lazos de unidad 54 by german reyes

Una Patria Pág.

El hecho de que esta marcha esté orientada a rechazar las masacres, el inmenso despojo de tierras y el desplazamiento causado por los paramilitares, no significa que no rechacemos con igual indignación el secuestro y el asesinato obrados por las guerrillas, lo mismo que la corrupción y los crímenes de Estado. Que todo el que haya cometido crímenes contra nuestro país pague por ellos, se someta a la ley y proceda a la reparación, incluido, por supuesto, todo aquel que desde el Estado haya violado la ley, ya que el Estado debe ser el primero en sujetarse a la ley y responder ante la sociedad. William Ospina Necesitamos una patria, queremos una patria en la que quepamos todos, porque, como decía Escritor y Poeta Colombiano el maestro Estanislao Zuleta: el crimen es falta Allí donde muere un hombre a manos de de patria para la acción, la perversidad es falta otro, allí donde muere un ser humano por de patria para el deseo, la locura es falta de la voluntad o la negligencia de otros, patria para la imaginación. donde los poderosos cierran sus ojos ante el destino de los humildes, donde los humildes cierran sus ojos ante el destino de los poderosos, donde maneras distintas de pensar no pueden convivir; allí donde para que unos vivan se INFORME A LA 97ª necesita que otros mueran, allí no hay una CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO patria. Queremos una patria. Necesitamos una patria. Una patria marcada por el amor a lo propio y no por el odio a lo ajeno. Una patria generosa y humana, donde el primer mandamiento sea la dignidad de cada uno y de todos. Porque no es la pobreza lo que más humilla sino la falta de un lugar en la memoria, la falta de un lugar en el proyecto histórico, la falta de un Presentado por las Centrales lugar en la mitología de la nación. No Sindicales colombianas creemos que se pueda rechazar unos y la Confederación de crímenes sin rechazar otros. Pensionados de Colombia CUT, CGT, CTC y CPC Rechazamos todas las prácticas que profanen la dignidad humana, el asesinato, la masacre, el secuestro, el Bogotá, mayo de 2008 robo de tierras, la desaparición forzada, y por encima de todo la anulación de las ESTE FOLLETO SOBRE EL INFORME COMPLETO A LA OIT 2008 posibilidades de millones de personas por ADQUIERA EN LAS OFICINAS DE LA CUT - ANTIOQUIA POR UN VALOR DE $ 500.oo la codicia de unos cuantos. Central Unitaria de Trabajadores

Confederación General del Trabajo

Confederación de Trabajadores de Colombia

Confederación de Pensionados de Colombia

Medellín, Junio de 2008

Lazos de Unidad

EDITORIAL Las elecciones directas

Comité Ejecutivo CUT Ant. Presidente Carlos Julio Díaz Lotero 1er. Vicepresidente Fernando Alcides Pérez. 2 do. Vicepresidente Guillermo Idárraga P. Secretaria General Berta Muñoz Calderón Fiscal Néstor Darío Monsalve C. Director Depto. Tesorería y Finanzas John Jairo Muñoz García Director Depto. de Comunicac. Publicidad y Propaganda Héctor Ciro Aristizabal Director Depto. De D.H. Y Solid.(E) Jorge Luis Soto Cortés Director Depto. de Recursos Naturales Medio Ambiente y Seguridad Social Carlos Bustamante Gómez Director de Depto. de Educación, Formación, Capacitación e Investigación Danilo Pulgarín Henao Director Depto. de la Mujer, Asuntos de la Niñez, la Juventud y la Familia Luz Mery Martínez O. Director del Depto. de Organ. y Planeac. Jesús Alfonso Ruíz Director del Depto. de Relaciones Laboral. y Asuntos Jurídicos Héctor Vásquez Fernández. Dpto. Asuntos Internacionales Alfonso Nery Zea Sria. As. Agrarios e Indigenas Carlos Arbey Zapata Vergara. Srio. As. de Industria de la Alimentación, Bebidas y Las Manufacturas Jairo Osorio Arboleda Srio. As. de la Construcción, la Economía Informal y Solidaria José Joaquín Vásquez Ríos Srio. As. Energéticos, Mineros, Metalúrgicos, Metalmecánicos Luis Hernán Ramírez Aguirre. Srio. As. De Establecimientos Financieros, Seguros y Bienes Inmuebles Luis Alfonso Berrío Mejía Srio. As. De Los Servicios Públicos, Sociales y Personales Trina Chavarría Chavarría Srio. Del Transp. y Comunicac. Never Ortíz Palacio

Lazos de Unidad

ACTAS DE ESCRUTINIOS Tribunal Electoral Departamental Integrantes Comité Ejecutivo Antioquia Tribunal Electoral Nacional Integrantes Comité Ejecutivo Nacional

5 8 9 10

INFORME ESPECIAL OIT Informe General OIT Resumen Informe Sindical OIT Evaluación Política 97a. CIT

12 13 15

EXPERIENCIAS CUT 2008 Entrevista breve a Eliseo Arango Entrevista breve a Ethelberto Zapata

17 18

CAMPAÑA ELECTORAL Elecciones CUT 2008

BIOGRAFÍA Jorge Eliécer Gaitán

OPINIÓN Experiencias de una elección

NO AL TRABAJO INFANTIL Día mundial contra el trabajo infantil

OBITUARIO Murio Aduardo Umaña Luna

FECHAS CLAVES Salud en el trabajo

INQUIETUDES SOCIALES En las EPM se ha perdido el sentido

RECONOCIMIENTO Al sindicalismo de industria en Urabá

DE TODO UN POCO

CULTURAL Una Patria

LA UNEB Marcha por la vida

Medellín, Junio de 2008

Las elecciones directas de la cut ejemplo de democracia La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia “CUT”, es la única Central Sindical del país, y no se conocen tampoco antecedentes internacionales, que ha establecido el voto directo de toda su militancia a lo largo y ancho del país para elegir simultáneamente su Comité Ejecutivo Nacional y los Comités Ejecutivos de las Subdirectivas de todo el país. Este ejercicio democrático es un compromiso de la Central con el Estado Social de Derecho y una de sus características principales que es la democracia participativa, lo que permitió que se diera un proceso deliberativo y de debate programático que involucraron a la mayor parte de los afiliados de la CUT en el conocimiento o promoción de las diferentes propuestas y estilos de conducción de la Central que se colocaron a consideración de los trabajadores. El tribunal Nacional electoral, señaló que éstas constituyeron “ un triunfo de nuestra Central y debe regocijar al movimiento obrero colombiano por la demostración de pujanza y espíritu de lucha, el cual se materializa en el rechazo al gobierno de Uribe, a su reelección y a todas sus medidas antipopulares y antinacionales, en el marco de un gran espíritu unitario y en medio de una sana competencia, el movimiento obrero reafirmó su profunda vocación democrática”.

Para destacar en el departamento de Antioquia, tenemos la alta votación de los trabajadores, que superó los presupuestos iníciales. De unos 70 mil trabajadores habilitados para votar, lo hicieron casi 44 mil trabajadores con una participación electoral del 62%, superior al promedio nacional. Hechos decisivos para que se haya dado tan alta votación, fue la masiva presencia en las urnas de los educadores agrupados en ADIDA y de la Industria del banano en Urabá agrupados en SNTRAINAGRO, que fueron los sindicatos que pusieron el mayor número de representantes en esta Subdirectiva. De 15 ejecutivos elegidos, 7 son del magisterio, 5 de Sintrainagro, uno del sector financiero, uno del sector Servicios Públicos domiciliarios y uno de la industria alimenticia. Invitamos a toda nuestra militancia en el departamento para que sigamos en medio de la diversidad conceptual construyendo tejidos unitarios y líneas de actuación conjuntas para el fortalecimiento del movimiento de oposición al régimen, que contribuya a derrotar la segunda reelección de Uribe y al hundimiento de los proyectos de reforma económica, social, política y demás proyectos antipopulares y antidemocráticas que arrasan con los derechos de los trabajadores y el pueblo en general.

Cra. 52 No. 50-13 P. 14 Tels: 511 22 11 / 511 58 12 Fax: 513 27 33 Medellín - Colombia E-mail: cutant@une.net.co Página Web: www.cutant.org.co DIRIGE: Comisión Político - Administrativa - CUT.Antioquia. DIRECTOR: Héctor de J. Ciro Aristizábal. COMISIÓN DE PRENSA: José Joaquín Vásquez Ríos / Roberto Moreno S. / Alfonso Zea / Guillermo Idárraga. EDITOR: José Joaquín Vásquez R. COLABORADORES: Carlos Julio Díaz, Carlos Rodríguez, José Joaquín Vásquez R., UNEB, Fernando López, Manuela Agames Willian Ospina, Juan Somavia, Secretario General OIT. FOTOGRAFÍA: Jorge Luis Soto, Jovas, Roberto Moreno, Carlos Julio Díaz y Héctor Ciro A. DIGITA: Alba Ortíz. DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Manchas Litografía PBX: 511 25 11 E-mail: manchaslitografía@gmail.com

Las opiniones expresadas en esta revista son responsabilidad de sus autores

Medellín, Junio de 2008

Lazos de Unidad

DE TODO UN POCO “EL DERECHO ES EL CONJUNTO DE CONDICIONES QUE PERMITEN A LA LIBERTAD DE CADA UNO ACOMODARSE A LA LIBERTAD DE TODOS”. responde: “Sí, cómo no”. Y, entonces, el detective le dice: “Te repito: López sale normalmente a mediodía, toma tu coche, va a tu casa a almorzar, luego le hace el amor a tu mujer, se fuma uno de tus excelentes habanos y vuelve a trabajar”. MI PAPÁ TIENE DOS Estaba la maestra nueva dando una clase a los niños y pregunta:

Por: JOSÉ JOAQUÍN VÁSQUEZ RIOS

A ver niños, ¿quién sabe lo que es un bolígrafo? Chuchito estaba de lo más atento, por lo que la maestra lo manda a responder.

