azucahica
6 | Abril 2018
> Se incorporarán 17 alumnos, un administrativo, dos docentes y un director
Hasta el 10 de abril, se pueden solicitar los Talleres de Empleo
H Los colaboradores de ‘Caminos escolares seguros’ posan con el director provincial, el alcalde, el concejal de Seguridad Ciudadana y uno de los mandos de la Policía Local
> Con colaboradores del programa ‘Garantía +55’
Los ‘Caminos escolares seguros’ empiezan a funcionar
E
l Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha puesto en marcha los denominados ‘Caminos escolares seguros’, con los que se pretende mejorar la seguridad vial de los niños y niñas en su recorrido diario a los centros educativos. La iniciativa ha arrancado con 15 colaboradores del programa ‘Garantía +55’. El alcalde, José Luis Blanco, ha reiterado la disposición del Ayuntamiento a poner en marcha “todas las medidas e iniciativas que supongan mejoras para el empleo”. “Desde el Ayuntamiento, nos sumamos a todas las acciones que ofrecen una oportunidad laboral a personas en situación de desempleo, ya sean el Plan Extraordinario por el Empleo, los Talleres de Empleo o este ‘Garantía +55’”, decía el 23 de marzo, durante el inicio del programa. El director provincial de Economía, Empresas y Empleo de la Junta,
Santiago Baeza, se reunió esa jornada con el alcalde de Azuqueca; con el concejal de Seguridad Ciudadana, Sergio de Luz; con responsables de Policía Local y con los propios colaboradores para conocer el funcionamiento del proyecto. Baeza aseguraba que “la vocación del Gobierno de Emiliano García-Page al frente de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha es continuar desarrollando iniciativas como ésta, que otros Gobiernos no llevaron a cabo, como tampoco realizaron planes de empleo”. El director provincial destacó que en esta legislatura, el gobierno regional ha facilitado oportunidades de empleo y formación a 1.246 desempleados de Azuqueca, con una inversión de 3,8 millones de euros en diferentes programas. Baeza resaltaba la “apuesta clara” del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares por desarrollar los planes y programas que impulsa el gobierno regional. Contenido social El alcalde detalló que el Ayuntamiento ha estructurado este año el programa ‘Garantía +55’ en cuatro programas, que se van a desarrollar durante seis meses. “Todos ellos tienen un alto componente social y están diseñados para ayudar a otras personas: Caminos seguros, a los escolares y a sus familias; Acompañamiento a mayores, a nuestros vecinos y vecinas de más edad; y Azuqueca sostenible y Mantenimiento urbano, al conjunto de la ciudadanía, con actuaciones de mejora urbana”. En total, en esta edición, son 63 los beneficiarios del programa en Azuqueca de Henares. •
asta el día 10 de abril, está abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en los dos Talleres de Empleo que se van a desarrollar durante seis meses en Azuqueca de Henares con financiación de la Junta de Comunidades: ‘Actividades auxiliares de almacén’ y ‘Marketing y contabilidad empresarial’. El primero de ellos -con certificación profesional de nivel 1- ofrece nueve plazas para alumnos trabajadores, mientras el de ‘Marketing y contabilidad empresarial’ contará con ocho plazas. Además, se prevé la contratación de un administrativo y un director para ambos talleres, así como de dos docentes (uno para cada uno de los talleres). Los interesados deben presentar la solicitud, junto con el resto de la documentación requerida en el Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) del Ayuntamiento. Las bases completas y los modelos de solicitud están disponibles en la web municipal www.azuqueca.es. Los seleccionados estarán vincu-
lados a los talleres durante seis meses no prorroblables y su horario será de lunes a viernes, de 8 a 16 horas, salvo necesidades de servicio. En cuanto a las retribuciones, los alumnos trabajadores percibirán 858,60 euros brutos mensuales, incluida la parte proporcional de la paga extra; en el caso del administrativo, la retribución será de 1.405 euros; el docente del taller de ‘Actividades auxiliares de almacén’ recibirá 2.000 euros mensuales y el de ‘Marketing y contabilidad empresarial’, 1.900; por último, el director de ambos talleres tendrá una retribución de 2.200 euros. Requisitos La convocatoria se dirige a personas desempleadas mayores de 25 años, inscritas en las oficinas de empleo y, tal y como se refleja en la convocatoria, el objetivo es que los participantes finalicen su periodo formativo, los seis meses de duración de los talleres, con la creación de su propia empresa o contratados por cuenta ajena en una empresa del sector. •
‘Desayuno formativo’.- El 20 de marzo, se celebró una nue-
va sesión del programa ‘Desayunos formativos’ organizado por la Asociación de Comerciantes, Empresarios y Profesionales de Azuqueca (ACEPA) con la colaboración del Ayuntamiento. En esta ocasión, más de una treintena de personas se sumaron a la sesión de networking titulada ‘Presenta tu empresa de tú a tú, sé generoso y comparte’. Los asistentes tuvieron la oportunidad de presentar su negocio o marca, moderados por Antonio Calvo, director general de Impulso Coaching de Negocios. La concejala de Comercio, Sagrario Bravo, ha destacado “los buenos frutos que está dando este programa”. “Tenemos en Azuqueca unos grandes profesionales que están dispuestos a poner todo de su parte para que sus negocios y proyectos se impulsen, algo que es positivo para ellos, pero también para el conjunto de la ciudad”, señala la edil.
