SOY LEON - CLUB DE LEONES by Miryam Luna

SOY LEON

100 Aﾃ前S DEL LEONISMO

PDG Miryam Luna Loaiza Presidenta Consejo de Gobernadores DMH 2015-2016

SOY LEÓN

CONSEJO DE GOBERNADORES

Himno Leonístico Oficial Área Estatutaria 3 (América del Sur, del Centro, México e Islas del Caribe ) El mundo es nuestra selva estremecida que ansiamos más serena y más cordial y si es bravo el rugido en la conquista, más cálida es la mano en la amistad. (se repite) Al aire la melena que flamea, romántica bandera de la paz, que avanza enaltecida hacia el futuro como una llamarada fraternal. (se repite)

Miryam J. Luna Loaiza

Presidenta del Consejo de Gobernadores

Lo noble, lo sincero y generoso con el paso felino hay que sembrar, que la suma de un día y otro día alcances la gloriosa eternidad. (se repite) Al aire la melena que flamea, romántica bandera de la paz, que avanza enaltecida hacia el futuro como una llamarada fraternal. (se repite)

IPDG Irene Chavez Gil Vicepresidenta De Consejo

GD Tette Caballero de Otten Secretaria del Consejo

Este Himno fue Creado en 1949, por los Compañeros Leones Chilenos GUSTAVO CAMPAÑA GANDARILLAS, autor de la inspirada letra, y por NICANOR MOLINARI, Compositor de reconocido prestigio, ambos compañeros de la escuela. Al poco tiempo se convirtió en el Himno del Área Andina (Bolivia, Chile y Perú). Muchos años después fue recomendado durante el desarrollo del II FOLAL, de Paraguay en 1973, ante la conveniencia de unificar la canción y asegurar su utilización en los eventos del Área de América Latina y el Caribe. Finalmente fue aprobado como Himno Oficial en el X FOAL de Costa Rica en 1981 e incorporado en los Estatutos ( Capitulo I, Articulo 4°), Según acuerdo del XL FOLAL, de Brasil en 1982

GD Apolonio De Bracamonte Morales Tesorero del Consejo

GD Jaime Fartolino Pimenta Vocal del Distrito Múltiple

GD Ali Mayo Zavaleta Vocal del Distrito Múltiple

SOY LEÓN

LEMAS DE LOS GOBERNADORES DEL DM H

“ No se llega muy lejos en la vida sin hacer nada por los demás” Melvin Jones

“Es noble vivir para servir. Es necesario servir para crecer ” William P. Woods.

SOY LEÓN

SOY LEÓN PRESENTACION APRECIADA FAMILIA LEONISTICA DEL DISTRITO MÚLTIPLE H. Al celebrar el Centenario de nuestra Asociación Lions Clubs International, grande es nuestra emoción y con orgullo decimos “Donde hay una necesidad, hay un León”; considerando que cada vez que se reúnen los socios de un club de Leones, los problemas se hacen más pequeños y las comunidades mejoran. Esto se debe a que nuestra ayuda llega donde la necesitan, ya sea en nuestras comunidades o en el resto del mundo, con una integridad y una energía incomparables. La organización de clubes de servicio más importante del mundo, cuenta con 46,000 clubes y más de 1’400,000 socios nos convierten en la organización de clubes de servicio de mayor convocatoria del mundo. También somos una de las más eficaces. Nosotros hacemos todo lo que sea necesario para ayudar a las comunidades. Ganamos amigos dondequiera que trabajemos: niños que necesitan lentes, personas de la tercera edad que no tienen suficiente recursos para alimentarse y gente que tal vez nunca conozcamos. Al incorporarnos como socios de un club de leones comenzamos a formar parte de un grupo de hombres y mujeres con vocación de servicio, realizamos el trabajo voluntario todos los días para satisfacer las necesidades de la comunidad. Además, al ser socio león de Lions Clubs International, pertenecemos a una organización internacional respetada, líder en su comunidad y amiga de los necesitados. Los leones tenemos el compromiso de ampliar nuestros conocimientos en los temas leonisticos, fundamentos, historia, importancia de la extensión, afiliación y liderazgo. El Consejo de Gobernadores del Distrito múltiple H, que me honro en presidir, conjuntamente con los Gobernadores: Apolonio de Bracamonte Morales del Distrito H-1; Ali Mayo Zavaleta, del distrito H-2; Tette Caballero de Otten del distrito H-3 y Jaime Fartolino Pimenta del Distrito H-4, dando cumplimiento a los acuerdos asumidos en el Consejo de Gobernadores, ponemos a disposición este libro “SOY LEON”, con la certeza que los temas que se presentan contribuirán a la consolidación de los clubes. Además es de importancia para los nuevos socios leones, quienes encontraran los temas básicos que deben tomar conocimiento para decir SOY LEON! “Finalmente decirles que estoy muy orgullosa de ser León por la gran satisfacción que siento en el corazón y por el servicio que prestamos a las personas menos favorecidas”.

PDG Miryam Luna Loaiza Presidenta Consejo de Gobernadores DMH

SOY LEÓN

CONTENIDO

Cap. 1 Fundamentos del Leonismo Historia del Leonismo Filosofia del Leonismo Emblema de la Asociación Las Cuatro Columnas Principales del Leonismo Código de Etica de los Leones Preguntas y Respuestas

Pag. 12 Pag. 16 Pag. 17 Pag.18 Pag. 19 Pag. 21

Cap. II Nuestro Club de Leones Club de Leones Organigrama de Club Dirigentes de Club Categoria de Socios Premios Club por excelencia Club Leo Programa Leonistico

Pag. 24 Pag. 25 Pag 26 Pag. 27 Pag. 28 Pag. 29 Pag. 30

Cap. IV La Asociaciòn Internacional de Clubes de Leones La Asociación Internacional de Clubes de Leones Organización de la Asociación de Clubes de Leones Areas Estatutarias La Oficina Internacional Programa de Servicio Campañas Globales de Servicio Global Membership Team LCIF (Lions Club International Foundation) Presidentes Internacionales Directores Internacionales

Cap. V Protocolo Protocolo oficial de la Asocioación Internacional de Clubes Placas de Identificación

Cap. III Nuestro Distrito El Distrito Equipo del Gobernador del Distrito Gabinete del Gobernador de Distrito Gobernador de Distrito Comité Consultivo del Gobernador de Distrito Convención Distrital Visita Oficial del Gobernador Distrito Multiple Historia del Leonismo en el Perú Distrito Multiple H Consejo de Gobernadores Gobernadores del Leonismo en el Perú

Pag. 34 Pag. 35 Pag. 36 Pag. 37 Pag. 39 Pag. 40 Pag. 41 Pag. 42 Pag. 43 Pag. 44 Pag. 45 Pag. 46

Pag. 50 Pag. 51 Pag. 52 Pag. 53 Pag. 54 Pag. 55 Pag. 56 Pag. 57 Pag. 58 Pag. 59

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Cap. VI Liderazgo Instituto de Capacitación Curso en Linea del Centro Leonistico de Aprendizaje

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CAPITULO 1

Fundamentos del LeonĂsmo

SOY LEÓN

Historia del Leonísmo

ions Clubs International comenzó como el sueño de Melvin Jones, Hombre de negocios estadounidense que pertenecía a un club llamado Circuito de Negocios de Chicago Melvin Jones creía que los Clubes locales de negocios debían expandirse de intereses solo profesionales al interés por trabajar por la mejora de la comunidad.

Melvin Jones nació el 13 Enero de 1879 en Fort Thoma, Arizona. Su padre era capitán de la Armada de los Estados Unidos y comandaba una patrulla de reconocimiento. Luego su padre fue trasladado y toda la familia se mudó al Este. Cuando joven, Melvin Jones se estableció en Chicago Illinois, se asoció a una firma aseguradora y en 1913 formo su propia agencia.

MELVIN JONES

Pronto se afilio al Circulo Comercial, un Grupo de Hombres de negocios, y en poco tiempo fue electo secretario. Este grupo era uno de los tantos que en ese momento se dedicaban exclusivamente a promover los intereses económicos de sus afiliados. Dado que no despertaban demasiado agrado ni interés, estaban destinados a desaparecer. Melvin Jones, entonces un dirigente empresarial de Chicago de 38 años de edad, tenía otros planes.

En 1917 contacto miembros de organizaciones independientes similares en todo EE.UU y los invito a una reunión. La mayor parte estuvo de acuerdo en fusionarse como una sola asociación de clubes y tomaron su nombre del grupo mayor, Asociación de Clubes de Leones de Indiana.

“¿Qué sucedería si estos hombres, exitosos por su empuje, inteligencia y ambición, pusieran todo su talento al servicio de las comunidades en las que viven?” , se preguntaba . Entonces por invitación suya, los delegados de los clubes de hombres se reunieron en Chicago para sentar las bases de una organización de este tipo y, el 7 de Junio de 1917, nació Lions Clubs Internacional.

La primera convención se celebró en octubre de ese año en Dallas, Texas, EE.UU. donde se adoptaron los estatutos y se eligió el primer presidente, el Dr. W.P. Woods. Jones resulto electo Secretario y comienza su carrera de 44 años de servicio a la Asociación. Al cabo de tres años, los Leones se convierte en una organización internacional. Desde entonces, hemos obtenido excelentes calificaciones en integridad y transparencia. Somos una organización correctamente dirigida y con una visión constante, una misión clara y una trayectoria vasta y digna

Melvin Jones, el hombre cuyo lema personal –“Nadie llega muy lejos si no hace nada por otro”- se convirtió en un principio rector para las personas con vocación se servicio de todo el mundo. Murió el 1° de Junio de 1961 a los 82 años de edad.

1917 Comienzos Melvin Jones, formulo una pregunta capaz de cambiar el mundo: “¿Qué sucedería si todas las personas utilizan su talento en beneficio de sus comunidades?”. 1920 Internacionalización Tres años después de nuestra fundación se fundó el primer Club en Canadá. 1925 Erradicación de la ceguera Helen Keller desafío a los leones a convertirse en “paladines de los ciegos en la cruzada contra la oscuridad”. 1945 Unión de Naciones Participamos en la relación de la Carta Constitutiva de la organización de las Naciones Unidas. 1957 Programas Juveniles El programa de Clubes Leo ayuda a los Jóvenes a su desarrollo personal a través del voluntariado. 1968 Crea nuestra Fundación La fundación Lions Clubs International ayuda en proyectos humanitarios globales y locales de gran envergadura. 1990 Programa SightFirst A través de SightFirst, muchas personas recuperan la vista y avanzamos en la lucha por la prevención de la ceguera a escala mundial.

Hoy

Extensión de nuestro alcance

Dia a día, Lions Club International, propaga nuestra Misión de Servicio en las comunidades locales, en todos los rincones de la Tierra. Las necesidades son incontables y nuestros servicios variados, puesto que incluyen la vista , la salud, la juventud, los ancianos , el medio ambiente y la ayuda en casos de desatres naturales.

Woods , fue un famoso médico nacido en Evansville, Estado de Indian, E.U.A, en la década de 1910 fundó, en su ciudad natal, el club denominado “Real Orden de los Leones de Evansville”, del cual era presidente en Junio de 1917. El Dr. William P. Woods, aparece en las minutas históricas oficiales estatales como “President, Internacional Association of Lions” (Presidente de la Asociación Internacional de Leones). El 21 de Julio de 1917, el Doctor Woods hizo bonificar a todos los clubes de que “La Primera Convención Leonística se celebraría se celebraría en la ciudad de Dallas, Texas , del 8 al 10 de Octubre de 1917”. En esta Convención Internacional, fueron redactados los Objetivos de los Leones y el Código de Ética, los cuales, a través de los años, son la expresión concreta de la fuerza moral y el espíritu de la Asociación y de todos los leones. Al finalizar la convención el doctor William P. Woods, fue electo Presidente Internacional de la Asociación Internacional de Clubes de Leones y ese dia, el 10 de octubre de 1917( último día de la reunión) fue declarado como “DIA DE LA FUNDACIÓN”; y “DIA MUNDIAL DEL LEONISMO” el 8 de Octubre.

DR. WILLIAM P.WOODS

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SOY LEÓN Discurso de Helen Keller

HELEN KELLER Helen Keller, fue una escritora y conferencista estadunidense que se sobrepuso a discapacidades considerables y sirvió de inspiración para otros discapacitados. Cuando tenía 19 meses de edad, fue atacada por una enfermedad aguda que la dejo sorda y ciega. Venció estos reveses y obtuvo un Grado Universitario con Honores. En 1925, cuando Helen Keller se Dirigió a la convención internacional que se llevó a cabo en Ohio, EE.UU. Retó a los Leones a convertirse en los “Paladines de los Ciegos en la Cruzada Contra la Oscuridad”. Desde este evento Histórico en 1925 la Asociación se ha comprometido a trabajar en el mundo contra la ceguera que se puede prevenir y revertir y a dar servicios a las personas que ya están ciegas o sufren trastorno visual.

