Llodio Mpal Zuin sep 2020

ZUIN LAUDIO

ZURE UDALA barrutik LAUDIOKO UDALA IRAILA 2020

T U AY U N T A M I E N T O P O R D E N T R O / L L O D I O / S E P T I E M B R E 2 0 2 0

GAI NAGUSIA TEMA PRINCIPAL

MILA ESKER LAUDIO PLAN OPERATIVO 2020-2023 JAIAK MAITE CORTAZAR ENEKO SANCHEZ. JAIAK KOORDINAKUNDEA

LAUDIOARRAK MUNDUAN TAMARA RUIZ SAN JUAN REPORTAJE EDUCACIÓN PARA PERSONAS ADULTAS

ELKARRIZKETAK CRUZ ROJA KULTURA YOGURINHA BOROVA

AURKIBIDEA / SUMARIO

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LAUDIOKO UDALA AYUNTAMIENTO DE LLODIO

010 Telefono finkotik, baina tarifa

finkorik gabe deitzen dutenentzat.

Para quienes llamen de un fijo y no tengan tarifa plana.

944 034 800

Telefono finkotik eta tarifa finkoaz (deia doakoa izateko) edo eskukotik deitzen dutenentzat.

Para quienes llamen de un fijo con tarifa plana (así la llamada será gratuita) o de un móvil.

www.laudio.eus IDAZKARITZA SECRETARÍA Arantza Lili 944 034 802 ALKATETZA ALCALDÍA Mikel Meneses 944 034 808 UDALTZAINGOA POLICIA MUNICIPAL 944 034 882 FUNTZIO PUBLIKOA FUNCIÓN PÚBLICA Beatriz Carrero 944 034 832

ERREDAKZIOA REDACCIÓN: KOMUNIKA JATORRIZKO DISEINUA DISEÑO ORIGINAL: Grafik Sarea Koop. e.

MAKETAZIOA MAQUETACIÓN: MIC PAPERA PAPEL: Offset birziklatua 90g/m2 Offset reciclado 90g/m2 BARNEKO ARGAZKIAK: FOTOGRAFÍAS DE INTERIOR komunika “IRUDITAN”-eko ARGAZKIAK: FOTOGRAFÍAS DE “EN IMÁGENES” aiaraldea.eus PUBLIZITATEA: PUBLICIDAD mic@editorialmic.com 902 271 902

2020-2023ko Plan Operatiboa Plan Operativo 2020-2023

7 ERREPORTAJEA / REPORTAJE

Desgaitasun murriztua duten pertsonenzako laguntzen deialdi publikoa Convocatoria pública de ayudas dirigidas a personas con discapacidad reducida

8 GAI NAGUSIA / TEMA PRINCIPAL Jaiak. Maite Cortazar.

Fiestas. Maite Cortazar.

11 ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

Jaiak Koordinakundea. Eneko Sanchez Ginea.

Jaiak Koordinakundea. Eneko Sanchez Ginea.

14 LAUDIOARRAK MUNDUAN / LAUDIOARRAK POR EL MUNDO Tamara Ruiz San Juan.

Tamara Ruiz San Juan

20 ERREPORTAJEA / REPORTAJE Helduentzako Hezkuntza Zentroa Educación de Personas Adultas

OGASUNA HACIENDA Beatriz Gómez 944 034 823

24 ERREPORTAJEA / REPORTAJE

Nazio Batuen Garapen Jasangarriaren 2030 Agenda Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas

HIRIGINTZA ETA INGURUMENA URBANISMO Y MEDIO AMBIENTE 944 034 872

26 ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

Gurutze Gorria. Jose Ramón Padruno Villar.

Cruz Roja. Jose Ramón Padruno Villar.

OBRA, ZERBITZUAK, MANTENTZE LANAK ETA LANDA GARAPENA OBRAS, SERVICIOS, MANTENIMIENTO Y DESARRILLO RURAL Asier Goikouria 944 034 862

28 ELKARRIZKETA / ENTREVISTA Kultura. Yogurinha Borova Cultura. Yogurinha Borova

KULTURA, KIROLAK ETA JAIAK CULTURA, DEPORTES Y FIESTAS Jabi Ramirez 944 034 902

* ORAIN ARRATSALDEZ ERE

* AHORA TAMBIÉN POR LAS TARDES

GIZARTE ONGIZATE, OSASUN ETA LANKIDETZA BIENESTAR SOCIAL, COOPERACIÓN Y SALUD Juanan Urkijo 944 034 842

HAZ

ASTELEHEN ETA OSTEGUN LUNES Y JUEVES

08:00 - 19:00

ASTEARTE, ASTEAZKEN ETA OSTIRAL MARTES, MIÉRCOLES Y VIERNES

SAC

08:00 - 14:30

HEZKUNTZA, BERDINTASUNA ETA GAZTERIA EDUCACIÓN, IGUALDAD Y JUVENTUD Maria José Ikaran 944 034 852

Uztaila, abuztua eta aste santu eta gabonetako oporrak salbu.

Excepto julio, agosto y vacaciones de Semana Santa y Navidad.

EUSKARA Felix Mugurutza 944 034 892 GARAPEN AGENTZIA AGENCIA DE DESARROLLO 94 403 49 84

4 ERREPORTAJEA/ REPORTAJE

Orain Whatsapp ere bai Ahora también Whatsapp

635 703 853

ERREPORTAJEA / REPORTAJE

2020-2023KO PLAN OPERATIBOAREN JARRAIPENA COVID-19 birusaren zabalpenak eragindako osasun larrialdia gorabehera, Laudioko Udalak ez du bere jarduera bertan behera utzi eta gardentasunarekin eta kudeaketarekin konprometiturik jarraitu du. Horregatik, bada garaia kontuak emateko indarrean dagoen legealdian iragarritako ekimenei buruz.

Seguimiento del Plan Operativo 2020-2023 Pese a la emergencia sanitaria provocada por la expansión del Covid-19, el Ayuntamiento de Laudio no ha suspendido su actividad, y ha seguido comprometido con la transparencia y la gestión. Por eso, llega el momento de rendir cuentas acerca de las iniciativas que anunció que iba a llevar a cabo durante la legislatura en vigor.

Laudioko Udalak agintaldiaren hasieran ezarri zuen 2019-2023 Legealdi Plana. Dokumentu horretan jasotzen dira erakundeak jarraituko dituen lerroak legegintzaldia bukatu arte. Gainera, 2020ko Plan Operatiboa sortu zen, zeinean aurten abian jartzeko jarduera zehatzak barnebiltzen diren, eta horrek helburuen eta garapen mailaren jarraipena egitea ahalbidetzen du.

2020ko lehen seihilekoa igarota, tokiko erakundeak bere lana baloratzera ekin dio, herritarrei kontuak emateko.

Horrez gain, Gobernu Irekiaren Aliantza europarraren baitan lan egin da web tresna garatzeko eta bertan udal jardueraren emaitzak islatzeko. Zehazki, orrialde honetan bisitatu daiteke: https://kontuematea.irekia.euskadi. eus/laudio/es/ Jarraian, 2019-2023 eperako ezarritako xedeen betetze maila jasotzen da, urteko lehen 6 hilabeteetan landutako ekimenak oinarri hartuta.

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Jarduera ekonomikoari dagokionez, elkarlanean aritu da dendekin, ostalaritzarekin eta zerbitzu enpresekin herri ekonomiarako estrategia diseinatzeko hurrengo 4 urteetan zentraturik, orain bukatzen ari dena. Gainera, 250.000 euroko partida prestatu zen pandemiak sortutako emaitza larriei aurre egiteko.

Kalitatezko enpleguaren eta ekintzailetzaren esparruan, aintzat hartu da COVID-19ak eragindako egoera, eta ekintzaileentzako proiektu berria garatu da konfinamenduaren fasearen ondoren abiatzeko.

Horri gehitu behar zaio 2019-2020 enplegu planak Lanbiderekin elkarlanean egin direla; 25 lagunek partu hartu dute, 5 taldetan banatuta.

Udalerriko auzoen garapen integrala susutatu da “Bizitza kalitatea auzoan” inkestekin; horien eginkizuna beharrak identifikatzea da. Gainera, esku hartu da irisgarritasuna herriko hainbat tokitan hobetzeko: Landaluze, Lamuza eta Nafarroa kaleetan, Ellakuriko igerilekuetan eta Lamuza

El Ayuntamiento de Laudio estableció en los inicios del presente mandato el Plan de Legislatura 2019-2023, un documento que recoge las líneas de actuación que va a seguir el Consistorio hasta el final de la legislatura. Además, se elaboró el Plan Operativo 2020, donde se incluyen las iniciativas concretas a poner en marcha durante este año, lo que permite además hacer un seguimiento de los objetivos y su nivel de desarrollo.

Transcurrido el primer semestre de 2020, la institución ha procedido a valorar su actuación, con el fin de poder rendir cuentas a la ciudadanía.

Además, se ha trabajado dentro de la Alianza europea para el Gobierno Abierto en el desarrollo de una herramienta web donde reflejar los resultados de la actividad municipal, a la que se puede acceder a través de la siguiente página: https://kontuematea.irekia.euskadi.eus/laudio/es/.

A continuación se refleja el nivel de cumplimiento de algunos de los objetivos marcados para el periodo 20192023, en base a algunas de las iniciativas trabajadas en los primeros 6 meses del presente año.

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En lo referente a la actividad económica, se ha colaborado con los comercios, la hostelería y las empresas de servicio para diseñar una estrategia de economía urbana centrada en los próximos 4 años, que actualmente se está ultimando. Además, se habilitó una partida de 250.000 euros para hacer frente a las graves consecuencias, de efecto negativo, de la pandemia.

En lo tocante al empleo de calidad y el emprendimiento, se ha tenido muy en cuenta el escenario provocado por el Covid-19 y se ha desarrollado un nuevo proyecto destinado a las personas emprendedoras en la fase posterior al confinamiento. A ello hay que agregar los planes de empleo 2019-2020, realizados en colaboración con Lanbide y en los que han participado 25 personas en 5 grupos de trabajo distintos.

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parkean, besteak beste. Asfaltatze plana ere abiatu da 12 kale eta zatitan, eta 300.000 euroko inbertsioarekin.

Lurraldearen planifikazio adimentsu eta jasangarrian sakontzeko, espazio publikoa arautzeko ordenantza erredaktatu da. Laster partekatuko da. Halaber, bat egin da Agenda2030 ekimenaren irizpideekin, eta Hiri Mugikortasun Jasangarriaren Planaren lanketari ekingo zaio.

Kalitatezko zerbitzu publikoaren arloa oso garrantzitsua da, eta babestu egin da Nerbioigoienako araztegiak eraikitzeko esleipen prozesua, Basaurbeko azpiegitura funtsezkoa baita udalerriaren garapenerako. Arlo berean, horniketa eta saneamenduko zenbait zati berritzeko lanak hasi dira Latiorron edota San Bartolomen.

Kultura arloan aurre egin zaie ezinbesteko erronkei.

Adibidez, Antzokiko proiektuaren beharren azken erredakzioa burutu da, Frontoiko Etxeko udal liburutegia nolakoa izango den definitu da, eta ekintza agenda abiatu da, esaterako KultUDA, zeinak jarraipena izango duen udazkenean.

