RC QUILLOTA / Boletín N°12 / DICIEMBRE 2022

06 de Diciembre del 2022

ARTICULOS DESTACADOS

i. “Mensaje presidencial diciembre 2022” ii. “Resumen de acta” iii. “El camino hacia la presidencia en Rotary” iv. “Diversidad Equidad Inclusión” v. “El objetivo de Rotary” vi. “Las Avenidas de Servicio” vii. “La Prueba Cuádruple” viii. “Foto del Recuerdo” ix. “ILR” x. “IMAGINA MELBOURNE” xi. “Instituto Rotario Valparaíso 2023” xii. “Avisos” xiii. ¡Felicitaciones Alfredo y Alejandra! xiv. “FELICIDADES A NUESTROS SOCIOS”

Mensaje presidencial diciembre 2022

Duranteunareuniónconungrupodelíderes rotarios en las afueras de Lusaka (Zambia), les hice una pregunta: «¿Cuántos de ustedes han sufrido paludismo?» Todos levantaron la mano. Entoncescomenzaronahablarme sobre la primera, segunda o tercera vez que padecieron la enfermedad, una de las principales causas de muerte y enfermedad en muchos países en desarrollo.

Ellos son afortunados ya que tienen acceso a tratamientos médicos y a medicamentos que salvan vidas. Sin embargo, para los habitantes de las zonas rurales de Zambia, la realidad es muy diferente.

En un banco de madera de una pequeña aldea, me senté con Timothy y su joven hijo Nathan. Con un equipo de cámaras captando nuestra conversación, él me habló de la vez en que Nathanmostrósignosdepaludismo.Éllollevó a la cercana vivienda de un trabajador de la salud de la comunidad, donde Nathan recibió rápidamente medicamentos que le salvaron la vida.

Con calma, Timothy me habló de la vez en que su otro hijo sufrió la enfermedad unos años antes. Tuvo que correr con él hasta una clínica situada a más de 8 kilómetros de distancia. En bicicleta y cargando a su hijo a la espalda, me contó que pudo sentir cómo las piernas del niño perdían su calor y cómo su pequeño cuerpo quedó inerte. Cuando finalmente llegó a la clínica, gritó pidiendo ayuda, pero era demasiadotarde.Enesemomento,lascámaras dejaron de rodar y nos quedamos en silencio. Cuandocomenzóallorar,loabracéconfuerza. «Perdí a mi hijo, perdí a mi hijo», repetía.

Estahistoriaesmuycomúnentrelasfamilias que conocimos en esos días. Pero hay esperanza. Partners for a Malaria Free Zambia (Alianza para una Zambia libre de paludismo) es el proyecto que recibió la primera subvención de los Programas de GranEscaladeRotary,ysulaborsalvavidas. En dos provincias de Zambia, 2500 trabajadores de la salud voluntarios fueron seleccionados por sus comunidades. Ellos están capacitados para llevar atención médica a quienes la necesitan y son capaces de diagnosticar y tratar el paludismo y otras enfermedades.

Jones President, Rotanternational

Jennifer

Jennifer Jones

Presidenta R.I. 2022 23

APERTURA SESION

La presidenta Lorena Olguin Hai San saluda a los socios y declara abierta la séptima reunión ordinaria de Rotary Club de Quillota, en nombre de Paul Harris e invocando el lema de la Presidenta de R.I. JENNIFER JONES: “IMAGINA ROTARY ”.

HIMNO ROTARIO

La presidenta invita acantar elHimno Rotario. Jorge Ebner coro.

BOLETIN

El boletín a cargo Carlos Pérez fue distribuido por correo electrónico. Gracias Carlos.

INFORME PRESIDENTA

La reunión está destinada a compañerismo, a cargo de la Directora María Angélica Fuentes.

COMPAÑERISMO

María Angélica Fuentes saluda las celebraciones de los socios correspondientes a la primera quincena del mes de 22 NOVIEMBRE a 5 DICIEMBRE 2022.

22 Cumpleaños CECILIA MISLE DE JAMIS 24 Cumpleaños MANUEL SALDAÑA FERNANDEZ

27 Cumpleaños CARLOS ORTIZ URENDA

SECRETARÍA

Porsecretaría informa María Angélica Fuentes, en reemplazo del secretario Rafael Principales acuerdos de directorio de fecha 17 de noviembre de 2022: Programación sesiones de diciembre

RESUMEN ACTA

22 NOVIEMBRE 2022

VISITA OFICIAL DEL GOBERNADOR.

La fecha de la visita oficial del Gobernador Rodrigo Jarufe será el martes 20 de diciembre. Se aprobó por el directorio un programa de la Visita, que cubrirá visitas a autoridades locales, Casa de Acogida y Medios.

En el plano rotario, el Gobernador tendrá una reunión privada con la presidenta y secretario,la Presidenta del Comité Distrital de Parejas se reunirá con el Comité de Damas y el Gobernador se reunirá con el directorio para la entrega del Programa Anual del Club.

