Jornal Cartellone em Foco

Ano 3 - Edição 5 | Setembro/Outubro 2013

Cartellone em foco

Residencial Colinas Obras continuam normalmente Página 5

Bevap se prepara para a safra 2014 e a Viver Minas para produzir calcário agrícola Página 4 Bevap

Viver Minas

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Editorial

Sistema de Gestão Integrado

Atenção à Política de Informática

N

esta edição felicitamos a todo o Grupo Cartellone pelo prêmio conquistado de melhor rodovia do Ano na Argentina, com especial destaque a nosso Diretor de Operações Gerardo Adaro.

Recomendo também atenção ao tema de utilização de softwares dentro das normas da empresa, em especial à política de uso do antivírus, que ajuda a evitar os ataques cibernéticos tão noticiados ultimamente. Seguir as políticas da empresa é, não apenas uma obrigação, mas um compromisso. Por isso, atenção redobrada: não é uma questão de opiniões pessoais quanto a este ou àquele software, mas um movimento único que está baseado em um todo, na forma que os softwares adotados interagem entre si. Recentemente foram detectados vírus em nossa rede que podem ser produto da não observação dessas políticas, assim solicito máximo compromisso de todos. Este é um tema que pode ter consequências graves, econômica, financeiras e até pessoais, por isso, uma vez mais: atenção. O pessoal de TI está à disposição para corrigir e verificar todos os equipamentos.

José Julião Terbai Júnior Diretor Presidente

Resultados da pesquisa via Google

C

riar um Comitê da Qualidade foi uma das ideias sugeridas na primeira pesquisa realizada pela Cartellone em agosto visando melhorar sua comunicação com colaboradores, fomentar a melhoria contínua e coletar sugestões. Dos 42 colaboradores (sede e obra), 21 contribuíram com ideias que foram analisadas pela diretoria e departamento da Qualidade.

Foram sugeridas como melhorias: •Promoção de eventos da Qualidade •Realização de vistorias constantes no canteiro da obra •Desenvolvimento de programas de conscientização sobre a importância da Qualidade •Divulgação de programas e ideias sobre Qualidade que possam ser utilizadas fora do ambiente de trabalho.

•Criação de uma sistemática de premiação para as melhores ideias sobre

melhoria contínua (solicitação em andamento) •Criação de uma área para fumantes na obra de Blumenau e colocação de lixeiras para separação de lixo na cozinha (solicitações já atendidas) Ainda está em análise a adoção de algumas sugestões e outras serão implantadas nos próximos meses.

A pesquisa foi considerada boa pela diretoria por ser a primeira, por ser uma nova forma de comunicação e porque mais de 50% dos colaboradores participaram, mas a expectativa é que mais pessoas se envolvam nesse processo e participem de forma mais efetiva.

Responsável pelo setor da Qualidade, Elisane avisa que em breve haverá novidades.

Recursos Humanos • A Cartellone dá boas vindas à Elisane Affornali, consultora da Qualidade, e aos novos funcionários da obra em Blumenau, contratados em setembro e outubro.

• Férias coletivas De 23 de dezembro/2013 a 05 de janeiro/2014 para todos os colaboradores da empresa (sede e obra).

CARTELLONE EM FOCO é uma publicação interna bimensal da Cartellone do Brasil Rua Comendador Araújo, 323, 6º andar, Centro – Curitiba, PR CEP: 80.240-000 Informações: Tel.: (41) 3078.2731 cartelloneemfoco@cartellonebr.com.br www.cartellone.com.br Jornalista Responsável: Maria Júlia Jacubiak – DRT 857 Projeto Gráfico e Diagramação: Elize Garcia Design Studio

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Resiliência Capacidade de se recuperar de situações de crise e aprender com ela. É ter a mente flexível e o pensamento otimista, com metas claras e a certeza de que tudo passa.

Sistema de Gestão Integrado

Cartellone agora tem brigadistas e socorristas

P

ara atender a Norma de Procedimento Técnico (NPT) de acordo com o Código de Segurança Contra Incêndio e Pânico do Corpo de Bombeiros Militar do Paraná, Arnaldo e Fábio participaram nos dias 7 e 8 de outubro do curso de Prevenção e Combate a Incêndio e Primeiros Socorros, realizado pelo Grupo Cadenas.

Até então a Cartellone tinha apenas o Plano de Atendimento a Emergências (PAE), que dá as coordenadas básicas do que fazer em situações de risco. Com os brigadistas a empresa tem duas pessoas capacitadas para agir em caso de princípio de incêndio e para prestar primeiros socorros até a chegada do socorro especializado, momento em que poderão atuar no apoio.

