Processo Eleitoral Diretoria Executiva DNADM Consultoria 2019 Edital GestĂŁo 2019
SEGUNDO EDITAL DE CONVOCAÇÃO DA ASSEMBLEIA GERAL DE ELEIÇÃO DA DNADM CONSULTORIA A Diretoria Executiva da DNADM Consultoria abre o processo eleitoral da Gestão 2019, através da divulgação deste edital. Serão abordados os seguintes tópicos: 1. Cargos e competências 2. Requisitos para o cargo 3. Candidatura 4. Proposta de candidatura 5. Datas e prazos 6. Votação 7. Contagem dos votos 8. Ordem de votação 9. Condições finais
1. Cargos e competências Compete ao cargo de Diretor (a) Presidente: a) Cumpre e faz cumprir o estatuto e regimento interno e demais resoluções da DNADM Consultoria; b) Responsabiliza-se pela elaboração e gerenciamento das estratégias da empresa, visando o cumprimento de seus objetivos e metas estratégicas; c)
Representa a empresa institucionalmente e juridicamente;
d) Presidir as reuniões da Diretoria Executiva e Assembleias Gerais. Compete ao cargo de Diretor (a) de Projetos: a) Responsabilizar-se pelo desenvolvimento de todos os projetos executados pela DNADM Consultoria; b) Elaborar relatórios de cada projeto; c) Elaborar o escopo e o cronograma do projeto; d) Realizar a precificação dos projetos de acordo com o cronograma; e) Gerenciar todos os gerentes de projetos e analisar a satisfação do cliente. Compete ao cargo de Diretor (a) Administrativo - Financeiro: a) Realizar a gestão de movimento financeiro; b) Organizar os balanços, balancetes, relatórios financeiros e demonstrações de contas; c) Controlar a movimentação contábil e financeira da DNADM Consultoria; d) Ser responsável pela organização de documentos administrativos; Compete aos cargos de Consultores (as) e assessores (as): a) Auxiliar no desenvolvimento das atividades da empresa;
b) Responsabilizar-se pelas diversas tarefas da empresa; c) Desenvolve todas as etapas do projeto;
2. Requisitos para o cargo As condições para candidatar-se a qualquer cargo da DNADM Consultoria, sob pena de anulação de registro para eleição. a) Estar matriculado no curso de Administração da Universidade Federal de Uberlândia – Campus Pontal; b) Ser membro efetivo da DNADM Consultoria; c) Não ter infringido quaisquer das disposições do Estatuto ou Regimento Interno da empresa. d) Para candidatar-se para o cargo de Diretor Presidente o membro deve ter no mínimo 12 meses de MEJ.
3. Candidatura a) Os candidatos terão, no máximo 10 (dez) minutos para defender o motivo de sua candidatura. b) Após a apresentação será aberto 25 (vinte e cinco) minutos para perguntas, sendo que essas perguntas não deverão se prolongar mais do que 1 (um) segundos, e o tempo de resposta será no máximo 2 (dois) minuto. Tendo direito a réplica de 30 (trinta) segundos para a pergunta e 1 (um) minuto de resposta. Durante a defesa da candidatura, os demais candidatos para o cargo em questão não poderão permanecer no recinto. Estes deverão esperar em outra sala até segunda ordem.
4. Proposta de candidatura As propostas de candidatura deverão conter no máximo 12 (doze) folhas e no mínimo 1 (uma) folha, sendo a proposta seguida pela estrutura abaixo: a) Apresentação pessoal: Breve histórico de vida (principais fatos histórico, suas pretensões e contribuição para o MEJ) b) Dados do candidato: Informações do candidato (Nome, curso, período, tempo de MEJ, e-mail e telefone). c) Trajetória no MEJ: (Histórico de MEJ e demais experiências relevantes que permitam identificar competências adquiridas para assumir o cargo). d) Objetivo da candidatura: Interesse pessoal de assumir o cargo, os objetivos pessoais em relação ao cargo caso seja eleito e demais fatos que levaram à candidatura. e) Propostas e resultados esperados: (Os objetivos pessoais em relação ao cargo caso seja eleito e demais fatos que levaram à candidatura, perspectivas de trabalho, proposta de atuação e possíveis ações e projetos). f) Condições finais: (Espaço livre para conclusão e comentários finais do candidato) A proposta deverá ser enviada para o e-mail eleição.dnadm@gmail.com, até o dia préestabelecido neste presente edital, tendo como assunto “ELEIÇÃO 2019”. No corpo do e-mail deverá conter o nome completo do candidato, cargo pretendido e o Plano de Candidatura anexado. A apresentação da proposta deve ser encaminhada em formato de PDF para a comissão organizadora até o dia pré-estabelecido também neste presente edital. Parágrafo único: Fica vetada a candidatura de associados efetivos que já tenham sido eleitos para cargo de Diretoria nessa mesma Assembleia.
5. Datas e Prazos ETAPA
DATA
HORÁRIO
Divulgação do Edital
21/11/2018
00:00
Prazo Final para manifestar interesse
25/11/2018
23:59
Prazo Final para o envio da proposta
29/11/2018
23:59
Defesa do Plano de Candidatura
04/12/2018
19:00
Sabatinas de Eleição
04/12/2018
-
Eleição
04/12/2018
-
Posse dos eleitos
12/12/2018
18:00
6. Votação Cada associado efetivo da DNADM Consultoria tem direito a 1 (um) voto por cargo. Os votos serão em cédulas de votação a serem distribuídas no momento da escolha do candidato pela comissão organizadora. Os eleitores terão um tempo estipulado pela comissão organizadora, em seguida a votação será fechada.
7. Contagem dos votos a) A contagem será realizada após todas as cédulas serem recolhidas. b) A contagem será realizada pela comissão organizadora do processo eleitoral, sob a supervisão de um fiscal.
Parágrafo único: Os organizadores não poderão realizar a contagem dos votos de eleições caso sejam candidatos a Diretoria Executiva da DNADM Consultoria. Parágrafo único: Para a contagem será convocado um membro efetivo para atuar como fiscal, sendo esse escolhido por sorteio, excluindo aqueles associados efetivos que sejam candidatos aos cargos para a Diretoria Executiva.
8. Ordem de votação Os cargos serão votados na seguinte ordem:
Diretor (a) de Projetos;
Diretor (a) Administrativo - Financeiro;
Diretor (a) Presidente;
9. Considerações Finais A Assembleia Geral e Eleição serão realizadas no Laboratório da Administração, no dia 04/12/2018 às 19:00.
Ituiutaba, 21 de Novembro de 2018.