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Annuaire 2018

Dauphine Alumni

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Annuaire 2018

Dauphine Alumni c’est Dauphine pour la vie ! www.dauphine-alumni.org

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ANNUAIRE 2018 DAUPHINE ALUMNI

Université Paris-Dauphine Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris Cedex 16 Dans le hall de Dauphine au rez-de-chaussée Tous les jours de la semaine : 9h00 à 18h00 Déléguée Générale Sibylle AUBOYNEAU - Bureau C 008 - RDC Tél. : 01.44.05.46.47 Courriel : delegue@dauphine-alumni.org Assistante administrative et comptable Béatrice LEGUAY - Bureau C 006 - RDC Tél. : 01.44.05.40.52 Courriel : secretariat@dauphine-alumni.org Chargée de communication évenementielle Pauline GODARD - Bureau C 006 - RDC Tél. : 01.44.05.44.99 Courriel : contact@dauphine-alumni.org Webmaster Lionel SOUTENARE - Bureau C 010 - RDC Courriel : webmaster@dauphine-alumni.org

Visitez notre site AVERTISSEMENTS 1 – Date de mise à jour des données : avril 2018 2 – Conformément au RGPD, chaque Alumna/Alumnus dispose d’un droit d’accès et de rectification pour toutes les informations le concernant. Ce droit peut être exercé directement sur le site www.dauphine-alumni.org ou par courrier auprès de l’Association.

3 – L’annuaire est la propriété de DAUPHINE ALUMNI qui détient l’intégralité des droits d’auteur et de producteur.

Toute utilisation non expressément autorisée par DAUPHINE ALUMNI et notamment toute reproduction, représentation, numérisation ou modification, de tout ou partie de l’annuaire, sous quelque forme et à quelque destination que ce soit, est/sont interdite(s), sauf accord écrit, préalable et exprès de DAUPHINE ALUMNI. 4 - DAUPHINE ALUMNI ne prend aucun engagement quant à l’exactitude, l’exhaustivité, la mise à jour des informations contenues dans l’annuaire et sa responsabilité ne pourra en aucun cas être engagée de ce fait.

Dauphine Alumni - Édition 2018

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Sommaire

L’Association : 1 - Le Mot du Président ...................................................................... p 7 2 - Plan stratégique 2017-2020.......................................................... p 9 3 - Missions et Adhésion .................................................................. p 13 4 - Organisation et Fonctionnement ................................................ p 15 Composition du Conseil d’Administration .................................. p 17 Le Bureau, Les Fondateurs, les anciens Présidents et les Trésoriers .......................................................................... p 19 Les alumni donateurs ................................................................. p 21 5 - Le projet Mentoring..................................................................... p 23 6 - Pôle Mobilité Carrière ................................................................. p 25 7 - Les Clubs..................................................................................... p 29 8 - Les Associations Partenaires ..................................................... p 39 9 - Les Chapters ............................................................................... p 43

L’Université 1 - Entretien avec la Présidente ....................................................... p 49 2 - Les Docteurs Honoris Causa et distinctions académiques exceptionnelles..................................................... p 53 3 - Organigramme ............................................................................ p 55 4 - Chiffres clés 2017........................................................................ p 56 5 - Partenariats entreprises............................................................. p 57 6 - Formation continue ..................................................................... p 58 7 - Services : la Bibliothèque et le Sport.......................................... p 61

La Fondation Présentation ..................................................................................... p 66

L’Annuaire 1 - Classement alphabétique des diplômés .....................................p 73 2 - Classement professionnel des adhérents de DAUPHINE-ALUMNI • Classement par fonction....................................................p 509 3 - Liste des annonceurs .................................................................p 519 Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association 1 - Le Mot du Président

Aimer Dauphine !

C’est la promesse que vous propose votre association.

Une promesse simple et claire qui est au cœur de la mission de Dauphine Alumni.

Vous faire aimer Dauphine, prolonger le souvenir de ces années de jeunesse, fédérer une communauté qui a partagé 3, 5, ou 7 ans de leur vie sur le Campus de la Porte Dauphine, c’est notre vocation essentielle.

Tout un chacun garde au fond de lui la mémoire de cette période fondatrice de notre destin.

Pour certains, elle fût studieuse. Pour d’autres, festive. Pour beaucoup, l’occasion de rencontres inoubliables. Pour tous, elle reste une expérience à la fois unique et collective, un formidable laboratoire de transformation et d’accélération de nos vies.

La vocation de Dauphine Alumni est de prolonger tout au long de votre parcours professionnel le fil rouge qui vous relie à tous ceux qui ont “fait” Dauphine.

Chapters, Clubs, Pôle Mobilité-Carrières, conférences sont autant de prétextes pour vous permettre de revivre des moments magiques. Il n’est qu’à voir votre large sourire lorsque que vous posez le pied à nouveau sur le Campus pour comprendre votre profond attachement à Dauphine.

Cela tombe bien. Nous allons fêter les 50 ans de l’Université.

Et si la fête faisait aussi partie de la culture de Dauphine ?

Ne dit-on pas dans les couloirs du Campus “Work hard, have fun and be a leader”.

Soyez attentifs car de nombreuses occasions de faire la fête vont voir le jour.

Faites passer le message à votre entourage, qu’ils soient étudiants ou diplômés.

C’est le moment de battre le rappel de vos réseaux.

Nous avons besoin du plus grand nombre.

Nous avons besoin de preuves d’amour.

Continuez à adhérer.

Merci.

Christophe Juarez Président Dauphine Alumni

Dauphine Alumni - Édition 2018

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Company details Number of employees worldwide: 18 300 270 industrial sites 50 countries

The world leader in mineral-based specialty solutions for industry, Imerys operates in more than 50 countries on 5 continents. Through the added-value transformation of its mineral resources and the development of synthetic minerals, Imerys develops solutions that boost the performance of many products across all markets. In this way, the Group puts its technological, materials science and application-specific expertise to work for its customers in supporting their commitment to innovation.

L’Association 2 - Plan stratégique 2017-2020

Chères et Chers Alumni, 50 ans déjà !

Cela fait cinquante années que l’Université Paris-Dauphine est née.

Née de la volonté de la puissance publique de se doter d’une institution embrassant toutes les sciences de gestion, elle avait l’ambition d’accompagner la transformation de la France en une puissance économique moderne suite aux “évènements” de mai 1968.

Créée en 1972 par les premiers diplômés sortis de l’Université, votre association a toujours eu vocation à réunir la majorité des diplômés de l’Université. Cette mission monte en puissance grâce aux contributions de nombreux bénévoles et d’une poignée de permanents attachés à vous servir. Elle est exécutée avec l’aide des outils numériques que nous avons déployés depuis plusieurs années.

Les résultats de notre plan 2017–2020 n’ont pas tardé à se manifester : notre site internet a permis de connecter plus de 20 000 personnes, l’un des objectifs majeurs du Bureau qui assure la gestion de votre association.

Le projet que nous avons souhaité bâtir a besoin de vous, de vos anciens camarades de promotion ou de vos nombreuses connaissances Dauphinoises afin que les efforts portent leurs fruits et de rappeler à tous que Dauphine Alumni a pour objectif de Rassembler, d’Animer et d’Aider l’ensemble de la communauté Dauphinoise.

C’est pourquoi nous avons adopté depuis plusieurs années le slogan “Dauphine Alumni, c’est Dauphine pour la vie”, une très belle déclaration d’amour à notre Université.

Passez le mot et contribuez à faire vivre notre communauté car, si nous réussissons à vous capter sur la toile et à vous convaincre d’activer votre profil, vous êtes encore trop peu nombreux à nous soutenir financièrement et à adhérer à Dauphine Alumni.

Pour mémoire, nous mobilisons une équipe de 4 permanents, un Bureau de 7 membres, 22 administrateurs et une centaine de bénévoles, nous avons une feuille de route claire et nous sommes opérationnels pour déployer partout où les Dauphinois se trouvent, les services de proximité, le réseau professionnel, l’accompagnement de carrière et de soutien aptes à les aider dans leur vie professionnelle.

Une étude de vos attentes montre que "la stratégie de Dauphine Alumni passe par une meilleure communication (49 %), le développement du réseau (48 %), une équipe efficace (79 %) et l’amélioration du fonctionnement (79 %)”.

A la lueur de ces mesures et du plan 2017-2020 débattu au sein du Bureau, nous continuons à faire face à ces défis en mobilisant nos équipes autour de trois valeurs fondamentales :

Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association Rassembler, Animer et Aider Rassembler… pour transformer en adhérents : Entre l’intégration des étudiants dès la première année, le contact avec les jeunes diplômés et un socle d’adhérents fidèles, la réalité de notre activité opérationnelle se doit d’offrir un faisceau de services apte à répondre aux attentes de ces trois populations.

1/ Nous adresser prioritairement à la majorité silencieuse des Senior Alumni (promotions sorties avant 2005) qui ont quitté notre sphère d’influence et ne sont pas revenus sur leur lieu d’apprentissage initial. Nous les estimons à plus de 30 000 et ils sont à “réévangéliser”.

2/ Représenter le cordon ombilical entre jeunes diplômés et Campus afin de garder le contact à long terme avec leur promotion dont ils vont perdre le contact au quotidien et leur offrir l’accès aux Alumni plus expérimentés aptes à les aider dans leurs premiers pas dans la vie professionnelle.

3/ Rester présents à l’esprit d’étudiants voulant constituer leur réseau et qui sont très sollicités par les associations étudiantes et de Master présentes sur le Campus.

Animer… en se mobilisant au plus près des Alumni Dauphine Alumni offre un très large panel d’activités qui exprime le dynamisme de l’association (voir l’intégralité des actions tout au long de cet annuaire) : 1/ Les clubs professionnels sont au cœur de notre dispositif et fédèrent les milieux d’affaires en fonction de leur affinité sectorielle 2/ Les clubs de loisirs se révèlent une source d’animation forte et originale qui permet d’accéder à des contacts très utiles dans un cadre informel 3/ Les Chapters régionaux animent la communauté dauphinoise dans les grandes villes 4/ Les Chapters internationaux sont nos relais au-delà des frontières, des vigies loin de nos bases, prêtes à faire rayonner la réputation de Paris-Dauphine, accueillir nos enseignants-chercheurs sur place et nous aider à fédérer nos diplômés partis s’installer à l’international ou de passage pour quelques temps.

Aider… lorsque les vents sont mauvais Dauphine Alumni a toujours eu à cœur de proposer des solutions à nos diplômés qui traversent des moments de carrière difficiles, qui s’interrogent sur leur orientation professionnelle ou qui veulent mieux se connaître.

Notre volonté est d’installer dans la durée de nouveaux services et de renforcer ce pôle par : • Du coaching individuel avec des intervenants sélectionnés par nos administrateurs • Des solutions collectives avec l’aide d’une association spécialisée : l’AVARAP. Pour 2018, notre programme sera à n’en pas douter extrêmement chargé, notamment en se chargeant des évènements Alumni des 50 ans de Dauphine.

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association Nous mettrons en avant trois belles initiatives : La première idée fût de rassembler les meilleurs d’entre nous au sein d’un pôle d’Excellence qui est animé par 3 alumni, en l’occurrence Christophe Chenut, Frédéric Bedin et Philippe Lentschener. Autour d’un concept simple et informel, ce Cercle apporte son savoir-faire et son savoir-être pour mobiliser un panel des plus belles réussites professionnelles issues de Dauphine. Venez découvrir sur notre site internet ceux qui illustrent au plus haut niveau la réputation de notre Université.

La seconde initiative concerne les entreprises appréciant particulièrement les diplômés de Dauphine.

Nous leur proposons de réunir sur le site de leur siège social tous ceux qui ont fait Dauphine, qu’ils soient membres du personnel ou anciens collaborateurs. Nous avons déjà produit une édition chez EY et chez BNP et préparons de nouvelles éditions à venir.

Enfin, nous continuons notre partenariat avec le programme Égalité des Chance de l’Université et de sa Fondation, en offrant la gratuité de la cotisation étudiante à tous les membres de ce programme dédié aux étudiants issus de quartiers difficiles.

En travaillant sur 3 cibles distinctes (les Senior Alumni - Les Junior Alumni - Les Étudiants), nous confirmons dans ce plan l’engagement des membres du Bureau et des permanents autour d’un objectif central : augmenter significativement la base d’Alumni identifiés et connectés avec la communauté des Alumni.

Notre objectif est de poursuivre la montée en puissance de notre digitalisation en visant 25 000 comptes activés sur le site de Dauphine Alumni et de réussir à franchir la barre symbolique des 5 000 membres cotisants.

Et faire en sorte que Dauphine Alumni, ce soit définitivement Dauphine pour la vie.

Christophe Juarez Président Dauphine Alumni

Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association 3 - Missions et adhésion

Dauphine Alumni, c’est Dauphine pour la vie ◗ A titre collectif, Dauphine Alumni a pour mission de rassembler tous les diplômés depuis plus de 40 ans.

