Informator targowy Gdańsk 2015

PDF Compressor Pro

INFORMATOR

TARGOWY

DAJ SZANSĘ SWOJEJ

KARIERZE Zapisz się na dnikariery.pl targi pracy, praktyk i staży

WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO

Gdańsk

19 MARCA 2015

900 - 1600

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

List od koordynatora Dni Kariery® 2015 GDAŃSK

Cześć!

Nazywam się Małgorzata Żochowska i jestem tegorocznym koordynatorem gdańskiej edycji Dni Kariery® – jednych z największych targów pracy, praktyk i staży, organizowanych przez studentów dla studentów.

Jak to się stało, że mając zaledwie 20 lat koordynuję kilkunastoosobowy zespół młodych i ambitnych ludzi, z którymi organizuję tak duże wydarzenie?

W październiku 2013 dołączyłam do AIESEC, globalnej organizacji studenckiej, która poprzez realizowane projekty i pracę zespołową umożliwia studentom rozwój osobisty i profesjonalny. Jednym z naszych najstarszych projektów są właśnie Dni Kariery® na rynku targowym jesteśmy obecni od ponad 20 lat!

Dni Kariery® organizowane są w 9 miastach: Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Poznaniu, Toruniu, Warszawie oraz Wrocławiu. W trójmiejskiej edycji targów rokrocznie bierze udział kilkadziesiąt firm – zarówno lokalnych przedsiębiorców, jak i międzynarodowych korporacji. Wszystkim studentom i absolwentom daje to szansę na znalezienie pracy nie tylko w województwie pomorskim, ale na terenie całego kraju.

Dni Kariery® to możliwość bezpośredniego kontaktu z przedstawicielami firm, często z pracownikami działu HR, którzy zajmują się procesem rekrutacji. W czasie targów masz okazję uzyskać odpowiedzi na nurtujące Cię pytania i podjąć świadomą decyzję o aplikowaniu na konkretną praktykę czy staż. Udział w targach to także szansa na skonfrontowanie swoich kwalifikacji i umiejętności z wymaganiami rynku pracy.

Co możesz zrobić, aby wyciągnąć z tego dnia jak najwięcej i zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie?

• zabierz ze sobą CV, • zapoznaj się z informatorem targowym, gdzie znajdziesz informacje o firmach, które biorą udział w targach, • spisz pytania, które chcesz zadać pracodawcom.

Pamiętaj także o uśmiechu i dobrym nastawieniu – to zawsze działa!

W imieniu całego zespołu organizacyjnego życzę Ci owocnych spotkań i rozmów z pracodawcami.

3

PDF Compressor Pro

GLOBAL citizen Wolontariat Zagraniczny World Issues | Management | Cultural www.globalcitizen.pl C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

GLOBAL talents Praktyki Zagraniczne Management | Business | Marketing | IT www.globaltalents.pl

PDF Compressor Pro

Spis treści ACCA AIP Inkubatory Gdańsk* Arla Foods/SSC

Bank Millennium Bank Pekao S.A. Bayer Service Center Gdańsk CFA Society Poland Citi (Citi Handlowy, Citi Service Center Poland)* Deloitte ERGO Hestia EY (dawniej Ernst & Young) - Pracodawca nr 1 w Polsce GetResponse

Global Citizen Global Talents Grupa PZU Hays Poland IKEA RETAIL Sp. z o.o.

ING Bank Śląski S.A.

isivi.pl KarierawFinansach.pl KarieraPlus.pl Kaufland Polska Kemira Gdańsk Sp. z o.o.

Komisja Europejska Przedstawicielstwo w Polsce

8

9

11

13

15

17

18

19

21

KPMG Lidl Polska LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG

24

LPP S.A. Madkom MARS Polska

25

Metsa Group Services Sp. z o.o.

Nestlé Polska S.A. Nordea IT Polska Sp. z o.o.

27

PKO Bank Polski PKS Gdańsk-Oliwa S.A. Polskapresse Internet

28

Powel Sp. z o.o.

Pracuj.pl PwC i Grasz o staż

29

Sony Pictures Global Business Services Specialize your English* Thomson Reuters

31

ThyssenKrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o.

Transcom Worldwide Poland Wipro IT Services Poland

32

WNS Global Services (Uk) Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce Open Conexus Misys Global Limited Sp. z o. o.

*firma znajduje się w Strefie Doradztwa Zawodowego

Rekrutacja 2.0

6

Jak efektywnie wykorzystać obecność na Dniach Kariery?

7

Mapa przestrzeni targowej

34 - 36

Staże i praktyki wysokiej jakości

37

Personal Branding

38

Organizatorzy

39 41 - 44

Partnerzy

5

PDF Compressor Pro

REKRUTACJA 2.0

REKRUTER

O co w tym chodzi?

Ostatnie lata to rewolucja w sposobie i metodach rekrutacji. Obecnie, w celu szybszego dotarcia do właściwych kandydatów, rekruterzy mają szansę wykorzystania możliwości nowoczesnych technologii.

Wybierają z szerokiego wachlarza systemów usprawniających zarządzanie procesem rekrutacji.

ATS Dzięki ATS re kruterzy, już przed spotka niem, mogą częściowo po znać kandydat a.

Rekrutacja

2.0 Rekrut acja 2.0 ułatwia poszuk i skraca iwania nadrzę proces k andyda d n ym c ta. Jedn e le m jest ludziom ak jej skutecz w znale ne pom zieniu aganie odpow iedniej pracy.

Termin Rekrutacja 2.0 jest bezpośrednio związany z szerzej znanym już pojęciem Web 2.0, czyli właśnie tą częścią sieci, którą tworzą jej użytkownicy, poprzez komentowanie, publikowanie własnych treści i dzielenie się nimi.

Candidate Experience

Kandydat przychodzący na rozmowę kwalifikacyjną dostaje tablet, którego może używać przez cały dzień.

Z podobnego założenia wyszli młodzi twórcy portalu isivi.pl.

Postanowili stworzyć wygodne narzędzie dla pracodawców, ale przede wszystkim przyjazne miejsce, gdzie znalezienie pracy okazuje się łatwe.

web 2.0

Specjaliści w firmie Microsoft stworzyli specjalną aplikację Candidate Experience, która pomaga kandydatom w trakcie rekrutacji, a także prezentuje funkcje urządzeń i usług firmy.

ł więc dokona t f o s o r Mic uczynił liwego: ż o m ie n mną! ję przyje już c a t u r k re , co ięto coś Osiągn zostać o n powin o n w a d e. zrobion

W tym celu powstał algorytm, który pomaga połączyć kompetencje kandydatów z wymaganiami pracodawców. Dzięki temu narzędziu poszukujący pracy wiedzą, gdzie najlepiej pasują oraz co ewentualnie muszą jeszcze dopracować, by z sukcesem aplikować na wymarzone stanowisko.

