Деснянська правда вільна №27953 by Admin Webmaster

П Е Р Е Д П Л АТА–2 0 10

Єфросинія Пантеліївна Власенко із села Жавинка Чернігівського району передплатила нашу газету на ІІ півріччя 2009 р. і...

ВИГРАЛА ПРИЗ! № 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

ВІЛЬНА

ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛАСНА ГАЗЕТА y ЗАСНОВАНА У СІЧНІ 1838 РОКУ y http://www.dponline.cn.ua e-mail: despravda@ukr.net

Уряд виділить

500

Б У Д ЬТ Е О Б Е Р Е Ж Н І!

млн. грн.

на боротьбу з епідемією

Єфросинії Пантеліївні сподобався теплий плед, тому вона обов’язково передплатить нашу газету на І півріччя 2010 року, і буде чекати розіграшу призів!

абінет Міністрів України виділить додатково 500 млн. грн. на запобігання поширення інфекційних захворювань. Про це заявила Прем’єрміністр України Юлія Тимошенко, відкриваючи позачергове засідання уряду.

ПЕРЕДПЛАЧУЙТЕ

«Деснянську правду – вільну»

на І півріччя 2010 року

І ВИГРАВАЙТЕ цінні призи!

Українців

«косить» «Уряд виділить півмільярда гривень на закупівлю в необхідній кількості ліків, медичних масок, апаратів штучного дихання і інших необхідних речей, які повинні бути в країні, щоб боротися з епідеміями», – сказала Юлія Тимошенко.

ГРИП

Померлих стає все більше, «зона смерті» розширюється

ирокими кроками по Україні йде епідемія свинячого грипу, охоплюючи все нові й нові області і вбиваючи людей. Найбільше жертв зафіксовано на Тернопільщині.

За останніми даними, померло 37 людей: 12 у Тернопільській, у Львівській – 10, в Івано-Франківській – 8. Ще по три людини померли у Чернівцях та Рівненській області і одна – на Закарпатті. Всього захворіли на

Про умови акції, вартість передплати та передплатні індекси –

стор.12

Зміни курсів валют (НБУ) станом на 30 жовтня

USD EUR RUB

долар США 8,0000 b євро 11,8304 b російський рубль 0,2726 b

–0,0076 –0,0088 –0,0018

Н АГОРОД ЖЕН Н Я

гостру респіраторновірусну інфекцію і грип у цих областях близько 40 тисяч людей. Кабмін України ввів карантин вже у дев’яти західних областях.

стор.10

6 5-РІ Ч Ч Я В И З В О Л Е Н Н Я

Україна святкувала ЮВІЛЕЙ

инулої середи в містах і селах країни святкували 65-ту річницю визволення України від німецько-фашистських загарбників. Саме в цей день більше піввіку тому доблесна Червона Армія вела останні бої на території України. Багато заходів проведено з цієї нагоди. У Києві відбулося святкування на державному рівні. На урочистостях побували кияни, пред-

ставники ветеранських організацій з усіх областей, Республіки Крим та Севастополя. Серед запрошених – більше сорока воїнів-визволителів з Чернігівщини. Напередодні, 27 жовтня, святкові заходи відбулися в Київському міському будинку ветеранів. У них брало участь 150 колишніх фронтовиків і ветеранів праці. Нашу область представляли голова обласної ради ветеранів Анатолій Москаленко, керівник секції партизанів Іван Кучма, колишній фронтовик, інвалід війни Степан Михальов і автор цих рядків...

З НАГОДИ

стор.2

ДОВКІЛЛЯ

У Чернігові СТВОРЯТЬ ІНСПЕКЦІЮ

1 листопада в обласному центрі діятиме інспекція, яка контролюватиме чистоту навколишнього середовища. Про це під час «круглого столу», присвяченому проблемам чернігівської «Ялівщини», розказав начальник міського

управління з питань ЖКГ Вадим Антошин. У наглядовому органі працюватимуть шість інспекторів та юрист. Буде відкрито «гарячу лінію»: мешканці міста зможуть повідомити про факти забруднення навколишнього середовища. А еко-

інспектори оперативно виїжджатимуть на місце, щоб розібратися в ситуації. Протоколи перевірок направлятимуться до суду. Тож порушники відшкодуватимуть завдані природі збитки.

стор.10

Дня працівника соціальної сфери 29 жовтня в Чернігівському обласному філармонійному центрі відбулося вшанування працівників соціальної сфери. За вагомий особистий внесок у забезпечення соціальної роботи, багаторічну плідну працю, високий професіоналізм Подяку Прем’єр-міністра України оголошено Ніні Яковенко. Подяку від голови Чернігівської облдержадміністрації – Валентину Матвєєву, Валентині Матвієнко, Аллі

Петрик, Ніні Крючковій, Ользі Ревуцькій. Почесну грамоту облради отримали Олена Крамар, Світлана Юрченко, Наталія Євтушенко, Надія Ткаченко, інші. Музичним подарунком для працівників соціальної сфери стали пісні у виконанні Наталії Шмарук, Віктора Добровольського, Ярослава Виха та творчих колективів Чернігова. Руслана ШИРАЙ Фото Віктора КОШМАЛА

cmyk

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

НА ЧАСІ

6 5-РІ Ч Ч Я В И З В О Л Е Н Н Я

Україна святкувала ЮВІЛЕЙ ` Закінчення. Початок на 1-йстор.

Присутніх привітали міністр праці та соціальної політики Людмила Денисова, голова Державного комітету у справах ветеранів Герой Радянського Союзу Ігор Плосконос, народні депутати України. Степану Михальову міністр вручила Почесну грамоту Кабінету Міністрів, Івану Кучмі – Подяку. В цей же

день учасники свята побували на Лютізькому плацдармі, поклали квіти до пам’ятника його захисників, ознайомилися з експонатами та діорамою Національного музеюзаповідника «Битва за Київ у 1943 році», який працює тут же, на околиці села Нові Петрівці Вишгородського району, в 20 кілометрах від Києва. 28 жовтня зранку 150 ветеранів разом із Прези-

дентом України Віктором Ющенком взяли участь у покладанні квітів до могили Невідомого солдата. Делегації з областей ознайомилися з експонатами меморіального комплексу «Національний музей історії Великої Вітчизняної війни 1941-1945 років». В актовій залі музею ветеранів вітав зі святом народний депутат України, голова Організації ветеранів України Петро Цибенко. Цікаво було послухати доньку Маршала Радянського Союзу Івана Степановича Конєва.

У другій половині дня свято перемістилося до Національного палацу мистецтв «Україна». Вітання Прем’єр-міністра України Юлії Тимошенко було щирим і палким, промова коротка і сердечна. Для шановних визволителів було дано великий святковий концерт ансамблю пісні і танцю Збройних Сил України та за участю зірок естради Наталії Могилевської, Тіни Кароль, Олександра Пономарьова. Павло МАРЧЕНКО, керівник прес-групи обласної ради ветеранів

Урочистості в Чернігові 27 та 28 жовтня відбулися урочистості з нагоди 65-ої річниці визволення України від німецько-фашистських загарбників. В Чернігівській міській раді відбулася зустріч ветеранів Великої Вітчизняної війни з мером Олександром Соколовим.

П А М ’Я Т Ь

ПОСЛИ ЧЕХІЇ І СЛОВАЧЧИНИ вклонилися загиблим землякам 54 воїни з двох європейських країн поховані на ніжинській землі в селі Світанок. У жовтні 1943 року підрозділи чехословацьких бійців були направлені на Воронезький фронт, щоб разом з радянськими військами закріпити плацдарм на правому березі Дніпра. Коли ешелон проходив повз Яхнівку, на нього налетіли фашистські літаки. Зенітчики мужньо відбивали ворожі атаки, але батальйон втратив багато людей.

ісля війни на честь загиблих у Світанку збудували музейний комплекс, а на могильних плитах викарбували імена чеською та словацькою мовами. Їм вклоняються жителі села, представники посольств дружніх держав. Цього року на запрошення місцевої влади на Ніжинщину прибули Надзвичайний і Повноважний Посол Чеської Республіки в Україні Ярослав Башта, військовий аташе з питань оборони полковник Зденек Кубічек та заступник військового аташе майор Петра Новатна. Від Посольства Словацької Республіки приїхали Надзвичайний і Повноважний Посол в Україні Павол Гамжік, військовий аташе з питань оборони полковник Юрай Безкід та поліцейський аташе Ян Вольх. Сторони домовилися про подальшу співпрацю, а саме встановлення чисельності загиблих, поповнення музейних експонатів, які розповідатимуть про сучасний соціально-економічний розвиток Чехії і Словаччини. Надія ОНИЩЕНКО

Вищі навчальні заклади поповнилися книгами

НАШИХ ЗЕМЛЯКІВ Фото Віктора КОШМАЛА

Представники Чернігівського земляцтва у Києві Віталій Очеретько та Володимир Салій передали книги для бібліотек вузів області.

–В

и належите до того покоління, яке все життя боролося заради миру та майбутнього нашої країни, – наголосив він. – Для вас день захоплення Чернігова був найтрагічнішим днем у вашому житті, а день визволення – найрадіснішим. 65 років минуло з того часу, як закінчилася війна, але пам’ять про неї залишається і сьогодні. Ветерани, представники влади, політичних партій, громадськості зібралися 28 жовтня у сквері ім. Попудренка та біля Меморіалу Слави. Вони поклали вінки та квіти до могил героїввизволителів, вклонилися їх світлій пам’яті. Архієпископ Чернігівський та Новгород-Сіверський Амвросій відслужив заупокійну літію за загиблими в роки Великої Вітчизняної війни. Руслана ШИРАЙ

е книги «Обличчя столиці в долях її керівників», «Крах партійного колоса», «Українські міста: питання власності і муніципального управління». Їх автор – уродженець с. Іржавець Ічнянського району, громадський і державний діяч Іван Салій. У книгах йдеться про етапи становлення і розвитку київського міського самоврядування у XVI–XXI століттях, діяльність керівників столиці, складну і суперечливу ситуацію в країні напередодні розвалу СРСР та краху КПРС, теоретичні й практичні питання муніципальної власності та управління в українських містах за умов перехідної економіки. Руслана ШИРАЙ

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

Про ПРОЕКТ нового Кримінального процесуального кодексу України винесено на громадське обговорення Інформує начальник Головного управління юстиції в Чернігівській області Олександр КАРНАБЕДА

инний Кримінальнопроцесуальний кодекс України введений в дію ще в 1961 році і неабияк відображає ідеологію та правові цінності, які вже не відповідають сучасним потребам суспільства та стандартам Ради Європи у сфері захисту прав людини і основоположних свобод. Саме тому однією з умов приєднання України до Ради Європи було зобов’язання прийняти новий Кримінальнопроцесуальний кодекс, який гарантуватиме неухильне дотримання прав особи в ході досудового розслідування та судового розгляду справи відповідно до вимог Конституції України та міжнародних договорів щодо прав людини. 14 жовтня 2009 року на засіданні Кабінету Міністрів України було розглянуто проект нового Кримінального процесуального кодексу, який впродовж двох років готувався робочою групою Міністерства юстиції України спільно з Національною комісією зі зміцнення демократії та утвердження верховенства права при Президентові України, а також широкого кола експертів, науковців, спеціалістів профільних державних органів. Ознайомитись з вищезгаданим проектом можна на офіційному веб-сайті Мі-

ністерства юстиції України http://www.minjust.gov.ua/0/ projectCriminalCodex. Свої пропозиції та зауваження надсилати до 2 листопада 2009 року на електронну адресу crime@minjust.gov.ua або pravovaosvita@ukr.net. Серед основних новел проекту розглянемо такі. 1. Забезпечення процесуальної рівності та змагальності сторін у кримінальному провадженні. Пропонується досягти шляхом надання рівності у праві подачі інформації сторонами провадження безпосередньо до суду. Таким чином, особи, що проводитимуть розслідування, вже не матимуть «монопольного» права на визнання інформації доказами і кожна із сторін отримає рівні можливості у доведенні перед судом винуватості або невинуватості особи у вчиненні злочину. 2. Підвищення гарантій захисту прав підозрюваних і обвинувачуваних. Передбачається заборона порушувати кримінальну справу проти конкретної особи, що дозволить убезпечити її від необґрунтованого кримінального переслідування з боку правоохоронних органів. Одночасно запроваджується поняття «розумних строків досудового розслідування». Строки досить короткі, проте роз-

починатимуться не з моменту отримання повідомлення про злочин і початку розслідування (на сьогодні, це момент винесення постанови про порушення кримінальної справи щодо конкретної особи), а з моменту визнання особи підозрюваною чи висунення їй обвинувачення, тобто, з часу фактичного обмеження прав та свобод особи у зв’язку із кримінальним провадженням. До того ж, проектом запроваджуються спеціальні процедури ювенальної юстиції, що дасть змогу враховувати права та інтереси неповнолітніх правопорушників. 3. Розширення прав потерпілого. Згідно з положеннями проекту підвищено процесуальний вплив потерпілого, як сторони обвинувачення, на процес кримінального переслідування або на його припинення. При цьому, в окремій главі проекту врегульовано питання відшкодування шкоди, завданої злочином, а також створено умови для розвитку відновного правосуддя. 4. Формування оновленого доказового права. Складовими елементами цього надзвичайно важливого інституту стануть: – встановлення стандартів переконання, потрібних для прийняття рішень різного правового характеру (про застосу-

вання запобіжного заходу, про визнання винуватим тощо); – визнання доказами пояснень і показань, предметів і документів, наданих сторонами провадження, безпосередньо суду; – встановлення чітких правил допустимості доказів або визнання доказів недопустимими, внаслідок порушення прав людини при їх одержанні. 5. Оновлення процедури досудового розслідування. У проекті пропонується об’єднати раніше відокремлені стадії дізнання та досудового слідства в одну – досудове розслідування, яке розпочинатиметься з моменту надходження інформації про вчинений злочин до правоохоронних органів. Прийняття ж формального акта для порушення кримінальної справи не буде необхідним, що сприятиме зменшенню бюрократизації кримінального провадження. 6. Удосконалення процедури судового контролю. Судовий контроль на стадії досудового розслідування здійснюватимуть слідчі судді, які вирішуватимуть питання, пов’язані із усіма можливими під час досудового розслідування обмеженнями прав та свобод громадян. 7. Запровадження нової, позбавленої обвинувального ухилу процедури судового роз-

гляду, – пропонується досягти шляхом скасування інституту повернення справи прокурору або на додаткове розслідування. Цей інститут на сьогодні по – суті замінює виправдувальні вироки в судах. Крім того, передбачається позбавити суд права надавати доручення із проведення слідчих дій за власною ініціативою. 8. Удосконалення процедури оскарження судових рішень. Суди першої інстанції будуть позбавлені повноважень визначати подальшу долю апеляційних скарг, що на сьогодні є серйозним обмежуючим фактором щодо доступу громадян до правосуддя. 9. Запроваджуються нові види кримінального провадження, які забезпечуватимуть процесуальну економію та дозволять значно розвантажити суди та органи розслідування. Мова йде про дізнання, тобто спрощену форму розслідування кримінальних проступків та наказне провадження, яке являє собою спрощену процедуру, постановлення судом рішення про покарання особи без проведення судового засідання, у випадках, якщо вина особи доведена матеріалами розслідування і така особа визнає свою вину та не заперечує проти покарання.