Día de Helen Keller En 1971 la Junta Directiva de Lions Club International declaró que el 1° de Junio se recordaría como el Día de Helen Keller. Ese día los Leones del mundo entero ponen en marcha proyectos de servicio relacionados con la Vista

Estimados Leones y damas: Supongo que habrán escuchado la leyenda que representa a la oportunidad como una dama muy caprichosa, que golpea todas las puertas una sola vez, y si no abrimos la puerta rápidamente, ella sigue su camino y nunca más regresa. Y así es como debe ser. Las damas hermosas y atractivas no esperan. Hay que ir por ellas cuando se presenta la ocasión. Yo soy esa oportunidad. Estoy golpeándoles la puerta. Deseo ser adoptada. La leyenda no dice qué tenemos que hacer cuando se presentan varias oportunidades hermosas ante la misma puerta. Supongo que hay que escoger a la que uno más ama. Espero ser la que ustedes quieran adoptar. Aquí, yo soy la más joven, y lo que ofrezco viene repleto de espléndidas oportunidades de servicio. La Fundación Estadounidense del Ciego tiene apenas cuatro años. Nació producto de las necesidades imperiosas de los ciegos, y los mismos ciegos le dimos existencia. Sus horizontes de acción y su importancia son nacionales e internacionales. En ella se representan los mejores y más eruditos pensamientos sobre el tema que nos ocupa. Su finalidad es hacer que la vida tenga mayor sentido para los ciegos, aumentando sus posibilidades económicas y ofreciéndoles el placer de una actividad diaria normal. Imagínense cómo se sentirían si de repente hoy quedaran ciegos. Imagínense dando tropiezos y andando a tientas a plena luz del día como si fuera de noche; sus trabajos, su independencia, perdidos para siempre. En ese mundo de tinieblas, ¿no estarían contentos si algún amigo los tomara de la mano y les dijera: “Ven conmigo y te enseñaré cómo hacer algunas de las cosas que podías hacer cuando veías”? Esta es la clase de amigo que la Fundación Estadounidense del Ciego se propone ser para todos los ciegos de este país, si todos los videntes le brindan el respaldo que debe tener. Todos ustedes han escuchado cómo una pequeña palabra formada con los dedos de otro, cómo un rayo de luz nacido en otra alma llegaron hasta la oscuridad de mi mente y pude hallarme a mí misma, hallar el mundo, hallar a Dios. Yo puedo trabajar por mí y por los demás porque mi maestra pudo entenderme y logró irrumpir en la oscuridad, la prisión del silencio en que me encontraba. Más que el dinero, queremos su atención. El regalo que no está acompañado del interés y las buenas intenciones de quien lo obsequia carece de valor. Si ustedes tienen interés de ayudar a los ciegos, si podemos conseguir que todos en este gran país desarrollen ese interés, el ciego sin duda triunfará sobre la oscuridad. Leones, la oportunidad que yo represento es la siguiente: la de promover y patrocinar el trabajo de la Fundación Estadounidense del Ciego. ¿No me ayudarían ustedes a alcanzar el día en que ya no exista la ceguera evitable?; ¿a que no haya niños sordos o ciegos que carezcan de enseñanza?; ¿a que no exista un solo hombre ciego ni una sola mujer ciega que no reciban ayuda? Yo les suplico, Leones, a ustedes que pueden ver y oír, a ustedes que son fuertes, valientes y bondadosos. ¿No les agradaría transformarse en paladines de los ciegos en esta cruzada contra la oscuridad? Se los agradezco.

Helen Keller

SOY LEÓN

Filosofía del Leonismo Lema: “Nosotros Servimos” En las convención internacional de 1954, este binomio presentado por el León D.A Stevenson, se escogió entre más de 6000 lemas que se sugirieron. Simboliza el espíritu del Leonismo: ayudar a los demás y desgarrar los velos de la ignorancia y desconfianza que separan un ser humano de otro. Como tema dominante del Leonismo durante todos estos años, “Nosotros Servimos” se traduce todos los días de palabras a una realidad en cada continente.

El Emblema de la Asociación El emblema consiste en la letra “L” dorada sobre un circulo. Alrededor tiene una superficie circular con el perfil de dos leones mirando cada uno hacia el lado opuesto al centro la palabra “Lions” (Leones) aparece en la parte superior y la palabra “International “ (Internacional) en la parte inferior. Los leones miran hacia el pasado y al futuro demostrando orgullo por la historia y confianza en el futuro.

Colores Oficiales Los colores oficiales del Leonismo son el oro y el púrpura. Estos colores fueron adoptados en la primera convención de los clubes de Leones en Dallas, en el año 1917. El Purpura significa la majestad, la riqueza, la lealtad a la patria, a los amigos, para consigo mismo , la integridad de la mente el corazón. Es el color tradicional de la fortaleza, el coraje y la dedicación incansable a una causa noble.

DIVISA Libertad Entendimiento Orden Nacionalismo Esfuerzo Servicio

El Oro simboliza la sinceridad del propósito, la liberalidad en el juzgar , la pureza de vida y la generosidad de mente y de corazón con amplia disposición al servicio desinteresado.

Nuestra Divisa fue adoptada en la convención de chicago en 1919. Por iniciativa y sustentación del Abogado de Denver, Colorado, Halsted Ritter, quien señalo que “El nombre Leones no solamente significa fraternidad, compañerismo, firmeza de carácter y objetivos, sino que más allá de todo esto , la combinación L-I-O-N-S (en inglés) Proclama a la nación el verdadero sentido de ciudadanía”.

1917 – El primer logotipo Leonístico revela los vínculos tempranos de la organización con los Masones.

Declaración de Principios “Crear y fomentar un espíritu de comprensión entre todos los pueblos para responder a las necesidades humanitarias proporcionando servicios voluntarios mediante el compromiso con la ciudadanía y la cooperación internacional”.

1918 – Nótese el equívoco visual en este logotipo temprano: un león con un mazo (Club).

Declaración de la Misión Facultar a nuetros voluntarios para que sirvan a sus comunidades, atiendan las necesidades humanitarias y promuevan la paz y la comprensión internacional a través de los clubes de leones.

1920 – Esta versión con un monograma de la L y los Leones opuestos es el fundamento del logotipo actual.

Declaración de la Visión Liderar las actividades de servicio humanitario y a la comunidad en todo el mundo.

2010 – Nótese la mayor legibilidad ornamentación simplificada y proporciones y tipografía modernizada de nuestro logotipo actual.

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Las Cuatro Columnas Principales del Leonismo

Código de Ética de los Leones Mostrar mi fe en la bondad de mi vocación aplicándome laboriosamente hasta lograr una buena reputación por la alta calidad de mis servicios. Buscar el éxito y exigir solo la remuneración o ganancia justa que pueda merecer, pero rehusar la ganancia o recompensa que pudiera resultar en menoscabo o pérdida de mi dignidad, como efecto del aprovechamiento de alguna ventaja injusta o de acciones dudosas mías.

Códigoa de Etic

Resolver a costa de mí mismo cualquier duda que surja en cuanto al derecho o a la ética de mi posición o acción hacia otras personas.

Propósito

Servicio

Amistad

Recordar que para desarrollar mi negocio no es necesario destruir el de otro; ser leal con mis clientes y sincero para conmigo mismo.

Amistad

La amistad es uno de los sentimientos más nobles, más dignos y elevados de la humanidad. Es una forma de expresión del Amor que reina en el Corazón de los seres y que con empeño estimula el Leonismo.

Practicar la amistad como un fin y no como un medio. Sostener que la verdadera amistad existe, no por razón del servicio prestado a otros, sino que se acepta con el mismo espíritu con que se realiza, sin pedir nada a cambio por ello. Tener siempre presente mis obligaciones de ciudadano para con mi nación, mi estado y mi comunidad, profesándoles mi lealtad inquebrantable de pensamiento, palabra y obra. Dedicar generosamente mi tiempo, mi trabajo y mis recursos. Ayudar al prójimo consolando al atribulado, fortaleciendo al débil y socorriendo al menesteroso. Ser mesurado en la crítica y liberal en el elogio; construir y no destruir.

Servicio

Servir a los demás es una actitud espiritual un privilegio y una satisfacción. El Servicio con amor engrandece, alegra y llena nuestras almas de plenitud. El amor no es envidioso, no busca su propio interés. Siempre que emprendamos algo hagámoslo solamente buscando la satisfacción de que nuestro amor hacia el prójimo se materializó en esa obra hecha con amor.

Objetivos internacionales del Club de Leones Organizar, constituir y supervisar clubes de servicio que se conocerán como clubes de Leones. Coordinar las actividades y estandarizar la administración de los clubes de Leones. Crear y fomentar un espíritu de comprensión entre los pueblos del mundo. Difundir los principios de buen gobierno y buena ciudadanía. Participar activamente en el desarrollo del bienestar cívico, cultural, social y moral de la comunidad. Unir a los clubes en vínculos de amistad, compañerismo y mutuo entendimiento. Proporcionar a los socios de los clubes un medio para el debate abierto de todos los asuntos de interés público, con la sola excepción de asuntos de política partidaria y sectarismo religioso.

Alentar a personas con vocación de servicio para que sirvan a la comunidad sin esperar recompensa financiera personal;

Fue Aprobado en la Convención de St. Louis, USA, que se celebró los días 19 y 21 de Agosto de 1918. Según la leyenda, Melvin Jones había hecho un estudio exhaustivo de todos los Códigos de Etica creados en la Historia. Había examinado los pensamientos de Hamurabi de Babilonia (A.deC.); el Código de Napoleón; los Mandamientos de Moisés, el Código Justiniano, y le había llamado la atención una característica en común hallada en todos ellos. Decía Jones : “Todos eran códigos llenos de mandamientos de prohibiciones. Eso no era lo que andábamos buscando. Lo que finalmente obtuvimos fue lo que pudiéramos calificar de un “Código de Liderato”, en el cual no hay ni un sólo “usted no debe” . En la Convención de St. Louis, el Comité nombrado al efecto discutió el Código durante dos reuniones vespertinas seguidas, y después votaron en favor de la adopción. Los Delegados se pusieron de acuerdo y el Código ha sido la piedra angular del Leonismo desde entonces. El Código de ética ha permanecido inalterable.

alentar la eficiencia y fomentar elevadas normas de ética en el comercio, la industria, las profesiones, las obras públicas y los proyectos privados.

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Preguntas y Respuestas ¿Dónde y cuándo se dio la primera Reunión de Clubes de la que más tarde resultó, la fundación de Lions? En Chicago, en la Sede del Hotel La Salle, el día 07 de Junio de 1917. ¿Qué Clubes estaban presentes en la Reunión Preliminar de la Fundación de Lions, el 7 de Junio en Chicago? Veinte Delegados representaban a 27 Clubes: Los Optimistas de Chicago y de otras Ciudades, Los Clubes de Reciprocidad, los Wheels, Club Concordia de Omaha, la Asociación de Profesionales y Negociantes de St. Louis y Detroit, y los Lions Clubs, una corporación del Estado de Indiana. ¿Dónde y cuándo tuvo lugar la primera Convención de Lions ? En Dallas, Estado de Texas, del 8 al 10 de Octubre de 1917 ¿Cuál es la fecha reconocida por Lions Internacional como de su Fundación? 10 de Octubre de 1917, fecha de la clausura de la Primera Convención.

Invocación Leonística Oración por la Paz

Himno Leonístico

(San Francisco de Asís )

El mundo es nuestra selva estremecida Que ansiamos más serena y más cordial y si es bravo el rugido en la conquista, Más cálida es la mano en la amistad.

Señor, haz de mi un instrumento de tu paz. donde hay odio, yo ponga el amor. donde hay ofensa, yo ponga el perdón. donde hay discordia, yo ponga la unión. donde hay error, yo ponga la verdad. donde hay duda, yo ponga la Fe. donde desesperación, yo ponga la esperanza. donde hay tinieblas, yo ponga la luz. donde hay tristeza, yo ponga la alegría.

(Bis). Al aire la melena que flamea, Romántica bandera de la paz, Que avanza enaltecida hacia el futuro Como una llamarada fraternal. Lo noble, lo sincero y generoso Con el paso felino hay que sembrar, Que la suma de un día y otro día Alcances la gloriosa eternidad.

Oh Señor, haz que yo no busque tanto el ser consolado como consolar, el ser comprendido, como comprender, el ser amado, como amar.

(Bis) Al aire la melena que flamea, Romántica bandera de la paz, Que avanza enaltecida hacia el futuro Como una llamarada fraternal.

Porque dando como se recibe, olvidándose de sí es como se encuentra, perdonando es como se es perdonado, muriendo es como se resucita para la vida eterna. Asi sea.

¿Por qué fue escogido el nombre de “Lions” para la organización? Por el simbolismo que encierra. Por encontrarse en la heráldica, monumentos y la literatura de todos los pueblos. Porque el León representa la fuerza, el coraje y la fidelidad. Era en aquella época el nombre de una corporación existente en el Estado de Indiana y que estaba presente en la fundación de nuestra entidad. ¿Cuáles son los colores oficiales de Lions? Los colores oficiales de Lions, de acuerdo con los Estatutos de Lions Internacional, son el púrpura y el dorado. ¿Qué simbolizan esos colores ? El púrpura representa la majestad, la realeza, la lealtad e integridad El oro” significa pureza, sinceridad, libertad, generosidad y caridad. ¿Cuándo fue adoptado el emblema de Lions quién fue su autor? El Emblema de Lions fue diseñado por Maurice Blink y adoptado el 12 de Abril de 1920 en una reunión de Directiva en Chicago. ¿Cuál es el Lema del Leonismo? Nosotros Servimos ( en inglés We Serve) y fue adoptado en 1954 ¿Qué representan las siglas de Lions? Liberty, Inteligence, Our Nations Safety (Libertad Inteligencia y la Seguridad de nuestra nación) ¿Qué significa nuestra Divisa ? Libertad, Entendimiento, Orden, Nacionalismo Esfuerzo, Servicio. ¿Quién fué el Fundador del Leonismo? El Fundador del Leonismo, de acuerdo con el Título que le fue conferido en la Convención Internaciónal de 1958 en Chicago, fue Melvin Jones. ¿Dónde y cuándo nació Melvin Jones? Melvin Jones Nació en la Ciudad de Fort Thomas, en el Estado de Arizona, el día 13 de Enero de 1880. ¿Qué profesiones ejercía Melvin Jones ? Estudió Derecho, y el Bel Canto, habiendo sido un buen tenor en Chicago, y después se dedicó a la rama de los seguros. ¿A qué organización pertenecía Melvin Jones antes de la Fundación de Lions? Al Circulo de Negocios de Chicago, uno de los muchos Clubes, que en el inicio del siglo, adoptaban la clasificación profesional y procuraban ayudarse en los negocios mutuamente. ¿Dónde y cúando fue aprobado el Código de Etica de los Leones ? En la Convención de San Louis, Estado de Missouri, en 1918. ¿Dónde y cúando fueron fijados los Objetivos del Leonismo ? En la Convención de Chicago 1919

Letra: Gustavo Campaña Música: Nicanor Molinare Ambos pertenecieron al Club de Leones de Santiago , Chile.

