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GOBIERNO REGIONAL INAUGURA

Domingo 09 Junio 2024

Edición: Nº 9676

Maule Alimenta lanza Semana de la Agroindustria 2024 con foco en la Innovación

Comunicado evento meteorológico maule y estado de embalse Colbún

Cerca de 1.500 Reclamos ha recibido sernac por compras en el contexto del cyber más exitoso de la historia

DELEGADO PRESIDENCIAL REGIONAL,

AQUEVEQUE DÍAZ JUNTO

Carabineros dicta charla sobre competencias y funciones de las patrullas mixtas en Pelarco

• “Como belga, me siento muy orgulloso de lo que está haciendo este compatriota” señaló, el embajador de Bélgica en Chile, Christian de Lannoy.

El encargado de la oficina de coordinación con la seguridad municipal de la Prefectura de Carabineros de Talca, Suboficial Mayor, Víctor Ramos, dictó una charla a funcionarios policiales de la Tenencia Pelarco e inspectores municipales de esta comuna, sobre las funciones y competencias de las patrullas mixtas.

Como lo indicó el Suboficial Mayor, se reforzaron los conocimientos sobre la estrategia OS-14, las facultades de los inspectores, los elementos de

protección, el detalle de los procedimientos de bajo riesgo que este tipo de patrulla adopta, entre otros temas.

Cabe recordar que Carabineros y este municipio firmaron el convenio OS-14 el 07 de septiembre de 2023, desde ese fecha hasta hoy, se han adoptado en este trabajo colaborativo un total de 24 actuaciones, en las que se cuentan la adopción de medidas cautelares, controles vehiculares, controles de identidad, detenciones, infracciones, ordenanzas municipales, entre otras.

Carabineros detuvo a dos sujetos por robo de cables de cobre en San Javier

Carabineros territoriales y de la Sección de Investigación Policial (SIP) de la 5ª.Comisaría de San Javier, momentos en los que desarrollaban patrullajes preventivos y de seguridad por la comuna y tras detectar a dos sujetos, que realizaban trabajos en altura en la vía pública(postes de alumbrado público) en Avenida Chorrillos Sur s/n en dirección Sur- Norte, precisamente cortando cables del tendido telefónico de cobre, identificados con

las iniciales N.J.D.A de 53 años y F.J.B.G de 29 años, quienes al ser consultados por el personal policial, explicaron que pertenecían a una empresa contratista; a su vez cabe mencionar que se trasladaba en una camioneta, en la que ya habían cargado cables. Ante esta información, se efectuaron las respectivas consultas, obteniendo la negativa de dicha “Empresa”, es decir estos sujetos no trabajaban para ellos. En el móvil, ya descrito,

precisamente existía una cantidad aproximada de 120 metros de cable telefónico de cobre, ya cargado, lo que ascendió a un avalúo de 2 millones 500 mil pesos.

Los hombres, por instrucción del Fiscal a cargo fueron puestos a disposición de la justicia, para continuar con las respectivas investigaciones de lo sucedido y determinar su posible participación, en otros hechos similares en la zona.

En horas de la tarde de este viernes.

REPRESENTANTE LEGAL

OSCAR CASTRO ARELLANO

COLUMNISTA

OSVALDO PALMA

DIRECCIÓN

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YERBAS BUENAS Nº 630

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Crean Red de Comunidades de Áreas Marinas Protegidas de Chile

· Con la firma de representantes del Archipiélago de Juan Fernández e Islas Desventuradas, Puerto Raúl Marín Balmaceda y Rapa Nui se formalizó la Red de Comunidades de Áreas Marinas Protegidas de Chile y el acuerdo de colaboración entre territorios, lo que permitirá a las comunidades vincularse directamente con otras organizaciones y fondos para la conservación del patrimonio natural, y emprender diversas acciones a nivel territorial.

· El proceso fue acompañado por el programa Caletas Sustentables de Fundación Chile, con el apoyo de la Red Comunitaria Costera de BHP Foundation.

UF: $37.487,13

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Efrén

Linares

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Cauquenes

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Un hito en la protección medioambiental se vivió en Rapa Nui ad-portas del día mundial de los océanos, con la creación de la Red de Comunidades de Áreas Marinas Protegidas de Chile (REDCAMP), a través de la constitución de una corporación.

“Formalizar esta corporación le permite a las comunidades generar vinculaciones y colaboraciones con otros territorios, participar de manera activa en la gestión de las áreas marinas protegidas (AMP), incidir en las políticas públicas y emprender diversas acciones a nivel comunitario”, explicó

Claudia Razeto, directora de Caletas Sustentables de Fundación Chile, programa que ha acompañado el proceso para constituir esta corporación desde 2023, con el apoyo de la Red Comunitaria Costera de BHP Foundation.

