El Heraldo
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VALOR C$ 30.00
Edición Nº 7 - 2017
En defensa de la meritocracia
Uso de influencia y “conectes” ante los problemas Leonel Úbeda
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l clavo puede ser de un tamaño inimaginable, solo que ya ocurrió, entonces estás en problemas,
¿qué haces, qué te aconsejan?
nistro tal, o sino te lo resuelve el Alcalde.
Busquemos a fulano, que es el jefe de registro, o la señora aquella que es juez, también te puede ayudar el Mi-
Ese desmoralizante tráfico de influencia funciona para pocos, que tienen conectes, en tanto hay millones
de personas que no se involucran en política y quedan desprotegidos. “Todo es ¨puro conectes¨ y si no conoces a nadie en los cargos de dirección de la policía los juzgados, los ministros o las empresas, estás frito o por freírte”, dijo Juan José M Putoy. Es corrupción, burocracia y atenta contra el desarrollo de los pueblos, de la gente en general, los jóvenes llegan a pensar que de nada sirve tanto esfuerzos para ser y hacer las cosas bien, si al final no te reconocen la calidad¨ dijo. Pasa a la Pág. 3
Ministro de Seguridad panameño habla para El Heraldo
¿Por qué la gente grita cuando está enojada? Los hombres pensaron unos momentos: - Porque perdemos la calma dijo uno. Por eso gritamos. – ¿Pero por qué gritar cuando la otra persona está a tu lado?, preguntó el sabio. ¿No es posible hablarle en voz baja? ¿Por qué gritas a una per-
Cuando dos personas están enojadas, sus corazones se alejan mucho. Para cubrir esa distancia deben gritar, para poder escucharse. Mientras más enojados estén, más fuerte tendrá que gritar, a Pasa a la Pág. 6
Estoy harto de ser tercermundista
Si manda o tiene cargo, es responsable de cómo somos Leonel Úbeda Flores
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os países que cambiaron, primero cambiaron a la gente; son los líderes los que cambian a las personas.
Aunque usted no lo crea, la cultura que se establece, es de quienes están en autoridad, son los modelos, es lo que ve la gente lo que Pasa a la Pág. 14
dos de la base, que no les gusta que les digan algo sobre cómo mejorar su trabajo? Pasa a la Pág. 3
ONG: Instrumentos de propaganda contra Israel
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sona cuando estás enojado? Los hombres dieron algunas respuestas, pero ninguna satisfacía al sabio. Finalmente explicó:
H
a visto gente que tienen cargos regulares o emplea-
xiste desconocimiento sobre qué es exactamente esta campaña, qué pide y
¿Por qué gritamos? Un sabio preguntó a sus amigos:
Leonel Úbeda
Tirso Vilchez
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Tirso Vilchez
Si no le gusta que le digan qué hacer, ponga su negocio
qué está logrando. En marzo de 2017, la Knéset (Parlamento de Israel) aprobó un proyecto de ley que prohiPasa a la Pág. 17
¿De plano la información es poder? William Jara
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e le atribuye al filósofo inglés Francis Bacon, haber expresado en el siglo
XVI “la información es poder”, pues consideraba que tiene el sartén por el mango, no quien sabe dónde Pasa a la Pág. 6
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ACTUALIDAD
El Heraldo
El Heraldo
¿Porqué es tan delicado y valioso el sigilo? Tirso Vilchez
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uando se rompe el sigilo hay una traición, pues se viola la confianza que le ha sido depositada.
El sigilo es el cuidad con que se hace un asunto o trata una cosa.
Requisitos para una decisión correcta Tiempo, circunstancia, antecedentes, consecuencias y finanzas Tirso VIlchez
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o es lo mismo un hombre o una mujer a la hora de tomar decisiones, consideramos hechos distintos a la hora de decidir.
Los hombres brindan más valor a los datos y la razón, y suelen pedir menos ayuda y consejos, mientras las mujeres tienen más en cuenta las emociones, la intuición y buscan consejos por casi siempre. Tomar la decisión correcta o la más inteligente implica tener en cuenta emociones, intuición y razón en partes equitativas. Identifica claramente el objetivo. Elimina los “debería” y/o “tendría” porque nos olvidamos del objetivo y centramos solo en lo que “tendríamos y que deberíamos hacer”.
¿Cuál es mi objetivo real?
realizar lo que estás planeando.
Reduce las opciones a dos, sino te será más difícil decidir.
Circunstancia: Debes valorar los pro y contra de lo que realizarás, y si hay condiciones en el momento en que lo echarás andar.
Puedes hacer varias prácticas de abajo para eliminar opciones. Quédate con lo esencial de cada opción, lo verdaderamente importante, no todo lo demás que le añade valor y que nos hace perder el enfoque. Antes de volverse loco barajando opciones ¿Hay cabida para ambas opciones o crear una tercera con ambas? ¿Qué recursos de la opción uno puedo traer a la opción dos, y viceversa? Si después de trabajar las opciones no lo tienes claro, consulta a expertos, personas de confianza y detractores. Tiempo: Valora el tiempo que te llevará
Antecedentes: Valorar los antecedentes es de vital importancia. En ellos está la mayor información que nos puede servir para cambiar o seguir los pasos de los que tuvieron éxito o fracasaron, el por qué de cada cosa es valioso. Consecuencias: Las consecuencias de hacerlo y en que afecta no hacerlo, pregúntate ¿qué pasa con cada alternativa, si es buena o mala? Finanzas: Y por supuesto, no puedes obviar las finanzas, de ella dependen un alto porcentaje del cumplimiento de tus planes.
El manejo del sigilo es tan delicado que puede llevarte a la riqueza o a la cárcel. Aristoteles Onassis un sencillo hombre de provincia con la habilidad de telegrafista, logró obtener tanta información bursátil que cuando se le presentó la oportunidad de invertir en barcos
lo hizo y su fortuna fue una de las más grandes de la época. Debido a eso se comienza a guardar la información con el propósito de no crear competencias innecesarias por el flujo de datos vitales para las empresas. Contrariamente la ruptura del sigilo puede llevarte a la cárcel, a la muerte o incluso
a vivir en miseria. Si un sacerdote rompe el sigilo sacramental, inmediatamente es echado de las filas de la iglesia por los daños que puede causar este rompimiento. Si se rompe el sigilo profesional y se divulgan noticias clasificadas que puedan provocar un estallido social o el rompimiento del orden y la paz.
Vocabulario económico de uso cotidiano William Jara
de tiempo establecido.
tipo de contratos.
a economía y términos económicos, ocupan gran parte de nuestras conversaciones diarias. La economía es inherente a las personas, fundamentalmente en un país considerado el segundo más pobre de América Latina con alto nivel de desempleo y micro-devaluación diaria de su moneda de circulación nacional.
Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) Consiste en el impuesto que debe pagarse por toda propiedad ubicadas en determinada circunscripción territorial.
Tipo de cambio: Precio de monedas extranjeras, generalmente el dólar, respecto a la moneda de circulación Nacional.
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El Heraldo te ofrece algunos de los términos económicos más usados por la población en su diario bregar: Producto Interno Bruto (PIB): Producción de bienes y servicios finales, valorados a precios de mercado en el territorio nacional, durante un período
Impuesto para asalariados Impuesto sobre la Renta (IR): Gravamen fiscal que debe pagar toda persona natural, cuya renta bruta sea mayor de 50,000 córdobas, y personas jurídicas, cualquiera sea el monto de sus ingresos. Impuesto al Valor Agregado (IVA): Carga impositiva por la venta de bienes, servicios e importaciones, que debe pagar toda persona natural o jurídica que celebre todo
Director-Editor: Leonel Úbeda Flores 505-89-888-222 Diseño y Diagramación Tirso Vanium Vilchez Publicidad Cristóbal J. García C. Distribución Osman L. Urcuyo. Nadir Ernesto Urcuyo.