C’est un réseau fort de plus de 80 000 personnes engagées à haut niveau dans la vie professionnelle. Mais aussi un réseau au service des étudiants qui peuvent nous rejoindre, et ce dès la première année d’inscription sur le Campus. ◗ Dauphine Alumni réunit ses membres et ses adhérents cotisants : - Autour d’un site internet rassemblant toutes les informations et coordonnées des membres actifs ; - Au travers de rencontres organisées par la vingtaine de clubs professionnels et de loisirs ; - Grâce à une présence locale dans le monde entier au travers de communautés de Chapters de Dauphine à l’international (New York, Luxembourg, Bruxelles, Suisse, Hong-Kong, Singapour, Thaïlande, Londres notamment), et en France (12 villes représentées) ; - Grâce à une forte présence sur le WEB et les réseaux sociaux… afin de partager nos évènements et de retrouver les anciens de Dauphine qui partagent vos intérêts et vos goûts sur près de 95 réseaux ; - Dauphine Alumni offre la possibilité de fédérer les nombreuses associations de Master (à ce jour plus de 80) pour porter collectivement la marque de notre Université (17 associations nous ont déjà rejoint) ; - Nous déclenchons plusieurs fois par an des grandes rencontres qui permettent à notre communauté de se réunir sur les sujets “métiers” mais aussi sur des thématiques festives que vous appréciez particulièrement. ◗ A titre individuel, Dauphine Alumni accompagne les Alumni dans leurs questionnements et repositionnements professionnels : - Des offres d’emploi, des conseils, de l’accompagnement, des ateliers et des tables rondes pour tous: jeunes professionnels, professionnels confirmés, entre deux jobs ou en poste ; - Le Pôle Mobilité Carrières, en partenariat avec des coachs professionnels extérieurs ou par une approche collective, aide chacun à avancer dans ses réflexions quant à son contexte professionnel et ce, à chaque étape de la vie professionnelle. ◗ Pour inclure tôt les étudiants dans la vie professionnelle, Dauphine Alumni accompagne les étudiants adhérents dès leur arrivée à Dauphine pour se familiariser avec : • Le réseau : - Celui de Dauphine Alumni : accès aux contacts des diplômés grâce à l’annuaire en ligne ; - Les réseaux sociaux : comprendre les enjeux grâce aux ateliers du Pôle Mobilité Carrières ; - Le Mentoring au travers d’un parrainage des étudiants souhaitant adhérer à cette démarche.

• Les métiers et les secteurs : - Afterworks dédiés spécifiquement aux étudiants pour permettre un échange convivial et direct entre étudiants et Alumni ; - Conférences professionnelles organisées par les Clubs et les Associations partenaires en collaboration avec les directeurs de Master.

• L’entreprise : en appréhendant mieux les processus de recrutement et les attentes des entreprises via les ateliers et en concertation avec Dauphine Entreprises : simulation d’entretien de recrutement.

• Soi-même et ses atouts : du coaching individuel aux ateliers pour découvrir ses talents, son type de personnalité au travers d’outils ou encore pour savoir mieux communiquer.

L’adhésion : Dauphine a besoin de vous ◗ Cotiser à Dauphine Alumni, c’est non seulement “aimer Dauphine”, mais aussi : - Contribuer au rayonnement de la marque Dauphine - Assurer la permanence du lien avec vos camarades de promotion - Dynamiser votre réseau professionnel - Favoriser l’entraide entre dauphinois

Cotisez en ligne sur www.dauphine-alumni.org

ou par courrier en imprimant le bulletin d’adhésion

Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association 4 - Organisation et fonctionnement

Les Statuts et le Règlement Intérieur de l’Association déterminent les conditions d'adhésion des membres suivant les principes suivants : pour obtenir la qualité d’adhérent à l’Association, vous devez être en cours de scolarité au sein de l’Université Paris-Dauphine selon des conditions d’adhésion définies par le Conseil d’administration ou avoir suivi une scolarité au sein de l’Université Paris-Dauphine dont les modalités de sanction ouvrant droit à adhérer sont à l’appréciation des Conseils d’Administration de l’Association et de l’Université Paris-Dauphine.

La qualité d’Adhérent (ci-après désigné “Adhérent” au singulier ou au pluriel) regroupe les catégories suivantes : - Les Adhérents à jour de leur cotisation ; - Les Adhérents qualifiés de “bienfaiteurs” : ce sont des personnes, physiques ou morales, auxquelles le Conseil d’Administration attribue ce titre en reconnaissance de contributions ou de services exceptionnels consentis à l’Association ; Afin de distinguer les Adhérents cotisants et les membres non-cotisants (membres ayant seulement activé leur profil dans la base de données de l’Association et répondant aux critères d’adhésion ci-dessus mentionnés) dont les différentes cotisations sont fixées par le Conseil d'Administration, nous regroupons les membres en deux catégories : Alumni cotisant : il s’agit du membre à jour de sa cotisation annuelle ou qui a cotisé à vie et, à ce titre, bénéficiant de tous les services de l‘Association et du droit de vote aux Assemblées Générales. Il lui est demandé d'actualiser son profil au minimum une fois par an afin de profiter de toutes les possibilités offertes par son adhésion.

Alumni au profil activé : il s’agit du membre ayant inscrit son profil dans notre base de données mais ne s’étant pas acquitté de sa cotisation ou de son renouvellement. Cet adhérent au profil activé reste inscrit dans la base de données de l’Association, mais ne bénéficie pas, ou partiellement, des services proposés par l’Association et déterminés par le Conseil d’Administration et n’a pas de droit de vote aux Assemblées Générales.

Les structures de gestion de l’Association sont : ◗ L’Assemblée Générale Elle se réunit au moins une fois par an et est ouverte aux adhérents à jour de cotisation ainsi qu’aux membres bienfaiteurs et membres honoraires. L’Assemblée Générale approuve les comptes, les différents rapports, vote les budgets et renouvelle chaque année les membres du Conseil d’Administration dont le mandat arrive à échéance. ◗ Le Conseil d’Administration L’Association est administrée par un Conseil d’Administration composé de 9 à 22 personnes incluant : - deux membres de droit : le Président de l’Université Paris-Dauphine (ou son représentant) et un représentant de la Fondation Dauphine ; - tout Adhérent dûment inscrit comme tel, qu’il soit Alumni ou Etudiant, ayant souhaité présenter sa candidature dans le cadre du protocole électoral en vigueur ; Le Conseil d’Administration est renouvelable à échéance du mandat de trois ans de chaque administrateur par élection sur liste lors de l’Assemblée Générale. Chaque administrateur ne peut postuler qu'à trois mandats consécutifs. ◗ Le Bureau Il est composé d’un Président, d’un ou plusieurs vice-présidents, d’un secrétaire général et d’un trésorier. Les administrateurs, membres de ce Bureau, sont élus lors de l’Assemblée Générale pour trois ans et rééligibles deux fois consécutives. Le Bureau est le véritable organe d’animation de l’Association dont il pilote les différentes activités. ◗ La Permanence Une équipe de permanents dirigée par une Déléguée Générale gère les opérations de l'association et constitue un support d'animation, d'organisation et de communication du Bureau. Elle bénéficie de locaux basés sur le Campus et est à la disposition de tous les membres pour les orienter vers la meilleure optimisation de leur adhésion et leur fournir un service de qualité, qu’ils soient Alumni ou Étudiants.

Ce document est non contractuel. Pour consulter les Statuts et le Règlement Intérieur à jour de l’association, nous vous invitons à vous connecter au site internet de Dauphine Alumni : www.dauphine-alumni.org

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Avec Bostik, une colle n’est pas une énigme, mais une solution !

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L’Association Composition du Conseil d’Administration élu le 3 juillet 2018

Cédric BELLENGER (D. 2009) Chloé BENNEJEAN, étudiante Dominique BLANCHECOTTE (D.1973) Alexandre BULLIER (D. 1995) Lionel CAZALI (D. 1994) Pierre CHASSAGNE (D. 2002) Jean-Louis de La SALLE (D.1977) Philippe DEMERY (D. 1979) Sébastien DUIZABO (D. 1992) Patrick ENGELBACH (D. 1987) Agnès GRANVEAU (D. 1993) Elisabeth ILBOUDO (D. 1989)

Elyès JOUINI - vice-Président, Représentant l’Université Christophe JUAREZ (D.1981) Éric KALFON (D. 1987) Représentant de la Fondation Clémence LAURENCEL, étudiante Christophe LE BARS (D. 1991) Anna OSIPA (D. 2008) Hugo PICAPER (D. 2012) Odile RIVIER (D. 1984) Laurence VALLON (D. 1990)) Edouard VILMER (D. 2013)

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L’Association Le Bureau

Christophe JUAREZ Président (D. 1981)

Cédric BELLENGER (D. 2009) Digital

Alexandre BULLIER Secrétaire Général (D. 1995)

Jean-Louis de La SALLE Vice-Président Marketing (D. 1977)

Philippe DEMERY Trésorier (D. 1979)

Edouard VILMER Club et associations partenaires (D. 2013)

◗ Les membres fondateurs Vincent BAILLOT Thierry ORTMANS Catherine CLUZEAU Christian SIOHAN

Benoît REDON Philippe COFFRE Jean-François SOURDAIS

Hervé KAUFFMANN Jacques SEVRAC Olivier LEGRAND (†)

1986/88 Jérôme LEPEU 1988/92 Jean-Philippe DARRACQ 1992/95 Rémy LEPRETTE 1995/97 Dominique LEHODEY 1997/01 Olivier COPPERMANN 2001/03 Jean-Luc MORAND

2003/04 Luc RUBIELLO 2004/07 Xavier PHILIPPE 2007/10 Dominique ROHMAN 2010/16 Dominique BLANCHECOTTE

1984/85 Hélène de MASSIGNAC 1985/86 Jérôme LEPEU 1986/88 Pauline GODILLOT 1988/89 Alain MERCIER 1989/91 Alain MINOUSTCHINE

1991/98 Annick CHAUVIN 1998/00 Nicolas DESROUSSEAUX 2001/08 Christophe DUCLOS 2008/13 Edouard LHOMME 2013/15 Didier DREYFOUS-DUCAS

◗ Les anciens présidents 1972/73 Thierry ORTMANS 1973/74 Michel COFFRE 1974/75 Marc du FRAYSSEIX (†) 1975/77 Michel DELMAS 1977/84 Xavier de LA CELLE 1984/86 Guy ZARZAVATDJIAN

◗ Les anciens trésoriers 1972/74 Benoît REDON 1974/75 Michel DELMAS 1975/76 Boris STCHOUROFF 1976/78 Jacques SPICQ 1978/84 Bruno de BENGY

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N°1

Le de l’assurance vie au Togo

14 rue Koumoré - B.P. 331 Lomé - TOGO

Tél. : (+228) 22 21 93 75 à 78 Fax : (+228) 22 21 93 74 E-mail : gtac2avie@gtac2a-vie.net - www.gtac2avie.tg

L’Association Les alumni donateurs

◗ Membres bienfaiteurs Teddy ALCIDE DIT CLAUZEL Yves BARDECHE Patricia BOUCHERON-KLOMP Paul BOURSIER Didier HEMION El-Hassana KABA

Laure LEMONNIER FELIX Bruno MAUGEE Daniel N’GASSIKI Pascal OLLIVIER Fabien RIGUET Hasna SCHWARTZMANN

◗ Membres soutien Marc BASSELIER Eric BERNARD Philippe BISSAY Jean-Yves BONSERGENT Patrick BOURDILLAT Jacques CHARNAY Annick CHAUVIN Axel DE SCHIETERE Etienne DESSINGES Emeline GEORGES Antoine GRENIER Yasmine HAYEK KOBEISSI

Jérôme HINZELIN Yann LENEVEU Georges MAMULAS Thierry MORIN Jean-Claude MURATORE Rodolphe PIBOUTEAU Matthieu SMITS Jérôme SNOLLAERTS Pierre-Frédéric TENIERE-BUCHOT Amalric VERET Valérie ZARKA TUBIANA

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L’Association 5 - Le projet mentoring

Le mentoring Alumni/Etudiants ◗ Le projet mentoring de Dauphine Alumni, qu’est-ce que c’est ?

- Créer des duos étudiant/ancien, tous deux membres de Dauphine Alumni selon les parcours, les besoins, les affinités, les disponibilités ; - Permettre à l’étudiant de bénéficier de l’expertise d’un ancien dauphinois sur la formation, la consolidation d’un projet professionnel, etc. ; - Permettre à l’ancien d’accompagner un étudiant, de l’encadrer, échanger, donner de son temps, participer au rayonnement de l’Université qui les a formés ; - Contribuer au rayonnement du réseau dauphinois, dont l’exploitation optimale serait un bénéfice considérable pour tous. ◗ Quels sont les engagements de chacun ?

Le Mentor s’engage à : - Se rendre disponible dans la mesure du possible pour son Mentoré ; - Assurer un échange régulier avec le Mentoré à raison d’un rendez-vous physique minimum durant la période de mentoring ; - Transmettre son savoir-faire, guider le Mentoré sur ses interrogations dans ses sphères de compétences.

Le Mentoré s’engage à : - Identifier ses questions, ses besoins et ses motivations, afin de définir une ligne directrice de la relation de mentoring lors du premier entretien ; - S’investir pleinement dans la relation de mentoring, et respecter la valeur de l’investissement du Mentor ; - Planifier le premier rendez-vous avec le Mentor et à être proactif en proposant des points d’échange avec le Mentor ; - Faire un état d’avancement à son Mentor, à l’issue du mentoring.

◗ Quelle forme peut prendre le mentoring ?

Le mentoring est une relation de confiance qui : - Débute par un premier un rendez-vous physique entre le Mentor et le Mentoré ; - S’étend sur une période de 3 à 5 mois (de un à quelques entretiens) ; - Utilise tous moyens de communication : rdv physiques, téléphone, mail, webcam, etc.

