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Curso de Asistente de Gerencia
Certificado por:
Sobre el curso En un mundo de gran competencia, las empresas buscan contar con personas capaces de brindar el mejor soporte a los gerentes y directores de estas organizaciones. Los decisores necesitan de estas personas para poder estar en condiciones de manejar mejor sus recursos y su tiempo. El ASISTENTE DE GERENCIA coadyuva con su talento a este propรณsito.
Características Certificado a nombre del Colegio de Economistas de La Libertad. Metodología 100% virtual. Plana docente de las mejores universidades del Perú. Respuesta a tus preguntas por el docente a través del foro de debate. Artículos, escritos, material audiovisual y demás recursos proporcionados por el docente. Acceso las 24 horas del día, todos los días de la semana, por siempre. Precio normal S/.190 Precio especial S/.160 (de 2 a más estudiantes)
¿A quién va dirigido? Este programa está dirigido a Secretarias y Asistentes de Dirección, Personal Administrativo, a Profesionales y público en general interesado en adquirir conocimientos y desarrollar competencias para mejorar su desempeño en las organizaciones y desarrollar una línea de carrera que le abra las puertas del éxito.
Objetivos Al concluir el Curso de Asistente de Gerencia, los participantes tendrán la capacidad de: Desarrollar funciones de soporte directivo al más alto nivel en todo tipo de instituciones Aplicar técnicas de gestión y de herramientas eficaces y prácticas para trabajar en el proyecto de la empresa aceptando sus responsabilidades y dominando sus funciones. Identificar las necesidades de cambios y mejoras en la organización donde trabaja.
Docente Dr. Julio Incháustegui Torres Doctor en Administración por la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional Federico Villarreal. Maestro en Marketing y Negocios Internacionales y Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Nacional Federico Villarreal. Diplomado Internacional en Enseñanza y Aprendizaje Digital por la University of Liverpool. Amplia experiencia gerencial en el sector privado.y en la conducción y entrenamiento de fuerzas de ventas en el sector farmacéutico. Fundador y editor del Boletín Electrónico “Negocios Internacionales”. Creador de la página “El Marketing desde la Raiz”. Conductor de cursos blended y virtuales. Docente en las Universidades Antonio Ruiz de Montoya, Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y Nacional Federico Villarreal, en la ciudad de Lima. Docente en la Escuela de Posgrado de la Universidad Privada de Tacna, en la ciudad de Tacna. Tutor y expositor en la Escuela Americana de Innovación. Consultor de empresas.
MODALIDAD DE PAGO
Pasos Realizar el pago de inscripción en la siguiente cuenta: Banco de Crédito del Perú (BCP) - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 570-2495897-0-53 Código Interbancario: 00257000249589705305 Banco de la Nación - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 00-749-009683 Banco Interbank - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta:200-3001675956 Banco BBVA Continental - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 0011-0249-0100176224-02 Banco Scotiabank - Cuenta Corriente Soles Nº de cuenta: 000-8518564 Paypal: gerencia@eai.edu.pe Una vez realizado el pago, enviar el voucher escaneado al siguiente correo: cursos@eai.edu.pe Finalmente, nos pondremos en contacto con usted para proceder con su registro.
CONTACTO
Consultas Para más información puede ingresar a: https://www.eai.edu.pe/cursos/asistente-de-gerencia/
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Consultas Dirección: Av. José de la Riva Agüero 2092 2do Piso - San Miguel - Lima Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Escuela Americana de Innovación
Pontificia Universidad Católica del Perú
TEMARIO
Módulo 1 Marketing empresarial - El Marketing en las Organizaciones. - El Marketing Mix, aplicaciones del Marketing en las Organizaciones. - El proceso de decisión de compra, aplicación de la aplicación de la Teoría de Maslow. - Segmentación de clientes y posicionamiento. - Marketing de servicios y de distribución.
Módulo 2 Comunicación organizacional - Definición y estructura de las comunicaciones. - Tipos de comunicación y barreras. - Comunicación de ventas. - Atención del cliente.
Módulo 3 Fundamentos de Administración - Orígenes y definiciones. - Funciones de la empresa. - Habilidades del administrador. - Planeación estratégica y operativa. - Diagnóstico interno y externo.
M贸dulo 4 Organizaci贸n empresarial - Definiciones y principios. - Departamentalizaci贸n. - Manual de organizaci贸n y funciones. - Perfil de puestos. - Normas y reglamentos de trabajo.
Mรณdulo 5 Integraciรณn de personas - Definiciones y principios. - Reclutamiento interno y externo de personal. - Selecciรณn de personal. - Contrataciรณn e inducciรณn de personal. - Entrenamiento: tipos y mecanismos.
Módulo 6 Dirección - Definición y principios. - Estilos de dirección. - Herramientas gerenciales: Benchmarking, Just in time, círculos de calidad, calidad total, reingeniería y outsourcing . - Equipos de tabajo. - Delegación.
Módulo 7 Motivación - Tipos de motivación. - Principales fuentes de motivación. - Teorías motivacionales. - Retroalimentación al personal. - Desarrollo de la autoestima.
Módulo 8 Control - Definición y principios. - Tipos de control. - Herramientas de control. - Diagrama de Gantt. - Informes de auditoría.
Módulo 9 Adquisición de recursos - Definición y principios. - Tipos de recursos. - Control de adquisiciones. - Logística y transporte. - Almacenamiento y conservación de bienes.
Módulo 10 Control contable - Tipos y herramientas de control. - Presupuestos: Ventas, compras y producción. - Cash Flow o flujo de caja. - Costos fijos y variables. - Estados contables: Balance general y Estado de Ganancias y pérdidas.
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