ГРОМ А ДСЬКІ СЛ УХ А Н Н Я

«ПОЛІТИКО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ державної служби та служби в органах місцевого самоврядування» Восени цього року (24-25 вересня) на базі Одеської національної юридичної академії відбулися перші Всеукраїнські громадські слухання з питань політикоправового забезпечення державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

ахід проводило Головне управління державної служби України за підтримки Одеської обласної державної адміністрації та Одеської обласної ради. Його мета – визначення політико-правових інструментів законодавчої бази державного управління у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, внесення пропозицій щодо практичного застосування гілками публічної влади нормативно-правових важелів на шляху адаптації державного управління України до стандартів Європейського Союзу. У Громадських слуханнях взяли участь начальник Головдержслужби України Тимофій Мотренко, голова Одеської обласної державної адміністрації Микола

Сердюк, голова Одеської обласної ради Микола Скорик, президент Одеської національної юридичної академії Сергій Ківалов, посадові особи Секретаріату Президента України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, апарату Верховної Ради України, Конституційного та Адміністративного судів України, обласних державних адміністрацій, обласних рад, Генеральної прокуратури, представники центральних органів виконавчої влади України, іноземних держав, вищих навчальних закладів, наукових установ, представники громадських організацій, територіальних органів Головдержслужби, Центрів перепідготовки та підвищення кваліфікації, магістратур галузі знань «Державне управління», засоби масової інформації.

Нашу область представляли: заступник начальника управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області Ірина Протченко; доктор економічних наук, професор, завідуючий кафедрою менеджменту магістратури «Державна служба» Чернігівського державного технологічного університету Микола Бутко; вчений секретар Чернігівського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій Людмила Чабак; заступник начальника відділу кадрової роботи Чернігівської облдержадміністрації Андрій Лобачов. Представники Чернігівщини виступали та взяли участь в обговоренні пи-

тань щодо основних напрямів та практичних аспектів удосконалення чинного законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування щодо напрямів взаємодії органів виконавчої влади і місцевого самоврядування по комплексному розвитку регіонів, політико-правових, науково-методичних та інституційних аспектів підвищення кваліфікації кадрів органів публічної влади, особливостей розгляду спорів у публічній службі в адміністративних судах. Визнаючи, що вирішення проблемних питань розвитку державної служби на сучасному етапі потребує об’єднання зусиль владних структур, громадських, профспілкових організацій та наукових закладів, учасниками слу-

хань, за результатами пленарного та секційних засідань, були прийняті підсумкові рекомендації до Головдержслужби України, Міністерства освіти і науки України, Національної академії державного управління при Президентові України щодо політичних та практичних аспектів забезпечення державного управління. Серед пропозицій можна виділити продовження імплементації європейських підходів до розвитку та реформування законодавства про державну службу та службу в органах місцевого самоврядування, забезпечення модернізації національної системи професійного навчання посадовців, запровадити міжнародний формат громадських слухань. Віднині Всеукраїнські громадські слухання будуть проходити в Одесі щорічно, а також внесено пропозицію щодо присвоєння їм іменного звання Рішельєвських (у найкращих традиціях Одеси). За повідомленням управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області

cmyk

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

АКТУАЛЬНІ ІНТЕРВ'Ю

Валентин Осипенко:

«Ми маємо поставити всіх роботодавців У РІВНІ УМОВИ перед податковим законодавством» За досягнутими результатами податкова служба Чернігівщини – одна з кращих в Україні. Як це вдається в умовах фінансової кризи, і чи є шанси й надалі залишатися серед лідерів?.. На ці та інші запитання відповів голова ДПА в Чернігівській області Валентин ОСИПЕНКО. А відбулася наша розмова в день особливий, 30 жовтня, – чергової, тринадцятої річниці з часу створення Державної податкової адміністрації України. – Валентине Васильовичу, приємно, що у податківців Чернігівщини і у Вас особисто є підстави для гарного святкового настрою. – Це справді так. Мені приємно відзначити, що за підсумками дев’яти місяців податкова служба Чернігівщини – на другому місці в загальноукраїнському рейтингу. Поступилися лише Донецькій області, де зосереджений потужний промисловий потенціал. Ще один, не менш важливий чинник – стабільність. Адже, посівши за підсумками першого півріччя друге місце, податкова служба Чернігівщини міцно закріпилася в п’ятірці лідерів. – Один з найголовніших критеріїв визначення рейтингу – наповнення бюджету. – Звичайно. Хоча при визначенні ефективності роботи оцінюються близько 150 показників. А за 9 місяців до бюджетів усіх рівнів податківці області забезпечили збір платежів у сумі 2 млрд. 543,6 млн. грн., що на 173,9 млн. грн. більше, ніж за відповідний період минулого року. – І це при тому, що фінансова криза відчутно позначилася на економіці Чернігівщини. – Так, за 9 місяців нинішнього року, порівняно з відповідним періодом минулого, обсяги промислового виробництва скоротилися на 18,7 відсотка. Складна ситуація залишається в легкій, хімічній, машинобудівній промисловості, у галузях будівництва, оброблення деревини та розподіленні електроенергії. – Які податки є найпроблемнішими? – Саме до таких можна віднести податки на додану вартість та прибуток. Разом з тим, позитивно вплинуло на загальні здобутки збільшення податкової бази акцизного збору як з вироблених в Україні, так й імпортних товарів. Адміністрування податків на додану вартість та прибуток – серед пріоритетних напрямків на-

шої роботи. Це питання ми, зокрема, обговорювали з колективом і на останній виробничій нараді. Кожен підрозділ має розробити конкретні заходи щодо роботи з підприємствами-мінімізаторами і доповідатиме про їх виконання. Ми не можемо допускати ситуацію, коли, приміром, підприємство має мільйонні доходи, але в нього немає основних фондів, у штаті 1-2 працівники, і не сплачує податок на прибуток. – Можна конкретніше? – Одне з чернігівських товариств з обмеженою відповідальністю задекларувало більше 45 млн.грн. валових доходів, разом з тим не нарахувало жодної копійки податку на прибуток. Прилуцьке приватне підприємство при валових доходах більше 23 млн.грн. за перше півріччя нарахувало лише 50 гривень податку на прибуток. Аналізуючи фінансову діяльність таких підприємств, особливу увагу звертаємо на їх взаємодію з сумнівними та фіктивними підприємствами. – А які претензії податківців до платників податку на додану вартість? – Суми податку на додану вартість, які декларують деякі підприємства, також викликають сумнів. Приміром, чернігівське багатопрофільне підприємство при обсягах продажу майже 50 млн.грн. сплачує близько 10 тис. грн. ПДВ. І навіть, коли обсяги продажу зросли втричі, суму податку на додану вартість збільшило всього на 2 тис. грн. Новостворене підприємство Прилуцького району при обсягах реалізації по 5 мільйонів гривень протягом двох місяців декларує податкове зобов’язання лише 2 тисячі гривень. Серед найбільш злободенних – й проблема відшкодування ПДВ. Не секрет, ділки, застосовуючи різні махінації, намагаються привласнити з бюджету ті суми, які сплатили добросовісні платники. З початку року співробітники податкової міліції області встано-

вили 32 факти необґрунтованої заяви на відшкодування ПДВ на суму близько 30 млн. грн. За цими фактами порушено 15 кримінальних справ. – Громадськість завжди цікавиться роботою податкової міліції... – За 9 місяців підрозділи управління податкової міліції викрили 88 злочинів, з яких 80 – з категорії тяжких. У 35 справах застосовано статтю 212 Кримінального кодексу України (ухилення від сплати податків, зборів, інших обов’язкових платежів): здебільшого суми збитків – понад 1 млн. грн. 18 злочинів пов’язані з незаконним виготовленням, зберіганням, збутом або транспортуванням підакцизних товарів (ст. 204 Кримінального кодексу України). У ході операції «КонтрабандаСтоп» податкова міліція спільно з працівниками митниці, внутрішніх справ та Служби безпеки вилучили з незаконного обігу товарів на суму близько 16 млн. грн., виявили 30 підпільних цехів з виробництва товарів народного споживання, у двох з них виготовляли алкогольні напої. Під час операції «Фірма» розкрито 32 фіктивні фірми та 3 «конвертаційних» центри. Кримінальні справи з 55 злочинів направлені до суду. – Якими сумами вимірюється внесок податкової міліції у наповнення бюджету? – Управління податкової міліції за 9 місяців забезпечило надходження до Держбюджету більше 45 млн. грн. – Якщо повернутися до розмови про рейтингове місце, то які податкові інспекції доклали найбільше зусиль, щоб область була другою? – Це – Прилуцька ОДПІ, Чернігівська МДПІ, ДПІ у м. Чернігові, ДПІ у Корюківському та Козелецькому районах. – А щодо ефективності роботи підрозділів обласного апарату? – Слід сказати, що ДПА України визначає рейтингові місця і

за напрямками роботи. З приємністю зазначу, що з часу запровадження рейтингів управління оподаткування фізичних осіб стабільно посідає перше місце в Україні. На мою думку, вони утримають лідерство й до кінця року. Постійно на високих рейтингових місцях – відділ адміністрування податку на прибуток, управління податкового контролю юридичних осіб, відділи апеляцій та розпорядження фінансами. – Серед підрозділів Ви назвали управління оподаткування фізичних осіб як головного лідера в рейтингах. Показники наповнення податковою службою місцевих бюджетів багато в чому залежать від роботи саме цього підрозділу? – Так. Підтверджу це відповідними цифрами. За 9 місяців до місцевих бюджетів забезпечено надходження 683,2 млн. грн. платежів, що на 5,2 млн. грн. перевищує рівень відповідного періоду минулого року. До речі, на останньому засіданні колегії йшлося про резерви наповнення не лише Державного, але й місцевого бюджетів. На жаль, нині дуже поширене явище – «конвертна» зарплата та нелегальна наймана праця. З початку року підрозділи оподаткування фізичних осіб перевірили 234 підприємства та 76 приватних підприємців щодо дотримання податкового законодавства при виплаті доходів громадянам. І під час кожної перевірки виявлені порушення, Таку високу результативність маємо тому, що до перевірок фахівці ретельно готуються, проводять попередній аналіз. Але, звичайно ж, більшість платників дотримується рамок закону. – Назвіть найтиповіші порушення при виплаті доходів. – На підприємствах найчастіше директори або головні бухгалтери беруть гроші нібито на закупівлю товарів і знімають готівкою мільйони. Однак під час перевірок не можуть надати документи, які б підтвердили такі витрати. Досить часто практикується й надання матеріальних та соціальних благ громадянам без оподаткування, а також виплата зарплати «тіньовими» коштами. – Що скажете про нелегальних найманих працівників? – Завдяки податківцям, з початку року в області легалізовано 3 тисячі 300 робочих місць. Найбільше "нелегалів" – на ринку автоперевезень, особливо пасажирських. На маршрутах області виявлено 400 водіїв та кондукторів, які не були офіційно оформлені. Тут варто говорити не лише про втрати бюджету, але й про безпеку перевезення пасажирів. У деревообробній галузі податківці виявили близько 200 нелегальних працівників. Останнім

часом цим стала «грішити» сфера будівництва. І якщо роботодавця ставимо перед фактом, що обсяги виконаних робіт не відповідають чисельності найманих працівників, то йому нічого не залишається, як чесно зізнатися. Буває й таке, що на роботодавця працює бригада, і навіть не одна, а оформлений лише він один. Саме якісна попередня аналітична робота гарантує стовідсоткову результативність наших перевірок. Ми маємо поставити всіх роботодавців у рівні умови перед податковим законодавством. – Тобто, принципи партнерства і довіри залишаються пріоритетами у роботі податкової служби. – Саме так. Якщо раніше внесок підрозділів з фіскальними функціями досягав 6 відсотків у загальнообласному зборі податків, то тепер фахівці з податкового аудиту здебільшого дисциплінують платників щодо дотримання податкового законодавства. Одне з основних наших завдань є налагодження партнерських стосунків з платниками. І переконливий тому аргумент – рівень добровільної сплати податків за 9 місяців становить 98,1 відсотка – один з найвищих показників в Україні. Цьому сприяє відкритість у роботі податкової служби, роз’яснення податкового законодавства та оперативне інформування про його зміни. З початку року для платників області проведено 660 семінарів, 250 засідань «круглих столів», 490 «гарячих ліній», лише по телефону надано більше 12 тисяч консультацій. – А як Ви прогнозуєте завершення бюджетного року? Чи вдасться податківцям Чернігівщини утримати передові позиції в рейтингу? – Буду відвертим, ці результати даються нам нелегко. За успіхами – велика аналітична і, наголошую, повсякденна напружена праця. Відчуваємо особливу відповідальність за те, що наша робота є соціально важливою. Тож докладемо максимум зусиль, щоб успішно завершити рік. – Валентине Васильовичу, свято – це чудова нагода підбадьорити колектив теплими словами привітань. – Я вдячний всім і кожному, хто працює у податковій службі області, за професіоналізм, добросовісність і відданість справі. Щиро вітаю своїх колег, бажаю їм щастя, здоров’я, плідної роботи. Хочу звернутися й до платників податків. У нас з вами спільна мета – все робити для того, щоб держава була економічно стабільною, щоб у нашій країні всім жилося добре. Розмову вела Лідія ФАЛЬЧЕВСЬКА

У номері:

Підбили підсумки роботи служби зайнятості за січеньвересень

Cпеціалісти центрів зайнятості обмінялися досвідом працевлаштування осіб з інвалідністю

У країну професій зі службою зайнятості

ДЛЯ ТИХ, ХТО ШУКАЄ І ПРОПОНУЄ РОБОТУ № 9-10 (150-151) вересеньжовтень

2009 року

ГАЗЕТА ЧЕРНІГІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ

www.dcz.gov.ua/chg

З днем працівника соціальної сфери! Щ

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

орічне осіннє свято працівників соціальної сфери, яке відзначається в першу неділю листопада – знаменна подія для всіх працівників обласної служби зайнятості. Державна служба зайнятості займає вагоме місце в системі соціального захисту громадян. Майже за 19 років свого існування вона пройшла непростий шлях становлення і розвитку. За цей час створено на страхових засадах систему соціального захисту населення від безробіття, систему кадрового забезпечення та підвищення кваліфікації кадрів служби зайнятості; розроблено та впроваджено сучасні інформаційні технології; створено сучасну матеріально-технічну базу для надання соціальних послуг населенню та роботодавцям. Набули нового розвитку заходи активної підтримки незайнятого населення: професійне навчання безробітних, зокрема на замовлення роботодавців з подальшим гарантованим працевлаштуванням; організація громадських робіт; широкомасштабна профорієнтаційна робота. Служба зайнятості складається з 23 базових центрів зайнятості та налічує 490 працівників, 80 відсотків з яких – жінки. Завдяки вашій самовідданій праці тисячі громадян повертаються до продуктивної зайнятості, набувають нових знань та навичок, укомплектовуються тисячі вільних робочих місць. Турбота про людину, яка опинилася без роботи, а, отже, в скрутній життєвій ситуації, завжди була і є основним принципом діяльності служби зайнятості. Цього святкового дня хочу подякувати усім працівникам обласної служби зайнятості за самовідданість, вірність обов’язку і покликанню. Щиро бажаю вам і вашим родинам міцного здоров’я, щастя, добра і благополуччя, нових творчих здобутків, невичерпної життєвої енергії. Нехай мир і злагода панує в нашому спільному домі! З повагою Директор Чернігівського обласного центру зайнятості Л.ПАДАЛКА

Обласна служба зайнятості

презентує свою роботу науковцям із Києва 16 жовтня відбувся науково-методичний семінар для професорськовикладацького складу Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України на базі Бахмацького РЦЗ. У його рамках пройшло засідання «круглого столу» на тему: «Діяльність державної служби зайнятості щодо надання соціальних послуг населенню та забезпечення фінансової стабільності Фонду на етапі подолання кризових явищ в економіці».