Rekrutacja 2.0 to przyjemniejsze i skuteczne znajdowanie pracy

Icons made by Freepik from Flaticon.com. It is licensed under CC BY 3.0.

Aby poznać kandydata bliżej, często sprawdza się jego obecność na portalach społecznościowych.

Jednym z takich systemów jest ATS. Pozwala on stworzyć uporządkowaną bazę informacji o kandydatach poprzez tagowanie czy nadawanie statusów.

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

ACCA to jedna z najbardziej prestiżowych biznesowych kwalifikacji zawodowych, doceniana przez pracodawców na całym świecie. Członkowie ACCA mają otwartą drogę do kariery wszędzie tam, gdzie poszukiwani są najlepsi specjaliści z zakresu rachunkowości, finansów i zarządzania.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.accapolska.pl

Opis firmy ACCA daje kompleksową i praktyczną wiedzę z zakresu: nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem, audytu, rachunkowości zarządczej, rachunkowości finansowej, zarządzania ryzykiem, planowania strategicznego, prawa i podatków. To najlepszy wybór dla tych, którzy chcą zarządzać finansami firm. Jeśli chcesz zwiększyć swoje

E-mail: student@accapolska.pl

możliwości na rozwój kariery zawodowej, rozpocznij program ACCA już w trakcie studiów i uzyskaj zwolnienia

Telefon: +48 22 509 50 10

z egzaminów!

Zapraszamy na nasze stoisko po szczegółowe informacje.

ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants) jest największą i najszybciej rozwijającą się organizacją zrzeszającą specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości i zarządzania na świecie.

• 170 000 członków oraz 436 000 studentów w 180 krajach na świecie • 1350 członków oraz 3200 studentów w Polsce • 8500 akredytowanych pracodawców Śledź nas na: Facebook.com/ACCA.Poland

AIP Gdańsk to inkubatory przedsiębiorczości, działające od 2004r. Jesteśmy liderem we wspieraniu studenckiej aktywności biznesowej, ułatwiając start, przyspieszając wzrost, a także wspierając finansowo. Przez 10 lat działalności stworzyliśmy ponad 700 firm i 3000 miejsc pracy. Dołącz do najlepszych!

Informacje o firmie Adres strony internetowej:

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: wszystkie

CV: NIE

www.aipgdansk.pl

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Sopot, Żabianka, Wrzeszcz

Rozmowa kwalifikacyjna: NIE

Działy w firmie: administracja, doradzt wo,

Testy analityczne: NIE

marketing, reklama

Arla Foods jest jednym z największych koncernów mleczarskich w Europie. W 2008 roku w Gdańsku utworzyliśmy Centrum zajmujące się procesami księgowymi dla spółek Arla Foods na całym świecie, gdzie zatrudniamy ponad 270 pracowników w działach księgowych, zarządzania danymi, podatków, zakupów, kontroli wewn. oraz HR.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: http://www.arla.pl/gdansk/ Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, filologia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, inne Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, finanse,

Testy analityczne: TAK

operacje bankowe, podatki, zakupy

8

PDF Compressor Pro

Bank Millennium jest ogólnopolskim, uniwersalnym bankiem komercyjnym oferującym usługi wszystkim segmentom r ynku poprzez sieć oddziałów oraz kanały bankowości elektronicznej. Powstał w 1989 roku jako jeden z pierwszych prywatnych banków w Polsce.

Jest także pierwszym bankiem notowanym na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.bankmillennium.pl/o-banku/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK

Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Miejsce pracy: Warszawa lub wybrane miasta w Polsce

Testy analityczne: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość korporacyjna, badanie i rozwój, finanse, marketing, zarządzanie ryzykiem

Bank Pekao S.A. jest jedną z największych i najsilniejszych kapitałowo instytucji finansowych w Polsce i Europie. Należy do Grupy UniCredit, jednej z wiodących międzynarodow ych instytucji finansowych, która działa w 17 europejskich krajach poprzez sieć 9600 placówek oraz zatrudnia ok. 145 tys. osób.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.karierapelnazycia.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK

Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: cała Polska

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość,

Testy analityczne: TAK

bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, HR, IT, logistyka, marketing, sprzedaż, zarządzanie ryzykiem

Bayer Service Center Gdańsk to dynamicznie rozwijająca się organizacja, która poszukuje zdolnych, biegle posługujących się językami obcymi, wykształconych i pełnych energii osób, dla których praca w centrum finansowo–księgowym to niepowtarzalna szansa zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.bayer.com.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, filologia, finanse, lingwistyka, matematyczne, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. rosyjski, inne Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: finanse

Testy analityczne: NIE

9

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

Informacje o firmie

CFA Society Poland jest stowarzyszeniem członkowskim CFA Institute, międzynarodowego organu, który zarządza programem nauczania Chartered Financial Analyst (CFA) oraz dobrowolnie ustala najwyższe standardy etyczne dla społeczności finansowej. W Polsce organizacja zrzesza 400 członków, a 1500 osób jest w trakcie zdobywania kwalifikacji.

Adres strony internetowej: www.cfasociety.org/poland

Citi to wiodąca globalna instytucja finansowa działająca dla 200 milionów Klientów w ponad 160 krajach. Obsługujemy Klientów indywidualnych, korporacyjnych, publicznych i instytucjonalnych. Oferujemy innowacyjne i zaawansowane usługi finansowe z obszaru bankowości transakcyjnej, inwestycyjnej, zarządzania aktywami oraz usług maklerskich.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: wszystkie

CV: TAK

www.karierawciti.pl

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Warszawa, O ls z t y n , Łódź , Katowice, Kraków, Poznań, Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza, analiza finansowa,

Testy analityczne: TAK

audyt, badanie i rozwój, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR , spr zedaż, zarządzanie ryzykiem

Świadczymy profesjonalne usługi doradcze w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, prawnego, finansowego, doradztwa w zarządzaniu i zarządzania ryzykiem. W 150 krajach na całym świecie zatrudniamy ponad 200 000 specjalistów. W Polsce zatrudniamy ponad 1500 ekspertów w 9 miastach.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.deloitte.com/pl/kariera www.facebook.com/KarierawDeloitte

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: wszystkie

CV: TAK

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: TAK

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Assessment Centre: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa, Rzeszów, K raków, Wrocław Katowice, Poznań, Łódź,

Testy analityczne: TAK

Szczecin Działy w firmie: audyt, doradztwo: biznesowe, finansowe, podatkowe, podatkowo-prawne, transakcyjne, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem, analiza i prognozy finansowe

11

PDF Compressor Pro

Wybierz program dla siebie karierawciti.pl

PROGRAMY ROZWOJOWE

PROGRAM CITIGOLD ASSOCIATE

STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI

STUDENCI STUDIÓW MAGISTERSKICH I ABSOLWENCI

• Charakter rotacyjny • Możliwość rozwoju na ścieżce menedżerskiej bądź eksperckiej po programie • Umowa o pracę na pełny etat

• Cykl szkoleń • Przygotowanie do roli młodszego menedżera Citigold • Umowa o pracę na pełny etat

STANOWISKA SPECJALISTYCZNE

PROGRAM AMBASADORSKI

STUDENCI I ABSOLWENCI

STUDENCI II-V ROKU STUDIÓW

STUDENCI I-IV ROKU STUDIÓW

• Praca na stanowiskach specjalistycznych i analitycznych • Umowa o pracę na pełny etat

• Własny projekt • Czas: 2,5 miesiąca • Konkurencyjne wynagrodzenie • Projekty w różnych obszarach (m.in.

