por Guiados el
Espíritu
Boletín virtual
Edición Nro.12, enero-febrero de 2013-Distrito Lasallista de Medellín
Postulantes2013 El inicio de una formación
Casa Distrital, carrera 49 No. 59 - 26 Medellín - Antioquia Tel.: 254 20 19 Fax: 284 57 56 www.delasalle.edu.co
Colegio San José De La Salle
Año de fundación: 1890 Cantidad de alumnos a 2013: 1. 100 Nivel de certificación: R4E 3 Estrellas según el Modelo europeo EFQM Ubicación: calle 9A No 10-101 Medellín - Colombia PBX: 460 60 00
Contenido
Reflexión 3 Pastoral Juvenily Vocacional 4
Excelencia
FEXLA De Interés
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Reflexión FAMILIA LASALLISTA: La culminación de las festividades navideñas termina con la Epifanía o sea con la manifestación del Jesús niño, tanto que los pastores, los magos y el rey Herodes, se sintieron interpelados de alguna manera por dicho acontecimiento. Para nosotros es también fundamental que nos hayamos sentido iluminados por esta estrella de Belén para que durante el presente año tengamos esa fuerza de crecer en la fe como cristianos y como religiosos llamados a ser luz del mundo, a ser signos que interpelan a la humanidad y a ser señal para los otros, mostrándoles en donde está el sentido de sus vidas. Ante la realidad del país tan convulsionada por tantas situaciones sociales, económicas, políticas, culturales, eclesiales y religiosas, nosotros estamos llamados a dar nuestra voz profética, a encarnar un compromiso solidario con los necesitados y a tener un puesto en los espacios en donde se define el futuro de nuestro pueblo. Para nosotros la Estrella que nos guía en este período de animación debe ser el Proyecto Distrital, pues a él debemos mirar todos para comprometernos con el Distrito con una mentalidad proactiva, con decisión constructiva y con compromiso radical hacia nuestro Carisma Lasallista. Si este Proyecto Distrital fue construido por un grupo de Hermanos elegidos por sus Hermanos y por colaboradores elegidos entre ellos mismos, es porque éstos nos representaron con calidad y dignidad, por tanto lo debemos interpretar como la Voluntad de Dios para cada uno de nosotros. Que nuestra mirada sea pues hacia lo alto, hacia arriba en donde está la estrella de la fe que nos guiará sin apegarnos a pequeños legalismos, a intereses personales, a simpatías o antipatías que impiden que la obra de Dios se haga; vemos entonces que es una gran responsabilidad sentirnos constructores del Distrito. Enviándoles mi primer saludo del año 2013 les deseo a Hermanos, educadores, personal administrativo y de servicios, los mejores deseos por un compromiso con la Misión a la cual cada uno ha sido destinado, para que la obra de Dios se vaya haciendo y así lograremos un país mejor en donde se viva en paz y armonía como hermanos en Jesucristo y como hijos de Dios.
Hno. Humberto Murillo López, Visitador
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Pastoral Juvenil y Vocacional
PORQUE PODEMOS, LO HACEMOS POSIBLE y PALPABLE Después de un año 2012 lleno de grandes retos y desafíos permanentes, hacemos hoy realidad el Reino de Dios como acontecimiento visible ante los ojos de quienes esperan de nosotros y en nosotros lo mejor. Un Reino de Dios que nos convoca y nos llama cada día a retomar de nuevo el camino de la mano con todos los que avanzamos a diario por él, de esa manera nos marca el horizonte hacia el cual debemos apuntar siempre. Juntos hemos caminado por él, juntos hemos marcado huella en la construcción de nuestro Itinerario Pastoral, en la constitución de las Escuelas de Formación en Liderazgo Juvenil Lasallista (ESFORLI), en la Proyección Social de nuestros Centros Educativos, en el acompañamiento vocacional a los jóvenes inquietos por conocer el Estilo de Vida de los Hermanos de La Salle, en la puesta en común de ideales y metas por alcanzar, en las sonrisas de cientos de niños, jóvenes y adultos a través de las muchas oportunidades que se dan desde la puesta en acción de las actividades desarrolladas por la Pastoral Juvenil y Vocacional en cada uno de nuestros Centros Educativos y los diferentes lugares donde hemos estado Pero todo lo anterior es fruto de la formación que hemos recibido y que se hace posible gracias al compromiso, apoyo y acompañamiento de cada uno de los directivos de nuestros Centros Educativos y a la calidad de nuestro trabajo. La mano de Dios siempre ha estado presente llevándonos a donde Él quiere, bendiciendo nuestro caminar, mostrándonos que es a través de las enseñanzas de Jesús como hacemos posible nuestro avanzar lento pero seguro; teniendo presente sobre todo, que es al estilo de La Salle, nuestro Fundador, como hacemos posible que la opción de vida que asumimos libremente, motive e invite a otros a unirse a nuestra marcha.