L’équipe Dauphine Mentoring s’engage à organiser la première rencontre entre les binômes, ensuite la relation au sein du binôme est à créer, en fonction des affinités de chacun !

Rejoignez-nous dans ce grand projet en envoyant votre candidature à : mentoring@dauphine-alumni.org

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L’Association 6 - Pôle Mobilité Carrière

Le Pôle Mobilité Carrière de Dauphine Alumni Dauphine Alumni accompagne les étudiants dans leur questionnement et les diplômés dans leur évolution professionnelle, qu’ils soient en poste, à la recherche d’un emploi, en quête d’un projet ou en transition.

Le Pôle Mobilité Carrière de Dauphine Alumni aide chaque cotisant à avancer dans ses réflexions et met en relation ses cotisants avec des professionnels extérieurs proposant des services adaptés à chacun.

Le Pôle Mobilité Carrière propose :

ACCOMPAGNEMENT ➤ Individuel ➤ Collectif

MENTORING ➤ D’un étudiant par un Alumni ➤ D’un Alumni par un Alumni

CONFÉRENCES ET ATELIERS PRAGMATIQUES ➤ Pour réussir son évolution professionnelle ➤ Pour découvrir de nouvelles façons de travailler Les trois services proposés ont pour objectif de contribuer à 4 thématiques : • Piloter son parcours professionnel • Se réinventer • Entreprendre • Se connaître et communiquer efficacement

Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association ◗ Quelle est l’offre de services du Pôle Mobilité Carrière ?

• Un accompagnement professionnel adapté, en individuel ou en collectif : - en individuel en face à face : avec la mise en relation avec 5 coachs référencés par Dauphine Alumni, avec une première session de prise de contact gratuite ; - en collectif : avec l’association AVARAP qui accompagne des cadres en poste ou en recherche d’emploi.

Le coaching est une relation suivie dans une période définie qui permet au client d’obtenir des résultats concrets et mesurables. Le dispositif est présenté lors de 3 sessions d’information tout au long de l’année universitaire.

• Des ateliers et des conférences pragmatiques - Pour réussir sa carrière professionnelle Ces ateliers et conférences sont proposés une fois par mois : les mardis du pôle mobilité carrière.

L’approche est opérationnelle avec des outils concrets et la possibilité d’expérimenter in situ.

Les thématiques proposées sont : préparer un entretien à enjeu, présenter son CV, prise de parole en public, mise en avant de son profil sur les réseaux sociaux avec LinkedIn, mobiliser son réseau, clarifier ses choix et ses priorités, faire face à un environnement instable, se connaître, communiquer efficacement, devenir entrepreneur et enfin le marketing entrepreneurial.

- Pour découvrir de nouvelles façons de travailler Avec un programme découverte du management de transition basé sur 3 rendez-vous dans l’année.

• Mentoring des Alumni par des Alumni en complément du dispositif Mentoring actuellement proposé aux étudiants en formation initiale à Dauphine. Le mentoring consiste à partager son expérience avec un autre Alumni, lui donner des conseils sur son évolution professionnelle et répondre à ses questions.

• Possibilité de joindre le Pôle Mobilité Carrière à tout moment pour : - Bénéficier d’une présentation de l’offre du Pôle Mobilité Carrière ; - Partager l’actualité des événements organisés par Dauphine Alumni soit plus d’une centaine d’événements par an.

Contact : Dauphine Alumni Tél. : 01 44 05 44 99 mobilite-carriere@dauphine-alumni.org

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association 7 - Les clubs Les clubs fonctionnent sous la pleine autorité de Dauphine Alumni

CLUB MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Présentation : L’objectif de “Dauphine Management et Développement Personnel“ est à la fois : - De poser un nouveau regard sur le management et le développement personnel, partager de nouveaux concepts, des outils, des pratiques ; - De permettre aux participants de tisser des liens, de partager leur expérience, de dialoguer avec des experts ; - D’offrir un espace-ressource convivial avec une vision plurielle.

Pour mettre l’homme au cœur de l’entreprise avec : - Un management agile, responsable et durable dans le respect de chaque individu.

- Une connaissance de Soi. Dans ce but “Dauphine Management et Développement Personnel” propose 4 à 6 évènements par an, alternant conférences et ateliers d’expérimentation. Des conférences le matin de 8h-9h30 avec petit déjeuner et des ateliers d’expérimentation de 12h15-14h.

Les interventions sont proposées par les membres du bureau et correspondent à leurs coups de cœur qu’ils souhaitent vous faire partager. L’organisation de chaque événement est prise en charge par un membre du bureau.

Notre fil rouge pour 2017-2018 est “Manager dans un monde qui s’accélère - Nouvelles sources d’inspiration et options émergentes” Bureau : Laurence Vallon (responsable), Agnès Lainé, Marie- Hélène Fresnet, Carolina Sporea Godvin, Cécile Huguier, Gishlaine Serfaty, Dagmar Soleymani, Marie-Anne Kersimon et Eric Guenoun Contact : m-devp@dauphine-alumni.org

CLUB ART & CULTURE Présentation : A l’initiative de jeunes diplômées de l’Université Paris-Dauphine, Dauphine Alumni a ouvert un club Art & Culture qui a pour vocation de rassembler des anciens dauphinois autour d’activités et d’échanges sur la culture. Forte de son réseau de diplômés dans des domaines aussi variés que la finance, l’économie ou la gestion, Dauphine Alumni est un vivier de personnes désireuses d’ouvrir leurs horizons.

Le Club Art & Culture propose à tous les Alumni qui le désirent une newsletter avec les actualités du monde de la culture et du marché de l’art et des événements sous plusieurs formes : des visites privées d’exposition, des afterworks en galerie, des tables rondes avec des invités, des rencontres avec des artistes et des visites d’ateliers. Le tout est fondé sur l’échange, le partage et la rencontre entre des diplômés de Dauphine travaillant directement ou non dans le monde culturel.

Bureau : Céline Poizat et Joséphine Wanecq Contact : club.art-culture@dauphine-alumni.org

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L’Association CLUB DROIT & FISCALITÉ Présentation : Le Club Droit & Fiscalité a été créé au sein de Dauphine Alumni pour fédérer les alumni dauphinois juristes et fiscalistes. En effet, le droit est une partie intégrante de l’ADN de l’université. Cette discipline est animée par l’association Juristes à Dauphine et les associations de filière des 10 master 2 de droit, ainsi que par l’Institut Droit Dauphine et le corps enseignant qui le compose. Désormais, les anciens juristes et fiscalistes peuvent bénéficier d’une structure pour les réunir au sein de Dauphine Alumni et favoriser leurs échanges.

Le Club Droit & Fiscalité, fondé par Morgan Gizardin (M2 221, promotion 2008), Mathieu Maroun (M2 214, promotion 2011), Julie Rade (M2 240, promotion 2011), Victor Cossec (M2 221, promotion 2015) et Arnaud Attias (M2 214, promotion 2015), a pour ambition d’enrichir la filière au niveau des alumni et pour cela, vise à : - organiser des petits-déjeuners et conférences à destination des professionnels du Droit et de la Fiscalité pour apporter des éclairages sur certains aspects techniques et favoriser le networking et le développement de carrière ; - être un contact privilégié vers des professionnels pour les étudiants dauphinois ; - s’intégrer dans le tissu associatif de Dauphine Alumni en organisant des événements en partenariats avec d’autres clubs.

Bureau : Morgan Gizardin, Mathieu Maroun, Julie Rade, Victor Cossec et Arnaud Attias Contact : club.droit-fiscalite@dauphine-alumni.org

CLUB ŒNOLOGIE Présentation : Dauphine Alumni Oenologie vise à favoriser la rencontre et l’échange entre anciens partageant l’envie d’améliorer leurs connaissances du vin et de son univers.

Nous organisons 6 à 8 événements par an sous un format de soirée assez inédit se décomposant en 3 temps : - un expert : 30 minutes avec un “intervenant” nous faisant découvrir un secteur/métier connexe : la finance et le vin, les entrepreneurs du secteur, un journaliste, un organisateur de salon...

- un producteur : 1h15 pour déguster les vins d’un domaine reconnu pour son excellence, sa différence, ou sa spécificité. Avec le témoignage du producteur, nous apprenons son histoire, les caractéristiques de son terroir, les particularités de ses vins, des anecdotes en tous genres… Au cours de l’année, nous veillons à parcourir différentes régions viticoles françaises ou étrangères.

- networking : 1h15 de convivialité autour d’un cocktail pendant lequel les participants se restaurent, discutent de leurs impressions sur les vins ou se rappellent les bons souvenirs de leurs années étudiantes !

Site : Découvrez le Club en vidéo : https://vimeo.com/129900076 Bureau : Raphaël de Valence (Responsable), Clémence Delaunay, Amaury Catrice, Damien Cornu, Paul Halard et Lucas Depasse Contact : club.oenologie@dauphine-alumni.org

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association CLUB DAUPHINE RH Présentation : Lancé en 2009, Club Dauphine RH constitue un moteur de rassemblement, d’échange mais également une opportunité de partage et de mise en relation pour toutes les promotions Master 2 et MBA de Gestion des Ressources Humaines.

Piloté par Nicolas Lepercq et Benoit Lutel , le Club ambitionne de devenir un think tank de référence en matière de ressources humaines et de mener dès aujourd’hui la promotion qualitative des programmes académiques accessibles à l’Université Paris Dauphine traitant de cette même discipline.

En se rapprochant de Dauphine Alumni au début de l’année 2016, le Club RH renforce son réseau de professionnels et se dote aussi d’une nouvelle capacité de développement et de proposition d’évènements (avec notamment cafés, hackathons, conférences, dîners débats).

Le Club RH dispose de volontaires étudiants et professionnels, impliqués et engagés. Néanmoins, rien ne peut se faire sans vous. Aussi, vos retours nous intéressent. N’hésitez pas à nous contacter pour toute question et à contribuer à la vie du Club. A très bientôt sur de prochains évènements et sur notre page LinkedIn! Contacts : Nicolas Lepercq - nlepercq@gmail.com - 06 27 61 32 34 Benoît Lutel benoit.lutel@gmail.com - 06 31 55 97 34 Sites :

Master RH: http://www.masterrh.dauphine.fr/fr.html MBA RH : http://mba-rh.dauphine.fr/ Club Dauphine RH Alumni https://www.linkedin.com/groups/2609358

CLUB DIGITAL, MÉDIA ET COMMUNICATION Présentation : Créé en 2018, ce club affiche une volonté d’offrir, aux Alumni, un espace et une communauté d’échanges dédiée à ces univers en pleine transformation : le digital, les media et la communication. Mais il sera résolument ouvert à tous les autres professionnels intéressés par ces sujets.

Il est adossé au Master Marketing & Stratégie - parcours Communication Marketing (208), classé parmi les meilleurs masters en France dans son domaine, afin d’impliquer les alumni de ce parcours (plus de 350 diplômés) ainsi que les étudiants actuels.

Le club organisera plusieurs moments de rencontres via des conférences, des petits-déjeuners et des déjeuners, mais proposera également de nouveaux formats afin de développer le networking entre alumni.

Les objectifs du club sont les suivants : - Asseoir Dauphine comme un acteur incontournable de la réflexion sur l’évolution des secteurs du digital, des media et de la communication - Renforcer le networking et développer les réseaux professionnels de chacun - “Mentorer” les étudiants de Dauphine pour leur entrée dans le monde professionnel - Offrir aux entreprises participantes et partenaires l’accès à un vivier de talents Le président d’honneur du club est l’alumni Frédéric Bedin, Fondateur et président du directoire de Hopscotch.

Bureau : Hugo Picaper (Responsable), Sarah Lauprête, Marie-Estelle Baufumé. Sourisack Bounpieng, Cédric Bellenger Contact : club.dmc@dauphine-alumni.org

Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association CLUB CIGARE Présentation : Que vous soyez connaisseur, amateur ou simplement curieux, venez découvrir des cigares sélectionnés avec passion autour d’une personnalité amatrice de ces volutes, d’un partenaire producteur de cigares ou d’autres clubs.

Notre but est de vous faire partager une passion commune, des goûts riches et complexes et savourer des moments de convivialité, dans une ambiance musicale (souvent cubaine) autour d’un buffet dînatoire et d’alcools raffinés et adaptés.

En 2018, nous fêtons les 10 ans du club !

Bureau : Guillaume Le Beillan (Responsable), Patrick Engelbach, Hervé Gbego Partenaires : Rhum Clément, La Civette du Palais Royal, Balmoral, Maya Selva Contact : cigare@dauphine-alumni.org

CLUB SYSTÈMES D’INFORMATION Présentation : Le Club Systèmes d’Information Dauphine regroupe les professionnels qui évoluent dans les métiers des systèmes d’information et du digital.

Notre club fédère une communauté plurielle de professionnels pour leur permettre de s’informer, s’impliquer et débattre afin de développer ses connaissances et son réseau autour de thèmes qui nous passionnent et orientent notre action.

La “Révolution numérique” fait apparaître de nouveaux usages de nouvelles technologies et des projets qui permettent d’explorer des territoires de plus en plus vastes. Les métiers de MOE, AMOA ou MOA sont en pleine révolution, la nécessité de se maintenir à jour est obligatoire pour tout professionnel en poste ou en veille. Les organisations se transforment avec l’émergence de nouvelles approches comme l’agilité qui rapprochent dans les mêmes équipes les fonctions techniques et les fonctions métiers de l’entreprise.

