Un géant de l’énergie avec un HCL efficace sur le plan énergétique

La société d’énergie RWE a fait rénover en profondeur le bâtiment de gestion d’une ancienne mine de charbon afin d’en faire le nouveau siège social de l’entreprise. Aujourd’hui, plus de 90 employés de RWE – y compris le directoire – bénéficient d’un système d’éclairage intelligent Human Centric Lighting d’une haute efficacité énergétique.

Texte: ESYLUX Swiss AG

Pratiquement aucun autre secteur ne connaît une évolution aussi rapide que celui de l’économie énergétique. RWE, société cotée en Bourse, est l’une des plus grandes sociétés d’approvisionnement en énergie en Europe et elle joue un rôle décisif dans cette évolution. D’une part, elle souhaite exploiter avec succès les possibilités offertes par la transition énergétique et la numérisation, et d’autre part, elle veut être à la hauteur de ses propres attentes – garantir la sécurité et la fiabilité de l’approvisionnement en électricité.

Nouveau campus pour l’administration de toutes les entreprises RWE Alors que le groupe travaille dans le monde entier pour construire un avenir énergétique durable, la recherche d’un nouveau siège social à Essen a été motivée par plus de 120 ans d’histoire de la société. Fondé en

1898, le «Rheinisch-Westfälische Elektrizitätswerk» a construit sa première centrale sur le site de la mine désaffectée de Victoria Mathias. Maintenant, il revient aux sources: depuis le début de l’année 2020, un nouveau campus de RWE y rassemble toute l’administration de l’entreprise.

Dans un premier temps, le bâtiment de gestion de quatre étages de l’ancienne mine a été entièrement rénové en 18 mois. Les

conditions de travail optimales pour les employés – dont le directoire de RWE – étaient tout aussi importantes que la réduction de

06h00 12h00

Part de lumière artificielle Suffisamment de lumière du jour Présence Absence 500 lux

18h00

■ La technologie SymbiLogic génère une lumière biologiquement efficace et, à l’aide de la technologie des capteurs, assure une mise en œuvre particulièrement économe en énergie. la consommation d’énergie. Les mesures prises portent, entre autres, sur une nouvelle conception des locaux, l’installation de fenêtres à haute isolation et la mise en place d’une technologie moderne de climatisation.

Système d’éclairage commandé par capteurs L’éclairage a également joué un rôle central. Il devait offrir une meilleure qualité de vie sur le lieu de travail tout en étant efficace sur

le plan énergétique. Le choix s’est donc porté sur un éclairage LED intelligent du spécialiste de l’automatisation Esylux. Des downlights carrés de la série Elsa ont été installés dans les couloirs, tandis que des systèmes d’éclairage dotés de la technologie de contrôle Esylux Light Control ELC ont été utilisés sur tous les étages dans les bureaux individuels, collectifs et paysagers.

Les systèmes d’éclairage de l’ELC comprennent des plafonniers encastrés, des unités de commande et un système intelligent de détection de présence et de lumière. «Un concept innovant avec une approche bien-être», déclare Thomas Rathmann du bureau central de RWE AG, spécialisé dans l’immobilier. Une particularité s’est déjà avérée avantageuse lors de l’installation: grâce à la fonction «plug-and-play», tous les composants peuvent être interconnectés et utilisés immédiatement avec les réglages d’usine sans aucune programmation. Cela facilite également un montage pendant le fonctionnement.

 Sur les quatre étages, des systèmes d’éclairage ELC avec un éclairage à haute efficacité énergétique centré sur l’humain améliorent la qualité de vie sur le lieu de travail.

 Façade historique dissimulant une technologie de construction de pointe: le nouveau siège de RWE à Essen, entièrement rénové.

Photos: HGEsch Photography

Un éclairage centré sur l’humain pour plus de vitalité et de santé Dans l’entreprise, les employés de RWE bénéficient du fait que les systèmes d’éclairage mettent en œuvre un éclairage centré sur l’humain (Human Centric Lighting, HCL) qui offre une luminosité dynamique et des gradients de couleur similaires à la lumière du jour. Cela améliore la vitalité, la motivation et la concentration pendant la journée. En même temps, il stabilise le rythme jour-nuit, ce qui permet de mieux dormir la nuit.

La technologie intégrée SymbiLogic d’Esylux, associée à la technologie des capteurs, garantit également que cette forme d’éclairage est particulièrement économe en énergie. Le détecteur de présence intégré détecte les plus petits mouvements, active la lumière artificielle uniquement en cas de présence humaine et permet donc d’économiser beaucoup d’énergie. Parallèlement, l’activation liée à la présence de l’être humain permet d’exploiter de manière optimale la longue durée de vie des LED. Utilisation automatique de la lumière du jour grâce à un contrôle efficace de l’éclairage De plus, SymbiLogic réduit la consommation d’énergie lors des gradients de luminosité dynamiques: grâce à son contrôle adaptatif de la lumière HCL, elle n’augmente la lumière artificielle que dans la mesure où celle-ci est nécessaire pour une valeur de consigne qui change de manière tout aussi dynamique. La luminosité de la lumière du jour entrant par les fenêtres est automatiquement incluse dans la mesure. L’éclairement requis est donc obtenu grâce à un mélange de lumière artificielle et de lumière du jour, ce qui fait que la lumière artificielle ne doit pas briller à pleine puissance.

Selon Thomas Rathmann, les réactions des employés de RWE ont été extrêmement positives. «Je suis très heureux de l’éclairage et je me sens très à l’aise dans mon bureau», déclare Burkhard Pahnke, Senior Manager Investor Relations chez RWE. Et Anja Bartsch, collègue du département, d’ajouter que, grâce au HCL, elle et ses collègues ne remarquent pas que la luminosité et la couleur de la lumière changent au cours de la journée. Elle trouve également positif que l’éclairage n’éblouisse en aucune façon lorsqu’on travaille à l’écran.

Tous les domaines approuvent cette mise en œuvre de l’efficacité énergétique. «En tant que fournisseur d’énergie, l’efficacité énergétique est bien entendu toujours au centre des préoccupations», explique Thomas Rathmann. Les courbes de luminosité

du HCL ne descendent jamais en dessous des 500 lux requis par la norme sur le lieu de travail. «Je ne peux pas me plaindre d’un manque de lumière», confirme Burkhard Pahnke. «C’est la bonne voie à suivre», convient Anja Bartsch. Après tout, on enseigne également à ses enfants d’éteindre la lumière et d’économiser l’énergie.

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