Catalogue AFORELEC 2012

Page 1

CATALOGUE DE FORMATION

2012

Les métiers de l'installation électrique

lec.fr

www.afore


Réactivité, proximité, conseil au service du développement de vos compétences

Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricité Cinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants : X Administration - gestion X Habilitation et sécurité X Courants forts X (I¿FDFLWp pQHUJpWLTXH HW pQHUJLHV UHQRXYHODEOHV X Courants communicants / Courants faibles

Des parcours de formation modulaires pour accompagner les collaborateurs vers des niveaux ou des fonctions précis (monteur, responsable de chantier, chargé d'affaires...) avec des montées en compétences progressives et à la carte.

Des moyens adaptés et performants X Des

formateurs professionnels reconnus salles dédiées sur 2 sites X Plateforme photovoltaïque X Plateau TST X Modules pédagogiques pour les travaux pratiques X 5

Des services associés Aide et accompagnement pour l’élaboration de vos plans de formation. Des formations inter et intra entreprise en fonction de vos besoins. 'HV VROXWLRQV SRXU IRUPHU HI¿FDFHPHQW YRV VDODULpV HQ SpULRGH GH FUHX[ G¶DFWLYLWp

AFORELEC est un organisme de formation, créé et administré par des entrepreneurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation. Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.

Actualités et catalogue en ligne sur : www.aforelec.fr

Plateforme photovoltaïque

1


Édito Concevoir, installer, vendre, mettre en sĂŠcuritĂŠ, prospecter, prescrire, se dĂŠplacer, FDOFXOHU PRWLYHU RUJDQLVHU SODQLÂżHU FRQWU{OHU FRPPXQLTXHU WRXWHV FHV DFWLRQV PHQpHV GH FRQFHUW DQLPHQW OH TXRWLGLHQ GHV pTXLSHV HW GHV GLULJHDQWV GÂśXQH HQWUHSULVH GÂśpOHFWULFLWp Pour parvenir Ă faire avancer cet ensemble, un large panel de savoirs et de VDYRLU IDLUH VRQW PRELOLVpV j WRXV OHV pFKHORQV &ÂśHVW GH OHXU PDvWULVH LQGLYLGXHOOH HW FROOHFWLYH TXH YD GpSHQGUH GLUHFWHPHQW OD SHUIRUPDQFH GÂśXQH HQWUHSULVH VD UHQWDELOLWp HW OD FRQÂżDQFH TXH OXL DFFRUGHQW VHV FOLHQWV La vocation d’AFORELEC est d’aider l’entreprise Ă entretenir, renforcer et dĂŠvelopper ces FRPSpWHQFHV GDQV FKDFXQH GH FHV DFWLRQV GX TXRWLGLHQ 1RWUH pTXLSH VÂśDWWDFKH j YRXV SURSRVHU XQ FKRL[ WRXMRXUV SOXV YDVWH GH IRUPDWLRQV DX VHLQ GH GLIIpUHQWHV IDPLOOHV ELHQ VWUXFWXUpHV Elle est Ă l’Êcoute permanente de vos besoins pour les satisfaire par des programmes appropriĂŠs, WHQDQW FRPSWH DX SOXV MXVWH GH YRV FRQWUDLQWHV GÂśDFWLYLWp HW GH EXGJHW &KDTXH HQWUHSULVH SHXW ainsi en fonction des besoins de ses collaborateurs trouver des rĂŠponses simples et opĂŠrationnelles, GX VLPSOH VWDJH DX SDUFRXUV LQGLYLGXDOLVp &H FDWDORJXH YRXV SURSRVH XQH RIIUH DFWXDOLVpH GH IRUPDWLRQV DXWRXU GH YRV PpWLHUV AFORELEC reste, Ă tout moment, Ă votre ĂŠcoute pour bâtir, avec vous et pour vous, les projets HW OHV SURJUDPPHV OHV SOXV DGpTXDWV HW OHV SOXV SHUWLQHQWV Manuel Ferraz PrĂŠsident d’AFORELEC

ActualitĂŠs 2012 : 15 nouveaux stages PA 3000 Le pack sĂŠcuritĂŠ / page 12 $* &RQVWUXLUH GHV RXWLOV VLPSOHV HW SUDJPDWLTXHV GH JHVWLRQ 5+ / page 20 6+ Accueil des nouveaux embauchĂŠs / page 27 6+ TST Batteries / page 33 6+ ,QWHUYHQWLRQ HQ SUpVHQFH GÂśDPLDQWH SRXU OÂśHQFDGUHPHQW WHFKQLTXH HW GH FKDQWLHUV / page 34 6+ Intervention en prĂŠsence d’amiante pour les techniciens / page 34 6+ Port du harnais - Travaux en hauteur / page 35 6+ )RUPDWLRQ &DULVWHV HW SDVVDJH GX &$&(6 5 / page 37 6+ 3UpYHQWLRQ GHV ULVTXHV URXWLHUV HQ HQWUHSULVH / page 37 )HHEDWB0RG ([SORLWHU OHV UpVXOWDWV GH OÂśpYDOXDWLRQ WKHUPLTXH SRXU SRUWHU OÂśRIIUH JOREDOH GÂśDPpOLRUDWLRQ pQHUJpWLTXH GHV EkWLPHQWV UpVLGHQWLHOV SDJH )HHEDWB0RG 6ÂśRUJDQLVHU SRXU FRPPHUFLDOLVHU HW UpDOLVHU OHV WUDYDX[ GÂśDPpOLRUDWLRQ pQHUJpWLTXH des bâtiments rĂŠsidentiels / page 50 )HHEDWB0RG B9 *pUHU OHV LQWHUIDFHV GÂśXQ FKDQWLHU HQ UpVLGHQWLHO EDVVH FRQVRPPDWLRQ RT 2012 - permĂŠabilitĂŠ Ă l’air / page 51 )HHEDWB0RG B9 0HWWUH HQ °XYUH GHV EkWLPHQWV HQ UpVLGHQWLHO EDVVH FRQVRPPDWLRQ RT 2012 - permĂŠabilitĂŠ Ă l’air / page 51 9' 3URWRFROH ,3 DSSOLTXp DX[ UpVHDX[ 9', / page 61 SU 3310 9LGpRVXUYHLOODQFH ,3 DSSOLTXpH j XQH LQVWDOODWLRQ H[LVWDQWH / page 66

www.aforelec.fr : inscrivez-vous en ligne


AFORELEC en quelques chiffres‌ - 2294 stagiaires ont ÊtÊ formÊs en 2010 :

X Chefs

d’entreprise X Responsables X ChargÊs d’affaires X Bureaux d’Êtude X Electriciens

X Techniciens X Monteurs X Commerciaux X Administratifs

- Une offre de 125 stages pour se former dans 5 domaines de compĂŠtences - 2 centres de formation dans Paris (Porte Maillot et Nation) - CertiďŹ cation ISO 9001 depuis 1996 - Aforelec ĂŠvalue les connaissances acquises Ă l'issue de chaque stage (rĂŠformes de novembre 2009).

Votre catalogue 2012, mode d’emploi‌ Pour chaque formation, la structure des pages est composÊe d’informations pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation.

'H QRPEUHXVHV IRUPDWLRQV $)25(/(& FRPSRUWHQW OœLQGLFDWLRQ $5() &HOD VLJQL¿H TXH VRXV UpVHUYH GH UHPSOLU OHV FRQGLWLRQV GœDFFqV YRXV SRXYH] EpQp¿FLHU GH ¿QDQFHPHQWV $5() Pour connaÎtre toutes les actions Êligibles au plan rÊgional (sÊlection d’actions de formation UpSRQGDQW DX[ EHVRLQV HQ FRPSpWHQFHV Gp¿QLV SDU OHV SURIHVVLRQQHOV OH PRGH GœHPSORL HW OHV ¿QDQFHPHQWV SRVVLEOHV WpOpFKDUJH] FH SODQ UpJLRQDO VXU www.aref-paris.com ou sur www.aref-iledefrance.com. 2


Le nouveau Web Client AFORELEC, c’est : X L’intégralité

du catalogue en ligne pré-inscription en ligne X Un accès réservé personnalisé X Une réservation facilitée 7 jours sur 7 X Une

Mode d’emploi du Web Client : - Je recherche une formation avec les onglets "Formation" et "Agenda" en utilisant les critères de mon choix : domaines de formation, dates ou mots-clés. J’accède aux descriptifs détaillés des stages (les objectifs, le public concerné, la durée, le tarif…) et je télécharge le programme complet des formations.

- J’enregistre ma demande en l’ajoutant au panier (plusieurs sessions peuvent être mémorisées). Après mes recherches, je retrouve l’intégralité de mes sélections et je me pré-inscris en remplissant le formulaire. AFORELEC reçoit ma demande et m'adresse les dossiers administratifs.

- J’accède à mon espace réservé. Il retrace l’ensemble des données de l’entreprise (son historique, les stages effectués, les stagiaires formés…). Cet accès est protégé par XQ LGHQWL¿DQW HW XQ PRW GH SDVVH ,O SHUPHW pJDOHPHQW ORUV GH PRQ LQVFULSWLRQ GH QH SDV avoir à saisir à chaque fois l’intégralité de mes coordonnées.

- J’ai une question ? Un formulaire est disponible dans l’onglet "Nous contacter". AFORELEC reçoit ma demande et y répond dans les meilleurs délais.

Partenaires :

3


Catalogue AFORELEC PARCOURS

Sommaire Le pack sécurité PA 3000 / page 12

Technicien chargé d’études PA 4000 / page 19

Responsable de chantier PA 4011 / page 14

Chargé d’affaires en équipements électriques PA 4700 / page 15

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Management et communication Encadrer et fédérer son équipe AG 4012 / page 18

Communiquer HI¿FDFHPHQW DYHF sa hiérarchie AG 4013 / page 18

Développer un relationnel commercial AG 4014 / page 18

Optimiser son organisation personnelle AG 4402 / page 18

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG 4700c / page 19

Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG 4701 / page 19

Gérer son temps et son stress AG 4702 / page 19

Manager ses équipes AG 4703 / page 19

Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH AG 4600 / page 20

Relations Humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers AG 4710 / page 20

Entretien d'évaluation et entretien professionnel AG 4800 / page 20

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteur en entreprise AG 4400 / page 20

Gestion administrative des marchés Cadre juridique des marchés publics & privés AG 3630 / page 21

Sous-traitance et BTP : risques et avantages AG 3800 / page 21

Législation sociale et sécurité du travail AG 4700d / page 21

BTP : Assurances et garanties AG 4706 / page 21

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires AG 4705 / page 22

Préparer son chantier AG 4015 / page 23

Gestion des chantiers et des affaires Gestion G¶XQ FHQWUH GH SUR¿W AG 4700g / page 22

Préparation et organisation des chantiers AG 4704 / page 22

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier AG 4016 / page 23

4


Non électricien

Basse tension

Accueil des nouveaux embauchés

Préparation à l’habilitation B0V & H0V SH 3913 / page 27

(B1-B2-H0 & Voisinage-BR)

SH 3910 / page 27

Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage-BR)

Préparation à l’habilitation en BT + TP

SH 3911 / page 27

(B1-B2-H0 & Voisinage-BR)

SH 3914 / page 28

Basse et Haute tension

(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)

Préparation à l’habilitation en BT/HT +TP

SH 3912 / page 28

(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)

Préparation à l’habilitation en BT/HT

Recyclage sur les habilitations du domaine BT SH 3915 / page 28

Préparation à l’habilitation en HT (H1-H2 & HC) SH 3950 / page 29

Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V SH 3952 / page 29

Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT SH 3919 / page 29

SH 3916 / page 28

Travaux Sous Tension (TST) TST BT correspond à SH 3970 + SH 3971 SH 3973 / page 32

Base TST BT (BAS) SH 3970 / page 31

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH 3971 / page 31

TST BT Ouvrages Intérieurs (OI) SH 3972 / page 32

TST BT correspond à SH 3970 + SH 3972 SH 3974 / page 33

Recyclage TST BT INDUS et OI SH 3975 / page 33

TST Batteries SH 3980 / page 33

Rappel des règles de sécurité SH 3900 / page 34

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers SH 3850 / page 34

Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers SH 3990 / page 34

Intervention en présence d’amiante pour les techniciens SH 3991 / page 34

Sauveteur Secouriste du Travail (SST) SH 3960 / page 35

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail SH 3961 / page 35

Port du harnais Travaux en hauteur SH 8140 / page 35

Echafaudages roulants SH 8150 / page 36

Conduite des PEMP et passage du CACES SH 8171 / page 36

Formation Caristes et passage du CACES R 389 SH 8175 / page 37

Prévention des risques routiers en entreprise SH 8200 / page 37

Sécurité chantiers

Présentation travaux sous tension / p. 37 Formation de base

COURANTS FORTS

Les notions essentielles de l’électricité CF 4033 / page 40

Approfondissement des connaissances en électricité CF 4034 / page 40

Conception des installations électriques Conception des installations électriques BT CF 4150 / page 40

CANECO BT CF 1330 / page 41

AUTOCAD dédié électricité CF 1320 / page 41

Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT CF 4100 / page 42

CANECO BT perfectionnement CF 1331 / page 41

SEH : Sécurité Entretien Habitat

Supervision de la réalisation des installations électriques BT CF 4120 / page 42

5

Objectif SEH : sécurité des installations dans l’habitat CF 4135 / page 42

SOMMAIRE

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations électriques


COURANTS FORTS

Entretien - dépannage des installations électriques Dépannage des ouvrages électriques BT CF 2420 / page 43

Valoriser son intervention de dépannage de l'installation électrique BT CF 2430 / page 43

Maintenance des Installations Electriques MIE Du dépannage à la maintenance préventive CF 2440 / page 43

Préparation d’un contrat MIE degré 2 CF 2451 / page 44

Initiation MIE degré 1 CF 2450 / page 44

Création d’un service MIE degré 3/1 (1ère partie) CF 2452 / page 44

Gestion des contrats MIE degré 3/2 (2ème partie) CF 2453 / page 45

En pages centrales : votre calendrier général 2012

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Economie d’énergie - FEEBat Amélioration énergétique des bâtiments Feebat-Mod1-v1 page 48

Eclairage et autres équipements électriques Feebat-Mod3.8-v1 page 49

Outils d’amélioration énergétique des bâtiments Feebat-Mod2-v1 page 48

Tertiaire Feebat-Mod1-TER page 49

Exploiter les résultats de l’évaluation thermique pour porter l’offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels Feebat-Mod 4.1 / page 50

S’organiser pour commercialiser et réaliser les travaux d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels Feebat-Mod 4.2 / page 50

Gérer les interfaces d’un chantier en résidentiel basse consommation : RT 2012 - perméabilité à l’air Feebat-Mod 5.1_V1 / page 51

Mettre en œuvre des bâtiments en résidentiel basse consommation : RT 2012 - perméabilité à l’air Feebat-Mod 5.2_V1 / page 51

(I¿FDFLWp pQHUJHWLTXH Démarche technique et commerciale EE1 / page 52

Consommations optimisation EE2 / page 52

Gestion et pilotage du bâtiment EE4 / page 54

Journée optionnelle : Variation électronique de vitesse EE5 / page 54

Eclairage EE3 / page 53

Eclairage tertiaire, ERP et extérieur EE3-2 / page 53

Journée optionnelle : Installation complexe > 3kWc PV 417* / page 56

Photovoltaïque Aller vers le photovoltaïque : les bases PV 4170 / page 55

Réalisation d’une installation PV PV 4171 / page 55

Conception d’une installation PV PV 4172 / page 55

Conduire une offre commerciale PV PV 4173 / page 56

Maintenance photovoltaïque PV 4175 / page 56

Installer des panneaux photovoltaïques en couverture PV 4181 / page 57

6


COURANTS FAIBLES / COURANTS COMMUNICANTS

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI VD 4510 / page 61

Réalisation HW FHUWL¿FDWLRQ GHV câblages VDI VD 4500 / page 61

Câblage en téléphonie Interphonie des Immeubles d’habitation VD 4250 / page 61

Réalisation GHV LQVWDOODWLRQV GH ¿EUHV optiques en Bâtiment VD 4550 / page 62

Mise en œuvre de la FTTH / FTTB VD 4551 / page 62

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux actifs VDI » VD 5231 / page 63

Niveau physique des réseaux VDI VD 5232 / page 63

Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI VD 5233 / page 63

Concepts d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI VD 5234 / page 64

Responsable Technique d’une affaire « Réseaux actifs VDI » VD 5230 / page 64

Cadre normatif et technologique des réseaux VDI VD 5235 / page 65

Concepts généraux d’ingénierie VD 5236 / page 65

Conception d’un réseau VDI VD 5237 / page 65

Sûreté Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment SU 3300 / page 66

Vidéosurveillance IP appliquée à une installation existante SU 3310 / page 66

Installation RFID contre le vol sur les chantiers SU 5200 / page 66

Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté SU 5221 / page 67

Installations de Sécurité Intrusion SU 5222 / page 67

Installations de Contrôle d’accès SU 5223 / page 67

Installations de Vidéo Surveillance SU 5224 / page 68

Réalisation et maintenance des installations de Sécurité SU 5225 / page 68

Responsable Technique d’une affaire : sûreté SU 5220 / page 69

Conception et ingénierie en intrusion SU 5226 / page 69

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès SU 5227 / page 69

Ingénierie en Vidéo Surveillance SU 5228 / page 70

Qualité des installations SU 5229 / page 70

Sécurité incendie Introduction aux installations SSI SI 2810 / page 71

Maintenance préventive SSI SI 2811 / page 71

Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie » SI 5211 / page 71

Installation de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI 5212 / page 72

Mise en Sécurité Incendie et réalisation des installations SSI SI 5213 / page 72

Responsable Technique d’une affaire Sécurité Incendie SI 5210 / page 72

Conception des Systèmes de Détection Incendie SI 5215 / page 73

Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI 5216 / page 73

Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision GB 5243 / page 75

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB 5240 / page 75

Etude d’installations SSI SI 5217 / page 73

GTB et supervision Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB GB 5241 / page 74

Réalisation d’installations de GTB & Supervision GB 5242 / page 74

Bulletin d’inscription / p.76 Présentation CSEEE / p.79, SVDI / p.80, CFA Delepine / p.81 7

SOMMAIRE

Réseaux VDI - téléphonie


Montée en compétences et parcours

Personnel d'exécution

Administration et gestion Management et communication Gestion administrative des marchés Gestion des chantiers et des affaires

CF

p. 18 p. 21 p. 22

4034 p. 40

SH

Direction

3900 p. 34

SH

SPÉCIALISATIONS

3914

Photovoltaïque

p. 28

SH

PV

8140

p. 44

8150

EE

1

p. 52

SH

3900

p. 34

EE

3-2

p. 53

SH

3910

p. 27

EE

5

p. 54

Management

p. 36

SH

2450

Efficacité énergétique

p. 35

SH

CF

p. 55

3991 p. 34

SH

4170

Maintenance

8175

AG

4600

p. 20

AG

4800

p. 20

p. 37

CF

4100 p. 42

Bureau d'étude

SPÉCIALISATIONS Photovoltaïque PV

4171

p. 55

Efficacité énergétique

MIE CF

2450

p. 44

CF

2451

p. 44

Entretien dépannage

EE

1

p. 52

CF

2420

p. 43

EE

3

p. 53

CF

2430

p. 43

CF

4135

p. 42

Monteur électricien

Formations sécurité - Habilitations(*) SH

SH

3900 p. 34

8

SH

3980 p. 33

CF

3991

4150

p. 34

(*) Tout salarié travaillant au voisinage électrique doit être habilité

p. 40


Photovoltaïque PV

Courants communicants

p. 56

4173

SI 5210 SU 5220 VD 5230 GB 5240

Efficacité énergétique EE EE EE

SH

Chargé d'affaires

p. 52

1

SH

3900

p. 72 p. 69 p. 64

CF

2451

p. 44

CF

2452

p. 44

CF

2453

p. 45

p. 75

AG

4600

p. 20

AG

4710

p. 20

AG

4800

p. 20

SH

3910

p. 34

Maintenance

Management

p. 52 p. 54

2 4

PARCOURS COMPÉTENCES

SPÉCIALISATIONS

p. 27

8200

PA

4700

p. 37

p. 15

Responsable chantier

SPÉCIALISATIONS MIE CF

2451

p. 44

CF

2452

p. 44

CF

2453 p. 45

SH

3900 p. 34

SH

3910 p. 27

SH

3990 p. 34

4705

AG

AG

AG

4704 p. 22

SPÉCIALISATIONS SH

AG

4706

p. 22

8200 p. 37

Efficacité énergétique

4700d

p. 21

p. 21

Conducteur travaux

EE

1

p. 52

EE EE EE EE EE

2 3 3-2 4 5

p. 52 p. 53 p. 53 p. 54 p. 54

Management

PA

4011 p. 14

SH

3850 p. 34

AG

4710

p. 20

CF

4120 p. 42

Tuteur AG

4400

p. 20

SH

3900 p. 34

MIE

SPÉCIALISATIONS Efficacité énergétique EE

EE EE

p. 52

1

SH

CF

2450

p. 44

CF

2451

p. 44

3910 p. 27

Photovoltaïque 2 4

p. 52 p. 54

PV

4172

p. 55

SH

3990 p. 34

SH

8200 p. 37

AG

AG

3630

AG

4402

p. 21

p. 18

3800 p. 21

AG

4706

AG

p. 21

4014 p. 18

CF

1331 p. 41

SH

3900 p. 34

SH

3910 p. 27

SPÉCIALISATIONS Courants communicants VD

4250

p. 61

SI

2810

p. 71

SU

3300

p. 66

VD

4500

p. 61

SI

2811

p. 71

SU

3310

p. 66

VD

4510

p. 61

SI

5211

p. 71

SU

5221

p. 67

VD

4550

p. 61

VD

GB

p. 74

p. 62

5241

4551

VD

5231

p. 63

- SST - CACES - Echafaudages - TST CF

CF

1320 p. 41

Responsable d'équipe

1330 p. 41

Technicien 9


Les Parcours Compétences Présentation

Planifier, accompagner, réussir… Les parcours fonction

Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.

SH

3910 p. 27

SH SH

3973 3974

Préparation à l'habilitation en BT (B1-B2-H0 & voisinage-BR) SH

p. 28

3914

4700c

SH

SH

p. 33

3980

p. 34

3991

Conception des installations électriques BT

AUTOCAD CANECO BT dédié électricité

CF

CF CF 1320 1330

p. 40

4150

p. 41 37

Encadrer et fédérer son équipe

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

Développer un relationnel commercial

AG

AG

AG

p. 18

4012

p. 19

Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

4701

p. 18

4013

Gérer son temps et son stress

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG

Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement p. 32 technique et de chantier p. 33 Intervention SH 3990 p. 34 en présence d'amiante pour les techniciens TST Batteries

TST BT INDUS ou OI

Accueil des nouveaux embauchés

AG

4702

p. 19

p. 18

4014

Gestion d’un centre de profit Manager ses équipes AG

4703

AG

p. 19

4700g

p. 22

Préparation et organisation des chantiers AG

p. 19

10

4704

p. 22


PARCOURS COMPÉTENCES Conduite des PEMP et passage du CACES

Port du harnais / travail en hauteur SH

8140 p. 35

SH

p. 36

8171

Echafaudages roulants SH

8150

Formation CARISTES et passage du CACES R 389

p. 36

SH

Prévention des risques routiers en entreprise

Le pack sécurité

SH

PA

8200

p. 37

Technicien chargé d’études PA

p. 41

1330

p. 12

p. 37

8175

CANECO BT

CF

3000

p. 13

4000

Préparer son chantier

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier

Responsable de chantier

AG

AG

PA

p. 23

4015

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

Gestion et suivi des chantiers AG

4705

p. 22

p. 23

4016

Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

p. 21

AG

3800

BTP : Assurances et garanties

p. 21

AG

Législation sociale et sécurité du travail AG

4700d

p. 21

11

4706

p. 21

4011

p. 14

Chargé d’affaires PA

4700

p. 15


Les Parcours Compétences Le pack sécurité $¿Q G¶DFFRPSDJQHU OHV HQWUHSULVHV GDQV OHXU GpYHORSSHPHQW HW GDQV OH UHVSHFW GHV QRUPHV HW REOLgations en vigueur, AFORELEC vous propose un nouveau parcours SECURITE. Il vous permettra, à travers ces différents modules, ainsi qu’à vos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires sur tous les aspects de la sécurité utiles pour votre entreprise. Ce parcours est accessible à la carte, par module en fonction de vos besoins.

