Rams ganan Super Bowl con épica remontada
2022: Un año para perder el miedo y emprender Philadelphia
DEPORTES VER ///PÁG. 17
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/// Semana: Del 17 al 24 de Febrero del 2022 /// Año 29, Volúmen 50
Community Violence in Philadelphia
Carjackings and violence have been the norm in the city of Philadelphia. Social media and press reports tell stories about a series of car thefts and violent events that go against the security of Philly residents. Also, shootings don't stop. A female employee of a convenience store was involved in a shooting with two burglars who were trying to rob the place. The City has on-going initiatives to stop the growing (and worrying) armed violence. People want peace. SEE /PAGE. 02
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A lot of robberies
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A February
full of crime
Other crimes
Carjackings and violence have been the norm in Philly during February
PHILADELPHIA, PA. CÉSAR HEREDIA.- Business robberies, street shootings, chasings, carjackings, murders and even an episode of torture. A little resume of what happened in Philadelphia in recent days. El Sol Latino compiled some of the cases occurred in the city of brotherly love so far in February... and a day before. On January 31, a 41-yearold man was driving through the 1800 block of Germantown Avenue in a Kia Sorento previously reported as stolen in New Jersey. When the police noticed the issue and tried to stop the car, the driver fled and a pursuit began. Subsequently, the suspect collided with another vehicle from behind, took the female driver out of it and undertook another flight until he collided again with two cars. In the end he was apprehended by the authorities. But that wasn’t the only case of carjacking. As of January 21, there were 100 carjackings
(including failed attempts) in Philadelphia, according to Police Commissioner Danielle Outlaw. One of them ended in the worst way. It haCar thefts, violence ppened on and homicide events the night of are on the rise February 6 in in Philadelphia” the 2100 block of Afton Street
As of Jan 21, there were 100 car thefts according to Philly Police. FOTO THEDIGITALWAY/PIXABAY
when George Briscella, 60, was shot three times while getting into his car outside his mother's home.
The suspect fled in the vehicle after shooting Briscella in the abdomen. A day earlier, four men intercepted a woman in the 300 block of Chestnut Street and took her off-road Land Rover.
Several armed robbery attempts have occurred in February. FOTO UN-PERFEKT/PIXABAY
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Although car thefts have given a lot to talk about, they have not been the only crimes committed in Philadelphia during the second month of 2022. An employee of a convenience store was involved in a shooting with two burglars who were trying to rob the place in the early hours of February 2. It happened at 5500 block of Torresdale Avenue, Wissinoming. The 32-yearold woman was shot at least twice in the hip and groin area by one of the thieves during the shooting. Days later, a Holmesburg family was robbed and kidnapped over the weekend of February 5-6 by a group of armed trespassers in the 4600 block of Decatur Street. It was known that one of the members was tortured, according to the police. At midnight on February 8, an unidentified young male was shot multiple times at the intersection of Broad and Walnut streets in Center City. Homicides are on the rise in Philadelphia. As of February 8, at 11:59 p.m., 53 people were killed, according to the Philly Police Department. For these reasons, one of the initiatives promoted by the City of Philadelphia is the Group Violence Intervention, a program aimed at reducing armed violence in neighborhood groups.
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Ayuda para morosos
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Departamento de Agua impulsa iniciativas para evitar cortes en Philly
PHILADELPHIA, PA. CÉSAR HEREDIA.- El Departamento de Agua de Filadelfia tiene una moratoria con los cortes de agua debido a facturas impagas, pero tienen previsto finalizar con esa situación el 31 de marzo. Por ello, el gobierno organiza una serie de eventos en línea para ayudar a los clientes morosos a evitar cortes, incluidos planes de pago y subvenciones estatales, entre ellos el Programa de Asistencia de Agua para Hogares de Bajos Ingresos (en inglés LIHWAP), una iniciativa del Departamento de Recursos Humanos de Pensilvania. El LIHWAP es un programa de emergencia temporal para
El Low-Income Household Water Assistance Program es una subvención. FOTO TERIMAKASIH0/PIXABAY
ayudar a las familias de bajos con PECO y Philadelphia Gas ingresos a pagar las facturas de Works, las ferias de servicios agua atrasadas, que funcionará públicos ayudarán a los clientes a completar el papeleo para solicomo una subvención. Estará disponible si se tie- citar asistencia. Las sesiones se llevarán a ne una emergencia y está en peligro de perder su servicio cabo todos los miércoles por la noche y sábados selecde agua. Puede recibir cionados hasta maruna subvención de zo. Se ofrecerán crisis para su seren inglés y esvicio de agua pañol y serán potable y una solo con cita subvención previa. Puede de crisis para La idea registrarse en su servicio de es ayudar a los la página web aguas residuamorosos a evitar del Departales, hasta 2.500 cortes del servicio mento de Agua dólares por cada de agua” si desea mayor una. información. En asociación
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Internet gratis
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a tu alcance AT&T anuncia un nuevo plan combinado con un beneficio federal
PHILALDEPHIA, PA. REDACA GENCIAS .- Esta opción gratuita es posible al combinar un nuevo plan del programa Access de AT&T de bajo costo con beneficios federales del Programa de Conectividad Asequible (ACP, por sus siglas en inglés).
