Reporte de Gesti贸n COPIDIS 2008-2011
Staff Copidis Araoz, Augusto
Ferreyra, Eusebio Facundo
Pereira, Mariana
Secretario General
Fortalecimiento a OSC
Legales
Bande, Viviana
García, Natalia Verónica
Reppe, Claudio Aníbal
Accesibilidad
Fortalecimiento a OSC
Centro de Informes
Barbeito, Héctor Rubén
García Arecha, María Delfina
Rodríguez Palare, Michelle
Registro Laboral
Legales
Accesibilidad
Bentivegna, Bárbara Beatriz
García Elorrio, Juan Manuel
Rodríguez Saracco, Marina
Registro Laboral
Fortalecimiento a OSC
Secretaría Privada
Bollini, Graciela Norma
González, Daniel Horacio
Rozental, María Mercedes
Becas / Registro Laboral
Recursos Humanos / Contable
Capacitación
Cafiero, María Isabel
González, María Verónica
Ruggiero, Flavia Andrea
Mesa de Entradas
Mesa de Entradas
Becas
Camarasa, Leonor Rosa
Gulino, Natalia Verónica
Ruiz, Leonardo Gabriel
Centro de Informes
Recepción
Registro Laboral
Cano, Marcelo
Klemensiewicz, Marina
Salvador, Arturo Roberto
Coordinador Recursos Humanos
Presidente
Secretaría Privada
Carbajo, María Celia
Howlin, Patricia
Schiavi, Silvina Beatriz
Registro Laboral
Contable
Redes Sociales
Cárdenas, María Luz
Hernández, María de las Mercedes
Segura, Gines
Registro Laboral
Mesa de Entradas
Recepción
Chaves, Fernando Daniel
Lume, Leonel
Sztyrle, María Silvina
Secretaría Privada
Accesibilidad
Secretaría Privada
Colaso, Raúl Orlando
Maurer, Edgardo Oscar
Urroz, Gisela Alejandra
Secretaría Privada
Becas de Capacitación
Dirección de Accesibilidad
Cortez Díaz, María Lucia
Montoreano, Luisa
Vargas, María Cristina
Mesa de Entradas
Relaciones Institucionales
Secretaría Privada
De La Concepción, Juan Manuel
Mugica, Alcira Beatriz
Viola, Ivana Laura
Correo
Fortalecimiento a OSC
Accesibilidad
De La Serna Alonso, María Pilar
Orlando, María Magdalena
Zárate, Antonio
Registro Laboral
Dirección de Inclusión
Mesa de Entradas
Díaz, Carolina
Ortiguera, Juan José
Accesibilidad
Diseño
Domínguez, Mayra
Peloni, Eduardo Ariel
Fortalecimiento a OSC
Prensa
Reporte de Gesti贸n COPIDIS 2008-2011
Autoridades Ing. Mauricio Macri Jefe de Gobierno
Lic. Horacio RodrĂguez Larreta Jefe de Gabinete de Ministros
Lic. Marina Klemensiewicz Presidente de COPIDIS
Lic. Augusto ArĂĄoz Secretario General Coordinador de COPIDIS
Índice
06 08 11 13 15 23 37
45 49 53 61 69 79
Editorial
Institucional
Políticas públicas y legislación
Transparencia de la gestión
Empleo y formación laboral
Accesibilidad
Fortalecimiento a la sociedad civil
5
Centro de Informes y Orientación Gratuita
Salud
Capacitación
Inclusión social
Iniciativas comunitarias
Publicaciones y Comunicación
Editorial
“
Nuestro compromiso ha sido generar un cambio profundo en el paradigma de nuestra sociedad para que las personas con discapacidad, sean reconocidas como ciudadanos plenos.
”
A
través de este Reporte, tengo el agrado de compartir con ustedes la actividad de cuatro años de gestión de COPIDIS, años de intenso trabajo y grandes desafíos. Ha sido una experiencia muy enriquecedora para todos nosotros. Atravesamos momentos felices, estimulantes, frustrantes y tristes también; cada uno de ellos valió la pena y nos dejó un gran aprendizaje. Nuestro compromiso ha sido generar un cambio profundo en el paradigma de nuestra sociedad en relación a las personas con discapacidad, para que sean reconocidas como ciudadanos plenos, con sus derechos y obligaciones. El balance ha sido altamente positivo ya que hemos logrado incorporar el tema de la Discapacidad en la agenda de todos los ministerios y funcionarios del GCABA, con el fin de construir juntos una ciudad para todos, que incluya la diversidad e igualdad de oportunidades. Al comienzo de nuestra gestión debimos reformular e impulsar a COPIDIS, definir su misión, valores y programas. Reorganizamos el equipo de trabajo integrando recursos humanos provenientes de la Dirección de Discapacidad de la gestión anterior, incorporando profesionales del ámbito privado e incluyendo a otros que se iniciaban en la vida laboral. Definimos el lugar de cada uno de nosotros dentro de COPIDIS y logramos generar vínculos de confianza para trabajar y funcionar como un verdadero equipo. A su vez, debimos darnos a conocer dentro del Gobierno, hacia la sociedad civil y, fundamentalmente, hacia las personas con discapacidad. Acorde al contexto legal en el cual se desarrolla COPIDIS, hemos generado decretos que han posibilitado nuestro funcionamiento y la ejecución de varios programas que son de nuestra exclusiva responsabilidad. Durante el período 2008-2011, logramos consolidar nuestras acciones: instalamos patios de juegos inclusivos en plazas y polideportivos, creamos el primer Mapa de Accesibilidad on-line con información sobre los espacios accesibles para personas con discapacidad, lanzamos la Guía de Turismo Accesible y la Guía de Información para Personas con Discapacidad, inauguramos el Primer Centro Deportivo Inclusivo en Parque Sarmiento y consolidamos el trabajo en red y promoción de derechos en barrios de la Cuidad.
Por una ciud Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
Capacitamos a empleados del Poder Ejecutivo, del Poder Judicial y a organismos autónomos sobre temas de discapacidad. Hemos orientado, capacitado y financiado proyectos de las organizaciones de la sociedad civil. Dentro de los ámbitos público y privado generamos acciones para profundizar la inclusión laboral a través de capacitación y asesoramiento en la elaboración de microemprendimientos. Hemos participado en actividades de construcción ciudadana, fomentando la participación comunitaria y el cuidado del espacio público; y concluimos el relevamiento y la refacción de hospitales, escuelas, espacios culturales y polideportivos, transformándolos en lugares accesibles. En nuestro Centro de Informes se ha cuadruplicado la cantidad de consultas recibidas. Asimismo, nos vinculamos con distintos organismos locales e internacionales para generar programas de inclusión conjuntos, y participamos en la elaboración de normas y proyectos en pos de la inclusión, siendo parte del proceso que permitió agilizar la entrega del Certificado de Discapacidad. Los avances alcanzados por COPIDIS a lo largo de estos cuatro años, sumado a cada una de las acciones realizadas por el Gobierno con respecto a la Discapacidad, son un paso más hacia la plena autonomía y la autodeterminación de las personas con discapacidad. Agradezco al Jefe de Gobierno, Ing. Mauricio Macri, al Gabinete, y a todo el personal de COPIDIS por la eficiencia, la transparencia y la pasión con la que han trabajado. Ninguno de estos logros hubiese sido posible sin ellos, y este camino hubiese sido para mí muy difícil de recorrer sin el esfuerzo, el apoyo y el cariño de todos sus integrantes.
“
Nuestro balance ha sido muy positivo. Hemos generado información útil, capacitado y gestionado oportunidad laboral, financiado proyectos, generado espacios accesibles e incentivado la participación comunitaria.
”
Muchas, pero muchas gracias.
Marina Klemensiewicz Presidente de COPIDIS
ad inclusiva Editorial
Institucional En sintonía con la ONU, COPINE pasó a llamarse COPIDIS. En octubre de 2009, la Comisión para la Plena Participación e Integración de las Personas con Necesidades Especiales (COPINE) del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires pasó a denominarse Comisión para la Plena Participación e Inclusión de las Personas con Discapacidad (COPIDIS), de acuerdo con una resolución de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). A través de esta modificación, COPIDIS cumple con la Ley Nº 26.378 de la Convención para los Derechos de las Personas con Discapacidad, sancionada el 13 de diciembre de 2006 por la ONU.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
8
¿Qué es COPIDIS? Es un organismo fuera de nivel creado por la Ley Nº 447 en el año 2000. Actualmente, depende de la Jefatura de Gabinete de Ministros.
Nuestra visión
Nuestra misión
Nuestros valores
Buenos Aires,
Promover
• Respeto
Ciudad que
la plena
• Creatividad
respeta, valora y
inclusión de las
• Eficiencia
se enriquece en
personas con
• Transparencia
la diversidad.
discapacidad.
• Compromiso
9
Principios • El respeto de la dignidad inherente, de la autonomía individual, incluida la
libertad de tomar las propias decisiones y la independencia de las personas. • La no discriminación. • La participación e inclusión plena y efectiva en la sociedad. • El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad
como parte de la diversidad y la condición humana. • La igualdad de oportunidades. • La accesibilidad. • La igualdad entre el hombre y la mujer. • El respeto a la evolución de las facultades de los niños con discapacidad y de
su derecho a preservar su identidad.
¿Cómo trabajamos? • Promoviendo la formación e inclusión laboral de las personas con discapacidad.
• Generando políticas públicas que contemplen la diversidad y la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.
• Conformando un registro laboral de personas con discapacidad.
• Articulando programas y acciones de inclusión con todas las áreas del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, con el Poder Legislativo, con el Poder Judicial y con organismos del Gobierno Nacional.
Tenemos como base la legislación de la Nación Argentina, la de la Ciudad de Buenos Aires, la Convención Interamericana y la de las Naciones Unidas, y documentos internacionales sobre los derechos humanos en general y sobre los derechos de las personas con discapacidad en particular.
• Organizando jornadas y capacitaciones abiertas a toda la sociedad. • Informando, orientando y asesorando en diversas cuestiones que hacen a la temática.
La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad fue ratificada por la Ley Nacional N° 26.378, el 21 de mayo de 2008. Compartimos sus principios generales, correspondientes al artículo Nº 3.
• Financiando proyectos y acompañando propues tas de las organizaciones de la sociedad civil.