Inflación: Aumento generalizado y sostenido de los precios del mercado, en el transcurso de un período de tiempo, generalmente un año. Remeses: Fondos monetarios que los emigrantes envían a sus familiares desde el exterior, hacia donde han emigrado por diversas causas. Población Económicamente activa (PEA): Personas que participan en la producción económica o no lo están haciendo, pero estaban facultados para hacerlo.
Embajador de El Heraldo, Miami Lic. Hugo Romero Embajador de El Heraldo, Panamá Pr. Orlando Quintero Martínez y Pr. Jorge Fong Embajador de El Heraldo, Costa Rica Pra. Cinthia Araya Rotonda Plaza Inter, 1 1/2 abajo Telf: 2222-5978; 2223-4424 elheraldoperiodico@gmail.com
Publicación Mensual. Circula en Managua y ciudades de Nicaragua, Miami, Panamá y Costa Rica. Enfocados en valores, con fundamentos bíblicos. Somos una semilla para el desarrollo, con historia, respaldado por la Iglesia Centro Vida. Producido por: Publival, Vivir Valores.
SOCIALES
El Heraldo
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Los que no formamos parte del gobierno
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cuando las máquinas no contemplan la queja del usuario y éste no puede comunicarse con la institución porque hay respuesta para todo, pero para hablar con un representante se vuelve difícil, que cuando lo lográs te quedaste sin saldo.
Sociedad Civil somos todos
* OSC agrupa a sectores lucrativos y sin fines de lucro De hecho, la Sociedad Civil se agrupa en sector lucrativo (las empresas) y no lucrativo, organizaciones que también producen bienes y servicios a la comunidad, pero con una dimensión pública, es decir, que reinvierten en el mismo objeto social de su organización.
William Jara
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os hemos acostumbrado al término Organismos No Gubernamental (ONG), para reivindicar que no son parte de las esferas gubernamentales, ni de empresas con fines lucrativos. Recientemente se ha acuñado un término más amplio y específico: Organización de la
Sociedad Civil (OSC), que engloba a todas las instituciones, aún las empresas con fines de lucro y que no son parte de un gobierno. OSC es la esfera de relaciones entre individuos, grupos y organizaciones, que se desarrollan fuera de las relaciones de poder, que caracteriza a las organizaciones gubernamentales.
Durante los últimos años, la sigla ONG devino en “ONG” al referirse al plural de ellas, como parte de la habitual transculturación del aglosajón al castellano. Se calcula que unas 6,500 OSC están vigentes en Nicaragua, con énfasis en temas religiosas, Discapacidad, Producción, Medio Ambiente. Educación, Comunales, Niñez, Juventud, Derechos Humanos, Cultura y Economía, entre otros.
Contestadoras causan estrés a usuarios Tirso Vilchez
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e ha puesto de moda en las empresas e instituciones públicas y privadas, el uso de contestadoras telefónicas automatizadas. Estas hacen referencia a un menú de po-
La meritocracia es lo correcto o sea del poder del mérito, ósea el poder del mérito,
logros en función de lo que hago, de mis estudios, de mi buena conducta vial, laboral, familiar comunal y tendríamos otra sociedad.
A los que están en los puestos les convienen este tipo de corrupción porque la gente depende de ellos pero
Partiendo de ellas, programan la contestadora automática. El
problema
surge
La automatización es desarrollo, pero para la atención al cliente no funciona, pues nunca sabrá con antelación las preguntas del usuario.
Significado de Símbolos Bíblicos LAS SIETE ESTRELLAS (Apoc. Cap. 2, 1-7) Son los siete ángeles de las comunidades, los que cuidan de la Iglesia, conocen lo que sucede, evalúa lo positivo y negativo.
apocalipsis. Desde el comienzo, al presentarnos al remitente, hasta la plenitud final. La palabra “trono” aparece más de cuarenta veces. El “trono” está en el cielo, encima y sobre la tierra.
EL TRONO DE DIOS (Apoc. 4,1-11) La visión del trono enmarca todo el
Es el lugar y sede de DIOS, que revela su presencia y grandeza como dueño y Señor de la historia.
Uso de influencias y conectes ante los problemas Viene de la Portada
sibles causas por las que se les llama, o sea que la empresa que cuenta con este servicio tiene una base de datos de preguntas frecuentes.
Si valoramos que el minuto de teléfono más caro del mundo lo pagamos en Nicaragua ( 0.45 dólar por minuto) y duraste diez minutos tratando de comunicarte, se traduce a 4,50 dólar llamar por una anomalía.
el país más necesita y les serviría más que sea un estado de derecho que cada uno según legítimamente le corresponda.
Si no le gusta que le digan qué hacer, ponga su negocio Viene de la Portada
Son delicados, no en tienden que sobre ellos hay un jefe, que también debe rendir cuentas o es el propio dueño. Los que trabajan le responden como si fueran hermanos de papá y mamá, o peor, a veces responden como peleando. Pesa más cuando el responsable bromea con los subordina-
dos, y estos llegan a faltarle el respeto por la confianza surgidas en sus francachelas. La solución para evitar llamado de atención es hacer su propia empresa, pero esto no es del todo cierto. En la medida que quieres crecer, debes escuchar a tus cliente y obedecerles. Asi que siempre recibirás ordenes en todos los niveles.
INCLUSIÓN
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El Heraldo
¿CÓMO INTERACTUAR CON UNA PERSONA CIEGA? William Jara
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mejor manera.
onvivir y rela- De hecho no existe una cionarse con “sicología de Personas Ciegas”, más bien se una Persona trata de la actitud con Ciega no es cosa del otro mundo, que toda persona (vidente o ciega) responde pero a la vez, debemos ante la falta de visión, tomar precauciones considerando la imporpara respetarles sus espacios y derecho hu- tancia del sentido de la vista. mano. Esta vez te mostraremos como hacerlo de
La falta de visión genera inseguridad en quienes
no la poseen, se sienten sin capacidad para controlar el entorno, a lo que se agregan los problemas culturales de quienes le rodean, sin contar con las dificultades propias del desplazamiento y el manejo de la información visual. Los prejuicios sociales, que consideran diferente a las Persona Ciega, falta de conocimiento ante las verdaderas li-
mitaciones de los ciegos, junto a la ausencia de una actitud comprometida con sus derechos, muchas veces produce reacciones negativas en las Personas Ciegas. No exageremos su impedimento. Las limitaciones de las Personas Ciegas se reducen a desplazamiento, manejo del entorno y acceso a la información.
Sea comprensivo William Jara
tiene anhelo, fortalezas, debilidades, cualidades, defectos y sentimientos.
ara comprender a una Persona Ciega, es importante tener en consideración la conducta de éstos, eliminar las ideas erróneas sobre ellos, conocerlas, ser sinceros al aproximarnos, escuchar y apoyarlo.
Cuando vaya por la calle y vea una Persona Ciega, acérquese sin miedo, con respecto, y póngase a la orden para ayudarlo a cruzar la calle o abordar un bus.