CIÓN
Tener Internet gratis suena muy bueno para ser verdad. ¿Cómo hace AT&T para que esto sea posible? El programa Access de AT&T ahora proporciona planes de Internet más rápidos con hasta 100 Mbps de velocidades simétricas por $30 al mes, un aumento del máximo de 10 Mbps proporcionado en el plan original Access de AT&T. Además, no hay límite en el uso de datos con los nuevos planes Access de AT&T por $30. Los clientes que prefieren los planes originales Access de AT&T y tienen velocidades de 10 Mbps o
menos, no tienen que elegible para el benepreocuparse. Aún ficio del ACP y obpueden aprovetén la aprobación char Internet con el Verificaconfiable con dor Nacional los planes del gobierno Nuevos planes de $5 a $10 federal en de banda ancha mensuales. acpbenefit. de bajo costo con velocidades Todos los org. Luego, lláde hasta 100 Mbps hogares que manos al (855) y sin límites de califican para el 220-5211. datos” ACP también calificarán para el programa ¿Qué sucede si deAccess de AT&T, incluido el seo usar mi beneficio del ACP nivel de velocidad más reciente. en planes que no sean Access Los hogares elegibles que apro- de AT&T? vechen el beneficio del ACP de ¡Simplemente pregunta! hasta $30 por mes (o hasta $75 Puedes aplicar el beneficio del por mes para aquellos que viven ACP a la mayoría de los planes en tierras tribales calificadas) de AT&T Internet existentes. pueden entonces recibir servicio Eso significa que los clientes de Internet sin cargo mensual. calificados pueden ahorrar hasta $30 por mes (hasta $75 por mes ¿Cómo aprovecho el acce- en tierras tribales que califiquen) so gratuito a Internet? en la mayoría de los planes que Primero, confirma que eres ofrecemos. Esto incluye los pla-
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El servicio de internet es una necesidad fundamental y esencial. FOTO CORTESÍA
nes más rápidos de AT&T Fiber, con velocidades de hasta 5 Gig en más de 70 áreas metropolitanas. Los clientes también pueden optar por aplicar el beneficio del ACP a su plan AT&T Prepaid o Cricket Wireless. El beneficio se limita a uno por hogar. Actualmente estoy recibiendo el Beneficio de Banda Ancha de Emergencia (EBB). ¿Qué debo hacer? Nada en este momento. Tu beneficio actual seguirá siendo el mismo hasta el 1 de marzo. Para recibir el beneficio del ACP a partir del 1 de marzo, es posible
que Universal Services Administrative Co. (USAC) se comunique contigo para volver a verificar tu elegibilidad. Si calificaste según los criterios de pérdida de ingresos temporal por COVID de EBB, el Verificador Nacional deberá volver a verificar tu elegibilidad según un criterio diferente antes del 1 de marzo. Lo principal que debes recordar es que el subsidio mensual disminuirá del máximo de $50 del programa EBB hasta un máximo de $30 en virtud del ACP el 1 de marzo (no hay cambios en el beneficio tribal).
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“No legalicen la marihuana” La Asociación de Jefes de Policía de PA pide revisar la iniciativa
PHILADELPHIA, PA. JOSÉ ESPINOZA.Scott Bohn, director de la organización y antiguo miembro de la Junta Asesora sobre Marihuana Medicinal del Departamento de Salud de Pensilvania, sostiene que la legalización de la marihuana en la entidad planteará retos significativos para la aplicación de la ley debido a las consecuencias imprevistas que podría acarrear sobre la delincuencia y la seguridad pública.En un op-ed publicado por GoErie, Bohn expresó su preocupación y la de los miembros de la asociación sobre el impacto sobre el uso legal del cannabis en las comunidades. Desde su perspectiva considera necesario precisar el significado de la iniciativa legal. “La legalización de la marihuana es el proceso de eliminar todas las prohibiciones legales contra ella. La marihuana estaría entonces disponible para la población adulta en general para su compra y uso a voluntad, de forma similar al tabaco y el alcohol. La despenalización es el acto de eliminar las sanciones penales contra un acto, artículo o comportamiento,” puntualiza Bohn.
La Asociación apunta a las consecuencias imprevistas que podría acarrear sobre la delincuencia. FOTO MATT MOLONEY/ UNSPLASH
psicóticos e intentos de suicidio. Las tasas de consumo y adicción de los jóvenes han aumentado debido a la facilidad de acceso, y existe una gran preocupación por las importantes repercusiones en la salud por consumo crónico de marihuana por parte de los jóvenes. Las dificultades para establecer qué es una operación legal de marihuana han creado problemas a la hora de realizar investigaciones, determinar la causa probable y FACTORES DE RIESGO La necesidad de contar con suficiente los procedimientos de registro e incautación. Detectar la conducción bajo los efectos data para determinar el impacto de la maride la marihuana es un reto importante para huana legalizada es uno de los argumentos las fuerzas del orden. No existe una prueba sostenidos por la asociación para oponerse de carretera para detectar la intoxicación a la medida de legitimación. Para ello por marihuana. cita estudios realizados en Colorado que Bohn también señala los porcentademuestran factores de riesgo. jes de muertes de tráfico relacionaAlgunos de los elementos das con el uso de la marihuana a considerar son: recreativa. • El THC de alta Estos se duplicaron en potencia procedente el estado de Washington en de las extracciones el año en que se permitió de aceite de hachís Es necesario la venta de marihuana al de la marihuana, esperar hasta por menor mientras que en que se utiliza en la que tengamos Colorado, la sustancia está elaboración de couna mejor comprensión ahora implicada en más de mestibles y bebidas lede los impactos” una de cada cinco muertes en galizadas, ha provocado la carretera. sobredosis, posibles brotes
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Año 01- Edición 07 - Febrero 2022
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RICARDO HURTADO
l año 2021 lo iniciamos con la puesta en marcha del proyecto editorial Latinas Lifestyle Magazine de periodicidad bimestral, como complemento de la página web latinaslifestyle.org y de los eventos Latinas Lifestle Fair y Latina Summit, aunado a la presencia en redes sociales y las estrategias de email marketing concretando así los 360 grados de acción que se han trazado para esta marca. A casi un año de arrancar este proyecto, podemos decir que ¡Crecimos! Y lo hicimos de la mano de ustedes. Precisamente, en Hispanic Media, estamos convencidos de que este será un año éxito para todo. De ahí que hayamos decidido que la primera edición Latinas Lifestyle Magazine de este año 2022 estuviese dedicada a las emprendedoras, para incentivarlas a continuar con sus proyectos. Este es el espíritu de los artículos incluidos en este número, cada uno abordado desde la perspectiva de nuestras secciones a saber: Salud, empoderamiento, comunidad y emprendimiento.
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ALEXANDER HERRERA Vice President, Integrated Media Services alexander@myhispanicmediasolutions.com
LORENA BARBOSA Creative Director lorena@myhispanicmediasolutions.com
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DANIELA CHIRINOS Editorial Page daniela@myhispanicmediasolutions.com
Conocemos la importancia de tener referentes solventes que vislumbren las experiencias próximas a venir, escogimos a la actriz de ascendencia mexicana, Jessica Alba, quien hace más de una década decidió poner pausa a su carrera artística para adentrarse en el mundo de los negocios. Hoy es fundadora y dueña del 20% de The Honest Company. Su determinación a romper sus miedos, salir de su zona de confort y perseverancia, sirven de inspiración a quienes hoy dan sus primeros pasos como emprendedoras. De esta forma, seguimos sumando valores a la comunidad latina.
