La fédération AURA s’agite ! Magazine de la Fédération des Jeunes Chambres Economiques d’Auvergne-Rhône-Alpes juin 2018
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L’insertion
économiqu
et citoyenne de la jeunes se
e
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Edito
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Le CV citoyen, c’est quoi ?
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Point de vue d’un chef d’entreprise • «Expérience et engagement associatif des collaborateurs, un atout pour l’entreprise.» Fabrice THOMAS, ARES Santé
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Les actions en région • Conférence sur le CV citoyen, JCE de Bourg-en-Bresse • CAPE, JCE de Chambéry et sa région • Ateliers CV citoyens, JCE de St-Etienne • Engagement associatif et citoyenneté, JCE de Villefranche et du Beaujolais • Découverte des métiers du territoire à vélo et Création d’une plateforme numérique pour partage d’expériences métiers parents/élèves, JCE de Bourgoin-Jallieu et sa région • Bénévol’vers l’emploi, JCE de Lyon D’autres initiatives sur le territoire • Bleu Blanc Zèbre • Unis Cité Qu’est-ce que la Jeune Chambre Economique ?
Edito Chers lecteurs, Nous, jeunes citoyens, avons décidé de nous engager dans le mouvement JCI pour ne pas critiquer mais plutôt agir ! Une école de jeunes ? Oui c’est certain ! La JCI est une belle aventure, faite d’opportunités qui permettent aux jeunes de 18 à 40 ans de grandir à travers la réalisation de projets concrets ou grâce à des formations spécifiques, mais aussi par la rencontre d’autres personnes. La JCE c’est tout ça ! Et la Fédération Auvergne-RhôneAlpes est là pour permettre à chaque membre de s’épanouir et d’atteindre son but en facilitant le dialogue, la cohésion au sein du mouvement. Depuis 2 ans, la Jeune Chambre Économique Française a pour objectif, l’insertion économique et citoyenne de la jeunesse. Convaincre notre économie, nos politiques, nos industries que la jeunesse a toute sa place dans le circuit de décision, et dans la gouvernance d’aujourd’hui et demain. Cette année plus particulièrement, nous œuvrons pour la reconnaissance de l’engagement citoyen, persuadés qu’il peut être un levier d’évolution, de recrutement dans les structures qui nous entourent, et notamment en le valorisant à travers un outil : le CV citoyen. Nos jeunes chambres locales, 16 en fédération AURA, travaillent sur leur territoire dans ce sens, et c’est ce que nous vous proposons de découvrir dans cette revue.
Laurent PROFIT, Président 2018 de la fédération des Jeunes Chambres Economiques d’AURA
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Très bonne lecture ! Croyez en la jeunesse, porter la jeunesse, nous, nous sommes prêts !
Le CV citoyen, c’est quoi ? C’est mettre en valeur l’action associative pour améliorer l’employabilité des jeunes engagés.
Un + pour les associations Aider ses bénévoles à présenter leur engagement et valoriser leur savoir-faire et leur savoir-être. Un gain en termes de motivation et de fidélisation !
Un + pour les entreprises Identifier des profils différents pour diversifier ses recrutements, favoriser la mobilité interne, valoriser et fidéliser les collaborateurs de l’entreprise.
Un + pour les citoyens qui s’engagent Savoir présenter son parcours et son engagement, apprendre à parler de ses convictions et se distinguer lors d’entretiens d’embauche ou dans sa vie professionnelle… pour s’épanouir dans son engagement et dans sa vie.
Un + pour tous
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Encourager le bénévolat, c’est oeuvrer pour l’intérêt général, pour la cohésion sociale et le dynamisme de notre société !
SUPER CITOYEN Expériences Professionnelles
Engagement Bénévole
SAVOIR-FAIRE
CV Pro
Acquisition de nouvelles compétences SAVOIR-ÊTRE
CV Citoyen
Se distinguer et révéler son potentiel Améliorer l’employabilité = Job de ses rêves Valoriser son engagement
IMPACTER POSITIVEMENT LA SOCIÉTÉ
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Méga dose de motivation
Point de vue d’un chef d’entreprise
Expérience et engagement associatif des collaborateurs, un atout pour l’entreprise.
Arès Santé est une société qui imagine, accompagne et réalise des projets de bâtiments sanitaires et médico-sociaux.
