El Heraldo
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Edición Nº 6 - 2017
VALOR C$ 30.00
Él puede sacarte de un error, pero no de una excusa Leonel Úbeda Flores
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ienes que aceptar que haz fallado para que se te pueda ayudar, de lo contrario quedarás postrado en tu excusa.
“Cuando te justificas, estás diciendo que lo malo es bueno, que se debe aceptar lo incorrecto, en cambio cuando usted acepta su error, entonces DIOS puede sacarte de un error, pero no de
una excusa” asegura el presidente de la Junta Directiva de Yuni´s. Exell Rocha Úbeda Aceptar la culpa, mengua la pena.
Las personas que reconocen que han fallado, incluso por las leyes del hombre, se les mengua la pena, por que aceptar la culpa tiene que ver con arrepentimiento, ahora, el que tiene
arrepentimiento tiene un cambio de conducta, de vida, de ruta, de hechos, de estarse justificando. Digamos que el que se excusa se disculpa a sí mismo.
Entrenamos al personal de Yuni´s para que cada persona de nuestro equipo tenga una respuesta exacta para el cliente, de manera que cuando alguien presentara una Pasa a la Pág. 10
En Nicaragua lo que faltaba era Yuni´s
Soy dueño de la empresa y del sindicato
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¿Qué significa “setenta veces siete”? Pág. 6
Nicaragua es de los López
Leonel Úbeda
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ipley diría aunque usted no lo crea, y efectivamente es casi increíble que todas las personas de diferentes países que han visitado Yuni´s se han impresionado.
Hablamos de gente que ha visitados diez o 20 países y empresarios desde el interior del país, que celebran semejante inversión. “Me fascina cada detalle. Pareciera una creación artística, juntaron tantas cosas lindas y lo mejor, la comida es de primer mun-
do,” comentó la cliente Karla Gómez. Yuni´s es lo que faltaba en Nicaragua, se refiere no a la inversión solamente, por que hay en el país obras que superan en 100 veces lo invertido en Yuni´s, lo que faltaba es la cultura de calidad y servicios que impera en esta marca.
Hombres... ¿hasta cuándo? Que tu mujer te crea... ¡¡Ya la hiciste!!
Constancias médicas bajo sospechas Tirso Vílchez y William Jara
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icaragua oficializó la celebración del Día del Padre con una
paternidad responsable, cada 23 de junio, a través de la Ley No. 811 aprobada por el Parlamento el 2 de octubre del año 2012, a pesar que en el país se celebra desde 1960.
La Ley indica en sus consideraciones, que el Padre es acreedor del mismo respeto, admiración y cariño que se guarda a la madre, pues en unión de ésta, es un baluarte indiscutible en el hogar.
¿Dónde surge? Acelerar la manifestación varonil en la sociedad no solo desde el punto de vista sociológico, Pasa a la Pág. 17
Empresario secuestrado por trabajadora embarazada Pág 3
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ACTUALIDAD
El Heraldo
El Heraldo
Participación directa del ciudadano
AHORRAR NO ES DEJAR DE HACER
Municipio y solidaridad vecinal ques, plazas, puentes, área de esparcimiento y recreo. Construcción y administración de mercado, rastros y lavaderos públicos, limpieza pública y recolección, desaparición y tratamiento de residuos sólidos, drenaje de aguas pluviales, contribuir a la construcción y mantenimiento de caminos vecinales y cualquier otra vía de comunicación intermunicipal. Bibliotecas y Museos
William Jara
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os gobiernos municipales son los espacios políticos y administrativos más próximos a la población, que en Nicaragua radican en las 153 municipalidades en que se dividen los 130,373 kilómetros cuadrados del país. La calidad y eficiencia en las gestiones municipales depende de la buena o mala administración de las autoridades municipales. Donde mayor beneficio lleve a la población, mejor será la calidad de vida de sus pobladores. De acuerdo al abogado Víctor Manuel Espinoza, el municipalismo es una doctrina de solidaridad entre los vecinos, orien-
tada por valores locales, cultura y costumbres, unidos por la comunidad en la que viven. La Ley 40 o Ley de Municipios establece que los Gobiernos Municipales son autónomos, electos directamente por el pueblo, con el mandato de impulsar el desarrollo de su territorio. Tienen potestad para establecer normas y proyectos locales propios, acorde a las leyes vigentes. Competencias Son competencias de los gobiernos municipales: control del desarrollo urbano y del uso del suelo, higiene comunal y protección del medio ambiente, ornato público, construcción y mantenimiento de calles, aceras, andenes, par-
ELECCIONES MUNICIPALES CONVOCADAS El Consejo Supremo Electoral (CSE) proclamó al final de las elecciones municipales de 2012, que el Frente Sandinista de Liberación Nacional (FSLN) ganó 134 alcaldías. Al Partido Liberal Independiente (PLI) le correspondieron 12, Yapti Tasba Masraka Nanih Aslatakanka (Yatama) o Hijos de la Madre Tierra tres, Partido Liberal Constitucionalista (PLC) dos y Alianza Liberal Nicaragüense (ALN) una. Las nuevas elecciones de alcaldes, vice alcaldes y miembros de los 153 Concejos Municipales, fueron convocadas oficialmente para el 5 de noviembre 2017.
Construcción, mantenimiento y administración de cementerios, vigilar la exactitud de pesas y medidas, creación y mantenimiento de viveros para arborizar y reforestar el Municipio.
Tirso Vilchez
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n estos tiempos en que las economías mundiales están creciendo desproporcionalmente y sin equidad, debemos saber que ser productivos tiene que ver mucho con saber ahorrar los recursos de materia prima en nuestro quehacer. Dejar de hacer algo por tratar de ahorrar estos recursos, solo te llevará
a escaños más bajos en todos los aspectos; por ejemplo: dejar de hacer pozos para la búsqueda de agua, aunque ahorres los gastos de operaciones, el resultado será negativo.
Llegarás a darte cuenta que abrirás hoyos por todos lados y el resultado será infructífero, porque no hay una planificación, ni estudio previo de donde exactamente está la fuente de agua.
Ahorrar no es dejar de hacer, lo importante es hacer sabiendo ahorrar.
Ahorrar solo será posible con una buena planificación, el aprovechamiento de los recursos y una buena estrategia de desarrollo de cualquier cosa que emprendas, sin dejar de hacer lo importante.
En el ejemplo anterior, si las perforaciones de pozos se hacen sin ninguna planificación.
Establecer bibliotecas, museos, bandas municipales, parques zoológicos, promoción de fiestas tradicionales y del folclore y toda clase de actividades que promuevan la educación, cultura, deporte y turismo. Autorización y registro de fierros, guías de transporte y cartas de venta de semovientes, así como del alumbrado público.
Clínica Don Bosco, 5c. al este, 1 c. al sur; 22530265
Comprar, Vender, Cobrar, son la clave del éxito
CVC Cambia su empresa Juan Flores
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l ciclo de todo negocio, tan simple que no saber hacerlo, puede comprometer el éxito como gerente o propietario de tu negocio, ya sea de alimentos y bebidas (A&B) o de cualquier otro tipo. Todo negocio empieza a ganar desde que compra, por eso, saber comprar, no es la acción de suplir una necesidad inmediata, puesto que
SUSCRÍBETE 505-89-888-222
esta no incrementa los márgenes de utilidad de tu empresa. Saber vender es el arte de transmitir emociones a nuestros clientes, para que compren lo que necesitan. Lamentablemente lo que más va encontrar en muchos restaurantes, son los tradicionales levanta pedidos, de aquellos que te preguntan ¿Qué va a querer? y dicen que todo es excelente en este restaurante.
Es claro que nunca dirán que algo está mal, para que tu equipo de ventas transmita emociones genuinas, vendan y fidelicen a tus clientes, es preciso que los pases por el corazón de tu restaurante, la cocina, para que conozcan cómo se preparan, como se tiene que ver y como tienen que saber cada plato en tu menú.
blemente es en la que más nos gusta, Cobrar.
Es en esta última parte, donde muchos han perdidos clientes o cuentas importantes y lamenta-
Saber cobrar es estar claros, que el crédito es un beneficio adicional de trabajar.
Director-Editor: Leonel Úbeda Flores 505-89-888-222 Diseño y Diagramación Tirso Vanium Vilchez Publicidad Cristóbal J. García C. Distribución Osman L. Urcuyo. Nadir Ernesto Urcuyo.