SUSANA MENDOCILLA Assistant Manager susana@myhispanicmediasolutions.com
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EMPODERAMIENTO
Mujeres latinas,
líderes en los negocios
¿TIENES CUALIDAD
DE SUPERDOTADA?
El movimiento femenino cobra protagonismo en las empresas Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
as mujeres latinas son el sector más dinámico de la migración en Estados Unidos. Así lo sostienen varias encuestadoras y el estudio “Our American Immigrant Entrepreneurs: The Women” realizado por Immigration Policy Center, que demuestra el significativo avance a nivel empresarial que ha tenido la población femenina hispana en esta nación.
L
Se trata del poder de las latinas en los negocios, basado en estadísticas como los arrojados por el referido informe, donde aseguran que el número de mujeres inmigrantes que inició una empresa en EE.UU pasó del 5% a más del 9%, en comparación de las nacidas en la Unión Americana, que se mantuvo en un 6.5 %. Así lo señala un artículo publicado en tambiensomosamericanos.com, en el que asegura que, según datos del Censo, el sector poblacional que más ha crecido es el de los inmigrantes latinos y su actividad es el terreno de los negocios, sobre todo, es esencial para la economía del país.
tudiado y debatido en diferentes escenarios desde hace varios años, como lo advirtió Susana Martínez Restrepo, CEO de CoreWoman, en un foro celebrado en Manhattan en el 2018, donde asomó los resultados de su informe “Mujeres latinas emprendedoras: Entendiendo la diversidad entre mujeres latinas empresarias”. El informe de Martínez Restrepo afirma que en el 2016, las mujeres latinas tenían 1.9 millones de negocios en EE.UU; empleando 550 mil 400 personas y generando US $97 mil millones en ingresos. Ese mismo año, “el 40% de los negocios de propiedad de latinas que generaron más empleos eran de propiedad o estaban siendo administrados por mujeres nacidas en otros países”. Una visión más global la presenta la revista Apertura a través de un artículo publicado en el 2019, en el que citan datos de la investigación de “Mujeres Directivas” realizada por Grant Thornton International. Ese año, el 87% de las empresas a nivel mundial tenían al menos una mujer en la alta gerencia, mientras que un 29% ocupaba cargos de liderazgo senior.
Es un hecho. Cada vez más inmigrantes de habla hispana están emprendiendo negocios en la Unión Americana. La Cámara Hispana de Comercio en Estados Unidos estima que los dueños de más de 4,3 millones de negocios, s pequeñas empresas Cada vez má y emprendimientos de inmigrantes son latinos, los cuaa están les aportan US$700 habla hispan do mil millones a la emprendien economía de este negocios país. en EE.UU Esta es una realidad en auge que se ha es-
Ellas, grandes líderes La fuerza del movimiento femenino cobra cada vez más protagonismo dentro de las empresas. Según la investigación Liderazgo femenino en Argentina, realizada por la Universidad Siglo 21, también citada por la revista Apertura, las mujeres tienen condiciones positivas para ser líderes de equipo: - El 52% de los trabajadores valora positivamente a su líder cuando es mujer, mientras que la cifra se reduce a 43,3% cuando su líder es hombre. - Casi un 40% de las líderes mujeres brindan mayor reconocimiento por los resultados del trabajo y el esfuerzo realizado. - El 56% de los trabajadores reporta sentirse más valorados y orgullosos de pertenecer a una organización o empresa cuando su líder es mujer, mientras que esta cifra disminuye a un 44,8% cuando se trata de líderes hombres.
¿Y si cada una de nosotras fuese capaz de encontrar la pieza clave que nos ayude a alcanzar el éxito? Esta es la propuesta de un estudio realizado por el Davidson Institute, una ONG de Nevada especializada en ayudar a las personas superdotadas a encontrar su camino. Los resultados del estudio sugieren que no existen diferencias significativas entre los llamados superdotados y el resto de la población en términos de extraversión, amabilidad, neuroticismo o la escrupulosidad (tendencia a ser responsable, organizado, trabajador, dirigido a objetivos y a adherirse a las normas y reglas). Sin embargo, la investigación encontró una fuerte relación entre la disposición a la experiencia y aquellas personas con mayor talento. Es decir, tienen una mentalidad abierta. La clave parece estar en la receptividad a nuevas ideas, altos niveles de curiosidad y excitación al satisfacerlos. La disposición a la experiencia es un componente clave de la inteligencia, que contribuye a la creatividad y a la capacidad de considerar múltiples opciones y perspectivas para abordar la vida, resolver problemas y comprender situaciones complejas. Las personas con mentes abiertas encaja con otras aptitudes como la proclividad para la complejidad y el pensamiento divergente; la habilidad notable y a veces asombrosa que tienen para ver cosas que otros nunca notarán; sin mencionar el peculiar sentido del humor. Tomando en cuenta lo anterior, empieza este año cambiando de actitud, abre tu mente a las nuevas aventuras y míralas como una oportunidad de aprendizaje y crecimiento. ¡Hoy es un buen día para comenzar!
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E N T R E V I S TA S
Jessica Alba más de una década como empresaria exitosa
Al principio tuvo miedo como todos los emprendedores
¿Cómo lo hizo? Un día decidió dejar de responder a las ofertas cinematográficas, consciente de que su imagen estaba asociada a una hipersexualización con la que ya no se sentía tan cómoda. Así que tomó sus valores, sus deseos de emprender y se lanzó al ruedo. Al frente de Honest
Por: Daniela Chirinos Arrieta uhd.name
J
essica Alba ya era una actriz reconocida de Hollywood, con películas taquilleras y una hermosa familia, cuando decidió iniciar su propio negocio, lo que implicaba salir de su zona de confort, pausar su trayectoria artística y poner a prueba su potencial como empresaria.
The Honest Company ofrece productos para el hogar, bajo la promesa de tener “una casa feliz”. Su catálogo incluye desde detergentes hasta pañales, así como productos para el pre y post parto, una amplia línea de skin care, maquillaje, cremas solares, tampones de algodón orgánico, toallitas hipoalergénicas y más.
