Zukunftsforum Schreiner 2015 - Tagungsband

Tagungsband Zukunftsforum Schreiner 2015

Fürstenfeldbruck | 26. + 27. Juni 2015

Eine Initiative des Fachverbands Schreinerhandwerk Bayern.

Freitag, 26.06. und Samstag, 27.06.2015 www.zukunftsforum - schreiner.de

Wir laden Sie herzlich ein – nutzen Sie Ihre Chance! Überschrift

Liebe Kolleginnen und Kollegen, die zweite Auflage unseres Zukunftsforums Schreiner war im Jahr 2013 ein großer Erfolg. Dies hat uns darin bestätigt, 2015 erneut diesen Branchentreff für das bayerische Schreinerhandwerk in Angriff zu nehmen.

Die Resonanz unserer Partnerunternehmen aus Industrie und Handel ist bereits überwältigend. Mehr als 80 Aussteller bilden den Marktplatz der Chancen und sind als kompetente Ansprechpartner vor Ort. Darüber hinaus stehen wieder zahlreiche exzellente Referenten und das Gespräch mit den Kollegen im Mittelpunkt dieser herausragenden Veranstaltung. Für Unterhaltung ist natürlich auch wieder gesorgt, denn schließlich soll unser Beruf nicht nur die Kunden, sondern auch uns selbst begeistern. Diese zwei Tage dürfen Sie einfach nicht versäumen!

Konrad Steininger Präsident

Unser Handwerk kann – trotz der großen Herausforderungen – optimistisch in die Zukunft blicken. Vor diesem Hintergrund wird unser Branchentreff die wichtigste Veranstaltung der bayerischen Innungsschreiner im Jahr 2015 sein. Erneut bieten wir eine umfangreiche Themenpalette mit einer Vielzahl interessanter Vorträge an. Daraus können Sie sich Ihr Wunschprogramm selbst zusammenstellen. Sie werden es jedoch alleine nicht schaffen, alle Inhalte abzudecken. Daher unsere Empfehlung: Kommen Sie mit Ihren Familienangehörigen, den Betriebsnachfolgern und leitenden Mitarbeitern, damit Sie nichts verpassen. Es erwarten Sie zwei spannende, informative und vor allem auch unterhaltsame Tage. Dazu laden wir Sie sehr herzlich ein! Melden Sie sich schnell an, damit Sie sich die Plätze in Ihren Wunschvorträgen sichern können. Die Anmeldeunterlagen finden Sie auf Seite 179.

In diesem Tagungsband haben wir übrigens nicht nur die Inhalte zum Zukunftsforum zusammengefasst. Sie finden auch zahlreiche interessante Informationen über die Arbeit unserer gesamten Innungsorganisation bis hin zu vielen „Köpfen“, die sich für unser Gewerk ehren- und hauptamtlich engagieren. Auch aus diesem Grund lohnt es sich, einen Blick hineinzuwerfen. Wir freuen uns auf jeden Fall auf Ihre Teilnahme am Zukunftsforum und wünschen Ihnen informative, spannende und unterhaltsame Tage in Fürstenfeldbruck!

Dr. Christian Wenzler Hauptgeschäftsführer

5

Partnerfirmen + weitere Inserenten

Partnerfirmen des Zukunftsforums Schreiner 2015

LAROSÉ GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 LAYER-Grosshandel GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146

Georg Ackermann GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

MAFELL AG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

ADLER-Deutschland GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84

OTTO MARTIN Maschinenbau GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . 72

AL-KO Absaugtechnik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168

Moser Manufaktur für Massivholzplatten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

Wilhelm Altendorf GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160

Münchener Verein. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134

Sherwin-Williams ARTI GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152

Adolf Münchinger Holz-Import-Export GmbH & Co. KG . . . . . . . 164

B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH . . . . 44

NESTRO Lufttechnik GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

Reinhold Beck Maschinenbau GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

OPO Oeschger GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Oberflächentechnik Berghold GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 156

OS-Datensysteme GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122

Berufsgenossenschaft Holz und Metall . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100

Rudolf Ostermann GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

Bertsch Funktionstüren GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Pfleiderer Holzwerkstoffe GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

Biesse Deutschland GbbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Pilipp-Vertriebsgesellschaft f. Sperrholz u. Bauelemente mbH. 70

Julius Blum GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Point Line CAD AG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132

BRAUN Maschinenvertrieb GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

PYTHA Lab GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154

BRmedia GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

REHAU AG + Co.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158

Remmers Baustofftechnik GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104

CAD+T Consulting GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177

Repair Care International GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

Daimler AG Vertriebsdirektion Südbayern . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142

Rosner – eine Marke der MIPA SE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76

Danzer Veneer Europe GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

RSO Group . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Daxenberger Schreinerei GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112

Safety-Kleen Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150

dds – das magazin für möbel und ausbau. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

Sanline Möbelsysteme und Küchentechnik GmbH. . . . . . . . . . . . 78

DICTUM GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

SATA GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 172

DIGI Zeiterfassung GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Schachermayer Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138

ediundsepp Gestaltungsgesellschaft mbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Schreinerservice Bayern GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99

EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . 16

SCHUKO Heinz Schulte-Südhoff GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . 82

Endress Holzfeuerungsanlagen GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128

Seefelder GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86

Engelhard & Flatscher GmbH & Co. KG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140

Siegenia-Aubi Sicherheits-Service GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48

FHS Treppen GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

Simonswerk GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

FSB – Franz Schneider Brakel GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . 162

SWL Tischlerplatten Betriebs-GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

GEZE GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Georg Thalhofer OHG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80

Glutz Deutschland GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

TrunCAD GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90

Carl Götz GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148

TSH System GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102

Haustüren-Ring GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124

Wakol GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Hawa AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 174

Workerspoint GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98

Maschinenbau Hebrock GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170

WVS Werkstoff-Verbund-Systeme GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Helmsauer & Preuß GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96

ZEG Zentraleinkauf Holz+Kunststoff eG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108

Hettich FurnTech GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Zweihorn – Akzo Nobel Wood Coatings GmbH . . . . . . . . . . . . . . . 64

HOLZ-HER GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 Holz-Hogger Leimholzprodukte-Fertigungs-GmbH . . . . . . . . . . 118 Holz in Form Niedermeier GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

Weitere Inserenten

HOMAG Vertriebs- und Service GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36 horatec GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

6

BAU 2017 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 186

HRANIPEX GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 166

BM Bau- und Möbelschreiner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180

IKK classic . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136

ALFRED CLOUTH Lackfabrik GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . 184

imos AG. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126

Festool – TTS Tooltechnik Systems Deutschland GmbH . . . . . . 182

Jordan Lacke GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

GHM Gesellschaft für Handwerksmessen mbH . . . . . . . . . . . . . . 88

Horst Klaes GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116

HOLZ-HANDWERK 2016 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 178

Klöpferholz GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

VDMA Fachverband Holzbearbeitungsmaschinen . . . . . . . . . . . 188

Kohl GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144

Michael Weinig AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182

Kronospan Schweiz AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

Adolf Würth GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 176

Inhaltsverzeichnis

Herzlich willkommen beim Zukunftsforum Schreiner 2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit. . . . . . . . . . . 107

Der Branchentreff des Jahres 2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Eine Marke – ein Zeichen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

Den Sehenden die Augen öffnen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Beratungskompetenz zum Herunterladen. . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

Marktmacht Frau – Themenschwerpunkt 2015 . . . . . . . . . . . . . . 13

Vereidigte Sachverständige . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115

Erfolgsfaktor Frau – Thalhofer Innovationspreis 2015 . . . . . . . . 15

Sich mit der Branche messen: Betriebsvergleich 2014 . . . . . . 117

WorldSkills 2015 in São Paulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Formblätter zur Preisermittlung bei Ausschreibungen. . . . . . . 119

Zeitplan Freitag, 26.06.2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Ein Beruf – zahlreiche Chancen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

Zeitplan Samstag, 27.06.2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Lehre und Studium kombiniert . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

Vortragsblöcke A und B . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Bayerischer Verdienstorden für Rudolf Arlt. . . . . . . . . . . . . . . . . 125

Vortragsblock C . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Weitere Ehrungen in den Jahren 2013 und 2014 . . . . . . . . . . . . 127

Vortragsblöcke D und E . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Spannende Themen – hochkarätige Referenten. . . . . . . . . . . . . . 31 Nacht der Schreiner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

Die Köpfe des Verbands . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129

Tagungszentrum Fürstenfeld . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47

Vorstand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130

Ausstellungsplan Tenne Erdgeschoss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49

Ausschuss Bildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

Ausstellungsplan Tenne Obergeschoss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Ausschuss Öffentlichkeitsarbeit / Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . 135

Ausstellungsplan altes + neues Foyer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53

Ausschuss Sozial- und Tarifpolitik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137

Ausstellungsplan Zelt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

Innungen Mittelfranken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

Hotels und Übernachtungskosten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

Innungen Niederbayern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 Innungen Oberbayern . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147 Innungen Oberfranken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157

Aus der Sicht eines Schreinermeisters:

Innungen Oberpfalz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161

Die Innungsorganisation

Innungen Schwaben. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165

– unverzichtbar oder Geldverschwendung? . . . . . . . . . . . . . . . . 59

Innungen Unterfranken . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 171

Der Fachverband Schreinerhandwerk Bayern

Anmeldeunterlagen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 179

stellt sich vor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

Antwortfax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 181 + 183

Hauptamtliche Mitarbeiter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74

Notizen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185

Branchenvertretung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

Impressum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193

Die Imagekampagne der Innungsschreiner. . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Beratungsstelle Betriebswirtschaft. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85 Beratungsstelle Recht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87 Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit / Marketing . . . . . . . . . . . . 89 Beratungsstelle Betriebsorganisation, Betriebstechnik . . . . . . . 91 Beratungsstelle Produkttechnik. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93 Beratungsstelle Berufsbildung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Kooperationen & finanzielle Vorteile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Schreinerservice Bayern GmbH. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 99 Schreinerakademie Bayern. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101 TSH System GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 Qualitätsgemeinschaften des FSH Bayern . . . . . . . . . . . . . . . . . 105

7

Authorized Developer Authorized ISV Partner

Herzlich willkommen beim Zukunftsforum Schreiner 2015

9

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Der Branchentreff des Jahres 2015

Die Veranstaltung des Fachverbands Schreinerhandwerk Bayern bietet für alle Unternehmer, leitende Mitarbeiter, Betriebsnachfolger und Familienangehörige fundierte Informationen, nicht nur zu wichtigen Themen der Unternehmensführung. Interessante Gespräche mit Kollegen und Partnerfirmen des Schreinerhandwerks sind ein weiterer wichtiger Teil der Veranstaltung. Und wenn Schreiner zusammenkommen gehört auch reichlich Spaß und Unterhaltung mit dazu.

Partnerfirmen bilden Marktplatz der Chancen Das Zukunftsforum Schreiner 2015 Die zweitägige Veranstaltung am dient auch als Kommunikationsplatt26. und 27. Juni in Fürstenfeldform. Es bietet reichlich Gelegenheit, bruck bietet: sich fachlich auszutauschen: In einer Ausstellung mit 82 namhaften PartFachvorträge nerunternehmen und -organisatio30 verschiedene Themen von nen des Schreinerhandwerks haben 27 hochkarätigen Referenten die Teilnehmer die Möglichkeit, sich über neueste Entwicklungen zu inFachausstellung formieren. Zwischen den VortragsMarktplatz der Chancen mit blöcken ist ausreichend Zeit für 82 Ausstellern Fachgespräche und den persönlichen Kontakt mit diesen Partnern.

Fachgespräche und Feiern mit Kollegen Nacht der Schreiner Kommunikationspausen + Auch Spaß und Unterhaltung werden Nacht der Schreiner bei diesem Branchentreff garantiert nicht zu kurz kommen: In der Nacht der Schreiner am Freitagabend werDer Kongress startet am Freitag um den die Teilnehmer sowohl mit kuli9:00 Uhr mit der Eröffnung des narischen, wie auch musikalischen Marktplatzes der Chancen. Im Stun- Köstlichkeiten verwöhnt: Zunächst denrhythmus folgen ab 10:00 Uhr mit progressiver Blasmusik der Fachvorträge von 27 hochkarätigen Blassportgruppe und im Anschluss Referenten. Diese behandeln unterlädt DJ Bastl Wastl dazu ein, auf dem schiedlichste Themen aus den Berei- interaktiven Dancefloor mit ihm um chen Betriebsführung, Strategie, die Welt zu tanzen. Und auch die Marketing und Technik. Doch auch Liebhaber echter Volksmusik komder Blick „über den Tellerrand“ men auf ihre Kosten. kommt nicht zu kurz – dafür sorgen das Kabarett von Michael Altinger Marketingwerkstatt und das breite und der Impulsvortrag des blinden Leistungsangebot des Verbands Extrembergsteigers Andy Holzer Wegen der großen Nachfrage bietet zum jeweiligen Abschluss der Kondie Marketingwerkstatt auch in diegresstage. sem Jahr wieder alles rund um das Thema des betrieblichen Marketings.

Die Markenagentur des Fachverbands gibt interessierten Teilnehmern in einer individuellen Kurzberatung wertvolle Tipps zur Umsetzung eines professionellen Erscheinungsbild des eigenen Betriebs. In einem eigenen Bereich informiert der FSH Bayern auch über viele weitere Leistungen des Verbands und aktuelle Fragestellungen u.a. in den Bereichen Technik, Aus- und Weiterbildung, Betriebswirtschaft und Recht.

Individuelles Programm Die Kongressteilnehmer haben die Möglichkeit, sich aus unterschiedlichen Fachvorträgen ein individuelles Programm zusammenzustellen.

Viele Vorträge werden mehrmals zu unterschiedlichen Zeiten angeboten, so dass jeder Teilnehmer flexibel kombinieren kann und sein individuelles Wunschprogramm selbst bestimmt.

Begrüßungsabend Einen besonderen Service bietet die Schreinerinnung Fürstenfeldbruck: Für alle Teilnehmer, die bereits am Donnerstag anreisen, gibt es einen Begrüßungsabend auf dem Klostergelände.

Die Anmeldeformulare für das Zukunftsforum 2015 und die Informationen zu den Teilnahmegebühren finden Sie ab der Seite 179.

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Logistik

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Partner der Verbände

OPO Oeschger stellt sich aktiv in den Dienst des Deutschen Tischler- und Schreinergewerbes. Deshalb sind wir Partner verschiedener Landesfachverbände und Förderkreise.

OPO Oeschger GmbH, Albertistrasse 16, 78056 Villingen-Schwenningen, T 0800 - 5 676 835, F 0800 - 4 676 329, opo@opo.de, www.opo.de

Den Sehenden die Augen öffnen

Andy Holzer sieht die Berge nicht.

Der von Geburt an blinde Kletterer nimmt dennoch alles wahr. Das beweist er auf seinen Expeditionen auf die höchsten Gipfel der Erde.

Ohren, Nase, Mund und Hände reichen ihm, um sich ein präzises Bild von der Welt zu machen. Sein Erfolg und sein ansteckender Optimismus haben viel mit seiner Lebensgeschichte zu tun.

Dazu sagt er selbst:

Ich wurde 1966 in Lienz in Osttirol ohne Augenlicht geboren. Es erwartete mich grundsätzlich das Leben eines vom Schicksal gezeichneten Menschen. Doch von Kindheit an hatte ich Visionen. Ich ignorierte mein Handicap und führe seit vielen Jahren ein glückliches, erfülltes Leben gemeinsam mit meiner Frau Sabine.

Selbst meinen Traum vom Bergsteigen habe ich mir erfüllt, in dem ich mich nach 26 Jahren Tätigkeit als Heilmasseur seit Januar 2010 als Berufsbergsteiger bezeichnen kann.

Klettern, Skitouren und 8000er-Besteigungen Kletterrouten bis zum unteren 8.

Schwierigkeitsgrad, etwa 90 Skitouren pro Saison, sechs der „seven summits“ (der höchsten Berge eines jeden Kontinents – Kilimanjaro-Afrika, Elbrus-Europa, Aconcagua-Südamerika, MT. McKinley-Nordamerika, Carstensz Pyramide-Ozeanien, Mt. Vinson-Antarktis) und zwei Versuche an Achttausendern stehen in meinem Tourenbuch.

Selbst der höchste Berg der Welt, der Mount Everest-Asien ist für mich

in „Sicht“. Im November 2007 erhielt ich den Life Award für Sportler mit Handicaps.

Balanceakt – Blind auf die Gipfel der Welt Im September 2010 erschien mein erstes Buch „BALANCEAKT – Blind auf die Gipfel der Welt“, welches ich eigenhändig mit 230 Seiten meiner Lebensgeschichte füllen konnte.

Seit einigen Jahren lasse ich mein Publikum in Multivisionsvorträgen an meinen Erlebnissen im täglichen Leben und vor allem in den Bergen teilhaben. Sehr bald wurde mir bewusst, dass es mir gelingt, etwas in den Menschen zu bewegen.

Ich bin kein „gelernter“ Motivationstrainer, doch mit meiner authentischen Lebensgeschichte gebe ich den meisten Menschen jenen Anstoß, den sie benötigen, um Probleme bzw. eingefahrene Lebens- und Arbeitsgewohnheiten von einer anderen Seite zu betrachten. Meine Bergsteigerei dient quasi als Medium, den Menschen zu vermitteln, was alles möglich ist, wenn man nur an sich glaubt. Einen Blinden, der sich in der Senkrechten bewegt, dürfte es ja eigentlich nicht geben. Dass es ihn trotzdem leibhaftig gibt, verdanke ich zum Großteil meinen Visionen und meinem Glauben an mich selbst und an meine Fähigkeiten.

Stimmen zu seinem Buch

Menschen bzw. Mitarbeiter, die sich nichts zutrauen, verlieren den Glauben an sich selbst. Ich zeige, dass Herausforderungen dazu da sind, um sie anzunehmen. Man kann sich quasi aussuchen, ob man über die Stolpersteine des Lebens darüber stolpert oder sich damit eine Treppe nach oben baut.

Live erleben beim Zunkunftsforum Schreiner 2015

» Ein Blinder, der senkrecht den Fels hochklettert – das berührt die Menschen, regt sie zu Träumen und Taten an. Viele haben Holzer geschrieben, dass er sie motiviert habe, etwas Neues anzufangen mit ihrem Leben. « Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung » Seine Lebensgeschichte ist beispielhaft, wie man Hindernisse in Chancen verwandeln und über sich hinauswachsen kann. « Journal Osttirol

Auf dem Zukunftsforum Schreiner 2015 können Sie Andy Holzer live erleben. Mit seinem Impulsvortrag „Den Sehenden die Augen öffnen“ zeigt er den Zuhörern, dass „es nicht drauf ankommt, was man kann oder nicht, sondern zu lernen mit seinen Defiziten umzugehen.“

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Marktmacht Frau – Themenschwerpunkt 2015 „Frauen verdienen besondere Aufmerksamkeit!“, das steht für Walter J. Zürcher fest. Der schweizer Projektentwickler ist gelernter Schreiner und Inhaber der Agentur Konzeptforum. Als Dozent für Markttrends und Kommunikationsstrategien referiert er auf dem Zukunftsforum und hat u.a. die Imagekampagne MEIN SCHREINER mit ins Leben gerufen.

Die heimlichen Kunden der Schreiner sind weiblich Die Konsumkraft der Frauen wird von Jahr zu Jahr größer und wichtiger. Es gibt mehr konsumierende Frauen als Männer, Frauen haben eine bewussteren Umgang mit Geld, Frauen erobern zunehmend Führungspositionen, sind gewieftere Verhandlungspartner als Männer und beachten nicht nur den Preis, sondern auch andere Kauffaktoren.

Große Dienstleister haben diesen Trend schon längst bemerkt und versuchen mit allen Mitteln, die Frauen als Kundinnen zu gewinnen.

Banken, die Automobilindustrie, Versicherungsgesellschaften, Heimwerkermärkte, Ferienanbieter und Kulturveranstalter sehen in den Frauen die Kunden mit Potenzial. Marktforschungsinstitute liefern die dazu notwendigen Daten und die Werber und Kommunikationsverantwortlichen schmieden zielgerichtete Kampagnen, um die Frauen als Konsumenten zu gewinnen.

Frauen agieren anders als die Marktforschung meint Glücklicherweise sind nicht immer sämtliche wissenschaftlich erstellten Analysen Volltreffer. Die sprichwörtliche Immunität von konsumstarken Frauen gegenüber der Werbung trägt das Übrige dazu bei, dass nicht jede noch so teure Werbekampagne zu einem Erfolg wird.

Vielfach wird von den Werbern und insbesondere von den Auftraggebern die Kommunikation zu stark im eigenen Umfeld getestet. Persönliche Vorlieben und Ansichten beeinflussen die Bilder und Texte zu stark.

Teilweise entscheiden unsensible Großverdiener, überalterte Verwaltungsräte oder eingebildete, emotionslose Machos von Großfirmen über Werbekampagnen. Dazu gehören die hochstilisierten Kampagnen von Parfumherstellern, mit dem Männlein/Weiblein-Muster oder die ausgehungerten Models der führenden, unerschwinglichen Modelabels.

Sicher – hier geht es um Labels und Marken, die an die Frau respektive den Mann gebracht werden müssen.

Die Verhaltensweisen von zahlungskräftigen Konsumentinnen zeigen in eine andere Richtung. Die Natürlichkeit, das Basiswissen um Herkunft der Produkte, die Tradition und die Einzigartigkeit lassen längst vergangene Tugenden in der neuen Konsumwelt aufblühen.

Anliegen der Kundinnen annehmen und dazu kreative Lösungen zu entwickeln, das sind die Geheimrezepte für jeden Handwerksbetrieb. In diesem Zusammenhang gibt es unzählige Möglichkeiten des personalisierten Marketings und der Kommunikation, um die Kundinnen zu erreichen.

Die klassischen Verhaltensweisen im Bereich des Konsums verändern sich gerade, denn die Schnelllebigkeit von Produkten, Trends in der elektronischen Kommunikation und die unpersönliche Möglichkeit des Konsumierens mittels Handy und Computer lassen tatsächlich neue Märkte entstehen. Die berufstätige Frau ist gefordert durch ihre Arbeit und das nach wie vor vorhandene Rollendenken unserer Gesellschaft. Zeit wird zur Mangelware und man nutzt daher die neuen Einkaufsportale. Geht es aber darum, den eigenen persönlichen Lebensraum zu verändern, werden die Informationen elektronisch zusammengetragen und verglichen. Die Frau sucht sich die geeigneten Partner zur Umsetzung. In ländlichen Gegenden ist der Gang zum Schreiner keine große Hürde. In städtischen Gebieten wird es für die Konsumentin schon schwieriger, den passenden Schreiner zu finden. Viele Betriebe sind immer überlastet und man setzt auf falsche Prioritäten, arbeitet nicht kostendeckend und vernachlässigt die persönliche Kommunikation nach außen.

Die Mitspieler in der SchreinerbranIndividuelle Anliegen – che brauchen mehr Mut, sich in der kreative Lösungen Öffentlichkeit zu zeigen. Anstelle von sinnlosem Rechnen von (Rabatt-) Gebildete Frauen mit hoher Kaufkraft Angeboten sollten vielmehr Aktionen konsumieren bewusster und lassen und Kommunikationsoffensiven gesich durch andere Kommunikations- startet werden, um Kundinnen direkt mittel ansprechen. Dazu zählen die anzusprechen. Schreiner könnten Glaubwürdigkeit und die Persönlich- von den sich verändernden Gegekeit eines Unternehmers oder Kunbenheiten profitieren und den Markt denberaters. Sich persönlich den der Frau neu erobern.

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Erfolgsfaktor Frau – Thalhofer Innovationspreis 2015

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Nicht nur im Kongressprogramm des Zukunftsforums liegt der Fokus auf der immer stärker werdenden Rolle, die Frauen im Schreinerhandwerk einnehmen – egal ob als Mitarbeiterin, Chefin im Betrieb oder als Kundin. Auch der Thalhofer Innovationspreis 2015 nimmt sich dieser Entwicklung an. Die Bewerbungsfrist wurde verlängert bis 1. Juni 2015.

Persönlich – erfolgreich – weiblich: das Schwerpunktthema des diesjährigen Thalhoferpreises Früher war der Schreinerberuf und die Führung der Unternehmen reine Männersache. In der Werkstatt, in der Planung, in der Arbeitsvorbereitung, im Büro, beim Kunden: Der Schreinermeister – natürlich ein Mann – hatte das Sagen und prägte allein die Entwicklung des Betriebs.

In den letzten Jahrzehnten wandelt sich dies mehr und mehr. Frauen haben zunehmend Einzug gehalten und dies auf allen Ebenen. Der Anteil der weiblichen Lehrlinge wächst langsam, aber stetig. Im Planungsbereich beschäftigen sich zunehmend gut ausgebildete Frauen mit den Wünschen der Kunden. Die Gestaltung der Ausstellungsbereiche und die Beratung der Kunden werden ebenso wie das gesamte Marketing der Unternehmen mehr und mehr federführend von Frauen übernommen – als Firmeninhaberin, als Partnerin des Schreinermeisters, als angestellte Mitarbeiterin. Immer stärker kommt die weibliche Handschrift zum Tragen und es zeigt sich, dass dies durchaus ein großer Erfolgsfaktor für das Unternehmen sein kann. Denn gerade im Wohnund Einrichtungsbereich werden viele Entscheidungen wiederum von Kundinnen getroffen.

Wettbewerb für Betriebe und Innungen Diese Entwicklung wird durch den Generationswechsel deutlich verstärkt. Die Frauen – in welcher Funktion auch immer – sind heute sehr gut ausgebildet und bringen neue Impulse in das Handwerk. Das gelingt in den Unternehmen ebenso wie in den Innungen. Genau hier setzt der Thalhofer Innovationspreis 2015 an. Prämiert werden Unternehmen und Innungen, die auf den „Frauenfaktor“ setzen. Dies beginnt bei der gezielten Nachwuchswerbung um weibliche Lehrlinge, z.B. durch kreative Aktionen beim Tag des Schreiners oder beim bundesweiten „Girls‘Day“. Es reicht über spezielle Förder- und Unterstützungsmaßnahmen in der Aus- und Weiterbildung der Frauen, bis hin zur Ausrichtung der Unternehmensstrategie: vom Produktspektrum über Gestaltungsfragen bis hin zum Firmenauftritt und dem Kundenkontakt durch und für die Frauen.

Dies gilt gleichermaßen für Innungen. Auch hier bringen Unternehmerinnen, die Partnerinnen oder angestellte Mitarbeiterinnen zunehmend die weibliche Handschrift in Veran-

staltungen oder in den allgemeinen Innungsauftritt ein, z.B. im Internet.

Mitmachen lohnt sich!

Wie in den vergangenen Jahren ist der Preis mit insgesamt 13.500,Euro dotiert und in drei Kategorien unterteilt: Betriebe bis 10 Mitarbeiter – Betriebe über 10 Mitarbeiter – Innungen. Der Sieger jeder Kategorie erhält 2.000,- Euro, die Zweit- und Drittplatzierten können sich über ein Preisgeld von 1.500,- bzw. 1.000,Euro freuen.

Bewerbungsfrist verlängert Für die Teilnahme reichen kurze aussagekräftige Bewerbungen aus.

Die Betriebe und Innungen sollten die Aktionen übersichtlich beschreiben und ggf. zur Veranschaulichung Bilder, Werbematerial etc. ihrer Maßnahmen beifügen. Die Bewerbungen sind an den FSH Bayern in München zu richten. Der Einsendeschluss wurde verlängert und ist nun der 1. Juni 2015. Die Preisverleihung wird im Rahmen des Zukunftsforum Schreiner am 26. Juni 2015 in Fürstenfeldbruck stattfinden.

Zukunftsforum Schreiner 2015

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WorldSkills 2015 in São Paulo – Bayerische Schreiner für Deutschland Alle zwei Jahre findet die Berufsweltmeisterschaft statt, bei der die Nachwuchseliten aus zahlreichen Ländern um den Titel kämpfen.

2013 war Leipzig Austragungsort für diesen beeindruckenden Wettbewerb. In diesem Jahr sind die Teilnehmer vom 11. bis 16. August nach São Paulo in Brasilien eingeladen. Das deutsche SchreinerTeam bilden in diesem Jahr erstmals nur Bayern: Aktive Teilnehmer sind die Schreinergesellen Johann Georg Bernwieser aus Wackersberg und Manuel Chmiel aus Kaufbeuren. Auf den Wettbewerb vorbereitet und trainiert werden sie von den bayerischen Experten Florian Langenmair aus Dinkelscherben und Michael Martin aus Burgberg.

Der FSH Bayern hat bei den Teilnehmern und ihren Trainern nachgefragt.

Johann Georg Bernwieser (oben) beim Training in der Werkstatt von Michael Martin. Das exakte und schnelle Arbeiten hat hohe Priorität. Manuel Chmiel (unten) trainiert bei Florian Langenmair. Die exzellente Beherrschung der Werkzeuge ist die Grundvoraussetzung für die Weltmeisterschaft.

FSH Bayern: Herr Bernwieser, Herr Chmiel, Sie nehmen an der Berufsweltmeisterschaft teil. Wie haben Sie sich qualifiziert?

Johann Georg Bernwieser: Die Ausscheidung erfolgte über die Siege bei dem Leistungswettbewerb im Handwerk. Da ich auf Innungs-, Kammerund Landesebene die Wettbewerbe gewonnen hatte, musste ich mich auch auf Bundesebene durchsetzen, was mir gelang. Als Bundessieger 2013 vertrete ich nun als „Bauschreiner“ Deutschland in Brasilien.

Manuel Chmiel: Ich habe dasselbe Prozedere hinter mir und gewann im letzten Jahr den Bundeswettbewerb.

Nun darf ich in dem Beruf „Möbelschreiner“ gegen die Weltelite antreten.

FSH Bayern: International wird demnach zwischen den Berufen „Bau-

Zukunftsforum Schreiner 2015

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WorldSkills 2015 in São Paulo – Bayerische Schreiner für Deutschland schreiner“ und „Möbelschreiner“ unterschieden. Was ein Möbelschreiner baut ist allgemein bekannt. Wie sieht aber eine Arbeitsprobe bei den Bauschreinern aus?

Michael Martin: Die Bauschreinerarbeiten sind im Grunde Massivholzkonstruktionen wie z.B. ein sehr kompliziertes Fenster mit gotischem Bogen und zusätzlich gebogenen Sprossen. Bei der Bewertung wird u.a. sehr viel Wert auf die Ausführung der inneren Verbindungen gelegt. Ein nicht trainierter Schreiner scheitert hier oft bereits am Anreißen.

lensstark, da ein Sieg oft die Basis Daher trainieren wir auch. Ansonsfür eine überdurchschnittliche beruf- ten haben wir die Möglichkeit, von liche Karriere im Heimatland ist. erfahrenen Trainern nützliche Informationen zu erhalten. Die ehemaliFSH Bayern: Als Experten und Traigen Trainer, Richard Schauer und ner sind Sie nun das erste Mal bei mein Vater, unterstützen uns dabei in der WorldSkills dabei. Wie bereiten allen Belangen.

Sie sich darauf vor?

FSH Bayern: Wir freuen uns darauf, Florian Langenmair: Als Experten in Sie als bayerisches Team für einem internationalen Team müssen Deutschland auf der großen Bühne wir in Englisch kommunizieren. Dies des Zukunftsforums 2015 ehren zu betrifft die normale Konversation können und wünschen schon heute aber auch die Fachterminologie. viel Erfolg in Brasilien!

Oben: Johann Georg Bernwieser (links) und sein Trainer Michael Martin Unten: Manuel Chmiel (rechts) und sein Trainer Florian Langenmair

FSH Bayern: Wie erfolgt denn das Training der Teilnehmer für die Berufsweltmeisterschaft?

Florian Langenmair: Wir bereiten die jungen Gesellen in vier einwöchigen Trainingseinheiten auf die Disziplinen vor. Dabei geht es insbesondere um die extrem genaue Ausführung der Arbeitsproben unter sehr hohem Zeitdruck. Die Anforderung auf Weltklasseniveau erfordert auch eine große mentale Stärke, da der Druck während der 24-stündigen Arbeitsprobe enorm ist.

FSH Bayern: In Deutschland, der Schweiz und in Österreich besteht ein hohes Ausbildungsniveau. Schaffen es Wettbewerbsteilnehmer aus anderen Ländern dann überhaupt, an diesen drei Ländern vorbeizuziehen?