Hablo de los casos que no vuelves a un lugar, porque fueron mal educados para cobrar, porque utilizaron un método disuasivo, en lugar del cobro persuasivo, o porque te llaman desde el primer día de crédito, para recordarte que le debes una factura.
Embajador de El Heraldo, Miami Lic. Hugo Romero Embajador de El Heraldo, Panamá Pr. Orlando Quintero Martínez y Pr. Jorge Fong Embajador de El Heraldo, Costa Rica Pra. Cinthia Araya Rotonda Plaza Inter, 1 1/2 abajo Telf: 2222-5978; 2223-4424 elheraldoperiodico@gmail.com
Publicación Mensual. Circula en Managua y en ciudades de Nicaragua, Miami, Panamá y Costa Rica. Enfocados en valores, con fundamentos bíblicos. Somos una semilla para el desarrollo. Con historia, respaldado por la Iglesia Centro Vida. Producido por: Publival, Vivir Valores.
SOCIALES
El Heraldo
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Desaprender para avanzar
INTELIGENCIA ARTIFICIAL HACE CRECER LAS EMPRESAS ras también aprenden y ¡vaya que pueden llegar a ser inteligentes! El aprendizaje automático o aprendizaje de máquinas (Machine Learning) es el sub-campo de las ciencias de la computación y una rama de la inteligencia artificial cuyo objetivo es desarrollar técnicas que permitan a las computadoras aprender.
Tirso Vilchez
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l mercado de tecnologías de inteligencia artificial (IA) está en pleno auge. Todos hablan sobre cómo la inteligencia artificial está revolucionando diversos ámbitos de la vida cotidiana. Por supuesto, las empresas no se podían quedar atrás, por lo que muchas han comenzado a invertir en inteligencia artificial, para hacer crecer sus negocios. En 2016 el 38% de las empresas utilizaba inteligencia artificial, porcentaje que se elevará a 62% hacia 2018. El incremento de más del 300% en la inversión, que se realizará en inteligencia artificial
este 2017, en comparación del año pasado, nos da una idea de cuan importante es confiar en estos recursos, el desaprender lo convencional para poder aprender los nuevos recursos de avanzada en el mundo de la tecnología. El mercado de inteligencia artificial crecerá de ocho billones de dólares a más de 47 billones para 2020, según International Data Corporation (IDC). La pregunta que deberíamos realizarnos es: ¿de qué forma estamos preparados para integrar la inteligencia artificial a nuestros negocios? Hasta ahora las mejores maneras son cinco: 1. Generación de lenguaje natural. Crear
texto a partir de datos obtenidos. Esto permite que las computadoras puedan comunicar ideas con gran precisión y exactitud. Se utiliza actualmente en servicio al cliente, generación de reportes y en el resumen de hallazgos de inteligencia de mercado. 2. Reconocimiento de voz. Cada vez más sistemas incorporan la transcripción y transformación del lenguaje humano a formatos útiles para las computadoras. 3. Agentes virtuales Un agente virtual es una computadora o programa capaz de interactuar con humanos. 4. Plataformas Machine Learning. Ahora las computado-
Proporcionando algoritmos, APIs (interfases de programación de aplicaciones), herramientas de desarrollo y training (entrenamiento), así como el procesamiento y análisis en tiempo real de Big Data, las plataformas con Machine Learning están cobrando día con día mayor relevancia. Actualmente se utilizan en gran variedad de aplicaciones empresariales, principalmente para realizar predicciones o clasificaciones. Esta plataforma inteligente analiza Big Data (millones de datos) de campañas de publicidad digital alrededor del mundo. ¿Qué hace con estos datos? Les da forma y sentido, utilizando algoritmos inteligentes para detectar patrones exitosos y aprender de estas tendencias para poder repetirlas.
Constancias médicas bajo sospechas
Empresario secuestrado por trabajadora embarazada
William Jara
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uando el empleador consideró que las normas laborales no le beneficiaban ante una trabajadora embarazada y se sintió indefenso por las continuas ausencias de ésta, por considerar que distorsionaba su esquema de trabajo manifestó: “me siento secuestrado”, denotando que empleo y embarazo no van de la mano en algunas ocasiones. En la historia que nos ocupa, la fémina empezó a ausentarse de sus labores desde el inicio de su gestación, provocando trastornos internos. Si bien presentaba constancias médicas (de centros públicos y privados) la situación era constante. Según el empleador, ha laborado unos 20 días en tres meses. El Código del Trabajo de Nicaragua contiene cuatro artículos referidos a la protección y beneficios de la mujer durante el período de embarazo, que incluye el derecho al reposo pre y pos natal por cuatro y ocho semanas respectivamente, así como la prohibición del despido, salvo por causas justificadas, previamente establecidas por el Ministerio del Trabajo, cuando de indisciplina laboral se trata. Si bien el embarazo no significa incapacidad, existen situaciones graves que ameritan reposo, fundamentalmente ante riesgos de parto prematuro, sufra presión arterial por el riesgo a una preeclampsia, insuficiencia cervical, historial de aborto o porque el bebé no se desarrolla normalmente. En estos casos, la trabajadora debe hablar francamente con su empleador y gestionar el permiso por incapacidad, conforme a ley. La Convención sobre Protección de la Maternidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indica que la mujer tiene “licencia de maternidad en caso de enfermedad o si hay riesgo de complicaciones, como consecuencia del embarazo”, siempre que presente constancia médica. En El Heraldo respaldamos el derecho de la mujer a procrear e instamos a las partes mejorar la comunicación, apegarse a la ética y las leyes laborales, para que el período de gestación sea asumido con naturalidad, como una etapa de trabajo y armonía.
INCLUSIÓN
4 Al referirse a Personas con Discapacidad
Elimine palabras ofensivas A
William Jara
lgunas naciones impulsan conceptos que en nuestros países se repiten por modismo o desconocimiento, sin percatarse que se trata de expresiones peyorativas,
desafortunadas y denigrantes, principalmente las referidas a las Personas con Discapacidad. Las hay inofensivas como la moda de llamarles “Personas con Capacidades Diferentes”, las erradas al decir sordomudo a quien no gesticula
palabras, por desconocer que no habla no por mal formación anatómica, sino porque carece del sentido de audición, y nadie reproduce lo que no escucha. No existe sordomudo sino Persona Sorda.
Otros conceptos rayan en lo ofensivo y denigrante.
El Heraldo La Fundación Desarrollo Integral del Discapacitado (FUNDID), impulsa una permanente campaña de sensibilización entre los nicaragüense, con el lema “Por la Inclusión Social en Igualdad de Derechos y Oportunida-
En nuestras comunidades escuchamos frecuentemente expresiones como mongolito, dundo o retardado, para referirse a Persona con Discapacidad Cerebral o Intelectual.
De las Personas con Discapacidad
derechos y oportunidades.
Equiparar oportunidades William Jara
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a Fundación Desarrollo Integral del Discapacitado (FUNDID), comparte algunos conceptos, para comprender mejor a las Personas con Discapacidad. El objetivo es que nos sensibilicemos ante sus limitaciones físicas y modifiquemos nuestra actitud antes ellos. Los términos a compartir están contenidos en el artículo 3 de la Ley 763, Ley de los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobado por la Asamblea Nacional el 13 de abril 2011.
Discapacidad: está enmarcada en las barreras latentes y perpetuas implantadas por la sociedad, que hacen imposible que las Personas con Discapacidad accedan a la vida social de manera activa, pasiva, directa o indirecta al igual que otro ser humano. La discapacidad por ende no es algo que radique en la persona como resultado de una deficiencia. Deficiencia: toda limitación o alteración adquirida o congénita, que afecta las funciones mentales, físicas o sensoriales de las personas. Grado de afectación anatómica, fisiológicas, histológicas
Concientización social: hacer que la sociedad sea consciente del valor humano y productivo que tienen las Personas con Discapacidad y se les respete.
de los sistemas orgánicos de las personas. Discriminación por motivos de discapacidad: desventaja, disposición legal, administrativa o reglamentaria, acto o hecho que lesione, excluya, restrinja, obstaculice o deje sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político, económico, social, cultural, civil o de cualquier tipo de las personas con discapacidad, tanto hombres como mujeres. Incluye toda forma de discriminación inclusive
des”, fomenta el respeto al derecho de este sector, así como su inclusión en la sociedad nicaragüense, acorde a la Ley 763, Ley de los Derechos de las Personas con Discapacidad. Fuente: FUNDID
la denegación de ajustes razonables, o sea, el no acondicionamiento para el disfrute y el pleno goce de todos los derechos; así como las conductas intimidantes, hostiles, degradantes, humillantes, crueles y ofensivas dirigidas a las personas con discapacidad. Equidad: principio inherente a la justicia, la distribución democrática de los bienes, servicios, riquezas, ingresos de una sociedad; la equipa-
ración de oportunidades para las personas con discapacidad; una condición que evita que grupos sociales sean favorecidos de manera injusta en perjuicio de otro grupo social. Equiparación de oportunidades: proceso de ajuste del entorno, servicios, actividades, información, comunicación, documentación; para que las Personas con Discapacidad acceden a gozar plenamente de todos sus
Por ende cada vez que se hable o utilice el tema de discapacidad, deberá presentarse reforzando la dignidad e igualdad entre los seres humanos. Desarrollo inclusivo: se refiere a la formulación y aplicación de forma permanente de políticas, planes, programas y proyectos y acciones para el desarrollo socioeconómico y humano que se orientan y hacen posible el disfrute y goce de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales para las Personas con Discapacidad.