10
Políticas públicas & legislación
Políticas públicas & legislación
D Leyes
1) Ley Nº 2.830/08. Sistema de Información Accesible: se estableció este sistema a los efectos de facilitarles a las personas con discapacidad el acceso universal a la información, para su plena participación e integración en la sociedad. El sistema es público y gratuito. 2) La adecuación de funciones de la ex COPINE, actualmente COPIDIS, mediante la Ley Nº 3.187, modificatoria de su análoga Nº 447. 3) Ley N° 3.449. Creación de la Identificación y el Reconocimiento de “Espacio Inclusivo“, a ser otorgado a espacios físicos o virtuales, no estatales y de uso público, que acrediten medidas de accesibilidad, con la finalidad de incentivar y promover la accesibilidad integral de personas con discapacidad.
Decretos y resoluciones
urante estos cuatro años, COPIDIS ha estado involucrada, como órgano especializado, en la elaboración de normas y proyectos relacionados a la discapacidad en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. Entre ellos:
a) D ecretos Nº 677/08, 1.006/08 y 177/09. Relativos a modificaciones al Régimen de Becas de Capacitación Laboral gestionadas por esta Comisión. b) Decretos Nº 704/08 y 234/10. Programa de Apoyo a Organizaciones Sociales Civiles de Asistencia y Promoción de Personas con Discapacidad. c) Decreto Nº 631/09. (Reglamentario de la Ley Nº 2.830). d) Decreto Nº 1.187/08. COPIDIS asumió atribuciones correspondientes a la adjudicación de pequeños comercios existente en la entonces Secretaría de Promoción Social. e) Resolución Nº 26/COPIDIS/2010. Establece un nuevo mecanismo de selección para la inscripción en el registro de aspirantes a pequeños comercios y al programa de subsidios para emprendimientos laborales productivos para personas con discapacidad. f) Resolución Nº 13/COPIDIS/2010. Convoca a intérpretes en lengua de señas a inscribirse en el Registro de Lengua de Señas perteneciente al Área de Capacitación de COPIDIS. g) Resolución Nº 360/FG/2010. Se firmó un convenio con el Consejo de la Magistratura a los fines de realizar los seguimientos correspondientes a los empleados con discapacidad que se encuentran desempeñando funciones dentro del ámbito del mismo. h) Resolución Nº 19/COPIDIS/2010 y Resolución Nº 21/COPIDIS/2010. Aprueban el reglamento de regularización de datos e inscripción en el Registro Laboral único de aspirantes con discapacidad.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
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i) Resolución Nº 424/10. Por parte de la Subsecretaría de Planeamiento y la Disposición Nº 9.870/DGHP/10. COPIDIS trabajó junto con representantes del Comité Consultivo Honorario, el Consejo Asesor de CONADIS, la Subsecretaría de Planeamiento del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y la Dirección General de Habilitaciones, para resolver la asimilación de los usos faltantes al momento de habilitar establecimientos que presten servicios a personas con discapacidad. Está en proceso de modificación. j) Resolución Nº 4/COPIDIS/2011. Nuevo reglamento de Becas. k) Resolución Nº 36/COPIDIS/2011. Nueva normativa sobre el Programa de Fortalecimiento a OSC.
Proyectos de reglamentación COPIDIS desarrolla permanentemente tareas de relevamiento de información en los tres Poderes de la Ciudad y en las empresas estatales, con participación accionaria del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. A la vez, realiza un exhaustivo seguimiento y relevamiento legislativo con respecto a la temática de su competencia. Se firmó un acta acuerdo con Metrovías a fin de dar cumplimiento a la Ley Nº 899 de la Ciudad, acordándose incluir 8 locales comerciales ubicados en el ámbito de la concesión de Metrovías.
Transparencia de la gesti贸n
2008
TOTAL $ 5.933.907
EJECUTADO $ 4.734.178
PORCENTAJE 79,8 %
2009
TOTAL $ 8.731.823
EJECUTADO $ 8.264.478
PORCENTAJE 94,65 %
2010
TOTAL $ 9.444.220
EJECUTADO $ 8.828.849,45
PORCENTAJE 93,5 %
2011
P R E S U P U E S T O
Transparencia de la gesti贸n
TOTAL $ 12.084.315
EJECUTADO $ 11.256.588
PORCENTAJE 93 %
$ 15.000.000
$ 12.000.000
$ 9.000.000
EJECUTADO
TOTAL
EJECUTADO
TOTAL
EJECUTADO
TOTAL
TOTAL
$ 3.000.000
EJECUTADO
$ 6.000.000
$0 2008
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2009
14
2010
2011
Empleo & formaci贸n laboral
El trabajo en números
2.891
personas con discapacidad recibieron becas de capacitación laboral.
620
personas participaron de los talleres de búsqueda de empleo.
597
búsquedas laborales fueron realizadas. personas con discapacidad ingresaron al mercado laboral
100
y 150 puestos de trabajo están en proceso de aprobación.
143
puestos fueron adjudicados en ferias artesanales.
54
relevamientos fueron realizados a pequeños comercios. y 12 fueron adjudicados.
37 Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
microemprendimientos fueron aprobados. 16
Empleo & formación laboral Empleadores Las personas insertadas laboralmente trabajan actualmente en las siguientes organizaciones y empresas, entre otras: Cesar Nazer vende sus pulseras en diferentes plazas gracias al Programa de Ferias de la Ciudad.
C
OPIDIS promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad tanto en el ámbito público como en el privado.
Además, tiene a su cargo: • Registro Laboral Único de Aspirantes con Discapacidad para Empleo Público. • Programa de Becas de Capacitación Laboral. • Programa de Inclusión de Personas con Discapacidad en el sector privado. • Programa de Desarrollo e Impulso de Microemprendimientos liderado por personas con discapacidad. A su vez, interactúa con el programa de ferias artesanales y brinda apoyo a través de la evaluación funcional de las personas postuladas y del análisis del puesto de trabajo.
• Ministerio de Ambiente y Espacio Público • Fiscalía • Tribunal Superior de Justicia • Asesoría Tutelar • COPIDIS • Vicejefatura • Dirección de Educación Especial • CGPC • Ministerio de Hacienda • Emergencias • Jefatura de Gabinete de Ministros • Consejo de la Magistratura • Subsecretaría de Deportes • Procuración General • Despacho de la Diputada Morales Gorleri • Fiscalía General • Ministerio de Desarrollo Urbano • Secretaría de Recursos Humanos • Secretaría Legal y Técnica • AGIP • Repsol YPF • Hospital Udaondo • Banco Ciudad • Asesoría Tutelar • ALPAD privada • B&B empresa privada • Ministerio de Educación • Paperland
En relación a la Ley Nº 24.308 de pequeños comercios de edificios públicos, COPIDIS adjudica los espacios y tramita las locaciones, articulando con el Área de Concesiones del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, quien hace los contratos.
17
Empleo y formación laboral
“
Fueron contratadas 100 personas con discapacidad para trabajar en diferentes organizaciones públicas y privadas.
Pablo Sayal es una de las personas contratadas por el Ministerio de Educación de la Ciudad.
”
María Fiala realiza diferentes tareas en la AGIP.
Alberto Nayar presta sus servicios en una escuela de la Ciudad de Buenos Aires.
Sergio Luzzi trabaja en una escuela de la Ciudad de Buenos Aires.
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18
Daniel Campagna presta servicios en la AGIP.
19
Empleo y formaci贸n laboral
Oscar Emilio Cervera tiene un puesto en la feria manualista en Parque Lezama.
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20
Becas de Capacitación
H
emos mejorado el Programa de Becas a lo largo de la gestión para brindar capacitaciones de calidad y cumplir con la demanda del mercado laboral.
“Gracias al apoyo de COPIDIS pude desarrollar mi emprendimiento laboral en mi domicilio. Con la ayuda de Alejandro sigo elaborando mis cremas para comercializarlas. Es un desafío diario que me obliga a superar mi enfermedad y a ser creativa para potenciar mi línea de productos”, cuenta Patricia Frola.
“
Se capacitaron 2.891 personas con discapacidad entre 2008 y 2011.
”
Patricia Frola junto a Alejandro elaborando sus cremas.
Temas de las capacitaciones • Terminalidad secundaria • Terciarios y profesorados • Computación • Dibujo y Pintura • Cocina, Panadería y Pastelería • Pretalleres • Artesanías varias • Electricidad y electrónica • Jardinería • Cerámica • Atención al huésped • Intérprete de LSA • Taller de video • Aprendizaje y lenguaje • Instalación y mantenimiento de aire acondicionado • Energías renovables • Autocad • Auxiliar en cerámica
• Chef profesional • Enfermería • Gestión contable • Historietas y cómic • Reciclado • Corel Draw • Actividades de la vida diaria • Armado y reparación de TV • Arteterapia • Administración pública • Administración de consorcios • Nuevas tecnologías • Peluquería • Bio-energía • Liquidación de haberes • Photoshop • Tratamientos faciales • Telecomunicaciones • Sistema Tango • Ortesis y prótesis
21
• Terminalidad primaria • Universitarios • Idiomas (francés e inglés) • Carpintería • Textil • Encuadernación • Armado y reparación de PC • Diseño gráfico • Corte y confección • Marroquinería • Psicología Social - Pedagogía • Reparación de calzado • Serigrafía • Instalación de conductos de agua • Literatura • Cerrajería • Auxiliar contable • Cepillería • Colocador de yeso
• Fotografía • Maquilladora • Seguridad y mantenimiento • Digitalización de imágenes • Director técnico • Administración de obras • Artes visuales • Amb. de oficina • Zapatería • Mecánica dental • Profesorado de Braille • Locución • Criminalística • Maître • Ludotecario • Auxiliar de cuidados personales • Gestoría del automotor • Vitrofusión
Empleo y formación laboral
Becas de Capacitaci贸n Laboral
2008
531 BECADOS
2009
754 BECADOS
2010
778 BECADOS
2011
828 BECADOS
0
200
Reporte de Gesti贸n COPIDIS 2008-2011
400
600
22
800
1000
Accesibilidad
La accesibilidad en números
26.000
vados fueron construidos en la Ciudad de Buenos Aires por el Ministerio de Ambiente y Espacio Público.
Guías de Turismo (3 ediciones) fueron entregadas en ferias
10.000
internacionales, centros de informes de turismo de la Ciudad, establecimientos turísticos, y a todas aquellas personas que las solicitaron.
1.000
Manuales de Señalética Accesible fueron entregados gratuitamente. relevamientos fueron realizados durante los cuatro años de gestión en edificios públicos y
920
privados.
patios de juegos inclusivos fueron instalados en polideportivos y
35
plazas de la Ciudad.
escuelas mejoraron su accesibilidad en cumplimiento
56 Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
con la Ley Nº 962, y otras 30 están en proceso de refacción.