Prevenção. Na obra essa função é do Técnico de Segurança no Trabalho, Jeferson Carlos G. Zóia, que tem bastante experiência no assunto e está formando uma equipe de brigadistas. “Minha ideia é dar um treinamento para que eles tenham pelo menos uma noção

maior de como agir no caso de um acidente de trabalho, por exemplo”. Ele também comemorou o fato de estarem completando quase 500 dias sem incidentes na obra. “Até tivemos um acidente mecânico, levamos a

com os pertences, e se dirigir ao ponto de encontro – o hall do elevador. Na obra todos devem ir para o pátio. Em outras situações, Arnaldo, Fábio e Jeferson são as pessoas responsáveis para orientar os demais.

“Com os brigadistas a empresa tem duas pessoas capacitadas para agir em caso de princípio de incêndio e para prestar os primeiros socorros até a chegada do socorro especializado”. pessoa ao hospital, mas foi só susto, não foi feito nem registro”, contou Jeferson.

Tanto na obra como na sede todos os colaboradores têm conhecimento do PAE e sabem o que fazer diante de uma situação de emergência. Na sede todos devem sair de suas salas calmamente, sem se preocupar

Dica. Diante de uma emergência, se o seu celular está sem sinal, tire o chip e disque um dos números de emergência que o telefone vai procurar o sinal para fazer a ligação.

• 190 – Polícia Militar • 192 – SAMU • 193 – Corpo de Bombeiros 3

Obras

Quase toda safra 2013 já foi colhida

80%

dos 2,5 milhões de toneladas de cana previsto para este ano já foram colhidos, trabalho que deverá se estender até o final de novembro porque a temporada de chuvas começou em setembro e não na segunda quinzena de novembro, como normalmente acontece.

Também está em andamento o plantio da safra 2014. Dos quatro mil hectares de terras ampliados neste ano, 2.500 já foram plantados. Os 1.500 restantes aguardam instalação de infraestrutura de irrigação. Precisam ser concluídos os trabalhos de sistema de captação de águas nos rios, adutoras, estações de bombeamento, reservatórios e pivôs.

Empresa volta à produção normal em novembro

E

stão avançados os trabalhos de instalação para produção de calcário agrícola, que deverá entrar em operação em março de 2014. Já a britagem nas Minas Natureza e do Futuro voltam a operar normalmente a partir de novembro. Com o término do contrato com a empresa Barbosa Melo, também a produção volta a 15 mil toneladas/mês.

O preço da brita hoje no mercado varia de 20 a 22 reais por tonelada, e do calcário agrícola de 30 a 35 reais a tonelada.

Continuam os trabalhos para instalação da fábrica de cal

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Informática

A importância de uma boa política de informática

D

Cartellone aguarda posição sobre o financiamento da obra

A

inda não foi assinado o contrato de financiamento da obra de Blumenau, mas os trabalhos continuam normalmente. Tanto as fun-

dações como a concretagem dos pavimentos térreos dos prédios já estão concluídas. A parte elétrica e de hidráulica também já está avançada.

iante de qualquer problema com seu computador, a primeira providência é comunicar o responsável pelo setor, Otávio. Dependendo do caso, ou na ausência dele, a comunicação deve ser dirigida à Grazielle, gerente de Administração e Finanças.

A norma é que tudo sejá resolvido a partir dos programas padrões estabelecidos pela Cartellone para o setor de informática. A política da empresa deve estar acima das preferências ou familiaridade com marcas ou softwares, mesmo que os produtos sejam similares. Segundo Otávio, “a não observação dessas normas pode danificar o servidor da empresa, gerando problemas para todos os setores; da mesma forma que ao seguir as normas a pessoa também está protegida por elas”.

Ele comenta ainda que administrar problemas causados por virus ou com máquinas faz parte do seu dia a dia, “mas se estamos amparados por uma política de informática clara e um bom antivirus, as coisas andam bem”.

O sistema operacional da Cartellone é o Windows 7 original, o pacote de aplicativos é o Microsoft Office 2010 original e o antivirus, o McAfee empresarial.

Dica para baixar programas sem a instalação de adicionais.

Ao fazer um download via Baixaki normalmente se instalam junto outros programas e ferramentas indesejadas. Para evitar esses “invasores” o Baixaki oferece a opção de se baixar programas sem que haja instalações não autorizadas. Como fazer?

Acesse o link http://jfjo.blogs.sapo.pt/

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Curiosidade Na antiguidade era comum representar ideais, fenômenos e entidades abstratas por deuses, deusas e personificações alegóricas, uma prática menos comum na idade média, mas que ressurgiu durante o renascimento.

