Noviembre 2011, Carta josé Valencia

CARTA MENSUAL Noviembre 2011 JosĂŠ S. Valencia Osorio Gobernador

2011-2012

Busca dentro de ti para abrazar a la humanidad

ÍNDICE

Mensaje del Presidente de R.I. Mensaje del Gobernador

3 4-5

Mensaje de la Presidenta Comité de Damas

6

Volver a Nuestras Raíces

7

Noviembre, Mes de la Fundación Rotaria.

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Programas Prioritarios o de Interés Especial del Presidente de R.I.

8

Programa Internacional “América Sin Fronteras” del Rotary Club de Córdoba - Argentina Distrito 4815 de Rotary Internacional Beca Fundación Creo Centro de Rehabilitación y Estética Oral Rotary Club de Cordoba - Argentina - Distrito 4815 De R.I. Programa Internacional “America Sin Fronteras”

8-9 9 - 10

Programa Internacional “America Sin Fronteras” Del Rotary Club De Córdoba - Argentina - Distrito 4815 De R.I.

10

Ofrecimiento Beca en la empresa CEAM S.R.L. Centro de Evaluación y Análisis de Materiales

11

Planificación del Programa Mención Presidencial y Premio Artífice del Cambio del Presidente de R.I. 2011-2012 Programa Internacional “America Sin Fronteras” Distrito 4810 De Rotary Internacional

12 - 13 14 - 15 - 16

Capacitación Distrital

17

Mensaje del Director de RI Zona 23

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Cuadro Social

18

Cuadro de Asistencia Distrital de Septiembre de 2011

19 - 20

Instructivo Pago de Obligaciones Clubes Rotarios

21

Modificaciones al Directorio Distrital 2011-12

22

Panel Sobre Rotary

22

Calendario Visitas Oficiales del Gobernador Distrital

23

Movimiento de Socios

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MENSAJE DEL PRESIDENTE DE R.I. Estimados hermanos y hermanas en Rotary:

En 1885, el Times londinense publicó una serie de editoriales alusivos a Sir Moses Montefiore, financista y filántropo británico que cumplía cien años. En estos editoriales se hablaba de su honradez, su generosidad y su disposición de ayuda a los necesitados.

En cierta ocasión le preguntaron a Sr. Moses, uno de los hombres más acaudalados del mundo, a cuánto ascendía su fortuna, y la cifra que indicó resultó mucho más baja de la que esperaba su interrogador, quien se lo hizo notar. Sir Moses sonrió, hizo una pausa y le dijo: “Joven, usted no me preguntó cuánto dinero tengo sino a cuánto asciende mi fortuna.

Yo calculé cuánto dinero había donado a obras filantrópicas este año, y esa fue la cifra que le indiqué. El valor de nuestra fortuna es lo que estamos dispuestos a compartir con los demás”.

Ser rotario significa valorar nuestros recursos de manera diferente. Tenemos que hacer el bien al máximo con los recursos que tengamos. ¿Cuál es la opción que más nos enriquecerá desde el punto de vista humano?

En Rotary, somos muy conscientes de las carencias que se sufren en el mundo, y todos sabemos cómo podemos ayudar a través de La Fundación Rotaria.

Podemos cambiarle la vida a la gente, devolverles la esperanza y construir su futuro. Basta con que así lo decidamos.

En la vida todo es cuestión de elegir. Podemos cerrar los ojos a los problemas de los demás y guardar para nosotros mismos todo lo que tengamos.

Pero también podemos ver más allá de la distancia, el color de la piel, el idioma y la cultura, y descubrir que en todas partes la gente es igual que nosotros.

Y es entonces que les podemos tender una mano amiga.

Kalyan Banerjee Presidente Rotary International 2011-2012

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MENSAJE DEL GOBERNADOR EL TRABAJO ROTARIO NUESTRO COMPROMISO

Apreciados amigos En la conversación de este mes he querido compartir con Uds. mis inquietudes respecto de nuestras vivencias rotarias, en el hasta ahora intenso caminar por el distrito.

He tenido el privilegio y lo seguiré teniendo por un tiempo más, de conocer a tantos hombres y mujeres rotarias que realizan en muchos casos formidables obras en beneficio de los miembros de las comunidades en que están insertos los clubes.

El norte, mirado desde la quinta región, que es mi centro de operaciones y donde estamos radicados con Leo, aunque mi casa hoy y durante todo mi periodo será todo el distrito - así lo siento y así nos lo han hecho sentir todos Uds. en cada una de las visitas, que con mi esposa Leonor hemos hecho a vuestros clubes - cuarenta y ocho a la fecha.

Esa mirada que nosotros damos al norte nos muestra un impresionante trabajo rotario, que va desde pequeñas acciones (no por ello menos importantes), hasta proyectos de gran envergadura, sustentables en el tiempo y que son altamente reconocidos por las autoridades locales, que así me lo han hecho saber cuando los he debido visitar protocolarmente.

Por cierto que, los intendentes, gobernadores, alcaldes y jefes de servicios, valoran agradecen, respetan y admiran la labor de estos rotarios y rotarias.

En esta primera aproximación al trabajo de los clubes, surge nítido y claro el quehacer de los comités de damas, que como hemos dicho tantas veces, son nuestros más importantes y valiosos relacionadores públicos en las comunidades donde están sitos los clubes. Ellas fortalecen la imagen pública de Rotary, de manera sólida y sostenida, llegando al corazón de los beneficiados con sus aportes y fundamentalmente con un mensaje maternal y cálido. ¡No dejemos de apoyarlas hacen un gran trabajo en nombre nuestro!

Esta actividad rotaria de la que hablamos, que tiene tantos matices, según sea la localidad donde se ejecuta y que no he querido detallar para no cometer el error de dejar fuera a alguien, - con lo cual estaría desmereciendo el sacrificado trabajo del club omitido tiene si un denominador común: Un claro liderazgo de sus presidentes, con un marcado concepto de gestión moderna Y el decidido compromiso de algunos socios que participan activamente en su realización, ya sea como presidente de un comité o como

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encargado de un proyecto.

Esto último constituye el fondo del comentario que hoy me permito compartir con Uds. La interrogante es, como somos capaces de internalizar cada uno de nosotros la necesidad de imitar, seguir, o emular el ejemplo de esos cientos de mujeres y hombres que entregan sus esfuerzos, creatividad, y tiempo para honrar el “compromiso en el cumplimiento del trabajo rotario”.

Soy un convencido que si todos los que pertenecemos a esta querida institución, a la cual ingresamos voluntariamente, hiciéramos fe de nuestro compromiso, muchas y más grandes obras rotarias se podrían concretar.

Debemos entonces rescatar el antiguo pero eficaz estilo, de los socios rotarios, que tanto prestigio y satisfacción le han dado a Rotary, pero al mismo tiempo, debemos sintonizar con esta nueva forma de administrar el club. Ser capaces de innovar, buscando el cambio tan necesario, en este mundo cada día más globalizado, deshumanizado y competitivo, para alcanzar los objetivos que Rotary nos señala.

Nuestro presidente internacional Kalyan Banerjee, nos propone y nos invita a ser parte de ese cambio. Ser nosotros los impulsores de los cambios en la sociedad en la que estamos insertos.

Los rotarios tenemos entonces, una clara responsabilidad como institución en liderar estos cambios y al mismo tiempo adecuarnos y ser parte de ellos, lo que nos obliga a renovar nuestras membresías ingresando jóvenes a los clubes y no solo eso, sino que integrarlos de lleno al trabajo rotario.

La consecución de lo anterior, no será posible sino elegimos líderes que estén verdaderamente capacitados para conducir los clubes con una visión y un concepto de gestión moderna.

Para dar inicio a estos cambios, nuestro primer desafío es. Elegir líderes que verdaderamente estén capacitados para guiar los clubes, dejando de lado los sentimientos de amistad y lazos afectivos en beneficio de lo mejor para el club y Rotary, apoyando decidida y eficazmente los proyectos y trabajos acordados realizar, con el fin de lograr los objetivos que Rotary nos fija.

Sus comunidades se lo agradecerán!, cuando Uds. hayan concluido como rotarios un trabajo que les mejore su calidad de vida y así se podrán fundir en ese abrazo solidario con el que sueña nuestro presidente Kalyan.

Con profundo aprecio y reconocimiento por el trabajo que realizan.

José S. Valencia Osorio Gobernador Distrito 4320 2011 - 2012

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MENSAJE DE LA PRESIDENTA COMITÉ DE DAMAS Amigas en Rotary

Para lograr cualquier objetivo en este mundo, deberemos utilizar todos los recursos disponibles, estos se encuentran dentro de nosotros mismos, nos dice el presidente de Rotary Internacional Kalyan Banerjee. Una vez encontrada esta fortaleza, lograremos para nosotros y para nuestras comunidades el bien común.

En mis visitas he visto que estas fortalezas se descubren día a día en cada comité de Damas, esta es la razón del buen logro de las actividades que están realizando.