P Aprendiendo a apoyar William Jara
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uando entre a un lugar donde está una Persona Ciega hable aunque sea algunas palabras. Haga notar su presencia e infórmele cuando se retire. Nunca se dirija a ellos a través de tercera persona. Háblele con normalidad y asegúrese que sepa que habla con él. Llámele por su nombre y tóquele un brazo para hacerle saber que trata de entablar conversación. No trata de cambiar los conceptos. Ellos están conscientes que a la persona con discapacidad visual se le denomina “ciego”. El término no les ofende. Sin temor puede mencionar las palabra
mirar, ver televisión. No les molesta y lo usan con naturalidad.
La Persona Ciega sabrá sentarse por sus propios medios.
Si se encuentra en la calla a una Persona Ciega, pregunte si desea que lo acompañe y no insista si responde que se las arregla solo.
Para subir a un auto, coloque la mano del ciego sobre la manija de la puerta y en caso que esté abierta (la puerta) ubíquele la mano sobre el techo del vehículo. Para subir una escalera colóquele la mano, sobre el pasa manos.
En caso contrario, siempre ofrezca el brazo para que pueda seguirlo y hacer los mismos movimientos que usted, pero no le tome del brazo, o lo empuje o hala de la ropa. Cuando cruce una calle acompañando a un ciego, deténgase junto a la cuneta. Ingrese de frente a los andenes y escaleras, nunca en diagonal. Para indicarle un asiento, tome su mano derecha y póngala sobre el respaldo de la silla o el brazo del sillón.
Si entrega billetes de distintas denominaciones a una Persona Ciega, hágalo por separado. Si un ciego le pide una dirección señale la distancia a recorrer, explique si debe seguir en línea recta, doblar a la derecha o izquierda. Especialmente no le manifiesta lástima. Háblele de forma natural, ayúdelo discretamente y no insista cuando le diga que ya no necesita su colaboración.
Lo primero es deshacerse de los prejuicios o sentimientos de lástima cuando estamos ante una persona con lente oscuro y bastón blanco, conocer a la persona. Seguramente encontrará una persona igual que usted, que
No se ubique como ser superior, poseer un sentido más que ellos no nos hace mejores ni más fuertes, recuerde que la seguridad y capacidad humana se sustenta en una visión interna y positiva de la vida, que muchas “personas videntes” están lejos de alcanzar. La Persona Ciega percibirá su afecto e interés de apoyarla pero lo rechazará si siente su sobre protección, porque también quiere ser autónomo. Al establecer contacto, escuche y observe atentamente, pero no se ubiquen en el plan de consejero, porque es un hecho que no está capacitado para habilitar, aconsejar u orientar. Eso es misión de los especialistas, a usted le corresponde brindar afecto, compresión y compañía. Un consejo inapropiado podría causar mayores problemas a la Persona Ciega.
El Heraldo
MURAL
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VALORES
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¿Por qué gritamos?
¿De plano la información es poder? Viene de la Portada
encontrar determinado dato, fuente o material, sino quien sabe cómo usar lo que encontró. Cinco siglos después es certero confirmar esa expresión. Tener la información justa en el momento oportuno, constituye poder. Antaño disfrutaban de ese privilegio, solamente las personas o grupos sociales que podían financiar el intercambio de información. Una prueba del poder
que ejerce la información es que a lo largo de la historia, muchos imperios, gobiernos, líderes políticos y religiosos, corruptos y deshonestos, han sucumbido ante sus adversarios, quienes han hecho uso de información privilegiada y los hacen sucumbir. Internet facilita la comunicación ciudadana, pero es importante establecer la necesidad del buen uso de esta herramienta, de manera ética y objetiva, para preservar el derecho a la priva-
cidad y honra de las personas. El punto es saber utilizar ese poder, compartir la información en función de orientar o educar, no para figurar, lastimar o como mecanismo de venganza. En el mundo empresarial, la información es uno de los activos fundamentales para desarrollar o comercializar sus productos de mejor manera, que en última instancia es el objetivo de todo empresario.
Viene de la Portada
fin de escucharse uno a otro, a través de esa gran distancia. Luego el sabio preguntó:- ¿Qué sucede cuando dos personas se enamoran? Ellos no se gritan sino que se hablan suavemente, ¿por qué? Sus corazones están muy cerca. La distancia entre ellos es muy pequeña. Màs aùn ¿què suce-
de cuando se enamoran?, no hablan, sólo susurran y se vuelven aun más cerca en su amor. El sabio continuó Finalmente no necesitan siquiera susurrar, sólo se miran y eso es todo. Así es cuan cerca están dos personas cuando se aman. Luego el sabio dijo:
Cuando discutan no dejen que sus corazones se alejen. No digan palabras que los distancien más, llegará un día en que la distancia sea tanta, que no encontrarán el camino de regreso. El peligro es que la distacia acabe con una relación, por falta de humildad.
Sábado 2:00 PM Domingo 10:00 am
Definición de valores éticos
Tirso Vilchez
cada individuo.
os valores éticos, son el conjunto de normas establecidas en nuestra mente. Este conjunto de valores, son la guía que nos ayuda a actuar responsablemente, frente a diversas situaciones.
Autenticidad Creatividad Felicidad Placer Amistad Ternura Profesionalidad
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Los valores éticos se pueden clasificar en dos grupos: Personales y Públicos. Valores Éticos Personales, son los valores de
Valores Éticos Públicos, son los establecidos en la sociedad, para la sana convivencia entre las personas. Solidaridad Igualdad Tolerancia
Paz Dialogo Libertad
Estos son solo algunos valores éticos fundamentales, que deben estar presentes en cada individuo. En pròximas entregas describiremos cada uno de estos valores. Cultivarlos en tus descendientes, es una herencia incalculable y ayudarás a tener un mundo mejor.
GERENCIA
El Heraldo
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¡Cuando el empleado le dice a su jefe: ¡ relájese…! no ha dicho nada. Se convierte en un daño que el empleado hace a la empresa y la dignidad del cargo de su jefe.
Leonídas Salomé
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rimero es un abuso y falta de respeto, los jefes de cualquier industria, comercio o servicio, tienen una enorme carga en sus hombros: crear rentabilidad y retorno de los clientes. Que te digan relájese, pareciera poco intranscendente, pero es difícil cuando el empleado lo dice como respuesta a su jefe ante la demanda que haga algo más rápido o mejor. Relájese significa càlmese. También puede ser no me moleste, usted está estrezado y yo no, contrólese.
Su jefe sabe por dónde va la jugada, cuáles son las prioridades en los distintos momentos, y por eso es un atentado a las políticas de la empresa, decirle a su jefe ¡cálmese! Piénselo bien.
Como toda acción tiene una reacción, al empleado le costará caro a la hora de aumentos salariales, incentivos o ascenso de puesto. Cuando quiera decirle a su jefe que se relaje piénsela, porque el que debe relajarse y obedecer es usted. Como empleado, colaborador o subordinado a los mandos, ellos son los que dan las órdenes.
Nunca le diga a su jefe relájese., porque en ese momento se pone a cargo de la ,Los empresarios que situación, y es impruno quieren este tipo dencia. de encontronazos, deben enseñar estas Mandar a su responcosas a priori y espesable a relajarse, es rar que se cumplan. una altanería disfrazada. Es como decir, Los empleados debevoy a seguir hacienrían saber con claridad dolo de la manera que qué palabras no usar lo estoy haciendo. como respuestas a las presiones propias Es igual a dejar las del trabajo. cosas como si el jefe
LOS BUENOS GERENTES NO SUPONEN Tirso Vilchez
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e pueden hacer supuestos, pero la decisión se toma sobre conclusiones reales, medibles.