El Heraldo
PERIÓDICO EL HERALDO Circulamos en: NICARAGUA, PANAMÁ, EL SALVADOR, GUATEMALA Y COSTA RICA
MURAL
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VALORES
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El Heraldo
¿QUÉ SIGNIFICA “SETENTA VECES SIETE”? veces siete es cuatrocientos noventa, que marca todos los tiempos que Dios trató con el pueblo de Israel”. Según un sociólogo nicaragüense, “Jesús le está recalcando que no deben albergar odio contra nadie, deben perdonar siempre a los que te ofenden.
Tirso Vilchez
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l director Nacional del Centro Cristiano de Derechos Humanos (CCDH) Norman Marenco, expresó sobre este tema: “Eso es un principio de repetición, aludiendo que el perdón.
Debe darse siempre, considerando que la condición humana es falible y procurando las mejores relaciones entre todos”. La pastora Cinthia Araya de Costa Rica, dijo a El Heraldo, que “el número siete es de plenitud, perfección, setenta
Gran parte de las enseñanzas bíblicas inducen a los hombres a tener buenas relaciones humanas, el profundo conocimiento del carácter de su creación y sabiendo que es de continuo al mal, Jesús arenga a Pedro a mostrar el amor divino, perdonando a sus detractores”. Después de escuchar la opinión de varios actores de la sociedad sobre este tema, concluimos que es un llamado al perdón continuo. Con el propósito de no ser estorbado en su vida espiritual, Jesús pastoreaba siempre a sus discípulos previniendoles de lo que podía atrasar el cumplimiento de sus promesas, en cada uno de ellos. con salsas blancas y ensaladas. Repercuten mucho el cocido y las salsas de nuestro chef, dejémosle esta parte al sommelier. En el mundo existen muchas regiones del nuevo y viejo mundo que potencializan la uva blanca y siempre ratifico que la seriedad de una uva blanca tiene que ver con muchos aspectos: terroir, clima, suelo, altitud y años de la vid para obtener una uva con carácter, que después de 30 años nos da lo que queremos.
Vino blanco y sus características
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ebemos darle una reverencia a los vinos blancos, que se consumen hace más de 2500 años, en Europa, América y Oceanía, los principales consumidores del mundo. La variedad más extendida del planeta es la chardonay, seguida de la sauvignon blanc y la riesling y muy seguidito de la uva pinot noir, tinta pero muy amable y podemos producir vino blanco o champagne. Dirán ¿cómo vino blanco si la cáscara es oscura? Con la pulpa se puede hacer vino blanco, eliminando la cáscara para fermentar. El vino blanco seco es el más común, aromático, ácido, limpio, brilloso derivado de la fermentaciones del mosto a la que fue sometido.
No podemos dejar atrás los vinos dulces, que se interrumpen en la fermentación antes que los azúcares de la uva se conviertan en alcohol o uvas como la moscato. En países que por las nevadas revientas y votan el 80 por ciento de agua que contiene una uva y dejando el 20 por ciento que es proveniente del fruto de la cual se identifica los azúcares, llamados también vinos de hielo. Como aperitivo son excelentísimos, con un buen postre o bebida refrescante ante días calurosos. El maridaje o armonía con tipos de uvas blancas en cuanto acidez y fructocidad, que puede ir relacionado con quesos ligeros, pastas, carnes blancas, cocteles, asados sin mucha potencia, carnes blancas, cerdos
No podemos dejar atrás los vinos jerez, que requieren uvas blancas, aunque pasan por distintos procesos en botas de 500 litros. Los champagne que siempre existen, los caldos más prestigiosos del mundo son elaborados con esta variedad y los blanc de blanc que es cien por ciento de uvas blancas. Lo que da la tierra es la materia prima que obtiene el hombre, encargado de realizar lo que Dios creó. Con orden y sabiduría realizamos un vino joven, que no pasa por barrica, fermentación a baja temperatura aproximadamente 14 grados en acero inoxidable, directo a embotellar o un blanco reserva que pasó ligeramente por un roble para darle carácter y durabilidad. El color de la botella es fundamental e imprescindible para durabilidad en años. La temperatura de servicio debe ser entre 10 y 12 grados, para que se vean las características organolépticas bien resaltadas, vista, olfato y boca. El próximo mes hablaremos del maridaje. LIC. Yunier Rodriguez Luis . Somalier Profesional
Si tiene estos Valores, Vale Tirso Vilchez
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os valores humanos son los actos que permiten la libre convivencia de los seres humanos en el mundo. Una de las características es que se multiplican cuando son usados, dado que ayudan a que exista una mejor sociedad, aunque existen tanto valores positivos como negativos, los valores humanos son aquellos que comparten los seres humanos, sin distinción de raza o cultura. Teniendo claro que los valores humanos son conceptos universales, que controlan la acción del ser humano y trasciende más allá de las culturas y las sociedades. Se sabe que una de sus virtudes es que elevan la vida de las personas a un nivel imaginable, la mayoría de ellos por no decir todos, tienen una estrecha relación con lo ético y moral, hasta un poco más allá, como posturas filosóficas y religiosas. Estos valores contienen una energía intrínseca y muy di-
námica, tiene la particularidad que no siguen las leyes de la ciencia, es decir no hay una cierta cantidad. Con el uso frecuente pueden agotarse, para nada, no se terminan, al contrario se multiplican al punto en que se apliquen día a día, trayendo beneficios solo para el emisor sino también para el receptor. Los valores son eternos, una buena acción 50 años atrás es la misma en la actualidad. Aunque existan nuevas costumbres a través de la historia, se considera que los valores deben trascender y mantenerse inalterables, dado que definen al ser humano como especie. Los valores son esa guía que ayuda a las personas a orientarse hacia lo correcto. Aunque no se tiene estipulado un listado específico de los valores humanos, ya que pueden variar dependiendo de la persona y la acción, si hay unos cuantos que son los más utilizados y mencionados.
Honestidad: es el acto del ser humano en andar siempre con la verdad en base a lo que establece la ley, para ser honesto se necesita ser objetivo y respetar las diversas opiniones que exista. Puntualidad: estar a tiempo en el lugar pactado o acordado y cumplir con las obligaciones por la que se requirió el acuerdo. La puntualidad es una característica elemental para la convivencia con las personas que nos rodean y para poder alcanzar las metas y los compromisos que se asumen. Humildad: este valor se aplica a todas aquellas personas modestas y respetuosas, seres humanos que no tienen ego. Paz: Este estado ocurre únicamente cuando no permanecen conflictos relacionados con la violencia. Su principal característica es la tranquilidad Son solo algunos de tantos valores que existen en la sociedad, lo importante es siempre tenerlo presente y aplicarlos.
GERENCIA
El Heraldo Desocupación en Nicaragua es del 40.9%
MARKETING DIGITAL ¿QUÉ ES Y COMO FUNCIONA?