La idea de formar esta red surgió en 2017, durante el IV Congreso Internacional de Áreas Marinas Protegidas (IMPAC4). En esa oportunidad, los representantes de Rapa Nui, Juan Fernández y Puerto Raúl Marín Balmaceda se propusieron crear esta red. Desde 2023, los representantes de cada comunidad junto a Fundación Chile trabajaron en conjunto para el desarrollo de los estatutos que permitieron formalizar la Redcamp. Para lograr el involucramiento de las comunidades, se realizó un ciclo de difusión, validación y ajuste de los estatutos con los habitantes de cada territorio, proceso que culminó con la firma realizada en Rapa Nui. “Para BHP Foundation es

muy importante estar presente en esta firma, porque es un proyecto que va a ser liderado por las mismas comunidades. El área marina de estas tres comunidades aborda más del 85% del mar protegido de todo Chile, así que hay una gran labor por delante”, señaló Alejandra Garcés, directora de BHP Foundation.

De acuerdo con datos del Ministerio del Medio Ambiente, en Chile existen 14 áreas marinas protegidas de múltiples usos, destacándose las que lideran la red por la participación de sus comunidades, tanto en constituir como en coadministrar respectivamente las AMP de Mar de Juan Fernández e Islas Desventuradas, pertenecientes a la Región de Valparaíso, y Pitipalena Añihue, en Puerto Raúl Marín Balmaceda, Región de Aysén. Uno de los firmantes y quien asumió como vicepresidente de la Redcamp, Patricio Merino, director ejecutivo de Fundación Pitipalena Añihue, de Puerto Raúl Marín Balmaceda, valoró la creación de la red e indicó que uno de sus objetivos es seguir creciendo: “tenemos la intención de sumar a más comunidades que estén a favor de la protección de sus territorios, que quieran aportar desde el conocimiento local, ya que nadie sabe mejor lo que ocurre en los territorios que la gente que vive en ellos. Es muy importante que podamos robustecer esta organización y poder lograr que esta alianza sea de alcance nacional”, expresó.

Durante la firma se explicó que, a mediano y largo plazo,

la corporación buscará, entre otras acciones, incentivar la creación de otras áreas marinas protegidas; junto con invitar a las actuales a incorporarse a esta red; implementar planes de administración, manejo y monitoreo; tener un sello diferenciador para los productos provenientes de estas áreas, y ser una voz que se escuche a la hora de definir normativas que les afecten.

“Son cerca de 9.000 personas las que se verán beneficiadas

de forma directa e indirecta, ya que la red involucra a toda la comunidad en cada territorio. Este impacto podría ampliarse a las comunidades que ya cuentan con AMP, como Mar de Pisagua, entre otras. A estas se suman potenciales áreas marinas protegidas, como el Archipiélago de Las Guaitecas, donde el programa Caletas Sustentables ya ha ejecutado iniciativas para promover el resguardo del mar y sus recursos”, agregó Razeto.

Maule Alimenta lanza Semana de la Agroindustria 2024 con foco

Ante las proyecciones meteorológicas para los próximos días, que señalan posibles precipitaciones para la región de Maule, CGE activó su plan preventivo de operaciones para atender de la forma más expedita posible las interrupciones de suministro eléctrico que puedan afectar a las 30 comunas donde opera en la región.

El plan contempla medidas como la preparación de los centros de operación, el despliegue de brigadas de atención de emergencias tipo SAE (Servicio Atención Emergencia) y los equipos de atención domiciliaria, para abordar las interrupciones de suministro que podrían presentarse, de acuerdo con el pronóstico meteorológico, principalmente por la acción del viento o la caída de árboles, ramas u otros objetos sobre la red eléctrica.

CGE dispondrá de brigadas pesadas dedicadas a la reconstrucción de infraestructura dañada como postes y líneas eléctricas que operarán en terreno e incrementó también el número de brigadas de atención de emergencia que se desplegarán por estas comunas.

Durante esta contingencia, la compañía está preparada para desplegar 232 brigadas y 737 personas para atender posibles contingencias derivadas del viento, como la caída de elementos sobre las redes y otros eventos que puedan afectar la continuidad del suministro eléctrico en la región.

Asimismo, la compañía cuenta con personal especializado y generadores para atender posibles requerimientos de clientes electrodependientes en las comunas bajo su concesión y mantendrá los generadores de emergencia instalados en hospitales a propósito del plan implementado por la pandemia.

Comunicado evento meteorológico maule y estado de embalse colbún

Debido al sistema frontal anunciado por la Dirección Meteorológica de Chile (DMC) y la Alerta Temprana Preventiva emitida por SENAPRED para la zona centro y sur del país, desde Colbún S.A. informamos:

• Como Compañía estamos en un permanente monitoreo de las condiciones meteorológicas y pronósticos correspondientes.

• Para el fin de semana, de acuerdo con la información disponible, en la Región del Maule se estiman precipitaciones entre 30 y 45 mm, las cuales son menores a las del miércoles 5 de junio, cuando las precipitaciones alcanzaron los 81 mm.

• Cabe señalar que, actualmente el embalse Colbún se encuentra en un 58% de su capacidad máxi-

ma.