роботі «круглого столу», крім викладачів інституту, взяли участь наукові працівники науково-дослідної лабораторії з проблем менеджменту державної служби зайнятості та проблемної науково-дослідної лабораторії з професійної орієнтації незайнятого населення ІПК ДСЗ України, а також представники обласної служби зайнятості. У своєму вступному слові ректор Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України, академік УАН, заслужений діяч науки і техніки України В. Федоренко акцентував увагу на актуальності співпраці вчених, викладацького складу інституту з фахівцями-практиками служби зайнятості. Він зазначив, що ознайомлення з досвідом роботи конкретного центру зайнятості (в даному випадку – Бахмацького) щодо використання сучасних інноваційних технологій обслуговування, надання соціальних послуг населенню дасть можливість викладачам інституту підвищити якість викладання, забезпечити всебічну теоретичну та практичну підготовку студентів. Це є запо-

рукою одержання ними якісної сучасної освіти. З доповідями за тематикою науково-методичного семінару виступили керівники та спеціалісти Чернігівського ОЦЗ та Бахмацького РЦЗ, які охарактеризували сучасний стан соціально-економічного розвитку Чернігівської області та Бахмацького району в умовах фінансовоекономічної кризи, дали оцінку факторам впливу на регіональні ринки праці, ознайомили з практикою надання соціальних послуг незайнятому населенню. Доповіді викликали жваве обговорення.

За результатами «круглого столу» запропоновано підготувати до друку доповіді науковців і практиків у науковому збірнику Інституту підготовки кадрів. Для гостей із Києва була організована екскурсія до Національного історико-культурного заповідника «Гетьманська столиця», що знаходиться в Батурині. Ознайомлення з Батуринською фортецею, палацом гетьмана Кирила Розумовського, який є справжньою перлиною архітектури, захоплюючі розповіді екскурсоводів, місцеві краєвиди залишили у науковців неповторні враження. Руслан Волощук

Покликання у житті –

служити людям – Людина не напише книгу свого життя, якщо не зрозуміє свого призначення на землі. Правильно обраний шлях приносить щастя і задоволення від праці, але неодмінною умовою цього є самореалізація особистості, – так вважає директор Куликівського районного центру зайнятості Ганна Кравченко. Гортаючи разом сторінки її життя, приходить єдиний висновок – ця жінка реалізувала себе сповна – як мати двох синів, дружина, керівник, професіонал високого гатунку. Втім, чому в минулому часі? Адже доки триває життя, існують і нереалізовані можливості.

тих само можливостей виявити свої здібності, духовну силу протягом життя видалося чимало. Успіхів досягала завдяки постійному самовдосконаленню, копіткій праці. Взірцем для неї з раннього дитинства були батьки-колгоспники, які просиналися зі сходом сонця й працювали до сутінок. Приділяти багато уваги своїм трьом дітям фізично не мали часу. Тому вчителі, школа, а ще старша сестра, мали визначальний вплив на формування світогляду Ганни. Вже в дев’ятому класі знала, що буде вчителем. Серйозно займалася математикою і ще з шкільної лави навчилася цінувати визначеність і точність у підході до будь-чого. Найголовніший вступний іспит до Ніжинського педінституту витримала легко й стала студенткою. Таким чином ступила на першу сходинку дорослого життя, в якому, як і в кожного, не все омріяне збулося, та врешті-решт все склалося добре. Дружба з однокласником, яка переросла в романтичне кохання, справжні почуття, які з чоловіком вдалося зберегти на довгі роки – це був надійний тил, що давав можливість віддавати себе роботі сповна, а інакше Ганна Степанівна і не вміла. Після народження першого сина працювала вчителем подовженого дня в Дроздівській середній школі, потім викладала математику в Куликівському ПТУ. Та повного вдоволення від роботи в профтехучилищі не мала, адже від учнів, які приходили сюди отримати робітничу професію, не було віддачі, до якої прагнула вчителька математики. Тож, мабуть, крутий поворот у трудовій біографії – від педагога до працівника служби зайнятості, був закономірним. Без особливих вагань погодилася на пропозицію директора районного центру зайнятості перейти на роботу на посаду інспектора по дотриманню законодавства про зайнятість. Втім, душа педагога противилася цьому кроку, й декілька разів поверталася до училища. Та врешті-решт, нова робота зацікавила, захопила. Не обмежившись виконанням своїх обов’язків, вивченням законодавства про зайнятість, досконало вивчила трудове. Контролювала дотримання законів як у центрі зайнятості, так і на підприємствах. Куликівка – невелике містечко, тож до Ганни Степанівни як справжнього фахівця йшли за консультаціями кадровики, бухгалтери, роботодавці з усього району. І їй подобалося бути потрібною людям. Тож коли в 2000 році їй запропонували очолити колектив Куликівського районного центру зайнятості, згоду дала не відразу. Шкодувала залишати налагоджену роботу інспектора, та й достатніх знань щодо управління пер-

соналом не було. Довелося виробляти власний стиль керівництва, насамперед, намагалася створити колектив однодумців. І нині, виходячи вже майже з десятирічного досвіду керівника, Ганна Кравченко зазначає: «Сприятливі відносини в колективі самі собою виникають рідко, їх треба будувати, докладати зусиль, щоб вони розвивалися в потрібному напрямку». Призначення директором співпало зі своєрідною «революцією» в службі зайнятості – впровадженням Єдиної технології обслуговування клієнтів. Куликівський центр зайнятості став одним із перших, де почали робити реконструкцію приміщення відповідно до функціональних секторів та технологічного ланцюжка, за яким принципово по-новому став здійснюватися прийом громадян. На тендітні жіночі плечі відразу ліг неймовірний тягар – капітальний ремонт, під час якого потрібно було не обійти увагою кожного клієнта: одним шукати роботу, інших направляти на навчання чи громадські роботи, проводити семінари, засідання клубів, вирішувати питання з роботодавцями тощо. І водночас вчитися працювати за новою технологією прийому громадян, змінювати психологію підлеглих, стереотипи, до яких звикли за попередні роки роботи. Приймати рішення, брати на себе відповідальність, вчитися самій і вимагати цього від спеціалістів, інколи навіть змушувати робити те, що в даний момент потрібно – це було непросто. Та, мабуть, у душу Ганни Кравченко десь із самого початку природою було закладено лідерство. І все у неї вийшло: згодом підібрала кваліфікованих працівників, розподілила між ними обов’язки, й потому декілька років Куликівський районний центр зайнятості був серед кращих в області за показниками. Саме ж приміщення стало ошатним та привітним, і люди, які сюди приходять за допомогою, дійсно її знаходять. Десять років – немалий час. Змінювалася ситуація на ринку праці, з’являлися нові пріоритети, не залишався постійним і колектив центру. Вміння підібрати потрібного спеціаліста, який стане частинкою моноліту, виконувати всі сучасні вимоги – теж своєрідне мистецтво. Але Ганна Кравченко зуміла стати ніби тим диригентом, який перетворює оркестр в одне ціле. Найбільше директор обожнює порядок, дисципліну, відповідальність, в людях цінує щирість, порядність, чесність. Саме такою її знають у районі й поважають – не лише як керівника, а й людину, яка насправді є соціальним працівником у найвищому розумінні цього слова. Тетяна Буяльська

cmyk

№9-10 (150-151) 2009 вересень-жовтень

Підбили підсумки роботи служби зайнятості за січень-вересень 16 жовтня в обласному центрі зайнятості відбулася нарада з директорами базових центрів зайнятості за підсумками роботи служби зайнятості за січень-вересень 2009 року.

доповіддю виступила директор ОЦЗ Л. Падалка. Вона окреслила поточну ситуацію на ринку праці та проаналізувала роботу центрів зайнятості за дев’ять місяців 2009 року. Зокрема, вона зазначила, що ситуація на ринку праці об’єктивно є похідною від стану економіки, яка внаслідок кризи переживає зараз далеко не кращі часи. За січень-вересень Чернігівщина втратила дві тисячі робочих місць: їх було створено 11,4 тис. одиниць, а ліквідовано 13,4. Обсяги вивільнення працівників за статтею 40 п. 1 КЗпП зросли у 2,2 раза проти аналогічного показника 2008 року і становили 3,1 тис. осіб. За угодою сторін або за власним бажанням звільнилося понад 16 тис. осіб. Протягом 9 місяців у центрах зайнятості області зареєструвалося 23,7 тис. осіб – це на третину менше порівняно з відповідним періодом минулого року. З них 52,8% – робітники, питома вага жінок – 48,2%, молодь віком до 35 років становить 48%. Кожен п’ятий серед зареєстрованих – це особа без професії. Всього ж перебувало на обліку і отримувало комплекс соціальних послуг 55,6 тис. незайнятих жителів області. Станом на 1 жовтня налічувалось 19,3 тис. безробітних, з яких 80,4% одержували допомогу по безробіттю. Директор детально зупинилася на ключових моментах роботи центрів зайнятості, досягнутих результатах, недоліках і завданнях, які потрібно вирішувати. Характерною ознакою сучасного ринку праці є зниження попиту на робочу силу. За 9 місяців актуальними були 24 тис. вакансій, що майже у 2 рази менше, ніж торік. Станом на 1 жовтня на підприємствах та в організаціях області налічувалося 1,7 тис. вільних робочих місць, тоді як на цю дату

До Порядку надання роботодавцю дотації 21 вересня 2009 року набули чинності зміни до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.2001 №1 (далі – Порядок), що були внесені наказом Мінпраці від 19.08.2009 №316 "Про внесення змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних", який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 7 вересня 2009 року №836/16852. міни стосуються п. 7 Порядку, яким регулюються розміри дотації та тривалість її надання. Відповідно до них сума коштів дотації, яка відшкодовується з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття на покриття фактичних витрат роботодавця на заробітну плату осіб, прийнятих за направленням державної служби зайнятості, розраховується, виходячи із кількості відпрацьованих особою робочих днів у відповідному місяці. Раніше ця сума розраховувалася по календарних днях, як і допомога по безробіттю. Зокрема, в абзаці 3 п. 7 Порядку зазначено: «Якщо працівник працював у роботодавця повний місяць, а термін надання дотації припиняється в середині місяця і його заробітна плата в такому випадку перевищує середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області, розмір дотації за цей період обчислюється шляхом ділення середньої

торік – 4,5 тисяч. За таких умов на перший план виходить проблема укомплектування кожної вакансії, заявленої роботодавцем. Завданням центрів зайнятості має бути максимальне задоволення потреби роботодавців у кадрах, з іншого боку – сприяння працевлаштуванню наших клієнтів. Результатом спільних зусиль стало працевлаштування 14,1 тис. незайнятих громадян, тобто кожного четвертого. Велика увага приділялася пошуку підходящої роботи для осіб з інвалідністю. При цьому виникають об’єктивні труднощі. І хоча в цьому році у пошуках роботи до обласної служби зайнятості звернулося в 1,4 раза інвалідів менше, ніж торік, більше ніж у два рази зменшилася і кількість вакансій для них. Зважаючи на це, зазначила директор, для працевлаштування інвалідів слід використовувати всі наявні в базі даних вакансії. Головним завданням в організації професійного навчання безробітних є працевлаштування безробітних після отримання нової професії або підвищення кваліфікації. Для досягнення цієї мети служба зайнятості співпрацює майже з 400 партнерами –

Проводитимуться загальнодержавні оплачувальні громадські роботи

Розпорядженням голови облдержадміністрації від 05.10.2009 р. № 334 затверджений перелік об’єктів для проведення загальнодержавних оплачуваних громадських робіт, що фінансуються у 2009 році за рахунок коштів Стабілізаційного фонду, передбаченого для реалізації інвестиційних проектів соціально-економічного розвитку в Чернігівській області.

Відбулися зміни

е кваліфіковані та некваліфіковані роботи з будівництва та реконструкції об’єктів медичної сфери: реконструкція системи опалення фельдшерсько-акушерського пункту с. Лелеки Варвинського району; реконструкція терапевтичного відділення центральної районної лікарні в м. Корюківка, переведення на автономне опалення амбулаторії с. Тихоновичі Щорського району. Головному управлінню економіки облдержадміністрації, обласному центру зайнятості, розпорядникам бюджетних коштів доручено забезпечити проведення необхідних заходів для організації та виконання загальнодержавних оплачуваних громадських робіт на визначених об’єктах. Максим Торжевський

це роботодавці, учбові заклади, де навчалося більше ніж 3,2 тис. безробітних. Відразу знайшли роботу 68,8% таких громадян. До участі в громадських роботах за 9 місяців було залучено 5,2 тисяч безробітних. На рівні районів і міст реалізуються 57 спеціальних програм громадських робіт. Важливим напрямком роботи центрів зайнятості є профорієнтаційна. 52,6 тис. громадян, які перебувають на обліку в центрах зайнятості, отримали 292,6 тисяч різноманітних профорієнтаційних послуг, зокрема, відвідали семінари з техніки пошуку роботи, питань підприємницької діяльності, нелегальної трудової міграції та інші. На нараді виступили також начальники відділів обласного центру зайнятості, які окреслили актуальні питання, що підлягають вирішенню. Підбиваючи підсумки наради, директор обласного центру Л. Падалка наголосила на підвищенні якості надання соціальних послуг клієнтам та виконанні показників бюджетної програми 2009 року. Микола Стадник

заробітної плати, яка склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за місяць, за який нараховано заробітну плату, на кількість робочих днів місяця, встановлених законодавством, та множенням на кількість робочих днів, за які надається дотація». Також п. 7 Порядку доповнено абзацом четвертим наступного змісту: «Якщо працівник відпрацював неповний місяць і його заробітна плата в такому випадку перевищує середній рівень заробітної плати за всіма видами економічної діяльності у відповідній області, розмір дотації за цей період обчислюється шляхом ділення середньої заробітної плати, яка склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній області за місяць, за який нараховано заробітну плату, на кількість робочих днів місяця, встановлених законодавством, та множення на кількість відпрацьованих працівником робочих днів відповідно до табеля обліку використання робочого часу».

До Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт Кабінет Міністрів України на своєму засіданні вніс зміни до пункту 8 Положення про порядок організації та проведення оплачуваних громадських робіт.

