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Conoce las diversas alternativas deportivas gratuitas que ofrece en IND en Pelluhue

Carabineros hacen patria en la zona cordillerana de Linares

Resguardos de seguridad y acercamiento comunitario.

Cumpliendo fielmente su rol preventivo, Carabineros del Retén Embalse Ancoa, ubicado en la Ruta L-429 km 19.8, en el que trabajan 12 funcionarios policiales, existiendo un total de 2000 residentes en el área y, por su parte el Retén Achibueno está apostado en la Ruta L-45 Km.35 sector

“Los Montecillos”, contando con 11 funcionarios policiales y una población de 2.500 residentes; ambos en lugares estratégicos de la zona cordillerana de Linares, hacen patria cada día, manteniendo como principal función la entrega de seguridad y resguardos policiales a la comunidad.

En el andar y andar de cada jornada, y con la experiencia

de años, Carabineros que se desempeñan en estos lugares mágicos, envueltos de una flora y fauna admirable, realizan recorridos permanentes por el territorio, durante todo el año estando presentes con los vecinos y vecinas en cada circunstancias; como lo es en época de invierno, con los sistemas frontales y sus estragos, que no deja a nadie indiferentes; concurriendo en su ayuda y cooperación en un baraja de acciones, que va desde ayudar a cortar leña a los adultos mayores que viven en soledad en estos parajes, casi indescriptibles, pero que la necesidades de los residentes quedan al descubierto y su vulnerabilidad; como también en la época de verano, en el que el calor extremo es el protagonista,

sumado a las visitas de cientos y cientos de turistas que repletan los bordes de los ríos para disfrutar de la cordillerana; además de la ayuda incansable durante los incendios forestales, que han ocurrido en los últimos años en la zona. La función radica precisamente en ser parte de la comunidad y trabajar para ellos, efectuando patrullajes motorizados y montados, los que también son de soberanía, con el propósito de resguardar los hitos del lugar; evitando la comisión de ilícitos como el abigeato y el contrabando de animales, internación de armas ilegales y el tráfico de drogas, además de la búsqueda y rescate de personas extraviadas, cuando se requiere.

REPRESENTANTE LEGAL

OSCAR CASTRO ARELLANO

COLUMNISTA

OSVALDO PALMA

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COLUMNA OPINION

Socavones y las comunidades

Chile, con su diversa geografía y condiciones climáticas, presenta un escenario complejo para el desarrollo de proyectos inmobiliarios. En particular, las zonas afectadas por socavones y áreas costeras vulnerables a inundaciones debido al aumento del nivel del mar representan desafíos significativos. La creación de proyectos inmobiliarios en estas áreas no sólo pone en riesgo la viabilidad económica de los desarrollos, sino que también tiene implicancias profundas para las comunidades y la calidad de vida de las personas. Las comunidades que residen en áreas propensas a socavones y cerca de la costa están constantemente expuestas a la incertidumbre y el peligro. Los socavones, causados por la erosión del suelo y la actividad humana, pueden surgir de manera inesperada, generando desplazamientos forzados y pérdida de viviendas. De manera similar, las inundaciones en áreas costeras, exacerbadas por el cambio climático y el aumento del nivel del mar, pueden devastar comunidades enteras, destruyendo infraestructuras esenciales y recursos vitales.

Desde una perspectiva económica, los proyectos inmobiliarios en estas áreas enfrentan un riesgo financiero considerable. Las reparaciones y el mantenimiento necesarios para asegurar las estructuras contra socavones e inundaciones son costosos y pueden reducir significativamente las ganancias esperadas. Además, los costos de seguros para propiedades en estas zonas son más altos, lo que aumenta aún más los gastos operativos.

El atractivo de estas áreas para los potenciales compradores o arrendatarios también disminuye debido a los riesgos asociados, lo que puede resultar en una menor demanda y, por ende, en una depreciación del valor de las propiedades. La percepción de inseguridad puede desalentar a los inversores y dificultar la comercialización de los proyectos.

Para abordar estos desafíos, es crucial que los desarrolladores inmobiliarios adopten enfoques sostenibles y resilientes. La planificación urbana debe incorporar evaluaciones de riesgo detalladas y el uso de tecnologías avanzadas para mitigar los efectos de los desastres naturales. Las normativas estrictas y las políticas de zonificación pueden ayudar a limitar la construcción en áreas de alto riesgo.

Además, es esencial involucrar a las comunidades en el proceso de planificación y desarrollo, asegurando que sus preocupaciones y necesidades sean consideradas. La construcción de infraestructuras resilientes y la implementación de sistemas de alerta temprana pueden mejorar la capacidad de las comunidades para responder a los desastres.

Michael Silva Académico Facultad de Ingeniería, U.Central

Seremi de Desarrollo Social anuncia 20 Viviendas Tuteladas para Personas Mayores de San Javier

En el marco del Día Mundial de la Toma de Conciencia de Abuso y Maltrato en la Vejez la autoridad Sandra Lastra entregó la buena noticia de que el proyecto ya cuenta con Recomendación Satisfactoria (RS).

Casi un centenar de personas mayores tomaron sus paraguas e impermeables, y contra todo pronóstico de lluvias y frío, se reunieron en el salón de la Municipalidad de San Javier, con el propósito de recibir honores; un reconocimiento por la insistencia de mantenerse respirando aún cuando se ha vivido tanto, y muchas veces se les ha considerado tan poco.

