamos a luchar por que las reivindicaciones lleguen a los trabajadores. En nombre de Dios ganaremos todos los espacios poco a poco”, sostiene. Habla sobre las condiciones laborales. “Han perdido su contrato colectivo, todas las cláusulas que nos amparaban se han perdido. Los obreros no tienen botas, guantes, sometidos a lo que diga el patrón, humillaciones y si dices algo te sacan en cuarentena”. Denunció lo que ocurre en Ciudad Piar, donde existe una división entre los mismos trabajadores y vecinos, gran parte de ellos integrantes de la empresa.“Si los ven conmigo, los sacan de cuarentena". Desde el 2018 no cuentan con transporte y para no ser inhabilitados, deben asistir igualmente al lugar de trabajo, mantiene Héctor Delgado.
Rafael González Prada ha sido secretario de La Causa R y Vocero del Movimiento Social Político Laboral (Mospla). Sobre la Ley del Odio en Venezuela da su opinión: “Ya es conocida vulgarmente como la Ley del Odio. Este trabajo jurídico nació de la Asamblea Nacional Constituyente en el año 2020,siendo un adefesio jurídico que contrasta con la Constitución, por lo tanto, podemos afirmar que es anticonstitucional, ya que priva derechos fundamentales, establecidos en nuestra Carta Magna y deben ser ejercidos por los ciudadanos, pero que no lo pueden hacer por la mencionada ley”. Ante unas eventuales elecciones sindicales para este año 2022, confiesa que desde el estado Anzoátegui y el Movimiento Político Laboral, han aceptado el reto de participar en un proceso de escogencia por parte de la masa obrera. “Pero, nuestra participación en esas posibles elecciones, están sujetas a una serie de condiciones. La primera es que el Consejo Nacional Electoral (CNE), no debe inmiscuirse en los asuntos electorales de los trabajadores, tantos de los sindicatos o los gremios, porque las elecciones deben hacerse de acuerdo a los estatutos de cada sindicato, revela.
Franklin Gascón, tiene laborando en las empresas básicas 25 años, 20 de ellos en Venalum. El 14 de diciembre del 2018, junto a otros compañeros, fue preso por defender sus derechos. Por cuatro meses estuvo tras las rejas, sometidos a diferentes abusos y represiones. Nosotros iniciamos luchas desde hace años, pero en el 2017 protestamos, ese año dejaron de darnos el listín. Todos los representantes que hoy se mantienen en los sindicatos pro gobierno, han ayudado a destruir las empresas. Con el decreto 2792 nos dieron una estocada. Los sindicalistas pasaron a sindicaleros y ya no nos defienden, solo sus intereses”, añade. “Las empresas se van abajo por el robo de materia prima, ningún presidente es autónomo para pasar por encima de los trabajadores”, aclara. “El día que desaparezca la división, dejaremos de ser unos buenos para nada delante del mundo, buenos para nada ante la generación de ahora. Nos quedamos sin espíritu, sin temor a Dios. Debemos cambiar el sistema, no tumbar un gobierno, sino cambiar este sistema.”
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TITULARES
Fedecámaras reveló que en septiembre regresa la OIT para hacer seguimiento a la tripartita
Correo del Caroní - Carlos Fernández destacó que han llegado a algunos acuerdos importantes pero que lo más difícil es que los mismos entren en vigencia, por lo que cree importante que se reanude el diálogo político en México.
Jubilados beneficiarios del bono de Bs 10.000 no han cobrado ni medio a 45 días del anuncio
Tal Cual - Solo 120.000 jubilados de una población de aproximadamente cinco millones de trabajadores retirados serán retribuidos por el oficialismo con un bono que se devalúa cada vez más con el paso de los días, mientras que organizaciones sindicales protagonizan una intensa lucha para exigir una vejez digna para todos los venezolanos.
Trabajadores repartidores de Yummy protestaron contra reducción de tarifas La Izquierda Diario - Trabajadores repartidores pertenecientes a la empresa Yummy, que en su amplia mayoría son jóvenes, protestaron este viernes en Caracas, denunciando que las tarifas que cobraban por traslado fueron drásticamente reducidas. Además denuncian la inseguridad con que trabajan sin ninguna cobertura de seguridad social.
Docentes denuncian despidos masivos en el país
Correo del Caroní - La presidenta de Formación de Dirigentes Sindicales (Fordisi), Griselda Sánchez, denunció que en el estado Carabobo fueron despedidos 2.153 educadores, indicó que esto es un ejemplo de la situación en la que se encuentra el gremio en el país.
Pit Stop, ejemplo de la súper explotación laboral en Venezuela
La Izquierda Diario - Trabajadores de estaciones de servicio Pit Stop donde aparece como empleadora la ex miss Venezuela Hannelly Quintero informan que han sido desmejorados de manera continua en sus condiciones de trabajo, despidos de trabajadores y trabajadoras de manera permanente, que no les pagan vacaciones, ni liquidaciones a personal que dejó de trabajar en la empresa.
Presidente del BNC aclara dudas a clientes del BOD: Las tarjetas seguirán funcionando
El Diario de Guayana - El presidente del Banco Nacional de Crédito (BNC), Jorge Nogueroles, informó que a partir del jueves 23 de junio a las 10 de la noche comenzará la transferencia de los activos y pasivos del Banco Occidental de Descuento (BOD) al BNC y terminará el viernes 24 a las 3 de la tarde.
Oliveros: Maduro tiene 183% más ingresos que en enero-abril del 2020
El Impulso - Asdrúbal Oliveros, economista y socio-director de Ecoanalítica, realizó un balance sobre los ingresos actuales del régimen de Nicolás Maduro. Sobre esto, el especialista mencionó que desde la cúpula chavista se tiene 183% más ingresos que en 2020 para el periodo enero-abril.
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EN LA LEY Artículo 43 de la LOTTT - Responsabilidad objetiva del patrono o patrona Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuado, y son responsables por los accidentes laborales ocurridos y enfermedades ocupacionales acontecidas a los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios y becarias en la entidad de trabajo, o con motivo de causas relacionadas con el trabajo. La responsabilidad del patrono o patrona se establecerá exista o no culpa o negligencia de su parte o de los trabajadores, trabajadoras, aprendices, pasantes, becarios o becarias, y se procederá conforme a esta Ley en materia de salud y seguridad laboral.
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TRIVIA ¿Cuál es el artículo de la LOTTT que hace referencia a la prohibición de la tercerización? 25 39 101 48
FRASE DE LA SEMANA
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Los trabajadores tienen que aprender que su poder no está en la fuerza de su voto, sino en su capacidad de parar la producción. Voltairine De Cleyre
EQUIPO EDITOR: José Lezama Rafael Meneses Ricardo Romero
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