LA NECESIDAD DEL MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE INSTITUCIONES DE LA SALUD

La complejidad creciente de las organizaciones, la diversidad de demandas existentes unidas a los avances tecnológicos, determinan la necesidad de una mejora permanente e innovadora de las instituciones orientadas a la Salud.

En ese sentido la Fundación para el Desarrollo Productivo y Tecnológico de la Argentina ha lanzado un “Programa de Formación de Gerentes de Instituciones de Salud” a través de una primera acción consistente en el Curso de Gestión de Instituciones de Salud. El mismo se dicta en conjunto con la Universidad Nacional del Litoral a través de la Facultad de Bioquímica y Ciencias Biológicas y de su Escuela Superior de Sanidad “Dr. Ramón Carrillo” y con un destacado equipo académico, de ambas instituciones.

Los objetivos de esta acción son fortalecer y viabilizar los procesos organizativos de cambio, generados por las Reformas de los subsectores público, privado y de Seguridad Social del Sistema de Salud, a partir de la formación y consolidación de equipos de gestión en cada nivel organizacional; desarrollar recursos humanos profesionales con estructuras conceptuales, códigos comunes y habilidades en el campo de la gestión de instituciones de salud, con internación y de diagnóstico y tratamiento médico ambulatorio; promover la coherencia y dirección necesarias para potenciar el proceso de cambio cultural y organizacional que se requiere ante los nuevos escenarios del sector; aplicar las competencias necesarias para el gerenciamiento de organizaciones sociales complejas, como son las instituciones de la salud, valorando positivamente el proceso de gestión; desarrollar actitudes profesionales en la consideración del usuario como centro y “razón de ser” del sistema sanitario, bajo una ética responsable, respetuosas de la diversidad cultural y organizacional.

El curso tiene la particularidad de que además de constituir un proceso académico presencial desarrolla un proyecto aplicable a instituciones de salud que tenga carácter de implementación en distintos organismos

del sector y viabilidad en distintas organizaciones del sistema de salud de la Argentina, constituyéndose en un verdadero aporte para las instituciones concurrentes.

Los aspectos relevantes en los cuales resulta importante son la formación en gestión en sistemas sanitarios, estructuras organizacionales en salud, gestión del cambio, redes de servicios de salud, responsabilidad social en salud, economía de la salud, formulación y evaluación de programas y proyectos de salud, gestión de recursos humanos en el área de la salud, indicadores de gestión sanitaria y tablero de comando de instituciones de salud, gestión de la calidad y la tecnología en los servicios de salud.

Con este proyecto la Fundación para el Desarrollo Productivo y Tecnológico busca contribuir a realizar aportes en los sectores más sensibles de la gestión institucional y de desarrollo social.

Dr. Hugo O. Settembrino

Director Académico, Fundación para el Desarrollo Productivo y Tecnológico

Desarrollo Productivo y Tecnológico Empres arial de la Argentina