Le pack sécurité

PA 3000 28 jours animés en 10 modules 7 297 € HT

Objectifs , GHQWL¿HU HW UpDOLVHU OHV IRUPDWLRQV QpFHVVDLUHV j OD VpFXULWp HQ IRQFWLRQ de l’activité concernée

Profils concernés

HDX

Y QRX

Ensemble du personnel de l’entreprise, chef d’entreprise, personnel d’encadrement technique, personnel d’encadrement de chantiers, conducteurs de travaux, technicien, électricien

DATES : Janvier à décembre Nous consulter

Accueil des nouveaux embauchés

Accueil

SH

Risque électrique

P A 3 0 0 0

Prévention amiante

Préparation à l'habilitation en BT SH

3914

2 jours

1 jour

3910

TST BT INDUS ou OI SH SH

TST Batteries 3973 ou 3974

SH

5 jours

3980 2 jours

Intervention en présence d'amiante pour l'encadrement technique et de chantier

Intervention en présence d'amiante pour les techniciens

SH

SH

Travail en hauteur / Echafaudages

Conduite d'appareils de levage

5 jours

3990

Port du harnais / travail en hauteur

Echafaudages roulants

SH

SH

2 jours

8140

8150

1 jour

Conduite des PEMP et passage du CACES SH

Conduite d'engins de chantier

2 jours

3991

8171

3 jours

Formation CARISTES et passage du CACES R 389 SH

3 jours

8175

Prévention des risques routiers en entreprise

Conduite de véhicules VUL

SH

8200

2 jours

(Voir détail des formations modulaires en pages 40 et 41)

12


PARCOURS COMPÉTENCES

Les Parcours CompÊtences Technicien chargÊ d'Êtudes Le parcours  Technicien ChargÊ d’Etudes  offre la possibilitÊ d’amÊliorer la performance HW OœDXWRQRPLH GHV FROODERUDWHXUV JUkFH j OD PDvWULVH GœRXWLOV DGDSWpV HW GœXQH PpWKRGH HI¿FDFH alliant thÊorie et pragmatisme.

Technicien chargÊ d’Êtudes

PA 4000

Objectifs - Concevoir une installation ĂŠlectrique basse tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) - MaĂŽtriser le logiciel CANECO dans la rĂŠalisation d’une affaire - MaĂŽtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception, des textes et de cotations

ProďŹ ls concernĂŠs

11 jours animĂŠs en 3 modules AREF* 2 908 â‚Ź HT

DATES : 24 au 28 septembre 11,12 et 20 octobre 14,15 et 26 novembre

Technicien, personnel des bureaux d’Êtudes

Conditions particulières liÊes au stage 8WLOLVDWLRQ GHV ORJLFLHOV VSpFL¿TXHV DX PpWLHU

Conception des installations ĂŠlectriques BT

ThĂŠorie : C 15-100

CF

5 jours

4150

P A 4 0 0 0

AUTOCAD dĂŠdiĂŠ ĂŠlectricitĂŠ

Conception : schĂŠmas et implantations

CF

1320

3 jours

CANECO BT

Calcul : Dimensionnement d’installations

CF

1330

3 jours

(Voir dĂŠtail des formations modulaires en pages 40 et 41)

13

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Les Parcours CompÊtences Responsable de chantier Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateurs responsabilisÊs et compÊtents, sensibilisÊs aux contraintes et aux risques de l’entreprise. 3OXV DXWRQRPHV HW SUDWLTXDQW XQH FRPPXQLFDWLRQ HI¿FDFH LOV SHUPHWWHQW j OœHQWUHSULVH GH UpSRQGUH DX[ QRXYHOOHV H[LJHQFHV HQ PDWLqUH GH GpODLV GH ÀH[LELOLWp HW GH VDWLVIDFWLRQ GX FOLHQW

Responsable de chantier

PA 4011

Objectifs

- eOHFWULFLHQ j TXL LO HVW FRQ¿p OD UHVSRQVDELOLWp GH PHQHU j ELHQ OœLQWpJUDOLWp de petits ou moyens chantiers. - Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’Êquipe assurant la gestion de petits ou moyens chantiers.

session 1

ProďŹ ls concernĂŠs

DATES : 29 et 30 mai 4 au 6 juin 14 et 15 juin 20 et 21 juin 27 au 29 juin

session 2

- RepÊrer ses responsabilitÊs dans la vie Êconomique de l’entreprise HW rWUH FDSDEOH GœRUJDQLVHU HW GH JpUHU HI¿FDFHPHQW VRQ FKDQWLHU HQ WRXWHV circonstances - Adapter sa communication à son environnement (entreprise gÊnÊrale, architecte, particulier, etc.), dÊvelopper son aptitude à animer une Êquipe et à rendre compte de ses actions à sa hiÊrarchie

19 et 20 novembre 26 au 28 novembre 4 et 5 dĂŠcembre 10 au 12 dĂŠcembre 17 et 18 dĂŠcembre

Encadrer et fĂŠdĂŠrer son ĂŠquipe

Chef d’une Êquipe :

AG

P A 4 0 1 1

12 jours animĂŠs en 5 modules AREF* 3 864 â‚Ź HT

4012

2 jours

Communiquer efficacement avec sa hiĂŠrarchie DĂŠvelopper un relationnel AG 4013 2 jours commercial

Commercial :

AG

4014

2 jours

PrĂŠparer son chantier

Gestionnaire : AG

4015

3 jours

Ouvrir, suivre et clĂ´turer son chantier AG

4016

3 jours

(Voir dĂŠtail des formations modulaires en pages 18 et 23)

14

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


ChargĂŠ d'affaires PerfectionnĂŠ en permanence, le parcours ÂŤ chargĂŠ d’affaires Âť est unique en son genre. Il a permis Ă de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montĂŠe en compĂŠtences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique confortĂŠ par une approche mĂŠthodique de la gestion des contraintes, des dĂŠlais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, les chargĂŠs d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armĂŠs pour gĂŠrer les alĂŠas d’une affaire et la mener Ă terme avec succès.

ChargÊ d’affaires

PA 4700 28 jours animĂŠes en 11 modules AREF* 6 630 â‚Ź HT

Objectifs *pUHU XQH RX SOXVLHXUV DIIDLUHV GH IDoRQ HI¿FDFH HQ WHQDQW FRPSWH des besoins et exigences du client et des intÊrêts de l’entreprise DVSHFWV KXPDLQV FRPPHUFLDX[ ¿QDQFLHUV HW MXULGLTXHV

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires junior et futur chargĂŠ d’affaires.

DĂŠmarrage le 15 novembre 2011 le 1er fĂŠvrier 2012

GĂŠrer son temps et son stress

DĂŠcouvrir et utiliser son potentiel relationnel AG

4700c

2 jours

Communication & commercial :

AcquĂŠrir et AG optimiser des techniques commerciales AG

4702 2 jours

Manager ses ĂŠquipes AG

2 jours

4701

4 jours

4703

P A 4 7 0 0

Gestion :

AG

Droit du travail & des affaires :

PrĂŠparation et organisation des chantiers

Gestion d’un centre de profit 4700g

2 jours

AG

3 jours

4704

Sous-traitance et BTP : risques et avantages Cadre juridique des marchĂŠs publics & privĂŠs AG

3630

AG

2 jours

3800

2 jours

Gestion et suivi des chantiers AG

4705

5 jours

BTP : Assurances et garanties AG

4706

1 journĂŠe

LĂŠgislation sociale et sĂŠcuritĂŠ du travail AG

4700d

3 jours

(Voir dĂŠtail des formations modulaires en pages 19 Ă 22)

15

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

PARCOURS COMPÉTENCES

Les Parcours CompĂŠtences


Administration, gestion et commercial Présentation

Organiser, gérer, communiquer, vendre… Des compétences qui font la différence !

Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.

Management et communication Encadrer et fédérer son équipe

Développer un relationnel commercial

AG

AG

4012

p. 18

4014

p. 18

Découvrir et utiliser son potentiel relationnel

Communiquer efficacement avec sa hiérarchie

AG 4700c Optimiser son organisation personnelle

AG

AG

4013

p. 18

p. 19

p. 18

4402

Tutorat – encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise AG

p. 20

4400

Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de profit AG

4700g

p. 22

Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires

Préparation et organisation des chantiers par le chargé d’affaires AG

4704

AG

p. 22

16

4705

p. 22

Ouvrir, suivre et clôturer son chantier AG Préparer son chantier AG

4015

p. 23

4016

p. 23


ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH AG

Acquérir et optimiser des techniques commerciales AG

4701

4600

Relations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers

p. 20

Gérer son temps et son stress AG

p. 19

4702

AG Manager ses équipes AG

p. 19

4703

4710

p. 20

Entretien d'évaluation et entretien professionnel AG

p. 19

p. 20

4800

Gestion administrative des marchés BTP : Assurances et garanties

Sous-traitance et BTP : risques et avantages Cadre juridique des marchés publics & privés AG

3630

p. 21

AG

3800

Législation sociale et sécurité du travail

p. 21

AG

4700d

AG

4706

p. 21

Besoin de formation en informatique ? Traitement de texte (Word) Tableur (Excel) … AFORELEC peut apporter une offre adaptée à vos attentes. Contactez-nous au 01 40 55 14 05

17

p. 21


Administration, gestion et commercial Management & communication Encadrer et fĂŠdĂŠrer son ĂŠquipe

AG 4012 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

Objectifs - Exercer l’autoritÊ hiÊrarchique - RepÊrer les principales clÊs du management d’Êquipe ,GHQWL¿HU OHV FOpV GH PRWLYDWLRQ GœXQH pTXLSH

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe responsable de petits et/ou moyens chantiers. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

Communiquer efďŹ cacement avec sa hiĂŠrarchie Objectifs - ,GHQWLÂżHU OHV IUHLQV HW REVWDFOHV j XQH FRPPXQLFDWLRQ HIÂżFDFH - RepĂŠrer les attitudes favorisant la communication - PrĂŠparer sa rĂŠunion de chantier - Rendre compte Ă sa hiĂŠrarchie (transmettre les informations utiles)

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe responsable de petits et/ou moyens chantiers. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

DĂŠvelopper un relationnel commercial Objectifs - ,GHQWLÂżHU OHV EHVRLQV HW FRQWUDLQWHV GH VRQ LQWHUORFXWHXU - Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblĂŠe - Valoriser son entreprise

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe responsable de mener Ă bien l’intĂŠgralitĂŠ de petits et/ou moyens chantiers. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

Optimiser son organisation personnelle Objectifs - RepÊrer ses points forts et ses pistes d’amÊlioration - Se concentrer sur ses prioritÊs - Organiser et s’organiser (outils et mÊthodes) - Optimiser le travail en commun (informer, dÊlÊguer, nÊgocier son temps) - RÊorienter ses habitudes - Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour amÊliorer sa gestion du temps

DATES : 24 et 25 mai 29 et 30 mai 19 et 20 novembre

AG 4013 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

DATES : 14 et 15 juin 4 et 5 dĂŠcembre

AG 4014 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

DATES : 20 et 21 juin 17 et 18 dĂŠcembre

AG 4402 2 jours 475 â‚Ź HT

DATES : 31 mai et 1er juin 6 et 7 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Manager, chargĂŠ d’affaires, conducteur de travaux, commercial.

18

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Management & communication DĂŠcouvrir et utiliser son potentiel relationnel Objectifs - Se positionner par rapport Ă sa fonction ,GHQWLÂżHU OHV SURFHVVXV GH FRPPXQLFDWLRQ - RepĂŠrer ses points forts et ses points faibles pour mieux gĂŠrer les diffĂŠrentes situations de communication

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires junior et futur chargĂŠ d’affaires.

AG 4700c 2 jours AREF* 475 â‚Ź HT

DATES : 1er et 2 fĂŠvrier

Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

AcquĂŠrir et optimiser des techniques commerciales

AG 4701 2 jours AREF* 475 â‚Ź HT

Objectifs - PrĂŠparer son entretien ,GHQWLÂżHU OHV pWDSHV FOHIV GÂśXQ HQWUHWLHQ FRPPHUFLDO (de la prise de contact Ă la conclusion) - MaĂŽtriser ses ĂŠmotions pour atteindre son objectif

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires junior et futur chargĂŠ d’affaires. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

DATES : 16 et 17 janvier 26 et 27 juin 11 et 12 octobre

GĂŠrer son temps et son stress

AG 4702

Objectifs - Analyser sa gestion du temps ,GHQWL¿HU OHV SULQFLSHV GœXQH JHVWLRQ GX WHPSV KLpUDUFKLVHU VHV SULRULWpV s’organiser, optimiser le travail en commun, adapter son comportement) - Diagnostiquer les causes rÊelles de son stress ,GHQWL¿HU OHV D[HV GH JHVWLRQ GX VWUHVV 6H ¿[HU GHV REMHFWLIV FRQFUHWV GœDPpOLRUDWLRQ

ProďŹ ls concernĂŠs

2 jours AREF* 475 â‚Ź HT

DATES : 22 et 23 mai 21 et 22 novembre

Conducteur de travaux, chargÊ d’affaires junior et futur chargÊ d’affaires. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

Manager ses ĂŠquipes

AG 4703 4 jours

Objectifs ,GHQWLÂżHU OHV GLIIpUHQWV VW\OHV GH PDQDJHPHQW - Adapter le style de management le plus appropriĂŠ au contexte - RepĂŠrer les outils du management (du travail par objectif Ă l’entretien de progrès) ,GHQWLÂżHU OHV FOpV GH PRWLYDWLRQ GÂśXQH pTXLSH *pUHU OHV VLWXDWLRQV GLIÂżFLOHV (de la rĂŠsistance aux changements Ă la rĂŠsolution de problème) - Conduire une rĂŠunion

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires junior et futur chargĂŠ d’affaires.

(en discontinu 2 + 2 jours)

AREF* 951 â‚Ź HT

DATES : 20 et 21 septembre + 1er et 2 octobre 15 et 16 octobre + 13 et 14 dĂŠcembre

Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

19

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial


Administration, gestion et commercial Management & communication Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH

AG 4600 5 jours

Objectifs

(en discontinu avec TP)

Concevoir la Gestion des Ressources Humaines comme un levier de dÊveloppement de l’entreprise. 0HWWUH HQ SODFH XQH RUJDQLVDWLRQ VLPSOH HW HI¿FDFH SRXU LGHQWL¿HU HW PDLQWHQLU OHV compÊtences nÊcessaires à la pÊrennitÊ de l’entreprise et à sa stratÊgie d’Êvolution : - Mener une gestion RH au service de l’entreprise - Elaborer un rÊfÊrentiel de compÊtences 8WLOLVHU OD ¿FKH GH SRVWH SRXU OœpYDOXDWLRQ - Organiser l’entretien d’Êvaluation - Exploiter l’entretien d’Êvaluation

ProďŹ ls concernĂŠs Dirigeant, manager, responsable de la gestion/dĂŠveloppement des ressources humaines.

Relations humaines et exercice de l’autoritÊ sur les chantiers

AREF* 1500 â‚Ź HT

X

YHD

QRX

DATES : session 1 : 17 novembre 2011 15 dĂŠcembre 2011 19 janvier 2012 16 fĂŠvrier 2012 22 mars 2012

Session 2 : DĂŠmarrage : octobre 2012

AG 4710 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

Objectifs

Dans le cadre d’un nouveau contexte d’exercice de l’autoritÊ sur le chantier, permettre au manager de tenir son rôle d’encadrement dans les meilleures conditions : - Exercer l’autoritÊ hiÊrarchique - DÊvelopper l’esprit d’Êquipe - Apprendre à dÊlÊguer et à motiver son Êquipe DATES : 15 et 16 octobre Ce stage contient une mise en situation et des jeux de rôles.

ProďŹ ls concernĂŠs ChargĂŠ d’affaires, conducteur de travaux, devant assumer une autoritĂŠ.

Entretien d'Êvaluation et entretien professionnel Objectifs - PrÊparer l'entretien concernant la formation professionnelle continue &RQGXLUH HI¿FDFHPHQW OœHQWUHWLHQ DYHF VRQ FROODERUDWHXU - Les enjeux de l’entretien et le cadre lÊgal - Les diffÊrentes Êtapes de la prÊparation à l'entretien - Le dÊroulement de l’entretien et son suivi

ProďŹ ls concernĂŠs Manager, toute personne responsable d’une ĂŠquipe.

AG 4800 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

DATES : 31 mai et 1er juin 6 et 7 dĂŠcembre

Tutorat - Encadrement des jeunes Assurer les fonctions de tuteur en entreprise Objectifs ,GHQWL¿HU OHV HQMHX[ GX WXWRUDW - AcquÊrir les outils nÊcessaires à la rÊussite de l'apprenti - Accompagner l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être - PrÊparer le devenir professionnel de l'apprenti - Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise La 3e journÊe sera consacrÊe à revoir les fondamentaux et à participer à des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.

AG 4400 3 jours AREF* 930 â‚Ź HT

DATES : 6 au 8 juin 10 au 12 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs : compagnon professionnel, maĂŽtre-ouvrier, chef d’Êquipe ou d’encadrement chargĂŠ de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise. Nota : $)25(/(& HVW DJUppH SDU OD &35() ,OH GH )UDQFH &RPLWp 3DULWDLUH 5pJLRQDO GH OÂś(PSORL HW GH OD )RUPDWLRQ

20

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Gestion administrative des MarchĂŠs Cadre juridique des marchĂŠs publics et privĂŠs

AG 3630 2 jours AREF* 462 â‚Ź HT

Objectifs - Savoir rÊpondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marchÊ public ou privÊ - MaÎtriser les diffÊrents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon dÊroulement du chantier et le recouvrement de crÊances

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, responsable d’agence, chargĂŠ d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureau d’Êtudes, assistant de direction.

DATES : 24 et 25 septembre

Nota : SULVH HQ FRPSWH GX GpFUHW GH GpFHPEUH TXL PRGLÂżH OH FRGH GHV PDUFKpV SXEOLFV HW SULYpV /H VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

Sous-traitance et BTP : risques et avantages

AG 3800

Objectifs - MaĂŽtriser le cadre juridique de la sous-traitance (responsabilitĂŠs et protection des sous-traitants) - Donner Ă l’entreprise les moyens de gĂŠrer la sous-traitance sans risque majeur (agrĂŠment, garanties de paiement et caution bancaire, modèles de lettres et de contrats)

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires, assistant de direction.

2 jours AREF* 462 â‚Ź HT

DATES : 13 et 14 mars 13 et 14 dĂŠcembre

Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

LĂŠgislation sociale et SĂŠcuritĂŠ du travail Objectifs ConnaĂŽtre et respecter les règles en vigueur en matière de : - PrĂŠvention et sĂŠcuritĂŠ du travail - Accidents du travail, maladie professionnelle - ResponsabilitĂŠs : civile, pĂŠnale, dĂŠlĂŠgation de pouvoir - Les principes gĂŠnĂŠraux de prĂŠvention - Autorisation de conduite - Habilitation ĂŠlectrique... LĂŠgislation sociale : - Horaires de travail - Heures supplĂŠmentaires - DĂŠpassement d’horaire - Repos compensateur

AG 4700d 3 jours AREF* 714 â‚Ź HT

DATES : 10 au 12 septembre

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires, futur chargĂŠ d’affaires. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

BTP : assurances et garanties

AG 4706

Objectifs - &RQQDvWUH OHV GLIIpUHQWV W\SHV GœDVVXUDQFH HW Gp¿QLU OH W\SH de responsabilitÊs engagÊes - Comprendre les diffÊrentes clauses d’un contrat et gÊrer un sinistre - GÊrer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires, assistant de direction. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

21

1 jour AREF* 238 â‚Ź HT

DATE : 12 dĂŠcembre 3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial


Administration, gestion et commercial Gestion des chantiers et des affaires Gestion d’un centre de proďŹ t

AG 4700g

Objectifs - ConnaÎtre les principes de la gestion par objectif ,GHQWL¿HU OH U{OH GX UHVSRQVDEOH HW VHV UHVSRQVDELOLWpV SODQ SUpYLVLRQQHO DQQXHO supervision des devis, tableaux de bord, gÊrer les situations alÊatoires - ProcÊder aux animations de rÊunions et à l’Êvaluation des collaborateurs

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires, futur chargĂŠ d’affaires.

2 jours AREF* 475 â‚Ź HT

DATES : 12 et 13 novembre

Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

PrĂŠparation et organisation des chantiers Objectifs PrĂŠparer, dans le cadre du contrat, la rĂŠalisation technique du chantier selon les règles en vigueur : $VVXUHU OD PDvWULVH GH OÂśRSpUDWLRQ SODQLÂżHU OHV PR\HQV KXPDLQV HW WHFKQLTXHV - Assurer les relations entre l’entreprise et le maĂŽtre de l’ouvrage - Assurer la coordination avec les autres corps d’Êtat - Mettre en place les outils de gestion du chantier

ProďŹ ls concernĂŠs

AG 4704 3 jours AREF* 714 â‚Ź HT

DATES : 14 au 16 fĂŠvrier 26 au 28 septembre

Conducteur de travaux, chargÊ d’affaires, futur chargÊ d’affaires. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

Gestion et suivi des chantiers par le chargÊ d’affaires

AG 4705 5 jours

Objectifs Optimiser la rÊalisation du chantier : - Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux 9HLOOHU DX UHVSHFW GHV GpODLV GHV HQJDJHPHQWV ¿QDQFLHUV - GÊrer les demandes de travaux supplÊmentaires - GÊrer les litiges - Assurer la rÊception du chantier

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chargĂŠ d’affaires, futur chargĂŠ d’affaires. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

22

(en discontinu 3 + 2 jours)

AREF* 1189 â‚Ź HT

DATES : 2 au 4 avril + 7 et 8 juin 3 au 5 octobre + 18 et 19 octobre

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Gestion des chantiers et des affaires PrĂŠparer son chantier

AG 4015

Objectifs - ReconnaÎtre et exploiter les documents utiles à l’exÊcution d’un chantier (WDEOLU OHV GRFXPHQWV GH SODQL¿FDWLRQ GX FKDQWLHU ,GHQWL¿HU OHV FRQWUDLQWHV GX FKDQWLHU - Participer à l’Êtablissement du budget

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe responsable de mener Ă bien l’intĂŠgralitĂŠ de petits et/ou moyens chantiers.

3 jours AREF* 966 â‚Ź HT

DATES : 4 au 6 juin 26 au 28 novembre

Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

Ouvrir, suivre et clĂ´turer son chantier

AG 4016 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT

Objectifs - Assurer l’Êquipement et l’ouverture du chantier - Suivre l’exÊcution des travaux - Clôturer le chantier

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe responsable de mener Ă bien l’intĂŠgralitĂŠ de petits et/ou moyens chantiers.

PrĂŠ requis

DATES : 27 au 29 juin 10 au 12 dĂŠcembre

$YRLU VXLYL OD IRUPDWLRQ $* RX DYRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV pTXLYDOHQW Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

23

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

ADMINISTRATION, GESTION ET COMMERCIAL

Administration, gestion et commercial


Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension Présentation

Prévenir, sécuriser, maîtriser… Intervenir avec précaution et en sécurité

Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients. Dès l'entrée en vigueur des nouveaux textes, les formations actualisées seront disponibles et consultables sur www.aforelec.fr. 9RLU SDJH

Habilitations électriques Non électricien

Basse tension

Accueil des nouveaux embauchés Préparation à SH 3910 p. 27 l’habilitation B0V & H0V

Préparation à l'habilitation en BT (B1-B2-H0 & voisinage - BR) Préparation à l'habilitation SH

SH

3911

p. 27

p. 27

3913

Recyclage sur les habilitations du domaine BT

en BT (B1-B2-H0 & voisinage - BR) + TP SH

SH

p. 28

3915

p. 28

3914

Basse et haute tension Préparer à l’habilitation Préparation à en BT/HT (B1-B2-H1-H2 l’habilitation en HT & Voisinage-BR) (H1-H2 & HC) Préparation aux Préparation à habilitations SH 3912 p. 29 SH 3950 p. 29 l'habilitation en BC-HC-B2V-H2V BT/HT (B1-B2-H1-H2 & voisinage BR) +TP SH

SH

3952

SH

3970

TST BT correspond TST BT Industriel à 3970 + 3971 & Tertiaire TST BT TST BT (INDUS) SH 3973 p. 32 Ouvrages correspond SH 3971 p. 31 Intérieurs (OI) à 3970 + 3972 p. 31

SH

3972

SH

p. 29

3919

p. 29

p. 28

3916

Travaux sous tension

Base TST BT (BAS)

Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT

SH

p. 32

24

3974

Recyclage TST BT Industriel & Tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs TST Batteries SH 3975 p. 33

p. 33

SH

3980

p. 33


SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantiers Rappel des règles de sécurité Rappel des règles de sécurité SH

3900

Sauveteur, secouriste du travail Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Recyclage Sauveteur SH 3960 p. 35 Secouriste du Travail

p. 34

SH

Port du harnais, échafaudages roulants, conduite d'engins P.E.M.P

3961

p. 35

Hygiène et sécurité

Port du harnais Travaux en hauteur

Echafaudages roulants

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers

SH

SH

SH

p. 35

8140

8150

p. 36

3850

p. 34

Conduite des PEMP et passage du CACES SH

Formation Caristes

p. 36

8171

Formation Caristes et passage du CACES R 389

Risque amiante Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers Intervention en présence SH 3990 p. 34 d’amiante pour les techniciens SH

p. 34

3991

SH

p. 37

Risques routiers Prévention des risques routiers en entreprise SH

25

8175

8200

p. 37


Habilitations Pratique Effectuer des opÊrations sur des installations Êlectriques ou dans leur voisinage entraÎne, pour le SHUVRQQHO GHV ULVTXHV pOHFWULTXHV VSpFL¿TXHV 7RXW VDODULp SHUVRQQHO LQWpULPDLUH VRXV WUDLWDQW DXWR entrepreneur, ou faisant l’objet d’un prêt de main d’œuvre, amenÊ à effectuer des travaux Êlectriques RX QRQ GRLW EpQp¿FLHU G XQH IRUPDWLRQ j OD VpFXULWp FRQWUH OHV GDQJHUV GHV FRXUDQWV pOHFWULTXHV OXL permettant de recevoir une habilitation dÊlivrÊe par l'employeur. L'habilitation Êlectrique est obligatoire à compter du premier juillet 2011 pour toute personne effectuant des opÊrations Êlectriques ou non sur les installations Êlectriques et dans leur voisinage. Cette obligation concerne tout salariÊ (Êlectricien et non-Êlectricien) qui intervient dans les locaux et armoires Êlectriques, et dans les travaux à proximitÊ d’installations Êlectriques.

