Alkoholismin hoitoon tarkoitettu lääke Antabus poistuu peruskorvattavuuden piiristä Lääkeyhtiö Actaviksen alkoholismin hoitoon tarkoitettu lääke Antabus poistui peruskorvattavuuden piiristä 1.1.2012. Tammikuusta alkaen kuluttaja maksaa lääkkeestä täyden hinnan, jota on nyt korotettu ensimmäistä kertaa lähes 30 vuoteen. Antabus-hoidon vuorokausikustannukset ovat peruskorvattavuuden poiston ja hinnankorotuksen jälkeenkin kaikista alkoholismin hoitoon tarkoitetuista lääkkeistä yhä edullisimmat. Antabus on ollut käytössä Suomessa vuodesta 1984 alkaen. Valmisteen tukkuhinta on pysynyt samana lukuun ottamatta vuotta 2006, jolloin tukkuhintaa laskettiin 5 % samanaikaisesti muiden lääkevalmisteiden kanssa. Actavis on hakenut Antabus-valmisteelle kohtuullista tukkuhinnan korotusta Sosiaali- ja terveysministeriön lääkkeiden hintalautakunnalta kaksi kertaa, mutta molemmilla kerroilla päätös on ollut hylkäävä. – Kansainvälisesti Antabuksen hintaa on nostettu tänä vuonna, ja olemme velvoitettuja seuraamaan yrityksen hinnoittelustrategiaa myös Suomessa. Valitettavasti joudumme tekemään hinnankorotuksen Suomessa hintalautakunnan päätöksestä huolimatta, kertoo Actavis Oy:n toimitusjohtaja Sami Oinas. Actavis suunnittelee hakevansa peruskorvattavuutta Antabukselle uudelleen vuoden 2012 alussa. –Antabuksen hinta on ollut kauppaan tulosta asti sama. Tuotantokustannusten nousua ei ole pystytty siirtämään valmisteen hintaan. Seurauksena on, että sitä ei ole mahdollista pitää markkinoilla vanhalla hinnalla. Lisätietoja: Heidi Aittoniemi Markkinointipäällikkö Actavis Oy Puh. +358 44 5459 569 haittoniemi@actavis.fi
Lääkeyhtiö Actavis on yksi johtavista rinnakkaislääkeyrityksistä Suomessa ja maailmalla. Actavis työllistää noin 11 000 henkilöä yli 40 eri maassa. Yhtiön tutkimus- ja tuotantolaitokset sijaitsevat eri puolilla Eurooppaa, Pohjois-Amerikkaa ja Aasiaa.
Työpaikkojen huumetestit ovat yhä lisääntyneet Työnantajat teettävät huumetestejä etenkin kuljetusalalla, valvontaan ja turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä ja terveydenhuollossa. Työpaikkojen huumetestausta säätelevä laki on ollut voimassa vuodesta 2004. Alkuaikoina testattiin kymmenisen tuhatta työntekijää vuodessa. Tätä nykyä huumetestejä tehdään yli 100 000 vuodessa, arvioi Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ylilääkäri Kimmo Kuoppasalmi. Hänen mukaansa kasvu on seurausta työpaikoille laadituista päihdeohjelmista. - Tupakoinnin suhteen tehdään savuttomia työpaikkoja. Liikenteessä haluttaisiin alkoholi kokonaan pois. Tämä sama ajattelu ulottuu myös työpaikoille. Tehdään päihdeohjelma, jossa tavotteena on päihteettömyys eli se, että ei käytetä muuta kuin lääkkeitä, joita lääkäri on hoidollisista syistä määrännyt, Kuoppasalmi kuvaa. Laki sallii huumetestit rekrytointivaiheessa, mutta myös silloin, jos työtekijää on syytä epäillä huumeiden käytöstä. 40
Huumetestiin voi joutua etenkin kuljetusalalla, energia-alalla, valvontaan ja turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä ja terveydenhuollossa. THL:n ylilääkäri uskoo, että testien määrä alkaa olla liki huipussaan. - Luulen, ettei määrä tästä enää kovin paljoa nouse. Näistä testeistä käytännössä kuitenkin hyvin pieni osa on positiivisia, noin 1-2 prosenttia. Ennaltaehkäisevä vaikutus ja viesti siitä, että työpaikka on päihteetön, on ehkä kaikkein tärkein, Kuoppasalmi pohtii. Lähde: YLE Uutiset