• Un escenario distinto se prevé a partir de la próxima semana, cuando se produciría un frente con mayores lluvias. Diversas fuentes observadas pronostican cerca de 137 mm en aproximadamente siete días. A modo de comparación, en agosto de 2023 en su máximo peak, hubo 709 mm en sólo cinco días.

• Desde ya nos encontramos analizando los distintos posibles escenarios con el fin de realizar acciones preventivas y participando en la mesa técni-

ca dirigida por SENAPRED (junto a DGA, DMC, Coordinador Eléctrico Nacional, entre otros), la cual se desarrolla diariamente para observar pronósticos y establecer acciones.

• Continuaremos monitoreando el frente meteorológico y los caudales recibidos, en coordinación con el equipo local, así como en comunicación permanente con las autoridades y comunidades con las que nos relacionamos.

• Recomendamos a todos estar atentos a los

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canales oficiales de comunicación, y tomar las precauciones y resguardos necesarios, priorizando siempre el autocuidado.

Para más información

Camila Vidal

Francisca Lama Colbún S.A. es una empresa con 37 años de trayectoria dedicada a la generación y comercialización de energía, que cuenta con una cartera de más de 350 clientes industriales y empresas, cerca de 1.100 trabajadores y una potencia instalada de más

4.000 MW a través de 27 centrales de generación en Chile y Perú. La compañía está impulsando un fuerte programa de proyectos de energía renovable solar y eólica para sustentar su crecimiento, así como iniciativas de hidrógeno verde y tratamiento de agua. Además, es un actor relevante en el mercado de soluciones energéticas a través de Colbún Soluciones, donde ofrece plantas solares para clientes, sistemas de gestión de energía e infraestructura para electromovilidad, entre otros servicios.

Mesa Técnica Regional realizada en Senapred junto a equipos de MOP, Senapred, Sernageomin, SEC y SISS por sistema frontal que se encuentra en la Región del Maule.

Tras encuentro de presidentes a nivel nacional, colegio de profesores define deuda histórica, violencia escolar y carrera docente como prioridades en el corto plazo

Con la asistencia completa de las y los Presidentes Regionales a lo largo de todo el país se desarrolló la jornada de trabajo junto con el Directorio Nacional encabezado por el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar.

En el encuentro las y los Dirigentes establecieron cuáles son los temas prioritarios como gremio en el corto plazo y definieron la Reparación de la Deuda Histórica, el proyecto de ley de Convivencia y Violencia Escolar, la Carrera Docente y el Fortalecimiento Gremial.

El Presidente Nacional del Gremio Docente, Mario Aguilar, explicó sobre la

Deuda Histórica “está el compromiso del Presidente de la República respecto de entregar una reparación, hay esperanza que cumpla, pero a la vez hay impaciencia e inquietud en el Profesorado a nivel país por saber cuándo sería la solución, qué montos y en qué plazos. Por eso, insistiremos en reunirnos pronto con el Mineduc para avanzar y que este compromiso

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se traduzca en un proyecto de ley a la brevedad, este año debe estar en discusión en el Parlamento”.

Respeto al proyecto de Ley sobre Convivencia y Violencia Escolar ingresado al Congreso Nacional por parte del Mineduc el líder gremial señaló “creemos que es un proyecto con avances importantes que se trabajó en conjunto y en el que fueron recogidas

Delegado Presidencial Regional, Humberto Aqueveque Díaz junto al Jefe de Plaza, General Álvaro Sanhueza por elecciones primarias que se desarrollarán este domingo 9 de junio en las comunas de Talca, Linares y Curepto. La revisión se realizó en el Instituto Superior de Comercio de Talca.

la mayor parte de nuestras propuestas y ahora viene el trabajo en el Parlamento”. “Hoy que ocurren agresiones graves contra docentes, hay hechos de violencia tremendos, se necesita esta herramienta a la brevedad. Somos conscientes que la violencia presente en la sociedad chilena no se va a acabar con una ley, pero sí creemos que es importante que se apure su tramitación porque es una necesidad urgente” sostuvo el Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores. Mario Aguilar evidencio esa urgencia ya que “todos los días recibimos reportes de amenazas, de agresiones graves contra docentes, no queremos que se repita lo sucedido con nuestra colega Katherine Yoma, no queremos más estudiantes asesinados como ocurrió en Lota. Por ello se requiere una ley que exija, que obligue a las Jefaturas, a las autoridades y a los sostenedores a entregar efectivas

formas de protección al profesorado”

Otro punto definido como prioritario por las y los Presidentes Regionales de todo el país es la Carrera Docente, que según explica la máxima autoridad del Gremio Mario Aguilar “es un tema que tiene muchísimas problemáticas, con muchas inconsistencias en el sistema y que se han evidenciado, acordamos incluso a llegar a acciones legales si es necesario, porque hay muchos temas en los que no se está cumpliendo con la propia ley”. “Hay casos en que el Docente es perjudicado por situaciones administrativas mal llevadas, hay una mala gestión del CPEIP que es el organismo que lleva adelante los procesos de Carrera Docente. Sin prejuicio que nosotros no renunciamos a cambiar la Carrera Docente desde su estructura de fondo” recalcó el Presidente Nacional del Gremio Docente.