L'offre AFORELEC prĂŞte Ă ĂŠvoluer vers le nouveau dispositif La norme homologuĂŠe NF C 18-510, qui remplacera la publication, UTE C 18-510 paraĂŽtra dĂŠbut 2012. En attendant seule OD SXEOLFDWLRQ 87( & GpÂżQLW OD QDWXUH GH O KDELOLWDWLRQ DSSURSULpH DX[ WUDYDX[ FRQÂżpV DX SHUVRQQHO LQWHUYHQDQW symbolisĂŠe par des lettres majuscules et un indice numĂŠrique. Ă€ tout moment, les formations adaptĂŠes au contexte seront disponibles et consultables sur www.aforelec.fr &RPPHQW VH UHSpUHU " Le dĂŠcret du 22 septembre 2010 applicable au 1er juillet 2011 rend l’habilitation obligatoire. 8Q FRXUULHU GDWp GX MXLOOHW GH OD GLUHFWLRQ JpQpUDOH GX WUDYDLO 0LQLVWqUH GX 7UDYDLO GH OD 6ROLGDULWp HW GH OD Fonction Publique) prĂŠcise les ÂŤrègles actuellement applicables aux travailleurs ayant reçu une habilitationÂť, Ă savoir : /HV WUDYDLOOHXUV KDELOLWpV SRXUURQW EpQpÂżFLHU OH FDV pFKpDQW GÂśXQ UHF\FODJH GqV OÂśHQWUpH HQ YLJXHXU GH OD QRXYHOOH norme ; un dĂŠlai de trois ans, Ă compter du 1er juillet 2011 laissera aux employeurs le temps d’intĂŠgrer progressivement OÂśHQVHPEOH GHV VDODULpV FRQFHUQpV GDQV OH SURFHVVXV UpJOHPHQWDLUH GÂśKDELOLWDWLRQ GpÂżQL j OÂśDUWLFOH 5 GDQV VD rĂŠdaction issue du dĂŠcret 2010-1118 du 22 septembre 2010. En ce qui concerne les salariĂŠs ne disposant pas d’une KDELOLWDWLRQ OHV HPSOR\HXUV DXURQW OH FKRL[ GH OD OHXU GpOLYUHU FRQIRUPpPHQW j OÂśDOLQpD GH OÂśDUWLFOH 5 VHORQ l’actuelle publication UTE C 18-510 ou après son homologation conformĂŠment aux règles de sĂŠcuritĂŠ de la norme NF C 18-510".

Les lettres (actuel et futur dispositif) - La première lettre indique le domaine de tension des ouvrages sur lesquels le titulaire de l'habilitation peut travailler ou intervenir : > B caractĂŠrise les ouvrages et installations du domaine Basse Tension (de 0 Ă 1000 V CA / de 0 Ă 1500 V CC) > H caractĂŠrise les ouvrages et installations du domaine Haute Tension (> 1000 V CA / > 1500 V CC) - La seconde lettre, lorsqu’elle existe, prĂŠcise la nature des opĂŠrations qu’il peut rĂŠaliser : > C indique que le titulaire peut procĂŠder Ă des consignations. > E LQGLTXH TXH OH WLWXODLUH SHXW HIIHFWXHU GHV RSpUDWLRQV VSpFLÂżTXHV GÂśHVVDLV GH YpULÂżFDWLRQ GH PHVXUDJH RX GH PDQ°XYUH > N indique que le titulaire peut effectuer des travaux de nettoyage sous tension. > P indique que le titulaire peut effectuer des opĂŠrations sur les installations photovoltaĂŻques. > R indique que le titulaire peut procĂŠder Ă des interventions de dĂŠpannage ou de raccordement, Ă des mesurages, HVVDLV YpULÂżFDWLRQV &H W\SH GÂśKDELOLWDWLRQ QH SHXW rWUH GpOLYUp TXH SRXU GHV LQVWDOODWLRQV GX GRPDLQH %DVVH 7HQVLRQ > S indique que le titulaire peut effectuer des interventions de remplacement et de raccordement. > T indique que le titulaire peut travailler sous tension. > V indique que le titulaire peut travailler au voisinage. > X LQGLTXH TXH OH WLWXODLUH SHXW HIIHFWXHU GHV RSpUDWLRQV VSpFLÂżTXHV SUpFLVpHV VXU XQ WLWUH GÂśKDELOLWDWLRQ

Les indices > 0 personnel non Êlectricien rÊalisant exclusivement des travaux d’ordre non Êlectrique. > 1 personnel Êlectricien pouvant exÊcuter des travaux d’ordre Êlectrique. > 2 personnel Êlectricien chargÊ de travaux d’ordre Êlectrique quel que soit le nombre d’exÊcutants placÊs sous ses ordres.

26


Non ĂŠlectricien (pour des travaux non ĂŠlectriques - Publication UTE C 18-510)

Accueil des nouveaux embauchĂŠs

SH 3910

Objectifs Transmettre au nouveau salariÊ les ÊlÊments relatifs à son poste et à la culture de l’entreprise pour une intÊgration optimisÊe - PrÊsenter l’entreprise - Expliquer la lÊgislation 'p¿QLU OH SRVWH - Expliciter les habilitations, autorisations, etc‌ - Exposer les recommandations - PrÊsenter les diffÊrents intervenants - S’assurer que le message a bien ÊtÊ compris

1 journĂŠe 260 â‚Ź HT

X

YHD

QRX

DATES : 7 fĂŠvrier 11 juin 21 septembre 17 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Ensemble du personnel de l’entreprise.

PrÊparation à l’habilitation B0V & H0V Objectifs - Appliquer les mesures de protection adaptÊes lors de travaux non Êlectriques rÊalisÊs au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension - Utiliser les Êquipements de protection individuelle, l’outillage de sÊcuritÊ et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine Êlectrique

ProďŹ ls concernĂŠs Personnel non ĂŠlectricien, effectuant des travaux d’ordre non ĂŠlectrique mais travaillant au voisinage d’installations ĂŠlectriques Basse et Haute Tension. A l’issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises. $)25(/(& pWDEOLW HQ FRPSOpPHQW GH OÂśDWWHVWDWLRQ GH VWDJH XQH ÂżFKH GÂśDYLV VXU l’habilitation pouvant ĂŞtre dĂŠlivrĂŠe au stagiaire.

Basse Tension

SH 3913 2 jours 383 â‚Ź HT 50% TP

DATES : 12 et 13 mars 28 et 29 juin 17 et 18 octobre

(Publication UTE C 18-510)

PrÊparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage - BR) Objectifs - Employer les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et interventions Êlectriques au voisinage d’installations Basse Tension en exploitation. - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Utiliser les Êquipements de protection individuelle, l’outillage de sÊcuritÊ et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine Êlectrique

ProďŹ ls concernĂŠs Toute personne, avec une solide expĂŠrience professionnelle, ĂŠtant amenĂŠe Ă effectuer des travaux d’ordre ĂŠlectrique. A l’issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises.

27

SH 3911 1 journĂŠe 225 â‚Ź HT

DATES : 11 janv., 25 janv., 9 fĂŠv., 7 mars, 28 mars, 18 avril, 3 mai, 30 mai, 12 juin, 27 juin, 11 juil., 25 juil., 28 aoĂťt, 19 sept., 4 oct.,23 oct., 6 nov., 21 nov., 3 dĂŠc., 19 dĂŠc.

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations


Habilitations Basse Tension

(Publication UTE C 18-510)

PrĂŠparation Ă l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage - BR) + TP Objectifs ,GHQWLÂżHU HW XWLOLVHU OHV PHVXUHV GH SURWHFWLRQ j PHWWUH HQ °XYUH ORUV GH WUDYDX[ et interventions ĂŠlectriques au voisinage d’installations en exploitation. - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Utiliser les ĂŠquipements de protection individuelle, l’outillage de sĂŠcuritĂŠ et appliquer la conduite Ă tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine ĂŠlectrique

ProďŹ ls concernĂŠs : toute personne, avec une solide expĂŠrience professionnelle, ĂŠtant amenĂŠe Ă effectuer des travaux d’ordre ĂŠlectrique. $)25(/(& pWDEOLW HQ FRPSOpPHQW GH OÂśDWWHVWDWLRQ GH VWDJH XQH ÂżFKH GÂśDYLV sur l’habilitation pouvant ĂŞtre dĂŠlivrĂŠe au stagiaire.

Recyclage sur les habilitations du domaine Basse Tension Objectifs Mettre Ă niveau ses connaissances en sĂŠcuritĂŠ ĂŠlectrique et plus particulièrement : - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations ĂŠlectriques en exploitation et lors d’interventions 'pÂżQLU OHV RSpUDWLRQV GH FRQVLJQDWLRQ GÂśXQH LQVWDOODWLRQ - Appliquer, au cours d’une intervention sur des ĂŠquipements ĂŠlectriques Basse Tension, les règles de sĂŠcuritĂŠ de la publication UTE C 18-510

ProďŹ ls concernĂŠs : toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Ă la sĂŠcuritĂŠ depuis moins de 3 ans. PrĂŠ-requis : le stagiaire doit ĂŞtre habilitĂŠ en B1, B2, & voisinage, BR et/ou BC.

SH 3914 2 jours 380 â‚Ź HT TP DATES : 16 et 17 janv., 13 et 14 fĂŠvr., 5 et 6 mars, 3 et 4 avril, 21 et 22 mai, 4 et 5 juin, 25 et 26 juin, 12 et 13 juillet, 17 et 18 septembre, 8 et 9 oct., 7 et 8 nov., 10 et 11 dĂŠcembre

SH 3915 1 journĂŠe 226 â‚Ź HT

DATES : 14 mars 27 mars 27 juin 19 septembre 20 novembre

A l’issue de la formation est rÊalisÊe une Êvaluation des connaissances acquises.

Basse et Haute Tension PrÊparation à l’habilitation BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) Objectifs - Employer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations Êlectriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en Basse Tension - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Utiliser les Êquipements de protection individuelle, l’outillage de sÊcuritÊ et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine Êlectrique

ProďŹ ls concernĂŠs : pOHFWULFLHQ FRQÂżUPp D\DQW XQH ERQQH H[SpULHQFH SURIHVVLRQQHOOH

SH 3912 2 jours 443 â‚Ź HT

DATES : 16 et 17 avril 21 et 22 juin 11 et 12 octobre

A l’issue de la formation est rÊalisÊe une Êvaluation des connaissances acquises.

PrÊparation à l’habilitation en BT/HT SH 3916

(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) + TP Objectifs - Employer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d'installations Êlectriques BT/HT en exploitation et lors d'interventions en Basse Tension - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510 - Mettre en pratique, au cours d'une intervention sur des Êquipements Êlectriques Basse Tension, les règles de sÊcuritÊ contenues dans la publication UTE C 18-510

ProďŹ ls concernĂŠs : pOHFWULFLHQ FRQÂżUPp A l’issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises. $)25(/(& pWDEOLW HQ FRPSOpPHQW GH OÂśDWWHVWDWLRQ GH VWDJH XQH ÂżFKH GÂśDYLV VXU l’habilitation pouvant ĂŞtre dĂŠlivrĂŠe au stagiaire. 28

3 jours 637 â‚Ź HT 30% TP en BT

DATES : 21 au 23 mars 6 au 8 juin 21 au 23 novembre


Basse et Haute Tension PrÊparation à l’habilitation HT (H1-H2 & HC) Objectifs ,GHQWL¿HU OHV GLIIpUHQWV pOpPHQWV GœXQH LQVWDOODWLRQ +DXWH 7HQVLRQ HQ YXH de son exploitation dans les meilleures conditions de sÊcuritÊ - Etablir les procÊdures de consignation, de dÊroulement de travaux et choisir le matÊriel de sÊcuritÊ et l’outillage nÊcessaire, en vue, du remplacement d’un fusible, d’une opÊration de nettoyage ou de serrage sur des transformateurs ou cellules HT

ProďŹ ls concernĂŠs Electricien.

PrĂŠ-requis Le stagiaire doit dĂŠjĂ ĂŞtre habilitĂŠ en basse tension (B1 minimum).

SH 3950 2 jours 550 â‚Ź HT 30% TP en HT

DATES : 26 et 27 18 et 19 24 et 25 17 et 18

mars juin septembre dĂŠcembre

A l’issue de la formation est rÊalisÊe une Êvaluation des connaissances acquises. $)25(/(& pWDEOLW HQ FRPSOpPHQW GH OœDWWHVWDWLRQ GH VWDJH XQH ¿FKH GœDYLV VXU l’habilitation pouvant être dÊlivrÊe au stagiaire.

PrĂŠparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V Objectifs Effectuer en toute sĂŠcuritĂŠ, l’ensemble des opĂŠrations incombant aux chargĂŠs de consignation et aux chargĂŠs de travaux lors de travaux sur ou au voisinage d’installations ĂŠlectriques en BT et HT, dans le cadre de la publication UTE C 18-510 en insistant sur : - L’utilisation des documents nĂŠcessaires avant, pendant et Ă l’issue du chantier - La conduite Ă tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine ĂŠlectrique sur les chantiers - Pour les BC - HC : appliquer d’une manière approfondie les opĂŠrations de consignation en BT et HT

SH 3952 3 jours 809 â‚Ź HT 30% TP en BT

DATES : 21 au 23 mai 24 au 26 septembre 3 au 5 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Electricien amenĂŠ Ă exercer la fonction de chargĂŠ de consignation, de chargĂŠ de travaux ou de procĂŠder Ă des opĂŠrations de dĂŠpannage, raccordement sur les chantiers ĂŠlectriques BT et HT. A l’issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises. AFORELEC ĂŠtablit, HQ FRPSOpPHQW GH OÂśDWWHVWDWLRQ GH VWDJH XQH ÂżFKH GÂśDYLV VXU OÂśKDELOLWDWLRQ SRXYDQW rWUH GpOLYUpH DX VWDJLDLUH

Recyclage sur les habilitations des domaines Basse et Haute Tension Objectifs Mettre Ă niveau ses connaissances en sĂŠcuritĂŠ ĂŠlectrique et plus particulièrement : - Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations ĂŠlectriques HT/BT en exploitation et lors d’interventions BT 'pÂżQLU OHV RSpUDWLRQV GH FRQVLJQDWLRQ GÂśXQH LQVWDOODWLRQ HQ %DVVH HW RX +DXWH 7HQVLRQ - Appliquer, au cours d’une intervention sur des ĂŠquipements ĂŠlectriques Basse Tension, les règles de sĂŠcuritĂŠ de la publication UTE C 18-510

ProďŹ ls concernĂŠs Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage Ă la sĂŠcuritĂŠ depuis moins de 3 ans.

PrÊ-requis Le stagiaire doit être habilitÊ en B1/H1, B2/H2 & voisinage, BR et/ou BC/HC. A l’issue de la formation est rÊalisÊe une Êvaluation des connaissances acquises. 29

SH 3919 2 jours 452 â‚Ź HT 30 % TP en BT

DATES : 16 et 17 19 et 20 18 et 19 27 et 28 24 et 25 12 et 13 13 et 14

fĂŠvrier avril juin septembre octobre novembre dĂŠcembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Habilitations


Travaux sous tension La rĂŠalisation de Travaux Sous Tension implique une formation adaptĂŠe pour effectuer ces travaux dans les meilleures conditions, Ă savoir : - ĂŠviter l’interruption de l’alimentation ĂŠlectrique, - assurer votre sĂŠcuritĂŠ lors de la rĂŠalisation des travaux. /H GpFUHW Qƒ GX QRYHPEUH UHODWLI j OD SURWHFWLRQ GHV WUDYDLOOHXUV GDQV OHV pWDEOLVVHPHQWV TXL PHWWHQW HQ °XYUH GHV FRXUDQWV pOHFWULTXHV GpÂżQLW TXH “Les travaux peuvent ĂŞtre effectuĂŠs sous tension lorsque les conditions d’exploitation rendent dangereuse ou impossible la mise hors tension ou si la nature du travail requiert la prĂŠsence de la tension.â€? (art. 50.I) Âł/HV WUDYDLOOHXUV DX[TXHOV VRQW FRQÂżpV OHV WUDYDX[ VRXV WHQVLRQ GRLYHQW DYRLU UHoX XQH IRUPDWLRQ VSpFLÂżTXH ´ DUW ,,

L’acceptation d’un salariĂŠ en FORMATION TST est subordonnĂŠe : ...Ă quelques OBLIGATIONS incontournables > Le salariĂŠ devra avoir satisfait Ă une visite mĂŠdicale d’aptitude Ă intervenir sous tension. $ OÂśHQWUpH HQ IRUPDWLRQ OH VWDJLDLUH GHYUD SUpVHQWHU XQ FHUWLÂżFDW PpGLFDO GpOLYUp SDU XQ PpGHFLQ GX WUDYDLO GHSXLV moins de 3 mois et comportant la mention expresse de son aptitude Ă effectuer des travaux sous tension BT. > Pour suivre la formation, le salariĂŠ devra ĂŠgalement se munir : - d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur sur les prĂŠ-requis techniques - d’Êquipements de protection individuelle pour Travaux Sous Tension en Basse Tension : > VĂŞtement de travail - Chaussures de sĂŠcuritĂŠ - Casque et visière ou Casque IDRA - Gants isolants BT (2 paires) > Gants protecteurs - Gants de travail en cuir - de la publication UTE C 18-510 - du recueil des conditions d’exĂŠcution du Travail TST - Domaine BT

...et à des prÊ-requis techniques indispensables > Le salariÊ maÎtrise la mise en œuvre, hors tension ou au voisinage, des travaux sur : - les installations industrielles et tertiaires - les installations intÊrieures et les colonnes montantes Il doit donc être dÊtenteur d’une habilitation B1 au minimum. > Le salariÊ doit Êgalement savoir :

DOMAINE ELECTROTECHNIQUE

'p¿QLU 8 , 3 HQ FRXUDQW PRQRSKDVp HW WULSKDVp - Effectuer une mesure de tension, d’intensitÊ, positionner un neutre

DOMAINE UTE C 18-510

- $ TXRL VHUW OH GRFXPHQW GpÂżQLU OHV GLIIpUHQWHV KDELOLWDWLRQV GLVWLQJXHU OHV catĂŠgories de tension - DiffĂŠrencier les travaux hors et sous tension, situer la D.M.A., situer la D.L.V.

DOMAINE PRATIQUE

- La constitution des câbles multipolaires - DÊgainer et dÊnuder un câble, sertir une cosse

DOMAINE SPECIFIQUE AUX COLONNES MONTANTES

- La technologie des comptages et des branchements collectifs - Mettre en Ĺ“uvre les moyens de consignation sur installations intĂŠrieures et colonnes montantes - Remplacer hors tension un appareil de comptage, un disjoncteur et le rĂŠgler - La coordination des protections et le rĂ´le du neutre - DĂŠpanner et câbler un comptage monophasĂŠ DT

30


Base TST BT (BAS) SH 3970

(CodiďŹ cation du ComitĂŠ des travaux sous tension : TST - BT - BAS) Objectifs AcquĂŠrir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules 767 %7 VSpFLÂżTXHV - RĂŠglementation sĂŠcuritĂŠ (UTE C 18-510). Conditions d’exĂŠcution du travail (CET) - Fiches techniques (FT) - Modes opĂŠratoires (MO) - Outillage TST, procĂŠdures d’accès aux ouvrages et EPI - Habillage d’une installation - Nappage d’une installation - DĂŠnudage et dĂŠgainage d’un câble sous tension - Connexion et dĂŠconnexion d’un câble sur une borne Ă ĂŠtrier sous tension - Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5 mm² - 16 mm² et 35 mm²)

3 jours AREF* 567 â‚Ź HT 50% TP DATES : 3 au 5 septembre (SH 3971 et/ou SH 3972 devront ĂŞtre suivis dans un dĂŠlai de moins de 4 mois)

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp KDELOLWp % PLQLPXP Ă€ l’issue de la formation, une ĂŠvaluation sera rĂŠalisĂŠe sur les connaissances acquises, elle ne permet pas la dĂŠlivrance d’une habilitation de type T.

Conditions particulières liĂŠes au stage &HUWLÂżFDW PpGLFDO SRUWDQW OD PHQWLRQ DSWH j LQWHUYHQLU VRXV WHQVLRQ", datant de moins de 3 mois Ă prĂŠsenter Ă l’entrĂŠe en stage. - Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC). Nota : FHWWH IRUPDWLRQ j HOOH VHXOH QH SHUPHW SDV GÂśHIIHFWXHU GHV 7UDYDX[ 6RXV 7HQVLRQ

TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH 3971

(CodiďŹ cation du ComitĂŠ des travaux sous tension : TST - BT - INDUS) Objectifs Etre capable de rĂŠaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielles et Tertiaires. - Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension et raccordement de nouveaux appareillages, ĂŠquipements ou armoires - RĂŠalisation des raccordements sur jeu de barres et sur TGBT - Remplacement des ĂŠlĂŠments sur tableaux de rĂŠpartition - RĂŠ-alimentation d’une armoire par une source extĂŠrieure - OpĂŠration de dĂŠpannage nĂŠcessitant une habilitation T

3 jours AREF* 593 â‚Ź HT 50% TP DATES : 28 au 30 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp FKDUJp GH UpDOLVHU GHV WUDYDX[ VRXV WHQVLRQ VXU GHV LQVWDOODWLRQV ,QGXVWULHOOHV HW 7HUWLDLUHV ,1'86

PrĂŠ-requis - Le stagiaire doit ĂŞtre habilitĂŠ en B1 minimum, $YRLU VXLYL OH PRGXOH GH EDVH 6+ GHSXLV PRLQV GH PRLV RX SRVVpGHU XQH KDELOLWDWLRQ de type T pour d’autres travaux rĂŠgulièrement pratiquĂŠs. - Ă€ l’issue de la formation, une ĂŠvaluation sera rĂŠalisĂŠe sur les connaissances acquises. - 8QH ÂżFKH GÂśDYLV VXU OÂśKDELOLWDWLRQ GH W\SH 7 SRXYDQW rWUH GpOLYUpH DX VWDJLDLUH VHUD pWDEOLH SDU $)25(/(&

Conditions particulières liĂŠes au stage &HUWLÂżFDW PpGLFDO SRUWDQW OD PHQWLRQ DSWH j LQWHUYHQLU VRXV WHQVLRQ GDWDQW GH PRLQV GH PRLV Ă prĂŠsenter Ă l’entrĂŠe en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

31

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Travaux sous tension


Travaux sous tension TST BT Ouvrages IntĂŠrieurs (OI) SH 3972

(CodiďŹ cation du ComitĂŠ des travaux sous tension : TST - BT - OI) Objectifs RĂŠaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages IntĂŠrieurs de distribution publique : - Remplacement d’un panneau de comptage - Remplacement d’un distributeur d’Êtage - Raccordement d’une dĂŠrivation individuelle - Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne

ProďŹ ls concernĂŠs

3 jours AREF* 593 â‚Ź HT 50% TP DATES : 12 au 14 septembre

(OHFWULFLHQ FRQÂżUPp FKDUJp GH UpDOLVHU GHV WUDYDX[ VRXV WHQVLRQ sur des Ouvrages IntĂŠrieurs de distribution publique (OI).