Es este impulso, probablemente, el que los congregó en esta celebración, con motivo del Día Mundial de la Toma de Conciencia de Abuso y Maltrato en la Vejez, cuya finalidad es sensibilizar y educar respecto al buen trato a las personas mayores.

Fue esta la ocasión idónea, para que la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Sandra Lastra Morales, entregará un anuncio que, justamente, avanza en la dirección de entregar “dignidad y fomentar la autovalencia” de los mayores, de una manera tangible y concreta.

Se trata de la evaluación técnica favorable del proyecto de construcción de Viviendas Tuteladas para adultos mayores en la comuna de San Javier, que recibió una Recomendación

Satisfactoria (RS) por parte de los equipos de inversiones de la Seremi en cuestión.

Sandra Lastra, la representante del Ministerio de Desarrollo Social en la región del Maule, señaló que “nuestro Presidente Gabriel Boric ha querido dejar un legado de los Cuidados y ahí, una parte importante de las personas que requieren cuidados son personas mayores, estamos traba-

jando en poder desarrollar distintas actividades y, también, el presidente ha presentado un proyecto de Ley para que el cuidado sea un derecho”.

Y la Seremi añadió sobre el anuncio en San Javier que “este es el primer condominio de Viviendas Tuteladas, luego de largos años de distintos proyectos e iniciativas que se han presentado, que ha logrado obtener la Recomendación Satisfactoria, que ha cumplido con todos los requerimientos de la inversión pública para recibir el financiamiento”.

El proyecto consiste en la ejecución de las obras que incluyen la construcción de 20 viviendas tuteladas de 32,64 mt2, considerando dormitorio, sala de estar, comedor, cocina, baños, bodega y lavandería, en un ambiente que servirá como sede social y áreas verdes para los 30 beneficiarios.

La fuente de financiamiento proviene desde fondos sectoriales del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, a través de una inversión de 902 millones 405 mil pesos que permitirán su construcción durante 12 meses, desde la adjudicación de la licitación de la obra.

El alcalde de San Javier, Jorge Silva Sepúlveda, a su vez, destacó la especial dedicación al proyecto, que “lo importante son los cuidados que se les entregarán a los adultos mayores y para ello también, dentro de las políticas públicas está el municipio de San Javier aportando para que este desarrollo sea lo más profundo posible y poder tener el cuidado permanente para nuestros adultos mayores”.

Internas de la cárcel de talca trabajarán en nueva panadería tras realizar curso SENCE

La información fue confirmada por el director regional de Gendarmería en ceremonia de certificación. a 14 organizaciones de fútbol amateur teninos en sus actividades deportivas.

Un grupo de 10 alumnas, que se certificaron recientemente en un curso SENCE al interior de la Cárcel de Talca, podrán trabajar y poner en práctica sus conocimientos en el recinto penitenciario, ya que se implementará una nueva panadería, según confirmó el director regional de Gendarmería, coronel Jorge Martin, en reciente ceremonia que contó con la asistencia del director regional de SENCE, Oscar Morales Mejías.

“Lo primero es agradecer al SENCE porque es nuestro aliado estratégico, ellos nos apoyan en todas las unidades del país, y para nosotros es un tremendo aporte para todo lo que significa el trabajo en reinserción social que hace Gendarmería. Estas 10 personas que hoy se han certificado van prontamente a trabajar en una panadería que vamos a implementar en el Centro Penitenciario Femenino de Talca. Ya tenemos todo comprado para que comience a funcionar lo antes posible. La mano de obra y las trabajadoras ya las tenemos, tenemos unas internas capacitadas que están muy contentas por el logro alcanzado y nosotros como institución también”, informó el director regional de Gendarmería, coronel Jorge Martin.

Al ser consultada sobre la experiencia vivida en este curso de 130 horas del programa Becas Laborales de SENCE, la alumna Gennesis Reveco Almuna, indicó que “fue una experiencia bien linda, porque nos enseñaron muchas cosas, la profesora nos entregó toda su confianza y nos instaba todos los días

para que pudiéramos lograr la meta. Esto ha sido muy importante para nosotras, porque muchas veces se nos cierran las puertas, pero ahora vemos un futuro mejor. Por ejemplo, en mi caso, me gustaría poner una panadería y trabajar estando junto a mis hijos. Ha sido muy gratificante, nosotras nos sentimos orgullosas de todo esto que nos están haciendo participar, que no afecta el hecho que estamos privadas de libertad para hacer cosas”, recalcó.

El director regional de SENCE, Oscar Morales Mejías, manifestó que la reinserción social y laboral es posible, por ello calificó como un gran trabajo el que se hace entre SENCE y Gendarmería, bajo el alero de los ministerios de Justicia y del Trabajo, de llegar con cursos de capacitación a las internas e internos de las cárceles de nuestro país, “estamos logrando concretar sueños de superación personal y profesional de mujeres internas del Centro Peniten-

Todas ellas muy sencillas, expresaron sueños de superación, muy sencillos en un comienzo, pero nos fueron describiendo como a través de la capacitación se fueron dando cuenta de sus propias capacidades y realizaciones personales y profesionales. Muchas de ellas. ya tienen el proceso en sus mentes de una reinserción social vinculada al trabajo y a posibilidades del emprendimiento, esto es reinserción social real”, afirmó.

ciario Femenino de Talca.