Kirolan arloan, aisialdi osasungarrirako motorea den neurrian, esleitu egin dira teniseko kantxa estalia eraikitzeko obrak Gardean, eta txirrindulak garbitzeko tokia ere sortu da.

Udalaren asmoetako bat da herritarrekiko harremanetan berrikuntza txertatzea, eta horretarako eskuliburu bat sortu da udal izapideekin; bertan jasotzen dira zerbitzu guztiak.

Lan hori hausnarketa ariketa batekin uztartu da, eta horren azken helburua da izapideak eta aurkeztu beharreko dokumentazioa sinplifikatzea. Bestalde,

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El desarrollo integral de los barrios del municipio se ha visto incentivado con la realización de las encuestas “Calidad de vida en el barrio”, cuyo propósito era identificar las necesidades existentes.

Además, se ha intervenido para mejorar la accesibilidad en diferentes puntos del municipio, como la calle Landaluze, Lamuza y Nafarroa, las piscinas de Ellakuri y el parque Lamuza. También se ha puesto en marcha un plan de asfaltados, con 12 calles y tramos y una inversión cercana a los 300.000 euros.

Para profundizar en la planificación inteligente y sostenible del territorio, se ha procedido a la redacción del borrador de la Ordenanza reguladora del espacio público, que próximamente se compartirá, y se han suscrito los principios de la Agenda 2030, además de dar comienzo al proceso de elaboración del Plan de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS).

En un área tan importante como en los servicios públicos de calidad, se ha apoyado el proceso de adjudicación de la construcción de los colectores y la nueva depuradora del Alto Nervión de Basaurbe, proyecto clave para el desarrollo del municipio. En esa misma materia, se han iniciado las obras de renovación de varios tramos de la red de saneamiento y abastecimiento en Latiorro o San Bartolomé.

En el ámbito de la cultura, se han afrontado retos cruciales como la redacción final del proyecto básico de necesidades del Antzoki, se ha definido cómo será la biblioteca municipal en el edificio de Frontoiko Etxea y se ha puesto en marcha una nutrida agenda de actividades como KultUDA, que tendrá una continuación en otoño.

ERREPORTAJEA / REPORTAJE

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aurrez komunikatu behar diren obren araudia onartu da, egikaritze epeak murrizteko.

Euskara eta ondare kulturalaren esparruaren helburuen barruan aurreratu da udal langileen euskalduntzea, lanpostuen zerrenda aldatuta euskara eskakizunekin, eta udalerriko artxibategiaren digitalizazioa ere hasi da. Mintegietako karobia zaharberritzeko proiektuan ere aurreratu da, Ermualden.

COVID-19ak sortutako pandemiaren ondoriozko itxialdiaren ardatz nagusietako bat babes eta garapen soziala izan zen. Horrek ekarri zuen Sostengu Laguntzen aurrekontua 250.000 eurora arte handitzea, eta familiak babesteko aparteko laguntzak abiatzea. Modu berean, herritar helduenak etengabeko kezka izan dira, eta horregatik erosi zen lokala San Rokezar erretiratuen kluba handitzeko.

Gainera, Pertsona Nagusien Orientazio eta Arreta Fisikorako Zerbitzua sortu zen.

Herritar gazteak ez dira baztertu, eta Laudioko II. Gazte Plana lantzen ari da. Antzekoa gertatzen da Emakumezkoen eta Gizonezkoen Berdintasun IV. Planarekin, hasia baita. COVID-19ak ezarritako baldintzengatik, indarkeria matxistaren prebentziorako ezohiko programa abiatu zen.

Azkenik, nabarmendu beharra dago 2020ko Enplegu Eskaintzaren deialdia abiatu dela. Helburua da betirako betetzea 3 plaza, administrazio, teknikari eta langile espezializatuekin.

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El deporte, motor del ocio sano, ha visto cómo se licitaban las obras para la construcción de una pista cubierta de tenis en Gardea y se construía un espacio para la limpieza de bicicletas.

Uno de los propósitos del ente local es la innovación en la relación con la ciudadanía, para lo que se ha elaborado un manual de trámites municipales en el que se recogen todos los servicios. Esta tarea se ha conjugado con un ejercicio de reflexión cuyo fin último es la simplificación de los trámites y la documentación a presentar. Por otra parte, se ha aprobado la ordenanza de obras menores sujetas a comunicación previa para reducir los plazos de ejecución de esta clase de trabajos.

Dentro de los objetivos en materia de euskera y patrimonio cultural, se ha avanzado en la euskaldunización de la plantilla municipal, modificando la relación de puestos de trabajo con sus respectivos perfiles lingüísticos, y se ha trabajado en digitalizar el archivo histórico del municipio, además de avanzar en el proyecto para rehabilitar el calero de Mintegieta, en Ermualde.

Uno de los ejes principales durante el confinamiento derivado de la pandemia del Covid-19 fue la protección y el desarrollo social, que incluyó la ampliación del presupuesto de las Ayudas de Sostenimiento hasta 250.000 euros, o la puesta en marcha de una línea de ayudas extraordinaria para familias. Las personas de edad más avanzada del municipio han sido una preocupación constante en el área y por ello se adquirió una lonja a través de la cual ampliar el actual club de jubilados de San Rokezar. Además, se creó el Servicio de Orientación y Atención Física de Personas Mayores.

El sector más joven de la población no se ha descuidado, dado que se está trabajando en el II Plan Joven de Laudio. Algo similar ocurre con el IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que se ha iniciado. Debido a las circunstancias impuestas por el Covid-19 entró en vigor un programa extraordinario para la prevención de la violencia machista.

Por último, hay que destacar que la convocatoria de una Oferta de Empleo para el año 2020 ya se ha iniciado. Su objetivo es cubrir de un modo permanente 33 plazas en tareas administrativas, técnicas, de peón especialista, etc.

ERREPORTAJEA / REPORTAJE

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MUGIKORTASUN MURRIZTUA DUTEN PERTSONENZAKO LAGUNTZEN DEIALDI PUBLIKOA

Convocatoria pública de ayudas dirigidas a personas CON MOVILIDAD reducida

ALHAOn (90 zk., abuztuaren 12koa) argitaratu da 65 urte bete aurretik desgaitasun-egoera aitortuta duten pertsonentzako banakako laguntzen urteko deialdia.

Helburua kolektiboaren bizi-kalitatea hobetzea da, ekintza bat egiteko, laguntza-produktu bat eskuratzeko edo behar duten zerbitzu bat jasotzeko egin behar dituzten gastuak osorik edo zati batean konpentsatuko dituen prestazio ekonomiko bat emanez. Honako hauek dira:

En el BOTHA nº 90, de 12 de agosto, ha sido publicada la convocatoria anual de ayudas individuales a personas que tengan reconocida la situación de discapacidad antes de los 65 años. Su finalidad es mejorar la calidad de vida del colectivo al que se dirigen, mediante la cesión o concesión de una prestación económica que compense total o parcialmente los gastos que tengan que efectuar para realizar una acción, adquirir un producto de apoyo o recibir un servicio que les sea necesario. Se trata de:

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Ohiko etxebizitzarako irisgarritasunerako laguntzak Etxeko jardueretarako laguntza-produktuak Norbera zaintzeko eta babesteko laguntzaproduktuak Komunikaziorako eta informaziorako laguntzaproduktuak Mugikortasun pertsonalerako laguntzaproduktuak eta mugitzeko gaitasuna handitzeko laguntzak Laguntza espezializatua Bestelako laguntza bereziak eta osagarriak

Eskaera egiteko epea 2020ko irailaren 15era artekoa da.

Udal Gizarte Zerbitzuekin harremanetan jartzeko deitu ahal da 94 4034840 zenbakira.

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Ayudas para la accesibilidad en la vivienda habitual Productos de apoyo para actividades domésticas Productos de apoyo para el cuidado y la protección personal Productos de apoyo para la comunicación e información Productos de apoyo para la movilidad personal y ayudas para el aumento de la capacidad de desplazamiento Asistencia especializada Otras ayudas excepcionales y complementarias.

El plazo de solicitud es hasta el 15 de septiembre de 2020.

Las personas interesadas pueden dirigirse a los Servicios Sociales Municipales en el 94 4034840.

GAI NAGUSIA / TEMA PRINCIPAL

JAIAK

FIESTAS

MAITE CORTAZAR Maite Cortazarrek erabaki zaila hartu behar izan zuen udan, jaien zinegotzia izanik, eta bertan behera geratu ziren ospakizun guztiak, sanrokeak barne.

Maite Cortazar ha tenido que afrontar la difícil decisión, desde la concejalía de Fiestas, de suspender las celebraciones que tenían que desarrollarse en verano, incluidas las de San Roque.

Aurten udalak ikusi du bere burua behartuta erabaki zorrotzak hartzera, jaiei dagokienez, ezta?

Badira hilabete batzuk gure herriko jaiak ofizialki bertan behera utzi behar izan genituela, bai eta herriko hainbat auzotako jaiak ere, COVID-19ak Euskadin eragindako egoeraren ondorioz eta aire zabaleko jarduerak egiteko espazio publikoetako edukieren mugaren ondorioz, kutsatzeko moduko pilaketak saihesteko.

Hala ere, gure bizilagunen itxaropenari eta gogoari eusteko, eta gure merkataritza eta ostalaritza indartzeko, Kultura eta Jaietako Arloen artean ‘kultUDA – Laudio zabalik’ aisia programa garatu dugu, segurtasun-neurriak eta osasungomendioak errespetatuz.

Programa udazkenean luzatuko da, eta musika, dantza, herri kirol, euskal pilota eta abesbatzen arloko elkarte eta talde kultural laudioarren emanaldiak izan ditu hizpide, batez ere. Aukera hau baliatzen dugu gure esker ona helarazteko, eta entsegu eta exekuzio baldintza zorrotzetara ere egokitu behar izan dute. Horrez gain, udako zinema, haurrentzako emanaldiak, magia, antzerki lanak eta laudioarren onarpen ona izan ditugu. Irailean “KultUDA – Laudio Zabalik” programaren barruan jarduera batzuk ere programatuta daude. Programazioa udalaren webgunean eta xede horretarako udal-iragarki-oholetan dago jarrita.

Este verano el Ayuntamiento se ha visto en la tesitura de tomar una decisión drástica en torno a las fiestas, ¿no es así?

Sí, hace ya unos meses que nos vimos en la obligación de suspender oficialmente nuestras fiestas patronales, así como las fiestas de los distintos barrios de la localidad, como consecuencia de la situación provocada por el COVID-19 en Euskadi y el límite de los aforos en espacio públicos para realizar actividades al aire libre, con el objeto de evitar aglomeraciones que dieran lugar a posibles contagios.

No obstante, con el fin de mantener la esperanza y el ánimo de nuestros vecinos y vecinas, y potenciar nuestro comercio y hostelería, entre las Áreas de Cultura y Fiestas hemos desarrollado el programa de ocio de verano y otoño, `kultUDA – Laudio zabalik´, respetando las medidas de seguridad y recomendaciones sanitarias.

Este programa, que se prolongará durante el otoño, ha contado fundamentalmente con las actuaciones de las asociaciones y grupos culturales laudioarras del ámbito de la música, la danza, corales, deporte rural, pelota vasca y aprovechamos esta ocasión para hacerles llegar nuestro agradecimiento, han tenido que adaptarse también a unas condiciones de ensayo y ejecución costosas.

