Foto José Hernández / Hispanic Media Company
Año 01- Edición 06 - Noviembre 2021
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as mujeres latinas han demostrado un desempeño excepcional en distintos ámbitos, a tal punto que están marcando la pauta a nivel global y se han convertido en referencia obligada para el fortalecimiento de la sociedad. Para el grupo editorial Hispanic Media, todo esto es motivo de orgullo, por eso nos hacemos eco de los lauros alcanzados por las mujeres de latinas en cualquier rincón del mundo. El posicionamiento que han tenido las latinas en el ámbito profesional, social y empresarial es ineludible. Hoy en día, ocupan cargos de gran influencia, trabajan al lado de respetados líderes y se abren camino con proyectos personales demostrando que los sueños se hacen realidad, siempre y cuando se tengan objetivos claros y la perseverancia para conquistar cada reto. Muestra de ello es Wanda Mora, empresaria especializada en el área de la estética y entrevistada principal de esta edición. Su trayectoria como dueña de un fructífero negocio es un digno ejemplo de motivación para las emprendedoras ya encaminadas y emergentes, quienes verán en ella una hermosa historia de constancia y superación. El talento hispano está traspasando fronteras. Esta no es una frase temeraria sino una realidad confirmada por la revista Bloomberg en su versión web, que recientemente publicó su lista Los 500 de Latinoamérica, de la que casi un tercio son mujeres provenientes de 18 naciones de América Latina. A ellas dedicamos uno de nuestros reportajes. Para Hispanic Media este ha sido un año de evolución, nuevos retos y en el que consolidamos nuestro compromiso de honrar a la mujer a través de nuestra marca Latinas Lifestyle. Todo esto ha sido posible por el apoyo irrestricto de nuestros lectores y aliados comerciales. A pocas semanas de culminar el 2021, les decimos: GRACIAS por acompañarnos en esta ardua y fascinante labor Y desde ya nos preparamos para recibir el año 2022. Seguimos creciendo de la mano de ustedes, orgullosos de nuestras raíces latinas y la influencia de la mujer hispana.
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EMPODERAMIENTO
Hábitos de mujeres
empoderadas ¿Qué tienen en común y cómo alcanzan sus metas?
SEIS SOMBREROS PARA PENSAR CREATIVAMENTE
La resolución de problemas de cualquier tipo siempre va a requerir un alto grado de creatividad. Una encuesta de McKensey & Company, asegura que un 84 % de los directivos de empresas consideran que el pensamiento innovador es importante para el crecimiento estratégico de un negocio. Precisamente, la técnica de los seis sombreros, desarrollada por Edward De Bono, psicólogo y profesor de la Universidad de Oxford, es un excelente recurso para fomentar el pensamiento innovador y consiste en seis maneras de pensar, partiendo del principio de que la innovación y la creatividad se nutren. Sombrero Blanco. Su color transmite neutralidad y te coloca en la perspectiva del pensamiento objetivo, sin emociones ni opiniones, solo datos, hechos y cifras comprobables. Al usarlo, céntrate en la información disponible para aprender de ella. Sombrero Rojo. Pertenece a los apasionados y permite expresar tus sentimientos, por lo tanto, estás ante tu parte más irracional e intuitiva. Usa las emociones para comprobar qué te transmite el diseño o darle ese toque humano a la toma de decisiones.
Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
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as mujeres empoderadas no le temen al éxito, conocen su potencial y le sacan el máximo provecho. Su influencia es tal que trasciende a su entorno inmediato hasta convertirse en referencia y rol model para otras. La pregunta es, ¿qué tienen en común y qué les ha ayudado a alcanzar sus metas? La revista Bloomberg publicó su lista Los 500 más influyentes de Latinoamérica, que incluye a personalidades de la talla de Adriana Noreña (Colombia), miembro de la junta directiva global de Alsea e impulsa Women at Google; Diana Trujillo (Colombia), líder de la misión Curiosity de la NASA; Adriana Cisneros (Venezuela), CEO y Vicepresidenta de la Organización Cisneros, entre otras. Sí, todas son mujeres empoderadas. Sin embargo, éste no es un término exclusivo para celebrities, dueñas y CEO de poderosos emporios. Al contrario, psicólogos sostienen que es atribuible a mujeres que demuestran seguridad en sí mismas y un crecimiento exponencial en sus proyectos personales y profesionales. Seguramente, tienes una amiga o mentora que PAG. 10
El empoderamiento
te sirve de inspiración. no es exclusivo Una mujer empoderada También señala la impara celebrities, también es aquella que portancia de “Enfocar a no se deja vencer por otros”, partiendo del prindueñas y CEO las dificultades y limitacipio de convertirte en tu de poderosos ciones, se levanta cada día mejor yo, es decir, se debe emporios. dispuesta a luchar por un pensar en cómo el éxito permejor entorno familiar, social sonal debe estar ligado al éxito o empresarial. Son organizadas, de tu comunidad, organización y nunca dejan de aprender, no se rinden, quienes te rodean. muestran gratitud y no temen pedir ayuda. Por otro lado, invita a “Aprender a liderar” EMPODÉRATE E INSPIRA A OTROS y ser proactivo, tomando la iniciativa para impulsar el cambio, no solo para esperar Betty Ng es CEO de Inspiring Diversity, a que los demás actúen. Este punto está LLC y autora del libro “PO-LING POWER: estrechamente ligado al siguiente: “Inspirar Propelling Yourself and Others to Success” a otros” emanando confianza y convicción en el que plantea seis consejos para que las en lo que crees, así lograrás que las cosas mujeres se empoderen, inspiren a los y las buenas sucedan. demás y marquen la diferencia. La autora añade un valor adicional: “EstaEn primer lugar, habla de “Establecer priori- blecer y aprovechar las relaciones”, ya que dades”, las cuales se definen individualmen- aporta fuerza y conocimiento en números, te, teniendo en cuenta la visión y pasiones conduce a oportunidades grupales que antes personales. “Es fundamental alinear lo que no hubieran tenido. Por último, invita a haces o piensas hacer con tu visión perso- “Crecer” a partir de cada experiencia, porque nal. Así es como te encuentras a ti mismo”, “los errores y fallas nos ayudan a aprender resalta la autora. a triunfar más rápido”.
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Sombrero negro. Este es el de los críticos. Su color se asocia a la oscuridad y te sitúa en un punto de cautela hacia un planteamiento. Aprovéchalo para convertirte en tu propio juez y pensar qué aspectos puedes mejorar. Sombrero Amarillo. Este es el de los soñadores. Su color se asocia con el sol y la luz, permite ver el lado positivo de las cosas, las ventajas de una idea, qué elementos pueden funcionar y sus beneficios. Cuando se usa no hay que caer en el error del sí por el sí. Sombrero Verde. Se ajusta a los creativos. Su color alude a la naturaleza, el crecimiento y la energía. Se utiliza para generar ideas alrededor de las posibles problemáticas o necesidades dando espacio al brainstorming. Úsalo para desarrollar toda tú imaginación. Sombrero Azul. El control usa este sombrero. Su función es gestionar la dinámica al mantener enfocados a los participantes lo mejor posible para obtener resultados exitosos. Este es el «sombrero de sombreros» y permite centrarte en las conclusiones del proceso para ofrecer la solución. Cada uno de estos sombreros fungen como direcciones de pensamiento más que como etiquetas, es decir, que los sombreros se utilizan proactivamente y no reactivamente.