сновною метою цього документу є гідна підготовка до відзначення 65-ї річниці визволення України від фашистських загарбників і Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941-1945 років. Зокрема, цим актом визначається, що пріоритетними видами громадських робіт відповідно до територіальних програм зайнятості населення є упорядження меморіалів, пам’ятників,

братських могил та інших місць поховання загиблих захисників Вітчизни та підтримка належного порядку на цвинтарях, особливо в сільській місцевості. Фінансування громадських робіт з упорядження зазначених об’єктів здійснюватиметься в межах коштів, передбачених на проведення оплачуваних громадських робіт. Людмила Лисобикова

Тристороння співпраця

сприяє вирішенню проблем зайнятості Що робити безробітній людині, якщо, перебуваючи на обліку в центрі зайнятості, їй не вдається за допомогою спеціалістів знайти роботу? З-поміж інших послуг, які пропонує служба зайнятості, пріоритет надається професійному навчанню, перенавчанню або підвищенню кваліфікації з подальшим гарантованим працевлаштуванням. Таким чином відбувається співпраця трьох сторін – служби зайнятості, навчальних закладів та роботодавців, яка в кінцевому рахунку призводить до поліпшення ситуації на ринку праці. Вивчаючи кадрові потреби підприємств, служба зайнятості організовує навчання безробітних, аби в подальшому їх працевлаштувати.

оказовою в цьому плані є співпраця Чернігівського МЦЗ із багатьма підприємствами м. Чернігова, зокрема ЗАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня». Директор міського центру зайнятості Олександр Зевченко зазначає: – Для нас дуже важлива така тристороння співпраця, особливо в доволі складній ситуації на ринку праці й виробництві. Ми готуємо людей на замовлення роботодавців, виходячи з їхніх конкретних потреб. Хотілося б, щоб керівники чіткіше визначалися з перспективною потребою, тоді нам легше було б спланувати й організувати навчання безробітних. Вже більше, ніж сім років ми плідно співпрацюємо із взуттєвою фабрикою «Берегиня», постійно підбираючи та навчаючи для неї кадри. Торік за згодою керівництва підприємства спільно із Фондом соціального захисту інвалідів ми навіть створили спеціальне робоче місце для інваліда. ЗАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня» і в умовах економічної кризи розвивається. Нині

організовується новий потік – з випуску ясельного асортименту взуття. Тому підприємство потребує кваліфікованих працівників – складальників верху взуття, і навіть погоджується взяти людей, які мають професію швачки, але не працювали на взуттєвому виробництві, попередньо навчивши їх на майбутньому робочому місці. І знову на допомогу прийшов міський центр зайнятості. Практично щотижня він проводить міні-ярмарки

вакансій, метою яких є підбір кадрів з числа безробітних для «Берегині». Бажаючим працевлаштуватися пропонується навчання. До вирішення проблеми підключається третя сторона – Чернігівський професійний ліцей побуту, який вже не перший рік навчає учнів спеціально для «Берегині», в тому числі й безробітних за направленням служби зайнятості. Лише торік підготовлено чотири групи манікюрниць і одну – перукарів. Цього року згідно з укладеним договором міський центр зайнятості після відповідного відбору має направити на навчання безробітних за професією «складальник верху взуття». Після тримісячного навчання вони будуть гарантовано працевлаштовані на підприємство. Тож, якщо ви перебуваєте в пошуках роботи і вас зацікавила ця інформація, звертайтеся до Чернігівського міського центру зайнятості за адресою: вул. Попудренка, 14, або безпосередньо на ЗАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня». Тетяна Буяльська

№ 9-10 (150-151) 2009 вересень-жовтень

У країну професій Ви не маєте роботи? зі службою зайнятості У вересні за ініціативи служби зайнятості в області стартувала акція "Випускник", яка має профорієнтаційне спрямування і охоплює учнів випускних класів загальноосвітніх шкіл, їхніх батьків та вчителів. Спеціалісти базових центрів зайнятості виїжджають безпосередньо до навчальних закладів, з акцентом на сільські, для проведення профорієнтаційних заходів. У пізнавально-розважальній формі – через ігри, конкурси, вікторини, учні знайомляться зі світом професій. Переможці отримують символічні призи – профорієнтаційний щоденник школяра, виданий Державним центром зайнятості.

ікаво і невимушено провели подібний захід спеціалісти-профорієнтатори Чернігівського міського центру зайнятості в загальноосвітній школі №33. «Якщо ви вдало оберете професію і вкладете в неї душу, то щастя саме вас знайде», – ці слова К. Ушинського стали девізом профорієнтаційного уроку для учнів 9-А класу. Розпочався він знайомством зі світом професій. Залучаючи до розмови школярів, спеціаліст центру зайнятості Т. Коваленко розповіла про різномаїття професій, ознайомила зі складовими вибору професійного майбутнього, перспективністю робітничих професій, навчальними закладами, де навчають за професіями, які сьогодні користуються попитом у роботодавців. Саме їх учні визначали за допомогою «Барометра професій». Бажаючі мали можливість пройти профдіагностичне тестування. Цікаво відбулася презентація професій кухаря та електрогазозварника, яку підготували дев’ятикласники. Учням вручили «Діловий щоденник школяра». Використовуючи його та виконуючи завдання і тести, вони матимуть мож-

ливість дізнатися більше про світ професій. А ось спеціалісти Менського РЦЗ в рамках акції «Випускник» вирішили провести семінар з батьками учнів 5-11 класів Менської районної гімназії на тему: «Вплив сім’ї на вибір професії дитиною». Робота з батьками дуже важлива, вважають у центрі зайнятості, адже учні різними шляхами входять у світ дорослих і засвоюють їхні цінності. Та першоджерелом їхніх безпосередніх вражень і

уявлень про світ праці є сім’я та її оточення: мати, батько, брат, сестра, друзі. Діти знайомляться зі ставленням дорослих до своїх обов’язків, до праці, суспільних подій. Це профорієнтаційне середовище, під вплив якого потрапляє молодь незалежно від того, свідомо ставлять батьки перед собою профорієнтаційні завдання, чи навіть не замислюються над подібними питаннями. Часто буває, що уявлення батьків про професійні плани дитини не від-

повідають реальній дійсності; бажання бачити дитину спеціалістом тієї чи іншої сфери діяльності не завжди збігається з її інтересами і нахилами. Пояснюється це значною мірою недостатньою обізнаністю батьків з профорієнтацією. Саме співробітництво центру зайнятості, вчителів і батьків у проведенні профорієнтаційної роботи дасть змогу дитині правильно обрати собі професію. Оксана Полтавська, Юрій Стальниченко

Норма тривалості робочого часу в годинах

грудень

2010

1 (4)

листопад

1 (8)

жовтень

2 (1,7)

вересень

31 30 31 4 (1, 2, 2 – 9, (28) 23) 10 8 9

365

червень

травень

квітень

серпень

3 Кількість вихідних днів Кількість днів, робота в які 4 не проводиться 5 Кількість робочих днів

липень

Кількість святкових днів і днів 2 релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)

березень

1 Кількість календарних днів

лютий

Показники

січень

(при 40-годинному робочому тижні)

У селі Курінь Бахмацького району служба зайнятості провела інформаційнопросвітницький захід, в рамках якого працював інформаційно-консультаційний пункт, відбувся прийом населення з особистих питань. Для учнів випускних класів спеціалісти-профорієнтатори провели профорієнтаційний урок.

Учні Чернігівської ЗОШ №33 отримують профорієнтаційний щоденник школяра

НОРМА ТРИВАЛОСТІ РОБОЧОГО ЧАСУ на 2010 рік № п/п

Ми йдемо до вас!

1 (24)

104

114

251

151* 160 176* 167* 136* 168* 176 167* 176 168 176 183 2004

* Враховано скорочення тривалості робочого дня на 1 годину напередодні святкових і неробочих днів (6 січня, 30 квітня, 23 серпня, 31 грудня)

РОБОТА НЕ ПРОВОДИТЬСЯ У ТАКІ ДНІ: 1 січня – Новий рік 7 січня – Різдво Христове 8 березня – Міжнародний жіночий день 4 квітня – Пасха (Великдень) 1-2 травня – Дні солідарності трудящих

9 травня – День Перемоги 23 травня – Трійця 28 червня – День конституції України 24 серпня – День незалежності України

Хто стукає, тому відчиняють

ело Курінь має свою давню історію, яка розпочалася ще з доби козацтва – другої половини VI століття. Наприкінці вересня цього року курінчани відсвяткували річницю створення села. Багате роками це село, але наш час не зважає на вік і проблемами не обходить нікого. Хоч у Курені працюють дві школи, ФАП, Будинок культури, 4 сільськогосподарські підприємства, розташоване воно недалеко від районного центру, – це не позбавили село від безробіття. Саме з метою вирішення питань зайнятості, надання інформації з трудового законодавства був організований виїзний інформаційнопросвітницький захід служби зайнятості. Поблизу сільради розмістився консультаційний пункт служби зайнятості. Кожен бажаючий мав змогу поспілкуватися з працівниками обласного та районного центрів зайнятості, ознайомитися з вакансіями. 42 мешканці села отримали консультації з питань реєстрації у службі зайнятості, можливостей професійного навчання, організації та проведення оплачуваних громадських робіт, порядку виплати допомоги по безробіттю тощо. Крім того, присутніх ознайомили зі спектром соціальних послуг, що надає служба зайнятості, у тому числі із використанням новітніх систем інформування (мобільний сервіс, надсилання SMSповідомлень з інформацією про вакантні місця, регіональний WEB-портал, Інтернет-портал «Труд». Ось і жителька села Ольга Пащенко відвідала захід з надією знайти підходящу роботу. За освітою економіст, вона працювала бухгалтером на «Бахмачконсервмолоко». Криза внесла свої корективи у життя дівчини. Залишившись без роботи, вона звернулася до районного центру зайнятості за допомогою. На жаль, наявні вакансії не відповідають її вимогам. Та Ольга не впадає у відчай: відвідує семінари з техніки пошуку роботи, постійно переглядає вакансії, цікавиться новинами у друзів та знайомих. Займаючи активну життєву позицію, вона жодної хвилини не сумнівається, що знайде роботу. Адже тому, хто стукає – відчиняють.

В рамках акції «Випускник»

ього дня спеціалісти служби зайнятості завітали й до випускників Куріньської загальноосвітньої школи. Через обмежений доступ до ресурсів інформації стосовно вибору майбутньої трудової діяльності сільські учні потребують особливої допомоги у професійному самовизначенні. Тому профорієнтація шкільної молоді, що проживає у сільській місцевості, є одним із головних завдань служби зайнятості. Учні випускних класів дізналися про професії, які користуються попитом у роботодавців, та про те, як правильно обирати майбутній фах. Дев’ятикласники охоче брали участь у профорієнтаційних іграх: «Я обираю професію», «Ланцюжок професій», під час яких демонстрували свою обізнаність з особливостями різних професій, аналізували найактуальніші з них на ринку праці. Учні 11 класу мали можливість пройти профдіагностичне тестування. Випускникам був презентований профорієнтаційний щоденник школяра, виданий Державним центром зайнятості, який дає змогу сформувати уявлення про світ праці, налаштувати молодь на свідомий вибір конкурентоспроможної професії. Оксана Полтавська

cmyk

№9-10 (150-151) 2009 вересень-жовтень

ТЕРМІНОВО ПОТРІБНІ КВАЛІФІКОВАНІ РОБІТНИКИ

Зар– плата, Фактична адреса ПОУ Телефон ПОУ грн. слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування М. ЧЕРНІГІВ, ВАТ «ОБЛТЕПЛОКОМУНЕНЕРГО» 1387 (0462)699305 ВУЛ. КОМСОМОЛЬСЬКА, 55-Б слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка) М. ЩОРС, ЛОКОМОТИВHЕ ДЕПО ЩОРС 1150 (04654) 48308 ВУЛ. ЗАЛІЗНИЧНА, 2 КОЗЕЛЕЦЬКИЙ РАЙОН, КОЗЕЛЕЦЬКИЙ ГП 650 С. ЧАСНІВЦІ, (04646) 21583 ЧЕРНІГІВСЬКОГО ГУП ТА СЗН ВУЛ. БРАТІВ ГЖИЦЬКИХ слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електроніка) М. НІЖИН, ВАТ «НМЗ» 1000 ВУЛ. БОГДАНА (04631) 54741 ХМЕЛЬНИЦЬКОГО, 37 слюсар з механоскладальних робіт М. ЧЕРНІГІВ, ВАТ «ЧЕЗАРА» 1500 (0462) 235120 ВУЛ. ОДИНЦОВА, 25 ТОВ «ПОЛІМАШ» 900 М. ЧЕРНІГІВ, ВУЛ. ШИРОКА, 2 (0462) 677628 ПРИЛУЦЬКИЙ РАЙОН, ДП ЗАВОД «ПОЖСПЕЦМАШ» 1200 (04637) 77160 ВУЛ. МИРУ, 100-А слюсар з ремонту автомобілів СМТ КУЛИКІВКА, ПП «ЮНІОН–КПСС» 1000 (04643) 22248 ВУЛ. ЩОРСА, 7-А М. ЧЕРНІГІВ, СТАРОБІЛОУСЬКИЙ ВАТ «ЧЕРНІГІВСЬКЕ АТП 17462» 1600 (0462) 644817 ПРОВУЛОК, 4-А М. ЧЕРНІГІВ, ТОВ «ЧЕРНІГІВЗЕРНОПРОМ» 675 (0462) 675272 ПРОСПЕКТ ПЕРЕМОГИ, 127 ЧД УДППЗ «УКРПОШТА» 1117 М. ЧЕРНІГІВ, ПРОСПЕКТ МИРУ, 28 (04622) 44361 ТОВ «ТРАНСПОРТНОМ. ПРИЛУКИ, ВУЛ. КОСТЯНТИ1500 (04637) 33256 ЕКСПЕДИЦІЙНА КОМПАНІЯ» НІВСЬКА, 122 КВ.37 ПРИЛУЦЬКИЙ РАЙОН М. ПРИЛУКИ, ЕЛЕКТРИЧНИХ МЕРЕЖ 1075 (04637) 35197 ВУЛ. МИКОЛАЇВСЬКА, 109 ВАТ ЕК «ЧЕРНІГІВОБЛЕНЕРГО» слюсар з ремонту рухомого складу ДЕПО ЛОКОМОТИВНЕ М. ЧЕРНІГІВ, ПРИВОКЗАЛЬНА 1400 (0462) 657790 СТ ЧЕРНІГІВ ПЗЗ ПЛОЩА, 30 слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування М. ПРИЛУКИ, ТОВ «АГРІКОР ХОЛДИНГ» 650 (04637) 53717 ВУЛ. ПИРЯТИНСЬКА 14-А слюсар з ремонту технологічних установок ГНІДИНЦІВСЬКИЙ ГАЗО1500 СМТ ВАРВА, ВУЛ. ЛІСОВА, 1 (04636) 29361 ПЕРЕРОБНИЙ ЗАВОД слюсар з ремонту устаткування теплових мереж КП «ПРИЛУКИТЕПЛОВОДО1100 М. ПРИЛУКИ, ВУЛ. САДОВА, 104 (04637) 31228 ПОСТАЧАННЯ» слюсар із складання металевих конструкцій ТОВ «ФІРМА «ВЕНА» 1000 М. ЧЕРНІГІВ, ВУЛ. ПРОЕКТНА, 1 (0462) 606364 слюсар-електрик з ремонту електроустаткування ФІЛІЯ ІРВАНЦІВСЬКИЙ ТОРФО950 М. СЕМЕНІВКА, С. КРУТИ – ДРУГІ (04659) 29110 ЗАВОД ДП «ЧЕРНІГІВТОРФ» ПРИЛУЦЬКИЙ ГУМАНІТАРНОМ. ПРИЛУКИ, ПЕДАГОГІЧНИЙ КОЛЕДЖ 650 (04637) 53816 ВУЛ. ПЕРЕМОГИ, 170 ІМ. І. Я. ФРАНКА слюсар-електромонтажник ПРИЛУЦЬКИЙ РАЙОН, ТОВ «ВП «ПОЖСПЕЦМАШ» 1000 (04637) 77665 СМТ ЛАДАН, ВУЛ. МИРУ, 100-А слюсар-інструментальник М. ЧЕРНІГІВ, ЧЕРНІГІВСЬКЕ УВП УТОС 1200 (04622) 35148 ВУЛ. МЕНДЕЛЄЄВА, 5 слюсар-ремонтник ТОВ «МК-ДОБРОБУТ» 650 М. ЩОРС, ВУЛ. КРУПСЬКОЇ, 9-А (04654) 23167 ВАТ «ЩОРСЬКИЙ ЗАВОД М. ЩОРС, 650 (04654) 20476 ПРОДОВОЛЬЧИХ ТОВАРІВ» ВУЛ. 30 РОКІВ ПЕРЕМОГИ, 1-А ВАТ «УКРНАФТА» НГВУ 1200 СМТ ВАРВА, ВУЛ. ВОКЗАЛЬНА, 1 (04636) 99120 «ЧЕРНІГІВНАФТОГАЗ» ЗАТ ЛИНОВИЦЬКИЙ ПРИЛУЦЬКИЙ РАЙОН, 1500 (04637) 52422 ЦУКРОКОМБІНАТ «КРАСНИЙ» С. ЛИНОВИЦЯ СМТ СОСНИЦЯ, СВК «ЗОРЯ» 650 (04655) 26100 С. ШАБОЛТАСІВКА СМТ СОСНИЦЯ, (04655) 21164 ПСП ІМ. ДОВЖЕНКА 650 ВУЛ. ПОЛТОРАЦЬКОГО, 1 МЕНСЬКИЙ РАЙОН, С. КУКОВИЧІ, СК «КУКОВИЦЬКИЙ» 650 (04644) 44443 ВУЛ. ЛЕНІНА, 36 М. ЧЕРНІГІВ, ЧЕРНІГІВСЬКЕ УВП УТОС 980 (04622) 35148 ВУЛ. МЕНДЕЛЄЄВА, 5 М. ПРИЛУКИ, ТОВ «АЛІТОНІ» 1500 (04637) 42308 ВУЛ. КОСТЯНТИНІВСЬКА, 62 КП «ПРИЛУКИТЕПЛОВОДО1400 М. ПРИЛУКИ, ВУЛ. САДОВА, 104 (04637) 31228 ПОСТАЧАННЯ» ЗАТ «НКЗ» 1040 М. НІЖИН, ВУЛ.ШЕВЧЕНКА, 160 (04631) 31202 М. НІЖИН, ДП НВК «ПРОГРЕС» 1200 (04631) 53435 ВУЛ. НОСІВСЬКИЙ ШЛЯХ, 29 М. НІЖИН, САЗ 1600 (04631) 23020 ВУЛ. КОСМОНАВТІВ, 90 слюсар-сантехнік ЧЕРНІГІВСЬКИЙ РАЙОН, ПП «МАГРО-ЛАЙН» 1200 С. УЛЯНІВКА, (050) 4651307 ВУЛ. ПРИМАКОВА, 368/3 СТАНЦІЯ ЧЕРНІГІВ ПІВДЕННОМ. ЧЕРНІГІВ, 1336 (0462) 657256 ЗАХІДНОЇ ЗАЛІЗНИЦІ (ПЗЗ) ПРОСПЕКТ ПЕРЕМОГИ, 1 ОСББ «ГЕОЛОГ» 650 М. ПРИЛУКИ, ВУЛ. ТУРГЕНЄВА, 40 (04637) 42521 ВАТ «ЗАВОД"НІЖИНСІЛЬМАШ» 1000 М. НІЖИН, ВУЛ. ШЕВЧЕНКА, 109 (04631) 31454 Подавач вакансії

