EDITORIAL
La Formación Digital de los profesionales del SNS Nuestra Sociedad dispone de múltiples fuentes para obtener conocimiento sobre la evolución de la transformación digital en el Sistema Nacional de Salud (SNS), destacando un cambio o evolución muy importante que se está materializando y que es la identidad de objetivos y líneas de acción compartidas por las diferentes instituciones que conforma el SNS. Esta evolución es el resultado del trabajo que realiza la Secretaría General de Salud Digital, Información e Innovación del SNS, que está impulsando la colaboración entre los servicios de salud del las CC AA. Primero, con la definición de la estrategia de salud digital del SNS con la cooperación de las CC AA; y, ahora, con su desarrollo, configurando proyectos colaborativos y para los que se ha obtenido una financiación especifica. Observamos que las relaciones entre los responsables de salud digital de los servicios de salud se han intensificado y están conformando un equipo cohesionado, aspecto muy importante para impulsar y poner en marcha proyectos comunes, creando ese espíritu corporativo tan necesario en nuestro sistema de salud. Estamos en un momento único de expectativas para el desarrollo de la salud digital en España. Pero debemos ser conscientes de que esta situación produce una gran exigencia para el sector, por la dimensión, el alcance y la velocidad de respuesta necesaria para cumplir los plazos de ejecución de su financiación. El esfuerzo adicional que se requiere de los profesionales involucrados en el desarrollo e implantación de los proyectos exige que haya una política de recursos humanos, con formación digital para todo el SNS.
En este sentido, prácticamente en todas nuestras acciones, dedicamos un espacio a debatir esta necesidad, ya que contar con profesionales formados y con capacidad para afrontar los cambios es un reto que tiene nuestro sistema de salud para poder avanzar en su transformación digital con éxito. Esta formación debe dotar del conocimiento y habilidades necesarias, que permitan a los profesionales de la salud, la utilización correcta de las nuevas tecnologías, su impulso y liderazgo. Este es un tema que desde la SEIS llevamos impulsando desde hace muchos años. Además de realizar diversos estudios e informes sobre aspectos relevantes para la innovación sanitaria, cabe destacar la realización de un Máster que inicialmente se diseñó para formar a directivos de sistemas y TIC para la salud y, posteriormente, se actualiza incluyendo en el Máster temas de digitalización sanitaria con el fin de formar también a profesionales sanitarios de forma que obtengan los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la utilización de las tecnologías y que participen y lideren el diseño y la implantación de las nuevas soluciones digitales. Este Máster se realiza en la Escuela Nacional de Sanidad, mediante un convenio de colaboración entre el Ministerio de Sanidad, el Instituto de Salud Carlos III y la SEIS, estando ya lanzada la convocatoria de la IX edición. También el pasado año iniciamos una nueva acción formativa que denominamos AULA SEIS. Esta acción consiste en el desarrollo de unas píldoras cortas formativas en cultura digital con el objetivo de que pueda llegar de forma sencilla y libre a todos los profesionales sanitarios. Estas píldoras son accesibles en nuestra web www.seis.es.
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