PrĂŠ-requis - Le stagiaire doit ĂŞtre habilitĂŠ en B1 minimum. $YRLU VXLYL OH PRGXOH GH EDVH 6+ GHSXLV PRLQV GH PRLV RX SRVVpGHU XQH KDELOLWDWLRQ de type T pour d’autres travaux rĂŠgulièrement pratiquĂŠs. Ă€ l’issue de la formation, une ĂŠvaluation sera rĂŠalisĂŠe sur les connaissances acquises. 8QH ÂżFKH GÂśDYLV VXU OÂśKDELOLWDWLRQ GH W\SH 7 SRXYDQW rWUH GpOLYUpH DX VWDJLDLUH VHUD pWDEOLH SDU $)25(/(&

Conditions particulières liĂŠes au stage &HUWLÂżFDW PpGLFDO SRUWDQW OD PHQWLRQ DSWH j LQWHUYHQLU VRXV WHQVLRQ GDWDQW GH PRLQV GH PRLV Ă prĂŠsenter Ă l’entrĂŠe en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

TST BT INDUS - incluant le module de base SH 3973

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971) Objectifs Ă€ l’issue de la formation, le stagiaire doit ĂŞtre capable de : - Analyser les conditions du travail Ă rĂŠaliser - 'pÂżQLU HW FKRLVLU OHV RXWLOV HW OHV SURFpGXUHV DGDSWpHV - Travailler sous tension sur les installations et ĂŠquipements rencontrĂŠs dans l’industrie et le tertiaire - Appliquer les Conditions d’ExĂŠcution de Travail (CET) - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension - ,GHQWLÂżHU OHV SURFpGXUHV GÂśDFFqV DX[ LQVWDOODWLRQV - ,GHQWLÂżHU OHV ULVTXHV pOHFWULTXHV LQKpUHQWV j OD VLWXDWLRQ SURSRVpH - &KRLVLU OHV (3, VSpFLÂżTXHV DX[ 767 QpFHVVDLUHV j OD PDvWULVH GHV ULVTXHV UHFHQVpV

5 jours AREF* 991 â‚Ź HT TP DATES : 18 au 22 juin 26 au 30 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp FKDUJp GH UpDOLVHU GHV WUDYDX[ VRXV WHQVLRQ VXU GHV LQVWDOODWLRQV ,QGXVWULHOOHV HW 7HUWLDLUHV ,1'86

PrÊ-requis Le stagiaire doit être habilitÊ B1 minimum. À l’issue de la formation, une Êvaluation sera rÊalisÊe sur les connaissances acquises. 8QH ¿FKH GœDYLV VXU OœKDELOLWDWLRQ GH W\SH 7 SRXYDQW rWUH GpOLYUpH DX VWDJLDLUH VHUD pWDEOLH SDU $)25(/(&

Conditions particulières liĂŠes au stage &HUWLÂżFDW PpGLFDO SRUWDQW OD PHQWLRQ DSWH j LQWHUYHQLU VRXV WHQVLRQ GDWDQW GH PRLQV GH PRLV Ă prĂŠsenter Ă l’entrĂŠe en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

32

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


TST BT OI - incluant le module de base SH 3974

(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)

5 jours AREF* 982 â‚Ź HT TP

Objectifs : à l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à rÊaliser - 'p¿QLU HW FKRLVLU OHV RXWLOV HW OHV SURFpGXUHV DGDSWpHV - Travailler sous tension sur les Ouvrages IntÊrieurs de distribution publique (OI) - ,GHQWL¿HU OHV &RQGLWLRQV Gœ([pFXWLRQ GH 7UDYDLO &(7

- Utiliser les outils propres aux travaux sous tension - ConnaĂŽtre les procĂŠdures d’accès aux installations - ,GHQWLÂżHU OHV ULVTXHV pOHFWULTXHV LQKpUHQWV j OD VLWXDWLRQ SURSRVpH - &KRLVLU OHV (3, VSpFLÂżTXHV DX[ 767 QpFHVVDLUHV j OD PDvWULVH GHV ULVTXHV UHFHQVpV

DATES : 2 au 6 avril 10 au 14 septembre

ProďŹ ls concernĂŠs : pOHFWULFLHQ FRQÂżUPp FKDUJp GH UpDOLVHU GHV WUDYDX[ VRXV WHQVLRQ VXU 2XYUDJHV ,QWpULHXUV GH distribution publique (OI).

PrÊ-requis : HabilitÊ B1 minimum. À l’issue de la formation, une Êvaluation sera rÊalisÊe sur les connaissances acquises. 8QH ¿FKH GœDYLV VXU OœKDELOLWDWLRQ GH W\SH 7 SRXYDQW rWUH GpOLYUpH DX VWDJLDLUH VHUD pWDEOLH SDU $)25(/(&

Conditions particulières liĂŠes au stage &HUWLÂżFDW PpGLFDO SRUWDQW OD PHQWLRQ DSWH j LQWHUYHQLU VRXV WHQVLRQ GDWDQW GH PRLQV GH PRLV Ă prĂŠsenter Ă l’entrĂŠe en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

Recyclage TST BT Industriel & tertiaire et/ou Ouvrages IntĂŠrieurs

SH 3975

Objectifs - Actualiser les connaissances concernant la rĂŠglementation et la rĂŠalisation des travaux sous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur Ouvrages IntĂŠrieurs de distribution publique (OI) - Rappel thĂŠorique des conditions de travail des TST INDUS :

OI :

‡ Mise en service d’une nouvelle installation ‡ Remplacement d’une barre ‡ RÊ-alimentation par source extÊrieure ‡ Changement d’un disjoncteur

‡ Changement d’un coupe circuit de pied de colonne ‡ Changement d’un distributeur d’Êtage ‡ Changement d’un pied de colonne ‡ RÊ-alimentation d’un pied de colonne

2 jours 398 â‚Ź HT

DATES : 19 et 20 mars 25 et 26 juin 15 et 16 octobre 6 et 7 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs : WRXWH SHUVRQQH D\DQW VXLYL XQH IRUPDWLRQ LQLWLDOH RX XQ UHF\FODJH GHSXLV PRLQV GH DQV PrĂŠ-requis : le stagiaire doit ĂŞtre habilitĂŠ T. A l'issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises.

Conditions particulières liĂŠes au stage &HUWLÂżFDW PpGLFDO SRUWDQW OD PHQWLRQ DSWH j LQWHUYHQLU VRXV WHQVLRQ GDWDQW GH PRLQV GH PRLV Ă prĂŠsenter Ă l’entrĂŠe en stage. - Se munir de ses EPI. - Disposer d’un engagement ĂŠcrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).

TST Batteries

SH 3980

Objectifs AcquÊrir les compÊtences de base permettant de travailler en sÊcuritÊ sur les batteries - S’approprier la lÊgislation et les normes en vigueur - IntÊgrer les risques Êlectriques ,GHQWL¿HU HW XWLOLVHU OHV RXWLOV SURSUHV DX 767 - PrÊparer et choisir les outils, les EPI et les procÊdures adaptÊes 'p¿QLU HW DSSOLTXHU OHV &(7 - RÊaliser les travaux d’entretien courants - MaÎtriser la conduite à tenir en cas d’accident ou d’incident d’origine Êlectrique

ProďŹ ls concernĂŠs : pOHFWULFLHQ FRQÂżUPp FKDUJp G LQWHUYHQLU VXU OHV EDWWHULHV 33

2 jours 520 â‚Ź HT 50% TP

X

YHD

QRX

DATES : 21 et 22 mars 13 et 14 juin 17 et 18 septembre 6 et 7 dĂŠcembre

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Travaux sous tension


Sécurité chantier Rappel des règles de sécurité

SH 3900

Objectifs ,GHQWL¿HU WRXV OHV DVSHFWV GH VpFXULWp j PHWWUH HQ °XYUH GDQV O¶HQWUHSULVH - Les EPI - Le travail en hauteur - Manutention - Le transport de charges lourdes - Le voisinage HT - Les échafaudages

Profils concernés

1/2 journée (4h00) 161 € HT

DATES : 5 juin 20 novembre

Ensemble du personnel de l’entreprise.

Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Objectifs - Enoncer les points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP - 'p¿QLU OHV U{OHV HW UHVSRQVDELOLWpV GH FKDTXH DFWHXU VXU OH FKDQWLHU - ,GHQWL¿HU OHV ULVTXHV GX FKDQWLHU D¿Q GH MXJHU GHV PHVXUHV j SUHQGUH - Rédiger un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS) à la fois conforme aux exigences de la réglementation et de la responsabilité pénale et utile dans le déroulement des travaux - Utiliser les Plans Généraux de Coordination (PGC) des autres entreprises et être en mesure de participer à l’élaboration du Plan de Prévention

SH 3850 3 jours 895 € HT

DATES : 1er au 3 octobre

Profils concernés Chef de chantier, conducteur de travaux, chargé d’affaires et toute personne de l’entreprise responsable de la sécurité.

Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers Objectifs A l’issue de cette formation, le participant sera capable : - D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre 'H JDUDQWLU OD VpFXULWp GHV LQWHUYHQDQWV HW G¶pYLWHU OD GLIIXVLRQ GH ¿EUHV dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997 - De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise

Profils concernés

SH 3990 5 jours 1 510 € HT

X

YHD

QRX

DATES : 23 au 27 janvier 18 au 22 juin

Chef d’entreprise, personnel d’encadrement de chantiers, conducteur de travaux, agent de maîtrise, cadre, personnel d’encadrement technique.

Intervention en présence d’amiante pour les techniciens Objectifs A l’issue de cette formation, le participant sera capable : - D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre 'H JDUDQWLU OD VpFXULWp GHV LQWHUYHQDQWV HW G¶pYLWHU OD GLIIXVLRQ GH ¿EUHV dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997, - De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise, les droits des techniciens et la mise en place de mesures pour les faire appliquer.

Profils concernés Technicien de chantiers. 34

SH 3991 2 jours 545 € HT

HDX

Y QRX

DATES : 23 et 24 janvier 18 et 19 juin


Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

SH 3960

Objectifs - 3UpSDUHU OH &HUWL¿FDW GH 6DXYHWHXU 6HFRXULVWH GX 7UDYDLO (selon les programmes de l’INRS) - Etre capable, dans une situation d’accident, de protÊger, d’alerter les secours, et de secourir la victime en effectuant les actions appropriÊes en fonction de son Êtat

ProďŹ ls concernĂŠs Ensemble du personnel de l’entreprise.

2 jours 335 â‚Ź HT

DATES : 11 et 12 juin 26 et 27 novembre

Conditions particulières liĂŠes au stage 3RXU TXH OH &HUWLÂżFDW 667 UHVWH YDOLGH OH VHFRXULVWH GRLW rWUH UHF\FOp GDQV OHV 12 mois qui suivent la formation initiale. Au-delĂ d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.

Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs Maintenir et conforter ses compÊtences de Sauveteur Secouriste du Travail, Gp¿QLHV GDQV OH UpIpUHQWLHO GH IRUPDWLRQ - Rappel des principes de base de la prÊvention - Rappel sur la protection et l’alerte - RÊvision gÊnÊrale des gestes d’urgence - Actualisation de la formation

SH 3961 1 journĂŠe 168 â‚Ź HT

DATES : 4 juin 6 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Ensemble du personnel de l’entreprise.

PrÊ-requis - Avoir suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins d’un an. $YRLU XQ FHUWL¿FDW 667 HQ YXH GH VRQ UHQRXYHOOHPHQW

Port du harnais/travaux en hauteur

SH 8140

Objectifs AcquÊrir les connaissances techniques pour Êvoluer en toute sÊcuritÊ sur pylônes, mâts pour maintenance et installation sur site non ÊquipÊ

ProďŹ ls concernĂŠs

2 jours 580 â‚Ź HT TP

HDX

Y QRX

Technicien, chef d’Êquipe, chef de chantier.

Conditions particulières liÊes au stage : se munir de ses EPI. Nota : UHF\FODJH SUpFRQLVp WRXV OHV DQV

35

DATES : 14 et 15 juin 8 et 9 novembre

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

SĂŠcuritĂŠ chantier


SĂŠcuritĂŠ chantier Echafaudages roulants

SH 8150 1 jour 309 â‚Ź HT TP

Objectifs - AcquĂŠrir les connaissances thĂŠoriques et pratiques pour le montage, le dĂŠmontage, OD YpULÂżFDWLRQ HW OÂśXWLOLVDWLRQ GHV pFKDIDXGDJHV URXODQWV

ProďŹ ls concernĂŠs Toute personne appelĂŠe Ă monter ou dĂŠmonter des ĂŠchafaudages roulants en toute sĂŠcuritĂŠ.

Conditions particulières liÊes au stage

DATES : 21 juin 15 novembre

Se munir de ses EPI. Nota : GÂśDXWUHV PRGXOHV SHXYHQW YRXV rWUH SURSRVpV pFKDIDXGDJHV GH SLHG YpULÂżFDWHXU GHV pTXLSHPHQWV GH SURWHFWLRQ LQGLYLGXHOOH SRUW GX KDUQDLV

Conduite des PEMP et passage du CACES

SH 8171 3 jours 747 â‚Ź HT TP

Objectifs - Conduire une Plate-forme ElĂŠvatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures conditions de sĂŠcuritĂŠ pour les personnes et le matĂŠriel - 5pXVVLU OHV WHVWV HW REWHQLU OH &$&(6 &HUWLÂżFDW GÂś$SWLWXGH j OD &RQGXLWH (Q 6pFXULWp

pour la catĂŠgorie de PEMP visĂŠe (1A, 1B, 3A ou 3B)

ProďŹ ls concernĂŠs Toute personne de plus de 18 ans appelĂŠe Ă utiliser une PEMP ou Ă assurer la sĂŠcuritĂŠ des personnes manipulant cet appareil.

Conditions particulières liÊes au stage

DATES : 26 au 28 mars 25 au 27 juin 19 au 21 novembre

Se munir de ses EPI. Nota : OH &$&(6 D XQH GXUpH GH DQV

CHOISIR SA FORMATION EN VUE DU PASSAGE DU CACES "CertiďŹ cat d’Aptitude Ă la Conduite En SĂŠcuritĂŠ" Les Plates-formes ElĂŠvatrices Mobiles de Personnes Une Plate-forme ElĂŠvatrice Mobile de Personnes dite "PEMP" est constituĂŠe au minimum par : Q Une plate-forme de travail Q Une structure extensible Q Un châssis. Plusieurs catĂŠgories d’Êquipements sont distinguĂŠs selon leurs modes d’utilisation, le groupe A ou B indiquant le mode d’ÊlĂŠvation de la plate-forme de travail (ou nacelle) : Groupe A : "ElĂŠvation verticale" / Groupe B : "ElĂŠvation multidirectionnelle"

CatĂŠgorie 1A

CatĂŠgorie 1B

CatĂŠgorie 2A

CatĂŠgorie 2B

CatĂŠgorie 3A

CatĂŠgorie 3B

Type 1

Type 2

Type 3

/D WUDQVODWLRQ QÂśHVW DGPLVH avec la plate-forme de travail TXÂśHQ SRVLWLRQ GH WUDQVSRUW SRVLWLRQ URXWH

/D WUDQVODWLRQ DYHF OD SODWH IRUPH GH WUDYDLO TXÂśHQ SRVLWLRQ KDXWH ne peut ĂŞtre commandĂŠe que par XQ RUJDQH VLWXp VXU OH FKkVVLV

/D WUDQVODWLRQ DYHF OD SODWH IRUPH GH WUDYDLO TXÂśHQ SRVLWLRQ KDXWH peut ĂŞtre commandĂŠe par un RUJDQH VLWXp VXU OD SODWH IRUPH

Le CACES en B entraÎne la possibilitÊ de dÊlivrer l’autorisation de conduite en A.

36


Formation CARISTES et passage du CACES R 389 Objectifs - Appliquer les règles de sécurité liées à l’utilisation de chariots automoteurs à conducteur porté - Perfectionner ses techniques de conduite en sécurité des chariots élévateurs 5pXVVLU OHV WHVWV HW REWHQLU OH &$&(6 &HUWL¿FDW G¶$SWLWXGH j OD &RQGXLWH (Q 6pFXULWp

de la catégorie prévue dans la recommandation 389 de la CNAM.

SH 8175 3 jours 870 € HT 50% TP

HDX

Y QRX

DATES : 4 au 6 juin Toute personne de plus de 18 ans peu ou pas expérimentée dans la conduite des chariots 12 au 14 novembre

Profils concernés

automoteurs de la catégorie*.

Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI. Nota : YpUL¿HU O¶DSWLWXGH PpGLFDOH GX VDODULp DXSUqV GH OD PpGHFLQH GX WUDYDLO *Catégorie 3 : chariots élévateurs en porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg.

Prévention des risques routiers en entreprise Objectifs $FTXpULU OHV FRPSpWHQFHV VSpFL¿TXHV SRXU O¶XVDJH SURIHVVLRQQHO G¶XQ YpKLFXOH XWLOLWDLUH léger - Approfondir les connaissances dues aux missions et aux déplacements professionnels - Développer ses connaissances sur le véhicule utilitaire léger, ses aménagements, VHV pTXLSHPHQWV HW VXU OHV YpUL¿FDWLRQV GH VpFXULWp 6DYRLU LGHQWL¿HU OHV VLWXDWLRQV j ULVTXHV HW PHWWUH HQ SODFH OHV VWUDWpJLHV SUpYHQWLRQ HI¿FDFHV DX TXRWLGLHQ - Savoir utiliser au quotidien les connaissances relatives aux changements et au transport en sécurité - Améliorer sa perception de l’environnement

SH 8200 2 jours 585 € HT

DATES : Avril Octobre

Profils concernés Les salariés faisant un usage à titre professionnel d’un véhicule utilitaire léger. Les personnels d’encadrement, donneurs d’ordre agissant sur l’organisation des déplacements en véhicule utilitaire léger.

37

X

YHD

QRX

SÉCURITÉ CHANTIER, HABILITATIONS ET TRAVAUX SOUS TENSION

Sécurité chantier


Les Courants Forts Présentation

Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir... Les fondamentaux de l’électricien

Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitation des réseaux, sécurité, continuité de service…

Conception des installations électriques CANECO BT

Conception des installations électriques BT CF

p. 40

4150

AUTOCAD dédié électricité CF

CF

1330

p. 41

p. 41

1320

CANECO BT perfectionnement CF

1331

p. 41

Formation de base Les notions essentielles de l'électricité CF 4033

Approfondissement des connaissances en électricité

p. 40

CF 4034

p. 40

Maintenance des installations électriques MIE Initiation : MIE degré 1 CF

2450

p. 44

Préparation d'un contrat MIE degré 2 CF

2451

Création d'un service MIE degré 3, 1ère partie CF

2452

p. 44

Du dépannage à la maintenance préventive BT CF

2440

p. 43

38

p. 44

Gestion des contrats MIE degré 3, 2 ème partie CF

2453

p. 45


COURANTS FORTS

Réalisation des installations électriques Réalisation des installations électriques BT CF

Supervision de la réalisation des installation électriques BT

p. 42

4100

CF

p. 42

4120

Sécurité Entretien Habitat SEH Objectifs SEH : Sécurité des installations électriques dans l'habitat CF

p. 42

4135

Entretien - Dépannage des installations électriques Dépannage des ouvrages électriques BT CF

2420

p. 43

Valoriser son intervention de dépannage de l'installation électrique BT CF

p. 43

2430

39


Les Courants Forts Formation de base Les notions essentielles de l’ÊlectricitÊ

CF 4033 8 jours AREF* 1 648 â‚Ź HT 50% TP

Objectifs AcquĂŠrir les bases essentielles de l'ĂŠlectricitĂŠ : (WXGH GHV QRUPHV HQ YLJXHXU 1) & 1) &

'p¿QLU OHV UqJOHV GH VpFXULWp VHORQ 87( & - Etude et choix de contacteurs, discontacteurs, relais divers, protections, endurance Êlectrique et mÊcanique, rÊglages des protections... - RÊalisation et lecture de divers schÊmas (anciens et actuels) - Câblage de divers Êquipements (mÊthodes de câblages et de repÊrages) - RÊglage des diffÊrentes protections, mise en service - Etablissement d'un schÊma d'une armoire Êlectrique

X

YHD

QRX

DATES : 2 au 11 juillet

ProďŹ ls concernĂŠs Personnel non ĂŠlectricien ayant Ă raccorder du matĂŠriel ĂŠlectrique.

Approfondissement des connaissances en ĂŠlectricitĂŠ

CF 4034 6 jours

Objectifs

(en discontinu)

- AcquÊrir les bases thÊoriques des principes de l’ÊlectricitÊ gÊnÊrale - Mettre en œuvre l’appareillage Êlectrique appropriÊ à sa destination - Lire et rÊaliser des schÊmas Êlectriques simples - RÊaliser des mesures Êlectriques courantes

AREF* 972 â‚Ź HT 50% TP

ProďŹ ls concernĂŠs Monteur ĂŠlectricien ayant plusieurs annĂŠes d’expĂŠrience de chantier, sans formation initiale en ĂŠlectrotechnique.

DATES : 21 mars au 5 avril 21, 22, 28, 29 mars et 4,5 avril 3 oct. au 18 octobre 3, 4, 10, 11, 17 et 18 octobre

Conditions particulières liÊes au stage Rythme pÊdagogique : 1 journÊe toutes les semaines avec un Êquilibre entre thÊorie et travaux pratiques.

Conception des installations ĂŠlectriques Conception des installations ĂŠlectriques BT

CF 4150

Objectifs Concevoir une installation ĂŠlectrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) : - Choisir le type de schĂŠma des liaisons Ă la terre adaptĂŠ (rĂŠgime de neutre) - Appliquer les règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects ,GHQWLÂżHU OHV VHFWLRQV GH FkEOHV FKRLVLU OÂśDSSDUHLOODJH HW GpÂżQLU OH UpJODJH GHV GLVSRVLWLIV de protection

ProďŹ ls concernĂŠs Personnel de bureaux d’Êtudes, chargĂŠ d’affaires et conducteur de travaux.

Conditions particulières liÊes au stage Plusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traitÊs en formation.

5 jours 1 092 â‚Ź HT 25% TP

DATES : 2 au 6 avril 25 au 29 juin 24 au 28 septembre 10 au 14 dĂŠcembre

Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

40

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Conception des installations ĂŠlectriques AUTOCAD dĂŠdiĂŠ ĂŠlectricitĂŠ

CF 1320 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- CrÊer l’environnement de travail 8WLOLVHU OHV FRPPDQGHV GH FRQVWUXFWLRQ HW PRGL¿FDWLRQ JpRPpWULTXH - Manipuler les commandes de conception, les textes et cotations ,PSRUWHU HW H[SRUWHU GHV ¿FKLHUV - MaÎtriser les impressions

885 â‚Ź HT TP

DATES : 11, 12 et 20 octobre

ProďŹ ls concernĂŠs Dessinateur, ingĂŠnieur et responsable de bureau d’Êtudes, technicien d’Êtudes et mĂŠthodes, technico-commercial.

PrĂŠ-requis MaĂŽtriser les fonctions de base de Autocad.

Conditions particulières liĂŠes au stage Formation basĂŠe sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilitĂŠ d’intĂŠgrer des cas pratiques de votre entreprise). Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

CANECO BT

CF 1330 3 jours

Objectifs

(en discontinu 2 + 1)

- Prise en main du logiciel - CrĂŠation et calcul d’une source d’alimentation - &UpDWLRQ PRGLÂżFDWLRQ GHV FLUFXLWV XQLÂżODLUH WDEOHDX HW XQLÂżODLUH JpQpUDO HW FDOFXO - Source secours, groupe ĂŠlectrogène, choix du dispositif de protection, traitement des cas particuliers, interprĂŠtation des rĂŠsultats - Autres outils de saisie de schĂŠmas, saisie d’une affaire - Bilan de puissance local et global, ĂŠquilibrage des phases, personnalisation des impressions - Base de donnĂŠes constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : rĂŠalisation d’une affaire

878 â‚Ź HT TP

DATES : 4, 5 et 18 juin 14, 15 et 26 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs Dessinateur, ingĂŠnieur et responsable de bureau d’Êtudes, technicien d’Êtudes et mĂŠthodes, technico-commercial.