Emprender, única opción frente al desempleo William Jara
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l emprendedurismo concreta las ideas de las personas, con fines de lucro o beneficio social, para innovar y generar empleos. A través de la innovación, se aplica el talento para engrandecer una empresa ya establecida o emprender una nueva. Son emprendedores quienes buscan soluciones poco convencionales en actividades usuales, generan oportunidades de negocios y crean empleos para la sociedad. Un emprendedor posee virtudes y valores como responsabilidad, excelencia y solidaridad. Su característica
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Una estrategia digital debe incluir todos los espacios relevantes en donde el target interactúa Tirso Vilchez
es aprovechar las oportunidades, se propone metas, asume riesgos, es creativo, innovador y no le teme al fracaso. El término emprendedurismo destaca en la agenda de muchos países, incluyendo Nicaragua, como alternativa al creciente desempleo y subempleo de la ciudadanía. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) cuantifica en 2.7 millones la Población Económicamente Activa
(PEA) de Nicaragua, con un registro total de 6.06 millones de habitantes. De ese universo solamente un 5.4% cuenta con empleo formal, 40.9% está en el desempleo o empleo informal y 53.7% subempleados. El Anuario Estadístico 2008 cuantifica en 70% los nicaragüenses menores de 30 años de edad, de manera que Nicaragua necesita crear 60,000 empleos. De ahí la importancia del emprendedurismo.
MOTIVACIÓN, CLAVE DEL ÉXITO “La innovación es lo que distingue al líder de sus seguidores”, asegura Steve Paul Jobs, máximo exponente del emprendedurismo en el mundo. El ahora magnate de la informática e industria de entretenimiento estadounidense, es cofundador de Apple Inc. y accionista de The Walt Disney Company.
A principios de 1984 puso a circular el Macintosh 128K, primer ordenador personal que se comercializó exitosamente, que usaba una interfaz gráfica de usuario y un ratón en vez de la línea de comandos. En 1984 recibió la medalla de Tecnología en su natal Estados Unidos, en reconocimiento a su labor de emprendedurismo.
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l marketing digital es la aplicación de las estrategias de comercialización, llevadas a cabo en los medios digitales.
Todas las técnicas del mundo off-line son imitadas y traducidas a un nuevo mundo, el mundo on-line. En el ámbito digital aparecen nuevas herramientas como la inmediatez, las nuevas redes que surgen día a día, y la posibilidad de mediciones reales de cada una de las estrategias empleadas. Se conocen dos instancias: WEB 1.0: Esta se basa en la web 1.0, que no difiere de la utilización de medios tradicionales. Su mayor característica es la imposibilidad de comunicación y exposición de los usuarios. Solamente la empresa tiene el control de aquello que se publica sobre sí misma. WEB 2.0: Con la web 2.0 nace la posibilidad de compartir información fácilmente gracias a las redes sociales y a las nuevas tecnologías de información que permiten el intercambio casi instantáneo de piezas que antes eran imposibles, como vídeos, gráfica, etc. Se comienza a usar internet no solo como medio para buscar información sino como comunidad, donde hay relaciones constantemente y feedback con los usuarios de diferentes partes del mundo. En este nuevo ámbito se desarrolla la segunda instancia del marketing digital ya que los usuarios pueden hablar de la marca libremente. Ellos tienen un poder importante, que antes sólo se le permitía a los medios: La opinión. Las técnicas de comercialización deben entonces cambiar su paradigma. Si antes los distribuidores, los medios, y los productores eran los que tenían el poder de la opinión, ahora el foco debe cambiar al usuario. Este es capaz de buscar aquello que quiere gracias al poder de los search engines (Google, Yahoo, Bing, etc.), y no sólo preguntar a los medios dados si su decisión es correcta, también tiene la posibilidad de leer reseñas, comentarios y puntuaciones de otros usuarios.
por eso que una estrategia digital debe incluir todos los espacios relevantes en donde el target interactúe, buscando influenciar opiniones y opinadores, mejorar los resultados de los motores de búsqueda, y analizando la información que estos medios provean para optimizar el rendimiento de las acciones tomadas. El marketing digital es el conjunto de diseño, creatividad, rentabilidad y análisis buscando siempre un Rol. Las Características de la WEB 3.0: Contenido de valor – fidelidad. Revisado y controlado por expertos. Ubicuidad – Conectividad ubicua – Accesibilidad 100%. Utilización de los dispositivos móviles. Disponibilidad e inmediatez – 365/24/7 Automatización – Aprendizaje automático – Razonamiento de la máquina. Web semántica. El mundo que rodea al Marketing digital es todavía un mercado muy nuevo. Por lo tanto, va a pasar, sí o sí, por cambios notables en un futuro, ya que, nada es constante. La Web 3.0, a su vez, es uno de los pasos en la evolución de la web y dentro de 4-5 años quizás ya hablemos de Web 4.0. Está claro que la sinergia entre estos dos mundos es evidente y probablemente la formación del uno afecta a la formación del otro. ¿Qué opinas del tema? ¿Ves con buenos ojos esta evolución que se está dando en el mundo Web?
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LIDERAZGO
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Liderazgo Empresarial 3.0 1-El 97% de la gente que se rinde muy rápido, termina trabajando para el 3% de la gente que nunca se rinde.
donde quieren ir. Un gran líder las lleva a donde no necesariamente quieren ir, pero deben de estar”.
empresas los elevan para otras. Las grandes empresas inspiran a las demás a elevar sus propios estándares”.
2-Si quieres llegar rápido, camina solo, si quieres llegar lejos camina en grupo.
17-Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que existe, cuando su trabajo está hecho y su meta cumplida, ellos dirán: Lo hicimos nosotros”
30-En este mundo tienes que ser o martillo o yunque”
3-La excelencia de un líder se mide por la capacidad de transformar los problemas en oportunidades. 4-Liderar, es elevar el espíritu del personal. 5-El liderazgo empresarial, es transformar la visión en realidad. 6-Reunirse en equipo es el principio. Mantenerse en equipo es el progreso. Trabajar en equipo asegura el éxito. 7-Nunca pares, nunca te conformes, hasta que lo bueno sea mejor y lo mejor sea excelente. 8-No te rindas, por que nunca sabes si el próximo intento será el que funcionará. 9-El desarrollo evolutivo empresarial ha tomado liderazgo en las eras humanas, hoy en día las empresas marcan la dirección del mundo. 10-El trabajo del líder no es ser complaciente con las personas. El trabajo del líder es empujar a los grandes trabajadores y hacerlos aún mejores” 11-No son los individuos los que hacen las empresas exitosas, sino los equipos. 12-Es un verdadero líder, el que potencializa las capacidades de su equipo, y hace brillar a su gente. 13-La empresa sin estrategia, está dispuesta a intentar cualquier cosa.
13-Está bien celebrar el éxito, pero es más importante prestar atención a las lecciones del fracaso. 14-La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones humanas seguirán siendo la clave del éxito. 15-La primera responsabilidad de un líder es definir la realidad. La última es dar las gracias. Entre ambas circunstancias, el líder es un sirviente” 16-Un buen líder lleva a las personas a
18-Crea la más alta y grandiosa visión posible para tu vida, porque te conviertes en lo que crees. 19-Los grandes líderes son casi siempre grandes simplificadores. Pueden interrumpir cualquier argumento, debate y duda y ofrecer una solución que todos puedan entender”. 20-Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y convertirse en algo más, entonces eres un líder”. 21-Un líder es como un pastor. Se queda detrás del rebaño dejando que las ovejas más hábiles caminen adelante mientras todas las demás las siguen sin darse cuenta de que en realidad están siendo dirigidas desde la retaguardia”. 22-El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo”. 23-En este siglo, los líderes son aquellos que impulsan a otros”. 24-Un buen líder es aquella persona que acepta más de lo que le toca de culpa y menos de lo que le corresponde de crédito”. 25-Conviértete en el tipo de líder que las personas seguirían voluntariamente, incluso si no tienes el título o la posición” 26-Los líderes que ofrecen sangre, sudor y lágrimas siempre obtienen más de sus seguidores que aquellos que ofrecen seguridad y diversión. Llegado el momento adecuado, los seres humanos tienden a ser heroicos”.
31-Hecho, es mejor que perfecto” 32-Guarda los temores para ti mismo, pero el coraje, ese compártelo con los demás” 33-Los grandes líderes encuentran formas de conectarse con su gente y ayudarla a alcanzar todo su potencial”. 34-Atiende a la gente, que ellos atenderán a tu empresa” 35-Cualquiera puede sostener el timón cuando el mar esta en calma. 36-No vayas donde guía el camino. Ve donde no hay camino y deja huella. 37-Las grandes empresas en su forma de trabajar, comienzan con grandes líderes. 38-Un líder que no duda antes de mandar su nación a la batalla no esta en condiciones de ser un líder. 39-Antes que nada, la preparación es la llave del éxito. 40-Una persona con una nueva idea es una broma hasta que la idea tiene éxito. 41-La derrota no es el peor de los fracasos. No intentarlo es el verdadero fracaso. 42-La vida es 10% de lo que me ocurre y 90% de como reacciono a ello. 43-La tecnología avanza al ritmo de las ideas, y las ideas son parte estructural del hombre.
