CHE-MAIN DE VIE

Che-main de vie est une rubrique qui vise à découvrir, au travers d’un chef d’entreprise, les personnes qui ont influencé ou marqué sa vie professionnelle.

Il se décrit lui-même comme un «entrepreneur dans l’âme», passionné d’innovation et de technologie. Et chez Rodrigue Zbinden, le sens des affaires n’a pas attendu le nombre des années: fraîchement débarqué sur les bancs de l’Ecole d’ingénieurs de Fribourg, il créait sa première entreprise à seulement 18 ans. «On était en 1995 et la démocratisation progressive du World Wide Web ouvrait le champ des possibilités. Surtout, glisse-t-il avec malice, cela me permettait de financer le matériel de snowboard et les virées avec les copains.» Vingt-sept ans et quatre entreprises plus tard, ne serait-ce pas plutôt le temps libre qui viendrait à manquer à ce patron multi-casquettes? Cofondées en 2001 et 2009, les sociétés Softcom Technologies et Morphean – cette dernière comptant des bureaux dans une demi-douzaine de pays d’Europe – n’ont eu de cesse de se développer dans leurs domaines respectifs: la mobilité, l’énergie et la digitalisation des administrations publiques pour la première, la vidéosurveillance prédictive, le big data et l’intelligence artificielle pour la seconde.

«Ils m’ont inculqué la valeur du travail»

Fils de Singinois installés à Rossens, Rodrigue Zbinden a certainement de qui tenir. «Mes parents, tous deux issus de familles nombreuses, ont dû travailler dès leur plus jeune âge.» Sa mère, catapultée à Neuchâtel alors qu’elle ne parlait pas le français, a su s’adapter pour obtenir des fonctions exigeantes dans des manufactures horlogères. Son père, inventeur talentueux, a participé à plusieurs brevets, permettant même à Zbinden Posieux – l’entreprise de son frère – de remporter un prix spécial d’innovation dans les années 1990. «Je le vois encore à la maison, sur sa table à dessin, en train de multiplier les croquis. Il était très investi, se souvient Rodrigue Zbinden. Quand, en 2012, Morphean a gagné le Prix à l’innovation du canton de Fribourg dans la catégorie start-up, j’avoue avoir ressenti une grande fierté. Mes parents m’ont inculqué la valeur du travail et de la persévérance. Rien ne tombe du ciel! J’aime à croire que je tiens d’eux cette curiosité, cette capacité d’adaptation et cette faculté à penser hors du cadre.»

Rodrigue « Partenaires plutôt que concurrents ! » Benoît Rouiller a commencé à faire partie de la vie de Carmen, la grande sœur de Rodrigue, pendant leur adolescence. C’est ainsi que les deux futurs associés, cofondateurs de Softcom puis Morphean, se sont rencontrés. Plus tard, alors que Carmen et Benoît s’étaient installés pour quelques années au Canada, Rodrigue terminait ses études d’ingénieur en informatique, avant de mettre le cap sur l’Australie pour un séjour de six mois. « Benoît et moi avions suivi la même filière et nous avions tous deux cette envie d’entreprendre. À notre retour à Fribourg, Benoît m’a proposé de le rejoindre pour créer Softcom. Nous sommes rapidement arrivés à la conclusion qu’il valait mieux nous retrouver partenaires que concurrents ! » rigole le quadragénaire. Quel bilan tirer après plus de 20 ans de collaboration ? « Pour moi, la clé est notre complémentarité, le respect mutuel et l’envie d’avancer ensemble. Finalement, je crois que nous gérons très bien ce lien privé. Heureusement, nos épouses s’entendent à merveille. D’ailleurs, c’est souvent ma femme qui me donne des nouvelles de ma sœur ! »

Zbinden

«Mon alliée incroyable»

«Nous nous sommes rencontrés à Zurich, de manière un peu improbable. Elle, Neuchâteloise faisant son brevet d’avocate à Genève, et moi jeune entrepreneur fribourgeois. C’était deux ans après le début de l’aventure Softcom.» Elle? C’est Laure, l’épouse de Rodrigue Zbinden et la mère de leurs deux filles de 8 et 9 ans. «Elle est mon alliée incroyable, mon sparring-partner aussi parfois. Pourtant très active elle-même, elle parvient à rendre tout cela possible.» Féru de voyages, le couple – puis la famille – a partagé des souvenirs inoubliables en Patagonie, en Jordanie, au Botswana ou encore au Canada.

