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30 de abril de 2014 · Nº5

EN PORTADA 2 - 3 · ARABA 4 · BIZKAIA 5 · GIPUZKOA 6 NAFARROA 7 - 8 · PARLAMENTO CAV 9 · AMAIUR 10 · ELECCIONES EUROPEAS 11 - 12

EN PORTADA

1º de Mayo: EH Bildu reclama soberanía para frenar las imposiciones y garantizar los derechos laborales

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l 1º de Mayo de este año nos sitúa ante un escenario en el que los derechos laborales y sociales están siendo dinamitados por constantes reformas y recortes por parte de los gobiernos de derecha de Gasteiz, Iruñea y Madrid, sin olvidar que en París quienes se dicen socialistas emplean las mismas fórmulas. Y este 1º de Mayo es una buena ocasión para recordar que son las políticas de quienes defienden el actual modelo económico y social las que nos han llevado a la situación actual, con unos niveles de desempleo y precariedad laboral desbocados, totalmente inaceptables. Estamos ante un modelo fracasado que en Euskal Herria PNV y UPN se empeñan en apuntalar.

Por eso el 1º de Mayo pone de relieve la necesidad de reforzar la reivindicación sin ambages

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del derecho de la ciudadanía vasca a decidir su futuro, a construir un marco propio de relaciones laborales y a disponer y poner en marcha todas las herramientas para revertir desde nuestras propias instituciones una situación a todas luces insostenible .

Casi 180.000 personas en paro, la mitad de ellas sin cobrar ningún tipo de ayuda; 60.000 personas cobrando la RGI; casi la pobreza llamando a la puerta de miles de hogares y los comedores sociales abarrotados; más de un tercio de la juventud sin trabajo…

Barcina y Urkullu nos dirán que eso aquí, en Hego Euskal Herria, no sucede. Pero mienten, porque las evidencias de su fracaso están a la vista.

Nos ofrecen más de lo mismo, más resignación, más fórmulas

fracasadas, más planes para todo que se diluyen en cada informativo a su servicio… La precariedad, los recortes, el asalto a los derechos laborales están detrás de cada decisión, porque responden al mismo modelo, porque Urkullu y Barcina, en lugar de dar la espalda a Madrid y a la Troika, siguen sus dictados.

El modelo que nos ofrecen Urkullu y Barcina no tiene futuro. No hay propuesta, no hay transformación, no hay políticas y decisiones propias, es mero seguidismo, es resignación, es dar la espalda a la sociedad.

Es la hora de la soberanía, de trazar un camino propio, a la medida de las necesidades y prioridades de la sociedad vasca, de su tejido social, económico e industrial. Porque el

EN PORTADA

debate sobre el derecho a decidir no es una cuestión meramente teórica o política. Está directamente relacionado con la necesidad que tiene Euskal Herria de tomar el timón y decidir su futuro.

Para salir de la actual situación hay que romper con el modelo fracasado, hay que desarrollar un nuevo modelo de relaciones sociales y laborales en base a acuerdos con los agentes políticos, sociales y sindicales que creen y defienden que sea

En este 1º de Mayo volveremos a denunciar las políticas de los partidos del régimen y a reivindicar la soberanía

Euskal Herria el ámbito para decidir nuestras propias políticas económicas y sociales. Ahí reside la mayoría vasca, la mayoría democrática.

Por ello, en este 1º de Mayo, desde EH Bildu volveremos a denunciar las políticas de los partidos del régimen y a reivindicar la soberanía para decidir y gestionar las herramientas que nos permitan garantizar los derechos, también los laborales, de todas las personas que viven y trabajan en Euskal Herria.