Michael Martin: Die Ausbildung im deutschsprachigen Bereich ist sicher sehr gut – aber insbesondere aus den asiatischen Ländern treten in der Regel Teilnehmer an, die über ein Jahr ausschließlich auf den Wettbewerb intensiv vorbereitet werden.

Diese Konkurrenz ist entsprechend fit und in der Regel auch sehr wil-

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Zeitplan Freitag, 26.06.2015

09:00 Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Für alle Teilnehmer

Eröffnung des Zukunftsforums

Jeder Teilnehmer wählt ein Thema

Vorträge

Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Jeder Teilnehmer wählt ein Thema

Vorträge

Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Jeder Teilnehmer wählt ein Thema

Vorträge

Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Für alle Teilnehmer

Thalhofer Innovationspreis 2015 – Präsentation der Sieger

Für alle Teilnehmer

Nacht der Schreiner: Mediterranes Buffet // Volksmusik // Rock-Konzert // Interaktiver Dancefloor

10:00 10:30

11:30 13:00

14:00 15:00

16:00 17:00

19:00

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Kabarett: Michael Altinger // Musikeinlagen: Blassportgruppe

Open End

Fachlicher Austausch mit Partnerfirmen und ungezwungene Gespräche mit Kollegen Kulinarische Genüsse am Buffet Kostenloses Fotostudio: Portraits für die Imagekampagne und zur eigenen Verwendung Versandkostenfreies Einkaufen im Schreiner-Shop Marketingwerkstatt mit kostenloser Beratung zum eigenen betrieblichen Auftritt Musikalisches Rahmenprogramm

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Zeitplan Samstag, 27.06.2015

08:30 Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Jeder Teilnehmer wählt ein Thema

Vorträge

Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Jeder Teilnehmer wählt ein Thema

Vorträge

Für alle Teilnehmer

Marktplatz der Chancen: Gespräche mit Partnerfirmen und Kollegen

Für alle Teilnehmer

Die Gute Form und praktischer Leistungswettbewerb – Ehrung der Sieger

Für alle Teilnehmer

Verabschiedung und Ausklang

09:30

10:30 11:30

12:30 14:00

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Impulsvortrag Andy Holzer: Den Sehenden die Augen öffnen

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Denn letztlich ist es nicht entscheidend, was der „Chef“ an seinem Betrieb gut findet. Entscheidend ist einzig und allein, wie der Kunde das Unternehmen und seine Leistungen sieht.

Nutzen Sie daher die Chance und holen Sie sich Tipps von den Profis.

Lassen Sie Ihre Werbeunterlagen wie Flyer, Anzeigen, Plakate, Fahr-

zeugbeschriftung oder Internetauftritt von der Markenagentur des Fachverbands kurz begutachten.

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Bringen Sie einfach die Materialien Ihres Betriebs mit und melden Sie sich vor Ort für die Kurzberatung an.

Erfahren Sie dabei auch, wie Sie von der starken Marke der bayerischen Innungsschreiner profitieren können!

Zukunftsforum Schreiner 2015

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MARKENMACHER IM INTERVIEW Beispielhafte Screenshots aus UN IVERSUM RADIO:

LOHNSTEUERHILFE BAYERN Robert Dottl, Vorstandsvorsitzender

F.RE. E, MESSE MÜNCHEN Holger Lehne, Marketingleiter

FACHVERBAND SCHREINERHANDWERK Dr. Christian Wenzler, Hauptgeschäftsführer Fachverband Schreinerhandwerk

VALUE RETAIL INGOLSTADT VILLAGE / WERTHEIM VILLAGE Iris Kiefer, Deputy Marketing Director

CHIEMSEER DIRNDL & TRACHT Marco Ehrenleitner, Geschäftsführer

ZELL AM SEE / KAPRUN Marco Pointner, Marketing & Sales Director

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Erfolg mit Radiowerbung

Vortragsblöcke A und B

Freitag, 10:30 Uhr Vorträge

A

Jeder Teilnehmer wählt daraus ein Thema

Die Kunst der Verführung – wie Sie als Schreiner Begehrlichkeiten wecken!

Florian Hugger

Michael Snehotta

Wahre Werte.

Echte Teams.

Mit Teamgeist zur Meisterschaft.

Michael Kuhn

Internetseite oder Social Media – welche Lösung passt zu wem?

A3

A4

A5

Projektmanagement – wenn die Aufträge komplex werden

Haben Sie eine Gefährdungsbeurteilung?

Gebäudesicherheit in der Praxis

Hans-Georg Pompe

A1 Entwerfen als Abenteuer

Stirn zeigen, um das Leben zu spüren.

Die heimlichen Kunden sind weiblich Walter J. Zürcher

Klaus Eck

A2

Immer älter – Fordern Sie immer dicker? Ihren Steuerberater!

Manuela Schrödl Dr. Reiner Kappler

Sepp Moosreiner

Annette Moll

Prof. Rolf Staiger

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A10

A11

Das Gold von morgen – Marktmacht 50+

Aus Krisen Kraft schöpfen

Internetseite oder Social Media – welche Lösung passt zu wem?

SmartHome – was bringt dem Schreiner dieser Markt?

Freitag, 13:00 Uhr Vorträge

B

Hilfe, mein Chef ist ein Affe!

Patrik van Veen

Hans-Georg Pompe

Jeder Teilnehmer wählt daraus ein Thema

Gestaltung erklären Florian Hugger

Prof. Dr. Michael Krödel

Klaus Eck

B1

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B3

B4

B5

Mindestlohn: Bürokratiegeißel für kleine Betriebe?

Fordern Sie Ihren Steuerberater

Was das Zeug hält – statische Anforderungen an Schreinerkonstruktionen

Haben Sie eine Gefährdungsbeurteilung?

Betriebsnachfolge – Chancen und Fallstricke

Annette Moll

Axel Salzmann

B10

B11

Dr. Reiner Kappler

Birgit Schweer

B6

Cornelia van den Hout

B7

Prof. Dr. Benno Eierle

B8

B9

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Vortragsblock C

Freitag, 15:00 Uhr Vorträge

C

Hilfe, mein Chef ist ein Affe!

Patrik van Veen

Hans-Georg Pompe

Jeder Teilnehmer wählt daraus ein Thema

C1 Entwerfen als Abenteuer Florian Hugger

Das Gold von morgen – Marktmacht 50+

C2

Stirn zeigen, um das Leben zu spüren.

Die heimlichen Kunden sind weiblich

Cornelia van den Hout

Michael Snehotta

Walter J. Zürcher

C3

C4

C5

Betriebsnachfolge – Chancen und Fallstricke

Mit Zielen erfolgreich die Zukunft gestalten

Axel Salzmann

Matthias Brack

C10

C11

SmartHome Immer älter – Mindestlohn: – was bringt immer dicker? Bürokratiedem Schreiner Manuela Schrödl geißel für dieser Markt? kleine Betriebe?

Prof. Dr. Michael Krödel

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Aus Krisen Kraft schöpfen

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Birgit Schweer

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Vortragsblöcke D und E

Samstag, 09:30 Uhr Vorträge

Sprache wirkt!

Sicher und schlagfertig (re)agieren

Jeder Teilnehmer wählt daraus ein Thema

Thomas Burger

D

Aus Krisen Kraft schöpfen Cornelia van den Hout

Die Männerversteherin und der Frauenflüsterer

Wahre Werte.

Echte Teams.

Mit Teamgeist zur Meisterschaft.

Saskia Dürr

Michael Kuhn

D1

D2

Mut zur Farbe: Mit Farbgestaltung Wohlgefühl erzeugen

Moderne Lichttechnik professionell einsetzen

Jutta Frank

Prof. Mathias Wambsganß

Effektive Stressbewältigung – so geht‘s!

Mütter machen Männer – Frauen machen Chefs

Manuel Bolz

Walter J. Zürcher

D3

D4

D5

Wirtschaftlicher Notfallkoffer – Absichern für Unvorhergesehenes

Womit verdienen Sie Ihr Geld? – Zahlenanalyse

Keine Angst vor der Betriebsprüfung Richard Lechner

Prof. Rolf Staiger

Jan Puschmann Dr. Andreas Staufer

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Die Männerversteherin und der Frauenflüsterer

Wahre Werte.

Echte Teams.

Mit Teamgeist zur Meisterschaft.

Effektive Stressbewältigung – so geht‘s!

Mütter machen Männer – Frauen machen Chefs

Manuel Bolz

Walter J. Zürcher

Saskia Dürr

Michael Kuhn

E2

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E4

E5

Moderne Lichttechnik professionell einsetzen

Wirtschaftlicher Notfallkoffer – Absichern für Unvorhergesehenes

Nachhaltiges Produktdesign: Vom Entwurf bis zur Entsorgung

Keine Angst vor der Betriebsprüfung

Jan Puschmann

Prof. Andreas Betz

Samstag, 11:30 Uhr Vorträge

Sprache wirkt!

Sicher und schlagfertig (re)agieren.

Jeder Teilnehmer wählt daraus ein Thema

Thomas Burger

E

E1 Immer älter – Mut zur Farbe: immer dicker? Mit Farbgestaltung Manuela Schrödl Wohlgefühl erzeugen Jutta Frank

Prof. Mathias Wambsganß

Richard Lechner

Dr. Andreas Staufer

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Spannende Themen – hochkarätige Referenten Nicht nur die Auftritte von Michael Altinger und Andy Holzer, sondern das gesamte Vortragsangebot ist herausragend.

Thematisch deckt das Programm nahezu alle Bereiche der Unternehmensführung und persönlichen Entwicklung ab. In diesem Jahr werden dabei Schwerpunkte auf die Frau als wesentlicher Erfolgsfaktor (sowohl innerhalb des Unternehmens, als

auch als Kundin), auf Gestaltungsfragen, auf Teamführung und Mitarbeitermotivation sowie auf Gesundheitsfragen gelegt.

Hier der Überblick über alle Referenten und Vortragsthemen:

Michael Altinger

Best of Michael Altinger

Kabarettist

Freitag, 17:00 Uhr, Kabarett für alle Teilnehmer

Sein Repertoire auf der Bühne ist genauso facettenreich wie Michael Altinger als Privatperson selbst. Sehr früh zog es den gebürtigen Landshuter zum Kabarett. Heute gehört er zu den bayerischen Kabarett-Größen und moderiert z.B. die BR-Sendung „Schlachthof“. Michael Altinger versteht es, auf niveauvolle Art und Weise seinen Lausbuben-Charme so einzusetzen, dass sich keiner seinem Bann entziehen kann und das Publikum sich vor Lachen biegt, wenn es nicht sogar auf den Bänken liegt.

Andy Holzer

Den Sehenden die Augen öffnen

Blinder Bergführer // Extrembergsteiger

Seine vermeintliche Schwäche – das fehlende Augenlicht – hat der Österreicher Andy Holzer zu einer beeindruckenden Stärke umgemünzt. Wagemutig erklimmt der seit Geburt an Blinde die höchsten Berge dieser Welt und als Bergführer zeigt er in seiner Heimat anderen den Weg zum Gipfel. „Ich versuche den Menschen etwas von meinen gelebten Visionen und grenzwertigen Erfahrungen, die ich als „blind climber“ in den Bergen dieser Welt erleben darf, weiter zu geben. Es ist wichtig zu verstehen, dass es nicht darauf ankommt, was man kann oder nicht, sondern zu lernen mit seinen Defiziten umzugehen.“ Seine Lebensfreude wird spürbar, wenn Andy Holzer in seiner mitreißenden und amüsanten Art über seine Kindheit, seine erste Begegnung mit dem Berg, seine Abenteuer und seine Motivation erzählt.

Samstag, 14:00 Uhr, Impulsvortrag für alle Teilnehmer Prof. Andreas Betz Innenarchitekt // Professor an der Hochschule Rosenheim // Studiendekan des Fachbereichs Innenausbau

Nachhaltiges Produktdesign: Vom Entwurf bis zur Entsorgung

E10

Die Nachhaltigkeit von Produkten gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dabei geht es nicht nur um ökologische Materialien, sondern auch um deren Be- und Verarbeitung, um die Lebensdauer und die Entsorgung. Dies kann bereits bei der Produktentwicklung berücksichtigt werden. Auch Zertifizierungssysteme spielen dabei eine Rolle.

Manuel Bolz

Effektive Stressbewältigung – so geht‘s!

Studium der Sportwissenschaften an der TU München // Referent und Berater im Gesundheitswesen

Welche Mechanismen lösen im Alltag Stress aus und wie reagiert unser Körper darauf? Lernen Sie Strategien kennen, wie man mit negativem Stress besser umgehen kann, um dauerhaft ausgeglichen und leistungsfähig zu sein.

D4 E4

Zukunftsforum Schreiner 2015

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www.geze.de

Türtechnik | Automatische Türsysteme | RWA und Fenstertechnik | Sicherheitstechnik | Glassysteme

Ästhetik pur.

Dezent und funktionell.

Das Manuelle Schiebetürsystem Levolan 60 bewegt Türflügel aus Holz, Glas oder Kunststoff bis 60 kg leicht und mühelos. Levolan 60 wurde mit zwei Plus X Awards ausgezeichnet: mit dem Innovationspreis und als „Schiebetürsystem des Jahres 2014“.

Bald wird Levolan 120 zur Verfügung stehen. Nicht größer, aber umso stärker. Für Türflügel bis 120 kg.

Levolan Schiebetürsysteme machen Ihre Räume zu etwas Besonderem.

Universal Design.

Türautomatik nicht sichtbar.

Der Drehtürantrieb ECturn Inside macht das Leben einfacher und komfortabler.

Nicht nur, wenn wir „schwer bepackt“ sind. Er öffnet und schließt Türen, z. B. aus Holz, automatisch. Auf der imm cologne erhielt er den Interior Innovation Award – Winner 2014.

Der ECturn Inside kann in die unterschiedlichsten Türblätter integriert werden. Die Türoptik wird nicht beeinträchtigt.

BEWEGUNG MIT SYSTEM

Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Matthias Brack

Mit Zielen erfolgreich die Zukunft gestalten

Schreinermeister // Holztechniker // Betriebswirt // Unternehmer

„Man sollte dringend einmal dies oder das erledigen!“ Wie gelingt es uns, den „man“ zu bestimmen und fixe Termine für die Erledigung unter Einbeziehung der Mitarbeiter zu setzen? Wer sich Ziele steckt ist erfolgreicher. Lernen Sie Methoden zur Erarbeitung von Zielen mit Ihrem Team und praktische Werkzeuge zur Umsetzung.

C11 Thomas Burger Sprachwissenschaftler // Rhetoriktrainer // Therapeut // gründete mit 15 Jahren seine erste Firma

D1 E1 Saskia Dürr Rhetorik- und Kommunikationstrainerin // Beraterin und Coach für Business-Themen mit Lehrauftrag an diversen Hochschulen

D2 E2 Klaus Eck Geschäftsführer und Gründer eines Unternehmens für Marketingberatung // Schwerpunkt: Digitalisierung von Unternehmens-, Marketing- und Kommunikationsprozessen

A4 B4 Prof. Dr. Benno Eierle Ingenieur // Professor an der Hochschule Rosenheim, Fakultät für Holztechnik und Bau // Fachgebiete: Statik, Tragwerksplanung, etc.

B9

Sprache wirkt!

Sicher und schlagfertig (re)agieren Sprachliche Gewandtheit ist eine Schlüsselfertigkeit im Leben. Sie lernen die drei körpersprachlichen Parameter kennen, die Ihren Worten mehr Gewicht verleihen und erfahren, wie Sie informativ und unterhaltsam zugleich präsentieren und dabei Ihre Nervosität senken können – damit Sie sicher und schlagfertig (re)agieren!

Die Männerversteherin und der Frauenflüsterer Männer und Frauen sprechen eine eigene Sprache. Trotz der gleichen Muttersprache, sind doch seit frühester Kindheit die Ausdrucksweisen verschieden. Dank mehr Verständnis für die Ursachen der männlichen und weiblichen Kommunikation arbeiten und leben Sie effektiver, gewinnbringender und angenehmer!

Internetseite oder Social Media – welche Lösung passt zu wem?

Muss mein Betrieb in den sozialen Medien aktiv sein oder reicht mein Internetaufritt? Was sind die Vor- und Nachteile? Wen kann ich wie erreichen? Erfahren Sie, warum vor allem die richtige Strategie und die Inhalte wichtig sind und welcher Aufwand nötig ist, um auch als kleiner Betrieb in den sozialen Medien erfolgreich zu sein.

Was das Zeug hält – statische Anforderungen an Schreinerkonstruktionen Auch Schreiner benötigen Grundwissen über Statik.

Wann muss man eine Statik machen, wer darf das und welche Materialien sind „zugelassen“? Sie erhalten einen Überblick über die Bauteile, an die typischerweise statische Anforderungen gestellt werden: Decken, Treppen, Geländer, Wände, Fenster/Glas, Messestände etc.

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Bertsch Funktionstüren GmbH Bertsch Funktionstüren Bertsch Funktionstüren GmbH GmbH

Lohwasenweg 2 I 74206 Bad Wimpfen Lohwasenweg 2 I 74206 Bad Wimpfen Lohwasenweg 2 I I74206 Wimpfen Tel. 07063-9788-0 Fax.Bad 07063-9788-22 Tel. 07063-9788-0 I Fax. 07063-9788-22 Tel. 07063-9788-0 I Fax. www.bertsch-tueren.de I 07063-9788-22 info@bertsch-tueren.de www.bertsch-tueren.de I info@bertsch-tueren.de www.bertsch-tueren.de I info@bertsch-tueren.de

Brandschutz T30 und T90 Brandschutz T30 und T90 Brandschutz Rauchschutz T30 und T90 Rauchschutz Rauchschutz Schallschutz bis RwP 47 dB Schallschutz bis RwP 47 dB Schallschutz bis RC RwP Einbruchschutz 2 47 dB Einbruchschutz RC 2 Einbruchschutz 2 Zertifiziert nachRC IC-PEFC-1240 Zertifiziert nach IC-PEFC-1240 Zertifiziert nach IC-PEFC-1240 Holzwerkstofftüren Holzwerkstofftüren Holzwerkstofftüren Massivholzrahmentüren Massivholzrahmentüren Massivholzrahmentüren Stahlzargen Stahlzargen Stahlzargen Holzumfassungszargen Holzumfassungszargen Holzumfassungszargen Blockrahmen oder –zargen Blockrahmen oder –zargen Blockrahmen Glaswände oder –zargen Glaswände Glaswände Ein- und Zweiflügelig Ein- und Zweiflügelig Einund Zweiflügelig Sturzund Raumhoch Sturz- und Raumhoch Sturzund Raumhoch Mit Glasoberlicht oder Blende Mit Glasoberlicht oder Blende Mit Glasoberlicht oder Blende Feuchtraumtüren Feuchtraumtüren Feuchtraumtüren Nassraumtüren Nassraumtüren Nassraumtüren Nassraumumfassungszargen Nassraumumfassungszargen Nassraumumfassungszargen

Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Jutta Frank Dipl.-Ing. Architektur + Design // Schreinerin // Farbberaterin ILF // Inhaberin Büro für Raum und Farbkonzepte

Mut zur Farbe: Mit Farbgestaltung Wohlgefühl erzeugen

D7 E7

Schreiner kennen diese Fragen: Wie unterstütze ich meine Kunden bei der Farbauswahl im Raum? Welche Farbe passt zu welchem Holz? Welche Farbsysteme und -ordnungen gibt es und was ist in unterschiedlichen Wohnbereichen zu beachten? Welche Farben liegen im Trend?

Farbkompetenz kann hier zum Auftrag führen.

Cornelia van den Hout

Aus Krisen Kraft schöpfen

Dipl.-Psychologin // Business & Personal Coach // Resilienz Trainerin // Potentialentwicklerin

Herausforderungen nicht nur meistern, sondern gestärkt daraus hervorgehen! Dem Burnout vorbeugen, dem täglichen Stress positiv begegnen sowie mit Rückschlägen lösungsorientiert umgehen und daraus Kraft für neue Erfolge schöpfen. Erreichen Sie all das durch das Training der eigenen Resilienz (Widerstandskraft!).

B3 C3 D6 Florian Hugger

Entwerfen als Abenteuer

Architekt // Designer // Geschäftsführer der ediundsepp Gestaltungsgesellschaft und des Architekturbüros Lang Hugger Rampp

„Auf unserem Planeten, auf dem alles entdeckt ist, ist das Entwerfen eines der letzten Abenteuer der Menschheit.“ – Reno Piano, Architekt. Der Wert eines Objekts entsteht nicht allein durch Material, nicht nur durch Aussehen, Ausführung, Haltbarkeit und Funktion. Der Wert ist das Miteinander dieser Faktoren. Ein kleiner Ausflug zu Vorgehensweisen des Entwerfens.

A6 C6

Gestaltung erklären

B6

„Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.“ – Ludwig Wittgenstein. Sehr gute Beratung ist wichtig für betrieblichen Erfolg. Dabei entscheidet die fachliche Kompetenz: Über Entwürfe sprechen, fundiert Gestaltung beurteilen und Designideen verstehen und erklären ist ein Kernthema des designnahen Marktes unseres Handwerks. Anregung und konkrete Beispiele.

Dr. Reiner Kappler

Fordern Sie Ihren Steuerberater!

Steuerberater // Mitinhaber einer Steuerkanzlei

Was dürfen Sie von Ihrem Steuerberater erwarten? Nutzen Sie Ihren Steuerberater als Helfer bei der Erfüllung der steuerlichen Pflichten oder zu mehr? Kompakt werden Sie über die Möglichkeiten und die Intensität der Zusammenarbeit eines Steuerberaters mit Ihrem Unternehmen informiert.

A8 B8

Zukunftsforum Schreiner 2015

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HOMAG VS – Hausmesse 14. - 16. Oktober 2015

Besuchen Sie uns!

Zukunftsforum Schreiner 26. - 27. Juni 2015

Wohnen beginnt mit unseren Maschinen BRANDT BÜTFERING eSOLUTION

Ob Qualitätsmöbel, Bauelemente oder Fußboden, die HOMAG Group bietet innovative Technik und überragende Systemkompetenz bei Maschinen und Anlagen für die Holzbearbeitung.

Alle Maschinen im Showroom Denkendorf sind jederzeit vorführbereit.

FRIZ HOLZMA HOMAG HOMAG Automation SCHULER WEEKE WEINMANN

HOMAG Vertrieb & Service GmbH Niederlassung Bayern Alemannenstr. 11A 85095 Denkendorf Telefon: +49 8466 9040 0 info@homag-vs.de

www.homag-bayern.de

Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Prof. Dr. Michael Krödel Professor für Gebäudeautomation & -technik an der Hochschule Rosenheim

B5 C7 Michael Kuhn Schreiner // Dipl.-Psychologe und Sportpsychologe // betreut u.a. die Hockeynationalmannschaft – Olympiasieger von London 2012

SmartHome – was bringt dem Schreiner dieser Markt?

Die Kommunikation innerhalb eines Hauses zwischen Türöffner, Heizung, Licht, Garagentor oder Rauchmelder wird als SmartHome bezeichnet. Zwischenzeitlich existieren zahlreiche Produkte, die Schreiner liefern und einbauen können. Der Markt bietet Chancen! Entdecken Sie, wie Sie als Schreiner davon profitieren können.

Wahre Werte. Echte Teams.

Mit Teamgeist zur Meisterschaft.

A3 D3 E3

Ein gut funktionierendes und eingespieltes Team ist wesentlich produktiver, effektiver und erfolgreicher als die Einzelleistung der Mitglieder für sich genommen. Im Spitzensport wird daher der Teambildung und -entwicklung viel Aufmerksamkeit geschenkt. Die gleichen Prinzipien sind auch auf eine Schreinerei anwendbar.

Richard Lechner

Keine Angst vor der Betriebsprüfung

Steuerberater // Inhaber einer Steuerkanzlei

Das Jonglieren mit Steuerparagrafen ist legal aber riskant. Der Graubereich zwischen Steueroptimierung und Steuerhinterziehung lässt dem Betrieb durchaus Spielräume. Erhalten Sie aus der Praxis eines Steuerberaters spannende Einblicke, mit welchen steuerlichen Gestaltungsmöglichkeiten der Erfolg des Unternehmens gesteigert werden kann.

D11 E11 Annette Moll

Haben Sie eine Gefährdungsbeurteilung?

Dipl.-Ingenieurin (FH) // Aufsichtsperson bei der Berufsgenossenschaft Holz und Metall, Dienststelle München

Vielleicht beantworten Sie diese Frage, wie immer noch viele andere Unternehmer auch, mit „nein“ oder „teilweise“. Dabei ist die Gefährdungsbeurteilung das zentrale Werkzeug im Arbeitsschutz. Warum, von wem und wie ist die Gefährdungsbeurteilung durchzuführen? Hier erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen und praxisnahe Lösungsvorschläge – denn Arbeitsschutz ist Chefsache!

A10 B10 Sepp Moosreiner

Gebäudesicherheit in der Praxis

Dipl.-Ing. Holztechnik // Bayerisches Landeskriminalamt München // Sachgebiet Sicherheitstechnische Prävention

Die Sicherheit in der eigenen Immobilie ist den Eigentümern wichtig. Dennoch wird für die vorbeugende Einbruchshemmung zu wenig getan. Welche Maßnahmen empfiehlt die Polizei? Die „Errichterliste“ mit qualifizierten Unternehmen wird vom LKA geführt und den Kunden übergeben. Wie sieht das Aufnahmeverfahren dazu aus?

Ein Zukunftsmarkt für Schreiner.

A11

Zukunftsforum Schreiner 2015

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D I L O S H G I H E T S DER BE !

B A G E J S E N E H6 0 0 0 D E R B E S S E R T E R R E Z E P T U R JE T Z T NEU MIT V

Bewährtes lässt sich weiterentwickeln!

Eines der besten Farblacksysteme jetzt noch besser!

Bei der Verarbeitung des HIGH-SOLID H6000 profitieren Lackierer ab jetzt von zahlreichen Vorteilen: - noch größerer Festkörpergehalt - noch stärkeres Füllvermögen - noch besserer Stand an senkrechten Flächen - noch einfacher zu verarbeiten

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Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Hans-Georg Pompe Inhaber und Geschäftsführer einer Vermarktungs- und Unternehmensberatung, Schwerpunkt Best Ager // Buchautor

A1

Die Kunst der Verführung – wie Sie als Schreiner Begehrlichkeiten wecken!

Wie wecke ich Begehrlichkeiten und wie sorge ich für positive Weiterempfehlung? Bei sich verändernden Kundenansprüchen gewinnt das emotionale Verkaufen an Bedeutung. Sie erfahren, wie die Dramaturgie des Verkaufsgespräches zum Abschluss führt und warum die Pflege der Kundenbeziehungen das A und O ist.

Das Gold von morgen – Marktmacht 50+

B2 C2 Jan Puschmann Diplom-Betriebswirt (BA) // Finanz- & Versicherungsmakler

Dr. Andreas Staufer Rechtsanwalt // Fachanwalt für Medizinrecht (rechts)

Eine große Umsatzsteigerung mit der Traum-Zielgruppe 50+ ist möglich, wenn klar ist, wie diese Generation Lebenslust tickt, welche Einstellungen, Kaufmotivationen, Interessen, Sehnsüchte und welche Preissensibilität diese Menschen haben. Was erwarten erfahrene Kunden vom Schreiner, von seinen Produkten und Dienstleistungen?

Wirtschaftlicher Notfallkoffer – Absichern für Unvorhergesehenes Was passiert bei Krankheit, Unfall oder unvorhersehbaren Ereignissen? Wie sichere ich meinen Betrieb, meine Familie und meinen Lebensstandard? Mit Praxisbeispielen und wertvollen Tipps.

D9 E9 Axel Salzmann

Betriebsnachfolge – Chancen und Fallstricke

Inhaber einer Rechtsanwaltskanzlei // Schwerpunkte: Wirtschafts- und Haftungsrecht sowie Schreinerhandwerk

In vielen Unternehmen ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Nachfolge zu regeln. Fehler bei der Übergabe können zu Unternehmenskrisen bis hin zur Betriebsaufgabe führen.

Im Vortrag wird erläutert, woran besonders aus rechtlicher Sicht zu denken ist und welche Konsequenzen die Neuordnung der Erbschaftsteuer haben kann.

B11 C10 Manuela Schrödl

Immer älter – immer dicker?

Heilpraktikerin // Therapeutin für TCM, Akupunktur und Kräuterheilkunde // zertifizierte Ernährungsberaterin (SMS)

Unser Lebensstil beeinflusst Wohlbefinden und Gesundheit. Deshalb sollte man von Zeit zu Zeit seine Ernährungs- und Bewegungsgewohnheiten auf den Prüfstand stellen. Sie erhalten alltagstaugliche Anregungen zur Ernährungsumstellung. Sie lernen Massagetechniken (Akupressur) und Übungen zur täglichen Lebenspflege, um geistig, emotional und körperlich fit zu bleiben.

A7 C8 E6

Zukunftsforum Schreiner 2015

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HOLZ IST UNSERE LEIDENSCHAFT

Mit unseren Produkten holen Sie sich ein Stück Schweiz in Ihr Zuhause.

Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Leidenschaft bei der Fertigung von Holzwerkstoffen – seit 1969.

Besuchen Sie unsere Ausstellung im stilhaus, Rössliweg 48, Rothrist.

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Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Birgit Schweer Rechtsanwältin // Unternehmerverband Deutsches Handwerk (UDH) // Referatsleiterin Abteilung Arbeitsmarkt, Tarifpolitik und Arbeitsrecht

Mindestlohn: Bürokratiegeißel für kleine Betriebe?

B7 C9

Das Mindestlohngesetz konfrontiert Schreinerbetriebe mit zahlreichen Fragen und bedeutet einen zusätzlichen Bürokratie- und Zeitaufwand. Für wen gilt das Gesetz?

Welche Dokumentationspflichten sind zu beachten? Wofür haftet der Schreiner als Auftraggeber? Erfahren Sie wichtige Details zum Mindestlohngesetz.

Michael Snehotta

Stirn zeigen, um das Leben zu spüren.

Extremsportler // Motivationstrainer // Altenpfleger

Mit unbeugsamem Willen und mentaler Stärke hat Michael Snehotta nicht nur brisante Bundeswehreinsätze und eine Krebserkrankung überstanden, sondern auch abenteuerliche Extremläufe durch Dschungel und Wüsten. Unterhaltsam vermittelt er, wie man mit mentalem Training extreme Herausforderungen meistert und zeigt, wie man sich körperlich und geistig in Bestform bringt.

A2 C4 Prof. Rolf Staiger Dipl.-Ingenieur // Professor an der Hochschule Rosenheim für Organisation, Unternehmensplanung und Qualitätsmanagement

A9

Projektmanagement – wenn die Aufträge komplex werden Projektmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil der Organisation. Komplexe Aufträge, ein sich verschärfender Wettbewerb und fortschreitender Kostendruck sind die Herausforderungen, denen sich Unternehmen heute stellen müssen. Der Vortrag zeigt, wie auch Schreinereien von einem Projektmanagement profitieren können.

Womit verdienen Sie Ihr Geld?

– Zahlenanalyse

D10

Der Vortrag zeigt in verständlicher Weise, wie Schreiner anhand betriebswirtschaftlicher Tatsachen schnell erkennen, wo Geld verdient oder verloren wird. Dabei geht es auch darum, die Zahlen richtig zu analysieren. Wird die Information aus der Analyse richtig verstanden, kann zielgerichtet agiert oder entschieden werden.

Patrik van Veen

Hilfe, mein Chef ist ein Affe!

Biologe // Verhaltensforscher // Affenexperte // Management-Coach

Was das Lausen für die Affengruppe, ist die Kommunikation für das Unternehmen: nämlich überlebenswichtig.

Persönlicher Kontakt zeugt von Vertrauen und Interesse aneinander. Wie funktioniert Führung, Kooperation und Kommunikation bei Affen? Humorvoll wird Ihnen der biologische Spiegel vorgehalten, um Probleme im Unternehmen zu erkennen und von den Ursachen her anzugehen.

B1 C1

Zukunftsforum Schreiner 2015

43

Der neue A10 M.

Kleines Format, große Leistung: Der kompakte Akku-Bohrschrauber A10 M überrascht in seiner Klasse mit außergewöhnlicher Kraft und cleveren Funktionen.