¿Quien propuso el “rugido” leonistico usado por todos los Leones del mundo como cordial saludo? Fue Anthony Menke, que pertenecía al Club de Detroit y después al de Newark, New Jersey. ¿Porque Lions es el primer Club de Servicio que Surgio ? Son palabras de Melvin Jones :” Muchas veces me han preguntado por qué se afirma que Lions es el primer Club de Servicio. Mi respuesta es que somos la primera Asociación que incluyó en sus estatutos la proposición de que “ningún club tendrá como uno de sus objetivos, el beneficio financiero de sus socios”. Esto fue incluido en la primera Convención, en Dallas, en Octubre de 1917. En aquella época los miembros de las Asociaciones existentes, estaban clasificando y limitando sus socios a un cierto número en cada ramo de los negocios o profesiones, y tenían prácticamente la idea de que deberían recibir beneficios financieros a través de las relaciones recíprocas comerciales. De hecho algunos Clubes que vinieron a integrarse a nuestra Asociación Lions, estaban moldeados de esa manera. Cuando Lions insertó este artículo en los estatutos, esto virtualmente revolucionó a las organizaciones de profesionales, de tal modo, que pudimos comprobar que en solo 4 años, buena parte de esas asociaciones adoptaron otros objetivos y dieron nueva interpretación a los que tenían. Así por ejemplo, una Asociación cambió su lema a “Nosotros Construimos”, Pero definitivamente Lions abrió el camino, y se enorgullece de ser el primero.

El 16 de Septiembre de 1948 con ocasión de la entrega de la Carta constitutiva del Club de Leones de Santiago, ante las más altas autoridades del país, se entonó por primera vez el Himno. Por sus versos profundos y su viva entonación despertó el entusiasmo de los concurrentes. Los leones Peruanos los acogieron de inmediato llevándose su partitura al Perú, donde fue aprobado por el Distrito “ Los Andes” llamándolo “Himno del Area Andina “, formada por los clubes de Chile,, Perú y Bolivia. La letra y música oficial fue aprobada en el X FOLAC de Costa Rica en el año 1981 denominándolo “Himno Leonístico Latinoamericano” y posteriormente se incorporó a los ESTATUTOS Y REGLAMENTOS de los Foros. (Capítulo I, Articulo 4)

CAPITULO 2

Nuestro Club de Leones

SOY LEÓN

Club de Leones

Organigrama de Club Asamblea de los Socios de Club

Los Clubes de Leones son entidades de servicios que funcionan por todo el mundo y que son integrantes de la Asociación Internacional de Clubes de Leones para llevar a la práctica los objetivos de bien y solidaridad social para la que fue creada.

Directiva

Están integrados por personas que gozan de buen reputación en su comunidad y en forma voluntaria brindan su tiempo y recursos para llevar a cabo regularmente actividades que fomenten al progreso cívico, cultural, social y el bienestar de la comunidad y las buenas relaciones internacionales.

Ejecuta la Gestión del Club bajo las normas Establecidas.

Beneficios de la afiliación a un Club de Leones:

• El poder de ayudar al prójimo. • El poder de marcar la diferencia en su comunidad. • El poder de mejorar la vida de los necesitados. • Un medio para desarrollar habilidades de liderato. • Practicar la planificación y organización. • Trabajar directamente para ayudar a la comunidad. • Conocer nueva gente de la comunidad y del mundo. • Oportunidad de crear redes de contacto. • Oportunidad de viajar. • Pertenecer a la organización de servicio más grande y activa del mundo.

Presidente Presidente de la Directiva Preside todas las reuniones

Secretario

1er. Vicepresidente

2do. Vicepresidente

3er. Vicepresidente

Tesorero

Próximo Pasado Presidente

Responsabilidades del Socio León • Ayudar voluntariamente para que se logren los objetivos del Leonísmo. • Participaren as reuniones del Cub. • Aportar en forma regular las cuotas societarias. • Brindar su colaboración en las actividades del Club. • Mantener una conducta que sea compatible con la imagen de prestigio y de solidaridad social que se le reconoce al Leonísmo en todos los niveles.

“La Selva” del Club Se denomina también Selva, al grupo humano que integra el Club de Leones y que, unido por vínculos de amistad, respeto mutuo, compañerismo y entendimiento brinda sus esfuerzos para prestar ayuda moral y material a sus semejantes, al tiempo que se interesa por el progreso de su comunidad.

Comités Administrativos Asistencia

Liderado

Bienvenida

Inforamción Leonística

Afiliación

Programa

Informática

Finanzas

Relaciones Publicas y Comunidaciones

Actividades Preservación Concientización y Acción sobre la Vista

Presentacón Concientizacion y Acción Sobre la Audición

Servicios para el Medio Ambiente

Servicios Comunidarios

Planes para atender desastres

Prevención de la diabetes

Servicios Leonisticos para la niñez

Oportunidades Leonisticas para la Juventud

Relaciones Internacionales

Otras actividades de un Club de Leones para las cuales se pueden nombrar comites son: Servicios de Ciudadanía; Servicios Educativos; Servicios de Salud; Servicios Sociales; Servicios Recreativos; Servicios Públicos.

SOY LEÓN

Dirigentes de Club

Categoria de Socios

Todos los dirigentes del club son elegidos por el término de un año, que comienza el 01 de Julio y termina el 30 de Junio.

Los Cargos Dirigenciales del Club incluyen:

Secretario(a): Bajo el liderazgo del Presidente y la Junta Directiva del Club, el Secretario(a) sirve de enlace entre el Club y el Distrito y la Oficina Internacional. Las responsabilidades del Secretario(a) incluye remitir informes y mantener los expedientes de club.

Activo: Un socio en pleno goce de derechos y privilegios Vitalicio: La afiliación de socio vitalicio se confiere a un y que cumple con todas las obligaciones. León activo por 20 años o más en el Club, o que tenga 70 años o más de edad y que ha estado activo en el club por Foráneo: Un socio que se traslada fuera de la comunidad 15 años. de su Club y no puede asistir regularmente. Afiliado: Un socio(a) que mantiene su afiliación principal en otro club de Leones pero reside o trabaja en la Honorario: Afiliación que se confiere a la persona que no comunidad de este club. es miembro del Club de Leones, pero se destaca por su labor comunitaria. Asociado: Afiliación que se confiere a un individuo que no puede participar activamente como socio del Club Privilegiado: Es un socio León por 15 años o más del pero que desea brindar su apoyo. Club, pero que por motivos justificados no puede permanecer como socio activo.

Tesorero(a): El tesorero(a) es responsable de los asuntos financieros del Club. Sus obligaciones incluyen, efectuar oportunamente los pagos a LCI y a la Gobernación, mantener los libros contables de su Club y preparar los estados de cuenta e informes financieros.

Informes que debe presentar el Club:

Presidente: El o la presidente del club es el Líder del Club y preside todas las reuniones de los socios y de la Junta Directiva del Club. Es el representante del Club.

Próximo Pasado Presidente: El próximo pasado presidente de Club colabora y brinda ayuda al Presidente actual del Club cuando sea necesario.

Vicepresidente(s): Si por alguna razón el Presidente no puede cumplir con los deberes de su cargo, el vicepresidente de más alto rango pasará a ocupar su cargo y asumirá las funciones con la misma autoridad del presidente.

León Domador(a): El León Domador(a) es un cargo optativo, si lo hay el o ella será responsable de cuidar los bienes y materiales del club (banderas, estandartes, campana, etc.).

Tuercerrabos: El Tuercerrabos o León Animador es un cargo optativo, si lo hay, él o ella promoverá la armonía,

compañerismo y entusiasmo durante las reuniones del Club e impondrá multas a los socios cuando su comportamiento lo justifique.

Presidente del Comité de Afiliación: Este o esta León preside el Comité de Afiliación. Sus responsabilidades son dirigir los esfuerzos de aumento de socios, incluyendo el reclutamiento y retención y coordinar las sesiones de orientación de socios nuevos.

Comités Los comités administrativos pueden incluir asistencia, estatutos y reglamentos, convenciones, finanzas, relaciones públicas y Comunicaciones, aumento de socios, programas, relaciones públicas y capacitación de liderato. Los comités de actividades atienden las actividades principales de los leones como ayuda para casos de desastre, medio ambiente, concientización y acción sobre la diabetes, audición: preservación, concientización y acción, vista: preservación, concientización y acción, relaciones internacionales, oportunidades leonísticas para la juventud, servicios leonísticos para la niñez, entre otros.

Informe Mensual de Movimiento de Socios El Informe Mensual de Movimiento de Socios (MMR) es el medio que tienen los clubes para presentar la información mensual referente a los cambios en afiliación. El informe debe remitirse mensualmente a la oficina internacional. Este Informe lo puede realizar el Presidente y Secretario de Club, a través de MyLCI en el sitio web de la asociación, se informa los cambios en la afiliación (altas y bajas) y debe efectuarse así no haya cambios en la afiliación. Informe de Actividades de Servicio del Club El Informe de Actividades de Servicio de los Clubes de Leones es una manera importante de medir el impacto del servicio humanitario de los Leones en todo el mundo, se remiten en línea (sitio de MyLCI). Este Informe lo puede realizar el Presidente y Secretario de Club.

MyLCI

Informe de Elecciones (PU101) Al finalizar el Proceso Electoral del club de Leones se debe informar por medio del formato PU101 a la sociación Internacional los nombres de los dirigentes del año próximo. Este Informe lo puede realizar el Presidente o el Secretario de Club y se realiza en línea a través de MyLCI en el sitio web de la asociación. Este informe debe efectuarse a más tardar el 15 de Mayo.

SOY LEÓN

Premios Club por Exelencia

El Premio Club por Excelencia se otorga a los clubes que cumplen con los requisitos de excelencia, los que nos orientan a ampliar nuestros servicios y refuerzan la eficacia de la gestión del Club. Los clubes que reúnan los requisitos recibirán un prendedor Premio Club por Excelencia para el Presidente del Club y un distinguido parche para el Estandarte. Elementos de la excelencia 1. Servicio: Completen tres proyectos de servicio Cuando el club haya completado tres proyectos de servicio, habrá cumplido con el requisito de servicio para ser Club por Excelencia, se recomienda tres de las cuatro campañas globales de servicio: Atender a nuestra Juventud, compartir la visión, Mitigar el hambre y/o proteger el Medio Ambiente. 2. Donaciones a LCIF: Amplíen el alcance humanitario de su Club La Fundación Lions Clubs International (LCIF) ofrece a los clubes la oportunidad de tener un impacto global. Las subvenciones financian iniciativas humanitarias locales y globales. Una donación, pequeña o grande, cumple con el requisito de las donaciones para el Premio por Excelencia. 3. Desarrollo de aumento de socios: Aumento neto de socios Necesitamos más socios para apoyar proyectos y actividades. Para aspirar al Premio por Excelencia, basta con que su club tenga un aumento neto de socios. Así mismo se considera la fundación de un nuevo club o un club filial.

4. Comunicación: Mantener al tanto de sus actividades a los socios y al público aumenta la participación y visibilidad. Utilicen prensa escrita, radio, televisión, web, boletines, facebook, twiter, etc

CLUB LEO Los clubes Leo están conformados por jóvenes de entre 12 y 30 años, y son patrocinados por los clubes de Leones con el objetivo de “dar a la juventud del mundo, individual y colectivamente, la oportunidad de desarrollarse y contribuir como miembros responsables de la comunidad local, nacional e internacional”. El nombre Leo está asociado a las palabras Liderazgo, Experiencia y Oportunidad. Los miembros de los clubes Leo se reúnen, organizan y realizan proyectos de servicio a la comunidad. Participar en esas actividades les permite desarrollar habilidades de liderazgo. La experiencia de ayudar a la comunidad es para ellos una oportunidad de aprendizaje, gracias a los nuevos retos que deben afrontar y a las responsabilidades que asumen. Además, les permite estar más alerta sobre las necesidades de quienes viven en sus comunidades. Clubes Alfa (cuyas edades oscilan entre 12 y 18 años) se divierten, hacen nuevos amigos y experimentan la gratificación de servir a los demás. Clubes Omega (conformados por socios de 18 a 30 años de edad) ayudan a sus socios a desarrollar sus habilidades de liderato y los prepara para una vida de participación en la comunidad y contribución a la sociedad.

5. Desarrollo de liderato: Elecciones adecuadas, asistir a la capacitación para dirigentes y a las reuniones de Zona y Región. Todos los cargos de la Junta Directiva deben estar cubiertos por Leones cualificados. El club también debe estar representado en las reuniones de zona y Región y los dirigentes del Club deben haber participado en un programa de capacitación de líderes. 6. Actividades de club: El club debe reunirse periódicamente y remitir el informe de movimiento de socios, el informe de actividades de servicio y el informe de dirigentes del club para el año próximo. Utilice MyLCI para enviar los informes de dirigentes, de movimiento de socios y de actividades de servicio. 7. El club se mantiene al día en sus obligaciones: Para participar plenamente en actividades Leonísticas, el Club debe estar al día en sus obligaciones siempre.

SOY LEÓN

Programa Leonístico Familiar Cachorros

“Los niños son grandes imitadores. Démosles algo grandioso para que ellos lo imiten.” El Programa Familiar Cachorros fue diseñado para los niños y les enseñará la alegría de servir y les creará un cometido de por vida de ayudar a los necesitados. Se exhorta a los clubes de Leones a que implementen el Programa actividades para que se acomoden al estilo de vida y a las necesidades de sus Cachorros, los Leones y las familias participantes.

¿Quiénes son los Cachorros? Los Cachorros son hijos y familiares de los Leones o de la comunidad de hasta 12 años de edad. Para el propósito del programa, los Cachorros se dividen en tres grupos de edades: Nivel I: Hasta 3 años. Nivel II: De 4 a 7 años. Nivel III: De 8 a 12 años. ¿Por qué el Programa Cachorros se debe incorporar a las actividades de nuestro club? Por muchas razones debemos incluir a los niños en las actividades del club: • Fomenta una tradición de servicio voluntario. • Fomenta los clubes familiares. • Es un medio para que las familias compartan un tiempo de calidad • Da nueva energía a las actividades del club.