Gobierno Regional inaugura Centro Diurno en Chanco

• Durante la administración de la Gobernadora Cristina Bravo, se han construido 5 infraestructuras de Centros Diurnos en diferentes comunas de la región siendo Talca, Romeral, Empedrado, Romeral, San Javier y Chanco las primeras en contar con estos edificios públicos quedando otros 5 en que se están construyendo. Durante las próximas semanas se espera la inauguración de Pencahue y Pelluhue, que ya están terminados.

Este viernes la Gobernadora Regional, Cristina Bravo Castro, llegó hasta Chanco, provincia de Cauquenes para desplegarse en terreno junto con el alcalde Marcelo Waddington, en el lugar mantuvieron diferentes reuniones con organizaciones sociales e inauguraron el citado Centro Diurno, además de una Sede Social en el sector de Villa Paraíso Colonial ambos proyectos presentados por el municipio y financiados por el Gobierno Regional.

Los Centros Diurnos mantienen el objetivo de promover, fortalecer y potenciar la autonomía de los adultos mayores, contribuyendo en el mantenimiento capacidades, retrasando la perdida de funcionalidad. En un esfuerzo conjunto entre los municipios, que presentan los proyectos, el Gobierno Regional, quien los financia y el Servicio Nacional del Adulto Mayor, que mantiene la línea programática de cuidados, en la región ya se han inaugurado 5 centros con estructura, sin embargo, se mantienen funcionando talleres en al menos 15 comunas del Maule.

Cristina Bravo declaró, “En estos casi 3 años que asumí como Gobernadora Regional, ya hemos inaugurado cinco Centros Diurnos de 30 que queremos instalar en la región del Maule, próximamente estaremos inaugurando en la comuna de Pelluhue en Pencahue, son Centros Diurnos que lo que buscan es atender de manera psicosocial a

nuestros mayores”.

“Creemos que es una política pública regional que permite, que nuestros adultos mayores sean autovalentes y ciertamente puedan tener una atención que no tienen en otros centros y por eso es tan importante continuar con el financiamiento de estos centros diurnos, que permiten mejorar la calidad de vida de nuestros adultos mayores, que hacen crecer la región del Maule”, subrayó la Gobernadora.

Marcelo Waddington, alcalde de Chanco, sostuvo, “este es el pago de Chile, un pago justo, a todos los esfuerzos que han hecho adultos mayores durante toda su vida. El tener este Centro Diurno operando en Chanco a partir de hoy día, nos permite estar a la altura de las grandes ciudades que obviamente tenían estas posibilidades los adultos mayores y nosotros estábamos alejados de ello”.

Finalmente, el director regional de SENAMA Maule, Ignacio Salas Sandoval, manifestó, “estamos trabajando para que nuestros mayores tengan un mejor vivir, un envejecimiento digno, activo y saludable”, agregando que, “ el Gobierno Regional gracias al apoyo de Cristina Bravo y los Consejeros están financiando estas infraestructuras para que nuestros profesionales hagan sus talleres de kinesiología, psicología, terapia ocupacional y así agradecerle el sacrificio que han tenido los mayores durante toda su vida”.

Taekwondistas talquinos de taller IND destacaron en competencia a nivel país

*Los triunfadores pertenecen al componente de Elección Deportiva, del programa Crecer en Movimiento del Mindep-IND, en el Maule, taller a cargo del técnico Flavio Figueroa

Una destacada participación tuvieron deportistas de Talca, ocupando el tercer lugar general por equipos en categoría juvenil, en el segundo campeonato nacional del año de taekwondo, denominada “Copa Acero”, que se realizó en la ciudad de Talcahuano.

El 100% de los deportistas que lograron po -

dio, pertenecen al taller de la disciplina que se imparte en las dependencias del IND al interior del Estadio Fiscal de Talca, como parte del programa Crecer en Movimiento en su fase de Elección Deportiva, proceso que conduce el experimentado técnico Flavio Figueroa. Respecto al éxito de esta gestión, el Seremi del

IPC de mayo presentó una variación mensual de 0,3%

Destacaron las alzas de transporte y de vestuario y calzado, y la disminución de vivienda y servicios básicos.

En mayo de 2024, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) anotó una variación mensual de 0,3%, acumulando 2,4% en el año y 4,1% a doce meses respecto de la serie empalmada del índice.

Doce de las trece divisiones que conforman la canasta del IPC aportaron incidencias positivas en la variación mensual del índice, mientras una presentó incidencias negativas.

Entre las divisiones con aumentos en sus precios destacaron las alzas de transporte (0,6%) con 0,076 puntos porcentuales (pp.), y vestuario y calzado (1,9%), con 0,051pp. Las divisiones restantes contribuyeron, en conjunto, con 0,192pp.