Al principio tuvo miedo, lo ha dicho, tal cual ocurre a todos los emprendedores, quienes se sienten abrumados por el mar de incertidumbre y solo tienen dos opciones: Intentarlo o desertar antes de empezar. Ella decidió arriesgarse, aun sabiendo que quizá no sería sencillo lograrlo. “No tengo nada que perder”, dijo cuando se apartó del cine. Y lo hizo con The Honest Company, fundada en 2011. En más de una década esta empresa ha acumulado un capital que USD 300,5 millones calculados al cierre del año 2020. Su éxito exponencial mereció que Jessica Alba fuese portada de la revista Forbes en 2015, bajo el titular: “Las mujeres más ricas de América, hechas a sí mismas”.
Para ella los negocios comienzan con una ambición personal
Su madre es de ascendencia danesa y franco-canadiense, y su padre es de México. De ahí sus raíces latinas. Hoy tiene 40 años de edad. Pero este giro radical lo dio en el umbral de los 30. Para ella los negocios comienzan con una ambición personal. PAG. 12
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Jessica Alba es dueña del 20% de las acciones de The Honest Company y no es solo la cara de la empresa. Ella se ocupa de todo. Propone ideas para la página web, opina sobre el packaging de los productos y decide, entre otras cosas, los nuevos lanzamientos de la marca. Esto se puede verificar en las once secciones de www.honest. com, donde incluso tiene un aparte con sus productos favoritos llamado Jessica Fave’s, en la que muestra recomendaciones, rutinas de belleza y novedades.
También lo hace en sus redes sociales @jessicaalba, donde se presenta orgullosa de ser latina y empresaria, como s epuedde leer en su Bio de Instagram: “Founder of @ honest & @honest_beauty. Terrible speller, loyal friend. Ch*ngona. I play make believe for a living ”. Tips de Jessica Alba para convertirte en empresaria El gran miedo de todo emprendedor es poner en marcha su proyecto partiendo de cero, enfrentarse a un mercado duro y sin disponer de una gran infraestructura.
Jessica Alba sale al paso y comparte estos tips, que tomamos del portal Fashion Click: 1. Invierte en tu pasión. Durante los primeros meses es probable que tengamos que invertir nuestro dinero hasta que obtengamos ganancias. La clave es estar seguras del proyecto y confiar en la idea. 2. Júntate con las personas adecuadas. Muchas veces queremos asociarnos con una amiga, pero tus aliados deben saber del tema y puedan aportar una visión al negocio. 3. No dudar de tus habilidades. Nunca. Este es uno de los puntos fundamentales para todo negocio exitoso. 4. Prepárate para tratar con gente egocéntrica. Este tipo de personas existen en todos los ámbitos y los negocios no se quedan afuera.
No tengo nada que perder”, dijo cuando se apartó del cine
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SALUD
Hacer ejercicios
triplica la productividad laboral
SEIS MÉDICOS QUE DEBES VISITAR
Incluye en tu rutina diaria una hora para hacer deporte Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
U
n estudio desarrollado por una plataforma pro Healthy Life concluye que hacer ejercicio físico 3 o 4 días a la semana hace que se incremente la productividad en las empresas en un 300%. Además, otras investigaciones han comprobado que ir al gimnasio mejora la eficiencia, disminuye la rotación de personal y los accidentes laborales. Los efectos positivos de la actividad física trascienden a lo estético. De manera que, seas CEO de tu empresa, emprendedora, freelancer o trabajes para otros, incluye en tu rutina diaria un par de horas para hacer ejercicios, incluso si tienes empleados puedes incentivarlos a hacer deportes.
de salud mental, asegura que las mujeres invierten más tiempo y esfuerzo en hacer deportes y se preocupan mucho más por rendir en el trabajo. Además, señala que está comprobado que las empresas que promueven el ejercicio físico entre sus empleados reducen de 20% a 30% las bajas laborales, y entre 15% a 20% los accidentes de trabajo y los gastos médicos de sus trabajadores. Por otro lado, las empresas confirman que la tasa de empleados con alto riesgo a tener problemas de salud desciende considerablemente, mientras que la tasa de empleados con obesidad y sobrepeso disminuye notablemente tras la utilización de este beneficio.
Fitness Pass. Aprovecha los planes corporativos que ofrecen las plataformas de bienestar, ya sea con suscripción a gimnasios o programas online, y proponlo para tus empleados. Actividades deportivas. Ya sea que las organice tu empresa o patrocinen eventos deportivos. Lo importante es que haya una invitación abierta a tus trabajadores a participar. Las opciones van desde caminatas hasta rutas en bicicletas, senderismo y más.
Este año 2022 debes proponértelo: “Voy a cumplir con mi chequeo médico anual. Atender mi salud es una prioridad”. Por lo general, no solemos acudir a ellos a menos que tengamos una afección, sin embargo, hay especialistas que toda mujer necesariamente debe visitar para verificar cómo está funcionando su organismo. Con el paso del tiempo se necesita atención más allá de los médicos de atención primaria. La mayoría de las mujeres prefieren únicamente acudir al ginecólogo y no cubrir otras necesidades. Recuerda que tienes 12 meses para cubrir cada una de las siguientes especialidades: Atención primaria. Este es el primero que deberías visitar, ya que está capacitado para hacer una revisión general de tu cuerpo, ordenar realizar exámenes de laboratorio y hacer la posterior lectura; de ser necesario prescribir tratamientos o remitir tu caso a otro especialista. Ginecólogo. Además de evitar dolencias o enfermedades, las consultas también son útiles para recibir orientación en cuanto a la prevención de enfermedades de transmisión sexual y el método anticonceptivo ideal.
No debemos olvidar que hacer ejercicios genera cambios fisiológicos y psicológicos que lo convierten en un potente regulador del humor y del estado de ánimo, porque promueve la liberación de endorfinas, la producción de neurotransmisores y disminuye la respuesta al estrés del eje hipotalámico pituitario-adrenal (HPA).
Mastólogo. Lo recomendado es visitar lo anualmente a partir de los 20 años de edad, para controlar y prevenir cualquier tipo de patología mamaria. Dermatólogo. Pueden ayudarte a tratar problemas como el acné, eczemas, piel rosácea, psoriasis y cambios de la piel que se relacionan con el envejecimiento.
Así lo señala un artículo publicado en hsnstore.com, donde también señalan que el ejercicio afecta a la plasticidad cerebral, originando cambios estructurales y funcionales. Es decir, la actividad física se relaciona con una mayor neuroplasticidad.