Suponer es poner una decisión sobre algo que no existe. Hacer lo correcto siempre Las suposiciones están en la cabeza y las realidades afuera. Use la cabeza, no para suponer sino para poner en su cerebro todas las condiciones para una decisión correcta. Los gerentes deben hacer los correcto (buen liderazgo) y hacer las cosas bien (buena gerencia). Para alcanzar estos dos objetivos y crear un entorno laboral listo para el éxito, debemos desarrollar hábitos de gerentes exitosos e incorporarlos a nuestras actividades. Establecer objetivos todo el tiempo. La característica básica de un buen líder es
el establecimiento de objetivos claros y alcanzables, le dan seguimiento a sus metas y son muy exigentes.
Para triunfar en el mercado, debemos lograr que los clientes se sientan especiales.
Enfocarse no en el plan sino en el proceso
La tarea principal es captar clientes, aunque implique modificar las operaciones.
Aproximadamente el 95% de los empresarios no desarrollan planes de negocio; y el 5% que los crea, casi nunca los usa.
Recordemos quién paga las cuentas. Las firmas personales logran enfocar sus actividades en torno a los clientes.
Tal vez la razón por la que los planes de negocio son poco populares, es que nadie entiende el valor de la planificaciòn.
Darle autoridad todo el equipo
Entrenar a las personas más adecuadas No es posible insertar pernos cuadrados en huecos redondos. Esto es cierto a la hora de contratar personal. Buena parte de los gerentes rehúsan deshacerse de los empleados que rinden poco. Pasan cantidad de tiempo tratando de motivarlos y entrenarlos, sin mayor resultado. Buscar los clientes adecuados
a
Cuando los trabajadores se sienten con la autoridad para hacer algo, son capaces de lograr grandes cosas y darle un gran impulso al negocio. Darle la autoridad significa que los empleados pueden realizar sus tareas, sin necesidad de buscar constantemente aprobación. Hacer bien lo correcto El gerente debe concentrarse en unas pocas cosas vitales e ignorar las triviales. Es decir, aprender a ocuparse de lo que realmente importa.
LIDERAZGO
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El Heraldo
Manejo del caracter, comunicaciones y relaciones en el liderazgo. 1-
Carácter, es la motivación interna
defecto de fábrica, es por no usar el manual del fabricante y poner aditivos baratos.
para hacer lo correcto.
20- La fuerza del carácter es acumulativa.
2- Tu carácter es lo que realmente eres. 3- 4- 5- 6- 7- 8- 9- 10- 11-
El carácter de cada hombre, es el
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atributo de su fortuna.
El carácter es el que nos hace ser diferente a las demás personas.
22-
Si quieres probar el carácter de un hombre, dale poder.
Inteligencia mas carácter, es la meta de la verdadera educación.
La debilidad de actitud se vuelve debilidad de carácter.
El carácter es lo que eres, sin él no eres nada.
Forma bien tu carácter, de eso de Si permites doblegar tu carácter otro doblegará tu espíritu.
mundo, pero no finjo ser una perso na que no soy. (autentico, genuino)
12- Cuando dicen que tienes carácter fuerte, están diciendo que tienes mal carácter. 13- 14- 15- 16- 17- 18- 19-
El carácter casi puede ser llamado
el medio más efectivo de persuasión.
No olvides que las pequeñas
acciones de cada día, hacen o des hacen el carácter.
24-
26-
Tal vez no le caiga bien a todo el
actitud mental y forma en que gasta mos nuestro tiempo.
Carácter es hacer lo que no
quieres, pero sabes que debes hacer. (No quiero pero debo)
El conocimiento te dará poder, pero el carácter te dará respeto.
La
debilidad de carácter no es un
La gran esperanza de la sociedad
es el carácter individual, que además, forma el carácter colectivo.
La educación tiene por objeto la formación del carácter.
Tú diseño original trae consigo
un carácter de rey, de ti depende perder de vista esa grandeza.
Las cualidades de un gran
hombre son: visión, integridad, coraje, comprensión, poder de articulación y profundidad de carácter.
33- 34- 35- 36-
Cuando se pierde la riqueza nada
se pierde; cuando se pierde la salud, se pierde algo; cuando se pierde el carácter, todo está perdido.
30- Comunicación es el concepto más alto de las relaciones humanas. 31- El carácter de un hombre, podría ser descubierto por los adjetivos que usa habitualmente en sus con versaciones. 32-
Ningún hombre puede escalar más allá de las limitaciones de su propio
El carácter se podría manifestar
en los grandes momentos, pero se construye en los pequeños.
Las relaciones humanas, son parte
de la fuerza vital del mundo moderno.
La comunicación es tan
poderosa, que Dios puso parte de su grandeza en decir la palabra.
Lo más importante en la
comunicación es escuchar lo que no se dice.
37- La forma en que nos comunicamos con otros, y con nosotros mismos, determina la calidad de nuestras vidas. 38- 39- 40-
41- 27- La debilidad de carácter, es el único defecto que no se puede enmendar. 28- Las piedras de los cimientos para un éxito equilibrado son honestidad. El carácter, la integridad, fe, amor y 42- lealtad. (Todo se comunica, aún sin hablar)
29- Un hombre de carácter podrá ser derrotado, pero jamás destruido.
El carácter es el resultado de:
significa habilidad de superar el resentimiento contra otros, esconder sentimientos dolorosos y perdonar rápidamente.
23- El hombre parece tener más carácter cuando sigue su temperamento, que cuando sigue sus principios. (Pasa pero no está bien)
25-
penderá todo lo que eres.
La fortaleza de carácter
carácter.
43- 44- 45- 46- 47-
Piensa como un hombre sabio,
pero comunícate en el lenguaje de la gente.
La comunicación humana es la
clave del éxito personal y profesional.
Los hombres sabios hablan
porque tienen algo que decir, los necios porque tienen que decir algo.
Si comunicarme efectivamente,
se considera que todos percibimos el mundo de forma diferente, y usar ese conocimiento como guía para comunicarnos con otros.
La comunicación guía a la
comunidad, al entendimiento, la intimidad y valoración mutua.
La comunicación efectiva comienza con la escucha.
Habla claramente; talla cada palabra antes de soltarla. (Ya hablada causa efecto)
Puedes cambiar tu mundo, cambiando tus palabras.
La herramienta básica para la
manipulación de la realidad, es la manipulación de las palabras.
De todos los inventos para la
comunicación en masa, las imágenes aún hablan el lenguaje universal más entendido.
El Heraldo
¡¡Clase fotos!!
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CENTRAL
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El Heraldo
Carta de Albert Einstein a su hija
Fuerza que incluye y gobierna a todas las otras
A ,
finales de los años 80, Lieserl, la hija del célebre genio donó a la Universidad Hebrea 1,400 cartas escritas por Einstein. Con la orden de no hacer público su contenido hasta dos décadas después de su muerte. Esta es una de ellas… a Lieserl Einstein:
“Cuando propuse la teoría de la relatividad, muy pocos me entendieron, y lo que te revelaré ahora para que lo transmitas a la humanidad, también chocará con la incomprensión y los prejuicios del mundo. Te pido aun así, que la custodies todo el tiempo que sea necesario, años, décadas, hasta que la sociedad haya avanzado lo suficiente, para acoger lo que te explico a continuación. Hay una fuerza extremadamente poderosa, para la que hasta ahora la ciencia no ha encontrado una explicación formal. Es una fuerza que incluye y gobierna a todas las otras, y que incluso está detrás de cualquier fenómeno que opera en el universo, y aún no haya sido identificado por
nosotros. Científicos buscaban una teoría Esta fuerza universal es el AMOR. Cuando los científicos buscaban una teoría unificada del universo, olvidaron la más invisible y poderosa de las fuerzas. El Amor es Luz, dado que ilumina a quien lo da y recibe. El Amor es gravedad, porque hace que unas personas se sientan atraídas por otras. El Amor es potencia, porque multiplica lo mejor que tenemos, y permite que la humanidad no se extinga en su ciego egoísmo.