Este es el mes de la Fundación Rotaria cuya misión es propiciar la comprensión, la paz y la buena voluntad a través del mejoramiento de la salud, el apoyo a la educación y la mitigación de la pobreza. En el recorrido a los Comités de damas del distrito, he podido darme cuenta que estos son los temas que están desarrollando y a través de vuestro granito de arena están aportando de algún modo a mejorar la calidad de vida de nuestros semejantes.

El mes recién pasado celebramos la semana del niño, colaborando con la educación básica y educación Especial y en muchos casos con los liceos, hecho que no lo tenemos acotado solo al mes de octubre, ya que he visto que nuestros comités efectúan donaciones de libros en escuelas, entregan insumos para facilitar la labor en ellas, aportes para los roperos escolares etc., financian desayunos, almuerzos, becas para estudiantes y otros. Los ancianos tampoco han estado ausentes en vuestra labor, ellos son asistidos permanentemente con visitas y realización de talleres, que se efectúan con mucho amor y cariño.

En la tercera y cuarta región, se ha visto corroborado también este quehacer y espero que con ese maravilloso paisaje que están teniendo últimamente con el desierto florido, las motive aun más para realizar las actividades propuestas.

No quiero dejar pasar esta oportunidad para felicitar al Comité de Damas de la Ligua y a su Presidenta Patricia Duran por el éxito obtenido en la celebración del “Instituto de un día”, efectuado el sábado 08 de octubre, promoviendo el conocimiento, amistad y compañerismo en Rotary, pilar fundamental del accionar Rotario. Felicidades Paty por tu entusiasmo y espíritu Rotario.

Amigas, las invito a buscar dentro de sí a fin de comprender que la humanidad entera comparte los mismos sueños, esperanzas aspiraciones y problemas. Cuando nos hacemos consientes que satisfacer las necesidades de las más carentes, es satisfacer las propias, comprenderemos la importancia de nuestra labor.

No olviden que nuestro lema “BUSCA DENTRO DE TI PARA ABRAZAR A LA HUMANIDAD” debe iluminar nuestro andar.

Un Fuerte Abrazo.

Leonor Pacheco de Valencia Presidenta de los Comités de Damas Distrito 4320

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VOLVER A NUESTRAS RAICES Innovar y cambiar en cualquier parte no es un asunto sencillo; por supuesto que también es así en Rotary, Sin embargo debemos hacer un gran esfuerzo por lograr un cambio de actitud frente al aumento del cuadro social.

Rotary nos ha puesto en primera línea una nueva forma de enfrentar el desarrollo de la membresía: “desarrollando a Rotary”. Aún cuando parece ser un asunto tan simple y sencillo, este nuevo enfoque analizado más profundamente nos muestra que conlleva otro par de aspectos que bien vale la pena destacar.

El primero de ellos es que debemos preocuparnos de fortalecer nuestros clubes integrándolos por personas honorables, dignas, calificadas, destacadas y que busquen su perfeccionamiento personal, más que personas que sólo tengan intenciones de servir sin importar como.

Al interior de nuestros clubes necesitamos personas incuestionables. Necesitamos volver a nuestras raíces para que, en segundo lugar, nuestros clubes logren una decidida actitud de servicio humanitario sostenible a través de los programas que Rotary nos ofrece y que cubren todos los aspectos de la sociedad contemporánea para que, logrado esto, el reconocimiento público de Rotary como institución y de su imagen como consecuencia resulte también fortalecido.

Tenemos que cambiar la cara para ser más y mejor reconocidos por la sociedad que nos rodea y dejar de ver el aumento de nuestros socios como una meta; es necesario crear los elementos necesarios para verlo como una consecuencia de lo que somos capaces de ser y que la sociedad percibe.

Esta posición que en primera instancia pareció como fuera de lugar porque innovaba una estrategia utilizada latamente, hoy día ha tomado fuerza en muchos distritos y clubes. Son muchos los rotarios que, convencidos que es el camino que debe seguir nuestro Rotary en América, me han manifestado su convencimiento que es lo que consolidará nuestra organización en esta parte del mundo.

Ojalá, con afecto Jorge Schwencke

NOVIEMBRE, MES DE LA FUNDACIÓN ROTARIA. El Objetivo de Rotary nos dice que debemos estimular y fomentar el Ideal de Servicio, por su parte, el Lema de La Fundación Rotaria es “Hacer el Bien en el Mundo” y su Misión es “Hacer posible que los rotarios impulsen la Paz, la Buena Voluntad y la Comprensión Mundial, a través del mejoramiento de la Salud, el apoyo a la Educación y la mitigación de la Pobreza”.

Para lograr ese Objetivo y cumplir con dicha Misión es el compromiso de los rotarios el prestar Servicio a la comunidad y ello se consigue ocupando los programas que La Fundación Rotaria pone a disposición de los clubes.

Esto es lo que nos ha pedido el Gobernador Distrital José Valencia, que nos preocupemos de elaborar proyectos y llevarlos a la práctica, conscientes de las necesidades y falencias de nuestras comunidades y que estos servicios humanitarios mitigarán estas falencias.

En los integrantes del Comité Distrital de La Fundación Rotaria encontrarán el apoyo necesario para desarrollar los proyectos, localizar copatrocinadores extranjeros, efectuar la correcta confección de la Solicitud de Subvención Compartida.

Al entregar Servicios Humanitarios a la población necesitada, mediante los programas de nuestra Fundación, consideren lo positivo que es el Contribuir al Fondo Anual para Programas, que es la fuente primordial de recursos de La Fundación Rotaria, brazo financiero de Rotary International, y así cumplir con el compromiso de “Cada Rotario, Cada Año”.

EGD. Julio C. Lasagna Ruz

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PROGRAMAS PRIORITARIOS O DE INTERES ESPECIAL DEL PRESIDENTE DE R.I. Amigo Presidente y Líder de tu club.

En las cartas Mensuales de nuestro Gobernador José, de los meses de Julio, Agosto, Septiembre y Octubre, hemos analizado las actividades que debe realizar tu club, tanto en la Mención Presidencial como en el Premio Artífice del Cambio, para lograr las distinciones ofrecidas tanto por el Presidente de R.I., Kalyan Banerjee, como por nuestro Gobernador José.

Así, hemos comprobado que en las actividades incluidas en ambos programas aparecen: • Las metas del Presidente Kalyan para este período: La Familia, la Continuidad y el Cambio.

• Las prioridades y metas del Plan Estratégico de Rotary International.

• Las actividades representativas de un club eficaz, base del Plan de Liderazgo del Club.

• Las Avenidas de Servicio, para que al cumplir con las actividades que aparecen en cada una de ellas, tu club cumpla el Objetivo de Rotary.

Ahora bien, si observamos el Cuadro de Planificación del Programa de Mención Presidencial y Premio Artífice del Cambio de R.I. 2011-2012, vemos que un número ínfimo de clubes ha informado alguna actividad realizada en alguno de esos programas. Es por ello que te invitó a repasar las funciones y deberes que como Presidente y Líder de tu club debes realizar: • ¿Tu club opera con eficacia?

• ¿En las metas anuales, están incluidas las actividades que se encuentran tanto en La Mención Presidencial como en el Premio Artífice del Cambio?

• ¿Cómo está el apoyo a La Fundación Rotaria y el cumplimiento de las metas que establece el programa de Mención Presidencial?

• ¿Estás preocupado de la formación de futuros líderes?

• ¿Los Comités tienen metas específicas relacionadas con ambos programas y que debieran estar incluidas en la Guía para la Planificación de Clubes Rotarios Eficaces?

• ¿Las metas anuales están relacionadas con cada Avenida de Servicio, para ayudar al club a lograr el Objetivo de Rotary en el período?

Amigo Presidente y Líder: Al recibir la Carta Mensual, realiza una reunión de Directorio extraordinaria, para analizar el avance de estos programas de interés especial del Presidente Kalyan y de nuestro Gobernador José, controla el avance y corrige las desviaciones de tu programa anual.

Recuerda que eres el Líder de tu club y debes actuar como tal. Ponte inmediatamente en acción, para que al finalizar el período, sientas la satisfacción de haber respondido al Presidente Kalyan y a nuestro Gobernador José, junto con haber hecho realidad el lema “Busca dentro de ti para abrazar a la humanidad”.

EGD Sergio Garay Reuss Presidente del Comité Programas Prioritarios o de Interés Especial del Presidente de R.I.

Programa Internacional “ América sin Fronteras” del Rotary Club de Córdoba – Argentina Distrito 4815 de Rotary Internacional Beca Fundación CREO Centro de Rehabilitación y Estética Oral Condiciones y perfil del becario: 1- Titulo de Odontólogo otorgado por entidad privada u oficial del país de origen.2- Edad máxima hasta 30 años.3- Certificado de buena salud y certificado policial de buena conducta.

