Eder Ruiz León 30 de nov. de 2017 Programa de Formación Integral de Lideres para la Formación Sindical
EL PODER DE LA COMUNICACIÓN La palabra da vida o la quita, los lideres mundiales determinan con sus palabras los hechos que afectan o benefician a los demás, las palabras son un arma que si no se sabe utilizar es peligrosa. Cuando se inicia en el camino del magisterio encuentras a personas que hablan mal o bien del sindicato, no comprendes lo que sus palabras guardan, es experiencia simplemente, he visto llegar a puestos sindicales a personas que hablaban pestes y decian que no sirve, pero cuando ya les es útil hablan maravillas, pero sus actos los traicionan haciendo mella en la conceptualización de los demás y comenzando circulos viciosos. Hablar es barato, cualquiera lo hace, pero los puestos implican un gasto de la persona que usa ese poder, más cuando se no esta preparada, de que un gran poder conlleva una gran responsabilidad, por eso estamos como estamos por ineptos que son titeres y se engrandecen sin una guia adecuada de su actuar. ¿Cuántas palabras son importantes?, las mas importantes son las de la verdad y amor, pero en estos tiempos al igual que en los de Sócrates no se distingue lo que es la verdad. El valor de la palabra sin actos que la acompañen solo es un artilugio de demagogía, porque se crean realidades que si no se llevan a los hechos se vuelven traición, que en ocasiones hasta la vida cuestan. Las palabras son opiniones no hechos, estos provocan conflicto, que sin una negociación asertiva se llega a la fractura de intereses. La acción es la unica verdad, esa que da esperanza a los demás, que brinda la fuerza para saber caminar. Para el Estoicismo lo importante no es lo que dices, sino lo que haces, cuantos lideres llegan sin saber defender el puesto y es cierto que no mantendrán a todas las partes contentas, porque muchas veces no aplican el ganar-ganar, desconocen la importancia de saber negociar, de comunicar las esencias de las ideas, el valor para defender ideales y la pasión de luchar contra lo necesario por el bien común. La mejor indicacion de la filosofía de un individuo no era lo que decia sino lo que hacia. Y para muestra se ve el caso de Bismarck en su discurso de 1887 en contra de la guerra cuando hace la modificación del voto hacía evitar el conflicto, pero su intención iba mucho más allá, llegando a primer ministro y aclanzando a traves de sus argumentos la finalidad e sus ideas.
Eder Ruiz León 30 de nov. de 2017 Programa de Formación Integral de Lideres para la Formación Sindical
Esa expresión que te permite decir las cosas sin ofender y sin dejar que se sobrepasen sobre la propia opinión…se llama asertividad. Algo que falta a muchos, y que provoca horrores, muchos se acorazan con la verdad pero descuidan la selección de las palabras al momento de usar la verdad como su aliada, provocando tragedias en casos extremos. Usar esta habilidad requiere una conciencia mayor sobre el metalenguaje, incluso los valores estan implícitos, el respeto hacía uno mismo y los demás, la búsqueda del equilibrio es fundamental para comunicar las ideas, la tolerancia hacia lo diferente y determinación por lo que se quiere lograr también son importantes. Ir directo al asunto a tratar sin dar vueltas facilita la comunicación así como la valentía de enfrentarse al problema y no a la persona. Puntualizar lo específico y no lo general, también no dar excesivas explicaciones ni disculparse más de lo necesario, estos elementos acompañados de un volumen, velocidad, tono, ritmo, entonación junto con un lenguaje corporal acorde permitirán a las personas lograr los objetivos dentro de las negociaciones que surgan en la comunicación asertiva. Alcanzar los objetivos es la prioridad de toda empresa que se inicia, la comunicación será la llave o el candado para alcanzarlos, extender fronteras y enriquecer la empresa serán los frutos; una visión de largo alcance es necesaria en el liderazgo, desarrollar la C.A. es el arma principal, cuando se tiene un puesto de poder, las personas deben estar capacitadas de forma congruente con lo que desemepeñan. Leer siempre ha sido fuente de discernimiento, amplía nuestras oportunidades de manera exponencial, y aunque estamos más expuestos a recibir información que a transmitirla, la C.A. permite tener ciertas ventajas que ayudan en el camino al éxito como: la manifestación de ideas y sentimientos, sin hacer menos los de los demás; respeta a los demás como así mismo; ser receptivo a las opiniones ajenas, dándoles la misma importancia que a las propias; expresar de forma directa, abierta y honesta sus ideas ante los demás; evita conflictos aceptando que no todas las ideas se comparten pero que tiene un valor para quien las expresa. Es cierto que es un camino de valentía, porque como cultura el miedo ha sido sembrado en las mentes y corazones para evitar daños innecesarios, pero bien lo dice la
Eder Ruiz León 30 de nov. de 2017 Programa de Formación Integral de Lideres para la Formación Sindical
frase: “Valor es lo que se necesita para levantarse y hablar; pero también es lo que se requiere para sentarse y escuchar" Winston Churchill. Y con respecto a cómo puedo mejorar la comunicación en mi ámbito personal, profesional, laboral y sindical, practicando todo lo aprendido en la medida de lo posible, distribuyendo mis productos para todos aquellos que les interese, si bien algunos lo ignorarán, estoy seguro que para otros le serán de utilidad. En mi vida personal expresando mi pensar y sentir con mis allegados, en el profesional y laboral promoviendo su desarrollo con mis alumnos y la gente que me rodea para ser más eficientes y eficaces; en el sindical, considero que las ideas y costumbres de algunos personajes de puestos de poder quizás provoque indiferencia porque se afecten sus intereses, sin embargo también creo poder encontrar personas afines con ganas de mejorar realmente la función sindical con la que nacio el movimiento, pero que pocos han sabido mantener para el benficio del gremio, porque muchos que son jefes se creen lideres y otros que no son jefes son lideres. Referencias y ligas: Saucedo, Marisol D., Comunicación asertiva (2016). Experticia. Holmer, José. Publicado el 1 abr. (2013) Comunicación Asertiva - Parte 1 [Video] Disponible en: https://www.youtube.com/watch?v=PTGINFHCT3Q Holmer, José. Publicado el 1 abr. (2013) Comunicación Asertiva - Parte 2 [Video] Disponible en:https://www.youtube.com/watch?v=GKB-qFLqBWg Holmer, José. Publicado el 1 abr. (2013) Comunicación Asertiva - Parte 3 [Video] Disponible en:https://www.youtube.com/watch?v=7u_QsRw4IPI