Para dar visibilidad al amor, he hecho una simple sustitución en mi ecuación más célebre. Si en lugar de E= mc2 aceptamos que la energía para sanar el mundo puede obtenerse a través del amor multiplicado por la velocidad de la luz al cuadrado, llegaremos a la conclusión que el amor es la fuerza más poderosa que existe, porque no tiene límites. Tras el fracaso de la humanidad en el uso y control de las otras
fuerzas del universo, que se han vuelto contra nosotros, es urgente que nos alimentemos de otra clase de energía. Si queremos que nuestra especie sobreviva, si nos proponemos encontrar un sentido a la vida, si queremos salvar el mundo y cada ser siente que en él habita, el amor es la única y la última respuesta. Quizás aún no estemos preparados para fabricar una bomba de amor, un artefacto lo bastante potente para destruir todo el
Revela y desvela El amor revela y desvela. Por amor se vive y se muere. El Amor es Dios, y Dios es Amor.
Sin embargo, cada individuo lleva en su interior un pequeño pero poderoso generador de amor cuya energía espera ser liberada. Cuando aprendamos a dar y recibir esta energía universal, querida Lieserl, comprobaremos que el amor todo lo vence, todo lo trasciende y todo lo puede, porque el amor es la quinta esencia de la vida. Talvez sea demasiado tarde Lamento profundamente no haberte sabido expresar lo que alberga mi corazón, que ha latido silenciosamente por ti toda mi vida. Tal vez sea demasiado tarde para pedir perdón, pero como el tiempo es relativo, necesito decirte que te quiero y que gracias a ti he llegado a la última respuesta!”.
Esta fuerza lo explica todo y da sentido en mayúsculas a la vida. Ésta es la variable que hemos olvidado durante demasiado tiempo, tal vez porque el amor nos da miedo, ya que es la única energía del universo que el ser humano no ha aprendido a manejar a su antojo.
odio, el egoísmo y la avaricia que asolan el planeta.
Ama a quien te ama, valora a esa persona que esta junto a ti, incluso en los momentos en los que ni tu mismo (a) te soportas, quienes te aman estan junto a ti en los momentos dificiles, facil es estar en los buenos momentos dificil es que esten junto a ti cuando más necesitas apoyo y atención. No permitas que la costumbre de tenerlo o tenerla, te arrebate de a poco ese alguien especial que la vida te ha dado. Recuerda que en los seres humanos el exterior no siempre demuestra lo que en el interior se siente. cuida, escucha, atiende. Y sobre todo ama. Hasta que tus fuerzas se agoten, y si te agotas, descansa y vuelve a amar. Renueva los sentimientos y no desmayes. Se feliz y haz feliz. Tu padre: Albert Einstein.
Nicaragua sigue creciendo
PAÍS CON MÁS INVERSIONES EN TODOS LOS SECTORES Viene de la Portada
Todos los días, como si fuera el sol, Nicaragua amanece con nuevas inversiones , por lo cual, los canales de televisión, periódicos y radios tienen segmentos de noticias económicas. Leer, ver o escuchar los medios de comunicación del país, se refieren positivamente en que Nicaragua avanza en todos los sectores de inversión: Agroindustria, turismo, construcción, comercio e infraestructura, entre otros sectrores. Hay muchos factores para que Nicaragua tenga un reporte económico positivo, siendo seguridad ciudadana y la ubicación geográfica, algunos de los factores. El nicaragüense es emprendedor. Una vez tiene confianza y respaldo del gobierno para invertir, hasta los más pequeños se atreven, ya no digamos quienes están acostumbrados poner a trabajar grandes cantidades de recur-
sos financieros. En estos días se habla en los medios sobre el manejo de la economía y el peso real del córdoba, la moneda de circulaciòn Nacional, con respecto al dólar, que la última década mantuvo un crecimiento del 5% anual. Este país tiene enormes oportunidades para nuevas y grandes inversiones, en diferentes esferas, con negocios todavía inexistentes o incremento de otros. El déficit de residenciales o casas para habitación por ejemplo, es de aproximadamente 700 mil familias sin casas propias. Sectores de la economía como turismo, construcción y algunos del agro, mantienen la tendencia al crecimiento, con miras al desarrollo, lo que contribuye al sostenimiento de la economía nacional.
Yuni´s Coffee and Food es una inversión moderna, con elegancia finísima, calidad de comida internacional, que sobrepasa a los que eran tenidos como los mejores. Otra extraordinaria inversión es la del parque de carros Go Kart, inaugurado en Managua, que demuestra al sector turismo y entretenimiento en expansión. Haciendo un recorrido por el país a las diversas expresiones de la economía, se ve y siente un ambiente de desarrollo, crecimiento y movimiento económico de Nicaragua.
El Heraldo
CENTRAL
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MURAL
El Heraldo
ECONOMÍA
El Heraldo Por muy bueno que sea laboralmente
El Monopolio
Algo mejor que ser empleado res compañeros”, comenta un entusiasta auto-condenado a ser empleado por siempre.
William Jara
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er empleado no es “hasta que la muerte nos separa”, pero algunos no aspiran dejar de depender de un patrón, llegando incluso a una relación del tipo “Síndrome de Estocolmo” con sus empleadores. No se trata de lo contrario, pero tampoco aspiran algo distinto.
No se cultivan ni buscan opciones. El tiempo pasa y ellos permanecen anclados en el mismo sitio. No muestran deseos de superación, solo desean servir al jefe de mejor manera, fortalecer la empresa de la que es asalariado y seguir eternamente haciéndole el bolsillo.
No tiene aspiraciones ni se prepara mejor, solo desea seguir en esa plaza, cueste lo que cueste. Hay quienes llegaron “Quiero ser empleado a un empleo al ape- por siempre”, reitera nas obtener su Cédula nuestro personaje. de Identidad y pretenden jubilarse en esa Pero ¿empleado para qué?, para garantizarmismas empresa. le la productividad al La lealtad es enco- patrón, porque genemiable, pero progresar ralmente no está en las prioridades patroes mejor. nales, y el día menos Desean ser emplea- pensado podría ser parte de las estadísdos para siempre. ticas de rotación labo“Deseo ser el emplea- ral. do del mes todo el año. El que llega puntual El 80% de la Poblacada día, sin retrasos ción Económicamente o excusas, con una Activa (PEA) de Nicaactitud positiva y una ragua no piensa independizarse, de manegran sonrisa. ra que siempre serán Quiero ser el que ale- empleados. gra el negocio, el que aspira que llegue el Muy pocos buscan oplunes para volver al ciones como estudiar, ahorrar y trascender, trabajo. por considerar que el Quiero convertirme emprendimiento es un en la persona que ins- riesgo. pira a otros a ser mejo-
Tres formas de fracasar en la vida 1- Quéjate de todo 2- Culpa a los demás de tus problemas 3- Nunca seas agradecido.