4- Carta de presentación y referencia otorgado por profesionales que participaron en su formación.5- La solicitudes de becas, Formulario N° 3 del programa, que deben completar los postulantes. serán procesadas a través del Rotary Club Córdoba 6- La Fundación CREO proveerá al Becario la suma de $1.500.- (Un mil quinientos) pesos mensuales

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durante los 4 (cuatro) meses de su estadía.El becario se ajustará a los horarios y tareas asignadas.Deberá asistir a todas las actividades, científicas, reuniones y tareas que sean realizadas dentro del área de la ortodoncia.9- Las tareas clínicas que realizará serán exclusivamente las que le sean asignadas y bajo supervisión.10- Las gastos de viaje y estadía serán a estricto cargo del becario.11- Duración de las becas: 4 (cuatro) meses cada una, a partir de marzo de 2012 y agosto de 2012.Plan de actividades a desarrollar por el Becario.

• Asistencia al servicio de laboratorio en el área de ortodoncia.

• Aprenderá las técnicas de doblado de alambres y construcción de aparatos diversos tanto en aparatología fija como removibles.

• Tomará conocimiento del manejo de cefalometría computada.

• Asistir a los ateneos de discusión de casos clínicos y conferencias complementarias.

• Asistir a la sala clínica del área ortodoncia.

• Asistir a las clases que se dictaran en el marco de los cursos de post-grado establecidos en Fundación Creo.

• Dar pruebas de los conocimientos adquiridos en evaluación anual al cierre de la pasantía.

Plazo vencimiento recepción de solicitudes en el Rotary Club de Córdoba: 15 de diciembre de 2011 Contactos en el Rotary Club de Córdoba: CRISTINA BOGUS – email: kriza2@gmail.com SUSANA ELBA BOERI – email: susanaelba@yahoo.com.ar 78-

ROTARY CLUB DE CORDOBA - Argentina - Distrito 4815 de R.I. Programa Internacional “ AMERICA SIN FRONTERAS” Entidades Receptoras: “ FUNDACION C. OULTON” y SERVICIO DE CIRUGÍA “ DR PABLO MIRIZZI” DEL HOSPITAL NACIONAL DE CLINICAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CORDOBA Especialidad: CIRUGÍA LAPAROSCOPICA A cargo del Prof. Dr. PABLO SONZINI ASTUDILLO Requisitos: 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

Título de Médico Cirujano otorgado por Facultad/Escuela de Medicina, oficialmente reconocida por el país de origen.

Especialista en Cirugía General o Residencia terminada.

Edad hasta 40 años. Varón o mujer. Soltero o Casado.

Certificado de Buena Salud, Seguro de Salud y Certificado policial de buena conducta. No tener limitación física que impida efectuar sus tareas.

Completar formulario Nº 3 de Solicitud que incluye cartas de referencia de dos profesionales: un profesional universitario y un Jefe de Servicio donde realizó su postgrado.

Las solicitudes serán procesadas a través del Rotary Club de Córdoba.

El Becario deberá ajustarse al Reglamento Interno de las Entidades Receptoras y al particular del área donde se desempeñará.

Sus obligaciones serán tareas médico asistenciales bajo supervisión.

El Becario participará de todas las actividades científicas programadas por las Entidades Receptoras..

Los gastos de viaje, de alojamiento, de comidas y general de vida durante su estadía en Córdoba serán a cargo del Becario. La Fundación C. Oulton ofrecerá el almuerzo de lunes a viernes.

El pasante deberá hacerse cargo en caso necesario, de Seguro de Praxis Médica y Seguro de Accidentes Autónomos (muerte-invalidez-asistencia médica).

Duración de la beca: 3 (tres) meses, a partir de marzo de 2012.

Resumen de las actividades del Becario: 1)

Actividad académica y asistencial supervisadas en el Servicio de Cirugía “Dr.Pablo Mirizzi”, del Hospital Nacional de Clínicas, de la Universidad Nacional de Córdoba y en el Centro de Tomografía Computada

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2) 3) 4) 5)

Córdoba S.A. de la Fundación C.Oulton.

Entrenamiento completo intensivo en Cirugía Laparoscópica que incluye búsqueda y recopilación de bibliografía, preparación, selección y esterilización del instrumental específico, práctica en simuladores y en laboratorio de cirugía experimental.

Asistencia en intervenciones quirúrgicas programadas en: cirugía digestiva (litiasis biliar, reflujo gastroesofágico); cirugía ginecológica (tubaria ovárica y uterina); cirugía urológica (varicocele, litiasis ureteral), con participación activa y protagónica. Revista de sala y asistencia a quirófano.

Participación en tres ateneos semanales y elaboración de estadísticas.

Realización de una monografía sobre tema a designar, relacionada con la actividad desempeñada.

Plazo de recepción de solicitudes en el Rotary Club de Córdoba: 15 de diciembre de 2011 Contactos en el Rotary Club de Córdoba:

CRISTINA BOGUS

Presidenta Comité “América sin Fronteras” Email: kriza2@gmail.com SUSANA ELBA BOERI Vocal del Comité – Socia Honoraria del RC Córdoba Email: susanaelba@yahoo.com.ar

PROGRAMA INTERNACIONAL “ AMERICA SIN FRONTERAS” del Rotary Club de Córdoba - Argentina - Distrito 4815 de R.I. IMPORTANTE INFORMACION A TENER EN CUENTA DE HOY EN ADELANTE por los candidatos que presenten los RR CC de América Latina.

SE RUEGA PASAR ESTA INFORMACION A LAS PROXIMAS AUTORIDADES DE CADA RC PERIODO 2011/2012.

Queridos amigos rotarios: Por la presente les informamos que para aquellos profesionales latinoamericanos que deseen realizar residencias o estudios de post grado, han variado los requisitos.

Deberán realizar: Para Becas para Residencias Médicas 1Trámites de residencia transitoria o permanente, según el caso, en la Dirección Nacional de Migracioneswww.migraciones.gov.ar Para tener el Certificado de Radicación y DNI de extranjeros. Para ello deberán solicitar un turno por internet en la página antes indicada.

2Se deberá efectuar la Reválida del título Universitario en el Ministerio de Educación de la Nación Argentina. : http://dngusisco.siu.edu.ar .

Allí deberán solicitar el turno para la realización de los respectivos trámites. La página indica los requisitos según el país de origen y la universidad que otorga el diploma.

3-

En el caso de médicos, que deseen realizar post grados o residencias, deberán obtener la Matrícula para extranjeros del Consejo de Médicos de la Provincia de Córdoba. Ingresar a la página www.cmpc.org.ar para obtener informaciones.

Estos trámites deberán ser iniciados por lo menos seis a ocho meses antes de comenzar sus estudios. Ello debido a los tiempos que demandan cada uno de los mismos.

Para becas de tres a seis meses, para cualquier profesión Podrán ingresar al país con Sobre Diplomático y residencia otorgada por el Consulado o Embajada Argentina en su país de origen...

Para esta gestión se les enviará las constancias del otorgamiento de la beca, tanto del Rotary Club de Córdoba como de la Entidad Receptora, que deberán presentar en el Consulado.

Les adjuntamos informaciones al respecto.

Muy cordiales saludos.

Cristina Bogus - Susana Elba Boeri Programa "América sin Fronteras" Rotary Club de Córdoba - Distrito 4815 email: secretaria@rotarycordoba.org.ar - ARGENTINA Emails: kriza2@gmail.com - susanaelba@yahoo.com.ar

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Busca dentro de ti para abrazar a la humanidad

OFRECIMIENTO BECA en la Empresa CEAM S.R.L. (Centro de Evaluación y Análisis de Materiales) Domicilio: Avda. Fuerza Aérea 4607- Villa AdelaCP: 5010 - Córdoba-Argentina Córdoba, Octubre 2011 La Beca ofrecida incluye capacitación en lo siguiente: 1- Materiales para Ingeniería: ensayos normalizados mecánicos, metalográficos, químicos y especiales sobre metales y aleaciones base metal, plásticos, elastómeros, aceites, 2- Certificación de instrumentos de medición y ensayo: metrología dimensional, presión, temperatura, higrometría, torque, certificaciones especiales; 3- Análisis de falla de piezas y componentes; 4- Validación de piezas y componentes para la industria automotriz.

Por lo tanto, el perfil deseable para el Becario es el de un Ingeniero recién egresado o el de un estudiante avanzado (último año) en las ramas siguientes de la Ingeniería: • Metalúrgica • Materiales • Mecánica • Industrial Es deseable que el Becario presente un promedio mayor de 7 (siete) puntos en el desarrollo de su tarea.

Plan de trabajo: Mes 1

: Capacitación en ensayos mecánicos (tracción, compresión, durezas Rockwell C; B, A, superficial; Vickers, Brinell, durómetros portátiles),

Mes 2

: Capacitación en ensayos metalográficos;

Mes 3

: Capacitación en ensayos sobre elastómeros y plásticos;

Mes 4 y 5 : Capacitación en certificación de instrumentos de medición y ensayos, validación de piezas y componentes; Mes 6

: Capacitación en Análisis de Falla.