Das

handliche Multitalent ist damit rund um den Innenausbau die perfekte Wahl.

Follow your instinct.

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Für ganz besondere Momente.

Spannende Themen – hochkarätige Referenten

Prof. Mathias Wambsganß

Moderne Lichttechnik professionell einsetzen

Dipl.-Ingenieur // Architekt // Professor für Lichtplanung und Gebäudetechnik an der Hochschule Rosenheim

D8 E8

Die LED ist das Leuchtmittel der Zukunft. Aber worauf sollte man bei Planung und Kauf achten? Sie erhalten neben grundlegenden lichttechnischen Informationen auch LED-spezifisches Wissen. Darüber hinaus wird auch auf das aktuelle Thema Licht und Gesundheit eingegangen.

Walter J. Zürcher

Die heimlichen Kunden sind weiblich

Projektentwickler // Schreiner // Dozent // Inhaber der Agentur Konzeptforum – Kommunikationsmacherei, Schweiz

Kaum ein Kaufentscheid der am Familientisch nicht von der Frau beeinflusst wird. Entscheidungen werden auch immer mehr in Führungsetagen von Frauen gefällt! Die Kaufkraft und Kauffreude von Frauen kommen dem Schreiner zugute. Marketinggrundsätze und Tipps für den Umgang mit Kundinnen.

A5 C5 Mütter machen Männer – Frauen machen Chefs

D5 E5

Personal Trainer, Marketingguru, Kontroller, Innovationsbeauftragter und Motivator. Sind diese Personen in einem Betrieb männlich? Wohl kaum! Frauen übernehmen Verantwortung und erkennen die kommenden Märkte und Trends. Hören Sie mehr auf Ihre Partnerin, sie ist der Chef!

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Intelligenter Arbeitsschutz

BGM

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Die B·A·D-Gruppe betreut mit mehr als 3.000 Experten in Deutschland und Europa 250.000 Betriebe mit 4 Millionen Beschäftigten in den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention. Damit gehört die B·A·D GmbH mit ihren europäischen TeamPrevent-Tochtergesellschaften zu den größten europäischen Anbietern von Präventionsdienstleistungen (Arbeitsschutz, Gesundheit, Sicherheit, Personal).

Nacht der Schreiner Volksmusik – Rock meets Blech – Dancefloor Diese Meisterfeier wird nicht nur wegen des großzügigen Buffets lange in Erinnerung bleiben. Denn die Programmpunkte reißen jeden irgendwie vom Würfel:

Leizachtal laden dann auch um ca.

20:00 Uhr zum Volkstanz in den Säulensaal ein.

Interaktiver Dancefloor rund um die Welt Aufwärmen am Nachmittag mit Michael Altinger – Finale ab ca.

21:00 Uhr im Stadtsaal: Back in Blech … ... was wird da gespielt? Klar: eine Erstligapartie der Blassportgruppe.

Und das heißt: Blechmusik. Doch ohne Polka, ohne Florian Silbereisen, ohne Playback und ohne Respekt.

Aus den Rohren dieser Mannschaft dröhnen keine Märsche – auch wenn sie manchmal per pedes ihr Publikum beglücken. Ihr Werkzeug ist Heavy Metal. Ihre Attitüde Rock. Ihr Spektrum allumfassend. Ihr Sound prächtig. Und ihre Show zu 97 Prozent jugendfrei. Es gibt keine Schublade, die breit genug wäre, diese Jungs hineinzuzwängen: Die BSG ist eine Funkband, der ein Stromausfall nichts anhaben kann, eine Popgruppe trotz musikalischer Klasse, ein manierliches Punkparadoxon, ein Knabenchor im Wolfspelz, eine Schlagercombo ohne Tranquilizer und ein Jazzensemble mit Publikum. Wohlgemerkt alles in einem, nur kurz hintereinander.

Dann bestimmen Sie, wohin die musikalische Reise geht! Die Nacht zum Tage wird ab ca. 22:30 Uhr beim

„interaktiven Dancefloor“ gemacht.

Hier werden die Schreiner nochmals so richtig abheben. DJ Bastl Wastl lädt dazu ein, mit ihm rund um die Welt zu tanzen und die Musik dazu selbst zu bestimmen. Der Säulensaal wird dabei zum Flugzeug, das die Schreiner von Land zu Land, von Kontinent zu Kontinent bringt. Hoffentlich landet es bis zur Fortsetzung des Kongresses am Samstag wieder.

Von oben nach unten: Blassportgruppe, Wendlstoa Buam, „interaktiver Dancefloor“

Ursprünglich und handgemacht: Volksmusik mit Tanz Vor dem abendlichen Auftritt der Blassportgruppe spielen die Wendlstoa Buam auf. Als Kontrapunkt zum mediterranen Buffet ist ihr Motto: Bayerisch feiern im Ausstellungsund Catering-Bereich. Nicht mit volkstümlicher Musik, sondern mit original bayerischer Volksmusik. Die drei Musikanten aus Fischbachau im

Zukunftsforum Schreiner 2015

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Ökologisch und Emissionsarm – die natürlichen Holzplatten von SWL! STAB Buche

STAB Pappel

ST-eco

STAE Pappel

STAE-eco STAE Buche

Ökologisch zertifizierte Produkte für sensible Lebensbereiche SWL Eco‘s-Tischlerplatten dürfen unbedenklich in allen sensiblen Wohnbereichen eingesetzt werden.

Schließlich wurden sie mit den renommiertesten ökologischen Zertifikaten ausgezeichnet. Damit tragen wir zudem zum Erhalt von Ökologie und Umwelt bei. Dies betrifft die Nachhaltigkeit der eingesetzten Rohstoffe, als auch die besonders geringe Formaldehydabgabe unserer Eco‘s-Tischlerplatten.

Vollanbieter in Holzwerkstoffen

SWL Tischlerplatten Betriebs-GmbH Lippstädter Straße · 33449 Langenberg Tel. 05248/509-0 · Fax 05248/1591 info@s-w-l.com · www.s-w-l.com

Tagungszentrum Fürstenfeld

Veranstaltungsort mit Atmosphäre: Das Veranstaltungsforum Fürstenfeld bietet professionelle Tagungstechnik in einem traditionellen Rahmen. Die Einbettung der Räumlichkeiten in das Klostergelände macht den besonderen Charme aus.

Weitere Infos: www.fuerstenfeld.de

So finden Sie zum Tagungszentrum A3

Stuttgart/Ulm

A93

Frankfurt Berlin Nürnberg

AUGSBURG

A9

A8

A92 B2

✈

B471

S8

FÜRSTENFELDBRUCK S4 Geltendorf

A94

Veranstaltungsforum Fürstenfeld

A96

MÜNCHEN

A95

A9

Lindau Garmisch-Partenkirchen

Salzburg

Veranstaltungsforum Fürstenfeld Fürstenfelder Straße 31 | 82256 Fürstenfeldbruck

Zukunftsforum Schreiner 2015

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3

Geborgenheit

➊ Nur wo man sich sicher fühlt, fühlt man sich auch wohl. Deshalb beginnt der Komfort eines Fensters immer mit zuverlässigen Verriegelungspunkten. ➋ Auch mehrfach gesicherte Eingangstüren sorgen für mehr Geborgenheit. Besonders wenn massive Bolzen und Schwenkhaken sie bei jedem Zuziehen verriegeln. ➌ Dank elektronischer Fensterund Türüberwachung hat man per App alles sicher im Blick. So wird aus vier Wänden ein Zuhause mit spürbar hohem Raumkomfort. Wie Sie dieses Zukunftsthema nutzen und Ihren Kunden nahebringen können, erfahren Sie unter www.raumkomfort.com SIEGENIA Fenstersysteme · Türsysteme · Komfortsysteme

Ausstellungsplan Tenne Erdgeschoss

Aussteller

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Catering Hettich -----------------------

Ostermann -----------------------

RSO Group -----------------------

C

HRANIPEX -----------------------

Seefelder -----------------------

Kronospan -----------------------

Jordan Lacke -----------------------

OSD -----------------------

imos -----------------------

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PYTHA Lab -----------------------

Kohl -------------------------OPO Oeschger -------------------------------------

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Thalhofer -----------------------

-

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FSH Bayern

WVS -----------------------

Toiletten

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C

ADLER -------------------------------------

EGGER ----------------------horatec -----------------------

C

Carl Götz -------------------------------------

Lift

C

Daimler (Freigelände)

Anmeldung & Garderobe -----------------------

EG Parkplatz

Seminarräume altes + neues Foyer

Zukunftsforum Schreiner 2015

51

Ergonomie und Wirtschaftlichkeit ErgoPlan hat den

klassischen Arbeitsplatz neu definiert.

Die klassische Hobelbank und der höhenverstellbare Arbeitstisch wurden erstmals zusammengebracht.

Entstanden ist ein nach ergonomischen Gesichtspunkten optimierter Arbeitsplatz, schnell und einfach in der Höhe verstellbar und dennoch äußerst stabil.

ErgoPlan und andere Produkte aus dem BergoLine Sortiment optimieren Arbeitsplätze und schaffen ein Höchstmaß an Sicherheit und Wirtschaftlichkeit.

ErgoPlan

Mehr Informationen: e www.beck-maschinenbau.d

Form Farbe Funktion Die Modelle 680|10 und 680|20 verkörpern eine neue Formatkreissägen-Generation.

Bewährte Elemente erfolgreicher PANHANSSägen wurden optimiert, zahlreiche komplett neu entwickelt.

Attraktiv ist auch die Preisgestaltung und bereits die Basisversion 680|10 verfügt über eine umfangreiche Ausstattung.

HOKUBEMA Maschinenbau GmbH T +49 7571 755-0 info@hokubema-panhans.de

Mehr Informationen und Videos: www.hokubema-panhans.de

Ausstellungsplan Tenne Obergeschoss

C

Aussteller

C

C

GEZE -----------------------

TrunCAD -----------------------

Holz-Hogger -----------------------

Zweihorn -----------------------

Wakol -----------------------

PointLine -----------------------

Catering

C

FSH Bayern

www.berghold.de

C

Berghold -----------------------

Blum -----------------------

Moser -----------------------

CAD+T -----------------------

BTI -----------------------

Rosner -----------------------

FSB -----------------------

Siegenia-Aubi -----------------------

Pfleiderer -----------------------

Schachermayer -----------------------

ZEG -----------------------

SWL -----------------------

Simonswerk -----------------------

Klaes -----------------------

Klรถpferholz -----------------------

ARTI -----------------------

Glutz -----------------------

Remmers -----------------------

Lift

Danzer -----------------------

Engelhard & Flatscher -----------------------

Hawa -----------------------

DIGI Zeiterfassung -----------------------

OG

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IHRE ADRESSE IM NETZ:

Portal für Schreiner und Innenausbauer REHAU ist DER Servicepartner für den Handel und Innenausbau. Entdecken Sie hilfreiche Online-Tools und Services: Sie suchen die passende Kante zur Platte? Sie wollen einen Rollladenschrank bauen?

Sie sind auf der Suche nach hochwertigen Fronten? Unsere Konfiguratoren für Rollladen und Fronten ab Stückzahl 1 sind die Lösung. Diese und noch weitere Highlights erwarten Sie im REHAU Portal für Schreiner und Innenausbauer. Ihr Händler in Ihrer Nähe wird Sie gerne dazu beraten! www.rehau.de/schreiner

Ausstellungsplan altes + neues Foyer

Aussteller

C

Catering FSH Bayern

HOMAG

C

Kleiner Saal --------------------------------

MAFELL

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EG

Sanline

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MARTIN

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Tenne + Seminarr채ume

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DICTUM

S채ulensaal

Toiletten

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Toiletten

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dds

LAYER

Zelt

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Stadtsaal

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C

S채ulensaal

BRAUN

Marketingwerkstatt Schreiner-Shop Fotostudio --------------------------------Beratungsstellen FSH Bayern TSH System GmbH

Zukunftsforum Schreiner 2015

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BETON STEINREPRODUKTIONEN OBERFLÄCHEN UND MEHR

Seit März 2014 sind wir in den Kreis der „Premium Schreinerpartner Bayern“ aufgenommen worden.

Wir freuen uns sehr darüber und möchten gleichzeitig die Gelegenheit wahrnehmen, Ihnen unsere innovative und vielfältige Produktpalette vorzustellen.

Industriell hergestellte Platten werden Sie bei uns nicht finden. Vielmehr handelt es sich um Produktreihen mit einem hohen Anteil handwerklicher Leistungen.

Begeistern Sie Ihre Kunden! Setzen auch Sie in Zukunft auf das Besondere. Ihre Kunden werden den Unterschied schätzen. Eindrucksvolle Materialbemusterungen und unsere Leistungsdokumentationen werden Sie überzeugen. Wir freuen uns auf Sie!

WVS GmbH Zeppelinstraße 46 88299 Leutkirch

T: 07561-985250 F: 07561-9852529 E-Mail: info@wvs-ostrowski.de

Bestellen Sie unverbindlich und kostenlos Prospektmaterial auf unserer Webseite: www.wvs-ostrowski.de

Endress

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Daxenberger

Holz in Form

Hebrock

Haustüren-Ring

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Repair Care Workerspoint

Safety-Kleen

Altendorf

IKK classic

SCHUKO ---------------

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Münchinger

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B·A·D

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NESTRO

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FHS Treppen

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Pilipp Holzwerkstoffe

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Info ----------

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Zukunftsforum Schreiner 2015

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Hotels und Übernachtungskosten

Für die Teilnehmer am Zukunftsforum Schreiner 2015 stehen Hotelkontingente zur Verfügung. Die Buchung ist direkt an das gewünschte Hotel mit dem Stichwort „Zukunftsforum Schreiner“ zu senden. Bitte beachten Sie den Reservierungsschluss.

Hotel

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Preis EZ

Tel. / Fax.

Web / Reservierungsschluss

Hotel Fürstenfelder Mühlanger 5 82256 Fürstenfeldbruck

110,- bis 150,- €

80,- bis 120,- €

T 08141 - 888 75 50 - 0 F 08141 - 888 75 50 - 5

www.fuerstenfelder.com info@fuerstenfelder.com Reservierung bis 15.04.2015

Romantik Hotel zur Post Hauptstr. 7 82256 Fürstenfeldbruck

100,- bis 150,- €

85,- bis 125,- €

T 08141 - 3 14 20 F 08141 - 1 67 55

www.hotelpost-ffb.de info@hotelpost-ffb.de Reservierung bis 01.06.2015

Hotel Lichtblick Am Sonnenlicht 3 82239 Alling

109,- € (regulär 129,- €)

99,- € (regulär 109,- €)

T 08141 - 53 48 63 - 0

www.lichtblick-hotel.de info@lichtblick-hotel.de Reservierung bis 01.05.2015

Hotel Hartmann Leonhardplatz 1 82256 Fürstenfeldbruck

90,- bis 120,- €

80,- bis 90,- €

T 08141 - 50 14 63 - 0 F 08141 - 50 14 63 -58

www.hotelanderamperbruecke.de info@hotelanderamperbruecke.de Reservierung bis 26.05.2015

72,50 € bis 92,50 €

T 089 - 89 40 878 - 0 F 089 - 89 40 878 - 178

www.das-seidl.de reservation@das-seidl.de Reservierung bis 08.06.2015 Übernachtung nur 26. auf 27.06.15

59,- €

T 08145 - 99 570 - 0 F 08145 - 99 570 - 60

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65,- €

T 08141 - 88 89 90 F 08141 - 34 61 02

www.landhotel-drexler.de info@landhotel-gasthof-drexler.de Reservierung bis 20.05.2015

70,- €

T 08141 - 40 97 - 0 F 08141 - 40 97 - 99

www.brucker-gaestehaus.com brucker-gaestehaus@freenet.de Reservierung bis 01.05.2015

65,- €

T 08146 - 99 88 07 - 4 F 08146 - 99 88 07 - 5

www.altepost-moorenweis.de info@altepost-moorenweis.de Reservierung bis 29.05.2015

50,- €

T 08146 - 9 20 30 F 08146 - 99 84 19

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Zukunftsforum Schreiner 2015

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Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Die Führung eines erfolgreichen Handwerksunternehmens stellt immer eine große Herausforderung dar und erfordert überdurchschnittliches Engagement und fundiertes Fachwissen. Besonders das Schreinerhandwerk besitzt ein sich konträr von den meisten Berufen abgrenzendes, deutlich höheres Leistungsspektrum und ein damit unmittelbar verbundenes, hohes Investitionsvolumen. Parallel dazu ist es selbstverständlich, dass die häufig komplexen Aufträge mit großem Verantwortungsbewusstsein, hoher Qualität und branchenübergreifender Kompetenz abgewickelt werden. Zu guter Letzt gilt es noch, ein preiswertes und auf Kante genähtes Angebot zu offerieren, verbunden mit der Zusage, dass die Lieferung in wenigen Tagen bereits erfolgen kann.

Was sich für den Außenstehenden vielleicht etwas übertrieben anhört – der Schreinermeister als Betriebsinhaber wird hier zustimmen. Und es gibt im Hintergrund noch viele weitere Betätigungsfelder, die oftmals zu einem guten Stück „fast nebenbei“ erledigt werden. Buchhaltung, Bankgeschäfte, Steuerverpflichtungen, Ausbildung, Mitarbeiterführung, Instandhaltung der Betriebsstätte, Fortbildung im Produktionsbereich – überall ist letztendlich der Chef immer mit im Boot und geforderter Entscheidungsträger.

Damit noch Zeit für die Familie bleibt, lebt der Schreinermeister oft sehr durchoptimiert im Mikrokosmos „mein Betrieb“. Straff organisiert beschäftigt er sich bienenfleißig mit seinem Lieblingsthema Auftragsgewinnung und Auftragsabwicklung.

Ein Feld, das für jeden Betriebsinhaber gemäß der recht einfachen For-

Bild: Fotolia © Ingo Bartussek

Die Innungsorganisation – unverzichtbar oder Geldverschwendung?

mel „kein Auftrag – kein Geld“ existenziell ist und deshalb die volle Konzentration und persönlichen Einsatz erfordert.

Trotz all dieser Faktoren arrangieren sich die meisten betriebsführenden Schreinermeister sehr gut mit diesem freiwillig gewählten Lebensmodell. Selbstständig sein bedeutet nicht nur selbst und ständig, sondern auch ein gutes Stück Freiheit und Selbstverwirklichung im Leben.

Es gibt aber auch ein öffentliches Umfeld neben dem Betrieb. Selbstständige sind aus Sicht des Staates, der Ämter und Behörden eine sehr interessante und wichtige Spezies.

Als solches zwar nicht besonders schützenswert, aber durchaus system- und steuerrelevant – bestens geeignet, um enge Kontakte verstetigt zu vertiefen, Verantwortungen auszulagern und Bürokratien auszubauen.

Gründung des Fachverbands Schreinerhandwerk im Jahr 1902 Dieser Vorgang ist dabei durchaus nicht neu. Bereits 1902, also vor genau 113 Jahren, beschlossen Obermeister bayerischer Schreinerinnungen, sich neu zu organisieren.

Die Geburtsstunde unserer Verbandsgeschichte gründete damals

darin, sich geschlossen als große Gruppe und nicht als einzelner Betrieb gegen eine vermeintlich überzogene Beitragserhöhung der damals zuständigen HolzindustrieBerufsgenossenschaft zu wehren.

Trotz diesem sicher als historisch zu bezeichnenden Vorgang, lassen sich die Ansätze von damals, im Kern betrachtet, sehr einfach in die heutige Zeit übernehmen. Unabhängig davon, ob amtliche oder behördliche Entscheidungen richtig oder falsch, sinnvoll oder abwegig sind, gilt es, diese zu gewichten, zu überprüfen und Stellung im Sinne des Schreinerhandwerks zu nehmen.

Oft liegt die Vermutung nahe, dass neue Verordnungen von Außenstehenden entwickelt werden, die die Branche nicht gut kennen und deshalb ist Nachjustierung, manchmal sogar Protest notwendig und sinnvoll. Zu diesem Zweck ist die Gründung einer unbedingt branchenspezifischen, lupenreinen Arbeitgeberorganisation genauso legitim und nützlich wie zum Beispiel das entsprechende Pendant: die Gewerkschaft. Denn letztlich geht es immer darum, für jede Seite die jeweils besten Argumente zu finden, zu kanalisieren und anschließend gemeinsam und soweit möglich partnerschaftlich durchzusetzen.

Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Die Innungsorganisation – unverzichtbar oder Geldverschwendung?

Sind Innungen noch zeitgemäß?

Fragen wie „Warum bin ich heute noch in einer Innung organisiert?“ oder „Sind Innungen noch zeitgemäß?“ sind nur dann nachvollziehbar, wenn der Gegenüber nicht die leiseste Ahnung von dieser großartigen Organisation hat. Betrachtet man aber das vielfältige Leistungsportfolio, das zentral entwickelt und über die Innungen regional in ganz Deutschland den Mitgliedsbetrieben täglich zur Verfügung steht, sind diese Fragen sehr einfach positiv zu beantworten.

Alle Angebotsleistungen, die von aktiven Schreinermeistern täglich genutzt werden, sind das Ergebnis jahrzehntelang kumulierter Verbandsarbeit. Als gutes Einzelbeispiel benenne ich den Bereich der Ausbildung und Nachwuchswerbung, eine klar definierte Kernaufgabe der Verbands- und Innungsarbeit.

Die Schreinerausbildung: Wichtige Kernaufgabe Der Rahmenlehrplan, die Ausbildungs- und Meisterprüfungsordnung, das Berufsgrundschuljahr, der Hochschulzugang nach Meisterprüfung, das duale Studium, die Nachwuchskampagne mit Marketingangeboten und Werbemitteln, der Nachwuchswettbewerb Die Gute Form, der Internetauftritt und facebook, die Nachwuchswerbemittel für Innungen und Betriebe, Schulbesuche aus dem Ehrenamt, der Lehrerordner, Informationsveranstaltungen – alles primäre Themen, die durch Verbandsarbeit für Betriebe, Auszubildende und Eltern auf hohem Niveau bereitgestellt und im Sinn des

Schreinerbetriebs aufbereitet wurden.

Von dieser Verbandsarbeit profitiert in den meisten Fällen jeder Betrieb, ob Innungsmitglied oder Nicht-Innungsmitglied. In aller Deutlichkeit ist es aber nicht selbstverständlich, dass tatsächlich nur ein Teil der Branche, als Nutznießer dieser fortlaufend entwickelten Strukturen und Angebote, einen finanziellen Beitrag dazu leistet. In nicht organisierten Betrieben herrscht häufig fälschlicherweise die Meinung, „die anderen, sprich Innungsmitglieder, werden es schon richten“. Diese zurücklehnende Haltung führt im Ergebnis dazu, dass mittelfristig gemeinsam entwickelte Verbandsleistungen infolge Finanzmangels nicht mehr sichergestellt werden können. Im Anschluss daran werden dann viele Anforderungen durch den Unternehmer selbst für den eigenen Betrieb geleistet werden müssen, was letztlich garantiert die teuerste Lösung darstellt.

tet sich also parallel zum eigenen Betrieb Spezialisten, die sich hauptberuflich darum kümmern, notwendige Informationen, Strukturen, Einsparungen, Kontakte und viele andere, strategisch wichtige Vorteile zu entwickeln und zu kommunizieren.

Kurzfristig betrachtet besteht noch kein Grund zur Klage, denn ein Großteil der Betriebe hat für sich erkannt, dass dieses System für den eigenen Betrieb große Vorteile bringt. Aber grundsätzlich liegt hier auch der berechtigte Anspruch der Innungsmitglieder, noch mehr nicht organisierte Betriebe zu überzeugen. Denn dadurch können entweder die Kosten für alle Betriebe gesenkt werden oder noch mehr notwendige Leistungen erzeugt werden. Diese fundamentalen Grundsatzentscheidungen werden bekanntermaßen in den jährlich stattfindenden Mitgliederversammlungen von den Schreinermeistern, die die regionalen Innungen vertreten, durch Mehrheitsbeschluss festgelegt.

Ein großes Sprachrohr für die eigenen Interessen!

Ein Szenario, das in seiner Tragweite gar nicht vorstellbar wäre, ist die Auflösung des Verbands und der Innungen infolge fehlender MitglieDer Verband als Solidargemeinder. Stellen wir uns vor, es gäbe schaft bringt Kostenvorteile für alle nichts von dem, was irgendwie mit Innung und Verband zusammen Die Geschichte zeigt, dass die Enthängt. Jeder Betrieb müsste viele stehung unserer Branchenvertretung gewohnte, heute einfach abzurufendarauf beruht, mit einer solidaride Leistungen selbst für sich perschen Gemeinschaft und mit einem sönlich entwickeln, bezahlen und für den einzelnen Schreinerbetrieb umsetzen. Vor dem Hintergrund, überschaubarem Kostenaufwand, dass das Schreinerhandwerk vorein großes „Sprachrohr“ für die eige- wiegend aus Mikro- und Kleinbetrienen Interessen zu erzeugen. In der ben besteht, wäre das ein unvorstellQuintessenz bezahlen alle einen für barer Rückschritt, ein sehr teures sich persönlich leistbaren Beitrag Unterfangen für den Einzelnen und und profitieren dann von einer damit vor allem ein vollständiger Verlust finanzierten, hauptamtlichen Gean machtpolitischer Einflussnahme. schäftsstelle. Die Gemeinschaft leis-

Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Die Zukunft lebt von Ideen

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Die Innungsorganisation – unverzichtbar oder Geldverschwendung?

Die Einhaltung von geltenden Normen erschwert dem Schreinermeister immer mehr den gewohnten Marktzugang.

Betrachten wir dazu einmal Bereiche, die von staatlicher Seite mit steigender Tendenz als Unternehmerverpflichtungen definiert worden sind. Gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilungen zur Arbeitssicherheit, arbeitsmedizinische Vorschriften oder die Beurteilung der psychischen Gefährdung unserer Mitarbeiter erfordern zur Erfüllung der gestellten Anforderungen oft den Einsatz externer und meist kostenintensiver Dienstleister. Die Einhaltung von geltenden Normen oder gesetzlich vorgeschriebenen Zertifizierungen, zum Beispiel die CE-Kennzeichnungspflicht, erschweren dem Schreinermeister immer mehr den gewohnten, eigentlich traditionellen Marktzugang.

Saatgut und welche Artenvielfalt auf seinem Boden gedeiht.

reaktionären Parteipolitik, als einer durchdachten Volkspolitk entsprungen sind. Denn gleichzeitig gilt das Die Gesetzgebung entsteht häufig politische Hauptinteresse auch der vor dem Hintergrund der Europäisie- Bildungspolitik. Lehre und qualifirung und der industriellen Rahmen- ziertes Fachwissen scheint hier ausbedingungen. Es ist daher tatsächgenommen, was sich deutlich im lich unglaublich wichtig, für unser Überhang der akademischen StudienHandwerk sinnvolle Lösungen zur abgänger und dem einhergehenden Umsetzung dieser Vorschriften zu Facharbeitermangel spiegelt. gestalten, der Politik darzustellen und verabschieden zu lassen.

Wenn traditionelles Handwerk plötzlich illegal wird, müssen wir uns wehren.

Hier benötigen wir Schreiner den Daumen am Puls oder anders formuliert: den Verband als Lobbyisten am Ohr der Politik.

Tiefe Eingriffe in gewachsene und optimierte Handwerksstrukturen haben durchaus erkennbares System. Die Handwerksrechtsnovelle 2004 zeigt im Nachgang betrachtet deutlich, dass prognostizierte Vorteile nicht greifen. Eine parallel eingehende Opferung der in vielen Handwerksbereichen vormals gepflegten Es gibt den wirklich erschreckenden Weitergabe des Fachwissens eines Trend, die Herstellung ureigener und Meisterbetriebs an seinen Nachseit Jahrhunderten vorbildlich verar- wuchs hat deutliche Einbrüche erlitbeiteter, berufsspezifischer Produk- ten. Denn nur unter dem Deckmantel te gesetzlich so zu regulieren, dass der Berufsfreiheit ist diese Entscheiein Schreiner z.B. nur noch bedingt dung aus heutiger Sicht als falsch zu Fensterelemente und Haustüren in bezeichnen. Damals als arbeitsden Handel bringen darf. Und dies schaffende und marktbelebende trotz einem qualifizierten BefähiMaßnahme proklamiert, hat sie sich gungsnachweis wie dem Meisterim Hinblick auf die gleichzeitig aufbrief. Dabei scheint es zudem so, gegebenen Werte im Handwerk als dass sich der Schreiner der vervölliger Flop herausgestellt. Die Ausgleichsweise sehr jungen Industrie- bildungszahlen sind eingebrochen, norm und nicht umgekehrt anpassen die erwarteten Arbeitsplätze sind muss. Nebenbei bemerkt haben die- ausgeblieben. se Regularien durchaus System, denn auch ein Landwirt kann nicht Es stellt sich die Frage, ob die vorgemehr alleine entscheiden, welches nannten Beispiele nicht eher einer

Irren ist menschlich, aber Fehler zuzugeben fällt anscheinend schwer.

Einfach gesagt, ist die Wirkung dieser Beschlüsse vergleichbar mit der vor dreißig Jahren eingeführten Sommer- und Winterzeit, die – statistisch ausgewertet – die vehement regelmäßig eindringlich dargestellte Energieeinsparung nicht annähernd erzielen konnte. Trotzdem stehen über 80 Millionen Deutsche auf Kommando gemeinsam eine Stunde früher oder später auf und die Politik hält an dieser Entscheidung mit Nachdruck fest. Irren ist menschlich, aber Fehler zuzugeben fällt anscheinend gerade Politkern ausgenommen schwer.

Kommen wir nach diesem Ausflug in die Politik wieder auf unser Schreinerhandwerk zurück. Es geht um Nachweisverpflichtungen, Rechtsvorschriften, politisch nicht ausgereifte aber doch geltende Grundsatzentscheidungen. Diese führen bei Unkenntnis im einzelnen Betrieb zu Fehlerquellen, die im Ergebnis mit Ordnungsgeldern oder Strafen, schlimmstenfalls mit Regressansprüchen belangt werden. Allein „die Kommunikation“ zwischen Verband, Innung und Betrieb bietet hier schon

Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Die Innungsorganisation – unverzichtbar oder Geldverschwendung? einen unbezahlbaren Vorteil – denn Unkenntnis schützt tatsächlich nicht vor Kosten.

Die Entwicklung einer eigenen Marke, erkennbar am orangen Würfel, führt dazu, dass Schreinerbetriebe deutlich besser als bisher erkennbar Die langjähre und enge Zusammen- werden. Es hilft aber nichts, wenn arbeit unserer Organisationsstruktur der Kunde nur erkennt: Aha, ein mit Ministerien, Ämtern und Behöroranges Würfellogo – hier gibt es den stellt die Basis dar, um diese oft eine Schreinerei. Obwohl allein dakurzfristig auftretenden Veränderun- durch schon eine Verbesserung zur gen und Anforderungen in Erfahrung Marktsituation gegeben wäre, ist es zu bringen, für die Branche zu beparallel doch mindestens genauso werten und falls notwendig zu kritiwichtig aufzuzeigen, was die Schreisieren oder zu korrigieren. Parallel nermeister und ihre Mitarbeiter köndazu werden Lösungen oder minnen und täglich umsetzen. Wir spredestens Einschätzungen kurzfristig chen in diesem Zusammenhang von entwickelt, unmittelbar verbunden regionalen Arbeitsplätzen, Ausbilmit der sicher wertvollen Rückmeldung, Nachhaltigkeit der Werkstoffe, dung an die Mitglieder.

Umweltschutz und vielem mehr.

Die Imagekampagne – der gemeinsamer Marktauftritt mit dem orangefarbenen Würfel Aber das ist noch lange nicht das Ende der Fahnenstange – vielmehr erst der Beginn eines großen Regenbogens. Eine weitere Kernaufgabe besteht beispielsweise darin, die Betriebe in Hinblick auf deren eigenen Marktauftritt zu fördern und die Konsumenten auf die Schreinerbetriebe aufmerksam zu machen. Ein relativ neues Unterfangen ist die Imagekampagne für unsere Branche.

Seit gut 10 Jahren wird durch die in der Mitgliederversammlung beschlossene Kampagne im Sinne der Innungsbetriebe programmatisch und mit stetig erkennbarem Erfolg daran gearbeitet, den Marktanteil für Innungsschreiner wieder auszubauen.

Aha, ein oranges Würfellogo – hier gibt es eine Schreinerei!