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n mercado monopolístico, es el controlado por una sola empresa, con capacidad para fijar los precios.
¿Por qué surgen los monopolios? Surge cuando hay barreras de entrada muy sólidas, que protegen al único participe e impiden la entrada de nuevos competidores. a) Existe un recurso clave en la fabricación del producto que sólo posee esa empresa. Por ejemplo patentes para la fabricación de fármacos. Sólo aquella empresa que posea una patente determinada, podrá fabricar ese medicamento concreto. b) La empresa posee la única concesión otorgada por el Estado, para producir un bien determinado. El Estado concede a una empresa la exclusividad de distribución de detrminado producto e cierta zona. c) La estructura de costes de determinada industria, hace que un único gran productor,
sea más eficiente que un conjunto de empresas menores. En la fabricación de grandes aeronaves por ejemplo, resulta más eficiente una empresa de gran tamaño, que pueda acometer las elevadas inversiones necesarias que varias empresas menores.
tivo el ingreso marginal es igual al precio y para cada nivel de actividad (línea recta horizontal situada al nivel del precio), en el mercado monopolístico, este ingreso marginal es una curva descendente.
¿Cómo toman los monopolios sus decisiones de producción y de precio?
El monopolio se enfrenta a una curva de demanda de pendiente negativa: en función del precio que fije los compradores demandarán más o menor cantidad.
Al igual que en el mercado competitivo, el monopolio trata de maximizar su beneficio.
Por ello, si el monopolio quiere incrementar sus ventas, tiene que bajar el precio.
Decidirá producir, siempre que el ingreso marginal (de la última unidad producida) sea mayor que su costo marginal.
Esta disminución del precio, no sólo afecta a la última unidad, pues afecta la totalidad de sus ventas, considerando que todas las ventas se realizan al mismo precio.
Al igual que vimos al analizar el mercado perfectamente competitivo, el monopolio se situará en el punto de corte de la curva de ingreso marginal, con la curva de costo marginal. Las líneas de costos (costo marginal y costo total medio) de un monopolio, son similares a las de una empresa competitiva.
Esto determina que la curva de ingreso marginal también enga pendiente negativa. Coincide con la curva de demanda en el origen, pero a partir de ahí va evolucionando por debajo de dicha curva pudiendo llegar a ser negativa.
Mientras en el mercado perfectamente competi-
Te conviertes en lo que piensas
PERSONALIDADES
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Si puedes soñarlo y puedes creerlo, puedes realizarlo...
Xiomara Larios, Atleta, actualmente es presidenta del Comité Olímpico Nicaragüense.
El Heraldo Jaime Arellano, Conductor del programa “Jaime Arellano en la Nación”, canal 15 de TV.
José Luis Soto, (UCCD) Gustavo Leytón “El Rey del Chinamo” cantautor nicaragüense. Jaime Chamorro Cardenal, Ingeniero, director del Diario La Prensa.
Evertz Cárcamo, ex diputado, director de un programa televisivo de humor, ha incursionando en la producción de cine.
Julia Mena Rivera, ex Vicepresidenta de la República, Diputada y actual alcaldesa de la ciudad de Granada.
Dean García, Presidente de la Asociación Nicaragüense de la Industria Textil y Confección (Anitec) Lesbia Espinoza, escritora, autora de cuentos infantiles. Melvin Sotelo, sociólogo
Rafael Aristas, Presidente y Fundador del Ministerio Unidos por Jesús.
Arquímidez González, periodista y destacado escritor de novelas.
Si manda o tiene cargo, es responsable de como somos Viene de la Portada
realmente aprende y reproduce, más que los bonitos discursos. Así como la historia la escriben los vencedores, la cultura o modo de vida, la imponen sin fuerza los que están arriba, para bien o mal, los que operan en el nivel inferior. Hay cienes de evidencias de todos los tipos y ciencias, que prueban que los lideres pueden cambiar un modelo y establecer el suyo como el modelo del grupo, ciudad o sociedad. Las empresas o países que tienen líderes que definen las reglas, las cumplen y hacen cumplir, tienen esas reglas como modo de vida, sea integridad o corrupción.
Si la cultura de servicio, excelencia o eficiencia, es compromiso real del líder y su liderazgo o equipo cercano, toda la masa seguirá a fuerza de ejemplo o de ley, esos principios.
empresas, colegios, hospitales, policía, los parlamentos, asociaciones y medios de comunicación, tienen las conductas que sus responsables modelan, mandan o permiten y nada más.
Dice un cantante, qué sería de la masa sin cantera; en tanto alguien comentó: Nuestra organización es un partido de cuadros no de masas, o sea un organismo para dirigir a las masas.
Siempre se ha dicho que como es el niño es el juguete, como es el general son los soldados, como es el sacerdote es el pueblo, entonces, el responsable de como avanza un equipo es el líder.
El papel del líder
Líderes, asumamos nuestras responsabilidades por la transcendencia y multitud de impacto social y eterno, porque el Creador dice que todo el que tiene alguna autoridad le ha sido dada de alto.
Las buenas leyes escritas hacen una sociedad diferente superior, sólo si los que mandan se gobiernan a ellos mismos, con las normas establecidas que hacen cumplir. Los líderes de las
La anarquía causada por descuido del encargado de mantener el orden. Anarquía, es cuando la jerarquía se auto anula o se quiebra y se vuelve un caos, donde debería haber una autoridad haciendo la sociedad. ¿Alguien cree que la sociedad, la empresa o el equipo de trabajo funcionan solo porque sí?
Mejores líderes hacen mejores resultados. Los líderes son los responsables de todo, de lo que ha pasado, de los que pasa y lo que pasará.
...Okey, ya entendí
CURIOSIDADES
El Heraldo
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Hernández desde la Conquista
es de júbilo. Esa es una de las expresiones en latín que más reconocemos, pero el uso de palabras y expresiones originarias de esa lengua es común en el habla hispana.
Acuñado en moneda de circulación nacional
Actualmente existe el “Manantial de los Hernández” en San Rafael del Sur, reserva de agua propiedad de José del Carmen Hernández Ramírez, con 4.5 manzanas de diámetro y 25 metros de profundidad, surgida al perforar la tierra en 2005. En la actualidad
William Jara
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iguiendo la tradición tica y panameña, Nicaragua rinde tributo a un conquistador español en la moneda de circulación nacional, en nuestro caso a Francisco Hernández de Córdobas, en tanto Honduras honra al cacique Lempira y Guatemala a su ave nacional, el Quetzal. Esto a pesar que Nicaragua cuenta con miles de patriotas, que históricamente han enarbolado la nicaragüanidad. Durante la Colonia, destacan caciques como Nicarao, Diriangén, Agateyte, Tenderí y Chontal, y otros miles de héroes en la era moderna, pero seguimos rindiendo tributo al conquistador español. Desde 1523 que el conquistador Hernández de Córdoba llega al país y funda las ciudades de León y Granada, los Hernández pueblan Nicaragua
entera, y hoy día es el quinto apellido más frecuente. De Fernando a Hernández Hernández es de origen germánico (Ferdenand), documentado desde el siglo XV. Se cree que surge tomado del rey Hernando, derivando en el nombre Fernando y el apellido Hernández. Estuvo en boga durante el Medioevo y hubo cuatro reyes de Castilla y León, dos de Aragón y uno de Portugal que se llamaron Fernando. Identificar al primer Hernández autóctono de Nicaragua es prácticamente imposible, no así localizar el origen de las familias que en distintas regiones irían creando las líneas que difundieron el apellido. Durante los años 70 se constituyó en Nueva Guinea, la Columna Jacinto Hernández, integrada por miles de voluntarios que combatieron al somocismo.