Quem é a mulher estampada nas cédulas de Real?

Dinheiro entra e sai de bolsos e bolsas, seja sob a forma de notas ou moedas, mas quase ninguém sabe quem é esta mulher que convive com os brasileiros há quase duas décadas.

A

s cédulas representam a moeda, a economia, a política e principalmente o País. É o governo que emite e controla o dinheiro brasileiro, muda o tamanho de moedas e cédulas, mas em todas as notas e valores esta mulher está presente.

Enquanto de um lado das cédulas estão estampados animais que homenageiam a nossa fauna, no outro temos o rosto de uma mulher “desconhecida”.

Até então a França mantinha um regime absolutista, o rei governava com poder supremo – 95% da população era oprimida e explorada pelos outros 5% (Clero e Nobreza) – condenando à guilhotina ou prendendo na Bastilha quem se opunha ao governo. Mas as coisas mudaram, segundo alguns livros e historiadores, com o slogan “Liberdade, Igualdade e Fraternidade” a maçonaria inspirou a revolução francesa. A queda da Bastilha ocorreu em 1789 e toda família real francesa foi guilhotinada em 1793.

Com o triunfo da revolução foi criada a República Francesa e precisava-se então de um símbolo para os novos ideais. Foi aí que nasceu Marianne, a personificação da república.

Historiadores dizem que a razão pela qual foi escolhida uma mulher para representar a república foi porque a alegoria feminina simbolizava uma ruptura com o antigo regime autocrático chefiado por homens.

Já a origem do nome é incerta, muitos dizem que se trata da junção dos dois nomes femininos mais comuns na França: Mari e Anne. Por essas justificativas, Marianne se tornou a alegoria, a efígie da república, representando a razão, a nação, a pátria e principalmente as virtudes do novo regime. É chamada por uns de “Senhora da Liberdade” e por outros de “Senhora da Maçonaria”.

Ícone Ocidental. Marianne também tem muita semelhança com o rosto da estátua da liberdade e com o da mulher estampada em nosso dinheiro. É que quando a França presenteou os EUA pelos seus 100 anos de independência, o fez através da Estátua da Liberdade, uma versão maçônica de Marianne, feita pelo maçom Frederic Auguste. Aí não demorou para que Marianne se tornasse alegoria da república em todo o Ocidente, incluindo o Brasil. Se os americanos conseguem ver a Maçonaria na nota de um dólar, através do “olho que tudo vê”, nós brasileiros podemos encontrá-la em nossas notas através de Marianne, Senhora da Liberdade ou Senhora da Maçonaria.

Este é um artigo de autor desconhecido, adaptado para o Boletim em foco por abordar um tema interessante.

Quem é ela? É antiga, uma personagem do século 18. Tudo começou com um fato que marcou e modificou o mundo, sendo considerado um dos maiores acontecimentos da história: A Revolução Francesa, ocorrida no período de maio de 1789 a novembro de 1799.

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Do Réis ao Real Após sucessivas trocas monetárias (réis, cruzeiro, cruzeiro novo, cruzado, cruzado novo) o Brasil adotou o Real em 01 de julho de 1994, no mandato do presidente Itamar Franco, sob o comando de Fernando Henrique Cardoso, então Ministro da Fazenda. O nome Real foi escolhido por fazer referência à primeira moeda do Brasil, o “Réis”, e principalmente por trazer um sentido de realidade, ou seja, uma moeda que demonstra o real valor da unidade.

Variedades

Ginástica Laboral

Quem é Quem

Investimento de curto prazo com benefício de longo alcance

A

E

m três anos na Cartellone, Nayara Furtado cresceu profissionalmente e como pessoa. “Depois que entrei aqui minha vida mudou, voltei a estudar, faço Administração de Empresas na Uninter, e tenho aprendido bastante”, diz ela.

Nayara é Auxiliar Administrativa e foi indicada nesta edição por reconhecimento ao seu trabalho e para que possa fazer dessa força um impulso para novas conquistas. Sua função é atender o público externo e interno, arquivar a documentação da empresa em meio físico e eletrônico, comprar material para todos os setores, comprar e reservar passagens e estadias e atender ao telefone. “Também estou atenta para que não haja desperdícios, observando sempre as normas da Qualidade”, diz ela, que é o cartão de visita da empresa – sua atitude é a primeira impressão que as pessoas têm da Cartellone.

