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DAS DEUTSCH - ­N IEDERL ÄNDISCHE ­W IRTSCHAFTSMAGA ZIN

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HET NEDERL ANDS - DUITSE ECONOMISCH MAGA ZINE


Voorop Van Diepen Van der Kroef heeft een unieke Duitse sectie, qua grootte en qua samenstelling. De sectie bestaat uit vijf Duitse Rechtsanwälte/advocaten, waarvan vier dubbel beëdigd zijn (in Duitsland én in Nederland). We bieden ondernemers en ondernemingen alle specialismen onder één dak voor alle juridische vraagstukken. Vorneweg Die Kanzlei Van Diepen Van der Kroef verfügt über eine deutsche Abteilung,die sowohl qua Größe als auch qua Zusammenstellung einmalig ist. Die Abteilung besteht aus fünf deutschen Rechtsanwälten/ advocaten, von denen vier die doppelte Zulassung besitzen. Wir bieten Unternehmern und Unternehmen alle Fachgebieten unter einem Dach für sämtliche rechtlichen Fragen.

Voor meer informatie/Weitere Informationen: Prof. Dr. Axel Hagedorn (Amsterdam) +31 (0)20 574 74 52 / a.hagedorn@vandiepen.com Joachim Staab (Amsterdam) +31 (0)20 574 74 43 / j.staab@vandiepen.com

www.vandiepen.com Naamloos-1 1

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EDITORIAL

NAAM FUNCTIE

GÜNTER GÜLKER, GESCHÄFTSFÜHRER / DIRECTEUR DNHK

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ie deutsche und die niederländische Wirtschaft sind weiter auf Wachstumskurs. Damit sich diese positive Entwicklung auch in Zukunft fortsetzt und der deutsch-niederländische Handel weiter profitieren kann, muss Deutschland in den kommenden Jahren weiter ­investieren. Wir haben deshalb die Bundes­ tagswahl zum Anlass genommen, sieben Standpunkte zu ­formulieren und sprechen uns unter anderem für ­Investitionen in die digitale Infrastruktur, den Ausbau der ­Verkehrsinfrastruktur und für Bürokratieabbau aus. Gleichzeitig geht unser Deutsch-Niederländischer Wirtschafts­preis in die nächste Runde. Wir freuen uns auf viele Bewerbungen! Sie sehen, es gibt auch im zweiten Halbjahr viel zu tun. Ich freue mich auf weitere grenzübergreifende Erfolgs­ geschichten und viele gemeinsame, interessante ­Veranstaltungen mit Ihnen.

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e Duitse en Nederlandse economie zitten beide in de lift. Wil deze positieve ontwikkeling ook in de toekomst doorzetten en wil de Duits-­ Nederlandse handel ervan profiteren, dan zal Duitsland nog meer moeten investeren. We hebben de Bondsdagverkiezingen aan­gegrepen om zeven stand­ punten te formuleren. Daarin spreken we ons uit voor ­investeringen in de digitale infrastructuur, de ­uitbouw van de verkeerinfrastructuur en de afbouw van de ­bureaucratie. Tegelijkertijd beleeft onze Duits-Nederlandse Prijs voor de ­Economie zijn 10e editie. We verheugen ons weer op veel aanmeldingen! Zoals u ziet is er ook het tweede halfjaar weer veel te doen. Ik ­verheug me op verdere grensoverschrijdende successen en vele interessante evenementen met het genoegen van uw ­gezelschap. FOTO MLADEN PIKULIC

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NIEUWE LEDEN

DEUTSCHLAND

EINZEL- & ­GROSSHANDEL 1 EUROBAUSTOFF HANDELSGESELLSCHAFT MBH & CO. KG Karlsruhe 0049 (0)721 972 80 www.eurobaustoff.de 2 FRESSNAPF IMMOBILIENUND VERMÖGENSVERWALTUNGS GMBH Krefeld 0049 (0)2151 519 10 www.fressnapf.com 3 HARKE PHARMA GMBH Mühlheim an der Ruhr 0049 (0)208 3069 0 www.harke.com

18 HEINRICH NAGEL KG (GMBH & CO.) Hamburg 0049 (0)40 309 51 40 www.nagel-kg.de

DIENSTLEISTUNG

19 HMG DIENSTLEISTUNGSUND ELEKTRO-SERVICE GMBH Stuhr 0049 (0)421 565 31 10 www.hmg-online.de

10 FLEXICON AG Halle Westfalen 0049 (0)5201 871 90 www.flexicon-group.com 11 MCCARE24 GMBH Freiburg 0049 (0)761 458 937 46 www.mc-care24.de

20 LOSBERGER HOLDING GMBH Bad Rappenau 0049 (0)7066 980 293 www.losberger.com

12 STONELAKE CONSULTING Berlin 0049 (0)1522 448 52 46 keine website 13 ZEITRASTER PHOTOGRAPHY Duisburg-Ruhrort 0049 (0)203 467 06 05 www.zeitraster.de

4 HBS HOMECARE-BESTELLSERVICE FRANZISKA RICHTER E.K. Burgstädt 0049 (0)264 49 50 50 www.brillant-schmuckpflege.de 5 LEOPRINTING GMBH Düsseldorf 0049 (0)211 635 526 90 www.leoprinting.de 6 MARBURGER LEDERWAREN KNETSCH GMBH & CO. KG Marburg 0049 (0)64 21 94 57 0 www.marburger.de

21 ORIENTAL MOTOR (EUROPA) GMBH Düsseldorf 0049 (0)211 520 67 00 www.orientalmotor.de 22 P. KRÜCKEN ORGANIC GMBH Mannheim 0049 (0)621 432 17 20 www.kruecken-organic.de

IT 28 SILEXICA GMBH Köln 0049 (0)221 986 561 90 www.silexica.com 29 SUITEPAD GMBH Berlin 0049 (0)30 319 85 00 00 www.suitepad.de

RECHT & FINANCIËN 30 GPSM GMBH WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT München 0049 (0)89 552 641 52 www.gpsm.net

23 PHYTOBIOTICS FUTTERZUSATZSTOFFE GMBH Eltville 0049 (0)612 370 26 80 www.phytobiotics.com

INDUSTRIE & PRODUKTION 14 ADVANCED UV LIGHT GMBH Stuttgart 0049 (0)711 540 040 www.auvl.de

24 POHLEN BEDACHUNGEN GMBH & CO. KG Geilenkirchen 0049 (0)2451 620 30 www.pohlen-dach.de 25 REINHOLD KELLER GENERAL CONTRACTING GMBH Kleinheubach 0049 (0)9371 979 00 www.kellergc.com