24
Accesibilidad
“
Trabajamos juntos para eliminar las barreras de la Ciudad.
”
C
OPIDIS junto al Ministerio de Ambiente y Espacio Público, y al Ministerio de Desarrollo Urbano, han realizado un gran esfuerzo para eliminar las barreras arquitectónicas de la Ciudad de Buenos Aires: • Identificando las barreras y elaborando propuestas de las obras necesarias para mejorar la accesibilidad en edificios y espacios públicos de la Ciudad. • Capacitando técnicamente a los profesionales de las distintas áreas de arquitectura del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. • Asesorando gratuitamente a personas y empresas privadas acerca de temas relacionados con la accesibilidad del espacio físico dentro del ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. • R ediseñando circuitos accesibles junto a la Dirección General de Espacios Verdes a través de la ejecución de rampas. • Diseñando patios de juegos inclusivos junto a la Dirección General de Espacios Verdes.
25
Accesibilidad
Construcci贸n de rampas: progresi贸n 2008-2011
10000 8500
8000
6000
6000 5400
5500
2010
2011
4000
2000
0 2008
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26
2009
Relevamiento de espacios públicos y privados
S
e han relevado 920 edificios públicos y privados para evaluar sus condiciones de accesibilidad.
Construcción de rampas en las calles de la Ciudad
“
Fueron construidos 26.000 vados en las calles de la Ciudad de Buenos Aires.
”
A
fin de transformar Buenos Aires en una ciudad inclusiva para todos los ciudadanos, en los últimos cuatro años se construyeron 26.000 rampas en las calles, duplicando así la cantidad de circuitos accesibles.
Relevamientos Se han relevado 920 edificios públicos y privados para evaluar sus condiciones de accesibilidad: Relevamientos:
Entre otros:
• Centros de Gestión y Participación Comunal • Servicios sociales zonales • Edificios públicos del Gobierno de la Ciudad • Escuelas • Hospitales • CESAC • Polideportivos • Plazas
• Jardín Botánico • Planetario • Teatro Colón • Museo de Artes Plásticas Eduardo Sívori • Museo de Esculturas Luis Perlotti • Centro Cultural Julián Centeya • Centro Cultural Barrial Macedonio Fernández • Teatro San Martín
27
Accesibilidad
Espacios equipados
Juegos inclusivos para nuestros niños
S
e han instalado 35 patios con juegos inclusivos en polideportivos y plazas de la Ciudad para la inclusión a la recreación de los niños con discapacidad.
• Polideportivo Parque Chacabuco • Polideportivo Parque Sarmiento (2 patios de juegos) • Polideportivo Parque Manuel Belgrano • Plaza Nóbel (Hamburgo, Bucarest, Burela, Turín) • Plaza 11 de noviembre (Directorio, Varela, Tandil) • Plaza Vera Peñaloza (Av. San Juan, Piedras, Chacabuco) • Plaza Ángel Gris (Av. Avellaneda, Bogotá, Donato Álvarez) • Plaza Martín Rodríguez (Habana, Argerich, Pareja, Helguera) • Plaza Gianantonio (Condarco, Ladines, Bolivia, Artigas) • Plaza Colombia (Brandsen y Montes de Oca) • Plaza de los Mataderos (Av. Lisandro de la Torre, Tapalqué, Ordillo, Timoteo y Bragado) • Boulevard de los Italianos (Costanera Sur) • Plaza Jorge Casal (ex 27 de Diciembre) • Plaza 24 de Septiembre (Av. San Martín, Figueroa, Apolinario, Cnel. Rojas) • Plaza Zapiola (Mariano Acha, Juramento, Donado, Echeverría) • Boulevard García del Río (Av. García del Río e/ Amenábar y Pinto) • Plaza Martín Fierro (Gral. Urquiza, Barcala, La Rioja) • Parque de la Ciudad • Plaza Alemania (Av. del Libertador, Casares, Av. Castex, Cavia) • Plaza del Árbol (Charcas, Aguero, pared medianera) • Plaza Villa 31 (manzana 32, esquina calle 9) • Plaza Chile (Av. Figueroa Alcorta y Tagle) • Parque Avellaneda (Lacarra y Directorio) • Parque Indoamericano (Av. Lacarra, Av. Escalada, Castañares)
También se instaló un patio de juegos inclusivos en el Hospital Rocca, inaugurado en Agosto de 2010.
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28
29
Accesibilidad
Escuelas intervenidas • Escuela Nº 24, Prov. de Catamarca • Escuela EC Nº 32, José León Suárez • Escuela Nº 7, Rep. Árabe de Egipto • Escuela Nº 18, Juan B. Terán • Escuela Nº 2, Prof. Juan José Milan • Escuela Nº 14, Int. Alvear • Escuela Nº 6, J. F. Salaberry • Escuela Nº 26, Adolfo van Gelderen • Escuela Nº 9, Familia de Cabezón • Escuela EP Nº 37, Francisco Gatti • Escuela Nº 4, Cnel. Suárez • Escuela Nº 4, José Jacinto Berruti • Escuela Com. Nº 18, Reino de Suecia • Escuela Nº 23, Gral. de D. Manuel Savio • Escuela Nº 8, Reino de Thailandia • Escuela Nº 4, Prov. de Buenos Aires • Escuela Nº 5, Nicolás Rodríguez Peña • Escuela Nº 20, Tte. Benjamín • Escuela Nº 7, Niñas de Ayohuma • Escuela Nº 2, Máximo S. Victoria • Escuela Nº 7, Jorge Newbery • Escuela Nº 1, Prof. José Onaindio • Escuela Nº 16, Fray Justo Santa M. de Oro • Escuela EMEM N° 2, Rumania • Escuela Nº 16, John Fitzgerald Kennedy • Escuela Nº 25, Estados Unidos de América • Escuela Nº 20, Peñaloza • Escuela Nº 4, Prov. de Tucumán • Escuela Nº 10, Juan Agustín Maza • Escuela Nº EE 26, Dr. Jorge Garber • Escuela Nº 9, Japón • Escuela Nº 21, Coronel Saavedra • Escuela Nº 22, Pro. Pedro Luis Comi • Escuela Nº 13, Dr. Alfredo Lanari • Escuela Rec Nº 1, Esc. de Recuperación • Escuela Nº 18, Juan Enrique Pestalozzi • Escuela Com. Nº 26, Enrique de Vedia • Escuela Com. Nº 2, Dr. Antonio Bermejo • Escuela Nº 1, Almirante Brown • Escuela Nº 26, Hipólito Irigoyen • Escuela Nº 18, C. Clodomiro Urtubey • Escuela Nº 5, Prov. de Corrientes • Escuela Nº 8, Armenio Argentina • Escuela Nº 14, Capitana R. del Valle • Escuela Nº 8, Judith de Marchi • Escuela EE Nº 36, Dr. Aurelio Martínez • Escuela EMEM Nº 1, Rodolfo Walsh • Escuela Nº 14, CCEP • Escuela Nº 9, Cnel. Genaro Berón de Astrada • Escuela Nº 5, Agustín Álvarez • Escuela Nº 3, Bernardino Rivadavia • Escuela Nº 4, Salvador María del Carril • Escuela Nº 3, Rufino Sánchez • Escuela Nº 12, Facundo Zuviría • Escuela E.I. N° 4, S/N • Escuela Nº 6, S/N
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Mejor accesibilidad en las escuelas de la Ciudad
C
OPIDIS y el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, realizaron un Plan de Accesibilidad que permitió mejorar la accesibilidad de 56 escuelas de nuestra Ciudad. Las intervenciones en las escuelas incluyeron: • Mejoras en la accesibilidad física del edificio. • Accesibilidad en el ingreso. • Adaptación de baños. • Incorporación de ascensor.
30
31
Accesibilidad
Instalación de aros magnéticos para una mejor audición
“
Una mejor audición libre de interferencias para personas hipoacúsicas.
”
C
OPIDIS junto a la Mutualidad Argentina de Hipoacúsicos (MAH), en cumplimiento de la Ley Nº 1.870 y financiados por el programa de Fortalecimiento a OSC de COPIDIS, han trabajado en el relevamiento y la instalación de aros magnéticos en espacios dependientes del Ministerio de Cultura. El trabajo incluye la capacitación de los operarios sobre el uso de tal dispositivo. Se promueve así el acceso de personas hipoacúsicas a las actividades que se realizan en museos, teatros y centros culturales.
Se instalaron aros magnéticos en: Centros Culturales:
Teatros:
Museos:
• Del Sur, Av. Caseros 1750 • Julián Centeya, Av. San Juan 3255 • Carlos Gardel, Olleros 3640 • Marcó Del Pont, Artigas 206 • Chacra de Los Remedios, Av. Directorio y Lacarra • Adán Buenosayres, Av. Asamblea 1200
• De La Ribera, Av. Pedro de Mendoza 1821 • Alvear, Av. Corrientes 1659 • Regio, Av. Córdoba 6056 • San Martín, Av. Corrientes 1530 • Sarmiento, Av. Sarmiento 2715 • 25 de Mayo, Av. Triunvirato 4444
• Histórico Cornelio de Saavedra, Crisólogo Larralde 639 • De La Ciudad, Alsina 412 • De Arte Hispanoamericano Isaac F. Blanco, Suipacha 1422 • De Arte Popular José Hernández, Av. Del Libertador 2373 • De Arte Español Enrique Larreta, Juramento 2291 • Casa Carlos Gardel, Jean Jaures 735 • De Arte Moderno de Buenos Aires, Av. San Juan 350 • De Artes Plásticas Eduardo Sívori, Av. Infanta Isabel 555 • De Esculturas Luis Perlotti, Pujol 644
Centros Culturales Barriales: • Macedonio Fernández, Martiniano Leguizamón 1470 • Lino E. Spilimbergo, Roque Pérez 3545 • Discepolín, Tronador 4134 • Elías Castelnuovo, Montiel 1041 • Lola Mora, Río de Janeiro 936 • Roberto Arlt, Av. Avellaneda 2547 • El Eternauta, Dr. Eleodoro Lobos 437
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• Osvaldo Pugliese, Aráoz 234 • Sebastián Piana, Puán 360 • Tato Bores, Soler 3929 • Alfonsina Storni, Tucumán 3233 • Colegiales, Conde 943 • Belgrano R., La Pampa 3855 • Julio Cortázar, O’Higgins 3050 • Roberto Santoro, Giribone 1961 • La Casita de La Selva, Pje. La Selva 4022
32
Parque Sarmiento, 1er Centro Deportivo Inclusivo
E
n el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre), COPIDIS junto a la Subsecretaría de Deportes, presentaron el 1er Centro Deportivo Inclusivo de la Ciudad, ubicado en el Polideportivo Parque Sarmiento. Éste cuenta con una pileta readecuada con medidas de accesibilidad y vestuarios adaptados para nadadores con discapacidad, dando cumplimiento a la Ley Nº 1.870. Asimismo, se trabajó en la puesta en valor de la pileta olímpica. En la presentación, más de 300 deportistas con discapacidad realizaron sus exhibiciones deportivas y participaron de talleres y juegos. Hubo buceo, paracanotaje, golf, tenis adaptado, fútbol y tarp surfing (una actividad donde las personas con y sin discapacidad experimentaron la sensación de estar bajo una gran ola que fue simulada con un despliegue de telas gigantes). En este centro deportivo inclusivo se fomenta la práctica de actividades físicas y deportivas para las personas con y sin discapacidad, favoreciendo la inclusión social.
