BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS 20ème édition Mai 2015
PRÈS DE 100 ENTREPRISES PARTICIPENT AU BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS ABYLSEN - ACCENTURE - AMAZON - AMUNDI ASSET MANAGEMENT - ARKEMA - AT INTERNET XITI - ATOS CONSULTING - AUCHAN - AXA - BACARDI MARTINI - BANQUE DE FRANCE BOUYGUES CONSTRUCTION - BOUYGUES TELECOM - BRASSERIES KRONENBOURG - CAISSE D'EPARGNE - CAPGEMINI CONSULTING - CARREFOUR - CGI - CHANTELLE - CLAUDIE PIERLOT COLIPOSTE - COLOMBUS CONSULTING - COOLTECH APPLICATIONS - CREDIT AGRICOLE- CREDIT DU NORD - CREDIT FONCIER - CRIT INTERIM - CSC - DAMARTEX - DASSAULT SYSTEMES DECATHLON - DELFOSSE GROUPE - DELOITTE - DEMATHIEU & BARD - DUVAL INTERNATIONAL EGC LILLE CCI GRAND LILLE - EUROGROUP CONSULTING - EY - FAURECIA - FONDATION DE FRANCE - GENERALI - INDOSUEZ PRIVATE BANKING - LAGARDERE - PROGRESS - PSA PEUGEOT CITROEN - PWC - REMY COINTREAU - ROBERT HALF INTERNATIONAL - ROBERT WALTERS SMARTHOLIDAY WEEKENDESK - SMURFIT KAPPA - SNCF - SOCIETE GENERALE - SOLOCAL GROUP - SOLUCOM - SOLVAY - SOPRA STERIA - STANTON WALLACE - STOKOMANI - STUDIEL TBWA - TOTAL - TOYOTA - UBISOFT – UNIBAIL RODAMCO - UNILEVER - UNITED BISCUITS VALLOUREC DRILLING PRODUCTS - VANKSEN - VERSPIEREN - VILOGIA - VITALAIRE VOLKSWAGEN - YOOPALA SERVICES - ZURICH INSURANCE
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LES PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES 100
94
93
91 90
89
87
86
84
83
78
80
84
70
67
80
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68
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71 74
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81
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72
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86
80 75
81
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82 78 73 70
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63 67
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62
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Janvier 2009
Mai Octobre Janvier 2009 2009 2010
Mai Octobre Janvier 2010 2010 2011
Mai Octobre Janvier 2011 2011 2012
Mai Octobre Janvier 2012 2012 2013
Mai Octobre Janvier 2013 2013 2014
Mai Octobre Janvier 2014 2014 2015
Mai 2015
% des entreprises interrogées qui ont recruté dans les 3 derniers mois % des entreprises interrogées qui vont recruter dans les 3 prochains mois % des entreprises interrogées ayant recruté dans les 3 derniers mois et qui vont recruter dans les 3 prochains mois
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR RAPPORT À LA PÉRIODE PRÉCÉDENTE 70
66
60
57
50
66
65
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68 64
64
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46
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46 36 33
38
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30
31 20
26
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10
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25 19
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22 19
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20
20 16
15
15
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4 7
0 Janvier 2009
24
Mai Octobre Janvier 2009 2009 2010
6 3 Mai Octobre Janvier 2010 2010 2011
9
9 Mai Octobre Janvier 2011 2011 2012
Mai Octobre Janvier 2012 2012 2013
Mai Octobre Janvier 2013 2013 2014
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Mai Octobre Janvier 2014 2014 2015
11
Mai 2015
% des entreprises qui vont recruter dans les 3 prochains mois, moins que sur la période précédente % des entreprises qui vont recruter dans les 3 prochains mois, autant que sur la période précédente