Nayara diz que gosta muito do ambiente de trabalho da empresa e tem bom relacionamento com todos, porém destaca sua admiração por Grazielle, que em sua opinião reúne todas as qualidades de um bom gestor. “Se me formar e vir a ser uma gestora como ela, serei feliz. Muito do que eu sou devo a ela, que me incentivou a fazer faculdade”, comenta.

Grazielle também vê em Nayara um grande potencial em contínuo amadurecimento. “É uma ótima pessoa e profissional, e é claro, para o bem dela procuro sempre orientar da melhor maneira, foi por isso que insisti para que fizesse faculdade. Também sou exigente, mas porque sei que ela tem condições de executar suas tarefas sempre com mais eficácia”, explica.

pós dois meses sob a batuta da Long Life Fisioterapia, o pessoal da obra em Blumenau também mostrou bons resultados com a ginástica laboral. Segundo a coordenadora do programa, Jaqueline Rossi, o pessoal está bem animado, eles próprios relatam os benefícios que vêm sentindo. “Pelo retorno e participação deles nas aulas, acredito que fazem a ginástica por entenderem os benéficos que ela proporciona ao corpo e a mente”, comenta. Ela acrescenta ainda que o pessoal é ótimo, “todos são muito ativos, divertidos e de bem com a vida”.

A metodologia adotada pela Long Life foi desenvolvida especificamente para os funcio-

nários da obra.

Após a visita para conhecer a empresa e fazer uma avaliação do perfil dos grupos, foram realizados testes de flexibilidade e aplicado um questionário sobre a saúde de cada colaborador, visando traçar um programa bem ajustado às necessidades daquele público.

Antes de iniciar os trabalhos, Jaqueline também fez uma mini palestra sobre os benefícios da Ginástica Laboral e deu várias dicas de saúde.

O entusiasmo pela ginástica laboral é confirmado por alguns depoimentos: MARCIO PEDROSO – 41 ANOS Gosto de praticar a ginástica laboral, pois ajuda muito a não ter dores no corpo, principalmente nas costas e nos braços.

Depois da implantação da ginástica não tenho mais câimbras nem essas dores.

ADILSON GOMES DA SILVA – 21 ANOS A ginástica laboral me faz muito bem. Antes eu tinha dores nas costas, nos braços e formigação nas pernas, agora não sinto mais essas dores. Para mim a ginástica laboral é muito importante.

LUANA FLORIANO – 23 ANOS A ginástica laboral me trouxe como principais benefícios: ganho na saúde em geral, disposição e bem estar para a jornada de trabalho, além de contribuir para a redução da fadiga no final do dia. Percebo também que houve melhoria na minha flexibilidade, agilidade e postura.

Em Curitiba a ginástica laboral vai “de vento em popa”. Para quem participa, é claro, os resultados são sempre positivos.

Mas visando aumentar a adesão, a ginástica agora começa às 8h30, nos mesmos dias.

Alguns benefícios da ginástica laboral: • Alongar e relaxar o corpo • Fortalecer a musculatura • Melhorar a oxigenação muscular • Melhorar a circulação sanguínea • Quebrar a rotina e mudar hábitos • Reduzir dores e lesões • Reduzir o estresse 7

Curiosidade

Obras da Cartellone no mundo e suas histórias

O

destaque desta edição é a Autovía RN 14, premiada em outubro como a Melhor Obra Viária de 2013. O prêmio foi concedido pela Associação Argentina de Rodovias, levando em consideração os critérios de magnitude, importância, inovação tecnológica e impacto sócio-econômico.

A RN 14 é similar a um anel viário de uma rodovia federal brasileira, tem 33 quilômetros de pavimento rígido (largura de 7,90 m de pista) e 100 bueiros de diferentes tipos.

É tida como uma construção complexa em função do grande número de obras de artes especiais. São oito pontes de diferentes vãos (600 metros lineares de pontes) sobre ribeirões/arroios e passagens de vários níveis, com vigas pré-moldadas. Também tem diversos retornos, intersecções e acessos a cidades vizinhas.

Construída em 36 meses, a RN 14 fica na Província de Entre Rios, na Argentina, sendo conhecida também como Rodovia Mesopotâmica. A obra foi dirigida em sua primeira etapa pelo engenheiro Gerardo Adaro (de fevereiro/2007 a julho/2008), e concluída em 2012 pelo engenheiro JL Sumbaino.

O valor investido na obra foi de aproximadamente 80 milhões de dólares.

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A cerimônia de entrega do prêmio foi no dia 10 de outubro – Dia del Camino – e contou a presença de autoridades nacionais e provinciais do setor rodoviário argentino, empresários e outros convidados.