La división que consignó bajas mensuales en sus precios fue vivienda y servicios básicos (-0,3%), con una incidencia de -0,056pp.

Deporte, Iván Sepúlveda Sepúlveda, se mostró muy contento: “Nos llena de orgullo que representantes de nuestra región consigan logros a nivel nacional, por lo que no nos queda más que felicitarlos y reconocer el gran trabajo de su técnico”.

Palabras que fueron complementadas por el Director Regional del IND, Zenén Valenzuela Kleiber: “Ellos son unos ganadores. Hemos visto cómo entrenan y se esfuerzan para conseguir medallas. Felicitamos a cada uno de ellos, sus familias y a su entrenador, ya que, sin esta mancomunión, nada sería posible, por lo que nuestro apoyo, compromiso y respaldo, sigue estando presente”.

COMPETENCIA

Esta competencia ha sido reconocida como un evento de ranking nacional, gracias al res -

paldo de la Federación Chilena de Taekwondo y en esta segunda edición, confirmó el prestigio que ha tomado el torneo, reuniendo a múltiples delegaciones y seleccionados nacionales, ofreciendo un espectáculo deportivo de primer nivel.

El resultado conseguido fue analizado por el técnico Flavio Figueroa Velozo, quien aseguró que “esto es fruto del trabajo que realizan los jóvenes de Elección Deportiva y no es una casualidad, que el 100% de los medallistas, entrenen habitualmente en dependencias del IND.

Este es un proyecto que ya lleva muchos años y se han ido incorporando y saliendo por edad muchos deportistas, pero manteniendo una base de trabajo con sus compañeros de diferentes grados”.

Varios de los depor -

tistas locales que asistieron a la cita en Talcahuano, ya compiten en la Liga Nacional de Taekwondo, que está reservada exclusivamente para cinturones negros. Los más nóveles, se han ido incorporando a los campeonatos nacionales como los Open.

En esta oportunidad, “incluso algunos deportistas compitieron en categorías que no les corresponde, por grado ni por edad, pero por el nivel que tienen, tomé la decisión de probarlos en categorías superiores y los resultados fueron increíbles. Lograr un tercer lugar entre más de mil competidores, más de 40 clubes de todo Chile y del más alto nivel, es un tremendo logro”, concluyó Figueroa.

Los alumnos que se colgaron las preseas mostraron orgullosos el resultado de su participación, aunque quieren ir por más.

Cerca de 1.500 Reclamos ha recibido sernac por compras en el contexto del cyber más exitoso de la historia

Luego de la realización del Cyber Day, hasta el 6 de junio SERNAC recibió un total de 1.408 reclamos de parte de las personas consumidoras. Del total, un 65% correspondió a empresas inscritas en la Cámara de Comercio de Santiago, organizadora del evento y el otro restante, a empresas que aprovecharon la marca “Cyber Day” para realizar cyber ofertas. Los principales motivos de los reclamos fueron cancelaciones y devoluciones (23%), que consiste en que empresas cancelan pedidos tras la confirmación y pago, alegando falta de stock o errores en el sistema, y ofreciendo sólo la devolución del dinero sin proporcionar soluciones adecuadas.

Le siguen los problemas con la entrega (17%), que incluyen cambios de horarios de despacho sin previo aviso, cobros incorrectos, productos defectuosos, y publicidad engañosa sobre la disponibilidad de stock. Por último están los incon-

venientes con el proceso de pago (12%), que contiene cobros incorrectos, cambios de precios al pagar y problemas con la aplicación de descuentos.

Es importante recordar que en versiones previas, como en 2023, el peak de reclamos se produjo en el 15° día desde iniciado el evento, debido a que los principales motivos de dicha versión fueron el retardo en la entrega y cancelación unilateral de la compra.

De esta manera, se estima que la mayor cantidad de reclamos se alcance durante la semana del 17 de junio.

SERNAC estudiará los reclamos recibidos durante el evento y, en caso de hallar comportamientos reiterados, infraccionales o no obtener respuesta, iniciará acciones judiciales como Juicios de Interés General o Demandas Colectivas.

EMPRESA MÁS RECLAMADAS

Al analizar los reclamos de las 5 empresas más recla-

madas (sin considerar participación de mercado o número de transacciones, sino sólo cifras totales), los reclamos se concentraron en:

En esta versión de Cyber Day participaron oficialmente 780 empresas, las cuales estaban adscritas a través de la Cámara de Comercio de Santiago. Además, SERNAC registró otros 57 proveedores que voluntariamente se inscribieron en sernac.cl para hacer ofertas en el contexto del evento.

