¿El huevo o la gallina? ¿Qué se transforma antes la organización o sus personas?

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Mamen Perera #Transformer


多EL HUEVO O LA GALLINA?


¿Qué se transforma antes?

LA ORGANIZACIÓN O SUS PERSONAS


HACE MUCHO MUCHO TIEMPO…


PERO LLEGÓ UNA MANZANA ENVENENADA…


Y CREAMOS NUESTRA

CAJA DE

HERRAMIENTAS ESPECIAL ANTI-CRISIS


Nu pro evo * du s ct o s Cambi proces o os

Nuevos Servicios*

r s a i c one o g ne oraci e R lab co

“Lujos” ocultos en costes fijos

ir c u d Re stes ción co duc pro ESPECIAL ANTI-CRISIS

Ba de jada su s eld o


Y DESCUBRIMOS QUE

NO FUNCIONABAN


A TODA HOSTIA

HACIENDO NADA


PERO ESTO DE

INNOVAR

¿CÓMO SE HACE?


NUESTROS PASOS MI CULTURA

Mi estilo de liderazgo

LA CULTURA DE MI EQUIPO

Estilo Liderazgo de mi equipo y Cohesión

LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN Valores Misión centrada en el usuario

Tendencias

Entender al usuario

PROYECTO INNOVACIÓN ASCEF


MI CULTURA

MÍRATE EL OMBLIGO


LA CULTURA DE MI EQUIPO

ESTILO LIDERAZGO COHESIÓN


LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN DEFINIR VALORES

MISIÓN CENTRADA EN EL USUARIO

+ COMUNICACIÓN


POR FIN

GENERAMOS EL CONTEXTO ADECUADO PARA LANZAR EL PROYECTO DE INNOVACIÓN


Escuela AXEL SPRINGER Master en Periodismo de Videojuegos Máster en Periodismo de Motor

MÁSTER DE PERIODISMO DE MOTOR

Ver video

Haz DETu PaSIó n Tu PROf ESIó n


RUTAS EXPERIENCIALES


WEBS E-COMMERCE


EXPERIENCIAS MOTOR

Experiencia con CEO de Tecnología

Probador por un día


EXPERIENCIAS JUEGOS


En 12 meses: 18 proyectos

70%

Participaban en proyectos

400.000 â‚Ź

-30%

beneficio

entropĂ­a


La NUEVA CAJA DE HERRAMIENTAS Entender al Tra en ns usuario (tocarle) p c res ua are ult nto nc ad a ia os Ambie colabo nte no silo rativo s or p s s a a d Ide nera dores ge baja tra

Partners que compartan objetivos y riesgos Autoliderazgo directivos y cohesi贸n equipos Pro ce yec el ntra tos us do ua s e rio n

CULTURA + COOPERATIVA + PLANA + TRANSPARENTE + APRENDIZAJE + COMUNICATIVA

Centrada en el

USUARIO


EL CAMBIO SE CONVIRTIÓ EN UN PROYECTO DE TODOS

Nos implicamos, creímos, creamos…


多EL HUEVO O LA GALLINA?


PRIMERO SE TRANSFORMAN

LAS PERSONAS

Y LUEGO LOS RESULTADOS


NAVIGARE NECESSE EST

VIVIRE NON NECESSE Pompeyo (Plutarco)


INNOVATE

NECESSE EST

VIVIRE NON NECESSE Mamen Perera


ยกGRACIAS! linkedIn.com/in/mamenperera @Mamen_Perera


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