CORFO anuncia red de fomento sostenible para Pymes en regiones

• El programa asistirá a las empresas para que optimicen su desempeño productivo a través de la adopción de tecnologías y mejoras en sus procesos. Para su puesta en marcha, la Corporación abrió dos convocatorias dirigidas a la macrozona centro sur.

Con el propósito de apoyar de forma directa a las Pymes a través de servicios especializados de extensionismo, y contribuir a la modernización de sus procesos productivos, Corfo lanzó su nuevo instrumento Red de Fomento Sostenible con dos convocatorias simultaneas. Ambos llamados buscan recibir propuestas dirigidas a implementar

programas de asistencia a los sectores de Agricultura y Manufactura, con foco en temas de sostenibilidad, para que presten servicios en al menos dos regiones de la zona que comprende desde Valparaíso a Los Lagos.

Los adjudicados deberán realizar diagnósticos con herramientas que permitan medir brechas y la capacidad de

la pyme para absorber y adoptar tecnologías; servicios que orienten a mejorar su desempeño productivo; y, por último, asesorar en diversos temas atingentes a sus necesidades.

En el programa agrícola, los servicios se enfocarán en los subrubros asociados al cultivo de distintas plantas, frutales, hortalizas u otras relevantes para la industria agroalimentaria. Para identificar paquetes tecnológicos se analizarán brechas en productividad y modernización del sector silvoagropecuario, gestión hídrica y resiliencia ante el cambio climático, entre otras de interés para el sector.

En tanto, la iniciativa de manufactura pondrá foco en los subsectores de alimentos, forestal, madera y muebles, química, caucho y plástico, productos metálicos, maquinaria y

equipos, entre otros. Su marco de análisis estará orientado, preferentemente, a eficiencia y gestión energética, economía circular y nuevas tecnologías para la industria 4.0. En ambas líneas de trabajo, no solo considerará el ámbito tecnológico, sino que también los procesos de cambio organizacional que son necesarios para dar soporte a la adopción tecnológica.

“Nuestra región cuenta con una iniciativa emblemática que denominamos industria 4.0 en el sector agroalimentario, esperamos contar con las capacidades instaladas ya en la región, para que las pymes sean participe de este espacio, donde el extensionismo sea la base del trabajo colaborativo y asociativo que busca fortalecer está convocatoria.” afirmó la direc -

tora regional de Corfo, Sara Ramírez.

Corfo financiará hasta un 80% del costo total del proyecto, mientras que el beneficiario, coejecutor y/o asociados, deberán aportar el financiamiento restante mediante aportes pecuniarios y no pecuniarios.

Para entregar más información sobre esta convocatoria, que cerrará el 08 de agosto, se realizarán tres webinar que permitirán orientar a los postulantes y resolver sus dudas. Estos se efectuarán el martes 25 de junio y los jueves 11 y 25 de julio, a las 15.00 horas. La Red de Fomento Sostenible se implementará gradualmente en otras macrozonas del país. Con su instalación progresiva, se espera que para 2026 todas las regiones cuenten con la asistencia del programa.

Nuevosur suma más de 1 millón de litros de agua para el bienestar de 26 mil personas en San Javier

Con la finalidad de aportar al bienestar que genera el agua potable, Nuevosur está construyendo un nuevo estanque de almacenamiento, que se suma al otro ya existente en una de las zonas de mayor expansión urbana de la ciudad.

“La incorporación de este estanque es muy relevante para el bienestar que entregamos a nuestros clientes en el sector San Gerónimo de la comuna de San Javier, destacó el gerente general de la sanitaria,

Victor Hugo Bustamante. La nueva infraestructura, que forma parte del plan de inversiones desplegado por Nuevosur en distintas localidades para robustecer la infraestructura y mejorar la prestación del servicio, significó una inversión de más de 750 millones de pesos. El ejecutivo añadió que la nueva estructura incorporará más de 1 millón de litros de agua adicionales a la capacidad de distribución, lo que “permite

aumentar la autonomía y la robustez de nuestro sistema, asegurando la calidad y la continuidad del servicio para el sector San Gerónimo”, puntualizó Bustamante.

El plan del quinquenio 2024-2028 para la Región del Maule, tiene previsto invertir más de $99 mil millones, con foco en 167 proyectos de aumento de capacidad, entre los que destaca la construcción de 9 estanques de agua potable.

Autoridades instan a participar en el anteproyecto del Plan de Acción Regional de Cambio Climático de la Región del Maule

• La Gobernadora de la Región del Maule, Cristina Bravo y la Seremi del Medio Ambiente, Daniela de La Jara, efectuaron un fuerte llamado a la ciudanía para entregar antecedentes, material, información crucial para identificar puntos críticos, desafíos y soluciones frente a los efectos del cambio climático, con el objetivo de fortalecer el anteproyecto del PARCC que se está elaborando para la región del Maule.

Hasta el 08 de julio, estará abierto el proceso de elaboración del anteproyecto del Plan de Acción Regional para el Cambio Climático de la Región del Maule (PARCC), instrumento que deberá establecer objetivos, metas, acciones y, o medidas para la gestión del cambio climático, considerando el grave riesgo que conlleva la crisis climática

para las personas y los ecosistemas.