27-Empiezo cada día diciéndome que soy una influencia positiva para este mundo”.
44-Si tienes que pensar de todas formas. ¿Por qué no pensar en grande?
28-Antes de ser líder, el éxito sólo se trata del crecimiento propio. Una vez que te vuelves un líder, el éxito se define por el crecimiento de otros”.
45-Establece altas metas y no te pares hasta que las consigas.
29-Las empresas promedio elevan los estándares para sí mismas, las buenas
46-Hay dos maneras de dar luz: ser la vela o el espejo que la refleja”
El Heraldo
¡¡Clase foto!!
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Extraordinario grupo de Danza en Nicaragua, luce uno de sus mejores trajes, en el pectoral con uno de los más importantes símbolos del pueblo de Israel.
Pastor Ausberto Escobar, Pastora Lidia Rodríguez y Mendelson Barrera de la Oficialidad de la Iglesia Central de MEBPI en Miami.
Al centro, la Apóstol Lidia Rodríguez con su eficiente y efectivo equipo personal de apoyo (Ujieres)
El presidente de la Junta Directiva de Yuni´s, Exell Rocha Úbeda y su esposa Blanca Portillo, ambos desempeñan funciones de liderazgo y servicio en MEBPI .
Donald Trump orando en el Muro de los Lamentos, después de su visita al Primer Ministro de Israel, Benjamín Netanyahu
Oficial de la Iglesia, Roy Etienne y la Diácono Lisseth Etienne de MEBPI, Central con la Apóstol Rodríguez.
Pastores Roberto Rojas Moya, José María González, Rafael Aristas y José Ovidio Valladares.
CENTRAL
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Él puede sacarte de un error, pero no de una excusa
El Heraldo Olincer Rodríguez, barista:
“Es bonito hacer sentir bien al cliente” Obras de arte en el café Valor agregado para clientes
Viene de la Portada
queja en Yuni´s, no respondan con una excusa, sino, que presenten una respuesta correcta.
no viene por si podemos, viene por que podemos, la escuela para aprender ya pasó.
Eso estamos enseñando, si usted ha visitado Yuni´s y por casualidad ha tenido una escusa ese personal era infiltrado ese día, aquí la gente es entrenada para ser verdadera.
En Yuni´s no estamos probando como sale la calidad, tenemos un estandard, eso significa que si usted trae a alguien y ya conoce la calidad de nuestros platillos, esa misma calidad se le brindará al que traiga, por que tenemos control de calidad, por que el chef y el equipo de cocina son artistas del arte culinario, tienen pasión por lo que hacen, se sienten afortunados de servirle a la gente desde Yuni´s.
Cada dueño de negocio quiere que cada persona que trabaja y da la cara por su negocio sean verdaderos, reales, naturales y puedan aceptar con responsabilidad y humildad que no somos perfectos. Yuni´s tiene un alto estándar de calidad. No estamos hablando que no fallemos, hablamos de reconocer que fallamos, pero decir perdónenos no pudimos, se nos escapó, tenemos compromiso con la calidad, por resultados, aquí la gente
Entre cielo y tierra, no hay nada oculto. DIOS te puede sacar de un error y levantarte y ya el problema es de él, echa tus pecados al fondo del mar, pero el que oculta su pecado o se oculta la falla, el error, enton-
ces no prosperará jamás y de todas maneras no hay nada oculto entre cielo y tierra se va a saber el fracaso, su trabajo, su desempeño, es más, es mal evaluado un trabajador que se le descubre la falla, que el que descubre su falla por si mismo y acepta su error. Queremos que la gente diga “vine tarde por que...no tengo excusa, es más quiteme el día de trabajo y perdóneme,” pedir perdón no quita las consecuencias. Si usted viene tarde ya causó daño, pero no diga que vino tarde por el bus, por que nosotros no hemos contratado al bus para que le traiga, usted tiene que saber; todo esto es para decir que cuando uno reconoce que ha fallado está casi, casi saliendo del error, el cerebro mismo dice: “vamos hacia otro nivel” el éxito pasa por aceptar que ha fallado.
Soy dueño de la empresa y del sindicato Leonel Úbeda Flores
S
e refiere a que un sindicato que es una instancia de gestión y de búsqueda de recompensa y yo como dueño busco y gestiono en pro de la empresa. Si busco beneficio para todos obviamente que le pago su trabajo, me pago mi trabajo y le pagamos también al cliente su liderazgo con calidad y servicio de primer mundo. Soy dueño de la empresa y del sindicato, significa que no necesitamos un sindicato para producir beneficios, si los beneficios la gente se los gana les pertenecen, no necesitan presión y tampoco un lugar de gestión de servicio. Es como una maquila o de trabajadores sacrificados, con un salario mínimo posible y sin comida,. En el sector servicio y comercio, la mayoría de la gente está en condiciones favorables, en los restaurantes hasta tienen aire acondicionados la comida es buena, los
salarios son casi cuatro veces los del campo.
¿Porqué tanto color de los sindicatos y lo sindicalistas? Están colorados porque tratan de conseguir cosas que no se han ganado, tratan de acorralar al empresario que se las arregla para ajustar el pago de luz, hacer que las cosas funcionen. A veces uno busca una persona para que trabaje y el sindicato dice ahí
M
egan había tenido un mal día. Cargaba un mal genio por problemas familiares, no podía consigo misma y el estrés laboral terminó por trastocarle la mañana. Decidió tomarse una taza de café en un lugar acogedor y llegó a Yuni´s. Pidió una taza del aromático. Al recibirlo y observar una sonrisa artísticamente dibujada en su interior, no pudo contenerse; sonrió y así se mantuvo el resto del día, que concluyó con optimismo. “Es bonito hacer sentir bien al cliente cuando le regalamos una sonrisa en su taza de café. El cliente se siente satisfecho cuando recibe una carita, un osito, conejos. Es un valor agregado para el gusto del cliente”, explica el autor de las obras de arte. Se trata de un joven barista originario de Masaya. Olincer Rodríguez es su nombre y tiene casi diez años preparando café de calidad y creando nuevas bebidas. El amor por el barismo tocó su puerta en el año 2008, mientras trabajaba en un establecimiento capitalino. Un año después participó en una competencia, previos estudios de catación y preparación de café especiales. Estudió tostado y selección de granos de café en Panamá. En la ciudad canalera laboró para Coffee Boquete Panamá y estudió en el Instituto especializado en tostado y evaluación del grano. Además, recibió cursos sobre preparación de bebidas calientes y frías a base de licor en Café Mama Quilla.
No necesitan una pistola en la cabeza, lo que a veces quieren hacer los sindicatos, de un empresario que inteligentemente busca el bien de los suyos. Creo que es real que un empresario termina queriendo a su personal, considerándolo suyo, no tan nuestro como el patrimonio que es tuyo, el personal no lo es, pero es tu personal en el sentido que te trabaja.
William Jara
Trabaja para Yuni´s desde su inauguración en Managua. Aduce que el éxito en este campo es porque utiliza una mezcla especial de la casa, acorde al gusto del cliente. Escuela de baristas
viene otro, o sea que a fin de cuenta seleccionas una persona para que te sirva y después el sindicato la aglutina para tener mas fuerza. Como empresario traes a la persona para que te ayude a hacer el trabajo de equipo, que se supone que debe producir riqueza para la sociedad y los trabajadores en particular y más en particular al empresario, que corre los riesgos.
que cómodamente esperan a la gente y hasta ven todo raro al que no se integra.
Entonces resulta que el sindicato dice viene la planilla o sea que creció la planilla de la empresa y la planilla del sindicato, por eso tienen color, por-
Cuando el sindicato quiere conseguir algo por la fuerza, que talvez no se lo ha ganado, porque son sus prestaciones las que ha ganado.
El sindicato no puede ni debe ser una instancia de terror para el dueño, porque cuando una persona quiere conseguir por la fuerza a una dama, a eso se le llama violencia, violación y cuando quiere quitarle algo a la fuerza en la calle, se llama robo con violencia.