ALERTAS POR REDES

SOCIALES

Durante la realización del evento, las personas usuarias también alertaron mediante las redes sociales de SERNAC sobre posibles incumplimientos, tales como “falsas ofertas” que graficaban un alza de precios previa al Cyber y una bajada sólo una vez iniciada el evento; cancelaciones unilaterales de compra y eventuales

Espacio Urbano invita a todos los vecinos y vecinas a celebrar el día del papá con increíble concurso

publicidades engañosas o poco claras. Sobre esta situación, SERNAC realizará un reporte a presentar durante los próximos días, sobre el comportamiento de las empresas en el Cyber Day respecto a su publicidad de precios, reflejando el porcentaje de marcas que realizan la mala práctica de subir y bajar precios para realizar ofertas poco rigurosas. Durante

Para celebrar el día del papá, Espacio Urbano presenta “YO QUIERO A PAPÁ”, una campaña especial que se llevará a cabo del 5 al 16 de junio, diseñada para celebrar el amor y la dedicación de todos los padres, ofreciéndoles un momento especial solo para ellos.

La mecánica de la actividad consta de que, aquellos

papás que estén en el mall y muestran una boleta de 5.000, el equipo de Espacio Urbano se acercarán y les realizará un test de preguntas. Aquellos que respondan correctamente todas las preguntas, tendrán la posibilidad de ganar un premio de $150.000 en compras en tiendas del centro comercial Espacio Urbano, en dónde se en-

cuentre. El premio será entregado inmediatamente permitiendo a los ganadores disfrutar de una experiencia de compras única junto a un shopper.

Con el propósito de ser el mall de los vecinos, Espacio Urbano está siempre buscando crear mejores experiencias para todos ellos. Con más de 13 malls, la cadena nacional de cen-

tros comerciales se encuentra presente a lo largo del país, desde Antofagasta hasta Punta Arenas.

Corma lanza innovador programa “Más Talento” para atraer a jóvenes a la industria forestal

La iniciativa busca vincular liceos técnicos, Centros de Formación Técnica (CFT) y universidades con empresas de la macrozona forestal, para que los estudiantes continúen su ruta formativa y/o laboral en el sector.

En respuesta a la creciente demanda de talento en la industria forestal, la Corporación Chilena de la Madera – Corma, lanzó el innovador programa “Más Talento” en la Facultad de Ciencias Forestales de la Universidad de Concepción, que tiene como objetivo aumentar la participación de jóvenes de la macrozona forestal (Maule a Los Lagos), mediante prácticas profesionales, alternancias, nuevas contrataciones y emprendimientos.

El principal objetivo de esta iniciativa es aumentar la participación de talento joven y diverso en la industria forestal, a través de diversas estrategias de vinculación junto a liceos técnicos, CFT, universidades y la industria, para atender sus necesidades y requerimientos de talento, antes tiempos de nuevos desafíos laborales y empleabilidad.

La gerenta General de Corma, Victoria Saud, destacó que “en 2019 nos propusimos junto a nuestros socios, vincularnos con el mundo académico, instituciones escolares, centros de formación y las universidades, porque estábamos convencidos que la base para un país y sector forestal sostenible, son las personas y las instituciones formadoras”.

Agregó que “hemos generado el lanzamiento de este programa, para crear más vínculos con el mundo privado, instituciones formadoras, y los alumnos y alumnas que participan en cada una de las actividades académicas, lo que nos permitirá avanzar aún más en un Chile sostenible.”

Por su parte, el vicedecano de la Facultad de Ciencias Forestales de la UdeC,

Eduardo Peña, sostuvo que “la universidad ha tenido un cambio, está muy preocupada de la vinculación con el medio, porque tenemos que transferir el conocimiento y nuestras capacidades para hacer un trabajo más eficiente en todas las actividades que se realizan en el país”.

El programa “Más Talento” buscará proporcionar oportunidades atractivas, para que los estudiantes se inserten en la industria y estén mejor preparados para sus desafíos.

La planificación se dividió en 4 pilares de trabajo:

1. Atracción de Talento Joven: Implementar acciones que permitan a los estudiantes ingresar y permanecer en la ruta formativo-laboral en el sector forestal.

2. Fortalecimiento Educativo: Asegurar que las instituciones formativas ofrezcan conocimientos relevantes y actualizados para las necesidades del sector.

3. Fomento del Talento Joven: Aportar valor a las empresas socias de Corma a través de la inclusión de talento joven y diverso.

4. Comunicaciones: Visibilizar y posicionar el programa tanto internamente entre los socios como externamente con los beneficiarios y socios estratégicos. Corma hasta el momento, está trabajando con 43 liceos técnicos especializados en las áreas forestal, construcción en madera y mueble, y a partir de este lanzamiento, se espera conformar la red de liceos técnicos industriales y CFT, para consolidar aún más el programa.

Para el gerente de Formación y Desarrollo Organizacional de Arauco, Patricio Eyzaguirre, esta es una instancia relevante. “Estamos muy contentos de participar y poner en común todas las oportunidades que tenemos de articulación para poder formar mejores personas, que estén más preparadas para el futuro. Somos una industria que está en crecimiento, que impacta fuertemente a los desafíos que tiene el mundo y eso requiere articulación, vinculación y creemos que este tipo de espacios nos permite el desarrollo”.