También hemos contado con cine de verano, actuaciones para los más pequeños, magia, obras de teatro… con

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Zergatik egin duzue kulturaren aldeko apustu hori?

Bizi dugun osasun-egoera eta 2020ko sanrokeak ospatzeko ezintasuna gorabehera, udalak, beste behin ere, Laudioko jaiek udalerriarentzat duten nortasun izaera eta indarra azpimarratu nahi izan zituen, bere ekarpen kultural handiari eta sustraitzeari esker. Hori dela eta, oso erabaki zaila izan da jaiak bertan behera uztea, baina azken aste eta hilabeteetan askotan errepikatu dugun bezala, gobernutaldearentzat garrantzitsuena bizilagunen osasuna da, eta ez dugu arriskatu nahi izan arriskuan jar dezaketen jarduerak egiten edo baimentzen.

Ildo horri jarraiki, ekintza gehiago prestatu dituzue.

Sanrokeak ospatu baino egun batzuk lehenago, kontzientziazio hunkigarriko bideo bat aurkeztu zen, non udalerriko hainbat esparruko gizarte zibileko pertsonek herritarrei erantzukizuna eta sen ona eskatzen baitzieten.

Aurtengo jaiak sakrifikatuz, datozen urteetakoez gozatu ahal izango dugu, eta berriz izango gara, grabazioaren hashtagak dioen bezala.

Pregoilari berezia ere izendatu duzue.

Udalak Laudioko herria salbuespen pregoilari izendatzea erabaki du. Ez da festarik izan eta, beraz, ez zen ohiko pregoirik izan Herriko Plazan, baina udalak xehetasun berezia izan nahi izan du laudioarrekin, COVID-19aren pandemia ofizialki onartu zenetik izan duten portaera eredugarria dela eta. Esanahi handiko esker oneko keinu sinbolikoa izan da, laudioar batentzat ez baitago bere jaietako pregoilaria izatea baino harrotasun handiagorik eta, horregatik, udalak Laudioko herria pregoilari aparta izendatzea erabaki du.

Laudioar herritarrei eta gure auzokide guztiei esker ona adieraztea, beren ahaleginagatik, sakrifizioagatik eta unean uneko egoera aldakorrera egokitzeko gaitasunagatik, erantzukizunez eta zuhurtziaz jokatuz. Azken asteetan, gure jaiak ospatzeaz gain, egiaztatu ahal izan dugu herritarrek segurtasun- eta babes-neurriak betetzen jarraitu dutela beren eguneroko bizimoduan.

Oso lan garrantzitsua jokatu dute gure jaietako koadrilek eta urtero gure San Rokeetan ekitaldiak egiten dituzten jai-, kultura- eta kirol-arloko gainerako eragileek. Jarrera eredugarria eta arduratsua izan dute, eta ez dugu nahi oharkabean pasatzerik. Mila esker.

Gure eskerrik beroenak eta berriz ere gure esker ona Laudioko herri osoari, laudioar gisa eta nola ez, udaleko kide garen aldetik, harro gaude zuetaz, hau baita bidea: ingurukoak zaintzen ditugu eta horrela bakarrik lortuko dugu pandemia honen hedapena geldiaraztea.

“LORTUKO DUGU ETA BERRIZ IZANGO GARA. MILA ESKER BIHOTZ-BIHOTZEZ!”

aceptación por parte de la ciudadanía laudioarra. A lo largo del mes de septiembre también hay programadas algunas actividades dentro de nuestro programa “kultUDA – Laudio Zabalik”, la programación está colgada en la web del Ayuntamiento y en los tablones de anuncios municipales destinados a tal fin. ¿Por qué habéis realizado esta apuesta cultural?

A pesar de la situación sanitaria que estamos viviendo y la imposibilidad de celebrar los sanrokes 2020, desde el Ayuntamiento quisimos subrayar, una vez más, el carácter identitario y la fuerza que tienen las fiestas de Laudio para el municipio, gracias a su gran aportación cultural y arraigo.

Por este motivo, ha sido una decisión muy difícil suspender las fiestas, pero como hemos repetido en numerosas ocasiones durante las últimas semanas y meses, para el equipo de Gobierno, lo más importante es la salud de los vecinos y vecinas y no hemos querido arriesgarnos llevando a cabo o autorizando actividades que pudieran ponerla en peligro.

Bajo ese prisma habéis llevado a cabo más iniciativas.

Días antes de la celebración de los sanrokes se presentó un vídeo de concienciación muy emotivo, en el que personas de la sociedad civil de muy diferentes ámbitos del municipio pedían a la ciudadanía responsabilidad y sentido común.

Sacrificando las fiestas de este año podremos disfrutar de las de años venideros, no siendo volveremos a ser, berriz izango gara, como dice el hashtag de la grabación.

Y también se nombró un pregonero especial.

Este año, el Ayuntamiento ha decidido nombrar pregonero de excepción al pueblo de Laudio. No ha habido fiestas y, por lo tanto, no tuvo lugar el habitual pregón en la Herriko Plaza, pero desde el Consistorio se ha querido tener un detalle especial con las y los laudioarras por su ejemplar comportamiento desde que se declaró oficialmente la pandemia del COVID-19. Ha sido un gesto simbólico de agradecimiento cargado de significado porque para un o una laudioarra no hay mayor orgullo que ser el pregonero de sus fiestas y, por esto, desde el Ayuntamiento se ha decidido nombrar al pueblo de Laudio pregonero excepcional.

Un reconocimiento a la ciudadanía laudioarra, a todos y cada uno de nuestros vecinos por su esfuerzo, su sacrificio, su capacidad de adaptación a la situación cambiante en cada momento, actuando con responsabilidad y prudencia.

Durante las últimas semanas, en las que además se hubieran celebrado nuestras fiestas, hemos podido comprobar cómo las y los vecinos han seguido cumpliendo con las medidas de seguridad y protección en su día a día.

Una labor muy importante es la que han jugado nuestras cuadrillas de fiestas y resto de agentes festivos, culturales y deportivos que cada año llevan a cabo actos en nuestros San Rokes, han tenido una actitud ejemplar y responsable, que no queremos que pase desapercibida. Mila esker.

Nuestro más sincero agradecimiento y nuevamente nuestro reconocimiento a todo el pueblo de Laudio, como laudioarras y cómo no, como miembros del Consistorio, estamos orgullosos de vosotras y vosotros, porque este es el camino: cuidándonos cuidamos a los que nos rodean y sólo así conseguiremos detener la expansión de esta pandemia.

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

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JAIAK KOORDINAKUNDEA FIESTAS

ENEKO SANCHEZ GINEA

Azkenak kuadrillako kidea da, eta Jaiak Koordinakundean hartzen du parte. Erakundeak nola funtzionatzen duen azaldu du, eta jendea animatu du proiektura batzera, jaiak guztien artean antolatzeko.

Es miembro de la cuadrilla Azkenak y participa en Jaiak Koordinakundea. Ha explicado cómo funciona la coordinadora y ha animado a la gente a unirse al proyecto con el fin de organizar las fiestas de forma colectiva.

Zein da Jaiak Koordinakundearen eginkizuna?

Udalak jaietan antolatzen dituen egitarautik kanpo ekintzak prestatzen ditugu. Adin-tarte guztiei zuzendutako ekintzak antolatzen ditugu, bai nagusi bai gazteentzat, beti ere euskara sustatuz, herritarren parte-hartzea bultzatuz eta dirua irabazteko asmorik gabe. Hala eta guztiz ere, guk antolatutako ekintzek, gehienbat, gazteak erakartzen dituzte. Hori bai, koordinakundearen aldetik hurreratu nahi duen edonori egingo diogu lekua, azken batean gure helburua guztiok Laudioko jai herrikoiez gozatzea delako.

¿Cuál son las tareas que desempeña Jaiak Koordinakundea?

Organizamos actividades aparte del programa que prepara el Ayuntamiento. Son para todas las edades, tanto mayores como jóvenes, siempre tratando de promocionar el euskara, la participación de la ciudadanía y sin ánimo de lucro. Aun así, muchas de nuestras actividades atraen la atención, sobre todo, de las personas jóvenes. Eso sí, en la coordinadora le haremos un hueco a cualquiera que se quiera acercar. A fin de cuentas, nuestro objetivo es que todos y todas disfrutemos de las fiestas populares de Laudio.

Laudioko Jaietan zeintzuk dira, zure ustez, hitzordu arrakastatsuenak?

Adibidez, Zoroak kuadrillak antolatzen dituen Zoroka Herri Kirola Extreme jolasek zezen plaza betetzen dute urtero.

Kuadrillen eguneko bazkariak ere parte hartze oso handia dauka, eta kaltzontzilo eta kulero lasterketak ere jende asko erakartzen du.

Badaude beste batzuk oso harrera ona dutenak, baina horiek dira, nire aburuz, ezagunenak.

¿Cuáles son las actividades más exitosas que organizáis, en tu opinión?

Por ejemplo, la cuadrilla Zoroak lleva a cabo los juegos Zoroka Herri Kirolak Extreme y cada año llenan la plaza de toros. La comida del Día de las Cuadrillas también tiene una alta participación y la carrera de bragas y calzoncillos también atrae mucho público.

También hay otras actividades que tienen buena acogida, pero en mi opinión esas son las más conocidas.

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

zuIN 12/13

“URTE OSOAN PRESTATUTAKOA BERTAN BEHERA UTZI BEHAR IZAN DUGU, BAINA OSASUNA DA GARRANTZITSUENA”

Sanrokeetan ez ezik, bestelako jaietan parte hartzen duzue ere, ezta?

Bai, sanpedrotan edota aratusteetan, adibidez. Oro har, San Pedro Jaietako egitarau osoa gure esku geratzen da.

Aurten COVID-19aren ondorioz ezin izan dugu ezer egin, baina iaz Sukalki Txapelketa, bazkaria eta herri kirolak prestatu genituen, besteak beste.

Jaiak Koordinakundearen funtzionamendua zein da?

Kuadrilla anitzek osatzen dute Jaiak Koordinakundea.

Horien artean daude Zoroak, Itzelak, Bihurriak, Galtzagorri...

Hilean bitan batzen gara Kultura Etxean, eta bertan erabakitzen dugu zeintzuk izango diren hurrengo urteko ekintzak, nola finantzatuko ditugun, zerbait aldatuko dugun... Horrelako kontuak.

Kuadrilla gehiagok izena eman dezakete, ongi etorriak dira.

Esaterako, gure kuadrillak, Azkenak, bi urte daramatza bakarrik koordinakundean. Kuadrilla berria gara, eta gurekin batera beste bi sartu ziren. Aurten beste berri bat sartu da ere.

Nola sortu zenuten Azkenak kuadrilla?

Ikusita herriaren egoera zein den, sumatu genuen belaunaldi berriak ez zirela sartzen Jaiak Koordinakundean, ospakizunak antolatzeko. Pentsatu genuen horrela jarraituz gero, jendeak gaztea den bitartean aurrera egingo duela, baina bizitzan aurrera egin ahala bestelako ardurak hartuko dituela -seme-alabak, lana...- eta ez dutela denborarik izango, ezta gogoa ere horretan inbertitzeko.