Oftalmólogo. Este especialista trata afecciones oculares graves que requieren cirugía, o casos simples, como realizar un examen periódico de la vista y prescribirte lentes.
Las mujeres son más fitness
Dentista. Cada seis meses, al menos, debes visitar al dentista para hacerte una limpieza y chequeo general.
El estudio de Gympass, una plataforma que ofrece a las empresas acceso a gimnasios, clases virtuales, planes de nutrición y Apps
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La práctica de deporte permite reducir el absentismo laboral por motivos de salud y aumentar la motivación. Si eres empleador, hay tres maneras para promover la vida saludable entre tus trabajadores:
Campañas fitness. En caso de que el presupuesto de tu empresa no cubra la posibilidad de financiar actividades deportivas para tus trabajadores, lo ideal es desarrollar campañas para promover la vida saludable y el ejercicio físico.
Realizar ejercicio físico mejora la salud y previene enfermedades no transmisibles como la diabetes, las de tipo cardiovascular y el cáncer, así como Las empre sa sus factores asociados que promu s even con el sobrepeso y la el ejercicio obesidad; reduciendo físico reducen d así las bajas laborales, lo e 20% cual tiene una incidencia a 30% las bajas directa sobre la productila b o ra les vidad y bienestar.
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Promueve la vida saludable
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Liderazgo
ÉXITO
PROFESIONAL Y CARISMA Las grandes empresas lo tienen claro: El éxito profesional depende del magnetismo personal. Por eso van a la caza de personas con liderazgo. Pero el carisma también es muy útil en la vida cotidiana. Y se puede entrenar. Así lo plantea Fátima Uribarri en un artículo publicado en www.abc.es en el que explica sostiene que hay estudios que certifican que en torno al 50 por ciento de los casos de éxito profesional dependen del magnetismo personal. Se trata de –advierte- una virtud que se puede aplicar a la vida cotidiana. Es una forma de liderazgo. Y el liderazgo es conducta. «El carisma se puede lograr si se trabajan las claves adecuadas», explica Miguel García Sainz, profesor de Psicología de las Organizaciones y Habilidades Sociales de la Universidad Complutense de Madrid. Para comenzar habla del poder de la sonrisa, porque «no hace falta empuñar la espada o subirse a un púlpito para tenerla. Lo podemos adquirir todos», dice. También se refiere a la oratoria y su entrenamiento, e invita a revisar la manera de movernos y gesticular. John Antonalis, profesor de Psicología en la Universidad de Lausana (Suiza), afirma que las cualidades de liderazgo «se aprecian enseguida a través de la apariencia y la forma de actuar». La voz, la gesticulación facial y el lenguaje corporal dicen mucho de nosotros. La voz firme, mejor que débil; una bonita sonrisa es un arma imbatible; y los gestos amplios ayudan a subrayar los argumentos. También es muy útil –continúa- lo que los especialistas llaman ‘modelo interiorizado’. Si te crees un ratón, te comportarás como uno. Si te crees un león, aumentará tu poderío, la fe en ti mismo. Durante las sesiones de aprendizaje del carisma, los participantes interpretan distintos roles y asumen las características correspondientes. Los tímidos se envalentonan; los impulsivos se contienen; los apocados se crecen. Irradiar es sacar algo del interior al exterior. Hay que tener una convicción para poder transmitirla. Son trucos de los entrenadores de carisma. Para finalizar dice que para tener carisma, hay que destacar. No es carismática una oveja más del rebaño. Hay que conseguir que la gente te siga, porque el carisma «te lo otorgan tus seguidores», dice García Sainz.
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COMMUNITY
empresarial a nivel mundial Cinco Latinas poderosas en el mundo de los negocios Por: Daniela Chirinos Arrieta Instagram
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a presencia de las mujeres latinas en el mundo de los negocios es mayor tanto en número como en influencia. Una realidad que la Asociación de Profesionales Latinos para América (ALPFA, por sus siglas en inglés) en colaboración con la revista Fortune, toma en cuanta anualmente para conformar su lista de las 50 hispanas más poderosas en el ámbito corporativo de los Estados Unidos. Ellas muestran un liderazgo empresarial a nivel mundial, motivo de inspiración para quienes están dando sus primeros pasos como emprendedoras o están en pleno desarrollo de sus respectivos modelos de negocios. La lista se ha publicando desde el 2018. Los cuatro criterios utilizados para elaborarla son:
Este grupo de empresarias son motivo de inspiración para las emprendedoras
El tamaño y la importancia de los negocios de la mujer en la economía global, la salud y la dirección del negocio, la trayectoria profesional y su influencia social y cultural, como lo reseña un artículo publicado en panamericanworld.com. Desde la primera vez que se difundió esta prestigiosa lista, cada edición da cuenta del empoderamiento y penetración de las mujeres de origen hispano en el mundo empresarial, demostrando su interés por formarse académicamente y profesionalismo en el desempeño de su funciones. En la búsqueda de referentes y modelos a seguir por las mujeres latina y de otras comunidades, bien vale la pena tener en cuenta la trayectoria de las profesionales que presentamos a continuación, quienes en su momento han sido incluidas en la lista Fortune:
Grace Puma.
Vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones Globales, PepsiCo. Tiene una larga lista de responsabilidades, que incluyen la cartera de 63 mil 000 millones de PepsiCo, integrada por Pepsi, Frito-Lay, Quaker Oats, Gatorade y Tropicana. Entre sus competencias se incluyen las compras globales, que representan más de 25 mil 000 millones de dólares de gasto anual.
María Castañón Moats.
Vicepresidenta PwC. Lider de Aseguramiento para Estados Unidos y México. Su liderazgo en la práctica de aseguramiento nacional abarca la estrategia comercial, la calidad y las relaciones regulatorias, la innovación, la gestión de riesgos, la estrategia de cartera y el desarrollo empresarial, y el capital humano.
Sonia Dulá.
Vicepresidenta para América Latina del Bank of America. Nació en México pero creció en Brasil. Ha dedicado el 100% de su tiempo a cubrir compañías de telecomunicaciones y medios en América Latina, ayudando a impulsar su rápida transformación. @latinas_life
Gisel Ruiz.
