por violar derechos de sus empleados

Resolución de la Secretaría de Trabajo Multaron en casi $ 3 millones a la Coop.16 de Esquel por violar derechos de sus trabajadores

La determinación del organismo provincial se produjo luego de que la prestataria decidiera suspensiones, descuentos salariales y otras sanciones a los empleados y se negara a cumplir la Conciliación Obligatoria. De esta manera se violó el Convenio Colectivo de Trabajo que rige para la actividad.

La Secretaría de Trabajo de Chu- presentación informando cambio apertura de un sumario y se realizó but le impuso dos multas a la de funciones, suspensión de días de una nueva audiencia el 16 de octubre Coop.16 de Esquel y Trevelin por empleo y sueldos, mala liquidación para que las autoridades de la Coop.16 valor de 157 salarios mínimos, vitales de haberes e incumplimientos con- efectuaran su descargo, pero la entiy móviles (calculado oficialmente en vencionales que lo llevaron a tomar dad se mantuvo en su posición y aho$ 18.900) por haber violado el Con- medidas de acción directas contra la ra la Secretaría de Trabajo la sancionó venio Colectivo de Trabajo (CCT) de prestadora del servicio en Esquel y de manera severa. sus empleados, en un reclamo inicia- Trevelin. En virtud de las infracciones consdo por el Sindicato Regional de Luz La Secretaría de Trabajo dispuso la tatadas (violación de las clausulas y Fuerza de la Patagonia, luego de conciliación obligatoria y una audien- establecidas en los Convenios Coque la prestataria decidiera suspen- cia con las partes 9 de septiembre. En lectivos de Trabajo), dispuso una siones, descuentos salariales y otras esa audiencia, la empleadora manifes- multa equivalente a 137 Salarios sanciones a varios empleados, y lue- tó ante el gremio y la autoridad labo- Mínimos, Vital y Móvil, equivalengo negarse a cumplir la conciliación ral, a través de su presidente, Miguel te a $ 2.689.300; más una segunda obligatoria dictada por el organismo Iluminati, que el Consejo de Adminis- multa por “obstrucción de la actuaprovincial. tración había decidido no retrotraer ción de los funcionarios de la Secre-

Las multas impuestas son la clau- las medidas disciplinarias dispuestas, taria de Trabajo” (desacatando sus sura definitiva del Expediente Ad- lo que significaba no acatar la conci- resoluciones, negando información, ministrativo Nº 3-695/20 caratulado liación. La Secretaría de Trabajo dejó suministrando información falsa, “Sindicato de Luz y Fuerza de la Pa- constancia de ello y recordó en el acta no compareciendo a las audiencias, tagonia (Esquel) C( Cooperativa 16 de que por no cumplir con la resolución se etcétera), equivalente a 20 Salarios Octubre Ltda. S/ Presentación Ley X N procedería a iniciar las acciones admi- Mínimos, Vital y Móvil, equivalente 15 DJP, LCT y CC”. nistrativas correspondientes. a $ 378.000, lo que hace un total de $

El conflicto se inició el 26 de agosto Luego de un dictamen de la Aseso- 2.967.300, que ya fueron pagados por pasado, cuando el gremio realizó una ría Legal del organismo se dispuso la la Coop.16.# Miguel Illuminati, de la Cooperativa 16 de Esquel y Trevelin.