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www.ares-sante.com
Je suis convaincu que l’engagement associatif est une réelle expression de la démocratie. L’action associative est par essence porteuse de sens pour chaque acteur engagé. L’expérience de cet engagement permet d’intégrer la complexité du monde, l’importance primordiale de la relation entre les acteurs, la nécessité de la médiation et la compréhension de l’importance de l’action. Il est alors plus simple pour chacun de progresser en cohérence avec le sens partagé. C’est une réelle mise en perspective de la liberté individuelle, dans un cadre collectif, une illustration de la conscience de la Responsabilité. Dans le cadre de l’entreprise, avoir des collaborateurs qui vivent cette expérience est pour moi une réelle richesse. Le dirigeant peut s’appuyer sur eux pour fluidifier le management et rendre agile l’entreprise. Ces collaborateurs ont une écoute globale, acceptent leurs droits à l’initiative, ne se censurent pas, ne fantasment pas sur des règles d’autorités très souvent inexistantes dans l’entreprise. Avec eux et leurs aptitudes au pouvoir de création, le chef d’entreprise trouvera une source d’énergie entrepreneuriale durable.
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Fabrice THOMAS Président Directeur Général
JCE de Bourg-en-Bresse Conférence sur le CV citoyen
Le 27 mars dernier, les étudiants de l’École de Gestion et de Commerce de l’Ain (école dirigée par la CCI de l’Ain) ont organisé l’action Training Job K’fé transmise pare le JCE de Bourg-en-Bresse quelques années plus tôt. En tant que partenaire, la JCE Bourg-en-Bresse a participé à cet événement en présentant le CV Citoyen lors d’une conférence et en proposant aux étudiants de l’expérimenter.
Les actions en région
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La conférence s’est tenue devant environ 200 personnes dont les étudiants et leurs enseignants. Les enseignants ont pris rendez-vous avec la JCE de Bourg-en-Bresse pour une nouvelle présentation du CV citoyen sur l’année scolaire 2018-2019 ! Pour en savoir plus sur l’événement : https://www.leprogres.fr/ain-01-edition-bourg-etenvirons/2018/03/25/des-etudiants-s-entrainent-a-lentretien-d-embauche-autour-d-un-cafe
JCE de Chambéry et sa région
Action à suivre sur la page facebook de la JCE Chambery et sa région Combien de fois, avez-vous déjà entendus : «Veuillez m’excuser, mais vous n’avez pas assez d’expériences et/ou qualifications dans tel domaine pour postuler à ce poste, revenez dans quelques années ». Pour vous comme pour le recruteur le mot «Expériences» raisonne comme «compétences acquises en entreprise» et le mot «Qualifications» comme «Diplômes et formations». Les membres de la JCE de Chambéry et sa région ont décidé d’agir pour contrer ces a priori. Trois volontés les animent : • Et si nous décidions de valoriser notre expérience associative ? • Et si les entreprises considéraient les compétences acquises lors de notre temps bénévole ? • Et si les associations poussaient ces bénévoles à changer leur CV en CV citoyen ? Quel serait alors votre nouveau parcours professionnel ? Sûrement plus audacieux, non ?
La mission : Rendre possible les 3 «Si» énumérés ci-dessus. Les Moyens : • Une web série de 3 vidéos pour planter une graine • Des interventions à 2 salons (Associations, CCI/Entreprises), et des animations de formations en associations pour arroser cette graine. • Des outils : Formations CV Citoyen, Fiche de compétences, success story ... pour faire pousser cette graine. • Un événement en octobre pour réunir candidats, entreprises et associations. L’occasion pour nous de transmettre l’action aux missions locales et à d’autres groupement. Le reste est entre les mains de chacun pour que cette graine grandisse et devienne la carrière professionnelle dont vous rêvez !
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C.A.P.E - Compétences Associatives Pour Entreprise - est une action en trois dimensions pour faire réagir les bénévoles, les entreprises et les associations.
JCE de Saint-Etienne Ateliers CV citoyen
Depuis 2016, le JCE de Saint-Etienne organise des ateliers auprès de l’Espace Info Jeunesse de la Ville de SaintEtienne. Ces ateliers ont pour but d’accompagner et de former des jeunes, étudiants ou non, à travers différents thème (CV, CV Citoyen, Pitch Elevator, gestion de projet, …). En 2018, la JCE de Saint-Etienne a décidé d’animer 2 Ateliers sur le CV et le CV Citoyen auprès du Bureau d’Information Jeunesse et de l’AFEV.