CAPITULO 3

Nuestro Distrito

SOY LEÓN

Equipo del Gobernador del Distrito

El Distrito Un Distrito Leonístico está conformado por un conjunto de clubes de Leones localizados en una determinada área geográfica. Para conformar estatutariamente un Distrito se necesitan dos condiciones fundamentales: 1-. Treinta y cinco (35) clubes de leones en pleno goce de derechos y privilegios. 2-. Un total de un mil doscientos cincuenta socios (1.250) leones en pleno goce de derechos y privilegios.

En el mundo actual tan cambiante, los individuos deben dividir su tiempo para atender las demandas de la familia, profesión y trabajo voluntario. Aunque el cargo de gobernador de distrito es complicado y toma tiempo, él o ella, podrá compartir sus responsabilidades con el primer y segundo vicegobernadores de distrito. El concepto del equipo del gobernador fomenta la colaboración, provee continuidad en la administración del distrito y prepara mejor al primer y segundo vicegobernadores para desempeñarse como gobernadores.

ORGANIGRAMA DE DISTRITO

Gobernador El Gobernador es el principal dirigente administrativo del Distrito y sirve como líder de su equipo.

Gobernador de Distrito Primer Vicegobernador de Distrito

Secretario - Tesorero de Gabinete

Segundo Vicegobernador de Distrito

Jefe de Región Jefe de Zona

Jefe de Zona

Jefe de Región Jefe de Zona

Jefe de Región

Jefe de Zona

Comités

Convenciones

GLT - Equipo Global de Liderato

Jefe de Zona

Comités

Equipos GMT - Equipo Global de Aumento de Socios

Jefe de Zona

Jefe de Región

Honorarios

Servivios Culturales

Informática

Concientización y Acción sobre la diabetes

Relaciones Internacinales Clubes Leo

Medio Ambiente

Alerta

Preservación Concientización y Acción sobre la Audicion

Oportunidades Leonisticas para la Juventud

Servivios Leonisticos para la Niñes Lions Quest Cartel de la Paz Relaciones Publicas e Información Leonistica

Primer Vicegobernador de Distrito El Primer Vicegobernador ayuda al Gobernador con el aumento de socios, fundación de clubes nuevos y promoción de los eventos del Distrito.

Segundo Vicegobernador de Distrito El Segundo Vicegobernador ayuda al Gobernador con la retención de socios y a crear concientización entre los Leones de los varios

Preservación Concientización y Acción sobre la vista Campamento e intercambios Juveniles

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Gabinete del Gobernador de Distrito El Gabinete ayuda al Gobernador de Distrito a formular e implementar los planes administrativos y normas que afectan directamente el bienestar de la Asociación en el Distrito

Gobernador de Distrito Como dirigente internacional de la Asociación, y bajo la supervisión general de la Junta Directiva Internacional, representará a la Asociación en el Distrito. Además, es el principal dirigente administrativo del Distrito con supervisión directa de los Jefes de Región, Jefes de Zona, Secretario y Tesorero del Gabinete y a otros miembros del Gabinete que estipularan los Estatutos y Reglamentos del Distrito. Sus responsabilidades específicas son: (1) Avanzar los propósitos de esta asociación. (2) Supervisar el Equipo Global de Aumento de Socios a nivel de Distrito e inspirar a otros dirigentes del Distrito para que apoyen activamente el aumento de socios y la organización de nuevos clubes.

MIEMBROS DEL GABINETE DE DISTRITO

(3) Supervisar el Equipo Global de Liderato a nivel de Distrito e inspirar a otros dirigentes del Distrito para que apoyen activamente la capacitación de líderes a nivel de Distrito y de Club. (4) Apoyar y promover la Fundación de Clubes de Leones. (5) Presidir la Convención de Distrito y las reuniones de Gabinete y otras reuniones.

Gobernador

(6) Desempeñar otras funciones que le requiriera la Junta Directiva Internacional

Primer Vicegobernador de Distrito Gobernador Inmediato Anterior

Primer Vicegobernador

Segundo Vicegobernador

Secretario de Gabinete

Tesorero de Gabinete

Jefes de Región

Jefes de Zona

El Primer Vicegobernador de Distrito, sujeto a la supervisión y dirección del Gobernador de Distrito,será el principal apoyo administrativo del Gobernador. Sus responsabilidades específicas son: (1)Avanzar los propósitos de esta Asociación. (2)Servir como el enlace clave del Equipo del Gobernador de Distrito con el Equipo Global de Aumento de Socios y tomar un papel activo en el aumento de socios, extensión de nuevos clubes, y asegurar el éxito de los clubes existentes en el Distrito. (3)Trabajar con el Gobernador de Distrito, el Segundo Vicegobernador y el Equipo Global de Liderato para desarrollar y ejecutar a escala de Distrito un plan para el desarrollo de liderato. (4)Familiarizarse con los deberes y funciones del Gobernador de Distrito para que en caso de que el cargo de Gobernador quedará vacante, esté mejor preparado para asumir las funciones de dicho cargo. (5) Desempeñar las funciones administrativas que le asignara el Gobernador de Distrito. (6) Desempeñar otras funciones que le asignara la Junta Directiva Internacional y otras directrices. (7) Participar activamente en las Reuniones del Gabinete y presidir las reuniones en ausencia del Gobernador de Distrito. (8) Participar en las reuniones del Consejo de Gobernadores cuando sea apropiado. (9) Participar en la preparación del presupuesto del Distrito. (10) Atender activamente todos los asuntos que continuarán el próximo año. (11) A instancias del Gobernador de Distrito,supervisar apropiadamente a los Comités del Distrito y revisar los puntos fuertes y débiles del Distrito.

Segundo Vicegobernador de Distrito Otros Leones que señale el Estatuto y Reglamento

El Segundo Vicegobernador estará bajo la supervisión y dirección del Gobernador de Distrito. Sus responsabilidades específicas son: (1) Adelantar los propósitos de esta Asociación. (2) Servir como enlace clave del Equipo del Gobernador de Distrito con el Equipo Global de Liderato y participar activamente e inspirar a otros dirigentes del Distrito para que administren y promuevan una capacitación de liderato eficaz. (3) Trabajar con el Gobernador de Distrito, Primer Vicegobernador de Distrito y el Equipo Global de Aumento de

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Socios para desarrollar y llevar a la práctica un plan de liderato en todo el Distrito. (4) Cumplir con las funciones que le asignara el Gobernador de Distrito. (5) Desempeñar otras funciones y acciones que estipule la política de la Asociación. (6) Participar activamente en todas las Reuniones del Gabinete y presidir las reuniones en ausencia del Gobernador y del Primer Vicegobernador de distrito. (7) Participar en la preparación del presupuesto del Distrito. (8) Participar activamente en todos los asuntos que se continuarán el año siguiente. (9) A instancias del Gobernador de Distrito, supervisar apropiadamente a los comités del distrito y revisar los puntos fuertes y débiles del Distrito.

Jefe de Región

Comité Consultivo del Gobernador de Distrito Este Comité sirve en calidad administrativa y de consejeria del Gobernador y del Gabinete de Distrito. Esta integrado por : Un Jefe de Zona que sirve de Presidente del Comité Los Presidentes de y secretarios de los clubes de la Zona.

El Jefe de Región, es el representante del Gobernador del Distrito y es el dirigente administrativo principal de su región. Sus responsabilidades específicas son: (1)Avanzar los propósitos de esta asociación. (2) Supervisar las actividades de los Jefes de Zona de Región y las de los Comités Distritales que le asignara el Gobernador de Distrito. (3) Jugar un papel activo en el aumento de socios, incluida la organización de nuevos clubes y el fortalecimiento de los clubes del Distrito, (4) Jugar un papel activo en el desarrollo de liderato a nivel de Club. (5) Desempeñar otras funciones que le asigne la Junta Directiva Internacional a través del Manual de Dirigentes del Distrito y otras directivas. Jefe de Zona El Jefe de Zona, sujeto a la supervisión y dirección del Gobernador de Distrito y/o Jefe de Región, será el dirigente administrativo principal de su zona. Sus responsabilidades específicas son: (1) Avanzar los propósitos de esta Asociación. (2) Servir como Presidente del Comité Asesor del Gobernador de Distrito en su Zona y como tal convocar a las reuniones ordinarias de dicho Comité. (3) Participar activamente en el aumento de socios, incluida la extensión de clubes nuevos. (4) Jugar un papel activo en el desarrollo de liderato a nivel de Club. (5) Desempeñar otras funciones que le asigne la Junta Directiva Internacional a través del Manual de Dirigentes del Distrito y otras Directivas. Secretario de Gabinete y Tesorero de Gabinete El Secretario y el Tesorero del Gabinete o Secretario-Tesorero del Gabinete, actuarán bajo la supervisión del Gobernador de Distrito. Las responsabilidades específicas de cada uno son: (1) Avanzar los propósitos de esta Asociación. (2) Desempeñar otras funciones que le asigne la Junta Directiva Internacional a través del Manual de Dirigentes de Distrito y otras Directivas. Otros miembros del Gabinete de Distrito. Sujetos a la supervisión del Gobernador de Distrito, desempeñarán las funciones y acciones que requiera la Junta Directiva Internacional o los Estatutos y Reglamentos del distrito y políticas de la Junta Directiva Internacional.

La Responsabilidades del comité son: Ayudar al Jefe de Zona a supervisar que cada Club se maneje eficazmente y se acaten los estatutos y reglamentos y políticas de la Asociación Internacional. Promover la asistencia a las Convenciones de Distrito, Distrito Múltiple e Internacional. Promover la asistencia a las Ceremonias de Entrega de Carta Constitutiva de Clubes Nuevos. Encontrar métodos para ayudar a los clubes a aumentar los socios y a desarrollar líderes. Promover diferentes iniciativas, incluyendo reuniones conjuntas de varios clubes, juramento de dirigentes de Club y socios nuevos, ceremonias de reconocimiento a los patrocinadores de nuevos socios y otros eventos de Club.

Reuniones de Gabinete: El Gobernador convocará, como mínimo a cuatro reuniones ordinarias del Gabinete durante el ejercicio. La primera dentro de los treinta días después de la clausura de la Convención Internacional de la Asociación y/o de su designación oficial en el cargo, en el lugar que elija; la última en el mes de Junio y las dos restantes en el lugar y fecha a designar con acuerdo del Gabinete y conforme a las normas de la Asociación. Las Reuniones del Gabinete tendrán los siguientes pasos: a) Apertura de la Sesión por el Gobernador b) Himno Nacional del Perú c) Invocación Leonistica d) Saludo a las autoridades e) Informe del Primer Vice Gobernador f) Informe del Segundo Vice Gobernador g) Informe del Secretario del Gabinete h) Informe del Tesorero del Gabinete i) Informe de los Jefes de Región, empezando por la Ay en orden alfabético j) Informe de los Asesores Distritales k) Informe del Presidente de Distrito Leo H-l I) Orden del día m) Palabras del Gobernador n) Himno Leonístico ñ) Cierre de la Sesión

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Convención Distrital

Visita Oficial del Gobernador

Los Clubes de Leones del Distrito H-l celebrarán cada año una convención ordinaria en el lugar que se fije oportunamente. Para este efecto el Gobernador del Distrito, de acuerdo con el Club Anfitrión, designará, con la debida anticipación, un león como Director General de la Convención.

El Gobernador(a) es nuestra máxima autoridad en el Distrito y es el representante del Presidente Internacional, por tanto es un alto honor recibirlo en nuestro club, donde debe otorgársele la dedicación y consideraciones que corresponden a su investidura.

La Convención del Distrito tendrá por finalidad:

En la visita oficial hay que ser muy cuidadosos en respetar el protocolo leonístico, especialmente en el orden en cuanto a ubicación y saludo a los asistentes.

a.- Reunir, en un ambiente de sana camaradería, a los leones del Distrito con el fin de estrechar lazos de amistad mediante el conocimiento y comprensión recíprocos. b.- Conocer las actividades de los Clubes, discutir los problemas que le atañen y adoptar los acuerdos que propendan al mejor funcionamiento y coordinación de los fines y actividades del Distrito y Clubes, y al mejor desarrollo de los Objetivos de la Asociación. c- Elegir, al Gobernador , primer y segundo Vice Gobernadores del Distrito para el próximo periodo. d.- Elegir las candidaturas del mismo Distrito, a cargos del Distrito Múltiple H y/o a cargos internacionales de Segundo Vicepresidente y Director Internacional. e.-Considerar las Ponencias y Mociones del Orden del Día relacionadas con el funcionamiento y organización del Distrito, que formulen la Gobernación o los clubes, que cuenten con el Informe pertinente de los Comités de Ponencias y Estatutos en lo que le concierna. f.- Considerar las Ponencias y Mociones del Orden del Día que requieran resolución de la Convención Nacional y que la Gobernación y/o los Clubes deseen someter a previo pronunciamiento de la Convención del Distrito. g.- Elegir la sede de la próxima Convención Distrital, h.- Designar anualmente la Comisión Revisora de Cuentas. i.- Considerar todo otro tema incluido por la Gobernación del Distrito en la Convocatoria a la Convención Distrital.

Los socios del Club deben de asistir en pleno, sin olvidar estandarte, campana y mazo, broches, etc. El Gobernador asistirá acompañado de sus Funcionarios (Secretario, Tesorero) y posiblemente el Jefe de Zona y el Jefe de Región.

Propósitos de la Visita del Gobernador: El Gobernador orientará la reunión fundamentalmente a: • Supervisar el buen manejo del Club. • Supervisar el acatamiento de los Estatutos y Normas de Lions Club International (LCI). • Informar el Programa del Presidente Internacional y del Distrito. • Alentar las actividades de servicio y el incremento de socios. • Ayudar a resolver problemas del club si los hubiera. • Otros aspectos que considere necesario El Informe del Presidente debe tratar principalmente sobre: • Remisión Informes de Movimiento de Socios. • Informe sobre los pagos a LCI y a la Gobernación. • Programas y actividades de servicio humanitario que realizan. • Planes de incremento de socios incluyendo afiliación y retención. • Inquietudes y preguntas sobre situaciones administrativas del Club. • Inquietudes y preguntas sobre programas de apoyo de LCI. • Informe sobre la situación del Club Leo.