Condiciones: Ayuda económica a cargo de la empresa: $ 1.000.- mensuales (valor dólar aproximado $ 4,30) Duración de la beca: seis (6) meses a partir de Marzo 2012.

Plazo vencimiento para recibir en el Rotary Club de Córdoba la documentación de candidatos: 15 diciembre 2011.

Contactos en el Rotary Club de Córdoba – Distrito 4815 - Argentina: Cristina Bogus – Presidenta Comité “América sin Fronteras” Email: kriza2@gmail.com Susana Elba Boeri Socia Honoraria del RC Córdoba, Vocal del Comité: email: susanaelba@yahoo.com.ar

Busca dentro de ti para abrazar a la humanidad

11

15

Coloso

14

12

12

21

Caldera

Huasco

La Serena

21

Copiapó Oriente

Vallenar

28

20

El Salvador

9

13

Copiapó

Diego de Almagro

Taltal

7

17

Río Loa Calama

Chuquicamata

11

13

Mejillones

Calama

4

22

La Portada

Salar Grande

38

16

Antofagasta

Caliche

24

9

Tocopilla

20

Santa Laura

23

Iquique Cavancha

María Elena

13

25

Huaiquique

Iquique

27

25

Azapa

Concordia

20

23

Arica Chinchorro

Socios a Junio 2010

Arica

Clubes

PROGRAMAS PRIORITARIOS DEL PRESIDENTE DE R. I. Busca dentro de ti Para abrazar a la comunidad

Rotary International Distrito 4320 Socios a la Fecha

25

25

José Pedrero Godoy

Geraldo Claro Díaz

Carlos Tapia Gómez

Gmo. Palacios Fernández

Santiago Solar Lamig

Lucía Hurtado Carvajal

Pedro Olivares Albornoz

Mario Villalón Maldonado

Diana Valdivia Araya

Roberto Denegri Araya

Asistentes del Gobernador por grupos de club

Contribución mínima de 100 dólares per cápita del club

Servicio Internacional

Servicio a la Comunidad

Servicio a Través de la Ocupación

Servicio en el Club

Meta al 1º de Marzo del 2012

Obligatorias Aumento Mínimo de un socio

3 de 8 3 de 7 2 de 6 3 de 7 2 de 6 SI/NO Servicio a las Nuevas Generaciones

Tasa de conservación mínima de socios de un 85%

2 de las siguiente:

Metas por Cumplir

Mención Presidencial

Aumento de 2% en el Aumento de mujeres

Cumple

Aumento de 2% de profesionales jóvenes (< 45)

Actividades por Cumplir

Afiliación de ex participantes en programas de R.I. o LFR

Premio Artífice del Cambio

100% de participación en el Fondo Anual para Programas

SI/NO

Cumple

Planificación del Programa Mención Presidencial y Premio Artífice del Cambio del Presidente de R.I. 2011-2012

Aumento de la diversidad en el Cuadro Social

17

Playa Ancha

SGR/sgg 13.09.2011.

9

El Almendral

71

11

21

Valparaíso

10

Viña del Mar Norte

Concon

Valparaíso Bellavista

15

11

Reñaca

11

Viña del Mar Ciudad Jardín

Miramar

36

13

Viña del Mar

Viña del Mar Miraflores

14

12

Quimtero

13

Puchuncaví

23

11

Limache

Villa Alemana

20

Quilpué

Quilpué Oriente

16

11

La Cruz

Nogales

44

21

Quillota

La Calera

26

33

13

Los Andes

Putaendo

11

10

Petorca

San Felipe

13

Cabildo Lugar de Encuentro

Llay Llay Centro

10

27

Combarbalá

La Ligua

10

20

Salamanca

Illapel

15

10

Ovalle

7

Punitaqui

Coquimbo La Herradura

11

21

20

La Serena San Joaquín

Coquimbo

Vicuña

14

La Serena Oriente

20

76

17

71

1

2

2

2

2

1

1

2

1

Mario Escobar García

Camilo Mori Cruz

Ricardo Soto Vásquez

Ricardo Menzel Z.

Ricardo Román H.

Ramón Figueroa Cuadros

Carlos Olguin Astorga

Leonel Pérez Pérez

Carlos Ortiz Urenda

Rafael Enos Aguirre

Héctor Ibañez Zelaya

Leonel Valenzuela Fernández

Leopoldo Valenzuela B.

Sergio Tobar Moreno

Miguel Oñate Collado

Silvia Borcoski Torreblanca

Silvia Godoy Hille

Javier González O.

PROGRAMA INTERNACIONAL “ AMERICA SIN FRONTERAS” Distrito 4810 de Rotary Internacional REGLAMENTO I.DEL PROGRAMA Y SUS BENEFICIARIOS Art. 1-

Créase el Programa Internacional “América Sin Fronteras” del Rotary Club .................................. – extensión del programa “Becas pro Amistad Americana” del R. C. De Córdoba (Argentina) – el cual se regirá por el presente reglamento.

Art. 2-

Este programa, está destinado a posibilitar la realización de prácticas profesionales y perfeccionamiento, mediante becas otorgadas a jóvenes dirigentes procedentes de comunidades Iberoamericanas.

Art. 3-

Podrá ser seleccionado por el R. C. .................................... en adelante el Club, como becario de este programa, el ciudadano nativo o por opción de países Iberoamericanos, varón o mujer, soltero o casado, de edades comprendidas entre 22 y 40 años que cumplan con alguna/s de las condiciones siguientes:

a)

Ser graduado en carreras universitarias.

b)

Ser graduado en Escuelas o Institutos Técnicos o de Educación Comercial o Normal equivalentes.

c)

Ser funcionario que esté desempeñando regularmente puesto de responsabilidad en empresa o institución caracterizada, pública o privada en su comunidad de origen.

Además el becario deberá: a)

Ser considerado personal y humanamente apto para constituirse en un embajador de buena voluntad de su comunidad y contribuir a fortalecer vínculos de amistad y compresión entre las gentes y de paz y cooperación entre las naciones.

b)

Satisfacer los requisitos generales exigidos para becas de Buena Voluntad de La Fundación Rotaria, que no se opongan a lo establecido en el presente reglamento.

Art. 4-

El aspirante a becario deberá estar desarrollando, cuando solicite la beca, actividad profesional independiente o bien bajo relación de dependencia, en cuyo caso adjuntará a su solicitud una autorización extendida por su empleador para viajar y permanecer en el lugar de la beca durante el término de ésta.

Art. 5-

Las becas establecidas en este programa, por ser de práctica profesional y de perfeccionamiento, se destinan exclusivamente a personas que estén ejerciendo su profesión y ocupación y que aspiren a perfeccionamiento en áreas de conocimiento y la práctica para las cuales están capacitados por su formación y experiencia.

Art. 6-

El becario será recibido por empresa o empresas, reparticiones, institutos y/o organizaciones en general, privadas o públicas previamente registradas como Entidades Receptoras, donde trabajará y efectuará la pasantía. Contará con la supervisión de un Director de Beca designado por la Entidad Receptora.

Art. 7-

Cada año rotario, El Club preparará una nómina de Entidades Receptoras en base a los ofrecimientos de Beca que hubiese recibido, detallando en ésta las actividades profesionales y especialidades que pueden ser seleccionadas por los postulantes a una Beca y ofrecerá la participación en este programa de trabajo a los Rotary Clubes de la comunidades Iberoamericanas que haya elegido. La experiencia indica que conviene ofrecer el programa a RR.CC. que por su antigüedad, arraigo en el medio social y número de socios pueda asumir la responsabilidad de participar en el programa.

En la elección de países y comunidades a los que se ofrezca el programa es fundamental la opinión de la Entidades Receptoras quienes deben hacer conocer sus preferencias.

Art. 8-

El procedimiento a seguir será el siguiente:

a)

El postulante deberá estar patrocinado por un R.C. de la comunidad en que actúa, al cual El Club haya ofrecido este programa.

b)

La correspondencia relacionada con la beca se mantendrá entre el R.C. patrocinante y El Club.

c)

El R.C. patrocinante enviará al Club el legajo del aspirante; Formulario Nº 3 y adjuntos, que forman parte de este Reglamento; para ser sometido al análisis del Comité de Becas de éste y de la Entidad Receptora.

Dicho legajo deberá incluir lo que figura en instrucciones generales aclaratorias.

Art. 9-

El Club comunicará a los Gobernadores de Distrito que corresponda los nombres de los RR.CC. de cada

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Distrito a los cuales haya ofrecido este programa de becas, con transcripción del presente reglamento.

Art. 10-

Cada R.C. al cual el Club ofrezca el presente programa podrá presentar cuantos candidatos considere, previa evaluación por parte de las autoridades de dicho R.C., que poseen calificación adecuada. Los legajos deberán ser enviados en las fechas que en cada caso se indiquen. Una vez que el Club esté en posesión del legajo completo del postulante, se expedirá previa consulta con la Entidad Receptora, a la mayor brevedad. No se devuelven los legajos en caso de no adjudicación.