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E M P O D E R A M I E N TO
Dra. Tania Medina
entre las dominicanas más influyentes Dominicana 360, mujeres que abren caminos para las mujeres del país Por: Daniela Chirinos Arrieta I-magen Enterinament
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a fuerza de la mujer dominicana está en su sentido de pertenencia a su cultura y la generosidad y empatía para que otras sean igual de fuertes y determinadas como ellas lo han sido para lograr sus metas y objetivos. A esta conclusión llegaron las once homenajeadas por la organización Dominicana 360, todas dignas representantes de esta nación por su distinguida labor en diferentes áreas y entre las que se encuentran la Dra. Tania Medina, quien hoy por hoy se ubica entre las dominicanas más influyentes. La Dra. Tania recibe este especial galardón a pocas semanas de haber anunciado su campaña “Tocarte las mamas es vida”, a propósito de la lucha contra el cáncer de mama y en la que cuenta con el apoyo de la periodista y ganadora de seis premios Emmys, Karina Banda, el actor Carlos Ponce y el Dr. Pablo García. “Soy una Dominicana 360 porque he aprendido que para ser feliz debes hacer todo aquello que tu corazón sienta. Con organización, amor y respeto puedes llegar hacer todo lo que
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quieras ser. Tú también puedes ser una Dominicana 360”, así lo dijo complacida la destacada cirujana plástica para la revista HOLA! USA. Consciente de que eventos como este son el punto de partida para ayuda y cambio, la Dra. Tania Medina propuso en medio de su discurso de aceptación de su reconocimiento, la beca Dominicana 360 para mujeres que, como ella quiera desarrollar una carrera profesional y cambiar el curso de su vida cuando no se tienen las vías y los recursos. “Me comprometo a que a través de mi trabajo y medios pueda hacer que otra joven que se sienta identificada conmigo pueda yo llevarla al lugar donde me encuentro y creo que todas las grandes damas que hacemos parte de esta primera edición sean mis cómplices y apoyo en esta iniciativa”, concluyó la cirujana plástico, quien fue nombrada presidente de la Junta Directiva de
la organización por su iniciativa e ideas a desarrollar en el año 2022.
cuenta de Instagram @ drataniamedina, La organización agradeciendo a la organización DoDominicana 360 minicana 360 el reconoció la labor premio que le fue de once destacadas conferido. mujeres propulsoras
Sin duda, ha sido un excelente año para la Dra. Tania Medina y los de nuevas proyectos que Además de la Dra. generaciones desarrolla en Tania Medina tampro de mejobién fueron galardorar la calidad de nadas la cantante Belkis vida de sus pacientes Concepción, la influencer y de quienes siguen Chiky Bombon, la periodista Evelyn Betansu trayectoria a tra- court, las conductoras y ex reinas Luz García, vés de sus redes so- Clarissa Molina, Francisca Lachapel, las ciales, participacio- presentadoras Mariela Encarnación y Nahiony nes en entrevistas, Reyes, Batista, la académica Elvira Lora y la podcasts y progra- Tania Medina y la chef Tita. mas de Telemundo. La ceremonia de entrega tuvo lugar en Punta “A mucha honra Cana, el pasado 6 de noviembre. “Lejos de llevo este mara- cualquier rivalidad femenina o celos provilloso reconoci- fesionales, el clima de este evento nos ha miento y agradezco hecho interpretar que nuestra fuerza es saber el poder compartir que unidas podemos lograr el cambio en la tan espectacular sociedad”, reveló la conductora Luz García. título con mujeres que son inspiración. “Necesitamos como sociedad eventos así para Tenemos el deber de seguir abriendo caminos a nuevas mujeres que seguir sirviendo de se sientan seguras de que de ellas depende su apoyo a todas esas percepción y trato equitativo y digno en la sogeneraciones que ciedad”, afirmó la Comunicadora Elvira Lora, de verdad nos admi- quien en el marco del evento recordó a mujeres ran. ¡Sigamos brillando entrañable de la historia del país que marcaron con luz propia!”, publicó las primeras pautas a la transformación de la la Dra. Tania Medina en su sociedad dominicana.
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E N T R E V I S TA S
Wanda Mora
An entrepreneur empowered by adversity The successful businesswoman reveals her personal view of life
enriched her vision of the world. “I was born in Camden and I grew up in a lot of places because we were extremely poor, we came from humble beginnings. I left when I was nine years old. We went to Puerto Rico.
Por: José Espinoza
Her education background includes the Rizzieri Institute where she became a Cosmetology Teacher and her studies of cosmetology at the Gordon Phillilps Beauty School. The successful stylist has been in the beauty industry for three decades. But along the way Wanda has had to face numerous challenges.
José Hernández
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airstylist Wanda Mora is an entrepreneur who has built her success without losing herself. She speaks with the wisdom that comes from facing the difficulties of life with the right attitude. “I am an extremely strong woman who has been tested time and time again. I have learned to get up. I´ve learned to recognize.” With these words she describes herself, always noting that the road is never an easy one. The Newjersean entrepreneur with Hispanic roots gave an interview to Latinas Lifestyle in which she talked about the essential stance behind her work of making people beautiful.
I lived there for about nine years, then came back to the States and lived in a lot of places but New Jersey is the place where I´ve lived most of my life.”