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ARABA

El futuro de la plantilla de Cegasa está en manos del PP

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o es habitual, pero en el Por otro lado, EH Bilcaso de Cegasa el futuro du hemos reclamado inEs responsabilidad de su plantilla está en formación sobre la deuda manos de la Diputación Foral contraída por esta firma. de la Diputación de Araba. Hablamos de una Todo apunta a que la degarantizar un futuro a empresa fundada en 1934 que volución de las vacaciones emplea a cerca de 500 persofiscales ha sido la puntilla la plantilla, mantener nas en sus plantas de Oñati y a una deriva que arrancó los puestos de trabajo Gasteiz aunque la mayoría de hace varios años. Es más, ellas (alrededor de 400) están y, sobre todo, informar Cegasa es un ejemplo de radicadas en Araba. El pasado cómo las instituciones púen todo momento a la 11 de marzo presentó la soliciblicas han apoyado a emtud de concurso de acreedores plantilla de lo que está presas con dinero público y, dado que la Diputación Foral sin exigir contraprestación sucediendo. de Araba es una de las máxialguna. Sólo entre 2009 y mas acreedoras, ha nombrado 2013, Cegasa recibió 15,3 a uno de los dos administradores concursales. millones de euros en ayudas públicas por parte del Gobierno vasco.

El PP tiene por tanto voz y voto en el futuro de esta firma. Podría optar por desmantelarla y Sin embargo, en los últimos años la firma ni venderla al mejor postor, por buscar inversores o ha apostado por crear empleo de calidad ni ha por reflotar la firma. Desde Eh Bildu ya hemos reinvertido en Euskal Herria. Pese a la progresiva clamado al Gabinete De Andrés que no busque ni y constante deslocalización de la firma y el noobjetivos económicos ni rentabilidad económica en table empeoramiento de las condiciones laboraesta operación y que prevalezca el bien social en les aprovechando la creación de filiales, Cegasa todas las decisiones que se adopten. Creemos que ha seguido recibiendo grandes cantidades de es responsabilidad de la Diputación garantizar un dinero público. Ya que no lo hicieron antes, las futuro a la plantilla, mantener los puestos de trainstituciones tienen la obligación de velar ahora bajo y, sobre todo, informar en todo momento a la por los puesto de trabajo y por las condiciones plantilla de lo que está sucediendo. laborales de la plantilla.

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BIZKAIA

¿Qué tiene de especial el Fondo Especial de Empleo?

FONDO ESPECIAL DEL EMPLEO

4 millones €

BEC

// 14 millones €

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o podemos solucionar los problemas con el mismo pensamiento con los que los creamos” dijo una vez el físico Albert Einstein.

“Si quieres obtener resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” declaró otro día el reconocido científico. Estas dos citas resultan muy útiles para aplicarlas a las políticas de empleo impulsadas por la Diputación de Bizkaia. Aunque José Luis Bilbao repite una y otra vez que el empleo es la prioridad de su gobierno, sigue impulsando las mismas recetas fallidas que ha aplicado hasta ahora. Sin embargo, La Diputación se ve obligada a presentar “novedades” ante la grave situación que vivimos.

por el empleo y prefiere esperar a la “recuperación económica” a costa de profundizar en la precarización mediante la reforma laboral del PP. La carencia de liderazgo e iniciativa de la Diputación salta a la vista.

Desde EH Bildu queremos destacar que es imprescindible construir un tejido económico enraizado en la realidad de nuestro territorio. En ese sentido, defendemos la propuesta para diseñar planes de desarrollo comarcal. Lo que proponemos es impulsar el desarrollo local endógeno, junto con los agentes económicos y sociales de cada eskualde, compartir un diagnóstico de la situación y La Diputación Foral poner en marcha proyectos que de Bizkaia no muestra respondan a las necesidades de cada comarca. Es necesario ningún interés en impulsar la diversificación de la realizar una apuesta economía e invertir en investigación y desarrollo para afrontar valiente a favor del la creciente destrucción de emempleo pleo.

La Diputación de Bizkaia presentó el Fondo Especial de Empleo junto con los presupuestos de 2014. El fondo recoge un programa para la reactivación económica comarcal y un programa para parados de larga duración. Al contrario de lo que se pudiera pensar, las políticas de empleo no han visto incrementadas sus partidas con respecto al año pasado, no hay una apuesta decidida por el empleo y el Fondo Especial, de especial, tiene muy poco, ya que se compone de las mismas líneas de ayuda que existían durante los últimos años.