Art. 11-

El becario, durante su estadía tendrá un rotario como Consejero de Beca designado por el Club quien será responsable del programa de Capacitación y Plan de Trabajo y de la actividad que desempeñe, sirviendo de enlace entre el becario y el Club.

Art. 12-

Al finalizar su período de entrenamiento, el becario recibirá, si así lo aconseja la Entidad Receptora, un Certificado Final de Capacitación, suscripto por el Presidente del Club y el Consejero de Beca y un funcionario responsable de la Entidad Receptora.

Art. 13-

El becario durante su estadía deberá participar en programas del Club o del Distrito y pronunciar charlas sobre su país y su comunidad en el R.C. o los RR.CC. que el Club designe, como también en los RR. CC. de su comunidad de origen cuando le fuera solicitado por las autoridades rotarias correspondientes.

Art. 14-

El becario asume el compromiso de enviar al Club un Informe, dentro de los tres meses de su regreso al país de origen. Este informe debe contener en forma clara y completa, la descripción de las actividades profesionales y de capacitación técnica o cultural realizadas durante su estadía; sus impresiones profesionales sobre el grado de aprovechamiento que pueda haberle brindado la beca, sugerencias para mejorar este Programa, si así lo hubiere detectado y asimismo, indicar que actividades ha desarrollado a su regreso, o tiene planeado realizar para compartir su experiencia en su país de origen.

II.DE LAS ENTIDADES RECEPTORAS Y AUSPICIANTES Art. 15-

Será considerada Entidad Receptora, toda Institución, Organismo o Empresa de carácter privado o público, que acepte participar en este Programa “América Sin Fronteras”, asumiendo el compromiso de capacitar y perfeccionar mediante práctica profesional y entrenamiento, a las personas que se enumeran en el Art. 3 y según las condiciones establecidas a continuación:

Condiciones a cumplir por la Entidad Receptora: a)

Desde el punto de vista de su actividad. Debe desarrollar una actividad relevante o altamente representativa dentro de su ramo; es decir que por su moderna tecnología o por otras razones resulta atractiva para los candidatos a becarios y pueda brindar conocimientos que sean útiles y orientadores en la carrera del joven becario.

b)

Desde el punto de vista de su organización. Debe ser una entidad líder convencida de los beneficios de toda índole que trae aparejada la cooperación internacional, debe tener vocación de anfitriona y una organización adecuada para recibir visitantes extranjeros. Debe estar en condiciones de preparar y ofrecer un programa o plan detallado de práctica y perfeccionamiento profesional y de disponer de un funcionario responsable de la actividad del joven visitante, tanto en la solución de problemas menores, como en la preparación, realización y seguimiento del plan de trabajo que se establezca.

c)

Desde el punto de vista económico: (Sólo para el caso a) de Entidad Receptora de Auspiciantes y de Capacitación), cuando la ER que actúa como auspiciante y capacitadora, aportara una suma mensual al becario para sus gastos, la misma efectivizará el pago en la forma periódica establecida directamente al becario. Debiendo el mismo firmar el recibo correspondiente.

Art. 16-

Se establecen dos categorías de Entidades Receptoras:

a)

Auspiciantes y de Capacitación (Ver Art.15 c).

b)

De Capacitación La referida en b), asume el compromiso de brindar práctica profesional y perfeccionamiento, ofreciendo sus instalaciones y el apoyo de su personal para que el becario alcance los objetivos de la pasantía.

Art. 17-

Las Entidades Receptoras reciben de este Programa, beneficios y compensaciones directas e indirectas, explícitas e implícitas derivadas de:

a)

Participar en la capacitación y entrenamiento de quienes podrán ser dirigentes, funcionarios o personas clave para facilitar el intercambio tecnológico, comercial, industrial o profesional entre la comunidad receptora y las que envían becarios.

b)

Dar a conocer entre los países de la “América Sin Fronteras” el potencial de todo tipo de la comunidad receptora o impulsar su proyección en la región.

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Art. 18-

La Entidad Receptora adquiere los siguientes compromisos:

a)

Completar el formulario Nº 1 de Inscripción para el año que ofrece la beca, cuyo modelo forma parte del presente Reglamento. En aquel se consignan datos de la Entidad, países y/o comunidades por los cuales tiene preferencia en la recepción de becarios, condiciones que requiera del becario, número de becas que ofrece y otros datos significativos.

b)

Establecer el perfil del becario que desea recibir, especialidad y experiencia mínima exigidas, y explicar campo de expectativas de práctica profesional o perfeccionamiento que ofrezca al becario.

c)

Establecer un Plan de Trabajo Básico, esquemático, que muestre al posible postulante las tareas que desarrollará en la Entidad en caso de serle adjudicada la beca.

d)

Fijar la fecha de iniciación de la beca, con un margen de anticipación adecuado no menor de 4 meses.

e)

Elegir entre los candidatos que sean propuestos al Club, aquel que se ajuste mejor al perfil establecido, o rechazar todos en caso contrario.

f)

Designar un Director de Beca, cuyas funciones serán las de asesorar y asistir al becario, en lo que al mejor aprovechamiento de la Beca se refiere, tratando que éste realice prácticas y reciba capacitación de la Entidad Receptora, dentro de las posibilidades de ésta.

g)

Una vez adjudicada la beca establecer un programa de Práctica y Capacitación y un Plan de Trabajo detallado antes del arribo del becario, después del cual podrán ajustarse una vez conocidas las reales aptitudes y conocimientos de éste, y determinada, en cada caso, la mejor forma de aprovechar la capacidad instalada en recursos humanos y técnicos de la Entidad Receptora. Esta información, deberá ser puesta en conocimiento del Club, a través del Presidente de su Comité del Programa “América Sin Fronteras”, quien será la persona encargada de establecer y mantener el nexo entre el becario, la Entidad Receptora y el Club. Este Plan de Trabajo deberá incluir una estimación de su duración para fijar, con el acuerdo del postulante seleccionado, el lapso durante el cual se realizará la pasantía.

h)

Enviar al Club un suscinto “Informe Final de Práctica y Capacitación” suscripto por el Director de Beca responsable de la Entidad Receptora. Este informe deberá contener, las tareas realizadas por el becario, grado de aprovechamiento de su entrenamiento y opinión sobre las condiciones personales y profesionales del becario como para constituirse en un foco de irradiación de la experiencia ganada y de las vivencias adquiridas.

III.DE LAS PERSONAS Y/O ENTIDADES AUSPICIANTES Art. 19-

Se denominan de esta manera, las personas, Instituciones o Empresas que acuerden completar económicamente la beca que ofrezca una Entidad Receptora de Capacitación.

Art. 20-

Las Personas o Entidades Auspiciantes, adquieren los siguientes compromisos:

a)

Completar el Formulario de Inscripción Nº 2, para el año que se ofrece el Auspicio, cuyo modelo proveerá el Club.

En él se consignan datos de la persona o entidad y los alcances del auspicio económico al cual se obliga, indicando si así lo desea, a cuál Entidad Receptora de Capacitación complementará.

b)

Entregar a la Secretaría del Club, por mes anticipado, el importe correspondiente al auspicio económico ofrecido.

c)

Designar la persona, vinculada al Auspiciante, con la cual deberá tomar contacto el Club para toda cuestión relacionada con la concreción de las distintas fases del auspicio ofrecido.

El Rotary Club de Córdoba, enviará anualmente un informe a las personas o entidades auspiciantes, de las actividades llevadas a cabo en cada año rotario relacionadas con el Programa y el destino de los fondos aportados por los mismos.

FIRMA Y ACLARACIÓN DE FIRMA DEL SOLICITANTES EN SEÑAL DE CONFORMIDAD LUGAR Y FECHA Primera versión

“Becas Pro Amistad Americana” - Año Rotario 1973/74

Segunda versión

“Becas Pro Amistad Americana” - Año Rotario 1986/87

Tercera versión

“América Sin Fronteras”

- Año Rotario 1990/91

Versión actualizada

“América Sin Fronteras”

- Año Rotario 1995/96 y Año Rotario 2010/2011

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CAPACITACION DISTRITAL PRIMER ENCUENTRO REGIONAL TERCERA REGION ATACAMA. El Sabado 3 de Septiembre de 2011, en la sede del Rotary Club Copiapó, se realizó el 1er.Encuentro Regional 201112 de la Tercera Región, que fue un Semirio de capacitacióm rotaria que comenzo a las 10:00 hrs., presidido por el Gobernador Distrital Jose Valencia O. acompañado por el Instructor Distrital EGD. Evaristo Carrizo E., los EGD. Wladimir Flores Y. y Luís Véliz S., además del GDE. Miguel Tapia Huerta.

Hubo una asistencia general de 65 rotarios, que representaron a los Rotary Club de Taltal, Diego de Almagro, El Salvador, Caldera, Copiapo, Copiapo Oriente, Vallenar y Huasco.