“I was a high school dropout. And at the time when I left my husband, I was pregnant and I needed to do something quick to support my son. I got my GED. and went into the beauty world. It´s been a marriage made in
From an early age, life has shown her different scenarios that have PAG. 12
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heaven because it´s been 30 years now that I’ve been doing hair in the beauty industry and I love it now more than I did then.” For this outstanding woman, there is no easy formula to build a successful business. “It´s a cliché to say: be strong and be fearless. My biggest advice would be when something is happening to you, yes be fearless, however, recognize when something bad is happening to you and take what you can from that experience to make you grow as a person, as a human being.” “When I was young and I was going through all those hard times, I always wonder why me,” Wanda remembers. “And now when adversity comes my way I know how to handle it better. Now I take the good out of the experience and then let the rest go. You learn how to do that through time and through experience. It´s not easy.”
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Nobody stands up like a Latino woman
Among the lessons learned from adversity, Wanda recognizes the sense of solidarity that she has seen blossom in others. Support for the victims of Hurricane Maria in Puerto Rico demonstrated this. “In a time of need, nobody stands up like a Latino woman. Not just Latino women, all women, all people, from everywhere.” Her dedication and personality constitute an inspiring model for young people who wish to follow in her footsteps. For Wanda, this is a responsibility.” I have a lot to offer. Our youth in the Latino community really needs direction and leadership. And if I am that for someone out there, then that´s fantastic.”
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COMMUNITY
Empresarias
¿POR QUÉ
que mueven a América Latina Bloomberg Línea publicó su lista de Los 500 de Latinoamérica Ellas forman parte de la lista Bloomberg
Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
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l consejo editorial la prestigiosa revista Bloomberg celebró el segundo mes de su edición online publicando su lista de Los 500 de Latinoamérica que incluye a más de 140 mujeres, quienes resaltan por su labor como CEO de grandes corporaciones, líderes, influencers y empresarias emergentes. “Se eligieron personas que están orgullosas de llevar el nombre de América Latina al mundo y que se han destacado en sus áreas de negocio y sociedad. Son personas que no se dejan vencer por las muchas dificultades y limitaciones, y se levantan cada día dispuestos a luchar por un mejor entorno empresarial”, resaltan Toni Sciarreta y Alejandro Ángeles, directores de noticias en portugués y español de Bloomberg Línea. El mayor porcentaje de las latinas mencionadas en este listado provienen de Brasil y México, lo que da cuenta de la apertura que se estaría gestando en la región para aprovechar el talento y profesionalismo de las mujeres liderando importantes proyectos empresariales. Bloomberg revisó el crecimiento empresarial –incluso durante la pandemia- de 18 países y tomó en cuenta la trayectoria de quienes dirigen las empresas más destacadas, divididas en las siguientes regiones: Brasil y México por separado; Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, República Dominicana en conjunto; Argentina, Paraguay y Uruguay como una sola zona; así como, Chile, Colombia, Bolivia, Perú, Ecuador y Venezuela. Entre los criterios que utilizaron para esta lista figuran conceptos como generación de empleo, actividades para enfrentar la pandemia, proyectos innovadores, así como la influencia para apoyar iniciativas filantrópicas e impulsar políticas públicas, explican en el artículo publicado en bloomberglinea.com PAG. 14
Este es el primer listado que realizan desde esta esta plataforma, el cual seguirá alimentándose y modificando en función de la acción de los personajes. Para orgullo de las latinas, las empresarias que mencionamos a continuación forman parte de esta lista.
PROCRASTINAMOS? El mayor porcentaje de las latinas me ncionadas en este lis tad de Bloomb o erg provienen de Brasil y México
Sylvia Varela (México).
Adriana Noreña (Colombia). VP de Google Hispanoamérica. Es miembro del Comité Asesor de la Oficina de Latinoamérica de MIT Sloan y del Consejo de Administración de Alsea e impulsa Women at Google, un programa que incentiva a mujeres en su trayectoria profesional.
CEO de AstraZeneca. Encabeza las operaciones mexicanas de la biofarmacéutica, que junto a la Universidad de Oxford desarrolló esta vacuna contra el Covid-19. Además, articuló con la Fundación Carlos Slim un acuerdo para producirla entre Argentina y México y distribuirla en América Latina, con excepción de Brasil.