PrÊ-requis - Niveau CAP ou BEP Êlectrotechnique, avec connaissance du matÊriel Êlectrique, ainsi TXœXQH H[SpULHQFH VLJQL¿FDWLYH GHV RXWLOV LQIRUPDWLTXHV HQ HQYLURQQHPHQW ³:LQGRZV´ - Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100. Nota : OH VWDJH IDLW SDUWLH GX SDUFRXUV 3$

CANECO BT perfectionnement

CF 1331

Objectifs MaĂŽtriser les fonctions schĂŠmatiques avancĂŠes du logiciel CANECO BT, pour ĂŞtre en mesure de traiter dans une affaire la schĂŠmatique tertiaire et la schĂŠmatique industrielle. - &UpDWLRQ PRGLÂżFDWLRQ GH GRFXPHQWV HW GRVVLHUV - Etude des styles blocs de circuits - &UpDWLRQ HW PRGLÂżFDWLRQ GH V\PEROHV - Fonction de la schĂŠmatique - Impression, import export et cheminements

2 jours 627 â‚Ź HT TP

DATES : 17 et 18 septembre

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, personnel des bureaux d’Êtudes, conducteur de travaux, responsable d’affaires.

PrĂŠ-requis Avoir un niveau de connaissance et/ou expĂŠrience ĂŠquivalant au stage CF 1330. 41

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS FORTS

Les Courants Forts


Les Courants Forts RĂŠalisation des installations ĂŠlectriques RĂŠalisation des installations ĂŠlectriques BT

CF 4100 3 jours AREF* 781 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs RĂŠaliser des installations ĂŠlectriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et en particulier : - DĂŠterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage et procĂŠder au rĂŠglage des dispositifs de protection - Respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation de l’appareillage Basse Tension - RĂŠaliser la mise Ă la terre et l’interconnexion des masses $VVXUHU OHV PHVXUHV HVVDLV HW YpULÂżFDWLRQV GHV LQVWDOODWLRQV UpDOLVpHV

ProďŹ ls concernĂŠs

DATES : 19 au 21 20 au 22 10 au 12 19 au 21

mars juin septembre dĂŠcembre

Ouvrier et compagnon ĂŠlectricien.

Supervision de la rĂŠalisation des installations ĂŠlectriques BT

CF 4120 3 jours 781 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs Superviser la rĂŠalisation des installations ĂŠlectriques Basse Tension dans les règles de l’art 1) & HW DVVXUHU OH FDOFXO GÂśLQVWDOODWLRQ GH FRQÂżJXUDWLRQ FRXUDQWH 'pÂżQLU OH PDWpULHO SHUWLQHQW HQ IRQFWLRQ GHV LQĂ€XHQFHV H[WHUQHV - 9DOLGHU HW YpULÂżHU OD PLVH HQ °XYUH GHV FDQDOLVDWLRQV pOHFWULTXHV - ContrĂ´ler la mise en Ĺ“uvre de la protection contre les surintensitĂŠs et les chocs ĂŠlectriques

ProďŹ ls concernĂŠs &RQGXFWHXU GH WUDYDX[ FKHI GH FKDQWLHU HW FKHI GÂśpTXLSH FRQÂżUPp

DATES : 14 au 16 mai 15 au 17 octobre

SÊcuritÊ Entretien Habitat SEH Objectif SEH : sÊcuritÊ des installations Êlectriques dans l’habitat

CF 4135 2 jours 300 â‚Ź HT

Objectifs - IGHQWLÂżHU WRXV OHV DVSHFWV GH OD FKDvQH ŠPLVH HQ VpFXULWpÂŞ GHV LQVWDOODWLRQV pOHFWULTXHV dans l’habitat 'pÂżQLU HW DQDO\VHU XQ pWDW GH O LQVWDOODWLRQ pOHFWULTXH LQWpULHXUH

ProďŹ ls concernĂŠs ExĂŠcutant de chantier et chef d’Êquipe ayant une bonne connaissance des règles de l'art pour la rĂŠalisation des installations ĂŠlectriques dans l'habitat.

DATES : 4 et 5 octobre

3DUFRXUV GH IRUPDWLRQ HW pYDOXDWLRQ GHV FRPSpWHQFHV DFTXLVHV UpDOLVpH HQ ÂżQ GH IRUPDWLRQ dĂŠveloppĂŠs en collaboration avec QUALIFELEC (Mention SEH “SĂŠcuritĂŠ Electrique Habitatâ€?).

42

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Entretien dĂŠpannage des installations ĂŠlectriques DĂŠpannage des ouvrages ĂŠlectriques BT

CF 2420 5 jours AREF* 1 276 â‚Ź HT 25% TP

Objectifs

RÊaliser avec mÊthode les opÊrations de dÊpannage des ouvrages Êlectriques Basse Tension, en observant les prescriptions de sÊcuritÊ d’ordre Êlectrique : - Etablir un diagnostic à l'aide du mode opÊratoire de dÊpannage ,GHQWL¿HU OH GpIDXW HW \ UHPpGLHU (IIHFWXHU OHV HVVDLV HW YpUL¿FDWLRQV QpFHVVDLUHV DYDQW OD UHPLVH HQ VHUYLFH DATES :

ProďŹ ls concernĂŠs

8 au 12 octobre

0RQWHXU TXDOLÂżp RX WRXWH SHUVRQQH VRXKDLWDQW DFTXpULU OHV EDVHV GX GpSDQQDJH des installations ĂŠlectriques Basse Tension.

Valoriser son intervention de dÊpannage de l’installation Êlectrique BT

CF 2430 3 jours AREF* 862 â‚Ź HT 30% AP

Objectifs

Rendre compte de son intervention de dÊpannage d’installations Êlectriques Basse Tension, GDQV WRXV VHV DVSHFWV DGPLQLVWUDWLIV WHFKQLTXHV ¿QDQFLHUV HWF ,GHQWL¿HU HW ORFDOLVHU OD SDQQH DYHF ULJXHXU - Retranscrire avec mÊthode les opÊrations de dÊpannage en tenant compte des prescriptions de sÊcuritÊ DATES : - Etablir le compte-rendu d’intervention, incluant la liste des attachements et le temps passÊ 22 au 24 octobre en vue de la facturation

ProďŹ ls concernĂŠs Installateur ĂŠlectricien effectuant des interventions de dĂŠpannage.

PrÊ-requis PossÊder une première expÊrience en matière de dÊpannage des installations Êlectriques Basse Tension. $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFH HW RX H[SpULHQFH pTXLYDODQW DX VWDJH &)

Maintenance des Installations Electriques MIE

Du dĂŠpannage Ă la maintenance prĂŠventive BT Objectifs - Elargir ses compĂŠtences en matière de maintenance - DĂŠterminer les diffĂŠrents niveaux de dĂŠfaillance des ĂŠquipements : automates programmables, contrĂ´le d’accès, ĂŠclairage de sĂŠcuritĂŠ, alimentation statique - Elaborer le mode opĂŠratoire des interventions - Mettre en Ĺ“uvre les procĂŠdures de maintenance prĂŠventive et curative - Etablir les comptes rendus d’intervention

CF 2440 3 jours AREF* 876 â‚Ź HT 25% AP DATES : 12 au 14 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs DĂŠpanneur ĂŠlectricien souhaitant aborder la maintenance prĂŠventive.

43

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS FORTS

Les Courants Forts


Les Courants Forts Maintenance des installations ĂŠlectriques Initiation au mĂŠtier de la maintenance courant fort > degrĂŠ 1 Objectifs ,GHQWLÂżHU OHV GRQQpHV JpQpUDOHV HW OÂśHQYLURQQHPHQW GX PpWLHU GH OD PDLQWHQDQFH appliquĂŠs aux installations ĂŠlectriques : - PrĂŠsentation du mĂŠtier de la maintenance - Enjeux ĂŠconomiques - Contraintes - Connaissances indispensables - Contrats - Outils et diagnostics

CF 2450 1 journĂŠe 322 â‚Ź HT

DATE : 13 septembre

ProďŹ ls concernĂŠ $UWLVDQ FKHI GÂśHQWUHSULVH pOHFWULFLHQ FRQÂżUPp GpVLUDQW DERUGHU OD PDLQWHQDQFH par un premier contact complet sur le mĂŠtier. A l’issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises.

PrÊparation d’un contrat de maintenance courant fort > degrÊ 2

CF 2451 3 jours 966 â‚Ź HT

Objectifs

Evaluer et conduire les Êtapes d’une offre commerciale. PrÊsenter un contrat de maintenance : - ModalitÊs techniques - Valorisation de l’offre - Estimation des temps et coÝts DATES : - Construction du cadre des contrats 26 au 28 septembre - Enjeux commerciaux

ProďŹ ls concernĂŠs Artisan, chef d’entreprise, chargĂŠ d’affaires et futur responsable maintenance.

PrÊ-requis Le futur responsable maintenance doit avoir une expÊrience terrain Êquivalant au degrÊ 1. $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFH HW RX H[SpULHQFH pTXLYDODQW DX VWDJH &) A l’issue de la formation est rÊalisÊe une Êvaluation des connaissances acquises.

CrĂŠation d’un service maintenance courant fort > degrĂŠ 3 (1ère partie) Objectifs CrĂŠer ou dĂŠvelopper un service maintenance. Faire ĂŠvoluer le personnel et l’organisation GH OÂśHQWUHSULVH YHUV XQ VHUYLFH PDLQWHQDQFH 'pÂżQLU XQH GpPDUFKH FRPPHUFLDOH DGDSWpH - Analyse des besoins, construire un dossier client - Environnement juridique des contrats - PrĂŠparation et conduite de la politique choisie - Vente de prestations - Notion de calcul des coĂťts - Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance - Lancement du service maintenance

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chef d’Êquipe, chargĂŠ d’affaires.

PrÊ-requis Avoir suivi le degrÊ 2 ou avoir une expÊrience Êquivalente. $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFH HW RX H[SpULHQFH pTXLYDODQW DX VWDJH &) A l’issue de la formation est rÊalisÊe une Êvaluation des connaissances acquises.

44

CF 2452 2 jours 644 â‚Ź HT TP

DATES : 8 et 9 octobre


Maintenance des installations Êlectriques Gestion des contrats de maintenance > degrÊ 3 (2ème partie) Objectifs 'p¿QLU OœHQYLURQQHPHQW MXULGLTXH GHV FRQWUDWV GH PDLQWHQDQFH ,GHQWL¿HU OHV DFWHXUV les responsabilitÊs, les obligations : - Le droit, les obligations /H FRQWUDW GH GURLW FRPPXQ HW OHV DQQH[HV WHFKQLTXHV HW ¿QDQFLqUHV - Phase contractuelle - ExÊcution du contrat - Phase post-contractuelle

CF 2453 2 jours 644 â‚Ź HT TP

DATES : 22 et 23 octobre

ProďŹ ls concernĂŠs Conducteur de travaux, chef d’Êquipe, chargĂŠ d’affaires.

PrĂŠ-requis Avoir suivi la 1ère partie du degrĂŠ 3 ou avoir une expĂŠrience ĂŠquivalente. $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFH HW RX H[SpULHQFH pTXLYDODQW DX VWDJH &) A l’issue de la formation est rĂŠalisĂŠe une ĂŠvaluation des connaissances acquises.

Formations CF 2450 Ă CF 2453 : rĂŠpondent au cahier des charges Qualifelec pour la formation MIE du degrĂŠ concernĂŠ

45

COURANTS FORTS

Les Courants Forts


EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables PrĂŠsentation

Anticiper, optimiser, conseiller, dÊvelopper‌ Des opportunitÊs considÊrables pour demain !

$YHF GHV REMHFWLIV DPELWLHX[ GpÂżQLV SDU OD )UDQFH HW OÂś(XURSH j OÂśKRUL]RQ OÂśHIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH et les ĂŠnergies renouvelables constituent un gisement très important d’activitĂŠ et d’emploi.

EfficacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Consommations Optimisation

La dĂŠmarche efficacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique technique et commerciale EE

EE

Gestion et pilotage du bâtiment EE

p. 53

3

p. 54

4

L’Êclairage tertiaire, ERP et extÊrieur

L’Êclairage EE

JournĂŠe optionnelle : variation ĂŠlectronique de vitesse

p. 52

2

p. 52

1

EE

3-2

EE

5

p. 54

p. 53

PhotovoltaĂŻque Aller vers le PhotovoltaĂŻque : les bases PV

4170

p. 55

Conception d’une installation RÊalisation PV 4172 d’une installation PV

4171

p. 55

Maintenance photovoltaĂŻque Conduire une offre commerciale PV

p. 55

4173

PV

4175

p. 56

Installer des panneaux photovoltaĂŻques en couverture

p. 56

PV

JournĂŠe optionnelle : installation complexe > 3kWc PV

417*

p. 56

46

4181

p. 57


EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

Economie d’énergie – FEEBat Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

1

p. 48

Eclairage et autres équipements électriques

Mod Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments Mod

p. 49

3.8

Tertiaire Amélioration énergétique des bâtiments tertiaires

p. 48

2

Mod

Exploiter les résultats de l’évaluation thermique pour porter l’offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels S’organiser pour commercialiser et Mod 4.1 p. 50 réaliser les travaux d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels Mod

4.2

1-TER

p. 49

Exploiter les résultats de l’évaluation thermique pour porter l’offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels Mod

p. 50

5.1

p. 51

Mettre en œuvre des bâtiments en résidentiel basse consommation : RT 2012 - perméabilité à l’air Mod

47

5.2

p. 51


EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables Formations FEEBAT

Formations FEEBAT RĂŠnovation ĂŠnergĂŠtique dans les bâtiments existants Une dynamique considĂŠrable dans les prochaines annĂŠes... 8QH UpJOHPHQWDWLRQ GHV DLGHV GHV DYDQWDJHV ÂżVFDX[ GHV QRXYHOOHV pQHUJLHV un vĂŠritable appel d’air sur le marchĂŠ des travaux de rĂŠnovation. AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualitĂŠ de leurs services. 8QH SULVH HQ FKDUJH VSpFLÂżTXH Ces formations sont prises en charge (pĂŠdagogie et rĂŠmunĂŠrations) par les AREF, le FAF - SAB et les autres organismes FROOHFWHXUV VXU GHV IRQGV GpGLpV VSpFLÂżTXHV PLV HQ SODFH SDU OHV IRXUQLVVHXUV GÂśpQHUJLH GDQV OH FDGUH GHV FHUWLÂżFDWV GÂśpFRQRPLH GÂśpQHUJLH /D SULVH HQ FKDUJH HVW IDLWH KRUV SODQ GH IRUPDWLRQ VXU MXVWLÂżFDWLI GH IDFWXUDWLRQ

Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC les formations FEEBAT sont nÊcessaires à l'obtention de la marque "Pro de la performance ÊnergÊtique" (soit avec le module 1, 2, 3 soit FEEBAT Tertiaire). Pour plus d'information contacter la CSEEE ou la FFB Paris-IDF.

IdentiďŹ er les ĂŠlĂŠments clĂŠs d’une offre globale d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique des bâtiments

Feebat_Mod1_v1 2 jours AREF* 400 â‚Ź HT

Objectifs Etre capable de : - PrĂŠsenter Ă vos clients les principales technologies d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique y compris pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et prĂŠparer une offre globale de travaux d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique intĂŠgrant plusieurs corps d’Êtat

DATES : nous consulter

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, artisan, chargĂŠ d’affaires, conducteur de travaux, maĂŽtre d’œuvre

MaĂŽtriser les outils pour mettre en Ĺ“uvre une offre globale d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique des bâtiments

Feebat_Mod2_v1

Objectifs Etre capable de : - Utiliser l’outil multi mĂŠtiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rĂŠnovation ĂŠnergĂŠtique adaptĂŠes au bâtiment Ă traiter - PrĂŠsenter Ă vos clients ces solutions d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique de manière comprĂŠhensible avec une offre ĂŠtayĂŠe par des arguments techniques et ĂŠconomiques

ProďŹ ls concernĂŠs

2 jours AREF* 400 â‚Ź HT

DATES : nous consulter

Chef d’entreprise, artisan, chargÊ d’affaires, conducteur de travaux, maÎtre d’œuvre Nota : ORJLFLHO UHPLV JUDWXLWHPHQW j OD ¿Q GX VWDJH

48

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Formations FEEBAT

Eclairage et autres ĂŠquipements ĂŠlectriques Objectifs - 'pÂżQLU VÂśDSSURSULHU HW PHWWUH HQ °XYUH OHV JURXSHV GH WHFKQRORJLHV SHUIRUPDQWHV d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique des bâtiments - ,GHQWLÂżHU OHV WHFKQRORJLHV HW OHV SURGXLWV OHV DYDQWDJHV HW OHV OLPLWHV - Utiliser la mise en Ĺ“uvre de ces technologies : > Dimensionnement et choix des produits, responsabilitĂŠ et assurance associĂŠes > /HV SRLQWV VHQVLEOHV QLYHDX GÂśpFODLUDJH j UHVSHFWHU pEORXLVVHPHQW HW UHĂ€HW > La mise en Ĺ“uvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment > La prise en main par le client > L’entretien et la maintenance > Illustrations sur des cas pratiques

Feebat_Mod3.8_v1 1 jour AREF* 350 â‚Ź HT

DATES : nous consulter

ProďŹ ls concernĂŠs Personnel d’encadrement de chantier, chef d’Êquipe, compagnon, artisan.

Feebat_Mod1_TER

Tertiaire Objectifs Etre capable de : - PrĂŠsenter aux clients les principales technologies actuelles d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique dans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement - Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de prĂŠparer une offre de travaux d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique de bâtiments tertiaires, intĂŠgrant plusieurs corps d’Êtat - 3URSRVHU VHORQ OHV VROXWLRQV SUpVHQWpHV XQ PRQWDJH ÂżQDQFLHU DVWXFLHX[ SRXU DPHQHU le client Ă entreprendre les travaux - $UJXPHQWHU DXSUqV GX FOLHQW ÂżQDO SRXU YDORULVHU OHV FKRL[ GÂśpFR HIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH

3 jours AREF* 600 â‚Ź HT

DATES : nous consulter

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, artisan, chargĂŠ d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.

)RUPDWLRQV SKRWRYROWDwTXH $)25(/(& YRLU SDJHV j

49

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables


EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables Formations FEEBAT Exploiter les rĂŠsultats de l’Êvaluation thermique pour porter l’offre globale d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique des bâtiments rĂŠsidentiels Objectifs Etre capable de : Savoir ce qu’est une offre globale de travaux, son dĂŠroulĂŠ et jusqu’oĂš les entreprises peuvent aller ou ce qu’elles peuvent proposer en option (limites d’une garantie de performance, etc.). - Commercialiser une offre globale d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique > L’offre globale en rĂŠnovation ĂŠnergĂŠtique > Le marchĂŠ de la rĂŠnovation durable > Le positionnement des entreprises du bâtiment sur ces marchĂŠs > Les outils de communication et de promotion > Les ĂŠtapes du processus de vente > /HV ÂżQDQFHPHQWV

Feebat_Mod 4.1 2 jours 400 â‚Ź HT

X

YHD

QRX

DATES : Nous consulter

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, artisan, chargĂŠ d’affaires, commercial.

S’organiser pour commercialiser et rĂŠaliser les travaux d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique des bâtiments rĂŠsidentiels

Feebat_Mod 4.2 1 jour 350 â‚Ź HT

Objectifs

Etre capable de : X S’organiser pour porter juridiquement l’offre globale d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique des bâtiments YHD X R rĂŠsidentiels. Q - Mettre en Ĺ“uvre une offre globale de travaux d’amĂŠlioration ĂŠnergĂŠtique intĂŠgrant plusieurs corps de mĂŠtiers DATES : - S’intĂŠgrer avec succès dans des groupements en en maĂŽtrisant le fonctionnement Nous consulter > Les conditions d’assurances liĂŠes Ă la rĂŠalisation de travaux > /HV GLIIpUHQWV VFKpPDV GÂśRUJDQLVDWLRQ HW OHXUV DVVXUDQFHV GpÂżQLWLRQ DYDQWDJHV LQFRQYpQLHQWV > La performance ĂŠnergĂŠtique et les engagements

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, artisan, chargĂŠ d’affaires, commerciaux, juristes.

50


Formations FEEBAT GĂŠrer les interfaces d’un chantier en rĂŠsidentiel basse consommation : RT 2012 - permĂŠabilitĂŠ Ă l’air Objectifs Etre capable de : - Connaitre les problĂŠmatiques de mise en Ĺ“uvre de bâtiments performants des solutions 57 TXHOOHV TXH VRLHQW OHV ÂżOLqUHV FRQVWUXFWLYHV HW OHV ÂżOLqUHV pQHUJpWLTXHV 6DYRLU LGHQWLÂżHU OHV LQWHUIDFHV VHQVLEOHV HQWUH OHV GLIIpUHQWV PpWLHUV HW VDYRLU OHV WUDLWHU vis-Ă -vis de la permĂŠabilitĂŠ Ă l’air et des ponts thermiques - Connaitre les principales mĂŠthodes d’autocontrĂ´le par mĂŠtier, par interface et globalement sur le bâtiment

Feebat_Mod 5.1_V1 2 jours 400 â‚Ź HT

X

YHD

QRX

DATES : Nous consulter

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise, artisan, conducteur de travaux.

Mettre en Ĺ“uvre des bâtiments en rĂŠsidentiel basse consommation : RT 2012 - permĂŠabilitĂŠ Ă l’air Objectifs Etre capable de : ! $FTXpULU OHV JHVWHV HW UpĂ€H[HV GH PLVH HQ °XYUH GHV EkWLPHQWV 57 - Les nouvelles exigences vis-Ă -vis de la qualitĂŠ de la mise en Ĺ“uvre - Les gestes de mise en Ĺ“uvre d’enveloppes Ă très faible permĂŠabilitĂŠ Ă l’air - Les techniques et gestes de mise en Ĺ“uvre des ĂŠquipements Ă haute performance ĂŠnergĂŠtique

ProďŹ ls concernĂŠs &RPSDJQRQ HW DUWLVDQ JURV °XYUH VHFRQG °XYUH ÂżQLWLRQVÂŤ

51

Feebat_Mod 5.2_V1 2 jours 400 â‚Ź HT

HDX

Y QRX

DATES : Nous consulter

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables


EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables Formations EfďŹ cacitĂŠ EnergĂŠtique La dĂŠmarche EfďŹ cacitĂŠ EnergĂŠtique technique et commerciale

EE 1 2 jours 644 â‚Ź HT

Objectifs

(WUH FDSDEOH GH FRQVHLOOHU OH FOLHQW HW j ERQ HVFLHQW HQ WHUPH GÂśHIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH - Conjoncture : ! LGHQWLÂżHU OHV H[LJHQFHV HQ WHUPH GÂśpFRQRPLHV GÂśpQHUJLH HQ WHQDQW FRPSWH de l’environnement ĂŠconomique DATES : - Contexte rĂŠglementaire : 8 et 9 novembre > RT 2005 - RT 2012 - Consommations ĂŠnergĂŠtiques du bâtiment : fondamentaux > notion de bilan thermique - MaĂŽtrise des consommations : > les mesures, l’Êclairage, la variation de vitesse, les systèmes de rĂŠgulation et la gestion technique - /D PpWKRGRORJLH GH OD GpPDUFKH HIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH HQ SOXVLHXUV pWDSHV > prĂŠparation du projet, ĂŠlaboration d’offre technico-ĂŠconomique, contractualisation du projet et rĂŠalisation et rĂŠception des travaux, suivi et garanti des performances > DUJXPHQWDWLRQ FRPPHUFLDOH HW ÂżQDQFLqUH

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise et dirigeant ou chargĂŠ d’affaires, responsable bureau d’Êtudes, responsable maintenance, responsable des services gĂŠnĂŠraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.

Consommations Optimisation

EE 2 2 jours

Objectifs

(+ 1 journĂŠe optionnelle)

Mettre en Êvidence des pistes d’Êconomie par le suivi des consommations. MaÎtriser les moyens, 644 ₏ HT les techniques et les mÊthodes d’analyse permettant d’exploiter les donnÊes de consommation H[LVWDQWHV GœXQ FOLHQW GDQV OH FDGUH GœXQH GpPDUFKH GœHI¿FDFLWp pQHUJpWLTXH - La fourniture d’ÊlectricitÊ et l’installateur - Les informations de consommation du distributeur DATES : 4XDQWL¿HU REVHUYHU DQDO\VHU LQWHUSUpWHU HW GpWHUPLQHU OHV SLVWHV GœpFRQRPLH 19 et 20 novembre - Suivi du client et pÊrennitÊ des actions entreprises, - Pratique de la mesure des consommations

ProďŹ ls concernĂŠs Bureau d’Êtudes, responsable maintenance, chargĂŠ de site, personnel travaillant avec d’autres corps d’Êtat liĂŠs aux ĂŠnergies, UpIpUHQW HIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH GÂśHQWUHSULVH

Conditions particulières liĂŠes au stage Le stage EE 2 peut ĂŞtre complĂŠtĂŠ d’une journĂŠe supplĂŠmentaire avec le stage EE 5.