Bankowość, Finanse, IT, AML, HR i wiele innych)

• Możliwość reprezentowania Citi na uczelni • Aktywna współpraca przez cały rok akademicki • Organizacja wydarzeń i atrakcji dla studentów

ROZWÓJ NA BANK

• Bankowość detaliczna • Bankowość korporacyjna • Operacje i technologie

REGIONALNE PROGRAMY ROZWOJOWE

• Bankowość transakcyjna • Ryzyko

GLOBALNY PROGRAM ROZWOJOWY W IT

PROGRAM PRAKTYK LETNICH

• Rozwój kompetencji liderskich w obszarze IT

Znajdź nas na: www.facebook.com/CitiGradsEMEA

www.linkedin.com/company/citi

karierawciti.pl

PROGRAM ROZWOJOWY AML

• Rotacje w różnych jurysdykcjach w ramach Departamentu Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy

PROGRAM ROZWOJOWY DLA PROGRAMISTÓW

• Możliwość poznania wielu technologii informatycznych takich jak Java, C#, Scala, Clojure, BigData

www.citibankinternational.pl Citi Service Center Poland

kariera@citi.com

www.citihandlowy.pl Bank Handlowy w Warszawie S.A.

Znaki Citi oraz Citi Handlowy stanowią zarejestrowane znaki towarowe Citigroup Inc., używane na podstawie licencji. Spółce Citigroup Inc. oraz jej spółkom zależnym przysługują również prawa do niektórych innych znaków towarowych tu użytych.

PDF Compressor Pro Ergo Hestia to grupa towarzystw oferujących ubezpieczenia majątkowe i na życie. Jesteśmy jedną z największych instytucji finansowych w kraju. Dokładamy wszelkich starań, aby zyskać zaufanie naszych klientów oraz pracowników. Swoim dotychczasowym działaniem i strategią procesów zarządzania zasobami ludzkimi potwierdzamy, że jesteśmy godną zaufania i stabilną na rynku firmą.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kariera.ergohestia.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matematyczne, prawo, zarządzanie Języki obce: j. angielski

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Sopot, Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: administracja, analiza finanso-

Testy analityczne: TAK

wa, finanse, HR , marketing , PR , spr zedaż , zarządzanie ryzykiem

EY to międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze w zakresie: audytu, doradztwa podatkowego, biznesowego i transakcyjnego. Ponad 1700 profesjonalistów w Polsce, 190 000 na świecie, 700 biur w 150 krajach. Od kilku lat firma zajmuje pozycję "Pracodawcy Roku" w rankingu AIESEC oraz "Idealny Pracodawca" w rankingu Universum.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: ey.com.pl/kariera, facebook.com/EY.Kariera

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, elek tronika, finanse, fizyka, informat yka, marketing, matemat yczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, rachunkowość,

CV: TAK List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

techniczne, zarządzanie

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Języki obce: j. angielski

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Warszawa, Łódź, Katowice,

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Kraków, Poznań, Wrocław

Testy analityczne: NIE

Działy w firmie: analiza finansowa, audy t,

Mierz wysoko

doradztwo biznesowe, doradztwo podatkowe,

Ułóż karierę swoich marzeń z EY

doradzt wo podatkowo - prawne, doradzt wo

Na zgłoszenia czekamy do 8 kwietnia!

transakc yjne, finanse, konsulting, podatki, zarządzanie ryzykiem

Od ponad 15 lat z pasją rozwijamy dynamiczną firmę: polską, ale z sukcesem podbijającą rynki zagraniczne. Tworzymy światowej klasy produkty, które wspierają biznes w Internecie – platformę do e-mail marketingu oraz video konferencji online.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.getresponse.com/about Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, informat yka, lingwist yka, marketing, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: TAK

Języki obce: j. angielski

Aplikacja na stronie: TAK

Rok studiów: V rok, absolwenci

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Gdańsk Przymorze

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, e-commerce,

Testy analityczne: NIE

IT, marketing, obsługa klienta

13

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

Międzynarodow y program wolontariatów dla studentów zainteresowanych rozwojem osobistym oraz odkrywaniem obcych kultur. Osoby biorące udział w wolontariacie mogą zdecydować się na 1 z 3 projektów: Culture, Management i World Issue. Każdy z nich zapewnia wolontariuszowi niezapomniane przeżycia i „life-changing experience".

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.globalcitizen.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki Wynagrodzenie: nieodpłatne Miejsce pracy: w zależności od obszaru, w którym chce się odbyć praktykę. Najpopular-

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, dziennikarst wo, ekonomia, elektronika, farmaceut yka, filologia, finanse, fizyka, fizjoterapia, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo

CV: NIE List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE

Języki obce: j. angielski

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

niejsze kierunki można sprawdzić na stronie

Testy analityczne: NIE

www.globalcitizen.pl.

Global Talents to międzynarodowy program praktyk dla młodych ludzi, który pozwala na zdobycie profesjonalnego doświadczenia oraz rozwój języków obcych, pracując w niecodziennym, wielokulturowym środowisku. Uczestnicy wykorzystują wiedzę nabytą podczas studiów, realizując 1 z 3 programów: Marketing, Education i IT.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.globaltalents.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów:

filologia, informat yka, ling wist yka,

marketing, psychologia, socjologia, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański Rok studiów: praktyka: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Miejsce pracy: W zależności od obszaru, w którym chce się odbyć praktykę. Najpopular-

Testy analityczne: NIE

niejsze kierunki można sprawdzić na stronie www.globaltalents.pl.

Działy w firmie: handel, IT, marketing , PR , sprzedaż

Jesteśmy największą firmą ubezpieczeniową w Europie Środkowej i Wschodniej. Zatrudniamy ponad 11 tysięcy pracowników. Jesteśmy obecni na Ukrainie, Litwie, Łotwie i w Estonii.