Unser Ansatz liegt darin, durch Ehrlichkeit, Qualität und Kompetenz die Werthaltigkeit unserer Produkte herauszustellen.

Wahre gemeinsame Werte: Ehrlichkeit, Qualität und Kompetenz Unbestritten wurde den Schreinerbetrieben in den letzten Jahrzehnten von Industrie und Handel durch rationalisierte Fertigungsmethoden und hohe Werbebudgets ein gewaltiger Marktanteil weggenommen. Gleichzeitig verlor sich bei vielen Verbrauchern auch die einstmals vorhandene richtige Einschätzung von Werten.

Discountpreise, Rabattorgien, kostenlose Zusatzleistungen – all das können und sollten Schreinerbetriebe nicht bieten. Keinesfalls wollen wir unsere persönlichen und eben nicht anonymen Kunden mit dubiosen Versprechungen verführen – denn allzu oft stellt sich im Nach-

hinein heraus, dass ein Ramschpreis auch nur zu einem Ramschprodukt passt. Unser Ansatz liegt vielmehr darin, durch Ehrlichkeit, Qualität und Kompetenz die Werthaltigkeit unserer Produkte herauszustellen. Flexibilität und Individualität – alles Stärken, die von der Industrie gar nicht gespielt werden können. Oder wenn, dann nur zu einem mindestens vergleichbaren Preis.

Die einzig richtige Gegenmaßnahme ist deshalb, nicht in ein Jammertal zu flüchten, sich zu vergraben und resigniert über die gute alte Zeit zu sprechen. Es lohnt sich zu kämpfen und die ja tatsächlich vorhandenen Vorteile unseres Handwerks zu bewerben. Verband und Innungen entwickeln fortlaufend in Zusammenarbeit mit Betriebsinhabern in ehrenamtlichen Ausschüssen neue Ideen, die den Innungsbetrieben professionelle und griffige Marketingmaßnahmen erlauben. Mit Unterstützung aller Betriebe können die hohen Ressourcen für Entwicklungskosten und Agenturleistungen gestemmt werden – die Kosten für den einzelnen Betrieb sind anschließend als extrem günstig zu bezeichnen.

Diese Maßnahmen greifen zwar langsam aber nachweisbar. Es gibt in unseren Innungen eine wachsende Anzahl von Betrieben, die das Thema Werbung und Marketing infolge der einfachen Umsetzung und der bereitstehenden Beratungsleistung im Verband für sich neu entdeckt haben.

Gerade auch die Partnerinnen der Betriebsinhaber nutzen immer mehr die Möglichkeit, diese strategisch wichtigen Bereiche einer Firma entscheidend zu fördern und den oft in die Produktion sehr eingebundenen Unternehmer zu unterstützen.

Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Die Innungsorganisation – unverzichtbar oder Geldverschwendung?

Mund-zu-Mund-Werbung ist gut aber nicht beeinflussbar Eine Vielzahl der Schreinerbetriebe ist fast traditionell als anscheinend werberesistent zu bezeichnen. Die Mund-zu-Mund-Werbung scheint meist das einzig bekannte und damit beliebteste Werbeinstrument zu sein.

Unbestritten ein gutes und meist erfolgreiches Instrument – aber vom Betrieb strategisch kaum nachhaltig beeinflussbar und gelegentlich im Fall schwieriger Kunden auch sehr kontraproduktiv.

zufriedenheit, eine Steigerung des Umsatzes und auch viel mehr Spaß bei der Leitung des eigenen Betriebs stattgefunden hat. Klar, der Erfolg macht natürlich auch das Leben insgesamt interessanter und schöner...

durch Fehlervermeidung einzusparen, Wissensvorsprung gegenüber Mitbewerbern zu erhalten und sich kollegial auf einer gemeinsamen Interessensplattform auszutauschen.

Oft erlebe ich bei Betrieben den gedanklichen Engpass, dass am Ende Sie werden sich als Leser dieser eines Jahres konkret bilanziert werZeilen langsam fragen, wer hinter den soll: Ist mein eingesetztes Kapidiesen aufs Papier gebrachten und tal, sprich der Innungsbeitrag, am nicht immer im gewohnt sachlichen besten mit einem deutlichen Über„Verbandston“ gehaltenen Gedanken schuss versehen, zurückgeflossen? steht. Mein Name ist Walter Schrödl, Diese Rechnung lässt sich dabei ein mittlerweile älterer und praxiser- durchaus im positiven Sinn gut darfahrener Schreinermeister, der im stellen – allerdings meist eher langDeshalb gehen derzeit verstärkt Auftrag unserer Gemeinschaft das fristig betrachtet. Denn macht der Betriebe dazu über, parallel über neu eingerichtete Aufgabengebiet Betriebsinhaber auf der Grundlage Werbemittel aus dem Verband an die „Außendienst“ freiberuflich für gedes Informationsvorsprungs eines Kunden heranzutreten. Kundenzeitraume Zeit übernommen hat. Ein Innungsbetriebs alles richtig, fallen schriften, Werbebriefe, Einführung Schreinermeister und Unternehmer, auch kaum weitere, externe Kosten einer corporate identity im eigenen der sich auch über viele Jahrzehnte an. Konträr dazu bewegen sich aber Betrieb, Betriebskleidung, Kinderbü- ehrenamtlich zur Wahrung der eige- trotzdem immer noch viele Betriebe, cher, Trojaner-Flyer und vieles mehr nen Interessen, aber damit auch für eben auch Innungsbetriebe, in unbehat dazu geführt, dass viele Betriebe Sie, im Vorstand einer bayerischen kannten Grauzonen, die bei einer sich heute deutlich besser beim Kun- Innung und im Verband konstruktiv externen Überprüfung zu hohen den präsentieren und durchgängig eingebracht hat.

Kosten führen können. prominenter auftreten. Die Beteiligung von bayerischen Innungsbetrie- Meine eigentliche Hauptaufgabe liegt Es ist also zwingend, dass der ben am Tag des Schreiners 2014 Schreinermeister aktiv die laufenden Es ist zwingend, erfuhr im November immerhin einen Angebote und Informationen kennt, Zuwachs von rund 50 Prozent, was nutzt und umsetzt. Zusätzlich bieten dass der Schreinergemessen an der tatsächlichen Teilsich „eher nebenbei“ noch viele weimeister laufende nehmerzahl aber klar zeigt, dass es tere Möglichkeiten, laufende Benoch viel Potential nach oben gibt. triebskosten durch günstige RahAngebote und Informenverträge, Mitglieder-Sonderpreimationen kennt.

Spricht man mit den teilnehmenden se, richtige Einstufungen bei Gefahrtarifen und vielem mehr zu darin, nicht organisierte Schreinersenken.

Klar, der Erfolg betriebe über die Vorteile eines Inmacht natürlich das nungsbeitritts zu informieren und Nichtmitglieder, die meistens „so Leben interessanter dadurch diese Betriebe von einem richtig wenig wissen“, sind dazu bei Beitritt zur regionalen Innung zu Beratungsgesprächen logischerweiund schöner... überzeugen. Dabei ist oft überrase sehr aufgeschlossen. Schwierig schend klar zu erkennen, dass tatwird es immer dann, wenn InnungsBetriebsinhabern wird bestätigt, sächlich allein fehlendes Wissen mitglieder keine Zeit finden, die Verdass dadurch ein erkennbares über unsere reine Arbeitgeberorgabands- und Innungsleistungen umWachstum bei neuen Kontaktadres- nisation dazu führt, sie nicht als das zusetzen. Wer nichts kennt, wenig sen, ein weiterer Aufbau von Stamm- zu begreifen, was sie in Wirklichkeit weiß und kaum etwas nutzt sieht kunden, eine höhere Mitarbeiterist: ein höchst effektives Portal, Geld auch keinen Sinn darin, Geld auszu-

Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Die Innungsorganisation – unverzichtbar oder Geldverschwendung? geben. Steuerberater sind noch dazu bei genauerer Rückfrage im Betrieb häufig geneigt, dem Schreinermeister die Kündigung dieses „vermutlich sinnlosen Beitrags“ vorzuschlagen, ohne die Leistungen zu kennen.

Verbandsvorteile nutzen bringt Umsatzsteigerungen

ße Portfolio an Innungs- und Verbandsleistung nicht weiter ausführen. Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie dazu einen kurzen Überblick – vermutlich würde der ganze Tagungsband damit aufgefüllt werden können. Noch ein letzter Verweis auf den umfassenden aktuellen Internetauftritt www.schreiner.de, der zudem schon wieder einen Vorteil für Innungsmitglieder darstellt: Die Betriebssuche nach Postleitzahl ist schlichtweg ein zweiter, paralleler Internetauftritt eines jeden Innungsmitglieds…

Ich möchte diese Mitglieder ernsthaft ermuntern, sich hier besser zu strukturieren und diese für den Betrieb wichtigen Angebote aus den Bereichen Rechtsberatung, Produktberatung, Betriebsorganisation, Marketing und Betriebswirtschaft fortlaufend umzusetzen. Ich garantiere Ihnen, dass Ihr Nutzen dann für Sie deutlich erkennbar sein wird und geldwerte Vorteile und Umsatzsteigerungen entstehen werden. Auch hier gilt der Spruch: „Wenn man nichts macht, passiert auch nichts!“ Aus Platzgründen kann ich das gro-

Eine meiner abschließenden Empfehlungen bei neu gewonnenen Mit- Ihr gliedern lautet: Egal, was im Betrieb an Fragen oder Anforderungen auf Walter Schrödl Sie zukommt – scheuen Sie sich Mitgliederkommunikation / Messe nicht, eine Meinung der Fachberater im Verband dazu einzufordern. 113 Jahre angesammeltes Fachwissen, ein für Sie persönlich arbeitendes Büro mit hochkarätig besetzten Ingenieuren, Betriebswirtschaftlern, Rechtsanwälten, Marketingspezialisten und einem leistungsfähigen Sekretariat hat es sich zum Ziel gesetzt, die angeschlossenen Innungs-

Wenn man nichts macht, passiert auch nichts!

betriebe zu unterstützen. Den Innungsvertretern aus den Vorständen mache ich heute gerne das Angebot, persönlich den tatsächlich „opulenten“ Leistungskatalog gemeinsam mit den Mitgliedern im Rahmen einer Veranstaltung in ihrer Innung vorzustellen, mit Beispielen zu erläutern und gemeinsam zu diskutieren.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung und wünsche einen erfolgreichen Tagungsverlauf und natürlich viel Spaß auf dem Zukunftsforum Schreiner 2015!

Aus der Sicht eines Schreinermeisters

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Innovation durch Tradition Die Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG mit Sitz in Ottobeuren im bayrischen Allgäu ist einer der traditionsreichsten Anbieter von qualitativ hochwertigen Sägen, Fräsen und Hobelmaschinen. Das Familienunternehmen wurde 1922 von Otto Martin gegründet. Was damals mit einfachen, soliden Maschinen begann, wurde während der folgenden neun Jahrzehnte kontinuierlich zum Maßstab für Qualität und Funktionalität in der Branche ausgebaut. Bei der Produktentwicklung legt MARTIN von jeher höchsten Wert auf eine absolut hochwertige Verarbeitung sowie ein konsequent nutzerorientiertes Bedienkonzept, das dem Anwender das Arbeiten erleichtert. Die Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG setzt auf Qualität „Made in Germany“. Derzeit beschäftigt das Traditionsunternehmen am Firmensitz in Ottobeuren ca. 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG, Langenberger Straße 6, D-87724 Ottobeuren, Tel. +49(0)8332 911-0, Fax +49(0)8332 911-180, sales@martin.info, www.martin.info

Der Fachverband Schreinerhandwerk Bayern stellt sich vor

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Hauptamtliche Mitarbeiter

Hauptgeschäftsführer Dr. Christian Wenzler Dipl.-Kaufmann MBA in NPO-Management Tel. 089 / 54 58 28 – 20 hgf@schreiner.de

Hauptgeschäftsführer und Leitung der Geschäftsstelle des FSH Bayern Geschäftsführer der Schreinerservice Bayern GmbH

Alexandra Grimminger Tel. 089 / 54 58 28 – 20 grimminger@schreiner.de

Assistenz der Geschäftsführung

Geschäftsführer Konrad Hadler Dipl.-Betriebswirt (FH) Tel. 089 / 54 58 28 – 22 hadler@schreiner.de

Geschäftsführer des FSH Bayern Beratungsstelle Betriebswirtschaft

Medien / Projektmanagement

Martin Miletzki B.Sc. Tel. 089 / 54 58 28 – 34 miletzki@schreiner.de

Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

Beratungsstelle Betriebsorganisation / Betriebstechnik

Der FSH Bayern stellt sich vor

Stefanie Klemisch Tel. 089 / 54 58 28 – 21 klemisch@schreiner.de

Sekretariat Betriebswirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

Ulrich Leber Dipl.-Ing. (FH) Holztechnik Tel. 089 / 54 58 28 – 35 leber@schreiner.de

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Barbara Huber Dipl. Geographin (Univ.)

Tel. 089 / 54 58 28 – 16 huber@schreiner.de

Roswitha Sunar Tel. 089 / 54 58 28 – 30 sunar@schreiner.de

Sekretariat Betriebsorganisation / Betriebstechnik

Wolfgang Heer Dipl.-Ing. (FH) Holztechnik Tel. 089 / 54 58 28 – 29 heer@schreiner.de

Beratungsstellen Berufsbildung / Produkttechnik Schreinerakademie Bayern, GF TSH System GmbH

Daniela Aufinger Tel. 089 / 54 58 28 – 26 aufinger@schreiner.de

Sekretariat Berufsbildung / Produkttechnik TSH System GmbH

Franz Josef Leutenbauer Rechtsanwalt Tel. 089 / 54 58 28 – 12 leutenbauer@schreiner.de

Beratungsstelle Recht

Barbara Wenzler Tel. 089 / 54 58 28 – 25 barbara.wenzler@ schreiner.de

Sekretariat Recht Schreinerservice Bayern GmbH

Michaela Winkler Tel. 089 / 54 58 28 – 14 winkler@schreiner.de

Veranstaltungsorganisation Schreinerakademie Bayern

Sabine Dölling Tel. 089 / 54 58 28 – 28 doelling@schreiner.de

Veranstaltungsorganisation Schreinerakademie Bayern

Walter Schrödl Schreinermeister Tel. 089 / 54 58 28 – 24 schroedl@schreiner.de

Fachverband Schreinerhandwerk Bayern Starke Vertretung.

Starker Service.

Fürstenriederstraße 250 81377 München T 089 / 54 58 28 – 0 F 089 / 54 58 28 – 27 E info @ schreiner.de www.schreiner.de

Mitgliederkommunikation / Messe

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Branchenvertretung

Starke Vertretung.

Starker Service.

Der Fachverband Schreinerhandwerk Bayern (FSH Bayern) hat als die einzige Arbeitgeberorganisation der Branche zwei wesentliche Aufgaben zu erfüllen: Die handwerkspolitische Vertretung des Gewerks gegenüber der Öffentlichkeit, den politischen Entscheidungsträgern, bei Behörden und anderen Institutionen einerseits und die unmittelbare Unterstützung der einzelnen Mitgliedsbetriebe in ihrem betrieblichen Umfeld andererseits. Diese Aufgabenstellung bringt der Verband auch in seinem sog. „Mission Statement“ zum Ausdruck, in dem die Hauptaufgaben zusammengefasst werden und die eigentliche Positionierung der Organisation kurz und bündig auf den Punkt gebracht wird: Fachverband Schreinerhandwerk Bayern – Starke Vertretung. Starker Service.

Lobbyarbeit Die Interessenvertretung der Branche hat zahlreiche Facetten und findet auf den unterschiedlichsten Ebenen statt – regional und überregional. Dabei kann die Lobbyarbeit nicht einfach auf andere delegiert werden. Das Ehrenamt ist ebenso gefordert, wie das Hauptamt. Im Bereich des FSH Bayern erfolgt die Interessenvertretung vor allem durch den Vorstand, mit Präsident Steininger an der Spitze, und durch das Hauptamt, das von Hauptgeschäftsführer Dr. Wenzler geleitet wird. Der FSH Bayern bringt sich dabei unmittelbar ein, um für die

klein- und mittelständisch strukturierten Handwerksbetriebe tragbare und branchenspezifische Lösungen zu erreichen. Grundsätzlich ist diese Arbeit das sprichwörtliche „Bohren dicker Bretter“ und Erfolge sind häufig nicht unmittelbar sichtbar zu machen.

Dennoch stellt sich immer die Frage, welche Konsequenzen es für die Arbeitgeber des Schreinerhandwerks hätte, wenn niemand deren Interessen im komplexen politischen Entscheidungsprozess vertreten würde.

Aktuelle Beispiele sind die Befreiung der baunahen Schreinerbetriebe von der hohen Beitragspflicht zur SOKABau, die Gestaltung des Gefahrtarifs der Berufsgenossenschaft Holz und Metall für die Handwerksbetriebe, die Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung der Mitarbeiter, die Neuregelung der Tachographenpflicht mit einer erweiterten Ausnahme für Handwerksbetriebe, die Gestaltung der Rahmenbedingungen für die Lehrlingsausbildung, die Entwicklung und Umsetzung von handwerksnahen Lizenzlösungen zur Erfüllung europarechtlicher Vorgaben und vieles mehr. Letztlich gibt es eine Vielzahl von Auflagen, Vorschriften und Anforderungen, deren Erfüllung für die Betriebe im Gesamten hohe Kosten und bürokratischen Aufwand nach sich ziehen. Durch die Verbandsarbeit gelingt es häufig, „das Schlimmste“ zu verhindern und so in der Summe der kleinen Schritte den Unternehmen viel Geld zu

sparen. Voraussetzung dafür ist jedoch, dass der Verband dabei zahlreiche Mitgliedsbetriebe vertreten kann, um in der politischen Diskussion auch ernst genommen zu werden.

Wie gesagt: Lobbyarbeit ist vielfältig und Lobbyarbeit ist eine ständige Aufgabe. Sie reicht von der Tarifarbeit, über die Verhinderung überzogener rechtlicher Auflagen und die Gestaltung der Rahmenbedingungen für die Aus- und Fortbildung der Lehrlinge, Gesellen und Meister bis hin zur Durchführung der Imagekampagne für das bayerische Schreinerhandwerk. Dabei hat es sich der Verband zu einer Hauptaufgabe gemacht, die Zukunftsfähigkeit der Branche zu stärken.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Branchenvertretung

Berufsnachwuchs – Zukunft des Gewerks Ein fundamentaler Aspekt für die positive Entwicklung des Gewerks stellt die Gewinnung und engagierte Ausbildung des Berufsnachwuchses dar. Die Mitarbeiter der Zukunft sind die heutigen, qualifizierten Schülerinnen und Schüler. Seit einigen Jahren wird der Wettbewerb aller Branchen um den geeigneten Berufsnachwuchs immer stärker.

Gerade deshalb ist eine gemeinsame Strategie von Betrieben, Innungen, Landesverbänden und dem Bundesverband zur Gewinnung des Berufsnachwuchses ein wichtiger Baustein für einen Erfolg im Wettbewerb um qualifizierte und motivierte Schülerinnen und Schüler. „born2bschreiner.de“ ist dabei das aktuelle Motto der bundesweiten Nachwuchskampagne. Zielsetzung ist, den Innungen und Betrieben vor Ort einen professionellen Auftritt zu ermöglichen, der auf das gemeinsame Erscheinungsbild der Innungsschreiner mit dem orangefarbenen Würfel abgestimmt ist. Denn wichtig ist, dass vor Ort die Jugendlichen erfolgreich angesprochen und für unser Gewerk interessiert werden können. Dazu stellt der Verband Werbemittel, Präsentationsmaterial und Ideen für den Auftritt im Betrieb, auf Innungsebene und in den Schulen zur Verfügung, die sich mit denen der Industrie messen lassen können.

Aktuell wurde vom FSH Bayern zum Beispiel eine Rollup-Serie entwickelt, die jugendgerecht die Chancen des Schreinerberufs aber auch die Anforderungen und Herausforderungen, die an die Mitarbeiter gestellt werden, darstellt. Ein professioneller Auftritt, den die Innungen unkompliziert vor Ort einsetzen können. Er-

gänzt wird dies durch einen anspruchsvoll gestalteten Internetauftritt, der die Kreativität und Modernität des Schreinerhandwerks widerspiegelt. Kombiniert wird die Nachwuchswerbung mit den Aktionen der Imagekampagne, denn es ist wichtig, nicht nur interessierte Jugendliche, sondern auch deren Eltern anzusprechen. Eine hervorragende Chance dafür bietet z.B. der Tag des Schreiners.

Innungsmitglieder im Fokus Natürlich gibt es gerade für den Bereich der Lobbyarbeit auch Trittbrettfahrer, die nicht oder nicht mehr der Innungsorganisation angehören. Vor diesem Hintergrund gibt es zwei mögliche Szenarien: Die eine bedeutet, dass der Verband nichts mehr unternehmen kann, wenn sich nicht alle Schreiner, ob Mitglied oder Nichtmitglied, daran beteiligen. Dies würde bedeuten, dass sich die Branche selbst aufgibt und ausschließlich die Bremser das Tempo vorgeben.

Die zweite Möglichkeit ist, die Initiative zu ergreifen und soweit wie nur möglich, den Innungsschreiner in den Mittelpunkt zu stellen. Genau für diesen Weg hat sich der FSH Bayern entschieden, denn Ziel des Verbands ist es, den Innungsmitgliedern Zukunftsperspektiven zu eröffnen.

Die übergreifenden Aktionen des Verbands für die gesamte Branche bzw. für die Innungsmitglieder in der Gesamtheit sind das eine. Um wirklich Erfolge für die Mitglieder zu erzielen, ist es jedoch parallel dazu notwendig, die Innungsbetriebe in ihrem eigenen und konkreten betrieblichen Umfeld zu unterstützen, damit sie letztlich auch von den anderen Aktivitäten profitieren können.

Der FSH Bayern hat dazu eine leistungsfähige Geschäftsstelle. Denn für eine erfolgreiche Verbandsarbeit ist nicht nur ein starkes und überzeugendes Ehrenamt notwendig, sondern ebenso ein kompetentes und tatkräftiges Hauptamt. Nur zusammen lässt sich für die Branche effektiv etwas bewegen. Deshalb werden nachfolgend die Beratungsstellen des FSH Bayern, deren Aufgabenstellungen und Angebote, sowie die übrigen Einrichtungen und Leistungen des Verbands kurz dargestellt.

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Die Imagekampagne der Innungsschreiner – immer erfolgreicher!

Die Imagekampagne der bayerischen Innungsschreiner ist in den letzten 12 Jahren zu einem festen Bestandteil der Verbandsarbeit geworden. Inzwischen zeigt sich, dass die Kunden wieder zunehmend auf die Schreiner aufmerksam werden. Ein wichtiges Indiz dafür sind die Zugriffe im Internet.

Ein wichtiger Erfolgsfaktor war dabei die Einführung des neuen Erscheinungsbilds.

Seit dem Start der Kampagne im Jahr 2002 wurden zahlreiche Marketingaktionen durchgeführt und die Kampagne mehrfach weiterentwickelt. Das Konzept der Imagekampagne war und ist dabei jedoch immer darauf ausgerichtet, dass der potenzielle Kunde mit dem einzelnen Betrieb in Kontakt kommt. Die Aktionen werden deshalb zum einen durch zentral gesteuerte, bayernweite Radiospots beworben. Zum anderen werden für die individuelle Werbung der Innungsbetriebe vor Ort umfassende, individualisierbare Werbemittel entwickelt.

Tag des Schreiners Die wichtigste Aktion ist jedes Jahr der Tag des Schreiners, der Anfang November stattfindet und inzwischen bei vielen Betrieben und Kunden zur Institution geworden ist.

Betriebe, die daran teilnehmen, können auf Basis der zentral entwickelten Werbelinie zahlreiche Werbemittel nutzen, die zum Teil auch individualisiert werden können. Sie werden von der Schreinerservice Bayern GmbH den Innungsbetrieben exklusiv angeboten. Begleitet wird diese Aktion durch eine intensive Radiowerbung. Durch die Veranstaltung von Ideennachmittagen im

Herbst 2014 in ganz Bayern, konnte die Teilnehmerzahl wieder spürbar gesteigert werden, da deutlich gemacht werden konnte, wie einfach eigentlich eine Beteiligung durch die große Unterstützung des FSH Bayern ist.

Marke der Innungsschreiner Die Basis für alle Aktionen bildet das einheitliche Erscheinungsbild. Als Erkennungszeichen dient dabei der orangefarbene Würfel. Seit seiner Einführung im Jahr 2011 ist inzwischen eine beinahe flächendeckende Verbreitung gelungen. Damit konnte die wichtigste Grundlage geschaffen werden, um die Innungsschreiner zukünftig noch effektiver in der Öffentlichkeit zu präsentieren. In den letzten beiden Jahren wurde der gesamte Auftritt unter dem Kampagnenmotto MEIN SCHREINER deutlich gestrafft. Durch diese noch prägnantere Darstellung der Branche und der Mitgliedsbetriebe bekam die Kampagne eine zusätzliche Dynamik.

Der Auftritt wurde einerseits emotio-

naler und andererseits leichter verständlich. Die dazu entwickelten, grafisch neu gestalteten Werbemittel und Unterstützungsmaßnahmen sind klar strukturiert, schnell verfügbar und konsequent für jeden Betrieb individualisierbar. Der orange Würfel entwickelt sich so zunehmend zur tatsächlichen Marke der Innungsschreiner.

Innungsbetrieb steht im Mittelpunkt Die Imagekampagne stellt den einzelnen Mitgliedsbetrieb in den Mittelpunkt. Alle Aktionen und die unterstützenden Werbemittel sind darauf ausgerichtet, dass sich der Innungsschreiner mit seinem persönlichen Firmenauftritt unter dem gemeinsamen Dach des orangefarbenen Würfels dem Kunden präsentieren kann, ohne dabei das firmenspezifische Erscheinungsbild zu vernachlässigen. Gleichgültig, ob es um die Leistungsfähigkeit des Gewerks und des einzelnen Betriebs oder um die Attraktivität des Unternehmens für den

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Die Imagekampagne der Innungsschreiner – immer erfolgreicher!

Berufsnachwuchs geht: die Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, dass sich der Innungsbetrieb der entsprechenden Zielgruppe professionell präsentiert. Dabei spielen auch die „Köpfe“ der Innungsschreiner eine große Rolle, denn persönlicher kann man sich nicht darstellen.

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Branche vermittelt. Kombiniert wird Highlight Kundenmagazin Das hochwertige Hardcoverbuch das Web-Portal www.schreiner.de umfasst 36 Seiten mit zahlreichen u.a. mit der Radiowerbung. Es hat Zu den absoluten Besonderheiten, neuen Details und einer erweiterten sich inzwischen zu einem wichtigen die der FSH Bayern seinen MitglieGeschichte. Getragen wird die liebeInstrument für die Darstellung des dern im Bereich Marketing zu bieten volle Erzählung von lebendigen IllusGewerks aber auch als „Suchplatthat, zählt zweifelsohne das Kunden- trationen, die den kleinen und großen form“ für die einzelnen Innungsbemagazin MEIN SCHREINER. 2015 Lesern Freude machen – am Buch triebe entwickelt. In den letzten 12 erscheint die 9. Auflage dieses aufund am Handwerk.

Monaten hatte die Seite rund 132.000 Besucher mit ca. 760.000 Seitenaufrufen. Allein diese Zahl verdeutlicht, wie erfolgreich inzwischen die Imagekampagne ist. Die Innungsbetriebe sollten daher die Chance ergreifen, das gemeinsame Erscheinungsbild ebenfalls zu nutzen und die Leistungen des Betriebs in den Internetauftritt des FSH Bayern einzupflegen, um von den Kunden besser gefunden zu werden.

Eine intensive Pflege der Stellenund Ausbildungsplatzbörse kann außerdem dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Beratungsstelle Betriebswirtschaft

Die eigene wirtschaftliche Situation zu kennen und regelmäßig zu überprüfen ist eine der grundsätzlichen Aufgaben für jeden Unternehmer.

Allzu leicht geraten die „Zahlen“ bei einem Schreinerbetrieb in den Hintergrund, denn zu groß ist der Termindruck und zu gerne steht die Produktion bei einem Schreinermeister im Mittelpunkt seines Schaffens. Geht es Ihnen auch so?

Die betriebswirtschaftliche Beratungsstelle unterstützt Sie in Ihren Aufgaben als Unternehmer. Einen Einblick dazu erhalten Sie im Rahmen des Zukunftsforums auf dem Stand des FSH Bayern.

passt. Automatisch entsteht auch eine Plan-Gewinn- und Verlustrechnung, die hervorragend für Gespräche mit der Hausbank eingesetzt werden kann. Wir zeigen Ihnen die Excel-Anwendung gerne während des Zukunftsforums.

Öffentliche Ausschreibungen Formblätter zur Preisermittlung

Bei öffentlichen Ausschreibungen werden vom Bieter über die sogenannten „EFB-Preisblätter“ zusätzliche Angaben zur Kalkulation gefordert. Die Betriebe haben hier oft Probleme, diese Formblätter korrekt auszufüllen, denn die geforderten Bilanzanalyse Angaben gehen z.T. nicht aus den Kalkulationsdaten der Betriebe herDer Jahresabschluss ist mehr als die vor. Gibt der Betrieb diese FormblätGrundlage für die Einkommensteuer- ter nicht ab, kann er aus der Vergabe erklärung. Jenseits aller Bilanzkosausgeschlossen werden. Der FSH metik wird das wirtschaftliche Bayern hat eine Excel-Anwendung Ergebnis Ihrer unternehmerischen entwickelt, die gemeinsam mit einer Tätigkeit abgebildet. Dann sollten die i.d.R. telefonischen Beratung ein Zahlen auch für eine Analyse genutzt sicheres und schnelles Ausfüllen der werden. Interessant ist dabei der Formblätter ermöglicht. Beim ZuVergleich mit den Branchenzahlen. kunftsforum können Sie sich diese Der FSH Bayern bietet hier mit seiner Excel-Anwendung kurz live zeigen auf Schreinerbetriebe speziell abge- lassen. stimmten Bilanzanalyse einen Service, den Sie nutzen sollten.

Betriebsvergleich 2014 Betriebsabrechnungsbogen (BAB) Die Marktsituation als Maßstab für den eigenen Stundensatz zu nehmen ist einfach aber falsch. Für die Berechnung des betriebsindividuell notwendigen Stundensatzes können Sie die Excel-Anwendung „BAB“ des FSH Bayern nutzen. Dieser BAB ist speziell auf Schreinerbetriebe zugeschnitten und wurde im Jahr 2014 z.T. neu konzipiert. Bei Bedarf wird er soweit wie möglich den Erfordernissen des einzelnen Betriebes ange-

Eine ausgezeichnete Gelegenheit, die eigenen Zahlen mit den Branchenwerten zu vergleichen, bietet sich den Innungsbetrieben im Jahr 2015.

Der Betriebsvergleich für das Schreinerhandwerk wird auf Basis des Wirtschaftsjahres 2014 durchgeführt. Der zeitliche Aufwand für die teilnehmenden Betriebe ist gering – der Nutzen jedoch groß.

– Weichen Ihre Kosten von typischen Schreinerwerten ab?

– Wie produktiv hat Ihr Betrieb gearbeitet?

– Wie krisensicher ist Ihre Finanzierung?

Auf diese und viele weitere Fragen erhalten Sie im Rahmen des Betriebsvergleichs eine Antwort. Im Rahmen des Zukunftsforums informieren wir Sie gerne näher zum Betriebsvergleich 2014. Ein Tipp: Sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater die Teilnahme am Betriebsvergleich frühzeitig ab, damit die Zahlen der Buchhaltung rechtzeitig vorliegen.

Förderprogramme für betriebliche Investitionsvorhaben Für Existenzgründer und kleine mittelständische Unternehmen gibt es eine Vielzahl von Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes.