7 MESSE KALKAR Kalkar 0049 (0)2824 91 00 www.messekalkar.de

15 ALPIN TECHNIK UND INGENIEURSERVICE GMBH Leipzig 0049 (0)341 225 73 10 www.alpintechnik.de

8 PAUL HEWITT GMBH & CO. KG Oldenburg 0049 (0)441 379 489 30 www.paul-hewitt.com

16 BELL FLAVORS & FRAGRANCES GMBH Leipzig 0049 (0)341 945 10 www.bell-europe.com

26 U. GÜNTHER GMBH Hamburg 0049 (0)403 289 07 60 www.guenther-prepress.com

9 WESTFALIA GMBH Hagen 0049 (0)180 530 31 32 www.westfalia.de

17 GERDES GMBH Lengerich 0049 (0)5904 918 670 www.gerdes-fenster.de

27 ULMOS GMBH Heppenheim 0049 (0)6252 12 88 00 www.ulmos.de

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YOUNG PROFESSIONALS 31 DAVID SPENLEN Rösrath 32 JAN RAMING Münster 33 MARTIN LANDGRAF Hamburg


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NIEUWE LEDEN

NEDERLAND

DETAIL- & GROOTHANDEL 34 BROEKMAN LOGISTICS DIVISION Rotterdam 0031 (0)10 487 39 11 www.broekman-group.nl 35 ERITEK INTERNATIONAL B.V. Kaatsheuvel 0031 (0)85 201 99 10 www.eritekbv.nl

50 SANTON CIRCUIT BREAKER SERVICES Rotterdam 0031 (0)10 283 26 00 www.santonswitchgear.com

42 NOVEL-T Enschede 0031 (0)53 483 6800 www.novelt.com 43 PRODAPT CONSULTING B.V. Rijswijk 0031 (0)70 41 40 722 www.prodaptconsulting.com

37 VULKAN EUROPE B.V. Gouda 0031 (0)182 53 55 20 www.vulkan-europe.com

59 ANNE-MARIE VAN DIJK Venlo

52 DE VRIES WFM B.V. Veenendaal 0031 (0)318 58 28 28 www.devrieswfm.com

INDUSTRIE & PRODUCTION

53 ICT AUTOMATISERING NEDERLAND B.V. Deventer 0031 (0)889 08 20 00 www.ict.nl

45 ANDERS VERBOUWEN Halle 0031 (0)85 066 12 00 www.andersverbouwen.nl

DIENSTVERLENING 38 MOVEMENTS MARKETING SERVICES Hilversum 0031 (0)85 210 37 55 www.movements.marketing

47 GRÖNINGER CLEANING SYSTEMS B.V. Rotterdam 0031 (0)10 437 10 22 www.groninger.eu

39 COLOR CONCEPTS B.V. Capelle aan den IJssel 0031 (0)10 441 26 25 www.colorconcepts.nl

48 MIKROCENTRUM ACTIVITEITEN B.V. Eindhoven 0031 (0)40 296 99 11 www.mikrocentrum.nl

41 KESTER TAALTRAINING DUITS Zwolle 0031 (0)38 460 19 11 www.kestertaaltrainingduits.nl

YOUNG PROFESSIONALS IT

46 FOTOLIGHT / CONSTRUCTION DISPLAY Zwanenburg 0031 (0)204 977 025 www.fotolight.nl

40 DUITS TALENBUREAU Nijmegen 0031 (0)24 206 33 01 www.duitstalenbureau.nl

51 SCHUNK BENELUX B.V. Rotterdam 0031 (0)10 414 47 66 www.schunk-group.com

44 STUPERS CONSULTANCY B.V. Hekendorp 0031 (0)182 50 95 00 www.stupers.nl

36 TEXELANA BV Oudeschild 0031 (0)222 314 177 www.texelana.nl

58 DOUFFET HEUTS ADVOCATEN Sittard 0031 (0)46 420 64 00 www.douffetheuts.nl

54 PROCENTEC B.V. Wateringen 0031 (0)174 671 800 www.procentec.com 55 VIACRYP B.V. Amsterdam 0031 (0)20 581 02 05 www.viacryp.de

60 ALEXANDER BROEKMAN Rotterdam 61 MAAIKE DRIEVER Maastricht 62 JEROEN RIBBINK Eindhoven 63 MARIA SCHULZE WEDDELING Den Haag 64 MIRJAM LANGENBERG Leeuwarden 65 RALF ARNTZEN Enschede 66 STEFAN KARDOS Amsterdam 67 TIM KANT Zoetermeer

RECHT & FINANCIËN

49 MORSKATE AANDRIJVINGEN B.V. Hengelo (Ov) 0031 (0)747 60 11 11 www.morskateaandrijvingen.nl

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56 BEEKMAN ADVOCATUUR Rotterdam 0031 (0)10 371 83 6 www.beekmanadvocatuur.nl 57 COLLACTIVE B.V. Eindhoven 0031 (0)40 291 96 66 www.collactive.nl

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68 REMCO SPOOREN ’s-Hertogenbosch 69 GERDI FASSBENDER-FEIER Venlo


NEUE MITGLIEDER

VIACRYP BV

ADAM KNOOP Ort / plaats: Amsterdam Mitarbeiter / medewerkers: 6

hängige, dritte Partei die richtige technische und organisatorische Umsetzung.“

Aktiv im Nachbarland seit / Actief in het buurland sinds: 2 Monaten/maanden

„Viacryp bietet als Trusted Third ­ arty eine Software-Lösung, mit der P ­personenbezogene Daten gesetzeskonform pseudonymisiert werden können. Gerade im Bank-, Telekom- und Versicherungs­ wesen, aber zum Beispiel auch in der ­Gesundheitswirtschaft gewährleistet ­Pseudonymisierung über eine unab­

“Viacryp biedt als Trusted Third ­ arty een software-oplossing waarmee P privacygevoelige data conform de eisen die de Autoriteit Persoonsgegevens hieraan stelt gepseudonimiseerd kan worden. Vooral in het bank-, telecom- en verzekeringswezen, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van gezondheidszorg biedt pseudonimisering via een derde, onaf­ hankelijke partij de juiste technische en organisatorische maatregelen en een ­vakkundige toepassing.”

