ŽIVOT ODRŽIVOST
DRUŠTVENA ODGOVORNOST UDRUŽENA SA USPEHOM Svakome je potrebna druga prilika. Zbog toga, neke kompanije pored ekonomskih aspekata vode računa i o društvenoj odgovornosti. Uticati na promene u društvu, u glavi je većine malih i srednjih proizvođača. „Ideja o prirodnoj kozmetici je potekla iz potrebe da osetljivoj koži, koja je veoma česta pojava u našem životnom okruženju, obezbedimo adekvatnu negu. Pored toga, u to vreme slični proizvodi nisu u većoj meri bili dostupni na našem tržištu", ističe Katarina Zec ispred kompanije Herbalia. SZR Herbalia postoji već 9 godina, a u početku su se bavili proizvodnjom prirodnih sapuna, šampona, krema i dezodoransa. Pre 3 godine počeli su da proizvode kozmetičke preparate za čišćenje i negu lica i tela, poput seruma za lice, micelarne vode i ulja, pilinga za telo i maski za lice. „Projekat dm Inkubator pomogao nam je prevashodno u tehnološkom smislu. Naime, uz svesrdnu pomoć tehnologa usavršili smo proizvode i počeli da primenjujemo novu tehnologiju, koju sada koristimo i u proizvodnji drugih proizvoda iz našeg asortimana", navode iz kompanije. Ovaj projekat kompanija dm je pokrenula zajedno sa partnerima, USAID-ovim Projektom za konkurentnu privredu, Razvojnom agencijom Srbije, Nacionalnim udruženjem za razvoj organske proizvodnje Serbia Organica i Fakultetom primenjenih umetnosti. Na ovaj način, 17 domaćih proizvođača dobilo je jedinstvenu priliku da razvije a potom plasira na tržište 57 proizvoda iz segmenta hrane, kao i segmenta za negu i lepotu. U međuvremenu su, od početka projekta u saradnji sa proizvođačima i tehnolozima, proizvedena još 22 nova proizvoda. U tom procesu pružena im je sveobuhvatna pomoć profesionalaca i mentora iz oblasti prehrane, kozmetologije, asortimana, dizajna i marketinga, a njihovi ekskluzivni proizvodi danas se nalaze na policama preko 100 dm drogerija u zemlji. Mnoge kompanije poput dm-a, vode računa o društvenoj odgovornosti. Magdas, hotelijerski projekat Caritasa, imao je za cilj da ljudima sa izbegličkim iskustvom otvori vrata tržišta rada, u želji da im ponudi novu šansu. „Mnogi od njih bili su veoma motivisani, ali jednostavno nisu uspevali da pronađu posao“, kaže generalna direktorka Gabrijela Zonlajtner (Gabriela Sonnleitner). „U našem hotelu želimo da im pružimo priliku da izuče odgovarajuća zanimanja i da istovremeno ispolje svoj potencijal.“ Da