Muestra de la diseminación de los Hernández en Nicaragua son las elecciones municipales de 2008, en la que resultó electo por Camoapa, Boaco, José Hernández Jiménez; en Nagarote, León, Juan Gabriel Hernández; Tisma, Masaya, Imel Hernández Sotelo; Wiwilí, Nueva Segovia, Octavio Ramos Hernández.
Las empleamos a diario, sin conocer su origen y en algunos casos su significado.
Usamos palabras en latín todos los días
Pase su curriculum de ipso facto
William Jara
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n cardenal católico se asoma a una de las ventanas de El Vaticano y ex-
clama sin mayor entusiasmo: ¡Habemus papam! La reacción de los seguidores de esa fe religiosa, concentrados al pie de la mencionada ventana
El latín es un idioma de la rama itálica, expresión cultural y científica en Europa hasta el siglo XVIII. Actualmente se usa más frecuentemente en Derecho y Ciencia. Del latín se deriva el español e italiano, es además, la lengua oficial de El Vaticano.
Asimismo, fueron electos vice alcaldes: Lucia Hernández López por Diriamba, Carazo; Benita Hernández Montenegro en Tuma-La Dalia; y Pablo Hernández Castellón, en Terrabona, Matagalpa. Entre las personalidades de apellido Hernández en Nicaragua destacan: Lino Hernández Trigueros, ex contralor; Reynaldo Hernández, empresario; Luis Hernández Bustamante, periodista. El Hernández está posesionados en América Latina, incluso, el embajador de Cuba en Nicaragua es Juan Carlos Hernández Padrón. En espectáculo internacional destaca la cantante Miriam Hernández.
Estoy impresionado con la “J”
A causa de un hombre que se llama Jesús, criado por un hombre que se llama José, de la tribu llamada Judah, en la región llamada Judea y bautizado por un hombre llamado Juan en un rio llamado Jordán, en la tierra llamada Jerusalen. ¿Le amas también?
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MINISTERIAL
El Heraldo
Sociedad
El Heraldo
En Nicaragua centenares de pastores de la Misión Evangélica Pentecostés Unida de Nicaragua (MEPUN) Clamaron por la paz en Jerusalén, recientemente
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Sonidos, olores y colores ayudan a producir más Tirso Vilchez
E Unas 170 ONG buscan destruir la imagen de Israel.
ONG: Instrumentos de propaganda contra Israel Viene de la Portada
bía a los ciudadanos no israelíes entrar al país si ellos o la organización para la cual trabajan, habían llamado o participado en boicot contra Israel, incluyendo los dirigidos contra los asentamientos israelíes. El proyecto de ley es parte de los esfuerzos de Israel para luchar contra las campañas de deslegitimación internacional, dirigidas por activistas de la sociedad civil. Desde 2005, el movimiento de Boicot, Desinversión y Sanciones (BDS) ha trabajado duro para que Israel sea aislado internacionalmente. Para contrarrestar este fenómeno, varios estados han aprobado leyes que buscan limitar a los deslegitimadores de Israel. El ex Presidente Barack Obama, firmó durante su mandato, la Ley de Facilitación del Comercio y Aplicación del Comercio. La disposición exige que Estados Unidos
se oponga a cualquier actividad del movimiento BDS o guerras económicas, similares contra Israel y los territorios bajo su control. Si bien un gran boicot de Israel no ha sido legitimado por las grandes potencias, la comunidad internacional es muy crítica con los asentamientos israelíes, percibidos como violatorios del Derecho Internacional. El proyecto de ley israelí se considera parte integral de medidas legislativas presentada por el actual gobierno, que se percibe internacionalmente como perjudiciales de la democracia de Israel.
comprometerse con ellas y tratar de ganar sus corazones y mentes, amplía el espacio en que el terreno intermedio puede ser más fácilmente aprovechado por las fuerzas anti-israelí. La política de boicotear a los boicoteadores, contrasta directamente con la justificación misma sobre la que se basa el campo global pro-Israel y que promueve el diálogo, al tiempo que se opone a los boicot. Esta es la línea política que a menudo verbaliza el campo pro-israelí al contrarrestar los esfuerzos de BDS por cerrar el diálogo.
Al aglutinar en un misIncluida la Ley de mo saco a extranjeros Transparencia de las que simplemente se ONG, y el proyecto oponen a la política de de ley que legaliza asentamientos israelí, puestos avanzados derogativamente refeconstruidos sobre tie- ridos por algunos como rras reclamadas por “cómplices del BDS por palestinos en Judea y la puerta trasera, con Samaria. activistas de BDS. Fría reacción internacional Evitar la entrada a personas que son ambivalentes o críticas hacia Israel, en lugar de
Anula el espacio para la diferencia sustancial entre estos dos círculos, la nueva ley crea una dicotomía por la cual uno apoya o se opone a Israel.
studios realizados por universidades de prestigio en todo el mundo han descubierto la influencia de los sonidos, olores y colores en el ser humano.
cesiones de fuertes luces presenciada por los espectadores.
En el año 1997 se produjo un acontecimiento extraño en Osaka, Japón, un programa televisivo afectó a más de 700 niños y adolescentes que tuvieron que ser hospitalizados con síntomas de ardor en los ojos, náuseas, espasmos y ataques de epilepsia después de ver el programa de dibujos animados Pocket Monsters.
Los ataques comenzaron a desarrollarse cuando el héroe de la serie de dibujos animados, Pikachu, comenzó a librar una batalla en la que recibía golpes eléctricos, representados por destellos de color rojo y azul, provocando el mal en los televidentes.
La causa parecía estar en las rápidas su-
Esto se ha venido perfeccionando de
una manera beneficiosa. Ahora usan los sonidos y olores para levantar la producción de las empresas. En las textileras japonnesas se utilizan sonidos de cascadas y olor a bosque en la hora del almuerzo de los trabajadores para hacer que sus alimentos satisfagan sus ansias de comer. Asimismo, utilizan olores cítricos para sacar el máximo ritmo de producción.
Maridaje: acorde o armonía, prefiero armonía
E
l maridaje o armonía entre plato y vino es la parte del sommelier de más complejidad, y se necesita además, de conocer el vino y sus aptitudes, tener conocimiento totalitario de comidas internacionales con gran perfección.
Consiste en el proceso de entrelazar metafóricamente, plato y vino en virtudes determinantes, que se debe sobrepasar al otro, sino equitativo en potencia y sabores. Cuando toma el vino, limpia la lengua y se prepara para la segunda bocanada de comida, hay maridaje. Muchos dicen que se ha perdido esto de armonizar en comidas gourmet, y va desapareciendo con el tiempo. Están lejos de la verdad, pues han evolucionado las tradiciones culinarias y con mas perfección al comer en un restaurante de primera u hotel cinco estrellas, donde los sabores en la alta cocina de los grandes chef y sommelieres a nivel mundial, se unen para hacer del momento un placer. El sommelier es el encargado de
recomendar a los comennsales las combinaciones de platos y vinos. Elementos como textura, sabor, cocción, salsas, temperatura y acidés, hacen reacción de diferente al mezclarse. De encontrar la combinación adecuada, hará del comer una experiencia placentera al paladar. Debemos crear sensaciones nuevas en la degustación de vino y de la comida que acompañamos estos momentos de disfrute para el ser humano, que gusta del buen comer y beber. No existen reglas ni particularidades en el mundo gastronómico, pero una recomendación de experto en la materia, hará del disfrute una cena placentera, que eperdure en el recuerdo.