Hno. Alexander Zapata Hernández Director de Pastoral Juvenil y Vocacional
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Pastoral Juvenil y Vocacional Por eso nuestra labor Pastoral no se puede quedar anquilosada en cuatro paredes, ni mucho menos en un pequeño grupo o gueto que se junta para pintarse la cara, llenarse de harina la cabeza e inflar bombas, suena chistoso, pero era la realidad. He ahí la tarea de seguir avanzando en lo que nos propusimos como meta desde el inicio del año pasado :Propiciar las condiciones necesarias para que las centros educativos se orienten decididamente desde una óptica eclesial y Lasallista, de tal forma que se facilite la evangelización de la comunidad educativa, su maduración en la fe, el descubrimiento y afianzamiento de su vocación, mediante su compromiso histórico con la realidad que vive y sobre el cual vamos avanzado al ponerlo en función de nuestra vida institucional involucrando a toda la comunidad educativa. Hay que seguir proyectándonos a nuestro contexto con entrega desinteresada, con un fuerte dinamismo evangélico que sea el resultado de personas permeadas por un Dios vivo que hace más fuerte nuestra fe, nuestra fraternidad y servicio, desde el encuentro real con nuestro prójimo y no con palabras muchas veces rebuscadas y sin sentido. Sabemos que el camino es largo y que falta mucho por r e c o r r e r, q u e s o n muchas las personas que tienen sus ojos puestos en nuestras acciones y hasta le ponen medida a nuestra labor; pero lo más importante es entender que Dios es quien realmente es y debe ser nuestra fuerza y
motivación para seguir entregando lo mejor y con la energía de un verdadero Pastoralista. Hermanos de La Salle, Hermanas Guadalupanas, Coordinadores de Pastoral, Asesores, Formadores de Líderes, Pre – Formadores y demás agentes involucrados en los procesos de la Pastoral Juvenil y Vocacional en cuanto al liderazgo y acompañamiento de los mismos: - hagamos visible y sobre todo creíble lo que para el Distrito es y debe ser siempre la Pastoral:
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Pastoral Juvenil y Vocacional un proceso de formación integral y maduración Cristiana, inspirado en Jesús desde la espiritualidad de San Juan Bautista De La Salle, a través de una presencia dinamizadora de la Comunidad Lasallista, pretendiendo fundamentalmente que la persona acreciente su fe, adquiera compromisos consigo mismo, con su familia, con la institución en donde se está formando y con todos aquellos sectores de la sociedad con los cuales esté vinculado, favoreciendo a través de este proceso el afianzamiento de su proyecto de vida. Queremos compartirles además, que hemos empezado con mucha alegría y gozo este 2013 al recibir en nuestra Comunidad a 7 jóvenes que iniciaron su proceso de formación como Religiosos Lasallistas en el Postulantado de Primer año. Los acompañamos con sus familias en una ceremonia religiosa el pasado 15 de enero y como signo visible de esa experiencia, sus familias fueron quienes los entregaron a la Comunidad comprometiéndose cada uno de ellos a hacer parte esencial del acompañamiento y la formación que inician sus hijos en la Congregación. Oremos para que su vocación persevere, que puedan alcanzar la fidelidad y la libertad en el llamado que Dios les hace cada día. De igual forma los invitamos a orar por el Encuentro Distrital de Consejos de Pastoral Juvenil y Vocacional a desarrollarse del 17 al 23 de febrero en De La Salle Casa de Encuentros de Rionegro, Antioquia. En el cual esperamos contar con toda la participación de nuestros centros educativos. Un feliz año lleno de bendiciones para todos!!!
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Pastoral Juvenil y Vocacional, con Proyección Social.