El futuro plan regional tendrá un enfoque ecosistémico, territorial y de género, considerará especialmente a los sectores y comunidades vulnerables al cambio climático, con el objetivo de evitar, reducir, mitigar las causas y los costos económicos, ambientales y sociales que provoca el cam-

bio climático en la región. Dicho instrumento será elaborado e implementado por el Comité Regional para el Cambio Climático (CORECC), organismo responsable de su desarrollo y que es presidido por la Gobernadora Regional, Cristina Bravo, y cuyo rol de secretaría técnica, le corresponde a la seremi del Medio Ambiente.

La Gobernadora Regional, Cristina Bravo, señaló que “tenemos un plazo de treinta días hábiles contados desde la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial, para la recepción de antecedentes sobre los contenidos del Plan de Acción Regional de Cambio Climático de la Región del Maule. Cualquier persona o agrupación de personas podrá, presentar antecedentes técnicos, científicos, ambientales, sociales y/o económicos que estime considerable para la adecuada elaboración del instrumento”. Es en este contexto, que la representante del Ministerio del Medio Ambiente (MMA) en la región del Maule, explicó “nos encontramos en la etapa de elaboración del anteproyecto del Plan de Acción Regional de Cambio Climático de la Región del Maule y hasta el 08 de julio, estará abierto el proceso para que la ciudadanía en general, entregue la mayor cantidad de antecedentes, observaciones e información significativa para fortalecer

este instrumento de gestión del cambio climático, el que contemplará implementar fuertes medidas de mitigación y adaptación para nuestra región. Luego de este proceso, el anteproyecto será sometido a una consulta pública. Pero, en esta etapa, sin duda, requerimos que las y los maulinos revisen el expediente público y aporten nuevos antecedentes” sostuvo la seremi Daniela de La Jara. Entrega de antecedentes El inicio de la elaboración del Anteproyecto del Plan de Acción Regional para el Cambio Climático (PARCC) de la Región del Maule, fue publicado en el Diario Oficial, y durante 30 días hábiles, se recibirán los antecedentes que aporten datos relevantes, en el correo electrónico cambioclimatico@goremaule.cl. También, las observaciones, sugerencias e información, pueden ser entregados en la Oficina de Partes de la Seremi del Medio Ambiente de la Región del Maule, ubicadas en calle 1 Oriente 1590, en la ciudad de Talca.

INDAP e INJUV reiteran invitacion a jóvenes rurales a participar en consulta ciudadana

INDAP e INJUV reiteraron la invitación a los jóvenes rurales del Maule a sumarse y participar en la consulta ciudadana que busca identificar las necesidades, aspiraciones, opiniones y sugerencias de los jóvenes para la elaboración de la Política Nacional de Juventudes Rurales.

Alejandro Abarza, director regional (s) de INDAP, indicó que la invitación es para personas de entre 15 y 40 años que vivan, estudien y/o trabajen en el campo. Se trata de una encuesta en la que deberán contestar 28 preguntas que abordan diversas temáticas desde asuntos demográficos hasta problemáticas actuales y expectativas sobre la Política Nacional de Juventudes Rurales. El propósito es recabar información para caracterizarlos, identificando sus principales problemáticas y proyecciones futuras. “Es muy importante conocer su opinión para que este sea un proceso participativo y representativo. El proceso es muy simple, se hace de manera digital a través de la página web de INDAP: www.indap.gob. cl, donde se desplegará un

banner de la consulta ciudadana para los jóvenes rurales”, dijo el director regional (s) de INDAP.

La directora de INJUV, María Belén Aguilera, destacó la importancia de que los jóvenes se sumen a esta consulta y entreguen sus opiniones. “Invitamos a participar de esta consulta ciudadana, queremos saber la opinión de nuestras juventudes rurales, para que juntos podamos construir una política pública sobre esta temática, que nos permita modernizar y desarrollar el potencial de nuestro territorio rural. En el Maule existe un mercado muy grande en nuestros campos, en diversas áreas, además sabemos que muchas de nuestras juventudes ven en estos empleos una forma de ingresar al mundo laboral, es por eso que queremos escuchar-

los, mejorar la oferta hacia ellos de una forma más moderna y eficaz, para que cada vez sean más los que se sumen al mundo rural y este sea una opción atractiva y viable para las nuevas generaciones”. Esta iniciativa, forma parte de los lineamientos estratégicos de INDAP, para fortalecer y ampliar la activa participación de la juventud rural. Otras medidas adoptadas incluyen la ampliación del rango etario de los usuarios INDAP considerados dentro de las juventudes rurales desde 35 a 40 años y la implementación de programas de fomento productivo, como el piloto Mi Primer Negocio Rural, el Programa de Desarrollo de Inversiones Jóvenes y el Programa Emprende Joven Rural que les otorga financiamiento crediticio.

La encuesta estará disponible de manera digital hasta el día 24 de junio en

el sitio: https://www.indap.gob.cl/politica-nacional-de-juventudes-rurales

CPLT fiscaliza permisos de edificación y aportes de inmobiliarias en municipios: Un 36% tuvo incumplimientos en materias de acceso a información pública

El Consejo para la Transparencia desarrolló una fiscalización a una muestra de 160 municipalidades del país – de tipo urbano y mixto según Censo 2017 - con el fin de detectar eventuales incumplimientos en materia de disponibilidad, actualización y completitud de la información pública relativa a permisos de edificación.

