Apoyo de lectura evolucion del pensamiento administrativo

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INTRODUCCIÓN Y EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Licda. Iselda Morales


¿Qué es administración?


Para Peter Drucker: La administración es la actividad más importante de nuestra sociedad.  La administración es una actividad central en nuestra civilización. 

¿Qué es administración?


ď‚—

Administrar, implica el logro de objetivos por parte de personas que aportan sus mayores esfuerzos de acuerdo a acciones pre-establecidas.

SegĂşn Terry:


Administrar implica saber: ¿Qué puede hacerse? ¿Qué se va a hacer? ¿Cómo se va a hacer? ¿Con qué se va a hacer? ¿Cómo lograr que se haga? ¿Cómo saber cuándo se ha realizado?

En otras palabras...


 La

administración es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, basados en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.

Para J. D. Mooney:


ď ą Es

la direcciĂłn de un organismo social y su efectividad en alcanzar los objetivos, fundada en su habilidad de conducir a sus integrantes.

Para Koontz y O´Donnell:


 Lograr

que las cosas se realicen por medio de otros y obtener resultados a través de otros.  Crear y conservar un ambiente adecuado para que grupos de personas puedan trabajar eficazmente en el logro de objetivos comunes.

Otras definiciones son…


El proceso de: Planear, Organizar, Dirigir, y Controlar

los esfuerzos de los miembros de una organizaci贸n y los dem谩s recursos para alcanzar las metas establecidas.

Una buena definici贸n es:


Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas, a través del proceso administrativo.

Según el texto:


La administraciĂłn comprende la coordinaciĂłn de los hombres y recursos materiales para el logro de ciertos objetivos. ď‚— Es el proceso de realizar actividades y terminarlas eficientemente con y por medio de otras personas. ď‚—


En función de estas definiciones, podemos decir, que la administración es una de las actividades humanas más importantes, ya que coordina el esfuerzo grupal del cual depende el desarrollo de todas las organizaciones.


BIBLIOGRAFIA Reyes Ponce, A. , Administraci贸n Moderna, Editorial Limusa, 10. Edici贸n 2004, M茅xico


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