Pastoral Juvenil y Vocacional Algo de nuestra vivencia en 2012
Escuela de Formaciรณn en en Liderazg o Juvenil E SFORLIJ
Encuentros Vocacionales
Inauguraciรณn de la Casa Pastoral
Encuentros de Form adores
Participaciรณn en JOJULA 2012
Misiรณn decem brina en Versalles,An tioquia
Misiรณn decembrina en Turbo Antioquia
os las Compartim ales nes Distrit celebracio
Encuentro de Asesores
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Excelencia MODELO EFQM Y EL SISTEMA DE GESTIÓN LASALLISTA Iniciando el año 2013 y dando continuidad al despliegue del Modelo de Excelencia EFQM en la Casa Distrital y nuestros 8 centros educativos privados en Antioquía, Pereira, Montería y Barranquilla, proyectamos un gran avance en términos de resultados académicos, financieros, impacto y satisfacción en los clientes, los empleados y la sociedad, formación y cualificación de los Asesores de Excelencia, trabajo interdependiente de los Comité de Excelencia y autoevaluación crítica para implementar mejoras con todo el apoyo de la Alta Dirección de nuestro Distrito Lasallista de Medellín. El pasado mes de diciembre del 2012 dimos fin al trabajo conceptual y contextualizado, a través de las publicaciones del boletín virtual Guiados por el Espíritu, de los 8 conceptos de la Excelencia para alcanzar el éxito. Ahora seguiremos madurando la interiorización de los 9 criterios y 32 subcriterios que contempla el Modelo para su eficaz aplicación en nuestras instituciones. Pero antes de iniciar, es importante conocer que el Modelo EFQM 2010 cuenta con una nueva versión, la cual fue oficialmente divulgada los días 8 y 9 de octubre de 2012 en la ciudad de Bruselas, durante el Foro Anual del Modelo EFQM en donde todos los socios del Modelo en el mundo, se reunieron para conocer las actualizaciones y compartir las aplicaciones de EFQM en distintos sectores de la economía. El presidente de la Fundación Colombia Excelente, Dr. Gonzalo Arboleda, asistió al foro con el propósito de actualizar los desarrollos del Modelo que estamos aplicando en Colombia y del cual se beneficiarán todos nuestros centros educativos y la Casa Distrital. Así mismo, se intercambiaron conceptos nuevos relacionados con la autoevaluación, la gestión del talento humano, el direccionamiento estratégico, la gestión del cliente y las comunicaciones. A continuación doy a conocer un fragmento de uno de los discursos más representativos del evento, en donde el presidente del Concejo Europeo, Herman Van Rompu, expresa de forma breve, porqué es importante la implementación del Modelo EFQM de Excelencia en la construcción del futuro de las instituciones y por ende de la sociedad.
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Pga. Dalia J. Escobar Restrepo Líder de Excelencia
Excelencia ”Todas las organizaciones, tanto del sector público como del privado, están enfrentando nuevos desafíos. La creciente presión para competir a nivel global con limitados recursos significa que todos tenemos que trabajar juntos para asegurar nuestra prosperidad futura y la de las generaciones por venir. El Modelo EFQM provee un marco que incentiva la colaboración, cooperación e innovación que necesitamos para asegurar que este objetivo se logre”.
LOS CRITERIOS DEL MODELO A través de los nueve criterios se puede comprender y analizar las relaciones de causa y efecto entre lo que hace cada institución y los resultados que logra. Cinco de estos criterios “Facilitadores” y cuatro criterios “Resultados”. Los primeros cubren lo que cada centro educativo y la Casa Distrital hacen y cómo lo hacen, los segundos cubren lo que consiguen con dicha gestión.
Estaremos a la espera del nuevo texto del Modelo de Excelencia EFQM, dispuestos a realizar los ajustes pertinentes para su completa aplicabilidad en nuestro S.G.E según los cambios.
Cada uno de los nueve criterios tiene una definición, lo que explica el significado de alto nivel de ese criterio y para su desarrollo, cada criterio está acompañado de una serie de piezas de criterios o subcriterios. RESULTADOS
FACILITADORES
7. Resultados en personas 10%
3. Personas 10%
2. Estrategia 10%
5. Procesos Productos y Servicios
6. Resultados en los clientes 15%
9. Resultados Clave 15 %
10%
4. Alianzas y Recursos 10%
8. Resultados en la sociedad 10%
Aprendizaje, creatividad e innovación
Las flechas en el gráfico anterior representan la naturaleza y dinámica del modelo, mostrando el aprendizaje, la creatividad y la contribución de la innovación para mejorar los criterios agentes y obtener mejores resultados. Durante el transcurso del año lectivo se abordará cada uno de los criterios con sus subcriterios y se explicará la forma de gestión Lasallista dentro de nuestro S.G.E.