Les actions en région
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Au total, près de 35 jeunes de 18 à 26 ans ont été formé. L’objectif de cet accompagnement est la construction d’un CV différent du CV conventionnel : le CV Citoyen. Ce CV a pour but de valoriser le savoir-être du candidat en mettant en avant son engagement citoyen à travers son expérience personnelle, que ce soit au niveau associatif, au niveau sportif ou au niveau de ses passions. Il permet de faire ressortir une personnalité, la capacité à se prendre en main, à parler en public, à travailler en équipe, à mener des projets en toute autonomie, à se challenger… Il identifie des compétences additionnelles, développées dans un parcours associatif (comme le suivi d’un budget par exemple). Enfin, il ancre une culture de responsabilité et de citoyenneté, mettant en lumière des valeurs et des engagements. Toutes ces caractéristiques sont aujourd’hui essentielles dans la recherche de collaborateurs pour une entreprise. C’est pour cette raison que la JCE de St-Etienne s’engage quotidiennement afin d’agir pour l’insertion économique et citoyenne de la jeunesse.
Focus sur l’Espace Info Jeune, partenaire de l’action L’Espace Info Jeunes ou EIJ est un service municipal gratuit labellisé Information Jeunesse (IJ). Cette structure d’information jeunesse reçoit plus de 20 000 visites par an avec une saisonnalité forte au moment de la rentrée scolaire, du fait des actions d’ampleur menées par le service à cette époque : Guichet Unique, Sainté Accueille Ses Étudiants, Saintépass.fr... Cette labellisation nationale permet d’avoir à disposition une ressource documentaire agrée par le Ministère de la Ville de la Jeunesse et des Sports et d’intégrer le réseau national des structures d’information jeunesse Les informateurs jeunesse proposent un accueil sur le flux, personnalisé avec ou sans rdv, gratuit et dans le respect de l’anonymat pour un public de 15-30 ans. Ils accompagnent les projets des jeunes, que ce soit des projets collectifs ou personnels.
Les actions misent en oeuvre avec la JCE depuis 2016 : • Formation à la méthodologie de projets avec le Conseil Consultatif de la Jeunesse • Participation à des commissions du Conseil Consultatif de la Jeunesse • Participation à des ateliers CV citoyens • Organisation d’ateliers CV et lettre de motivation auprès du public jeunes fréquentant l’EIJ • Participation à la journée Forum jobs d’été : Coaching de plus d’une centaine de jeunes sur la technique de l’entretien d’embauche format speed dating. Cyril LOGUASTO Responsable Espace Info Jeunes, Service Jeunesse et Vie Etudiante
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L’EIJ organise régulièrement des ateliers en lien avec les 7 thématiques de l’Information Jeunesse, ainsi que des ateliers découverte métiers (en lien avec le contexte national et international). C’est sur cet axe d’accompagnement et d’aide aux projets, d’encouragement à l’initiative des jeunes et de développement d’actions citoyennes que l’EIJ de Saint-Etienne a souhaité valoriser un partenariat avec la JCE de SaintEtienne.
JCE de Villefranche et du Beaujolais Engagement associatif et citoyenneté La Jeune Chambre Economique de Villefranche et du Beaujolais travaille depuis un an déjà avec des acteurs du territoire pour mettre en valeur l’engagement citoyen.
Les actions en région
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Comment mettre en avant ses engagements personnels, ses valeurs et ses talents acquis dans d’autres expériences que professionnelles ? EAfin de répondre à cette question, en plus d’une diffusion du CV citoyen, différentes actions ont été menées et seront menées : • Un accompagnement de la mairie et des services de la préfecture sur la mise en valeur de la Citoyenneté individuelle et collective. • L’organisation de plusieurs tables rondes avec d’autres associations et les pouvoirs publiques pour identifier ce qu’est la citoyenneté, comment mettre en valeur l’engagement (Conseil municipal citoyen, Passeport citoyen, CV ...) et avoir une reconnaissance et une voie qui porte. • Organisation d’une table ronde lors du salon des entreprises de Villefranche avec les Sapeurs pompiers pour partager et mettre en valeur leur engagement citoyen (un évènement sera organisé le 11 octobre 2018)
JCE de Bourgoin-Jallieu et sa région Deux projets en cours d’éclosion...