Programa de la Visita del Gobernador Comité Honorario El Gobernador tendrá un Comité Honorario el cual es un organismo integrado por los leones que desempeñaron el cargo de Gobernadores del Distrito H-l, afiliados a un Club de Leones reconocido por la Asociación y que tanto su Club como ellos, estén en pleno goce de sus derechos. La función del Comité Honorario es la de asistir al Gobernador como órgano de Asesoría y consulta. El Presidente de este organismo será nombrado por el Gobernador. El Comité Honorario se reunirá en Sesión Ordinaria por lo menos dos veces al año. Se regirá por su Reglamento. 40

• Inicio de la sesión, a cargo del Presidente (Divisa, saludo y entrega de la conducción de la sesión al Gobernador). • Exposición del Presidente sobre la situación de su Club. • Revisión de los libros administrativos por el Secretario y Tesorero con los Funcionarios del Club. • Conversatorio del Gobernador con los Leones del Club. • Informes de los Funcionarios del Gabinete sobre la revisión de los libros administrativos y otros. • Conclusiones del Gobernador.

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DISTRITO MÚLTIPLE Cuando el distrito es demasiado grande, a menudo se subdivide a lo largo de líneas geopolíticas para formar dos o más distritos simples. Cada Distrito simple se identifica con su propia letra y numero. Cuando hay más de un Distrito simple en determinada región, estos Distritos forman un Distrito Múltiple. Cada Distrito Múltiple tiene sus propios estatutos, basados en un Modelo Oficial proporcionado por la Asociación. Con base a las disposiciones de la Asociación, cada Distrito Múltiple supervisa la administración de sus propios asuntos.

Historia del Leonismo en el Perú El Leonismo se inició en el Perú con la fundación del Club de Leones de Lima el 23 de Octubre de 1944, siendo su primer Presidente el León Gustavo Eguren Delgado, quien es el Fundador del Leonismo Peruano; realizándose la ceremonia de entrega de la Carta Constitutiva el 28 de Abril de 1945. Luego de ello el Leonismo fue creciendo en el país y se extendió en 1948 hacia Chile y Bolivia, constituyendo con ambos países el Distrito H Los Andes (conocido como Area Andina), siendo nuestro primer Gobernador el León Carlos Ledgard Jiménez. En la Convención Nacional de 1956 realizada en Huancayo, siendo Gobernador el León Adolfo Crosby Goicochea, se aprobó la primera Reestructuración del Leonismo en el Perú, constituyéndose dos Sub-Distritos: H–Perú Norte (con 20 Clubes) y H–Perú Sur (con 15 Clubes). En la Convención Nacional de 1967 realizada en Iquitos, se aprobó la segunda re-estructuración del Leonismo Peruano, constituyéndose tres Sub-Distritos: H-1 (con 32 Clubes), H-2 (con 31 Clubes) y H-3 (con 30 Clubes). A partir de ello fue aprobada también la disolución del Area Andina, creándose a partir de la misma 3 Distritos Múltiples: H–Perú, S–Bolivia y T–Chile.

CONSEJO DE GOBERNADORES Los Gobernadores de Distrito constituyen el Consejo de Gobernadores en un Distrito Múltiple. El Consejo de Gobernadores también incluirá a un Gobernador actual o exgobernador de Distrito que servirá como Presidente de Consejo y según lo estipulen los Estatutos y Reglamentos propios del Distrito Múltiple, podrá incluir también a uno o más Ex Gobernadores siempre y cuando el número total de Ex Gobernadores de Distrito, incluido el Presidente de Consejo, no exceda de la mitad del número de Gobernadores de Distrito. El Presidente de Consejo servirá el cargo por un periodo de un año y no podrá volver ejercer el mismo cargo. 42

En la Convención Nacional de 1996 realizada en Iquitos, se aprobó la tercera re-estructuración del Leonismo Peruano, constituyéndose cuatro Distritos: H-1 (con 60 Clubes), H-2 (con 38 Clubes), H-3 (con 50 Clubes) y H-4 (con 50 Clubes). Desde entonces, tratando de superar algunas dificultades, el Leonismo en el Perú continúa con su proceso de crecimiento y desarrollo, teniendo los actuales y nuevos líderes la responsabilidad conjunta de orientarlo y conducirlo de la manera más adecuada, a fin de lograr su debido fortalecimiento.

DÍA DEL LEONISMO PERUANO El Día del Leonismo Peruano, se celebra cada 23 de Octubre, instituido por la Ley NQ 24747, que establece esta fecha en homenaje a los hombres y mujeres, quienes identificados mayormente por sus característicos chalecos con el bicéfalo que es el símbolo del Leonismo y unidos por su voluntad de servir, participan en muchas y diversas actividades de servicio que benefician a los sectores menos afortunados de nuestras comunidades.

SOY LEÓN

CONSEJO DE GOBERNADORES

Miryam J. Luna Loaiza

Presidenta del Consejo de Gobernadores

IPDG Irene Chavez Gil Vicepresidenta De Consejo

GD Tette Caballero de Otten Secretaria del Consejo

Se denomina “Distrito Múltiple H” al territorio conformado por todos los clubes de leones, con sede en el Perú, debidamente reconocidos por la Asociación Internacional de clubes de Leones.

Consejo de Gobernadores. La representación del Distrito Múltiple está a cargo del Consejo de Gobernadores integrado por los gobernadores en ejercicio de cada distrito, un ex gobernador no inmediato elegido como Presidente del Consejo y un Ex Gobernador Inmediato como Vice Presidente. Los clubes se encuentran agrupados en cuatro distritos: Hl. H2. H3 y H4

GD Apolonio De Bracamonte Morales Tesorero del Consejo

GD Jaime Fartolino Pimenta Vocal del Distrito Múltiple

GD Ali Mayo Zavaleta Vocal del Distrito Múltiple

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GOBERNADORES DEL LEONISMO EN EL PERÚ

DISTRITO H LOS ANDES 1948 - 49 CARLOS LEDGARD JIMÉNEZ 1949 - 50 HUNBERTO VALENZUELA GARCIA DISTRITO H PERÚ 1950 - 51 JAVIER DE IZCUE DE LA FUENTE 1951 - 52 MANUEL LORES GIL 1952 - 53 LUIS CAMINO DIBOS 1953 - 54 GUSTAVO EGUREN DELGADO 1954 - 55 ANTERO ASPILLAGA DELGADO 1955 - 56 ADOLFO CROSBY GOICOCHEA DISTRITO H PERÚ NORTE 1956 - 57 LUIS ULLOA SÁNCHEZ 1957 - 58 MANUEL VICENTE VILLARAN 1958 - 59 JESUS GAMERO LARREA 1959 - 60 GERMAN LLOSA PARDO 1560 - 61 ROMULO FRANCO CALLE 1561 - 62 ROMULO LEON RAMÍREZ 1562 - 63 CESAR MAZA TARAMONA 1563 - 64 GUILLERMO ROSAS NAVARRO 1564 - 65 CRISTIAN ACOSTA ACOSTA 1565 - 66 PABLO CALLE CORZO 1566 - 67 VICTOR MACCAGNO FERRERO 1567 - 68 ANTONIO GONZALES VILLAVERDE DISTRITO H PERÚ SUR 1956 - 57 ARMANDO PRUGE CAMINO 1957 - 58 LUIS LLOSA GARCIA 1958 - 59 RAMON REMOLINA SERRANO 1959 - 60 CARLOS HAMANN GIRIBALDI 1960 - 61 MARIO CABREJOS QUIÑONEZ 1961 - 62 ADRIAN MENDOZA POGGI 1962 - 63 EMILIO RODRIGUEZ LARRAIN 1963 - 64 GUILLERMO COLL HIDALGO 1964 - 65 RAFAEL VILLEGAS CERRO 1965 - 66 MANUEL MUÑOZ - NAJAR COSINI 1966 - 67 OSCAR ELEJALDE VARGAS (Graciela) 1967 - 68 EDUARDO TOMASEVICH VENTURA DISTRITO H -1 1968 - 69 ALFONSO ARCINIEGA ROJAS 1969 - 70 CARLOS GONZALES GODOY 1970 - 71 VICENTE ROSELL DE CARDENAS 1971 - 72 JOSÉ RAUNELLI CASTRO 1972 - 73 JULIO ZEGARRA CANEPA 1973 - 74 RAFAEL RISCO BOADO 1974 - 75 ANTONIO GERVASONI GRITTI 1975 - 76 MANUEL DEL CASTILLO JOHNSON 1976 - 77 ALBERTO GOICOCHEA ITURRI 1977 - 78 ANTONIO ARROYO PEREZ 1978 - 79 RICARDO RAMIREZ GASTON - GAMIO

1979 - 80 GUILLERMO RUNCIMAN NAVARRETE 1980 - 81 VICTOR URQUIAGA PARODI 1980 - 81 LUIS CARO RODRÍGUEZ 1982 - 83 JAIME BARRIOS VASQUEZ 1983 - 84 JOSE BRIGNETI LOZADA 1984 - 85 LUIS FUKUNAGA SOYAMA 1985 - 86 SALOMON WUPUY PLASENCIA 1986 - 87 JULIO MARIO ENCOMENDEROS GUTIERREZ 1987 - 88 JULIO ARMAS LOYOLA 1988 - 89 SALVADOR BANCES SIESQUEN 1989 - 90 JOSE GORDILLO VELARDE 1990 - 91 CESAR FONSECA JONES 1991 - 92 VICTOR TEJADA FERNÁNDEZ 1992 - 93 POMPEYO ROSAS VELARDE 1993 - 94 ANIBAL MELÉNDEZ CORDOVA 1994 - 95 FELIX WONG RAMÍREZ 1995 - 96 MANUEL CEDANO TIMOTEO 1996 - 97 JAVIER CARO INFANTAS 1997 - 98 WALTER ZEGARRA CARRANZA 1998 - 99 JORGE SEMINARIO VALLE 1999 - 00 OSWALDO CARRANZA CABALLERO 2000 - 01 FRANKLIN LOYER HOYLE 2001 - 02 FRANKLIN ROJAS PAREDES 2002 - 03 VIRGILIO SANTANDER SALAS 2003 - 04 ALEJANDRO GALVEZ CABREJO 2004 - 05 MARIO URBINA MONDRAGON 2005 - 06 LUIS CARO CHONG 2006 - 07 ENRIQUE MALCA SERRANO 2007 - 08 CARLOS POMA ELIAS 2008 - 09 VICTOR HUGO SANCHEZ RIVAS 2009 - 10 BLANCA AÑAZCO DE ALBERCA 010 - 11 FELIX PALOMINO ABAD 2011- 12 WERCHIMANS ARELLANO SUSANO 2012 - 13 JEANNETTE D´Angeles Escobedo 2013 - 14 HUMBERTO CARO INFANTAS 2014 - 15 FERNANDO MATTA RAMIREZ 2015 - 16 APOLONIO DE BRACAMONTE MORALES DISTRITO H - 2 1968 - 69 SERGIO GÁLVEZ BARBIE 1969 - 70 ROBERTO RODRÍGUEZ LUNA 1970 - 71 ANDRES GUILLEN TAMAYO 1971 - 72 EMILIO SCHWAB GHERI 1972 - 73 ROBERTO BURNS VARGAS 1973 - 74 HUMBERTO MUÑIZ POLO 1974 - 75 PEDRO OLORTEGUI FERNANDEZ 1975 - 76 LUIS JULVE CIRIACO 1976 - 77 HUMBERTO ABRIOJO FRASSINETI 1977 - 78 ABELARDO CABRERA GUEVARA 1978 - 79 ANGEL LOMBARDI ARGÜELLES 1979 - 80 AUGUSTO LIZÁRRAGA ACEVEDO 1980 - 81 FERDINANDO OVIEDO JARA 1981 - 82 ROBERTO ROJAS TORRES

1982 - 83 GUILLERMO MAYURI VARGAS 1983 - 84 JOSE PANIZO MARIATEGUI 1984 - 85 CARLOS GARCIA BRAGAGNINI 1985 - 86 LUIS LUZA VEGA 1986 - 87 EFRAIN GOZALES GAMIO 1987 - 88 PERCY ACOSTA MONROY 1988 - 89 LUIS VIZCARRA DURAN 1989 - 90 JOSE CERDEÑA RAMIREZ 1990 - 91 NELSON VIDAL LA TORRE 1991 - 92 OSCAR VILA RETAMOZO 1992 - 93 MARIO CARBAJAL CHIRINOS 1993 - 94 DOMINGO SEMINARIO ESCUDERO 1994 - 95 CARLOS PAJUELO MEDINA 1995 - 96 VICTOR RUIZ - CARO ALVAREZ 1996 - 97 TULIO SÁNCHEZ FLORES 1997 - 98 ELIER LEÓN BUSTAMANTE 1998 - 99 ALEJANDRO TRILLO OJEDA 1999 - 00 RONALD ESPEJO HERMOZA 2000 - 01 RODOLFO ZENTENO ZUÑIGA 2001 - 02 ILSE ROTHGIESSER DE RUIZ - CARO 2002 - 03 ANDRES PAREDES JUAREZ 2003 - 04 EDUARDO CABALLERO HERRERA 2004 - 05 HUMBERTO DE OLARTE TRISTAN 2005 - 06 ISAAC IBARRA BOURONCLE 2006 - 07 LIA ZAVALETA GARMENDIA 2007 - 08 JAIME HEREDIA GALLEGOS 2008 - 09 WALTER TUPAYACHI MOGOLLÓN 2009 - 10 CONSTANTINO CARPIO UCHUYA 2010 - 11 MIRYAM LUNA LOAIZA 2011 - 12 EDGAR GALLEGOS MELGAR 2012 - 13 ERNESTO MONTOYA MOGROVEJO 2013 - 14 LUCIO HUGO CHOCANO OLIVEIRA 2014 - 15 GODOFREDO GARCIA DELGADO 2015 - 16 ALI MAYO ZAVALETA DISTRITO H - 3 1968 - 69 LUIS RAFAEL CEDRÓN CAMPOS 1969 - 70 JOSÉ SOLOGUREN MORENO 1970 - 71 GUSTAVO LUNA DEMUTTI 1971 - 72 LUIS MIRANDA PACHECO 1972 - 73 MANUEL MORANTE ESPINOZA 1973 - 74 RAUL SCHEELJE CASTRO 1974 - 75 HIPOLITO FERRECCIO CUFFINI 1975 - 76 OSCAR BALBI MONTALVO 1976 - 77 WENCESLAO TEJEDA GARCIA 1977 - 78 RUBEN COSTA ANTEZANA 1978 - 79 RODOLFO VINATEA VELANDO 1979 - 80 ALFREDO TRECE ESPINOZA 1980 - 81 JOSE ALLEMANT GARCIA 1981 - 82 DARIO RIVARA RUIZ 1982 - 83 FERNANDO LUNA DEMUTTI LUIS VILLAR GARCES 1983 - 84 CARLOS CRUZADO ALLENDE