33
Accesibilidad
Lanzamos la Guía de Turismo Accesible
“
Ahora las personas con discapacidad pueden disfrutar del turismo en la Ciudad como cualquier otra persona.
L
a Guía contiene información sobre comercios, museos, hoteles, teatros, librerías, cines, restaurantes, cafés, centros comerciales, centros culturales y espacios públicos de la Ciudad; detallando la accesibilidad de cada lugar. Presenta 18 circuitos turísticos conformados por distintos barrios de la Ciudad como La Boca, San Telmo, Belgrano, Palermo, Recoleta, entre otros.
Distinción a los más inclusivos
” A
quellos espacios que figuraron en las dos primeras ediciones de la Guía de Turismo Accesible, recibieron una identificación con la leyenda “Espacio Inclusivo”, para que las personas con discapacidad puedan reconocer los lugares que cuentan con determinadas medidas de accesibilidad.
Distinción que se entrega a los locales que cuentan con medidas de accesibilidad para personas con discapacidad.
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34
35
Accesibilidad
Lanzamos el 1er Mapa Accesible de la Ciudad de Buenos Aires
A
través de la página web: www.accesible.buenosaires.gob.ar, las personas con discapacidad pueden consultar el primer Mapa Accesible de la Ciudad de Buenos Aires. Este: • Marca los circuitos accesibles. • Detalla las medidas de accesibilidad de los circuitos dentro de edificios públicos de la Ciudad: hospitales, centros de salud, centros de gestión y participación comunal (CGPC), polideportivos, museos, centros culturales y edificios administrativos. • Identifica las rampas que hay en la vía pública de la Ciudad. • Brinda la información turística y cultural accesible de la Ciudad.
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36
Fortalecimiento a la sociedad civil
Fortalecimiento en números
personas con discapacidad fueron beneficiadas por las
30.000
acciones de fortalecimiento a la sociedad civil.
250
proyectos fueron financiados en cuatro años de gestión.
personas de organizaciones sociales fueron capacitadas
650
en los talleres de formulación de proyectos.
21
talleres de formulación de proyectos fueron llevados a cabo.
personas recorrieron los 80 stands del 1er Encuentro por la Inclusión de las Personas con Discapacidad.
3.000 Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
38
Fortalecimiento a la sociedad civil
L
as organizaciones de la sociedad civil constituyen un vínculo fundamental entre el Estado y la comunidad. Por eso, COPIDIS ha desarrollado actividades de orientación, asesoramiento y apoyo técnico y económico para las instituciones dedicadas a la inclusión de las personas con discapacidad dentro del ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. A lo largo de estos 4 años hemos desarrollado experiencias sociales y fortalecido estas instituciones, capacitándolas y formándolas profesionalmente. Asimismo, hemos articulado redes de organización, difusión comunitaria y promoción de actividades de inclusión social.
“
Se financiaron 250 proyectos de diferentes organizaciones sin fines de lucro.
”
Presupuesto asignado: $ 6.169.176
G 5%
I J K H 2% 2% 1% 3% A 23%
F 6%
E 8%
D 9%
B 21%
A: Formación laboral y empleo 21,7 % B: Instituciones COPIDIS 21,06 % C: Deporte y Cultura 20,01 % D: Educación inclusiva 9,08 % E: Autonomía y vida independiente 7,49 % F: Salud 6,21 % G: Formación de Recursos Humanos 3,70 % H: Promoción del acceso al medio y a la información 3,47 % I: Accesibilidad 2,36 % J: Prevención de la discapacidad 1,94 % K: Descentralización 0,25 %
C 20%
39
Fortalecimiento a la sociedad civil
Instituciones financiadas
Taller de Equinoterapia de la Asociación Argentina de Actividades Ecuestres para Discapacitados (AAAEPAD).
Taller de Cerámica de la Fundación CPI.
• A.A.A.E.P.A.D. • A.D.A.N.D. • A.L.P.I. • A.P.E.T. • A.S.A.E.R.C.A. • A.S.D.R.A. • AADE • AEDIN • Agrupación de Gente de Arte y Letras Impulso • APEBI • Asoc. Argentina de Esclerodermia y Raynaud • Asoc. Arg. de Odontología para PcD • Asoc. Civil Canales • Asoc. Civil Centro DAR • Asoc. Civil Centro Lekotek • Asoc. Civil de Voluntarios del Hogar M. Ferrer • Asoc. Civil Esclerosis Múltiple Argentina • Asoc. Civil Integraacción • Asoc. Civil Lazos Profesionales • Asoc. Civil El Umbral de los Sueños • Asoc. Coop. de la Escuela de Recuperación Nº 4 • Asoc. Coop. del Hospital Moyano • Asoc. A.D.I.D. • Asoc. A.L.P.A.D. • Asoc. AMAR • Asoc. Argentina de Tenis Adaptado (AATA) • Asoc. Civil A.D.E.E.I. • Asoc. Civil Amatista • Asoc. Civil Ana María Giunta • Asoc. Civil Andando Proyectos Sociales para el Progreso Social • Asoc. Civil CA.DI.TE. • Asoc. Civil Cascos Verdes • Asoc. Civil de Artes y Señas • Asoc. Civil de Ataxias de Argentina
Delicias: emprendimiento de la Cooperadora del Hospital Moyano.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
40
• Asoc. Civil de Padres de Autistas (APADEA) • Asoc. Civil En Camino con Otro (ECCO) • Asoc. Civil FORGA • Asoc. Civil Incluir • Asoc. Civil Lazos Profesionales • Asoc. Civil Madres de Cildáñez • Asoc. Civil Más Color • Asoc. Civil Oir Mejor • Asoc. Civil para el Enfermo de Psoriasis (AEPSO) • Asoc. Civil Personas Especiales Trabajando • Asoc. Civil Res Non Verba • Asoc. Civil Ser Integrado • Asoc. Civil Soles de Buenos Aires • Asoc. Cooperadora Emiliano Oliden • Asoc. Cristiana de Jóvenes (YMCA) • Asoc. de Ayuda al Ciego (ASAC) • Asoc. en Defensa del Infante Neurológico • Asoc. GADIS • Asoc. HODIF • Asoc. Lupus Argentina • Asoc. Mutual de Protección Familiar • Asoc. Mutual Israelita Argentina (AMIA) • Asoc. Social AMAR • Biblioteca Argentina para Ciegos (BAC) • CA.DI.TE. • Canales Asoc. Civil • Cáritas Buenos Aires • Confederación Argentina de Sordomudos (CAS) • Centro de Asistencia y Rehabilitación Especial (CARE) • Centro de Copistas para Ciegos “Sta. Rosa de Lima”
• Centro de Educación al Consumidor • Centro de Jubilados JUBISOR • CILSA • Club Artigas • Club Imperio • Club Premier • Cuidemos Asoc. Civil • Cultura Abasto Asoc. Civil • El Árbol de la Vida Asoc. Civil • El Puente Asoc. Cultural • F.A.L.D.A.D. • Fed. Arg. de Instituciones de Ciegos y Ambliopes (FAICA) • FU.PRE.DIS. • Fundación Argentina de Afasia “Charlotte Schwartz” • Fundación Arte y Movimiento • Fundación Artistas Discapacitados • Fundación Baccigalupo • Fundación Buenos Aires SIDA • Fundación C.I.A.P. • Fundación Claudina Thevenet • Fundación Compromiso • Fundación CPI - Centro de Psicoterapias Integradas • Fundación Creando Espacios • Fundación de la Hemofilia • Fundación de los Relatos, el Arte y la Cultura • Fundación de Padres y Familias de Personas Sordas para su Integración • Fundación Del Viso • Fundación Descida • Fundación Diferentes Iguales • Fundación DISCAR • Fundación El Pobre de Asis • Fundación Endocrinológica Infantil (FEI) • Fundación F.O.P. • Fundación Federico Dominick • Fundación FEDUCAR
• Fundación I.P.N.A. • Fundación Instituto de la Flor de Educación Especial • Fundación Itineris • Fundación Juanito • Fundación Konex • Fundación Nuestra Sra. del Pilar • Fundación Par • Fundación Paso a Paso • Fundación Pbro. Mario Pantaleo • Fundación PLENA • Fundación Relatos, Arte y Cultura • Fundación Religar • Fundación Síndrome de Turner • Fundación Sonia López • Fundación SPINE • Fundación Tiempo de Integrarse • Fundación Trascender • Fundación Tzedaka • Fundación VITRA • FUNDAL • Fundalea • FUNDASOR • Inst. por los Derechos del Trabajador con Discapacidad (IDTD) • La Usina Asoc. Civil • La Vereda Asoc. Civil • Latinoamericana Asoc. Civil • Mutualidad Argentina de Hipoacúsicos • Nuevas Olimpiadas Especiales • ORY Asoc. Civil • Proyecto Argentino Asoc. Civil • Red de Asistencia Legal y Social (R.A.L.S.) • Red Asistencial de Buenos Aires • Res Non Verba Asoc. Civil • Soles de Buenos Aires Asoc. Civil • Tiflonexos Asoc. Civil • Voces en el Silencio Asoc. Civil
Ensayo de la obra de teatro de la Asociación ADISA en la Casa de Tucumán.
Taller de Formación de Recursos Humanos de la Fundación Religar.
41
Fortalecimiento a la sociedad civil
Primer Encuentro por la Inclusión de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de Buenos Aires
“
Más de 3.000 personas visitaron los 80 stands del encuentro.