Explica que el secreto de un barista es preparar un buen expreso, corazón de ese oficio, así como café americano, cappuccino y café helado. “Preparar mezclas a través del conocimiento del grano. Cada una es diferente, porque cada grano aporta características diferentes como sabor, cuerpo y cremosidad”, explica. Le gusta preparar café cappuccino “porque es la bebida más demandada, y porque los clientes se sienten satisfechos. Tratamos de satisfacer su gusto. Hemos dado a conocer el café que preparamos”, asegura Rodríguez. Dice estar satisfecho con el trabajo que desarrolla en Yuni´s porque es escuchado y valorado en su especialidad. Destaca el trabajo en equipo. “Siento que estoy creciendo”, comenta. Rodríguez lamenta que Nicaragua esté a la zaga en el campo del barismo, respecto a los demás países de la región, por lo que trabaja en los preparativos de la naciente Escuela Especializada en Barismo, a impulsarse en este restaurante. La idea es impartir clases de barismo entre emprendedores, interesados en desarrollarse en este campo, para lo cual impulsarán clases en turnos por día, en el que esperar compartir conocimientos con grupos de 16 futuros baristas nicaragüenses, como aporte social de Yuni´s.
El Heraldo
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MURAL
El Heraldo
ECONOMÍA
El Heraldo
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Niveles de jerarquía de los gerentes día a día. Sus tareas incluyen a menudo la programación, la presupuestación, las actividades de recursos humanos y las medidas disciplinarias. Gerentes de nivel medio
Los gerentes de alto nivel toman las decisiones más importantes de la organización.
Tirso Vilchez
L
os gerentes son líderes que desempeñan un papel integral en las organizaciones para las que trabajan. Los gerentes de las grandes organizaciones tienen funciones específicas que cumplen dentro de la jerarquía de gestión. En esta jerarquía, los gerentes tienen diferentes niveles de poder y responsabilidad. En la mayoría de las organizaciones, esta jerarquía se compone de tres niveles primarios. Gerentes de primer nivel Los gerentes de primer nivel, a veces llamados gerentes de nivel bajo, se encuentran en la parte inferior de la jerarquía directiva. Están en contacto con los empleados no directivos, a menudo sirviendo como supervisores o gerentes comerciales o en otras capacidades que implican las operaciones comerciales del
Gerentes de nivel medio o mandos intermedios, están un paso por encima de los directivos de primer nivel. Ellos sirven como intermediarios entre los gerentes de nivel más bajo y el más alto nivel dentro de la jerarquía de gestión. Estos administradores pueden estar involucrados en las operaciones diarias de la empresa, pero a menudo dependen de la entrada de los primeros administradores de nivel. Los gerentes de nivel medio son generalmente los gerentes de operaciones o gerentes generales, pero también pueden servir como gerentes regionales. Gerentes de nivel superior Los gerentes de alto nivel son los altos ejecutivos de una empresa. Se basan en las aportaciones de gerentes de nivel medio para determinar en qué dirección se mueve la empresa y cualquier cambio que necesite hacerse. Los gerentes de alto nivel por lo general incluyen directores generales, directores
financieros y otros líderes principales responsables del desarrollo de la visión de la empresa y toman las decisiones ejecutivas que afectan el futuro de la organización. Consideraciones Tener una jerarquía de gestión en el lugar puede tener ventajas significativas. Por ejemplo, una jerarquía proporciona estructura a la organización que puede filtrarse a través de toda la organización en su conjunto, la creación de un entorno específico empresarial que ayuda a las personas a cargo de la organización a que funcione mejor. Una jerarquía también permite a toda la organización saber quién está a cargo. Sin embargo, como en un artículo escrito por el Instituto de Estudios sobre el Empleo sugiere, la “desjerarquización” de estas jerarquías también puede tener algunas ventajas importantes que las empresas han comenzado a reconocer. Por ejemplo, la eliminación de algunos puestos de dirección puede suponer un ahorro de costos, pero también puede eliminar las barreras para el progreso y el crecimiento, como la falta de comunicación o la lentitud de acción mostrado a menudo por organizaciones con estructuras burocráticas.
FIDEICOMISO EN NICARAGUA Contrato por el que se transfieren bienes materiales a otra persona y sujeto a determinadas condiciones. Tirso Vilchez
S
e conoce como Fideicomiso o Fidecomiso, a aquella disposición testamentaria a través de la cual se encomienda una herencia a un individuo para que la maneje de acuerdo a las disposiciones que junto a la misma se indican. El Fideicomiso se manifiesta a través de un contrato o convenio y será gracias a él que el fideicomitente podrá transferir bienes, valores en efectivo, derechos de hoy como de mañana y que resultan ser de su propiedad, a otro individuo. Denominado en esta relación como fiduciario, que será el encargado de administrar o invertir los bienes en cuestión,
sea para el propio beneficio o el de un tercero, conocido como fideicomisario. Una vez vencido el plazo estipulado o el cumplimiento de una condición determinada oportunamente. El Fideicomiso es un contrato que consta de cuatro elementos: el fiduciante (quien decide transferir los bienes a otra parte, de los cuales, a propósito, deberá tener sobre ellos la autoridad plena). Fiduciario (que recibe los mencionados bienes y que tiene como principal y primera obligación administrar a los mismos con prudencia y diligencia, es decir, aunque no sean bienes propios que los administre como si lo fuesen, actuando en
conformidad con la confianza que se ha depositado en él. El Fiduciario puede estar encarnado tanto por una persona física como jurídica). Beneficiario (es aquel individuo a favor del cual se ha abierto el fideicomiso sin que sea el destinatario final de los bienes en cuestión. El beneficiario puede ser tanto una o varias personas físicas y jurídicas); y el fideicomisario (es el destinatario final de los bienes. La Asamblea Nacional reformó recientemente dos artículos de la Ley 741, Ley sobre el fideicomiso, que facilita el acceso al crédito a una tasa más competitiva.
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PERSONALIDADES
El Heraldo
Nastassja Bolívar, es una modelo y reina de belleza estadounidense de origen nicaragüense Fue la ganadora del certamen de belleza Miss Nicaragua 2013 donde representó la ciudad de Diriamba.
Aldo Díaz Lacayo, Historiador, Intelectual, recibió la Medalla de Honor en Oro, el máximo reconocimiento que entrega la Asamblea Nacional.
William Calderón, cantate nicaragüense, originario de San Juan del Sur, actualmente radicado en Europa. César Augusto Lacayo, Presidente del Capítulo CEAL-Nicaragua y Presidente accionista del Grupo Calsa, un grupo con inversiones en empresas de distribución de productos de consumo, (OCAL, S. A.) vehículos y motocicletas (Excel automotriz y Enimosa), desarrollo inmobiliario, (Cobirsa e Invisa).
Ing, Alfredo Cuadra, ex presidente del Cosep durante el período 2003 - 2005.
Clara Isabel (Claribel) Alegría Vides (1924) escritora, poeta, narradora, ensayista y traductora nicaragüense. El VII Festival Internacional de la Poesía de Granada le fue dedicado en homenaje y reconocimiento en vida a su carrera como escritora. Recientemente obtuvo el XXVI Premio Reina Sofía de Poesía Iberoamericana de la Universidad de Salamanca y Premio Nacional de España
Enrique Zamora Llanes, Empresario nicaragüense, miembro del grupo La Fise.
Dr. Francisco Mayorga: escritor y economista nicaragüense especializado en finanzas internacionales y desarrollo económico.
Si tienes ganas de hacer bien las cosas, hasta el cerebro te ayuda.
Durante veinte años fue profesor de economía empresarial y finanzas corporativas en el Instituto Centroamericano de Administración de Empresas (INCAE), una de las principales escuelas de negocios de América Latina.
fUla
Azucena Castillo, periodista radial, miembro del grupo de teatro Nixtayolero, junto a su hermano , el fallecido Valentín Castillo. Se desempeñó con buen suceso en Radio Ya, La Primerisima, y Radio Unviersidad de la que fue su directora hasta este mes de mayo.
Gisella Canales Ewest, periodista especializada en temas económicos, autora del portal de finanzas “Dele peso a sus pesos”
Tiene que sentirse afortunado de trabajar donde trabaja, sino, cambie de trabajo.
elUr
Norma Elena Gadea, Cantante (Ocotal, 28 de diciembre 1955) cantante nicaragüense de música vernácula popular, reconocida por su portentosa voz, que la distingue en su estilo interpretativo de mucha fuerza vocal. Luis Enrique Calderón Meléndez, (1964) Comendiante, imitador de personalidades de carácter nacional e internacional.
Iglesia Centro Vida
Manuel Ignacio Lacayo, empresario nicaragüense ex dueño de Coca Cola y de muchos otros negocios como Didatsa MIL, distribuidora de vehículos.