Asimismo, se fiscalizó a una submuestra de municipios respecto de la información disponible so -

bre aportes recibidos de inmobiliarias en el marco de la Ley sobre Aportes al Espacio Público y la Ley de Transparencia del Mercado del Suelo.

La indagatoria reveló que en 103 municipios (64%) existe un correcto acceso de datos relativos a permisos de edificación para el período revisado (2019 a agosto de 2023).

Sin embargo, en 57 de las restantes (36%) se detectaron incumplimientos.

Adicionalmente, el informe del CPLT advierte la

existencia de barreras de acceso que impiden tener información expedita sobre los permisos de edificación. Dichas barreras se generan porque las municipalidades publican de diversas formas la información relativa a los permisos de edificación, lo que dificulta su búsqueda. Por ejemplo, en un solo archivo mensual o usando diferentes denominaciones para los permisos. Además, en algunos casos es necesario hacer clic una elevada

cantidad de veces para acceder a la información (6 o más clics en 7 municipios); o las publicaciones se asocian a información genérica que impide obtener antecedentes de mayor relevancia como la persona o entidad a la cual se le está otorgando el permiso. En cuanto a los aportes recibidos de las inmobiliarias en el año 2022 por parte de los 22 municipios que conformaban la submuestra, estos ascendieron a 834 millones

de pesos. Por su parte, el promedio por comuna fue de 37,9 millones de pesos. Sin embargo, ese dato registra importantes variaciones en cada comuna, siendo la Municipalidad de Viña del Mar la que recibió el mayor monto, con 140 millones de pesos, es decir, un 17% del total recibido por la submuestra. Tras la ciudad jardín se ubica Calama con 93 millones de pesos y Alto Hospicio con 72 millones de pesos.

Presentan 981 proyectos al Fondo Nacional del Adulto Mayor” 2024 en el Maule

Con el cierre de las postulaciones al Fondo Nacional del Adulto Mayor de SENAMA, en el Maule, recepcionando 981 proyectos, diferenciando por comuna son 328 Talca, 295 Linares, 80 Cauquenes, y 278 Curicó respectivamente.

El Fondo Nacional busca fomentar la autonomía y participación equitativa en mujeres y hombres mayores, a través de la promoción de espacios de encuentro, opinión y toma de decisiones, impulsando el derecho a la ciudad, al territorio y al deber cívico, así como a la promoción y fortalecimiento de sus organizaciones que busca contribuir a la autonomía y la participación social de las personas mayores, fomentando la asociatividad y mejorando la calidad de vida.

Este fondo concursable de SENAMA contempla recursos para la región del Maule de 289 millones de pesos y financiaría iniciativas ideadas y ejecutadas

por agrupaciones de personas mayores de las treinta comunas del Maule.

Este positivo resultado se pudo logran realizando capacitaciones en todas las comunas de la región asesorando a más de 2400 dirigentes de organizaciones de mayores junto a las Delegaciones provinciales como los propios municipios.

El coordinador regional de SENAMA Maule, Ignacio Salas Sandoval comento “Como SENAMA Maule estamos muy felices por la recepción que ha tenido el Fondo Nacional del Adulto Mayor, donde 981 organizaciones de nuestra región han postulado a este importante beneficio del es -

tado que financia iniciativas de inclusión digital, actividades productivas, recreación, capacitación, vida saludable, entre otros, sin duda las personas mayores nos siguen demostrando que tienen ganas de aportar, que se mantienen activas y par-

ticipando en las diferentes iniciativas. Es por eso, que estamos muy contentos por las postulaciones del Fondo Nacional del Adulto Mayor, un programa emblemático del SENAMA, porque se trata de proyectos autogestionados, es decir, ini -

ciativas que los mismos clubes y organizaciones de mayores presentan, y además formulan para posterior ejecutarlos en sus comunas junto a sus pares. Esto demuestra la capacidad de organización y gestión de las personas mayores que hay que valorar y para el Gobierno del Presidente Boric, estamos valorando la experiencia de cada uno de ellos y buscamos darle una mejor calidad de vida a los adultos mayores y potenciar las diferentes actividades que los hacen sentirse vivos y vigentes”. La próxima etapa es de evaluación de los proyectos y los resultados finales se darán a conocer en el mes de agosto.

INE instala 13 Puntos Censo fijos en el Metro de Santiago para responder el Censo

Se suman a los más de 400 puntos que se han instalado a través de todas las regiones del país y en las distintas comunas de la Región Metropolitana.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) instalará a partir de hoy 13 Puntos Censo en el Metro que contarán con un centenar de censistas que recorrerán las 143 estaciones de la red, con el objetivo de censar a aquellas personas que aún no lo han hecho para que puedan responder presencialmente o a través del Censo en Línea.

El Metro de Santiago dispondrá de sus estaciones para que los y las pasajeras puedan ser asistidos por personal del INE con el objetivo de censarse de manera presencial o accediendo al Censo en Línea por medio del Fono Censo 1525.

El presidente de Metro, Guillermo Muñoz, indicó que

“como empresa estamos comprometidos con el Censo porque sabemos que la información que se recoge es un insumo importante para la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas, por eso, hemos puesto a disposición del INE nuestra red completa para que sus censistas puedan llegar a las personas que aún no han sido censadas”.