52


Formations EfďŹ cacitĂŠ EnergĂŠtique L’Êclairage

EE 3 2 jours 644 â‚Ź HT

Objectifs

MaĂŽtriser les fondamentaux de l’Êclairage en tenant compte des aspects techniques et des enjeux ĂŠconomiques. Etablir une proposition adaptĂŠe aux besoins du client et de l’exploitant : - Concepts clĂŠs de l’Êclairage, sources de lumière et lampe - IntĂŠgration des composantes d’un système d’Êclairage, appareillages, luminaires DATES : et systèmes de commande et leur maintenance 11 et 12 dĂŠcembre - Optimisation du confort et des consommations - Type de pose, règles et prĂŠvention des dysfonctionnements - Normes, règlements : calendrier d’Êvolution des diffĂŠrentes sources - Elaboration d’un cahier des charges d’Êquipement ou de relamping et outils informatiques

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp HQ %7 WHFKQLFLHQ FKHI GH FKDQWLHU FRQGXFWHXU GH WUDYDX[ UpIpUHQW HIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH GÂśHQWUHSULVH Nota : OH JXLGH )),( 0DvWULVH GH OÂśpFODLUDJH HVW UHPLV JUDWXLWHPHQW j OD ÂżQ GX VWDJH

L’Êclairage Tertiaire, ERP et ExtÊrieur

EE 3-2

Objectifs MaÎtriser les fondamentaux de l’Êclairage en tenant compte des aspects techniques, rÊglementaires et des enjeux Êconomiques : - Concepts clÊs de l’Êclairage - L’Êclairage des bureaux et des Êcoles - L’Êclairage des commerces - L’Êclairage des hôtels - Initiation à l’Êclairage de parcs et jardins

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp HQ %7 WHFKQLFLHQ FKHI GH FKDQWLHU FRQGXFWHXU GH WUDYDX[ EXUHDX GÂśpWXGHV UpIpUHQW HIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH GÂśHQWUHSULVH Nota : OH JXLGH )),( 0DvWULVH GH OÂśpFODLUDJH HVW UHPLV JUDWXLWHPHQW j OD ÂżQ GX VWDJH

53

2 jours 644 â‚Ź HT

DATES : 13 et 14 dĂŠcembre

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables


EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables Formations EfďŹ cacitĂŠ EnergĂŠtique Gestion et pilotage du bâtiment

EE 4 2 jours

Objectifs

(+ 1 journĂŠe optionnelle)

,GHQWLÂżHU GHV VROXWLRQV GH JHVWLRQ HW GH SLORWDJH SRXU JpQpUHU GHV pFRQRPLHV GÂśpQHUJLH 644 â‚Ź HT tout en optimisant le confort des occupants. DĂŠcliner les consommations qui peuvent ĂŞtre gĂŠrĂŠes et les ĂŠquipements techniques et ĂŠlectroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administrĂŠs et pilotĂŠs par un système : - Apport de la gestion et du pilotage dans la maĂŽtrise de la demande d’Ênergie DATES : - Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, ĂŠclairage, 20 et 21 dĂŠcembre moteurs, automates, onduleurs‌ - Principe et ĂŠlĂŠments d’un système de gestion et de pilotage - Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement - L’exploitation du système, la maintenance - Perspectives et aspects humains

ProďŹ ls concernĂŠs &KDUJp GÂśDIIDLUHV EXUHDX GÂśpWXGHV UHVSRQVDEOH PDLQWHQDQFH FKDUJp GH VLWH UpIpUHQW HIÂżFDFLWp pQHUJpWLTXH GÂśHQWUHSULVH

Conditions particulières liÊes au stage /H VWDJH (( SHXW rWUH FRPSOpWp GœXQH MRXUQpH VXSSOpPHQWDLUH DYHF OH VWDJH ((

Variation Electronique de Vitesse (VEV)

EE 5

Objectifs ,GHQWL¿HU OHV GLIIpUHQWV W\SHV GH PRWHXUV OD 90& UpVHDX HDX JODFpH YHQWLODWLRQ le choix du variateur. Discerner les avantages et inconvÊnients - Technologie des variateurs $YDQWDJHV GH OD YDULDWLRQ SRXU OœHI¿FDFLWp pQHUJpWLTXH $SSUpKHQGHU OHV SUREOqPHV GH SHUWXUEDWLRQ HW GH ¿DELOLWp GHV SURFHVV - Evaluer l’amortissement de l’installation

ProďŹ ls concernĂŠs 3HUVRQQHO HQ FKDUJH GH FOLHQW FRQQX GH VLWH FRQQX 3HUVRQQHO D\DQW XQ SURÂżO GÂśpFODLUHXU rĂŠfĂŠrent pour ces questions au sein de son entreprise.

54

1 jour 322 â‚Ź HT

DATE : 21 novembre


Formations PhotovoltaĂŻque Aller vers le photovoltaĂŻque : les bases

PV 4170

Objectifs ApprÊhender dans toutes ses composantes rÊglementaires et technologiques, OH GpYHORSSHPHQW GH OD QRXYHOOH ¿OLqUH GH IRXUQLWXUH GœpOHFWULFLWp SKRWRYROWDwTXH - Environnement rÊglementaire et technologique - Gestion d’une opÊration, rÊglementation, obligation, protection des matÊriels &RQFHSWLRQ HW FRQWUDLQWHV VSpFL¿TXHV - Produits, installation 4XDOL¿FDWLRQ HW VpFXULWp GHV LQWHUYHQDQWV - Documents applicables, engagements et assurances

2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

DATES : 12 et 13 juin

ProďŹ ls concernĂŠs Chef d’entreprise et dirigeant ou chargĂŠ d’affaires, chef de chantier, conducteur de travaux et bureau d’Êtudes.

RÊalisation d’une installation photovoltaïque

PV 4171 4 jours

5pSRQG DX FDKLHU GHV FKDUJHV 4XDOLIHOHF 7RXV W\SHV GH FRXSODJH DX UpVHDX )RUPDWLRQ TXDOLÂżDQWH 4XDOLÂś39 pOHF 4XDOLWÂś(Q5 MXVTXÂśj N:DWW FUrWH

Objectifs RĂŠaliser une installation photovoltaĂŻque en tenant compte des contraintes rĂŠglementaires, normatives et techniques. Mise en situation : - Environnement ĂŠnergie solaire - Installation des capteurs - Installation ĂŠlectrique - Couplage au rĂŠseau EDF - Mise en service

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

AREF* 1 288 â‚Ź HT 25% TP DATES : 18 au 21 juin 19 au 22 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp HQ %7 KDELOLWp % 9 WHFKQLFLHQ FKHI GH FKDQWLHU

Conditions particulières liÊes au stage /H VWDJH 39 SHXW rWUH FRPSOpWp GœXQH MRXUQpH VXSSOpPHQWDLUH DYHF OH VWDJH 39

Conception d’une installation photovoltaïque

PV 4172 2 jours

Objectifs Concevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives, rÊglementaires et techniques. Etudier les possibilitÊs d’installation du client. Chiffrer l’investissement et Êvaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client : - Environnement rÊglementaire et technologique - Contraintes techniques - Installation Êlectrique - SchÊmas - SÊcuritÊ - Etude du dossier client - PrÊparation du dossier administratif

(+1 pour les installations complexes >3kWc)

AREF* 644 â‚Ź HT TP DATES : 14 et 15 juin 3 et 4 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, ingĂŠnieur d’Êtudes.

Conditions particulières liÊes au stage /H VWDJH 39 SHXW rWUH FRPSOpWp GœXQH MRXUQpH VXSSOpPHQWDLUH DYHF OH VWDJH 39

55

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables


EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables Formations PhotovoltaĂŻque JournĂŠe optionnelle : installation photovoltaĂŻque complexe > 3kWc

PV 417* 1 jour 322 â‚Ź HT

Objectifs ,GHQWLÂżHU OHV FRQWUDLQWHV UpJOHPHQWDLUHV QRUPDWLYHV HW WHFKQLTXHV GÂśXQH LQVWDOODWLRQ ou conception photovoltaĂŻque de puissance supĂŠrieures Ă 3 kWc : - Les diffĂŠrents acteurs concernĂŠs /H PDWpULHO VSpFLÂżTXH OHV SRVWHV KDXWH WHQVLRQ

- La rĂŠglementation (tarif jaune et vert) - Les aspects techniques - Les aspects ĂŠconomiques

DATES : 22 juin 5 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ FRQÂżUPp %7 KDELOLWp % 9 WHFKQLFLHQ LQJpQLHXU GÂśpWXGHV

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX H[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 39 39

Conduire une offre commerciale photovoltaĂŻque

PV 4173 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT TP

Objectifs

Evaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installation et conseiller le client en tenant compte des subventions possibles : - Le marchÊ photovoltaïque - ActualitÊs et perspectives Êconomiques - Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque DATES : - Estimer une installation photovoltaïque (coÝts de l’installation, revente de production, 25 au 27 juin OHV DLGHV OHV EpQp¿FHV HW OH UHWRXU VXU LQYHVWLVVHPHQW

10 au 12 dĂŠcembre - ConnaĂŽtre les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs‌) - Analyse prĂŠalable d’un projet photovoltaĂŻque (synthèse technique, ĂŠconomique et administrative) - RĂŠpondre Ă un cahier des charges CCTP (besoins du client, prĂŠconisation, argumentation, rĂŠdaction de l’offre)

ProďŹ ls concernĂŠs ChargĂŠ d’affaires.

Maintenance photovoltaĂŻque

PV 4175

Objectifs Maintenir l’installation photovoltaïque dans un fonctionnement optimal 'p¿QLU HW GLIIpUHQFLHU OœHQWUHWLHQ OH GpSDQQDJH HW OD PDLQWHQDQFH GœXQH LQVWDOODWLRQ 'p¿QLU OH W\SH GH FRQWUDW HQJDJHPHQW GH UpVXOWDWV REOLJDWLRQ GH PR\HQV

,GHQWL¿HU OœpWHQGXH GHV RSpUDWLRQV GH PDLQWHQDQFH - Choisir le type d’intervention (prÊventif "conditionnel et systÊmatique", curatif "diffÊrÊe et d’urgence") - Clauses techniques et commerciales

2 jours 644 â‚Ź HT

DATES : 21 et 22 mai 8 et 9 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs (OHFWULFLHQ WHFKQLFLHQ FRQÂżUPpV KDELOLWpV %5 PLQLPXP

56

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Formations PhotovoltaĂŻque

Mettre en Ĺ“uvre des panneaux photovoltaĂŻques en couverture 5pSRQG DX FDKLHU GHV FKDUJHV 4XDOL39 GH 4XDOLWÂś(Q5 )RUPDWLRQ TXDOLÂżDQWH 4XDOLÂś39 %$7

PV 4181 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT

Objectifs - ConnaĂŽtre le marchĂŠ du PV, - ConnaĂŽtre la technologie, les performances, les caractĂŠristiques des systèmes PV, ,GHQWLÂżHU OHV ULVTXHV SRXU OHV ELHQV HW OHV SHUVRQQHV OLpV DX[ VSpFLÂżFLWpV GÂśXQ V\VWqPH 39 - Recenser les opĂŠrations Ă effectuer lors de l’installation d’un système PV raccordĂŠ au rĂŠseau, - Poser les diffĂŠrents types de panneaux PV en intĂŠgration.

DATES : 5 et 6 mars 14 et 15 juin 4 et 5 octobre

ProďŹ ls concernĂŠs Ouvrier couvreur appelĂŠ Ă utiliser les techniques de pose des panneaux photovoltaĂŻques.

57

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE / ÉNERGIES RENOUVELABLES

EfďŹ cacitĂŠ ĂŠnergĂŠtique Energies renouvelables


Courants communicants Courants faibles Présentation

Contrôler, sécuriser, communiquer, innover… Des fonctions devenus incontournables

Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriser leurs compétences.

Fibres optiques Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment

Réseaux VDI Câblage de Téléphonie Interphonie des immeubles d’habitation VD

4250

VD

p. 62

4550

Mise en oeuvre de la FTTH/FTTB VD

p. 62

4551

Niveau physique

p. 61

VD

5232

p. 63

Protocole IP appliqué aux réseaux VDI

Réalisation et certification des câblages VDI

Technicien d’exécution dans le domaine « Réseaux VDI »

Maîtrise des éléments actifs

VD

VD

VD

Concepts généraux d'ingénierie et maintenance

p. 61

4510

4500

p. 61

VD

p. 63

5231

VD

5233

5234

p. 63

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine « Réseaux VDI » VD

p. 64

5230

p.64

Sûreté Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment SU

Installation RFID contre le vol sur les chantiers SU

5200

SU

p. 66

3300

p. 66

Vidéosurveillance IP appliquée à une installation existante 3310

SU

5221

SU

5222

p. 67

SU

p. 67

Installations de contrôle d'accès

Responsable Technique dans le domaine de la sureté

SU

SU

p. 66

Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté

Conception et ingénierie en intrusion

Installations de Sécurité intrusion

5223

p. 67

Installations de Vidéo surveillance SU

5224

p. 68

p. 69

5225

58

p. 68

p. 69

Conception et ingénierie en Contrôle d’accès SU

5227

p. 69

Ingénierie en Vidéo surveillance SU

Réalisation et maintenance des installations SU

5220

5226

5228

p. 70

Qualité des Installations SU

5229

p. 70


COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

GTB et Supervision Cadre normatif et technologique VD

5235

p. 65

GB

Concepts généraux d'ingénierie VD

5236

Réalisation d'installations

Technicien d’exécution dans le domaine de la GTB

GB

p. 74

Mise en pratique des systèmes

p. 74

5241

5242

GB

5243

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB

p. 75

5240

p. 75

p. 65

Conception d'un réseau VDI VD

5237

p. 65

Conception des Systèmes de détection Incendie

Sécurité incendie

SI

Introduction aux installations des SSI Maintenance préventive SI 2810 p. 71 des SSI SI

2811

Technicien d’exécution d'une affaire « Sécurité Incendie »

p. 71

SI

Responsable Technique d’une Affaire « Sécurité Incendie » 5210

SI

Installations de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie

Mise en sécurité et réalisation des installations de SSI

SI

SI

5212

p. 72

p. 72

5213

59

5216

p. 73

p. 72

Etude d’installations SSI

p. 71

5211

p. 73

Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI

SI

5215

5217

p. 73


Courants communicants Courants faibles Edito

La formation, un des pilier du dĂŠveloppement de l’entreprise ! Le domaine de la formation reste un moteur important de l’activitĂŠ de SVDI. Tous les mĂŠtiers liĂŠs aux courants communicants et aux rĂŠseaux de surveillance ĂŠlectronique ĂŠvoluent sans cesse. Des technologies et des techniques innovantes naissent chaque annĂŠe. Nos collaborateurs doivent maitriser les dernières techniques et possĂŠder les connaissances UpJOHPHQWDLUHV OHV SOXV ODUJHV SRVVLEOH SRXU WUDYDLOOHU HQ ÂżODLUH RX VDQV ÂżO GDQV OHV GRPDLQHV GH la supervision du bâtiment, des rĂŠseaux V.D.I., des Systèmes de dĂŠtection d’incendie et d’intrusion, de la vidĂŠosurveillance, du contrĂ´le et de la gestion des accès. C’est pourquoi chaque annĂŠe, nous avons La responsabilitĂŠ d’Êlaborer individuellement un plan de formation pour notre personnel. Chaque membre doit avoir la possibilitĂŠ de mettre Ă jour ses connaissances rĂŠglementaires et techniques mais aussi ĂŠconomiques et environnementales. C’est souvent par la dĂŠmonstration de leurs compĂŠtences et la rĂŠalisation de prestations irrĂŠprochables que nos entreprises se dĂŠmarquent. MĂŠthode, stratĂŠgie et organisation doivent se conjuguer pour aboutir Ă la rĂŠussite et emporter des marchĂŠs. DĂŠbut 2011, SVDI a mis un nouvel outil Ă la disposition des professionnels mettant en Ĺ“uvre GHV UpVHDX[ GH VXUYHLOODQFH /D FHUWLÂżFDWLRQ GH VHUYLFH GÂśLQVWDOODWHXU HQ YLGpRVXUYHLOODQFH 69', %XUHDX 9HULWDV FHUWLÂżFDWLRQ Dans le cadre de son partenariat avec SVDI, AFORELEC propose une palette de formations qui permet de rĂŠpondre Ă toutes les attentes et de prĂŠparer nos collaborateurs Ă affronter le nouveau terrain. ,OV UHoRLYHQW XQH IRUPDWLRQ TXDOLÂżDQWH VXLYDQW GHV UpIpUHQWLHOV DFWXDOLVpV FKDTXH DQQpH SDU GHV professionnels en activitĂŠ rĂŠunis dans la commission formation de SVDI. Un personnel dynamique et compĂŠtent, bien formĂŠ, pousse son entreprise vers la rĂŠussite et la croissance. /HV IRUPDWLRQV TXDOLÂżDQWHV GDQV OHV GRPDLQHV GH 69', VRQW PRWLYDQWHV SRXU FHOOHV HW FHX[ TXL OHV reçoivent. Celles proposĂŠes par AFORELEC permettent Ă tous d’exercer leurs compĂŠtences sur un marchĂŠ qui reste en constant dĂŠveloppement. Le partenariat liant SVDI et AFORELEC depuis de nombreuses annĂŠes, apporte une rĂŠponse Ă OD SUpRFFXSDWLRQ SHUPDQHQWH GÂśLQWpJUHU XQH SDUW VLJQLÂżFDWLYH GH IRUPDWLRQ GDQV OÂśHPSORL GX WHPSV de nos collaborateurs. Philippe BLIN 3G* GH $67(0 6pFXULWp 3UpVLGHQW GX 69',

60


/H FkEODJH ÂłEDQDOLVp´ D UHPSODFp SURJUHVVLYHPHQW OHV UpVHDX[ VSpFLÂżTXHV /D SULVH 5- HVW devenue le standard. La technologie des câbles, prises, et parties actives a beaucoup ĂŠvoluĂŠ en terme de performance. La mise en Ĺ“uvre de ces nouveaux rĂŠseaux nĂŠcessite des compĂŠtences adaptĂŠes. L’installation du matĂŠriel, le voisinage avec les autres rĂŠseaux, l’optimisation des conditions d’exploitation, ne peuvent ĂŞtre rĂŠussies qu’avec des connaissances techniques et ĂŠconomiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaitĂŠ par le client.

Câblage en TĂŠlĂŠphonie - Interphonie immeubles d’habitation

VD 4250

Objectifs - S’approprier et maĂŽtriser l’organisation des installations de tĂŠlĂŠphonie et d’interphonie d’immeubles - Appliquer les règles d’installation pour la rĂŠalisation technique de ce type d’installations - RĂŠaliser une recette de câblage en tenant compte de l’Êvolution des rĂŠseaux

3 jours 958 â‚Ź HT 30% TP

ProďŹ ls concernĂŠs DATES : 17 au 19 septembre

0RQWHXU TXDOLÂżp FKHI GÂśpTXLSH

RĂŠalisation et certiďŹ cation des câblages VDI Objectifs Etre autonome dans la rĂŠalisation et la rĂŠception d’un câblage cuivre VDI ,GHQWLÂżHU OHV SULQFLSDX[ DVSHFWV GH PLVH HQ °XYUH GHV FkEODJHV FXLYUH 9', HQ WHQDQW FRPSWH des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normes en vigueur &kEOHU GLIIpUHQWV FRPSRVDQWV PRGXOHV 3ULVHV 5- SDQQHDX[ GH EUDVVDJH

&RQWU{OHU OH FkEODJH GDQV XQ EkWLPHQW DYHF XQ FHUWLÂżFDWHXU

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe, bureau d’Êtudes, technicien, monteur.

Protocole IP appliquĂŠ aux rĂŠseaux VDI

VD 4500 4 jours AREF* 1 267 â‚Ź HT 40% TP DATES : 5 au 8 juin 6 au 9 novembre

VD 4510

Objectifs IntÊgrer le protocole IP de l’ensemble des signaux de communication VDI - InterprÊter les mÊcanismes utilisÊs dans les fonctionnements des rÊseaux IP - Expliquer les principaux composants d’un rÊseau IP et leurs fonctions - Distinguer les forces et faiblesses des rÊseaux IP, les ÊlÊments critiques - S’approprier les principales technologies et les mÊdias rÊseaux - AcquÊrir les principales applications IP - IntÊgrer les principales architectures utilisÊes, bandes passantes et utilisation des VLANs, mutualiser les services ,GHQWL¿HU OHV PDUFKpV DFWHXUV pYROXWLRQV WHFKQRORJLTXHV - DÊterminer les opportunitÊs commerciales et les argumentaires permettant d’optimiser la vente des technologies basÊes sur IP

2 jours 520 â‚Ź HT 25% TP

HDX

Y QRX

DATES : 24 et 25 janvier 13 et 14 septembre

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes.

61

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

RĂŠseaux VDI


RĂŠseaux VDI RĂŠalisation des installations de ďŹ bres optiques en Bâtiment Objectifs (WUH FDSDEOH GH UpDOLVHU GHV LQVWDOODWLRQV VLPSOHV GH ÂżEUH RSWLTXH HQ EkWLPHQW et d’en contrĂ´ler la bonne rĂŠalisation selon les normes en vigueur. ,GHQWLÂżHU OHV SULQFLSHV GH IRQFWLRQQHPHQW HW OHV FDUDFWpULVWLTXHV GHV ÂżEUHV RSWLTXHV - Mettre en Ĺ“uvre les règles d’ingĂŠnierie dans le cadre de la normalisation 3URFpGHU j OD SUpSDUDWLRQ HW DX UDFFRUGHPHQW GHV ÂżEUHV ,GHQWLÂżHU HW GLIIpUHQFLHU OHV PHVXUHV QRWLRQV SKRWRPpWULH UpĂ€HFWRPpWULH

VD 4550 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 70% TP DATES : 19 au 21 septembre

ProďŹ ls concernĂŠs Installateur, technicien et bureau d’Êtudes, qui mettent en Ĺ“uvre des systèmes de câblage, conscients des fonctionnalitĂŠs offertes par ce support de transmission.

Conditions particulières liĂŠes au stage Ce stage permet l’accès Ă l’autonomie d’un monteur sur un chantier. Nota : 9' 9' FRUUHVSRQGHQW DX QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH UHFRPPDQGp SRXU OÂśDFFqV DX[ DXWUHV VWDJHV Âł5pVHDX[ 9',´

Mise en Ĺ“uvre de la FTTH/FTTB

VD 4551

Objectifs Etre capable de mettre en œuvre, en toute autonomie, les diffÊrents constituants GœXQ FkEODJH ¿EUH RSWLTXH GœLPPHXEOH UpVLGHQWLHO VHORQ OHV UqJOHV HW QRUPHV HQ YLJXHXU en fonction des demandes opÊrateurs - MaÎtriser l’environnement du projet - Concevoir l’Êtude du projet ,GHQWL¿HU OHV FRQWUDLQWHV WHFKQLTXHV - RÊaliser l’installation en colonne montante

3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 50% TP DATES : 26 au 28 mars 1er au 3 octobre

ProďŹ ls concernĂŠs Installateur, technicien et bureau d’Êtudes, qui mettent en Ĺ“uvre des systèmes GH FkEODJH ÂżEUH FRQVFLHQWV GHV IRQFWLRQQDOLWpV RIIHUWHV SDU FH VXSSRUW GH WUDQVPLVVLRQ

Conditions particulières liĂŠes au stage Ce stage permet l’accès Ă l’autonomie d’un monteur sur un chantier. Nota : )77+ )LEHU 7R 7KH +RPH )77% )LEHU 7R 7KH %XLOGLQJ

62

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Technicien d’exÊcution dans le domaine RÊseaux VDI VD 5231

Formation qualiďŹ ante SVDI

9 jours AREF* 2 898 â‚Ź HT 40% TP

Objectifs Dans la totalitĂŠ de l’opĂŠration : Etre capable d’assurer la mise en Ĺ“uvre d’une affaire du domaine “RĂŠseaux VDIâ€? : - AcquĂŠrir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenance des rĂŠseaux d’informations - AcquĂŠrir la capacitĂŠ Ă dialoguer et ĂŠlaborer des propositions techniques avec les diffĂŠrents acteurs et partenaires de l’opĂŠration dans sa totalitĂŠ.

