Arratiako aldizkaria: 2014ko uztaila

Page 1

2014ko uztaila

ARRATIA Hiru urte pasa dira legegintzaldi honetan. Urtebete falta da hauteskundeetarako eta jada hautagaiak aurkezten eta kanpaina egiten hasi da EAJ. EH Bildu osatzen dugun kideok lanerako garaia dela adierazi nahi dugu, eta ez herritarrak urtebeteko kanpaina astun batekin aspertzekoa. Has gaitezen lanean! EH BIldu Arratiaren etorkizunaren alde proposatzen diren foro guztietan egongo da, lanerako prest!

Diskurtsoetatik eta hauteskunde kanpainetatik haratago, lanerako garaia da!

EH Bilduk joan zen neguan deituriko martxan Arratirako etorkizuna aldarrikatu genuen

A

rrratiak egoera larria bizi du. Denok gara horren jakitun. Herrialde osoan gertatzen ari den egoera estruktural baten ispilua da gure eskualdekoa. Desindustrializazio prozesu sakon bat gertatzen ari da, eta irismen luzeko estrategia partekatuak martxan jarri ezean, gure eskualdearen etorkizuna ezbaian aurkitzen dela esan dezakegu.

Martxoan EAJk proposamen publikoa luzatu zuen: alderdi-interesak alboratu eta, Mankomunitatearen barruan, Udal guztiak ordezkatuta egongo liratekeen enplegu foroa sortzea, Udalen arteko lankidetza sustatu eta Udal azpiko erakundeekin eta sektoreetako erakundeekin koordinazioa ezarriz. Komunikabideen bidez eta eskualdeko Udal desberdinetan aurkeztutako mozioen bidez luzatu zuen proposamena orain hiru hilabete EAJk. Uda garaia iritsi da eta zain jarraitzen dugu. Noizko foro hau? Mankomunitatearen gobernuardura berea delarik, EAJri dagokio lidergotza eskualde honetan. Konpromisoa

ez da diskurtsoetan gauzatzen, egoerari aurre egiteko proposatzen diren neurrietan baizik. Zentzu horretan gure kezka adierazi nahi dugu legegintzaldi honetan joan diren hiru urteetan Mankomunitateak eta Gorbeialdek (garapen ekonomikoa sustatzeko eskura ditugun egiturek) adierazi duten erabateko inakzioarengatik. Larria da benetan hamarkada luzeetako krisirik bortitzena bizi dugun garaiotan Mankomunitatea eta Gorbeialde desaktibatuta egotea. Ez dago proposamen estrategikorik, ez eta egoerak eskatzen duen neurriko lidergotzarik. Bestalde, uztailaren 1ean aurkeztu zuen Imanol Pradales buru duen Bizkaiko Foru Aldundiaren Sustapen Ekonomikorako Sailak Arratiarako eskualde plana. Egoera hain larria ez balitz txantxetarako kontua litzateke: bizi dugun krisi estrukturalari autoenplegua sustatzeko tailer baten bidez erantzun nahi dio Bizkaiko Foru Aldundiak.


2 EH BILDU-ARRATIA 2014ko uztaila

Tokiko garapena eta enpleguaren alorrean Arratiako Udalen Mankomunitateari dagokio lidergotza eskualdean, azken hiru urteetako esperientziak erakusten du betiko errezetak baino ez direla proposatzen

Mankomunitateak ez du eskualderako plangintza estrategikorik tak homologatzeko tailerrak antolatu dituzte. Ekintza puntualak dira, betiko prozeduren logikan kokatzen direnak.

Incoesako langileak Bediako Udaletxean eginiko itxialdia.

E

maitzak aztertzean, aipa dezakegu Zulaibar ikastegiaren laguntzarekin eta SPRIren “Lehiatu” programaren barnean, 2012, 2013 eta 2014an enpresen topaketak antolatu zirela; Lanbidek luzatutako dirulaguntza zela me-

A

dio, 2012an 17 pertsona kontratatu zituzten sei hilabeterako. Aurten ere bost kontratu berri egin nahi dutuzte sei hilabeterako; lana bilatzeko gida bat argitaratu dute; eta lana lortzeko teknikei buruzko eta ikaske-

Mankomunitateak ez du Arratiaren errealitate sozioekonomikoa aintzat hartzen duen plangintza estrategiko integralik

Azpimarratu nahi duguna da Mankomunitateak ez duela Arratiaren errealitate sozioekonomikoa ain­ tzat hartzen duen plangin­ tza estrategiko integralik. Lanbidek gidatutako eskualde-planak Galdakao eta Zornotzarekin batera hartu zuen Arratia (ArratiaNerbioiko Behargintza subjektutzat hartuz), eta beraz, gure eskualdearen beharrak diluituta gelditu ziren plan horretan. 2010az geroztik Arratiak ez du Behargintza propiorik, kudeaketa eskasa zela, eta hainbat saiakera egin ondoren, ixtea erabaki zen.

