JEN TELEKOMUNIKAČNÍ OPERÁTOR?

T-Mobile už není jen mobilní operátor – nyní společnost pracuje na tom, aby získala pověst plnohodnotného IT & tech housu, který pracuje s nejnovějšími technologiemi. Mladé talenty proto nově loví na technicky zaměřených univerzitách.

O IT trainee poolu a spolupráci T-Mobilu se studenty jsme si povídali s Pavlou Frindtovou, která ve společnosti působí jako HR Business Partner.

Jaké možnosti nabízíte studentům a absolventům vysokých škol?

V loňském roce jsme si v Téčku (T-Mobilu a Slovak Telekomu, pozn. red.) stanovili cíl být vnímáni nejen jako zaměstnavatel – operátor, ale také jako plnohodnotný IT & tech house, který pracuje s nejnovějšími technologiemi, jmenovitě například v oblasti industry 4.0, datových center, kyberbezpečnosti, automotive, budování 5G sítě aj. V roce 2023 jsme se právě proto zaměřili hlavně na studenty technických vysokých škol.

Díky tomu nabízíme studentům a absolventům technických zaměření široké množství zajímavých příležitostí. Jednou z nich je IT trainee program, který je součástí našeho „IT inkubátoru“ a je „ušitý“ na míru jak potřebám jednotlivých studentů, tak reflektuje požadavky byznysu. Studenti se mohou také účastnit některého z našich hackathonů a získat povědomí o reálných zakázkách a výzvách byznysu.

Zmiňujete IT trainee pool. Jak to funguje, liší se něčím od klasických trainee programů?

IT trainee pool vznikl hlavně na základě poptávky byznysu. Společně s kolegy z IT & Technology divize jsme vytipovali strategicky důležité pozice a nabídli je studentům na vysokých školách. Chtěli jsme přinést do Téčka „čerstvý vítr“ a pohled generace mileniálů na vývoj IT. Zároveň jsme nastavili poměrně vysoké vstupní požadavky a přísná kritéria výběrového řízení, chtěli jsme jen ty nejlepší studenty. Jenže zaujmout talentované IT studenty není v dnešní době vůbec jednoduché. Nechtěli jsme jít stejnou cestou jako většina firem, chtěli jsme to pojmout jinak. První design IT poolu byl na světě někdy na konci léta 2022. Zpětnou vazbu jsme si chtěli vzít přímo od studentů. V Téčku procházíme agilní transformací, a tak razíme heslo „pro zákazníky se zákazníky”. Uspořádali jsme hackathon, kde byli v týmu jak studenti, tak kolegové z IT & Technology divize a společně vymýšleli/redesignovali možnosti spolupráce. A právě ta spolupráce byznysu se studenty v každém dalším dílčím kroku designu IT trainee poolu se ukázala jako klíč k úspěchu.

Mluvíte o programu ušitém na míru, co všechno studentům nabízíte?

Tím, že fungujeme česko-slovensky, a navíc jsou některá oddělení součástí mezinárodních týmů, bylo trochu složitější zorientovat se, co všechno v IT máme doslova pod střechou. Nicméně už na prvních schůzkách jsme zjistili, že máme obrovské know-how a mohli bychom ho předávat dál.

Vystudovala obor editorství na Filozofické fakultě Univerzity Palackého. V HR oblasti působí více než 15 let. Ve společnosti T-Mobile pracuje jako HR Business Partner pro IT & Technology divizi od roku 2021. Pavla je zároveň lektorkou jógy, kterou vyučuje i v T-Mobile v rámci wellbeing programu pro zaměstnance.

Rozhovor si můžeš přečíst na SKARIERA.cz

T-MOBILE

O společnosti

V T-Mobilu jsou naší doménou informační a komunikační technologie. Pracujeme na smysluplných a inovativních řešeních, které ovlivňují životy milionů lidí. Jsme rádi, že umožňujeme lidem zůstat v propojení a blíž digitálnímu světu příležitostí.

Naše hodnoty

Nebojíme se dělat chyby, učíme se z nich. Jsme inovativní, pracujeme agilně a důvěřujeme si. Rádi se společně posouváme dál, protože, kdo řekl, že budoucnost nezměníme už dnes? A jelikož to je v Téčku hlavně o lidech a jejich zapojení, platí u nás #TjsmeMy.

Příležitosti pro studenty

Práce se studenty nás baví, přináší inovativní přístup a pohled na věci, což je jako nový vítr do plachet. Studenti se u nás v rámci trainee programu stanou reálnými členy týmu s reálnou odpovědností a pracují na smysluplných projektech. Protože jim prostě věříme.

Šance pro absolventy

Školu máš za sebou a hledáš nové příležitosti? U nás vytváříme prostor, kde můžeš růst nejen profesně ale i osobně. Nezáleží, jestli už máš nějaké zkušenosti, stačí chuť, píle a úsměv na tváři. V Téčku máš dveře otevřené. Tak co, kdy začneme?

KDO ŘEKL, ŽE BUDOUCNOST NEZMĚNÍŠ

UŽ DNES?

JITKA ADÁMKOVÁ

Chief Human Resources Officer & Executive Board Member

Rok založení: 1996

T-Mobile Czech Republic

Tomíčkova 2144/1

148 00 Praha 4 t-kariera@t-mobile.cz www.t-kariera.cz

Zaměstnanci: 3 500

TOP 10 benefitů pro nové kolegy

• Flexibilní pracovní doba

• Neomezená data i pro soukromé účely

• 23 100 Kč každé 3 roky na nový smartphone

• 5 + 1 týden volna + den pro dobrý skutek

• Roční bonus do výše 15 %

Proč se k nám přidat...

Pro mě je Téčko srdcovka – lidi, na které se lze spolehnout, a kteří jsou profíci ve svém oboru. Téčko je otevřené každému, a každý tu může být sám sebou. Já jsem toho živoucím příkladem. Zkus to u nás!

• Služba uLékaře.cz

• Pro rozvoj máme vlastní T-Univerzitu

• Zvýhodněná MultiSportka

• 15 000 Kč v Cafeterii

• Nákup akcií skupiny Deutsche Telekom

LUKÁŠ ONDŘEJ Head of People Experience and Talent Management