LA SUEGRA Un bolígrafo es un instrumento que se Martín estaba trabajando cuando su jefe le utiliza para escribir y tiene un repuesto pregunta: ¿No va a ir al velorio de su suegra? para echarle la tinta; y mi papá tiene dos: uno dorado de metal para firmar Y Martín le dice: No jefe, primero el trabajo, los documentos importantes y otro de plástico para el diario. después la diversión.

transporte muy útil que sirve para traer a los niños a la escuela, para llevar los obreros a sus trabajos, etc. Mi papá tiene dos: un Mercedes para pasearnos los fines de semana y un Honda para diario y el trabajo. Ya la maestra esta cansada de la actitud de Chuchito, por lo que decide hacer una pregunta difícil: A ver niños, ¿qué es un pene? Todos los niños la miran asombrados, con excepción de Chuchito, que levantaba la mano repetidamente. La maestra lo manda a responder nuevamente segura de que esta vez no podría jactarse de que su papá tuviera dos, entonces Chuchito dice: El pene, maestra, es el órgano reproductor masculino y además sirve para orinar. Y mi papá tiene dos….

La maestra le dice:

La maestra lo interrumpe enojada:

Muy bien Chuchito, y se dispone a hacer otra pregunta:

-Chuchito, no puede ser, ¿cómo que tu papá tiene dos? Eso es imposible?

A ver niños, ¿quién me dice lo que es un automóvil?

A lo que Chuchito dice:

LA IMPORTANCIA DEL TUTEO Por: Jorge Enrique Giraldo El director general de un banco se preocupaba por un joven director estrella que después de un período de trabajar junto a él, sin parar nunca, ni para almorzar, empieza a ausentarse a mediodía. Llama al detective privado de la entidad y le dice:

Los niños que aún tenían pena casi no levantan la mano, pero chuchito otra vez estaba insistente, a lo que la maestra lo manda de nuevo y dice: “Siga a López una semana entera, no vaya a Un automóvil es un medio de ser que ande en algo malo o sucio”.

- Mi papá tiene dos: uno chiquito para orinar y…uno grande para mi mamá.

El detective cumple con el cometido, vuelve e informa: “López sale normalmente al mediodía, toma su coche, va a su casa a almorzar, luego le hace el amor a su mujer, se fuma uno de sus excelentes habanos y vuelve a trabajar”. Responde el director: Ah, bueno, ¡¡¡menos mal, no hay nada malo en todo eso!!! Luego el detective pregunta: “¿Puedo tutearlo, señor?”. Sorprendido, el director Lazos de Unidad

Medellín, Junio de 2008

RECONOCIMIENTO AL SINDICALISMO DE INDUSTRIA EN URABÁ Por: Manuel Agamez, Obrero, Finca Coralina

Comité

Desde el nacimiento de Sintagro, hasta la época han pasado muchos cambios, que por circunstancias de la vida ha venido relativamente mejorando, gracias al esfuerzo y la voluntad de todos, hay que resaltar la constancia de nuestros dirigentes que se jugaron la última carta, pasándose a sintrainagro y de ahí el cambio a nuestra región, sin olvidar los directivos que han caído por nuestra lucha sindical.

Gracias al esfuerzo de toda la región que exigía un cambio, la clase obrera es la más explotada, y de ahí surgieron las protestas para mejorar la vida de cada uno de los habitantes de Urabá, así hayan pasado 5 o 6 negociaciones, se ha visto el mejoramiento de los trabajadores tanto como lo del sector bananero como los de Puerto Wilches, y las Flores. Se ha visto el cambio en los hombres, en esta era se trabaja menos gracias a las negociaciones que se han venido dando.

Medellín, Junio de 2008

Gracias a nuestra organización sindical y otras organizaciones como la CUT. Nosotros los trabajadores estamos agradecidos por el esfuerzo de Sintrainagro y la CUT Nacional y Departamental por el esfuerzo y el empeño de todos, en la lucha por el cambio y el mejoramiento de nuestro departamento. Por eso obtuvimos el reconocimiento del municipio modelo Urabá, como lo es Carepa, por su crecimiento. Gracias por la oportunidad que nos brinda para expresar nuestro sentimiento y afecto a nuestra organización sindical, gracias por escucharnos y que nos tienen en cuenta en todo como organización sindical. Atentamente, C O M I T É OBRERO Finca Coralina Manuel Agamez

TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL CUT - ANTIOQUIA ACTA GENERAL ESCRUTINIO ELECCIONES PARA COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL Y DEPARTAMENTAL Siendo las 2:00 p. m del día 6 de junio de 2008, se reunió el Tribunal de Garantías Electorales para realizar el escrutinio de los votos emitidos en las urnas el día 30 mayo de 2008, integran este Tribunal ELISEO ARANGO SIERRA, en calidad de Presidente, LUZ MARINA MORA VELEZ, Delegada Registraduria Nacional del Estado Civil, ETELBERTO ZAPATA GIL, miembro principal, MARIANO JOSE GUERRA DIAZ, miembro principal, VICTOR MANUEL ARBELAEZ VASQUEZ, secretario, actuó en calidad de suplente ARACELLY CAÑAVERAL. Actuaron como testigos electorales, los señores:

NOMBRE

ORGANIZACIÓN

EN REPRESENTACION DE

Jorge A. Vargas Germán Marín Leticia Pareja Néstor Monsalve Helio Fabio Marín Luis Alfonso Berrio Patricia E. Jiménez Luz Mery Martínez Carlos Arbey Zapata Trina Echavarría Carlos Julio Díaz Carlos Posada Rosa América Peñalosa

Sintrainagro Adida Adida Cut-Ant. Sintralimenticia Cut-Ant Asdem Sintracihobi Sintraglobal Adida CUT SINTRAEMSDES Adida

Listas 516, 512, 504 Lista 508 Lista 508 Fiscal Candidato lista 517 Ejecutivo Departamental Lista 501 Candidata 501 Lista 513 Candidata lista 506 Candidato lista 518 Lista 505 Candidata lista 511

Acto seguido se explica a los asistentes el procedimiento para la realización del escrutinio y se procede a dar lectura una a una de las actas de los jurados de votación que contienen el resultado de los votos emitidos para elegir miembros al Ejecutivo Departamental de la CUT, en los puestos que funcionaron el día de las elecciones, se verifica el consolidado previamente realizado y se corrigen las inconsistencias encontradas. Este Tribunal recibió y atendió las siguientes reclamaciones: Reclamación suscrita por Jesus Emilio Carmona, con cédula 15.285.628, Claudia Chavarriaga, con cédula 43.322.922, Arístides Gómez, con cédula 8.409.257; Gloria Vasquez, con cedula 43.080.083 y otros, afiliados a SINTRAISS ANTIOQUIA, en el sentido que el potencial electoral de 987 votos

Lazos de Unidad

Medellín, Junio de 2008

EN LAS EPM SE HA PERDIDO EL SENTIDO DE LAS PROPORCIONES

TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL CUT - ANTIOQUIA de acuerdo con el listado oficial emitido por el Tribunal Nacional, no corresponde, pues la Regional del Trabajo certifica que son 262 afiliados a la fecha, razón que exponen para impugnar la elecciones en Sintraiss Antioquia. Este Tribunal por unanimidad decide que revisado el listado de las personas habilitadas para sufragar se puede constatar que sí existen 987 autorizadas por el Tribunal Nacional, razón por la cual se contabiliza la votación y se pondrá en conocimiento al Tribunal Nacional para que resuelva. El Secretario del Tribunal Víctor Arbeláez, con cédula 15.500.072, solicita al tribunal anular las elecciones de Sintrainagro por los indicios que configurarían fraude electoral en el sentido que: Mas del 80% de los INFORME PARCIAL PARA COMITÉ EJECUTIVO CUT NACIONAL 99% JUNIO 4 / 2008 - 7:05

familias que pagan cumplidamente sus servicios públicos, así las presentemos como “riesgos de negocio” o “pérdidas técnicas”. Veamos las siguientes cifras:

tarjetones vienen sin doblar, perfectamente lisos, sin muestra alguna de haber sido manipulados por el elector; aduce también que los fajos de tarjetones vienen secuencialmente ordenados en su numeración y las firmas del listado vienen por grupos con rasgos grafológicos idénticos. El Tribunal Departamental decide por mayoría 3 a 2, contabilizar la votación toda vez que no es competencia del Tribunal realizar investigaciones de índole penal y el secretario deja constancia de informar al Tribunal Nacional. Se Consolidó la votación para Ejecutivos de la CUT Nacional y se remitió al Tribunal Nacional, con la documentación solicitada. , así:

PLANCHA No. 420

GUSTAVO RUBEN TRIANA

1.567

580

PLANCHA No. 421

FERNANDO JOSE MORALES

96 21

PLANCHA No.40 1

FABIO ARIAS GIRALDO

PLANCHA No.40 2

JAIME GOLLES LUNA

PLANCHA No. 422

LUIS ALFONSO MESA CAMAÑO

PLANCHA No. 403

GUSTAVO SUAREZ GUZMAN

PLANCHA No. 423

FRANCISCO MALTEZ TELLO

224

PLANCHA No. 404

TARCISIO RIVERA MUÑOZ

5.129

PLANCHA No. 424

AMANDA DEL S. RINCON

128

PLANCHA No. 405

JOSE GUILLERMO RIVERA

8.445

PLANCHA No. 425

GERMAN HUMBERTO GARCIA

PLANCHA No. 406

BENJAMIN RIZZO MADRID

390

PLANCHA No. 426

DANILO JARAMILLO

PLANCHA No. 407

FELIX ANTONIO CIFUENTES

PLANCHA No. 427

LUIS JAVIER CORREA SUAREZ

PLANCHA No. 408

LUIS EDUARDO CASTELLANOS

PLANCHA No. 428

WITNEY CHAVEZ SANCHEZ

PLANCHA No. 409

JORGE ALVIN ANAYA

PLANCHA No. 429

LIGIA INES ALZATE ARIAS

3.165

PLANCHA No. 410

ALBERTO VANEGAS ZULUAGA

PLANCHA No. 430

RAUL A. ARROYAVE

2.990

PLANCHA No. 411

JOSE ARIEL DIAZ

PLANCHA No. 431

RAFAEL ALBERTO MOLANO

PLANCHA No. 412

DOMINGO TOVAR

PLANCHA No. 432

JOSE DIONEGES ORJUELA

PLANCHA No. 413

LUIS ALFONSO VELASQUEZ

PLANCHA No. 433

JORGE GAMBOA

1.935

PLANCHA No. 414

ALVARO JOSE SAUMETH

118

PLANCHA No. 434

TARCISIO MORA

543

PLANCHA No. 415

GILBERTO LUIS MARTINEZ

397

PLANCHA No. 416

BORIS MONTES DE OCCA

3.290

41.001

PLANCHA No. 417

LUIS ALEJANDRO PEDRAZA

5.710

TOTAL VOTOS TOTAL VOTOS EN BLANCO

PLANCHA No. 418

IVAN LUIS NBELTRAN DUQUE

1.269

TOTAL VOTOS VALIDOS TOTAL VOTOS NULOS

43.196 613

PLANCHA No. 419

HERNAN TRUJILLO TOVAR

Medellín, Junio de 2008

21 575

777 1.408

1.734 154

41.001

Las pérdidas de agua potable en las Empresas Públicas de Medellín, que para el año 2007 se ubicaron en 102.4 millones metros cúbicos. Los suficientes como para llenar en un 60% el embalse de Porce III o entregarla gratuita, sin problemas, a los estratos residenciales del 1 al 3 durante todo un año. Son cifras a todas luces “monstruosas” pero que son eclipsadas con las abultadas cifras que, año tras año, reporta la entidad. El poder mediático y el “boom” del billón de pesos en utilidades netas del año 2007, no permiten ver la “paradoja de las Epm”, “sobrecapitalizada” y “sobre ofertada” en agua y en energía pero que cargan con un lastre social que la ubican hoy en un vergonzoso segundo lugar con desconectados del país. A enero 31 de este año, los hogares desconectados en agua pasaron de 52.298 del 2007 a 52.966 y en energía de 54.990 a 56.102, pese a los tan promocionados planes de alivio y de energía prepago adelantados por la entidad. Las pérdidas de agua se incrementaron respecto a años anteriores casi al doble, hoy éstas se ubican en un 34.6% del agua suministrada al sistema, porcentaje superior al 30% que permite la Comisión de Regulación de Agua Potable y Saneamiento Básico (CRA). Y que decir en energía, la otra “paradoja de las epm”. Nadie logra entender como nuestra empresa que produce el 24,26% del total del Sistema Interconectado Nacional y que goza de una privilegiada posición en recursos hídricos, tenga hoy uno de los Kws de energía más caros del país: $225.06, por encima de Emcali ($215.17), Enertotal ($204.8) y Epsa($199.33) Y ni hablar de las decisiones que se tomaron en años recientes y que impactaron negativamente las operaciones del “negocio” de las telecomunicaciones:

2.195

explicable en parte por la tardía participación del sector estatal en la telefonía celular. De esto no se volvió a decir nada, ni en los organismos de control fiscal como tampoco en los de control político. 2. Pese al reconocimiento público por parte del anterior Gerente de EPM de que Orbitel era un “mal negocio en una empresa buena”, la Junta de EPM decidió comprar el 50% de Orbitel por 85 millones de dólares, más los pasivos que a 31 de diciembre de 2005 sumaban $274.000 millones. En síntesis, se pagó cerca de 135 millones de dólares por ese 50%. Con este batacazo, EPM cargó con una deuda de $274.000 millones, y absorbió los $40.000 millones de pérdidas del 2006 y las de los años siguientes, pues ORBITEL fue absorbida por Une telecomunicaciones. Y para cerrar el círculo de tales monstruosidades, no podía faltar el cuestionado estudio de la Price sobre nivelación salarial, que no dejó sino un sabor amargo en muchos de los funcionarios de la empresa con sus efectos negativos en el clima organizacional. Al parecer, se asaltaron las buenas intenciones que motivaron el estudio, y muchos “pasaron” sobrevalorando los perfiles, con la anuencia de algunos mandos medios que obraron más en función del “amiguismo” y las “roscas” que del examen objetivo de los cargos, tal como se denunció recientemente por parte un servidor público de la entidad en el periódico El Mundo. Ojala este síndrome que nos invade pase pronto y nos bajemos del pedestal de diosesitos o reyesitos como nos creemos algunos, al de seres humanos comunes y corrientes; es decir, al de servidores públicos, pues desde afuera, nos vienen viendo hace rato como unos “monstruos” prepotentes e intocables, que en vez de servir creemos que debemos ser servidos.

1. Las cuantiosas pérdidas en OLA- ahora Tigo- que llegaron en el 2006 a la nada despreciable cifra de $360 mil millones,

Lazos de Unidad

Medellín, Junio de 2008

EN LAS EPM SE HA PERDIDO EL SENTIDO DE LAS PROPORCIONES

TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL CUT - ANTIOQUIA Siendo las 7:00 pm del día 6 de junio se levanta la sesión para continuar el día 9 de junio a las 8:00 a.m. Siendo las 8:00 a.m del 9 de junio de 2008, en la sede de la CUT, con la presencia de los siguientes testigos se continúa con el escrutinio:

Fernando López Molina Directivo Nacional Interventoría de Viviendas Gestión social Porce III

No es mucho el esfuerzo que hay que hacer para decir sin vacilaciones que las EPM son todo un fenómeno económico en el ámbito de lo público. Nadie desconoce la importancia que tienen para el municipio de Medellín y para Antioquia, pues son muchos los recursos que se destinan para su desarrollo local y regional. Sin embargo, es necesario detenerse y enfriar nuestras cabezas para mirar otra realidad que parece invisibilarse por el estado de beodez que nos produce la fiesta de los millones. Los indicadores económicos, manejados con cifras relativas, ensombrecen lo

ORGANIZACIÓN

Miriam David Salazar

Sintraiss

Maria Belén Flórez

Sintraiss

Duban Vélez Mejía

Sintralimenticia

Luis A. Londoño

Adida

Néstor Darío Monsalve

Fiscal CUT Ant.

Jesus A. Ruiz

CUT Ant.

Luz Mery Martínez

Sintracihobi

Siendo las 7:30 p.m. del día 9 de junio se levanta la sesión, para continuar el día 10 de junio con la elaboración de actas. Atendidas las reclamaciones y escrutada toda la documentación electoral, se anexan los resultados y se declara la elección.

“No hay duda, hoy todo en EPM es “monstruoso”, desde su nivel de utilidades, pasando por su número de desconectados y la compra de Orbitel, los elevados salarios de su cuerpo directivo y profesional, hasta llegar a las pérdidas en aguas que fueron de 102 millones de metros cúbicos en el 2007, y el valor del Kw. /h, uno de los más caros del país.”. El virus de “monstruosidad” invade hoy todos los rincones de la estructura empresarial de las EPM, no cabe la menor duda. Desde la alta dirección se dice en voz alta, y con cierto grado de auto suficiencia, que el ente público esta “sobrecapitalizado” y que tiene una envidiable caja de 730.000 millones de pesos. Y a la sazón que todo esto es cierto. Sus “monstruosas” utilidades al cierre del ejercicio contable del 2007 arrojaron la astronómica cifra de 550 millones dólares, es decir, ¡1billón 111.000 millones de pesos!, cifra que la ubican como la segunda empresa del paíss, entre publicas y privadas, después de ECOPETROL

NOMBRE

que revelan las cifras absolutas, al punto de producir en sus funcionarios un estado de “sobradez” que los llevan a pensar que poco o nada pueden importar para las EPM la pérdida, de diez, cien o miles de millones de pesos, pues al fin y al cabo ésta es una infernal máquina de producir dinero, además de que existe en el argot de los expertos o “gurús” del mundo empresarial, las palabrejas “riesgos del mercado” o “pérdidas técnicas” , para salirle al paso a aquellos que osan de cuestionar sus resultados sociales y económicos, amén de los abusos que en la parte administrativa se hacen de la Ley 80, para sobrepasar el valor de los contratos en un 50% del valor inicial de los mismos, en una peligrosa confusión de lo que significa ser eficiente con ser eficaz. Eufemismos estos que sólo sirven para ocultar los desaciertos, la negligencia y la mediocridad con el que algunos de sus “administradores” toman sus decisiones. Y es aquí donde me quiero centrar, para señalar, que este relajamiento es dañino para una empresa que mantiene su carácter público. Aquí no nos podemos dar alegremente el lujo de dilapidar dineros que son en últimas producto del esfuerzo y sacrificio de cientos de miles de