Resulta evidente la falta de una planificación por parte del PNV para generar empleo y mantener el tejido productivo de Bizkaia. La Diputación Foral no se decide a apostar de forma decidida

Lejos de promover el empleo y fomentar un tejido productivo comprometido con la realidad de Bizkaia, la Diputación Foral de Bizkaia no muestra ningún interés en realizar una apuesta valiente a favor del empleo y no ha tomado iniciativas para dar la vuelta a la situación. Es muy significativo que mientras se destinan 4 millones de euros para el Fondo Especial de Empleo, el BEC recibirá este año 14 millones de euros, pese a haberse convertido en un agujero sin fondo para las arcas públicas.

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GIPUZKOA

Transformando Gipuzkoa desde la Izquierda Otros partidos no disimulan que ya están en campaña de cara a las elecciones de 2015.

EH Bildu, no

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l camino emprendido por EH Bildu en Gipuzkoa está dando sus frutos. Hemos cambiado la manera de hacer política en el territorio. Hemos cambiado el esquema de gestión al que nos habían mal acostumbrado anteriores gobiernos conservadores y hemos priorizado las políticas que se construyen de abajo hacia arriba.

Y esto no es un mero eslogan político. Por poner un ejemplo, en estos tres años llevamos ya más de 300 procesos participativos realizados, mientras que en la legislatura anterior, con el PNV, se pueden contar con los dedos de una mano los procesos que participación ciudadana que se implementaron.

Y es que desde los ayuntamientos y la diputación, y también desde la calle, estamos construyendo paso a paso una Gipuzkoa mejor. Estamos transformando la realidad socio-económica del territorio, trabajando codo con codo con la ciudadanía para erigir un proyecto político integral que busca la defensa de los intereses de la mayoría de la población frente a los lobbys y la banca.

Los gobiernos impulsados por EH Bildu están demostrando gran solvencia. Y esto no lo decimos nosotros y nosotras: los principales indicadores socio-económicos del territorio permanecen estables y casi siempre suelen ser mejores que en los territorios vecinos. Aun así, es evidente que las

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consecuencias de la crisis sistémica también se han hecho notar en los pueblos y comarcas de Gipuzkoa. Hay varios sectores en graves problemas y la deslocalización ha afectado mucho en comarcas como Urola y Debagoiena. Y es que es el propio modelo económico el que está en crisis. No vale, no funciona. Por ello, desde EH Bildu estamos trabajando duro para implantar un nuevo modelo socioeconómico desde posiciones de soberanía y justicia social.

Nuestra prioridad es la creación de empleo y el desarrollo económico de nuestros pueblos y eskualdes. El impulso al desarrollo local es la clave y estamos poniendo las bases para que los diferentes agentes trabajen en común. Las políticas de EH Bildu están encaminadas a asegurar la atención a toda guipuzcoana o guipuzcoano que lo necesite, y además, nuestras iniciativas buscan siempre el equilibrio entre el respeto al medio ambiente y el impulso económico. Y así va a seguir siendo las próximas semanas y meses.

Los y las representantes y cargos públicos de EH Bildu en Gipuzkoa estamos estas semanas debatiendo y concretando los proyectos e iniciativas que vamos a llevar a cabo durante las próximas semanas y meses. Otros partidos no disimulan que ya están en campaña electoral de cara a las elecciones de 2015. EH Bildu, no. Las y los alcalde y, concejales de EH Bildu seguimos trabajando y construyendo Gipuzkoa. Y en esta publicación nos haremos eco de todo ello.

EN LA RED http://ehbildu.net/es/noticias/territorios/ gipuzkoa/4145-tendemos-la-mano-para -seguir-transformando-gipuzkoa

NAFARROA

El clientelismo y las erráticas políticas del Gobierno de Navarra en materia de empleo

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uando el Gobierno de Navarra quiere enmascarar su fracaso e ineficacia en el ámbito del mantenimiento y la creación de empleo utiliza una constante para engañar a la ciudadanía.