щомісячна газета Чернігівського обласного центру зайнятості Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 291 від 19.06.2003

Спеціалісти центрів зайнятості обмінялися досвідом

працевлаштування осіб з інвалідністю У зв’язку з тим, що цього року Чернігівська обласна служба зайнятості визначена пілотною в реалізації спільного проекту Програми розвитку Організації Об’єднаних націй, Міжнародної Організації Праці та Державної служби зайнятості «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом доступу до зайнятості», обласний та базові центри зайнятості активізували роботу в цьому напрямку.

обласному центрі зайнятості відбулося засідання робочої групи, на якому обговорювався механізм співпраці служби зайнятості, осіб з інвалідністю та роботодавців. Працівники Чернігівського міського та районного центрів зайнятості переймали досвід роботи колег з Мени та Борзни в напрямку співпраці з підприємствами щодо створення спеціальних робочих місць для інвалідів й пошуку підходящих кандидатур на вакансії. Непросто склалася доля Володимира Коломійця – інваліда з дитинства. Так сталося, що, втративши в ранньому дитинстві матір, жив у Борзні з бабусею та дідусем. Вони спромоглися надати онуку освіту: спочатку він закінчив Борзнянський державний сільськогосподарський технікум, а потім заочне відділення Сумського національного аграрного університету за

спеціальністю «облік і аудит». Працював оператором комп’ютерного набору в приватного підприємця, але у зв’язку з кризою був звільнений. Проте прагнення працювати, незважаючи на те, що отримував пенсію як інвалід,

не залишало 25-річного Володимира. Хотілося бути в колективі, мати повноцінне спілкування, застосовувати здобуті знання, допомагати матеріально рідним, які жили на пенсію. Та самотужки проблему працевлаштування вирішити було важко. Тож і звернувся за допомогою до районного центру зайнятості. Його спеціалісти звернулися з ініціативою до Фонду соціального захисту інвалідів та ДП «Агроінвест» створити на останньому для Володимира спеціальне робоче місце. І ось питання вирішено. Молодий чоловік працюватиме на даному підприємстві оператором комп‘ютерного набору, пообіцяли й перспективу кар’єрного зростання. Питаннями створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю займаються усі центри зайнятості області. Тетяна Буяльська

Компенсація

за невикористану відпустку при звільненні

випадку звільнення працівникові виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки для працівників, які мають дітей. При звільненні керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів, які пропрацювали не менше, ніж 10 місяців, грошова компенсація виплачується за неви-

користані ними дні щорічних відпусток із розрахунку їх повної тривалості. У випадку переведення працівника на роботу на інше підприємство (в установу, організацію) грошову компенсацію за невикористані дні щорічних відпусток за його бажанням має бути переведено на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник. За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється

грошовою компенсацією, причому тривалість щорічної та додаткової відпусток має бути не меншою 24 календарних днів. Особам віком до 18 років заміна всіх видів відпусток на грошову компенсацію не допускається. У випадку смерті працівника грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток, а також додаткових відпусток співробітникам, які мають дітей, виплачується спадкоємцям.

Портфоліо – одна із сучасних технологій пошуку роботи ПОРТФОЛІО – (англ. рortfolio: портфель, папка) – сукупність документів, збірка робіт і досягнень, які ілюструють знання, навички й індивідуальні напрацювання спеціаліста. Портфоліо – одна із сучасних технологій пошуку роботи, яка дозволяє спеціалістам справити позитивне враження на роботодавця і відкрити нові можливості для професійного зростання. СТРУКТУРА ПОРТФОЛІО: портфоліо документів (резюме, супровідний та рекомендаційний листи тощо); портфоліо робіт (розробки, міні-проекти та пропозиції, фото, ескізи робіт тощо). РЕЗЮМЕ – складова портфоліо, документ, що надає роботодавцю коротку, позитивну й достовірну інформацію про кандидата на вільне робо-

Видається на кошти Фонду загальнообов‘язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття Розповсюджується безкоштовно

че місце та служить основою запрошення на співбесіду. Мета резюме – зацікавити роботодавця в кандидатурі претендента на вакансію. Воно складається для кожного конкретного випадку, для тієї чи іншої вакансії. Резюме можна подавати з супровідним листом, де висловлюється Ваше бажання отримати те чи інше місце, та пояснюється, чому саме Ви підходите на цю вакансію. РЕЗЮМЕ МОЖНА ВИКОРИСТАТИ: як джерело інформації для заповнення форм та анкет;

як лист-звернення з метою отримання роботи; під час спілкування по телефону з роботодавцем; як допоміжний засіб при підготовці до співбесіди; як перелік досягнень, який підвищує самооцінку. ОСНОВНІ ПРАВИЛА НАПИСАННЯ РЕЗЮМЕ: використовуйте для резюме найкращий папір, чіткий, гарний шрифт, витримуйте єдиний стиль викладу і написання; потурбуйтеся про читабельність вашого тексту: не зловживайте екзотичними, малорозбірливими шрифтами – текст має чи-

Адреса редакції: 14000 м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40 тел. 675-323 e-mail: postmaster@cz25.cg.ukrtel.net

татися легко, без будь-яких зусиль; контролюйте обсяг вашого тексту. Резюме має займати не більше 1-2 сторінок; використовуйте поділ тексту на смислові блоки. Це покращує читабельність і додає тексту естетичності; викладайте інформацію лаконічно, конкретно, правдиво; описуйте в резюме тільки позитивні якості; вказуйте тільки ту інформацію, яку Ви можете повністю підтвердити; виправте орфографічні, граматичні та друкарські помилки; уникайте використання будь-яких абревіатур, малознайомих термінів; зробіть резюме привабливим за формою, легким для сприйняття.

ПАМ’ЯТАЙТЕ!

Щоб резюме досягло своєї мети, інформація, що розміщується в ньому, повинна зацікавити потенційного роботодавця.

Відповідальна за випуск

Тетяна Буяльська Віддруковано ВАТ РВК «Деснянська правда» Тираж 1000 прим.

СВІТ навколо нас ЇСТИ, ЧИ НЕ ЇСТИ? Ось у чому питання!

ноді «хочеться» гірше, ніж «чешеться». Захотілося мені днями шоколаду, і не звичайного, а щоб натуральний був. Перебравши полиці кількох магазинів, зрозумів: усі виробники додають до солодкого задоволення емульгатор – соєвий лецитин. Цікаво, невже раніше шоколад так погано виглядав і зберігався, що виробники стали додавати стабілізуючу суміш, чи то нинішня його консистенція чомусь не тримає форми? І чому саме соя? Взагалі-то соя – дуже корисний продукт, з нього одержують багато цінних речовин, а соєвий білок не поступається за якістю молоку й пшениці. Та відомі й тривожні аспекти. З одного боку – ізофлавоніди, які містить соя, попереджають розвиток деяких форм раку, генестеїн, що здатен зупинити розвиток серцевосудинних захворювань на ранніх стадіях, а лецитин та холін сприяє відновленню клітин мозку й нервової тканини, регулює вміст холестирин у в крові. Тому не дивно, що з 90-х років широко

рекламуються дієтичні добавки з сої. З іншого ж, дослідження показали, що вживання сої призводить до передчасного зменшення об’єму мозку – старечого слабоумства, і це відбивається, в першу чергу, на чоловіках. Дослідники з Гонолулу встановили, що фітоферменти сої сприяють розвитку мультиінфарктної деменції – дрібних закупорок судин мозку. Отакої! Та це ще квіточки. Існує думка, що рослини з еволюцією, як могли, захистилися від тих, хто їх поїдає: одні стали отруйними, інші – несмачними або смердючими. Подібне відбулося і з соєю: в ній підвищилася концентрація речовин, яка зменшує народжуваність тих, хто її споживає. Фітоестрогени взаємодіють з гормонами ссавців, контролюючи репродуктивні функції та рост організму, і як результат – знижують народжуваність. Страшно? А це ще не все. Мері Еніг, президент Асоціації дієтологів Меріленда вважає, що додавання сої в дитяче харчування прискорює статеве до-

зрівання дівчат і викликає фізичні вади у хлопчиків. Дослідження крові малюків показали, що годування дитячим харчуванням з соєвими компонентами збільшує концентрацію ізофлавонів у 10–20 тисяч разів! Шановні батьки! Не робіть дітям штучної гормональної терапії, уважно читайте склад на упаковці дитячого харчування! Крім того, концентрація нейротоксинів у соєвому молоці вища, ніж у материнському: алюмінію – в 100 разів, кадмію – у 8–15. А соя, яку вирощують у США, містить пестицид діелдрин, який у 50 разів токсичніший за ДДТ. Хоча цю речовину заборонено

Т Е Л Е Б АЧ Е Н Н Я – П ІЗ Н А В А Л Ь Н І П Р О Г РА М И

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

Підготував Олександр БОЖОК

А З Б У К А С П О Ж И В АЧ А

Якщо хочеться

СПРАВЖНЬОГО

ще у 70-ті, діелдрин досі міститься в грунті. Є ще й суто людський фактор. Нині виробники, начебто й зобов’язані інформувати про наявність генно модифікованих компонентів у своїх продуктах. Якщо примітки «без ГМО» немає на етикетці – це вже тривожний сигнал: немодифіковану сою нині культивують мало, переважно на дослідних полях; її дорожче вирощувати, отже й не так вигідно застосовувати. То з якої сої вироблено лецитин у окремій шоколадці – невідомо. То купувати шоколад, чи ні? Важко сказати. А перед очима – полиці з іншими продуктами...

зявши в руки будь-що шоколадне, поцікавтеся, чи відповідає воно принаймні ДСТУ 3924-2000. Шоколад з-за кордону виробляється за «оригінальними рецептами», які не завжди відповідають ДСТУ, тому для них застосовуються лише технічні умови – ТУ. Переробляти какаобоби нині дозволяють собі лише крупні виробники та концерни («Рот Фронт» в Росії, «Рошен» – у нас), інші какао-масу часто закуповують готову, тому й не дивно, що смак різного шоколаду – однаковий. Якщо строк

зберігання шоколаду більший за 4 місяці – у ньому є стабілізатори й емульгатори. Посивіння шоколадки свідчить про її старість, а кислуватий присмак – про наявність какао-порошку, тобто жмиху, що залишився після віджиму какаомасла, з якого й має складатися шоколад. Температура танення шоколадної маси – 28 °С, і має танути в роті, не залишаючи відчуття липкої плівки. Якщо це не так – виробник замість какаомасла додав дешевого пальмового. Такі вироби за стандартом мають називатися «кондитерська плитка».