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 9' 9' 9' SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

ProďŹ ls concernĂŠs Chef de chantier, chef d’Êquipe, technicien, monteur, installateur.

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDOHQW DX[ VWDJHV 9' 9' Le bon dĂŠroulement du stage est subordonnĂŠ Ă la rĂŠussite du test des prĂŠ-requis qui vous aura ĂŠtĂŠ adressĂŠ. La rĂŠussite Ă l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrĂŠment SVDI - Domaine “RĂŠseaux VDIâ€?.

Niveau physique des rĂŠseaux VDI

DATES : 24 sept. au 18 oct. : 24 au 26 septembre 4 et 5 octobre 15 au 17 octobre Evaluation le 18 octobre

VD 5232 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 50% TP

Objectifs ,GHQWLÂżHU OÂśHQYLURQQHPHQW GHV UpVHDX[ - Comparer les diffĂŠrents supports physiques - Mise Ă jour des bases rĂŠseaux et tĂŠlĂŠcommunications - AcquĂŠrir la technologie des hauts dĂŠbits 3URFpGHU DX[ UHFHWWHV GH FkEODJHV FXLYUH HW ÂżEUHV HW j OD UHFKHUFKH GH GpIDXWV

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 9'

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur, installateur.

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDOHQW DX[ VWDJHV 9' 9'

MaÎtrise des ÊlÊments actifs d’un rÊseau VDI

DATES : 24 au 26 septembre

VD 5233 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs ,GHQWL¿HU OHV FRPSRVDQWV DFWLIV GHV UpVHDX[ YRL[ HW GDWDV - Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif - Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un rÊseau - DÊchiffrer les principes des rÊseaux industriels et fÊdÊrateurs - MaÎtriser les contraintes liÊes aux bâtiments et celles des applications clients - ProcÊder à une Êtude de projet et chiffrage rapide

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 9'

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur, installateur

DATES : 4 et 5 octobre

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 9' 9'

63

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

RĂŠseaux VDI


RÊseaux VDI Concepts gÊnÊraux d’ingÊnierie et maintenance des rÊseaux VDI

VD 5234 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 50% TP

Objectifs ,GHQWLÂżHU OHV FDUDFWpULVWLTXHV HW IRQFWLRQQDOLWpV GHV 3$%[ - ConcrĂŠtiser un mini projet en incluant l’hertzien et la vidĂŠo - Mettre en Ĺ“uvre et maintenir un rĂŠseau rĂŠel sous Windows XP - Analyser et synthĂŠtiser les problèmes sur rĂŠseaux LAN &RQÂżJXUDWLRQ GH 3& HQ UpVHDX - Maintenance et recherche de dĂŠfauts

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 9'

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur, installateur.

DATES : 15 au 17 octobre

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 9' 9'

Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV 9' 9' HW 9' GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ 9'

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine ÂŤRĂŠseaux VDIÂť > Formation qualiďŹ ante SVDI

VD 5230 9 jours AREF* 2 898 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs Prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine "RĂŠseaux actifs VDI" - AcquĂŠrir l’autonomie pour la comprĂŠhension d’une demande d’un client ,GHQWLÂżHU OHV GLIIpUHQWV SDUDPqWUHV GH OÂśDIIDLUH DQDO\VHU OÂśH[SUHVVLRQ GX EHVRLQ FOLHQW de l’environnement et les solutions pour les rĂŠseaux d’entreprise - MaĂŽtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer Ă son client - RĂŠaliser et superviser la mise en Ĺ“uvre des systèmes de câblage et des actifs - Elaborer une ĂŠtude technique et un devis prĂŠcis Ă partir d’un cahier des charges - Elaborer un contrat de maintenance ou de tĂŠlĂŠmaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement - Assurer une veille technologique

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 9' 9' 9' SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes et chargĂŠ d’affaires, destinĂŠs Ă assurer la fonction. Responsable Technique d’affaires, de formation ĂŠlectrotechnique ou ĂŠlectronique.

DATES : 24 sept. au 24 oct. : 24 au 26 septembre 8 au 10 octobre 22 au 23 octobre Evaluation le 24 octobre

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 9' 9' Le bon dĂŠroulement du stage est subordonnĂŠ Ă la rĂŠussite du test des prĂŠ-requis qui vous aura ĂŠtĂŠ adressĂŠ. La rĂŠussite Ă l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrĂŠment SVDI - Domaine “RĂŠseaux VDIâ€?.

64

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Cadre normatif et technologique des rĂŠseaux VDI

VD 5235 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs ,GHQWLÂżHU OHV 1RUPHV HQ YLJXHXU OHXU pYROXWLRQ HW OHXUV DSSOLFDWLRQV ,GHQWLÂżHU OHV GLIIpUHQWV PDWpULHOV DFWLIV 6ZLWFKV FDUWHV URXWHXUV FRQYHUWLVVHXUV ÂżUHZDOO CPL, POE, Wireless) - Comparer les topologies de rĂŠseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM) ,GHQWLÂżHU OD FRPSDWLELOLWp GHV PDWpULHOV SDVVLIV HW DFWLIV 0DvWULVHU OHV UHFHWWHV GH FkEODJHV FXLYUH HW ÂżEUHV RSWLTXHV 3URFpGHU j OD OHFWXUH HW OÂśDQDO\VH GHV UHFHWWHV FXLYUH HW ÂżEUHV RSWLTXHV YpULÂżFDWLRQ GH OD FHUWLÂżFDWLRQ LGHQWLÂżFDWLRQ GX RX GHV GpIDXWV HW ORFDOLVDWLRQ GX SUREOqPH

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 9'

DATES : 24 au 26 septembre

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes.

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 9' 9'

Concepts gÊnÊraux d’ingÊnierie

VD 5236

Objectifs - S’approprier la mĂŠthodologie des ĂŠtudes des rĂŠseaux - MaĂŽtriser la cohabitation des diffĂŠrents rĂŠseaux (rĂŠseaux d’Ênergies et rĂŠseaux communicants) et la convergence des rĂŠseaux communicants (GTB, sĂťretĂŠ, contrĂ´le d’accès, transmission voix, donnĂŠes, images‌) - ,GHQWLÂżHU OHV pYROXWLRQV GHV UpVHDX[ HW DQWLFLSDWLRQ GHV EHVRLQV FOLHQWV DYHQLU GHV WHFKQRORJLHV actuelles (VoIP et ToIP) - S’approprier les modes d’accès et protocoles - Comprendre les principes des rĂŠseaux industriels - MaĂŽtriser les diffĂŠrents environnements (tertiaire, industriel, rĂŠsidentiel, centre de donnĂŠes et salles informatiques)

3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 30% TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 9'

DATES : 8 au 10 octobre

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes.

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 9' 9'

Conception d’un rÊseau VDI

VD 5237

Objectifs - ProcĂŠder Ă l’analyse des besoins et ĂŠlaborer l’Êtude du projet et son chiffrage - S’approprier la mĂŠthode d’Êvaluation - Etablir les documents contractuels d’exĂŠcution - ProcĂŠder Ă la gestion et l’exĂŠcution du chantier - (WDEOLU XQ FDKLHU GH UHFHWWH HW OH FRPSDUHU SDU UDSSRUW j OÂśRIIUH GH GpSDUW SRXU HQ YpULÂżHU OD YDOLGLWp - ProcĂŠder Ă la rĂŠception et au DOE (Dossiers des Ouvrages ExĂŠcutĂŠs) - ConcrĂŠtiser un mini projet en incluant l’hertzien, la tĂŠlĂŠphonie (PABx, IPBx) et la vidĂŠo - Analyser et synthĂŠtiser les problèmes sur diffĂŠrents rĂŠseaux

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes.

2 jours AREF* 644 â‚Ź HT 50% TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 9'

DATES : 22 et 23 octobre

PrĂŠ-requis $YRLU XQ QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GÂśH[SpULHQFH pTXLYDODQW DX[ VWDJHV 9' 9'

Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV 9' 9' HW 9' GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ 9'

65

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

RĂŠseaux VDI


SĂťretĂŠ L’Êpoque de la clef mĂŠcanique qui garantissait l’interdiction d’accès aux locaux est rĂŠvolue. Des technologies de plus en plus sophistiquĂŠes mettant en Ĺ“uvre des cartes Ă puce, des antennes RFID, des techniques biomĂŠtriques, sont aujourd’hui devenues “monnaie couranteâ€?. Acteur Ă part entière de ce nouveau marchĂŠ, l’installateur ĂŠlectricien a besoin d’une formation solide et frĂŠquemment entretenue.

Techniques de contrĂ´le d’accès et sĂŠcuritĂŠ globale du bâtiment Objectifs - ,GHQWLÂżHU OHV EHVRLQV GX FOLHQW ÂżQDO SRXU OHV V\VWqPHV GH VpFXULWp GHV DFFqV HW GH OD VpFXULWp globale des sites et des bâtiments - 6ÂśDGDSWHU j XQ V\VWqPH H[LVWDQW DÂżQ GH OÂśDPpOLRUHU HW GÂśHQ DVVXUHU OD PDLQWHQDQFH Seront traitĂŠs les thèmes suivants : - SĂŠcuritĂŠ intrusion : les diffĂŠrentes dĂŠtections (pĂŠriphĂŠrique, pĂŠrimĂŠtrique, volumĂŠtrique, ponctuelle) et les diffĂŠrents dĂŠtecteurs - Les systèmes de dĂŠtection et alarme incendie - La vidĂŠo et le contrĂ´le d’accès (produits et rĂŠglementation)

SU 3300 3 jours AREF* 711 â‚Ź HT

DATES : 6 au 8 juin 26 au 28 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien de chantier et de bureau d’Êtudes, chef de chantier, conducteur de travaux et chargĂŠ d’affaires.

VidĂŠo surveillance IP appliquĂŠe Ă une installation existante

SU 3310 2 jours 520 â‚Ź HT 25% TP

Objectifs

Adapter des rĂŠseaux vidĂŠo surveillance existant aux nouvelles technologies - Distinguer les forces et faiblesses des installations vidĂŠo analogiques et des rĂŠseaux IP HDX - IntĂŠgrer les problĂŠmatiques induites par la migration du VGA ou SVGA vers l’IP mĂŠgapixel ou HDTV RXY Q (VWLPHU OHV DVSHFWV GH IDLVDELOLWp WHFKQLTXH ÂżQDQFLqUH HW GÂśH[SORLWDWLRQ - S’approprier les solutions de passage Ă l’IP sur coaxial sans re-câblage et les autres technologies DATES : non coaxiales 13 et 14 fĂŠvrier ,GHQWLÂżHU OHV IRUFHV HW OLPLWHV SURSUHV j FKDTXH WHFKQRORJLH 25 et 26 octobre - AcquĂŠrir la convergence en IP de plusieurs applications - Utiliser la distribution tĂŠlĂŠvision pour l’Êtalonnage et le rĂŠglage de la bande passante et la connexion de camĂŠras IP - Assimiler le paramĂŠtrage, le dĂŠploiement et la recette ,GHQWLÂżHU OHV PDUFKpV DFWHXUV pYROXWLRQV WHFKQRORJLTXHV - DĂŠterminer les opportunitĂŠs commerciales et argumentaires de vente sur la migration d’installations analogiques en IP

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes, technicien, monteur, installateur ĂŠlectricien.

Installation RFID contre le vol sur les chantiers Objectifs Installation des centrales d’alarme RFID pour la lutte contre le vol et les actes de malveillance sur les chantiers interopĂŠrables avec les tĂŠlĂŠsurveilleurs - ProcĂŠder Ă l’Êtude de l’environnement, types de matĂŠriels et ĂŠquipements Ă poser ou en place, Ă surveiller - Enregistrer administrativement le client auprès du tĂŠlĂŠsurveilleur (carte SIM, objet Ă surveiller...) Seront traitĂŠs les thèmes suivants : - RĂŠalisation, rĂŠception et suivi.

SU 5200 2 jours AREF* 660 â‚Ź HT

DATES : Nous consulter

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique, installateur d’alarme, ĂŠlectricien, rĂŠfĂŠrent sĂťretĂŠ de la sociĂŠtĂŠ de bâtiment ou de travaux publics.

66

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Technicien d’exÊcution dans le domaine de la SÝretÊ

SU 5221

> Formation qualiďŹ ante SVDI

8 jours AREF* 2 416 â‚Ź HT TP

Objectifs Assurer la rĂŠalisation d’installations dans les domaines “SĂťretĂŠâ€? et en particulier : - S’approprier et maĂŽtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installĂŠs - MaĂŽtriser la technologie des produits appropriĂŠs, leur mode de pose et de câblage - Mettre en Ĺ“uvre toutes les ĂŠtapes de la rĂŠalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation en passant par la maintenance

&RUUHVSRQG DX SDUFRXUV GH IRUPDWLRQ 68 68 68 68 SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

La rÊussite à l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrÊment SVDI - sÝretÊ.

session 1

PrÊ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalent aux stages SU 3300. - Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique ou Electronique (ou Êquivalent par expÊrience de terrain).

DATES : 21 mai au 25 juin : 21, 22 ,23 mai 7 et 8 juin, 21 et 22 juin Evaluation le 25 juin

session 2

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien d’installation.

24 oct. au 26 nov. : 24, 25, 26 octobre 12 et 13 nov., 22 et 23 nov. Evaluation le 26 novembre

Installations de SĂŠcuritĂŠ Intrusion

SU 5222 1 jour AREF* 322 â‚Ź HT TP

Objectifs - ProcĂŠder Ă la constitution d’un système de sĂŠcuritĂŠ intrusion - S’approprier l’architecture des systèmes - MaĂŽtriser les prĂŠcautions de pose de câbles et de raccordements - S’approprier les diffĂŠrents systèmes de dĂŠtection : > DĂŠtection pĂŠriphĂŠrique, pĂŠrimĂŠtrique, volumĂŠtrique, ponctuelle > DĂŠtecteurs laser IR - MaĂŽtriser la technologie du matĂŠriel de dĂŠtection et de sĂŠcuritĂŠ intrusion - MaĂŽtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) : > Dispositifs d’alarmes, de marche/arrĂŞt > Alimentation du système de dĂŠtection intrusion, chargeur de batterie - MaĂŽtriser la tĂŠlĂŠsurveillance - S’approprier les ĂŠlĂŠments rĂŠglementaires et normatifs - ProcĂŠder Ă une rĂŠalisation (atelier avec schĂŠmas de câblage)

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 68

DATES : 21 mai 24 octobre

ProďŹ ls concernĂŠs : technicien, monteur et tout installateur ĂŠlectricien. PrĂŠ-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expĂŠrience ĂŠquivalant au stage SU 3300.

Installations de ContrĂ´le d’accès

SU 5223 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP

Objectifs

- S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrĂ´le d’accès - ,GHQWLÂżHU OD UpSDUWLWLRQ GHV DFFqV SRUWHV VLPSOHV EDUULqUHV WRXUQLTXHWV HWF

- ProcĂŠder Ă l’organisation du bâtiment - MaĂŽtriser la technologie des produits et prĂŠcautions de pose &RUUHVSRQG - 0DvWULVHU OHV PRGXOHV VXU OH EXV GH FRPPXQLFDWLRQ OHV WHFKQRORJLHV GÂśLGHQWLÂżFDWLRQ au parcours de formation : (claviers, lecteurs, etc. l’unitĂŠ centrale, le logiciel et les interfaces) 68 - ,GHQWLÂżHU OHV XQLWpV GH WUDLWHPHQW ORFDO OHV OLDLVRQV HQWUH OHV GLIIpUHQWV pOpPHQWV - MaĂŽtriser les critères de contrĂ´le d’accès (paramètres des dĂŠcisions d’accès), la liaison avec le système de vidĂŠo surveillance, la GTB, le système de sĂŠcuritĂŠ intrusion et asservissement par le SSI DATES : 22 et 23 mai - S’approprier les ĂŠlĂŠments rĂŠglementaires et normatifs 25 et 26 octobre - ProcĂŠder Ă une rĂŠalisation (atelier) - Analyser des schĂŠmas et l’architecture

ProďŹ ls concernĂŠs : technicien, monteur et tout installateur ĂŠlectricien. PrĂŠ-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expĂŠrience ĂŠquivalant au stage SU 3300. 67

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

SĂťretĂŠ


SĂťretĂŠ Installations de VidĂŠo surveillance

SU 5224

Objectifs - S’approprier l’architecture des systèmes - MaĂŽtriser les produits (camĂŠras, caissons des camĂŠras, moniteurs, multiplexeurs, sĂŠquenceurs vidĂŠo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numĂŠriques) - 0DvWULVHU OD WUDQVPLVVLRQ YLGpR SUpFDXWLRQV GH SRVH VXU FkEOHV FRD[LDX[ ÂżODLUHV UpVHDX ,3

- S’approprier l’utilisation des rĂŠseaux (organisation pratique d’un rĂŠseau de communication sur TCP/IP, matĂŠriel utilisĂŠ, système d’adressage, câblage des diffĂŠrents composants, paramĂŠtrage des diffĂŠrents ĂŠlĂŠments sur le rĂŠseau, paramĂŠtrage du logiciel, essai de fonctionnement et les pannes classiques sur le rĂŠseau) - Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des rĂŠseaux (essai de fonctionnement, DPSOLÂżFDWHXU GH VLJQDO FRPSDWLELOLWp pOHFWURPDJQpWLTXH ORJLFLHO GÂśH[SORLWDWLRQ

- S’approprier les ÊlÊments rÊglementaires et normatifs - ProcÊder à la rÊalisation (ateliers) - ProcÊder au paramÊtrage

2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 68

DATES : 7 et 8 juin 12 et 13 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur et tout installateur ĂŠlectricien.

PrÊ-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SU 3300.

RĂŠalisation et maintenance des installations en SĂŠcuritĂŠ

SU 5225 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP

Objectifs

- MaĂŽtriser la maintenance prĂŠventive : > Le MTBF (probabilitĂŠs de pannes), la qualitĂŠ des composants, les "maladies" des composants > La liste des opĂŠrations au moment des interventions > Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles &RUUHVSRQG > Evaluation de la durĂŠe de vie rĂŠsiduelle au parcours de formation : > Les batteries d’accumulateurs, le matĂŠriel Ă utiliser 68 > ProcĂŠdure de tests > Les cellules photovoltaĂŻques DATES : - MaĂŽtriser la maintenance corrective : 21 et 22 juin > MĂŠthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opĂŠratoires 22 et 23 novembre > Contrats de maintenance : le contenu, les dĂŠlais > Liste des tâches Ă effectuer lors de la maintenance, prĂŠcautions Ă prendre, description, dĂŠlais d’intervention > Approche technique sur le dĂŠpannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes > QualitĂŠ des installations : mise en service et rĂŠception

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur et tout installateur ĂŠlectricien.

PrÊ-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SU 3300.

Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV 68 68 68 HW 68 GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ 68

68

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Responsable Technique d’une affaire : SÝretÊ SU 5220

> Formation qualiďŹ ante SVDI Objectifs MaĂŽtriser le lancement d’une affaire du domaine “SĂťretĂŠâ€? et en particulier : - S’approprier et maĂŽtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installĂŠs - MaĂŽtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer Ă son client - Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation - Elaborer une ĂŠtude technique et un devis prĂŠcis Ă partir d’un cahier des charges - Superviser la mise au point du système - Elaborer un contrat de maintenance ou de tĂŠlĂŠmaintenance du système pour le maintenir en bon fonctionnement

ProďŹ ls concernĂŠs

8 jours AREF* 2 416 â‚Ź HT TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 68 68 68 68 SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

DATES : 8 nov. au 11 dĂŠc. : 8 et 9 novembre 20 et 21 novembre 3 et 4 dĂŠcembre 10 dĂŠcembre Evaluation le 11 dĂŠcembre

Responsable technique, conducteur de travaux, chargÊ d’affaires destinÊs à assurer la fonction.

PrÊ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalent au stage SU 3300. - Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique ou Electronique (ou Êquivalent par une expÊrience de terrain). La rÊussite à l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrÊment SVDI - sÝretÊ.

Conception et ingĂŠnierie en Intrusion

SU 5226 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP

Objectifs RÊaliser une conception et une ingÊnierie en intrusion - Règle d'analyse des risques intrusion - Rôle d'une installation de dÊtection intrusion - Fonction opÊrationnelle de la dÊtection intrusion - Technologie des centrales intrusion et des UnitÊs UC - Exemple d'architectures - RÊseau IP (Internet Protocole) - Technologie des dÊtecteurs et caractÊristiques - Centrale d'alarme et ses annexes - Avantages & contraintes d'une installation intrusion - Mode de gestion à distance

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 68

DATES : 8 et 9 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes. PrĂŠ-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expĂŠrience ĂŠquivalant au stage SU 3300.

Conception et IngĂŠnierie en ContrĂ´le d’accès

SU 5227 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP

Objectifs RÊaliser une conception et une ingÊnierie en Contrôle d'accès - IngÊnierie fonctionnelle de la gestion accès - Règles fonctionnelles - IngÊnierie des architectures - RÊseau IP (Internet Protocole) 0DWpULHO j SUpYRLU SRXU XQH H[SORLWDWLRQ HI¿FDFH - Applications transversales liÊes au contrôle d'accès - Compositions des matÊriels - Flux - Paramètres intrinsèques d'une carte - UGA - Tableau comparatif vis-à -vis de la fraude &RQ¿JXUDWLRQ FRQWU{OH G DFFqV PXOWLSOHV 3RVHV FkEODJHV $OLPHQWDWLRQV %XV 56 - Interface du contrôle d'accès avec les autres systèmes participants à la sÊcuritÊ - Techniques et d'exploitation - RÊglementations

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 68

DATES : 20 et 21 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes. PrĂŠ-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expĂŠrience ĂŠquivalant au stage SU 3300. 69

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

SĂťretĂŠ


SĂťretĂŠ IngĂŠnierie en VidĂŠo surveillance

SU 5228 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP

Objectifs RĂŠalisation d'une conception et d'une ingĂŠnierie en VidĂŠo surveillance - Domaine d'application - Aspects techniques - Environnement - Technologie et caractĂŠristiques des ĂŠquipements vidĂŠo - Analyseur d'image et format des images - Choix des objectifs - Supports - types de camĂŠras - Systèmes enregistrement (Disques durs - RAID) - UC Poste d'exploitation - Système sensor - Système camĂŠra sur IP - Liaisons vidĂŠo - Évolution de la vidĂŠo surveillance vers l'IP - Solutions matĂŠriels - SĂŠcuritĂŠ des systèmes - RĂŠseaux IP - RĂŠseaux Wi-Fi - Cadre rĂŠglementaire

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 68

DATES : 3 et 4 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes.

PrÊ-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SU 3300.

QualitĂŠ des installations de SĂŠcuritĂŠ Intrusion-ContrĂ´le d’accès et VidĂŠo surveillance

SU 5229

Objectifs RĂŠalisation d'une conception et d'une ingĂŠnierie en QualitĂŠ d'une installation de sĂťretĂŠ - L'organisation d'une affaire - Le consensualisme - Les conditions essentielles pour la validitĂŠ des conventions - Le Plan QualitĂŠ - Suivi des Affaires - L'objectif et contenu d'un plan qualitĂŠ - Les engagements collectifs et rĂŠciproques - Le planning - Gestion des Documents - ProcĂŠdures - Non conformitĂŠ /D WUDoDELOLWp 5HFHWWH GpÂżQLWLYH HW ÂżQ GH WUDYDX[ 5pFHSWLRQ GHV WUDYDX[ - Les ĂŠvolutions des contrats de maintenance face aux nouvelles technologies 5HVSRQVDELOLWpV HW VSpFLÂżFLWpV UpJOHPHQWDLUHV &RQWU{OH G DFFqV DQWL LQWUXVLRQ HW YLGpRVXUYHLOODQFH

1 journĂŠe AREF* 322 â‚Ź HT TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 68

DATE : 10 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’Êtudes.

PrÊ-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SU 3300.

Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV 68 Âą 68 Âą 68 Âą 68 GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ 68

70

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


ActivitĂŠ ĂŠtroitement rĂŠglementĂŠe, la sĂŠcuritĂŠ incendie est un domaine exigeant pour les constructeurs et les exploitants de bâtiment. Bien formĂŠ, l’installateur de systèmes sera un intervenant essentiel pour SHUPHWWUH DX FOLHQW GH EpQpÂżFLHU GH VROXWLRQV SHUIRUPDQWHV GDQV OHV PHLOOHXUHV FRQGLWLRQV WHFKQLTXHV HW ÂżQDQFLqUHV

Introduction aux installations des systèmes de SÊcuritÊ Incendie

SI 2810 4 jours AREF* 1 175 â‚Ź HT 25% TP

Objectifs AcquĂŠrir les connaissances nĂŠcessaires pour la rĂŠalisation d’installations de sĂŠcuritĂŠ incendie dans le respect de la rĂŠglementation, des normes et règles en vigueur : - MaĂŽtriser la rĂŠglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP) - S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associĂŠes) - Choisir un système de dĂŠtection incendie et un système de mise en sĂŠcuritĂŠ incendie - Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des diffĂŠrents intervenants

DATES : 22 au 25 mai 20 au 23 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs Electricien souhaitant acquĂŠrir un premier niveau de connaissances dans le domaine de la SĂŠcuritĂŠ Incendie.