El Jefe de la Unidad Técnica del Liceo Técnico Profesional de la Madera de Coronel, Carlos Díaz, dijo que “estas son las iniciativas que a nosotros nos interesa participar porque podemos crear vínculos y levantar información pertinente y actualizada, para que podamos incorporar a nuestros procesos académicos, soluciones e impactos que nos permitan desarrollar a nuestras comunidades y el territorio en el cual nosotros nos vinculamos. Esto nos permitirá desarrollar mejores estrategias, para alcanzar mejores y mayores aprendizajes en nuestros estudiantes, con una vinculación directa con el sector productivo”.

El programa “Más Talento” beneficiará directamente a los estudiantes de liceos técnicos y a las empresas del sector forestal, creando un flujo constante de nuevos talentos preparados y motivados para enfrentar los desafíos de la industria. Además, contribuirá a reducir la brecha de conocimiento y aumentar la competitividad del sector forestal chileno.

Primer congreso de Ciencias con enfoque de género marca un hito para las investigadoras del país

Más de 300 científicas de todo Chile se reunieron en la Universidad de Talca, en una instancia inédita, que busca avanzar en materia de equidad en el ecosistema de ciencia, tecnología, conocimiento e innovación (CTCI). Las autoridades relevaron la importancia del trabajo colaborativo que realiza la Red de Proyectos InES Género, organizadoras del congreso.

Instaurar un enfoque de género y establecer redes colaborativas fue el objetivo del Primer Congreso Nacional de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación con Perspectiva de Género, que convocó a más de 300 investigadoras de todo el país.

La actividad, organizada por la Red de Proyectos de Innovación en Educación Superior, InES Género, con financiamiento de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), se inauguró en la Universidad de Talca el 6 de junio.

“Este primer congreso es muy importante porque reúne a los proyectos y programas InES de Género impulsados por el Ministerio, que han permitido generar institucionalidad, pero además esta Red donde tenemos representantes de ini-

ciativas de todo el país”, declaró la subsecretaria de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Carolina Gainza.

La autoridad agregó que, esta agrupación “nos ha mostrado que es posible la colaboración más allá de la competencia, que estaba muy naturalizada en nuestro sistema de CTCI”.

El rector de la Universidad de Talca, Carlos Torres, destacó la importancia para la casa de estudios de ser sede de este primer encuentro, y manifestó que la Institución “realiza un trabajo coordinado con la red InEs Género en el país y lo manifestamos a través de instrumentos que favorecen la carrera académica, la investigación con perspectiva de género, tanto a nivel de postgrado como de investigación”.

Por su parte, la directora nacional de ANID, Alejandra Pizarro, declaró que, “como Agencia, el financiar instrumentos de incentivo e instalación de capacidades en las universidades, como son las InES de Género, son parte de nuestra responsabilidad, pero también parte de nuestro orgullo”.

Evento inédito

El encuentro contó con dos jornadas de trabajo, donde se realizaron cerca de 150 ponencias agrupadas por temáticas asociadas a género y ciencias de la salud; territorio, medioambiente y buen vivir; entre otras. La coordinación de la actividad estuvo a cargo de tres de los 28 proyectos que conforman la Red: Universidad de Concepción, Universidad de Talca y Universidad Autónoma de Chile.

Karin Saavedra, directora del proyecto InEs Género de la UTalca, y directora General de Vinculación con el Medio de la casa de estudios, explicó que este primer congreso “es inédito y ha tenido una gran convocatoria, eso nos habla de que existe investigación en Chile con perspectiva de género, realizada por hombres y mujeres, y necesitamos estas instancias donde se haga difu-

sión de este conocimiento para que sea masivo”. Por su parte, la directora del proyecto InEs Género de la Universidad Autónoma, Vania Figueroa enfatizó que, “este es un hito tremendamente relevante, que va a marcar un desde, y va a ser una señal positiva de cómo están avanzando las universidades y cómo estamos transformando el sistema educativo”, enfatizó.

Cifras de empleo muestran los desafíos y oportunidades para Jóvenes

y Adultos Mayores maulinos

Gobierno implementa talleres que van desde elaboración de currículums hasta entrevistas laborales y uso de plataformas online para favorecer la búsqueda de empleo. Conoce las últimas cifras sobre el comportamiento del empleo en el “Termómetro Laboral Región del Maule” (TL), que publicó el Observatorio Laboral de la Región del Maule (OLM).

La población maulina entre 30 y 44 años de edad es la que muestra la mayor tasa de ocupación en la región, con 76,9%; es decir, entre los adultos jóvenes, casi 8 de cada 10 personas se encuentran con trabajo. En tanto, enfocándose en los jóvenes de 15 a 29 años se obtiene que los ocupados son 4 de cada 10. En cuanto a los adultos mayores de 60 años y más, los que se encuentran con trabajo son casi 3 de cada 10. Así, en el caso de jóvenes y adultos las cifras aún están por debajo

de los niveles pre-pandemia.