Щ О І ЗВІД К И? Рошен, Петро Порошенко Шедевр, Микс, Клубжеле, Мажор АВК, Володимир Авраменко, 25% – Western NIS Enterprise Fund Dolci, Carre, Amour Esfero, Бонжур, Конті, 50% – Борис Белиссимо, Мелодика, Мамулин торт Колесніков Корона Kraft Foods, США Світоч, Nescafe, Maggi Nestle, Швейцарія Millenium, Золотой орешек, Любимов Rainford, Німеччина Milka Milka, Німеччина Milky Way, Snickers, Mars, Twix, Mars, США Bounty, Skittles Roshen

ПОНЕДIЛОК, 2 ЛИСТОПАДА ВIВТОРОК, 3 ЛИСТОПАДА

СЕРЕДА, 4 ЛИСТОПАДА

ЧЕТВЕР, 5 ЛИСТОПАДА

П’ЯТНИЦЯ, 6 ЛИСТОПАДА

СУБОТА, 7 ЛИСТОПАДА

НЕДIЛЯ, 8 ЛИСТОПАДА

07.10, 10.45, 11.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40, 14.50 Ветеринари-стажисти 08.05, 15.20, 18.10, 20.55, 21.50, 01.30, 02.25 Полiцiя Фенiкса: Вiддiл з захисту тварин 08.55 Мисливець на крокодилів 09.50, 14.25 СОС дикої природи 10.15, 13.30, 13.55 Ветеринарна швидка допомога 11.40 Вiч-на-вiч з бiлим ведмедем 12.35, 03.20 Маєток сурикатiв 13.00, 03.45 Мавпяче життя 16.15 Пiсля нападу 17.10, 22.45, 04.10 У пошуках гiгантської анаконди 19.05, 23.40 Дикi й небезпечнi 20.00 Я не повинен був вижити!

07.10, 10.45, 11.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40, 14.50 Ветеринари-стажисти 08.05, 15.20, 18.10, 20.55, 21.50 Полiцiя Фенiкса 08.55 Мисливець на крокодилів 09.50, 14.25 СОС дикої природи 10.15Ветеринарнашвидкадопомога 11.40 У пошуках гiгантської анаконди 12.35, 03.20 Маєток сурикатiв 13.00, 03.45 Мавпяче життя 13.30,13.55Паспортдляулюбленця 16.15, 20.00 Собаки-полiцейськi 17.10, 22.45, 04.10 У пошуках королiвської кобри 19.05 Дикi й небезпечнi 23.40 Дикий i небезпечнi: Напад кобри

07.10, 10.45, 11.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40 Ветеринари-стажисти: Трiумф духу 08.05, 15.20, 18.10, 20.55, 21.50 Полiцiя Фенiкса 08.55 Мисливець на крокодилів 09.50, 14.25 СОС дикої природи 10.15 Ветеринарна швидка допомога 11.40Упошукахкоролiвськоїкобри 12.35 Маєток сурикатiв 13.00, 03.45 Мавпяче життя 13.30, 13.55 Ветеринари на маршi 14.50 Ветеринари-стажисти 16.15 Тварини, схожi на нас 17.10, 22.45, 04.10 Свiт природи 19.05, 23.40 Дикий i небезпечнi: Напад полярного ведмедя

07.10, 10.45, 11.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40, 14.50 Ветеринаристажисти 08.05, 15.20, 18.10, 20.55, 21.50, 01.30, 02.25 Полiцiя Фенiкса: Вiддiл з захисту тварин 08.55 Мисливець на крокодилів 09.50, 14.25 СОС дикої природи 10.15, 13.30, 13.55 Ветеринарна швидка допомога 11.40 Свiт природи 12.35, 03.20 Маєток сурикатiв 13.00, 03.45 Мавпяче життя 16.15, 20.00, 00.35 Пригоди Остiна Стiвенса 17.10, 22.45, 04.10 Серце левицi 19.05, 23.40 Дикi й небезпечнi

07.10, 10.45, 11.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40, 14.50 Ветеринари-стажисти 08.05, 15.20, 18.10, 20.55, 21.50, 01.30, 02.25 Полiцiя Фенiкса: Вiддiл з захисту тварин 08.55 Мисливець на крокодилів 09.50, 14.25 СОС дикої природи 10.15 Ветеринарна швидка допомога 11.40 Серце левицi 12.35 Маєток сурикатiв: революцiя 13.00, 03.45 Мавпяче життя 13.30,13.55Паспортдляулюбленця 16.15, 20.00, 00.35 Справа майстра боїться 17.10, 22.45, 04.10 Свiт природи 19.05, 23.40 Дикi й небезпечнi

05.00, 10.45 СОС дикої природи 05.25, 11.10 Ветеринарна швидка допомога 06.45, 07.10, 17.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40 Ветеринари-стажисти 08.05 Територiя тварин 08.55, 22.45, 03.20 Полiцiя Фенiкса 09.50 Щоденники мисливця на крокодилів 11.40, 12.35, 14.25 Свiт природи 13.30 Справа про акулячий напад 15.20 Коста-риканськi з 16.15, 16.40 Руйнiвники стереотипiв 18.10 Самi неймовiрнi на «Animal Planet» 19.05 Справа майстра боїться 20.00, 20.55 Дикi й небезпечнi

05.00, 10.45 СОС дикої природи 05.25, 11.10 Ветеринарна швидка допомога 06.45, 07.10, 17.10 Найкумеднiшi тварини планети 07.40 Ветеринари-стажисти 08.05 Територiя тварин 08.55, 22.45 Полiцiя Фенiкса 09.50 Щоденники мисливця на крокодилів 11.40, 18.10, 21.50 Найнеймовiрнiші на «Animal Planet» 12.35 Собаки-полiцейськi 13.30 Екстремали 14.25 Пригоди Корвiна 15.20, 15.45 Ветеринари на маршi 16.15 Мисливець на крокодилів 19.05 Пригоди Остiна Стiвенса 20.00, 00.35 Дикi й небезпечнi

07.00, 15.00 «Танки в Золотому Мiстi – кiнець Празької весни» 08.00, 16.00 «Слiдами Лоуренса Аравiйського» 09.00 «Кримiналiстична експертиза: пiдводний човен «Ханлi» 10.00 «Загубленi мiста Амазонки» 11.00 «Загадка болотних мумiй» 12.00 «Нельсон Мандела: Вiйна за мир» 13.00 «Усе про Ван Гога» 14.00«1870рiк–БитвапiдСеданом» 17.00, 01.00 «Римськi таємницi» 17.30, 01.30 «Таємницi Ренесансу» 18.00 «Мости Нью-Йорка» 19.00 «Шао-Лiнь: Таємницi iмператорської гробницi» 20.00, 04.00 «Мусульманська iсторiя Європи» 21.00, 05.00 «Шлях меча» 22.00«Шпигуни,якiвийшлизморя»

07.00, 15.00 «Берлiнський повiтряний мiст» 08.00, 16.00 «Хто написав Бiблiю?» 09.00 «Римськi таємницi» 09.30 «Таємницi Ренесансу» 10.00 «Мости Нью-Йорка» 11.00 «Шао-Лiнь: Таємницi iмператорської гробницi» 12.00 «Мусульманська iсторiя Європи» 13.00 «Шлях меча» 14.00«Шпигуни,якiвийшлизморя» 17.00, 01.00 «Загадки iсторiї» 17.30, 01.30 «Дiккенс в Америцi» 18.00, 02.00 «Сiм Чудес iндустрiального свiту» 19.00 «Секрет Кажана: Бакарди – мiж ромом i революцiєю» 20.00 «Один проти танкiв» 21.00 «Друга свiтова в кольорi» 22.00 «Вiйськовi детективи»

07.00, 15.00 «Життя й смерть у Древньому Римi» 08.00, 16.00 «Хто написав Бiблiю?» 09.00 «Загадки iсторiї» 09.30 «Дiккенс в Америцi» 10.00 «Сiм Чудес iндустрiального свiту» 11.00 «Секрет Кажана: Бакарди – мiж ромом i революцiєю» 12.00 «Один проти танкiв» 13.00 «Друга свiтова в кольорi» 14.00 «1529 рiк – Облога Вiдня» 17.00, 01.00 «Загадки iсторiї» 17.30, 01.30 «Дiккенс в Америцi» 18.00, 02.00 «Сiм Чудес iндустрiального свiту» 19.00, 03.00 «Ганна Летенська: комедiантка й нацисти» 20.00, 04.00 «Хiросiма» 21.00, 05.00 «Ми – Європейцi» 22.00, 06.00 «Акт вiйни»

07.00, 15.00 «Життя й смерть у Древньому Римi» 08.00, 16.00, 00.00 «Пiслявоєнна iсторiя: 60 рокiв у фотографiях» 09.00 «Загадки iсторiї» 09.30 «Дiккенс в Америцi» 10.00 «Сiм Чудес iндустрiального свiту» 11.00 «Ганна Летенська: комедiантка й нацисти» 12.00 «Хiросiма» 13.00 «Ми – Європейцi» 14.00 «Акт вiйни» 17.00, 01.00 «Духовна музика» 18.00, 02.00 «Тiло легенди» 19.00 «М. Каллас: жити й померти заради мистецтва і кохання» 20.00 «Абсолютно секретно – iсторiя шпигунства» 21.00 «Цвинтар гладiаторiв» 22.00, 06.00 «Острiв смертi»

07.00, 15.00 «НЛО й Холодна вiйна» 08.00, 16.00 «Пiслявоєнна iсторiя: 60 рокiв у фотографiях» 09.00 «Духовна музика» 10.00 «Тiло легенди» 11.00 «М. Каллас: жити й померти заради мистецтва і кохання» 12.00 «Абсолютно секретно – iсторiя шпигунства» 13.00 «Цвинтар гладiаторiв» 14.00 «Острiв смертi» 17.00, 01.00 «Iмпресiонiсти» 17.30, 01.30 «Судний день: рай i пекло в мистецтвi» 18.00, 02.00 «Людина, яка знайшла «Титанiк» 19.00 «Распутiн: диявол у плотi» 20.00 «Комунiзм – iсторiя iлюзiї» 21.00, 05.00 «Римська iмперiя» 22.00 «Колонiальний Будинок» 23.00 «Джо Страммер: «Клеш» i не тiльки»

07.00, 15.00 «Грета Гарбо» 08.00, 16.00 «Екстремальна нафта» 09.00 «Iмпресiонiсти» 09.30 «Судний день: рай i пекло в мистецтвi» 10.00 «Людина, яка знайшла «Титанiк» 11.00 «Распутiн: диявол у плотi» 12.00 «Комунiзм – iсторiя iлюзiї» 13.00 «Римська iмперiя» 14.00 «Колонiальний Будинок» 17.00, 01.00 «Iмпресiонiсти» 17.30, 01.30 «Судний день: рай i пекло в мистецтвi» 18.00, 02.00 «Вiдкриття античностi» 19.00 «Неперевершений лицар» 20.00 «Протестантська революцiя» 21.00 «Жертвоприносини друїдiв» 22.00, 06.00 «Вiдновлювачi» 23.00 «Поважай себе: iсторiя Стакс Рекордс» 00.00 «Екстремальна нафта»

07.00, 15.00 «Поважай себе: iсторiя Стакс Рекордс» 08.00, 16.00 «Екстремальна нафта» 09.00 «Iмпресiонiсти» 09.30 «Судний день: рай i пекло в мистецтвi» 10.00 «Вiдкриття античностi» 11.00 «Неперевершений лицар» 12.00 «Протестантська революцiя» 13.00 «Жертвоприносини друїдiв» 14.00 «Вiдновлювачi» 17.00, 01.00 «Це – цивiлiзацiя» 18.00, 02.00 «Крила божевiлля» 19.00, 03.00 «Ганди» 20.00, 04.00 «Работоргiвля» 21.00, 05.00 «Жовтий будинок» 22.30, 06.30 «Таємницi Ренесансу» 23.00 «Безсмертна любов» 00.00 «Екстремальна нафта»

07.00, 12.00 Свiтло на краю Землi: Чарiвна гора; Люди Монголiї 09.00 Первозданна природа – Патагонiя – життя на краю Землi 10.00 Китайський Лас-Вегас: Венецiанська рулетка 11.00 Путiвник по свiту для гурманiв: Гонконг 11.30 Вампiри 14.00 Команди-переможцi 15.00 Хранителi природи: Норвегiя 16.00 Колiзей 17.00 Дика природа Росiї: Камчатка 18.00 Пальмовi острови в Дубаї 19.00, 01.00 Весела наука 19.30 Бермудський трикутник 20.00, 23.00 Найстрашнiша в’язниця в Бразилiї

07.00, 12.00 Найстрашнiша в’язниця в Бразилiї 08.00, 13.00 Вертолiтнi баталiї: В’єтнамська битва 09.00 Етоша – нескорена природа Африки 10.00 Колiзей 11.00 Весела наука 11.30 Бермудський трикутник 14.00 Сила мозку 15.00 Хранителi природи: Польща 16.00, 04.00 Суперспоруди давнини: Велика пiрамiда 17.00 Суперклiтки 18.00 Острiвне диво свiту 19.00, 01.00 Весела наука 19.30, 01.30 Реальнiсть або фантастика?: Атлантида 20.00, 23.00 Найкращi машини Британiї

07.00, 12.00 Найкращi машини Британiї 08.00, 13.00 Мегазаводи: Гелiкоптери «Апач» 09.00 Бутан – остання Шангрi-Ла 10.00 Велика пiрамiда 11.00 Весела наука 11.30 Атлантида 14.00 Трiумф життя: Залишитися в живих 15.00 Хранителi природи: Пiренеї 16.00, 04.00 Суперспоруди давнини: Шартрський собор 17.00 Секрети нашого серця: У стресi 18.00 Палац мрiї в Дубаї 19.00, 01.00 Весела наука 19.30, 01.30 Реальнiсть або фантастика?: Дивовижнi зцiлення

07.00, 12.00 Фашистськi взводи винищувачiв 08.00, 13.00 Таємницi корабляскарбницi династiї Тан 09.00 Палау – рай у Тихому океанi 10.00 Шартрський собор 11.00 Весела наука 11.30 Реальнiсть або фантастика?: Дивовижнi зцiлення 14.00 Мiсто собак: Друге життя 15.00 Меркантур 16.00 Альгамбра 17.00 Секрети нашого серця: Iскра життя 18.00 Погляд зсередини: Дубаї – диво або мiраж? 19.00, 01.00 Весела наука 19.30, 01.30 Реальнiсть або фантастика?: Астронавти давнини

07.00, 12.00 Доiсторичнi хижаки: Акула-чудовисько 08.00, 13.00 Подорожi вiрусолога – австралiйська пустеля 09.00 Мадагаскар – вiдокремлений свiт 10.00 Альгамбра 11.00 Весела наука 11.30 Астронавти давнини 14.00Мiстособак: Собачiпроблеми 15.00Хранителiприроди: Сардинiя 16.00, 04.00 Суперспоруди давнини: Петра 17.00 Секрети нашого серця: Невтомний насос 18.00 Дива iнженерiї: Хмарочос 19.00, 01.00 Весела наука 19.30, 01.30 Реальнiсть або фантастика? – снiгова людина з Росiї

05.00, 15.00, 22.00 Найстрашнiша в’язниця в Бразилiї 07.00 Жан-Мiшель Кусто – океанськi пригоди: Подорож на Кюре; Смуга перешкод для сiрих китiв; Акули в небезпецi 10.00 Подорожi вiрусолога – австралiйська пустеля 11.00, 04.00 Вертолiтнi баталiї: В’єтнамська битва 12.00 Авiаносець: Демонстрацiя сили 13.00 Неймовiрнi митi: Серiя 1 14.00 Бегемоти: Лютi чудовиська африканських рiчок 16.00 Таємницi гуантанамо 18.00 Пальмовi острови в Дубаї 19.00 Розслiдування авiакатастроф

07.00 Долина вовкiв 08.00 Королева гiєн 09.00 Крокодиляча криза 10.00 Акула з безоднi 11.00 Найкращi машини Британiї 12.00 Мегазаводи: Гелiкоптери «Апач» 13.00 Кенгуриний хаос 14.00 Габон: Трiумф дикої природи 15.00 Шiсть градусiв можуть змiнити свiт 17.00 Сигнал порятунку – червоний: Вогненний шторм 18.00 Найстрашнiша в’язниця в Бразилiї 19.00 Розслiдування авiакатастроф: Вiднесений вiтром 20.00, 23.00, 02.00 Свiтло на краю Землi: Хранителi Меути

cmyk

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

Б У Д ЬТ Е О Б Е Р Е Ж Н І!