1984 -85 JAIME PADILLA PASSUNI 1985 - 86 MAURO EFRAIN RODRÍGUEZ CARDENAS 1986 - 87 MARIO GALINDO PEREZ 1987 - 88 JORGE BURGOS TOLEDO 1988 - 89 MARCO RIVERA QUINTANA 1989 - 90 HUGO BLANCO PORTUGAL 1990 - 91 HUMBERTO RUIZ URBINA 1991 - 92 ALFREDO CABADA HUMMEL 1992 - 93 ABILIO BAYER CORONADO 1993 - 94 JORGE CHOY CAZORLA 1994 - 95 MIROSLAV VURBAL STEKLIK 1995 - 96 GERARDO GONZÁLES EDUARDO 1996 - 97 CARLOS PASTOR BUSTAMANTE 1997 - 98 RICARDO REBOLLEDO BARROS 1998 - 99 PEDRO RUIZ CHUNGA 1999 - 00 JOSE LIRA VERA 2000 - 01 DANTE DEL CASTILLO MUÑOZ 2001 - 02 GLADYS AGUAYO DE GONZALES 2002 - 03 EDUARDO ULLOA SALVATIERRA 2003 - 04 JORGE BENVENUTO EFFIO 2004 - 05 TITO CELIZ OLIVEIRA 2005 - 06 ALEJANDRO OTTEN GARBIN 2006 - 07 CARL IVAR SPETZ ANDERSON 2007 - 08 RUBEN MAYER GOMEZ 2008 - 09 JOSE GIL BELLATIN 2009 - 10 ROGER RODRIGUEZ CASTRO 2010 - 11 VIRGINIA WONG DE REBOLLEDO 2011 - 12 ADELA OBANDO DE PUMA 2012 - 13 MIGUEL ALFONSO PFLUCKER CASTRO 2013 - 14 SANTOS E SERRANO BAZAN 2014 - 15 IRENE GUILLERMINA CHAVEZ GIL 2015 - 16 TETE CABALLERO DE OTTEN DISTRITO H - 4 1997 - 98 ALFONSO RODRIGUEZ MEDINA 1998 - 99 JAVIER CHANG MONTERO 1999 - 00 GILBERTO VARGAS VILCHEZ 2000 - 01 ALFONSO WONG SANGAMA 2001 - 02 MANUEL ORDOÑEZ RONDÓN 2002 - 03 LUIS ALBERTO SERRANO ROJAS 2003 - 04 CLAUDIO SUAREZ FERNÁNDEZ 2004 - 05 VICTOR GUTIERREZ GARCÍA 2005 - 06 GUILLERMO INFANTES ESPINOZA 2006 - 07 FEDERICO NAKACHI MORIMOTO 2007 - 08 NELLY HUAYNATE ALVA 2008 - 09 HERMAN MEJIA GONZALES 2009 - 10 OSCAR GUIDO QUINTANA 2010 - 11 ROSA CERDAN DE INFANTES 2011 - 12 MANUEL SILVALLAQUE 2012 - 13 GIOVANNI CHEME ANGELES 2013 - 14 TEOBALDO BRIOLO LOZANO 2014 - 15 MAX BARDALES ESTELA 2015 - 16 JAIME FARTOLINO PIMENTA

CAPITULO 4

La Asociaci贸n Internacional de Clubes de Leones

SOY LEÓN

La Asociación Internacional de Clubes de Leones Los Leones atienden las necesidades de las comunidades locales y del mundo. Más de 1400 000 socios de nuestra organización, que prestan servicio a la comunidad en 210 países y áreas geográficas, son muy diferentes de muchas maneras; sin embargo, comparten la misma creencia esencial: la comunidad es lo que nosotros queramos que sea.

Organigrama de Lions Clubs International

Comité Ejecutivo Representa a la Junta directiva cuando sus miembros no están presentes en un lugar o una sesión

Socio: En el centro de la organización está el socio León. Los socios Leones inician la cadena de servicio que permea la estructura de la organización. En la actualidad hay más de 1,36 millones de socios Leones. Club: Juntos los socios Leones forman el club de leones. En la actualidad hay mas de 46.000 clubes en la asociación.

Presidente Ejecuta las Politicas y Administra la operación de la Asociación

Zona: El anillo siguiente en la estructura de los Leones es la zona. Las zonas consisten en 4 a 8 clubes del área. los jefes de zona actúan como consejeros, ayudan a resolver problemas y descubren oportunidades para sus clubes. También juegan un papel activo en la organización de nuevos clubes. Región: Las actividades del jefe-de zona se coordinan al nivel regional. El jefe de región se encarga del liderato en la región y guía a los jefes de zona.

Gobernador de Distrito Oficina Internacional de LCI

Segundo Vicegobernador de Distrito

Jefe de Región

Jefe de Zona

CLUB DE LEONES

Delegados

CLUB DE LEONES

Delegados Delegados Convencion Anual

Los cuadros concéntricos representan la estructura de Lions Clubs International.

- Socio - Club - Zona - Región - Distrito - Distrito Multiple - Junta Directiva Internacional - Oficina Internacional

Junta Directiva Dirige la Asociación en el Cumplimineto de sus propositos estableciendo politicas generales para guiar sus operaciones

Primer Vicegobernador de Distrito

Organización de la Asociación de Clubes de Leones

Comité Consultivo

CLUB DE LEONES

Secretario, Tesorero, Gabinete

Distrito: El anillo siguiente es el distrito. Nuestra asociación se divide en cerca de 750 distritos, cada uno, dirigido por el equipo distrital. El gobernador dirige él gabinete distrital, esto es, gobernador próximo pasado, el primer y segundo vicegobernadores, el secretario-tesorero de gabinete (puede tratarse de dos puestos separados), y los jefes de zona y región. En algunos distritos, según sus estatutos y reglamentos, hay además otros miembros del gabinete Los distritos deben estar constituidos por al menos 35 clubes y 1250 Leones. Distrito Múltiple: El anillo siguiente que apoya al León es el distrito múltiple. Los distritos múltiples están constituidos por dos o más distritos en un territorio definido por la junta directiva. Los distritos dentro del distrito múltiple suelen llamarse subdistritos. Algunos distritos no son parte de un distrito múltiple, Estos distritos independientes se llaman distritos únicos. Junta Directiva Internacional: El componente siguiente en la estructura internacional es la Junta Directiva Internacional, que incluye a los dirigentes ejecutivos y directores. Los miembros de la directiva son el presidente, próximo pasado presidente, primer vicepresidente, segundo vicepresidente, directores internacionales y líderes Leones selectos designados por el presidente. Oficina Internacional: EÍ componente final de la el estructura de la Asociación Internacional de Clubes de Leones es la oficina internacional que se encuentra en Oak Brook, Illinois, EE.UU., donde casi 300 empleados dan recursos y apoyo a los 1,36 millones de Leones.

SOY LEÓN

Àreas Estatutarias La Asociación Internacional de Clubes de Leones se divide en siete áreas estatutarias. Estas áreas son:

Área Estatutaria I: - Estados Unidos y sus territorios - Las Bermudas - Las Bahamas

La Oficina Internacional La Oficina Internacional es un recurso importante para todos los Leones. Aunque es posible que sus comunicaciones sean más frecuentes con ciertos departamentos y divisiones, todos los empleados de la oficina internacional le brindarán la ayuda y el consejo que usted necesite y solicite

Área Estatutaria II: - Canadá

Oak Brook, IL 60523-8842 USA | Página Web: www.lionsclubs.org

Área estatutaria III: - América del Sur - América Central - México - Islas del Mar Caribe

Área estatutaria IV: - Europa

DIVISIONES DE LA OFICINA INTERNACIONAL Venta y Distribución de Suministros: Ofrece a los clubes una amplia variedad de artículos marcados con el emblema de la asociación, incluyendo premios, ropa, estandartes, distintivos, placas y pedidos especiales. Convenciones: Colabora con los Leones anfitriones en las ciudades sede para planear la convención internacional anual para cerca de 15.000 Leones . Administración de Clubes y Distritos: Se encarga de las operaciones de distritos y clubes ayudándoles en el mundo en los 12 idiomas oficiales, y administra los premios para gobernador y presidente de club.

Área Estatutaria VI: - India - Asia Meridional - África - Oriente Medio

Área estatutaria V: - Oriente - Sureste de Asia

Extensión y Aumento de Socios: Pone en práctica programas para captar y retener socios y para formar clubes nuevos, tradicionales o no. Crea material y apoya la orientación de nuevos socios y el Programa Presidencial de Retención. Finanzas: Mantiene la integridad de los sistemas financieros y contables de la asociación y da servicios financieros. Informática: Vigila y administra todos los sistemas informáticos en la sede, India y Japón. Actividades de Servicio: Prepara oportunidades para la juventud, salud, cultura y medio ambiente

Área Estatutaria VII: - Australia - Nueva Zelanda - Papúa Nueva Guinea - Indonesia - Islas del Océano Pacífico del Sur

Liderato: Da una variedad de oportunidades de formación del liderato para líderes Leones actuales y futuros, como el Instituto de Liderato para Leones experimentados, Seminario de GED y el Centro Leonístico de Aprendizaje. Legal: Se encarga de las operaciones legales de la asociación. Fundación Lions Clubs International (LCIF): LCIF, como brazo caritativo de la asociación, apoya los esfuerzos humanitarios de los Leones en todo el mundo. Relaciones públicas: Divulga la imagen e historias Leonísticas entre los Leones, medios de comunicación y el público en general a través del sitio web oficial, la revista LION, Concurso Cartel de la Paz y Lions Quarterly.

SOY LEÓN

Campañas Globales de Servicio

Programas de Servicio

Agosto: Atender a nuestra juventud Inviten a los socios Leo y a los jóvenes de su área a organizar y participar en un proyecto de servicio. Las ideas de proyectos pueden incluir limpiar escuelas o instalaciones comunitarias, visitar un hogar para personas de la tercera edad o un hospital infantil. Cuando se le permite a los jóvenes desarrollar y liderar un proyecto de servicio, ellos adquieren habilidades al mismo tiempo que se enfatiza el papel del servicio.

Servicio a la Comunidad: Servicios de Ciudadania, culturales, educativos, de salud, públicos, recreativos y sociales Ejemplo; Programa Leones Trabajando.

Preparacion Para catastrofes / ayuda de emergencia

Servicio Ambientales Servicios para conservar la flora y fauna del planeta Ejemplo: Concurso de Fotografia Ambiental , Equipo Verde

Planeacion, Conciencia, auxilio , socorro, suministros y otros servivios a vícyimas de desastres, Ejemplo: Equipo Alerta

Oportunidades Leonistica para la Juventud:

Octubre :Compartir la visión Planifiquen proyectos de la vista y ayuden a personas ciegas o con baja visión. Muchos Leones celebran el Día Mundial de la Vista en octubre. Este es un buen mes para organizar exámenes de la vista, trabajar como voluntario en un Centro de Reciclaje de Gafas, organizar una colecta de gafas o llevar a cabo una actividad para atender a los discapacitados visuales de la comunidad.

Relaciones Internacionales Programas que cumplen el Tercer Proposito de la asociación: Crear y promover un espirituo de comprención entre los pueblos del mundo Ejemplo: Día de los Leones con las Naciones Unidas

Ser establecen comités en el Club, distrito y distrito multiple para promover todos los programas juveniles de los Leones. Ejemplo: programa de Clubes Leo, Concurso cartel de la Paz

Salud y Bienestar:

Servicios Leonisticos para la Niñez:

Servicios de Eduacación y trabajo sobre la diabetes; Preservación y trabajo sobre la audición ; y Preservacion y trabajo sobre la vista

Diciembre/enero: Mitigar el hambre Organicen colectas de alimentos y repartan comida a los hambrientos. Debido a la crisis económica mundial, muchas de las organizaciones que se ocupan de paliar el hambre, tienen cada vez más dificultades para ayudar a todos los necesitados. Ayuden a aliviar el hambre por medio de colectas y distribución de alimentos al comienzo y al final de este año.

Programas para alentar a los leones a ayudar a niños y adolecentes

Abril: Proteger nuestro planeta Lleven a cabo proyectos que mejoren y protejan el medio ambiente. Organicen la limpieza de una carretera, planten árboles o planifiquen un acto comunitario en el “Día de la Tierra” para recoger productos reciclables como latas de aluminio, botellas de plástico, teléfonos celulares y baterías usadas.

SOY LEÓN

Lions Clubs International Foundation -LCIFEquipo Global de Aumento de Socios (GMT)

Equipo Global de Liderato (GLT)

El Equipo Global de Aumento de Socios (GMT) proporciona una estructura global continua, enfocada e integrada para el aumento de socios.

El Equipo Global de Liderato (GLT) busca identificar, desarrollar y fomentar las oportunidades de los líderes Leones actuales y futuros.

El GMT trabaja en forma interdependiente con todos los Leones de la Asociación para lograr beneficios y el éxito del club.

El GLT mantiene su enfoque en el desarrollo de liderato, lo cual es crítico para la vitalidad futura de nuestra asociación. El GLT dirige sus esfuerzos a identificar y cultivar líderes reales mediante una capacitación activa e iniciativas de desarrollo de liderato, a la vez que proporciona la información, orientación y motivación necesarias.