Les nouveaux projets sont porteurs d’enjeux stratégiques et sociétaux.

Comprendre ces sujets, aborder les tendances et identifier les risques nouveaux avec des retours d’expérience pertinents nous semblent essentiels pour celles et ceux qui portent des projets impactant les systèmes d’information.

Le Club SI Dauphine est membre depuis 2013 du G9+ think tank du numérique, regroupant 20 clubs SI de grandes écoles françaises et internationales.

Venez nous rejoindre pour animer le club et le réseau des alumni qui le composent. Si vous êtes passionnés comme nous et souhaitez vous investir dans une activité bénévole et enrichissante tout en développant votre réseau alors le Club SI vous attend avec impatience.

Bureau : Sébastien Bourguignon, Sylvain Chevalier et Yvan Erard Contact : club.si@dauphine-alumni.org

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association CLUB POLO Présentation : Vous jouez au polo ou vous voulez essayer, rejoignez-nous !

Que vous soyez cavalier ou non, des initiations ont lieu tout au long de l’année, soit à Chantilly, soit à Gif-sur-Yvette. Tous niveaux acceptés, comptez 100 € la demi-journée.

Si vous êtes déjà joueurs, rejoignez notre équipe et défendez les couleurs de Dauphine au tournoi des alumni des grandes Écoles. Notre club vous invitera également à assister aux finales des tournois de l’open de Paris et Open de France ainsi qu’aux tournois Grandes Écoles : Bonne ambiance assurée.

Responsable : Guillaume Le Beillan Partenaires : Ass Polo des Grandes Écoles, Polo de Paris, Polo d’Apremont, FFP Contact : club.polo@dauphine-alumni.org

CLUB LUXE Présentation : Aujourd’hui, 2 000 anciens Dauphinois travaillent dans le secteur du luxe et un nombre grandissant d’étudiants aspirent à une première expérience professionnelle dans ce secteur. Le Club Luxe de Dauphine Alumni s’est donc confié la mission de fédérer une communauté reliant anciens et nouveaux Dauphinois qui convergent vers un même dessein professionnel : le luxe.

Sur l’année 2015-2016, dans la lignée de sa soirée d’inauguration, le Club Luxe a organisé deux événements : une conférence qui a permis à plus de 500 étudiants de venir écouter des représentants de grandes maisons (Chanel, Louis Vuitton…) discuter du savoir-faire et du faire-savoir dans le secteur du luxe, puis un rendezvous aussi chaleureux qu’intimiste où des Dauphinois fraichement diplômés sont venus partager leur expérience avec les étudiants actuels. Depuis, le Club Luxe organise plusieurs événements chaque année (afterworks, conférences, networking) pour permettre la rencontre et privilégier l’échange entre Dauphinois et Alumni. Le Club Luxe doit donc permettre la solidification d’un réseau fort, en s’appuyant sur la solidarité Dauphinoise.

Responsable : Louis Pinault Bureau : Déborah Elbaz (fondatrice), Amélie Belliard (co-fondatrice), Natalia Noguera, Muriel Wormser, Karine Meyer Naudan Contact : club.luxe@dauphine-alumni.org

CLUB DAUPHINE AU FÉMININ Présentation : Le Club Dauphine au Féminin est un réseau destiné aux anciennes dauphinoises et étudiantes qui a comme vocation d’apporter conseils, partage des connaissances mais également d’accompagner les changements du monde du travail. C’est ainsi que la promotion de la mixité, de la parité et de l’entrepreneuriat au féminin font partie de nos priorités. Nous nous retrouvons autour d’ateliers, tables rondes, rencontres avec des “Femmes Inspirantes” et bien sûr lors des cocktails networking du Club.

Bureau : Agnès Granveau (Responsable), Violaine Bennadi Partenaires : Connecting Women, Women Up, BPW Paris, A3F, Norton Rose, Dojo Club, ESCP au Féminin Contact : dauphine-au-feminint@dauphine-alumni.org

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L’Association CLUB PRIVATE EQUITY Présentation : Au cours des 20 dernières années, le capital investissement est devenu une véritable industrie et un acteur majeur du financement des entreprises.

En France, on compte ainsi 270 sociétés de gestion, plus de 3 000 professionnels, 5 000 entreprises en portefeuille employant 1,5 million de salariés et réalisant 200 Mds€ de CA. Les problématiques du capital investissement touchent l’entreprise à tous les stades de sa vie : de l’amorçage à la transmission en passant par le développement et le retournement.

Le Club Private Equity fédère les professionnels du métier, anciens élèves principalement de Dauphine, en leur offrant un carrefour d’échanges et de rencontres autour de thèmes liés au secteur.

Le club Private Equity de Dauphine a noué une relation privilégiée avec l’INSEAD Alumni et son club Finance, avec lequel des événements conjoints sont régulièrement organisés.

Bureau : Philippe Dutheil, Denis Vilarinho Contact : private-equity@dauphine-alumni.org

CLUB STRATÉGIE DÉFENSE Présentation : Créé en 2018 et fonctionnant en étroite collaboration avec l’association étudiante dauphinoise “Dauphine Stratégie Défense” (DSD), le club Stratégie Défense de Dauphine Alumni a pour objectif de développer et de promouvoir la réflexion citoyenne sur les questions de défense au sens large : militaire, intelligence économique, géopolitique, aéronautique et espace.

Dans ce cadre et en partenariat avec DSD, le club envisage d’organiser des conférences, des ateliers, des visites ainsi que des afterworks, afin de permettre à la communauté dauphinoise (étudiants et alumni) de se rencontrer autour des questions de défense et de citoyenneté.

Vous êtes un ancien dauphinois travaillant dans ce secteur, vous souhaitez rencontrer des étudiants et des alumni intéressés par la défense, ou vous êtes passionné de cette thématique et souhaitez la partager ? Rejoignez le club Stratégie Défense de Dauphine Alumni !

Bureau : Pierre Laloux, Eric Gomez, Hugo Kerbib, Olivier Mancini et Alex Godlewski Partenaires : Dauphine Stratégie Défense, Chaire IESO de la Fondation Dauphine et Cercle Géopolitique Contact : club.strategie-defense@dauphine-alumni.org

CLUB ÉNERGIE Présentation : Notre objectif est de fédérer les anciens Dauphinois autour d’événements formels et informels autour de l’énergie. Plusieurs fois par an, des conférences sur des thématiques du monde de l’énergie seront organisées ainsi que des afterworks, partages d’expérience, etc.

Nous avons pour ambition de faire participer tous les anciens du Master Economie Industrielle, du Master EFC et tous les anciens Dauphinois intervenants dans les différents univers et structures du secteur : régulateurs, développeurs de projets, énergéticiens, acteurs de marchés, financeurs, assureurs ou encore prestataires spécialisés.

Bureau : Valérie Pétat Contact : energie@dauphine-alumni.org

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association CLUB MARINE Présentation : Le Club est voué à traiter des sujets relatifs à la mer. Sensibiliser les étudiants et les anciens de Dauphine aux grands enjeux et problématiques du monde de la mer en général et de la Marine (marchande et nationale) en particulier.

La France de la mer, c’est : la construction et la réparation navale, les transports et la logistique maritime, l’action de l’État (SNSM, Marine nationale…), l’exploitation des ressources (pêche, offshore pétrolier…), la recherche scientifique, le nautisme et le tourisme.

Joindre l’utile à l’agréable entre passionnés de vent et de mer au travers de ses courses et de son histoire remarquable : conférences dans des lieux prestigieux, visites de bâtiments, projections de films, etc.

Bureau : Guillaume Le Beillan (Responsable) Partenaires : Club Sup Mer, Centre d’études Supérieures de la Marine Contact : marine@dauphine-alumni.org

CLUB MANAGEMENT PUBLIC Présentation : Nombreux sont les anciens élèves de Dauphine qui évoluent dans la sphère publique, que ce soit au sein d’organismes publics, d’administrations, ou bien d’entreprises intervenant dans le secteur public.

En 2015 et 2016, des personnalités de premier plan ont été invitées à s’exprimer sur des sujets de management public (Pierre Moscovici, Commissaire européen, Antoine Durrleman, à l’initiative du Master Gestion Publique de Dauphine et Président de la 6ème chambre de la Cour des comptes).

Le 7 octobre 2016, un colloque intitulé [Re]former les territoires : Quelles conséquences des réformes territoriales sur la gestion publique ? a été organisé à l’Hôtel de Ville de Paris.

Le 9 juin 2017, un dîner avec l’intervention de l’Inspecteur général de l’administration Charles Moreau, directeur d’Administration au sein du ministère des Armées a réuni 45 personnes.

Le 12 janvier 2018, un débat a été organisée avec Henri Verdier, Directeur interministériel du Numérique et du Système d’information et de communication de l’État (DINSIC), sur les enjeux de la transformation numérique de l’État. Le partenariat avec la Ville de Paris se poursuit en 2018 avec un cycle de rencontres réunissant des directeurs généraux d’établissements publics ou de directions municipales.

Des afterworks sont également organisés chaque mois avec la rencontre d’un ancien Dauphinois évoluant dans la sphère publique. Ces rendez-vous sont de véritables moments de rencontres et d’échanges entre étudiants et Alumni.

Responsable : Nicolas Padberg Contact : club.management.public@dauphine-alumni.org

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L’Association CLUB DAUPHINE AFRIQUE Présentation : Dauphine Alumni Afrique est le réseau des diplômés de l’Université Paris-Dauphine intéressés et concernés par l’Afrique, acteurs directs ou indirects de la création de valeur et d’emplois en local et chez les partenaires, ainsi que de l’amélioration de la gouvernance et de la qualité de l’enseignement supérieur.

Parmi nos missions : (i) consolider et pérenniser des ressources dont un fort réseau de compétences et d’experts mobilisables sur tout le continent et pour tous les secteurs d’activité, (ii) contribuer à valoriser le système éducatif supérieur africain. Nos ambassadeurs Dauphine Alumni Afrique à l’international dont au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Sénégal, au Mali, au Benin, au Togo, au Gabon, aux USA, au Cameroun, sont des ressources de grand soutien sur le terrain local pour développer et gérer avec le Board à Paris, le réseau des diplômés de l’université Paris-Dauphine formés à Paris ou à l’étranger, qui sachent être valeur d’exemple et soucieux de la performance, du respect de l’éthique, de l’environnement local et de la culture de l’université Paris-Dauphine.

Bureau : Dr. Elisabeth Ilboudo (Responsable), Pr. Renaud Dorandeu (membre des Comités scientifique et pédagogique), Donia Tarhi, Carine Aka, Abdoul Tounkara, Aïcha Sy, Charles Euphrem Dovonou, Sokhna Diop, Dr. Cheikh Kanté, Florence Beouindé, Boubou Dembelé, Norbert Toé (Vice-Président), Zakaria Compaoré, Pr. Abdoulaye Ouattara, Marion Ezzedine, Dr. Aboudou Ouattara, Mikou N’Guessan, JeanClaude Ebe Evena Partenaires : Bolloré, Deloitte, UEMOA, Université de Ouagadougou, ARIPAS, ERAF, AFD, I&P, 2IE, Jeune Afrique, Canal Plus Afrique, Mosaïques Afro, AfriCable, TeleSud, UNESCO, MEDEF International, Label COP21, Co-pilotage des Africa Model UN - Simul’ONU Afrique lancés sur le continent africain depuis 2014 Contact : afrique@dauphine-alumni.org

CLUB GESTION D’ACTIFS Présentation : Lieu de rencontre entre les professionnels de la Gestion d’actifs, le Club Gestion d’Actifs se veut être un lieu d’échange et de networking.

Bureau : Alexandre Marette (Responsable), Sébastien L’Haridon, Pierre-Etienne Agid Partenaires : Institut Louis Bachelier, Les Actuaires de Dauphine (LADD), Dauphine Asset Management Contact : club.gestion-actifs@dauphine-alumni.org

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association CLUB MARKETING & STRATÉGIE Présentation : Le Club Dauphine Alumni Marketing & Stratégie a pour vocation de réunir la communauté dauphinoise, toutes filières confondues, autour de problématiques marketing de tous ordres, veillant à éclairer professionnels et futurs diplômés sur les dernières tendances de la fonction. À ce titre, la mission du Club est d’organiser des activités et des échanges sur les réseaux sociaux du Club (sur le site de Dauphine Alumni, celui des enseignants ou sur Linkedin) entre professionnels du marketing, consultants, experts, enseignants-chercheurs et étudiants. Le Club propose des rencontres régulières à un public large d’Alumni et d’étudiants comme, dernièrement, une conférence sur le Nation Branding, l’optimisation de l’Expérience Client, l’Intelligence Artificielle ou les Hackathons au service de l’innovation en marketing.

L’objectif vise à développer la notoriété des diplômés, consolider la réputation de l’enseignement du marketing de l’Université et affirmer la créativité de Dauphine par une réflexion prospective sur la contribution du marketing à la performance des entreprises.

Bureau : Pierre Volle (professeur), Virginie Minchella, Lucie Plisson, Thomas Proment, Agnès Lafarge, Sylvie Gaubicher, Brigitte Colas de la Noue, Christophe Martins, Guillaume Maréchal Contact : club-marketing@dauphine-alumni.org Linkedin : Réseau Dauphine Alumni - Marketing

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L’Association 8 - Les associations partenaires structures indépendantes liées à Dauphine Alumni par une convention

Carrefour Dauphine Club d’Affaires

Présentation : Carrefour Dauphine réunit des Anciens élèves, diplômés de Dauphine depuis plus de sept ans, dirigeants ou cadres supérieurs d’entreprises, souhaitant échanger en toute convivialité avec leurs pairs tout en associant solidarité, amitié, art de vivre et rencontre avec des hommes et des femmes connus aux histoires passionnantes.