Découverte des métiers du territoire à vélo
Création d’une plateforme numérique pour partage d’expériences métiers parents/ élèves
Cette action s’adresse aux jeunes en situation d’échec (scolaire ou difficulté d’insertion) pour leur faire rencontrer les entreprises du territoire qui recrutent.
Sauf à bénéficier d’exemples dans son entourage proche ou d’un réseau développé, il est aujourd’hui difficile pour un jeune d’échanger avec des professionnels exerçant des métiers qui l’intéressent.
Ils souhaitent doubler l’action d’une dimension savoirêtre puisque les rencontres d’entreprises jalonneraient un tour en vélo ponctué de haltes en camping. Sport et vie en communauté donneront aux jeunes goût à l’effort et confiance en eux.
L’objectif est que cette plateforme numérique recense donc des parents volontaires pour témoigner auprès d’élèves de leur expérience professionnelle. Les parents de l’élève seraient euxmêmes inscrits pour renseigner d’autres élèves ou, à défaut, paieraient afin d’accéder au service. Cette plateforme serait confortée par des évènements organisés en parallèle (bourse aux métiers, conférence thématique) et soutenue par les acteurs formation/insertion du territoire. page 15
Ces dites entreprises ne trouvant d’ailleurs pas toujours à recruter, la JCE de Bourgoin-Jallieu et sa région souhaite faciliter une meilleure adéquation offre/ besoin, les jeunes s’orientant vers les filières porteuses et les entreprises trouvant leurs candidats.
JCE de Lyon
Les actions en région
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Agir pour l’emploi est l’un des piliers d’action de la Jeune Chambre Economique Française. Le projet « Bénévol’vers l’emploi », développé par des membres de la JCE Lyon, s’inscrit dans ce cadre. Développé en collaboration avec la Mission Locale de Lyon, il vise à faire découvrir le bénévolat à des jeunes en difficultés sociales et professionnelles afin qu’ils découvrent le monde associatif, développent leur sens de l’engagement et révèlent des qualités non exprimées dans un environnement professionnel. Au-delà de faire vivre une expérience bénévole, le projet vise à donner confiance aux jeunes et mettre en avant l’ensemble de leurs talents augmentant ainsi leur employabilité. Le projet est construit autour de 4 étapes clés : 1/ un atelier pour présenter le bénévolat sous toutes ses formes et lever les a priori potentiels ; 2/ un speed dating pour que les jeunes choisissent une mission bénévole et les associations sélectionnent un bénévole ; 3/ un « vis ma vie associatif » pendant une semaine à 1 mois maximum 4/ un atelier bilan post mission pour construire un cv citoyen et valoriser ainsi les compétences développées Envie d’en savoir plus : audrey.rigaud@jcef.asso.fr
Focus sur la mission locale, partenaire de l’action C’est un beau partenariat qui a été lancé en 2017, entre l’équipe garantie jeunes de la mission locale de Lyon et la JCE. Partant des besoins des jeunes engagés dans le dispositif GJ et des objectifs fixés par l’Etat, Audrey Rigaud nous a proposé une action de sensibilisation et de mobilisation autour du bénévolat. La proposition nous a immédiatement enthousiasmés et ainsi nous avons intégré l’action dans le planning de la promotion entrée en septembre 2017. Les étapes de l’action sont tout à fait adaptées au rythme et à la forme que l’on veut proposer dans la garantie jeunes : un atelier de présentation du bénévolat sous forme interactive, un speed dating avec des associations qui sont parties prenantes du projet, des mises en situations sous forme de stages proposées aux jeunes et un dernier atelier pour faire émerger les compétences exercées et rédiger un CV citoyen. 11 jeunes ont participé à l’action, 4 d’entre eux se sont engagés dans une mission auprès des associations. Une des missions a même permis à une jeune d’intégrer sur le long terme un service civique au sein d’une association. Ce projet a permis a ces jeunes de mieux connaitre le bénévolat et certaines associations sur le territoire Lyonnais mais également de mobiliser leurs compétences professionnelles et sociales au travers d’une mission de bénévolat. Et ce n’est pas fini! Nous souhaitons essaimer cette belle action en 2018 pour qu’elle profite à un plus grand nombre de jeunes en y associant d’autres partenaires du monde économique.