«Beaucoup sont devenus des amis»

À chaque étape de croissance de ses entreprises, Rodrigue Zbinden a pu compter sur la confiance des bonnes personnes. «Je ne sais pas s’il faut parler de chance ou de l’art de savoir la provoquer, mais mon parcours professionnel fut jalonné de rencontres formidables et souvent déterminantes. Lors de la fondation de Softcom, les deux blancsbecs que nous étions voulions concurrencer les grands de ce monde. Dès le début, nous sommes parvenus à convaincre des clients de premier ordre. Au fil des ans, nous avons aussi pu compter sur les compétences et l’énergie de collaboratrices et collaborateurs incroyables – à commencer par Olivier Délèze, présent depuis les débuts de Softcom et désormais pilier de Morphean. Il m’est impossible d’être exhaustif, mais je dédie ce paragraphe à tous ces gens incroyables qui nous ont apporté leur expertise dans des domaines aussi différents que l’organisation, la finance ou la stratégie, et dont beaucoup sont devenus des amis. Sans eux, cette belle aventure n’aurait pas été la même.» « Une rencontre inspirante » « Martin Gren est le génial cofondateur de Axis Communications et l’inventeur de la première caméra réseau. Malgré son statut de milliardaire, il a su rester fidèle à ses valeurs et à celles de son entreprise. J’ai eu le privilège de pouvoir le rencontrer à plusieurs reprises. Une personne particulièrement inspirante. »

GROUPE GRISONI

Acteur reconnu du secteur de la construction en Suisse romande, le Groupe Grisoni est une entreprise familiale active depuis 75 ans. Fort d’un capital humain de plus de 1200 collaboratrices et collaborateurs, il compte quatorze sites et sept entités spécialisées offrant un large panel de prestations.

Fondée par Monsieur Angel Grisoni en 1946, l’entreprise n’a cessé de se développer en diversifiant ses activités. Son savoir-faire pointu répond aux exigences de ses clients pour de nombreux projets d’envergure : génie civil, bâtiment, travaux spéciaux, géothermie, déconstruction, désamiantage, travaux ferroviaires et construction bois. Par ailleurs, les travaux en entreprise générale ou en entreprise totale se généralisent. Ils sont sans conteste un atout clé du Groupe.

Une année 2022 haute en couleurs

À l’occasion de son 75e anniversaire, le Groupe Grisoni met en lumière sa trajectoire sur un microsite dédié. Les grandes étapes de son développement y sont illustrées au travers de témoignages de femmes et d’hommes qui ont participé ou qui participent encore aujourd’hui au succès du Groupe. C’est avec une émotion particulière que le Conseil d’administration et la direction du Groupe Grisoni remercient l’ensemble de son personnel, ses partenaires et ses clients pour la confiance accordée au fil des ans.

À l’avenir

Les défis d’aujourd’hui doivent tenir compte des enjeux de demain. À ce titre, l’accroissement de la mobilité, la densification, la durabilité et l’évolution des nouvelles technologies soulignent une réalité, celle d’un devoir, d’une responsabilité : s’engager pour le changement. Cette démarche s’aligne sur les valeurs de cœur de l’entreprise, qui, depuis sa fondation, a été guidée par le respect, l’expérience, l’innovation et la proximité. C’est ainsi, avec confiance, que l’ensemble des collaborateurs du Groupe unit ses forces. Respecter, préserver, valoriser et construire le monde qui nous entoure. L’enjeu est de taille et même si le chemin est encore long, il représente un formidable défi aussi fascinant que rassembleur.

Découvrez la trajectoire du Groupe Grisoni depuis 1946 :

Louis Risse, directeur général du Groupe Grisoni