C’est ainsi que le Club, réseau relationnel et amical dont les membres représentent bien la diversité des métiers et des secteurs d’activité auxquels prépare l’université, organise régulièrement des Dîners-débat avec des personnalités françaises et étrangères de tout premier plan : chefs d’entreprise, hommes politiques, journalistes, dirigeants de syndicats professionnels, économistes, consultants-coachs, historiens, écrivains, photographes, grands sportifs, conservateurs de monuments nationaux, incubateurs et créateurs de startup, ambassadeurs…(liste sur le site www.carrefourdauphine.com).

Les invités qui animent nos dîners communiquent, en toute liberté et confidentialité, leur vécu et leurs expériences. Les débats ouverts et libres offrent l’opportunité aux membres d’accéder à des sources de réflexions originales.

Les invités qui animent nos dîners communiquent, en toute liberté et confidentialité, leur vécu et leurs expériences. Les débats ouverts et libres offrent l’opportunité aux membres d’accéder à des sources de réflexions originales.

Carrefour Dauphine organise également des événements qui font partie de ses traditions, en particulier le Gala annuel et des sorties culturelles ou professionnelles.

Les Dîners-débat ont habituellement lieu dans le superbe salon bibliothèque de l’Hôtel Raphaël (17, avenue Kléber, Paris 16ème) le premier lundi de chaque mois à 20 heures.

Nous serons heureux de vous y accueillir.

Bureau : Annick Chauvin (Présidente), Philippe Kolb (Vice-présidente), Catherine Belot Dessile (trésorière) Partenaires : Hôtel Raphaël Contact : annickchauvin @yahoo.fr Site : www.carrefourdauphine.com

NRS - Association du Master NRS Négociation et relations sociales Présentation : Cette association est ouverte aux étudiants et anciens étudiants du Master "Négociation et Relations Sociales". La négociation collective et les relations sociales sont au cœur des enjeux politiques, économiques et sociaux visant tout à la fois à repenser notre modèle social, la gouvernance et la place même de l’entreprise mais aussi le rôle et le fonctionnement des organisations syndicales.

Entreprise, branche, ANI, référendum, accord majoritaire, obligation de négocier, droit du travail, droit des sociétés, représentativité, crise du syndicalisme, défiance vis à vis des corps intermédiaires, montée en compétences et reconnaissance des acteurs, compromis versus compromission, gouvernance des entreprises par l’unique prisme financier, approche juridiquement juste mais socialement fausse,... autant de mots, de thèmes et de réalités qui nécessitent d’élever le niveau de réflexions et de connaissances.

Voilà une l’ambition pour notre (votre) association ! Alors qu’attendez-vous pour rejoindre l’aventure et bénéficier dans le même temps de tous les services de Dauphine Alumni ?

Bureau : Franck BONOT (Président), Véronique REVILLOD (Secrétaire), Christophe CARRÈRE (Trésorier), Philippe BOUTREL (Secrétaire adjoint), Pierre Yves GOARANT (Trésorier adjoint) Contact : contact@dauphine-anrs.org Site : http://www.dauphine-alumni.org/#/group/association-du-master-nrs/191

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L’Association Dauphine Alumni Maroc Présentation : L‘association Dauphine Alumni Maroc (www.dauphinealumni.ma) regroupe les étudiants et diplômés de l'Université Paris-Dauphine basés ou originaires du Maroc, et a pour objectifs : - d’accompagner et entretenir des relations d’amitié et d’entraide entre les dauphinois - de leur apporter un soutien et des opportunités, notamment au niveau professionnel - d’organiser des évènements ludiques, sportifs et culturels - de contribuer au rayonnement de l’Université Paris-Dauphine.

Afin de répondre à ces objectifs , Dauphine Alumni Maroc est dotée d’un comité directeur, présidé par Mme Fatima Zahra TAZI et composé de plusieurs membres actifs répartis entre différents pôles : - Le pôle “Annuaire & Communication” a pour objectif la réalisation de l’annuaire ; l’animation du site web et de la page facebook - Le pôle “Relations Institutionnelles” permet d’entretenir des relations de qualité avec nos partenaires : Dauphine Alumni France, France Alumni, les associations de grandes écoles marocaines, les ambassades, les grandes entreprises, etc. Ce pôle gère également les actions caritatives de l’association ; - Le pôle “Conférences” organise des débats et conférences, dont les mercredis dauphinois ainsi que la conférence annuelle (dont la dernière date de 2015 en présence de Mme Rama Yade (cf. photo) ; - Le pôle “Events” organise des afterworks ainsi que des activités sportives et culturelles.

Composition du Comité Directeur élu lors de l’assemblée générale d’avril 2018 : Présidente : Fatima Zahra TAZI Trésorière : Ghita AMMOR Trésorier adjoint : Kacem EL BOUANANI Secrétaire Général : Hassan BERDAI Secrétaire générale Adjointe : Batoul BERRADA Site : http://dauphinealumni.ma

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Dauphine Alumni - Édition 2018

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Contact Us : Jean-Paul Steinitz CEO jps@global.fr

Isabelle Viellard

Director of HR and Communication Isabelle.viellard@global.fr

L’Association 9 - Les chapters :

des communautés d’Alumni en France et à l’étranger

Présentation des Chapters Plus de 5 000 Alumni ont rejoint le réseau des Chapters et suivent les initiatives locales de Dauphine Alumni.

Que tous les responsables de Chapters en soient remerciés vivement.

Sous l’impulsion des Chapters, nous avons notamment rejoint l’Asage - Association Suisse des Amis des Grandes Écoles - et le réseau du Ministère des Affaires Étrangères “France Alumni”.

Pour mémoire, les Chapters Dauphine Alumni sont nés d’un concept simple : les Anciens de Dauphine éloignés de l’Ile-de-France doivent pouvoir accéder au réseau global et aux services de Dauphine Alumni au même titre que ceux qui résident en Région Parisienne. Les Chapters sont donc des antennes décentralisées de l’Association, véritables relais à distance contribuant d’une part, au développement de la notoriété et de l’image de l’Université et d’autre part, à la culture et au renforcement d’un esprit de corps chez les Alumni.

Que ce soit en région ou à l’international, une communauté importante de diplômés s’est rassemblée localement par villes et/ou régions animée par un Responsable Chapters en lien avec Dauphine Alumni.

Nous poursuivons le recrutement des équipes locales chargées d’animer et de rassembler les Anciens autour de thématiques permettant de réseauter et de se retrouver afin de devenir un référent de l’Université permettant de créer du lien entre Dauphine Alumni, le campus de Paris et les Chapters.

A l’heure de l’impression de cet annuaire, les chapters ouverts étaient les suivants (nombre de membres à fin avril 2018) : France : Lyon (503), Nantes (446), Lille (415), Bordeaux (357), Marseille (352), Strasbourg (152), Toulouse (150) International : Londres (1123), New York (226), Suisse (258), Luxembourg (145), Belgique (133), San Francisco (113), Montréal (108), Hong Kong (77), Singapour (59) et Thaïlande (23) Associations affiliées : Maroc (300), Club Afrique (256) Responsable des Chapters : Eric Kalfon Partenaires : Présidence de Dauphine, Fondation Dauphine Contact : contact@dauphine-alumni.org et chapter@dauphine-alumni.org Site : pour retrouver les Chapters en activité dans votre pays, région ou ville, rendez-vous sur le site de Dauphine Alumni : www.dauphine-alumni.org/#/groups/categories/3

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L’Association Le Chapter de New York Alors que l’Université Paris-Dauphine célèbre ses 50 ans cette année, le Chapter NYC vient de clôturer son deuxième exercice !

Comme en 2016/2017, les afterworks, diners et conférences ont mobilisé de nombreux Alumni. Nous sommes toujours ravis d’accueillir de nouveaux arrivants et avons plaisir à retrouver des Alumni devenus habitués, signe que les rencontres organisées sont appréciées. Une des richesses de New York étant le renouvellement régulier des expatriés, il s’agit également d’un challenge pour le Chapter qui doit partir à la recherche de nouveaux Dauphinois pour maintenir à jour sa base de données.

2017/2018 aura marqué la vie du Chapter NYC par 2 évènements majeurs : •La création d’une structure de type 501(c)3 “Paris-Dauphine Foundation” qui permet de recueillir des dons déductibles des impôts aux US. Un atout pour les résidents américains qui ont maintenant une vraie raison de contribuer aux projets de la Fondation.

•La visite au mois de Mai de la Présidente de l’université Isabelle Huault et du Président de la Fondation Dauphine Laurent Batsch. Cette visite a permis aux Alumni d’avoir des nouvelles de ce qui se passe sur le campus de la Porte Dauphine mais également d’en apprendre un peu plus sur les projets de croissance.

La force d’un grand établissement pour se développer à l’international repose sur sa capacité à mobiliser son réseau d’Alumni car nous sommes à ce jour les premiers ambassadeurs de la marque Dauphine dans les entreprises, d’autant plus à New York ou les DRH ne nous connaissent pas.

Nous avons donc besoin de VOUS !

L’objectif du Chapter NYC est à présent de pérenniser la structure en place, de continuer à proposer des évènements réguliers et diversifiés, le tout en conservant la convivialité qui nous caractérise.

Si vous souhaitez participer à l’aventure ou avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter : chapter.new-york@dauphine-alumni.org.

A très vite à NYC, Mélanie MAHRAMADJIAN, Responsable du Chapter NYC

De gauche à droite : Vincent Bernardeau, André Taliercio, Carole Villoresi, Mélanie Mahramadjian, Pénélope André, Maxime Dreux, Patrick Pagni, Andréa Maurières et Julien Favre

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association Chapter Londres Un campus de Dauphine à Londres, la "6ème ville de France", une capitale financière cosmopolite et hyper-active…c’est logique : la vie Dauphinoise à Londres y est très dynamique !

Ce Chapter regroupe les étudiants et diplômés de l’Université Paris Dauphine basés à Londres, dont 1 500 font partie du chapter via notre newsletter et notre groupe Linkedin !

Il organise des événements visant à encourager la rencontre, l’échange et l’entraide entre les participants.

Depuis le renouveau du Chapter fin 2015, une dizaine d’événements ont été organisés, rassemblant ainsi plus de 400 Alumni. Parmi eux, la soirée de Noël dernier ou la venue de la présidente de l'Université, Isabelle Huault, en mars 2017 restent des moments marquants de notre jeune réseau.

A partir de Septembre 2018, le Chapter Londres souhaite développer une “nouvelle formule” et proposer une série de 4 à 5 soirées au cours de l’année autour de centres d'intérêts professionnels : Finance / Marketing / Entrepreneuriat / Digital / Carrières… Articulées autour de la transmission d'un savoir, de la découverte d’un lieu atypique et d’une occasion de networker, ces soirées viseront à réunir les participants autour d’un échange avec un expert puis d'un cocktail. A cela s’ajouteront des occasions de se retrouver lors de moments conviviaux et décontractés, à des temps forts de l’année : Rentrée / Noël / Eté... Nous proposerons donc aux Alumni présents à Londres une occasion de se retrouver toutes les 4 à 6 semaines !

Global Bachelor’s programme de Londres : Le Chapter Londres est aussi particulier du fait de la présence d’un campus de l’université. Créé en Septembre 2014, le Global Bachelor's programme de Londres, avec son cursus 100 % en anglais, a accueilli 145 étudiants durant l'année 2017-2018. Déjà !

Le lien entre étudiants et Alumni est étroit : chaque étudiant de troisième année bénéficie par exemple d'un mentor, et le campus organise très régulièrement des conférences réservées aux étudiants et ouvertes à la communauté des Alumni du Royaume-Uni. Tisser des liens forts, partager ses expériences, collecter des feedbacks, continuer à apprendre et à se former…voilà les principales missions que le Chapter Londres souhaite mener.

Ce Chapter est un formidable lieu de rencontre “réelle” entre Dauphinois à Londres… n’oublions pas que c’est l’implication de chacun qui permet de constituer ce réseau fort et actif.

Venez nombreux aux événements du Chapter Londres !

Dauphine Alumni, c’est Dauphine pour la vie !

Nicolas BENISTAN Responsable du Chapter Londres

Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’Association Le Chapter Nantes : une initiative locale active depuis plus de 4 ans déjà !

Le constat est simple : L’Université Paris Dauphine étant parisienne, beaucoup d’évènements ont naturellement lieu à Paris.

Sous l’impulsion d’Anne-Sophie Meysselle (MSG 99), Dauphine Alumni a lancé en 2014 une antenne locale à Nantes, baptisée ‘Chapter’. Dauphine Alumni propose ainsi sur son site en ligne, 2 soirées par an organisées à Nantes : 9 soirées ont déjà eu lieu regroupant en moyenne par soirée une soixantaine de participants. 130 anciens ont déjà participé à au moins une soirée. Au total plus de 400 dauphinois ont été retrouvés dans la région, dont une cinquantaine de cotisants (10 cotisants à vie).