Die Kriterien der Programme ändern sich immer wieder. Die Beratungsstelle Betriebswirtschaft ist hier auf dem Laufenden und informiert Sie zum neuesten Stand über mögliche Darlehen, Zuschüsse, Bürgschaften und Beteiligungen.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Beratungsstelle Recht

Der FSH Bayern gibt konkrete Hilfestellung bei rechtlichen Anfragen von Mitgliedsbetrieben und Schreinerinnungen. Neben allgemeinen Tarifauskünften wird zu vielfältigen Fragestellungen, u.a. im Arbeitsund privaten Baurecht, Stellung genommen. Darüber hinaus kümmert sich der FSH Bayern um aktuelle Themen und wirkt bei rechtlichen Lösungen mit, die die gesamte Branche betreffen. Dazu zählt insbesondere der gesamte Tarifbereich. Einen Einblick in das Beratungsangebot erhalten Sie auf dem Zukunftsforum.

Arbeits- und Tarifrecht In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten lassen sich durch eine vorbeugende Beratung viele Probleme vermeiden. Deshalb sollten sich die Mitgliedsbetriebe frühzeitig Unterstützung holen. Der FSH Bayern bietet eine kompetente Beratung und hält eine Vielzahl zum Arbeitsrecht verfasster Merkblätter bereit. Als zuständiger Arbeitgeberverband schließt der FSH Bayern für die Branche diverse Tarifverträge ab.

Neben Regelungen zu alltäglichen Fragestellungen im Arbeitsleben enthalten diese zudem Regelungen zum Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge und eine ausdifferenzierte Lohn- und Gehaltsgestaltung.

Ausbildungsrecht Beim FSH Bayern erhalten Mitgliedsbetriebe alle wichtigen rechtlichen Informationen rund um ein Ausbildungsverhältnis. Einiges ist im gesonderten Tarifvertrag für Auszu-

bildende geregelt, anderes ergibt sich aus dem Gesetz. Zahlreiche Merkblätter, z.B. darüber, wann ein Lehrverhältnis tatsächlich endet, geben Antworten auf Fragen, die im Rahmen eines Ausbildungsverhältnisses immer wieder auftauchen.

Vorgehen gegen Trittbrettfahrer Der FSH Bayern und mit ihm die Gesamtheit seiner Mitglieder sind Inhaber von geschützten Kollektivmarken. Die Öffentlichkeit und jeder Schreiner kennen das Logo und die Slogans der Innungsschreiner. Der FSH Bayern geht konsequent gegen schwarze Schafe vor: ganz gleich ob jemand als Schreiner auftritt, ohne die entsprechende handwerksrechtliche Qualifikation zu haben, oder ob sich jemand unberechtigt der Markenzeichen der Innungsschreiner bedient.

Aktuell – Mindestlohngesetz Das Mindestlohngesetz beinhaltet nicht nur die Verpflichtung zur Zahlung des darin festgelegten Mindestlohns. Vielmehr gehen mit der Vorschrift weitreichende Verpflich-

tungen und Konsequenzen für einen Arbeitgeber einher. Neben den umfangreichen Aufzeichnungspflichten ist an dieser Stelle vor allem die Auftraggeberhaftung zu nennen. Der FSH Bayern hält hierüber umfangreiche Informationen bereit und setzt sich dafür ein, dass der durch den Gesetzgeber aufgebürdete Bürokratieaufwand abgebaut wird. So befürwortet der FSH, dass eine Aufzeichnungspflicht für Mitarbeiter nur dann bestehen soll, wenn diese weniger als 1.900 € im Monat verdienen; derzeit liegt die Grenze bei 2.958 €.

Soka-Bau Ob ein Mitgliedsbetrieb zum Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft herangezogen wird oder nicht, hängt in erster Linie davon ab, ob dieser unter den Geltungsbereich der für allgemeinverbindlich erklärten Bautarifverträge fällt. Das Wort „Bau“ darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass unter den Anwendungsbereich auch Schreinerbetriebe fallen können. Sofern dies der Fall ist, hat der betroffene Betrieb derzeit einen Beitrag in Höhe von 20,4 % der Lohnsumme an die Soka-Bau zu leisten.

Natürlich erhält der Betrieb von diesem Betrag einen Teil zurück – Mehrkosten entstehen aber auf jeden Fall. Der Bundesverband Tischler Schreiner Deutschland hat unter Mitwirkung des FSH Bayern mit den Tarifvertragsparteien der Bauwirtschaft (diese sind Träger der Soka-Bau) eine Vereinbarung getroffen, die für Mitgliedsbetriebe regelmäßig zu einer Befreiung von der Teilnahmeverpflichtung am Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft führt.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Großer Auftritt des Schreinerhandwerks

Marketing für Schreiner

dern auch die Gelegenheit individuelle Lösungen anzubieten. Denn hier Qualität, Kreativität und Individualität suchen und finden private, gewerblizeichnen die bayerischen Innungsche und kommunale Auftraggeber schreiner aus. Die Heim+Handwerk die richtigen Partner für die ansteund die Internationale Handwerkshenden Aufgaben. messe bieten Schreinerbetrieben die ideale Plattform, um ihr Können zu Darüber hinaus sind Schreinerbezeigen und die Messebesucher in triebe immer wieder aussichtsreiche persönlichen Gesprächen zu beraten Kandidaten für die Bundes- und und von ihren Leistungen zu überStaatspreise. So hat die bayerische zeugen. Die Schreiner-GemeinInnungsschreinerei Doktor 2015 den schaftsschauen auf den Messen sind Bundespreis für ein innovatives Publikumsmagnete. Innungsbetriebe Fahrrad aus Holz und Carbon gekönnen dort zu guten Konditionen wonnen. Die Auszeichnungen sind ausstellen. Schließlich sind der mit 5.000 Euro dotiert und werden Fachverband Schreinerhandwerk exklusiv auf der Internationalen Bayern und die GHM Gesellschaft für Handwerksmesse verliehen. AusgeHandwerksmessen mbH als führen- zeichnete Betriebe können die Bunder Messeveranstalter für das Hand- des- und Staatspreise zu Marketingwerk in Deutschland seit Jahrzehnzwecken einsetzen. Auch das ten enge Partner.

Interesse der zahlreichen Journalisten auf der Messe ist ihnen sicher.

Schlafzimmer, Sitzgelegenheiten, Türen oder Garderoben – hier können Schreiner mehr als 125.000 potentielle Kunden erreichen. Die Kauflaune auf der Heim+Handwerk ist ungebremst hoch und im Vergleich zum Vorjahr noch einmal gestiegen. Insgesamt wurde auf der Messe 2014 für über 27 Millionen Euro eingekauft.

Die Gemeinschaftsschau der Schreiner in der Halle „SELEKTION – Exklusives Wohnen“ zählt zu den Messehighlights und überzeugt die Besucher von der meisterlichen Qualität des Schreinerhandwerks.

Jährlich werden in der Sonderschau „Holz aus Bayern“ die besten Stücke aus dem gleichnamigen Wettbewerb gezeigt, den der Fachverband Schreinerhandwerk Bayern ausschreibt. Bühne für die besten Gesellenstücke ist die Sonderschau „Die gute Form“.

Internationale Handwerksmesse setzt Schreinerhandwerk in Szene

Die Preisverleihung zum Wettbewerb „GEPLANT+AUSGEFÜHRT“ bietet Schreinern die Chance ihre BauproAuf der Internationalen Handwerks- jekte zu präsentieren, die sie gemesse präsentieren sich die Schrei- meinsam mit Architekten und Innenner einem investitionsfreudigen Pub- architekten umgesetzt haben. Auf likum. Zu Gast sind Vertreter von der Internationalen HandwerksmesUnternehmen, Kommunen ebenso se 2016 findet außerdem wieder der wie Privatkunden. 131.100 Besucher Bundesentscheid zum Schreinerinvestierten auf der Veranstaltung wettbewerb „Die Gute Form“ statt.

2015 mehr als 46 Millionen Euro. Die Internationale Handwerksmesse ist damit nicht nur die wichtigste LeisHeim+Handwerk erfüllt mit den tungsschau für das Handwerk sonSchreinern die Wünsche von Privatkunden Weitere Informationen und Termine Die Heim+Handwerk ist auf die Bereiche Bauen, Einrichten und Wohnen spezialisiert und zählt damit zu den größten Verbraucherausstellungen in Deutschland. Ihr Fokus liegt darauf Privatkunden eine Orientierung zu bieten, zu informieren und mit persönlichen Kontakten Vertrauen zu schaffen, was letztendlich häufig zum Verkaufsabschluss führt. Individuelle Einbauschränke, Küchen,

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Die nächste Heim+Handwerk findet vom 25. bis 29. November 2015, die Internationale Handwerksmesse vom 24. Februar bis 1. März 2016 statt. Weitere Informationen sind unter www.heim-handwerk.de und www.ihm.de erhältlich oder beim Fachverband Schreinerhandwerk Bayern unter Tel. (089) 54 58 28-21.

Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

Die Beratungsstelle Öffentlichkeitsarbeit / Marketing ist sowohl für die externe Kommunikation zuständig – also zu Endverbrauchern und Meinungsbildnern – als auch für die interne zu Betrieben und Innungen.

Ausgabe 1 | März 2015

Externe Kommunikation

| Marketingplan unter der Lupe | Aufzeichnungspflicht Mindestlohn | Zukunftsforum Schreiner 2015

Ein Schwerpunkt für die Darstellung des Gewerks in der Öffentlichkeit ist die Betreuung und Koordination aller landesweiten Maßnahmen im Bereich der Imagekampagne des bayerischen Schreinerhandwerks. Die Beratungsstelle steuert alle Aktivitäten der Werbeagentur – etwa die Entwicklung von Werbemitteln oder die Schaltung von Radio- und Fernsehspots – und gibt Impulse für die Weiterentwicklung.

| Lohnerhöhung | Aufruf zum Betriebsvergleich | Neues im Online-Shop

stelle ist hier für die Planung und Organisation sowie die Betreuung der teilnehmenden Betriebe zuständig. Darüber hinaus sind u.a. folgende Aufgabenbereiche bei der Beratungsstelle angesiedelt:

– Weiterentwicklung und Pflege des Internetportals www.schreiner.de – Planung und Organisation der Die Beratungsstelle betreut auf baySchreiner-Gemeinschaftsschauen erischer Ebene die Umsetzung des auf der Internationalen Handbundesweit einheitlichen Erscheiwerksmesse und der Messe nungsbilds des Schreiner- und Heim+Handwerk in München Tischlerhandwerks. In diesem Zu– Organisation oder Unterstützung sammenhang werden die Innungen von speziellen Marketing-Projekund Betriebe zur korrekten Verwenten, wie der Umsetzung der Nachdung des Logos „Schreiner Bayern“ wuchskampagne born2bschreiner als Markenzeichen der Innungsoder die Erstellung des Kundenschreiner und zur Umsetzung durchmagazins MEIN SCHREINER gängiger, CI-konformer Gestaltungs- – Organisation, Durchführung des richtlinien beraten. Das Logo ist Wettbewerbs „Holz aus Bayern“ geschützt und darf ausschließlich und dessen Präsentation auf der von Innungsbetrieben verwendet Messe Heim+Handwerk werden.

– Betreuung der Publikumspresse Der jährliche Tag des Schreiners, der Tag der offenen Tür der Innungsbetriebe, wird vom FSH Bayern zentral beworben. Zusätzlich werden Werbematerialien für die Betriebe entwickelt und produziert. Die Beratungs-

Interne Kommunikation

die Leistungen und Informationen des Verbands intern den Mitgliedsinnungen und -betrieben zu vermitteln.

Vor diesem Hintergrund unterstützt die Beratungsstelle u.a. die Innungen und Betriebe bei der Umsetzung der Imagekampagne vor Ort und gibt Tipps für individuelle Marketingaktionen. Die Beratungsstelle ist außerdem für folgende Themen verantwortlich: – Organisation und Durchführung des Thalhofer Innovationspreises und des Landeswettbewerbs Die Gute Form, einschließlich Sonderschau auf der Messe Heim+Handwerk.

– Redaktion, Layout und Produktion des Mitgliederjournals MASSSTAB – Betreuung des Landesausschusses Marketing/ÖA sowie Mitarbeit im entsprechenden Bundesausschuss – Organisation des Messeauftritts des Verbands auf der Messe HolzHandwerk – Betreuung der Fachpresse

Neben der Darstellung des Gewerks in der Öffentlichkeit ist es eine zentrale Aufgabe für die Beratungsstelle,

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Beratungsstelle Betriebsorganisation / Betriebstechnik

Der FSH Bayern bietet für seine Betriebe die individuelle Beratung zu Themen der betrieblichen Organisation und Technik an. Ziel ist es, den Mitgliedsunternehmen Hilfestellungen und Lösungsansätze zu vermitteln, damit Fehler vermieden und Veränderungen angeschoben werden. Auf dem Zukunftsforum erhalten die Besucher einen unmittelbaren Einblick in die Arbeit der Beratungsstelle.

Beispielsweise konnte der FSH Bayern in einem aktuellen Fall durchsetzen, dass Warmluftheizungen, die in der Werkstatt aufgestellt sind, als Einzelraumfeuerungsanlagen gelten.

Dies bedeutet für viele kleine Schreinereien, dass sie bei ihren Öfen deutlich längere Übergangsfristen haben und nicht gezwungen sind, wie es von vielen Herstellern angekündigt wurde, schon 2015 eine neue Heizung vorweisen zu müssen.

analysiert zusammen mit den Betriebsinhabern und Mitarbeitern die Schwachstellen und schlägt praktikable Lösungen und einfache Hilfsmittel vor. Ein wesentlicher Anhaltspunkt ist dabei häufig die Eigenorganisation des Chefs und der leitenden Mitarbeiter. Sprunghaft und von außen getrieben, können begonnene Arbeiten nur mit vielen Unterbrechungen fertig gestellt werden. Damit steigt die Fehlerhäufigkeit und die Unzufriedenheit wächst. Hier können Veränderungsprozesse anUmfassende Beratung bei der Optimierungspotentiale in der gestoßen und gemeinsam mit den Planung neuer Betriebe Betriebsorganisation Beteiligten Maßnahmen festgelegt werden. Eine weitere Schwachstelle Ein wesentlicher Bereich ist die Pla- In der betrieblichen Organisation ist die unübersichtliche Auftragsabnung von neuen Werkstätten – von können noch viele brachliegende wicklung. Durch Zeitmangel werden der Maschinenaufstellung über die Potentiale mobilisiert werden. Durch Informationen zu Aufträgen nur Sozialraumplanung bis zur Konzepti- das Tagesgeschäft und einer unsparsam dokumentiert, was später on der Präsentationsflächen. Dafür strukturierten Ablauforganisation zu häufigen Rückfragen und Fehlinist in der Regel ein Termin vor Ort fehlt häufig die Zeit, sich mit Verbes- terpretationen führen kann. Ferner erforderlich, bei dem das Vorhaben serungen bei der Auftragsabwickwird z.T. die betriebliche Terminplaund die Wirtschaftlichkeit besprolung, der Terminplanung und der nung nur inkonsequent und lückenchen werden. Weitere Schritte sind Arbeitsvorbereitung zu beschäftigen. haft ausgeführt, was zusätzliche die Erarbeitung von GrobplanungsAuswirkungen sind die unbefriediKosten nach sich zieht. Die Beratung entwürfen bis zum Maschinenaufgende Termineinhaltung gegenüber des FSH Bayern zeigt hier Systeme stellungsvorschlag. In die Planungen dem Kunden, eine fehlende Kostenauf, die bei entsprechender Konsefließen neuste Entwicklungen in der übersicht bei den Aufträgen und eine quenz zur Vermeidung von EngpäsMaschinentechnik und der Gesetzge- Verschlechterung des Betriebsklisen führen. bung ein, wobei die Machbarkeit und mas. Die Beratung des FSH Bayern die Funktionalität gewahrt bleiben sollten. Die Lackierraumausstattung und die Absaugung und Entsorgung oder Verwertung der Späne und Holzreste kann sehr unterschiedlich gelöst werden. Nicht immer sind die Vorschläge der Hersteller sinnvoll und kostengünstig, weshalb die Beratung des FSH Bayern unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit den Betrieben wirklich weiterhilft.

Verbandsinitiativen bringen Vorteile für bestehende Betriebe Es gibt jedoch nicht nur Fragestellungen für neue Betriebsgebäude.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Beratungsstelle Produkttechnik

Mit der Vielzahl der Produkte und Dienstleistungen geht auch eine sehr große Anzahl von bauaufsichtlichen Anforderungen oder technischen Regeln einher. Nicht immer ist klar, welche Gesetze, Normen oder sonstige Regeln einzuhalten oder wie diese Anforderungen zu erfüllen sind. Der FSH Bayern hilft bei der Klärung solcher Fragen. Die Bandbreite der Beratung können die Besucher des Zukunftsforums vor Ort kennenlernen. Hier einige Beispiele:

ren einen breiteren Raum in der Beratung ein. Durch ein dichtes bundesweites Netzwerk von Experten hilft der FSH Bayern seinen Mitgliedsbetrieben auch in schwierigen Fragen. Ergänzend kommt die Erfahrung durch die Mitwirkung an sicherheitsrelevanten Prüfungen hinzu, wodurch oft praxistaugliche Lösungen realisiert werden können.

Nationale und europäische Normen

Die Anzahl von Normen ist sehr hoch. Während nationale Normen bei Sicherheit von Produkten und Bauprodukten nach und nach an Sicherheit durch Produkte Bedeutung verlieren, steigt die der europäischen Normen in diesem Die Sicherheit von Produkten spielt Bereich an. Mit den europäischen eine immer größere Rolle. Aus dieNormen geht sehr häufig eine CEsem Grund müssen Schreiner einKennzeichnung einher. Durch die schlägige Regeln kennen und einhal- Mitwirkung der Verbände an den ten. Der FSH Bayern hilft bei der Normenwerken wird Einfluss geSuche der relevanten Regeln sowie nommen. Bei der Umsetzung der bei deren Umsetzung. Ebenso wich- Anforderungen der Normen hilft der tig ist auch die Sicherheit durch Pro- FSH Bayern den Mitgliedsbetrieben dukte. Hier sind z.B. Umwehrungen durch pragmatische Lösungen. Anzu nennen, die vor Absturz sichern. gebote zur CE-Kennzeichnung von Immer wieder treten Situationen auf, Fenstern und Haustüren werden bei denen eine technische Lösung sehr gut angenommen und werden nicht eindeutig ist. So spielt gerade weiter ausgebaut. In Kürze wird auch bei der Absturzsicherheit der sogedie Veröffentlichung einer europäinannte Leitereffekt eine wichtige schen Norm für Innentüren erwartet.

Rolle. Wie im Einzelfall eine Lösung Nach einer Übergangszeit muss aussehen kann, klärt der FSH Baydann jede Innentür das CE-Zeichen ern persönlich mit seinen Mitglieds- tragen und mit einer Leistungserkläbetrieben. rung ausgeliefert werden. Der FSH Bayern wird mit der verbändegetraDie sichere Befestigung von Fensgenen TSH System GmbH für Intern am Baukörper ist eine aktuelle nungsbetriebe eine Lösung für StanForderung. Die immer weniger trag- dardtüren anbieten. fähigen Wandbaustoffe lassen eine stabile Befestigung oft nicht zu. Hier arbeitet der FSH Bayern mit dem Schäden bewerten – Bundesverband TSD an praktikablen Stellungnahmen verfassen Lösungen.

Immer mehr Produkte werden euroDie Themen Brandschutz, Notauspäisch genormt. Seit 2010 müssen gänge oder Statik nehmen seit Jahdiese Produkte mit dem CE-Zeichen

gekennzeichnet werden – dies ist allerdings nur möglich, wenn die Produkte geprüft wurden. Dies ist z.B. bei Fenstern und Außentüren sehr kostenintensiv. Durch die Verbandslösungen der TSH System GmbH oder der „fenstermarke schreiner“ werden Nachweise zur Verfügung gestellt um Produkte mit dem CE-Zeichen zu versehen. Diese kostengünstigen Systemlösungen der Fachverbände überfordern auch kleine Unternehmen nicht.

Fachgerechte Ausführung und Stellungnahmen Es vergeht kaum eine Woche, in welcher keine komplizierten Fragen zur fachgerechten Ausführung von Leistungen oder hinsichtlich Produktmängel an den FSH Bayern gestellt werden. Im Team werden ggf. bereichsübergreifend diese Sachverhalte bewertet und analysiert. So hilft der FSH Bayern dem Innungsbetrieb bei der korrekten Bewertung des Sachverhaltes. Zu Fragestellungen, die sich häufen, werden vom FSH Bayern Merkblätter erstellt, sodass diese jederzeit für alle Innungsbetriebe im Internet zur Verfügung stehen.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Beratungsstelle Berufsbildung

Die Gestaltung der Berufsbildung ist eine zentrale Aufgabe des FSH Bayern. Zu diesem Bereich zählen alle Fragen rund um die Berufsausbildung, der Fort- und Weiterbildung, der Meisterausbildung und der Mitwirkung an ausgewählten Hochschulen. Die Beratungsstelle Berufsbildung hilft Jugendlichen bei Fragen zur Berufswahl, Berufstätigen bei der Planung der Berufslaufbahn und Unternehmern bei der Umsetzung der Ausbildungsordnung. Außerdem ist die Beratungsstelle maßgeblich bei der Fortschreibung der rechtlichen Grundlagen der Aus- und Fortbildung auf Landes- und Bundesebene beteiligt. Die zahlreichen Aspekte der beruflichen Bildung werden auch beim Zukunftsforum persönlich erläutert.

Mitwirkung bei der bundesweiten Ausbildungsordnung für Schreiner Basis einer Berufsausbildung ist die jeweilige Ausbildungsordnung. Der FSH Bayern wirkt auf Bundesebene bei der Fortentwicklung der aktuellen Ausbildungsordnung für den Schreinerberuf mit. Von großer Bedeutung wird die Qualität der Ausbildung sein, da sich Jugendliche bei der Berufswahl auch darüber informieren, wie eine Ausbildung abläuft und organisiert ist. Zur Steigerung der Qualität der Ausbildung entsteht aktuell ein neues Informationsportal beim Bundesverband TSD mit wertvollen Arbeitshilfen für Innungsbetriebe. Der FSH Bayern arbeitet hier aktiv in Ausschüssen mit. Durch die engen Kontakte mit dem Kultusministerium erfolgt eine direkte Mitwirkung an den schulischen Rahmenlehrplänen. So konnte z.B. die Dauer des Praktikums im BGJ von 2 auf 4 Wochen erhöht werden.

Um die Attraktivität der Schreinerbranche weiter zu steigern, wird zurzeit nach praktikablen Wegen gesucht, auch weitere Berufe innerhalb der Branche auszubilden. So ist geplant, ab 2016 auch den Ausbildungsberuf „Technischer/e Produktdesigner/-in“ in Schreinereibetrieben auszubilden.

Die Mitwirkung der Verbände an der Erarbeitung von Ausbildungsordnungen, Meisterprüfungsverordnungen oder Weiterbildungen hat großen Einfluss darauf, wie sich eine Branche weiter entwickelt.

Das Prüfungswesen Der FSH Bayern stellt die landeseinheitliche Zwischen- und Gesellenprüfung. Mit der Erstellung befassen sich zwei Ausschüsse, die ihre Arbeit mit dem Ausschuss Bildung des FSH Bayern abstimmen. Da die Innungen die vorbereiteten Prüfungen anwenden, wird ein einheitliches Prüfungsniveau geschaffen. Dies ist die Basis für die objektive Bewertung der Prüfungsleistung. Von ganz besonderer Bedeutung ist bei den beiden Prüfungen immer die sogenannte Arbeitsprobe. Hier gelingt es schon seit Jahren, zeitgemäße Werkstücke zu entwickeln. Rund um den Prüfungstermin fallen immer zahlreiche Fragen zur Zulassung oder zum Bestehen der Prüfung an. Der FSH Bayern

hilft bei der Klärung dieser Fragen und berät Innungsbetriebe bei Unklarheiten. Auch den Meisterprüfungsausschüssen steht der FSH Bayern auf Wunsch beratend zur Seite.

Weiterbildung und Karriereberatung Die wesentliche Weiterbildung im Schreinerhandwerk schließt mit der Meisterprüfung ab. Der FSH Bayern war maßgeblich an der Entwicklung der aktuellen Meisterprüfungsverordnung beteiligt und hat so dafür gesorgt, dass das hohe Niveau der Meisterprüfung erhalten bleibt.

In gleichem Maße hat sich der FSH Bayern bei der Schaffung des Studienganges Innenausbau an der Fachhochschule Rosenheim engagiert.

Welchen Vorteil u. a. das Verbundstudium in Rosenheim bietet, ist auf Seite 123 dieses Tagungsbandes dargestellt.

Um die richtige Entscheidung für die Berufslaufbahn zu treffen oder um die beruflichen Möglichkeiten zu diskutieren, bietet der FSH Bayern die Karriereberatung an. Diese Beratung erfolgt unter Beachtung der individuellen Situation des Anfragenden. Die Karrierechancen im Schreinerhandwerk werden auf Seite 121 dieses Tagungsbandes dargestellt.

Der FSH Bayern stellt sich vor

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Über die Rahmenverträge des Verbands, die in der Schreinerservice Bayern GmbH gebündelt sind, kann sich eine Innungsmitgliedschaft auch durchaus kurzfristig als wirtschaftlicher Vorteil erweisen.Vergleichen lohnt sich.

Bild: Fotolia © Stephan Leyk

sicherungen speziell für die Branche, von Einkaufsmöglichkeiten für Küchen-Elektrogeräte bis zum Kauf oder Leasing von Neuwagen vieler Automarken, vom Bezug von Strom und Dieselkraftstoff bis hin zu Sonderkonditionen bei der Präqualifikation für Ausschreibungen der öffentlichen Hand, von der ArbeitsmediziRahmenverträge nischen Betreuung bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Die Palette der Von Bürgschaftsangeboten bis hin zu Rahmenverträge ist sehr umfangzahlreichen, Sach- und Personenver- reich. Im geschützten Bereich des

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Beispiel: Bürgschaftsservice für Mitgliedsbetriebe Innungsbetriebe bekommen über den Bürgschaftsservice in der Regel sehr schnell und unkompliziert Bürgschaften für Gewährleistungen, Vertragserfüllungen und Anzahlungen. Ein weiterer großer Vorteil besteht dabei hinsichtlich der Kreditlinie der Hausbank bzw. den von der Bank bereits ausgereichten Bürgschaften. Hier gibt es keine Kollision, das heißt: Betriebe können einen Bürgschaftsrahmen unabhängig von ihrer Bank erhalten und durchaus auch gleichzeitig zu verschiedenen Bürgschaftsgebern Geschäftsbeziehungen führen. Es empfiehlt sich jedoch, die Beanspruchung der Kreditlinie der Bank durch Bürgschaften sukzessive zu reduzieren, da dadurch Linien bei der Bank frei werden.

Die Bürgschaftsgebühren sind auf der Basis des Rahmenvertrags mit unserem Partner Helmsauer & Preuß in der Regel deutlich günstiger als bei Kreditinstituten oder anderen Kautionsversicherern. Zusätzlich werden keine Ausfertigungsgebühren fällig und die niedrige Bürgschaftsgebühr wird nur auf die abgerufenen Bürgschaften erhoben.

Bei anderen Anbietern aus dem Versichererbereich werden häufig die Gebühren auf die eingeräumte Bürgschaftskreditlinie und nicht nur auf die Inanspruchnahme berechnet.

Der Der FSH Bayern stellt sich vor

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Schreinerservice Bayern GmbH

Die Schreinerservice Bayern GmbH bietet als Tochterunternehmen des FSH Bayern den Innungsbetrieben kostengünstig Werbemittel, Fachliteratur, praktische Berufskleidung und viele andere, für den betrieblichen Alltag nützliche Hilfsmittel.

Darüber hinaus werden die Messebeteiligungen, Rahmenverträge und die Seminarangebote der Schreinerakademie des FSH Bayern über die Schreinerservice Bayern GmbH abgewickelt.

Berufskleidung für den Innungsschreiner Ein einheitliches Firmenerscheinungsbild schließt auch die richtige Berufskleidung mit ein. Exklusiv für die Mitglieder der Innungen wurde deshalb eine eigene Berufsbekleidungskollektion entwickelt. Zeichen dieser Exklusivität ist die Farbgebung und das Schreinerlogo.

Betriebliche Hilfsmittel und Fachliteratur Mehr Erfolg durch professionelle Werbemittel Wichtig ist, dass sich der Betrieb beim Kunden immer wieder in Erinnerung bringt. Dies kann auf ganz unterschiedliche Weise geschehen – je nach Zielgruppe oder persönlichem Geschmack. Im Rahmen der Imagekampagne des bayerischen Schreinerhandwerks wurden zahlreiche Werbemittel entwickelt, die bei der Schreinerservice Bayern GmbH kostengünstig und exklusiv von Innungsbetrieben bezogen werden können: Broschüren, Flyer, das Kundenmagazin MEIN SCHREINER, Plakate in verschiedenen Formaten bis zur Großfläche, Aufkleber, RollUps, Fahnen, Banner, Kuverts und natürlich das neue Kinderbuch. Neben den günstigen Preisen ist vor allem das gemeinsame CI mit dem orangefarbenen Würfel von großer Bedeutung. Damit können die Innungsbetriebe die Unterstützung durch die gesamte Imagekampagne voll für ihr eigenes Unternehmen nutzen.

Die betriebliche Organisation ist heute mit entscheidend für den Erfolg einer Schreinerei. Auch hier bietet das Programm der Schreinerservice Bayern GmbH den Innungsbetrieben mit einer Vielzahl von Produkten eine wichtige Unterstützung.

Diese reichen von Tages- und Wochenarbeitszetteln bis hin zu umfangreichen Fachbüchern, wie z.B. die Innentürbroschüre, die Themen wie die baurechtlichen Anforderungen an Innentüren, Schallschutz, Einbruchhemmung und mehr behandelt. Durch Kooperation innerhalb der Landesverbände können die bayerischen Innungsschreiner über die Schreinerservice Bayern GmbH auch die Veröffentlichungen anderer Landesverbände erwerben. Hier wird zum Nutzen der Betriebe die Arbeit der einzelnen Verbände gebündelt.

Produktsortiment kurzfristig dem aktuellen Wünsche der Schreiner angepasst werden. So konnte Anfang 2015 auf Bitten einiger Mitglieder beispielsweise innerhalb weniger Tage der Block zum Arbeitsnachweis Mindestlohn entworfen, gedruckt und an die Betriebe versendet werden. Die Angebote der Schreinerservice Bayern GmbH werden laufend erweitert. Anregungen von Seiten der Mitglieder sind dabei selbstverständlich erlaubt und gerne gehört.

Alle aktuellen Angebote finden Sie stets im Online-Shop unter: www.schreiner.de/fuer-schreiner

Hier wird Service groß geschrieben Dass auf die realen Bedürfnisse der Betriebe und Innungen eingegangen wird, zeigen zum einen die schnellen Lieferzeiten. Gleichzeitig kann das

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BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Im Dialog mit Ihrer gesetzlichen Unfallversicherung:

Berufsgenossenschaft Holz und Metall Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) setzt konsequent auf individuelle Beratung und Information sowie auf enge Kooperation mit ihren Mitgliedsbetrieben. Die BGHM betreut ihre Mitgliedsunternehmen partnerschaftlich und effizient und stärkt den branchenspezifischen Arbeitsschutz.

Auf dem Zukunftsforum Schreiner stellt die BGHM ihre Beratungsleistungen sowie ihr besonderes Informationsangebot für Unternehmer und Führungskräfte der Holzbranche vor.

Unfälle und Erkrankungen sollen vermieden werden. Dazu beraten Sie Fachleute der BGHM zu allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit in Ihrem Betrieb. Schließlich sind gesunde und motivierte Mitarbeiter die Grundvoraussetzung für dauerhaften Erfolg, Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Nutzen Sie die Gelegenheit um mit Spezialisten der BGHM über die Leistungen, die freiwillige Unternehmerversicherung oder auch die Auslandsversicherung zu sprechen.

Mit der Präventionskampagne „Denk an mich. Dein Rücken“ will die Berufsgenossenschaft Holz und Metall die Ursachen von Muskel-Skelett-Erkrankungen spürbar verringern.

Die Fachleute der BGHM informieren Sie über zahlreiche Möglichkeiten Muskel-Skelett-Erkrankungen vorzubeugen und stehen Ihnen bei allen Fragen zu diesem Thema beratend zur Seite. Stärken Sie Kraft, Ausdauer und Koordination Ihres gesamten Haltungs- und Bewegungsapparates: An den verschiedenen Übungsstationen des Pedalo-Parcours der BGHM können Sie das Zusammenspiel ihrer Tiefenmuskulatur und Nerven aktiv erfahren.