RENUNCIA SOCIO

Fue aprobada la renuncia del socio SERGIO YAÑEZ ARAVENA, por razones personales, con efectividad 1 de noviembre de 2022. Somos 45 socios.

CENA

La presidenta Lorena nos invita a cenar y compartir esta mesa de la amistad

VARIOS

Se entregaron los libros de los 100 años de Rotary en Chile, a los socios que lo compraron.

CIERRE

La presidenta Lorena agradece a los socios por su presencia y participación en esta magnífica reunión presencial, especial mis agradecimientos a la directora María Angélica Fuentes, que ha tomado esta noche el rol de encargada de compañerismo a cargo de la reunión, secretaria en reemplazo de Rafael y Macera en reemplazo de Angélica. Agradecimientos a Carlos Pérez y Rafael Enos por el Boletín de hoy.

Nos encontraremos en nuestra próxima reunión del 6 de DICIEMEBRE, presencial, ELECCION DIRECTORIO 2023 2024 QUE ACOMPAÑARA AL PRESIDENTE ELECTO NELSON PALMA; y la elección del presidente que asumirá en el período 2024 2025.

Hora de cierre: 10:30.

ASISTENCIA

Butti, Canala, Cueto, Ebner, Fuentes, Mucarquer, Muñoz, Olguin, Ortiz, Palma, Rebolar J.A., Rubio, Sepúlveda,Silva J., Silva P., Tapia J. Compensado: Jarufe.

El camino hacia la presidencia en Rotary

Rotary cuenta con 1,4 millones de socios. Cada año, uno de ellos accede a la presidencia delaorganización.¿Quépasosdebenseguirlos rotarios para alcanzar este cargo? La respuesta es que, si bien cada candidato sigue su propio camino, es necesario que todos ellos cumplan ciertosrequisitos.Trasestudiardetenidamente el Reglamento de Rotary, podemos ofrecerte la siguiente información básica.

1. Presidente de club

Cualquiersocioaldíaentodassusobligaciones podrá ser elegido presidente de su club por un período de un año, debiendo haber ocupado antes el cargo de presidente de uno de los comités del club u otro cargo de liderazgo en éste y cumplir los demás requisitos establecidos en los estatutos, reglamentos y Código de Normas.

2. Gobernador de distrito

Los distritos seleccionan a sus futuros gobernadores ya sea mediante un comité de propuestas, votación por correo o en la Conferencia de distrito. Cualquier club podrá proponer a uno de sus socios como candidato, si bien el comité de propuestas no necesariamente deberá considerar exclusivamente a los candidatos así propuestos. Los gobernadores ocupan el cargo por un plazo de un año. Los candidatos a gobernador deberán contar al menos con siete años de afiliación a Rotary y haber ocupado el cargo de presidente de club.

3. Director de RI

Cada año, ocho o nueve de las 34 zonas de Rotary seleccionan un director. Los comités de propuestas están compuestos por un exgobernador de cada distrito de la zona o sección de zona y ocupan este cargo por un período de dos años. Los integrantes de los comités entrevistan a los candidatos y seleccionan a uno para que represente a la zona. Los exgobernadores son elegibles, pero para ser seleccionado como director de RI, deberán haber transcurrido al menos tres años desde el momento en que concluyeron su año de gobernación. Los candidatos deberán también haber asistido al menos a dos institutos rotarios y a una convención de Rotary en los tres años anteriores.

4. Presidente de RI

Cada año, la mitad de las zonas de Rotary disponen de la oportunidad de elegir al presidente de Rotary mediante sus representantes en el comité de propuestas a presidente de RI, el cual cuenta con 17 miembros. Las zonas que eligen al presidente se alternan cada año. El comité de propuestas para presidente de RI está integrado exclusivamente por exdirectores de RI (los directores en ejercicio no son elegibles). Si más de un exdirector de una zona desea presentarse al cargo, los clubes de la zona deberán llevar a cabo una votación.

Solo los exdirectores de RI podrán optar al cargo de presidente de RI. La mayoría de los presidentes ocuparon previamente otros cargos de liderazgo como, por ejemplo, integrantes de comités que ofrezcan experiencia internacional. Los presidentes de RI desempeñan el cargo por un período de un año.

Los presidentes eligen a su vicepresidente y tesorero de entre los directores de segundo año.

Etapas adicionales

Si bien sobre el papel el camino a la presidencia solo consta de cuatro etapas, en la práctica, los rotarios que dirigen la organización ocuparon muchos otros cargos a lo largo de sus carreras rotarias.

Líderesdistritales:Comitésdistritalescomo, por ejemplo, Finanzas, Membresía, Imagen Pública y La Fundación Rotaria. Otras áreas varías dependiendo del distrito.

Líderesregionales:Loslíderesregionalesson los coordinadores regionales de La Fundación Rotaria, los coordinadores de Rotary, los coordinadores de la imagen pública de Rotary y los Asesores del Fondo de Dotación y Donaciones Extraordinarias. Otros líderes podrían servir como instructores o facilitadores en los institutos rotarios, seminarios de capacitación para gobernadores electos (GETS) y otros eventos.

