PROYECTO DE CÓDIGO ORGÁNICO DE RELACIONES LABORALES
EL CÓDIGO DEL TRABAJO FUE EXPEDIDO EN 1938 PERO AHORA SE DEBE ADAPTAR A LA NUEVA CONSTITUCIÓN Y A LA REALIDAD DEL SISTEMA PRODUCTIVO.
EL PROYECTO RECONOCE TRABAJOS SIN RELACIÓN DE DEPENDENCIA: TRABAJO NO REMUNERADO DEL HOGAR TRABAJO VOLUNTARIO TRABAJO AUTÓNOMO
PRINCIPALES CAMBIOS DEL CÓDIGO ORGÁNICO DE RELACIONES LABORALES MENSUALIZACIÓN VOLUNTARIA DÉCIMA TERCERA Y CUARTA REMUNERACIÓN EQUIPARACIÓN DE LAS INDEMNIZACIONES DE LOS TRABAJADORES (SECTOR PÚBLICO-DESVINCULACIÓN/DESPIDO) ELECCIONES DIRECTIVAS DE LOS SINDICATOS A TRAVÉS DE VOTO SECRETO SINDICALIZACIÓN Y CONTRATACIÓN COLECTIVA POR RAMA DE ACTIVIDAD.
EL JUICIO EJECUTIVO LABORAL DURARÁ 90 DÍAS. ANTES DURABA ENTRE 3 A 5 AÑOS CREACIÓN DE LA BONIFICACIÓN POR TERMINACIÓN DE CONTRATOS. REPARTICIÓN EQUITATIVA DE UTILIDADES A TRABAJADORES DE EMPRESAS DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS. EQUIPARACIÓN DE LOS DERECHOS Y BENEFICIOS DE LOS OPERARIOS Y APRENDICES ARTESANALES, CON EL RESTO DE TRABAJADORES.
FIN