MATERIAS; En cuatro sesiones plenarias, se trataron los siguientes temas rotarios: a.- "Aumento del cuadro social" por el Asistente del GD. José Pedreros G. b.- "Las RR.PP. Y su rol en la imagen pública de RI,". por Amada Quezada A. c.- "La Fundación Rotaria, proyectos exitosos", por el GDE. Miguel Tapia Huerta. d.- "Planificación estrategica de RI.", por los Asistentes del GD. Geraldo Claros D. y Alexis Cuadra D. e.- "Gestión y liderazgo", por GD. José Valencia O. f."La capacitación en Rotary", por el EGD. Evaristo Carrizo E. CONCLUSIONES: 1.- Que los clubes nombren un buen Tesorero, proactivo y en el cobro de las cuotas.

2.- Invitar a las sesiones de los clubes, a nuevos amigos y futuros rotarios , para que conozcan Rotary.

3.- Lograr un trabajo sistematico y paulatino en las RR.PP. 4.- Que los padrinos y mentores de los nuevos socios cumplan sus deberes de adoctrinamiento.

5.- Reforzar las actividades masivas interclubes con el fin de potenciarse.

6.- Nombrar una comisión regional, para que cada club tenga un proyecto en el mes de Noviembre.

7.- Reforzar la planificación estratégica con metas evaluables y cuantificables.

8.- Activar fuertemente en los clubes la Avenida a través de la Ocupación SEMINARIO BIDISTRITAL DE LA FUNDACIÓN ROTARIA. En la cómoda sede del Rotary Club San Bernardo, Santiago se efectuó el Sábado 24 de Septiembre de 2011, a partir de las 10:00 horas, el Seminario Bidistrital de La Fundación Rotaria, presidida por la Coordinadora Regional de LFR. Zona 23, Secciones B y C. (2009-12), EGD. Celia Cruz de Giay, contando con la grata presencia de su esposo el EPRI. Luis Vicente Giay (RC. Arrecife, Argentina) Estaba acompañada del Asistente de la Coordinadora Regional EGD. José Miguel Oportus M., los Gobernadores de Distrito José Valencia O. del 4320 y Juan Villagran G. del 4340, además del Presidente del Comités Distrital de LFR. EGD. Julio Lasagna R. (Quilpué).

Contamos con una asistencia de 121 personas, 91 socios representando 30 clubes del distrito 4340 y 35 socios representando 8 clubes del distrito 4320.

Este evento estuvo organizado en dos sesiones plenarias y tres grupos de trabajo, que fueron los siguientes: Temas de las plenarias:

"La Fundación Rotaria Hoy", EGD. Celia Cruz de Giay.

"Cada rotario cada año". EGD José Miguel Oportus M. "Plan de la Visión Futura". EGD. Celia Cruz de Giay Grupos de trabajo: "Subvenciones compartidas", John Fleming y Gustavo Dragicevic.

"Contribuciones anuales y fondo permanente". Julio Lasagna R. y José Miguel Oportus.

"Becas y Ex.Becarios", Carlos Méndez V. PRIMERA JORNADA DE CAPACITACION ROTARIA REGION TARAPACA. En las instalaciones de la Academia Tarapacá de calle Juan Martínez se efectuó el Sábado 24 de Septiembre de 2011, a partir de las 09:15 horas, la Primera Jornada de Capacitación Rotaria de la Región de Tarapacá. La jornada de Capacitación estuvo presidida por el Instructor Regional EGD. Alberto Chong Y., el Presidente del Rotary Club IquiqueCavancha Francisco Fabiani C. y el Asistente del Gobernador Distrital EPC. Mario Villalón M. Hubo asistencia de 31 rotarios de los clubes de la ciudad y seis jóvenes de Interact.

Se trataron en dos sesiones plenarias, los siguientes temas rotarios: 1.- "Liderazgo en Rotary", por Francisco Fabiani C. 2.- "La Fundación Rotaria", por el EGD. Alberto Chong Y. 3.- "Cuadro Social", por los rotarios Roberto Flores y Cristian Bustos.

Francisco Cabrejos Wenger Secretario Distrital

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MENSAJE DEL DIRECTOR DE RI ZONA 23 En este mes Rotary International dedica toda su atención para la Avenida de Servicio Profesionales.

Los “Servicios Profesionales” representan los verdaderos principios y objetivos de nuestra organización, pues es el vehículo por el cual se promueve y apoya la aplicación del ideal de servir.

Los servicios profesionales, representados por el segundo objetivo de Rotary, el “Reconocimiento de toda ocupación útil y la difusión de las normas de ética profesional”, nos lleva a observar que incluye en nuestro relacionamiento las cuestiones de lealtad a nuestros empleados o empresarios que nos tienen como sus servidores, a nuestros clientes, proveedores y con todos aquellos con quien mantenemos relaciones profesionales.

Es en este camino que utilizamos nuestros conocimientos para solucionar las carencias sociales de nuestras comunidades.

Hace parte también de los servicios profesionales la “Prueba Cuádruple”, realzando las 4 preguntas, que nos hacemos: ¿Es la verdad? ¿Es justo para todos los interesados? ¿Creará buena voluntad y mejores amistades? ¿Es beneficioso para todos los interesados?

Cuando respondemos estas 4 preguntas con convicción es que podemos decir: - Yo soy Rotario.

Verificamos entonces que en Rotary es necesario ser profesionales, poseedores de una clasificación, que represente la diversidad en nuestras comunidades, compuesta de personas de carácter elevado, de buena reputación comercial, profesional y moral.

Recomendamos que en este mes o el próximo, brindemos homenaje a empresarios, profesionales liberales, trabajadores, clientes, proveedores y hombres públicos, que hayan demostrado a través de sus acciones un perfil preconizado por nosotros a través de la ética en los diversos aspectos y en la conducta moral.

Es importante que realicemos también proyectos para la juventud, en el área de orientación profesional para estudiantes que cursan el 9º año de Enseñanza o 3º año de Enseñanza Media.

También podríamos elaborar un gran encuentro con la juventud que este próxima a cursar o cursando la Universidad promoviendo el Proyecto RYLA, que representa el Premio de Liderazgo para aplicación en sus áreas de estudio y/o en sus profesiones futuras.

Vea que son innumerables las formas de prestar servicios a nuestras comunidades y tal vez este sea el camino para hacer crecer nuestro cuadro social, al demostrar que Rotary es una organización que realmente se preocupa con la comunidad, a diferencia de tantas otras. Vamos a ser espejos de ciudadanos para que juntos podamos “Abrazar a la Humanidad”.

José Antonio Figueiredo Antiório Director de Rotary International

CUADRO SOCIAL Mantener actualizada la Lista de Socios, es responsabilidad del Presidente y Secretario de cada club, lo cual pueden verificar con los datos que tienen y con el Informe mensual de Rotary International (RI) que estamos editando en la Carta Mensual del Gobernador Distrital en el “Cuadro de Asistencia Mensual”.

Cuando existen diferencias originan errores en los presupuesto calculados por RI., errores en los cobros que se hacen en la cuota per cápita, etc. y ojala estas diferencias puedan ser corregidas directamente, a través de la Página Web de RI. o bien con la Oficina de Servicios de RI. en Buenos Aires, Argentina.

Las correcciones deberán ser hechas en los meses de Noviembre y Mayo, objeto que RI. tenga tiempo de hacerlo efectivo en el próximo período rotario que se inicia el 1º de Enero y el 1º de Julio de cada año. Existen dos métodos para efectuar las correcciones, los que explicaremos someramente: 1) A través de la Página Web de RI.- Se entra a la Página Web de RI. (www. rotary.org) y a la Sección “ Ingreso Rotarios” , ahí a través de una ventana se puede obtener una clave para entrar a conocer cierta informaciones.

Demoran algunos días en enviarle la clave, misma vía, pero los Presidente y Secretarios del club obtienen un mayor acceso a las informaciones, con lo cual pueden acceder a la Sección “ Actualización de los datos de los socios” , donde siguiendo las instrucciones indicadas pueden corregir la Lista de Socios directamente y bajo vuestra responsabilidad.

2) A través de la Oficina de Servicios de RI.- El otro método es enviar comunicación (carta o correo electrónico) a la Sra. Marta Ubiria, Departamento de apoyo a los clubes rotarios, de la Oficina de RI. de Buenos Aires, con una lista completa de todos los socios del club actualizada.

Esta lista debe contener los apellidos, nombres, dirección, ciudad y clase de cada socio del club, ordenados alfabéticamente, y debiera enviarse antes de mediados de Noviembre y Mayo de cada año. Debe también indicar la clase de socio: Activo y Honorario, de todos los socios. Los clubes que no tengan diferencias con el Informe de RI., no necesita hacer este trámite.

Cada vez que se produce en el club un alta o baja de socio, debe comunicarse de inmediato a la Sra. Marta Ubiria (marta.ubiria@rotary.org), con copia a la Secretaría Distrital. Debe indicar apellidos, nombres, fecha del alta o baja y en el caso de las Altas la Clasificación del socio y en el caso de las Bajas la causa de su alejamiento.