Ondorioz, erabaki genuen zerbait egin nahi genuela horren aurrean, eta lagun batzuk bildu eta gero, kuadrilla osatu genuen Jaiak Koordinakundean sartzeko eta jaiak bizirik mantentzeko.

Nola bizi izan duzue aurtengo uda? Jaiak bertan behera geratu dira.

Dezepzio handia izan da guretzat, urte osoan lanean egon garelako sanrokeak antolatzeko, eta amorrua ematen du, baina zer egingo diogu. Egun bizi dugun egoera horrelakoa da. Ezin dugu ezer egin pandemiaren aurrean, eta osasuna jaia baino garrantzitsuagoa da. Hurrengo urtean gogo gehiagorekin itzuliko gara. Orain arte ez dugu hitz egin, baina ondo legoke jaiei buelta bat eman edo ekintza berriren bat prestatzea.

También participáis en otras fiestas, aparte de en San Roke, ¿no es así?

Sí, en San Pedro o en Carnavales, por ejemplo. En general, el programa completo de fiestas de San Pedro queda en nuestras manos. Este año debido al Covid-19 no hemos podido hacer nada, pero el año pasado preparamos el concurso de sukalki, la comida popular y los herri kirolak, entre otras cosas. ¿Cuál es el funcionamiento de Jaiak Koordinakundea?

Varias cuadrillas forman Jaiak Koordinakundea. Entre ellas están Zoroak, Itzelak, Bihurriak, Galtzagorri... Nos reunimos dos veces al mes en la Kultura Etxea y decidimos cuáles serán las actividades del año siguiente, cómo las financiaremos, si vamos a cambiar algo... Ese tipo de cuestiones.

Se pueden sumar más cuadrillas, serán bienvenidas. Por ejemplo, nuestra cuadrilla, Azkenak, solo ha cumplido dos años en la coordinadora. Somos una cuadrilla nueva y con nosotros entraron otras dos. Este año también ha ingresado una nueva. ¿Cómo creasteis Azkenak?

Vista cuál era la situación en el pueblo, pensamos que no había generaciones nuevas que entraran en Jaiak Koordinakundea a organizar las fiestas. Concluimos que, de seguir así, la gente seguirá adelante mientras sea joven, pero a medida que vayan adquiriendo nuevas responsabilidades -hijos e hijas, trabajo...- no van a disponer de tiempo ni las mismas ganas para invertir.

En consecuencia, nosotros decidimos que queríamos hacer algo frente a eso y nos juntamos varios amigos para crear una cuadrilla, formar parte de Jaiak Koordinakundea y mantener vivas la fiestas. ¿Cómo habéis vivido la fiestas de este año? Han sido suspendidas.

Ha sido una gran decepción para nosotros y nosotras, porque hemos estado todo el año trabajando para organizarlas y da rabia, pero qué le vamos a hacer. La situación actual es la que es. No podemos hacer nada respecto a la pandemia y la salud es más importante que la fiesta. El año que viene volveremos con más ganas. Hasta ahora no hemos hablado de ello, pero estaría bien darle una vuelta a las fiestas y preparar alguna actividad nueva.

“HEMOS TENIDO QUE SUSPENDER TODO LO ORGANIZADO DURANTE EL AÑO, PERO LA SALUD ES LO MÁS IMPORTANTE”

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

LAUDIOARRAK MUNDUAN LAUDIOARRAK POR EL MUNDO

TAMARA RUIZ SAN JUAN

Tamara Ruiz San Juan laudioarrak bidaiatzea gogoko izan du betidanik eta horrek, besteak beste, eraman du Norvegiara, non bere semea hazten ari den.

Bertan gogoko duena zein faltan botatzen duena aipatu du elkarrizketan.

La laudioarra Tamara Ruiz San Juan siempre ha disfrutado viajando y eso, entre otras cuestiones, la ha llevado a Noruega, donde está criando a su hijo. En esta entrevista ha mencionado lo que más le gusta del país y también lo que echa de menos.

Hasteko, duela zenbat denbora bizi zara Norvegian?

Jarraian duela 3 urte, baina Norvegiara lehenengo aldiz 2012an etorri nintzen. Udan lan egitera etortzen nintzen, 3 edo 4 hilabetez beharrean aritzera. Lan handia egiten nuen eta gero mundutik bidaiatzera joaten nintzen.

Hortaz, joaten eta etortzen hainbat urtez; baina, berez, bizitzen 3 urte.

Zergatik Norvegiara?

Egia esanda, Norvegiara etorri nintzen lehenengo aldiz abentura bat bizitzeko. Betidanik izan dut jakin-mina. Urte batzuez hainbat lekutan bizi izan nintzen, gero Laudiora itzuli nintzen pare bat urtez, eta irrikitan nengoen berriro kanpora joateko.

Toki ezberdinak ezagutzeko beharra izan dut beti, eta lagun batek Norvegiari buruz hitz egin zidan. Aipatu zidan atzerrian lan egitea gogoko nuenez, ideia ona izan zitekeela Norvegiara jotzea, jende interesgarri asko

Para empezar, ¿hace cuánto tiempo que resides en Noruega?

De continuo tres años, pero a Noruega vine por primera vez en 2012. Venía a trabajar para la temporada de verano, lo hice durante 3 o 4 años. Trabajaba mucho y luego viajaba por el mundo.

Por tanto, yendo y viniendo, llevo muchos años; pero viviendo, tres. ¿Por qué Noruega?

A decir verdad, la primera ocasión fue por vivir una aventura. Siempre he tenido curiosidad. Durante años viví en distintos lugares, luego volví a Laudio un par de años y estaba deseosa de salir al extranjero de nuevo.

Siempre he tenido la necesidad de conocer sitios diferentes y una persona conocida me habló de Noruega.

Me comentó que ya que disfrutaba trabajando en el extranjero, podía ser una buena idea ir a Noruega, ya que

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

“NORVEGIAN DENA DAGO PENTSATUTA NORBERAK DENBORA IZAN DEZAN FAMILIARENTZAT”

elkartzen baitzen eta dirua egiteko aukera baitzegoen.

Ateratzeko beharra sentitu nuen berriro, eta bertaratu nintzen, ea zortea nuen. Abentura moduan. Toki berria zen, ez nuen ezagutzen.

Noiz erabaki zenuen han geratzea?

Finean, haurdun geratu nintzenean. Bikotekideak eta biok erabaki genuen Norvegiara joatea denboraldiko lana egitera, eta ideia zen dirua aurreztu eta gero Kataluniara joatea, bertan erditzeko.

Hala ere, haurdunaldiko kontrolak Norvegian egin nituen eta liluratuta geratu nintzen. Hemen emakume haurduna ez dute tratatzen gaixorik egongo balitz bezala. Hemen haurdunaldia, jaiotza eta edoskitzea oso modu naturalean eta errespetuan oinarritua egiten dute.

Guk modu pribatuan Katalunian bilatzen genuena -han sistema publikoarekin ez du bat egiten-, ordea, hemen modu publikoan genuen eta hemengo bizitza eredua da.

Maitemindu ginen horretaz eta erabaki genuen hemen geratzea, ikusita zer nolako baldintzak eskaintzen zizkiguten erditzean, edoskitzeko laguntzan, eta amatasun eta aitatasun bajan. Izan ere, guk gure semeari egin nahi genion opari bakarra gure denbora zen, eta Norvegiako estatuak oso modu errazean eskaintzen zigun hori.

Ni urtebetez egon nintzen amatasun bajan, eta nire bikotekidea bi hilabete eta erdiz, dena estatuak ordainduta.

Guretzat umea izateko munduko lekurik onena zen toki bat non berarentzako denbora izango genuen. Hortaz, hemen geratu ginen, familia bizitza ikusteko modu hori oso gogoko baitugu.

zuIN 16/17

“EN NORUEGA TODO ESTÁ PENSADO PARA QUE CADA CUAL TENGA TIEMPO PARA SU FAMILIA”

había mucha gente interesante y había posibilidades de ganar dinero.

Sentí de nuevo la necesidad de salir y fui allí a probar suerte. A modo de aventura. Era un lugar nuevo, no lo conocía. ¿Cuándo decidiste quedarte allí?

En realidad, cuando me quedé embarazada. Mi pareja y yo decidimos ir a Noruega a trabajar en la temporada de verano y la idea era ahorrar para dar a luz en Catalunya.

De todos modos, hice los controles del embarazo en Noruega y me quedé enamorada. Aquí no tratan a la mujer como a una persona enferma. De hecho, el embarazo, el parto y la lactancia se hace de un modo muy natural y basados en el respeto.

Lo que nosotros buscábamos en Catalunya en el ámbito privado -ya que no encaja con la visión que se tiene en el sistema público-, aquí lo teníamos en el sistema público, y forma parte de su modo de vida.

Nos enamoramos de eso y decidimos quedarnos, vistas las condiciones que nos ofrecían en el parto, en las ayudas a la lactancia, y en las bajas de maternidad y la paternidad.

Nosotros el único regalo que queríamos hacer a nuestro hijo era tiempo y eso es algo que el estado noruego nos ofrecía fácilmente.

Yo estuve un año de baja por maternidad y mi pareja dos meses y medio, todo sufragado por el estado. Para nosotros el mejor mundo para tener un hijo era uno en el que fuéramos a tener tiempo para nosotros. Por eso nos quedamos aquí, dado que nos gusta mucho la visión que tienen sobre la vida familiar. ¿Eso es lo que más os gusta de Noruega?

Sí, aquí todo está pensado para que cada familia tenga tiempo para sí misma y para sus hijos e hijas. Los horarios son muy distintos comparados con los de Euskal Herria.

Nosotros somos inmigrantes, pero, en general, la gente que tiene un estatus normal, para las 16:00 terminan de trabajar. Las tiendas cierran a las 17:00 o 18:00 y siempre tienes tiempo para disfrutar con la familia. Eso es lo que más me gusta.

En cuanto al niño, la educación es muy libre, se les deja experimentar. Las guarderías son hasta los 6 años y la

asistencia no es obligatoria. Además, las guarderías están basadas en el juego y en la calle, aunque llueva o nieve. Eso me asombra.

Además, la naturaleza nos rodea; más que en Euskal Herria, incluso. Todo está rodeado de montañas, agua, fiordos y lagos. Es una vida muy natural, lejos de los vicios.

Es cierto que hecho de menos los bares y el poteo, pero tenemos una vida muy natural y saludable.

Por otra parte, sienten mucho respeto por la naturaleza y las personas. Estaría bien que tuviéramos ese concepto.

No hacen nada que pueda damnificar a otra persona. En ocasiones es excesivo, y por eso mismo también es muy difícil establecer relaciones con ellos y ellas, pero una vez que lo entiendes, es algo muy bonito.

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

“NORVEGIAN ERRESPETUA HAIN PRESENTE DUTE EZEN INPERTSONALA BAITA DA DENA” Hori da gehien gustuko duzuna Norvegian?

Bai, hemen dena dago sortuta familia bakoitzak denbora izan dezan berarentzat eta seme-alabentzat. Ordutegiak oso ezberdinak dira Euskal Herriarekin alderatuta. Gu etorkinak gara, baina oro har, estatus arrunta duen jendeak 16:00etan bukatzen du lana. Dendek 17:00etan edo 18:00etan ixten dute eta beti duzu denbora familiarekin gozatzeko. Hori da gehien gogoko dudana.