Gorbeialde, erreferentzialtasunik gabe

rratiako errealitate sozioekonomikorako proposamen faltak eta lantzen dituen sektoreetan duen erreferentzialtasun ezak ezaugarritzen dute Gorbeialde elkartea. Arratia-Nerbioi eskualdean, landa garapen sozioekonomikoa bultzatzen duen irabazi-asmorik gabeko elkartea da Gorbeialde, duela 20 urte baino gehiago sortutako elkartea. Urtero aurkezten diren ekin­tza planek, aurreko urtean jada egindako ekintzak jaso­tzen dituzte, eta abian

jarritako proiektuek ez dute jarraipenik izaten edo funtzionamendu zalantzagarria daukate. Gazteria Plana izan da horren adibide. Azken urteetan, Gorbeialdek egin duena, gehien bat, Europatik, Eusko Jaurlaritzatik eta Bizkaiko Foru Aldunditik landa garapenerako dauden diru-lagun­ tzen eskarietan bitartekaritza lanak egitea izan da. Elkartearen aurrekontuak proiektu ezaren isla dira, aurrekontuaren zati handiena egitura mantentzeko erabiltzen baita.

EH Bilduko batzarkideak zein gaionontzeko ordezkariek, Arratiako langileekin elkartasuna adierazi dute hainbat alditan.


3 EH BILDU-ARRATIA 2014ko uztaila

Bizkaiko Foru Aldundiak aurkeztu berri duen Enplegu Plana itxurakeria hutsa da. Horrela adierazi nahi dugu, plana aztertu ondoren titularra ezin daitekeelako bestelakoa izan.

Bizkaiko Foru Aldundiaren Enplegu Plana itxurakeria hutsa da Imanol Pradales, Bizkaiko Foru Aldundiko Garapen Sustapenerako diputatua

D

EMAren bitartez sustatutako enplegu plana 65 partaiderentzako deialdi bat da. Bost hilabetetako iraupena izango du. Hautatuek ekintzailetzari buruzko hilabeteko tailer bat jasoko dute. Behin tailerra burututa negozio plan bat idazteko aholkularitza jasoko dute, eta enpresa sortuz gero 5.000â‚Ź-ko diru-laguntza jasoko lukete. Ezer ez dago sobera garai hauetan. Baina plan honek adierazten duena da udalez gaindiko erakunde pu-

Udalez gaindiko erakunde publikoak ez daudela egoerak eskatzen duen mailan blikoak ez daudela egoerak eskatzen duen mailan. Foru Aldundia hazkunde ekonomikoko garaietako politikak errepikatzen ari da. Funtsean, betiko dirulaguntza programak publikatu eta merkatuek ekonomia noiz suspertuko zain dago.

Egoera ekonomiko honek lidergotza publiko indartsua eskatzen du Bitartean eskualde mailako egiturak (Mankomunitateak, Behargintza, Gorbeialde), baliabiderik gabe eta herrialde mailako estrategia integral baten faltan aurkitzen dira. Egoera ekonomiko honek lidergo­tza publiko indartsua eskatzen du, 65 partaideri zuzendurako deialdi bat baino askoz haratago doana.

EH Bilduko hautetsiak eta Incoesako langileak Imanol Pradales, Sustapen Garapenerako diputatuaren aurrean eginiko protesta enplegu plangintza aurkeztera etorri zenean.


4 EH BILDU-ARRATIA 2014ko uztaila

EH Bildu lanerako prest! EH Bilduk argi eta garbi adierazi nahi du elkarlanerako prest dagoela, proposatzen diren foro guztietan hartuko dugu parte modu eraikitzailean. Alderdi-interesak alboratzeko garaia da, lanerako garaia eta lidergotza konpartituak aktibatzekoa.

Hori bai, nork bere ardurak hartu behar ditu bere gain, eta Mankomunitatearen gobernu-ardura PNVrena da. Beraz, deia luzatzen diogu martxoan iragarri zuen enplegu foroa lehen bailehen jar dezan martxan. Hauteskunde kanpainak ahaztu eta lanean jar dadila.

Hace falta liderazgo compartido

Arratiako ordezkari instituzionalak eginiko agerraldiaren irudia

A

rratia requiere u r­­­g e n­­­t e m e n t e de un plan socioeconómico integral que de respuesta a la ya tan deteriorada realidad sociolaboral, lo que hemos venido definiendo como una desindustrialización silenciosa con empresas cerradas como Ebay, Plásticos Ormazabal, Laron, Tarabusi, Prefabricados Lemona, Incoesa, ahora Alfus. Bizkaia sufre una situación

Arratia sufre una desindustrialización silenciosa y la falta de liderazgo de la Diputación es evidente de emergencia, a la cabeza del paro en Euskal Herria y en Arratia la situación es, si cabe, más alarmante. Las y los parados son alrededor de 1.000, en un eskualde de 13.000 habitantes.

La falta de liderazgo por parte de la Diputación Foral para acometer en Bizkaia planes de empleo reales y afrontar, con la participación de las y los ciudadanos y de los agentes económicos, propuestas reales de desarrollo local, se traduce en Arratia en desidia por parte de la administración foral; aquí la propia Mancomunidad carece de plan estratégico alguno, mientras Gorbeialde dirige la

práctica totalidad de su presupuesto a mantener su propia estructura.

Es la hora de dejar de lado intereses partidistas, es la hora de trabajar, el momento de activar liderazgos compartidos

EH Bildu quiere manifestar con claridad y rotundidad su disposición al trabajo en común en Arratia. De hecho, ya estamos participando y lo seguiremos haciendo en todos los foros que se propongan, de manera constructiva. Es la hora de dejar de lado intereses partidistas, es la hora de trabajar, el momento de activar liderazgos compartidos.


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.