La jefa del proyecto Censo, Macarena Alvarado, destacó que “estamos en la recta final del Censo y la ciudadanía ha respondido con un gran espíritu cívico. Sin embargo, aún nos faltan personas por censar en la Región Metro-

politana, y por ello estamos llamados a hacer el máximo esfuerzo y acercar a la población todas las herramientas para censarse”.

Los equipos irán recorriendo las distintas estaciones de las líneas del Metro, con la instalación de Punto Censo fijos en las más concurridas: Tobalaba, Baquedano, Manquehue, Los Leones, Los Héroes, Cal y Canto, Universidad de Chile, Plaza Egaña, Escuela Militar, Manuel Montt, Plaza de Puente Alto, Plaza Maipú y Santa Ana. El horario de atención será de lunes a viernes de 10.00 a 18.00 horas.

Estos puntos Censo en el Me-

tro se suman a los más de 400 que se han instalado a través de todas las regiones del país y en las distintas comunas de la Región Metropolitana. Para conocer la ubicación de los puntos Censo por comuna visite el sitio web www.

censo2024.cl. El INE irá actualizando esta información semanalmente.

El INE recuerda que quienes aún no han sido censados, pueden llamar al Fono Censo 1525 para acceder al Censo en Línea.

Dirección del Trabajo publica revista de análisis y debate sobre los principales fenómenos laborales en el país

• “Trabajo en Debate” saldrá semestralmente en formato digital y fue lanzada este lunes en la Universidad Alberto Hurtado.

La Dirección del Trabajo (DT) lanzó este lunes una revista de análisis cuyo objetivo es contribuir con debates fundamentados e informados sobre los principales fenómenos laborales del país.

La publicación pertenece a la Unidad de Investigación del Departamento de Estudios de la DT y se llama “Trabajo en Debate”. Saldrá en formato digital con una periodicidad semestral.

El primer número fue divulgado este lunes en un acto en el Aula Magna de la Universidad Alberto Hurtado, cuyo Centro Interdisciplinar de Políticas Públicas (CiPP), contribuyó en la organización del lanzamiento.

La actividad contó con autoridades del Ministerio del Trabajo y de la Dirección del Trabajo, del Centro Interdisciplinar de Políticas Públicas, de la Central Unitaria de Trabajadores, de la Confederación de la Producción y del Comercio y de la Organización Internacional del Trabajo. También asistieron dirigentes sindicales, académicos y académicas, representantes de centros de estudios, estudiantes y funcionarios públicos.

El director del Trabajo, Pablo Zenteno, valoró esta revista porque se suma a una serie de publicaciones elaboradas desde hace larga data por la DT y que contribuyen estadística y analíticamente a develar fenómenos laborales y a analizarlos desde una perspectiva documentada y con altura de miras, propendiendo siempre a mejorar la calidad del trabajo en el país.

En efecto, actualmente la

DT mantiene en www.direcciondeltrabajo.cl un repositorio de antecedentes estadísticos y de investigaciones sobre el mundo del trabajo. Entre los primeros figuran el Anuario Estadístico, Compendio de Series Estadísticas (con información desde 1990), Informes Estadísticos e Infografías. Entre los segundos están los Cuadernos de Investigación, la serie Aportes al Debate Laboral y, finalmente, la Encuesta Laboral (ENCLA), la única en su tipo en el país y que es realizada desde 1998.

“Discusiones razonables y no populistas”

En un contexto internacional e interno donde muchas veces prima un debate populista sobre los fenómenos que afectan a las sociedades, el director del Trabajo confió con esta revista lograr “cómo lo que hacemos, a partir de los procesos de investigación, de estudios, de recogimiento y procesamiento de los datos que hoy día tenemos como institución, se transforma finalmente en elementos que permiten hacer que estas discusiones no sean simplemente discusiones ideológicas bajo la óptica populista de las posiciones, sino que efectivamente nos permitan tener antecedentes y datos para hacer también razonables estas discusiones”.

A su juicio, con debates ricos en antecedentes y perspectivas como los que aportará esta nueva publicación será más factible lograr “un país en donde se respetan los derechos laborales, en donde los ingresos del trabajo permiten a los trabajadores y trabajadoras vivir mejor, en donde

la negociación colectiva es determinante en las condiciones laborales de bienestar de las personas y seres humanos”.

Junto al director del Trabajo expusieron también el decano de Economía y director del CIPP, Eduardo Saavedra; el jefe de Estudios de la Subsecretaría del Trabajo, Félix Arredondo, y el jefe del Departamento de Estudios de la DT, Gonzalo Tassara.

Este último explicó que “esta publicación se orienta hacia la ampliación de la capacidad de la DT de divulgar hallazgos de investigación relevantes, mejorando la utilización de registros administrativos y otras fuentes de datos de las que dispone esta entidad, para diagnosticar problemas y conflictos recientes del mundo laboral”.

Después de las intervenciones se realizó un panel de discusión con expertos y expertas invitadas quienes reflexionaron, desde distintas perspectivas, sobre los principales desafíos del mercado laboral en Chile y la importancia del diálogo social como herramienta para abordarlos.

El panel fue moderado por Ximena Concha, directora ejecutiva del CiPP y contó con la participación de Eric Campos, secretario general de la CUT; Ana María Fernández, del CiPP, y Patricia Roa, oficial de programación de la Oficina de la OIT para Cono Sur de América.