Líderes deRI yde la Fundación: Los comités de Rotary están integrados por rotarios y rotaractianos de todo el mundo, los cuales colaboran con los líderes de

la organización. Los requisitos para integrar estos comités varían de caso en caso. Cada año sepublicainformaciónsobrepostularse aestos cargos en la revista The Rotarian y las revistas regionales de Rotary. Los rotarios también pueden servir como fiduciarios de La Fundación Rotaria.

Fiduciarios de La Fundación Rotaria: Los fiduciarios deben serrotarios. Los candidatos a estecargodebencontarconampliaexperiencia en Rotary y haber ocupado cargos de liderazgo en empresas, agencias gubernamentales o no gubernamentales o instituciones sin fines de lucro.

Los líderes sénior de Rotary en ejercicio, así como los exlíderes sénior de la organización sugieren candidatos al cargo de fiduciario. Luego, un grupo de trabajo nombrado por el presidente electo se encarga de evaluarlos y recomienda al menos tres candidatios para cada una de las vacantes. A continuación, el presidenteelectoeligealosfiduciariosdeentre todos los candidatos recomendados y la Directiva de RI los nombra formalmente para que desempeñen el cargo por un período de cuatro años.

El Consejo de Fiduciarios elige a su presidente de entre los fiduciarios en ejercicio para que desempeñe el cargo por un período de un año.

https://www.rotary.org/es/path rotary international presidency

Diversidad Equidad Inclusión

En Rotary, entendemos que cultivar una cultura diversa, equitativa e inclusiva es esencial para hacer realidad nuestra visión de un mundo en el que las personas se unen y actúan para crear un cambio duradero

El objetivo de Rotary

• PRIMERO: El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir;

• SEGUNDO: La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad;

• TERCERO: La puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública;

• CUARTO: La comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que en ellas ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.

El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar:

Las Avenidas de Servicio

Las cinco Avenidas de Servicio, basadas en el Objetivo de Rotary, constituyen la piedra angular de la filosofía rotaria y la fundación sobre la cual se desarrolla la labor de los clubes.

• El Servicio en el Club se concentra en fortalecer los clubes. El dinamismo en el club se caracteriza por sólidos lazos de compañerismo y un plan continuo de desarrollo de la membresía.

• El Servicio Profesional estimula a los rotarios a servir a sus semejantes a través de su labor profesional o empresarial y promueve la práctica de elevadas normas de ética. Más información en Introducción al Servicio a través de la Ocupación y el Código de Conducta

• El Servicio en la Comunidad abarca los proyectos y actividades emprendidos por el club a fin de mejorar la calidad de vida de la comunidad. Más información en Comunidades en Acción: Guía para proyectos eficaces

• El Servicio Internacional evidencia el alcance de Rotary al fomentar la comprensión y la paz en el ámbito internacional Apoyamos esta avenida, entre otras formas, con el patrocinio y la participación en proyectos internacionales que emprendemos solos o con socios en el extranjero.

• El Servicio a la Juventud reconoce la importancia de facultar a la juventud y a jóvenes profesionales a través de actividades de desarrollo del liderazgo como Interact, Seminarios de Rotary para Líderes Jóvenes, y el Intercambio de Jóvenes de Rotary.

La Prueba Cuádruple

La Prueba Cuádruple es una guía de conducta ética sin tonos políticos ni religiosos que usan los rotarios para guiar sus relaciones profesionales y personales. Traducida a más de 100 idiomas, la Prueba Cuádruple se recita en todas las reuniones y plantea las siguientes preguntas:

Foto del Recuerdo

Instituto Rotario Valparaíso 2023

NUESTRO COMPROMISO

El Instituto rotario de Valparaíso 2023 es el homenaje que el mundo rotario hace a este puerto querido, por su centenario y su impresionante historia. Los rotarios de Sudamérica y de Chile disfrutaremos de este maravilloso encuentro, aportando cariño y confraternidad para dejar huella en los corazones de quienes nos visitarán.

Avisos

¡Felicitaciones Alfredo y Alejandra!

Matrimonio de Alfredo Rebolar Rivas y Alejandra 26 de noviembre de 2022

Felicidades a nuestros socios en el mes de Diciembre

CUMPLEAÑOS:

Día

8 SILVA UNDURRAGA PATRICIO

10 ARELLANO SILVA ALEJANDRA

13 ASTABURUAGA GANDARILLAS FCO

18 OLGUIN HAI-SAN LORENA

29 SARRIA NAVARRO JAVIER

ANIVERSARIO DE

MATRIMONIO

10 BUTTI CANIGGIA MANUEL

18 ORTIZ URENDA CARLOS

28 BULLING ALVARADO CARLOS

ANIVERSARIO DE INGRESO AL CLUB:

Día

9 REBOLAR RIVAS JOSE A.

30 ASTABURUAGA GANDARILLAS FCO

30 GUTIERREZ OPAZO JAVIER

30 VARGAS WEBER PATRICIO