Należymy do grona najdynamiczniej rozwijających się grup kapitałowych w Polsce. W 2013 roku osiągnęliśmy ponad 3,2 mld zysku.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: wszystkie

CV: TAK

www.pzu.pl/kariera

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Kraków, Warszawa, największe

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

miasta w Polsce

Testy analityczne: NIE

Działy w firmie: analiza, finanse, IT, marketing, PR, sprzedaż

15

PDF Compressor Pro

PZU_FP_A4_2015_n2.indd 1

18.02.2015 15:44

PDF Compressor Pro

Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada ponad 239 biur w 33 krajach. Łącznie pracuje w nich blisko 7800 ekspertów w 20 specjalizacjach.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: wszystkie

CV: TAK

www.hays.pl

Języki obce: j.angielski, inne

List motywacyjny: TAK

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: w zależności od potrzeb klienta

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: w zależności od potrzeb klienta

Testy analityczne: TAK

Jesteśmy różnorodną grupą szczerych, bezpośrednich ludzi, którzy pasjonują się wyposażeniem domu. Pochodzimy z różnych zakątków świata, łączy nas inspirująca wizja "tworzenia lepszych warunków codziennego życia dla wielu ludzi". Praca z nami przypomina pracę w gronie przyjaciół. Szukamy ludzi podzielających nasze nastawienie i wartości.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: wszystkie

CV: TAK

www.ikea.pl

Języki obce: j. angielski, j. rosyjski, inne

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praca

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: IKEA Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Dział y w firmie: HR , logist yka, marketing ,

Testy analityczne: NIE

sprzedaż

ING Bank Śląski, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.ingbank.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, matemat yczne, metody ilościowe, prawo, psychologia, socjologia, techniczne, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE

Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Miejsce pracy: Katowice i Warszawa (centrala firmy) i oddziały regionalne w całej Polsce

Testy analityczne: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość, bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, doradztwo finansowe, finanse, HR, IT, marketing, operacje bankowe, podatki, PR , spr zedaż, zarządzanie ryzykiem

17

PDF Compressor Pro

Informacje o firmie

Isivi.pl to pierwszy inteligentny portal ułatwiający młodym ludziom znalezienie pracy, która nie tylko rozwija, ale też jest ich pasją. Stworzyliśmy algorytm, który dobiera oferty pracy do kandydatów na podstawie ich doświadczenia, preferencji zawodowych i zainteresowań. Podpowiadamy kompetencje, które warto rozwijać aplikując na dane stanowisko. W najbliższej przyszłości, korzystając z wsparcia doświadczonych coachów, będziemy pomagać w planowaniu ścieżki kariery. Wierzymy, że warto jest kochać to, co się robi.

Adres strony internetowej: www.isivi.pl

KarierawFinansach.pl to największy finansowy serwis pracy, dedykowany zarówno doświadczonym profesjonalistom, jak i studentom oraz absolwentom. Zawiera nie tylko oferty pracy, praktyk i szkoleń, ale też opisy stanowisk i kwalifikacji zawodowych w finansach. Na naszym stoisku możesz odebrać przewodnik "Kariera w Finansach i Bankowości".

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomia, marketing

CV: TAK

www.karierawfinansach.pl

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki

Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok

Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Warszawa

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

Testy analityczne: NIE

KarieraPlus wspiera w wyborze właściwej ścieżki kariery oraz inspiruje do podejmowania now ych w yzwań zawodow ych. Poprzez portal, profile w mediach społecznościow ych i branżowe przewodniki karierowe pokazujemy możliwości, a także dostarczamy wyczerpujących informacji nt. pracy, kariery, pracodawców i ich oczekiwań.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów:

CV: TAK

www.karieraplus.pl

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: TAK

Rok studiów: II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: NIE

www.facebook.com/KarieraPlus www.twitter.com/karierapluspl

Assessment Centre: NIE

www.linkedin.com/company/karieraplus

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staż, praca

Testy analityczne: NIE

Wynagrodzenie: płatne Miejsce pracy: Warszawa, Kraków lub zdalnie (w zależności od stanowiska) Działy w firmie: marketing, PR, sprzedaż

18

PDF Compressor Pro

Grupa Kaufland należy do 10 największych przedsiębiorstw handlowych Europy i dominuje w branży hipermarketów. Poprzez nasz system wartości tworzymy atmosferę pracy, która sprzyja rozwijaniu inicjatywy i gotowości działania.

Informacje o firmie Adres strony internetowej:

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Rok studiów: absolwenci

CV: TAK

www.kaufland.pl

List motywacyjny: TAK

Rodzaj zatrudnienia: praca

Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Departament Sprzedaży – praca

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

na terenie całej Polski

Testy analityczne: NIE

Działy w firmie: sprzedaż

Kemira is a global chemicals company serving customers in water-intensive industries. We provide expertise and chemicals that improve our customers’ water, energ y and raw material efficiency. Kemira Gdańsk is responsible for business processes for the entire EMEA region within for areas: customer service, finance, IT and procurement.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kemira.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, rachunkowość Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: finanse, IT, logistyka, zakupy

Testy analityczne: NIE

Interesuje Cię doświadczenie w międzynarodowej instytucji i praca w sercu europejskiej polityki? Sprawdź możliwości kariery w instytucjach UE! Na naszym stoisku dowiesz się jak i gdzie szukać ofer t prac y i staż y oraz jak w yglądają procedur y naboru. Więcej na www.ec.europa.eu/polska, FB/komisjaeuropejska i www.twitter.com/EUinPL

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.eu-careers.eu www.ec.europa.eu/stages

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: wszystkie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, pozostałe języki urzędowe Unii Europejskiej

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Doświadczenie: w zależności od stanowiska, o które ubiega

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

się kandydat

Proces rekrutacji Proces rekrut acji jes t uzależniony od konkretnej oferty praktyk/stażu/pracy.

Najczęściej na pier wszym etapie należy wypełnić formularz rejestracyjny dostępny online. W kolejnych et apach mogą się pojawić takie elementy jak: testy komputerowe, Assessment Centre czy rozmowa

Miejsce pracy: głównie Bruksela i Luksemburg,

kwalifikacyjna.

ale również agencje i przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w 28 krajach członkowskich UE Działy w firmie: administracja, analiza, audyt, b adanie i roz wój , finans e, han del , HR , I T, logistyka, PR

19

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro KPMG to międzynarodowa sieć firm audytorsko-doradczych. Świadczymy w Polsce profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego, rachunkowego oraz szeroko pojętego doradztwa biznesowego. A stowarzyszona z KPMG kancelaria D. Dobkowski sp.k. świadczy kompleksowe usługi prawne na rzecz wiodących polskich przedsiębiorstw.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kariera.kpmg.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, matematyczne, metody ilościowe, prawo, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski

CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: TAK Rozmowa kwalifikacyjna: NIE

Miejsce pracy: Warszawa, Kraków, Poznań, Wrocław, Katowice, Gdańsk, Łódź

Testy analityczne: TAK

Działy w firmie: audyt, bankowość, bankowość inst y tucjonalna, bankowość korporac yjna, doradztwo: biznesowe, podatkowe, podatkowo prawne, transakc yjne, konsulting, podatki, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

Jesteśmy jedną z największych sieci sklepów spoży wczych w Europie. Wśród innych pracodawców w yróżnia nas stabilność zatrudnienia oraz możliwość rozwoju karier y zawodowej w kraju i za granicą. Działamy w ponad 25 krajach. W Polsce posiadamy ponad 550 sklepów i zatrudniamy ponad 14 000 Pracowników.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.lidl.pl Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne Miejsce pracy: „Międz ynarodow y Program Roz woju K adr y Menedżer sk iej ” – Europa, Program Staży Letnich „Rozwiń z nami skrzydła” Biura Sprzedaż y i Centrala, „Grasz o staż ” –

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, psychologia, rachunkowość, socjologia, techniczne, telekomunikacja, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: TAK Rozmowa kwalifikacyjna: TAK Testy analityczne: NIE

Centrala, oferty pracy – cała Polska Działy w firmie: analiza finansowa, audy t, finanse, handel, HR, IT, logist yka, marketing, p o da t k i , PR , re k lama , sp r ze da ż , z ak upy, zarządzanie ryzykiem

LKW WALTER jest wiodącą firmą spedycyjną w europejskim transporcie ciężarowym.