Nota : 6, FRUUHVSRQG DX QLYHDX GH FRQQDLVVDQFHV HW RX GœH[SpULHQFH UHFRPPDQGp SRXU OœDFFqV DX[ DXWUHV VWDJHV ³6pFXULWp ,QFHQGLH´

Maintenance prĂŠventive SSI

SI 2811 4 jours AREF* 1 175 â‚Ź HT 20% TP

Objectifs - Maintenir en fonctionnement un Système de SĂŠcuritĂŠ Incendie (SSI) d’un bâtiment dans OH UHVSHFW GH OD UpJOHPHQWDWLRQ HW GHV QRUPHV HQ YLJXHXU FODVVLÂżFDWLRQ GHV 66, UqJOHV $36$'

- ,GHQWLÂżHU OHV DGDSWDWLRQV QpFHVVDLUHV GX 66, VXLYDQW OÂśpYROXWLRQ GHV ULVTXHV - Concevoir des scĂŠnarios

ProďŹ ls concernĂŠs

DATES : 24 au 27 septembre

Responsable technique, personnel des services techniques et exploitant

PrÊ-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SI 2810.

Technicien d’exÊcution d’une affaire  SÊcuritÊ Incendie  SI 5211

Formation qualiďŹ ante SVDI

8 jours AREF* 2 573 â‚Ź HT 20% TP

Objectifs - MaĂŽtriser, lors des rĂŠalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris celles inhĂŠrentes au type du marchĂŠ (public ou privĂŠ) - Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sĂŠcuritĂŠ incendie et la maintenance fonctionnelle des installations, dans le respect de la rĂŠglementation et des normes en vigueur

&RUUHVSRQG DX SDUFRXUV GH IRUPDWLRQ 6, 6, SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

ProďŹ ls concernĂŠs PrĂŠ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expĂŠrience ĂŠquivalant au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en ĂŠlectrotechnique ou ĂŠlectronique RX pTXLYDOHQW SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQÂżUPpH

Le bon dÊroulement du stage est subordonnÊ à la rÊussite du test des prÊ-requis qui vous aura ÊtÊ adressÊ. La rÊussite à l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrÊment SVDI - Domaine "SÊcuritÊ Incendie".

71

session 2 session 1

Technicien d’installation

DATES : 29 mai au 15 juin : 29 mai au 1er juin 12 au 14 juin Evaluation le 15 juin 8 oct. au 25 oct. : 8 au 11 octobre 22 au 24 octobre Evaluation le 25 octobre

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

SĂŠcuritĂŠ incendie


SÊcuritÊ incendie Installation de systèmes de mise en sÊcuritÊ incendie

SI 5212 4 jours AREF* 1 288 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs - PrĂŠsentation gĂŠnĂŠrale - MaĂŽtriser les technologies des systèmes de dĂŠtection - S’approprier l’architecture physique des systèmes de dĂŠtection - MaĂŽtriser les obligations normatives et rĂŠglementaires - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre thĂŠorique - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre technique

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 6,

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien d’installation

PrÊ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en Êlectrotechnique ou Êlectronique (ou Êquivalent SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQ¿UPpH

Mise en sĂŠcuritĂŠ incendie et rĂŠalisation des installations SSI

DATES : 29 mai au 1er juin 8 au 11 octobre

SI 5213 3 jours AREF* 966 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs - PrĂŠsentation de l’environnement - MaĂŽtriser les obligations normatives et rĂŠglementaires - S’approprier l’architecture physique des systèmes de mise en sĂŠcuritĂŠ - ,GHQWLÂżHU OHV IRQFWLRQV GH PLVH HQ VpFXULWp - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre thĂŠorique - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre technique

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 6,

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien d’installation

PrÊ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en Êlectrotechnique ou Êlectronique (ou Êquivalent SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQ¿UPpH

DATES : 12 au 14 juin 22 au 24 octobre

Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV 6, 6, GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ 6,

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine SĂŠcuritĂŠ Incendie > Formation qualiďŹ ante SVDI

SI 5210 11 jours AREF* 3 473 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs Suivi d’une affaire du domaine "SÊcuritÊ Incendie" dans le respect de la rÊglementation et des normes en vigueur : - ProcÊder à l’Êtude et la conception - Elaborer un devis prÊcis à partir d’un cahier des charges - RÊaliser et suivre le chantier - RÊceptionner le chantier

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 6, 6, 6, SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes et chargĂŠ d’affaires destinĂŠ Ă assurer la fonction.

PrÊ-requis - Le stagiaire doit avoir une formation de base en Êlectrotechnique ou Êlectronique avec une première expÊrience en SSI RX pTXLYDODQW SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQ¿UPpH

- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SI 2810. Le bon dÊroulement du stage est subordonnÊ à la rÊussite du test des prÊ-requis qui vous aura ÊtÊ adressÊ. La rÊussite à l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrÊment SVDI - Domaine "SÊcuritÊ Incendie". 72

DATES : 17 sept. au 17 oct. : 17 au 20 septembre 1er au 4 octobre 15 et 16 octobre Evaluation le 17 octobre

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Conception de systèmes de dÊtection incendie

SI 5215 4 jours AREF* 1 288 â‚Ź HT 30% TP

Objectifs - PrĂŠsentation gĂŠnĂŠrale - MaĂŽtriser les technologies des systèmes de dĂŠtection - S’approprier la technique des systèmes de dĂŠtection - MaĂŽtriser les obligations normatives et rĂŠglementaires ,GHQWLÂżHU OHV FRQWUDLQWHV GHV PDUFKpV SXEOLFV HW SULYpV - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre thĂŠorique - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre pratique

&RUUHVSRQG au parcours de formation : 6,

ProďŹ ls concernĂŠs

DATES : 17 au 20 septembre

Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes, chargÊ d’affaires destinÊs à assurer la fonction.

PrĂŠ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expĂŠrience ĂŠquivalant au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en ĂŠlectrotechnique ou ĂŠlectronique avec une première H[SpULHQFH HQ 66, RX pTXLYDOHQW SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQÂżUPpH

Conception de systèmes de mise en sĂŠcuritĂŠ incendie Objectifs - PrĂŠsentation de l’environnement - MaĂŽtriser les obligations normatives et rĂŠglementaires - S’approprier l’architecture des systèmes de mise en sĂŠcuritĂŠ - S’approprier le compartimentage et dĂŠsenfumage, ĂŠvacuation et extinction - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre thĂŠorique - ProcĂŠder Ă la mise en Ĺ“uvre pratique

SI 5216 4 jours AREF* 1 288 â‚Ź HT 30% TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 6,

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes, chargĂŠ d’affaires destinĂŠs Ă assurer la fonction.

DATES : 1er au 4 octobre

PrÊ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en Êlectrotechnique ou Êlectronique DYHF XQH SUHPLqUH H[SpULHQFH HQ 66, RX pTXLYDOHQW SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQ¿UPpH

Etude d’installations SSI

SI 5217

Objectifs - ProcĂŠder au traitement de la demande client - Veiller au respect des textes rĂŠglementaires, normatifs et des règles d’installation - RĂŠaliser une ĂŠtude de cas - MaĂŽtriser la constitution du dossier d’identitĂŠ du SSI

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’Êtudes, chargĂŠ d’affaires destinĂŠs Ă assurer la fonction.

PrÊ-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expÊrience Êquivalant au stage SI 2810. - Le stagiaire doit avoir une formation de base en Êlectrotechnique ou Êlectronique DYHF XQH SUHPLqUH H[SpULHQFH HQ 66, RX pTXLYDOHQW SDU H[SpULHQFH GH WHUUDLQ FRQ¿UPpH

2 jours AREF* 644 â‚Ź HT 50% TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : 6,

DATES : 15 et 16 octobre

Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV 6, 6, 6, GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ 6,

73

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

SĂŠcuritĂŠ incendie


GTB & Supervision La Gestion Technique du Bâtiment doit permettre la surveillance et le contrĂ´le des installations. 6D PLVH HQ °XYUH HVW MXVWLÂżpH SDU OHV pFRQRPLHV TXÂśHOOH IDLW UpDOLVHU HW OH FRQIRUW GÂśH[SORLWDWLRQ TXÂśHOOH apporte. Les automatismes de fonctionnement, les ĂŠconomies d’Ênergie, la maĂŽtrise des technologies des produits sont des ĂŠlĂŠments clefs du savoir-faire de l’installateur. Une bonne formation est indispensable pour concevoir une offre bien adaptĂŠe au besoin, ĂŠlaborer un devis et rĂŠaliser une affaire rĂŠussie dans ce domaine.

Technicien d’exĂŠcution dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualiďŹ ante SVDI

GB 5241 7 jours AREF* 2 203 â‚Ź HT TP

Objectifs

Etre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervisionâ€? : - S’approprier et maĂŽtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installĂŠs - MaĂŽtriser les produits, les installer et les paramĂŠtrer de telle manière que le système fonctionne VDQV HQQXLV PDMHXUV HW QRWDPPHQW QH VRLW SDV SHUWXUEp SDU GHV LQĂ€XHQFHV H[WHUQHV &RUUHVSRQG - ProcĂŠder Ă la mise au point du système et la mise en service au parcours de formation : *% *% - Maintenir le système en ĂŠtat de fonctionnement SOXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien d’installation.

PrÊ-requis Le stagiaire doit avoir une formation de base en Êlectrotechnique ou Êlectronique (ou Êquivalent par expÊrience de terrain) et une première expÊrience dans le domaine des rÊseaux de communication.

DATES : 29 nov. au 14 dĂŠc. : 29 et 30 novembre 10 au 13 dĂŠcembre Evaluation le 14 dĂŠcembre

La rĂŠussite Ă l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrĂŠment SVDI - Domaine “GTBâ€?.

RĂŠalisation des installations de GTB & Supervision Objectifs - MaĂŽtriser les principes et la technologie > La GTB et les systèmes de communication > Les rĂŠseaux de communications et les bus de supervision > L’architecture des rĂŠseaux > La supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique (base de donnĂŠes, Access, SQL et GMAO) - MaĂŽtriser la gestion de l’Ênergie > Base rĂŠglementaire thermique > Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation > *HVWLRQ GH OÂśpFODLUDJH QDWXUHO HW DUWLÂżFLHO

GB 5242 2 jours AREF* 644 â‚Ź HT TP &RUUHVSRQG au parcours de formation : *%

DATES : 29 et 30 novembre

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur, installateur.

74

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH


Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision

GB 5243 4 jours AREF* 1 288 â‚Ź HT TP

Objectifs - MaĂŽtriser l’architecture rĂŠseau > FonctionnalitĂŠs de base, description technique, architecture, composants > Organisation pratique d’un rĂŠseau de communication, le matĂŠriel utilisĂŠ > Le système d’adressage, câblage des diffĂŠrents composants > Principe de câblage entre les UTL (entrĂŠes et sorties) > Suivi et prĂŠcaution de mise en Ĺ“uvre - MaĂŽtriser le paramĂŠtrage > Le paramĂŠtrage des diffĂŠrents ĂŠlĂŠments sur le rĂŠseau, paramĂŠtrage du logiciel > Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le rĂŠseau > ProcĂŠder Ă la comparaison du bon de commande et du cahier des charges - Assurer la maintenance > MĂŠthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dĂŠpannage > Gammes opĂŠratoires > Diagnostiquer les pannes les plus courantes

&RUUHVSRQG au parcours de formation : *%

DATES : 10 au 13 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Technicien, monteur, installateur. Nota : OH FXPXO GHV PRGXOHV *% *% GRLW rWUH VXLYL VXU XQH SpULRGH PD[LPXP GH PRLV SRXU SUpWHQGUH j OD SDUWLFLSDWLRQ GH OÂśpYDOXDWLRQ GHV FRQQDLVVDQFHV GRQQDQW DFFqV j OÂśDJUpPHQW 69', GH OD IRUPDWLRQ *%

Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualiďŹ ante SVDI

GB 5240 5 jours

Objectifs Etre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervisionâ€? : - MaĂŽtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installĂŠs - MaĂŽtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer Ă son client - Choisir les produits, concevoir l’installation, prĂŠvoir les interfaces avec les corps d’Êtats techniques et analyser la programmation - Elaborer une ĂŠtude technique et un devis prĂŠcis Ă partir d’un cahier des charges - Superviser la mise au point du système - Elaborer un contrat de maintenance ou de tĂŠlĂŠmaintenance du système pour maintenir le système en bon fonctionnement - Assurer une veille technologique

3OXV XQH MRXUQpH GÂśpYDOXDWLRQ

AREF* 1 610 â‚Ź HT 20% TP

DATES : 17 au 21 dĂŠcembre

ProďŹ ls concernĂŠs Responsable technique, conducteur de travaux chargĂŠ d’affaires, destinĂŠs Ă assurer la fonction de responsable technique d’affaires.

PrĂŠ-requis Le stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou ĂŠquivalent par expĂŠrience de terrain) et une première expĂŠrience dans le domaine des rĂŠseaux de communication. La rĂŠussite Ă l’Êvaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrĂŠment SVDI - Domaine “GTBâ€?.

75

3RVVLELOLWp GH ÂżQDQFHPHQW YRLU SDJH

COURANTS COMMUNICANTS / FAIBLES

GTB & Supervision


Bulletin d’inscription A retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS (tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr ENTREPRISE Adresse

Téléphone

Fax

Mail

Code NAF N° de Siret

@

Secteur d’activité

Responsable décisionnaire Téléphone

@

E-mail

Responsable formation (si différent) Téléphone

@

E-mail

Responsable en charge du dossier (si différent) Téléphone

@

E-mail

RÉFÉRENCE STAGE : Réf. et intitulé Date(s) du stage

Nom - Prénom des stagiaires

Coût en € HT

Fonction

Sous total formation (€ HT)

Modalité de règlement A la commande (à joindre avec le bulletin d’inscription)

TVA 19.6% Total formation Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jour et par stagiaire)

TOTAL GÉNÉRAL Quel est votre organisme opérateur ? FAF - SAB ❏

AREF IDF GC ❏

AREF Paris PC ❏

Autres ❏ Précisez ....................................

ATTENTION : voir les conditions générales partie inscription et convention, relative aux acomptes.

Cachet de l’entreprise - Date et signature /¶HQWUHSULVH GpFODUH DYRLU SULV FRQQDLVVDQFH GHV &21',7,216 *(1(5$/(6 '( 9(17( UDSSHOpHV DX YHUVR GX SUpVHQW EXOOHWLQ G¶LQVFULSWLRQ

76


INSCRIPTION & CONVOCATION /ÂśLQVFULSWLRQ j XQ VWDJH QH GHYLHQW GpÂżQLWLYH TXÂśj OD UpFHSWLRQ SDU OÂś$)25(/(& GÂśXQ FKqTXH GÂśDFRPSWH RX GH FDXWLRQ FRUUHVSRQGDQW Ă 50 % du prix total TTC de la formation, et du bulletin d’inscription. Cette règle s’applique ĂŠgalement en cas d’accord de prise en charge par l’OPCA (ou son organisme dĂŠlĂŠguĂŠ). Une inscription reçue par tĂŠlĂŠphone ou sans chèque d’acompte a un caractère provisoire. /ÂśLQVFULSWLRQ YDXW DFFRUG VXU OHV REMHFWLIV HW OH FRQWHQX GX VWDJH WHOV TXÂśLOV VRQW GpÂżQLV GDQV OH FDWDORJXH GH IRUPDWLRQ HW SUpFLVpV GDQV le programme envoyĂŠ avec la convention de formation. Les inscriptions sont enregistrĂŠes dans leur ordre d’arrivĂŠe et une convocation individuelle est envoyĂŠe Ă l’entreprise. Il appartient Ă l’employeur de transmettre au(x) stagiaire(s), les prĂŠcisions qui y sont donnĂŠes (dates, lieu, horaires‌) ainsi que le règlement intĂŠrieur de l’AFORELEC qui est adressĂŠ avec le bulletin d’inscription ou la convention de formation.

REMPLACEMENT - ANNULATION Annulation du fait de l’AFORELEC : l’AFORELEC se rĂŠserve le droit de reporter ou d’annuler jusqu’à 15 jours avant la date prĂŠvue XQH VHVVLRQ GH VWDJH HIIHFWLI LQVXIÂżVDQW (OOH HQ LQIRUPH OÂśHQWUHSULVH DX SOXV WDUG GDQV FH GpODL HW UHPERXUVH OHV IUDLV GÂśLQVFULSWLRQ versĂŠs. Remplacement : sauf exigences particulières de l’OPCA, une entreprise a la possibilitĂŠ, jusqu’à la veille du stage, de remplacer un stagiaire par un autre. DĂŠsistement : MXVTXÂśj MRXUV DYDQW OD GDWH Âż[pH GX VWDJH OÂśHQWUHSULVH SHXW GHPDQGHU j OÂś$)25(/(& GH UHSRUWHU RX GÂśDQQXOHU l’inscription de stagiaires ou bien, pour un stage intra-entreprise, sa rĂŠalisation. Toute annulation intervenant moins de 20 jours avant le dĂŠbut de la session du stage entraĂŽne le paiement du coĂťt intĂŠgral Ă titre de dĂŠdit. De mĂŞme, tout cycle de formation commencĂŠ est dĂť en totalitĂŠ.

REALISATION DE LA FORMATION L’AFORELEC se rÊserve le droit de faire animer ses formations par un organisme de formation partenaire. L’AFORELEC peut être amenÊe à changer le lieu de la formation ou l’intervenant animateur, sans que le client puisse prÊtendre à l’obtention de quelconques dommages, intÊrêts ou pÊnalitÊs. Elle avertit sans dÊlais le client de ce changement.

ATTESTATION A rĂŠception de l’intĂŠgralitĂŠ du règlement de la formation et de ses frais annexes, une attestation de stage et l'ĂŠvaluation des connaissances DFTXLVHV VRQW HQYR\pHV j OÂśHQWUHSULVH DLQVL TXÂśDX VWDJLDLUH $UWLFOH / VHORQ OD /2, Qƒ GX QRYHPEUH

PRIX – FACTURE – CONVENTION – CONDITIONS DE PAIEMENT Tous les prix sont indiquĂŠs hors taxes, ils sont Ă majorer du taux de TVA en vigueur. Les prix des stages sont indiquĂŠs dans le catalogue de l’annĂŠe en cours. Ils incluent les coĂťts d’animation et de documentation remise Ă chaque participant. Les frais de repas font l’objet d’une facturation sĂŠparĂŠe. Sont exclus les frais de transport et d’hĂŠbergement du stagiaire. Les prix des stages intra-entreprise font l’objet d’un forfait qui prend en compte les conditions de leur dĂŠroulement. Un versement ĂŠgal Ă 50 % des prix de la formation a ĂŠtĂŠ versĂŠ Ă l’inscription (cf Article1). La facture est adressĂŠe Ă l’entreprise ou, ORUVTXH OH VWDJH HVW SULV HQ FKDUJH j OÂś23&$ 8QH IDFWXUH YDODQW FRQYHQWLRQ VLPSOLÂżpH HVW pWDEOLH HQ GHX[ H[HPSODLUHV SRXU OHV formations dites ÂŤ imputables Âť. Si l’OPCA ne prend pas en charge la globalitĂŠ du stage (stagiaire absent par exemple), l’entreprise règle Ă l’AFORELEC la partie de facture non couverte par l’OPCA. Les règlements sont exigibles et payables Ă rĂŠception de facture, dĂŠduction faite de l’acompte versĂŠ au moment de l’inscription. Concernant les formations prises en charge par un OPCA, le chèque de caution est renvoyĂŠ Ă l’entreprise Ă rĂŠception du règlement de la formation par cet OPCA. Un retard de paiement sur mise en demeure prĂŠalable, entraĂŽne une pĂŠnalitĂŠ de retard, due mensuellement, avec un intĂŠrĂŞt annuel ĂŠgal Ă 3 fois le taux de l’intĂŠrĂŞt lĂŠgal en vigueur Ă la date d’ÊchĂŠance de la facture, ainsi que l’exigibilitĂŠ, au titre de la clause pĂŠnale, d’une indemnitĂŠ ĂŠgale Ă 15 % des sommes dues. Attention : la facture ne vaut reçu libĂŠratoire des obligations de l’entreprise en matière de formation qu’après l’intĂŠgralitĂŠ de son règlement.

77

1 / ĂŠ ½ - , */ " ĂŠUĂŠ " / " -ĂŠ , -

Conditions gĂŠnĂŠrales de vente


Conditions gÊnÊrales de vente PROPRIETE INTELLECTUELLE Des supports de cours et d’autres ressources pÊdagogiques sont mis à la disposition exclusive du stagiaire ; tous les droits de propriÊtÊ intellectuelle relatifs à ces ressources et ces supports sont la propriÊtÊ exclusive de l’AFORELEC et/ou de ses partenaires. (Q FRQVpTXHQFH OH FOLHQW VœLQWHUGLW GH OHV UHSURGXLUH PrPH LQGLUHFWHPHQW RX HQ SDUWL HW GH OHV DGDSWHU PRGL¿HU WUDGXLUH UHSUpVHQter, commercialiser ou diffuser à des tiers, sans l’accord prÊalable Êcrit de l’AFORELEC et de ses partenaires concernÊs.

RESPONSABILITE L’AFORELEC s’engage à apporter toute sa diligence à l’exÊcution des actions de formations suivies par le client. Elle ne saurait être tenue responsable des dommages indirects, tels que notamment la perte d’exploitation ou le manque à gagner, subis par celui-ci au cours ou à l’occasion de l’exÊcution des formations. En tout Êtat de cause, pour tout autre dommage, et en cas de mise en cause de la responsabilitÊ de l’AFORELEC, l’indemnitÊ Êventuellement à sa charge est expressÊment limitÊe au prix effectivement acquittÊ par le client au titre de la prestation de la formation.

REGLEMENT DES DIFFERENDS En cas de litige, sur l’exÊcution et/ou l’interprÊtation des prÊsentes conditions gÊnÊrales de vente, seuls les tribunaux de Paris seront compÊtents et ce, même en cas de rÊfÊrÊ et nonobstant pluralitÊ d’instances ou de parties ou d’appel en garantie.

78




Développez votre activité... Préparez l’avenir... Misez sur l’apprentissage

CENTRE DE FORMATION D’APPRENTIS DE L’ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE CAP PROELEC

BP IEE

BAC PRO ELEEC

BTS Électrotechnique

(en 1 ou 2 ans)

(en 2 ans)

(en 2 ou 3 ans)

(en 2 ans)

Préparation et réalisation d’ouvrages électriques

Installations et équipements électriques

Electrotechnique, Energie, Equipements, Communicants

Brevet Technicien Supérieur

Tous les atouts pour un apprentissage réussi s Depuis 1971, établissement dédié aux métiers de l’électricité

s 500 apprentis formés chaque année s Débouchés assurés, 9 apprentis sur 10 obtiennent leur diplôme

s Le CFA assiste l’Entreprise dans toutes ses démarches administratives

s Alternance 50% au CFA et 50% en entreprise s Certification Qualité ISO 9001

CFA Delépine : 8 Impasse Delépine 75011 PARIS UÊwww.cfadelepine.fr


P

BUS

BUS

P RER

P

M

P

BUS RER

M BUS

BUS

P

AFORELEC immeuble FFB Paris idf - 6è étage BUS

M

RER

A

Métro : ligne 1 : Argentine ou Porte Maillot RER : ligne C : Neuilly Porte Maillot ligne A : Charles de Gaulle Étoile Bus : lignes 43, PC 3 et 73

Autre lieu de formation : CFA Delépine 8, impasse Delépine 75011 PARIS Tél : 01 43 71 66 96 - www.cfadelepine.fr Métro : ligne 9 : Rue des boulets ligne 1, 2, 9, RER A : Nation

Horaires d'ouverture : du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 18h le vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h

10, rue du Débarcadère - 75017 PARIS Tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84 e-mail : contact@aforelec.fr www.aforelec.fr Association loi 1901 - Siret : 33940322200013 - N° TVA : FR96339403222 - Code APE : 8559A

- Réalisation : Sandra Héno

BUS

Date de parution : Septembre 2011 - Crédits photos : JLB Photo - Conception graphique : Makoa

P


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.