RESULTADOS CONSOLIDADOS ELECIONES CUT ANTIOQUIA MAYO 30 DE 2.008 CANDIDATOS

PLANCHA

VOTACIÓN

LUZ MERY MARTINEZ

501

1.526

HANNS MARIAGA

502

1.926

JOSE JOAQUIN VASQUEZ

503

1.333

FERNANDO PEREZ

504

AMADO CORREA TRINA CHAVARRIA JAIRO OSORIO

507

826

GERMAN MARIN

508

1.618

ALIRIO SALAZAR

509

2.339

DANILO PULGARIN

510

ROSA AMERICA

511

JORGE ANDRÉS VARGAS

512

5.453

NESTOR MONSALVE

513

2.834

CARLOS BUSTAMANTE

514

1.453

JORGE SOTO

515

PEDRO BARBOSA DUBAN VELEZ CARLOS JULIO DIAZ

CANDIDATOS JORGE ANDRES VARGAS ESTEBAN GULFO

PLANCHA

VOTACIÓN

512

5.453

PEDRO BARBOSA MANUEL MARQUEZ PEREZ

516

3.495

FERNANDO PEREZ

504

3.495

505

1.524

NESTOR DARIO MONSALVE C -

513

2.834

506

1.737

JORGE LUIS SOTO C.

515

2.528

ALIRIO SALAZAR

509

2.339

ROSA AMERICA PEÑALOZA

511

2.323

1.983

DUBAN ANTONIO VELEZ M

517

2.219

2.323

DANILO PULGARIN H.

510

1.983

HANNZ MARIAGA

502

1.926

CARLOS JULIO DIAZ L.

518

1.907

2.528

TRINA CHAVARRIA CH.

506

1.737

516

5.182

GERMAN MARIN

508

1.618

517

2.219

518

1.907 2.345

BLANCOS

5.182

TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL CUT - ANTIOQUIA ELISEO ARANGO

VICTOR ARBELAEZ

MARIANO GUERRA

ETELBERTO ZAPATA

44.551

VOTOS VALIDOS

NULOS

CUOCIENTE ELECTORAL: 2.970 En conclusión este Tribunal declara electos a los siguientes candidatos por orden de votación:

603

LUZ MARINA MORA VELEZ Delegada Registraduría Deptal. de Ant.

Medellín, Junio de 2008

Lazos de Unidad

Medellín, Junio de 2008

NUEVO COMITÉ EJECUTIVO CUT - ANTIOQUIA, SEGÚN EL TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL, Y EL ACTA DE ELECCIÓN DE DIGNATARIOS.

SALUD EN EL TRABAJO, SALUD DE LOS TRABAJADORES 28 de julio Día Nacional de la Salud en el mundo del Trabajo. ¿Por qué el día de la salud en el mundo del trabajo en Colombia?

CARLOS JULIO DÍAZ ANEBRE PRESIDENTE

MANUEL MARQUEZ SINTRAINAGRO VICEPRESIDENTE

ROSA AMÉRICA PEÑALOZA ADIDA SECRETARIA GENERAL

NESTOR DARÍO MONSALVE SINTRAEMSDES TESORERO

PEDRO PABLO BARBOSA SINTRAINAGRO FISCAL

HANZZ MARIAGA ADIDA DIR. DEPTO COMUNICACIONES

JORGE LUIS SOTO ADIDA DIR. DEPTO DDHH

DANILO PULGARÍN ADIDA DIR.DEPTO S. SOCIAL

FERNANDO ALCIDES PÉREZ SINTRAINAGRO DIR. DEPTO. EDUCACIÓN

TRINA CHAVARRÍA ADIDA DIRECTORA DEPTO. MUJER

JORGE ANDRÉS VARGAS SINTRAINAGRO DIR. DEPTO DE LA JUVENTUD

GERMÁN MARÍN ADIDA DIR. DEPTO. ORGANIZACIÓN

FRANCISCO ALIRIO SALAZAR ADIDA DIR. DEPTO. LABORALES

ESTEBAN GULFO SINTRAINAGRO DIR. DEPTO. INTERNACIONALES

DUVÁN VÉLEZ SINTRALIMENTICIA DIR. DEPTO. SECTORES SOCIALES

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Hace 24 años en un 28 de julio, pasadas las 7 de la noche, se presentó un desprendimiento de más de 1.000 metros cúbicos de tierra en un cerro en las inmediaciones de la zona de trabajo de proyecto hidroeléctrico del Guavio, en el momento en que se empalmaba el turno diurno con el nocturno, causando la muerte a cerca de 123 trabajadores. A partir de esta tragedia y con el fin de extender una mirada a la responsabilidad y compromiso de los empleadores, trabajadores y demás actores que tienen que ver con la salud ocupacional y la prevención de los riesgos en el trabajo, el 1 de febrero de 2001 con la Resolución

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166, se promulgó el 28 de julio como el Día de la salud en el Mundo del Trabajo. Los diagnósticos de mayor frecuencia en el sistema son los desórdenes músculo esqueléticos, el síndrome de túnel carpo y espondilitis, entre otros. El comité Nacional de Salud Ocupacional considera relevante afianzar las estrategias de investigación de los accidentes e incidentes laborales como mecanismos de información para implementar medidas preventivas y correctivas de los agentes de riesgo laboral cuyo objetivo principal es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas.

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SALUD EN EL TRABAJO, SALUD DE LOS TRABAJADORES 28 de abril Día Mundial sobre la Seguridad y la salud en el trabajo. · 28 de mayo Día Internacional de la Salud de la Mujer. · 28 de julio Día Nacional de la Salud en el mundo del trabajo. Teniendo en cuenta que estas tres (3) fechas se entrelazan, es necesario precisar una vez más, a los lectores en qué consiste cada una de ellas, para que tomemos conciencia y participemos activamente en su conmemoración cada año. Según la OIT, el trabajo no es una mercancía y los mercados deben estar al servicio de las personas. Hace casi noventa años la OIT en su carta fundacional, definió como uno de sus principales objetivos la protección de la vida y la salud de los trabajadores. En la actualidad, los rápidos cambios tecnológicos y una economía que se globaliza a pasos agigantados plantean nuevos retos y generan presiones sin precedentes en todos los ámbitos del mundo del trabajo. La seguridad y la salud siguen formando parte integrante del programa del trabajo decente de la OIT, dice su secretario general Juan Somavia. El 28 de abril se conmemora el Día Mundial sobre la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Todos los años millones de accidentes, lesiones y enfermedades vinculadas al trabajo se hacen sentir en la vida de las ·

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personas, las empresas, la economía y el medio ambiente. Cada año unos dos millones de mujeres y hombres pagan incluso con su vida. Los países en desarrollo, donde se ha registrado un aumento de la tasa de accidentes, tropiezan con dificultades específicas. Además, no podemos olvidar que la mayoría de los trabajadores laboran en la economía informal, donde es probable que no se lleve la cuenta de todos los accidentes, enfermedades y muertes laborales. Tanto los empleadores como los trabajadores y los gobiernos tienen su papel que cumplir en la seguridad y la salud en el trabajo. Se necesita una movilización sostenida, un diálogo social efectivo y la promoción de las normas internacionales del trabajo pertinentes, entre ellas, el Convenio sobre el marco promocional para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2006 (Convenio 187). Todos saldremos ganando si se logra que los lugares de trabajo sean SEGUROS y SALUBRES. En cuanto al Día Internacional de la Salud de la Mujer, 28 de mayo, nació en 1987, en el V –encuentro Internacional Mujer y Salud de Costa Rica, el conjunto de ONG y Redes expertas en salud, acordaron fijar el Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer, un 28 de mayo de todos los años.

En este día internacional de acción por la salud de la Mujer se plantea lo siguiente: ·

Mayor información y eficacia de las políticas preventivas en el ámbito laboral que eviten los riesgos para la reproducción, el embarazo o la lactancia. · Mejorar el conocimiento, la prevención y la protección frente al riesgo tóxico como problema específico para la salud de las mujeres y sus futuros hijos/as · Incorporar los derechos de maternidad y paternidad y la conciliación de la vida familiar y laboral como una nueva dimensión de la salud reproductiva. · Visualizar los riesgos y enfermedades específicas asociadas a trabajo en sectores y ocupaciones feminizadas. · Abordar el acoso sexual como uno de los aspectos que condicionan la vida y el trabajo de las mujeres y repercute negativamente en su salud. La institucionalización del 28 de MAYO, como el 8 de MARZO, Día Internacional de la Mujer, y el 25 de NOVIEMBRE como Día Internacional de la no violencia contra la Mujer, muestra el poder de convocatoria de los movimientos de las mujeres en todo el mundo.