W. www.viacryp.de T. 0031 (0)6 51 29 34 72 E. adam.knoop@viacryp.eu

HARKE PHARMA GMBH / MEMBER OF HARKE GROUP

DANIEL BURCHART Ort / plaats: Mülheim an der Ruhr Mitarbeiter / medewerkers: 150 Aktiv im Nachbarland seit / Actief in het buurland sinds:

Darüber hinaus bietet die Unternehmensgruppe damit verbundene Lohnabfüllung und -produktion sowie umfangreiche Service-Dienstleistungen an.“

mehr als 30 Jahren/meer dan 30 jaar

W. www.harke.com T. 0049 (0)208 30 69 20 00 E. db@harke.com

„Als international agierender ­ ermarkter und Distributor im Bereich V ­Chemikalien – Chemie, Pharma, Food, Kosmetik und Imaging – erschließt die Harke Group industrielle Absatz- und Beschaffungsmärkte für ihre Kunden und Lieferanten in Europa und der Welt.

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“Harke Group verkoopt en ­distribueert chemische producten op het gebied van farma, food, cosmetica en fotografie, en is zowel in Europa als wereldwijd actief voor klanten en leveranciers. Bovendien biedt deze ondernemersgroep een omvangrijk aantal services en diensten aan, onder andere door middel van ­personeels- en productiedetachering.”


NIEUWE LEDEN

ZEITRASTER FOTOGRAFIE

UWE WEBER Ort / plaats: Duisburg-Ruhrort Mitarbeiter / medewerkers: 1

Bereich Automotive, Dokumentationen, Produktfotografie und Porträts.“

Aktiv im Nachbarland seit / Actief in het buurland sinds: 2001

„Zeitraster Fotografie ist ein Unternehmen für moderne Fotografie in NRW und weltweit tätig. Unsere Stärken liegen im Bereich der Industriefotografie und der Porträtfotografie. Das Unternehmen wurde 2001 in NRW gegründet. Uwe Weber hat eine technische Ausbildung und eine weitere im Bereich Neue Medien absolviert. Der Schwerpunkt der Fotografie liegt im

“Zeitraster Fotografie is een aan­ bieder van moderne fotografie uit NRW, die wereldwijd actief is. Het bedrijf werd begin 2001 opgericht en vestigde zich in NRW. Uwe Weber heeft twee opleidingen afgerond, één op het gebied van techniek en de ander op het gebied van Nieuwe Media. Zijn expertise ligt vooral bij ­industriefotografie en portretfotografie. De focus ligt met name bij automotive, documentaires, productfotografie en portretten.”

W. www.zeitraster.de uweweber.myportfolio.com T. 0049 (0)203 467 06 05 E. contact@zeitraster.de

DUTCH IN DIALOGUE

MARJO JASKI bilden dabei eine Einheit. Je nach Bedarf, werden die Trainings im Spracheninstitut oder in-company angeboten.“

Ort / plaats: Oosterbeek Mitarbeiter / medewerkers: 4 Aktiv im Nachbarland seit / Actief in het buurland sinds: 2006

W. www.dutchindialogue.com T. 0031 (0)6 30 69 76 62 E. info@dutchindialogue.com

„Dutch in Dialogue (DiD) bietet nieder­ländische Kultur-und Sprachtrainings für Führungskräfte, Diplomaten, Mediziner und Hochqualifizierte an, die speziell auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind. Dies bietet Ihnen eine Brücke zur niederländischen Arbeitswelt. Kultur, Kommunikation und Sprache

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“Dutch in Dialogue (DiD) verzorgt geïntegreerde Nederlandse cultuur- en taaltrainingen voor executives, diplomaten, medici en high potentials. Nooit standaard, altijd op maat. Zo slaat Dutch in Dialogue flexibel een brug naar de Nederlandse werkomgeving. Cultuur, communicatie en taal vormen daarbij een drie-eenheid. De trainingen vinden in het taleninstituut of incompany plaats.”


NEUE MITGLIEDER

COLLACTIVE B.V.

WIM DIELESEN Ort / plaats: Eindhoven Mitarbeiter / medewerkers: 25 Aktiv im Nachbarland seit / Actief in het buurland sinds: 25 Jahren/jaar

„Collactive sorgt dafür, dass Ihre Debitoren pünktlich zahlen, denn Ihr Cash-Flow ist unser Anliegen. Schnell und effizient sorgen wir für die Sicherung Ihrer Forderung. Mithilfe eines kommerziellen Verwaltungsverfahrens, dann sind Sie Ihren Ärger los. Oder mit einem Inkassoverfahren, wenn Handlungs­bedarf besteht.“

“Collactive zorgt dat uw debiteuren op tijd betalen, want uw geldstroom is onze zorg. Snel en efficient verzorgen wij de inning van uw vordering. Via een commercieel beheerproces, dan bent u van de sores af. Danwel via een door­ tastende incassoprocedure, omdat actie gewenst is.”

W. www.collactive.nl T. 0031 (0)40 23 520 02 E. w.dielsen@collactive.nl

TEXELANA BV

WILLEM JAN KRAANEN Ort / plaats: Oudeschild Mitarbeiter / medewerkers: 10 Aktiv im Nachbarland seit / Actief in het buurland sinds: 5 Jahren/jaar

„Texelana hat sich auf Wollprodukte wie zum Beispiel auf Bettdecken, Kissen, Lanoline-Körperpflege, Schafs­ felle, ­Kleidung und Pantoffeln spezialisiert.“ “Texelana is gespecialiseerd in wolgerelateerde producten, zoals dekbedden, kussens, lanoline lichaamsverzorging, schapenvachten, kleding en sloffen.” W. www.texelana.nl T. 0031 (0)6 29 28 08 00 E. willemjan@texelana.nl

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MITGLIEDER / LEDEN

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JUBILARE JUBILARISSEN

DNHK VOR ORT DNHK IN BEDRIJF

In diesem Jahr feiert die DNHK mit 87 ­Mitgliedsunternehmen ein rundes Jubiläum. An dieser Stelle werden wir Ihnen nach und nach die Jubilare präsentieren. In dieser Ausgabe stellen wir Ihnen die Unternehmen vor, die 2017 ihr 25-, 30-, 40- und 45jähriges Jubiläum feiern. Dit jaar vieren 87 bedrijven een jubileum binnen het ledennetwerk van de Duits-­ Nederlandse Handelskamer (DNHK). Hier zullen wij u dit jaar de jubilarissen presenteren. Wij ­stellen u nu de bedrijven voor die hun 25-, 30-, 40 en 45-jarig lidmaatschap vieren. Dat zijn:

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40 JAHRE / JAAR

> Inceat Legal Consulting Düsseldorf > Royal FloraHolland Naaldwijk > Stadt Wesel > DATEV eG Nürnberg > Deutsche Hypothekenbank AG Amsterdam > LEMETEX Import/ Export BV Zaltbommel