Umeari dagokionez, hezkuntza oso askea da, esperimentatzen uzten zaie. Haurreskolak 6 urtera artekoak dira eta ez daude joatera behartuta. Berez, haurreskolak jokoan oinarrituta daude, kalean, euria edo elurra egin arren. Horrek liluratu egiten nau.

Gainera, naturak inguratzen gaitu. Euskal Herrian baino askoz gehiago. Dena dago mendiz, urez, fiordoz edo lakuz josita. Oso bizitza naturala da, bizioetatik at. Egia da tabernak eta poteoa faltan botatzen ditudala, baina hemen oso bizitza naturala eta osasungarria dugu.

Horrez gain, errespetu handia sentitzen dute natura edo pertsonekiko. Ondo legoke guk errespetu kontzeptu hori izatea, ez dute beste inor kaltetuko duen ezer egiten.

Batzuetan gehiegizkoa ere bada, eta oso zaila da eurekin harremanak izatea horregatik, baina ulertzen duzunean, oso alde polita da.

Zer botatzen duzu faltan Norvegian?

Jendearen berotasuna eta harreman sozialak. Hemen errespetua hain presente dute, ezen oso hotzak baitira.

Kontuan hartu behar da non gauden, latitudea, neguak oso luzeak eta ilunak direla... Jendea oso barrurantz bizi da. Norbera bere etxean.

Zaila da konektatzea hemengo jendearekin, eta gure lagun gehienak atzerritarrak dira, gu bezala. Hori faltan botatzen da, dena da oso inpertsonala.

Ez dugu jendea kalean topatzen, agurtu eta galdetzen diozuna zer moduz joan zaion eguna. Supermerkatuan sartzen zara eta ia inork ez zaitu agurtzen. Oso hotza da.

Harreman sozialak oso hotzak dira eta hori da nabaritzen dudana: kalera ateratzea, batekin eta bestearekin topo egitea, ardo bat hartzea, pintxo-potea... Baina, gehienbat, giza berotasuna.

Euskal Herrian eta Norvegian ez ezik, beste herrialde batzuetan ere bizi izan zara?

3 urtez bizi izan nintzen Katalunian, han ikasi nuelako.

Norvegiak eman zidan aukera leku askotan eta inon ez bizitzeko, aldi berean. 3, 4 edo 5 hilabetez lan egiten nuen hemen. Gero hilabetea igarotzen nuen Euskal Herrian eta gainerako denbora bidaiatzen ematen nuen.

Hortaz, toki finko batean ez naiz leku askotan bizi izan, baina nahiko bizitza nomada izan dut, leku batetik bestera. Askatasun osoa eman dit horrek eta hainbat toki ezagutzeko parada. Oso ondo egon da.

Zer nolako harremana mantentzen duzu Laudiorekin?

Gehienbat familia eta lagunak. Laudion jaio eta hazi nintzen, nerabezaroa igaro nuen eta oroitzapen ugari ditut eta hara eramaten naute. Laudioko lagunak beti dira hango adiskideak eta denbora pasa arren, hori ez da aldatuko.

Eta familia, bereziki. Tartea dugunean, Laudiora joaten gara faltan botatzen dugun jende guztia bisitatzeko.

Laudio, niretzat, oroitzapenak dira, joaten naizenean han hainbat urtez bizitakoa gogoratzen dut. Laudio nire sustraiak dira, eta hori ez da inoiz aldatuko. Erroek lotzen zaituzte leku batera, eta bihotzean eramaten dituzu.

“HAURDUNALDIA, JAIOTZA ETA EDOSKITZEA OSO MODU NATURALEAN EGITEN DA NORVEGIAN”

zuIN 18/19

“EN NORUEGA EL RESPETO LO TIENEN TAN PRESENTE QUE TODO ES MUY IMPERSONAL” “EN NORUEGA EL EMBARAZO, EL NACIMIENTO Y LA LACTANCIA SE HACEN DE UN MODO MUY NATURAL”

¿Qué añoras en Noruega?

El calor de la gente y las relaciones sociales. Aquí tienen tan presente el respeto, que son personas muy frías. Hay que tener en cuenta dónde estamos, la latitud, los inviernos son muy largos y oscuros... la gente vive muy hacia adentro.

Cada uno en su casa.

Es complicado conectar con la gente y las amistades que tenemos son extranjeras, como nosotros. Eso se echa de menos, todo es muy impersonal.

No encontramos gente en la calle, a la que saludar o preguntar qué tal le ha ido el día. Entras en el supermercado y no te saluda casi nadie. Es muy frío. Las relaciones sociales son muy frías y eso es lo que más noto: salir a la calle, encontrarse con una persona y otra, tomar un vino, el pintxo-pote... Pero, sobre todo, el calor humano.

Aparte de en Euskal Herria y Noruega, ¿has vivido en otros lugares?

Viví durante 3 años en Catalunya, porque estudié allí.

Noruega me dio la oportunidad de conocer muchos lugares sin vivir en ninguno. Al mismo tiempo, trabajaba 3, 4 o 5 meses aquí, luego estaba en Euskal Herria un mes, y el resto del año lo transcurría viajando.

Por eso, de un modo fijo, no he vivido en muchos sitios, pero he tenido una vida bastante nómada, de un lugar a otro. Me ha dado libertad absoluta y la ocasión de conocer muchos sitios. Ha estado muy bien. ¿Qué relación mantienes con Laudio?

Sobre todo familiar y de amistades. En Laudio nací y crecí, pasé aquí mi adolescencia y tengo numerosos recuerdos que me llevan allí. Las amigas y amigos de Laudio siempre serán mis amistades por mucho que pase el tiempo, eso no va a cambiar.

Y la familia. Cuando tenemos un momento vamos a Laudio de visita para ver a toda la gente que echamos de menos.

Laudio, para mí, son recuerdos, cuando voy recuerdo lo vivido allí durante muchos años. Laudio son mis raíces, y eso no cambiará nunca. Las raíces te unen a un lugar y los llevas en el corazón.

ERREPORTAJEA / REPORTAJE

HELDUENTZAKO HEZKUNTZA ZENTROA:

Laudioko kohesio sozialerako tresna eta lekuko aldaketaren bila

Hezkuntza arautuan zein arautu gabekoan, Laudioko zentroak lagundu egiten ditu adin eta sorterri anitzeko pertsonak trebakuntza eta gizarteratzea lortzeko bidean.

Laudioko Helduentzako Hezkuntza Ikastetxeak -HHI1986an zabaldu zituen ateak. Orduko irekiera behartu zuten arrazoiek indarrean jarraitu ez ezik, gaur egun inoiz baino zentzu handiagoa izaten jarraitzen dute. 470 ikasle inguru daude Laudio eta Amurrioko ikastetxetan banatuta, eta 12 irakasle. Hezkuntza bitarteko honek ezinbesteko eginkizuna betetzen du, udalerriko kohesio soziala lantzen baitu.

Koldo Zabala erakundeko zuzendariak gaineratu du HHIk herritarren ibilbide akademikoan eragiten duela, baina jende anitzen topagunea ere badela: “Bizipen hain ezberdinak dituzten ikasleak elkar ezagutzeak laguntzen du norberaren egoera ezagutzen, eta hainbat aurreiritzi eta zurrumurru baztertzen. Zentroaren beste indargune bat da 60 urtetik gorako herritarrek aukera dutela bertaratzeko, eta horrela, bakardadearen arriskuei aurre egiteko, edo bestelako belaunaldietako lagunekin harremana izateko”.

Nahiz eta ekarpen hori garrantzitsua izan eta maila sozialean emaitza positiboak izan, ez da ahaztu behar proiektuaren erroak hezkuntzan daudela, oso

garrantzitsua gizarteratu eta enplegua lortu nahi dutenentzat. Hori dela eta, elkarlanean aritzen dira Lanbiderekin.

Horrela, ikastetxeak bi programa eskaintzen ditu.

Adar bat hezkuntza arautua da, eta bestea arautu gabekoa. Lehenengoa ezinbestekoa da lan merkatuan tokia bilatzen dutenentzat. Koldo Zabalak azaltzen duen moduan: “Izan oso gazte lanean hasi zirelako, edo bere sorterrian ikasi ezin zutelako, gutxieneko baldintza betetzen ez duten ikasleak ditugu. Izan ere, lanpostua topatzeko Derrigorrezko Bigarren Hezkuntza eduki behar da. Egungo hezkuntza sisteman beharrezkoa da Lanbide Heziketa ikasteko edo edozein hautaketa prozesuan aukeratua izateko.”

Zabalak azpimarratzen du oztopo saihestezina dela ibilbide profesional hobea nahi dutenentzat: “Lehen, Oinarriko Hezkuntza Orokorra gainditu gabe, Lanbide Heziketara sartzeko abagunea zuen jendeak; gaur egun ezinezkoa da. Titulu horiek izan gabe oso zaila da tokiko enpresa batean kontratua eskuratzea. Segurtasun zaintzailea izateko ere DBH gainditu beharra dago.”

zuIN 20/21

Educación de Personas Adultas: Una herramienta para la cohesión social en Laudio Tanto en el ámbito de la educación reglada, como en el de la no reglada, el centro de Laudio ayuda a forjar, a numerosas personas de edades y orígenes diversos, su búsqueda de formación e integración social y laboral.

El Centro de Educación de Personas Adultas -CEPA- de Laudio abrió sus puertas en 1986 y en la actualidad las razones que motivaron su apertura no solo siguen en vigor, sino que se muestran más acuciantes que nunca. Con un alumnado integrado por unas 470 personas que se dividen entre los centros de Laudio y Amurrio, y 12 docentes, este recurso educativo cumple una función clave: trabajar la cohesión social del municipio.

Koldo Zabala, director de la institución, señala que el CEPA local no solo incide en mejorar el bagaje educativo de la ciudadanía, sino que también es un punto de encuentro de personas de orígenes y edades diferentes: “El hecho de que estudiantes de bagajes tan distintos se conozcan y compartan experiencias ayuda a comprender la situación de cada cual y a desmontar numerosos prejuicios y rumores.

Otro punto a favor del centro es que muchos vecinos y vecinas mayores de 60 años pueden acudir y hacer frente a los riesgos de la soledad o a entablar relación con personas de otras generaciones”.

Pese a que esta aportación es crucial y tiene repercusiones beneficiosas en el plano social, no se debe perder de vista que el proyecto tiene sus raíces en el aspecto educativo, una necesidad urgente para quienes desean integrarse social y laboralmente, razón por la que existe una estrecha colaboración con Lanbide.

Así, el centro ofrece dos clases de programas. Una rama de la educación es reglada, y la otra no. La primera es imprescindible para quienes tratan de hacerse un hueco en el mercado laboral, tal y como explica Koldo Zabala: “Ya sea porque empezaron a trabajar siendo extremadamente jóvenes o porque en su lugar de origen no pudieron cursar estudios, tenemos estudiantes que no disponen de lo que hoy día es el requisito mínimo para acceder a un puesto de trabajo, el título de Educación Secundaria Obligatoria.

Con el sistema educativo actual, esta es la condición imprescindible para poder cursar un ciclo de Formación Profesional o para ser elegido en un proceso de selección”.