Cette formule rencontre un véritable succès et suscite un réel enthousiasme auprès des Dauphinois devenus Nantais. Le bouche-à-oreille, les mailings et les recherches sur les réseaux sociaux permettent d’accueillir de soirée en soirée de plus en plus de nouveaux venus.

Convivialité, Réseau et Professionnalisme sont les mots d’ordre de ces évènements semestriels.

La soirée est offerte pour les adhérents à l’association et payante pour les autres qui paient directement sur le site de l’association (espace dédié “Chapter Nantes”).

Ces évènements sont un vrai “win-win” pour les anciens et l’association : •Les anciens se rencontrent, toutes générations et formations confondues (profils variés), s’entraident en particulier sur la recherche de poste en région et sur les opportunités de business ; •L’association quant à elle permet de se déployer en soutenant des initiatives en région, tout en renouant avec des anciens perdus de vue et de les ramener vers le site des anciens, voire les inviter à cotiser !

L’initiative Nantaise a fait des petits : des chapters ont été créés en peu partout dans toute la France sous ce type de format. Ainsi de nombreux évènements à Nantes, Lyon, Bordeaux, Marseille, Lille, Toulouse ont vu le jour depuis 4 ans !

Prochaines étapes pour le chapter Nantes : La prochaine soirée aura lieu le mercredi 26 septembre 2018.

Nous serons accueillis à nouveau par la Terrasse du stade au SNUC (Club de Tennis). Tous les anciens sont les bienvenus avec leurs conjoints. Les inscriptions seront disponibles en ligne sur le site de Dauphine Alumni.

Le Chapter de Nantes propose également une offre d’accompagnement structurée avec l’aide de Julie Teillet et sa société CYPRe Conseil RH. Nous proposons aux membres du Chapter 2 types de rendez-vous : - “New Job à Nantes” permettant aux nouveaux arrivants dans la région ou à ceux souhaitant changer de poste à Nantes de se faire accompagner dans leur démarche et de développer leur réseau professionnel local ; - “Communautés de pratique” regroupant des paires sur des problématiques métiers afin de favoriser le partage de bonnes pratiques par famille professionnelle (Communication, Finance, Marketing, Juridique, RH…).

Contact : julie.teillet@cypre-rh.com

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’Association Nouveautés 2018

1ère édition du Prix Made in Dauphine A l’occasion des 50 ans de l’Université Paris-Dauphine, Dauphine Alumni lance la première édition du Prix Made in Dauphine, en octobre 2018. Ce Prix a pour objectif de faire rayonner les réussites dauphinoises, de valoriser les beaux parcours et récompenser les Espoirs dauphinois, de mettre en valeur la diversité des disciplines enseignées à Dauphine, de mettre en lumière le réseau des Alumni et d’instaurer un événement médiatisé sur la durée.

Soirée Dauphine Revival le samedi 13 janvier 2018

Les coachs labellisés Dauphine Alumni Dauphine Alumni - Édition 2018

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Touton, créateur de solutions agro-industrielles innovantes génératrices de valeur pour ses clients depuis les origines, s’engage pour l’avenir

CACAO CAFÉ VANILLE ÉPICES ET INGRÉDIENTS

Touton s’appuie sur des valeurs partagées…

ENTREPRENARIAT

PASSION EXCELLENCE

RESPONSABILITE

… Et s’engage au travers de son système Qualité : A S AT I S FA I R E CONTINUELLEMENT SES CLIENTS Proposer une offre de produits spécifiques, flexible et compétitive Apporter aux clients les services associés dont ils ont besoin Assurer une information régulière et la disponibilité de nos équipes

A SOUTENIR SES C O L L A B O R AT E U R S Former, accompagner et faire évoluer Encourager et reconnaitre la performance Offrir des conditions de travail optimum Gagner leur confiance

BP 13 - 1 rue René Magne - 33083 Bordeaux cedex - France | www.touton.fr

A APPORTER SON EXPERTISE DEPUIS LES ORIGINES

A AG I R D E FAÇ O N FLEXIBLE ET T R A N S PA R E N T E

Apporter un soutien technique et financier à nos partenaires

Etre transparent et donner une visibilité sur les activités Limiter les risques

Garantir une adéquation entre les produits et la demande du marché

S’adapter en permanence aux marchés Délivrer une performance financière garantie

L’université 1 - Entretien avec la présidente

Dauphine Alumni : Quelles sont vos priorités pour les années à venir ?

Isabelle Huault : Paris-Dauphine s’intègre dans un environnement de l’enseignement supérieur en pleine mutation, qu’il s’agisse de la compétition internationale, de la révolution numérique, de la tension sur les financements publics, ou de la prégnance des évaluations et des classements.

Elle dispose d’atouts majeurs. Université pluridisciplinaire articulée autour des sciences de l’organisation et de la décision, Paris-Dauphine sait concilier des objectifs d’exigence académique, d’innovation sur le plan pédagogique et d’insertion dans les milieux socio-économiques.

Ses formations sont adossées à des centres de recherche d’excellence pour que les enseignements soient toujours irrigués par les connaissances les plus récentes en économie, droit, informatique, langues, mathématiques, sociologie, sciences politiques et sciences de gestion.

Nous souhaitons avant tout renforcer le rayonnement international de Paris-Dauphine. La construction de l’Université Paris Sciences et Lettres est désormais pleinement constitutive de la stratégie de ParisDauphine. Elle représente un levier formidable pour asseoir la position de Paris-Dauphine en France comme à l’étranger, grâce à un potentiel scientifique exceptionnel, des opportunités accrues pour la circulation des étudiants, des possibilités nombreuses de synergie avec les neuf autres membres prestigieux de ce regroupement (École Normale Supérieure, École Pratique des Hautes Études, École Nationale des Chartes, École des Mines de Paris, École de Chimie Paris-Tech, École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles, Institut Curie, Observatoire de Paris).

Nous sommes aussi membres de SIGMA -Alliance. Cette alliance internationale est un regroupement d’établissements indépendants qui se développent à l’international, incluant Copenhagen Business School (CBS), l’Université de Saint Gall, Wirtschafts Universität à Vienne (WU), Singapore Management University (SMU), la Fondation Getulio Vargas (FGV) au Brésil, ESADE à Barcelone, Renmin à Pekin et Hitotsubashi à Tokyo. L’enjeu est maintenant de renforcer la mobilité étudiante en son sein, d’initier la mise en place de double-diplômes, de mettre en œuvre des coopérations scientifiques et pédagogiques entre enseignants-chercheurs de nationalité différente…

Pour atteindre nos objectifs, nous souhaitons nous appuyer résolument sur les valeurs de créativité et de responsabilité.

Créativité, car nous devons être attentifs aux innovations pédagogiques, engager la transformation pédagogique de manière volontariste, et être capables de produire des connaissances scientifiques du meilleur niveau international dans tous nos domaines.

Responsabilité, car nous avons à jouer un rôle actif en matière d’engagement social et à demeurer un lieu ouvert sur la Cité et les enjeux de société. Il nous faut donc promouvoir encore et développer notre programme ‘Egalité des Chances’ en ouvrant nos portes aux étudiants originaires de foyers modestes.

Il nous faut former des étudiants curieux, dotés d’un esprit critique pour qu’ils deviennent des Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’université professionnels et des citoyens ouverts, attentifs aux conséquences environnementales, sociales et morales de leurs actions.

Dans ce contexte général, nous disposons de deux leviers particulièrement importants : la Fondation Paris-Dauphine et le réseau des Alumni. La Fondation nous accompagne dans le développement des projets stratégiques de l’université (en finançant par exemple des bourses de mobilité internationale, en promouvant l’excellence scientifique avec les Chaires de recherche, en accompagnant les projets de création d’entreprises via l’incubateur, et en soutenant les dispositifs de solidarité via le programme Égalité des chances).

Quant au réseau des Alumni, il est absolument indispensable. Nous devons encore le renforcer et le consolider. Je suis convaincue que la notoriété des grandes universités internationales se développe grâce aux liens qu’elles entretiennent avec leurs Alumni, et je compte beaucoup sur notre réseau.

DA : Que nous faut-il pour passer à la vitesse supérieure ?

IH : En premier lieu, Dauphine a besoin de moyens financiers supplémentaires. La dotation publique stagne et il n’est pas prévu à court terme qu’elle augmente de manière significative.

Dans la compétition internationale, il nous faut continuer à augmenter nos ressources propres pour disposer de locaux dignes de ce nom, être en capacité d’attirer des étudiants et des enseignantschercheurs du meilleur niveau, pouvoir assurer la transition numérique et les transformations pédagogiques… Dauphine a été très avant-gardiste en matière de levée de ressources propres grâce à l’apprentissage, la formation continue. Cela constitue un réel atout et cela doit être poursuivi.

En second lieu, Paris-Dauphine doit rendre son organisation encore plus efficiente. L’université s’est développée sur la base d’initiatives décentralisées et il faut que cela continue évidemment. Cette logique bottom-up et entrepreneuriale fait la force de notre établissement. En même temps, aujourd’hui, nous avons besoin de développer l’image et la visibilité de l’ensemble de l’établissement, en simplifiant les procédures et en renforçant la coordination. Cet équilibre est un défi organisationnel important.

DA : Quelles qualités faut-il pour réussir à piloter une université ?

IH : Avant tout avoir des objectifs clairs, et savoir écouter! Ecouter des avis qualifiés qui ne sont pas tous concordants permet de se forger une opinion. Il faut bien sûr aussi savoir s’entourer, et former une équipe solidaire; être résolue, déterminée mais avoir un sens du compromis, de la concertation, des positions équilibrées, car les parties prenantes sont nombreuses. Je sais pouvoir compter sur mes collègues enseignants-chercheurs, les personnels et les étudiants et l’ensemble de la communauté de Paris-Dauphine…

Interview d’Isabelle Huault, Présidente de l’Université Paris-Dauphine

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Dauphine Alumni - Édition 2018

Qualité, disponibilité, confidentialité Notre cabinet dispose des outils permettant de vous guider dans le développement de votre activité et accompagner votre croissance.

Diversifiées et complètes, nos missions répondent à vos besoins quotidiens et permettent d’anticiper vos difficultés.

Notre objectif principal est d’apporter une réponse rapide à vos demandes tout en respectant les délais de réalisation des prestations.

Par souci de clarté, notre équipe est à votre disposition afin d’interpréter vos résultats de manière pédagogique, et diagnostiquer ainsi tout éventuel problème de gestion ; notre but premier étant de défendre vos intérêts financiers.

Enfin, nous nous engageons à mettre à votre disposition un interlocuteur compétent, technique et disponible.

Nos missions, vous apporter conseils et sécurité Nos domaines de compétences : Accompagnement & stratégie, Missions sociales, Juridique, Audit & commissariat aux comptes, Expertise comptable.

Une équipe réactive, jeune et dynamique pour mieux vous servir.

Inscrit à l’Ordre des Experts Comptables Paris - IDF depuis 2004, le cabinet GROUPE CONSEILS est dirigé par Michael KHAROUBI et David SOUSSAN, expertscomptables et commissaires aux comptes. L’entité GROUPE CONSEILS est composée de 3 cabinets se situant à Paris, Boulogne-Billancourt et Saint-Maurdes-Fossés, pour mieux vous servir.

Regroupant une équipe jeune et dynamique de 40 collaborateurs, notre cabinet a su rester réactif aux différentes demandes, et moderniser ses services.

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L’université 2 - Les docteurs Honoris Causa et distinctions académiques exceptionnelles

2017 Quartet Tunisien pour le Dialogue National, Prix Nobel de la Paix en 2015 : Hacine ABASSI, ancien Secrétaire Général de l’Union Générale Tunisienne du Travail Abdessattar BEN MOUSSA, ancien Président de la Ligue Tunisienne des Droits de l’Homme Ouided BOUCHAMAOUI, Présidente de l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat Mohammed Fadhel MAHFOUDH, ancien Bâtonnier de l’Ordre National des Avocats de Tunisie

2016

2011

Darrel DUFFIE

Walter SCHACHERMAYER Thomas A.B. SNIDJERS Herbert SPOHN

2015 Claudia Maria BAUZER MEDEIROS, David J. COOPER, Peter Bradbury MILLER Christos H. PAPADIMITRIOU

2013 Richard PORTES Joseph E. STIGLITZ, Prix Nobel d’Économie en 2001 Fred S. ROBERTS Vernon V. PALMER Jozef FRACKOWIAK

2010 Ehud KALAI Robert J. SHILLER, Prix Nobel d’Économie en 2013 Helmut SIEKMANN Melchior WATHELET

2009 John Y. CAMPBELL Oliver HART, Prix Nobel d’Économie en 2016 Philippe VINCKE

2012

2008

Oliver E. WILLIAMSON, Prix Nobel d’Économie en 2009

Nicholas STERN Geoffrey HEAL

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L’université 2007

2001

1989

Hans FÔLLMER Paul L. JOSKOW Hayne E. LELAND

David KREPS Ronald FAGIN Romain SLOWINSKI Henry MINTZBERG José A. SCHEINKMAN

Myron SCHOLES, Prix Nobel d’Économie en 1997

2004 Giorgio AUIELLO Nassif GHOUSSOUB Jim GRAY Edmund PHELPS, Prix Nobel d’Économie en 2006

2000 Hans TIETMEYER

DISTINCTIONS ACADÉMIQUES EXCEPTIONNELLES Prix Nobel d’Économie 2014 Jean TIROLE, D 1978, Docteur en Mathématiques de la décision en 1978 (photo ci-dessous à gauche)