Besuchen Sie den BGHM-Stand und informieren Sie sich im persönlichen Gespräch mit Experten der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Branche!

Wir freuen uns auf Sie!

Aus ihrem umfangreichen Präventionsspektrum präsentiert Ihnen die BGHM auf dem Zukunftsforum Schreiner 2015 den Themenschwerpunkt: Rücken- und Gelenkschmerzen – die Volkskrankheit Nr. 1

Die BGHM hilft vorzubeugen:

Jedes Jahr scheiden mehr als 25.000 Menschen aufgrund von Rücken- und Gelenkschmerzen aus dem Arbeitsleben aus. Doch so vielfältig die Symptome von diesen Leiden sind, so verschieden sind die Möglichkeiten ihnen vorzubeugen.

Mehr über die Präventionskampagne finden Sie hier: www.bghm.de/deinruecken

www.bghm.de

Schreinerakademie Bayern

Die Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch der Unternehmer selbst, wird zunehmend zu dem entscheidenden Erfolgs- und Zukunftsfaktor für das Schreinerhandwerk. Vor diesem Hintergrund entwickelt der FSH Bayern ein umfangreiches Fortbildungsprogramm, das sich an die Betriebsinhaber, die Betriebsnachfolger und die Mitarbeiter richtet.

Das Gesamtprogramm wird dann über die Schreinerakademie Bayern – einen Teilbereich der Schreinerservice Bayern GmbH – organisiert und angeboten.

Unternehmermodell Ein wesentlicher Bereich ist auch die Durchführung der Schulungen im Rahmen der alternativen Betreuung (Unternehmermodell) im Hinblick auf die Verpflichtungen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit.

Hier führt die Schreinerakademie in Kooperation mit der Berufsgenossenschaft Holz und Metall zahlreiche Informations- und Fortbildungsschulungen durch.

Fortbildung verhindert Einbildung Das Angebot der Schreinerakademie Bayern reicht von technischen Seminaren über betriebswirtschaftliche und rechtliche Themen bis hin zum fachübergreifenden Tagungsprogramm des Zukunftsforum Schreiner. Auch für spezielle Gruppen, wie die Fach- und Qualitätsgemeinschaften oder die Sachverständigen, werden zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen angeboten. Diese reichen von Schulungen mit wenigen Teilnehmern über produktspezifische Tagungen mit mehr als 150 Besuchern, wie dem Bayerischen Fenstertag, bis hin zu mehrtägigen Spezialseminaren, beispielsweise der FSH-Fachkraft Elektro.

Dass dieses Fortbildungsprogramm, das von der Branchenvertretung speziell für das eigene Gewerk entwickelt wird, auch wirklich den Bedürfnissen des Gewerks entspricht, zeigt die stetig steigende Resonanz der Mitgliedsbetriebe.

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Nur für Mitglieder:

Spezialtüren selbst fertigen

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Sie sind im Objektgeschäft tätig und brauchen häufig Türen mit besonderen Eigenschaften.

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Brand-, Rauchschutz- und Schallschutztüren, einbruchhemmende oder klimastabile Türen: diese Türen können Sie selbst fertigen. Als Innungsmitglied steht Ihnen die Systemlösung der TSH System GmbH zur Verfügung.

Kontaktdaten der TSH System GmbH: Fürstenrieder Str. 250 81377 München Tel.: 089-54582829 - Fax: 089-54582827 Ansprechpartner: Wolfgang Heer E-Mail: heer@schreiner.de

für Haustüren: hier bietet die TSH Lösungen für Rahmenhaustüren an. Mit der Bauproduktenverordnung gewinnt die CE-­‐Kennzeichnung ab 1. Juli 2013 an Bedeutung.

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Spezialtreppen

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TSH System GmbH

Die TSH System GmbH wurde von den Verbänden des Tischler- und Schreinerhandwerk gegründet, um Innungsbetrieben Prüfzeugnisse, Prüfnachweise oder Zertifikate zur Verfügung zu stellen. Die TSH System GmbH entwickelt selbst Produkte, lässt diese prüfen und bereitet technische Unterlagen für die Fertigung und Herstellung der Produkte auf. Das umfangreiche Lizenzangebot können Sie auf dem Zukunftsforum persönlich kennenlernen.

angeboten und es wird die Möglichkeit geben, Haustürrohlinge selbst zu fertigen. In diesem Zusammenhang können auch Haustüren (z.B. Laubengangtüren) mit einem Schallschutz von bis zu 42 dB (Rwp) hergestellt werden – als geschlossenes Türblatt oder auch als Rahmentür inkl. Seitenteil und/oder Oberlicht.

sehr gering, da insbesondere die Standflügelverriegelung ein klarer Schwachpunkt bei den massiven Angriffen darstellt. Nach intensiver Vorbereitung hat die TSH System GmbH aber auch diese Prüfung mit Bravour bestanden. Aktuell werden die technischen Unterlagen erstellt.

Die Passivhaustür ist einfach in der Konstruktion, verhältnismäßig leicht und weist einen Verzug von unter 2 mm in den Klimabereichen „c“, „d“ und „e“ bei einer Türblatthöhe von immerhin 250 cm auf.

Holztreppen

Während handwerkliche Holztreppen ohne Nachweis hergestellt werden dürfen, müssen sonstige Treppen eine Zulassung besitzen. Basis einer Spezialtüren beim Kollegen Zulassung sind umfangreiche Matebeauftragen Bereits heute haben die Nutzer der rialprüfungen und Versuche. Die TSH Haustürlösung die Möglichkeit, RC2- System GmbH verfügt über drei euDie TSH System GmbH stellt Inropäisch technische Zulassungen zu Türen in ein- oder zweiflügeliger nungsbetrieben Nachweise zur Ver- Bauweise herzustellen. Im Jahr 2015 den Bauarten „handlaufgetragene fügung, um T30-Türen, Rauchschutz-, werden die Nachweise zu den einflü- Treppe“, „Bolzentreppe“ und „FaltSchallschutztüren oder z.B. eingeligen Haustüren durch RC3-Nach- werktreppe“. Die Konstruktionsvielbruchhemmende Türen selbst herweise erweitert. RC3-Türen können falt zeigt sich in zahlreichen Grundzustellen. In Bayern nutzen eine Viel- dann als geschlossene Vollblattvari- rissen und vielen erlaubten zahl von Schreinereien diese ante oder mit Glasfüllungen hergeHolzarten.

Nachweise und können ihre Kollegen stellt werden. kompetent beliefern. Daher bietet es sich an, Spezial-Türen bei Kollegen Informationsportal rund um Türen anzufragen. Die Türen können in und Treppen: www.tsh-system.de zahlreichen Varianten hergestellt werden: modern bis historisch, einAuf der Homepage der TSH System flügelig oder zweiflügelig, geschlosGmbH können Lizenznehmer nach sen, mit Lichtausschnitt oder mit Bereichen und/oder nach PostleitFüllungen. zahlgebieten gesucht werden.

Darüber hinaus existiert ein umfangreicher FAQ-Bereich mit der BeantAußentüren – einbruchhemmend, wortung häufig gestellter Fragen schalldämmend, passivhausRC3-Fluchtwegtüren rund um Türen und Treppen. Lizenzgeeignet nehmer erhalten darüber hinaus An Fluchtwegtüren werden immer Unterstützung in allen Fragen rund Seitdem die CE-Kennzeichnung für häufiger Anforderungen hinsichtlich um Treppen und Türen.

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lt „A b e r g e ö sieht viel schöner aus!“

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Qualitätsgemeinschaften des FSH Bayern – Neue Marktchancen Heute ist es für das Schreinerhandwerk wichtiger denn je, dem eigenen Betrieb eine klare vertriebliche Ausrichtung zu geben. Damit die Mitglieder des FSH Bayern sich in zukunftsweisenden Märkten positionieren können, wurden Qualitätsgemeinschaften gebildet.

Die bayerischen Innungsschreiner sind in vielen verschiedenen Bereichen qualifiziert und spezialisiert.

Durch die langjährige Erfahrung kennen sie die Bedürfnisse ihrer Kunden und sammeln ständig gewerkübergreifendes Fachwissen. Die unter dem Dach des FSH Bayern gegründeten Qualitätsgemeinschaften geben ihnen die Möglichkeit, sich mit ihren Leistungsschwerpunkten zu positionieren, um spezielle Märkte für sich zu besetzen. Dazu werden sie durch den FSH Bayern speziell qualifiziert und können auf eine Reihe von Kommunikations- und Marketinginstrumente zurückgreifen, mit denen sie ihr Leistungsportfolio und ihre Kompetenz professionell bewerben können. Damit dies auch im einheitlichen Erscheinungsbild der Innungsorganisation erfolgen kann, wurde das Logokonzept in den letzten Monaten für die Qualitäts- und

Markengemeinschaften des FSH Bayern erweitert. Damit ist es zukünftig möglich, dass auch die Mitglieder einer derartigen Gemeinschaft zukünftig unter dem orangefarbenen Würfel auftreten (siehe Seite 109).

Alles aus einer Hand: Qualitätsgemeinschaft Entspannt modernisieren Die Ansprüche der Kunden wachsen stetig. Dies eröffnet kompetenten Schreinern neue Marktchancen.

Denn die billige Lösung von der Stange steht dann nicht mehr im Vordergrund. Stattdessen wünscht sich der Kunde bei anstehenden Modernisierungsmaßnahmen immer häufiger einen Ansprechpartner, der alle Gewerke koordiniert. Deshalb wurde die Marktoffensive „Entspannt modernisieren“ ins Leben gerufen.

Ziel der Initiative ist die Implementierung des Schreiners als Koordinator in einem funktionierenden Netzwerk aus unterschiedlichen Gewerken. Die speziell dafür gegründete Qualitätsgemeinschaft hat in Bayern derzeit ca. 150 Mitglieder. Damit sie das fachliche Grundwerkzeug erhalten, sollten vom Unternehmer zum Einstieg Schulungen zum Bauvertragsrecht, Baurecht und zur Bildung von Kooperationen besucht werden, die über die Schreinerakademie Bayern angeboten werden. Darüber hinaus müssen sich die Unternehmen zu einer jährlichen fachspezifischen Weiterbildung verpflichten.

kunftsweisendes Betätigungsfeld für das Schreinerhandwerk dar. Die Einbruchzahlen steigen stetig und damit der Bedarf der Bevölkerung, die eigenen Wohnungen und Häuser nachträglich zu sichern. Von der Kriminalpolizei wird eine Liste qualifizierter Betriebe geführt, um den sensibilisierten Kunden die Umsetzung der Maßnahme durch kompetente Handwerker zu empfehlen. In die Liste können sich Schreiner unter bestimmten Voraussetzungen eintragen lassen. Als zugelassener Schulungsanbieter, werden auch diese Schulungen von der Schreinerakademie für die Innungsschreiner zu günstigen Konditionen angeboten.

Damit sich die Innungsschreiner noch weiter von allgemeinen Mitbewerbern abheben können, um damit aktiv am Markt für ihre Qualifikation zu werben, hat der FSH Bayern den „Fachbetrieb Gebäudesicherheit“ ins Leben gerufen. Mitglieder der dazu gehörenden Qualitätsgemeinschaft „Gebäudesicherheit“ müssen u.a.

Referenzen, die notwendige Betriebsausstattung und eine jährlichen Weiterbildung nachweisen. Die entsprechenden Fachseminare werden ebenfalls von der Schreinerakademie angeboten.

Die Qualitätsgemeinschaft Gebäudesicherheit zum Schutz des Eigentums Neben dem Modernisierungs- stellt auch der Sicherheitsmarkt ein zu-

Der Der FSH Bayern stellt sich vor

107

Partner

des

Handwerks

Die FHS Treppen GmbH versteht sich als Systemlieferant für Treppen, Geländer und Balkongeländer. Wir verarbeiten Holz, Stahl, Edelstahl und Aluminium, sowie Glas und Acrylglas.

Bei uns bekommen Sie alles aus einer Hand - von der Planung, über die Fertigung, bis hin zur Lieferung des fertigen Produkts.

Dadurch können wir auch individuelle Lösungen für Ihre Anfragen anbieten.

Als Partner des Handwerks und des Handels arbeiten wir für Schreiner, Zimmerer und Metallbauer, für Treppen und Balkonbauer, sowie für Händler und Baufachbetriebe.

Besuchen Sie uns an unserem Stand und überzeugen Sie sich von der Qualität unserer Produkte!

GmbH

Kampenwandstr. 8 D-83224 Grassau kontakt@fhs-treppen.de

Tel. +49 (0) 8641-6970833 Fax +49 (0) 8641-6970834 www.fhs-treppen.de

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

109

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Eine Marke – Ein Zeichen Der orange Würfel setzt sich durch Im Frühjahr 2011 wurde der Startschuss für eine neue Ära im deutschen Schreinerhandwerk gegeben: Die Einführung einer bundesweit einheitlichen Marke.

Erkennungszeichen aller organisierten Schreinerbetriebe ist seitdem der leuchtend orange Würfel mit seiner charakteristischen und prägnanten Perspektive. Im Rahmen des damaligen Zukunftsforums Schreiner wurde das Logo auch in Bayern eingeführt. Nachfolgend ein kurz gefasster Überblick über den aktuellen Stand der Marke Schreiner Bayern.

tigt unser Gewerk eine durchdachte Markenlandschaft. Das heißt, jede Sparte und jede Aktion der bayerischen Innungsschreiner muss als Teil dieser Gemeinschaft unter dem orangen Würfel auftreten. An dieser Aufgabe wurde im vergangenen Jahr intensiv gearbeitet, um dem Ziel eines Wiedererkennungswerts à la „Apotheken-A“ näher zu kommen.

Daher werden Schritt für Schritt alle Aktivitäten der Innungsorganisation unter diesem Symbol zusammengefasst und das Logosystem entsprechend erweitert.

Betrieb profitieren. Immer mehr Innungsschreiner integrieren den orangen Würfel konsequent auch in ihren eigenen Firmenauftritt – auf der Homepage, auf dem Briefpapier, auf der Berufskleidung, auf dem Lieferwagen – und zeichnen sich dadurch als Teil dieser starken Gemeinschaft aus. Machen also auch Sie mit! Denn je mehr Betriebe die gemeinsame, exklusive Marke leben, desto stärker präsentiert sich die Gemeinschaft und davon profitiert wiederum jeder Einzelne.

Wo stehen wir heute?

Ein kurzer Rückblick „Wir sind jetzt Tischler Schreiner Deutschland“ – so lautete im März 2011 der Auftakt in die neue „orange Welt“ des Tischler- und Schreinerhandwerks. Mit dem Bundesverband stellten gleichzeitig auch die Landesverbände und Innungen ihr Erscheinungsbild unter den orangen Würfel.

Vier Jahre später ist der Erfolg sichtbar: Professionelle und einprägsame Auftritte auf Messen und im Internet haben den Fachverband, Innungen und vor allem die Betriebe massiv in ihrer Wahrnehmung nach vorne gebracht.

Wo geht es hin?

Für eine vitale Gemeinschaft bedeutet ein gemeinsames Erkennungszeichen, dass die Werte der gemeinsamen Marke gelebt und immer wieder aufs Neue nach außen getragen werden. Nur so kann sich unser Handwerk dauerhaft in der kollektiven Wahrnehmung positiv verankern. Damit der Kunde die vielen Facetten und Aktivitäten unserer Branche erkennen und verstehen kann, benö-

Nicht nur die Betriebe, Innungen und der FSH Bayern sind inzwischen am orangen Würfel erkennbar. Mit den aktuellen Neuerungen im Auftritt der Qualitätsgemeinschaften, der Schreinerservice Bayern GmbH und der Schreinerakademie Bayern ist wieder ein großer Schritt zu einer echten Markenlandschaft gelungen.

Diese Initiativen und Tochterunternehmen des FSH Bayern sind nun auch nach außen unverkennbar Teil der Organisation der Innungsschreiner.

Was heißt das für den Betrieb?

Der Fachverband arbeitet kontinuierlich an einer Schärfung des Profils und damit an der allgemeinen Wahrnehmung der bayerischen Innungsschreiner in der Bevölkerung: Für ein positives Image, für die Nachwuchsgewinnung, für ein kollektives Bewusstsein für den Wert des Berufsstands. Gleichzeitig kann es so gelingen, sich von den Nicht-Innungsschreinern sichtbar abzugrenzen und der Gemeinschaft dadurch zusätzlichen Wert zu verleihen. Von diesem Aufwind kann jeder einzelne

Ein Ausschnitt der aktuellen Markenlandschaft der Innungsschreiner

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

111

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Beratungskompetenz zum Herunterladen – Homepage des FSH Bayern bietet umfangreiche Hilfen

Der Menüpunkt FÜR SCHREINER enthält unter anderem einen umfangreichen, geschützten Mitgliederbereich, der nur von Innungsbetrieben mit ihrem persönlichen Passwort genutzt werden kann.

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Rubrik mit den Downloads zu den Beratungsleistungen des FSH Bayern

Zum Herunterladen stehen Ihnen aktuell weit über 100 Dokumente zur Verfügung. Hier eine kleine Auswahl aus den unterschiedlichen Fachbereichen:

Arbeits- und Sozialrecht Wenn Sie auf FÜR SCHREINER klicken, öffnet sich ein Untermenü, das u.a. die Rubrik „Downloads und Merkblätter“ enthält. Wenn Sie hierauf klicken, finden Sie eine große Anzahl an Merkblättern und Arbeitshilfen. Sie können diese Dokumente jedoch nur herunterladen, wenn Sie eingeloggt sind. Ihre Zugangsdaten erhalten Sie vom FSH Bayern. Wenn Sie sich erfolgreich angemeldet haben, ist das Symbol zum Herunterladen orange und nicht mehr grau.

Erst dann funktioniert der Download.

Login

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Unter www.schreiner.de existieren vier große Bereiche: MEIN SCHREINER – allgemeine Informationen für Kunden BERUF SCHREINER – alles rund um die Ausbildung EVENTS UND PRESSE – Nachrichten zu aktuellen und vergangenen Veranstaltungen FÜR SCHREINER – Fachinformationen für die Branche

Bereich mit Fachinformationen für die Branche

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Innungsschreiner haben die Möglichkeit, umfangreiche Informationen und Arbeitshilfen im geschützten Mitgliederbereich unserer Internetseite www.schreiner.de herunterzuladen. Wir zeigen hier, wie die Informationen gefunden werden und welche Unterlagen Innungsbetriebe kostenfrei downloaden können.

– Kündigung aus betrieblichen Gründen – Kündigung aus gesundheitlichen Gründen – Häufige Fehler bei der Kündigung – Abmahnung – Ordentliche Kündigung – Formulierungshilfe – Außerordentliche Kündigung – Formulierungshilfe – Anspruch auf Abfindung – Aufhebungsvertrag (Merkblatt) – Gesellenstück

– Lehrzeitende – Berufsschulzeiten – Anrechnung und Freistellung – Urlaubsanspruch von Lehrlingen – Tarifverträge – Vorteile für den Arbeitgeber – Tarifbindung – Befristete Arbeitsverhältnisse – Verlängerung befristeter Arbeitsverhältnisse – Schüler im Schreinerhandwerk – Ferienarbeit und Praktikum – Feuerwehrdienst/Katastrophenschutz – Erstattungsansprüche von Arbeitgebern – Allg. Gleichbehandlungsgesetz – Beschäftigung schwerbehinderter Menschen – Überstunden – Arbeitnehmerhaftung – Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Arbeitskleidung

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

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26./27. Juni 2015 in Fürstenfeldbruck bei München Sprechen Sie persönlich mit uns und erfahren Sie, was wir unter dem Konzept „Schreiner für Schreiner“ alles für Sie tun können.

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Schreiner FÜr Schreiner

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Beratungskompetenz zum Herunterladen – Homepage des FSH Bayern bietet umfangreiche Hilfen Bau- und Werkvertragsrecht

– Lohngemeinkosten eines Lehrlings 2. Lehrjahr 2015 – Lohngemeinkosten eines Lehrlings 3. Lehrjahr 2015 – EFB-Preisblatt

Betriebswirtschaft

– Musteraushang für Betriebe – Erläuterungen zur arbeitsmedizinischen Betreuung (Betriebe mit Unternehmermodell) – BGHM-Handlungsanleitung zur arbeitsmedizinischen Betreuung

– Liste BAD-Zentren in Bayern – Rahmenvertrag I FSH Bayern / – Verzug ist teuer BAD GmbH für Betriebe mit – Abrechnung von An- und alternativer Betreuung Abfahrtskosten – Rahmenvertrag II FSH Bayern / – Angebotsvergütung BAD GmbH für Betriebe mit über – Bauhandwerkersicherheit 50 Mitarbeiter Produkttechnik – Beitrittserklärung für Innungsbetriebe (Anlage 3 zum RahmenSteuern – Einsatzempfehlung für Holzfenster vertrag I) – Argumente für Holzfenster – Auftragserteilung/Kostenüber– Umkehr der Umsatzsteuerschuld – Checkliste Spritzlackieren nahmeerklärung (Anlage 4 zum bei Bauleistungen – Checkliste Holzstaub Rahmenvertrag I) – Steuerbonus für Handwerks– Tauwasserbildung – Übersicht Rahmenvertrag I leistungen – Einbau von Türen arbeitsmedizinische Betreuung – ZDH-Merkblatt Umsatzsteuer – – Richtlinie zur visuellen Beurtei– Übersicht Rahmenvertrag II Neue Regeln zur Rechnungsstellung von fertigbehandelten OberSicherheitstechnische- und lung treten in Kraft flächen bei Holzfenstern und arbeitsmedizinische Betreuung – ZDH-Merkblatt Umsatzsteuer-fenstertüren entstehung – Änderung an Brandschutztüren – Flucht- und Paniktüren Ausbildung – Basisnormen für Schreiner (siehe auch Arbeits- u. Sozialrecht) Sonstige Rechtsfragen – Barrierefreies Wohnen – Barrierefreies Bauen in öffentlich – Checkliste Ausbildung – Informationsblatt Lenk- und zugänglichen Gebäuden – Eignungstest (Aufgaben, Ruhezeiten bei Nutzfahrzeugen – Barrierefreies Bauen von Straßen, Lösungen, Zertifikate) – Informationsblatt BerufskraftPlätzen, Spielplätzen usw.

– Plakat „born2bschreiner.de“ fahrerqualifikationsgesetz – Kurzbezeichnungen von Hölzern – Ausbildungsrahmenplan – Informationspflichten für und Holzwerkstoffen – Meisterprüfungsverordnung Schreinereibetriebe – Unfallverhütungsvorschrift – Erläuterung zur Meisterprüfungs– Allgemeine Geschäftsbedingungen Kindergärten (DGUV-Dokument) verordnung (AGB) – Unfallverhütungsvorschrift – Bildungsweg im Schreinerhandwerk – Lenk- und Ruhezeiten Schulen (DGUV-Dokument) – Risikomanagement – Künstlersozialversicherung Betriebliche Altersversorgung – Betriebliche Beauftragte Betriebstechnik – Warnung vor unseriösen – Informationen für Arbeitnehmer Branchenverzeichnissen – Checkliste Maschineninventar – Informationen für Arbeitgeber – Berufskraftfahrerqualifikations– Positivliste Lackhersteller gesetz – Die Wärmekapazität von Holzresten – Der Verbraucher als Vertragspartner – Checkliste Pachtvertrag Arbeitsmedizinische Betreuung

– Stundensatz 2015 – Die Abwrackprämie für alte Fenster – Lohngemeinkosten eines Facharbeiters 2015

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

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Vereidigte Sachverständige – FSH Bayern stärkt die Kompetenz

Im Streitfall stellen häufig vereidigte Sachverständige fest, ob eine handwerkliche Arbeit fachgerecht ausgeführt ist. Der FSH Bayern kümmert sich dabei um die wichtigen Aufgaben der Weiterbildung und der Auswahl der Personen im Rahmen des Prüfungsverfahrens, um die Kompetenz auch in diesem Bereich sicherzustellen – zum Nutzen der Betriebe und der Kunden.

Wer hat nicht auch schon einmal Meinungsverschiedenheiten mit einem Kunden gehabt. Häufig lassen sich solche Konflikte im Einvernehmen klären, leider meist aber zu Lasten des Schreiners. Manchmal sind allerdings die Standpunkte der Parteien sehr weit auseinander und ein Rechtsstreit ist nicht zu verhindern. Dann kann der Richter – da er in der Regel nicht die nötige Fachkompetenz hat – einen Sachverständigen hinzuziehen. Dieser soll beantworten, wie der Fall aus fachlicher Sicht zu bewerten ist.

Nachweisprüfung durch den FSH Bayern

In Bayern sind derzeit ca. 70 Sachverständige im Schreinerhandwerk vereidigt. Damit sie fachbezogen auf einem hohen Niveau bleiben, veranUm als Sachverständiger bestellt staltet der FSH Bayern jährlich eine und vereidigt werden zu können, spezielle Tagung für Sachverständimüssen die Meister, Techniker oder ge im Schreinerhandwerk. Daneben Ingenieure u. a. mit einer Sachkundeprüfung ihre Kompetenz nachwei- bietet die Schreinerakademie auch sen. Diese Nachweisprüfung führt im Fortbildungskurse zu aktuellen und Schreinerhandwerk der FSH Bayern komplexen Themen wie z.B. der Bauphysik an. durch. Die Prüfung gliedert sich in einen schriftlichen Teil, in die ErstelZusätzlich erhalten die Sachverstänlung eines Probegutachtens und in digen als Innungsmitglieder umfangeinen mündlichen Prüfungsteil. Die reiche Unterstützung von den BeraAnforderungen an die Prüflinge getern des FSH Bayern, um objektiv hen dabei deutlich über das Wissen und für die Mitgliedsbetriebe zielfühaus der Meisterprüfung hinaus. Im rend tätig werden zu können.

Vorfeld der Prüfung bietet der FSH Bayern über die Schreinerakademie spezielle Seminare an. Neben einem hohen Fachwissen ist für die SachRechts: verständigen auch soziale KompeBundeseinheitliches Logo der vereidigten Sachverständigen tenz wichtig, denn sie sollen außer Unten: beim Ortstermin auch vor Gericht Beispielhafter Schadensfall an ausgleichend auftreten können. einem „verfaulten“ Wintergarten

Nun ist der Begriff „Sachverständiger“ aber keine geschützte Bezeichnung. Da jeder, der meint etwas „Sachverstand“ zu haben, sich auch Sachverständiger nennen darf, wurde der „Bestellte und vereidigte Sachverständige“ ins Leben gerufen.

Die Bestellungsbehörden sind im jeweiligen Bereich die Kammern, wobei im Handwerk die Handwerkskammern die Sachverständigen bestellen und vereidigen. Gerichte greifen in der Regel bevorzugt auf diese Sachverständigen zurück, da von einer großen Neutralität der Personen ausgegangen wird.

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

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Moderne Fenster-, Fassaden- und Wintergartenbetriebe haben eines gemeinsam: Innovative Softwarelösungen von Klaes. Für jeden Bedarf und jeden Anspruch bietet Klaes Konzepte, die einfach zu bedienen sind und Sie nach vorn bringen. Von der Einsteiger-Software für handwerklichen Fensterbau, über Lösungen für Betriebe mit „industrieller“ Fertigung, bis hin zum Fensterhandel, stehen maßgeschneiderte Leistungen zur Verfügung. Unsere Softwarelösungen sind so flexibel, wie Sie es brauchen.

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Mit dem Klaes Webshop haben Sie ein Werkzeug an der Hand, mit dem Sie Ihre Produkte für das Internet optimal in Szene setzen können und das ohne Programmierkenntnisse! Befüllen Sie den Webshop mit den Daten Ihrer Klaes Software und passen Sie ihn an Ihr individuelles Corporate Design an.

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Sich mit der Branche messen: Betriebsvergleich 2014

Eine ausgezeichnete Gelegenheit, die eigenen Zahlen mit den Branchenwerten zu vergleichen, bietet sich im Jahr 2015. Der Betriebsvergleich für das Schreinerhandwerk wird vom FSH Bayern auf Basis des Wirtschaftsjahres 2014 durchgeführt. Der zeitliche Aufwand für die teilnehmenden Betriebe ist gering – der Nutzen jedoch immer wertvoller. Lassen Sie sich im Rahmen des Zukunftsforums von der betriebswirtschaftlichen Beratungsstelle über die Teilnahme informieren.

Die Betriebe erhalten einen umfassenden Vergleich ihrer Zahlen mit den Durchschnittswerten des Schreinerhandwerks. Die Zahlen der einzelnen Teilnehmer werden anhand eines speziellen Kennziffernprogramms durchleuchtet und ausführlich kommentiert: – Wie hoch ist Ihr kostendeckender Stundensatz?

– Weichen Ihre Kosten von typischen Schreinerwerten ab?

– Wie produktiv hat Ihr Betrieb gearbeitet?

– Wie krisensicher ist Ihre Finanzierung?

Auf diese und viele weitere Fragen erhalten Sie eine Antwort und eine Beurteilung durch die betriebswirtschaftliche Beratungsstelle des FSH

Bayern. Die detaillierte Auswertung der eigenen betriebsindividuellen Kennziffern hilft für interne Entscheidungen des Unternehmens und bei Gesprächen mit der Hausbank.

Ihre Teilnahme am Betriebsvergleich unterstützt Sie unmittelbar bei der Betriebsführung.

Absolute Vertraulichkeit Die Angaben der Teilnehmer werden ausschließlich in verschlüsselter Form verarbeitet. Bereits vor der Datenerfassung werden die Zahlen der Betriebe von den Adressangaben getrennt. Eine absolute Vertraulichkeit kann so zugesichert werden.

Geringer zeitlicher Aufwand Für die Erfassung der betrieblichen Werte stehen alternativ eine ExcelTabelle oder eine gedruckte Erhebungsbroschüre zu Verfügung. Die betriebswirtschaftliche Beratungsstelle übernimmt gerne die Erfassung der Zahlen aus dem Jahresabschluss 2014 oder alternativ der Summen- und Saldenliste für das Jahr 2014. Für den Betrieb reduziert sich der Aufwand deshalb auf wenige Angaben zu allgemeinen Daten (z.B. verwendeter Stundensatz, Betriebsfläche usw.) und zum Personal (Verdienste, produktive Stunden, Urlaub usw.). Eine Teilnahme ist gerade für kleine Betriebe mit einem verhältnismäßig geringen Zeitaufwand verbunden.

Abgabetermin: 30. Juni 2015 Die Unternehmen haben bis zum 30.

Juni 2015 Zeit, die Betriebsdaten bei der Geschäftsstelle des FSH Bayern abzugeben. Sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater die Teilnahme am Betriebsvergleich frühzeitig ab, damit die Zahlen der Buchhaltung rechtzeitig zum Abgabetermin vorliegen.

Für die Teilnahme wird dem Unternehmen ein Eigenanteil in Höhe von 75,- Euro (zzgl. MwSt.) berechnet. Im Gegenzug erhalten Sie eine rund 30-seitige Expertise zu Ihrer wirtschaftlichen Situation, die Sie anderweitig wesentlich teurer bezahlen.

Nutzen Sie diese Leistung Ihres Fachverbands – exklusiv für Innungsbetriebe.

4

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

119

Holz macht’s natürlich!

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Formblätter zur Preisermittlung bei Ausschreibungen

Bei Ausschreibungen der öffentlichen Hand kann der Auftraggeber vom Bieter bereits mit seinem Angebot weitere Angaben zur Ermittlung seiner Preise und die Aufgliederung wichtiger Einheitspreise verlangen. Dazu sind den Vergabeunterlagen sogenannte Formblätter EFB-Preis beigefügt, die der Bieter mit seinem Angebot abzugeben hat.

Der FSH Bayern bietet dazu den Innungsbetrieben eine effektive Hilfestellung an.

Es handelt sich entsprechend den Vergabehandbüchern (VBH) um folgende Formblätter: – 221: Preisermittlung bei Zuschlagskalkulation – 222: Preisermittlung bei Kalkulation über die Endsumme – 223: Aufgliederung der Einheitspreise Füllt der Schreiner diese Formblätter nicht aus, ist es nach einer Entscheidung des Bundesgerichtshofs zulässig, aufgrund des Fehlens der geforderten Formblätter EFB-Preis ein Angebot von der Vergabe auszuschließen.

schaft gesucht und das auch noch kurz vor dem Abgabetermin des Angebots. Deshalb hat der FSH Bayern eine Excel-Anwendung entwickelt, die gemeinsam mit einer in der Regel telefonischen Beratung ein sicheres und schnelles Ausfüllen der Formblätter ermöglicht.