ENTRETENIMIENTO
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Deportes
La selección Nacional de futbol de Nicaragua debuta en las esferas continentales. El país debería de invertir más en el deporte como una prioridad del presupuesto Nacional de la República, asi como en salud, educación e infraestructuras. Si invertimos dinero e el futbol popular, luego tendremos profesionales de este deporte integrados en muchos equipos de las naciones, trayendo riquesas al país. ¿Qué va hacer la empresa privada, el gobierno y (FENIFUT) Federación Nicaragüense de Futbol?
El Heraldo
Sopa de Letras
Siempre hay una oportunidad para mejorar
VIVIR VALORES
El Heraldo
Lee estas habilidades que debes fomentar para que puedas desarrollar completamente tu capacidad de liderazgo empresarial.
por detectar oportunidades que sólo él ve, por estar en constante búsqueda de la perfección y de ir siempre por delante.
Convertirte en un buen líder es una de las claves para que puedas lograr un trabajo en equipo eficiente e integrador.
Comunicador: el líder tiene que ser un buen orador para transmitir de manera acertada sus pensamientos con el resto del equipo.
Caracteristicas básicas. Carisma: la habilidad natural para atraer y seducir personas es muy necesaria en un líder. Un líder con carisma permite ganarse al equipo de trabajo y que estos saquen lo mejor de sí mismos para el beneficio de la empresa. El carisma te hace único y atractivo para los demás; aprende a sacar partido de ello. El líder siempre sobresale por encima del resto. Organizativo: obviando la parte de que debe tener un conocimiento profundo sobre la empresa, el líder tiene que saber manejar y organizar los recursos que tiene a su disposición. Deberá tener todo bajo control y estar atento a futuros conflictos que puedan surgir y tener buena capacidad de reacción así como de resolución de problemas.
Esta habilidad le va a permitir “vender” sus ideas de manera sugerente y persuasiva. Entusiasta: muy relacionada con la anterior ya que debe saber transmitir todo este entusiasmo al resto de personas para que crean en él y que perciban el mensaje del líder como una meta positiva tanto para ellos como para la organización. Tiene que conseguir que todo el equipo le siga y remen en la misma dirección. Resolutivo: el líder quiere resultados ya que al fin y al cabo es lo más importante. Y los quiere rápido. Debe poner solución a los problemas que vayan surgiendo de manera inmediata y efectiva. Toma decisiones, es valiente y no se esconde ante sus posibles consecuencias.
Visionario: no se trata únicamente de tener una buena idea sino de que esta sea única y encima poder llevarla a cabo.
Disciplina: el líder basa su éxito en su capacidad de liderazgo y en el arte de la convicción, pero en ocasiones tiene que saber imponer su autoridad cuando la situación lo requiere.
Todo líder se caracteriza por su visión a largo plazo, por adelantarse a los problemas,
Es comprensivo sí, pero no es blando ni se empequeñece ante los problemas.
Debe saber transmitir la exigencia no sólo a su equipo de trabajo sino también a sí mismo. Creativo: todo liderazgo debe rebosar creatividad para proponer soluciones innovadoras. El líder tiene que ser atrevido y poder ver situaciones desde nuevas perspectivas. Un líder creativo es capaz de fomentar ideas novedosas y enfrentarse a los riesgos que estas puedan generar. Negociador: un buen líder es un gran negociador que trata con clientes, empleados, proveedores etc. Sabe venderse muy bien él y sus ideas a través de la persuasión y la convicción ya que presenta sus argumentos de forma que consigue ganarse la atención de la otra parte. Honesto: la última pero no menos importante. La honestidad es un valor ético que debe estar presente en cualquier persona con liderazgo. Si el equipo detecta esta honestidad, comprenderá que están delante de un líder que no les va a dejar en mitad del camino y tendrá su confianza ganada. El líder está en constante desarrollo, aprendiendo nuevas capacidades y conocimientos, que poner en práctica. Si se tienen todas estas aptitudes estaríamos frente a un líder completo.
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INTERNACIONAL
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El Heraldo
INFO. MIAMI ¿En qué puedes invertir en Miami? tres buenas opciones
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quí tendrás unas opciones para la inversión certera en esta “sencilla” y “fresca” ciudad de Estados Unidos:
- Distribuidora: Bien sea de alimentos, dulces, prendas de vestir o cosméticos. Invertir en productos, para luego ofrecerlos al mayor o al detalle, y llevarlos a supermercados, tiendas u otros locales, entre otros. Una distribuidora te permitirá incrementar el valor de lo que vendas, según el valor oficial de los productos. Es un negocio que te ofrecerá al menos un 30% de ganancias, según las ventas que obtengas. - En Miami existen negocios de estética, manicure o pedicure, pero la mayoría no tiene la ventaja que sea “a domicilio”. Anímate a entregar números de contacto e invierte en furgonetas, junto con los servicios de estética que ofrezcas y llega hasta el hogar del cliente, ganarás puntos y sería una buena opción. ¿Cuántas mujeres necesitan ser consentidas pero no tienen tiempo por las labores del hogar?, de esta manera conseguirás clientes fijos, es un negocio en que aumentan las demandas. - Un negocio de bisutería puede ser ideal para iniciar tu vida de emprendedor. Hacer collares, anillos, pulseras y demás accesorios para venderlas mediante estrategias de comercialización, usando marketing para promocionar tus productos, entre otros. Tomar en cuenta las normas sanitarias, gestionar los permisos necesarios, debido a la importancia de hacer legalmente el un proceso. Hacer una lista con todos los implementos necesarios para invertir en estas opciones, tener contactos que permitan asesorarte económicamente y que te enseñen cuánto se debe gastar en cada cosa.
COSTA RICA
UN LLAMADO A LAS MUJERES Cinthya Araya:
D
efinitivamente, estamos viviendo un tiempo de em-
poderamiento de las mujeres. Por mucho tiempo, la mujer se mantuvo en el anonimato, pero
este es el tiempo en que Dios está levantando mujeres en las naciones, mujeres que llevan en sus bocas una palabra fresca, para activar a otras mujeres. Siervas del altísimo, que bajo la unción del Espíritu Santo, traen sanidad del alma a muchas mujeres sumidas en la depresión,
el dolor, los complejos, en cárceles espirituales de tristeza y soledad. Están siendo levantadas por Dios, para impartir una palabra de esperanza al género femenino, y ser anunciadoras en la casa de Dios.
No detener nuestra voz Esta aes la razón por la que debemos orar, y no detener nuestra voz. Mantenernos
con nuestras gargantas listas p a r a declararle al mundo q u e nuestro tiempo ha llegado, y que nada ni nadie podrá impedir el perm i s o que el cielo otorgó.
Isaías 40:9. Ese versículo es, sin duda, un llamado a las mujeres. Antes de cerrar este artículo, quiero hacerte un llamado mujer. Quizá has perdido tu matrimonio, un hijo o el trabajo. A lo mejor estás en miseria, angustia o dolor. Levántate!!! Eres una anunciadora de Dios. Lo que se dice en el cielo, debe pasar por tu boca, no permitas que las circunstancias te roben lo que por herencia te fue dado.