Francisco Cabrejos Wenger Secretario Distrital

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CUADRO DE ASISTENCIA DISTRITAL DE SEPTIEMBRE DE 2011 Número de Socios Rotary Club Fecha 1 Arica 2 Azapa 3 Chinchorro Arica 4 Concordia Arica 5 Iquique 6 Iquique Cavancha 7 Huayquique 8 Iquique Santa Laura 9 Tocopilla 10 Maria Elena 11 Antofagasta 12 Caliche Antofagasta 13 Coloso Antofagasta 14 La Portada 15 Salar Grande 16 Mejillones 17 Calama 18 Chuquicamata 19 Rio-Loa Calama 20 Tal Tal 21 Diego de Almagro C. 22 El Salvador 23 Copiapo 24 Copiapo Oriente 25 Caldera 26 Vallenar 27 Huasco 28 La Serena 29 La Serena Oriente 30 San Joaquín L.S. 31 Vicuña 32 Coquimbo 33 Cqmbo. La Herradura 34 Ovalle 35 Punitaqui 36 Illapel 37 Combarbalá 38 Salamanca 39 Petorca 40 Cabildo

ASISTENCIA

Informe RI.

Informe RI.

Informe RC.

Informe RC.

Informe RC.

Informe RC. Asistencia Asistencia Asistencia Asistencia Reuniones

01.07.11

3.10.11

12.7.11

10.8.11

12.9.11

14.10.11

20 27 26 25 25 23 13 20 24 9 38 16 15 22 4 11 13 17 7 13 9 28 20 21 14 12 12 21 14 21 11 20 7 15 10 20 10 10 10 13

20 23 25 28 24 24 13 20 22 13 39 17 13 24 4 11 13 17 7 13 8 28 18 21 14 12 13 18 14 21 11 20 7 16 10 19 10 10 10 13

20 23 23 28 24 23

22 23 25 28 24 27 14 18 22

69 78

74 67

39 16

83 72 61 90

Jn.-11

Jl-11

Ag-11

Sp-11

Sp.11

80 83 77 67 66 95

77 71 70 52 65 87 72 84 66

4 4 4 5 5 4 4 4 5

58 70

83 70 81 71 55 81 70 84 67 91 63 72

52 63

4 4

62

52

52

3

70

75

4

78

4

90

5

90 89

4 4

20 24

19 24

38 16

39 16

20 23 25 28 25 25 13 19 24 13 39 16

23 11

25

25

25

11

11

11

80

14

61

25 24

13

10 29 19

12 12 21 13 21 10 20 7 15 10 20 12 12

8 29 19 16 14 13 21 13 10 18 7 16 10 18 12 10 13

8 29 19 16

6 20 16

13 18 13 20 10 18 7 16

13 18 20 10 19 11 16

18 10 12 10 12

19 10 11 10 12

79 45

90 89 82

88 65 50

81 82 86 85 90

75 82 84 88

62 71 80

59 56 70 57 80 98 85 67

54 65

4 6

50 80 98 90 70

4 5 4 4 5

69 75 75 82 75

72 80 89 75 80

6 4 4 4 4

68 75 75 96 93 78 85 72 80 100 100 69 74 92 88

81 85 67

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41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66

La Ligua Los Andes San Felipe Putaendo Llay Llay Centro La Calera Nogales La Cruz Quillota Limache Villa Alemana Quilpué Quilpué Oriente Quintero Puchuncaví Valparaíso Valparaíso Bellavista El Almendral Playa Ancha Viña del Mar Concón Viña Ciudad Jardín Miraflores Miramar Viña Norte Reñaca Total socios Total clubes

27 28 33 33 33 26 26 13 13 11 11 11 21 20 21 11 11 16 16 16 44 41 44 11 10 23 29 20 21 20 13 13 13 14 15 13 12 12 11 71 70 71 11 12 11 9 8 9 17 17 17 36 36 36 21 20 20 11 11 10 13 14 15 15 15 10 10 10 11 11 12 1186 1186 66 66

29

29

24

25 11 11 22

11 22 12 15 44 11 23 19 12 13 12 72 12 9 17 38 20 9 14 14 11 12

15 44 10 29 22 13 15 12 71 12 9 17 38 20 11 14 15 11 12

31 33 25

20 12 15 41 12 29 22 13 15 12 71 12 8 17 38 11 14 15 12 12

98

79

63

70

68

67 67 64

98 70 90 70 68 91 97 90 76 57 90 67 83 60

60 70 91 96 92 65 73 69 61 100 100 84 79 99 96 81 71 90 80 70 80 61 58 81 85 100 100 87 93 84 78 63 63 100 80 80 75 78 82 87 96 65 75

79 65 60 95 74 90 90 67 62 94 74 92 56 85 70 57 85 86 86 80

5 4 4 4

85 80 62 89 83

4 5 4 3 5

4 5 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 3 4

FELICITACIONES: 1º Los primeros clubes rotarios que nos hicieron llegar sus informaciones fueron; Coquimbo La Herradura, Caliche-Antofagasta, Arica, Antofagasta y Ovalle. FELICITACIONES. NOTAS.1º Se reitera a los Secretarios que deben enviar el Informe Mensual de Asistencia al Secretario Distrital EGD. Francisco Cabrejos W. (fcabrejos@vtr.net), al Pro-Secretario Distrital EPC. Ernesto Muñoz Isla, (ernestomunoz@vtr.net). o la Secretaría del RC. Valparaíso (rotaryvalpo@yahoo.es) antes del día 7 de cada mes. En forma conjunta debe informarse el movimiento de socios del mes, (Altas y Bajas).

2º El aviso puede hacerse en el formulario especial que estamos enviando a todos los Secretarios de los clubes, o bien, en una información simple por mail indicando claramente el número de socios activos, el porcentaje dE asistencia y el numero de sesiones realizadas cada mes.

3º Los movimientos de socios, también deben informarse de inmediato a Rotary International, a través de Marta Ubiria de la Oficina de Buenos Aires o en forma directa en línea con la Página de RI.: www.rotary.org 4º Las dos primeras columnas son informes de RI. a través de su oficina de servicios de Buenos Aires.

Las tres columnas que siguen son el número de socios informados por cada club en su informe de asistencia.

Las columnas en negritas corresponden a los informes de los clubes en el mes de Agosto 2011.

Francisco Cabrejos Wenger Secretario Distrital

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INSTRUCTIVO PAGO DE OBLIGACIONES CLUBES ROTARIOS El Valor del Dólar Rotario actualizado del 1º de Octubre al 31 de Octubre de 2011, es de $. 490,00.

Antes de efectuar cualquier pago, confirmar el valor rotario en la Carta Mensual del Gobernador Distrital, en la Página Web del distrito o con el Agente de Finanzas de RI. para Chile.

Todo pago, transferencia o comunicación deberá llevar muy claramente el nombre del club y el E-Mail, para su control y envío de los recibos correspondientes.

* Destinario del pago * Cuanto se paga * Como se paga * Qué se paga * Cuando se paga y a quien * Donde se envía * US$. 25,50 semestral en moneda nacional, por cada Rotary International socio activo al 1º de Julio y "Cuota per cápita" 1º de Enero, al tipo de cambio rotario vigente a la fecha de pago. * Agente de Finanzas de RI. Rotary International para Chile.

"Consejo de Legislación" US$ 1 anual por socio activo al 1º de Julio, se paga junto con la cuota per cápita. * Agente de Finanzas de RI. para Chile. * Montos comprometidos con el Gobernador Distrital y La Fundación Rotaria aportes voluntarios a LFR. "Aportes voluntarios" * Agente de Finanzas de RI. para Chile.

Revista "El Rotario de Chile" “Suscripciones"

Gobernación Distrital "Cuota Gobernación"

Gobernación Distrital "Página Web”

* Cheque nominativo y cruzado, a favor de Rotary International. * Enviar por carta certificada a EGD. Jorge Rebolledo Basso, Avda. Portales 678, Oficina 1, Osorno. Telefono/fax: 64 203513 (Of) 99497674 (Cel.) E-Mail: agentefinanzari.chile@telsur.cl * Pago por transferencia electronica al Banco Santander. Cta. Cte. 62174633 RI. RUT 70.269.100-1, mail Agente de Finanzas para Chile. * Cheque nominativo y cruzado a favor de La Fundación Rotaria. * Pagos por transferencia electrónica al Banco Santander Cta. Cte. 62174650 LFR. RUT. 70.269.100-1, mail Agente de Finanzas para Chile. agentefinanzari.chile@telsur.cl

* $. 4.000 suscripción de tres * Cheque nominativo y cruzado a favor de ejemplares por socio activo al Francisco Socias Ibáñez, envíado por 1º de Julio y 1º de Enero, más correo certificado a casilla 413 Los suscripciones voluntarias. Ángeles. Teléfono/Fax: 43-363025 (Of.) E-Mail: fsocias@gmail.com * Director de la Revista. * Transferencia electrónica Banco del Desarrollo-Scotiabank Cta. Cte. 000-2150007-0. Secretaria Ma. Ester López O. 02395344 (Celular) E-Mail: elrotariodechile@gmail.com * Cheque nominativo y cruzado a favor del * US$. 9,00 por socio activo al Tesorero Distrital Aurelio Carrasco B. 1º de Julio y 1º de Enero, en por carta certificada a Ecuador Nº 182. moneda nacional al cambio Ofic. 704. Viña del Mar. Fono 98222418 rotario vigente y se paga en (Cel.) E-Mail aureliocarrasco@123.cl forma semestral, durante el * Transferencia electrónica Banco de Chile 1er. mes.