”
L
os días 16 y 17 junio de 2011, COPIDIS organizó, en el Centro Metropolitano de Diseño, el Primer Encuentro por la Inclusión de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de Buenos Aires. La apertura estuvo a cargo del jefe de Gobierno Mauricio Macri, la Diputada Nacional Gabriela Michetti, la ministra de Desarrollo Social María Eugenia Vidal y la presidente de COPIDIS Marina Klemensiewicz. Más de 80 organizaciones de la sociedad civil que se dedican a la inclusión de las personas con discapacidad y a la promoción de sus derechos, y organismos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, exhibieron su trabajo brindando información sobre autonomía personal y autodeterminación, deporte y recreación, inclusión laboral, educación inclusiva y legislación vigente, entre otros. El intercambio de experiencias fue muy interesante y motivante para la conformación de redes por una cuidad más inclusiva. Asimismo, se brindaron capacitaciones sobre temas actuales referentes al fortalecimiento organizacional y familiar.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
42
“
Se realizaron talleres de pintura y charlas informativas.
�
43
Fortalecimiento a la sociedad civil
Formación para organizaciones de la sociedad civil
“
Nuestras acciones son acompañadas con encuentros que nos permiten actualizar las prácticas educativas en pos de una ciudad más inclusiva.
Jornada de presentación del Área de Fortalecimiento a las Organizaciones de la Sociedad Civil El 16 de abril de 2009 se llevó a cabo, en el auditorio del Instituto de Rehabilitación Psicofísica (IREP), la Jornada de Presentación del Área de Fortalecimiento a las Organizaciones de la Sociedad Civil. Asistieron 50 personas entre directivos, técnicos y voluntarios representantes de diversas instituciones.
” Talleres de Capacitación A partir del año 2009, el Área de Fortalecimiento a las Organizaciones de la Sociedad Civil puso en práctica su Programa de Capacitación para la formación y el desarrollo de las competencias técnicas de los integrantes de las OSC en torno a la temática de la Discapacidad. • Se realizaron 21 talleres. • Participaron 650 personas de 310 organizaciones sociales. • Se brindaron nuevas herramientas para la formulación de proyectos y la aplicación a subsidios.
Taller de Capacitación a organizaciones de la sociedad civil realizado en la Universidad CAECE.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
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Centro de Informes & Orientaci贸n Gratuita
Centro de Informes & Orientación Gratuita
“
En los últimos cuatro años, el Centro de Informes recibió más de 10.000 consultas.
L
os profesionales capacitados del Centro de Informes de COPIDIS orientan a las personas con discapacidad y a sus familiares con respecto a la realización de trámites en organismos del Gobierno Nacional, Provincial o de la Ciudad. Asimismo, brindan asesoramiento sobre derechos y obligaciones de las personas con discapacidad.
”
Centro de Informes y Orientación Gratuita atendido por profesionales que asisten a personas con discapacidad.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
46
“
El número de consultas atendidas en el Centro de Informes y Orientación Gratuita creció un 400% desde enero de 2008 hasta enero de 2011.
”
Esto refleja el nivel de presencia de COPIDIS ante las personas con discapacidad, sus familiares y los profesionales vinculados al tema. Crecimiento anual de consultas 2008-2011 500 400 300 200 100
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
2008 2009 2010 2011
ENERO
0
60 317 249 70
110 351 183 115
128 299 288 218
269 293 219 143
156 186 196 195
401 128 141 123
278 210 205 114
291 181 211 174
223 251 198 258
269 208 236 272
226 246 191 230
167 151 204 237
47
Centro de Informes y Orientación Gratuita
Temas más consultados durante el período 2008-2011
ACCESIBILIDAD
2008 2009 2010 2011
INFORMACIÓN
2008 2009 2010 2011
FORTALECIMIENTO
2008 2009 2010 2011
BENEFICIOS
2008 2009 2010 2011
90 83 68 70 180 305 1385 1128 154 95 49 56 789 602 591 311
DEPORTES
2008 2009 2010 2011
EDUCACIÓN
2008 2009 2010 2011
LEGALES
2008 2009 2010 2011
TRABAJO
2008 2009 2010 2011
265 314 327 212 321
SALUD
2008 2009 2010 2011
23 7 22 17 94 88 200 128 688 140 97
519 216 153
0
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
409
300
48
600
900
1200
1500
Salud
Salud en números
Certificados de Discapacidad fueron entregados a fin de
35.000
asegurar una prestación de servicios de salud de calidad.
hospitales fueron designados para descentralizar la entrega de Certificados de Discapacidad.
6
personas con discapacidad podrán recibir una mejor calidad de servicio de rehabilitación en el IREP.
32.000
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
50
Salud
“
C
Más de 35.000 Certificados de Discapacidad fueron entregados entre 2008 y 2011.
on el propósito de asegurar una prestación de servicios de salud de calidad a las personas con discapacidad, COPIDIS interactúa con otras áreas del Gobierno de la Ciudad, provinciales y nacionales. La Coordinación de Medicina Física y Rehabilitación del Ministerio de Salud del Gobierno de la Ciudad supervisa y asegura que las personas con discapacidad de la Ciudad accedan al Certificado de Discapacidad otorgado por los seis hospitales públicos, en tiempo y forma. Desde enero de 2008, los siguientes hospitales dependientes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires están en condiciones de entregar el Certificado Único de Discapacidad: Hospital Alvear, Hospital IREP, Hospital Penna, Hospital Piñero, Hospital Rocca y Hospital Santa Lucía.
Entrega de Certificados
”
Certificados de Discapacidad entregados por Hospital
6% denegados
10000
9800 9100
8000 6623
6946
6000
4000 2010
2000 1045
0 94% entregados
51
Hospital
Hospital
Hospital
Hospital
Hospital
Alvear
IREP
Penna
Piñero
Rocca Sta. Lucía
Hospital
Salud
“
Alrededor de 32.000 pacientes por año son atendidos en las nuevas instalaciones del IREP.
”
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
Una mejor calidad de servicio brindada por el IREP
E
n diciembre de 2010 culminaron las obras de la puesta en valor del Instituto de Rehabilitación Psicofísica (IREP), para que las personas con discapacidad puedan recibir un servicio de rehabilitación de calidad en la Ciudad de Buenos Aires. COPIDIS, junto a la participación de diferentes organizaciones sociales, logró poner a punto el Hospital en el que se atienden 32.000 pacientes por año.
52
Capacitaci贸n
Capacitación en números
Guías de Información para Personas con Discapacidad fueron entregadas en escuelas,
36.000
centros de gestión y participación comunal, hospitales, centros de día y organizaciones de la sociedad civil.
empleados del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires fueron capacitados sobre temas
4.000
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
relacionados a la Discapacidad.
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Capacitación
E
l Área de Capacitación funciona de manera transversal, capacitando y dando soporte a los distintos organismos públicos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires acerca de la Discapacidad. El objetivo es impulsar la creación de espacios inclusivos, visibilizando la temática como eje transversal hacia todas las reparticiones del GCBA. Nos proponemos que los agentes puedan ser promotores del respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad humana, promoviendo la inclusión social a través de principios como la no discriminación, la accesibilidad para todos y la calidad de vida, entre otros. Se realizaron cuatro ediciones de la Guía de Información sobre los recursos existentes para las personas con discapacidad, principalmente en la Ciudad de Buenos Aires, pero también en Provincia de Buenos Aires y en la Nación. Ésta es de gran utilidad para las personas con discapacidad y sus familias, y también para el conocimiento general de todos los ciudadanos.
“
Más de 4.000 agentes del GCABA fueron capacitados en relación a la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad.
”
“Vamos a seguir trabajando con entusiasmo para convertir a Buenos Aires en una ciudad amigable, inclusiva y con igualdad de oportunidades”, expresó Mauricio Macri en el acto celebrado en diciembre de 2009 para distinguir a funcionarios, legisladores y autoridades de la Justicia por su compromiso, dedicación y trabajo al servicio de la inclusión de las personas con discapacidad.
55
Capacitación
La Discapacidad dentro de las estadísticas
Trabajos de capacitación conjuntos Se realizaron trabajos conjuntos de capacitación con:
H
emos articulado con la Dirección General de Estadísticas del GCBA, agregando, para el año 2011, un módulo específico de Discapacidad en la Encuesta Anual de Hogares. Esta encuesta llega a 18.000 hogares.
• Instituto Superior de la Carrera: - “Introducción a la Inclusión de Personas con Discapacidad”, destinado a todo el personal del GCBA. - “Introducción Laboral de Personas con Discapacidad”, destinado a Jefes de Oficina de Personal de todo el GCBA. - “Introducción a la Inclusión de Personas con Discapacidad”, destinado a Agentes de todas las Áreas de Atención Ciudadana del GCBA. • Taller “Nuestros Derechos, Nuestras Vidas” (CDNNYA). • Voluntariado en Educación.
Encuentros informativos Entre 2008 y 2011 se realizaron encuentros informativos con: • Agentes de atención de todos los CGPCs. • Agentes del Call Center 0800 (actual 147). • Agentes de la Dirección de Museos. • Coordinadores del Programa Cultual en Barrios. • Supervisores de Educación Especial. • Docentes de Educación Especial. • Agentes del Registro de Agentes Disponibles (RAD) de Turismo. • Agentes del Centro de Información Turística. • Trabajadores sociales del Consejo de Trabajadores Sociales. • Trabajadores Sociales del Hospital Fernandez. • Agentes del Poder Judicial y de la Magistratura. • Agentes del Ministerio Público. • Agentes de las Colonias de Verano. • Docentes del Instituto Superior de la Carrera. • Agentes del Zoológico de Buenos Aires. • Profesores de Colonias de Deportes para Personas con Discapacidad. • Policía Metropolitana. • Agentes del Banco Ciudad. • Agentes de Seguridad dependientes de la Dirección General de Custodia y Seguridad de Bienes. • Guardianes de Plaza. • Agentes del Registro Civil. • Agentes del Consejo de niños, niñas y adolescentes.
Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
• Voluntarios de Esfera Cultural. • Agentes de la Dirección General de Mesa de Entradas, Salidas y Archivos. • Agentes de Cobertura Porteña. • Agentes de la Dirección General de Justicia, Registro y Mediación. • Profesionales de los Servicios Sociales Zonales. • Profesionales de los Centros de Primera Infancia. • Profesionales del Área de Fortalecimiento de Vínculos Familiares. • Profesionales del Área Comedores Comunitarios. • Agentes de AGIP. • Agentes de la Dirección General de Defensa Civil, de la Dirección General de Logística y de la Guardia de Auxilio y Emergencias. • Agentes de la Secretaría de Inclusión y DDHH. • Jefes de Oficina de Personal de todas la áreas de GCBA. • Voluntarios del Voluntariado Universitario “Familia y discapacidad, un abordaje comunitario” . • Referentes de Barrios. • Docentes y padres de escuelas especiales en conjunto con el Área de Capacitación del Consejo de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes. • Alumnos pertenecientes al Área de Voluntariado en Educación.
