CURSO DE COACHING
CURSO DE COACHING ESTIMADO(A): Le informo que este curso se aperturará al completar un grupo de 20 a 25 participantes que se requiere para iniciar el programa. Cualquier consulta envíenos la solicitud de inscripción para reservar su vacante. Se está adjuntando al correo la solicitud de inscripción del curso, por favor llene sus datos completos y reenvíenos vía correo electrónico a la cuenta urp.educacioncontinua@gmail.com para constatar y confirmar su participación. Luego le remitiremos el formato de Cuenta de Banco de la Universidad donde usted podrá realizar el depósito correspondiente. PRESENTACIÓN: El Coaching Sistémico es un poderoso modelo de intervención y transformación de sistemas humanos y organizacionales que utiliza los principios del pensamiento sistémico ,y está orientado al bienestar de las personas y el bien común potenciando las posibilidades de aprendizaje generativo y cambio. METODOLOGÍA: El programa se desarrollará utilizando una metodología expositiva y participativa- vivencial a través del análisis de casos y dinámicas intragrupo. EL COSTO DEL CURSO ES EL SIGUIENTE: Por persona el precio es de s/ 300.00 También hay descuentos corporativos por grupos de participantes. (Consultar por descuentos) CERTIFICACIÓN Usted obtendrá al terminar su curso la certificación de la Universidad Ricardo Palma y del Centro de Educación Continua. OBJETIVOS GENERALES: • Desarrollar las competencias conversacionales, de acción y reflexión a fin de lograr una comunicación más efectiva y una mayor efectividad en el logro de los objetivo personales y organizacionales..
CURSO DE COACHING OBJETIVOS ESPECIFCOS: • Desarrollar el escuchar y mejorar las conversaciones que le permitan resolver conflictos, • Lograr consenso, permitiendo una efectiva coordinación de acciones promoviendo la colaboración entre los seres humanos integrantes de su equipo de trabajo. COMPETENCIAS DEL EGRESADO: • Tendrá la capacidad de relacionarse asertivamente con su equipo de trabajo. • Estará en capacidad de mejorar su escucha personal. • Estará en capacidad de realizar una retroalimentación de desempeño a sus colaboradores. TEMARIO: 1. Epistemología sistémica del Coaching • Teoría general de los sistemas. • La organización como sistema. • Es real la realidad?: Lenguaje, ontología y realidad. 2. Herramientas del Coaching • Diseño del abordaje y plan de coaching. • Definición y establecimiento de objetivos. • Preguntas para marcar objetivos. 3. La primera sesión • Abordaje. • Duración. 4. Coaching en acción • Círculo de excelencia. • Visualización e imaginería. • Creencias y valores. • Generación de comportamiento. 5. Coaching y competencias • Competencias laborales. • Aplicación del coaching al desempeño laboral.
El Especialista es Ricardo De la Cruz Gil, MRH. MSc, Master en Recursos Humanos por la Escuela de Negocios de la Universidad de Barcelona. Master en ciencias mención en etología y cognición por la Universidad de Barcelona. Post grado en Gestión Estratégica de Recursos Humanos por el TEC de Monterrey. ITESM. Terapeuta familiar Sistémico, terapeuta certificado en Brainspotting, TIC, Coach y PNL por Richard Bandler en Neuroing México. Ha sido Gerente de Responsabilidad Social de la Fundación Azteca del Perú, Gerente de Capacitación y Bienestar del Grupo Elektra y Gerente Corporativo de Recursos Humanos del Banco Azteca del Perú. Autor de diversos libros en los que destacan: Violencia Intrafamiliar. Enfoque Sistémico de la editorial Trillas de México. Drogodependencias, Familia, Terapia y Epistemología, Ed. Devida. Maltrato Infantil y Violencia Intrafamiliar: Pautas para el Abordaje Terapéutico. Ed. CEDRO. Conferencista Internacional en: México, España, Guatemala, República Dominicana y Colombia. Actualmente dirige Braincoaching donde desarrolla programas de formación de equipos de alto desempeño a empresas a nivel nacional e internacional y realiza cursos de formación terapéutica.
LOCAL
: Campus. URP (Av. Benavides 5440-Surco).
Nota: La información publicada en el sitio web http://perfeccionate.edu.pe puede ser modificada por motivos de actualizacion en la fecha de inicio de los cursos. METODOLOGÍA Se realizarán sesiones temáticas, ejercicios, prácticas y dinámicas grupales, casuística dirigidas por expositores especialistas.
Para mayor información visite nuestra página Web http://www.perfeccionate.com. Oficina de Educación Continua Universidad Ricardo Palma Avenida Benavides N° 5440 - Surco. Telf: 708 0000 / Telefax: 708 0360 E-mail: urp.perfeccionate@gmail.com Sitio web: http://www.perfeccionate.com