Diana Trujillo (Colombia). Ingeniero Aeroespacial. Líder de la misión Curiosity de la NASA. Recientemente recibió el premio Premios en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) 2021 de la Fundación para la Herencia Hispana.
Adriana Cisneros (Venezuela). CEO de la Organización Cisneros. Continúa con un legado familiar de casi 100 años. Hoy distribuye contenidos a más de 100 países, en 20 idiomas. Sus canales de televisión por suscripción tienen más de 25 millones de afiliados en América Latina.
Constanza Lozada (México). CEO de Pfizer en México. Formó parte de los esfuerzos de la vacuna desarrollada por la biofarmacéutica, en alianza con la alemana BioNTech. De origen argentino, antes se desempeñó como directora regional senior de Finanzas de Pfizer para América Latina.
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Sascha Barboza (Venezuela). CEO de Sascha Fitness. Se trata de la marca de suplementos que impulsó junto a su esposo Andrés Ordóñez. También es autor a de libros que resultan best sellers y conferencista sobre hábitos alimenticios y rutinas de ejercicios. Este 2021 lanzó el célebre Restore.
¡A todas nos pasa o nos ha pasado! Tenemos una tarea pendiente y la postergamos hasta el último momento, cuando ya es inminente cumplirla. Esto se llama Procrastinar y no tiene nada que ver con la pereza, sino con una baja autoimagen y el miedo a la opinión que otros tengan de ti y lo que hagas. La buena noticia es que hay muchas formas para salir de esta trampa, entendiendo que siempre hay más de un punto de vista para todo, más de una forma de percibir la realidad y más de una solución a las adversidades. Todo depende de ti. Un breve repaso por las posibles causas de la postergación de tus proyectos, te puede ayudar a encontrar soluciones. Presta atención y prepárate para cambiar tu chip mental: 1.- Temo que las cosas salgan mal. Solución: Reconoce que la única manera de tener éxito es comenzando e intentando hacer las cosas lo mejor que puedes. Y si te equivocas, recuerda que no es el fin del mundo sino una oportunidad para mejorar. 2.- Me da miedo el rechazo. Darle largas a tus planes puede llevarte a perder grandes oportunidades y arrepentirte de no haber tomado la decisión a tiempo. Solución: Vive para ti, hazlo que te gusta. ¡Todo estará bien! 3.- Mi voz interna me juzga. ¿Y si en lugar de prestarle tanta atención a tu crítico interno, le das oportunidad a tu mentor interior de hablarte y orientarte? Solución: Apaga al amargado juez y conviértete en tu propia fuerza motivadora. Postergar tus proyectos incrementa la ansiedad a corto y largo plazo, esto es un hecho. Aunque al principio parezca difícil hacerlo, elige siempre lo que es mejor para ti. No lo pienses tanto simplemente hazlo.
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TRES
LADRONES DE ENERGÍA
Cinco alimentos
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que causan ansiedad y no sabías Lo que comes también afecta tu estado de ánimo
Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
Fatiga mental, cansancio, irritabilidad, cambios bruscos de humor, apatía, falta de concentración y problemas de memoria. ¿Se te hacen familiares? Es probable que la causa de esta inestabilidad provenga de ti misma y de ciertas conductas que pueden estarte robando energía. Identificar el origen de esta situación es un gran paso para romper con la cadena de malos hábitos que te tienen desmotivada, es además una invitación abierta a decidir qué dejarás de hacer para mejorar y ponerte de primera en tu lista de prioridades. El drama. Atarte a esta actitud o este tipo de pensamiento le resta energía positiva a tu vida y no te permite avanzar. Las personas exitosas, no invierten tiempo en esto, al contrario, apuestan a “menos drama y más acción”. Dudar de ti misma. Es válido tener miedo alguna vez y preocuparte por ciertas situaciones. Sin embargo, no es sano que esto sea una constante. Dar el siguiente paso es avanzar a la solución. ¡Ve por ello! No establecer límites. Está bien ser participativo, proactivo y colaborador. Lo que no está bien es decir “sí” a todo y dejar tus necesidades y anhelos relegados indefinidamente. La prioridad en tu vida debe ser siempre tu bienestar físico y mental.