Medal Fields 2010 Cédric VILLANI, Docteur en Mathématiques de la décision en 1998 (photo ci-dessous à droite)

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’université 3 - Organigramme

Comité de direction

Isabelle Huault, Présidente Elyès Jouini, vice-Président du Conseil d’administration, en charge des relations institutionnelles et des relations avec le monde socio-économique Bruno Bouchard, vice-Président du Conseil Scientifique Sabine Mage, vice-Présidente de la Formation et de la Vie Étudiante Eric Agrikolianski, vice-Président du Conseil d’administration, en charge de la Responsabilité sociale Djalil Chafai, vice-Président du Conseil d’administration, en charge du Numérique Christophe Elie-Dit-Cosaque, vice-Président du Conseil d’administration, en charge des Relations Internationales Edith Ginglinger, vice-Président du Conseil d’administration, en charge des Finances et de la soutenabilité financière El Mouhoub Mouhoud, vice-Président du Conseil d’administration, en charge des enseignants chercheurs Nicolas Péjout, Directeur Général des Services Anne de Richecour, Directrice de Cabinet

Directeurs des départements de formation

Denis Darpy, Département MSO (Master Sciences des Organisations) Renaud Dorandeu, Département LSO (Licence Sciences des Organisations) Marc Hoffmann, Département MIDO (Licences et Master Mathématiques et Informatique de la Décision et des Organisations Sébastien Duizabo, Département DEP (Éducation Permanente) Pascal Guénée, Département IPJ (Institut Pratique du Journalisme)

Directeurs/Directrices des centres de recherche

Nicolas Berland, Dauphine Recherches en Management (DRM) David Ettinger, Laboratoire d’Économie de Dauphine (LEDa) Daniela Grigori, Laboratoire d’Analyse et Modélisation de Systèmes pour l’Aide à la Décision (LAMSADE) Sophie Lemaire et Sophie Schiller, Centre de recherche Droit Dauphine (Cr2D) Dominique Meda, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO) Vincent Rivoirard, Centre de Recherche en Mathématiques de la Décision (CEREMADE)

Directeurs/Directrices de Service

Joyce Amzalag, Affaires juridiques Stéphane Boutillier, Service des Sports Emmanuel Dansou-Morel, Direction financière Patricia Dessans, Direction de la Formation et de la Vie Étudiante Valérie Fleurette, Direction du soutien à la Recherche Marianne Garcia, Cellule d’aide au Pilotage Louis Lenfant, Direction immobilière Direction des Ressources Humaines André Lohisse, Direction de la Bibliothèque François Madjlessi, Direction du Numérique Yves Salasc, Agence Comptable Direction de la Communication Hélène Victor-Pujebet, Direction des Relations entreprises

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L’université 4 - Les chiffres clés 2017

Encadrement, projets et ressources • 496 personnels administratifs, 585 chercheurs et enseignants-chercheurs permanents et assistants • 5 priorités stratégiques correspondant à 36 actions • 113.2 millions d’euros de budget dont près de 40 % de ressources propres.

Formation initiale • 8 681 étudiants en formation initiale dont 44,5 % en Licence, 52 % en Master, 3,5 % en Doctorat • 6 Licences et 22 mentions de Masters, avec 78 parcours en Master 2 (19 mentions et 66 parcours en MSO, 2 mentions et 10 parcours en MIDO, 1 mention et 2 parcours en journalisme) - 1 300 étudiants en apprentissage (42 formations ouvertes en apprentissage).

Executive Education • 4 300 cadres formés.

Vie étudiante • 42 associations généralistes et 63 associations de filières sont soutenues par l’université et favorisent l’engagement culturel, citoyen, humanitaire et sportif des étudiants • 169 projets étudiants subventionnés • 307 étudiants logés (soit 205 étudiants à revenu modeste et 102 étudiants en mobilité entrante).

Recherche • 307 doctorants (dont 62 nouvellement inscrits) et 87 thèses soutenues • 24 chaires, initiatives et cercles de recherche et d’enseignement • 91 contrats de recherche signés en 2017 pour un montant total de 4,1 millions d’euros.

International • 28 doubles diplômes en Licence et en Master, 28 programmes délocalisés à l’étranger • 16 % des diplômés travaillent hors de France • Près de 25 % d’enseignants étrangers, 23 % d’étudiants internationaux en master, 363 étudiants sur le campus de Dauphine Tunis, 143 étudiants sur le campus à Londres, 61 étudiants sur le campus à Madrid, 37 étudiants sur le campus à Casablanca.

Relations entreprises • Plus de 1 500 relations entreprises (chaires, contrats de recherche, taxe d’apprentissage, contrats d’apprentissage, stages).

• 40 entreprises partenaires de Dauphine et de sa Fondation.

• Plus de 100 entreprises et près de 5 000 étudiants ont participé au Forum Entreprises, et 50 au forum de l’Alternance.

PSL • 24 établissements d’excellence, 17 000 étudiants dont 5 000 internationaux, 3 800 doctorants • Près de 200 initiatives étudiantes, 100 associations, 32 disciplines sportives et 7 000 étudiants membres des BDS • 4 500 chercheurs et enseignants-chercheurs, 181 laboratoires, 1 Idex, 13 Labex, 8 Equipex, 10 chaires d’excellence, 142 ERC et 6 IRIS • 27 Prix Nobel, 10 Médailles Fields, 46 Médailles d’or du CNRS, 5 Grands Prix INSERM, 1 Grand Prix INRIA, 50 César et 75 Molière • 200 projets de recherche financés, 100 projets innovants de formation soutenus (SPIF), 384 brevets, 137 start-up.

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’université 5 - Partenariat entreprises

Alumni : renforcez vos liens avec nous et proposez à votre entreprise de devenir partenaire de Paris-Dauphine L’Université Paris-Dauphine est connue pour sa focalisation sur les sciences des organisations et de la décision, pour son caractère de grand établissement sélectif, pour sa pédagogie en petits groupes, pour ses diplômes bien en phase avec les attentes du marché du travail et, plus récemment, pour son accréditation Equis (reconduite pour 5 ans fin 2015), son positionnement dans PSL Research University et son entrée à la Conférence des Grandes Écoles.

Son particularisme et sa reconnaissance tiennent aussi à sa proximité féconde avec les milieux professionnels. La coopération entre le monde universitaire et le monde des entreprises ne va pas toujours de soi, en raison même des missions et d’éléments culturels propres à chacun de ces deux mondes. Mais l’Université Paris-Dauphine a su tisser des liens mutuellement bénéfiques avec les milieux professionnels. Ils concernent ses trois missions fondamentales : la recherche, la formation et l’insertion professionnelle.

Le 12 mars dernier, une Direction des Relations Entreprises a vu le jour. Entièrement dédiée à la relation avec les entreprises, cette nouvelle direction veut renforcer les liens, les diversifier et multiplier les possibilités d’échanges de qualité entre les entreprises et l’Université Paris-Dauphine. Ce guichet unique vise aussi à mieux coordonner et rationaliser les multiples initiatives qui sont conduites au sein de l’université, dans le cadre de la Fondation et de Dauphine Alumni. L’ambition sera notamment de développer l’interaction et la fluidité des échanges entre ces différentes entités et les entreprises.

Pour encore renforcer les relations existantes et développer de nouveaux partenariats, l’Université a déployé de nouveaux dispositifs créateurs de valeur pour les entreprises et les Alumni : un guide et une interface unique pour faciliter les actions (recrutement, participation à des recherches, formation, organisation d’événements) des entreprises partenaires ; la Lettre de Paris-Dauphine pour informer mensuellement les Alumni et les entreprises des réalisations de l’université ; un accompagnement sur-mesure du développement de la marque employeur des entreprises partenaires de Dauphine.

Depuis 3 ans, cette politique a notamment permis de conclure 8 nouveaux partenariats d’envergure avec Atalian, BNP-Paribas, Groupe Caisse des Dépôts, Groupe Carrefour, Groupe Crédit Agricole, Mazars, Natixis, Société Générale.

En parallèle, l’Université renforce ses liens avec les alumni, en s’appuyant sur sa Fondation et sur une coopération toujours plus étroite avec Dauphine Alumni.

Si vous souhaitez : • recruter de futurs cadres de haut niveau ; • bénéficier des connaissances nouvelles développées par la recherche dauphinoise et diffusées dans nos formations initiales et continues (executive education) ; • accompagner l’Université dans ses programmes sociaux et sociétaux (programme Égalité des chances, Bourses à la mobilité internationale, Entrepreneuriat, etc) ; •contribuer au projet de Paris-Dauphine de devenir l’un des leaders européens et mondiaux dans ses domaines de spécialité ; •renforcer votre marque employeur auprès des dauphinois ; Devenez : •partenaire global, campus, cible ou programme de Paris-Dauphine ; •donateur et/ou partenaire de la Fondation Paris-Dauphine, en participant à l’un de ses programmes ; •soutien de l’Université en lui versant de la taxe d’apprentissage (catégories A et B) ; •et/ou partie prenante de l’un de nos programmes de formation continue.

Merci à tous les Alumni et à toutes les entreprises qui, depuis plus de 50 ans, nous accordent leur confiance.

Pour en savoir plus, connectez-vous sur le site www.dauphine.fr et contactez la Direction des Relations Entreprises : dre@dauphine.fr Elyès Jouini Vice-président du Conseil d’Administration de l’Université Paris-Dauphine, chargé des relations institutionnelles et des relations avec le monde socio-économique Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’université 6 - Formation continue

La Formation Continue de l’Université Paris-Dauphine Comme John Fitzgerald Kennedy l’a si bien exprimé, notre motto pourrait être “Diriger et apprendre ne sont pas dissociables”.

Depuis 40 ans, Dauphine Formation Continue / Executive Education, référence en management et sciences de gestion, accompagne professionnels et organisations dans l’élaboration de programmes certifiants, qualifiants ou diplômants. Ce sont plus de 3 500 cadres par an – dont 35 %* de participants internationaux – qui ont ainsi pu développer leurs compétences et devenir de meilleurs managers et dirigeants.

Intégrer les parcours de formation continue de l’Université Paris-Dauphine, c’est bénéficier de : • Formations sur-mesure ajustées aux besoins des entreprises et administrations et d’un projet pédagogique adapté et engageant. Nous analysons vos besoins et nous construisons votre solution de formation en totale collaboration en s’appuyant sur la culture, les outils et l’environnement de votre organisation mais également en fonction de vos contraintes, du contexte et de vos ambitions. Nous pouvons également accueillir, dans le cadre d’un accord particulier, quelques managers dans un programme diplômant de formation inter-entreprise.

• Plus de 50 programmes diplômants sur des périodes longues, à temps partiel : MBAs & Executive MBAs, Masters & Executive Masters, Executive Doctorates, Diplômes d’Université et Licence • Plus de 30 programmes certifiants de courte durée • Plus de 20 programmes à l’international (Europe, Asie, Afrique, Océan Indien…)

• Un programme de VAE / VAP qui valorise et permet la reconnaissance de votre expérience.

Ce sont tous les domaines des sciences des organisations et de gestion qui sont couverts au travers de nos programmes : • Assurance, Risques, Contrôle & Compliance • Data Management & SI • Développement durable & RSE • Développement, Marketing & Communication • Droit & Fiscalité • Finance • Immobilier • Management public • Management de la santé • Management & Stratégie • Ressources humaines • Supply chain Nous répondons ainsi aux besoins de formation continue des cadres, managers, dirigeants et organisations, avec des programmes d’excellence : plus de 90%* des diplômés estiment rentable l’investissement dans la formation, avec notamment une augmentation de leur rémunération, de leur aptitude à manager et plus largement de leur confiance en eux.

Dauphine Formation Continue / Executive Education en chiffres : • 6 campus : Paris (2), La Défense, Londres, Tunis, Casablanca ; • 50 personnes à votre écoute dédiées à la formation continue ; • 1er pôle universitaire français en matière de formation continue.

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Dauphine Alumni - Édition 2018

L’université

En outre, l’Université Paris-Dauphine c’est : • Une équipe pluridisciplinaire de 580 enseignants-chercheurs, consultants et intervenants. Des programmes innovants nourris par la recherche : 21 chaires de recherche et d’enseignement et chaque année plus de 62 nouveaux contrats de recherche signés.

• Des cursus ouverts sur le monde avec plus de 15 programmes délocalisés à l’étranger et des séjours de travail à l’étranger pendant les formations longues.

• L’accès facilité à des ressources de premier plan : 600 conférences, débats, colloques, tables-rondes… organisés par an avec des personnalités politiques et économiques, pour développer vos compétences et votre réseau ; un accompagnement eLearning via une plateforme de formation et des ressources numériques pour compléter votre formation en autonomie.

• Des relations partenariales fructueuses grâce à un réseau de plus d’une centaine d’universités renommées dans le monde, dont les compétences sont complémentaires aux nôtres.

Autant de valeurs ajoutées mises à la disposition de vos ambitions.

Sibylle ARLET, diplômée du Master 2 en Management des organisations culturelles et du DU Business Management - parcours entrepreneuriat social, en formation continue « Je conseille vivement la formation continue à Paris-Dauphine. Temps précieux pour prendre du recul et se nourrir d’ailleurs, cette année de réflexion et d’étude a été pour moi un tremplin stimulant vers mes nouvelles fonctions. »

L’organisation de nos formations permet de conserver en parallèle une activité professionnelle. Ce rythme permet une meilleure activation des notions apprises en formation. Notre pédagogie est axée sur le partage d’expérience et l’interactivité facilitée par la taille limitée des groupes facilitant l’assimilation des connaissances.

