GESTIONE
Issa Pulire Network scende in campo
PER LA FORMAZIONE SPECIALIZZATA S Rappresentante Issa in Europa, Medio Oriente e Africa, il network guidato da Toni D’Andrea ha appena chiuso con successo la prima iniziativa, che ha visto l’accreditamento di 7 formatori italiani e spagnoli, anche grazie alla partnership con Fondazione Scuola Nazionale Servizi e Sil Advanced. “Le priorità? Superare l’ostacolo dell’inglese e la carenza di formatori ad hoc per il settore”. Ed è solo l’inizio.
F
ormare i formatori per diffondere la conoscenza e la professionalità nel settore, con particolare attenzione all’area Emea e ai principali motori economici dell’Europa mediterranea.
Protagonista, la formazione Si potrebbe sintetizzare in questo modo la recentissima “mossa” di Issa Emea, che ha deciso di espandere i propri programmi di formazione in Italia e Spagna grazie a una squadra di formatori in loco. L’obiettivo principale è quello di superare l’ostacolo della lingua inglese impartendo i corsi nella lingua ufficiale dei due rispettivi paesi. In quest’ottica Brant Insero, Senior Director of Education di Issa e a sua volta formatore di grande esperienza, è approdato negli uffici di Issa Pulire Network a Milano per accreditare 7 nuovi formatori, in particolare 4 italiani e 3 spagnoli, che sono stati selezionati per la loro competenza nel settore delle pulizie e per la loro lunga esperienza nel cleaning professionale.
Un focus necessario
di Simone Finotti
34 GSA maggio 2022
Ma facciamo un passo alla volta. All’indomani della conclusione di questa prima, arricchente esperienza, chiusasi martedì 2 maggio, è tangibile la soddisfazione di Toni D’Andrea, Ceo
di Issa Pulire Network, che traccia un bilancio totalmente positivo: “La vicenda ha inizio un annetto fa, precisamente il 1° giugno 2021, quando Issa ha deciso di avvalersi della collaborazione di Issa Pulire Network come sua rappresentante nell’Emea, cioè l’area “Europe, Middle East and Africa”, come dice l’acronimo. Tre sono i fronti di operatività: quello delle fiere, ormai collaudato e consolidato grazie al nostro know-how storico, quello più istituzionale/ relazionale e, per l’appunto, quello della formazione, in cui Issa in Usa è leader incontrastata con il 90% delle iniziative del settore”.
Iniziative ad hoc per il contesto Emea “Proprio su quest’ultimo versante molto era ancora da fare, anche perché chi se ne era occupato in precedenza dalla Germania non aveva affrontato i reali problemi connessi al trasferimento delle iniziative formative in Europa: sostanzialmente quello linguistico e quello della carenza di formatori. Scendendo ancor più nel concreto, era indispensabile una traduzione dall’inglese della documentazione formativa (slide, dispense e altri contenuti), perché in Europa sono pochi i paesi di lingua inglese. Poi si è trattato di adattare i contenuti stessi al contesto Emea, caratterizzato da un