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1ra Jornada de Educación Inclusiva. Tony Booth expuso sobre la situación de la educación inclusiva en el Reino Unido.
Jornadas 1ra Jornada de Educación Inclusiva
1ra Jornada de Autonomía Personal
Valores, políticas y prácticas para una educación inclusiva.
La importancia de la autodeterminación de las personas con discapacidad.
• Se llevó a cabo los días 26 y 27 de septiembre de 2008 en el Colegio San José. • Fue organizada junto a la Dirección de Educación Especial del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires y las instituciones ASDRA, ADEEI, Fundación Par, FUNDAL y GEEEBA.
• Se realizó el 26 de junio de 2009 en el Salón Dorado de la Legislatura del Gobierno de la Ciudad. • El objetivo fue disertar sobre la importancia de la autonomía y de la autodeterminación, para ejercer los derechos y cumplir con las obligaciones. • Participaron más de 200 personas. • La Jornada fue abierta por Sue Bott, Dir. del Centro Nacional de Vida Independiente del Reino Unido. • Expusieron Alba Crespo y Araceli López, magísteres en Integración de Personas con Discapacidad de la Universidad de Salamanca.
Jornada de Justicia y Discapacidad Justicia Accesible en el marco de la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad. • Se realizó el miércoles 2 de julio de 2008 en el auditorio del Banco Ciudad. • Fue organizada junto al Ministerio de Justicia y Seguridad del Gobierno de la Ciudad, con el propósito de analizar las acciones realizadas y las que aún deben implementarse para hacer efectivos los derechos de las personas con discapacidad consagrados en la legislación y en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad. • Entre otros disertantes participaron: el Dr. G. Montenegro, ministro de Justicia y Seguridad; el Dr. D. Presti, subsecretario de Justicia de la Ciudad; la Lic. M. Klemensiewicz, presidente de COPIDIS; el Arq. G. Vidal, creador de la Ley Nº 962; el Dr. J. Ginzo, subsecretario de Trabajo del Gobierno de la Ciudad; y la Lic. G. Michetti, vicejefa de Gobierno de la Ciudad.
Sue Bott de Vida Independiente del Reino Unido fue la principal oradora de la Jornada de Autonomía Personal.
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Capacitación
2da Jornada de Educación Inclusiva Valores, políticas y prácticas para una educación inclusiva. • Organizada por COPIDIS y el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, la jornada se realizó el 26 de septiembre de 2009 en el Auditorio San Agustín de la Universidad Católica Argentina (UCA). • Participaron más de 200 personas y contó con la presencia del ministro de Educación, Mariano Narodowski, y de la presidente de COPIDIS, Marina Klemensiewicz. • Abrieron la Jornada Nora Alicia Sánchez Toro y Patricia Gaviria, especialistas en educación inclusiva de Colombia, país que ha avanzado notablemente hacia la inclusión. También se contó, entre otros, con la presencia del Dr. Daniel Valdez, especialista en T.G.D., quien brindó valiosas herramientas para la inclusión educativa.
Otras disertaciones Además disertamos en: • Jornada “La Biblioteca Comunitaria como Promotora del Desarrollo Social”, en la Biblioteca Nacional. • Seminario “Discapacidad y Derecho”, en el Centro Cultural Francisco Paco Urondo. • 4a Jornada de Riesgo Médico Odontológico de la Facultad de Odontología de la UBA “La Odontología Interdisciplinaria en el Niño y el Adulto con Discapacidad”, en la Facultad de Odontología, UBA. • 1er Congreso de Educación Física Especial de la Ciudad de Buenos Aires, en el Club Vélez. • Jornada “Padecimientos Subjetivos en el actual contexto sociocultural”, en el Hospital Penna. • 1a Jornada sobre la Enfermedad de Huntington, en la Legislatura Porteña. • Curso “Padecimientos Subjetivos en el Actual Contexto Sociopolítico”, en el Hospital Penna. • V Semana de Educación Especial, en el Colegio La Salle. • 1er Congreso Internacional de Riegos Laborales de la Ciudad de Buenos Aires, en la UCA. • 1er Congreso de Expresión Escolar, en el Club Vélez.
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• Jornada de Concientización sobre Turismo Accesible organizado junto con el ente de Turismo del GCBA, en el Centro Cultual Defensa. • Seminario de Capacitación Docente “Tus Derechos no Tienen Recreo”, organizado por la Secretaría de Inclusión y Derechos Humanos, en AMET (Gremio de Docentes de Escuelas Técnicas). • Simposio Multidisciplinario de Neurorehabilitación AATF, en el CEMIC. • Seminario “Abordajes Comunitarios y Dispositivos de Externación Dentro y Fuera del Hospital”, en el Hospital Borda.
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Apoyo a la Asociación Civil Cascos Verdes
C
ascos Verdes, Asociación Civil sin fines de lucro, trabaja a favor de la inclusión social y la conservación ambiental. Su tarea consiste en la formación en Educación Ambiental de jóvenes con discapacidad intelectual, quienes, una vez formados, se desempeñan en la sociedad como educadores ambientales. COPIDIS acompaña a la Asociación Civil Cascos Verdes financiando su proyecto “Ambiente para Todos”. • 24 jóvenes con discapacidad intelectual se desempeñan como educadores ambientales. • Entre 2010 y 2011 llegamos a más de 4200 alumnos de 5to grado de 120 escuelas comunes, abordando el tema del cuidado ambiental dentro del Programa Escuelas Verdes del Ministerio de Educación.
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Capacitación
Intervención territorial
H
ace más de dos años, COPIDIS junto a un grupo de personas con y sin discapacidad que se llama No Somos Invisibles, promueven el trabajo en red para la inclusión y la promoción de derechos de personas con discapacidad en distintos barrios de la Ciudad de Buenos Aires. Acercan diversos programas de gobierno ya existentes en el GCBA, basados en la Restitución de Derechos. En las villas de la Ciudad se están construyendo centros comunitarios a través de un acompañamiento sostenido, en donde se forma a los vecinos del barrio para que se conviertan en promotores de inclusión de las personas con discapacidad. El Grupo No Somos Invisibles surgió a partir de la iniciativa de los vecinos del barrio de Cildáñez, ex Villa 6, haciéndose extensivo a las Villas 21-24, 19 y 20, y a los barrios Los Piletones, Illia, Los Pinos, Juan 23 y Fátima. Mientras que la Villa 31, que ya cuenta con un patio de juegos inclusivo para chicos con y sin discapacidad, forma sus promotores de la mano de la organización El Pobre de Asís. Asimismo, se está trabajando en las redes de las comunas, introduciendo la temática de la Discapacidad.
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60
Inclusi贸n social
Inclusión social Deporte
E
n COPIDIS entendemos la importancia de la participación de las personas con discapacidad en la vida deportiva y cultural de la Ciudad. Por eso, fomentamos la organización de actividades recreativas, valorando la diversidad y promoviendo la igualdad de oportunidades para cada uno de los ciudadanos.
Acciones concretadas • Se realizaron relevamientos de accesibilidad en los 15 polideportivos de la CABA. • Se instalaron 35 patios de juegos inclusivos en polideportivos y plazas de la Ciudad, junto a los Ministerios de Espacio Público y Desarrollo Urbano. • Se financiaron proyectos de organizaciones que promueven la iniciación deportiva para las personas con discapacidad, entre las que se encuentran: Asoc. Argentina de Tenis Adaptado (AATA), Asoc. Civil Lekotek, Nuevas Olimpiadas Especiales, Fund. Baccigalupo, CILSA, Asoc. Civil Canales, Asoc. Civil Tiempo de Integrarse, Asoc. Civil Ataxias de Argentina, Asoc. Civil Instituto por los Derechos del Trabajador con Discapacidad, Asoc. Coop. del Hospital Moyano, Asoc. Coop. de la Escuela de Recuperación Nº 4, ADAND y AAAEPAD. • Se capacitó a 278 docentes y profesores de colonias en Parque Sarmiento, Parque Chacabuco, Parque Avellaneda, Parque Patricios y el Servicio Nacional de Rehabilitación. • Actualmente se están realizando trabajos de refacción en los Polideportivos que cuentan con colonias para chicos con discapacidad.
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62
Actividad “Buenos Aires, Ciudad Deportiva e Integrada” Con el auspicio de COPIDIS y la Subsecretaría de Deportes de la Ciudad de Buenos Aires, el 24 de mayo de 2009, la Asociación Argentina de Tenis Adaptado (AATA) organizó la actividad “Buenos Aires, Ciudad Deportiva e Integrada” en el Rosedal de Palermo. Fue una alegre jornada de fitness y tenis para personas con y sin discapacidad.
Día del Deporte Se realiza todos los años en la Av. 9 de Julio para promocionar el deporte integrado en la Ciudad.
Muestra de Básquet Se llevó a cabo una muestra de básquet pública en la calle Florida, donde participaron personas con discapacidad.
63
“
Para que las personas con discapacidad disfruten de una vida activa en el deporte, realizamos actividades lúdicas y de esparcimiento, brindando instrucción, formación y los recursos adecuados.
”
Inclusión social
“
A través de diferentes acciones, sembramos valores en los niños con respecto a la inclusión y la discapacidad, ya que ellos son la base de nuestra sociedad.
”
Concurso en las colonias de verano de la Subsecretaría de Deportes Con el objetivo de concientizar, educar y difundir la temática de las personas con discapacidad entre los niños, COPIDIS junto a la Subsecretaría de Deportes del Gobierno de la Ciudad, llevaron a cabo en enero de 2011, el concurso literario “Mi amiga Buenos Aires, una ciudad inclusiva” en las colonias de verano de los polideportivos de la Ciudad. Se premió a los diez niños ganadores que lograron plasmar de manera creativa la temática de la discapacidad, inclusión y diversidad en sus obras artísticas. Participaron más de 1300 niños entre 10 y 12 años de los siguientes polideportivos porteños: Polideportivo Avellaneda, Polideportivo Colegiales, Polideportivo Costa Rica, Polideportivo Chacabuco, Polideportivo Martín Fierro, Polideportivo Patricios, Polideportivo Pereyra, Polideportivo Pomar, Polideportivo Manuel Belgrano, Parque Sarmiento, Parque Roca y GEBA.