El recurrente argumento que utiliza no es otro que, el “buen porcentaje” de personas en paro con que cuenta el territorio navarro relacionándolo con la comparativa estatal en este campo.

El número de personas desempleadas registradas en el SNE se situó al finalizar el mes de marzo en 52.424 personas y este porcentaje fluctúa estacionalmente convirtiendo a Navarra en la primera o segunda CCAA del estado en menor número de desempleados y desempleadas.

Pero un pormenorizado análisis de estos datos arroja una situación que nada tiene que ver con el panorama caótico que el Ejecutivo navarro intenta esconder y justificar.

Las comparaciones acertadas y no tendencio-

sas deben ser con aquellos territorios Europeos que cuentan con un Producto Interior Bruto, con una Renta per Cápita y un PIB per cápita similar al navarro, y en estos nichos económicos paralelos el balance de la gestión del Gobierno de Navarra es errática e incapaz.

Otros factores como el peso del sector industrial, la diversificación de la industria, la inversión pública en I+D+I, la precariedad en los contratos, el posibilitar de dotar de circulante a los autónomos, Micro pymes y pequeñas y medianas empresas, la influencia el IPIn en una economía dominada por la automoción, los retrasos deliberados en la devolución del IVA, la formación privatizada en lo que se denomina concertación social, el desempleo endémico e insoportable de la juventud, entre otros muchos factores demuestras que las políticas de empleo del G.N. han sido desacertadas, clientelistas e ineficaces.

Sirvan algunos datos para acreditar estas afirmaciones:

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NAFARROA

• La crisis económica actual comenzó en el cuarto trimestre del año 2007, entonces la tasa porcentual del paro en Navarra se consideraba técnica con una cifra del 4,29%, el estudio de la evolución del desempleo hasta el año del 2013 demuestra que esta tendencia en el territorio navarro ha sido la peor comparativamente con las demás CCAA. • En el IV trimestre del 2012 el porcentaje de las personas desempleadas en Navarra era del 17,15%, mientras que en la UE eran del 11,8%, en la zona euro del 10,7%, en Portugal del 16,3%, en Hungría del 14,1%, en Bulgaria el 12,4%, tan solo dos países europeos superaban nuestras cifras, España con el 26,6% y Grecia con el 26%.

• La comparativa con la tasa de paro que padecían los países europeos de nichos de renta per cápita similares al navarro oscilaban entre el 5,4% y el 10,5%, entre un 12 y un 7% inferiores a la tasa navarra.

• Otro factor muy importante a reseñar es la desaparición de los instrumentos financieros propios que disponía la economía navarra para dotarse de circulante y liquidez, desaparición de la que el pequeño tejido empresarial se ha visto claramente resentido y por tanto el mantenimiento y la creación de empleo.

• La falta de reestructuración de los sectores económicos en el territorio navarro buscando una alternativa al peso considerable de la automoción ponen en peligro la actividad económica. La apuesta de la innovación, diversificación y la especialización no ha sido suficientemente impulsada a la hora de generar e impulsar estas políticas.

Dos ejemplos que atestiguan esta deficiencia del G.N.:

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En otras palabras, la producción en el terreno de los números absolutos es pasar de los 28.409 turismos a los 15.490.

La apuesta publica por I+D+I es fundamental para la creación de empleo. En términos de renta per cápita, Navarra ocupa el puesto 34 de las regiones de la Unión Europea pero se sitúa en la posición 73 en el Ranking de la Innovación.

• Otro problema añadido ha sido la deslocalización de las empresas matrices en los últimos años que han afectado directamente e indirectamente al empleo.

• La gestión compartida del SNE en cuyos cimientos se deben de asentar los pilares de las políticas activas de empleo se ha convertido en una herramienta de subvención y de clientelismo a los afines al Gobierno de Navarra impidiendo un modelo exclusivamente público que favorezca una implementación adecuada de estas.

Según el IPI en Navarra, base 2005 del 4/ 2012, la tasa de variación media del índice acumulado (enero-abril) se situaba en un descenso del -10,2%, mientras en el estado era del -6,2%.