RESULTADOS PARCIALES DE LAS ELECCIONES DE LA CUT EFECTUADAS EL PASADO 30 DE MAYO RESULTADOS PARA EL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL BOLETÍN INFORMATIVO PARCIAL No. 5 El Tribunal Nacional Electoral, emitió el día 10 de junio de 2008, el Boletín Informativo parcial, dejando las siguientes consideraciones iniciales: LISTA No.

NOMBRE CANDIDATO

VOTOS

401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434

FABIO ARIAS GIRALDO JAIME GOYES LUNA GUSTAVO SUAREZ TARSICIO RIVERA JOSE GUILLERMO RIVERA BENJAMIN RIZZO FELIX CIFUENTES LUIS E. CASTELLANOS JORGE ALVIN ANAYA ALBERTO VANEGAS JOSE ARIEL DIAZ DOMINGO TOVAR LUIS A. VELASQUEZ ALVARO JOSE SAUMETH GILBERTO MARTINEZ BORIS MONTE DE OCA LUIS A. PEDRAZA IVAN LUIS BELTRAN HERNAN TRUJILLO TOVAR GUSTAVO TRIANA FERNANDO MORALES LUIS ALFONSO MESA FRANCISCO MALTES AMANDA RINCON GERMAN GARCIA DANILO JARAMILLO LUIS JAVIER CORREA WITNEY CHAVEZ LIGIA INES ALZATE ARIAS RAUL ARROYAVE RAFAEL MOLANO DIOGENES ORJUELA JORGE GAMBOA TARSICIO MORA

14.563 5.755 4.494 11.293 8.636 3.110 200 4.146 5.841 5.952 3.547 9.108 8.576 791 6.140 13.625 7.290 3.534 8.460 8.097 3.071 3.613 8.461 3.943 1.195 1.809 4.115 7.261 8.231 13.091 6.305 7.365 13.189 14.781

VOTOS EN BLANCO TOTAL VOTOS

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14.179 243.767

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NUEVO COMITÉ EJECUTIVO CUT - NACIONAL, SEGÚN ESCRUTINIOS DEL TRIBUNAL ELECTORAL NACIONAL

Mayo 29 de 2008 Falleció sociólogo, catedrático y defensor de los presos políticos Eduardo Umaña Luna Ese es el mayor recuerdo que tiene Rafael Galvis de su entrañable maestro Eduardo Umaña Luna, que murió en Bogotá a los 85 años.

TARSICIO MORA FECODE

FABIO ARIAS CUT - NACIONAL

BORIS MONTES DE OCA FECODE

Luis Fernando Páez, que en el 2003 escribió una biografía de Umaña Luna para Universia, recuerda que desde pequeño el maestro enfrentó una infancia marcada por el abandono, la soledad y la tristeza.

JORGE ENRIQUE GAMBOA USO

El cuerpo del fundador de la facultad de sociología de la Universidad Nacional fué velado en el aula máxima de la facultad de Derecho del claustro.

RAÚL ARROYAVE FECODE

TARSICIO RIVERA FECODE

DOMINGO TOBAR FECODE

GUILLERMO RIVERA SINTRAINAGRO

ALFONSO VELÁSQUEZ SINTRAINCAPLA

FRANCISCO MÁLTES CUT - BOGOTÁ

HERNÁN TRUJILLO FECODE

LIGIA INÉS ALZATE FECODE

GUSTAVO TRIANA USO

RAFAEL MOLANO FECODE

DIÓGENES ORJUELA FECODE

GILBERTO MARTÍNEZ ANTHOC

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ALEJANDRO PEDRAZA SINALTRAINBEC

RAFAEL VANEGAS FECODE

JORGE ALVIN ANAYA FECODE

WITNEY CHAVEZ FECODE

"No era propiamente un gamín...no sé cuál sería mi posición social ante el mundo desde un punto de vista sociológico. Yo tenía todo, pero no tenía nada. No tenía padre, pero era el hijo de un hombre notable que terminó dominando el Senado de la República. Tenía casa, pero no tenía casa. Tenía familia sin tener familia. Para mí hubiera sido mejor ser un gamín de los comunes y corrientes, que no poseen nada y que, por esa misma circunstancia, tienen una definición ante la vida. Mi vida era la indefinición total, la indecisión, la ambigüedad", recuerda Páez que decía Umaña Luna.

En 1998, cuando el profesor Eduardo Umaña Luna asistía a las exequias de su hijo, el asesinado defensor de derechos humanos Eduardo Umaña Mendoza, tomó la palabra y A esas circunstancias es a las que el autor le atribuye los temas se dirigió a los asistentes a la Plazoleta Che que marcaron la vida de uno de los mayores defensores de los derechos humanos: la defensa por la dignidad humana, la Guevara, de la Universidad Nacional. libertad y la conciencia individual. En medio de su pesadumbre se atrevió a decir que el único culpable de la muerte de su hijo Umaña Luna estudió ingeniería en la Universidad Nacional y era él, porque desde niño le había enseñado luego se pasó para el Instituto de Ciencias Económicas de la palabras de justicia social, de equidad, de Facultad de Derecho, pero en 1948, se fue a estudiar derecho al defensa de los más pobres, de los Externado de Colombia. trabajadores... Trabajó como secretario del poeta Eduardo Carranza en la Biblioteca Nacional y compartió con intelectuales como Y esas palabras las volvió a repetir hace un Rafael Maya, Luis Vidales, Arnoldo Palacios y León de Greiff. mes, cuando a través de un video asistió al Y tuvo como maestros a Darío Echandía, Gerardo Molina y homenaje que le hicieron en la Ricardo Hinestrosa. conmemoración de los diez años de la muerte de su hijo.

Constructor de paz. Desde 1995 Francisco “Pacho” de Roux se la jugó por un modelo de desarrollo y de paz en el Magdalena Medio, que a pesar de la violencia y de algunos reveses, es reconocido en Colombia y el mundo como un modelo a seguir. El sacerdote caleño de 56 años, ex director del Cinep, acaba de ser escogido como provincial de los Jesuitas en Colombia, desde donde seguirá jugándosela por la paz de los colombianos.

JAIME GOYES LUNA EMPLEADOS PÚBLICOS

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Para esta fecha, la Organización Mundial del Trabajo (OIT) organizó numerosos eventos en decenas de países con el fin de dar luz la realidad que afecta a unos 165 millones de niños, de entre 5 y 14 años, en todo el mundo. El mayor número de menores que está obligado a desempeñar labores que no son compatibles con su edad se concentra en las regiones de África subsahariana y AsiaPacífico. Según las estadísticas de la OIT, Latinoamérica y el Caribe experimentaron una importante mejora gracias a los esfuerzos de los últimos años para frenar este fenómeno. Algunos de los programas sociales que tuvieron un impacto positivo sobre el trabajo infantil en América Latina y otras regiones fueron los que "premiaron" con transferencias en efectivo a las familias cuyos hijos asistieron a la escuela. La educación es la llave para revertir las estadísticas. La OIT considera que, si no se adoptan medidas efectivas para conducir a los niños y niñas a la escuela primaria, no podrán cumplirse los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

En promedio, se estima que el 5 por ciento del total de niños y niñas que trabajan, habita en la región latinoamericana. El país más afectado por este problema es Brasil, donde cerca de 5,1 millones de menores se dedican a estas tareas. En Colombia, según cifras oficiales, son 2,5 millones y en México, 3,3 millones. Al igual que en Brasil, la mayoría desempeña labores agrarias, o se les obliga a trabajar en el comercio, la minería, la construcción y el trabajo doméstico. Estos países, como muchos otros de América Central y América del Sur, lanzaron programas gubernamentales con buenos resultados. En Argentina, por ejemplo, funciona la Comisión para la Erradicación del Trabajo Infantil; en Costa Rica, el programa 'Avancemos', y 'Construyendo Perú', en el país andino. Donde la situación es grave es en Paraguay, donde, según la OIT, trabaja más de la mitad de los niños y adolescentes. Artículos relacionados: El Salvador: No a la explotación sexual infantil Acuerdos comerciales y trabajo infantil en las Américas Conferencia Internacional sobre el Trabajo Infantil Informes relacionados: Niñez y juventud

La educación es la respuesta acertada al trabajo infantil

ESPE E M C R

L IA

El 12 de junio se celebró el Día Mundial contra el trabajo infantil.

INF O

Día Mundial contra el trabajo infantil

97ª

CONFERENCIA INTERNACIONAL

DEL TRABAJO

12 de Junio: Día Internacional Contra el Trabajo Infantil En Colombia trabajan 2.020.317 niños y niñas. Es decir: uno de cada diez niños realiza una actividad productiva. Existe una aceptación por parte de la sociedad y las familias de que los niños se deben vincular al trabajo como una herramienta para su formación. Pero desconocen que el trabajo infantil: Genera retraso escolar. Obstaculiza el derecho a jugar. Perpetúa la pobreza. Dificulta el desarrollo físico y emocional. Causa cansancio y problemas de salud. Propicia la vinculación a las peores

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formas de trabajo infantil: explotación sexual comercial infantil, conflicto armado y trabajo doméstico, entre otros. Doce de cada cien niños y niñas no asisten a la educación formal. TRABAJOS DECENTES PARA LOS A D U LT O S . E D U C A C I Ó N D E CALIDAD PARA NUESTROS HIJOS Y HIJAS.

GINEBRA - SUIZA JUNIO 2008

COMITÉ DE PREVENCIÓN DEL TRABAJO INFANTIL Y PROTECCIÓN DEL/A JOVEN TRABAJADOR/A.

