Digest / 20
ВІДДАЛЕНЕ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ REMOTE PROJECT MANAGEMENT ЕПІДЕМІЯ КОРОНАВІРУСУ ПРИНЕСЛА КОЛОСАЛЬНІ ЗБИТКИ ГЛОБАЛЬНІЙ ЕКОНОМІЦІ В ЦІЛОМУ І ПРАКТИЧНО У ВСІХ СФЕРАХ – ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я, ЕКОНОМІЦІ, ВИРОБНИЦТВІ.
THE CORONAVIRUS EPIDEMIC HAS CAUSED ENORMOUS LOSSES FOR THE GLOBAL ECONOMY AS A WHOLE AND VIRTUALLY IN ALL AREAS, NAMELY HEALTH, ECONOMY, PRODUCTION.
Постраждали не тільки власники малого бізнесу, а й світові гіганти. COVID-19 перевернув життя кожного та дозволив по-новому поглянути на те, які характеристики компаній стануть основоположними у цій битві за виживання. Але, попри всі негаразди, пов’язані з пандемією, саме вона висвітлила певні аспекти командної культури, які дозволяють одним процвітати, в той час як інші залишаться позаду, якщо не зможуть ефективно адаптуватися до нової реальності.
It affected both, the small business owners and the global giants. COVID-19 has turned everyone's life upside down and allowed to take a fresh look at the characteristics of companies that will become fundamental in this battle for survival. However, despite all the hardships of the pandemic, it has highlighted certain aspects of team culture that allow some people to thrive, while others will be left behind if they cannot adapt effectively to the new reality.
Профільні аналітичні дос лід ження продемонстрували, що з введенням карантину у 2020 році близько 75% опитаних компаній перевели своїх співробітників повністю чи частково на віддалений формат роботи. Дистанційна робота – це, звичайно, не нововведення карантину. У подібному форматі люди працюють з 1970-х років. Кількість людей, які працюють віддалено, з 2010 року зросла на 400% – і зі спалахом COVID-19 ця кількість буде лише зростати.
Profile analytical studies have shown that with the introduction of quarantine in 2020, about 75% of surveyed companies have transferred their employees in whole or in part to remote working. Of course, the remote work is not an innovation of the quarantine. People have been working in a similar format since the 1970s. The number of people working remotely has increased by 400% since 2010 - and with the COVID-19 outbreak, that number will only increase.
7