Zabala insiste en que este es un obstáculo insalvable para aquellas personas que aspiran a una mejor carrera profesional: “Antes, sin haber superado la Educación General Básica, se podía recibir Formación Profesional, pero a día de hoy es imposible. Sin esas credenciales es muy difícil ser contratado por ninguna empresa local. Incluso para ser vigilante de seguridad es necesario haber aprobado la ESO”.

El CEPA, por tanto, da la posibilidad a quienes carecen de esa titulación de formarse y superar el examen de Educación

ERREPORTAJEA / REPORTAJE

HHIk, hortaz, lagundu egiten die tituludunak ez direnei trebatzen eta Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako azterketa gainditzen. Horrek, aldi berean, bestelako trebakuntzei irekitzen die atea.

Gainera, kontuan harturik batzuetan ikasleak jadanik lanean daudela, ikastetxeak bere jarduerak koordinatzen ditu, haiek ere klaseetan parte har dezaten: “Ikasgai berak eskaintzen ditugu goizez Laudion eta arratsaldez Amurrion, txandaka lan egiten dutenek galdu ez ditzaten”.

Arautu gabeko hezkuntza Gizarte laudioarrean dauden arrakalak murrizteko lan ikusezinean, HHIk modu erabakigarrian esku hartzen du hezkuntza ez arautuaren bidez ere. Eskaintza moldatu egiten da Bizi Osoan Ikasteko Legera, 2013an onartua.

Artea, informatika, hainbat hizkuntza eta oroimen tailerrak biltzen ditu.

Arteari buruzkoa klase arrakastatsua da, eta 30 ikasle inguru dauzka. Artearen eginkizuna historian analizatzen du, tokiko ondarea bistaz galdu gabe. Horregatik, inguruko hainbat museora jo dute: Bilboko Arte Ederren Museoa, Artziniega, Txillida Leku...

Bestalde, informatika ikastaroak gizarte garaikideko gabezia nabarmena asetzen du, alfabetatze digitalarena.

Koldo Zabalak honela azaldu du: “Lagun ugari behartuta daude Administrazio izapideak edo bestelakoak Internet bidez egitera, eta eskaintzen dugun moduak tresna hori erabiltzen ikasten laguntzen du. Gainera, pandemiak agerian utzi du zein garrantzitsuak diren teknologia berriak, hala nola Zoom edo Skype programak”.

Memoria tailerrei erreparatuta, gehienbat memoriaren funtzionamendua hobetzeko estrategiak eta teknikak lantzen dituzte.

Gaztelania, euskara, ingelesa Hezkuntza ez arautuaren baitan, hizkuntza klaseak ere badaude. “Ingelesaren kasuan, jende askok oinarrizko ezagutzak izateko beharra du beste herrialdeak bisitatu eta gero. Euskararekin antzeko lana egiten dugu ere.

HHIn oinarrizko kontzeptuak ematen dizkiegu, eta euskaltegian matrikulatzera animatzen ditugu”, argitu du Koldo Zabalak.

Gaztelaniaren kasuan, egoera ezberdina da; bestelako herrialdetako lagunek parte hartzen dute, beharrezkoa baitute hezkuntza menderatzea lan egiteko eta jendartean integratzeko. Gainera, lehen urratsa izan daiteke DBHko azterketa prestatzeko eta titulua eskuratzeko.

Horrez gain, ikastetxeak maila guztietan lantzen ditu kulturartekotasuna eta berdintasuna. Irakasleek trebakuntza jasotzen dute urtero kontzeptu horiek zeharka txertatzeko.

Telefonoa 94 672 17 34 Latiorro 8

Abdul Carim nabarmentzeko moduko ikaslea izan zen iazko ikasturtean. 10 puntuko batezbesteko nota eskuratu du, eta Derrigorrezko Biharren Hezkuntzako titulua lortzeko azterketak gainditu ditu.

Mauritaniakoa da, Laudiora heldu baino lehen Frantzian eta Belgikan bizi izan zen, eta 8 hizkuntza menperatzen ditu.

Bigarren ikasturtea izan da Helduentzako Hezkuntza Ikastetxean; lehenengo urtea gaztelania ikasten eman zuen.

Izugarri eskertzen du zentroak egiten duen lana, eta honakoa azpimarratu du: “Irakasleek benetako grina sentitzen dute beren lanagatik, eta hori nabaria da. Adibidez, literatura irakasleak On Kixote eta Miguel de Cervantesi buruz hitz egiten badu, badirudi pertsonalki ezagutzen duela, eta horrek errazagoa egiten du”.

Ikasten hasi zen lehen egunetik aipatu zioten adimen mota ezberdinak daudela, eta kontzentrazio gaitasuna lantzeko beharra zegoela: “Horrek pentsarazi zidan nik hobetzeko aukera nuela, eta horretarako gogoak piztu zizkidan”.

Hurrengo ikasturtean laborategi teknikaria izateko ikasiko du Gasteizen: “COVID-19ak sortutako osasun alarma bezalako zerbait gertatuz gero, ez dut etxean geratu nahi; jendea lagundu nahi dut, eta konponbidearen parte izan”.

zuIN 22/23

Secundaria Obligatoria, lo que, a su vez, abre las puertas a otras opciones formativas.

Además, teniendo en cuenta que en ocasiones el alumnado se encuentra ya trabajando, el centro coordina sus actividades para que quienes desempeñan su actividad laboral puedan acudir a todas las clases: “Ofrecemos las mismas materias por la mañana en Laudio y a la tarde en Amurrio, para que, quienes trabajan a turnos, no se pierdan ningún contenido”.

Educación no reglada En la tarea invisible de reducir las grietas en la propia sociedad laudioarra, el CEPA interviene decisivamente también a través de su programa de educación no reglada. Esta oferta se amolda a la Ley de aprendizaje a lo largo de la vida, que fue aprobada en el año 2013. Comprende líneas como el arte, la informática, varios idiomas y talleres de memoria.

En lo relativo al arte, esta clase muestra una gran aceptación con alrededor de 30 participantes. Analiza el papel del arte a lo largo de la historia, sin perder de vista el patrimonio más cercano, razón por la que se han realizado excursiones a numerosos museos: el de Bellas Artes de Bilbo, de etnografía en Artziniega, Txillida Leku...

Por otro lado, los cursos de informática satisfacen una carencia notable en la sociedad actual, la de la alfabetización digital. Koldo Zabala explica: “Muchas personas se ven obligadas a realizar trámites administrativos o de otra clase a través de internet y este es un modo de que aprendan a utilizar esa herramienta. Además, la pandemia ha demostrado hasta qué punto las nuevas tecnologías son importantes para la comunicación con programas como Zoom o Skype”.

En cuanto a los talleres de memoria, se trabajan estrategias y técnicas para mejorar su funcionamiento.

Castellano, euskara, inglés Dentro de la educación no reglada se encuentran también las clases de idiomas. “En el caso del inglés, hay muchas personas que, al visitar otros países, sienten la necesidad de poseer algunas nociones básicas. Con el euskera ofrecemos algo similar. En el CEPA dotamos de conocimientos básicos y animamos a matricularse en un Euskaltegi a quienes deseen profundizar”, expone Koldo Zabala.

En el caso del castellano, la casuística es diferente, ya que participan en sus clases personas de otros países que necesitan dominar el idioma para integrarse en la esfera social y laboral. Este, además, puede ser el primer escalón para después prepararse para el examen que les otorgue el título de la ESO. Además, el centro trabaja a todos los niveles los valores de la multiculturalidad y la igualdad de género, de modo que el profesorado recibe anualmente formación para incluir transversalmente ambos conceptos.

Teléfono 94 672 17 34 Latiorro 8

Abdul Carim ha sido uno de los alumnos más destacados del pasado curso. Ha obtenido una nota media de 10 y ha superado los exámenes para conseguir el título de Educación Secundaria Obligatoria. Natural de Mauritania, antes de recalar en Laudio vivió en Francia y Bélgica y habla 8 idiomas.

Este ha sido su segundo curso en el CEPA y el primer año lo destinó a estudiar castellano. Agradece mucho el trabajo que se realiza en el centro y subraya que su profesorado “siente auténtica pasión por el trabajo que desempeña, y eso se nota. Por ejemplo, si la profesora de literatura te habla de Don Quijote y Miguel de Cervantes, parece que lo conociera personalmente y eso te hace más sencillo trabajarlo”.

Desde el primer día que comenzó a cursar sus estudios le hablaron de los distintos tipos de inteligencia y de la necesidad de trabajar la capacidad de concentración: “Eso me hizo pensar que yo podía mejorar, y me dio ganas de hacerlo”.

El curso que viene estudiará para ser técnico de laboratorio en Gasteiz: “Si vuelve a haber una alarma sanitaria como la del Covid-19, no quiero quedarme en casa; quiero ayudar a la gente y ser parte de la solución”.

ERREPORTAJEA / REPORTAJE

LAUDIOK BAT EGIN DU NAZIO BATUEN GARAPEN JASANGARRIAREN HELBURUEKIN Udala atxikitu da Nazio Batuen Garapen Jasangarriaren 2030 Agendara.

Tokiko erakundeak bilatu du bere lehentasunen artean txertatzea helburuak zeharka, ez soilik udalari dagokionez, baita herritarren artean ere.

Laudioko Udala batu da Nazio Batuen Garapen Jasangarriaren 2030 Agendara. Iniziatiba horrekin, tokiko erakundeak bere egin ditu 17 Garapen Jasangarriko Helburu, berehala agertuko diren erronkei aurre egiteko, zeharka sartu ditu bere proiektu eta eguneroko jardueran.

Edonola ere, atxikimenduaren azken xedea da herritarrek ere parte hartzea Udalsareak -Agenda 21 sustatzen duenak-, eta Garapen Jasangarrirako Aliantzak defendatzen dituzten balioetan eta jarreretan.

Finean, 2030 Agendak Garapen Jasangarriaren 17 Helburu eta 169 xede proposatzen ditu. Laudioko Udala jakinarazten ari da estrategia hori epe luzera www.laudio. eus webgunearen bidez eta 17 puntu garrantzitsuenak hurrengoak dira: 1. Txirotasunaren amaiera: Esparru hurbilenetik tokiko erakundeak berrikusiko ditu Sostengurako Laguntzak, bitarteko ezberdinen koordinazioa edota enplegua eskuratzeko trebakuntza. Laudiok ezarri duen mugarria izango da nagusientzako jantoki soziala udalerrian.

2. Goserik ez: Udalak baloratuko du gainerako erakundeen diru-laguntza aprobetxatzea eta eragitea, bereziki, lehen sektorean, hurbileko zirkuituak indartuta.

3. Osasuna eta ongizatea: Helburu honek barne biltzen du osasuna modu zabalean eta sozialean, barruan hartuta ez bakarrik osasun publikoa, baita kirolaren praktika, ariketa fisikoa adin guztietan eta sexu aniztasuna.

4. Kalitatezko hezkuntza: Beste behin, kontzeptuak ez dio erreparatzen soilik hezkuntza sistema publikoari, baita trebakuntza planei, haurreskolei, euskarari eta udalerriko ondare etnografikoari ere eragiten die.

5. Genero berdintasuna: tokiko esparruan islatuko da egungo politiken sakontzean, genero ikuspegia txertatuta edo indarkeria matxistaren biktimei arreta integrala eskainita.

6. Ur garbia eta saneamendua: Erronka garrantzitsuenak arlo honetan dira Basaurbeko araztegiaren eraikuntza, saneamenduaren hobekuntza eta isurketen araudia indarrean jartzea.