Una Puerta de Esperanza Rotonda Plaza Inter, 150 metros al oeste; 89-888-222
CURIOSIDADES
El Heraldo Apellido más común del país
Nicaragua es de los López William Jara
En el antiguo Reino de Castilla, España, se utilizaba la desinencia “ez” que equivale a “hijo de”. El nombre Lope deriva López, equivalente a “hijo de Lope” que a vez proviene del latín lupus (“lobo”).
U
na de cada 28 personas en Nicaragua se apellida López, de acuerdo al sitio web Forebears, en tanto datos del Consejo Supremo Electoral cuantifica en 109,740 ciudadanos con este apellido en el país, que lo hace el más común de la nación. López es un apellido
En tiempo de la dominación romana llegó a la colonia una familia llamada de los Lupos, de origen patricio, de la que procedía la reina Lupa o Loba, residente en Galicia, la rama más antigua que después pasó a Andalucía. Probablemente el apellido López fuese de origen gallego y se extendió a toda España, de donde llegó a América desde la colonización a este continente.
Tino López Guerra, Compositor.
A los López suele encontrárseles en todos los municipios de Nicaragua, incluyendo de la Costa Caribe; incluso son comunes en México, España, Colombia y Estados Unidos.
patronímico (originado por un nombre propio), derivado del prenombre Lope, sin parentesco unos con otros. Su origen es el sur de Italia y viene del nombre “Lupus”.
Entre las personalidades nicaragüenses de apellido López destaca el Coronel Santos López, miembro del Ejército Defensor de la Soberanía
Llegó a España en tiempos de la dominación romana.
¿SABÍAS QUE? Por no tener pantalones En Finlandia se prohibieron los comics del pato Donald porque no tenia pantalones
Grandes reyes
Cada rey de las cartas representa a un gran rey de la historia: - Espadas: El rey David. -Tréboles: Alejandro Magno. - Corazones: Carlomagno. - Diamantes: Julio César.
Para mejor inspiración
Cada vez que Beethoven se sentaba a escribir música, se ponía agua fría sobre la cabeza.
Fecha confusa
La fecha en las botellas de vino es la fecha en que la uva fue cosechada, y no es la fecha en que fue embotellado tal vino.
Alina Guerrero López, Periodista Nacional (EDSN) liderado por el General Augusto C. Sandino; Tino López Guerra, compositor musical. José Santos Zelaya López, ex presidente de la República; Rigoberto López Pérez, quien ajustició al dictador Somoza García en 1956. Samuel Santos López, canciller de la República hasta enero de este año; Cairo Manuel López, ex presidente Asamblea Nacional; María López Vijil, escritora y teóloga; Francisco López Centeno, Tesorero del FSLN. Humberto López Rodríguez, psiquiatra; Alina Guerrero López, ex directora de la Escuela de Periodismo de la UCA; Mirian Salinas López, electa alcaldesa de Mateare en la pasada contienda municipal; Wilmor López, periodista cultural.
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El color de la Coca-Cola Si eres un fanático de esta bebida, quizá lo pienses dos veces cuando sepas que se creó con la idea que fuera un líquido de color verde. La idea no se llevó a cabo, porque decían que el verde era el color de los alienígenas.
El miedo fue un aliciente. Puede parecer un chiste, y de los malos, pero no lo es. Thomas Edison, el inventor de la bombilla eléctrica, temía la oscuridad. ¿Quizá la inventó por ese motivo?
de los machos dominantes.
“Los grillos fuertes cantan y los débiles se perfuman para atraer a las No se sabe el motivo, hembras.” pero lo que se conoce es
La piel rayada de las cebras resulta “poco atractiva”, para las moscas.
Las vacas
que una vaca, de esas que dan leche, puede subir un tramo de escaleras, pero es incapaz de bajarlo.
Los estornudos. Seguro que alguna vez lo has probado, o no, pero está científicamente comprobado que es imposible estornudar sin cerrar los ojos.
Científicos australianos descubrieron que los grillos utilizan diferentes técnicas de apareamiento: los más fuertes cantan y los más débiles se perfuman para atraer a las hembras.
Los científicos observaron que en las peleas entre grillos, el macho ganador produce un sonido de cortejo en presencia del macho suborAlgunos aseguran que dinado. es así porque de lo contrario, debido a la fuerza Los grillos perdedores del estornudo, se nos se ven obligados a susaldrían los ojos. primir su canción por los intermitentes ataques
Científicos de Suecia y Hungría mediante un estudio descubrieron que la piel rayada de las cebras resulta “poco atractiva”, para las moscas. La pizarra con las franjas más estrechas, que se parecía al tipo de piel de las cebras, fue la que menos moscas atrajo, resultado que también obtuvieron al repetir la prueba sobre réplicas de caballos en tres dimensiones.
Al término de la distancia, ¿Qué significa? unque el termino es de carácter jurídico, es usado generalmente para indicar prisa, dejar de hacer cualquier cosa para presentarte delante de la autoridad que te llama.
fica el período de tiempo que se concede, cuando el lugar en que se ubica el juzgado o sala ante el cual debe efectuarse el acto procesal es diferente de aquel donde están las partes que deben practicarlo, y que se suma al plazo ordinario fijado para la realización de dicho acto.
caso- por el Juez, tomando en cuenta la distancia de poblado a poblado y las facilidades de comunicaciones que ofrezcan los pueblos existentes.
El concepto de: El término de la distancia signi-
“El término de distancia deberá fijarse -en cada
Este parámetro del articulado del código penal
Tirso Vilchez
A
Sin embargo, la fijación no podrá exceder de un día por cada doscientos kilómetros, ni ser menor de un día por cada cien.
de Perú, nos da una idea de como el juez se las tiene que ingeniar para no violentar los derechos de los procesados. Al igual que el uso que se le da a esta frase en la actualidad para indicar inmediatez, es el uso que se le da jurídicamente para demostrar el interés de no retardar la justicia.
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MINISTERIAL
El Heraldo
Sociedad
El Heraldo
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Geólogos critican construcciones en lugares inadecuados
Naturaleza pasa cuentas
Hombres... ¿Hasta cuándo?
No podemos dejarnos llevar por la codicia. Lluvia saca lo que está mal ubicado.
Viene de la portada hombre no es únicamente físico, el hombre debe tomar su mayordomía y proteger a la mujer, proveer a su familia Menciona que los padres son parte integral del núcleo familiar y sirven de guía o tutela de los hijos, teniendo la obligación de fomentar en sus descendientes valores morales y espirituales, formación imprescindible para que sus hijos se integren a la sociedad. En la cultura nicaragüense hay padres responsables de la manutención, educación y formación de sus hijos, como también los hay desobligados con éstos. Eso explica por qué la celebración, además de comercial, no es muy pomposa.
Washington. Deseando homenajear a su progenitor, a quien reconocía como padre ejemplar, Sonora Smart Dodd, propuso la fecha del nacimiento de su Henry para celebrar el Día del Padre.
La madre de Sonora falleció en el parto de su sexto hijo en una granja rural de Washington. Ya viudo, Henry se hizo cargo de la educación de sus seis niños. Fue hasta 1924 cuando el presidente de esa nación apoyó la idea y en 1966 se proclamó el tercer domingo de junio como Día del Padre en Estados Unidos. La celebración fue acogida en los demás países, aunque variando la fecha, como en el caso de Nicaragua que se celebra el 23 de cada mes de junio.
La historia del Día del Padre nos lleva nuevamente a Estados Unidos, país que ha influenciado al continente con sus celebraciones, desde las sentimentales como el Día de la Madre y del Padre, las paganas y transculturizaciones.
Dios quiere que honremos a nuestros padres con respeto, de corazón.
La familia del veterano de la guerra civil estadounidense, Henry Jackson Smart, residía en
Obedeciendo sus mandatos siempre que sean de ley, respetando sus instrucciones y correc-
El Padre en la religión
ciones, cuidándolos cariño en su vejez, cariño, paciencia y nura, satisfaciendo necesidades.
con con tersus
Éxodo 20:12 nos indica “honra a tu padre y a tu madre, para que tus días se alarguen en la tierra que Jehová tu Dios te da”. El hijo de Dios sabe que solo el Señor merece toda la honra, admiración y adoración pues todo procede de Él. Cualquier día es bueno para compartir tiempo y comunicarnos con los padres. Se puede hacer durante todo el año, no solamente un día en particular. En oración debemos dar gracias por los padres que Dios nos ha dado, porque nos han cuidado con amor, sabiendo que ese amor es otorgado por el Creador, fuente del amor. Los padres son siervos de Dios para el cuidado de los hijos que Dios les da, y en caso que estos no cumplan con su obligación. El Señor se encarga del cuidado de su vida.