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FEXLA
PROGRAMAS PARA TODOS La Junta directiva de FEXLA encabezada por el Hno. Humberto Murillo, Visitador, les ofrece un cordial saludo, en este nuevo año 2013 el cual es un año de retos, es un año que invita a la estabilización de algunos procesos, al crecimiento de otros más y al desarrollo de nuevos programas que el mercado y la comunidad necesitan. La Fundación de Extension La Salle, FEXLA, se creó como una fundación de educación no formal, que permitirá desarrollar programas de formación y proyección de nuestra academia en el tiempo, beneficiando a comunidades y públicos diferentes, ofreciendo soluciones educativas en el ámbito laboral, cultural, artístico, social, comunitario, humano, cristiano y deportivo. Además continuará desarrollando los programas de aprovechamiento de espacios físicos y acercamiento de la comunidad a nuestras obras. Esperamos este año estabilizar y fortalecer los programas FEXLA en obras educativas como Biffi-La Salle, Instituto La Salle Barranquilla, La Salle Montería y La Salle Pereira. De igual manera en próximos días estaremos inaugurando la cancha sintética de fútbol 7 en el Instituto San Carlos, invitamos a todos los Lasallistas para que aprovechen este espacio de recreación y formación humana desde el deporte. Es por estas y muchas razones que FEXLA durante 2013 será parte del desarrollo del Distrito Lasallista de Medellín y ofrecerá programas y servicios para el beneficio de sus estudiantes, las familias y amigos Lasallistas, sus empleados, proveedores y partners. En los próximos boletines conoceremos más acerca de los programas y beneficios de FEXLA, también encontrarán actualizada la programación de nuestros servicios y algunos tips para llevar una vida sana. “Durante los meses de enero de los últimos años, 80 de cada 100 personas inician programas deportivos para retomar su forma física y equilibrar todo lo consumido en época de navidad, pero de esas 80 personas se retiran 40 en el primer mes, al siguiente mes solo continúan 20 y en el sexto mes solo 10 de esas personas continúan pensando en su salud… en dónde te ubicas tú?”
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Lic. Duberney Castaño Londoño Administrador de la Fundación de Extensión La Salle (FEXLA)
De interés ENTREGA DE CERTIFICADOS C2E "COMPROMETIDOS CON LA EXCELENCIA Y RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL R4E 3 ESTRELLAS El 14 de febrero la Congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas, Distrito Lasallista de Medellín, realizará la ceremonia donde el Modelo Europeo de Excelencia EFQM por medio de la Fundación Colombia Excelente hará el reconocimiento en el nivel R4E 3 Estrellas a sus 8 centros educativos (Colegio La Salle Envigado, San José De La Salle, La Salle Bello, Instituto San Carlos, La Salle Pereira, La Salle Montería, Biffi-La Salle de Barranquilla e Instituto La Salle de Barranquilla). De la misma manera, el organismo internacional entregará el certificado C2E “Comprometidos con la Excelencia” al equipo de trabajo de la Casa Distrital. El importante evento Lasallista se llevará a cabo en las instalaciones del Colegio San José De la Salle; iniciará a las 5:00 p.m. y se espera que asistan diferentes personalidades del sector público, religioso y educativo, entre otros
Nuevo Coordinador de Mercadeo en el Distrito Lasallista de Medellín “En un entorno educativo como el nuestro, que se mueve de acuerdo a las preferencias del consumidor, el Mercadeo es uno de los aspectos que más contribuye al éxito. Una obra educativa no puede funcionar eficientemente sin saber quién es su cliente y qué interesa a éste. Es una idea fundamental: UNA INSTITUCIÓN NECESITA CLIENTES PARA SEGUIR OPERANDO. Es por eso que hacemos extensiva la invitación al mejoramiento y compromiso en la ejecución de nuestras actividades diarias, esto se verá reflejado en la gestión y los resultados del trabajo en equipo hacia los clientes.” Carlos Ceballos Ruíz . El Sr. Carlos Ceballos Ruíz labora en el Distrito Lasallista de Medellín desde el 14 de enero y estará apoyando toda la gestión en el tema de Mercadeo en las diferentes obras. El Sr. Ceballos es Tecnólogo en Producción Industrial, Asesor y Analista de procesos.