> Anamet Europe B.V. Amsterdam > Jungheinrich Nederland B.V. Alphen aan den Rijn

45 JAHRE / JAAR > F. Schmetz Naaldenfabriek B.V. Kerkrade

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30 JAHRE / JAAR > Sparkasse Kleve > Technolit GmbH Großenlüder > Duits Verkeersbureau Amsterdam > Van Dijk & Van Arnhem Advocaten Apeldoorn

Gerne laden wir Sie zu den nächsten Unternehmens­ besuchen aus der Reihe „DNHK vor Ort“ ein:

Graag nodigen wij u uit voor de volgende bedrijfs­ bezoeken uit onze evenementenreeks ‘DNHK in bedrijf’:

DNHK vor Ort bei Looye, Naaldwijk – 21. September 2017 Beim Familienbetrieb Looye dreht sich alles um Tomaten. Dabei geht es nicht nur um den puren Anbau, sondern vor allem auch um Verpackungstechnik und Logistik. Lernen Sie während des Netzwerk-­ Umtrunks neue Unternehmer aus der Branche kennen.

DNHK in bedrijf bij Looye, Naaldwijk – 21 SEPTEMBER 2017 Bij familiebedrijf Looye draait alles om tomaten. Looye ­beperkt zich niet tot de teelt, maar richt zich met name ook op de verpakkingstechniek en logistiek. Maak tijdens de netwerkborrel bij Looye kennis met nieuwe bedrijven uit de branche.

DNHK vor Ort bei KHS, ­Dortmund – 18. OKTOBER 2017 Die KHS ist einer der führenden Hersteller von Abfüllund Verpackungsanlagen für die Getränke-, Food- und Nonfood-Industrie. Bei der Betriebsbesichtigung in ­Dortmund können Sie einen Blick hinter die Kulissen des Dortmunder Werks werfen.

DNHK in bedrijf bij KHS, ­Dortmund – 18 OKTOBER 2017 KHS is een van de marktleiders op het gebied van afvul- en verpakkingsmachines voor de drank-, food- en non-food­ industrie. Tijdens de bedrijfsrondleiding in Dortmund kunt u een blik achter de schermen werpen bij de fabriek.

DNHK vor Ort bei Schiphol, Amsterdam – 30. NOVEMBER 2017 Die DNHK lädt Sie zu einer exklusiven Besichtigung des größten Flughafens der Niederlande ein: Schiphol. Werfen Sie einen einmaligen Blick in das Logistikzentrum und knüpfen Sie neue Kontakte.

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DNHK in bedrijf bij Schiphol, Amsterdam – 30 NOVEMBER 2017 De DNHK nodigt u graag uit om achter de coulissen te ­komen kijken van Nederlands grootste luchthaven: Schiphol. Werp een eenmalige blik in het logistiekcentrum en doe tijdens de netwerkborrel nieuwe ­contacten op.


EVENEMENTEN

VAKBEURS ­ FOODSPECIALITEITEN 26. – 27. SEPTEMBER 2017 EXPO HOUTEN

POWERING MOBILITY – MATCHMAKING 28. SEPTEMBER 2017 GROLSCH VESTE, ENSCHEDE

NEW MEMBERS‘ DAY 9. OKTOBER 2017 METRO GRUPPE, DÜSSELDORF

Sind Sie auf der Suche nach Herstellern und Lieferanten von Spezialitäten? Dann sind Sie richtig auf der „Vakbeurs Foodspecialiteiten“, dem alljährlichen Treffpunkt für die Branche der Lebens­ mittelspezialitäten in den Niederlanden. Der DNHK-Lebensmittelexperte, Maik Mandemaker, lädt Sie ein, die B2B-Messe gemeinsam mit weiteren Unternehmern aus Deutschland und den Niederlanden zu besuchen.

Melden Sie sich jetzt noch an für unser Matchmaking im Vorprogramm der „Powering Mobility“-Konferenz und lernen Sie die folgenden Unter­ nehmen kennen:

Am 9. Oktober 2017 haben Mit­glieder und Interessierte wieder die Gelegenheit, sich über das Nachbarland zu informieren, einander persönlich kennenzulernen und Fachfragen direkt an die Experten der DNHK zu stellen: Zum 19. New Members‘ Day öffnet die Metro Gruppe in Düsseldorf ihre Türen. Neben interessanten Reden stehen auch kurze Workshops zu verschiedenen ­Themen auf dem Programm. Melden Sie sich jetzt an!

Bent u op zoek naar producenten en leveranciers van voedingsmiddelen, dan bent u op de juiste plek op de Vak­beurs Foodspecialiteiten, het jaarlijkse trefpunt voor de foodspecialiteitenbranche. De ­levensmiddelenexpert van de DNHK, Maik Mandemaker, ­organiseert een bezoek aan de B2B-beurs en nodigt u uit om ­samen met andere ondernemers uit Duitsland en Nederland deel te nemen.

Meld u nu nog aan voor onze ­ atchmaking in het voorprogramma m van de ‘powering mobility’-conferentie en maak kennis met de volgende ­bedrijven: Chargepoint Europe BV Cleantron Cleantech Batteries ElaadNL EMODZ BV Emoss Mobile Systems BV EV-Box Greenflux Amsterdam Last Mile Solutions Livemobility BV Noorenz BV Trikke Europe

Op 9 oktober 2017 krijgen leden en geïnteresseerden weer de gelegenheid informatie over het buurland op te doen, elkaar te leren kenne en vakvragen direct aan onze DNHK-experts te ­stellen. Voor de 19e New Members Day opent de Metro Groep in Düsseldorf haar deuren. Naast interessante speeches staan ook korte workshops over verschillende onder­ werpen op het ­programma. Meld u zich nu aan!

INFO

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www.dnhk.org/­

www.dnhk.org/

www.dnhk.org/

vakbeursfoodspecialiteiten

poweringmobility

newmembersday

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PRIJS VOOR DE ECONOMIE

VASTGOED IN ­DUITSLAND 18 OKTOBER 2017 DE BARY, AMSTERDAM Investeren in Duitsland is aantrekkelijk en ook erg populair onder de N ­ ederlanders. Tijdens de bijeenkomst in Amsterdam informeren onze e­ xperts u over de feiten en cijfers van de vastgoedbranche, de verschillen tussen Duitsland en Nederland en bieden ze u de mogelijkheid om kennis te maken met de juridische en belastingtechnische kanten van een vastgoed­investering in Duitsland.