Vicepresidenta ejecutiva y directora de operaciones de Sam’s Club, una división de Walmart. Dirige operaciones en casi 600 tiendas Sam’s Club en los Estados Unidos con ingresos de 60.000 millones de dólares. También supervisa la división inmobiliaria, los servicios digitales dentro del club y el equipo de transformación de operaciones. Ha sido reconocida por Fortune como una de las 50 mujeres en negocios más poderosas del mundo en 2012, 2013 y 2014.
Adriana Cisneros. CEO, Cisneros. Es la Presidenta de la Fundación Cisneros, una organización sin ánimo de lucro dedicada a mejorar la educación en la región. Cisneros es también copresidenta de Endeavor Miami, directora y miembro del comité ejecutivo de la Junta de la Academia Internacional de Artes y Ciencias de Televisión, fideicomisario del Paley Center for Media y miembro del consejo del comité de adquisiciones de América Latina del MoMA. Recientemente se unió a los consejos de Parrot Analytics, The Knight Foundation y University of Miami.
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EMPRENDIMIENTO
2022, el año
de los emprendedores
MARKETING DEPORTIVO… ¿TE ANOTAS?
Si eres empresaria este puede ser tu momento
Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
L
uego de dos años de pandemia por el Covid 19 y sus implicaciones en el ámbito económico global, urge implementar cambios para recuperar el sendero empresarial, recalcular los objetivos de negocio y volver a captar los públicos meta. Los expertos hablan de la reconstrucción del merado y los primeros convocados a participar en este proceso son los emprendedores.
La econom ía global nec esitará oxigenars e y comenza r a andar el camino de la recuperac ión.
No te asustes. El marketing deportivo es muy común y no se dirige exclusivamente al patrocinio de grandes equipos o reconocidos atletas. Recuerda que siempre hay un nicho para cada producto o servicio. Además, este año hay grandes expectativas en cuanto a la reanudación de convocatorias deportivas en distintas categorías, incluyendo el mundial de fútbol Qatar 2022.
Si como empresaria estás en ese distinguido grupo de empresarios emergentes, entonces el 2022 puede ser tu año, es tu momento. Lo único que necesitas es innovación, creatividad, asertividad y mucha perspicacia para reconocer las necesidades actuales de los consumidores y definir cuál será tu público objetivo. La economía global necesitará oxigenarse y comenzar a andar el camino de la recuperación. El 2022 se presenta como el mejor año para emprender, tal y como lo señala Marcelo Berenstein, articulista de emprendedoresnews.com, en una nota en la que incluso invita a atender el empuje de la curiosidad y dejarse llevar por ella. “Cuando hay crisis –explica el autor-, ya sea económica, social, medioambiental, el grueso de las personas ve dificultades, pero el emprendedor encuentra oportunidades. Por eso, aunque la mayoría vea el 2022 como algo duro, nosotros encontramos excelentes razones para que sea el mejor año para emprender” ¿Por qué te conviene emprender? Para Berenstein resulta imposible pensar en ser una nación emprendedora si se no fomenta la creatividad y la innovación, tampoco si no se le abre la puerta a la curiosidad y si se sigue viendo al fracaso como un enemigo en lugar de un maestro. De ahí que presente estas seis para emprender: El control de tu felicidad está en tus manos. Con esto, el analista se refiere a tener a oportunidad de desarrollar tus proyectos y ser tu propio jefe. No obstante, aclara que emprender no implica una dedicación full time sino full life. “Habrá momentos duros, incertidumPAG. 16
La idea es que incluyas estas fechas en tu plan anual de marketing y traces estrategias de promoción en base a las actividades locales, nacionales y globales que te convengan, aprovechando la popularidad y la devoción que los aficionados sienten por sus equipos y atletas favoritos.
bre y confusión, pero al final del día, no habrá nada más placentero que disfrutar la cosecha de tu siembra propia”. Seguridad financiera. Sobre este particular reconoce que el trabajo asalariado es cada vez más complicado y la estabilidad laboral es cada vez menor. “Siempre afirmo que el salario genera una falsa sensación de seguridad. Por otro lado, emprender puede que no te genere inicialmente grandes ingresos, pero la motivación de ser tu propio jefe y ganar todo lo que tu esfuerzo te permitan, son motivaciones más que suficientes como para empezar a diseñar el negocio propio”. Manejo del timón de tu propio tiempo. Esto lo resume en una pregunta: “¿Hay algo mejor que levantarte a la hora que quieras y hacer con tu tiempo lo que quieras? ¡Eso es libertad! Sé libre y gestiona tu tiempo como quieras, administra tu negocio desde tu smartphone o laptop. Eres el líder de tu vida propia”. Control de riesgos. Al trabajar para otros te libras del control de los riesgos y la incer-
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tidumbre. Mientras que al emprender esas riendas están en tus manos. “¿El riesgo de emprender es manejable? Por supuesto, depende de que tan preparado estés para asumir cargos administrativos y gerenciales, solo necesitas prepararte tomando cursos y seminarios sobre administración general de empresas”. Ideas que sorprendan. Steve Jobs manifestó en varias ocasiones que él no estaba altamente motivado por el dinero sino por hacer cosas brillantes que sorprendieran al mundo. “No te voy a mentir, emprender puede ser agotador, pero si haces las cosas bien vas a darte cuenta que la recompensa es muchísimo más grande que el dinero”. Convertir al mundo un lugar mejor. Se trata de los ideales que motivan a los emprendedores como la educación, cuidar el medio ambiente salud, hasta mejorar las experiencias de consumo. “Todos tienen un denominador común: Hacer del mundo un lugar mejor. País que apuesta por sus emprendedores, inexorablemente mejora los beneficios socioeconómicos de su gente”.
Puedes elegir desde ligas menores hasta competiciones específicas, lo importante es que el esfuerzo e inversión esté dirigido a mejorar el Branding de tu marca, ya que este tipo de marketing puede ser útil en varios contextos, incluso en la fase de lanzamiento de un producto o servicio. Este tipo de marketing permite alcanzar incluyen captar potenciales clientes y/o mejorar tu imagen corporativa. De hecho, cuando una empresa invierte en el deporte, lo hace para obtener resultados positivos como: Mejor visibilidad de la marca ante el público objetivo para atraer la atención de los posibles clientes y diferenciarse de la competencia. Objetivos comerciales aumentando las ventas, el número de suscripciones y seguidores, así como conseguir más engagement con la audiencia. Conseguir relación con actores de la industria, incluyendo atletas, clubes, socios y otros patrocinadores. El éxito de este tipo de marketing también está directamente asociado con: Compartir valores de tu marca y la del equipo o atleta; el mensaje suele ser muy emocional aunque si tu público son los más aficionados tienes que manejar estadísticas.