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EXPERIENCIAS DE UNA ELECCIÓN POR: JOSÉ JOAQUÍN VÁSQUEZ

Juan Somavia Secretario General OIT

Cuando uno se inscribe para participar como candidato en un certamen democrático, lo primero que debe tener presente es la posibilidad de NO salir elegido, pues de eso se trata, de participar entre un abanico de candidatos para que los electores escojan.

Durante los meses de campaña previos a las elecciones del 30 de mayo, tuve la oportunidad de estar en contacto directo con dirigentes y afiliados a una gama de sindicatos de todas las ramas de la industria y la actividad económica, así como con los empleados públicos y los trabajadores oficiales. En todos ellos encontré apoyo, por lo que puedo decir que mí postulación tuvo el apoyo de todos los sectores, pero los votos NO me alcanzaron.

Con esta premisa me presenté como candidato al Comité Ejecutivo de la CUT ANTIOQUIA, obteniendo un buen número de votos, pero que a la hora del conteo y la asignación de cupos en el Comité Ejecutivo NO me alcanzaron.

Como lo dije en Carepa, Urabá, a mí me apoyaban muchos sindicatos, pero con pocos afiliados. Lo que me da satisfacción es la variedad de personas, de organizaciones, de regiones y municipios que depositaron sus votos por nuestra propuesta.

De eso se trataba, de que no se podía elegir a todos los postulados, porque el cupo sólo era para quince (15) y los candidatos fueron más, además dos (2) listas, eligieron cada una, a dos de sus integrantes.

En las organizaciones los hombres y mujeres somos pasajeros, meros accidentes, pero en nuestro caso particular abrigamos la esperanza de poderle seguir sirviendo a nuestra causa sindical con el mismo esmero y compromiso como lo venimos haciendo desde hace muchos años.

Pero de todas maneras uno gana. La experiencia que estos eventos eleccionarios dejan son muy edificantes.

Pese a los diversos progresos observados, los docentes tropiezan con obstáculos en el ejercicio de su derecho de sindicación y negociación colectiva. En algunos países, como Camerún, Etiopía y República Islámica del Irán, los militantes del sindicato del personal docente han sufrido detenciones. En El Salvador, Perú y Turquía se ha despedido a dirigentes de los sindicatos del personal docente. En Chile, Nigeria y Uruguay se han registrado casos de discriminación antisindical. En Chile, Honduras y Togo se ha vulnerado el derecho de los docentes de realizar huelgas y de manifestar pacíficamente. En la larga lista de países cuyo gobierno ha intervenido para impedir la celebración de negociaciones colectivas de los docentes en relación con los salarios y condiciones de trabajo fi guran la Argentina, Canadá, Chile, Guatemala, India, Japón y Nicaragua. Los sindicalistas del sector docente figuran entre aquellos cuya vida ha peligrado en Colombia, donde en 2005 y 2006 se registraron, respectivamente, 44 y 35 asesinatos de trabajadores de la enseñanza perpetrados por grupos paramilitares o guerrilleros.

La campaña en esta ocasión fue sumamente respetuosa, se actuó con propuestas, hubo ingenio publicitario, hubo campaña electoral, candidatos, medios y sobretodo participación masiva de los trabajadores en las votaciones.

177.

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El ejercicio de la democracia debe tener vigencia permanente en la práctica de la actividad sindical, y fundamentalmente en nuestras actividades como trabajadores y como personas.

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Los derechos fundamentales del trabajo como son: el libre derecho de asociación y negociación colectiva, el trabajo decente, la AUSENCIA DE DISCRIMINACIÓN en el empleo, el NO trabajo forzoso y el NO trabajo infantil, constituyen un programa sindical y laboral tan extenso que requiere de la participación y concurso de todos (as), de forma permanente, con compromiso y decisión. A ese programa le seguimos apostando.

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RESUMEN INFORME SINDICAL OIT 2008

Jorge Eliécer Gaitán de Trabajo, lanzó su candidatura a la presidencia en 1946. El liberalismo entregó su jefatura máxima a

Gaitán, quien poseía en aquel momento la más alta popularidad como caudillo político. Al aproximarse las elecciones en las que se daba por segura su elección a la Presidencia de la República, el 9 de abril de 1948, tres disparos acabaron con su vida, iniciándose así una etapa nefasta en la historia colombiana.

Jorge Eliécer Gaitán. Oleo de E. Rueda S. Casa Museo Jorge Eliécer Gaitán, Bogotá.

23 DE ENERO DE 1898 - 9 DE ABRIL DE 1948 ¿Quién era Jorge Eliécer Gaitán? Jorge Eliécer Gaitán nació el 23 de enero de 1898 en el barrio "Las Cruces" de Bogotá. De extracción popular, estudió en la escuela pública y terminó su carrera de Derecho en la Universidad Nacional. Fue orador por naturaleza y encontró tempranamente en la tribuna pública su mejor arma política. Como abogado se dedicó a las causas sociales desde una concepción liberal muy matizada por las ideas socialistas. Esto le permitió ubicarse críticamente ante la dirección y la elite del partido liberal, al que pertenecía. En 1929, como congresista, asumió la defensa de los trabajadores bananeros, reprimidos y masacrados en 1928 durante un movimiento huelguístico que organizaron contra la transnacional norteamericana "United Fruit Company". Su carrera política se fortaleció por el apoyo popular, constituyéndose en una figura pública sin precedentes en la historia del país. Después de haber sido Concejal y Alcalde de la ciudad de Bogotá, Ministro de Educación y Ministro

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9 de Abril de 1948 El 9 de abril de 1948, en el centro de Bogotá, fue asesinado el caudillo liberal Jorge Eliécer Gaitán, cuando al salir de su oficina en compañía de algunos amigos para ir a almorzar, un pistolero le disparó a quemarropa en tres ocasiones. Este hecho desató un levantamiento popular espontáneo que se tradujo en la total destrucción del centro de la ciudad y al que posteriormente se llamó "El Bogotazo". Durante ese día y los posteriores, la ciudad de Bogotá y el resto del país se sumió en una anarquía total y los linchamientos y ejecuciones se produjeron en cada esquina y en cada vereda del país. Los copartidarios de Gaitán acusaron al gobierno conservador de Mariano Ospina Pérez y a su partido, de ser los autores del asesinato del caudillo. Desde la radio se incitó a la población a tomar las armas y el pueblo se lanzó a las calles a saquear y quemar todo lo que encontraba a su paso. Miles de personas fueron víctimas de las tropas gubernamentales o de los francotiradores que estaban ubicados por toda la ciudad. Los hechos del 9 de abril de 1948 fueron el comienzo de lo que posteriormente se conocería en la historia colombiana como la época de "La Violencia"; un período que abarcó los años 50 y parte de la década de los años 60.

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En el 2006 firmamos un Acuerdo Tripartito “Por el derecho de asociación y la democracia” en Colombia. Infortunadamente sus desarrollos no han tenido ningún avance significativo en la mejora de las condiciones de las libertades y derechos fundamentales del trabajo. Hasta ahora solo se puede mostrar la instalación de la Representación permanente y el inicio de los programas de cooperación, sumados a esfuerzos insuficientes de la Fiscalía y el poder judicial por esclarecer hechos de violencia y llevar a los criminales ante la justicia. Por todo ello, el movimiento sindical colombiano espera que Colombia sea llamada a rendir cuentas ante la Comisión de Aplicación Normas de la Conferencia por su persistente y sistemático desconocimiento de los derechos reconocidos en los Convenios 87 y 98 y, como consecuencia del debate que se realice, la Conferencia debe instar de manera urgente, en un párrafo especial, a que el Gobierno ponga fin a la persecución y reconozca y garantice los derechos y libertades sindicales.

sindicalización de tales trabajadores. Prolifera en la práctica patronal la celebración de “contratos basura”, como los contratos de prestación de servicios, para desdibujar la relación de trabajo. En esta forma, no sólo se vulneran los derechos individuales de los trabajadores, sino que también se les impide el ejercicio de las libertades sindicales y de negociación colectiva. B. Libertades sindicales 4.Derecho de asociación y situación del registro sindical. El Ministerio de la Protección Social niega la inscripción en el registro de muchos de los actos sujetos a ese requisito[1] y, por tanto, se configuran como autorizaciones previas del Gobierno para la creación y funcionamiento de los sindicatos. Esta y otras prácticas antisindicales del Gobierno han sido determinantes para que la tasa de sindicalización sea una de las más bajas de América Latina, tan solo del 4,5 de la población ocupada.

Contamos con la solidaridad de las organizaciones de los trabajadores del mundo y con el apoyo de los Gobiernos amigos de la paz, la democracia y del respeto a los derechos fundamentales de las y los trabajadores. La situación en Colombia es la siguiente:

5. Derecho de negociación. En más del 50% de las 100 empresas más importantes de Colombia no existe sindicato: 48 empresas lo tienen y en 52 no existe. En 71 empresas existe algún tipo de negociación colectiva: en 48 empresas hay sindicato y se ha firmado una convención colectiva y en 23 de ellas, a pesar de no existir sindicato, se ha firmado un pacto colectivo. Sin embargo, en las 29 I. Estado del empleo y la protección social restantes no existe ningún tipo de negociación colectiva A.Precarización laboral y modalidades de contratación con los trabajadores. 1. En Colombia, menos de la tercera parte de los trabajadores tienen algún grado de protección social y laboral. En los casos en que algún empleo se genera, se hace en condiciones precarias, las más de las veces usando formas de temporalidad, lo que contraviene el compromiso de generación de un empleo digno por parte del Estado colombiano. De igual manera, se afectan en forma grave y directa las libertades sindicales.