7. Energia eskuragarria eta ez kutsakorra: Helburuak zenbait ildo ditu: ibilgailu elektrikoen erosketatik, energia garbi eta berriztagarrien sistemen garapenera.

8. Lan duina eta hazkunde ekonomikoa: Helburu horren

zati handia zentratzen da Tokiko Garapen Agentziaren bilakaeran eta eragile ekonomikoen sinergietan: hezkuntza, enpresa edota merkataritza eta elkarte arloak.

9. Industria, berrikuntza eta azpiegitura: Xede horren asebetetzeak beharko du erakundeen arteko elkarlan ekonomikoa eta industria poligonoen moldaketa.

10. Desberdintasun sozialen murrizketa: Horretarako ezinbesteko bi tresna izango dira zerga politika, araudi fiskalen bitartez, eta alokairuko eta jabegoko etxebizitzen arteko oreka.

11. Hiri eta komunitate jasangarriak: Neurri nagusia izango da Hiri Antolamendurako Plan Orokorra berrikustea jasangarritasun, erresilientzia eta genero berdintasuna txertatzeko irizpideetan.

12. Ekoizpen eta kontsumo arduratsua: Udalaren zenbait neurri interesgarri izango dira klausula ekologikoak dituzten kontratu publikoak eta Erosketa Publiko Berritzailerako zentroa, tokikotasunean oinarrituta.

13. Klimarako ekintza: Azken xedea izango da aldaketa klimatikoaren eraginak ahalik eta gehien murriztea.

14. Urpeko bizitza: Udalak bereziki erreparatuko die errekak eta ibaien isurketak ekiditeari.

15. Lurreko ekosistemen bizitza: Udal jarduera bideratuko da balioan jartzera tokiko bioaniztasuna, eraztun berdeari eta bitarteko naturalen kudeaketa jasangarriari esker. Halaber, eragingo da lursailen deskontaminazioan eta landa eremuko despopulatzean.

16. Bakea, justizia eta erakunde sendoak: Gardentasuna eta Administrazio publikoaren gertutasuna landu ez ezik, helburuetako oinarria da ere bake eta elkarbizitza cultura sustatzea.

17. Elkarlana xedeak lortzeko: Politikek esparru honetan sustatuko dute bestelako erakunde pribatu eta publikoekin jarduera partekatua, udalerriaren garapen jasangarri eta integralean aurrera egiteko.

zuIN 24/25

LAUDIO SE SUMA A LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE DE LAS NACIONES UNIDAS Con la adhesión del Ayuntamiento a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, la institución local busca incluir sus objetivos de modo transversal entre las prioridades no solo municipales, sino también de la ciudadanía.

El Ayuntamiento de Laudio se ha unido a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. Con esta iniciativa, la institución local ha hecho suyos los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS- para hacer frente a los inminentes desafíos globales y los ha incluido de una manera transversal en sus propósitos y actuaciones diarias.

En cualquier caso, el fin último de esta adhesión es hacer partícipe también a la ciudadanía de los valores y las actitudes que defienden, igualmente, Udalsarea -la red de municipios que dinamiza las Agendas Locales 21- y la Alianza Alavesa por el Desarrollo Sostenible.

En definitiva, la Agenda 2030 propone 17 ODS y 169 metas. El Ayuntamiento de Laudio está dando a conocer esta estrategia a largo plazo a través de su web municipal www.laudio.eus. Sus 17 puntos más importantes son los siguientes: 1. Fin de la pobreza: Desde el ámbito más cercano, el ente local se plantea la revisión de las Ayudas para el Sostenimiento, la mejora en la coordinación de los distintos recursos o formación para mejorar la empleabilidad. Uno de los hitos que se marca Laudio es un comedor social para las personas mayores de la localidad.

2. Hambre cero: El Ayuntamiento plantea la necesidad de aprovechar las posibles ayudas supramunicipales e incidir, especialmente, en el sector primario a través de políticas que potencien los circuitos de proximidad.

3. Salud y bienestar: Este ODS comprende la salud de un modo extensivo y social, que abarca no solo la sanidad pública, sino también la práctica del deporte y el ejercicio físico en todas las edades, así como la diversidad sexual.

4. Educación de calidad: una vez más, este concepto repara no solo en la sistema educativo público, sino también en planes de formación, haurreskolas, euskara y la difusión del propio patrimonio etnográfico del municipio.

5. Igualdad de género: en el plano local se reflejará en la profundización de las políticas actuales, como la incorporación de la perspectiva de género o la atención integral a las víctimas de violencia machista.

6. Agua limpia y saneamiento: los grandes desafíos en este apartado son la construcción de la depuradora en Basaurbe, la mejora del saneamiento y la aplicación de la ordenanza de vertidos.

7. Energía asequible y no contaminante: este ODS incluye varias líneas de actuación, desde la apuesta por vehículos eléctricos a la implantación de sistemas de aprovechamiento de energías limpias y renovables.

8. Trabajo decente y crecimiento económico: buena parte de este objetivo se centra en la transformación de la Agencia de Desarrollo Local y en la búsqueda de sinergias de los distintos agentes económicos, desde los educativos, a los empresariales, pasando por el comercio o las asociaciones.

9. Industria, innovación e infraestructura: la satisfacción de este propósito tendrá como base la colaboración interinstitucional y económica y la adaptación de los polígonos industriales.

10. Reducción de las desigualdades: dos de sus herramientas claves serán la política fiscal a través de las ordenanzas y la búsqueda del equilibrio entre la vivienda de alquiler y en propiedad.

11. Ciudades y comunidades sostenibles: la medida más importante será la revisión del Plan General de Ordenación urbana, para incluir en él criterios de sostenibilidad, resiliencia o igualdad de género.

12. Producción y consumo responsable: algunas de las medidas más interesantes del Ayuntamiento pasan por la inclusión de cláusulas que incorporen criterios ecológicos en los contratos públicos y un centro de Compra Pública Innovadora apoyada en lo local.

13. Acción por el clima: el fin último será reducir al máximo posible los efectos que genera el cambio climático.

14. Vida submarina: el Consistorio pondrá el acento en todo lo relativo a evitar vertidos en los ríos y arroyos.

15. Vida de ecosistemas terrestres: la acción municipal se dirigirá a poner en valor la biodiversidad local, gracias a un anillo verde y la gestión sostenible de los recursos naturales, pero también incidirá en la descontaminación de suelos y en el freno al despoblamiento rural.

16. Paz, justicia e instituciones sólidas: además de trabajar en la transparencia y cercanía de la Administración pública, una de las piedras de toque de este ODS es el fomento de una cultura de paz y convivencia.

17. Alianza para lograr los objetivos: las políticas en este ámbito recaerán en la cooperación y colaboración con otras instituciones públicas y privadas para avanzar en un desarrollo sostenible integral en el municipio.

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

GURUTZE GORRIA CRUZ ROJA

JOSÉ RAMÓN PADRUNO VILLAR Gurutze Gorriko presidentea da. Elkartea oso aktibo izan zen konfinamenduaren hasieran eta jarraitzen du konprometituta gizartearekin boluntarioen bitartez.

Es el presidente de la agrupación local de la Cruz Roja. La asociación estuvo muy activa durante el confinamiento y sigue comprometida con la sociedad a través del voluntariado.

Zein izan da Gurutze Gorriaren lana pandemian?

Osasun Alerta hasi bezain pronto ekin genion lanari Gurutze Gorrian, herritarren zein Administrazio publikoaren mesederako.

Laudioko Gurutze Gorriko Batzarrak egindako lanak pandemian izan ziren: etxez etxeko elikagaian banaketa, laguntza telefonikoa, osasun jarraipena, oinarrizko beharrezko laguntzak (botikak etxez etxe banatzea, erakundeak babestea) eta “Eskola arrakasta” programa.

¿Cuál ha sido el trabajo de la Cruz Roja durante la pandemia?

En la Cruz Roja nos pusimos a trabajar desde el primer minuto en el que se declaró la Alerta Sanitaria. Estuvimos a disposición de la ciudadanía y también de la Administraccion pública.

Los trabajos realizados en la Asamblea de Cruz Roja de Llodio durante la pandemia fueron; repartos de alimentos a domicilio, asistencia telefónica,seguimiento de salud, ayudas necesarias básicas (reparto de medicación a domicilio, apoyo a las diferentes administraciones) y el programa “Éxito escolar”.

Zein ezberdintasun sumatu duzue osasun krisialdian zuen lanean?

Itxialdian egin dugun lan guztia ezberdina izan da, ohikoan egiten dugunarekin alderatuta, gure erakundean modu presentzialean aritzen baikara jendearekin.

¿Qué diferencia habéis percibido durante la crisis sanitaria en vuestras tareas?

El trabajo realizado durante el periodo de confinamiento ha sido diferente a lo que realizamos normalmente, ya que en nuestra institución trabajamos de forma presencial con las personas.

Zenbat lagun zarete?

Pandemiak iraun bitartean 20 boluntario egon dira egunero, astelehenetik igandera arte. Nabarmentzekoa da lan boluntarioa gure erakundearen oinarria dela.

¿Cuántas personas sois?

La participación durante la pandemia ha sido de 20 personas voluntarias diarias, de lunes a domingo. Cabe resaltar que el voluntariado es el pilar más importante de nuestra institución.

zuIN 26/27

Pandemian, ohiko lanez gain, zein ardura hartu dituzue?

Finean, aurretik aipatutako guztia, salbu “Eskola arrakasta”, Gurutze Gorrian ikasturte osoan egiten baita.

Krisialdian boluntarioen itxura hobetu da gizartean?

Jakina hobetu dela, alarma egoerak egin baitu gizartea enpatikoagoa eta solidariagoa.

Zer egin behar da Gurutze Gorrian parte hartzeko?

Gure azpiegituretatik igaro, Eroski alboan baitaude, 94 672 64 58 telefono zenbakira deitu edo llodio@cruzroja. es helbide elektronikora mezua bidali.

Azpimarratu nahiko nuke egoera kontrolatuagoa egon arren orain, lan boluntarioa oso beharrezkoa dela, jende askok laguntza behar baitu oraindik.

Durante la pandemia, exceptuando el trabajo habitual, ¿qué otras tareas habéis llevado a cabo?

Básicamente, todo lo comentado anteriormente, excepto el programa “Éxito escolar”, que desde Cruz Roja se realiza durante todo el curso escolar. ¿Durante la crisis sanitaria la imagen del voluntariado ha mejorado en la sociedad?

Por supuesto que ha mejorado, ya que la situación de alarma en la sociedad ha hecho que esta sea más empática y solidaria. ¿Qué hay que hacer para participar en Cruz Roja?

Pasarse por nuestras instalaciones al lado de Eroski, llamar por teléfono al 94 672 64 58 o bien enviar un e-mail a la dirección llodio@cruzroja.es.

Me gustaría destacar que aunque la situación está más controlada en este momento, sigue siendo muy necesaria la labor del voluntariado, ya que muchas personas siguen necesitando ayuda.

ELKARRIZKETA / ENTREVISTA

KULTURA CULTURA

YOGURINHA BOROVA Artistak bilakaera bitxia egin du azken urteetan. Musikan zentratu da nabarmen, eta, horrez gain, umeentzako ikuskizunak prestatu ditu. Pirritx, Porrotx eta Marimototsekin elkarlanean aritu ostean, disketxe berriarekin sinatu du akordioa, eta pandemia garaian Laudioko Udalarekin eta LAIA Eskolarekin ere egin du lan.