La tasa del IPI interanual de la comunidad se reducía en un -12%.

En definitiva, las políticas de la activación del empleo emprendidas por el Gobierno de Navarra han sido ineficaces, escasas y en algunos casos como la financiación, desastrosas.

Las causas de encuentran en la rama del Transporte que sucumbió en un -33%, lo que supuso una contracción del -45,7% respecto al mismo mes del año anterior.

Clientelismo e inoperancia que se ha visto superada en creces por la situación económica que sufren más de 50.000 navarros y navarras y la cohesión social.

PARLAMENTO CAV El fracaso de los planes de empleo de Lakua en evidencia

El aumento del paro y la pobreza es consecuencia de las políticas económicas del Gobierno vasco, ya que la propaganda no genera ni empleo ni progreso.

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l desempleo sigue creciendo en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa –en marzo solo Melilla tuvo peores números en el conjunto del Estado– y el índice de pobreza sigue asimismo al alza. El 20% de la población está ya en riesgo de caer en la pobreza. Esa es la realidad social que muestran las estadísticas y los datos objetivos, que evidencian el fracaso de los planes de empleo y las políticas económicas impulsadas por Urkullu y el PNV desde los despachos de Lakua. El Gobierno vasco presentó hace un año su Plan de Empleo como instrumento contra el paro; prometió la creación de 13.000 puestos de trabajo, pero lo cierto es que el desempleo continúa subiendo y no parece que la tendencia vaya a revertirse a corto plazo.

Las políticas económicas y los planes de empleo del Ejecutivo son un fracaso porque se fundamentan en la

EH Bildu ha hecho propuestas concretas que traerían la creación de empleo.

Sin embargo, la respuesta del PNV, con el respaldo de PSE y PP, ha sido negativa.

mera propaganda, y la propaganda no crea ni empleo ni progreso. Es imposible que el Gabinete Urkullu revierta las cifras del paro si su propuesta es repetir acciones que han resultado fallidas en el pasado. Y mucho menos todavía si es el propio Gobierno vasco el que destruye empleo sin cesar en el sector público (alrededor de 4.000 puestos de trabajo) y se niega a corregir su forma de proceder. El Ejecutivo genera paro, no empleo; esa es la consecuencia directa de esperar

varios días para cubrir las bajas y de alargar la jornada laboral en la Administración. Consciente de los efectos perniciosos de esa política, EH Bildu ha hecho propuestas concretas en el Parlamento de Gasteiz (cubrir las bajas desde el primer día, cubrir todos los puestos de la Administración que hoy están vacantes, reducir la jornada laboral anual…), medidas todas ellas que traerían la creación de empleo.

Sin embargo, la respuesta del PNV, con el respaldo de PSE y PP, ha sido siempre negativa, a pesar de que los resultados de tal actitud, salta a la vista, son malos.

Basta con ver las estadísticas del Servicio Vasco de Empleo-Lanbide para comprobar el fracaso de la acción gubernamental en este ámbito.

Y es que Lanbide participó solo en el 2% de los contratos suscritos en la CAV durante 2013, un porcentaje ínfimo que resulta insultante para todas las personas que están en paro y que deja claro que Lanbide no cumple su teórica función. En definitiva, la inacción y la incapacidad del Gobierno están en la base del crecimiento del desempleo y la pobreza.

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AMAIUR 650.000 mentiras más del PP

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ice ahora el Gobierno español, en plena precampaña electoral, que para el 2015 creará 650.000 puestos de trabajo en todo el Estado. Es curioso, porque hasta ahora, desde instancias gubernamentales, poco o nada se ha dicho de planes de creación de empleo. Lo único que el Gobierno del Partido Popular ha hecho hasta el momento, es recortar los derechos laborales a pasos agigantados. Eso sí, se trata de políticas de “buena fe”, con el “único” objetivo de hacer más “competitiva” la economía y “crear” riqueza.