Febrero 2022
América Latina:
MUÉSTRATE EN LINKEDIN
LinkedIn es una red social diseñada para profesionales y negocios B2B (Business-to-Business, que en español traduce, negocio a negocio), que hace referencia al mercado corporativo, aquellas empresas que comercializan sus productos o servicios a otras empresas. La publicidad en esta plataforma puede lograr un alcance hasta tres veces mayor a lo que ofrece Facebook. Aunque cuando se trata de publicidad paga “es algo es caro en función de la rentabilidad que después seas capaz de conseguir. No te fijes solo por el precio”, advierte Miguel Florido, Consultor de Marketing Digital y Social Media, y director de la Escuela Marketing and Web. Hay millones de usuarios en LinkedIn -sostiene Miguel Florido- y varios informes afirman que solo el 1% crea contenido de valor propio y exprime el potencial de la plataforma. El resto simplemente tiene un perfil, dar me gusta y conectar con gente sin sentido ni orden. El error está en no diseñar una estrategia que te encamine a alcanzar tu público objetivo. Estas son algunas tácticas que pues aplicar para sacar mayor provecho a esta plataforma: • Tu foto del perfil y de portada debe tener buena iluminación, tomada en primer plano y con un fondo blanco o neutro. Vístete para dar la mejor impresión posible, y busca una pose o expresión que denote confianza. • De acuerdo a las palabras claves que utilices, LinkedIn te podrá posicionar entre los primeros resultados de búsqueda. • Personaliza la URL que se te asigna al crear tu cuenta. Además de optimizar el SEO le da una sensación más profesional a tu perfil en esta plataforma. • Publica contenido de otras plataformas. LinkedIn no castiga los posts con enlaces externos, al contrario, expertos aseguran que estos alcanzan hasta un 45% más de interacción que los demás. • Postea videos. LinkedIn ha mencionado que en su plataforma las campañas que utilizan videos aumentan sus ingresos un 40% más rápido. Un dato que hay que aprovechar.
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Región con más emprendedoras Crece la participación de la mujer en la economía global Por: Daniela Chirinos Arrieta Instagram
A
pesar de las dificultades que ha implicado la pandemia por Covid-19, aunado a las condiciones adversas como la brecha de género, en Latinoamérica el 24% de las mujeres son emprendedoras, muy por encima de Europa y Norteamérica e incluso han sobrepasado la media global que es del 11%. Así lo señala un artículo publicado en el portal web especializado emprendedor.com, basado en la data levantada por el estudio 2020-2021 del Global Entrepreneurship Monitor, en el que consideró a 43 países a nivel mundial, 10 de ellos del continente americano. En líneas generales, la investigación arrojó que Hispanoamérica y el Caribe es la región con mayor porcentaje de mujeres emprendedoras. Las cifras son muy alentadoras y habla de lo tanto que se están aventurando las mujeres en espacios productivos dejando atrás paradigmas sociales.
Este país cuenta con 4 millones En cambios sus emprendimien600 mil mujeres que tratos le permiten generar bajan por cuenta propia ingresos y ocuparse de y generan fuentes de actividades del hogar. empleo. Las emprendedoras mexicanas Información recabada En Latinoa están mayormente por el Instituto Mexmérica l o ca l i z a d a s e n e l icano para la Comel 24% de las sector restaurantes, petitividad indica que mujeres so n comercio, y alojauno de las principales emprende miento. Mientras que motivaciones en las doras los hombres se enfomujeres para emprencaron en construcción, der es la falta de flexibilganadería y agricultura. idad de horarios laborales tradicionales. En cambios Información recabada por el Insus emprendimientos le permiten stituto Mexicano para la Competitividad generar ingresos y ocuparse de actividades indica que uno de las principales motiva- del hogar. ciones en las mujeres para emprender es la falta de flexibilidad de horarios laborales La participación de la mujer en la economía tradicionales. global está en pleno apogeo, por lo que es necesario del diseño de medidas que incentiven el emprendimiento femenino: • Simplificar los trámites para registro y operatividad de pequeñas empresas. • Diseñar incentivos fiscales para los emprendimientos. • Crear programas de capacitación para mujeres emprendedoras. • Establecer incentivos para fondos crediticios para este tipo de emprendimientos a través de la banca privada.
En el caso de México, 8 de cada 10 mujeres emprendedoras lo hacen de manera informal, este escenario es atribuido a altos costos de tiempo en trámites burocráticos, falta de capacitación en administración y finanzas, y el difícil acceso a fuentes de financiamiento a través de créditos bancarios.
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Autos 19
Por el eje de transmisión General Motors emite un retiro de seguridad de 1.789 SUV full size
DETROIT, MI. CÉSAR HEREEl proveedor de los ejes de General Motors (GM) y la transmisión informó a GM que National Traffic Highway Safety las unidades de eje de transmisión Administration emitieron un retiro afectadas "pudieron ser fabricadas de seguridad del producto para con bolas internas de recirculación 1.789 SUV full size del 2021 de acero que no recibieron el tratadebido a un problema relaciona- miento térmico adecuado", lo que do con los conjuntos del eje abre la posibilidad de una de transmisión de las ruedas traseras. Entre los afectados se encuentran los modelos CaUna falla dillac Escalarepentina del eje de, Cadillac de transmisión Escalade ESV, aumenta el riesgo Chevrolet Tahoe, de choque” Chevy Suburban, GMC Yukón y GMC Yukon XL. DIA.-
falla total en el eje de transmisión. Esto dificultaría el control del vehículo en caso de falla repentina, aumentando el riesgo de un choque.
Se darán instrucciones a los concesionarios de GM para que reemplacen los conjuntos del eje de transmisión trasero
Todos los modelos de SUV afectadas fueron fabricadas en 2021. FOTO CHEVROLET
izquierdo y/o derecho en los vehículos afectados. Las reparaciones están cubiertas por un retiro de seguridad del producto, por lo tanto, se realizarán sin costo alguno para el dueño del automóvil. En cuanto a los propietarios, GM les enviará cartas de notificación para sugerirles que programen una cita con su distribuidor. Si los dueños no están seguros de si su vehículo es uno de los afectados por este retiro, pueden visitar la web de GM para realizar la verificación. No se ha finalizado la fecha de envío de las cartas de notificación, dice GM.