Los miembros del GMT y del GLT trabajan juntos para captar nuevos socios a través de actividades de servicio y participación, y también para respaldar a los líderes del Leonismo en ejercicio e identificar futuros líderes. Los dos equipos funcionan como estructuras paralelas y están conectados y coordinados en el nivel internacional por un consejo ejecutivo. Estructura del GMT/GLT Presidente Internacional Primer Vicepresidente

Segundo Vicepresidente

Coordinador Internacional del GMT Coordinador Internacional del GLT Coordinador de Afiliación de la Familia y la mujer

Comité de Operaciones Conjuntas: Servicio a Distritos y Clubes, Liderato , Aumento de Socios

Lideres del GMT de Área Estatutaria

Lideres del GLT de Area Estatutaria

Lideres del GMT de Área

Lideres del GLT de Área

GMT de Distrito Múltiple

GLT de Distrito Múltiple

GMT de Distrito

GLT de Distrito

La Fundación Lions Clubs International Foundation se estableció en 1968 con el propósito de financiar proyectos humanitarios en gran escala en el campo de la vista, juventud, discapacidad, salud y socorro en desastres. Desde su creación en 1968, LCIF ha otorgado 9600 subvenciones por un total de 685 millones de dólares, para mejorar la vida de individuos en todo el mundo. Cada dólar que se dona a LCIF se destina a una subvención.

Amigo de Melvin Jones. Este premio a los donadores es el honor más alto de la Fundación. En 1973, LCIF creó la Mención. La Mención Amigo de Melvin Jones es el sostén de LCIF, puesto que representa el 70 por ciento de sus ingresos. La Mención Amigo de Melvin Jones es un reconocimiento al trabajo humanitario que se entrega a quienes donan 1000 dólares estadounidenses a la Fundación o a las personas a nombre de quienes se ha donado una suma de dinero.

Programas de Subvenciones de LCIF Las Subvenciones SightFirst desarrollan sistemas de cuidados de la vista para combatir las causas principales de ceguera y cuidar de las personas ciegas y discapacitados visuales. Las subvenciones regulares son la categoría más popular de financiación. El máximo de estas subvenciones es de 75.000 dólares para proyectos degran escala. Las subvenciones de asistencia internacional son para financiar proyectos en los que participen clubes de Leones de dos países por lo menos. Las subvenciones ofrecen entre 5.000 y 30.000 dólares. Las subvenciones de 4 puntos básicos financian proyectos nuevos que atienden necesidades apremiantes en áreas básicas: preservación de la visión, discapacidad, salud y servicio a la juventud. Las subvenciones pueden ser de hasta 200.000 dólares. Las subvenciones de emergencia se conceden en montos de hasta 10.000 dólares inmediatamente después de un desastre natural para financiar la distribución de auxilio a las víctimas. Las subvenciones para catástrofes mayores se conceden en montos de 50.000 a 250.000 dólares para ayudar a financiar proyectos de reconstrucción a largo plazo después de grandes catástrofes.

La estructura entera del GMT / GLT fue diseñada para apoyar proactivamente la salud y vitalidad de los Clubes de Leones de alrededor del mundo

Las subvenciones designadas son fondos donados a LCIF y que se usan únicamente para actividades y proyectos específicos.

SOY LEÓN

PRESIDENTES INTERNACIONALES 1917 - 18 WILLIAM P. WOODS Evansville, Indiana, E.U.A. 1918 - 19 L. H. LEWIS Dallas, Texas, E.U.A. 1919 - 20 JESSE ROBINSON Oakland, California, E.U.A. 1920 - 21 C. C. REID Denver, Colorado, E.U.A. 1921 - 22 EWEN W. CAMERON Minneapolis, Minnesota, E.U.A. 1922 - 23 EDWARD S. VAUGHT Oklahoma City, Oklahoma, E.U.A. 1923 - 24 JOHN S. NOEL Grand Rapids, Michigan, E.U.A. 1924 - 25 HARRY A. NEWMAN Toronto, Ontario, CANADA 1925 - 26 BENJAMIN F. JONES Newark, New Jersey, E.U.A. 1926 - 27 WILLIAM A. WESTFALL Mason City, Iowa, E.U.A. 1927 - 28 IRVING L. CAMP Johnstown, Pennsilvania, E.U.A. 1928 - 29 BEN A. RUFFIN Richmond, Virginia, E.U.A. 1929 - 30 RAY L. RILEY San Francisco, California, E.U.A. 1930 - 31 EARLE W HODGES New York, New York, E.U.A. 1931 - 32 JULIEN C. HYER Fort Worth, Texas, E.U.A. 1932 - 33 CHARLES H. HATTON Wichita, Kansas, E.U.A. 1933 - 34 RODERICK BEDDOW Birmingham, Alabama, E.U.A. 1934 - 35 VINCENT C. HASCALL Omaha, Nebraska, E.U.A. 1935 - 36 RICHARD J. OSENBAUGH Denver, Colorado, E.U.A. 1936 - 37 EDWIN R. KINGSLEY Parkersburg, West Virginia, E.U.A. 1937 - 38 FRANK V. BIRCH Milwaukee, Wisconsin, E.U.A. 1938 - 39 WALTER F. DEXTER Sacramento, California, E.U.A. 1939 - 40 ALEXANDER T. WELLS New York, New York, E.U.A. 1940 - 41 KARL M. SORRICK Springport, Michigan, E.U.A. 1941 - 42 GEORGE R. JORDAN Dallas, Texas, E.U.A. 1942 - 43 EDWARD H. PAINE Michigan City, Indiana, E.U.A. 1943 - 44 E. G. GILL Roanote, Virginia, E.U.A. 1944 - 45 D. A. SKEEN Salt Lake City, UTA, E.U.A. 1945 - 46 DR. RAMIRO COLLAZO Marianao, Habana, CUBA 1946 - 47 CLIFFORD D. PIERC Memphis, Tennessee, E.U.A. 1947 - 48 FREC W. SMITH Ventura, California, E.U.A. 1948 - 49 EUGENE S. BRIGGS Edmont, Oklahoma, E.U.A. 1949 - 50 WALTER C. FISHER St. Catharines, Ontario, Canadá. 1950 - 51 HERB C. PETRY Jr. Carrizo, Springs, Texas, E.U.A. 1951 - 52 HAROLD P. NUTRE Oaklyn, New Jersey, E.U.A. 1952 - 53 EDGAR M ELBERT Maywood, Illinois, E.U.A. 1953 - 54 S. A. DODGE Bloomfield Hills, Michigan, E.U.A.

1954 - 55 MONROE L NUTE Kennett Square, Pennsylvania, E.U.A. 1955 - 56 HUMBERTO VALENZUELA Santiago de Chile, CHILE. 1956 - 57 JOHN L. STICKLEY Charlotte, North Carolina, E.U.A. 1957 - 58 EDWARD G. BARRY Little Rock, Arkansas, E.U.A. 1958 - 59 DUDLEY L. SIMMS Charleston, West Virginia, E.U.A. 1959 - 60 CLARENCE L. STURM Manawa, Wisconsin, E.U.A. 1960 - 61 FINIS E. DAVIS Louisville, Kentucky, E.U.A. 1961 - 62 PER STAHL Eskilstuna, SUECIA. 1962 - 63 CURTIS D. LOVILL Gardiner, Maine, E.U.A. 1963 - 64 AUBREY D. GREEN York, Alabama, E.U.A. 1964 - 65 CLAUDE M. DE VORSS Wichita, Kansas, E.U.A. 1965 - 66 WALTER H. CAMPBELL Miami Beach, Florida, E.U.A. 1966 - 67 EDWARD M. LINSAY Laurence Burg, Tennesse, E.U.A. 1967 - 68 JORGE BIRD Rio Piedras, PUERTO RICO. 1968 - 69 DAVID A. EVANS Galveston, Texas, E.U.A. 1969 - 70 W. R. BRYAN Doylestown, ohio, E.U.A. 1970 - 71 ROBERT J. McCULLOUGH Tulsa, Oklahoma, E.U.A. “Compartamos el Leonismo” 1971 - 72 ROBERT J. UPLINGER, Syracuse, New York, E.U.A. “El Leonismo es Compromiso” 1972 - 73 GEORGE FRIEDRICHS, Annecy, FRANCIA. “Solidaridad Humana a través del Leonismo” 1973 - 74 TRIS COFFIN Rosemere, Québec, CANADÁ. “Un millón de Hombres sirviendo a la Humanidad” 1974 - 75 JOHNNY BALBO La Grange, Illinois, E.U.A. “Leonismo, una Herencia que compromete el mañana” 1975 - 76 HARRY J. ASLAN Kinsburg, California, E.U.A. “Leonismo es oportunidad” 1976 - 77 PROF. JOAO FERNANDO SOBRAL Sao Paulo, BRASIL. “Haz que tu semejante se sienta necesario” 1977 - 78 JOSEPH M. MCLOUGHLIN Stamford, Connecticut, E.U.A. “El Hombre preocupándose por el Hombre” 1978 - 79 RALPH A. LYNAM Alma Michigan, E.U.A. “Amor, comprensiòn, espìrituo en acciòn” 1979 - 80 LLOYD MORGAN, Lower Hutt, NUEVA ZELANDIA. “Un Mundo Unido” 1980 - 81 WILLIAM C. CHANDLER Montgomery, Alabama, E.U.A. “De esperanza a una vida” 1981 - 82 KAORU MURAKAMI Kyoto, JAPÓN. “Gente con espíritu de Paz” 1982 - 83 EVERETT J. GRINDSTAFF Ballinger, Texas, E.U.A. “Compartamos la vision del Servicio” 1983 - 84 DR. JAMES M. FOWLER Hot Springs, Arkansas, E.U.A. “Unamos nuestras manos para servir”

PRESIDENTES INTERNACIONALES 1984 - 85 BERT MASON, Donaghadee, IRLANDA DEL NORTE. “Responsable al llamado del Servicio” 1985 - 86 JOSEPH L. WROBLEWSKI Forty Fort, Pensilvania, E.U.A. “Unidos Servimos Mejor” 1986 - 87 STEN A. AKESTAM Estocolmo, SUECIA. “Aportemos calidad a la vida” 1987 - 88 JUDGE BRIAN STEVENSON Calgary, Alberta, CANADÁ. “Nosotros Servimos” 1988 - 89 AUSTIN P. JENNINGS Woodbury, Tennessee, E.U.A. “Nosotros Servimos” 1989 - 90 WILLIAM L. WOOLARD, Charlotte, Carolina Norte, E.U.A. “Nosotros Servimos” 1990 - 91 WILLIAM L. BIGGS Omaha, Nebraska, E.U.A. “Nosotros Servimos” 1991 - 92 DONALD E. BANKER Rolling Hills, California, E.U.A. “Nosotros Servimos” 1992 - 93 ROHIT C. MEHTA Ahmadabad, INDIA. “Nosotros Servimos” 1993 - 94 JAMES T. COFFEY Toronto Ohio ,E.U.A. “Nosotros Servimos” 1994 - 95 PROF. DR. GIUSEPPE “PINO” GRIMALDI Enna,Sicilia, ITALIA. “Solidaridad” 1995 - 96 DR. WILLIAM H. WUNDER Wichita, Kansas, E.U.A. “Liderazgo” 1996 - 97 AUGUSTIN SOLIVA Sao José Dos Campos, BRASIL “Compartir” 1997 - 98 JUDGE HOWARD L. PATTERSON Hattiesburg, Mississippí, E.U.A. “Pasado Glorioso …Futuro Brillante” 1998 - 99 KAJIT “KJ” HABANANANDA Phetchaburi, Bangkok, TAILANDIA “Armonia” 1999 - 00 JAMES E. “JIM” ERVIN Albany, Georgia, E.U.A. “Un Nuevo Siglo de Servicio, con Visiòn y Acciòn”

2000 - 01 DR. JEAN BEHAR , Sainte Adresse, FRANCIA. “Calidad, la llave del Futuro” 2001 - 02 J. FRANK MOORE III Daleville, Alabama; E.U.A. “Iluminando el Camino” 2002 - 03 KAY K. FUKUSHIMA Sacramento, California, EE. UU “Un mundo con Corazón” 2003 - 04 DR. TAE-SUP “TS” LEE Seul Sejong, Seul, COREA “Innovación, puerta hacia nuestro futuro” 2004 - 05 DR. CLEMENT F. KUSIAK, Ottsville, Pennsylvania, EE. UU “Compartamos con éxito a través del servicio” 2005 - 06 DR. ASHOK MEHTA, Mumbai, INDIA. “Pasión por la Excelencia” 2006 - 07 JIMMY ROSS Tejas, EE. UU “Nosotros Servimos” 2007 - 08 MAHENDRA AMARASURIYA, Colombo, SRI LANKA. “Desafío al Cambio” 2008 - 09 ALBERT F. BRANDEL, Melville, New York, E.U.A. “Milagros a travès del Servicio” 2009 - 10 EBERHARD WIRFS Holheim am Taunus, ALEMANIA “Crecimiento en Marcha” 2010 - 11 SIDNEY L. SCRUGGS III Vass, Carolina del Norte, E.U.A. “Un Faro de Esperanza” 2011 - 12 WING - KUN TAM Hong Kong, Republica de China “Yo creo” 2012 - 13 WAYNE A MADDEN Auburn, Indiana , USA “En un mundo de servicio ” 2013 - 14 BARRY J. PALMER Berowra, NSW, Australia “Siga sus Sueños” 2014 - 15 JOSEHP “JOE” PRESTON Dewey, Arizona USA “Promover el Orgullo de ser León” 2015 - 16 DR. JITSUHIRO YAMADA Minokamo, Gifu 505-0025, Japan “Dignidad - Armonia - Humanidad ”

DIRECTORES INTERNACIONALES DEL LEONISMO PERUANO 1949 - 51 CARLOS LEDGARD JIMÉNEZ Lima 1957 - 58 ANTERO ASPILLAGA DELGADO Lima 1959 - 60 JAVIER DE IZCUE DE LA FUENTE Lima 1962 - 64 ADOLFO CROSBY GOICOCHEA Trujillo 1972 - 74 GUSTAVO EGUREN DELGADO Lima 1977 - 79 MANUEL NUÑOZ - NAJAR COSINI Arequipa 1984 - 86 RAUL SCHEELJE CASTRO Miraflores 1992 - 93 GUSTAVO LUNA DEMUTTI Miraflores 1993 - 94 OSCAR ELEJALDE VARGAS Lima 1996 - 98 JOSE BRIGNETI LOZADA Chancay 2007 - 09 NELSON VIDAL LA TORRE Lima

CAPITULO 5

Protocolo

SOY LEÓN

Explicación de las Notas:

Protocolo oficial de la Asociación Internacional de Clubes de Leones. El siguiente es el protocolo oficial de la Asociación internacional de Clubes de Leones. Solamente el orador principal mencionará a todos los dignatarios presentes al dirigirse a la audiencia.