Mes de los niños COPIDIS se sumó a los festejos del “Mes de los Niños” en agosto de 2010. Organizó más de quince actividades deportivas y recreativas gratuitas en diferentes espacios públicos de la Ciudad de Buenos Aires, durante las cuales se difundieron valores de igualdad e inclusión.
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Mes de la Inclusión Durante el mes de diciembre de 2008, COPIDIS y la Vicejefatura de Gobierno de la Ciudad organizaron alrededor de veinte actividades deportivas y culturales vinculadas a la inclusión de las personas con discapacidad en diferentes espacios públicos. Asimismo se entregó información sobre la temática.
Concurso para clubes “Imagina tu Club Inclusivo” COPIDIS junto a la Subsecretaría de Deportes del Gobierno de la Ciudad, convocaron a los clubes de la Cuidad de Buenos Aires al concurso “Imagina tu Club Inclusivo”, para difundir la inclusión de las personas con discapacidad en clubes barriales e incentivar el desarrollo de herramientas para que puedan fortalecer su vínculo con las personas con discapacidad. Ganadores: Biblioteca Gral. Artigas, Club Premier y Club Imperio. Propusieron sostener y fortalecer el vínculo con el barrio, logrando espacios inclusivos, además de realizar adaptaciones edilicias para la accesibilidad de la institución. El Jefe de Gobierno, Ing. Mauricio Macri, junto a la Presidente de COPIDIS, Lic. Marina Klemensiewicz, en la entrega de premios a los clubes inclusivos.
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Inclusión social
Cultura
H
emos realizado las adaptaciones necesarias para que las instituciones culturales de la Ciudad (museos, teatros y centros culturales) sean accesibles para las personas con discapacidad. También les brindamos espacios de encuentro donde pueden desarrollar y utilizar su potencial creativo, artístico e intelectual dentro de la actividad cultural de la Ciudad.
Acciones concretadas • Fueron financiadas 20 organizaciones de la sociedad civil que trabajan en el área de Cultura. • Se capacitaron 82 personas del Programa Cultural en Barrios en los centros Eladia Blázquez, Devoto y Tato Bores, entre otros. • Se articuló para que el personal de los museos estudie Lengua de Señas Argentina en el Instituto Superior de LSA. • Se creó la resolución Nº 2533 para el acceso gratuito a museos de personas con discapacidad. • Se inauguró un Sistema de Aros Magnéticos que la Mutualidad Argentina de Hipoacúsicos donó a la Dirección General de Museos. • Se equiparon los espacios culturales de la Ciudad con aros magnéticos, en cumplimiento con la Ley Nº 1870. • Se editaron tres Guías de Turismo Accesible.
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Relevamientos en instituciones culturales Durante estos cuatros años se relevaron la totalidad de los edificios pertenecientes al ámbito de la Cultura: museos, teatros, centros culturales y centros culturales barriales. Centros culturales:
Centros culturales barriales:
• Del Sur, Av. Caseros 1750
• Lola Mora, Río de Janeiro 986
• Julián Centeya, Av. San Juan 3255
• Alfonsina Storni, Tucumán 3233
• Carlos Gardel, Olleros 3640
• Nuestra Tierra, Iriarte y Montesquieu
• Marcó del Pont, Artigas 206
• La Usina, Santo Domingo 2752
• Plaza Defensa, Defensa 535
• Belgrano R, La Pampa 3855
• Chacrade Los Remedios, Av. Directorio y Lacarra
• Boedo, Castro 954
• Adán Buenos Ayres, Av. Asamblea 1200
• Alberto Olmedo, Luis Viale 1052
• Recoleta, Junín 1930
• El Eternauta, Eleodoro Lobos 437
• General San Martín, Sarmiento 1551
• Sebastián Piana, Av. La Plata 1151 • Colegiales, Conde 943 • Bajo Flores, Av. Riestra 1650 • Rivadavia, Av. Cobo y Curapaligüe
Teatros:
• Roberto Arlt, Av. Avellaneda 2547 • Colón, Cerrito 628
• Baldomero F. Moreno, Mercedes 1405
• De la Ribera, Av. Pedro de Mendoza 1821
• La Paternal, Caracas 1249
• Alvear, Av. Corrientes 1659
• Elías Castelnuovo, Montiel 1041
• Regio, Av. Córdoba 6056
• Macedonio Fernández,
• San Martín, Av. Corrientes 1530
Martiniano Leguizamón 1470
• Sarmiento, Av. Sarmiento 2715
• Homero Manzi, Tilcara 3365 • Julio Cortázar, O’Higgins 3050 • Aníbal Troilo, Gorriti 5740 • Tato Bores, Soler 3929
Museos:
• La Casita de la Selva, Pasaje La Selva 4022 • Histórico Cornelio de Saavedra, Crisólogo Larralde 639
• Discepolin, Tronador 4134
• De la Ciudad, Alsina 412
• Lino E. Spilimbergo, Roque Pérez 3545
• De Arte Hispanoamericano Isaac F. Blanco, Suipacha 1422
• Fortunato Lacamera, San Juan 353
• De Arte Popular José Hernández, Av. Del Libertador 2373
• Osvaldo Pugliese, Aráoz 234
• De Arte Español Enrique Larreta, Juramento 2291
• Devoto Villa del Parque, Nueva York 4169
• Del Cine Pablo Ducrós Hicken, Defensa 1220
• Barrio Copello, Av. Dellepiane Norte 4900
• Casa Carlos Gardel, Jean Jaures 735
• Centro de Estudios y
• Centro de Museos de Buenos Aires, Av. De los Italianos 851
Proyectos Nueva Argentina, Murguiondo 4361
• De Arte Moderno de Buenos Aires, Av. San Juan 350
• El Taller, Elpidio González 4967
• De Artes Plásticas Eduardo Sívori, Av. Infanta Isabel 555
• A.C. Luces, Guaminí 5238
• De Esculturas Luis Perlotti, Pujol 644
• Roberto Santoro, Giribone 1961
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Inclusión social
Campaña “Ponete en mi lugar sin ponerte en mi lugar” COPIDIS organizó la campaña de concientización en diferentes esquinas de la Ciudad de Buenos Aires, donde se informó a los vecinos sobre la importancia de dejar libre los vados que facilitan la circulación de las personas con movilidad reducida.
Entrega de premios a la Inclusión Cada año, en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre), COPIDIS entregó distinciones a personas e instituciones en reconocimiento al fuerte compromiso con la promoción de la inclusión social, a la participación activa y a la colaboración para que Buenos Aires sea una ciudad más solidaria y responsable, fomentando valores de equidad y solidaridad. Entre los premiados se encuentran organizaciones sociales como “Cascos Verdes” y la “Fundación Baccigalupo”, así como también funcionarios públicos y empresas.
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Iniciativas comunitarias
Iniciativas comunitarias asociadas
L
a Iniciativa Asociada está conformada por la intervención del Estado, el apoyo de empresas y de organizaciones sociales y la participación de los vecinos, quienes actúan para transformar su propia realidad garantizando la sustentabilidad de las acciones en el tiempo.
Puesta en valor del IREP Luego de un año de intenso trabajo, el martes 7 de diciembre de 2010, se llevó a cabo la presentación de la puesta en valor del Instituto de Rehabilitación Psicofísica (IREP). Personas con discapacidad, funcionarios, representantes de organizaciones sociales y vecinos fueron testigos de la gran obra realizada en pos de la comunidad. COPIDIS, a través de un trabajo asociado, gestionó las obras de remodelación del hospital situado en la calle Echeverria 955 en el barrio de Bajo Belgrano. Se intervino el 80% del IREP con un 50% de aporte del sector público y un 50% del sector privado. Junto a la participación de diferentes organizaciones sociales, se logró poner a punto al Hospital en el que se atienden 32.000 pacientes por año.
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70
antes
despuĂŠs
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Iniciativas comunitarias
antes
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despu茅s
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“
Pintada comunitaria y puesta en valor
A
través del Programa de Construcción Ciudadana, COPIDIS articula el trabajo con otras dependencias del GCABA y organizaciones de la sociedad civil para transformar el espacio público, uniendo a las personas en un esfuerzo conjunto. El objetivo es mejorar los lugares que comparten, impulsar a la acción y provocar cambios actitudinales incentivando el sentido de pertenencia de los ciudadanos.
Bajo Flores Junto a la Subsecretaría de Inclusión, a Espacios Verdes del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y a la Asociación Más Color, el sábado 7 de noviembre de 2009, COPIDIS realizó una pintada comunitaria en el Centro Madre Teresa de Calcuta, al cual asisten niñas y niños con diferentes tipos de discapacidad. Vecinos, voluntarios de la empresa Atos Origin y empleados del Gobierno de la Ciudad participaron de la actividad en el Barrio Rivadavia de Bajo Flores. Además de acondicionar el Centro, se pintó el paredón y la plaza que lo rodea, dándole una nueva cara al barrio.
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Nuestro compromiso es generar un profundo cambio de valores para mejorar la calidad de vida de todos los ciudadanos.
”
Iniciativas comunitarias
Vecinos, voluntarios y funcionarios del Gobierno de la Ciudad participaron de la acción comunitaria en la Capilla y en la Escuela Reino de Thailandia del Barrio Cildáñez.
antes
después
Cildáñez Pinta Bien Las acciones en el barrio Cildáñez comenzaron el miércoles 30 de marzo de 2011, cuando los vecinos junto a los voluntarios de COPIDIS se unieron para trabajar en la puesta en valor de la Capilla de la Inmaculada Concepción. Se pintó el frente y los muebles de la Capilla. Luego de eso fueron por más, y durante el mes de julio de 2011, COPIDIS organizó dos jornadas para trabajar en la puesta en valor de algunas cuadras del Barrio Cildáñez con la participación de vecinos y voluntarios que pintaron las fachadas de sus casas con el asesoramiento de la Asociación Más Color. También se construyeron vados en las esquinas para posibilitar el traslado de personas con movilidad reducida y, en la escuela Reino de Tailandia, se construyeron rampas, plataformas y se realizaron adaptaciones en los baños para los alumnos con discapacidad.
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Puesta en valor de la Escuela Reino de Thailandia en Cildáñez
antes
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Iniciativas comunitarias
Puesta en valor de la Escuela Familia de Cabez贸n
Puesta en valor de la Escuela Manuel Savio
Puesta en valor de la Escuela Francisco Gatti
Puesta en valor de la Escuela Reino de Suecia
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Canchita de fútbol accesible en la Villa 20 El miércoles 6 de abril, COPIDIS presentó la canchita accesible en la Villa 20, pintada por un grupo de vecinos y voluntarios. Ante la presencia del futbolista Martín Palermo y de la Diputada Nacional Gabriela Michetti, los vecinos jugaron un partido contra Los Murciélagos, la Selección Argentina de fútbol para ciegos.