W centrali w Wiedniu i filii w Kufstein organizujemy transport nowoczesnymi samochodami ciężarow ymi oraz przyjazny dla środowiska alternat y wny transpor t kombinowany (szyna-droga).

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: ekonomia, marketing, zarządzanie

CV: TAK

www.lkw-walter.com

Języki obce: j. niemiecki, inne

List motywacyjny: TAK

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Austria: Wiedeń lub Kufstein

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Dział y w firmie: ek spor t , handel, impor t ,

Testy analityczne: NIE

logistyka, sprzedaż, zakupy

21

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

LPP S.A. jest największą firmą w Europie Środkowej i Wschodniej, zajmującą się projektowaniem i dystrybucją odzieży. Pod obecną nazwą działa od 1995 roku. Siedziba spółki mieści się w Gdańsku, gdzie znajduje się zaplecze projektowe marek RESERVED, CROPP oraz SINSAY. Zespoły projektowe HOUSE i MOHITO zlokalizowane są w Krakowie.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.lppsa.com Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: budownictwo, ekonomia, informatyka, matematyczne, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. rosyjski, inne Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza, e-commerce, eksport,

Testy analityczne: TAK

handel, HR, IT, marketing, sprzedaż, zakupy

Madkom jest dostawcą i integratorem autorskiego oprogramowania do zarządzania dokumentami, informacją i procesami w administracji publicznej. Sukces i dynamiczny rozwój zawdzięczamy zaangażowaniu i kreatywności naszych pracowników.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: administracja, informatyka, wszystkie

CV: TAK

www.madkom.pl

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdynia

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: badanie i rozwój, handel, HR, IT

Testy analityczne: NIE

MARS Polska jest częścią MARS Inc. międzynarodowej organizacji, jednego z liderów w branży FMCG w segmentach m.in czekolady, karmy dla zwierząt czy gum do żucia.

W Polsce posiadamy biura w: Warszawie, Sochaczewie, Poznaniu i pod Krakowem. Jesteśmy prywatną firmą rodzinną a wyjątkową kulturę organizacyjną budujemy na Pięciu Zasadach.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: wszystkie

CV: TAK

www.marskariera.pl

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: staże

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Warszawa lub Sochaczew

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: badanie i rozwój, finanse, HR,

Testy analityczne: TAK

IT, logistyka, marketing, produkcja, sprzedaż, zakupy

24

PDF Compressor Pro

Centrum Usług Wspólnych Metsä Group w Gdańsku obsługuje operacje w zakresie księgi głównej, księgowości majątkowej, należności i zobowiązań.

Metsä Group oferuje pracownikom dobre warunki do nauki i rozwoju w pracy, ale również wymagamy by pracownicy brali odpowiedzialność i aktywnie się rozwijali.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.metsagroup.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: TAK

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, inne Rok studiów: V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: finanse

Testy analityczne: NIE

Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze żywienia, zdrowia i dobrego samopoczucia z portfolio ponad 1500 produktów i 90 marek, w tym m.in.: NESCAFÉ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NAŁĘCZOWIANKA, MANHATTAN oraz PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 20 lat. Firma zatrudnia aktualnie 5100 pracowników w 9 lokalizacjach.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.nestle.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, marketing, mechanika, metody ilościowe, rachunkowość, techniczne, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK

Języki obce: j. angielski Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: NIE Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Miejsce pracy: Warszawa - biuro główne oraz zakłady produkc yjne w Kaliszu, Namysłowie

Testy analityczne: TAK

(k.Wrocławia), Kargowej (k. Zielonej Gór y), Rzeszowie i Nowej Wsi (k. Wrocławia) Działy w firmie: eksport, finanse, HR, import, IT, logistyka, marketing, PR, produkcja, sprzedaż, zakupy

Nordea IT Polska to blisko 300 osób. Jako „Jeden Zespół Nordea” pracujemy nad utrzymaniem i rozwojem oprogramowania oraz infrastruktury systemów bankowych w Polsce, na Lit wie, Łot wie, w Estonii oraz w krajach skandynawskich. Na co dzień pracujemy w międzynarodowym środowisku, ze specjalistami z różnych krajów.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: informatyka, matematyczne

CV: TAK

www.nordea.pl

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdynia

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: IT

Testy analityczne: NIE

25

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

PKO Bank Polski jest liderem polskiej bankowości, a także jedną z najstarszych instytucji finansowych w naszym kraju. Bank zapewnia niepowtarzalne możliwości rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pracy. Oferuje możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji, zdobywania doświadczenia w renomowanej i innowacyjnej instytucji finansowej.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.pkobp.pl/kariera Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, finanse, informatyka, matematyczne, metody ilościowe, zarządzanie Języki obce: j. angielski

CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: NIE

Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: cała Polska

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, bankowość,

Testy analityczne: NIE

bankowość detaliczna, bankowość instytucjonalna, bankowość korporacyjna, finanse, IT, operacje bankowe, zarządzanie ryzykiem

PKS Gdańsk-Oliwa SA to firma o stabilnej i ugruntowanej pozycji na r ynku TSL. Przedsiębiorstwo cieszy się renomą i uznaniem wśród swoich Klientów już od 50 lat. Szeroki wachlarz produktowy - transport całopojazdowy, drobnicowy, spedycja morska i lotnicza to czynniki trwałego sukcesu.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: ekonomia, techniczne, zarządzanie

CV: TAK

www.pks-sa.com

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, j. rosyjski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże

Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: logistyka, sprzedaż

Testy analityczne: NIE

Grupa Polskapresse jest liderem na rynku mediów regionalnych i lokalnych. Tworzymy serwisy i portale internetowe, m.in.: dom.gratka.pl, alegratka.pl, moto.gratka.pl, naszemiasto.pl, ekstraklasa.net, telemagazyn.pl. Zajmuje 10. miejsce w polskim Internecie z 8,6 mln użytkowników i zasięgiem 42%.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.polskapresse.pl Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: dziennikarstwo, marketing, matematyczne, mechanika, techniczne, zarządzanie Języki obce: j. angielski

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: e-commerce, IT

Testy analityczne: NIE

27

PDF Compressor Pro

Firma Powel opracowuje kluczowe oprogramowanie dla producentów energii odnawialnej, spółek dystrybuujących energię elektryczną, przedsiębiorstw zajmujących się inżynierią lądową oraz dla samorządów terytorialnych. Ponad 1100 przedsiębiorstw i samorządów w wielu krajach na świecie korzysta z rozwiązań firmy Powel.

Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: informatyka

CV: TAK

www.powel.com

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: TAK

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok

Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdańsk

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: IT

Testy analityczne: NIE

Informacje o firmie

Pracuj.pl to najpopularniejszy polski portal pracy, skierowany do specjalistów i mene- dżerów. Co miesiąc odwiedzają go nawet 2 mln internautów, korzystając z kilkudziesięciu tysięcy ofert pracy, testów kompetencji, indywidualnych raportów zarobków oraz porad na temat rozwoju kariery. Korzystanie z serwisu gwarantuje pracodawcom poszukującym pracowników szybkie dotarcie do wykwalifikowanych kandydatów z ich branży. Portal powstał w 2000 r. i należy do Grupy Pracuj S.A.

Adres strony internetowej: www.pracuj.pl

PwC to największa firma audytorsko-doradcza na świecie i dynamiczne, zróżnicowane środowisko pracy. Dołączając do nas masz pewność, że będziesz uczestniczyć w realizacji różnorodnych projektów biznesowych i rozwijać się pod okiem wykwalifikowanych specjalistów, ekspertów w swoich dziedzinach.

Odkryj swoje 100% możliwości w PwC! Informacje o firmie

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów

Adres strony internetowej:

Kierunki studiów: ekonomia, finanse, prawo, techniczne

CV: TAK

www.pwc.pl/kariera

Języki obce: j. angielski

List motywacyjny: NIE

Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: płatne

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Warszawa, Wrocław, Kraków,

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Katowice, Gdańsk, Łódź, Poznań

Testy analityczne: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, audy t, doradztwo: biznesowe, finansowe, podatkowe, podatkowo - prawne, transakcyjne, konsulting, prognozy finansowe, zarządzanie ryzykiem

28

PDF Compressor Pro

Sony Pictures Global Business Services is a market leader in providing world class financial and operational support to Sony Pictures Entertainment entities located worldwide.

Informacje o firmie Adres e-mail: recruitment_poland@spe.sony.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, ekonomia, finanse, lingwistyka, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, inne Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdynia

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, finanse,

Testy analityczne: NIE

operacje bankowe

Nowoczesne centrum języka angielskiego specjalistycznego - rozwijamy umiejętności przedstawicieli środowiska biznesowego, finansowego, prawniczego, medycznego i technicznego.

Oferujemy kursy branżowe Business, Financial, Legal czy Medical English, warsztaty profilowane, kursy egzaminacyjne BEC, ICFE, TOLES/ILEC oraz szkolenia dla firm.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.kowalska.com.pl Rodzaj zatrudnienia: praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, filologia, lingwistyka, marketing, prawo, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE

Rok studiów: V rok, absolwenci

Assessment Centre: TAK Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Miejsce pracy: STARTER

Testy analityczne: NIE

ul. Lęborska 3B 80-386 Gdańsk Działy w firmie: administracja, konsulting, marketing, PR

Thomson Reuters to jeden z największych pracodawców w Trójmieście. Obecnie zatrudniamy blisko 1000 osób. Nasze biuro w Gdyni to jedno z głównych światow ych centrów zarządzania danymi z zakresu finansów i ekonomii. Gdynia jest także ważnym centrum wsparcia klienta, w tym jednym z 3 światowych centrów wsparcia technicznego.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: careeers.thomsonreuters.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, dziennikarstwo, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, matematyczne, rachunkowość, telekomunikacja, zarządzanie

CV: TAK List motywacyjny: TAK

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski,

Aplikacja na stronie: TAK

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

j. rosyjski, inne

Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdynia

Rok studiów: IV rok, V rok, absolwenci

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza, finanse, HR, IT

Testy analityczne: TAK

29

PDF Compressor Pro

E-LEARNING WARSZTATY

AKADEMIA DLA MŁODYCH WSPÓŁPRACA

OSIĄGANIE CELÓW

BUDOWANIE WŁASNEGO WIZERUNKU

BUDOWANIE WYTRWAŁOŚCI

OD POMYSŁU DO REALIZACJI

www.akademiadlamlodych.pl PRZEJDŹ ON-LINE

bezpłatne szkolenia ROZWIŃ kompetencje UZYSKAJ certyfikaty AK A

YCH OD

D MIA L A MŁ E D

i

nc te

y

zw

je

s z ko l i m

ro

ija m y ko m

pe

PDF Compressor Pro

ThyssenKrupp Group Services Gdańsk jest nowym SSC realizującym usługi księgowe, IT, HR i Zarządzania Nieruchomościami dla całego koncernu ThyssenKrupp. To największe centrum w Trójmieście, które będzie zatrudniać 700 pracowników. Spółka oferuje różnorodną ścieżkę zawodową i interesujący program rozwoju. Zapraszamy!

Informacje o firmie Adresstrony stronyinternetowej: internetowej: Adres www.thyssenkrupp.com www.transcom.com Rodzajzatrudnienia: zatrudnienia:praktyki, praktyki,staże, staże,praca praca Rodzaj

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, filologia, finanse, lingwistyka, matematyczne, prawo, psychologia, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski,

CV: TAK List motywacyjny: TAK Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie:wwzależności zależnościod odstanowiska stanowiska Wynagrodzenie:

inne

Assessment Centre: TAK

Miejscepracy: pracy: Gdańsk, Miejsce

Rok studiów: III rok, IV rok , V rok, absolwenci

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Al. Al.Grunwaldzka Grunwaldzka472, 472 80-309 Gdańsk 80-309 Gdańsk Działy w firmie: administracja, analiza, finanse, Działy w firmie: administracja, analiza, finanse, HR

Testy analityczne: TAK

HR

Transcom to międzynarodowa firma specjalizująca się w obsłudze klienta. Mamy swoje oddziały w 26 krajach, od ponad 12 lat działamy również na polskim rynku – w Olsztynie i Gdańsku. Nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy podczas profesjonalnego szkolenia wstępnego.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.transcom.com Rodzaj zatrudnienia: praca Wynagrodzenie: płatne Miejsce pracy: Gdańsk Przymorze Działy w firmie: doradztwo, sprzedaż

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: administracja, bankowość, budownictwo, dziennikarstwo, ekonomia, elektronika, farmaceutyka, filologia, finanse, fizyka, fizykoterapia, informatyka, lingwistyka, marketing, matematyczne, mechanika, metody ilościowe, prawo, psychologia

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: TAK Assessment Centre: NIE

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski, j. rosyjski, inne Rok studiów: I rok, II rok, III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK Testy analityczne: NIE