Dicen desde la Moncloa, que estos dos años y medio de legislatura, se han tenido que tomar medidas drásticas y duras “por el bien de todos” y que además, agarrémonos, ese “gran esfuerzo” lo han hecho sobre todo, los y las ciudadanas. Solo le falta decir al Sr. Guindos que es la propia ciudadanía, es decir, la clase trabajadora, la única responsable de que sus derechos hayan sido recortados.

Abaratamiento del despido, desaparición de la autorización administrativa en la aprobación de los EREs, flexibilización de jornadas, flexibilidad salarial, debilitamiento y centralización de la negociación colectiva… son muchas las medidas antisociales que ha adoptado el Partido Popular y que de una manera u otra, ha contado con la inestimable colaboración de unos

cuantos partidos políticos regionalistas de derechas. Esos mismos, que en sus respectivos feudos, caso del PNV, los aplica sin ningún tipo de complejo o en clara connivencia con la patronal.

Otro tanto de lo mismo podemos decir del PSOE que, por cierto, esta misma semana, un alto dirigente del PP, decía sin ningún tapujo, que la política económica del PSOE y del PP no se diferencian en lo sustancial. Las cosas claras y el chocolate espeso.

De lo que casi nadie habla, es del reparto de la riqueza como método de creación de empleo. De lo que casi nadie habla, es de que 33 de las 35 empresas del IBEX 35 tienen dinero en paraísos fiscales para no tener que

pagar impuestos en el Estado (incluidas las haciendas forales). De lo que casi nadie habla es del fraude fiscal, del rescate bancario con dinero público…

Y ahora, nos viene el PP diciendo que creará 650.000 puestos de trabajo en un año. Lo que no dice es que, de ser cierta esa previsión, esos puestos de trabajo serán precarios y, desde luego, de ningún modo acordes a la realidad socioeconómica de Euskal Herria.

Y ya son más de 650.000 razones para que nuestro país deje de ser parte de este Estado y emprenda su propio camino…

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ELECCIONES EUROPEAS

LISTA ELECTORAL El pásado 26 de abril presentamos en Donostia la lista electoral de EH Bildu para las elecciones al Parlamento Europeo.

El proyecto de EH Bildu se basa en el compromiso, el compromiso social y político que demustran miles de mujeres y hombres en diferentes ambitos y luchas. Compromiso que hemos querido representar con nuestra candidatura.

01 Josu Juaristi Abaunz 1964, Azkoitia

10 Luis Casado Abella 1983, Gasteiz

19 Elorri Arin Elizagoien 1991, Azkaine

02 Lorena Lopez de Lacalle Arizti 1959 ,Gasteiz

11 Yolanda Jubeto Ruiz 1961, Sestao.

20 Ikoitz Arrese Otegi 1987, Santutxu (Bilbo)

03 Maite Iturre Llano 1979, São Paulo (Brasil)

12 Aitziber Salazar Arresti 1988, Gasteiz

21 Garazi Labiano Burguete 1989, Irunberri

04 Igor Nabarro Brea 1978, Gasteiz

13 Iraide Lejarreta Goiartzun 1989, Basauri

22 Asier Gomez Barrenetxea 1986, Bilbo

05 Urko Aiartza Azurza 1970, Donostia

14 Peio Gurbindo Jimenez 1964, Atarrabia.

23 Gurutze Etxeberria Iraola 1947, Zarautz

06 Iria Epalza Makoartu 1984, Gasteiz

15 Patricia Perales Hurtado 1975, Iruñea

24 Jose Luis Otamendi 1959, Azpeitia

07 Alex Larragoiti Gonzalez de Mendibil Otxandio

16 Diana Melon Varga 1973, Bilbo

25 Irati Anda Villanueva 1982, Gasteiz

08 Mikeldi Diez Aldama Bilbo

17 Marian Beitialarrangoitia Lizarralde 1968, Legazpi

09 Ester Korres Bengoetxea 1967, Zulueta

18 Carlos Díaz Zubia 1974, Barakaldo

+ información ¿Cómo se vota por correo?

EN LA RED

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