La artista ha trazado una curiosa trayectoria en los últimos años. Se ha centrado notablemente en la música y, además, ha preparado espectáculos infantiles. Después de colaborar con Pirritx, Porrotx eta Marimotots, ha llegado a un acuerdo con una discográfica nueva, y durante la pandemia también ha colaborado con el Ayuntamiento de Laudio y LAIA Eskola.

Nola sortu zen elkarlana LAIA Plazararekin?

Iaz Laudion egon nintzen Aratusteetan, eta oso harreman polita sortu zen Berdintasun teknikariarekin. Gero Sentipenak askatu egin nuen, entzuteko bidali nion eta izugarri gogoko izan zuen.

Gero aipatu nion “Meri, Mari eta Lari” ikuskizuna prestatu nuela. Haurrentzako lan polita da. Izan ere, uste dut munduan ni naizela une hauetan umeentzako abesti bat egin duen Drag Queen bakarra. Haurrek oholtzan ikusten nautenean apur bat harritzen dira, baina berehala hartzen duten normaltasunez.

Ikuskizuna une hauetan ezin denez egin, erabaki zuten nirekin eta LAIA Plazararekin zerbait egitea. Bururatu zitzaien abestiaren mezua zabaltzea, ez bakarrik haurrentzak, baizik eta jende ororentzat.

Eta orduan lehiaketa egiteko ideia agertu zen. Nik itxialdian beste bat egin nuen, eta arrakasta handia izan zuen.

Edonola ere, “Sentipenak askatu” lehiaketa itxialdiaren ostean heldu zen, eta jendea beste kontu batzuetan pentsatzen ari zen, ez hainbeste sare sozialetan. Hala ere, hainbat lagunek parte hartu zuten eta garrantzitsuena mezua zabaltzea zen.

¿Cómo surgió la colaboración con LAIA Plaza?

El año pasado actué en Laudio durante los Carnavales, y trabé una buena relación con la técnica de Igualdad.

Después, cree la canción Sentipenak askatu, se la envié y le gustó mucho.

Más tarde le comenté que había preparado el espectácilo “Meri, Mari eta Lari”. Es un bonito trabajo para el público infantil. De hecho, creo que soy en estos momentos la única Drag Queen que ha compuesto una canción para niños y niñas. Cuando estos me ven en el escenario se asombran un poco, pero enseguida lo toman con normalidad.

Dado que en estos momentos el espectáculo no se puede representar, decidieron hacer algo conmigo y LAIA Plazara.

Se les ocurrió difundir el mensaje de la canción, no solo para niños y niñas, sino para toda la sociedad en general.

Entonces apareció la idea de un concurso. Yo durante el confinamiento hice algún otro y tuvo bastante éxito.

De cualquier modo, el concurso “Sentipenak askatu” lo hicimos después del confinamiento, y quien más quien menos ya estaba a otras cosas , y no tanto a las redes sociales. Aun así, participó mucha gente y lo importante era dar visibilidad al mensaje.

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ELKARRIZKETA / ENTREVISTA Azken urtean aldaketa izugarria egin duzu, gaueko helduen girotik, umeena jorratzera. Nola bizitzen ari zara hori?

Oraindik ez dut guztiz egin. Nik nahiago dut egunez umeekin lan egin, baina nahiko zaila da. Hala ere, nabarmena da aldaketa. Gogoratzen dut haurrekin lehenengo aldiz Dimako eskolan egon nintzela.

Deitu zidaten Eraso sexistarik ez abestia sortu nuenean.

Maite duzunarekin gozatu ere banuen. Bi abestiak erakustea proposatu zidaten. Baitez esan nuen eta dardarka joan nintzen; ez nituen begietara begiratzen, oso lotsatuta eta beldurtuta nengoen.

Bi abestiak 300 umeren aurrean abestu nituen jolastokian, eta gero gela handi batean erantzun nituen euren galderak. Konturatu nintzen oso irekiak zirela, eta burua prest zutela edozein ideiarentzat. Oso ondo egon zen.

Ondoren emanaldi gehiago eskaini ditut, eta erosoago sentitzen naiz. Nabaritzen dut esparru horretan ez daudela Drag Queenak. Estatu Batuetan, adibidez, badaude Drag Queenak ipuin kontaketak egiten, ikastetxeeetara joaten dira eta irakurtzen dituzte.

“Meri, Mari eta Lari” ikuskizunean hori eta nire abestiak batzen ditut. Egunez bakarrik lan egin nahiko nuke, eta gauekoa alde batera utzi, baina momentuz ez da posible. 50 urterekin gauez lan egitea nekeza da.

En el último año has llevado a cabo un gran cambio; has pasado de trabajar en un ambiente adulto nocturno a un ambiente infantil. ¿Cómo lo estás viviendo?

Todavía no lo he hecho completamente. Yo prefiero trabajar de día con niños y niñas, pero es complicado.

Recuerdo que la primera vez que estuve con un público infantil fue en la escuela de Dima.

Me llamaron cuando creé la canción Eraso sexistarik ez.

También tenía Maite duzunarekin gozatu. Me propusieron mostrar las dos. Dije que sí, y fui temblando; no les miraba a los ojos, estaba avergonzada y aterrada.

Representé ambas canciones en el patio ante 300 niños y niñas, y después acudimos a un aula enorme para escuchar sus preguntas. Me di cuenta de que tienen un carácter muy abierto, y de que tienen la cabeza preparada para cualquier idea. Estuvo muy bien.

Después he ofrecido más actuaciones, y me siento más cómoda. Noto que en este ámbito no hay más Drag Queens. En Estados Unidos, por ejemplo, hay Drag Queens contando cuentos, van a los centros educativos a leerlos.

En el espectáculo “Meri, Mari eta Lari” combinamos eso con mis canciones. Me gustaría trabajar solo de día y aparcar la noche, pero de momento no es posible. Con 50 años trabajar de noche es extenuante.

Disketxea ere aldatu duzu. Zure ibilbide artistikoa bidegurutze batean dago?

Abestiak egiten kasualitatez hasi nintzen. Probatzeko eta ondo pasatzeko, baina bat-batean konturatu naiz abesti batzuek oso harrera ona izan dutela; adibidez, irakaskuntzan erabiltzen dituzte batzuk. Hori oso polita da.

Gainera, gaur egun Vox edota Hazte Oir bezalako antolakundeekin beharrezkoa da berriro zutik jartzea eta borrokatzea.

Musikaren munduan sakondu nahi dut eta umeekin lan egin, dena lotzeko. Goizez haurrekin egiten dudana gauez helduei erakustea, eta alderantziz. Oso lan interesgarria da.

LGTBI+ kolektiboari tresnak eman nahi dizkiot.

También has cambiado de discográfica. ¿Tu carrera artística está en un cruce de caminos?

Empecé a hacer canciones por casualidad. Por probar y pasarlo bien, pero, de repente, me di cuenta de que algunas canciones han tenido muy buena acogida. Por ejemplo, algunas las utilizan en el ámbito educativo. Eso es muy bonito.

Además, hoy día, con organizaciones como Vox o Hazte oír es necesario alzarse de nuevo y luchar. Quiero profundizar en el mundo de la música trabajando para un público infantil y unirlo todo. Que lo que haga por la mañana me sirva por la noche, y viceversa. Es un trabajo muy interesante. Quiero proporiconar herramientas al colectivo LGTB+.

Estoy rebosante de energía y con ganas de crear música.

Antes estaba con la discográfica Gor, son casi como de la familia. Después me di cuenta de que tenía posibilidades de conseguir más difusión y me puse en contacto con La Prohibida, una Drag Queen muy conocida del estado español. Me propuso que me comunicara con la discográfica Altafonte.

Les escribí un mensaje y me respondieron afirmativamente. Decidí trabajar con ellos y ahora estoy en Creanauta, un sello filial.

De todas maneras, he cambiado el modo de trabajar. Ahora cuando creo una canción la difundo en internet, y cuando tenga unas cuantas publicaré un disco. Lo voy a hacer al revés. Antes necesitaba una año para preparar 14 canciones y grabar un disco. Era mucho trabajo y el día de la presentación se escuchaba un solo tema; con mucha suerte, dos.

Así, voy a difundir singles y videoclips. He lanzado Pinkwashing de esa forma, el siguiente será Marica y después llegará Emakumea; ese último lo haré con Iker Zabala.

Y si no tengo dinero para producir un buen videoclip, al menos difundiré un video con las letras.

“NIRE ABURUZ, NIK ERE PARTE HARTZEN DUT KULTURA MUNDUAN”

zuIN 30/31 Energia askorekin nago eta musika munduan sortzeko gogoz. Lehen Gor disketxearekin nengoen. Ia familiakoak dira. Gero konturatu nintzen zabalpen gehiago eskuratzeko aukera nuela, eta Espainiako Estatuko La Prohibida Drag Queen famatuarekin jarri nintzen harremanetan. Proposatu zidan Altafonte disketxearekin harremanetan jartzea.

Idatzi egin nien eta baiezkoa eman zidaten. Eurekin lan egitea erabaki nuen, eta orain Creanauta zigilu filialean nago.

Dena den, lan eredua aldatuko dut. Orain abesti bat sortzen dudanean Interneten zabalduko dut eta sorta bat dudanean diskoa plazaratuko dut. Orain arte aldrebes izan da.

Lehen, urtebete ematen nuen 14 abesti prestatzen, diskoa argitaratzeko. Lan handia zen eta aurkezpen egunean kanta bakarra entzuten zen; zorte askorekin, bi.

Hortaz, singleak eta bideoklipak zabalduko ditut.

Pinkwashing horrela kaleratu dut, gero Marica etorriko da eta hurrengoa Emakumea; azken hori Iker Zabalarekin egingo dut. Eta ez badaukat dirurik bideoklip on bat prestatzeko, gutxienez lyric videoa zabalduko dut.

Nolakoak izango dira zure hurrengo hilabeteak?

Gogorrak.Gainera, ni kultura naiz, edo ez? Nire ustez, bai.

“Meri, Mari eta Lari” ikuskizunaren kontratazioa Eidabek kudeatzen du. Hori bai, gaueko lanei dagokienez, une oso larriak helduko dira. Ziurrenik irailetik aurrera etorriko da okerrena.

Bitartean, on-line dendaren bidez salduko dut, Instagramen zuzeneko ikuskizunak egingo ditut eta saiatuko naiz iturri ekonomikoak izaten. Horrez gain, musikan zentratuko naiz.

¿Cómo van a ser tus próximos meses?

Duros. Además, ¿yo formo parte de la cultura, o no? En mi opinión, sí. La contratación del espectáculo “Meri, Mari eta Lari” lo gestiona Eidabe. Eso sí, en lo que se refiere al trabajo nocturno, van a llegar momentos muy graves.

Seguramente, a partir de septiembre llegue lo peor.

Mientras tanto, sigo con la venta on-line y haciendo directos en Instagram para tratar de conseguir ingresos. Me centraré en la música.

“EN MI OPINIÓN, YO TAMBIÉN FORMO PARTE DEL MUNDO DE LA CULTURA”