Wipro IT Services należy do koncernu Wipro Ltd z siedzibą w Indiach. Koncern obecnie zatrudnia ponad 150 tysięcy pracowników świadczących zaawansowane usługi IT oraz BPO dla klientów na całym świecie. Oferujemy pracę i rozwój w międzynarodowym środowisku absolwentom kierunków ekonomicznych, lingwistycznych i IT.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.wipro.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, staże, praca

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, ekonomia, filologia, finanse, informatyka, lingwistyka, matematyczne, metody ilościowe, rachunkowość, zarządzanie Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. hiszpański, j. francuski,

CV: TAK List motywacyjny: NIE Aplikacja na stronie: NIE

Wynagrodzenie: w zależności od stanowiska

j. rosyjski, inne

Assessment Centre: TAK

Miejsce pracy: Gdańsk, Warszawa

Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: analiza finansowa, audy t,

Testy analityczne: TAK

bankowość, bankowość korporacyjna, doradzt wo podat kowe, finanse, HR , I T, operacje bankowe, podatki, prognozy finansowe

31

PDF Compressor Pro

Jesteśmy jednym z wiodąc ych przedsiębiorst w sek tora BPO świadcząc ych usługi outsourcingu. Zatrudniamy ponad 27 755 specjalistów w 37 oddziałach na terenie całego świata. W Gdyni aktualnie specjalizujemy się w obszarze finansów i księgowości oraz obsłudze klienta. Nasi pracownicy biegle władają różnymi europejskimi językami obcymi.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.wns.com Rodzaj zatrudnienia: praktyki, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania wobec kandydatów Kierunki studiów: bankowość, filologia, finanse, lingwistyka, rachunkowość

CV: TAK List motywacyjny: NIE

Języki obce: j. angielski, j. niemiecki, j. francuski, inne Rok studiów: III rok, IV rok, V rok, absolwenci

Aplikacja na stronie: NIE Assessment Centre: NIE

Miejsce pracy: Gdynia Redłowo

Rozmowa kwalifikacyjna: TAK

Działy w firmie: bankowość korporac yjna,

Testy analityczne: NIE

obsługa klienta

Informacje o firmie

Open Conexus to australijska agencja edukacyjna. Oferuje konsultacje i pomoc w wyborze kierunku studiów w Australii, pośredniczy w zapisie do szkoły oraz w procesie aplikacji o australijską wizę. Pomaga również w stawianiu pierwszych kroków po przyjeździe – w znalezieniu mieszkania, założeniu konta bankowego, uzyskaniu numeru podatkowego.

Adres strony internetowej: www.openconexus.pl/

Dostarczamy oprogramowanie do sektora finansowego - rozwiązania bankowe, skarbowe i zarządzania ryzykiem. Misys to ponad 5000 pracowników w 66 biurach na całym świecie oraz 1800 klientów w 120 krajach. Oddział w Gdyni istnieje od 7 lat (wcześniej część Thomson Reuters). Zatrudniamy 180 pracowników – planujemy zatrudnić dodatkowo 30 osób.

Informacje o firmie Adres strony internetowej: www.misys.com/careers Rodzaj zatrudnienia: staże, praca Wynagrodzenie: płatne

Proces rekrutacji

Wymagania Wymagania wobec wobec kandydatów kandydatów Kierunki studiów: ekonomia, finanse, informatyka, techniczne, matematyczne

CV:TAK TAK CV: Listmotywacyjny: motywacyjny:NIE NIE List

Języki obce: j. angielski

Aplikacjana nastronie: stronie:NIE TAK Aplikacja

Rok studiów: III rok, V rok, absolwenci

AssessmentCentre: Centre:NIE NIE Assessment Rozmowakwalifikacyjna: kwalifikacyjna:TAK TAK Rozmowa

Miejsce pracy: Łużycka Office Park

Testyanalityczne: analityczne:NIE TAK Testy

Ul. Łużycka 6D, 81-537 Gdynia Działy w firmie: analiza, analiza finansowa, finanse, IT, zarządzanie ryzykiem

32

PDF Compressor Pro

NESCAFĒ 3in1 nakręca fajne okazje. dołącz do nas na Facebooku

It all starts with a NESCAFĒ Nescafe 2015 - Classic 3w1 - FP213x302+3mm.indd 1

27/01/15 14:34

PDF Compressor Pro

Mapa przestrzeni targowej

8.

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

IKEA RETAIL Sp. z o.o.

PKO Bank Polski Kemira Gdańsk Sp. z o.o.

Komisja Europejska Przedstawicielstwo w Polsce Powel Sp. z o.o.

ThyssenKrupp Group Services Gdańsk Sp. z o.o.

Bank Millennium WNS Global Services (Uk) Ltd. Sp. z o.o. Oddział w Polsce

9.

10 11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

34

PwC i Grasz o staż Madkom Bank Pekao S.A. Hays Poland LPP S.A. GetResponse Bayer Service Center Gdańsk Arla Foods/SSC Sony Pictures Global Business Services

PDF Compressor Pro

Mapa przestrzeni targowej

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

Nordea IT Polska Sp. z o.o.

CFA Society Poland Open Conexus Grupa PZU isivi.pl LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG ING Bank Śląski S.A. Kaufland Polska Pracuj.pl PKS Gdańsk-Oliwa S.A. ACCA

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

35

KPMG Global Talents Global Citizen Deloitte MARS Polska Thomson Reuters KarierawFinansach.pl Citi (Citi Handlowy, Citi Service Center Poland) Nestlé Polska S.A. EY (dawniej Ernst & Young) KarieraPlus.pl Lidl Polska

PDF Compressor Pro

Mapa przestrzeni targowej

9.

41.

42.

43.

ERGO Hestia Wipro IT Services Poland Metsa Group Services Sp. z o.o.

44.

45.

46.

36

Transcom Worldwide Poland Misys Global Limited Sp. z o. o.

Polskapresse Internet

PDF Compressor Pro

Staże i praktyki wysokiej jakości 57 proc. studentów obawia się wejścia na rynek pracy – wynika z badania przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Jednocześnie, tylko 20 proc. z nich deklaruje, że w trakcie studiów zdobywa umiejętności praktyczne ułatwiające znalezienie zatrudnienia. Remedium na trudną sytuację młodych na rynku pracy mogą być staże i praktyki – pod warunkiem, że są to programy wysokiej jakości.

Program Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk to pierwsza w Polsce inicjatywa, która ma celu wyznaczanie najwyższych standardów w zakresie realizacji staży i praktyk w firmach. Zamiast kojarzyć się z przysłowiowym parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów, staże i praktyki powinny być sposobem na efektywny start w karierę zawodową młodych. Aby jednak było to możliwe, muszą one spełniać określone kryteria i posiadać wysoki walor edukacyjny.