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a ansiedad envejece aceleradamente y te resta bienestar. Sin embargo, contrarrestar este efecto sí es posible, gracias a una serie de reacciones bioquímicas que se producen en el cerebro, a partir de los alimentos que ingerimos. ¡Ganar felicidad!, ese es el propósito.
¿Qué alimentos producen ansiedad? La comida que consumes puede significar una gran diferencia entre sentirte bien o mal. Hay alimentos que desempeñan un papel específico en la frecuencia, duración y gravedad de los episodios de depresión y la ansiedad, tal y como lo plantea un artículo de holadoctor.com, en el que especifican:
Comida chatarra. Estos alimentos Así lo afirmó la Dra. Samar Yorde, tienen poco valor nutricional y son médico nutricionista e invesdifíciles de digerir. Las papas, tigadora de las estrategias los calamares, los aros de naturales para rejuvenecer cebolla y el pollo frito se Los bajos niveles y vivir más y mejor, a través cocinan generalmente en de un post publicado en de serotonina aceite hidrogenado, que su cuenta de Instagram no es saludable para el pueden causar @soysaludable dedicado corazón y para la cintura. desánimo, a los suplementos anti Además, el consumo de ansiedad, insomnio ansiedad. alimentos fritos está relacionado con enfermedades y depresión En esa publicación, la recondel corazón, presión arterial ocida Health Coach reitera que alta, ansiedad y depresión. la serotonina es el neurotransmisor encargado del bienestar. Dicho de otro modo, cuando el cuerpo tiene niveles insuficientes de esta sustancia puede causar desánimo, ansiedad, insomnio y hasta depresión. De manera que, para sentir más felicidad y menos ansiedad, necesitas aumentar su producción. Se trata de ingerir suplementos anti ansiedad. Específicamente mencionó: 5 HTP, complejo B (B3, B6, B9 Y B12), vitamina C y D, magnesio, zinc y omega 3. Las dosis diarias de cada uno deben ser prescritas por un médico especialista posterior a la evaluación de tu condición de salud.
Postres y azúcar. Cuando tienes un choque de azúcar es como un shock de cafeína: rápido y fuerte. Puede ocasionar cambios de humor, dificultad para concentrarte, fatiga y palpitaciones. Es casi como si estuvieras en las etapas iniciales de un ataque de pánico. Café. Al igual que el té negro y las bebidas energéticas, el café dificulta la conciliación del sueño. La cafeína libera la hormona del estrés (cortisol) que desencadena la respuesta de lucha o huida. Y el sueño está relacionado con el estado de ánimo: cuanto menos duermas, más gruñón te pondrás. Alcohol. Está en esta lista negra porque puede desencadenar tanto depresión como ansiedad. Causa picos y bajas en el azúcar en la sangre, te deshidrata y altera la función cerebral. Esto puede hacer que te sientas ansioso y te hará querer beber más. Para calmar los nervios, toma un vaso de té de manzanilla. Sodio. Se ha encontrado que demasiado sodio en la dieta es perjudicial para el sistema neurológico, causa fatiga, depresión, episodios de pánico y daños al sistema inmunológico. Además, la sal provoca hipertensión, retención de líquidos, hinchazón y aumento de peso. Lo conveniente es llevar una dieta saludable, controlar la ingesta de grasa, cafeína, alcohol, azúcares y sodio. Además, hacer ejercicio con regularidad, dormir bien, tener apoyo social y reducir el estrés, pueden ayudar a controlar la ansiedad.
No se trata de ser egoísta a rajatabla. Al contrario, todo es cuestión de establecer prioridades, negociar sanamente con tu entorno cuándo y cómo hacer las cosas, comunicar tus inquietudes y aportar soluciones.
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EMPRENDIMIENTO
¿Tienes personalidad de emprendedora?
TEST:
¿QUÉ TAN EMPRENDEDORA ERES?
La respuesta interesa tanto a particulares como a directivos de empresa Por: Daniela Chirinos Arrieta Freepik
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a mayor preocupación de los emprendedores suele ser dónde y cómo obtendrán los recursos para empezar su proyecto. De hecho, hay una creencia muy común: Todas las startups inician con un piso económico muy cómodo, pero la realidad es otra. Psicólogos aseguran que gran parte de la seguridad que proyectan los emprendedores exitosos se basa en su actitud más que en su solidez financiera, ya que el músculo económico inicial de la mayoría se apoya en financiamientos, créditos o socios capitalistas. Por otro lado, recordemos que muchas de las ideas que han cambiado al mundo emergieron como respuesta a una necesidad. Entonces, la pregunta es ¿qué cualidades debe tener un empresario incipiente? ¿Tienes personalidad de emprendedora?
