RECRUTEZ UN JEUNE TALENT EN APPRENTISSAGE EDHEC GRANDE ÉCOLE 2015 / 2016
LE PARCOURS APPRENTISSAGE EUROPÉEN UNE ALTERNANCE PRIVILÉGIANT UNE PRÉSENCE CONTINUE DE L’ÉTUDIANT DANS L’ENTREPRISE
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Le Parcours Apprentissage s’adresse aux étudiants de 2ème année Grande École ayant déjà acquis, au cours de leur formation antérieure, les «fondamentaux» du management. Ils s’engagent sur des missions évolutives pendant 24 mois, alternant 3 semaines en entreprise et une semaine en cours. De plus, une période de 3 mois à plein temps dans votre entreprise, dès le début de l’apprentissage, favorise l’immersion de l’apprenti.
24
100
3 SEMAINES EN
4 SEMAINES A
MOIS D’APPRENTISSAGE
APPRENTIS PAR AN
ENTREPRISES 1 SEMAINE EN COURS
L’ÉTRANGER
CALENDRIER 2015-2016
JAN
FÉV
MAR
AVR
MAI
JUIN
JUIL
AOÛT
SEPT
OCT
NOV
2014 2015 MASTER 2 Entreprise
Cours - Campus EDHEC Paris
Cours à l’étranger
Cours - Campus EDHEC Lille
DÉC
UN PROGRAMME PÉDAGOGIQUE SUR MESURE
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LE DÉVELOPPEMENT DES SAVOIRS ET LA CULTURE DU SAVOIR-FAIRE, GRÂCE À UN FORMAT PÉDAGOGIQUE INNOVANT Nos étudiants sont issus soit du Bachelor EDHEC (admission post classe préparatoire), soit du concours d’admission en Master (titulaires d’une licence, d’un master ou d’un diplôme d’ingénieur) La pédagogie privilégie le retour d’expérience des apprentis, le travail en groupe et la formation à distance. Les cours sont dispensés exclusivement en anglais sur le campus de Paris. En dernière année, les étudiants se spécialisent sur un des deux Master of Science (MSc) dédiés : • MSc in Business Management (Major in Marketing and Business Development / Major in Organisation Development and Consulting) • MSc in Financial Management (Major in Corporate Finance/ Major in Capital Markets) Les étudiants obtiennent à la fin de leur cursus un double diplôme : Master EDHEC Grande École et Master of Science.
UNE EXPOSITION À UN ENVIRONNEMENT MULTICULTUREL Les apprentis EDHEC effectuent une partie de leur cursus académique dans l’une des universités partenaires de l’école. Quelques exemples : LSE UK, WU Austria, CUHK Hong-Kong, University of Aarhus Denmark, ESADE Spain, Universidad Austral Buenos Aires... Ils peuvent aussi être appelés à réaliser des missions à l’étranger au cours de leur période en entreprise. Enfin, de plus en plus d’apprentis de différentes nationalités rejoignent l’apprentissage EDHEC chaque année : Bolivie, Canada, Chine, Corée, Côte d’Ivoire, Hongrie, Liban, Madagascar, Maroc, Mexique, Moldavie, Pérou, Russie, Rwanda, Sénégal, Suède, UK, Ukraine, USA...
UNE FORMATION RECONNUE DEPUIS 10 ANS
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UN VRAI SUIVI DES APPRENTIS GRÂCE AU COACHING, À TOUS LES STADES DE LEUR FORMATION AVANT L’ADMISSION DES ÉLÈVES AU SEIN DU PARCOURS APPRENTISSAGE :
Le Career Centre de l’EDHEC les reçoit individuellement afin de mesurer leur motivation, cerner leurs aptitudes et affiner avec eux leur projet professionnel. TOUT AU LONG DE LEUR APPRENTISSAGE :
En entreprise Un maître d’apprentissage les accompagne, leur fixe des objectifs et leur apprend comment mettre en œuvre leurs acquis théoriques dans la pratique quotidienne.
Sur le campus Un tuteur EDHEC est à leur écoute. Il les évalue et les conduit à intégrer leurs nouveaux outils managériaux dans leur expérience professionnelle.
Tuteur, maître d’apprentissage et apprenti se rencontrent à intervalles réguliers afin d’optimiser le parcours de l’apprenti. Le Career Centre accompagne l’évolution du projet professionnel de l’apprenti avec des rendez-vous de bilans réguliers. 3 réunions tripartites se tiendront : • Dans les 3 premiers mois de présence en entreprise, • A la fin de la première année d’apprentissage : validation du livret d’apprentissage, bilan de l’année écoulée et définition des objectifs de la 2ème année, • A la fin du contrat d’apprentissage : validation du livret d’apprentissage et bilan des deux années.