Właśnie dlatego Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami (PSZK) opracowało listę standardów oraz rozpoczęło audyty programów staży i praktyk oferowanych przez firmy. W ramach procedury nadania Znaku Jakości audytorzy badają obszary, z których powinien składać się staż wysokiej jakości, czyli m.in.: walor edukacyjny, umowę, proces rekrutacji i adaptacji, odpłatność czy mentoring. W przypadku pozytywnego wyniku badania, PSZK przyznaje programom staży i praktyk Znak Jakości, który jest równoznaczny z posiadaniem i utrzymywaniem wysokich standardów w zakresie edukacji praktycznej młodych w danej firmie.

Znak Jakości to sygnał dla uczniów, studentów i absolwentów, że uczestnictwo w danym stażu czy praktyce niesie za sobą wymierne korzyści i jest równoznaczne z faktycznym zdobywaniem doświadczenia zawodowego. Dla firm Znak Jakości stanowi wiarygodne potwierdzenie posiadania i utrzymywania najwyższych standardów w zakresie oferowanych młodym ludziom programów praktyk i staży.

Istotą Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk jest wsparcie studentów w płynnym przechodzeniu z systemu edukacji na rynek pracy, a w dłuższej perspektywie – ograniczenie bezrobocia wśród młodego pokolenia, wzrost znaczenia polityki wyłaniania talentów oraz efektywniejsza współpraca świata biznesu z sektorem edukacji. Kluczem do osiągnięcia tych założeń jest zachęcanie jak największej liczby pracodawców do organizowania praktyk i staży o wysokiej jakości oraz wzrost świadomości młodych w tym zakresie.

Więcej informacji na temat Programu Polskich Ram Jakości Staży i Praktyk oraz programów staży i praktyk, które otrzymały Znak Jakości można znaleźć na stronie www.stazeipraktyki.pl oraz na portalu Facebook – Staże i praktyki.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami

37

PDF Compressor Pro

Buduj swoją markę, a praca sama Cię znajdzie!

Anna Szubert o personal brandingu

Mówi się, że jeśli rekin przestaje pływać, to zaczyna tonąć. Stały ruch utrzymuje go przy życiu, sprawia, że nie traci czujności, jest ciągle gotowy do działania. Rozwijanie kariery zawodowej przebiega według podobnego schematu. Aktywność z jednej strony sprawia, że ciągle trzymamy rękę na pulsie i wiemy co się dzieje w interesującym nas sektorze, z drugiej zaś nasze poczynania pilnie obserwowane są przez specjalistów HR. A bycie zauważonym, to pierwszy krok do zawodowego sukcesu.

Zbudowanie silnej marki osobistej jest w tej chwili elementem niezbędnym do rozwijania kariery zawodowej. Podobnie, jak marka produktu wyróżnia go na rynku spośród dziesiątek podobnych, tak silna i wyrazista marka osobista pozwala rekruterom „odłowić” z tłumu jednostki, które najlepiej sprawdzają się na kluczowych stanowiskach w firmie. Element wyróżniający - to sprawia, że dla pracodawcy stajemy się osobą ważną, godną stanowiska, osobą wyjątkową.

Jednym z najważniejszych elementów silnej marki osobistej jest właśnie jej charakterystyczność, element wyróżniający ją spośród innych. Działy human resources i rekruterzy codziennie bombardowani są dziesiątkami życiorysów potencjalnych kandydatów. Już na tym etapie warto zadbać, by nasze CV wyróżniało się spośród innych, zwracało uwagę i zmuszało, by zatrzymać na nim wzrok. Po pierwszej selekcji, gdy trafiamy na rozmowę z przyszłym pracodawcą, musimy pamiętać o spójności naszego życiorysu, zachowania i prezencji. Fałsz bardzo łatwo wychwycić i wtedy możemy zapomnieć o wymarzonej pracy. Silna marka osobista nie musi udawać kogoś kim nie jest. Autentyczność to podstawa.

Silna marka osobista, to marka pożądana. Nawet, gdy mamy pracę i jesteśmy z niej zadowoleni, nie należy spoczywać na laurach. Najlepiej być zawsze w gotowości do zmian, myśleć z wyprzedzeniem o swojej karierze i przyszłości. Gdy nasza marka jest pożądana, rekruterzy i pracodawcy sami zgłaszają się do nas z ofertami. Dlatego zdobycie wymarzonej posady, czy stażu nie powinno prowadzić do zaprzestania pracy nad swoją marką.

Nie jest dla nikogo tajemnicą, że poszukując idealnych kandydatów rekruterzy przeszukują konta na GoldenLine, LinkedIn czy Facebooku. To szalenie ważne, aby dbać również o wizerunek w mediach społecznościowych i uważać na treści, które są tam zamieszczane. Dotyczy to przede wszystkim kont na Fb. Nie wszyscy zdają sobie sprawę ile informacji o osobie profesjonalni headhunterzy mogą wyciągnąć z treści, które lajkujemy, polecamy, nie wspominając już o zdjęciach, czy komentarzach. Siła marki osobistej powstaje w offline, natomiast Internet może służyć do komunikacji tej marki. Istotne jest, aby zamieszczane przez nas treści były spójne z tym, co reprezentujemy w tak zwanym realu, żeby nie było dysharmonii między wizerunkiem onlinowym i offlinowym. Znam wiele przypadków, gdy idealny kandydat na pracownika, nie został nawet zaproszony na rozmowę, ze względu na to, jaki miał wizerunek w sieci. Pamiętajmy, że silna marka, to mądra marka.

Nie ma wątpliwości co do tego, ze na rynku jest spora konkurencja. Zatem spójrz na ludzi wokół siebie, ale nie oceniaj ich. Zastanów się, w czym Ty jesteś lepszy niż oni, co Ciebie wyróżnia? Co sprawia, że to właśnie Tobie powinno się powierzyć projekt lub zespół? Jeśli znasz odpowiedzi na takie pytania, to już powinieneś wiedzieć, w jakim kierunku podążać w budowaniu silnej marki osobistej.

38

PDF Compressor Pro

Organizatorzy Dni Kariery® 2015 GDAŃSK

KOORDYNATOR

Małgorzata Żochowska

KONTAKTY ZEWNĘTRZNE Klaudia Brzozowka Anna Kowalewska Mateusz Kozieł PROMOCJA

Margarita Busłowicz Renata Tokarska

LOGISTYKA Joanna Karwowska Elwira Ślesicka

39

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

Karta Partnerów AIESEC Polska Partner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partner Wymianowy

Partnerzy Merytoryczni

PDF Compressor Pro

Karta Partnerów Dni Kariery ® Gdańsk 2015 Partnerzy Honorowi

Partnerzy Medialni

PDF Compressor Pro

PDF Compressor Pro

Karta Partnerów Dni Kariery ® 2015 Partner Strategiczny

Partnerzy Główni

Partnerzy Wspierający

Partnerzy Medialni

Partnerzy Merytoryczni

Partnerzy Technologiczni

pierwszy inteligentny portal pracy