Estas son algunas de las conclusiones sobre el comportamiento del empleo difundidas en el “Termómetro Laboral Región del Maule” (TL), boletín desarrollado mensualmente por el Observatorio Laboral de la Región del Maule (OLM). Este es un proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad Católica del Maule (UCM), que brinda información validada para entender y mejorar la situación laboral en la región.

Para la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba Retamal, los datos muestran que la región tiene el desafío de abordar la brecha de empleo de los recién egresados y de aquellos adultos que quieren reintegrase en el mercado laboral. Con ese propósito, precisó que la estrategia implementada por el gobierno consiste en “empoderar a personas de todos los grupos etarios con las herramientas necesarias para poder insertarse en el mercado laboral”.

La seremi informó que hoy, por ejemplo, quienes buscan trabajo pueden tomar talleres de aprestos laborales, que incluyen capacitación en la elaboración de currículums efectivos para postular a un empleo, preparación para entrevistas laborales y uso de plataformas online, entre otras. A estos y otros talleres, dijo, pueden acceder incluso estudiantes de tercero y cuarto medio y adultos mayores. “Es importante destacar que los cursos impartidos por

Sence no tienen límite de edad”, enfatizó la seremi Maribel Torrealba. Empleo, género y educación De manera específica, los datos del Termómetro Laboral Región del Maule, establecen que la ocupación para los jóvenes entre 15 y 29 años es de 41,2%, con una mayor tasa para los hombres (47%). En el caso de los adultos mayores de 60 años y más, la ocupación alcanza el 24,9%, también con un mayor índice para los hombres (32,4%).

El FOSIS DESTINA POTENTE INVERSIÓN EN FAVOR DE LAS VECINAS Y VECINOS DEL SECTOR RURAL DE CARRIZAL EN CONSTITUCIÓN

Comunidad con más de medio millar de habitantes recibió una inversión de $12 millones

Mejorar su calidad de vida. Ese es el objetivo. Y es que poco más de medio millar de habitantes posee la localidad rural de Carrizal, emplazada a unos 25 km al nororiente de Constitución, cuyos vecinos y vecinas están felices tras recibir en terreno la visita del FOSIS y el anuncio de que muy pronto comenzará a ejecutarse el Programa Acción Local, que dispone una inversión directa de $12.000.000.

Profesionales del FOSIS junto a su Director Regional, Patricio Uribe Ibáñez, y el Alcalde de Constitución, Fabián Pérez Herrera, explicaron y detallaron in situ cada una de las etapas de un hermoso trabajo que se desarrollará durante los próximos 11 meses, donde serán los propios vecinos y vecinas de Carrizal quienes prioricen y definan en qué usarán estos recursos, a objeto de mejorar su calidad de vida y el funcionamiento de esta apartada comunidad.

El Presidente de la Junta de Vecinos de Carrizal, Julio Olave, dijo que es “muy bueno que estemos participando como comunidad en un proyecto que nos favorecerá la calidad de vida, el bienestar de la gente, y es bueno que se haya hecho presente el FOSIS en este sector. Acá hay varias demandas y necesidades, como el tema del alumbrado ya que hay 15 pasajes sin luz. Hay problemas con la posta, donde no hay atención constante de médicos, y hay problemas con las comunicaciones, ya que se va la señal y quedamos aislados y acá hay hartos adultos mayores, entonces nos sentimos súper abandonados”.

El Programa Acción Local

del FOSIS soluciona las problemáticas más relevantes de una comunidad determinada, propiciando el trabajo colaborativo y solidario entre sus integrantes. Así el FOSIS cree e invierte en ellos para aportar a la solución de sus principales problemáticas y necesidades.

“Esta localidad tiene la particularidad de estar distante del centro urbano de Constitución y acá hay una comunidad organizada que necesita un apoyo y un estímulo para confiar en sus capacidades y en sus talentos. Vinimos a ver de qué manera nosotros podemos contribuir a que haya mayor vinculación, diálogo y conversación. Queremos que pongan en frente sus sueños y sus ideas de cómo mejorar este territorio para el mejor vivir de cada una de estas familias, esto, de la mano del Municipio de Constitución y de su Alcalde, Fabián Pérez”, explicó Patricio Uribe, Director Regional del FOSIS.

A su vez, el edil de la otrora Perla del Maule aseguró estar muy contento y agradeció a todo el equipo del FOSIS “porque claramente con este tipo de acciones y programas se va a donde están las necesidades, los problemas, donde hay comunidades muy apartadas que no son visibles en el día a día, en muchos lugares y en muchas comunas, y en el caso de Constitución Carrizal es una localidad pequeña, bien ordenadita y muy tranquila, pero que está a tras mano y la inversión pública cuesta que llegue, por ende esto es muy valioso para que las comunidades logren unirse, se articulen, recuperen las confianzas y este programa del FOSIS apunta en esa dirección”.