INFO www.dnhk.org/vastgoed

LEARNTEC 30 JANUARI – 1 FEBRUARI 2018 MESSE KARLSRUHE De internationale vakbeurs en het zeer goedbezochte, gerenommeerde internationale congres LEARNTEC biedt alles op het gebied van digitaal leren, opleiden en trainen. De beurs beschikt over ruim 25 jaar aan ervaring en kennis op het g ­ ebied van content en IT. Daarmee is de LEARNTEC een internationaal trefpunt voor ­professionele opleiders en aan­ bieders van e-learning geworden.

INFO www.dnhk.org/learntec

10. DEUTSCH-NIEDERLÄNDISCHER WIRTSCHAFTSPREIS 10e DUITS-NEDERLANDSE PRIJS VOOR DE ECONOMIE Bereits zum zehnten Mal zeichnet die DNHK ein Unternehmen oder Projekt aus, das sich im grenzüberschreitenden ­Geschäftsleben besonders auszeichnet. In diesem Jahr steht der Preis im Zeichen von Start-ups. Besondere Innovationskraft, unternehmerischer Erfolg, ein besonderer Marketingeffekt des Unternehmens oder ein starker wirtschaftlicher Impuls für beide Länder gelten dabei als Auswahlkriterien. Anfang Oktober wählt eine Jury die ­Finalisten aus. Die Wahl des Gewinners erfolgt anschließend online durch die Unternehmerschaft selbst. Der neue Preisträger wird im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung am 6. November 2017 bekannt gegeben. Al voor de tiende keer onderscheidt de DNHK een bedrijf of project, dat in het grensoverschrijdende bedrijfsleven bijzonder uitblinkt. Dit jaar staat de prijs in het teken van start-ups. Buitengewone

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innovatiekracht, ondernemerssucces, een bijzonder marketingeffect van het bedrijf of een sterke economische impuls voor beide landen zijn daarbij selectiecriteria. Begin oktober kiest een jury de finalisten. De verkiezing van de winnaar gebeurt aansluitend online door het bedrijfsleven zelf. De nieuwe titelhouder zal tijdens een feestelijke prijsuitreiking op 6 november 2017 bekend worden gemaakt.

INFO Bis zum 27. September 2017 können sich Unternehmen bewerben oder andere Bewerber vorschlagen unter www.dnhk.org/wirtschaftspreis Tot 27 september kunnen bedrijven zich kandidaat stellen of andere kandidaten voorstellen via www.dnhk.org/prijsvoordeeconomie


SEMINARS

Alle Infos und eine vollständige Übersicht unserer Seminare finden Sie unter www.dnhk.org/seminare. Melden Sie sich jetzt an!

Alle informatie en het programma vindt u onder www.dnhk.org/nl/seminars Meld u zich nu aan!

AGB IN DEN NIEDERLANDEN

FINANZIELLE RISIKEN BEI ­AUFTRÄGEN IN DEN ­NIEDERLANDEN REDUZIEREN

KÜNDIGUNGEN UND ­ARBEITSUNFÄHIGKEIT IN DEN NIEDERLANDEN

FREITAG, 06. OKTOBER 2017 09:30-11:00 UHR WEBINAR

DIENSTAG, 10. OKTOBER 2017 13:30–17:30 UHR ZENIT, MÜLHEIM

MITTWOCH, 16. OKTOBER 2017 10:00-17:00 UHR IHK, NEUSS

AGBs gehören im täglichen Geschäfts­ verkehr zum Standard. Dennoch ­werden hier oftmals Fehler gemacht. In dem Webinar werden Besonder­ heiten in den Niederlanden aufgezeigt und praktische Tipps gegeben, um Probleme zu vermeiden und die eige­ nen Geschäftsinteressen zu wahren.

Was müssen Sie in Bezug auf ­Lohnsteuer und Sozialabgaben in den Niederlanden beachten? In diesem Seminar lernen Teilnehmer unter anderem, wie das G-Konto eine deut­ sche GmbH von der (persönlichen) Haftung für Lohnsteuer und Sozial­ versicherungsbeiträge befreien kann.

Das niederländische Arbeits- und Sozialrecht unterscheidet sich in ­vielerlei Hinsicht vom deutschen Recht. Im Seminar lernen Sie nicht nur grundlegende Unterschiede, ­sondern auch aktuelle Änderungen im Bereich Kündigung, Abfindung und Beendigungsvereinbarung seit 2015.

GRENSOVERSCHRIJDENDE HANDELS- EN DISTRIBUTIE­ OVEREENKOMSTEN

KANSEN EN RISICO’S VOOR ONLINE HANDEL IN DUITSLAND

SUCCESVOL(LER) OP DE DUITSE FOODMARKT

DO 21 SEPTEMBER 2017 10:00-17:00 UUR VANAD, CAPELLE A/D IJSSEL

VR 22 SEPTEMBER 2017 13:30-17:30 UUR DEXPORT, BUNNIK

DO 5 OKTOBER 2017 13:30-17:30 UUR WORLD FOOD CENTRE, EDE

Om Duitse klanten voor diensten en producten te winnen is een passend distributiekanaal noodzakelijk. In dit seminar komen de juridische aspecten aan bod die een rol spelen bij grens­ overschrijdende contracten en het nationaal recht dat hierop van toe­ passing is.

Het opstarten van een webshop in Duitsland: van strategie en uitstraling tot betaalmethoden en zoekmachine­ optimalisatie. Op juridisch en fiscaal gebied leren deelnemers de Duitse privacywetgeving, bijzonderheden bij reclame en de bijbehorende btw-richtlijnen kennen.

Tijdens dit seminar delen ervaren Nederlandse en Duitse foodexperts hun kennis over de Duitse food­ service- & foodretail branches. ­Markttoetreding, het vergroten ­ van afzetkansen en ins en outs over het zakendoen in deze branches ­komen aan bod.

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STELLEN / VACATURES

CHIEF REPRESENTIVE NBSO (M/V) TE STUTTGART OF FRANKFURT AM MAIN

voor brief- en pakketstations. Ter uit­

NBSO’s zijn kantoren van de RVO

voor de binnendienst.

breiding van het team in Nederland zoeken

SENIOR CONTENT MARKETING MANAGER SOZIALLOTTERIE (M/W)

ze naar een geëngageerde medewerker Mit dem Auftrag, die Welt zu einem

­(Rijksdienst voor Ondernemend Nederland),

­grüneren und gerechteren Ort zu machen,

speciaal opgericht om Nederlandse

Je hebt een afgeronde commerciële

hat unser Kunde vor 27 Jahren eine

­bedrijven ter plekke te ondersteunen bij

mbo-opleiding en al enige ervaring in een

­neuartige Soziallotterie entwickelt, die

hun activiteiten in het buitenland.

commerciële functie of je hebt een hbo-oplei-

seitdem international erfolgreich ist.

ding (IBL, commerciële economie, Duits, etc.). U heeft een wo-/hbo-opleiding gevolgd, bij

Je bent communicatief sterk, werkt klantge-

voorkeur in een economische richting; 5-7 jaar

richt, kunt goed onderhandelen en je vindt het

­Studium im Bereich Marketing oder der

werkervaring, waaronder leidinggevende

fijn om in een klein team te werken. De Duitse

­Medien-/ Kommunikationswissenschaften

werkervaring in het bedrijfsleven; ervaring

en de Nederlandse taal beheers je zowel

sowie über mehrjährige Berufserfahrung im

met de Duitse (business)cultuur en affiniteit

schriftelijk als mondeling op een hoog niveau.