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Un medio tiempo icónico
El Super Bowl dejó momentos destacados con un Eminem desafiante
L OS Á NGELES , CA. S ARA PACHECO.- Snoop Dogg, Dr. Dre, Eminem, Mary J. Blige y Kendrick Lamar se unieron en una auténtica colección de íconos del hip hop. El público disfrutó de la aparición sorpresa de 50 Cent en el SoFi Stadium, demostrando por qué el hip hop es el género dominante en Estados Unidos. Este es el primer Super Bowl celebrado en Los Ángeles en casi 30 años. El partido fue ganado por los Rams de esta ciudad a los Bengals de Cincinnati, por un marcador de 20-23.
Eminem fue uno de los más aplaudidos. Al final de su celebrado éxito «Lose Yourself», protagonizó una imagen para el recuerdo de este Super Bowl hincando una rodilla en el escenario. El rapero de Detroit evocó el emblemático gesto de protesta del exjugador Colin Kaepernick contra el racismo y la violencia policial, que le costó su carrera en la NFL. Aunque mu-
chas fuentes señalaron que la NFL le había pedido a Eminem que no hiciera ese gesto, en un comunicado el ente rector de este deporte señaló que no se les prohibía ese gesto a los jugadores «mucho menos se haría algo así a los músicos que participaron en este evento». Sobre un mapa de Los Ángeles aparecieron cinco viviendas blancas y con los vehículos deportivos estacionados a la puerta. Dre y Snoop abrieron el espectáculo con su éxito «The next episode», antes de
rendir homenaje al fallecido Tupac Shakur con «California Love». Los cinco artistas reunidos han ganado 44 premios Grammy -solo Eminem tiene 15- y han creado 22 álbumes convertidos en el número 1 del Billboard. Objeto esta semana de una denuncia por un supuesto abuso sexual ocurrido en 2013, solo Snoop Dogg no tiene ningún Grammy pese a haber sido nominado en 17 ocasiones. Dre incluyó en su espectáculo a dos raperos sordos, Sean Forbes y Warren "WaWa" Snipe, por lo que por primera vez hubo intérpretes de los signos.
Dre, Snoop Dogg, Eminem, Blige y Lamar se sumaron así a una larga lista de artistas célebres que han actuado en este codiciado espectáculo, entre ellos Beyoncé, Madonna, Coldplay, Katy Perry, U2, Lady Gaga, Michael Jackson, Jennifer Lopez o Shakira. En la edición anterior fue el cantante pop The Weeknd, Abel Tesfaye, quien protagonizó el espectáculo, marcado por las limitaciones que impuso la pandemia de coronavirus, protagonista en buena medida de aquel show. En la apertura del encuentro, la estrella del country Mickey Guyton, interpretó el himno nacional y Jhene Aiko, cantó «America the Beautiful» acompañada por un arpa.
El gesto de Eminem fue relacionado con Colin Kaepernick. FOTO AFP
fue El hip-hop ista n o el protag cular ta c e p de un es show”
Las estrellas Dr. Dre, Mary J. Blige, 50 Cent, Anderson Paak, Kendrick Lamar y Eminem en el escenario. FOTOS AFP
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Deportes 21
Dramática remontada Los Angeles Rams ganan el Super Bowl tras más de dos décadas de sequia
upp Cooper K ado fue design ” VP como el M Cooper Kupp con su trofeo de más valaioso. FOTO TWITTER
@NFL
LOS ÁNGELES, CA. MARIANELA RODRÍGUEZ.- Con una emocionante remontada final, Los Angeles Rams vencieron 23-20 a los Cincinnati Bengals en su flamante SoFi Stadium este domingo 13 de febrero conquistando así el segundo título de Super Bowl en su historia en más de dos décadas. Un touchdown de su receptor estelar Cooper Kupp, designado como el Jugador Más Valioso del Super Bowl LVI, cuando faltaba un minuto y 25 segundos para el final del partido concedió el primer campeonato a los Rams desde el alcanzado en 1999 cuando tenían como sede St. Louis, Misuri. Ahora, en el palmarés de la National Football League (NFL) Los Rams son los sucesores de los Tampa Bay Buccaneers de Tom Brady, y las dos pasan a ser las únicas franquicias que han logrado un título de Super Bowl en su propio estadio. "Estoy tan orgulloso de este equipo (...) Hay tantos chicos en nuestro equipo que se merecen esto, que se entregaron en cuerpo y alma a este equipo", declaró el mariscal de campo Matthew Stafford, quien encontró la gloria en Los Án-
geles tras 12 campañas de frustraciones en los Detroit Lions. Cooper Kupp se coronó como el mejor receptor de la liga y fue reconocido con el premio MVP (Jugador Más Valioso) de la final, con dos touchdowns y 92 yardas de carrera. "Cuando llega la hora de la verdad, podemos contar el uno en el otro. Son muchas horas juntos. El entrenador (Stafford) nos dijo: 'Matthew, tú y Cooper salgan a acabar esto", dijo un emocionado Kupp. La conexión entre el quarterback y el receptor terminó frustrando la portentosa resurrección de los Bengals que hace dos años era el peor equipo de la NFL. Joe Burrow (Bengals), considerado uno de los herederos del legado del retirado Tom Brady, culminó el partido liquidado físicamente y recibió una captura de-
finitiva de Aaron Donald (Rams) en la última jugada del choque. "Esto duele, pero hemos tenido un gran año. Me decepcionó mi actuación; pensé que podría haber dado la oportunidad de ganar, pero uno vive y aprende", expresó Burrow quien tiene 25 años de edad. Este año Sean McVay se convirtió en el entrenador más joven en levantar el trofeo Vince Lombardi, a sus 36 años. "Nuestros mejores jugadores brillaron más cuando tenían que hacerlo y por eso lo conseguimos", reconoció McVay, que le ganó el duelo a su ex asistente y actual técnico de Bengals, Zac Taylor. Los Rams realizaron una gigantesca inversión para ganar el Super Bowl en su casa, atrayendo a figuras como John Matthew Stafford, Odell Beckham Jr. y Von Miller.
Los Angeles Rams ganaron el segundo Super Bowl de su historia. foto twitter @nfl
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