Villa Ortúzar La actividad se llevó a cabo en la plaza 25 de agosto del barrio Villa Ortúzar y en la sede de la Fundación Fundaipa donde asisten personas con discapacidad. Vecinos y empleados del Gobierno de la Ciudad fueron los encargados de pintar la plaza y la huerta de la Fundación, transformando el barrio a través de un esfuerzo conjunto.
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Iniciativas comunitarias
Concurso de Historietas “Mi amiga Buenos Aires” COPIDIS organizó, en el año 2009, el Concurso de Historietas: “Mi amiga Buenos Aires, una Ciudad Inclusiva”, con el objetivo de sensibilizar y educar a niños, adultos, instituciones educativas, empleados públicos, ministros y legisladores en la temática de la inclusión. Se realizó en conjunto con el Consejo de Niñas, Niños y Adolescentes, y con el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires. Participaron más de 300 personas y contó con un prestigioso jurado integrado por Caloi, Tute, Liniers y Sendra.
Concurso de Poesía “Mi amiga Buenos Aires” Más de 300 personas participaron del Primer Concurso de Poesía “Mi Amiga Buenos Aires, una Ciudad Inclusiva”, organizado por COPIDIS en el 2010. El objetivo fue encontrar una herramienta lúdica que permita educar y sensibilizar a la sociedad en la temática de la inclusión de las personas con discapacidad.
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Publicaciones & Comunicaci贸n
La comunicación en números
Guías de Información para personas con Discapacidad fueron entregadas gratuitamente
36.000
en COPIDIS, hospitales, CGPC y organizaciones sociales.
10.000
ejemplares de la Guía de Turismo Accesible fueron entregados (3 ediciones). personas reciben semanalmente información
8.398
con las novedades de COPIDIS y propuestas de otras dependencias y organizaciones.
1.000
Manuales de Señalética Accesible fueron entregados.
revistas fueron entregadas gratuitamente a personas con
5.000
discapacidad, sus familiares, profesionales relacionados e instituciones de la Ciudad.
publicaciones fueron enviadas
150 Reporte de Gestión COPIDIS 2008-2011
(newsletters institucionales, gacetillas y agenda donde se difunden acciones de organizaciones sociales de todo el país).
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Publicaciones & Comunicación
C
on el fin de promover la inclusión de las personas con discapacidad y posicionar el tema en la ciudadanía como una responsabilidad de todos, el Área de Prensa y Comunicación difunde y da a conocer las actividades que lleva adelante COPIDIS junto a las organizaciones de la sociedad civil y a los organismos públicos. COPIDIS realiza esta tarea a través de diferentes medios y canales de comunicación como: página web, redes sociales, newsletters, folletos y publicaciones especializadas dirigidas a públicos específicos.
Guía de Información para personas con discapacidad. Contiene todo tipo de información vinculada a la temática de la discapacidad, desde cómo y dónde tramitar el Certificado de Discapacidad y el Pase Libre de Transporte, hasta datos sobre educación, turismo, deporte, etc. Además, posee un anexo con modelos de notas para realizar reclamos y un listado de instituciones de la Ciudad que trabajan en el tema. • Primera edición: año 2008 (4 ediciones). • Cantidad de ejemplares: 36000. • Distribución: gratuita, en sede COPIDIS, CGPC, hospitales, organizaciones sociales y organismos públicos. • Disponible en formato digital para personas con discapacidad visual.
“Iniciativas de este tipo implican una gran responsabilidad para el Estado, porque estamos informándole a la gente cuáles son los derechos que le asisten para luego hacernos cargo de sus demandas y solucionarlas, que es lo que corresponde”, expresó Gabriela Michetti en la presentación de la Guía 2008.
81
“
La guía de información fue pensada para facilitarles la vida a las personas con discapacidad y a sus familiares que, ante determinadas situaciones de la vida cotidiana, no saben a dónde recurrir y cuáles son las prestaciones que les corresponden.
”
Publicaciones y Comunicación
Un acercamiento conceptual a la inclusión de personas con discapacidad Material confeccionado en relación al modelo social de la discapacidad. Contiene nociones conceptuales básicas para la promoción de la inclusión y herramientas para desmitificar preconceptos que limitan la participación de las personas con discapacidad. Informa sobre la legislación nacional y de la Ciudad al respecto para que los agentes del GCBA se conviertan en promotores de cambio y actores activos en el cumplimiento de la legislación vigente. • Primera edición: año 2010. • Cantidad de ejemplares: 1000. • Distribución: gratuita, en los encuentros de capacitación realizados por COPDIS a agentes del GCBA.
Trayectorias educativas integrales y configuraciones de apoyo para niños, jóvenes y adultos sordos, hipoacúsicos y para niños oyentes con trastornos del lenguaje En esta publicación se refleja, por primera vez, el cambio paradigmático centrado en la educación bilingüe para las personas sordas y las estrategias de tránsito hacia un modelo educativo más inclusivo. La comunidad sorda viene planteando la necesidad de producir y ofrecer material en defensa del Patrimonio Lingüístico Cultural para las instituciones y organizaciones que los congregan. COPIDIS convocó a la Confederación Argentina de Sordos quién realizó una lectura del documento aportando dicho material que lo amplía y lo complementa. De ésta manera destacamos la importancia de convocar a la comunidad sorda como referentes lingüísticos del proceso educativo.
Guía de orientación para la formulación de proyectos El fortalecimiento de las capacidades de las organizaciones requiere de la formación y actualización continua de sus equipos técnicos. La Guía es una herramienta didáctica que tiene por objeto facilitar la tarea de diseñar y llevar adelante iniciativas institucionales. Constituye un material introductorio para la presentación de proyectos a organismos de financiamiento públicos y privados.
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Revista COPINE Brinda información actualizada sobre los programas y acciones que se desarrollan en las distintas áreas de gobierno en pos de las personas con discapacidad y sus familias. También da a conocer servicios, leyes y referentes sociales relacionados con la discapacidad. • Primera edición: año 2009. • Frecuencia: semestral. • Cantidad de ejemplares: 6000. • Distribución: gratuita, en hospitales, CGPC, OSC y actividades organizadas por COPIDIS.
Revista de la historieta “Mi Amiga Buenos Aires, una Ciudad Inclusiva” Ésta compila los trabajos ganadores y las menciones del Primer Concurso de Historietas “Mi Amiga Buenos Aires, una Ciudad Inclusiva”. Resultó una excelente herramienta para generar conciencia en los más chicos. • Edición: especial. • Cantidad de ejemplares: 6500. • Distribución: gratuita, a niños en escuelas, colonias y encuentros para niños.
Guía de Turismo Accesible Ofrece información sobre el estado de accesibilidad de hoteles, museos, teatros, librerías, cines, restaurantes, cafés, centros comerciales y culturales de la Ciudad. Presenta 18 circuitos turísticos conformados por distintos barrios de la Ciudad como La Boca, San Telmo, Belgrano, Palermo, Recoleta, entre otros. • Primera edición: año 2008 (3 ediciones). • Cantidad de ejemplares: 10000. • Distribución: gratuita, en ferias internacionales, CGPC, centros de informes de turismo de la Ciudad, establecimientos turísticos y en COPIDIS. • Disponible en formato digital para personas con discapacidad visual.
Manual de Señalética Accesible Brinda herramientas a las áreas de infraestructura de cada dependencia del Gobierno de la Ciudad para mejorar la señalética de los edificios públicos.
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Publicaciones y Comunicación
Información accesible
COPIDIS 2.0
Fans: 1903 Álbum de fotos: 163 Notas: 141 Enlaces: 37 Videos: 13
Desde mediados de 2009, COPIDIS también tiene espacio propio en diferentes redes sociales para compartir información, fotos y videos de manera rápida y directa con la comunidad. COPIDIS trabaja para que todas las personas con discapacidad puedan acceder a la información. Antes de subir videos a Facebook o a YouTube se encarga de subtitularlos y de que todas las fotos cuenten con epígrafe. • Facebook: www.facebook.com/COPIDIS
TWITTER Seguidores: 1379 Twitteos: 474
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• Twitter: @copidisgcba • Flickr: www.flickr.com/photos/copidisgcba/ • YouTube: http://www.youtube.com/user/copidisgcba
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Relaciones con el mundo
C
OPIDIS mantiene un vínculo fluido y permanente con instituciones y organismos gubernamentales de otros países. Esto le permite identificar referentes y experiencias exitosas del tema Discapacidad, y estar actualizado con respecto al resto del mundo.
Intercambios en el exterior: • año 2008: Exposición de COPIDIS en el IV Congreso Internacional de Discapacidad “Inclusión y Compromiso de Todos”, en Medellín, Colombia. • año 2008: Visita a Oslo y Noruega: Intercambio de experiencias sobre políticas sobre igualdad, plan de acción sobre accesibilidad. • año 2009: Invitación a COPIDIS por parte de la Embajada Británica a la Exhibición Nassen en el Reino Unido sobre necesidades educativas especiales e inclusión. • año 2009: Asistencia de COPIDIS a la Conferencia Mundial sobre Educación Inclusiva en Salamanca, España. • año 2011: Visita a Bilbao y Madrid: - Análisis e investigación de políticas sobre inclusión y asuntos sociales, intercambio de experiencias y desarrollo de dispositivos que permitan una relación a largo plazo. - Reuniones estratégicas sobre políticas para la autodeterminación y la educación inclusiva a través de la visita a escuelas para conocer el sistema, el modo de realizar adaptaciones curriculares y la legislación al respecto.
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Año 2008. Disertación de Marina Klemensiewicz, Presidente de COPIDIS, en el IV Congreso Internacional de Discapacidad en Colombia.
Publicaciones y Comunicación
“
Tenemos el firme compromiso
de seguir haciendo de Buenos Aires una ciudad inclusiva, que respeta, valora y se enriquece en la diversidad. El modelo de gestión asociada que incorporamos es un ejemplo a la hora de plantear políticas públicas sustentables. La iniciativa asociada consiste en la intervención del Estado, del sector privado, de organizaciones sociales y de los vecinos, quienes toman una participación activa en la transformación
”
de su realidad.
www.accesible.buenosaires.gob.ar
Cerrito 268, piso 9 Ciudad Aut贸noma de Buenos Aires Tel茅fono: 5552-6500 Correo electr贸nico: copidis@buenosaires.gob.ar
www.accesible.buenosaires.gob.ar