Als Hilfestellung ist die Excel-Anwendung im Übrigen auch für bereits mit diesen Unterlagen vertrauten Betrieben bestens geeignet – Fehler werden vermieden und Zeit wird gespart.

Die Excel-Anwendung bildet in einzelnen Arbeitsblättern jeweils die Formblätter 221, 222 und 223 exakt nach. Zu jedem Eingabefeld gibt es eine in das jeweilige Arbeitsblatt integrierte Information. Eine detaillierte Erläuterung wird zudem zur Verfügung gestellt. Diese kann gesondert ausgedruckt werden und gibt zusätzliche Hinweise, welche Angaben an welcher Stelle erforderlich sind.

Formblätter EFB-Preis mit seinen individuellen Angaben musterhaft am Bildschirm auszufüllen. Änderungen einzelner Angaben und deren Auswirkung sind dabei unmittelbar zu erkennen und bestimmte geforderte Angaben (z.B. Verrechnungslohn) werden automatisch errechnet.

Für die Abgabe müssen dann die letztlich ermittelten Werte nur noch in die Originalunterlagen übertragen werden.

Tipp: Das Vergabehandbuch lässt dem Bieter die Wahl, entweder das Formblatt 221 oder das Formblatt 222 auszufüllen. Der FSH Bayern empfiehlt einem Schreinerbetrieb für den in der Regel keine Baustellengemeinkosten anfallen, das Formblatt 221 zu wählen. Das Formblatt 222 ist durch die detaillierte Angabe von Baustellengemeinkosten deutlich komplizierter.

In kurzer Zeit ist so der Schreiner oder sein Mitarbeiter in der Lage, mit Hilfe der Excel-Anwendung die

Vor allem Betriebe, die selten an öffentlichen Ausschreibungen teilnehmen, haben Probleme beim Ausfüllen dieser Formblätter. Die Schwierigkeiten entstehen immer dann, wenn die geforderten Angaben nicht aus den eigenen Kalkulationsdaten hervorgehen. Auch manche der in den Formblättern verwendeten Begriffe sind in der betrieblichen Praxis unbekannt.

Hilfestellung wird dann häufig bei der Beratungsstelle Betriebswirt-

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

121

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Ein Beruf – zahlreiche Chancen

Ein wichtiges Aufgabengebiet des FSH Bayern ist der Bildungsbereich. Einerseits bietet der Verband über die Schreinerakademie selbst Fortbildungen an, andererseits wirkt er intensiv auf Landes- und Bundesebene bei der Gestaltung der Rahmenbedingungen mit. Vor diesem Hintergrund wurde in den letzten Jahrzehnten ein sehr differenziertes Aus- und Fortbildungsangebot geschaffen. Mit dem Einstieg in den Schreinerberuf eröffnen sich damit zahlreiche berufliche Perspektiven.

Das Angebot reicht von der Ausbildung über die Fort- und Weiterbildung von Gesellen über die Meisterprüfung bis zum Bachelor-Studiengang Innenausbau, der speziell für die Branche des Schreinerhandwerks entwickelt wurde. Aber auch

Maßgeschneiderte Karriere Lehrgänge und Seminare für Gesellen und Meister:

andere Abschlüsse bieten eine Vielfalt bietet jedem Chancen.

Noch relativ unbekannt ist die Tatsache, dass auch ohne Abitur studiert werden kann. Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und einer 3-jährigen Tätigkeit in dem Beruf besteht im Regelfall die Möglichkeit, fachgebunden zu studieren. Mit der bestandenen Meisterprüfung darf man fachungebunden studieren. Mit diesen Weiterbildungschancen wurde die berufliche Bildung deutlich aufgewertet. Klar ist natürlich, dass das Studieren ohne Abitur schwierig sein kann, wenn es an Grundlagen in der Mathematik, der Physik oder der Chemie fehlt. Hochschulen stellen die Eignung für ein Studium vorher fest und bieten auch Kurse an, um Defizite aufzuholen. Werden diese Angebote genutzt, steht einem erfolgreichen Studium nichts im Wege.

Master

Führungskraft des Handwerks z. B. Staatlich geprüfter Raum- und Objektdesigner, Betriebswirt/in im Handwerk, Refa-Fachmann, Restaurator im Handwerk, Techniker

 Meisterschule Meisterlehrgang

Die Ausbildung im Schreinerhandwerk ist ein idealer Start in das Berufsleben und eröffnet vielfältige Perspektiven und Karrierechancen.

Die Beratungsstelle Bildung steht für Informationen zu Ausbildungswegen und -inhalten zur Verfügung. In der untenstehenden Übersicht sind die wesentlichen Möglichkeiten der Ausund Fortbildung zusammengefasst.

Aus- und Weiterbildung im Schreinerhandwerk

Schreinermeister

Innenausbau Fensterbau Treppenbau Vorrichtungsbau REFA Betriebswirtschaft Unternehmensführung Gestaltung Darstellungstechnik EDV; SPS; CNC; CAD

Zunehmend an Bedeutung gewinnt das Duale Studium. Hier bietet die Hochschule Rosenheim den Studiengang Innenausbau an, der mit einer Schreinerlehre verbunden werden kann. Für Studenten, die diesen Weg beschreiten möchten, organisiert der FSH Bayern ab August 2015 unter dem Titel „Schreiner intensiv – Praxiseinstieg in das Duale Studium“ einen vierwöchigen Vorbereitungskurs für die betriebliche Ausbildung (siehe Seite 123).

Fachakademie für Raum- und Objektdesign

B. Eng. Innenausbau, B. Eng. Holztechnik, Innenarchitekt, Architekt, Designer

 Kundenberater, Fertigungsplaner, Fachbauleiter

Akademie des Handwerks

Technikerschule z. B. Holztechnik

Berufsschullehrer, Architekt, B.Sc. Holzwirtschaft

Universität Hochschule Fachhochschule Weiterbildung zur Fachhochschulreife

Akademie der Bildenden Künste

Fachschulen

Schreiner für Restaurierungsarbeiten

Hinweis: Die Darstellung zeigt stark vereinfacht - ohne Anspruch auf Vollständigkeit - die Möglichkeiten in Bayern.

Die Regelungen können in den einzelnen Bundesländern unterschiedlich sein.

Wegen der besseren Übersichtlichkeit wurde auf die weibliche Berufsbezeichnung verzichtet.

Stand: 2015

Schreinergeselle

3. Lehrjahr

betriebliche Ausbildung

Berufsschule

3 Jahre Berufspraxis

Studium fachgebunden

3-jährige Berufsfachschule

2. Lehrjahr 1. Lehrjahr

Hauptschulabschluss

Berufsgrundbildungsjahr (BGJ), in den Bundesländern unterschiedlich geregelt

Mittlere Reife

(Alternativ möglich in einigen Bundesländern)

Abitur

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

123

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Lehre und Studium kombiniert Verbundstudium Innenausbau + Schreinerlehre Das Verbundstudium / Duale Studium ist eine attraktive Alternative für junge Menschen, die studieren aber auch eine Berufsausbildung absolvieren möchten. Es kombiniert die Lehre und das Studium.

Das Studium schließt mit dem „Bachelor of Engineering“ Innenausbau ab. Die parallel stattfindende Berufsausbildung endet mit der Gesellenprüfung im Schreinerhandwerk. Ein ideales Modell nicht nur für die Unternehmernachfolge.

Der FSH Bayern hat sich bei der Entwicklung des Studiengangs an der Fachhochschule Rosenheim intensiv eingebracht und begleitet ihn durch Mitwirkung in Gremien. Da sich die Unternehmen im Schreinerhandwerk mit ständig steigenden Anforderungen konfrontiert sehen, ist die gezielte Förderung von Führungsnachwuchs in mittelständischen Unternehmen mit Fach- und Managementqualifikationen heute so wichtig wie noch nie. Ein Weg dazu ist sicherlich die Meisterausbildung.

Als weitere Möglichkeit bietet sich der Studiengang Innenausbau an. Er ist der einzige akademische Weg, der die Komplexität der Unternehmen des Innenausbaus abdeckt. Innovationsorientiert bietet die Branche so ein breites Spektrum an beruflichen Karrierechancen – von der Lehre bis hin zum Studium.

mesterferien oder im Praxissemester absolviert. Die Gesellenprüfung findet meist zwischen dem 6. und 7.

Semester statt, sodass der Berufsabschluss vor dem Studienabschluss erreicht wird.

Studium Innenausbau Der Studiengang Innenausbau ist maßgeschneidert für die Ausbildung von Führungskräften in den mittelständischen Betrieben der Innenausbaubranche. Er deckt eine große Bandbreite an Gewerken ab, die beim Ausbau und beim Bauen im Bestand eine Rolle spielen. Neben ingenieurwissenschaftlich-technischen Inhalten ist ein großer Anteil an betriebswirtschaftlichen Kenntnissen die Basis für eine spätere Führungsaufgabe. Die detaillierten Studieninhalte sind im Internetauftritt der Hochschule Rosenheim dargestellt (www.fh-rosenheim.de).

Studienplätze reserviert. Deshalb sollte die Bewerbung für den Studienplatz vor Antritt der Lehre jeweils bis spätestens zum 15. Juli bei der Hochschule Rosenheim eingereicht werden.

Studienablauf und Organisation der Berufsausbildung

Das Studium entspricht dem regulären Bachelorstudium des Studiengangs Innenausbau. Es umfasst 7 Semester. Die Berufsausbildung im Handwerksbetrieb dauert für Hochschulzugangsberechtigte 24 Monate (regulär 36 Monate). Davon sind mindestens 13 Monate vor StudienbeVoraussetzungen ginn abzulegen. Die restlichen 11 Monate betriebliche Ausbildungszeit Voraussetzung für die Aufnahme des sollen während des Praxissemesters Verbundstudiums ist das Abitur, und in den vorlesungsfreien ZeitabFachabitur oder eine andere anerschnitten abgeleistet werden. kannte Berechtigung zum Studium an einer Fachhochschule. Außerdem muss in Abstimmung mit der örtliEinführungskurs des FSH Bayern chen Handwerkskammer mit einem Ausbildungsbetrieb ein Ausbildungs- Im August 2015 wird der FSH Bayern vertrag über insgesamt 24 Monate erstmals einen Einführungskurs für abgeschlossen werden. Der Vertrag Absolventen des Dualen Studiums in Berufsausbildung zum Schreiner regelt unter anderem die zeitliche München anbieten. Dieser Kurs kann und inhaltliche Koordinierung mit zwar das BGJ nicht ersetzen, hat Vor dem dualen Studium wird ein dem Studium und die Höhe der Ver- jedoch zum Ziel, dass die Studenten Ausbildungsvertrag geschlossen. gütung. die Chance bekommen, sich vor dem Das erste Ausbildungsjahr findet Einstieg in die betriebliche Lehre dann an einem Stück im Ausbileine tragfähige fachliche Grundlage dungsbetrieb statt. Im darauffolgen- Bewerbung um einen Studienplatz zu erarbeiten. So kann der „Sprung den Jahr beginnt im Oktober das ins kalte Wasser“ deutlich abgemilStudium. Die verbleibende notwendi- Für Verbundstudenten ist ein bedert werden. Informationen dazu gibt ge Ausbildungszeit wird in den Sestimmtes Kontingent der begehrten der FSH Bayern.

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

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Das Ehrenamt prägt die Verbandsarbeit – Bayerischer Verdienstorden für Rudolf Arlt Im Fachverband Schreinerhandwerk Bayern sind die zahlreichen ehrenamtlichen Schreinerinnen und Schreiner wichtige Funktionsträger. Sie prägen maßgeblich die Ausrichtung der Verbandsarbeit und stellen den Praxisbezug sicher.

Eine außergewöhnliche Ehrung wurde in diesem Zusammenhang dem langjährigen Präsidenten des Verbands, Rudolf Arlt, zuteil. Der Ehrenpräsident des FSH Bayern wurde am 17. Dezember 2014 in München von Ministerpräsident Horst Seehofer ausgezeichnet. „Der Verdienstorden ist eine besondere, eine bayerische Art, Dank und Respekt auszudrücken“, so Seehofer.

Rudolf Arlt hat sich zeit seines Lebens auf vielfältige Art und Weise – weit über das Schreinerhandwerk hinaus – ehrenamtlich engagiert.

Als einziger Handwerker wurde der Ehrenpräsident des bayerischen Schreinerhandwerks im Antiquarium der Residenz in München zusammen mit weiteren Persönlichkeiten wie zum Beispiel Kardinal Reinhard Marx oder der Schauspielerin Christiane Hörbiger ausgezeichnet. Der Bayerische Verdienstorden gilt als eine der höchsten deutschen Auszeichnungen

– nicht zuletzt, da die Anzahl der lebenden Ordensträger auf maximal 2.000 begrenzt ist. Derzeit dürfen ihn nur 1.717 Persönlichkeiten tragen.

Arlt war viele Jahrzehnte lang in den unterschiedlichsten ehrenamtlichen Bereichen für das Schreinerhandwerk und das Handwerk allgemein auf Innungs-, Landes- und Bundesebene tätig.

innungsverband als Präsident. Nachdem er im Jahr 2002 aus Altersgründen nicht mehr für eine Wiederwahl kandidierte, wurde er von der Mitgliederversammlung einstimmig zum Ehrenpräsidenten des Bayerischen Schreinerhandwerks ernannt.

Einsatz für zahlreiche Bereiche

Allerdings war und ist das ehrenamtliche Engagement von Rudolf Arlt nicht nur auf den direkten oder den übergreifenden beruflichen BeAuf Landesebene engagierte sich reich beschränkt. Zusätzlich engaRudolf Arlt seit 1960 ehrenamtlich in gierte er sich mit immensem Einsatz verschiedenen Gremien des FSH auf zahlreichen politischen, gesellBayern. So vertrat er von 1960 bis schaftlichen und kirchlichen Feldern.

1968 den Bezirk Mittelfranken im Ausschuss Berufsbildung, 1975 übernahm er das Amt des stellverBeeindruckende Lebensleistung tretenden Bezirksvorsitzenden, 1978 wurde er Bezirksvorsitzender. AuMit dem Bayerischen Verdienstorden ßerdem war er viele Jahre Vertreter wird diese herausragende Lebensdes Bezirks Mittelfranken für den leistung nun nochmals eindrucksvoll Bereich Tarif- und Sozialpolitik des gewürdigt. Die Entwicklung des bayVerbands und gestaltete dort maßerischen Schreinerhandwerks wurde geblich die tarifliche Entwicklung der durch Rudolf Arlt maßgebend mitgeBranche. Seit 1981 gehörte er dem prägt. Der FSH Bayern gratuliert Vorstand des FSH Bayern an, 1991 seinem Ehrenpräsidenten Rudolf Arlt wurde er zum stellvertretenden Lan- im Namen aller bayerischen Indesinnungsmeister gewählt. Von nungsschreiner ganz herzlich zu 1993 bis 2002 führte er den Landes- dieser verdienten Auszeichnung.

Engagement für das bayerische Schreinerhandwerk

Links: Ministerpräsident Horst Seehofer (rechts) zeichnet Rudolf Arlt mit dem bayerischen Verdienstorden aus. (Foto: Bayerische Staatskanzlei) Unten: Rudolf Arlt nach der Ordensverleihung mit seiner Frau Bärbel, die ihm für sein umfangreiches ehrenamtliches Engagement stets „den Rücken freihielt“. (Foto: Robert Kornder)

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

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Weitere Ehrungen in den Jahren 2013 und 2014

Nicht nur Ehrenpräsident Arlt, sondern auch andere Ehrenamtsträger erhielten in den letzten Jahren verdiente Auszeichnungen. Nachfolgend stellen wir stellvertretend für alle engagierten Schreinermeister einige besonders verdiente Mitglieder vor, die in den vergangenen zwei Jahren mit der goldenen Ehrennadel ausgezeichnet oder anderweitig geehrt wurden.

Friedrich Wiedmann – Berufsbildung aus Leidenschaft Der langjährige Obermeister der Innung Ansbach-Westmittelfranken, Bezirksvorsitzende und Träger der goldenen Ehrennadel des FSH Bayern wurde anlässlich seines 70. Geburtstages im vergangenen Jahr zum Ehrenobermeister ernannt.

Friedrich Wiedmann gehörte seit 1970 dem Innungsvorstand an und führte die Innung über Jahrzehnte als stellvertretender Obermeister und Obermeister. Darüber hinaus gehörte er dem Vorstand des Verbands von 2002 bis 2011 als Vorsitzender des Bezirks Mittelfranken an.

Seine große Leidenschaft und sein großes Engagement galten und gelten der Berufsbildung. Neben seiner Funktion in der Innung war er als Vertreter des Bezirks Mittelfranken Mitglied des Bildungsausschusses auf Landesebene seit 1978 und von 2002 bis 2014 auch dessen Vorsitzender.

Träger der Goldenen Ehrennadel

Martin Heimgreiter 1994 – 1997 stv. Obermeister, Die Goldene Ehrennadel wird für 1997 – 2013 Obermeister der besondere Verdienste um das baye- Innung Miesbach – Bad Tölz – rische Schreinerhandwerk verliehen. Wolfratshausen Folgende Schreinermeister wurden in den vergangenen zwei Jahren für ihre langjährige erfolgreiche und 2014 engagierte Arbeit geehrt.

Wolfgang Dreier Langjähriges Mitglied und Vorsitzen2013 der der Meisterprüfungskommission München und Oberbayern (Mitglied Josef Kranawetvogl Schreinerinnung München seit 1966) 1997 – 2012 stv. Obermeister der Innung Berchtesgadener Land Johann Deinzer 1996 – 2008 Vorsitzender Meister-/ Hermann Kunkel Gesellenprüfungskommission 1998 – 2013 stv. Vorsitzender der 1981 – 2008 Mitglied PrüfungsausGesellenprüfungskommission der schuss (Schreinerinnung Ebersberg) Innung Berchtesgadener Land, über 25 Jahre Fachlehrer in der Peter Krug Schreinerausbildung an der Berufs- Seit mehr als 30 Jahren großes Enschule Berchtesgadener Land gagement in vielen Funktionen der Lehrlings- und Meisterausbildung Werner Scharf sowie im Vorstand der Schreiner1991 – 2012 Obermeister der innung Bad Kissingen Innung Berchtesgadener Land Werner Paltian Martin Bichler 1997 – heute Obermeister der 1988 – 2000 stv. Lehrlingswart, Schreinerinnung Bad Kissingen 2000 – 2013 Lehrlingswart der Innung Miesbach – Bad Tölz – Wolfratshausen

Das Ehepaar Wiedmann bei der Ehrung auf dem Schreinertag 2014 in Deggendorf mit Präsident Konrad Steininger (links) und Vizepräsident Bernhard Daxenberger (rechts)

Schlaglichter aus der aktuellen Verbandsarbeit

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Die Kรถpfe des Verbands

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Vorstand

Präsident Konrad Steininger Mengkofener Str. 21 84130 Dingolfing Tel. 08731 759950 Fax 08731 759955 info@schreinerei-steininger.de

Vorsitzender

Vizepräsident Bernhard Daxenberger Am Schachfeld 9 83370 Seeon Tel. 08624 89820 Fax 08624 898249 info@ schreinerei-daxenberger.de Stellvertretender Vorsitzender

Peter Arlt Birkenhofstr. 12/14 91564 Neuendettelsau Tel. 09874 68930 Fax 09874 689320 info@arlt-fensterbau.de

Bezirksvorsitzender Mittelfranken

Hermann Hölzlein Handwerkerhof 5 91301 Forchheim Tel. 09191 94140 Fax 09191 95703 info@hoelzlein.de

Bezirksvorsitzender Oberfranken

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Die Köpfe des Verbands

Thomas Lotter Starenstr. 62 93309 Kelheim Tel. 09441 50050 Fax 09441 500519 info@lotter-objekt.de

Bezirksvorsitzender Oberpfalz

Martin Vilgertshofer Am Isarkanal 1 85464 Neufinsing Tel. 08121 79598 Fax 08121 971268 info@ schreinerei-vilgertshofer.de

Hans Wirth Ettenkofen 14 84152 Mengkofen Tel. 08733 1500 Fax 08733 930300 schreinerei-hans-wirth@ t-online.de Bezirksvorsitzender Niederbayern

Bezirksvorsitzender Oberbayern

Walter Heusslein Reiterwiesen 3 97834 Birkenfeld Tel. 09398 221 Fax 09398 713 info@schreinerei-heusslein.de

Matthias Brack Tannenweg 1 + 3 87452 Altusried Tel. 08373 921180 Fax 08373 9211825 info@ brack-wintergarten.de Bezirksvorsitzender Schwaben

Bezirksvorsitzender Unterfranken

Die Kรถpfe des Verbands

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Mit System zum Erfolg: integrative IT als Führungsinstrument

Die BORM GRUPPE, ansässig in Schwyz (CH), entwickelt seit über 38 Jahren Software im Bereich holzverarbeitende Betriebe. Rund 80 Mitarbeiter erarbeiten betriebswirtschaftliche Lösungen und CAD-Software für Schreiner, Innenausbauer, Messe- und Ladenbauer bis hin zum Türenfabrikanten. Die individuellen Bedürfnisse von Holzbau- und Schreinerbetrieben werden mit BormBusiness, EvoBusiness und PointLineCAD abgedeckt.

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Ausschuss Bildung

Vorsitzender Schwaben Joachim Hillmann Steingrube 4 89233 Neu-Ulm Tel. 07317 19354 Fax 07317 13583 hillmann-holzbau@t-online.de

Weitere Ausschussmitglieder Mittelfranken Christian Wiedmann Windsfeld 85 91723 Dittenheim Tel. 09834 270 Fax 09834 1712 info@schreinerei-wiedmann.de

Niederbayern Stefan Zitzelsberger Hartmannsgrub 16 94244 Geiersthal Tel. 09923 3247 Fax 09923 804775 info@schreinerei-zitzelsberger.de

Oberbayern Judith Aicher Moosacher Str. 75 80809 München Tel. 089 357218420 Fax 089 357218440 info@schreinerei-aicher.de

Oberfranken Hans-Michael Köstner Lobensteiner Str. 13 96365 Nordhalben Tel. 09267 1005 Fax 09267 914861 schreinerei-koestner@t-online.de

Oberpfalz Wolfgang Eckl Hölkering 5 b 93080 Pentling Tel. 0941 41639 Fax 0941 44589 info@schreinerei-eckl.de

Unterfranken Thomas Deissenberger Weinbergstr. 30 97753 Karlstadt Tel. 09360 220 Fax 09360 1784 tdeissenberger@t-online.de

Kooptierte Ausschussmitglieder Gert Aufschläger Fachlehrer Landau

Horst Karban BG Holz + Metall München

Thomas Merget Fachlehrer München

Stefan Töllner Fachlehrer München

Jürgen Pfenninger Fachlehrer München

Thomas Häfele Fachlehrer Westendorf

Die Köpfe des Verbands

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SchreinerRente Bayern mit dem Münchener Verein Als berufsständischer Versicherer für das Handwerk ist der Münchener Verein ein vom Fachverband empfohlener Durchführungspartner für die Direktversicherung.

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Ausschuss Öffentlichkeitsarbeit / Marketing

Vorsitzender Niederbayern Herrn Hans Kastl Aitrachweg 4 94339 Leiblfing Tel. 09427 95040 Fax 09427 950415 info@kastl-wohnkonzepte.de

Weitere Ausschussmitglieder Mittelfranken Reinhard Siegert Rudletzholz 35 91180 Heideck Tel. 09177 49690 Fax 09177 496969 info@schreinerei-siegert.de

Oberbayern Harald Volkwein Industriestr. 37 82194 Gröbenzell Tel. 08142 6855 Fax 08142 58927 info@schreinerei-volkwein.de

Oberfranken Reinhard Schmidt Waldstr. 1 95195 Röslau Tel. 09238 218 Fax 09238 733 schreinerei.schmidt@t-online.de

Oberpfalz Richard Siegler Im Gewerbegebiet 18 92256 Hahnbach Tel. 09664 8125 Fax 09664 8133 richard.siegler@t-online.de

Schwaben Robert Müller Unterfeldweg 5 86199 Augsburg Tel. 0821 4554400 Fax 0821 45544025 info@schreinerei-mueller.com

Unterfranken Michael Heusinger Am Anger 2 97631 Bad Königshofen Tel. 09761 39056 Fax 09761 39058 schreinerei@holzin-form.de

Die Köpfe des Verbands

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Ausschuss Sozial- und Tarifpolitik

Vorsitzender Oberfranken Gerhard Gack Hutschdorf 2 95349 Thurnau Tel. 09228 97093 Fax 09228 97095 gack@gack-moebel.de

Weitere Ausschussmitglieder Mittelfranken Thomas Sperr Gostenhofer Str. 17 91056 Erlangen Tel. 09131 79740 Fax 09131 797423 tsperr@sperr.de

Niederbayern Maximilian Sammer Gewerbepark 11 94136 Thyrnau Tel. 08501 1704 Fax 08501 8194 info@max-sammer.de

Oberbayern Johann Bernhart Pfarrer-Egger-Str. 3 85411 Hohenkammer Tel. 08137 8379 Fax 08137 5807 info@schreinerei-bernhart.com

Oberpfalz Max Hegerl Blumenstr. 1 93138 Hainsacker Tel. 0941 82516 Fax 0941 88835 info@hegerl.de

Schwaben Fridolin Kรถgel Gartenstr. 12 87656 Germaringen-Ketterschwang Tel. 08344 235 Fax 08344 1852 info@koegel-wintergarten.de

Unterfranken Frank Ackermann Gewerbestr. 1 97355 Wiesenbronn Tel. 09325 97250 Fax 09325 972525 info@ackermanngmbh.de

Die Kรถpfe des Verbands

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Innungen Mittelfranken

Ansbach – Westmittelfranken Stellvertretende Obermeister Christian Wiedmann Thomas Lacher Windsfeld 85 Elpersdorf Nr. 18 91723 Dittenheim 91575 Windsbach Tel. 09834 270 Tel. 09871 67760 Fax 09834 1712 Fax 09871 67765 info@schreinerei-wiedmann.de info@schreinerei-lacher.de

Obermeister Peter Arlt Birkenhofstr. 12/14 91564 Neuendettelsau Tel. 09874 68930 Fax 09874 689320 info@arlt-fensterbau.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Westmittelfranken Joh.-Seb.-Bach-Platz 24 91522 Ansbach Tel. 0981 13269

Fax 0981 15146

Erlangen Stellvertretender Obermeister Thomas Sperr Gostenhofer Str. 17 91056 Erlangen Tel. 09131 79740 Fax 09131 797423 info@sperr.de

Obermeister Gerhard Grosch Wallensteinstr. 25 91056 Erlangen Tel. 09131 990676 Fax 09131 994197 info@schreinerei-grosch.de

Geschäftsstelle: Wallensteinstr. 25

Tel. 09131 990676

91056 Erlangen

Fax 09131 994197

Fürth Stellvertretender Obermeister Hermann Popp Im Grund 19 90765 Fürth-Sack Tel. 0911 7940888 Fax 0911 7940890 info@schreinerei-popp.de

Obermeister Heinz Hufnagel Graf-Pückler-Limpurg-Str. 97 90768 Fürth Tel. 0911 751737 Fax 0911 7520521 info@schreinerei-hufnagel.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Fürth Stadt und Land Fürther Freiheit 6 90762 Fürth Tel. 0911 740850

Fax 0911 7408515

Mittelfranken Süd Stellvertretender Obermeister Heinz-Josef Leveling-Morgott Hausner Gasse 20 91792 Ellingen Tel. 09141 71966 Fax 09141 922311

Obermeister Reinhard Siegert Rudletzholz 35 91180 Heideck Tel. 09177 49690 Fax 09177 496969 info@schreinerei-siegert.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Mittelfranken-Süd Reichenbacherstr. 22 91126 Schwabach Tel. 09122 30890

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Die Köpfe des Verbands

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Engelhard & Flatscher GmbH & Co. KG Musenbergstraße 40 Ahornstraße 42 81929 München 83451 Piding Fon 089 95711-0 Fon 08651 9786-0

Enno Roggemann GmbH & Co. KG Obere Lerch 7 91166 Georgensgmünd Fon 09172 7000-0 www.roggemann.de

www.erlebe-accoya.de

www.roggardenline.de

www.floorentino.de

www.dekoratif.de

Innungen Mittelfranken Neustadt/Aisch – Bad Windsheim – Uffenheim Stellvertretende Obermeister Wilfried Göller Werner Lurz Hauptstr. 2 Langgasse 2 91619 Obernzenn 91483 Oberscheinfeld Tel. 09107 394 Tel. 09167 968907 Fax 09107 1606 Fax 09167 968908 Wilfried.Goeller@ Holzwurm-Lurz@ t-online.de t-online.de

Obermeister Werner Eger Mausdorf 44 91448 Emskirchen Tel. 09101 99666 Fax 09101 996676 info@eger-schreinerei.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Neustadt/Aisch Bismarckstraße 11 91413 Neustadt Tel. 09161 2273

Fax 09161 5427

Nürnberg Stellvertretender Obermeister Siegfried Käsbauer Pfrontener Str. 23 90455 Nürnberg Tel. 0171 7513105 Fax 0911 6438615 info@mein-schreiner.co

Obermeister Bernhard Nerreter Hermannstr. 17 90439 Nürnberg Tel. 0911 617110 Fax 0911 6588238 firma@schreinerei-nerreter.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Nürnberg Rosenplütstr. 2 90439 Nürnberg

Tel. 0911 2358880

Fax 0911 2358885

Nürnberger Land Stellvertretender Obermeister Christian Pickelmann Ottensoosersstr. 50 a 91239 Henfenfeld Tel. 09151 94210 Fax 09151 862287 info@pickelmann-moebelwerkstatt.de

Obermeister Heinz Oppel Nessenmühlstr. 31 91207 Lauf-Schönberg Tel. 09123 6853 Fax 09123 14635 oppel.he@innenausbau-oppel.de

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Rothenburg ob der Tauber Obermeister Rainer Korder Rothenburger Str. 15 91610 Insingen Tel. 09861 950990 Fax 09861 86599 info@ korder-innenausbau.de

Geschäftsstelle: Rothenburger Str. 15

91610 Insingen

Obermeister Reiner Meißner Schweinsdorf 51 91616 Neusitz Tel. 09861 933700 Fax 09861 86880 info@ schreinerei-meissner.de

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Die Köpfe des Verbands

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Anbieter: Daimler AG, Mercedesstraße 137, 70327 Stuttgart Partner vor Ort: Mercedes-Benz München-Perlach, Otto-Hahn-Ring 20, 81739 München Tel.: 089-1206-3838

Innungen Niederbayern

Deggendorf Obermeister Albert Dietl Industriestr. 23 94469 Deggendorf Tel. 0991 22484 Fax 0991 28206 schreinerei.dietl@t-online.de Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Deggendorf Graflingerstr. 105 94469 Deggendorf Tel. 0991 2909448-280

Fax 0991 2909448-282

Dingolfing Stellvertretender Obermeister Hans Wirth Ettenkofen 14 84152 Mengkofen Tel. 08733 1500 Fax 08733 930300 schreinerei-hans-wirth@t-online.de

Obermeister Konrad Steininger Mengkofener Str. 21 84130 Dingolfing Tel. 08731 759950 Fax 08731 759955 info@schreinerei-steininger.de

Geschäftsstelle: Mengkofener Str. 21

Tel. 08731 759950

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Fax 08731 759955

Eggenfelden Stellvertretender Obermeister Alfons Hartmann Am Sportplatz 3 84326 Taufkirchen Tel. 08727 452 Fax 08727 459 info@hartmann-schreinerei.de

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Landshut Stellvertretende Obermeister Georg Bachmayer Thomas Stadler Benzstr. 1 Bachstr. 2 84137 Vilsbiburg 84066 Pfaffenberg Tel. 08741 96240 Tel. 08772 915155 Fax 08741 962418 Fax 08772 915156 info@bachmayer.com thstadler@t-online.de Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Landshut Am Lurzenhof 10 c 84036 Landshut

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Pfarrkirchen – Griesbach Stellvertretender Obermeister Martin Huber Godlshamer Str. 27 - 29 84371 Triftern-Neukirchen Tel. 08562 96000 Fax 08562 960060 martin.huber@huber-form.de

Obermeister Hans-Peter Entholzner Rudolf-Diesel-Str. 2 84375 Kirchdorf Tel. 08571 1026 Fax 08571 2041 info@domini-design.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Rottal-Inn Christangerstr. 12 84347 Pfarrkirchen

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Regen Stellvertretender Obermeister Rolf Jungmann Kaikenrieder Str. 38 94244 Teisnach Tel. 09923 3111 Fax 09923 3151 info@schreinerei-jungmann.de

Obermeister Karl-Heinz Pledl Frühlingstr. 8 94234 Viechtach Tel. 09942 94310 Fax 09942 943131 info@schreinerei-pledl.de

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Straubing Stellvertretender Obermeister Franz Bierl August-Schmieder-Str. 23 94377 Steinach Tel. 09428 902036 Fax 09428 8990 Laumer-Bierl@t-online.de

Obermeister Hans Kastl Aitrachweg 4 94339 Leiblfing Tel. 09427 95040 Fax 09427 950415 info@kastl-wohnkonzepte.de

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Innungen Oberbayern Altötting Stellvertretender Obermeister Christian Rusitschka Obere Auwiese 5 84533 Marktl Tel. 08678 8835 Fax 08678 7108 info@schreinerei-rusitschka.de

Obermeister Franz Ober Brunnhausgasse 6 84524 Neuötting Tel. 08671 95778910 Fax 08671 957789510 info@schreinerei-ober.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Altötting-Mühldorf Werkstr. 13 84513 Töging Tel. 08631 38760

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Berchtesgadener Land Stellvertretender Obermeister Peter Ziegler Tanzebengasse 7 83471 Berchtesgaden Tel. 08652 944927 Fax 08652 944928 schreinerei.ziegler@gmx.de

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Obermeister Siegfried Reichenberger jun.