Cta. Cte. 5879880472 RUT. 5.944.799* Tesorero Distrital 8 y E-Mail: tesorero4320@123.cl o Se * $ 18.000 anual por club a enviaran los recibos de pago por mail. pagar el 1º de Julio. * Cheque cruzado y nominativo, envió igual a lo indicado anteriormente. * Tesorero Distrital.

Francisco Cabrejos Wenger Secretario Distrital

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MODIFICACIONES AL DIRECTORIO DISTRITAL 2011-12 Correcciones y/o modificaciones al Directorio Distrital 2011-12 originados por cambios o errores transcripción o de impresión. Se ruega tener la precaución de mantener nuestro Directorio actualizado.

También informar al Secretario Distrital cualquier cambio que se produzca en vuestro club o Uds. noten en general, para su oportuno registro.

A.- CORRECCIONES AL DIRECTORIO DISTRITAL Página

Rotary Club

Nombre/Cargo:

Corrección:

17

Santa Laura Iquique

Elena Paleckova (Presidenta)

Dirección: Edificio Ventana del Mar Depto. 1503 Amunategui Nº 2090. Casilla Nº 668 Iquique Teléfono: 98102037 (Celular) Mail: e.paleckova@gmail.com

17

Santa Laura Iquique

Claudia Domínguez Leiva (Secretaria)

19

Copiapó

Amada Quezada Araya (Presidenta)

Dirección: Edificio Marina Club Depto. 303 Arturo Prat Nº 2740 Iquique Teléfono: 72152442 (Celular) Mail: cdidominguezl@gmail.com Cambio mail: amanquar82@gmail.com

CLUBES QUE CELEBRAN ANIVERSARIO DE FUNDACION EN NOVIEMBRE

Fecha de Fundación

Rotary Club

3 de Noviembre de 1972

RC. La Portada

4 de Noviembre de 1998

RC. Quilpué Oriente

8 de Noviembre de 1927

RC. Los Andes

11 de Noviembre de 1987

RC. Viña del Mar Norte

14 de Noviembre de 1986

RC. El Salvador

25 de Noviembre de 1988

RC. San Joaquín La Serena

Felicitaciones a estos clubes que cumplen un año más de servicio en beneficio de su comunidad.

Francisco Cabrejos Wenger Secretario Distrital

PANEL SOBRE ROTARY El sábado 26 de Noviembre durante la mañana se realizará en Viña del Mar un Panel sobre dos Temas muy importantes para el rotarismo: LA FUNDACION ROTARIA ROTARY Y LA JUVENTUD Desde ya rogamos a los rotarios, en especial al Presidente del Club y a los encargados de los Comités de La Fundación Rotaria y de la Juventud (Nuevas Generaciones), agendar ese día para asistir a este seminario.

El lugar y el Programa se enviarán a los clubes en la primera semana de Noviembre.

Las inscripciones se deben realizar con el Secretario de la Gobernación EGD: Francisco Cabrejos mail: fcabrejos@vtr.net O con la Sra. Rossy Aljaro al mail: Rotaryvalpo@yahoo.es

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Busca dentro de ti para abrazar a la humanidad

CALENDARIO VISITAS OFICIALES DEL GOBERNADOR DISTRITAL OCTUBRE Rotary Club

Día Día

NOVIEMBRE Rotary Club

Día Día

DICIEMBRE Rotary Club

Día Día

1

Mar

Feriado

1

Jue

Feriado

2

Mier

Petorca

2

Vie

Lun

Coquimbo

3

Jue

3

Sab

4

Mar

Cqbo. La Herradura

4

Vie

4

Dom

5

Mier

Punitaqui

5

Sab

Puchuncaví

5

Lun

6

Jue

Ovalle

6

Dom

Feriado

6

Mar

7

Vie

7

Lun

7

Mier

Cabildo

8

Sab

8

Mar

8

Jue

Feriado

9

Dom

Feriado

9

Mier

9

Vie

Nogales

10

Lun

Feriado

10

Jue

10

Sab

11

Mar

Huasco

11

Vie

11

Dom

12

Mier

Vallenar

12

Sab

12

Lun

13

Jue

Copiapo Oriente

13

Dom

13

Mar

14

Vie

Copiapo

14

Lun

14

Mier

15

Sab

15

Mar

15

Jue

16

Dom

16

Mier

16

Vie

17

Lun

17

Jue

Taltal

17

Sab

18

Mar

Viña del Mar

18

Vie

Diego de Almagro

18

Dom

19

Mier

Putaendo

19

Sab

El Salvador

19

Lun

20

Jue

20

Dom

Feriado

20

Mar

21

Vie

El Almendral

21

Lun

21

Mier

22

Sab

Reunión CONGOR

22

Mar

22

Jue

23

Dom

Feriado

23

Mier

23

Vie

24

Lun

24

Jue

24

Sab

25

Mar

25

Vie

25

Dom

26

Mier

XXXVII Instituto

26

Sab

26

Lun

27

Jue

Rotario de Zona

27

Dom

27

Mar

28

Vie

en Mendoza.

28

Lun

28

Mier

29

Sab

Argentina.

29

Mar

Quillota

29

Jue

30

Dom

Feriado

30

Mier

Playa Ancha

30

Vie

31

Lun

Feriado

31

Sab

1

Sab

2

Dom

3

Feriado

Salamanca

La Ligua

Feriado

Caldera

Combarbalá

Feriado

Feriado

Feriado

Valparaíso

Feriado

Feriado

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MOVIMIENTO DE SOCIOS Nuevos Socios Activos: Felicitaciones y Bienvenida

Rotary Club

Nombre

Chuquicamata Viña del Mar Norte Copiapo

Javier Zuleta Berrios Leonardo Espinoza Gomez Walter González Morales Ramón Palacios Pizarro Gloria Lemus Carlos Flores González Margarita Villar Vega Héctor Javier Pilco Zavallos Julio Baldassano Herrera Raúl Bustamante Bertoglio Juana Roca Alfred Joel Barraza Soto Alina Canales Oscar Masferrer Pellizzari

Coquimbo La Herradura

Arica Villa Alemana Caliche Antofagasta Coquimbo La Herradura Coquimbo Copiapó

Fecha 23.08.11 01.09.11 03.09.11 03.09.11 06.09.11 06.09.11 06.09.11 09.09.11 09.09.11 09.09.11 26.09.11 27.09.11 03.10.11 14.10.11

Clasificación Conductor profesional Profesor Catedratico universitario Ingeniero administrativo Estadistico Universitario Administrador Público Administrativa Psicología Academico universitario Ingeniero agronomo Banca Privada Ingeniero Civil Mecanico --------Ingeniero comercial

Lamentamos las siguientes bajas

Rotary Club Quillota La Cruz La Calera Iquique Diego de Almagro El Almendral Villa Alemana Tocopilla

Nombre Griselle Dupuis Araya Mauricio Carrillo Caballero Germán Torres Silva Patricio Silva Pacheco Jacqueline Varas Zamora Enrique Castillo Lagos Zacarías Palma Zapata Alejandro San Andrés Viteri Héctor Martínez Zepeda Mauricio Andrade González Alejandro Rondón

Fecha 01.09.11 01.09.11 01.07.11 01.09.11 01.09.11 01.09.11 01.09.11 01.09.11 08.09.11 08.08.11 14.09.11

Causales Incumplimiento obligaciones Incumplimiento obligaciones Traslado laboral Motivos personales Motivos personales Renuncia voluntaria Renuncia voluntaria Renuncia voluntaria Fallecimiento Motivos laborales Obligaciones laborales

Francisco Cabrejos Wenger Secretario Distrital

Gobernador Distrital José S. Valencia Osorio Fono (32) 262 28 69 (D) Fono (32) 229 17 77 (O) jvorotary@tie.cl

Editores Evaristo Carrizo Estay ecarrizo@vtr.net Julio Lasagna Ruz jlasagna@vtr.net

Secretario Francisco Cabrejos fcabrejos@vtr.net Fono (32) 248 79 76 Cel. 9 238 22 23

Impresores Imprenta Albatros: Arlegui 239, Local 3-B, Viña del Mar, info@imprentaalbatros.cl 24

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