La personalidad emprendedora se forja en la adversidad tomando el camino correcto en el tiempo apropiado. Es pura actitud. Emprender con la personalidad correcta es para todos, pero no cualquiera se anima porque es mucho más cómodo quedarse en la postura del lamento que esforzarse para brillar.
El analítico o “el precavido”. Busca prin- Pero, tiende al exceso y que los demás se cipalmente la seguridad, por eso, antes de aprovechen de él, perjudicando sus propios tomar decisiones se informa, valora los pros intereses. y los contras, hace cálculos, busca referencias El controlador o “el exigente”. y nunca está cómodo a la hora de Busca llegar a sus objetivos improvisar. Pero, como emcomo sea, suele ser muy prender es arriesgar, querer organizada, exigente, tener todo controlado capaz de sacar adelanle hará perder muchas Gran parte te las cosas difíciles. oportunidades. Pero, le puede faltar de la seguridad humanidad. Tienen El promotor o “el que proyectan buenos resultados en relaciones públilos emprendedores los negocios, aunque cas”. Tiene miles de exitosos se basa le perjudica la falta de ideas y quiere ponerlas interés por empatizar en marcha enseguida, en su actitud con otros. disfruta conociendo a nuevas personas, la gran El emprendedor ideal. Debe ventaja es su creatividad y su saber combinar lo mejor de cada una capacidad para crear una red de contactos. Pero, la falta de perseverancia y de las personalidades anteriores. Es difícil planificación, podría hacerle perder impor- que eso ocurra, porque los controladores y analíticos son mucho menos emocionales que tantes negocios. los promotores y facilitadores. Por otro lado, El facilitador o “el idealista”. Quiere los analíticos y facilitadores tienen personaliayudar a los demás. Será el primero en dades menos dominantes que los promotores querer ayudar si ve a una persona y controladores. con problemas, y aportará valor a los clientes.
Todas tenemos cualidades que nos hacen únicas. Quizás te encanta organizar actividades, relacionarte con gente nueva, buscas resolver los problemas, observar qué se podría mejorar compartir… Pero, ¿tienes personalidad de emprendedora? Responde este test basado en las características publicadas en 16personalities.com y descúbrelo. 1.- Hablan con mucha energía, inteligencia, gracias a su mente racional, aunque a veces es distraída 2.- Se lanzan a la acción antes de pensar, corrigen sus errores sobre la marcha y se preparan para imprevistos y disponen las soluciones 3.- Llevan un estilo de vida arriesgado, viven el momento y se sumerge en la acción
Esta opinión la planteó Marcelo Berenstein en un artículo publicado en emprendedoresnews.com, donde además afirma que el desafío entrepreneur es convertir la ausencia en presencia de recursos y la carencia en abundancia.
4.- Toman decisiones muy importantes basadas en una realidad objetiva
Para este analista la personalidad del emprendedor existe y se refiere a aquellos individuos que aspiran siempre a ser mejores, salir adelante, ir siempre por más, transmutar defectos e impedimentos en fortalezas y oportunidades.
6.- Son motivadores, convincentes, variopintos, líderes naturales y entusiastas.
5.- Para ellos las reglas se crearon para romperlas o las aprovecharlas a su favor
7.- Su verdadero desafío es destinar sus cualidades a un fin constructivo y gratificante
Cinco perfiles de emprendedor
De 4 a 7 “Sí”: Felicidades tienes personalidad de emprendedora. ¡Enfoca tu potencial!
Conocer la personalidad de los emprendedores es un tema que interesa tanto a particulares como a directivos de empresa interesados en incluir en su staff, profesionales con características que suele pertenecer a un perfil como los descritos en un artículo publicado en crearmiempresa.es, a saber: PAG. 16
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De 0 a 3 “Sí”: Tu personalidad es más aplomada, propia de líderes muy analíticos. ¡Aprovéchala!
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