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De interés 75 años del Instituto San Carlos El pasado 17 de enero la Comunidad Educativa del Instituto San Carlos inició una serie de eventos en el marco de la celebración de los 75 años de Misión Educativa. El primer acto de 2013 se basó en un simbólico momento en el cual el personal administrativo, docente y de servicios generales le cantaron el cumpleaños a la significativa obra Lasallista. Durante el año 2013 el equipo directivo de la institución pretende desarrollar diferentes actividades por motivo de los 75 años, entre las que se resaltan campeonatos deportivos, un foro académico con ponentes internacionales y la grabación del programa Serenata de Teleantioquia, entre otros.
Personal del Colegio Biffi- La Salle de la ciudad de Barranquilla, Atlántico participó de proceso de inducción en Antioquia Del 16 al 19 de Enero el personal docente, administrativo y de servicios generales del Colegio Biffi-La Salle realizó el retiro espiritual de inicio de año como parte del proceso de inducción del año 2013, en la Casa de Encuentros del municipio de Rionegro, Antioquia. El grupo tuvo la oportunidad de visitar las distintas comunidades y centros educativos del Distrito Lasallista de Medellín ubicadas en el área metropolitana, tales como: Comunidad de Parmenia, Colegio San José De La Salle, Colegio La Salle Envigado, Instituto San Carlos, Postulantado De La salle, Colegio La Salle Bello, El Escolásticado, El Noviciado y La Casa Distrital, en cada una de estas obras se conocieron sus instalaciones físicas, su funcionalidad y se compartió con el personal que en ellas labora y/o habita.
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De interés Postulados para el Comité de Convivencia Laboral En la publicación No. 11 de nuestro Boletín Virtual Guiados por el Espíritu, el Administrador Distrital Dr.Óscar Gómez Rodríguez abrió la convocatoria dirigida a todo el personal del Distrito para que se postularan con el ánimo de pertenecer al Comité de Convivencia Laboral del Distrito Lasallista de Medellín, dando cumplimiento a la ley 1010 de 2006 y a la resolución 1356 de 2012. A la fecha los postulados son:
Catalina Salazar Restrepo Coordinadora de Sección, Colegio La Salle Envigado
Yorlady Patiño Álvarez Asesora de Excelencia, Colegio La Salle Pereira
María Victoria Betancur Serna Bibliotecaria , Colegio La Salle Envigado
Pedro Javier Castillo García Comunicador, Colegio La Salle Bello
Nury de Moya Carazo Psicóloga, Instituto San Carlos
Mónica María Gutiérrez Franco Enfermera, Instituto San Carlos
Fanny Patricia Ramírez Rodríguez Psicóloga, Colegio La Salle Bello
Ana Bedoya Ríos Recepcionista, Casa Distrital
Importante: Estamos Coordinando con la ARP SURA el montaje de la información a la página www.arpsura.com para que los empleados del Distrito Lasallista de Medellín puedan entrar a votar virtualmente. Los responsables de comunicaciones serán los encargados de hacer la sensibilización y habilitar el equipo para las votaciones a través del link que se les enviará desde el Distrito .Los empleados pueden votar por cualquiera de los postulados.
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De interés Iniciación del Postulantado La Comunidad de Hermanos del Distrito Lasallista de Medellín, en cabeza del Hno. Humberto Murillo López, Visitador, recibió con gran alegría a 7 jóvenes que iniciarán su proceso de formación en el Postulando Lasallista. A través de una significativa ceremonia realizada el 15 de enero en la Capilla del Instituto San Carlos, los nuevos postulantes oficializaron el comienzo de un camino que los convertirá en religiosos de la Congregación de los Hermanos de las Escuelas Cristianas
Ceremonia de renovación de Votos El pasado 22 de diciembre la Comunidad del Distrito Lasallista de Medellín realizó la ceremonia de tercera, cuarta, quinta y sexta renovación de votos en la Casa De Encuentros de Rionegro, Antioquia. A través del importante acto litúrgico 12 Hermanos del Distrito Lasallista de Medellín se comprometieron a seguir trabajando por formar humana y cristianamente a niños y jóvenes, especialmente a los más necesitados.
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Distrito Lasallista de Medellín Carrera 49 No. 59 - 26 Medellín , Colombia Tel: 254 20 19 Fax: 284 57 56 www.delasalle.edu.co info@delasalle.edu.co
Facebook: Distrito Lasallista de Medellín Twitter: @lasallemedellín Director: Dr. Óscar Gómez R. Administrador Distrital Realización: Diego Castrillón G., Comunicador Fecha de publicación: 14 de febrero de 2013