% des entreprises qui vont recruter dans les 3 prochains mois, plus que sur la période précédente
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
42%
44%
33%
23%
33%
39%
33%
36%
34%
37%
31%
35%
33%
31%
31%
38%
37%
38%
30%
Marketing - Communication Janvier 2009
Mai 2015
11%
17% 10%
8%
11%
9%
13%
11%
9%
20%
23% 7%
9%
12%
8%
9%
7%
21%
17%
33%
27%
Finance d'entreprise, comptabilité, contrôle de gestion
31%
23%
33%
35%
31%
36%
33%
34%
37%
37%
38%
35%
32%
27%
33%
31%
32%
49%
51%
44%
Fonctions propres à la banque et à l'assurance EDHEC NewGen Talent Centre © - Mai 2015 - 20ème édition du BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
18%
15%
19%
23% 16%
14%
17%
18%
13%
15%
19%
18%
12%
33%
20%
21% 12%
18%
22%
23%
Audit
26%
7%
8%
12% 7%
9%
10%
8%
11%
9%
28%
28%
3%
6%
7%
9%
12%
8%
16%
18%
14%
40%
40%
Janvier 2009
Mai2015
26%
31%
30%
30%
33%
31%
29%
30%
36%
42% 32% 24%
30%
30%
41%
31%
38%
Conseil
Commercial - Export EDHEC NewGen Talent Centre © - Mai 2015 - 20ème édition du BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
12%
18%
18%
17%
14%
10%
14%
13%
12%
13%
15%
22% 10%
15%
7%
5%
9%
11%
18%
17%
25%
19%
22%
23%
20%
21%
16%
15%
15%
18%
16%
12%
9%
9%
9%
9%
9% 4%
6%
6%
5%
10%
11%
8%
15%
12%
12%
6%
Juridique
16%
30%
24% 18%
24%
21%
27%
25%
27%
3%
9%
9%
Ressources humaines
Janvier 2009
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Achats, approvisionnements - Logistique EDHEC NewGen Talent Centre © - Mai 2015 - 20ème édition du BAROMÈTRE EMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE 100%
100%
90% 80%
94%
98%
96% 92%
86%
96% 98%
91% 86%
84%
87% 83%
82%
83%
82%
85%
84%
82%
79%
70% 58%
60% 50%
54%
52%
47%
45%
43%
42%
40%
36%
39%
30% 30%
41% 33%
36%
40%
38% 34%
34%
23% 22%
20%
18%
France
Etranger
10% 0% Janvier 2009
Mai Octobre Janvier 2009 2009 2010
Mai Octobre Janvier 2010 2010 2011
Mai Octobre Janvier 2011 2011 2012
Mai Octobre Janvier 2012 2012 2013
Mai Octobre Janvier 2013 2013 2014
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Mai 2015
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES À L’ÉTRANGER 30% 27% 24%
25%
23% 21%
22%
22% 19% 20%
20% 17% 17%
16%
18%
17%
17%
15%
5%
13%
13% 11%
10%
16%
18%
11%
9%
13%
12% 10%
9%
9%
7%
11% 8%
7% 3%
10%
2%
3% 3%
6% 4%
10%
9% 8%
8%
6%
9%
8%
9%
7%
11%
11%
6% 5%
6% 4%
4%
9%
12%
9%
9% 7%
5%
5% 4%
5%
11%
9%
6%
8%
5%
4%
2%
5% 4%
4% 2%
0% Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai Octobre Janvier Mai 2009 2009 2009 2010 2010 2010 2011 2011 2011 2012 2012 2012 2013 2013 2013 2014 2014 2014 2015 2015
Europe (hors France)
Asie
Afrique/Moyen Orient
Amérique
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% DES ENTREPRISES INTERROGÉES QUI VONT CONTINUER LEUR POLITIQUE DE RELATIONS ÉCOLE
100
98
98
98
97 95
95
95
93
94
95
95
97
96 94
94
97
96
94
94
94
89
90
85
Politique école 80
75
70
65
60 Janvier 2009
Mai Octobre Janvier 2009 2009 2010
Mai Octobre Janvier 2010 2010 2011
Mai Octobre Janvier 2011 2011 2012
Mai Octobre Janvier 2012 2012 2013
Mai Octobre Janvier 2013 2013 2014
Mai Octobre Janvier 2014 2014 2015
Mai 2015
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A PROPOS DE L'EDHEC NewGen TALENT CENTRE
Créé en 2012 sous la direction de Manuelle Malot, l’EDHEC NewGen Talent Centre a pour mission, en cohérence avec le credo « EDHEC for Business », d’apporter des solutions innovantes aux problématiques d’attraction et de fidélisation des nouvelles générations.
Pour en savoir plus : www.edhecnewgentalent.com L’EDHEC NewGen Talent Centre est soutenu par
dans le cadre de la campagne EDHEC Rising Talent.
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