Bahnhofstr. 2 83404 Hammerau Tel. 08654 48170 Fax 08654 481724 info@moebel-reichenberger.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Traunstein - Berchtesgadener Land Mühlwiesen 4 83278 Traunstein Tel. 0861 9897713

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Dachau

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Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Dachau Augsburger Str. 33 85221 Dachau

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Obermeister Ulrich Dachs Hermann-Stockmann-Str. 116 85221 Dachau Tel. 08131 6120471 dachs-ulrich@t-online.de

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Ebersberg

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Obermeister Johann Michael Wieser Aiblinger Str. 12 85617 Lorenzenberg/Aßling Tel. 08092 6247 Fax 08092 31900 info@schreiner-in-lorenzenberg.de

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Die Köpfe des Verbands

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Eichstätt Stellvertretender Obermeister Reiner Niedermeier Max-Prinstner-Str. 15 92339 Beilngries Tel. 08461 437 Fax 08461 1840 info@fensterlaeden-niedermeier.de

Obermeister Martin Meier Volchlinstr. 6 85114 Tauberfeld Tel. 08458 37131 Fax 08458 37132 info@schreinerei-martin-meier.de

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Erding Stellvertretender Obermeister Max Wittmann Tassilostr. 12 85467 Oberneuching Tel. 08123 889555 Fax 08123 889355 info@schreinerei-wittmann.de

Obermeister Martin Vilgertshofer Am Isarkanal 1 85464 Neufinsing Tel. 08121 79598 Fax 08121 971268 info@schreinerei-vilgertshofer.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Erding Friedrichstr. 26 85435 Erding

Tel. 08122 892475

Fax 08122 41928

Freising Stellvertretende Obermeister Richard Stanzel Martin Straßer Margarete-Reichl-Str. 5 Isenbachstr. 9 85354 Freising-Pulling 85777 Großeisenbach Tel. 08161 9868478 Tel. 08165 99470 Fax 08161 9869525 Fax 08165 994790 info@design-s.de info@dieformwerkstatt.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Freising Clemensänger-Ring 25 85356 Freising

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Obermeister Johann Bernhart Pfarrer-Egger-Str. 3 85411 Hohenkammer Tel. 08137 8379 Fax 08137 5807 info@ schreinerei-bernhart.com

Fax 08161 5579

Fürstenfeldbruck Stellvertretender Obermeister Anton Huber Steinbach Nr. 3 82272 Moorenweis Tel. 08146 7597 Fax 08146 7577 info@wohnen-huber.de

Obermeister Harald Volkwein Industriestr. 37 82194 Gröbenzell Tel. 08142 6855 Fax 08142 58927 info@schreinerei-volkwein.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Fürstenfeldbruck Hauptstraße 12 82256 Fürstenfeldbruck Tel. 08141 92084

Fax 08141 63324

Die Köpfe des Verbands

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Innungen Oberbayern

Ingolstadt – Pfaffenhofen Stellvertretender Obermeister Martin Rieder Am Hochweg 4 85302 Strobenried Tel. 08445 9288892 info@huber-schreinerei.com

Obermeister Jürgen Seißler Zucheringer Str. 2 85051 Ingolstadt Tel. 08450 8202 Fax 08450 7924 info@seissler.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Ingolstadt Brückenkopf 3 85051 Ingolstadt

Tel. 0841 9652110

Fax 0841 9652169

Landsberg Stellvertretender Obermeister Mario Sedlmair Schulstr. 15 86919 Utting Tel. 08806 7575 Fax 08806 449 info@schreinerei-sedlmair.de

Obermeister Wolfgang Zeit Kolpingstr. 14 86916 Kaufering Tel. 08191 657200 Fax 08191 6572020 info@schreinerei-zeit.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Landsberg Waitzinger Wiese 1 86899 Landsberg am Lech

Tel. 08191 59020

Fax 08191 32180

Miesbach – Bad Tölz – Wolfratshausen Stellvertretender Obermeister Karl Joachim Reintal 5 83677 Reichersbeuern Tel. 08041 799930 Fax 08041 799929 info@schreinerei-joachim.com

Obermeister Josef Oswald Hauptstr. 13 83646 Wackersberg-Arzbach Tel. 08042 5358 Fax 08042 5158 holz@schreinerei-josef-oswald.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Miesbach - Bad Tölz - Wolfratshausen Rudolf-Diesel-Ring 1 b 83607 Holzkirchen Tel. 08024 2380

Fax 08024 6987

Mühldorf Stellvertretender Obermeister Albert Kain Krämergasse 1 84453 Mühldorf Tel. 08631 7402 Fax 08631 184545 info@schreinereikain.de

Obermeister Stefan Mooshuber Kraiburger Str. 6 84570 Oberflossing Tel. 08631 6434 Fax 08631 15022 schreinerei@mooshuber.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Altötting-Mühldorf Werkstr. 13 84513 Töging Tel. 08631 38760

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Die Köpfe des Verbands

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München Stellvertretender Obermeister Walter Schrödl Heidestr. 30 85757 Karlsfeld Tel. 0170 5860033 info@schroedl.de

Obermeister Werner Plaschke Am Lenzenfleck 6 85737 Ismaning Tel. 089 96209800 Fax 089 96209801 kontakt@schreinerei-plaschke.de

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Neuburg – Schrobenhausen Stellvertretender Obermeister Manfred Pettmesser Nußbaumstr. 19 86697 Oberhausen Tel. 08431 5365060 Fax 08431 53650699 schreinerei@pettmesser.info

Obermeister Stephan Appel Geiselanger 16 86697 Unterhausen Tel. 08431 649721 Fax 08431 649722 stephan@schreinerei-appel.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Neuburg/Donau Schlagbrückchen 7 c 86633 Neuburg Tel. 08431 2070

Fax 08431 46427

Oberland Stellvertretende Obermeister Hubert Bockamp Hans Eglhofer Bschorrwald 10 Via Claudia 36 82383 Hohenpeißenberg 86920 Epfach Tel. 08805 8763 Tel. 08869 333 Fax 08805 9440 Fax 08869 5190 service@ schreinerei.eglhofer@ schreinerei-bockamp.de gmail.com Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Oberland Kerschensteinerstr. 3 82362 Weilheim

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Obermeister Anton Buchner Völlenbach 3 82449 Uffing Tel. 08846 1094 Fax 08846 8152 info@ a-buchner-schreinerei.de

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Rosenheim Stellvertretender Obermeister Stefan Opperer Thalmann 7 83101 Rohrdorf Tel. 08032 91053 Fax 08032 91054 info@opperer.de

Obermeister Johann Weigl Burgstr. 12 83104 Biberg Tel. 08065 9162 Fax 08065 9163 WeiglHans@t-online.de

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Starnberg Stellvertretender Obermeister Thomas Will Talbauernweg 4 82205 Gilching Tel. 08105 27320 Fax 08105 273210 info@schreinerei-will.net

Obermeister Rupert Pfisterer Nikolausstr. 4 82335 Berg Tel. 08151 650590 Fax 08151 650910 info@schreinerei-pfisterer.de

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Traunstein Stellvertretender Obermeister Bernhard Daxenberger Am Schachfeld 9 83370 Seeon Tel. 08624 89820 Fax 08624 898249 info@schreinerei-daxenberger.de

Obermeister Johannes Kurfer Agg 3 83246 Unterwössen Tel. 08641 61017 Fax 08641 61329 schreinerei-kurfer@t-online.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Traunstein – Berchtesgadener Land Mühlwiesen 4 83278 Traunstein Tel. 0861 9897713

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Die Köpfe des Verbands

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Bamberg Stellvertretende Obermeisterin Elke Koch Hallstadter Str. 16 96052 Bamberg Tel. 0951 62156 Fax 0951 67551 eugen_koch_gmbh@t-online.de

Obermeister Werner Herdegen Am Werkkanal 3 96047 Bamberg Tel. 0951 64788 Fax 0951 69678 buero@schreinerei-herdegen.com

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Bayreuth Stellvertretender Obermeister Günter Bezold Amselweg 6 95515 Plankenfels Tel. 09204 9494 Fax 09204 9495 info@bezold-fenster.de

Obermeister Andreas Pimpl Badstr. 30a/32 95444 Bayreuth Tel. 0921 64152 Fax 0921 58642 schreinerei.pimpl@t-online.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Bayreuth Kerschensteinerstr. 7 95448 Bayreuth

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Coburg – Neustadt Stellvertretende Obermeisterin Angelika Friedrich Steinroder Str. 13 96237 Ebersdorf Tel. 09562 3305 Fax 09562 4230 louis-friedrich-gmbh@web.de

Obermeister Gotthard Schramm Sandweg 3 96269 Großheirath Tel. 09565 1008 Fax 09565 6309 schreinerei@necnet.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Kronach Alte Bamberger Str. 4 96317 Kronach

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Forchheim Stellvertretender Obermeister Johannes Lange Friedhofstr. 30 91320 Ebermannstadt Tel. 09194 9564 Fax 09194 5817 info@hanneslange.de

Obermeister Hermann Hölzlein Handwerkerhof 5 91301 Forchheim Tel. 09191 94140 Fax 09191 95703 info@hoelzlein.de

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Die Köpfe des Verbands

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Obermeister Reinhard Schmidt Waldstr. 1 95195 Röslau Tel. 09238 218 Fax 09238 733 schreinerei.schmidt@t-online.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Hof-Wunsiedel Birkigtweg 22 95030 Hof Tel. 09281 73400

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Kronach Stellvertretender Obermeister Hans-Michael Köstner Lobensteiner Str. 13 96365 Nordhalben Tel. 09267 1005 Fax 09267 914861 schreinerei-koestner@t-online.de

Obermeister Heinrich Schneider Blumenstr. 4 96328 Küps-Theisenort Tel. 09264 9620 Fax 09264 96250 info@schreinereischneider.net

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Kulmbach Stellvertretende Obermeister Thomas Rosenberger Jürgen Bodenschlägel Am Katzbach 1 Tradgasse 8 95365 Rugendorf 95369 Untersteinach Tel. 09223 9710 Tel. 09225 6228 Fax 09223 97144 Fax 09225 1474 info@bodenschlaegel.de info@ schreinerei-rosenberger.de Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Kulmbach Bayreuther Str. 13 95326 Kulmbach

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Obermeister Gerhard Gack Hutschdorf 2 95349 Thurnau Tel. 09228 97093 Fax 09228 97095 gack@gack-moebel.de

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Lichtenfels Stellvertretender Obermeister Andreas Scheumann Seestr. 2 96247 Michelau-Neuensee Tel. 09574 62230 Fax 09574 622318 a.scheumann@team-holz.de

Obermeister Martin Wunner Untere Str. 58 96250 Ebensfeld Tel. 09573 34240 Fax 09573 34249 info@schreinerei-zur-friedenslinde.de

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Die Köpfe des Verbands

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Obermeister Richard Siegler Im Gewerbegebiet 18 92256 Hahnbach Tel. 09664 8125 Fax 09664 8133 richard.siegler@t-online.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Amberg-Sulzbach Fuggerstraße 18 92224 Amberg Tel. 09621 49360

Fax 09621 470372

Cham Stellvertretender Obermeister Martin Simmeth Schwaerzenbergstr. 15 93426 Roding-Neubäu Tel. 09469 910991 Fax 09469 410 info@schreinerei-simmeth.de

Obermeister Max Schächtl Eschlkamer Str. 4–6 93437 Furth Tel. 09973 80038 Fax 09973 80037 schreinerei-schaechtl@onlinehome.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Cham Frühlingstr. 13 93413 Cham

Tel. 09971 200480

Fax 09971 200486

Kelheim Stellvertretender Obermeister Josef Huber Kelheimer Str. 44 93333 Hienheim Tel. 09445 7375 Fax 09445 2670 info@schreinerei-josef-huber.de

Obermeisterin Stefanie Zizlsperger Alte Ringstr. 11 93345 Hausen-Herrenwahlthann Tel. 09448 91840 Fax 09448 918499 info@zfenster.de

Geschäftsstelle: Starenstraße 62

Tel. 09441 50050

93309 Kelheim

Fax 09441 500519

Nordoberpfalz Stellvertretender Obermeister Karl Arnold Planstr. 20 92706 Luhe-Wildenau Tel. 09607 8219980 Fax 09607 82199899 info@arnold-moebelmanufaktur.com

Obermeister Wolfgang Seifried Dr.-Johann-Stark-Straße 3 92637 Weiden Tel. 0961 23282 Fax 0961 61829 wolfgang.seifried@seifried-weiden.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Nordoberpfalz Bernhard-Suttner-Str. 5 92637 Weiden Tel. 0961 4802500

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Die Köpfe des Verbands

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Innungen Oberpfalz

Regensburg Stellvertretender Obermeister Alfons Krotter Dorfstr. 33 93176 Oberpfraundorf Tel. 09493 2038 Fax 09493 1023 info@schreinerei-alfons-krotter.de

Obermeister Andreas Träg Kronacher Str. 2 93057 Regensburg Tel. 0941 63447 Fax 0941 647180 traeg@geonet.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Regensburg Ditthornstraße 10 93055 Regensburg Tel. 0941 607650

Fax 0941 6076514

Schwandorf Stellvertretender Obermeister Florian Danzl Oberviechtacher Str. 21 92545 Niedermurach Tel. 09671 300337 Fax 09671 918082 info@schreinerei-danzl.de

Obermeister Anton Zimmermann Wernberger Str. 36 92536 Pfreimd Tel. 09606 1218 Fax 03222 2478386 info@zimmermann-der-schreiner.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Schwandorf Charlottenhof 92421 Schwandorf Tel. 09431 885250

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Sulzbach-Rosenberg Stellvertretender Obermeister Christian Beck Wilhelm-Busch-Str. 8 92237 Sulzbach-Rosenberg Tel. 09661 4349 Fax 09661 2295 info@beck-schreiner.de

Obermeister Rudolf Gössl Sommerseite 4 92275 Hirschbach Tel. 09152 8580 Fax 09152 8545 info@schreinerei-goessl.de

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Die Köpfe des Verbands

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Innungen Schwaben

Aichach-Friedberg Stellvertretender Obermeister Michael Fleig Gaußring 10 86415 Mering Tel. 08233 795180 Fax 08233 795181 schreinerei.fleig@web.de

Obermeister Konrad Sedlmeyr Sebastianweg 10 86316 Friedberg-Derching Tel. 0821 780050 Fax 0821 7800529 info@sedlmeyr.de

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Allgäu Stellvertretende Obermeister Manfred Beinder Xaver Bach Rauhenzeller Str. 17 Am Holzplatz 4 87480 Weitnau 87545 Burgberg Tel. 08375 1420 Tel. 08321 65600 Fax 08375 8789 Fax 08321 65700 info@beinder.de post@xaver-bach.de Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Oberallgäu Martin-Luther-Str. 3 87527 Sonthofen

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Obermeister Stefan Holzer Dorfstr. 25-27 87549 Rettenberg Tel. 08327 693 Fax 08327 7878 info@schreinerei-holzer.de

Fax 08321 82575

Augsburg Stellvertretender Obermeister Tobias Prinzing Provinostr. 52/ Halle A10 86153 Augsburg Tel. 0821 401560 Fax 0821 4398889 prinzing@gutemoebel.com

Obermeister Gebhard Winter Sonnenstr. 8 ½ 86485 Biberbach-Markt Tel. 08271 8877 Fax 08271 7565 info@mutwi.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Augsburg Siebentischstr. 58 86161 Augsburg

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Dillingen Stellvertretender Obermeister Walter Mayer Wittislinger Str. 33 89415 Lauingen Tel. 09072 95940 Fax 09072 959450 info@mayer-innenausbau.de

Obermeister Stefan Stricker Zöschlingsweiler Str. 91 89426 Wittislingen Tel. 09076 1289 Fax 09076 2904 schreinerei.stricker@t-online.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Nordschwaben Am Stadtberg 19 89407 Dillingen Tel. 09071 8574

Fax 09071 8520

Die Köpfe des Verbands

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Innungen Schwaben

Donau-Ries Stellvertretender Obermeister Jochen Heiss Gartengasse 20 86732 Oettingen Tel. 09082 966933 Fax 09082 966930 j.heiss@schreinerei-heiss.de

Obermeister Erwin Gufler Wörnitzostheim 36 a 86733 Alerheim Tel. 09085 96970 Fax 09085 969730 info@moebelschreiner-herrmann.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Nordschwaben Am Stadtberg 19 89407 Dillingen Tel. 09071 8574

Fax 09071 8520

Füssen Stellvertretender Obermeister Bernhard Eggensberger Bergstr. 1 87629 Hopfen am See Tel. 08362 38456 Fax 08362 940305 info@schreinerei-eggensberger.de

Obermeister Maximilian Streif Dietringer Str. 26 87669 Rieden a. F. Tel. 08362 1605 Fax 08362 924344 info@schreinerei-streif.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Füssen-Marktoberdorf Augsburger Straße 7 1/2 87629 Füssen Tel. 08362 7656

Fax 08362 39462

Günzburg – Krumbach Stellvertretender Obermeister Bernhard Finkele Krumbacher Str. 16 86491 Ebershausen Tel. 08282 82244 Fax 08282 82245 info@holztechnik-finkele.de

Obermeister Hans-Martin Klingauf Industriestr. 7 89347 Bubesheim Tel. 08221 22124 Fax 08221 22112 klingauf@t-online.de

Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Günzburg Memminger Str. 59 89264 Weißenhorn

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Fax 07309 9288339

Kaufbeuren – Marktoberdorf Stellvertretende Obermeister Fridolin Kögel Eduard Mößmer Gartenstr. 12 Eschenwinkel 4 87656 Ketterschwang 87647 Reinhardsried Tel. 08344 235 Tel. 08377 97353 Fax 08344 1852 Fax 08377 97354 info@ eduard.moessmer@ koegel-wintergarten.de t-online.de Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Kaufbeuren Spitaltor 7 87600 Kaufbeuren Tel. 08341 2349

Obermeister Reinhold Echtler Bachstr. 25 86862 Lamerdingen Tel. 08248 7480 Fax 08248 901471 SchreinerEchtler@aol.com

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Die Köpfe des Verbands

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Obermeister Stefan Irmler Rickatshofen 22 A 88131 Lindau Tel. 08382 4491 Fax 08382 22449 stefan@schreinerei-irmler.de

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Memmingen – Mindelheim Stellvertretende Obermeister Bernd Mutzel Christian Abler Haussmannstr. 5 Augustin-Schlegel-Str. 20 87755 Greimeltshofen 87700 Memmingen Tel. 08333 8256 Tel. 08331 5283 Fax 08333 3180 Fax 08331 494295 info@ cabler@t-online.de schreinerei-mutzel.de

Obermeister Markus Höbel Reichau 199 87737 Boos Tel. 08333 4731 Fax 08333 7364 Hoebel.Markus@ t-online.de

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Neu-Ulm Obermeister Rainer Eck Finkenweg 4 89287 Bellenberg Tel. 07306 5492 Fax 07306 5480 info@schreinerei-eck.de Geschäftsstelle: Kreishandwerkerschaft Günzburg Memminger Str. 59 89264 Weißenhorn

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Die Köpfe des Verbands

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Hassberge-Kreis Stellvertretender Obermeister Klaus Döllner Ueschersdorf 19 1/2 97496 Burgpreppach Tel. 09534 820 Fax 09534 850 schreinerei.dk@t-online.de

Obermeister Erich Mock Hauptstr. 23 97519 Riedbach-Humprechtshausen Tel. 09526 700 Fax 09526 1038 erich.mock@t-online.de

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Kitzingen Stellvertretender Obermeister Udo Haas Volkacher Str. 32 97332 Volkach-Eichfeld Tel. 09381 4128 Fax 09381 4155 schreinerei.haas@t-online.de

Obermeister Frank Ackermann Gewerbestr. 1 97355 Wiesenbronn Tel. 09325 97250 Fax 09325 972525 info@ackermanngmbh.de

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Die Köpfe des Verbands

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Obermeister Werner Tausch Freudenberger Str. 56 - 58 63927 Bürgstadt/Main Tel. 09371 97770 Fax 09371 977725 info@reichert-moebel.de

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Obermeister Michael Heusinger Am Anger 2 97631 Bad Königshofen Tel. 09761 39056 Fax 09761 39058 schreinerei@holzin-form.de

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Anmeldeunterlagen

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Treffpunkt BM – weil wir unser Handwerk verstehen

Bau- und Möbelschreiner 04/2015, S. 1, 23.03.2015, 13:55, GEIB

BM Innenausbau/ Möbel/Bauelemente: Von Profis – für Profis.

Innenausbau / Möbel / Bauelemente

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Mehr direkt umsetzbare Praxistipps

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Mehr Impulse für Ihren Geschäftserfolg

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Einzigartige Verknüpfung von Print und Online

04/15 Innentüren – ab Seite 14

Den Trends auf der Spur

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Corporate Identity – ab Seite 58

Bloß nicht verbiegen!

Möbelbeschläge – ab Seite 84

Spielraum für Kreative Fertigungstechnik – ab Seite 98

Präzise Multitalente

Die Leitelemente im Heft: Treffpunkt BM: Direkter fachlicher Austausch – von Kollege zu Kollege.

Stimmungen, Meinungen und Trends aus erster Hand. BM ist dabei.

BM-Praxistipp: Hier finden Sie Tipps und Anregungen für die direkte Umsetzung in der betrieblichen Praxis – von Profis für Profis.

Zusatzinformationen: Hier erhalten Sie in kompakter Form weiterführende Hinweise und/oder ergänzende themenbezogene Informationen.

QR-Code: Dieser BM-Service führt Sie ohne Umwege mit dem Smartphone oder Tablet-PC zu vertiefenden Zusatzinformationen im Internet.

Neu! Jetzt auch als Digital-Abo! Infos unter www.direktabo.de

Hier Probeheft anfordern (oder telefonisch unter 0711/72 52-200)

ZWEITAGESTICKET (FR + SA)

Zukunftsforum Schreiner am 26./27. Juni 2015

Antwortfax an 089 / 54 58 28-27

Schreinerservice Bayern GmbH, Fürstenrieder Str. 250, 81377 München

Hiermit melden wir folgende Personen unseres Betriebs verbindlich an:

1

2

Name, Vorname des Teilnehmers

Bitte tragen Sie in die Tabelle ein, welche Vorträge die Teilnehmer jeweils besuchen möchten. Die Kennziffer für die einzelnen Vorträge finden Sie in der Gesamtübersicht auf den Seiten 6 bis 9.

Ausfüllbeispiel 1. Teilnehmer

Vortragsblock Block A FR 10:30 – 11:30

Block B FR 13:00 – 14:00

Block C FR 15:00 – 16:00

Kabarett M. Altinger FR 17:00 – 19:00

A

2

Block D

B

5

Block E

C

5 Kabarett M. Altinger

D

3 8

E

Vortrag Andy Holzer

Name, Vorname des Teilnehmers

SA 09:30 – 10:30

SA 11:30 – 12:30

2. Teilnehmer

3. Teilnehmer

A

A

A

B

B

B

C

C

C

Für alle Teilnehmer (inkl. Nacht der Schreiner) D

D

D

E

E

E Gesamtsumme Zweitagestickets

Für alle Teilnehmer

SA 14:00 – 15:30

für Innungsmitglieder *

Name, Vorname des Teilnehmers

1. Teilnehmer

Vortrag Andy Holzer Paketpreis 1 (FR + SA)

3

260,– €

210,– €

* Nichtmitglieder in Innung/Verband: Zuschlag pro Teilnehmer von 200,- €

210,– € Alle Preise zzgl. MwSt.

Ja, ich/wir komme/n voraussichtlich zum Begrüßungsabend der Innung FFB mit ______ Person(en).

Anmeldeschluss: 09.06.2015 Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs bei ausgefüllter SEPA-Basis-Lastschrift berücksichtigt. Die Teilnehmerunterlagen gehen nach Ablauf des Meldeschlusses zu. Die Anmeldung ist mit Eingang verbindlich. Der Bankeinzug erfolgt ab 15.06.2015. Falls Sie trotz verbindlicher Anmeldung nicht teilnehmen können, ist eine kostenlose Stornierung bis zum 09.06.2015 möglich. Erfolgt die Abmeldung nach dem Meldeschluss, fallen 90% der Teilnahmegebühren (zzgl. MwSt.) an. Anstatt zu kündigen kann ein Ersatzteilnehmer entsandt werden. Vergünstigungen für den 2. und jeden weiteren Teilnehmer werden nur gewährt, wenn diese demselben Betrieb angehören wie der 1. Teilnehmer und dieser dasselbe oder ein teureres Paket bucht. Auf der Veranstaltung wird Foto- und Filmmaterial angefertigt. Wir informieren die Teilnehmer, dass evtl. auch ihre Person aufgenommen und dass das Bildmaterial zu Berichterstattung und Bewerbung verwendet werden kann.

Name/Firma (Rechnungsempfänger)

Innung

Anschrift Telefon Ort/Datum

Einzugsermächtigung (SEPA-Basis-Lastschrift) Name und Anschrift des Kontoinhabers

Fax Unterschrift/Firmenstempel

Ich ermächtige die Schreinerservice Bayern GmbH (Gläubiger-ID: DE5588800001254644), die oben genannte Gesamtsumme zzgl. MwSt. von folgendem Konto einzuziehen: Name des Geldinstitutes

IBAN BIC Ort/Datum

Unterschrift/Firmenstempel

Wenn wir perfekte Kante sagen, dann meinen wir das auch.

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TAGESTICKET (FR / SA) + SPÄTTICKET (FR) Zukunftsforum Schreiner am 26./27. Juni 2015

Antwortfax an 089 / 54 58 28-27

Schreinerservice Bayern GmbH, Fürstenrieder Str. 250, 81377 München

Hiermit melden wir folgende Personen unseres Betriebs verbindlich an:

1

2

Name, Vorname des Teilnehmers

Vortragsblock Block A FR 10:30 – 11:30

Tagesticket (FR)

Bitte tragen Sie in die Tabelle ein, welche Vorträge die Teilnehmer jeweils besuchen möchten.

Die Kennziffer für die einzelnen Vorträge finden Sie in der Gesamtübersicht auf den Seiten 6 bis 9.

Name, Vorname des Teilnehmers

Block B FR 13:00 – 14:00

Block C FR 15:00 – 16:00

Kabarett M. Altinger FR 17:00 – 19:00

2. Teilnehmer

3. Teilnehmer

A

A

A

B

B

B

C

C

C

Für alle Teilnehmer (inkl. Nacht der Schreiner) 200,- €

170,- €

170,- €

120,- €

120,- €

120,- €

Bitte ankreuzen

Bitte ankreuzen

Bitte ankreuzen

für Innungsmitglieder*

Spätticket (FR)

D

2

E

5 Vortrag Andy Holzer

Tagesticket (SA)

1. Teilnehmer

für Innungsmitglieder*

Block D SA 09:30 – 10:30

Block E SA 11:30 – 12:30

D

D

D

E

E

E

Vortrag Andy Holzer

für Innungsmitglieder*

150,– €

120,– €

* Nichtmitglieder in Innung/Verband: Zuschlag pro Teilnehmer von 150,- €

Spätticket (FR): Einlass ab 16:00 Uhr

Gesamtsumme aller Tagestickets

Für alle Teilnehmer

SA 14:00 – 15:30

Tagesticket (SA)

Name, Vorname des Teilnehmers

1. Teilnehmer

Tagesticket (FR)

Ausfüllbeispiel für Tagesticket (SA)

3

120,– € Alle Preise zzgl. MwSt.

Ja, ich/wir komme/n voraussichtlich zum Begrüßungsabend der Innung FFB mit ______ Person(en).

Anmeldeschluss: 09.06.2015 Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs bei ausgefüllter SEPA-Basis-Lastschrift berücksichtigt. Die Teilnehmerunterlagen gehen nach Ablauf des Meldeschlusses zu. Die Anmeldung ist mit Eingang verbindlich. Der Bankeinzug erfolgt ab 15.06.2015. Falls Sie trotz verbindlicher Anmeldung nicht teilnehmen können, ist eine kostenlose Stornierung bis zum 09.06.2015 möglich. Erfolgt die Abmeldung nach dem Meldeschluss, fallen 90% der Teilnahmegebühren (zzgl. MwSt.) an. Anstatt zu kündigen kann ein Ersatzteilnehmer entsandt werden. Vergünstigungen für den 2. und jeden weiteren Teilnehmer werden nur gewährt, wenn diese demselben Betrieb angehören wie der 1. Teilnehmer und dieser dasselbe oder ein teureres Paket bucht. Auf der Veranstaltung wird Foto- und Filmmaterial angefertigt. Wir informieren die Teilnehmer, dass evtl. auch ihre Person aufgenommen und dass das Bildmaterial zu Berichterstattung und Bewerbung verwendet werden kann.

Name/Firma (Rechnungsempfänger)

Innung

Anschrift Telefon Ort/Datum

Einzugsermächtigung (SEPA-Basis-Lastschrift) Name und Anschrift des Kontoinhabers

Fax Unterschrift/Firmenstempel

Ich ermächtige die Schreinerservice Bayern GmbH (Gläubiger-ID: DE5588800001254644), die oben genannte Gesamtsumme zzgl. MwSt. von folgendem Konto einzuziehen: Name des Geldinstitutes

IBAN BIC Ort/Datum

Unterschrift/Firmenstempel

Auf sicherem Weg in die Zukunft.

FĂźr jede Anwendung immer den passenden Lack â&#x20AC;&#x201C; schadstoffarm, geruchsneutral und umweltschonend!

Notizen

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Connecting Global Competence

Meilenstein f端r Ihre Projekte: die BAU 2017

Die Zukunft des Bauens

Notizen

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Woodworking Machinery

machines-for-wood.com

The Directory for Woodworking Technology

Notizen

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Notizen

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Impressum

Tagungsband zum Zukunftsforum Schreiner 2015 Herausgeber

Fachverband Schreinerhandwerk Bayern F端rstenrieder Str. 250 81377 M端nchen Tel. 089/54 58 28-0 Fax 089/54 58 28-27 info@schreiner.de

Verlag

Schreinerservice Bayern GmbH F端rstenrieder Str. 250 81377 M端nchen Tel. 089/54 58 28-0 Fax 089/54 58 28-27 service@schreiner.de

Auflage

3.800 Exemplare

Chefredaktion

Dr. Christian Wenzler (V.i.S.d.P.), Barbara Huber

Redaktion

Konrad Hadler, Wolfgang Heer, Stefanie Klemisch, Ulrich Leber, Martin Miletzki, Franz-Josef Leutenbauer, Andreas Wenzler

Layout/Satz

Andreas Wenzler

Druck

FIBO Druck- und Verlags GmbH, 82061 Neuried

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