Contenido del primer número

El primer número de la revista incluye los siguientes artículos:

• ¿Hay mejores salarios en las empresas con

sindicatos en Chile? Lo que dicen los datos reportados por las empresas a la Dirección del Trabajo (Katherine Tabilo, Carolina Díaz)

• Infraccionalidad laboral en el rubro del Retail. Análisis de resultados de fiscalizaciones recientes de la Dirección del Trabajo (Martín Oyarzo, Gonzalo Tassara)

• Políticas laborales y empleo: análisis de las tendencias en las cartas de

despido durante los dos últimos gobiernos (Francisco Gómez)

• Salario mínimo y gratificación legal. Evidencia basada en registros administrativos de la Dirección del Trabajo (Francisco Gómez)

• La situación actual y los desafíos futuros en la protección de la Libertad Sindical en Chile. Entrevista al profesor César Toledo (Sebastián Osorio)

Encuesta dará a conocer las ocupaciones más solicitadas por las empresas maulinas

Autoridades invitan a las empresas a responder la encuesta ENADEL, cuyos resultados permitirán mejorar políticas públicas de empleo con mira a los cambios tecnológicos y al cambio climático

Por sexto año consecutivo el Observatorio Laboral Región del Maule (OLM), proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad Católica del Maule (UCM), inició el pasado 14 de junio la aplicación de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL). Se trata de un proceso que se extenderá hasta septiembre de este año y que busca recoger información de empresas de distinto tamaño, a partir de 10 trabajadores, respecto de cuáles son las ocupaciones de mayor demanda en la región. La seremi del Trabajo y Previsión Social, Maribel Torrealba, invitó a las empresas a responder la encuesta cuando sean contactadas por profesionales especialmente capacitados para registrar los datos. “Hacemos un llamado a partici-

par a todas las empresas que serán contactadas por las y los encuestadores de ENADEL, dado que necesitamos saber cuáles son las características del capital humano que requieren en sus procesos productivos. Las empresas convocadas son las que tienen iniciación de actividades en el Servicio de Impuestos Internos al 2023 y que cuentan con más de 10 trabajadores, incluyendo los honorarios. Es importante señalar que la información que recogemos es absolutamente confidencial y protegida por la ley de secreto estadístico número 17.374”, señaló la Seremi del Trabajo, Maribel Torrealba. La autoridad regional agregó que el estudio se aplicará a empresas de distintos sectores económicos, entre los que destacan: comercio, construcción, industria manufacturera,

transporte, alojamiento y servicio de comida, agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, entre otros.

La encuesta, que se aplica vía presencial y/o telefónica, es responsabilidad del OLM, proyecto financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad Católica del Maule (UCM), institución que estará a cargo de su implementación en las cuatro provincias maulinas.

En su sexta versión, ENADEL caracterizará los puestos de trabajo de mayor demanda, pero también consultará a las empresas cuáles son las principales dificultades que enfrentan para cubrir sus vacantes. Se prevé que los resultados no solo contribuirán a una mejora en la pertinencia de los programas públicos de capa-

citación, sino que orientarán a universidades, trabajadores/as y estudiantes acerca de los trabajos más demandados y las habilidades que requieren.

La directora del Observatorio Laboral Región del Maule, Irma Carrasco Tapia, se refirió al desafío de ENADEL 2024: “Serán en suma alrededor de 500 las empresas a las que queremos llegar. Es clave conocer la demanda laboral de los empresarios para ajustar mejor la oferta y la demanda. Actualmente, hay un déficit de postulantes en áreas como la agricultura y la construcción, lo que preocupa a esos sectores. Además de información sobre puestos de trabajo, también se identifican necesidades de capacitación y los canales de reclutamiento que usan las empresas maulinas”, dijo.

Resultados 2023

Uno los resultados que arrojó la ENADEL 2023 se refiere al nivel educacional que exigen las empresas al momento de contratar nuevos empleados. La encuesta estableció que, en el caso de las empresas grandes, el 46% de sus vacantes se llenaron con postulantes con estudios universitarios. En el caso de las empresas medianas, el 31% de sus contrataciones tenía estudios universitarios, mientras que en el caso de las empresas pequeñas solo el 8% de sus vacantes se completó con postulantes con estudios universitarios. La encuesta también mostró que el principal canal de reclutamiento es liderado por publicidad en diarios y radios, con un 26,4%, seguido por las plataformas web, con un 21%. En tercer lugar, se ubicaron las redes sociales, con un 12,3%.

Ansiedad ambiental: los desastres socioambientales como detonante del miedo

El cambio climático ha generado un nuevo escenario mundial, del cual no escapamos como país. El cúmulo de peligros que trae, ha puesto en escena una preocupación constante en las sociedades y sus habitantes.

Las intensas lluvias de los últimos inviernos, que provocaron salidas de ríos, inundaciones y aluviones, así como los incendios forestales que ha sido incontrolables –a ratos- y que han costado numerosas vidas, son parte de las preocupaciones que el cambio climático ha puesto en nuestras vidas y que sin duda generan una preocupación constante sobre lo que pueda ocurrir a futuro. Pero –muchas veces- esa preocupación puede llegar a niveles poco saludables. Se trata de la ansiedad ambiental o ansiedad

climática, un miedo crónico ante la crisis ambiental y sus consecuencias y que tiene mucho que ver con la exposición mediática de observar el impacto del cambio climático en distintos aspectos de nuestras vidas.