Українців «косить» П ` Поч. на 1-й стор.

ояснюючи виникнення епідемії саме у західних районах країни, глава Асоціації інфекціоністів України Михайло Андрійчик припускав, що вона могла виникнути через перепади температури. «Це епідемія гострої вірусної інфекції з групи інфекцій дихальних шляхів. Йде дослідження матеріалів хворих. Клініка дуже близька до діагнозу «грип». Але остаточну відповідь буде отримано через добу, коли лабораторія зможе розпізнати збудника», – заявляв Михайло Андрійчик. Погана погода і раніше називалася однією з версій причин смертоносної хвороби, припускали також, що вірус привезли з-за кордону, або винна «сміттєва» проблема. Під час засідання Уряду 29 жовтня Прем’єр-міністр Юлія Тимошенко вимагала від міністра охорони здоров’я Василя Князевича вжити всіх заходів, аби терміново встановити конкретну природу вірусу: або це традиційний грип, або «каліфорнійський» A/H1N1, відомий як свинячий грип. «Працюють як наші лабораторії, так і міжнародні, зокрема європейські і російські», – уточнив Василь Князевич. А учора, 30 жовтня, міністр охорони здоров’я повідомив, що в Україні підтверджені випадки грипу А/H1N1. «За попередніми результатами, ми констатуємо, що Україна увійшла у світову пандемічну зону, і (в країні) починається епідемія Каліфорнійського грипу, або грипу A/H1N1», – зазначив Василь Князевич.

ДОВКІЛЛЯ

ГРИП П

У ЧЕРНІГОВІ створять інспекцію ` Поч. на 1-й стор.

Він додав, що в країні буде створено надзвичайну протиепідемічну комісію, вжито протиепідемічні, карантинні заходи. «Я буду доповідати керівництву держави про ситуацію, яка вийшла за межі епідемічного порога. Напевно, розглядатимуться питання карантизації чи подовження канікул у навчальних закладах. Ми звертатимемось до населення з рекомендаціями обмежити відвідування громадських зібрань», – сказав Василь Князевич. Міністр закликав населення України не самолікуватися, а звертатися до

медиків. «Люди помирали лише тому, що не зверталися вчасно до лікарів. Хворі викликали лікаря на 5-7 день хвороби, коли вже допомогти людині не можна», – сказав Василь Князевич. На запитання, чи знають українські лікарі, як саме лікувати Каліфорнійський грип, або грип A/H1N1, міністр запевнив, що наші медики цілком компетентні у цих питаннях. «Ми дуже активно зараз працюємо з лікарями. МОЗ затвердило протоколи лікування, що робити, як надавати допомогу», – зазначив Василь Князевич.

редставники громадської погоджувальної експертної комісії (ПЕК) з проблем Ялівщини вважають створення екологічної інспекції першим кроком, який слід зробити міській владі. На думку члена комісії та завідувача кафедри екології та охорони природи Чернігівського державного педагогічного університету ім. Т.Г. Шевченка Юрія Карпенка, міська влада хоче зробити з «Ялівщини» «організовані зелені зони». Це означає, що лісопарк, який колись був ботанічним садом, хочуть перетворити в міський парк відпочинку. За словами Юрія Карпенка, в «Ялівщині» росте близько сорока тисяч, причому рідкісних, порід дерев. Це результат роботи попередніх поколінь чернігівців, які облаштували цей куточок зеленої природи під ботанічний сад. Науковець також повідомив, що документи про створення ботанічного саду зберігаються в обласному архіві. Цікавим виявився і той факт, що паперів, які підтверджують закриття саду, немає. Екологічна громадська організація ПЕК з моменту свого створення домагається переведення зеленої рекреаційної зони «Ялівщина» в статус заповідного об’єкта – регіонального ландшафтного парку. На підтримку такої пропозиції було зібрано п’ять тисяч підписів мешканців міста, своє «за» висловили 14 організацій та установ, 18 громадських організацій. Натомість, міська рада постійно зменшує територію рекреаційної зеленої зони. Частина земель потрапляє у приватну власність через незаконні оборудки. У такий спосіб, вважають представники громадської комісії з проблем «Ялівщини», в 2006 році було приватизовано 18 гектарів лісорозсадника, де, крім всього іншого, розташовані три археологічні пам’ятки епох бронзового, раннього залізного віку та періоду Київської Русі. Учасники «круглого столу» прийняли рішення ще раз звернутися до депутатів міської ради з проханням негайно вирішити питання поновлення природничо-заповідного статусу «Ялівщини». Аналогічного листа буде надіслано і Прем’єрміністру України. Ігор ЛЕВЕНОК

Р Е К Л А М А, О Г О Л О Ш Е Н Н Я

УВАГА: РОЗШУК!

Слідчий відділ Управління СБУ в Тернопільській області за вчинення злочинів, передбачених ст. 5, ст. 191, ч. 1 ст. 209 та ч. 2 ст. 366 КК України, розшукує БІСКУПСЬКОГО Богдана Васильович, 1965 року народження.

Закрите акціонерне товариство «Підприємство Чернігівспецбуд» повідомляє, що

ЧЕРГОВІ ЗАГАЛЬНІ ЗБОРИ АКЦІОНЕРІВ

відбудуться 23 грудня 2009 р. о 16 год. за адресою: 14011, м. Чернігів, вул. Михайло-Коцюбинське шосе, 1 Порядок денний: 1. Звіт правління про результати фінансовогосподарської діяльності товариства за 2008 р. 2. Затвердження річної звітності та звіт ревізійної комісії про результати діяльності за 2008 р. 3. Звіт спостережної ради за результатами діяльності за 2008 р. Затвердження рішення спостережної ради. 4. Обрання голови правління. 5. Обрання нового складу членів правління товариства. 6. Обрання нового складу членів наглядової (спостережної) ради. 7. Обрання нового складу членів ревізійної комісії. Реєстрація акціонерів та їхніх представників відбудеться за місцем проведення зборів акціонерів, від 15 год. до 15 год. 45 хв. Для реєстрації акціонерам потрібно мати документ, що посвідчує особу, представникам акціонерів – довіреність, оформлену згідно з чинним законодавством України та документ, що посвідчує особу.

Чернігівська обласна державна насіннєва інспекція ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщення вакантної посади:

Всім, кому відоме його місце знаходження, слід звернутися за телефоном: 0(352) 27-93-28, або до чергового в Управління СБУ в Тернопільській області: (0352) 52-45-42 (цілодобово). Прес-група Управління СБУ в Чернігівській області

• Державного службовця, провідного агронома – державного інспектора з насінництва району Щорської районної державної насіннєвої інспекції.

0-63-471-83-95

Телефон для довідок (0462) 672-075. Основні показники фінансово-господарської діяльності підприємства за 2008 рік (тис.грн.) Період Найменування показника звітний попередній Усього активів 1525,7 762,3 Основні засоби 333,2 201,5 Довгострокові фінансові ін– – вестиції Запаси 53,7 49,7 Сумарна дебіторська заборго- 1096,5 473,2 ваність Грошові кошти та їх еквіваленти 8,9 7,6 Нерозподілений прибуток -268,9 -124,7 Власний капітал -117,9 26,3 Статутний капітал 5,3 5,3 Довгострокові зобов’язання – – Поточні зобов’язання 1639,4 731,8 Чистий прибуток (збиток) -144,2 7,4 Середньорічна кількість ак53000 53000 цій (шт.) Кількість власних акцій, викуп– – лених протягом періоду, шт. Загальна сума коштів, витрачених на викуп власних акцій – – протягом періоду Чисельність працівників на 49 49 кінець періоду

Вимоги до кандидатів: 1. Вища агрономічна освіта; 2. Стаж роботи за фахом не менше, ніж 3 роки; 3. Володіння державною мовою, знання комп’ютера. Документи приймаються за адресою: м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 41, протягом 30 днів з моменту публікації оголошення. Додаткова інформація за тел. 77-42-62.

Ріпкинська районна рада оголошує конкурс з відбору суб’єкта оціночної діяльності, який буде залучений до проведення незалежної оцінки

Назва об’єкта оцінки: основна будівля загальною площею 62,9 кв.м, гараж загальною площею 73 кв.м. Адреса об’єкта оцінки: Чернігівська обл., смт Ріпки, вул. Грициніна, 73. Балансоутримувач: відділ культури і туризму Ріпкинської райдержадміністрації. Мета проведення оцінки: визначення вартості об’єкта для приватизації шляхом викупу. Претендентам потрібно подати в запечатаному конверті документацію з описом підтвердних документів: – заяву на участь у конкурсі за встановленою формою (відповідно до Положення про конкурсний відбір суб’єктів оціночної діяльності, затвердженого наказом ФДМУ №2100 від 25.11.03); – копію установчого документа претендента; – копії кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки і підписання звіту про оцінку майна; – письмові згоди оцінювачів, яких буде додатково залучено претендентами до проведення робіт з оцінки майна та підпису звіту про оцінку майна, завірені їхніми особистими підписами; – копію сертифіката суб’єкта оціночної діяльності, виданого претенденту Фондом державного майна. Конкурсні пропозиції претендента подаються у запечатаному конверті і мають містити пропозиції щодо вартості виконання робіт, калькуляцію витрат, пов’язаних з виконанням робіт, а також терміну виконання робіт. Конкурс відбудеться в Ріпкинській районній раді 19 листопада 2009 року, о 15 год. за адресою: Чернігівська обл., смт Ріпки, вул. Святомиколаївська, 85. Документи приймаються до 18 листопада 2009 року (включно) за адресою: Чернігівська обл., смт Ріпки, вул. Святомиколаївська, 85. Телефон для довідок: 0(4641) 2-11-98.

ПРОГНОЗИ ПОГОД НІ М А П И

31.10

ГІД Р О М Е Т Ц Е Н Т Р П ОВІД О М Л Я Є

t,°C –2 2 вітер в р 2 2 напр. н р зах пн тиск 757 мм м рт. т. ст.

31-го жовтня очікується мінлива хмарність, без істотних опадів. Вітер північно-західний 7–12 м/сек. Температура повітря від 2 градусів морозу до 3 тепла, по Чернігову 0–2 градуси тепла. 1-го та 2-го листопада – мінлива хмарність, без істотних опадів. Вітер північно-східний 5–10 м/сек. Температура вночі 2–7 градусів морозу, вдень від 2 градусів морозу до 3 тепла. Радіаційний фон по області: Щорс – 9, Покошичі, Семенівка, Чернігів, Ніжин – 12, Прилуки, Остер – 13 мкр/год. Температура води в Десні 7,9 градуса.

t,°C

З Н І М О К І З С У П У Т Н И К А N O A A -1 9

t,°C –3 2 вітер 3 2 напр. пн-зах пн тиск 757 мм рт. ст.

Щорс

Чернігів t,°C –2 3 ітер р 3 2 вітер апр. р пн-зах пн напр. тиск 755 мм рт. р ст.

Корюківка Корю Кор каа

–2 3 3 3 напр. р пн-зах пн тиск 757 мм м рт. ст.

Ніжин Ні Ніж Н ііжин жин ин вітерр

t,°C C –2 3 3 вітер р 3 пн-зах пн напр. р пн-з тиск 756 мм рт. ст.

01.11

t,°C –3 1 вітер 3 2 напр. пн пн р ст. тиск 758 мм рт.

Щорс Щорс

Ч Чернігів t,°C –2 1 вітер р 3 2 напр. р пн сх тиск 755 мм рт. р ст.

t,°C 1 вітер р 3 2 напр. р пн пн тиск 758 мм м рт. т. ст.

t,°C

–1 1 3 2 напр. р пн пн тиск 757 мм м рт. ст.

Н Ніжин вітерр

t,°C –3 0 вітер 2 3 напр. пн-сх пн-сх тиск 754 мм рт. р ст.

Щорс Щорс

Чернігів t,°C –3 0 вітер ітер р 2 3 апр. р пн-сх сх напр. иск 752 мм рт. р ст.. тиск

30.10.2009 13:25

Корюківка Корю каа

t,°C C –2 1 2 вітер вітер 3 напр. р пн пн тиск 756 мм рт. ст.

02.11

y Чернігів

КАЛЕНДАР

Сьогодні Сонце зійшло о 6 год. 47 хв., зайде о 16 год. 35 хв. День триватиме 9 годин 48 хвилин. Перша чверть 26 жовтня. Місяць у Овні. За релігійним календарем сьогодні – апостола і євангеліста Луки. Преподобного Іосифа Волоцького, чудотворця. Преподобного Іуліана. Мучениці Марини. Преставлення великомучениці Злати (Хриси). Завтра – пророка Іоїля. Мученика Уара і з ним семи вчителів християнських. Перенесення мощей преподобного Іоанна Рильського. Священномученика Садока, єпископа Персидського, і з ним 128-ми мучеників. Блаженної Клеопатри та сина її Іоанна. Післязавтра – великомученика Артемія. Праведного отрока Артемія Веркольського. Священномученика Миколи пресвітера. Священномучеників Зосими, Іоанна, Миколи, Леоніда, Олександра пресвітерів, Михаїла і Петра дияконів і мученика Павла. Іменинниками будуть: сьогодні – Йосип, Юлій, Лука, Марина, Злата, Юліана; завтра – Іван, Клеопатра; післязавтра – Артем, Герасим, Клавдія, Валерій, Мотрона.

Корюківка Корю каа

t,°C –3 0 вітер в р 2 2 напр. н р пн-сх пн-сх н-сх ттиск 755 мм м рт.. ст.

t,°C

–2 0 2 2 напр. р пн-сх пн-сх тиск 754 мм м рт. ст.

Н іж жин ин вітерр Ніжин

t,°C C –2 0 2 вітер вітер 2 напр. р пнпн-сх пн-сх тиск 753 мм рт. ст.