Orden de Precedencia

A los Leones se les reconocerá en el orden siguiente: 1. Presidente internacional. 2. Expresidente internacional inmediato. 3. Vicepresidentes internacionales (en orden de rango). 4. Directores internacionales (a). (Designados presidenciales) *. 5. Ex presidentes internacionales (b). 6. Ex directores internacionales (c). 7. Presidentes de consejo (a). 8. Expresidente inmediato de consejo, (d) 9. Gobernadores del distrito (a). 10. Administrador ejecutivo de la asociación. 11. Secretario de la asociación. 12. Tesorero de la asociación. 13. Ex presidente del consejo (c). 14. Ex gobernador inmediato de distrito (a).

15. Vicegobernadores de distrito (a). 16. Ex gobernadores de distrito (c). 17. Secretarios de distrito múltiple (voluntarios) (a), 18. Tesoreros de distrito múltiple (voluntarios) (a). 19. Secretarios de distrito (a), 20. Tesoreros de distrito (a). 21. Jefes de región (a). 22. Jefes de zona (a). 23. Asesores distritales (a). 24. Presidentes de club (a). 25. Ex presidentes inmediatos de club (a). 26. Secretarios de club (a). 27. Tesoreros de club (a). 28. Ex presidentes de club (c). 29. Secretarios de distrito múltiple (a sueldo) (a). 30. Tesoreros de distrito múltiple (a sueldo) (a).

Los Leones que hayan sido designados por el presidente internacional para prestar servicio en diferentes comités de la Junta directiva o en el Comité Ejecutivo del LCIF, serán reconocidos y presentados antes que otros leones que hayan sido designados presidenciales en el pasado. En la presentación se mencionará el hecho de que es designado presidencial. Una vez concluido su servicio como designado presidencial, concluirá también el reconocimiento en este orden de precedencia.

(a) Si estuvieren presentes dos o más, se les reconocerá en orden alfabético de apellidos. Si el apellido de ambos comienza por ia misma letra, se sigue en orden alfabético de la segunda letra, y así sucesivamente. Si el apellido fuese idéntico, se sigue el mismo procedimiento con el nombre. Si el nombre es el mismo, entonces con el segundo nombre; en el raro caso de que todos sus nombres y apellidos sean iguales, se reconocerá primero al que más tiempo lleve como socio. (b) Si estuvieren presentes dos o más, se le dará precedencia al que ejerció su cargo más recientemente, y así sucesivamente. (c) Si estuvieren presentes dos o más, se da precedencia de la misma manera como a los ex presidentes internacionales (véase el punto b). En caso de estar presentes dos o más ex directores internacionales que ejercieron durante los mismos años, se seguirá el procedimiento explicado en el punto a. A)

Comentarios generales.

Cuando un León posee más de dos títulos, se le reconocerá por el de más jerarquía. En caso de haber otros títulos además de los citados arriba, serán reconocidos de acuerdo a las Costumbres locales, teniendo en cuenta que los cargos electivos preceden a los de nombramiento. Se sugiere que a los que poseen la mención Amigo de Melvin Jones se les reconozca en grupo. Al presentar a los oradores, se dice si son Amigos de Melvin Jones. B)

Dignatarios no Leones.

A los dignatarios no Leones se les da precedencia de acuerdo con el protocolo y las costumbres locales, teniendo en cuenta que si el orador principal nó es León, debe estar sentado inmediatamente a la derecha del presidente (véase la ilustración). C)

Disposición de asientos en la Mesa Principal.

El funcionario que preside la reunión siempre debe ocupar asiento en el centro de la mesa, cuando en el centro de ésta no se ha colocado un podio o tribuna, como se marca con el número 1 en el diagrama de la ilustración 1. El orador principal vendría a ocupar el asiento número 2, siguiéndole otros dignatarios Leones en orden de precedencia. Siempre quesea posible debe haber el mismo número de asientos a la derecha y a la izquierda de la persona que preside la reunión (quien normalmente es el Presidente del Club, Gobernador, Presidente del Consejo o el Presidente Internacional). (Publico) Figura 1

Según se muestra en la figura 2 la distribución de asientos en la mesa principal con podio es esencialmente la misma , excepto que el coordinador general de la reunión o el dirigente que preside siempre se sienta ala izquierda del podio ( de cara al público ) y el disertante principal, ala derecha.

(Publico) Figura 2

Podio

Cuando estén presentes los conyugues, deben sentarse a la izquierda del socio cuando estén del lado izquierdo de la mesa , o a la derecha si se encuentra del lado derecho de la mesa.

SOY LEÓN D.

SOY LEÓN

Maestro de ceremonias y secretario de la reunión.

En algunas reuniones y eventos, está, además de la persona que preside, el maestro de ceremonias. En tales casos, deberá ocupar asiento en un lugar de acuerdo con las costumbres locales, o en alguno de los extremos de la mesa principal. Sin embargo, si le corresponde algún lugar dentro del orden de precedencia (por tratarle, por ejemplo, de un ex presidente internacional), entonces se seguirán los mandatos del orden de precedencia. En raras ocasiones también hay un “secretario de la reunión”; nuevamente, en tal caso se siguen las costumbres locales. E.

Cuando hay varias mesas principales.

• 1 barrita diagonal de color azul • Esquina inferior derecha • Bordes color dorado • Tamaño 3 x 2 pulgadas • 76mm X 51mm

Exdirector Internacional

Dirigente administrativo Gerente de grupo de LCI Gerente de división de LCI Miembro del comité especial de convención

• Bordes color dorado • Tamaño 3 x 2 pulgadas • 76mm X 51mm

En caso de haber más de una mesa principal, se considerará de mayor importancia la que está situada a mayor altura. Se debe tener cuidado de no sentar a personas del mismo rango en mesas diferentes. F.

Presentaciones en la mesa principal.

Las presentaciones de los que están en la mesa principal deben comenzar con el presidente de la reunión, y luego continuar presentando a la persona de menor rango en el orden de precedencia, hasta llegar a la de mayor rango. Si están con sus cónyuges, se debe presentar a los dos al mismo tiempo (verbigracia: El ex director Alvaro García y señora Helena de García). G.

Himnos nacionales.

Cuando en una sesión, plenaria, convención, o función, se va a entonar el Himno Nacional de uno o más países, y en la reunión se encuentre uno o más representantes de la Junta Directiva Internacional de Lions (estén o no en ejercicio de sus cargos) como muestra de cortesía se debe tocar su himno nacional.

• Bordes color dorado • Tamaño 3 x 2 pulgadas • 76mm X 51mm

Gobernador del Distrito

• Bordes color dorado • Tamaño 2 x 3 pulgadas • 51mm X 76mm

Exgobernador de Distrito

Placas de Identificaciòn • 2 barritas diagonales azules • Esquina superior izquierda • Bordes color dorado • Tamaño 3 x 2 pulgadas • 76mm X 51mm

Presidente Internacional

• 2 barritas diagonales azules • Esquina inferior derecha • Bordes color dorado • Tamaño 3 x 2 pulgadas • 76mm X 51mm

Expresidente Internacional

• 1 barrita diagonal de color azul • Esquina superior izquierda • Bordes color dorado • Tamaño 3 x 2 pulgadas • 76mm X 51mm

Primer Vicepresidente Segundo Vicepresidente Director Internacional

• Bordes color dorado • Tamaño 2 x 2 pulgadas • 51mm X 51mm

Vicegobernador de Distrito

Secretario del Gabinete (Actual y pasado) Tesorero de Gabinete (Actual y pasado) Secretario-Tesorero del Gabinete (Actual y pasado) Jefe de Región (Actual y pasado) Jefe de Zona (Actual y pasado)

• Bordes color dorado • 2.5” • 63 mm

• Bordes color dorado • Tamaño 2,5 x 2,5 pulgadas • 63mm X 63mm

Presidente del Consejo Expresidente del Consejo

CAPITULO 6

Liderazgo

SOY LEÓN

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN DOCENTE

CURSOS EN LÍNEA DEL CENTRO LEONÍSTICO DE APRENDIZAJE

El Instituto de Capacitación Docente se destina al desarrollo y expansión del cuerpo docente de Leones expertos. El currículo se concentra no solo en las habilidades de presentación, sino que abarca las habilidades y conceptos que impactan la calidad y eficacia de los programas de capacitación de liderato de la Asociación Internacional de Clubes de Leones. Los Leones que participen en este curso de cuatro días de duración tendrán que llevar a cabo un evento de capacitación en los seis (6) meses siguientes de la finalización del instituto, para ser considerados graduados del programa de Institutos de Capacitación Docente. Los temas del instituto incluyen: - Características del aprendizaje adulto - Evaluación - Aprendizaje interactivo - Diseño de la clase - Técnicas de presentación - Gestión de la sesión de capacitación - Ayudas visuales INSTITUTO DE LIDERATO PARA LEONES AVANZADOS El Instituto de Liderato para Leones Avanzados ofrece la oportunidad de compartir una sesión interactiva de tres días de duración para lograr el desarrollo personal en el contexto de mejora de las habilidades de liderato. El Instituto de Liderato para Leones Avanzados se concentra en formar las habilidades de los líderes Leones para prepararlos ara sus responsabilidades en los ámbitos de zona, región y distrito. Los candidatos deben ser Leones que hayan servido satisfactoriamente como presidente de club, pero todavía no hayan ocupado el cargo de primer vicegobernador de distrito. Los temas del instituto incluyen: - Trabajo en equipo: Establecer relaciones - Preparación de presentaciones - Fundamentos del liderato - Gestión de proyectos (requiere trabajo previo al instituto con un proyecto de equipo asignado) - Promoción del Leonismo - Delegación - Desarrollo de los líderes Leones del mañana - Resolución de conflictos - Programas y recursos de LCI - LCIF INSTITUTO DE LIDERATO PARA LEONES EMERGENTES El Instituto de Liderato para Leones Emergentes ofrece a los Leones la oportunidad de compartir una sesión interactiva de tres días depuración para lograr el desarrollo personal en el contexto de mejorar las habilidades de liderato. El Instituto de Liderato para Leones Emergentes se centra en el desarrollo de las habilidades necesarias para participar en oportunidades de liderato en el ámbito de club, en particular, el cargo de presidente. Los candidatos deben ser Leones en pleno goce de sus derechos que hayan servido en un comité del club, pero que todavía no hayan ocupado el cargo de presidente del club. También pueden asistir a este instituto los presidentes fundadores de club.

El Centro Leonístico de Aprendizaje es un programa de capacitación ideado para el estudio independiente, que está disponible en línea en el sitio web de la asociación. Estos cursos se centran en temas de liderato y gestión que se presentan en el contexto de actividades Leonísticas o se usan en cargos de voluntarios de clubes de Leones. Todos estos cursos incluyen características interactivas como son: actividades de adaptación, pruebas de opciones múltiples, conversaciones simuladas, escenarios Leonísticos realistas, actividades de evaluación, libreta para notas durante la realización del curso. Se tarda entre 30 y 40 minutos en tomar cada curso; no obstante, algunas tareas requieren trabajo fuera del curso. En la actualidad están en línea los temas siguientes: - Entrenamiento - Resolución de conflictos - Creatividad - Toma de decisiones - Delegación - Escuchar eficazmente - Equipos - Introducción al liderato Leonístico - Gestión del cambio - Manejo de reuniones - Motivación de los socios - Servir de mentor - Promoción de la innovación - Proporcionar servicio a la comunidad - Relaciones Públicas - Oratoria - Fijación de metas - Liderato de servicio - Motivación de equipo - Valoración de la diversidad de los socios - Escribir su declaración de misión WEBINARS WEB DE LIDERATO Los webinars son capacitaciones virtuales de aproximadamente una hora de duración que se realizan en línea con un grupo de participantes e instructores. Los participantes usan el Internet para conectar con los instructores. Para inscribirse y acceder al sistema, los participantes tienen que ir a una dirección de Internet. La sección de Programas de Desarrollo en el Centro de Recursos de Liderato contiene una página de seminarios Web que incluye una Guía de inscripción y acceso al sistema. Los webinars tienen uno o dos instructores y un moderador. Los participantes ven en sus computadoras una presentación de PowerPoint y preguntas de sondeo. Escuchan a los instructores por medio de los altavoces de la computadora o auriculares. Los participantes pueden usar el teléfono para el audio o para hablar, o los auriculares con micrófono para interactuar en las discusiones y responder a las preguntas que les hagan los instructores, de forma parecida a la capacitación en un salón de clase, El propósito general de los webinars de liderato es proporcionar información y ofrecer una oportunidad a los participantes para responder preguntas durante el webinar. Este formato de capacitación ofrece la oportunidad de intercambiar ideas en el ámbito internacional sobre el tema de capacitación de liderato.

Los temas del instituto incluyen: - Leones: Pasado, presente y futuro - Cambio de liderato - Apoyo a los Equipos de Leones - Comunicación - Llevar a cabo reuniones eficaces - Diversidad - Programa Leonístico de Mentores - Pensamiento creativo - LCIF - Asegurar el éxito de los clubes

PDG Miryam Luna Loaiza Presidenta Consejo de Gobernadores DMH 2015-2016