¿Qué es la ansiedad ambiental?

“Se entiende como un estado de activación o alerta que subjetivamente se experimenta como negativo. Es similar al miedo, pero deriva de creencias relacionadas a la crisis climática o a catástrofes ambientales. En algunas personas, dicho estado

puede llevar a problemas psicológicos y/o trastornos clínicos. Sin embargo, la literatura científica relevante y las instituciones formales asociadas a la a la praxis clínica de la profesión, no la han clasificado –aún- como una condición clínica propiamente tal. No obstante esto, la ansiedad climática reiteradamente ha sido asociada a condiciones como la ansiedad generalizada y malestar”, explica el académico del Instituto de Ciencias Sociales de la Universidad de O’Higgins (UOH), Gonzalo Palomo. Como explica el inves -

tigador UOH, si bien el estudio de la ansiedad climática ha sido relativamente incipiente en Latinoamérica, en Chile existen algunos trabajos que ya han avanzado sobre este tema. “Con parte del equipo de Gobernanza e Interfaz Ciencia-Política del Centro de Ciencia del Clima y la Resiliencia (CR)2, donde colaboro, medimos hace algunos meses la ansiedad climática que reportan investigadores e investigadoras que trabajan en temas asociados a cambio climático en Chile. Esto llevó a un manuscrito que está

actualmente en revisión en una revista indexada internacional”, añade el investigador UOH.

Chile y eventos climáticos extremos

Una sociedad como la chilena, acostumbrada a las situaciones climáticas adversas, como lluvias, sequía, remociones en masa, además de sismos, actividad volcánica, tsunamis e incendios forestales de magnitud (debido a la sequía), entre otras amenazas, podría estar en riesgo de experimentar mayores niveles ansiedad ambiental.

CONOCE LAS DIVERSAS ALTERNATIVAS DEPORTIVAS GRATUITAS QUE OFRECE EN IND EN PELLUHUE

*Una de esas iniciativas es la de entrenamiento funcional, para damas y varones, quienes concurren en forma habitual a las clases impartidas, en el Polideportivo de Curanipe, para el cual aún hay cupos disponibles

Tres veces por semana, una veintena de personas llega a desarrollar actividad física al Polideportivo de la Comuna de Pelluhue, posibilidad que brinda un taller dependiente del Programa de Deporte y Participación Social (DPS) del Mindep-IND en la región del Maule.

El taller de entrenamiento funcional permite por un periodo de 9 meses la práctica sistemática del deporte, de los inscritos en forma gratuita y que son habitantes de la localidad costera de Curanipe, perteneciente a la comuna de Pelluhue, actividad que se suma a diversas iniciativas que se ejecutan mediante talleres del IND como el surf, yoga, zumba, entre otros.

“Nuestra misión como Gobierno es estar en la mayor cantidad de lugares posibles con la oferta programática del IND y nos sentimos muy satisfechos de que esto se cumpla en esta zona costera, no tan solo con este taller, sino que con varios más y que incluyen a participantes de todas las edades”, señaló el Seremi del Deporte en la región del Maule, Iván Sepúlveda. Estas palabras fueron respaldadas por el Director Regional del IND en el Maule, Zenén Valenzuela, quien expresó su “satisfacción de ver que, tanto mujeres como varones, están interesados en el desarrollo de la actividad física, lo que nos permite aportar a la disminución de los niveles de obesidad y sedentarismo, ambos flagelos presentes en gran parte de nuestra población, por lo que no me queda más que felicitar y agradecer a los participantes”.

En una de las jornadas habituales, ya en pleno otoño, se pudo comprobar que asisten bastantes usuarios de diversos rangos etarios y de ambos sexos, permitiendo que todos

desarrollen la actividad, independiente a los cupos.

“Habitualmente hay una buena afluencia de los usuarios, mucha gente, independiente de las condiciones del tiempo en esta zona, asisten al taller en promedio más de 20, pese a que algunos días es más complicado llegar, pero siempre se cumple con las expectativas. Las personas además son constantes y eso es muy positivo, ya que se va viendo un progreso en cada uno de ellos”, señaló Emanuel Núñez, el profesor a cargo de la actividad. El lugar también ofrece una buena posibilidad para sumarse a esta práctica e invitar a más personas, tal como lo hizo Katerin Vásquez: “Me parece excelente. Yo vengo con mi hija. Empezamos el año pasado con otro profesor y después con él seguimos. Venimos a todas las clases, siempre. Ahora estoy resfriada, pero vengo a todas las clases. Yo cumplo por mi hija, ya que la acompaño, porque nos motivamos a venir juntas y ahora invité a mi hermana”. Palabras complementadas precisamente por Yasmín: “Primera vez que vengo y me pareció bien Yo estaba en otro lugar, por eso no había venido acá, aunque al profesor lo conocía. Hay una muy buena compañía y me parece genial este taller”, dijo la aludida. El taller se ejecuta en el Polideportivo de Curanipe los días lunes, miércoles y viernes de 18:30 a 19:30 horas. En el mismo lugar, además hay otra oferta programática del DPS, como lo es el Yoga, una hora antes, y la zumba, una hora después de ese horario, por lo cual la invitación se extiende a toda la comunidad.