Bereich Online-/ Content-Marketing und/oder

met internationalisering en internationale

Je acquireert en adviseert klanten (architec-

in einer Online-Redaktion. Zu Ihren Stärken

marketing. Verder heeft u ervaring met het

ten, woningcorporaties, projectontwikkelaars,

gehören Kreativität, konzeptionelles Denken,

organiseren van bijeenkomsten en promotio-

bouwgroothandel, transportbedrijven) bij

Analysefähigkeit sowie technisches Verständ-

nele activiteiten. U heeft een ondernemende

vragen rond om brief- of pakketstations en je

nis. Sie haben Erfahrungen mit Content-­

geest, bent een teamplayer en denkt vooral in

biedt oplossingen voor hun vraagstukken.

Management-Systemen und im Bereich der

kansen en mogelijkheden. Uw competenties

Sie verfügen über ein abgeschlossenes

Suchmaschinenoptimierung. Sie verantworten die Internetpräsenz, den Newsletter sowie

teit, initiatief, plannen en organiseren, bestu-

MITARBEITER FINANZBUCHHALTUNG (M/W)

urssensitiviteit en integriteit.

Die DNHK ist eine internationale, dynami-

Weiterhin erstellen Sie Markt- und Wett­

sche Mitglieder- und Netzwerkorganisation

bewerbsbeobachtung. Ihre Schreibe ist

Uw opdrachten zijn navenant veelvoudig.

und eine wichtige Plattform für Unterneh-

­treffsicher in perfektem Deutsch. Arbeiten

­Daarbij hoort het geven van voorlichting en

men, um ihre Aktivitäten im Nachbarland

Sie gemeinsam mit einem hochmotivierten

begeleiding aan individuele Nederlandse

zielgerichtet und effizient zu entwickeln.

Team für eine der größten Wohltätigkeits­

zijn: netwerken, resultaatgerichtheid, flexibili-

alle Social-Media-Kanäle der Organisation.

organisationen der Welt.

bedrijven door o.a. het beantwoorden van handelsaanvragen en het uitvoeren van zaken-

Wir suchen eine/n motivierte/n Kollegen mit

partnerscans; het organiseren van matchma-

einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich

kingprogramma’s tijdens missies en het identi-

Buchhaltung/Verwaltung und ersten Berufser-

Kontakt / contact: Julia Striegl

ficeren van kansen voor het Nederlandse

fahrungen in diesem Gebiet. Basiskenntnisse

Pesonalberatung / personeelsadvies

bedrijfsleven en het opsporen van Duitse

im Niederländischen wären von Vorteil. Die

T. 0031 (0)70 311 41 64

bedrijven met interesse voor investeringen in

gesamte Debitoren- und Kreditorenbuchhal-

E. j.striegl@dnhk.org

Nederland. Verder organiseert u export­

tung gehört für Sie zum Tagesgeschäft. Ihr

promotionele activiteiten en bent verantwoor-

Aufgabenbereich umfasst das korrekte und

delijk voor de proactieve opbouw en het

fristgerechte Erstellen und Verarbeiten von

onderhoud van een relatienetwerk.

Rechnungen. Weiterhin sind Sie bei buchhalterischen Fragen unserer Kunden und Mitglieder

JUNIOR COMMERCIEEL ­MEDEWERKER (M/V)

kompetenter Ansprechpartner. Die DNHK

Onze Duitse opdrachtgever is met rond

einem dynamischen Umfeld bei einer Organi-

700 medewerkers Europese marktleider

sation mit einem sehr guten Ruf.

bietet Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in

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INFO Weitere Stellenangebote finden Sie online unter www.dnhk-jobs.de Meer vacatures vindt u online op www.dnhk-jobs.nl


RECHT

Haftung des Geschäftsführers

Ulrike Tudyka

LEGITIM

ABFINDUNG IM RENTENALTER Zum 1. Juli 2015 hat der niederländische Gesetzgeber einen gesetzlichen ­Abfindungsanspruch für Arbeitskräfte eingeführt, deren Arbeitsvertrag nach 24-monatiger Betriebszugehörigkeit auf Veranlassung des Arbeitgebers endet. Die Abfindung bezweckt u.a. den Ausgleich des Verlusts des Arbeitsplatzes und den leichteren Anschluss an ein ­neues Arbeitsverhältnis. Arbeitskräfte aber, deren Arbeitsverhältnis aufgrund einer vereinbarten oder gesetzlichen Altersgrenze endet, sollen keinen ­Abfindungsanspruch haben. Bereits im Februar 2017 hatte ein niederländisches Berufungsgericht erwogen, dass diese Regelung gegen das Altersdiskriminierungsverbot nach der Richtlinie 2000/78/ EG verstoßen könne (ECLI:NL:GHSHE:­ 2017:345). Die Frage, die damals nicht ­entschieden werden musste, wurde nun vor einem anderen Gericht wieder aktuell. Dieses hat dem niederländischen Revisionsgericht dazu am 19. Juli 2017 präjudizielle Fragen gestellt (ECLI:NL: RBMNE:2017:3712). Zur Rechtfertigung der Ungleichbehandlung ließe sich ­anführen, dass die Abfindung – jedenfalls theoretisch – den Übergang in ein neues Arbeitsverhältnis erleichtern soll und dieses von vielen rentenberechtigten Arbeitskräften nicht mehr angestrebt werden dürfte. Der weitere Abfindungszweck, nämlich Ausgleich des Arbeitsplatzverlusts, kann aber auch Renten­ berechtigte betreffen. Das vorlegende Gericht hat daher weitere Fragen dazu gestellt, ob eine Einzelfallprüfung ­erforderlich ist. Die Antworten bleiben nun abzuwarten.