6. Disminuyen las convenciones colectivas de trabajo y aumentan los pactos colectivos[2]. En el 2007 se negociaron 463 convenios colectivos de trabajo, uno más que en el 2006. Esta cifra se debe al incremento de los Pactos Colectivos, que aumentaron en 183.33%, en tanto que las convenciones colectivas disminuyeron 34.03%. 7. La cobertura de la contratación colectiva sigue siendo una de las más bajas del planeta: sólo uno de cada 100 trabajadores tiene la posibilidad real de negociar sus condiciones de trabajo. Los demás o están ubicados en el sector informal (58 de cada 100), o son trabajadores del sector público, a los cuales la legislación les niega el reconocimiento de este derecho; o son trabajadores cuya vinculación está deslaboralizada a través de contratos precarios, de contratos cooperativos o son considerados como trabajadores “independientes”.

2. Seudocooperativas de trabajo asociado (CTA). Las CTA son realmente seudocooperativas, las cuales han contribuido a deteriorar la calidad del empleo. Estas son contrarias a los objetivos del trabajo decente porque son una herramienta para negar derechos irrenunciables de los trabajadores, permiten la precarización laboral, no son empresas productoras sino son bolsas de empleo e intermediación laboral, permiten la evasión a la seguridad social. Además, no hay voluntad por parte del Estado para 8. Derecho de huelga. En Colombia el reconocimiento y ejercer control estricto sobre estas malas prácticas. ejercicio de la huelga, tanto en la legislación como en la 3. Se ha extendido notablemente la práctica de contratar práctica, es casi inexistente. Las reiteradas “trabajadores en misión” para desempeñar oficios y recomendaciones de los órganos de control en su gran actividades que corresponden al giro normal de actividades mayoría son incumplidas por el Gobierno. de las empresas, para lo cual se usan las “empresas de servicios temporales”. De hecho se impide la 9. El Congreso aprobó, el 26 de mayo de 2008, una ley para

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RESUMEN INFORME SINDICAL OIT 2008 eliminar la facultad del Ministerio de la Protección Social para declarar la ilegalidad de las huelgas, y la asignó a la jurisdicción ordinaria laboral, en dos instancias, mediante un procedimiento especial y sumario. El proyecto, de iniciativa gubernamental, recoge una de las reiteradas recomendaciones de los órganos de control de la OIT. No obstante, la norma deja de lado otras ocho importantes recomendaciones de los órganos de control, tendientes a hacer efectivo el derecho de huelga de las y los trabajadores.

LA JORNADA ELECTORAL SINDICAL EFECTUADA EL PASADO 30 DE MAYO, PARA ELEGIR COMITE EJECUTIVO NACIONAL Y DEPARTAMENTAL DE LA CUT, FUE TODO UN EXITO.

10. El texto aprobado confiere al Presidente de la República, previo concepto favorable de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, la facultad de ordenar la terminación de la huelga cuando a su juicio esta afecte de manera grave la salud, la seguridad, el orden público o la economía, con lo cual continuará la injerencia indebida de la autoridad administrativa para limitar el derecho fundamental de huelga. 11. Incumplimiento de las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical (CLS). Los casos conocidos por el CLS en relación con Colombia se refieren no sólo a amenazas, secuestros o asesinatos durante los últimos 20 años, sino también a despidos masivos antisindicales, injerencias indebidas en la autonomía de los sindicatos, la forma de declaración de ilegalidad de ceses de actividades, el incumplimiento de convenciones colectivas, incluso la negativa a negociar colectivamente. 12. Cabe advertir que las recomendaciones que expide el CLS no han incidido positivamente en la regulación de las relaciones laborales y sindicales y, por lo tanto, no han significado mejoras en el reconocimiento y disfrute de las libertades sindicales. C. Violencia e impunidad.

INTEGRANTES TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL

13. En lo que va corrido del año 2008 han sido asesinados 26 trabajadores sindicalizados, cifra que corresponde al 66% del total de los homicidios del año 2007, cuando se registraron 39 asesinatos. Igualmente, hay un incremento del 71% de los asesinatos entre lo que va corrido del 2008 y el mismo período del año 2007, cuando se registraron 14 asesinatos[3].

ACTIVISTAS Y PREGONEROS EN PLENA CAMPAÑA ELECTORAL. MAYO 30 DE 2008

14. El 42% de los homicidios cometidos con víctima sindicalista fue contra dirigentes, así como el 65% del total de violaciones se ha dirigido contra ellos. Esta situación presenta un cambio sustancial si observamos que históricamente en promedio el 30% de las violaciones se realizaba contra dirigentes y el 70% contra trabajadores afiliados. 15. Durante el año 2008 ha sido significativo el aumento de violaciones de presunta autoría de grupos paramilitares. Si bien hemos señalado en anteriores informes que la tendencia general frente a las violaciones es el ocultamiento o desinformación de la presunta autoría, durante este año, y pese a lo parcial de los datos, el 36% del total de las violaciones es atribuible a los paramilitares. Este 36% corresponde a casos de amenazas contra dirigentes sindicales. 16. La sistemática, selectiva y deliberada violencia antisindical. Aproximadamente, y en promedio, cada tres días durante los últimos 21 años ha sido asesinada una trabajadora o un trabajador sindicalizado, lo que se traduce en 2.669[4] víctimas asesinadas entre el primero de enero de 1986 y el 30 de mayo de 2008.

Año Nº de homicidios Año Nº de homicidios

HOMIDICIOS DE SINDICALISTAS EN COLOMBIA 1° ENERO 1986 A 30 DE MAYO DE 2008 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 37 1997 182

1998 1999 101

135

196

104

137

197

186

Total 1996

237

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 72

UNA ELECTORA CUANDO ENTREGABA SU CÉDULA, RECIBÍA LOS TARJETONES, LOS MARCABA Y LUEGO VOTÓ EN LA URNA

275 2007

2008

2669

Fuente: Escuela Nacional Sindical

VEA EL INFORME COMPLETO EN EL FOLLETO QUE EDITARON LA CUT - ANTIOQUIA Y LA ESCUELA NACIONAL SINDICAL ENS UN ELECTOR VOTANDO EL 30 DE MAYO

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ELECTORES Y PREGONEROS EN ACCIÓN. 30 DE MAYO

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EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA

Ethelberto Zapata

ENTREVISTA BREVE AL TRIBUNAL ELECTORAL DEPARTAMENTAL DE ANTIOQUIA ¿ Quién es usted ? R/p: Soy ETHELBERTO ZAPATA GIL En mis años mozos llegué al sindicalismo a la zona roja de ese Urabá violento, donde se ganó por primera vez un fuero sindical como tal; digo esto, porque era tasado en papel moneda entre dirigente y patrón. Hoy en día soy presidente de una Cooperativa, pero no de “Trabajo Asociado” porque chocan con nuestros principios gremiales, esas políticas neoliberales de este gobierno. ¿Cómo y por qué llegó a ser parte de este Tribunal? R/P : Porque las elecciones a la CUT de la Subdirectiva Antioquia, se conformó en dos bloques (fuerzas) a) Sector Democrático y b) Sector Clasista. En nuestro lado (democrático y clasista) conocen de nuestra transparencia y el manejo acertado que le damos a la política, llámese gremial y/o de cualquier orden.

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¿Cuáles son sus principales experiencias en esta jornada electoral? R/p: Tener que admitir que tanto ADIDA en Antioquia como FECODE a nivel nacional (sector de educadores) son la mayor fuerza de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia y apoyarnos en ellos con respeto a la infraestructura electoral en la que concierne a los escrutinios. ¿Qué recomienda, en materia electoral para la CUT y el sindicalismo, en el futuro?. R/p: En materia electoral debemos de apoyarnos en los socios de los mismos sindicatos que tenemos en la Registraduría para salir de ese encierro arcaico que nos rodea en el manejo electoral. Con lo que respecta al sindicalismo para el futuro, es hacernos entender y en un lenguaje preciso decir: sin una política de alianzas donde convergen tantas tendencias es imposible llegar a la unidad que se pregona de todos los rincones de nuestras fuerzas ¿ Desea agregar algo?. No, solo agradecer el buen tratamiento que se nos brindó en las instalaciones de la CUT durante el proceso electoral, a través de sus empleados.