Dorothée Valancogne (membre JCE Lyon), Camille Derupt (Conseillère emploi formation), Patricia Becart (Directrice adjointe mission locale), Audrey Rigaud (directrice de commission JCE Lyon)
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Patricia BECART Responsable Service Garantie Jeunes Directrice adjointe mission locale
D’autres initiatives Bleu Blanc Zèbre - des Faizeux contact@bleublanczebre.fr b b b b b b@bleublanczebre @leszebres
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Qui sont les zèbres ? Des Faizeux, pas des Dizeux. Des citoyens qui contredisent déjà la fatalité ! Des entrepreneurs qui passent à l’acte avec joie : entreprises, associations, fondations, simples citoyens. Des gens furieusement vivants qui se sentent responsables des autres, de la France et de son avenir. Des républicains actifs, résolus à foncer avant que l’écoeurement politique ne fédère mille colères irréversibles. Bleu Blanc Zèbre n’est pas le lieu d’expression des opinions de chacun mais de nos actions civiques, bienveillantes. Ils ne cherchent pas le pouvoir, ils cherchent le résultat. Que font les zèbres ? C’est un DO-TANK. bleublanczebre.fr rassemble des solutions pragmatiques pour la population. Ils traitent l’ensemble des difficultés qui désespèrent notre peuple : pouvoir d’achat, retour à l’emploi, question alimentaire, échec scolaire, logement, etc. Sur chacun de ces sujets, ils proposent aux Français d’agir là où ils vivent plutôt que de tout attendre d’un gouvernement miracle ! Faisons nous-mêmes ce qu’il est possible de faire tout de suite ! Chaque Zèbre est donc une part de la solution. Chacun propose aux citoyens de s’impliquer dans son action : en une minute, une heure ou un jour – selon le temps disponible. Les Zèbres ne promettent rien, ils font avec - et non à la place de - la population.
Unicité - le service civique
Unis-Cité Auvergne-Rhône-Alpes est une association loi 1901 membre du réseau national Unis-Cité. Depuis sa création en 1998, elle mobilise des jeunes volontaires en service civique âgés de 16 à 25 ans, et jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap. Pendant 6 à 9 mois, ils s’engagent au sein d’associations ou de collectivités locales partenaires sur des missions d’intérêt général de thématiques diverses (développement durable, jeunesse, solidarité avec les personnes âgées, lutte contre l’exclusion ou contre les discriminations…). Chaque année, ce sont plus de 400 volontaires UnisCité qui s’engagent en Auvergne-Rhône-Alpes.
Plus d’informations : www.uniscite-auvergnerhonealpes.org
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Ces volontaires, de tous niveaux d’études, présentent des origines sociales et culturelles variées, en accord avec la démarche active de mixité sociale mise en place par Unis-Cité. Le recrutement des volontaires est ainsi uniquement basé sur la motivation des jeunes et leur capacité à travailler en équipe d’au moins 4 volontaires, l’une des spécificités d’Unis-Cité depuis sa création. Ils bénéficient d’un encadrement professionnel par une équipe de 38 salariés répartis sur 7 antennes départementales et une direction régionale. Des échanges entre bénévoles (dont des anciens volontaires) et volontaires viennent compléter et enrichir l’accompagnement des équipes salariées.
Les partenaires de la fédération des Jeunes Chambres Economique d’Auvergne et de Rhône-Alpes
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Les partenaires de la Jeunes Chambres Economique Française
La Jeune Chambre Economique est une association est un mouvement composé d’hommes et de femmes âgés de 18 à 40 ans. Ces derniers s’engagent afin de contribuer à l’évolution de la société et de ses individus, par la mise en place de projets d’ordre économique, social, et communautaire. L’association est indépendante de tout courant politique, religieux ou syndical. La fédération des Jeunes Chambres Economique d’Auvergne et de RhôneAlpes est affiliée à la Jeune Chambre Economique Française (JCEF). La Fédération a pour rôle d’animer et de promouvoir l’action des Jeunes Chambres Economiques locales de sa région. Elle regroupe les 15 Jeunes Chambres Economiques Locales (JCEL) de la région des Auvergne-Rhône-Alpes : Annecy, Bourg-en-Bresse, BourgoinJallieu, Chambéry, Clermont-Ferrand, Grenoble, Le Puy en Velay, Lyon, Montélimar, Oyonnax, Romans – Bourg de péage, Saint-Etienne, Valence, Vichy, Vienne et Villefranche sur Saône.
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contact : auvergne_rhonealpes@jcef.asso.fr