TEXT/TEKST DONATA LEX

Die niederländische Besloten Vennootschap (B.V.), die in groben Zügen mit der deutschen GmbH verglichen werden kann, besitzt Rechtspersönlichkeit und ist somit selbständige Trägerin von Rechten und Pflichten. Unter normalen Umständen haftet eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung für ihre Verbindlichkeiten nur selbst. Unter gewissen Umständen kann aber auch der Geschäftsführer einer B.V. auf ­zivilrechtlichem Weg persönlich in die Haftung genommen werden. Dabei besteht sowohl eine interne als auch eine externe Haftung (gegenüber Dritten, wie zum ­Beispiel Gläubigern und dem Insolvenzverwalter im Falle einer Insolvenz). In den ­Niederlanden ist es in gewissem Maße möglich, den Geschäftsführer vor den ­finanziellen Konsequenzen eines Haftungsfalles zu schützen. Die Gesellschaft kann den Geschäftsführer vertraglich von Haftungsansprüchen freistellen oder kann ­zugunsten des Geschäftsführers eine so genannte D&O (Directors-and-Officers-) ­Versicherung abschließen. Do’s and Don’ts Um die Risiken einer Haftung zu minimalisieren, muss der Geschäftsführer dafür sorgen, dass die Buchhaltung gut geführt ist (und insbesondere der Jahresabschluss zeitig angefertigt und rechtzeitig zu den Akten gelegt wird). Entscheidungen mit weitreichenden finanziellen Konsequenzen sollten gut vorbereitet und Vereinbarungen schriftlich festgelegt werden. Es dürfen keine Verbindlichkeiten eingegangen werden, wenn deutlich sein sollte, dass das Unternehmen nicht in der Lage ist, diese zu erfüllen und die Rückzahlung von Schulden durch das Unternehmen nicht gewährleistet ist. Auch sollte kein Darlehen vergeben werden, ohne dafür ausreichende Sicherheiten zu vereinbaren; ebenso sollte kein Darlehen akzeptiert werden, bei welchem der Gläubiger unverhältnismäßig viele Sicherheiten erhält. Anlagen dürfen nicht für einen viel zu hohen Preis gekauft oder unter ihrem Wert verkauft werden. Sofern eine bestimmte Transaktion, sowohl für die Firma, als auch für den Geschäftsführer selbst lukrativ ist, ist Offenheit geboten und sollte eine schriftliche Erlaubnis eingeholt werden. Im Falle einer drohenden Zahlungsunfähigkeit sollte die selektive Bezahlung von ­Gläubigern vermieden werden und es sollte Insolvenz angemeldet werden, sobald deutlich ist, dass die Firma ihren Zahlungsverpflichtungen nicht mehr nachkommen kann. Des Weiteren sollten im Hinblick auf einen möglichen Konkurs keine ­unvorteilhaften Vereinbarungen im Namen der Firma abgeschlossen werden. Selbstverständlich gibt es noch zahlreiche weitere Rechte und Pflichten für die Geschäftsführer einer B.V.; ein angehender Geschäftsführer ist deshalb gut beraten, sich umfassend über die ihm obliegenden Aufgaben als Geschäftsführer zu informieren. Kontakt: Donata Lex, T. 0031 (0)70 3114 160, E. d.lex@dnhk.org

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RECHT

Medezeggenschap in de onderneming: de Duitse ondernemingsraad (1) TEXT/TEKST ULRIKE TUDYKA

De Duitse regelgeving omtrent medezeggenschap van werknemers via een ­ondernemingsraad (OR) wijkt tamelijk af van de Nederlandse. In een korte reeks ­artikelen wordt de Duitse regelgeving nader toegelicht. In dit eerste artikel gaat het om ondernemingen waarbinnen een OR kan worden opgericht en het kiesrecht. Geen verplichte oprichting Een belangrijk verschil met het Nederlandse recht is dat het Duitse recht werkgevers niet verplicht om zelf het initiatief te nemen voor de oprichting. Het initiatief dient vanuit de werknemers te komen, waarbij de werkgever de oprichting wel moet faciliteren. Minimum aantal werknemers in een onderneming Volgens artikel 1 van de Duitse wet op de ondernemingsraden (Betriebsverfassungs­gesetz) wordt er in ondernemingen met minimaal vijf kiesgerechtigde werknemers, waarvan er minimaal drie verkiesbaar zijn, een OR opgericht. Of er sprake is van een onderneming moet worden afgeleid uit het doel van de medezeggenschap. Een onderneming is daarom niet altijd gelijk aan de rechtspersoon die eigenaar van de onderneming is. Een rechts­ persoon kan meerdere ondernemingen hebben en meerdere rechtspersonen kunnen één gezamenlijke onderneming hebben. Voor een onderneming is over het algemeen een organisatorische eenheid van bedrijfsmiddelen en werknemers vereist. Deze zijn voor een bepaald doel als eenheid samengevat en hebben een gemeenschappelijke leiding die besluiten neemt over zaken die onderwerp van medezeggenschapsrechten zijn. Kiesrecht en verkiezingen Kiesgerechtigd voor de Duitse OR zijn alle werknemers in het bedrijf die minimaal 18 jaar zijn, ook ingeleende werknemers die sinds meer dan drie maanden in de onderneming werken. Gekozen worden kunnen alle kiesgerechtigde werknemers die minimaal zes maanden in de onderneming werkzaam zijn. Uitgezonderd van het kiesrecht zijn de ­werkgever dan wel de organen die de werkgever vertegenwoordigen, indien er sprake is van een rechtspersoon. Uitgezonderd van het kiesrecht zijn over het algemeen ook de zogenoemde ‘Leitende Angestellte’. Deze werknemers hebben bijzondere bevoegdheden, bijvoorbeeld een ­algemene volmacht om voor de onderneming te mogen handelen of de bevoegdheid om werknemers in dienst te nemen en te ontslaan. Verkiezingen voor de Duitse OR vinden in principe landelijk om de vier jaar plaats; de eerstvolgende keer weer van 1 maart tot en met 31 mei 2018. Het volgende artikel in deze reeks zal de afloop van de verkiezingen nader toelichten. Contact: Ulrike Tudyka, T. 0031 (0)70 3114 137, E. u.tudyka@dnhk.org