LE FINANCEMENT DU CONTRAT D’APPRENTISSAGE Selon la loi de cohésion sociale de 2005 et la loi de Finances 2006
FINANCEMENT
1ÈRE ANNÉE
2ÈME ANNÉE
61% du SMIC
78% du SMIC
Coût réel de formation
15 500 €
15 500 €
Subvention du Conseil Régional IDF
2 000 €
2 000 €
Coût de la formation pour l’entreprise, à payer au CFA*
13 500 €
13 500 €
Rémunération apprenti / Salaire
*Coût réel de formation à payer via la Taxe d’Apprentissage ou subvention à l’EDHEC (CFA Formasup Paris)
QUELQUES EXEMPLES DE MISSIONS ACCENTURE / ACCOR / ADFINITAS / AELIA / AIR FRANCE / AIR LIQUIDE ALCATEL / ALLIANCE / ALLIANZ / ALSTOM / ALTAREA COGEDIM ALTEN / ARCHERY STRATEGY CONSULTING / AREVA / ASTRA ZENECA ATOS / AUCHAN / AXA / BANQUE DE FRANCE / BANQUE POPULAIRE BANQUE POSTALE / BARCLAYS / BCG / BNP PARIBAS / BONGRAIN BOUYGUES TP / BARRY ROGLIANO SALLES / CAISSE DES DEPOTS / CACEIS / CACIB CANAL+ / CAPGEMINI / CARREFOUR / CHRISTIAN DIOR / CHATEAU DE VERSAILLES SPECTACLE / CGC VERITAS / CGI CONSULTING COMPAGNIE FINANCIERE EDMOND DE ROTSCHILD CREDIT AGRICOLE / CREDIT FONCIER / CREDIT DU NORD / DASSAULT SYSTEMES / DECKERS / DELOITTE / DIOR COUTURE / DISNEYLAND PARIS EDF / EY / EULER HERMES / EUROSPORT / FACT & FIGURES / FAURECIA FIME / GDF SUEZ / GENERAL ELECTIC / GENERALI / HACHETTE / HAAS GESTION / HEINEKEN / HP / HERTZ / HSBC / IBM / INGENICO / INGEROP IRH / INTERNATIONAL SOS / JACQUET BROSSARD / JOHN DEERE / KEYRUS LACTALIS / LA FRANCAISE DES JEUX / LAGARDERE / LA POSTE / LEGRAND LEROY MERLIN / LEYTON / LEONI / LILLY / / LVMH / LE LYNX LYRAMEDIA GROUP / MEDIAMETRIE / MEDTRONIC FRANCE/ MONOPRIX NATIXIS / NESTLÉ / NEXTSTAGE / NIKE / NOVEM CONSULTING / NUMEN NUTRICIA / ODDO / OPERA DE PARIS / ORANGE / PETIT BATEAU / PHILIPS PRINTEMPS / PSA / PUBLICIS / PWC / RELAIS FRANCE / RENAULT RICOH / RTE / SANOFI / SEB / SEMANTIWEB / SHELL / SIEM / SMCP SOCIÉTÉ GÉNÉRALE / SWISSLIFE / TECHNICOLOR / TF1 / TLD / TNS SOFRES / TOTAL / UGC / UNIBAIL RODAMCO UNITHER PHARMACEUTICALS / VERALLIA / VICAT / VINCI / VOLVO VOYAGEUR DU MONDE / WARNER BROS / ZURICH...
Consultant Junior - ATOS Consulting Chargé de mission Marketing Web - Air France Analyste Risques de Contreparties - BNP Paribas Analyste en Financement de Projet - Crédit Agricole CIB Chef de Projet Marketing Junior - Dassault Systèmes Assistante Chef de Produit - Heineken Entreprise Assistante Retail Performance Management - Louis Vuitton Chargée de Mission RH - Nestlé France SAS Chargé de Marketing Online - Orange Assistante Responsable Export - Petit Bateau Auditeur Junior - PwC Assistante Category Manager - Savane Brossard Assistant Trader - Société Générale Chargée de Mission à la Direction Organisation et Développement - TF1 Assistante Mécénat Digital Trade Marketing Assistant - Warner Bros
sérieux et de compétence, qui nous garantit une vision 360°.
RÉPARTITION PAR FONCTION EN 2014 2 % Stratégie 3 % Juridique 1 % Métiers propres à la
3 % RH 4 % Gestion de projet 7 % Achat
Vincent Le Goff Responsable Programmation Antennes Eurosport
Culture et aux Médias
27 % Marketing Communication
8 % Business Développement 15 % Finance Banque/Assurances
8 % Conseil 9 % Audit
13 % Finance entreprises
CONTACT Sandrine Guieu +33 (0)3 20 15 44 81 sandrine.guieu@edhec.edu
dant les périodes de cours apporte un progression régulière des compétences. Frédéric Mailhos Managing Director Cross-Currency Société Générale
PARIS
16-18 rue du 4 septembre 75002 Paris - France Tél. : + 33 (0)1 53 32 76 30 Fax : + 33 (0)1 53 32 76 31
LONDRES
10 Fleet Place, Ludgate London EC4M 7RB - United Kingdom Tél. : + 44 (0)207 871 67 40 Fax : + 44 (0)207 248 22 09
SINGAPOUR
1 George Street #07-02 Singapore 049145 Tél. : + 65 (0)6438 0030 Fax : + 65 (0)6438 9891
WWW.EDHEC.COM HTTP://CAREERS.EDHEC.COM
L’EDHEC fait partie des cinquante Business Schools mondiales titulaires de la triple couronne EQUIS, AACSB, AMBA. Trois accréditations internationales qui reconnaissent l’excellence académique des programmes, la qualité du corps professoral, les liens étroits avec les entreprises, ainsi que l’implication du Groupe EDHEC dans son environnement local et économique.
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Document non contractuel
NICE
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LILLE
24 avenue Gustave Delory - CS 50411 59057 Roubaix Cedex 1 - France Tél. : + 33 (0)3 20 15 45 00 Fax : + 33 (0)3 20 15 45 01