Ц И М И Д Н Я М И Н АРОД ИЛИСЯ

Видатний актор Анатолій ДмитроПапанов (1922), американський 31.10 вич астронавт, учасник першої місячної експедиції Майкл Колінз (1930) Руський князь, полководець, народний герой, соратник Кузьми Мініна Дмит01.11 ро Михайлович Пожарський (1578), ірландський пивовар і перший лордмер Дубліна Бенджамін Лі Гінес (1798) Остання цариця елліністичного Єгипту Клеопатра VII Філопатор (69 р. до 02.11 н. е.), англійський математик, один з засновників математичної логіки Джордж Буль (1815)

ВИ К Л И К И ДО СУД У

Новозаводський районний суд м. Чернігова повідомляє, що розгляд цивільної справи за позовом Відкритого акціонерного товариства «Банк «Демарк» до Моругої Олени Євгеніївни про стягнення заборгованості за кредитним договором відкладено на 11 листопада 2009 року на 9 год. Справу буде розглянуто в приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. Мстиславська, 17, під головуванням судді Маслюк Н.В. (каб. №4). Для участі у справі як відповідач викликається Моруга Олена Євгеніївна (останнє відоме місце реєстрації та проживання: 14017, м. Чернігів, пр-т Перемоги, буд. 25, кв. 37). Одночасно повідомляємо, що з опублікуванням оголошення про виклик відповідач вважається повідомленим про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причини неявки Моругої О. Є., повідомленої належним чином, або якщо причину буде визнано судом неповажною – суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних та доказів (постановлює заочне рішення). g g g Новозаводський районний суд м. Чернігова повідомляє, що попе-

редній розгляд цивільної справи за позовом Відкритого акціонерного товариства «Банк «Фінанси та Кредит» до Заволохи Наталії Вікторівни, Дарнопих Ірини Олексіївни про дострокове розірвання кредитного договору і стягнення боргу відкладено на 6 листопада 2009 року на 12 годин 30 хвилин у зв’язку з неявкою відповідачів у судове засідання 26.10.2009 року. Справу буде розглянуто в приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, вул. Мстиславська, 17, під головуванням судді Філатової Л.Б. (каб. 13). Для участі у справі як відповідачі викликаються: Заволоха Наталія Вікторівна, 28.08.1976 року народження (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Ціолковського, 4/87) і Дарнопих Ірина Олексіївна, 15.10.1959 року народження (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, пр-т Перемоги, 92/48). Одночасно повідомляємо, що з опублікуванням оголошення про виклик, відповідачі вважаються повідомленими про час та місце розгляду справи, тому у випадку відсутності відомостей про причини їхньої не-

явки, або якщо причину буде визнано судом неповажною, суд вирішить справу на підставі наявних у ній даних та доказів. g g g Деснянський районний суд м. Чернігова викликає як відповідачів: Кудабекова Андрія Зейнулловича (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Київська, буд. 14, кв. 29); Кудабекову Ольгу Андріївну (останнє відоме місце проживання: м. Чернігів, вул. Київська, буд. 14, кв. 29) у цивільній справі №2-4505/09 за позовом Акціонерного комерційного інноваційного банку «УкрСиббанк» до Кудабекова Андрія Зейнулловича, Кудабекової Ольги Андріївни про стягнення боргу. Судове засідання відбудеться 9 листопада 2009 року о 9 год. в приміщенні суду за адресою: м. Чернігів, пр-т Перемоги, 141, каб. 209 (Суддя Бечко Є.М.). Попереджаємо, що в разі неявки в судове засідання без поважних причин або неповідомлення про причини неявки, справу буде розглянуто за вашої відсутності на підставі наявних даних та доказів, що містяться в матеріалах справи.

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

П Р И В АТ НІ ОГ ОЛО Ш Е Н Н Я

Продам:

• 2-поверховий цегляний будинок 10х10 кв.м; пральну машину «Кишинів»; насос глибинний 3-хв. – 20 куб.м/год; шини гумові на тачку з напіввісями; фотоапарат ФЭД; швейну машинку «Зінгер»; пиломатеріал (брус дуб); бджіл (1 сім’я); будку пасічницьку; 4 вулики. Тел. 2-34-54 (після 21 год.). • Будинок дерев'яний, обкладений цеглою, 65 кв.м, в смт Ріпки Чернігівського р-ну, 7 соток землі, сарай, гараж. Тел. (093) 43-58-434. • ВАЗ-2107, нові: мотор, кузов, ходова, гума. Бензин-газ. Тел. (068) 131-35-46. • МАЗ-54323 (1996 р. в), МАЗ-54324 (2004 р. в.), п/причепи (SCHNaITZ), МАЗ 3 осн. Тел.: (067) 461-06-66, (050)445-40-88. • 2-спальне т/коричневе дерев’яне ліжко, 2х1,80 м, у відмінному стані, 1500 грн. Тел. 95-85-14. • Будинок в с. Городище Менського р-ну (газ, телефон, гаряча, холодна вода). Господарчі будівлі: погріб, сарай, літня кухня, гараж. Город 50 соток. Тел. 0 (244) 4-82-38. • Інкубатор на 1000 і на 80 шт. яєць. Ціна договірна. Тел. 3-63-26. • Холодильник «Днепр-2МС». Тел. 5-95-69. • Кошенят персидські-екстремали: голубий, голубий мармур – хлопчики; біла, голуба – дівчинка. Тел.: 5-43-03, 0 (063) 593-28-05, 633-852, 0 (093) 610-78-44. • ГАЗ-2410, у відмінному стані, 1986 р.в. Ціна 3000 у.о. Тел. 0 (097) 600-32-19. • В'єтнамських поросят, 2 міс. Тел.: 5-86-20, (066) 297-00-85. • Кошенят персидських. Тел.: 5-43-03, (063) 593-28-05, 633-852, (093) 673-95-83. • Фанеру бакелітову (вологостійка), товщ. 8 мм, 1,5х1,5 м - 2 шт.; сталевий куток, 25х25 мм, довжина 3 м – 4 шт; борти причепа з алюмінію. Тел. 604-883. • ВАЗ-21013 - 1985 р.в.; передній міст ГАЗ-52; коробку передач. Тел. 5-95-88. • Житловий будинок в с. Смолянка Куликівського р-ну (центр, асфальт, газ, колодязь, сарай, 2 погреби, ділянка 0,5 га, приватиз.). Тел. 5-95-88. • Трактор ЮМЗ-6 з причепом 2ПТС-4. Ціна 27000 грн. Тел. (093) 679-85-03. • Холодильник "Самсунг" у гарному стані, 5 років. 2000 грн. Тел. 615-107. • В'язальну машину "Сіверянка", нову; шафу металеву, 120х140х70 см; магнітофон-приставку "МаякИва-233"; електропривід швейної машинки (промислової). Тел. 66-71-72.

Куплю:

• Пральну машину; холодильник на з/ч. Тел. (066) 183-83-00. • Автомобіль на з/ч, у будь-якому технічному стані. Тел. (066) 183-83-00. • Дачу з ділянкою, не меншою, ніж 3 сотки (недалеко від міста); гараж. Тел.: 611-368, 93-72-53, 971-975, (063) 479-88-11, (095) 837-05-69. • ВАЗ або "Москвич" у нормальному стані (для себе). Тел. (067) 40-23-149. • Човен будь-який, весла, бінокль; гвинтівку чи пістолет пневматичні; велосипед; дачну ділянку з бу-

динком; зварювальний апарат на 220В; перфоратор; дриль та інший електроінструмент; євроруберойд. Тел. 93-38-21. • Самовар електричний, новий; різні напівфабрикати з дерева, білі, не фарбовані. Тел. 66-71-72.

Зніму:

• Чоловік 38 років, кімнату в районі вул. Рокоссовського. Тел. (097) 556-99-33.

Здаю:

• 1-кімнатну квартиру, в гарному стані, в районі зупинки Борисенка. Тел.: 93-71-20, (093) 639-06-29. ЮРИДИЧНІ ПОСЛУГИ: – ведення справ у судах; – правове супроводження підприємницької діяльності; – захист від неправомірних дій правоохоронних та контролюючих органів. Тел.: 097-943-04-25, 099-772-77-34. Євген. ДЕШЕВІ ВІКНА. Формуємо дилерську мережу. Тел.: 614-870, (050) 688-15-66. Русские печи, грубы с лежанкой, газовые стояки, газовые грубы, камины. Тел.: 63-76-12, (098) 288-63-49. Вікна металопластикові, енергозберігаючі, від виробника без посередників. Безкоштовний виїзд на обмір, доставка, монтаж, гарантія. Тел.: (093) 787-92-91, (067) 944-80-17. Спилю, профессионально обрежу плодовые деревья. Консультация по уходу за садом. Тел.: 623-690, (098) 488-86-11. Дополнительный доход всем желающим – особенно врачам – 2000 грн. Тел. (098) 209-85-19 (пн. - пт.: 16.00-22.00, сб.-вс.: 8.00-22.00). РОБОТА! Для виконання роботи вдома підприємству потрібні різноробочі. Оплата – від 1800 грн. (без передоплати). Вік і місце проживання не мають значення. Від вас: заявка+конверт зі зворотною адресою – 14017, м. Чернігів, а/с 430-2. Грузоперевозки. Авто "Газель", бортовой, тентированный, до 2-х тонн. Тел. (066) 249-64-14. Быстро, качественно, недорого, перепокрытие крыш, любые строительные работы. Чистка колодцев. Тел. (099) 73-90-941.

КУПОН

безкоштовного оголошення

РУБРИКА: Продам Куплю Міняю Зніму Здам

Текст оголошення (українською мовою, РОЗБІРЛИВО!):

Телефон, адреса:

Інформація про клієнта (заповнюється обов’язково) Прізвище, ім’я, по батькові:

Адреса: Телефон:

Підпис:

cmyk

СПОРТ

№ 14 (27953) 31 жовтня 2009, субота

ПЕРЕДПЛАЧУЙТЕ

ЖІНОЧ И Й ФУТБОЛ

«Деснянську правду – вільну» на І півріччя 2010 року

І ВИГРАВАЙТЕ

цінні призи!

; Копії передплатних абонементів або квитанції про оплату на І півріччя 2010 року надсилайте до 30 грудня 2009 року за адресою: 14000, м. Чернігів, проспект Перемоги, 62 (3-й поверх). Дата відправлення визначається за поштовим штемпелем на конверті. ; Розіграш призів відбудеться 18 січня 2010 року. ; Результати акції будуть опубліковані в газеті «Деснянська правда – вільна» від 21.01.2010 р.

Головний традиційний приз – телевізор! УВАГА! Не відкладаючи «на потім», передплачуйте «Деснянську правду – вільну» (передплатні індекси вказуйте правильно) на І півріччя 2010 року і надсилайте нам квитанції.

Лега-Мега-ДРАЙВ! Футболісткам «Легенди» в урочистій обстановці вручено золоті медалі

27 жовтня – свято на «легендівській вулиці». Проте «грали» вони не на своєму клубному стадіоні «Текстильник», а... в кафе «Мандарин». Сезон-2009 завершився урочистим вшануванням гравців, тренерів, всіх причетних до яскравої перемоги чернігівських футболісток. До Кубка України вони додали ще й золоті медалі за виграш чемпіонату країни. Вручив їх представник Федерації футболу України Віктор Парадніков.

Переможець цього тижня – Валентина Василівна Івасенко з с. Шибиринівка Чернігівського району. Набір посуду чекає на неї в редакції. Чудові призи розігруватимуться щотижня – і кожного четверга читачам буде відомо ім’я переможця.

Приз наступного тижня – набір посуду! Не гайте часу, вирушайте до вашого поштового відділення. Нагадуємо, всі надіслані вами квитанції після тижневих розіграшів візьмуть участь у Великому підсумковому розіграші призів.

49086

Деснянська правда – вільна 10 8

ДОСТАВНА КАРТКА-ДОРУЧЕННЯ

49086

ПВ місце літер.

Деснянська правда – вільна Вартість

передпл.

39 грн. 48 коп. Кількість грн. коп. комплектів

переадрес.

сь імена переможців: Олена Ходирєва, Катерина Самсон, Дар’я Мільчевська, Наталія Жданова, Ольга Бойченко, Вікторія Крилова, Тетяна Чуланова, Ірина Санець, Любов Шматко, Дар’я Кравець, Мар’яна Іванишин, Юлія Гнидюк, Ольга Маслянко, Крістіна Єрьоменко, Оксана Яковишин, Леся Романів, Олена Фесюк, Юлія Корнієвець, Віра Станкевич, Світлана Ванюшкіна, Ольга Мелконянц. Президент ФК «Легенда» Володимир Магеррамов, головний тренер Сергій Сапронов, тренер Наталія Ігнатович, тренер воротарів Олександр Митько, лікар команди Володимир Андросов, масажист Олександр Галапац. Крім того, визнано неабиякий внесок «Легенди» в розвиток жіночого футболу в країні. Звання «Заслужений тренер України» присвоєно першому тренеру команди Михайлу Ющенку, юнацької збірної країни Миколі Лисенку, директору ДЮСШ при

школі-інтернаті для дітей-сиріт (м. Городня) Миколі Семеняці, колишньому тренеру «Легенди» Сергію Умену, президенту ФК «Легенда» Володимиру Магеррамову. Почесною грамотою Федерації футболу України нагороджено заступника голови ОДА Наталію Білоус, Чернігівського міського голову Олександра Соколова, президента корпорації «Чексіл» Віктора Попова, ректора Чернігівського державного педагогічного університету ім. Т. Г. Шевченка Миколу Носка, заступника голови Центральної ради спортивного товариства «Спартак» Володимира Тібабишева, керівника чернігівського «Водоканалу» Олександра Шкіня. Цього вечора прозвучало багато побажань, дарувалося багато подарунків, лунали запальні мелодії, які не могли залишити байдужими дівчат. Танці не припинялися увесь вечір... Віктор М’ЯЧИНСЬКИЙ

ПЕРЕДПЛАТНІ ІНДЕКСИ:

четверговий випуск –

49088

триразовий –

49086

триразовий пільговий –

49087

ВАРТІСТЬ ПЕРЕДПЛАТИ:

Випуск Триразовий Триразовий (пільговий) Четверговий

1 міс.

6,58 5,35 3,65

Деснянська правда – вільна

3 міс.

19,74 16,05 10,95

6 міс.

39,48 32,10 21,90

12 міс.

78,96 64,20 43,80

Засновник – ТОВ «Редакція газети «Деснянська правда». Реєстраційне свідоцтво ЧГ № 444-93Р від 23.07.2009 р. Видавець – ТОВ «Редакція газети «Деснянська правда». Головний редактор Лариса МІЛОВА. Перший заступник головного редактора Леся КОШЕЛЬ. Тел. 678-200. Заступник головного редактора Петро ГРОМОВИЙ. Тел. 4-44-42. Керівник відділу зв’язків з громадськістю Володимир ЛИСЕНКО. Тел. 4-44-42. Відповідальний секретар Віталій АДРУГ. Тел. 4-21-92. Телефони відділів редакції: суспільно-політичних питань: 4-41-36; економіки: 4-45-42; соціальних питань: 4-22-71; гуманітарної сфери: 4-44-12; реклами: 4-40-07. Факс: 4-21-92, 4-40-07. Комп’ютерна верстка та дизайн: Олександр БОЖОК, Ганна ЗЕВКО, Світлана КУЗЬМЕНКО. Коректори: Альона ШЕВЧЕНКО, Олександр ФАЛЬЧЕВСЬКИЙ, Світлана СОКОЛ.

ЗДАЮТЬСЯ В ОРЕНДУ

офісні та складські приміщення Тел.: 975-146, 8-050-413-18-85 Адреса редакції: 14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62, 3-й поверх. Веб-сайт: www.dponline.cn.ua. Електронна пошта: despravda@ukr.net. Віддруковано у ВАТ «РВК «Деснянська правда», 14000, м. Чернігів, пр-т Перемоги, 62. Газета виходить тричі на тиждень (вівторок, четвер, субота). Тираж тижня – 23 371. Розповсюджується по передплаті. Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій. Відповідальність за достовірність інформації та реклами несуть автори та рекламодавці. Знаком позначені матеріали рекламного змісту. Листування з читачами – тільки на сторінках газети.