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Sönke Denker

LEGITIEM

NIEUWE VEREISTEN OMTRENT AANDEELHOUDERSLIJST GMBH Voor de oprichting van een GmbH dient een aantal documenten te worden ingediend bij het Duitse handelsregister. Daaronder vallen bijvoorbeeld de statuten van de GmbH, een schriftelijke aanmelding bij het handelsregister en een lijst van de aandeelhouders. Op deze lijst dienen alle natuurlijke en/of rechtspersonen te worden vermeld die aandelen in de GmbH hebben. Als zich wijzigingen voordoen, dan moet er een nieuwe aandeelhouderslijst worden ingediend bij het handelsregister. Tot voor kort was het voldoende het aantal gehouden aandelen, de nominale waarde van elk aandeel en de waarde van de aandelen op de aandeelhouderslijst aan te geven. Dat ligt nu anders. Op basis van een novelle van de wetgeving omtrent het witwassen van geld is er een aanvulling vereist. Men dient ook de percentages aan te geven waarmee aandeelhouders in de GmbH deelnemen. In beginsel is de directeur van een GmbH belast met het deponeren van een actuele aandeelhouderslijst bij het handelsregister. Indien er een notaris betrokken is bij wijzigingen van gegevens op de aandeelhouderslijst – bijvoorbeeld bij notariële waarmerking van de overdracht van aandelen – dan is de notaris verplicht om de nieuwe lijst in te dienen bij het handelsregister. Om aan de bovengenoemde nieuwe wettelijke verplichting te voldoen is het voor reeds ingeschreven GmbH’s overigens voldoende als de percentages pas bij een volgende wijziging van de gegevens op de aandeelhouderslijst bij het handels­ register worden ingediend.


GESCHÄFTSKONTAKTE / HANDELSCONTACTEN

N-1711 SCHUTZ DER PRIVAT­ SPHÄRE IN DER DATENANALYSE Die DNHK sucht für ein niederländisches Mitgliedsunternehmen deutsche Kontakte, die regelmäßig personen­ bezogene Daten analysieren und daraus beispielsweise Verhaltensprofile erstellen. Das DNHK-Mitglied bietet als unabhängige, dritte Partei extern validierte Maßnahmen zur Wahrung von Privacy für solche Parteien an. Die einzigartigen Dienstleistungen zielen auf Unternehmen und Institutionen ab, die sich viel mit Big Data beschäftigen beispielsweise Banken, Versicherer, Telekommunikationsunternehmen, aber auch Städte und Gemeinden.

tute können somit eine individuelle Betreuung gewährleisten, die Integrationskurse durch eine „online Komponente“ jedoch einer größeren Anzahl von Asylbewerbern anbieten. Um den Ansprüchen der deutschen Regierung gerecht zu werden, kommt als Partner eine akkreditierte Sprachschule in Frage, die bereits qualifizierte Sprach- und Integrationskurse für Asylbewerber anbietet und sich mit der deutschen Gesetzgebung und den Anforderungen des BAMF gut auskennt.

Kontakt: DNHK, Elisa Gentzsch T. 0031(0)70 3114 170 E. e.gentzsch@dnhk.org

Kontakt: DNHK, Maik Mandemaker T. 0031 (0)70 3114 168 E. m.mandemaker@dnhk.org

N-1712 SOFTWAREHERSTELLER FÜR SPRACH-, INTEGRATIONSUND WEITERBILDUNGSKURSE Ein niederländischer Softwarehersteller für interaktive online Sprach-, Integrations- und Weiterbildungskurse sucht einen professionellen Partner in Deutschland zur Entwicklung von E-Learning-Kursen für Flüchtlinge. Im Zeichen von „Mit Flüchtlingen, Für Flüchtlinge“ entwickelt das Unternehmen mit einem Team syrischer Professionals E-Learning-Kurse, die Teilnehmern neben den gewöhnlichen Kursinhalten zum Thema Sprache und Integration auch Hilfestellungen in Arabisch und Englisch bieten. Darüber hinaus können Kursteilnehmer in kleinen Gruppen individuell betreut werden und während des Unterrichts live mit dem Lehrer kommunizieren. Sprachinsti-

N-1705 VERKOOP ZAND, GRIND EN KLEI In de buurt van Berlijn wordt een opslagplaats met zand, grind en klei te koop aangeboden. De grindwinning vindt plaats sinds het jaar 1990. Aan ­geïnteresseerde gegadigden worden na contactopname diverse documenten ter beschikking besteld.

Contact: Dhr. Dirk von Bohlen, Wehntalerstraße 8, 8181 Höri, Zwitserland. T. 0041 (0)77 4617870 E. bodibela81@gmail.com

N-1708 RADIAAL- EN SPECIALE VENTILATOREN Deze Duitse producent van radiaalen speciale ventilatoren, industriële ­afsluiters en apparatuur, uit Kempen, NRW, zoekt contact met Nederlandse

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bedrijven uit de turn-key machine- en installatiebouw, de chemie-, energie- en voedingsmiddelenindustrie. Het bedrijf produceert al meer dan 40 jaar hoogwaardige industrieventilatoren, afgestemd op de individuele wensen van de klant. De Ventapp-ventilatoren staan bekend om hun robuuste, solide constructie, bijzonder lage trilling en duurzaamheid. Ze worden ­geproduceerd voor bijna elke toepassing: fabrieken, elektriciteitscentrales, vemen, droogruimtes en andere industriële gebouwen, voor ventilatie, koeling, het drogen of om slechte lucht of giftige gassen te ­extraheren. Een gekwalificeerd en gemotiveerd team ondersteunt klanten in de ­plannings-, ontwerp- en uitvoeringsfase van het desbetreffende project. Snelle service wordt wereldwijd gegarandeerd.

Contact: DNHK, Elisa Gentzsch T. 0031 (0)70 3114 170 E. e.gentzsch@dnhk.org

N-1710 GELDVERWERKING De DNHK zoekt voor een Duitse ­ nderneming een geschikte Nederlandse o verkooppartner die reeds succesvol oplossingen aanbiedt op het gebied van geldverwerking voor de Nederlandse retail, waardetransport, amusement en voor de bancaire sector. De gezochte partner beschikt over een team van buitendienstmedewerkers, is in heel Nederland actief en biedt zijn Nederlandse klanten 24/7 service aan.

Contact: Alexandra Sierra T. 0049 (0)30 20619944 E. a.sierra@dnhk.org


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REDACTIE

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Theresa Küter-Luks

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HERSTELLUNG

Duits-Nederlandse

Claudia Jansen, Kerstin Kontny,

PRODUCTIE

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Donata Lex, Mareike Röhrig,

SD Service-Druck

Nassauplein 30

Ulrike Tudyka, Annet Veenstra,

GmbH & Co.KG

NETZWERK verschijnt

NL-2585 EC Den Haag

Alexander Witt

Bussardweg 5

vier maal per jaar.

Deutsch-Niederländische

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Tel. 0031(0)70 3114 132

DIRECTEUR Günter Gülker

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Tom Tomeij

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kamer ontvangen het blad altijd samen met het magazine. NETZWERK erscheint vier Mal jährlich.



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