Lazos de Unidad

Ginebra, 13 de junio de 2008. El caso de Colombia en la OIT, por su gravedad y permanencia en el tiempo, otra vez fue controversial y especial, y lo fue porque gobierno y empresarios colombianos pretendieron sin éxito que Colombia no fuera examinada en la Comisión de Normas, a pesar de cumplir con los criterios que esta comisión ha establecido para seleccionar los casos. Y decimos controversial en la medida que generó un gran debate al interior de la Conferencia, no porque se tratara en la Comisión de Normas, sino porque el gobierno y los empresarios colombianos se oponían a ello, y esto produjo, contrario a lo deseado por gobierno y empresarios, una gran publicidad, pues para el conjunto de la Conferencia es claro que Colombia tenía que estar este año como un caso. Finalmente, y gracias a la unidad y firmeza del grupo de trabajadores de la Conferencia, el gobierno colombiano aceptó comparecer “voluntariamente” a la Comisión de Normas, y como esta conducta es atípica y por fuera de los procedimientos normales de la OIT, Colombia de nuevo fue un caso “especial”, pues a diferencia de los demás casos, a Colombia se le dedicaron 3 horas de debate, 20 oradores intervinieron, se publicó un cuadernillo de 40 páginas con la memoria y las conclusiones de esta SESIÓN ESPECIAL y se estableció un mecanismo de seguimiento. La controversia y el tratamiento especial produjeron como resultado que el gobierno colombiano no pudo eludir la acción de control normativo de la OIT, y por el contrario, fue compelido a abordar una agenda, a que esta se desarrolle a través de diálogo social, y a informar de los resultados de lo anterior a la Comisión de Expertos; en otras palabras, este año, en la OIT, el gobierno colombiano tampoco paso impune, pues debe, si no quiere exponerse a mecanismos de control más fuertes, cumplir con los requerimientos de la OIT.

Lazos de Unidad

97ª

CONFERENCIA INTERNACIONAL

DEL TRABAJO

La agenda marcada por la OIT, y que surge de años de trabajo y dedicación al caso colombiano por parte de las Centrales Sindicales, presentando memorias e informes y participando en todos los mecanismos de la OIT, recoge 11 grandes temas, que si bien, no son el universo de la situación, si son parte sustancial de la misma. Veamos: 1. Reforzamiento de las acciones de protección a la vida e integridad de los sindicalistas. 2. Eficacia y rapidez en las investigaciones de asesinatos, sanción de los autores materiales e intelectuales y aumento de los recursos para lograrlo. 3. Adopción de medidas legislativas en materia de servicios públicos esenciales para el ejercicio del derecho de huelga. 4. Adopción de medidas que garanticen el trabajo decente en las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA). 5. Reforzamiento de la Inspección del Trabajo. 6. Adopción sin demoras de medidas legislativas para impedir que las CTA y otros tipos de contratos basura sean usados para menoscabar los derechos sindicales y la negociación colectiva. 7. Garantía para que todos los trabajadores puedan constituir y afiliarse a organizaciones sindicales sin autorización previa. 8. La no utilización de manera discrecional de la autoridad para denegar el registro sindical.

Medellín, Junio de 2008

EVALUACIÓN DE LA POLÍTICA

9. Fortalecimiento de la representación de la OIT en Colombia. 10. Envío de una memoria detallada y consultada sobre todo lo anterior a la Comisión de Expertos antes del 1 de septiembre de este año.

97ª

CONFERENCIA INTERNACIONAL

DEL TRABAJO

Desde hace al menos 8 años, la delegación sindical colombiana presenta un informe a la Conferencia sobre la situación, en el cual se presentan los hechos del contexto político que sustentan las peticiones y reivindicaciones que se hacen.

11. Diálogo social pleno y significativo para alcanzar una solución sostenible a todas las anteriores cuestiones.

Este año, para no ir muy lejos, se entregó un documento de 45 páginas, que sirvió de base a la mayoría de las intervenciones del grupo de los trabajadores, incluidas las que Velásquez, Ahumada y Moreno resaltan como las más consecuentes.

Dado el alcance limitado que puede tener una organización tripartita como la OIT, dedicada a la generación y control de estándares internacionales en materia de derechos laborales y sindicales, esta agenda y su seguimiento, sin duda, constituye un avance con respecto a otros años, porque el tema de la violencia antisindical, sin dejar de ser el centro del debate, dio lugar a que otros temas pudieran ser abordados.

En el informe de las Centrales Sindicales se dedican 13 párrafos a reseñar los principales hechos de las políticas del actual Gobierno, desde su negociación con los paramilitares, la ley de impunidad, los nexos de los parlamentarios que lo apoyan y de otros altos cargos con los paramilitares, la violencia antisindical y la impunidad, los ataques a la independencia y autonomía de la Corte Suprema, hasta la “yidispolítica”.

El sectarismo obnubila la razón

Y si de esa mendaz afirmación estos señores plantean una “sospecha” de que “alguna cosita” se quiere del gobierno uribista, entonces ya el asunto pasa de la ignorancia al ataque mal intencionado, que no hace sino confirmar que cuando se carece de razones para enfrentar una discusión, se niegan los hechos y se lanzan insinuaciones para tratar de descalificar al adversario.

Dentro del sindicalismo debe existir el debate y la controversia, pues es sano para el movimiento que existan diversas posiciones y análisis de los hechos, para que las conclusiones y propuestas de acción se acerquen más a la realidad y a la defensa de los intereses y derechos del conjunto de las y los trabajadores. Sin embargo, tres “asistentes” colombianos a la Conferencia han puesto a circular un documento que parte de hechos falsos entrando en el terreno de la mala fe y del debate sectario y estéril, que en vez de contribuir a fortalecer el movimiento y su lucha para enfrentar las políticas neoliberales, antisindicales y antidemocráticas del Gobierno y los empresarios, lo debilita y le resta capacidad de acción. Afirmar que en la OIT desde 2006 “no ha existido documento alguno” de las Centrales Sindicales “que pueda mostrar un análisis exhaustivo de los fenómenos políticos de la nación colombiana”, es no conocer la realidad de los hechos o, lo que puede ser más grave, mentir para defender posiciones sectarias.

Medellín, Junio de 2008

Invitamos al debate y a la confrontación de ideas y propuestas, pero rechazamos las denuncias sin prueba y las afirmaciones sin fundamento. Carlos Rodríguez Díaz Presidente CUT Julio Roberto Gómez Esguerra Secretario General CGT Apecides Alviz Fernández Presidente CTC Carlos Rodríguez, presidente de la CUT, Cel. 315 8796723. Mayores informes, Oficina de Prensa CUT, Tel. 3237550- Cel. 3177613156.

Lazos de Unidad

Eliseo Arango

Medellín Junio 16 de 2008 E N T R E V I S TA B R E V E A L T R I B U N A L E L E C T O R A L D E PA RTA M E N TA L D E ANTIOQUIA:

¿ C U A L E S S O N S U S P R I N C I PA L E S E X P E R I E N C I A S E N E S TA J O R N A D A ELECTORAL? Me llamó mucho la atención la manera masiva como los trabajadores organizados en la CUT concurrieron a las urnas, la abstención fue relativamente poca.

¿QUIEN ES USTED? Mi nombre es ELISEO ARANGO SIERRA Presidente de la Asociación de Pensionados de Telecom y demás entidades del sector de Comunicaciones” APETELECOM”. Laboré en Telecom durante 27 años, 20 de los cuales los dediqué al Sindicato de Telecom “SITTELECOM”, en el cual me inicié como activista y luego pasé a ocupar cargos de dirección en la Subdirectiva de Medellín incluido el de Presidente. En el año de 1978 fui elegido como miembro de la Junta Directiva Nacional de Sittelecom, donde ocupé diferentes cargos y allí estuve hasta el año 1996 que me pensioné por tiempo cumplido. Desde el año 1990 como miembro de la Junta Directiva Nacional del Sindicato de Telecom me comprometí en la lucha ardua que allí tuvimos que librar contra la privatización de Telecom, y la realización del grandioso paro Nacional del año 1992. En la actualidad soy el secretario regional del PARTIDO DEL TRABAJO DE COLOMBIA, organización Nacional que hace parte del POLO DEMOCRATICO ALTERNATIVO, del cual soy miembro de su Comité ejecutivo Departamental y fui candidato al Concejo de Medellín en las elecciones del pasado 28 de Octubre de 2007, con el aval del POLO. ¿COMO Y PORQUE LLEGÓ A SER PARTE DE ESTE TRIBUNAL? Soy conocido en el ámbito sindical, y hago parte de lo que se denomina en el Polo como sector Democrático y mi nombre fue propuesto ante el Comité Ejecutivo de la Cut por el compañero Carlos Julio Díaz, para hacer parte de este Tribunal.

Lazos de Unidad

Cuando acepté el nombramiento honroso que me hizo el Comité Ejecutivo de la CUT como miembro del tribunal, no imaginé la complejidad del proceso. Tuvimos que trabajar de tiempo completo en la CUT durante varias semanas. La responsabilidad de garantizar la transparencia en dichas elecciones es enorme. Tuvimos que afrontar situaciones difíciles por la diversidad de opiniones y de pensamientos que se mueven al interior de la CUT, lo que la hace una organización dinámica y con posición sobre todos los asuntos que se ventilan en nuestros países, tanto laborales como políticos. Es muy importante el paso que vienen dando los trabajadores de la concepción meramente gremial a lo política. ¿QUE RECOMIENDA EN MATERIA ELECTORAL PARA LA CUT Y EL SINDICALISMO, EN EL FUTURO? Que los dirigentes de la CUT, deben dotar a esta importante Central de un reglamento electoral ya que por falta de él se nos acrecentaron las dificultades en el tribunal. Existen muchas situaciones no previstas y se improvisa. Para la solución de algunos problemas y ante la carencia del reglamento interno tuvimos que llenar los vacíos con la ley electoral. ¿DESEA AGREGAR ALGO? Si, darle las gracias al Comité Ejecutivo Departamental de la CUT haberme tenido en cuenta, y darme la oportunidad de vivir esta experiencia, que sirve para crecer como persona y que me colocó nuevamente en contacto con el mundo sindical, que es mi mundo y al cual desde mi posición de pensionado deseo continuar aportando.

Medellín, Junio de 2008