William Jara
E
l cambio climático, crecimiento desordenado de la ciudad, malos hábitos de sus pobladores y el despale, hacen de Managua una ciudad vulnerable, sin más perspectivas que sufrir anualmente los embates de la naturaleza, ocasionados por el mismo humano. “Los efectos de las lluvias son ocasionados por la falta de planes. No sabemos el terreno que estamos pisando”, advirtió hace varios años el afamado geólogo William Martínez. El tiempo le ha dado la razón y cada año observamos el desborde de los causes, casas anegadas y destruidas por el paso de las aguas, que por naturaleza buscan su cauce, mismo que el hombre ha obstruido para construir negocios y residenciales, que luego son socavadas por las lluvias. Una escena que observamos sin ningún viso de cambio.
Consultado varios geógrafos sobre la situación de Managua, entre ellos Marcela Martínez y Noel Rodríguez, coincidieron en que muchos barrios y asentamientos de la capital se extienden de manera desordenada, ubicados sobre fallas geológicas, en terrenos sujetos a inundación o cercanos a cauces, por donde el agua baja a gran velocidad. Necesidad de reordenar todo “El pueblo perece por falta de conocimiento. La economía es importante, pero no podemos dejarnos llevar por la codicia, porque la naturaleza pasa cuentas. Hay que hacer las cosas en su lugar, al hacer uso del recurso agua”, recomiendan. Según reportes del Instituto Nicaragüense de Estudios Territoriales (Ineter), durante la primera precipitación lluviosa sobre Managua, ocurrida a inicios de mayo, sin que oficialmente hubiese iniciado el invierno, cayeron 140 milímetros
de agua, casi similar a las precipitaciones de un mes lluvioso. El resultado de esta primera lluvia fue de 469 viviendas dañadas o inundadas en 49 barrios de Managua, que afectó a 2,345 personas. Asimismo, fueron anegadas las principales vías y resultaron dañados algunos drenajes. Una vez más observamos inundaciones que se prolongan desde las micropresas sobre la radial, sector de Tiscapa, barrio Largaespada, Mercado Oriental, el Dorado y carretera Norte. “Se daña todo lo que está fuera de lugar, la lluvia saca todo lo que está mal ubicado o construido”, sentencian y aseguran que en un promedio de diez el país brinda 2.5 de atención a eventuales desastres. Los geólogos consultados coinciden en la necesidad de reordenar Managua, desde el punto de vista geográfico, urbanístico y cartográfico.
Una lluvia severa podría alcanzar unos 50 milímetros por hora, significa que 30 millones de metros cúbicos de agua se escurren sobre Managua, hasta desembocar en el Lago Xolotlán. El promedio de erosión anual por cada hectárea es de 13.5 toneladas de suelo, de manera que la sub cuenca sur de Managua pierde 810,000 toneladas de suelos anualmente. La geología se ocupa de la planificación del uso del terreno, exploración en la calidad y cantidad del agua, exploración y explotación de recursos mineros y energéticos.
Vigila y monitorea los fenómenos naturales, además de adaptación y obras de mitigación a las malas prácticas de la sociedad, que pueden exacerbarse con el cambio climático.
Gran cantidad de sedimento es arrastrado por las corrientes de agua en cauces y calles, que van a parar al lago capitalino, impactando su ecología.
ENTRETENIMIENTO
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Deportes
Crucigrama
El Heraldo
Sopa de Letras
Gimnasios deben ser exentos de impuestos.
ES UNA EMERGENCIA NACIONAL INVERTIR MÁS EN DEPORTE El gasto público y el presupuesto de la responsabilidad social de las empresas, deben invertir más en infraestructura deportiva. Se necesitan más lugares para caminar, que no tenga que ser como la Rotonda la Reynaga o la Pista Suburbana donde la gente camina sobre el pavimento, con grandes riesgos para su seguridad personal. El deporte debe ser parte de la salud y el Ministerio de Salud (Minsa) invertir en deportes, que contribuye a la salud. Es más barato invertir en deportes y mantener sano a los ciudadanos, que curar enfermos. Si el Minsa, Instituto Nicaragüense de Deportes (IND) y la empresa privada se enfocan en los deportes en todas sus disciplinas, tendremos una sociedad más libre en su mente, salud y físico. ¿Se imaginan que sería de los habitantes del Triángulo del Norte (Guatemala, Honduras y El Salvador) si sus gobiernos hubiesen invertido más en deportes? Así como la risa es remedio infalible, el deportes es un aliado de la vida. Sin ser extremista, en cada hospital debiera haber un gimnasio.
Si no eres dueño de la empresa y del sindicato, entonces el sindicato es dueño tuyo y de la empresa
El Heraldo
VIVIR VALORES
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Lic. Néstor Robleto coordina la Fundación Amigos de Israel, encargada de organizar tours a las diferentes ciudades de gran contenido religioso en Israel. Coordina el Centro Universitario ICR (Instituto Centroamericano de Robleto) y es dueño de Robleto Renta Car, empresa de renta de buses, camionetas, micro-buses y motos.
INTERNACIONAL
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El Heraldo
INFO. MIAMI
MSC Seaside se estrena en noviembre 2017 MSC Cruceros, la compañía de cruceros de propiedad privada más grande del mundo, anunció que el primero de sus barcos de próxima generación de clase Seaside, debutará en noviembre 2017 y será nombrado MSC Seaside. El barco zarpará desde Miami hacia el Caribe. La compañía, que ha tenido un crecimiento del 800% desde 2004, transportó 1.67 millones de huéspedes en 2014 y reportó un fuerte resultado financiero, con una facturación de 1.5 billones de euros. Por otra parte MSC Cruceros proyectó un crecimiento adicional de 10% en 2015 cumpliendo y sobrepasando esta meta. Posterior a la entrega del MSC Seaside en el astillero, el barco navegará hasta la ciudad de Miami, donde será el primer bautismo de MSC Cruceros en Estados Unidos, que ocurrirá a finales de 2017. Con un peso de 154.000 toneladas brutas y con la posibilidad de acomodar 4.140 huéspedes, capacidad doble, el nuevo barco de clase Seaside será el más grande jamás construido hasta ahora, por el Astillero Fincatieri. El barco ofrecerá un vasto rango de itinerarios desde el Puerto de Miami hacia el Caribe.
PANAMÁ Asegura que aún no precisan la cantidad de miembros evangélicos en la organización de PAIS
TENEMOS ARMAS “DE OTRO MUNDO” Pr. Jorge Fong
E
l Heraldo abordó en exclusiva al Pastor evangélico Orlando Quinteros, vicepresidente del Partido Alternativa Independiente Social (PAIS), formada recientemente por un grupo de pastores y abogados de Panamá. El pastor explicó que la
idea de crear esta nueva organización nace “porque la familia está sufriendo graves amenazas por ideologías y leyes, que tratan de destruir el concepto de matrimonio, la familia y de criar hijos. Nos hemos levantado para tomar posesión y poder de lo que Dios está haciendo en nuestros países, es tiempo que la iglesia tome su
lugar, que seamos luz en las naciones. Seamos una influencia positiva en todos los sectores en la educación, política, el arte y deporte. En todas las áreas tenemos que estar, la iglesia, y el espíritu de Dios han despertado a muchos países y la iglesia está tomando posesión de lo que le pertenece.
COSTA RICA
Tenemos gente de todas las provincias y comarcas; la iglesia para mí está llegando a más de un millón de miembros y contamos con al menos la mitad de ellos, para inscribir el partido y ganar las elecciones. Soy presidente del Frente Jurídico Cristiano y tenemos ahí más de 15 abogados, pero además hay otros abogados que no son cristianos, pero están en la organización del partido PAIS y cada vez crece más la fuerza legal a favor de la familia. Creemos que la pelea será peleando a pesar que ellos tienen mucho poder económico, pero nosotros tenemos nuestras armas espirituales.
En un mover tremendo del Espíritu Santo hubo sanidades y milagros en el congreso de mujeres en Nicaragua!!!! Milagros, libertad, restauración.... una vez más Dios hizo lo suyo... estoy agradecida con mi Abba por ser tan bueno!!!! dijo La
Pastora Cinthya Araya, luego de ver como se derramó el poder de lo alto, confirmando el respaldo de su ministerio.