Connectez-vous à l’excellence sur www.formation-continue.dauphine.fr. Votre réussite est notre ambition.

*Résultats de l’enquête réalisée en juin 2017 par TNS Kantar Analysis auprès de 780 participants des promotions 2015 et 2016 en formation continue de l’Université Paris-Dauphine.

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L’université 7 - Les services

La bibliothèque et la documentation Pôle de référence au niveau national pour l’économie et la gestion, la bibliothèque de Dauphine met à la disposition de ses lecteurs un fonds spécialisé de grande envergure. Ses deux espaces, la Bibliothèque d’étude et la Bibliothèque de recherche, accueillent un fonds de 200 000 livres et 1 000 abonnements à des revues, auxquels s’ajoutent l’accès électronique à plus de 50 000 revues et 300 000 livres numériques, ainsi qu’un nombre important de bases de données statistiques, économiques, financières et d’informations sur les entreprises. Toutes ces ressources sont accessibles via le portail documentaire de la bibliothèque, Odyssée (https://portail.bu.dauphine.fr).

La bibliothèque accueille et enrichit également la Base institutionnelle de recherche de Dauphine (BIRD), qui référence plus de 16 000 publications des chercheurs de l’université et donne accès à la version électronique des thèses soutenues depuis 2012 à Dauphine.

Les ressources et les services de la bibliothèque sont ouverts aux Alumni L’accès à la bibliothèque et à sa documentation imprimée est gratuit après inscription. Il est conseillé de remplir le formulaire de préinscription accessible depuis le site de la bibliothèque (Services > Inscription des lecteurs extérieurs) puis de se présenter au secrétariat de la bibliothèque (bureau B646) pour recevoir une carte de lecteur.

Le service de prêt de livres et d’accès (sur place uniquement) aux bases de données est payant.

Les Alumni bénéficient de tarifs privilégiés (réduction de 50 %).

Enfin, la bibliothèque propose des visites ou des aides à la recherche documentaire pour les Alumni désireux de se familiariser avec ses collections.

Toutes les informations pratiques (horaires, accès, procédure d’inscription, renseignements sur les formations) sont disponibles sur le site de la bibliothèque : https://portail.bu.dauphine.fr Dauphine Alumni - Édition 2018

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L’université Dauphine : l’excellence sportive !

Les années se suivent et se ressemblent pour Dauphine en matière de sport et ce, sur tous les fronts : U.E, compétition et activités “loisirs / bien-être”.

De prime abord, Dauphine SPORTS perpétue son engagement académique envers les différents départements de l’établissement (LSO, MIDO, MSO) par le biais de l’U.E SPORT. Cette U.E connaît un grand succès auprès de nos étudiants, qui sont près de 400, de la Licence 1 au Master 2, à suivre cette option dans leur cursus, pour valider 2 crédits ECTS par semestre, dans l’une des quinze activités proposées.

Ensuite, du point de vue du “loisir et du bien-être”, le nombre d’adhérents à Dauphine SPORTS reste constant, aux alentours des 4 000 inscrits, ce qui en fait l’un des établissements les plus sportifs de France, au regard du nombre total d’étudiants.

Les clés de cet engouement ? De nombreux créneaux proposés, l’expertise et le dynamisme de nos enseignants et la diversité des activités : plus de 35 au choix, parmi lesquels l’entretien de soi, la relaxation, le stretching, les sports de combat, de raquette, collectif, la danse, mais aussi des stages d’activités de plein-air, ski, randonnée, escalade et bien d’autres.

Côté compétition, Dauphine honore la tradition en trustant comme chaque année les premières places dans les championnats Grandes Ecoles et Universitaires, que ce soit au niveau des sports collectifs ou individuels. De nombreux podiums nationaux ont été réalisés : handball et volley-ball féminin, tennis, tennis de table, escrime, badminton, etc.

Vous pouvez retrouver tout ce qui touche de près ou de loin à Dauphine SPORTS en ligne : http://sport.dauphine.fr Outil très complet, à partir duquel vous pourrez obtenir toutes les informations nécessaires sur les U.E, la compétition, le loisir, les professeurs, les installations ou encore les différents projets.

Les réseaux sociaux ne sont pas en reste avec notre page Facebook pour toutes les actualités (Dauphine Sports), mais aussi sur Twitter (Dauphine Sports) et Instagram !

Dauphine Sports est ouvert aux Alumni à jour de leur cotisation pour un montant de 200 €.

(Envoyez à Dauphine Alumni le chèque à l’ordre de l’Université Paris Dauphine).

Dauphine Alumni - Édition 2018

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• Des solutions de transport et logistique personnalisées et transparentes dans un environnement multiculturel parfois complexe.

• En Angola NAIBER est agent maritime, operateur logistique et maritime, transitaire et transporteur routier.

• PSL Navegação au Portugal offre un service maritime conteneurisé régulier depuis l’Europe en direction de Sao Tome et l’Angola.

• UNIATLANTICO en Allemagne offre un service maritime conventionnel entre l’Europe et l’Afrique.

8 rue Halévy - 75009 Paris Tél. : 01 43 12 84 85 Mail : info@ledouble.fr

www.ledouble.fr

Agnès Piniot

Sébastien Sancho

Olivier Cretté

Stéphanie Guillaumin

Hervé Gouthier

Laure Coutelle

Dominique Ledouble

ACTIVITÉS

POSITIONNEMENT

! Expertise indépendante ! Commissariat aux apports et à la fusion ! Évaluation ! Assistance aux litiges ! Règlement des conflits ! Consultations ! Commissariat aux comptes ! Audit contractuel

LEDOUBLE répond aux besoins des décideurs dans les situations où le recours à un expert indépendant ou un conseil financier s’impose, et est reconnu notamment pour sa technicité face aux problématiques complexes.

Notre équipe regroupe des professionnels spécialisés dans l’ingénierie financière et l’audit, dotés de compétences techniques, sectorielles et linguistiques variées, leur permettant d’intervenir dans de nombreux domaines et pays, et de s’adapter de façon opérationnelle à la diversité des missions, en concevant les solutions les plus adaptées.

Afin d’être à la pointe des évolutions conditionnant leur exercice professionnel, les associés et collaborateurs de LEDOUBLE s’impliquent activement dans les réflexions menées au niveau institutionnel et associatif.

L’université Quelques événements 2017

Dauphine Alumni - Édition 2018

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La Fondation

LA FONDATION PARIS-DAUPHINE

D

epuis sa création en 2008, la Fondation Paris-Dauphine soutient le progrès de l’enseignement supérieur et le rayonnement de l’Université Paris-Dauphine en finançant des projets stratégiques et innovants grâce aux dons de particuliers et d’entreprises.

Animée par une vision d’excellence et de solidarité pour l’Université, la Fondation favorise les initiatives dauphinoises de recherche et d’entrepreneuriat, la mobilité internationale, la formation culturelle, le logement des étudiants, ainsi que l’égalité des chances.

AGIR POUR L’EXCELLENCE ET LA SOLIDARITÉ…

ENTREPRENEURIAT Soutenir l’Incubateur Paris-Dauphine pour sensibiliser la communauté étudiante à l’entrepreneuriat, accompagner les entrepreneurs étudiants ou diplômés et fédérer l’écosystème entrepreneurial dauphinois.

Plus de 200 emplois créés depuis 2012.

10 start-up incubées chaque année.

INNOVATION Stimuler l’innovation dauphinoise par la création de chaires et de cercles de recherche et d’enseignement, ainsi qu’en remettant chaque année le Prix Jeune Chercheur à 5 docteurs.

En 2017 : 10 chaires et cercles, 90 conférences organisées, plus de 70 publications scientifiques.

MOBILITÉ INTERNATIONALE Faire de l’expérience à l’international une opportunité accessible à tous.

544 dauphinois partis à l’étranger avec une bourse de la Fondation depuis 2011, dont 99 en 2017.

LOGEMENT ÉTUDIANT Permettre aux étudiants issus de milieux modestes d’étudier dans un environnement confortable, sans avoir à travailler parallèlement.

En 2017 : 57 étudiants logés à loyers intermédiaires dans une résidence toute neuve à Nanterre, acquise par la Fondation en 2015. ÉGALITÉ DES CHANCES Sensibiliser à l’enseignement supérieur les jeunes issus de quartiers dits “difficiles” et encourager leurs ambitions.

406 étudiants admis et accompagnés à l’Université Paris-Dauphine depuis 2009 avec l’aide du programme Égalité des Chances.

OUVERTURE CULTURELLE Accompagner l’Université dans sa volonté de former des dirigeants ouverts sur le monde en offrant une formation à la médiation culturelle.

En 2017 : 117 étudiants ont participé comme guides à la Nuit des Musées et au Festival Chartres Croisement des Arts.

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Dauphine Alumni - Édition 2018

01-Dauphine 2018 Rédactionnel Cahier Quadri.qxp_Mise en page 1 13/07/2018 20:10 Page67

La Fondation …GRÂCE A LA GÉNÉROSITÉ DE LA COMMUNAUTÉ DAUPHINOISE !

Rien ne serait possible sans la générosité des centaines d’Alumni, parents d’élèves et amis de ParisDauphine qui s’engagent aux côtés de la Fondation chaque année, ni sans le soutien de la quarantaine d’entreprises qui contribuent au développement des projets.

La Fondation, qui fête ses 10 ans en 2018, a collecté 25M€ depuis 2008, dont 3,3M€ en 2017.

UN IMPACT CONCRET DANS LA VIE DES BÉNÉFICIAIRES

”

“L’impact du programme Égalité des Chances est immense. C’est un accompagnement personnalisé et complet, du lycée à la vie professionnelle, qui nous donne toutes les clés pour réussir. Nous apprenons à détruire des barrières que nous nous étions parfois mis nous-mêmes et nous ouvrons les yeux sur tout ce que nous sommes capables d’accomplir. Je me sens très reconnaissante..”

Sana I., étudiant en troisième année

“

“

”

“Je suis parti un semestre au Baruch College de New York, aux Etats-Unis. J’ai découvert un système universitaire complétement différent de celui que je connais ici et j’ai rencontré de nombreux étudiants internationaux.

Cela m’a ouvert l’esprit et j’ai pris confiance en moi ! La bourse de la Fondation a été une aide financière essentielle, car New York et l’université américaine sont très chères. Logement, livres, transport – j’avais dû faire un prêt à la banque avant de partir pour couvrir ces frais et la bourse m’a permis de faire un remboursement anticipé.”

Fabien M., étudiant en troisième année

Découvrez d’autres témoignages sur www.fondation-dauphine.fr/temoignages-de-beneficiaires

UNE COMMUNAUTÉ D’ANCIENS GÉNÉREUSE, RECONNAISSANTE ET MOBILISÉE “J’ai une dette immense envers Paris-Dauphine, qui a grandement contribué à former mon esprit.

Cette Université m’a ouvert les horizons et j’espère que les élèves d’aujourd’hui pourront aussi y trouver un enrichissement personnel. De plus, en tant que collectionneur d’art contemporain, permettre à des étudiants de s’ouvrir sur les arts plastiques et la médiation culturelle en parallèle de leurs études était naturel.”

Guillaume de Saint Seine, Grand Donateur et alumni

“Paris-Dauphine a été un socle extrêmement structurant de ma vie professionnelle et personnelle. Je me sens chez moi quand j’y reviens. Jamais je ne pourrai lui rendre tout ce qu'elle m'a donné, mais en contribuant régulièrement à la Fondation, nous essayons, ma femme et moi, de lui témoigner notre reconnaissance. Nous orientons nos dons vers l'incubateur pour permettre à de jeunes Dauphinois de démontrer dès le plus jeune âge, leur créativité, tout en s'exposant aux risques et aux efforts particuliers que requiert le lancement d'une start-up. L'accompagnement de l'Incubateur est capital dans les premiers mois pour les aider à franchir avec succès ce parcours d'obstacles qu'est la création d'une entreprise.”

Arnaud Sautet, donateur et alumni

Découvrez d’autres témoignages sur www.fondation-dauphine.fr/temoignages-de-donateurs

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La Fondation VOTRE IMPACT EST CONCRET ET NOS ACTIONS SONT NOMBREUSES. EMBARQUEZ DANS NOS PROJETS !

Soutenir la Fondation Paris-Dauphine, c’est s’engager pour l’avenir de notre société en contribuant au développement d’une Université d’excellence, moderne et ouverte. En tant qu’Alumni, donner à la Fondation constitue aussi un geste de reconnaissance envers Paris-Dauphine, la qualité de sa formation à un coût quasi-nul et un diplôme reconnu par les recruteurs.

66 % du montant de votre don est déductible de l’Impôt sur le Revenu, dans la limite de 20 % du revenu imposable.

75 % du montant de votre don est déductible de l’Impôt sur la Fortune Immobilière, dans la limite de 50 000 €.

60 % du montant de votre don est déductible de l’Impôt sur les Sociétés, dans la limite de 0,5 % du chiffre d’affaires.

Chaque don compte, peu importe le montant. Avec un réseau de 85 000 diplômés, si chaque alumni donnait 100 euros, ce sont plus de 8 millions d’euros qui pourraient être apportés chaque année au développement de notre université !

Pour faire un don, rendez-vous sur www.fondation-dauphine.fr/don Contact : Anne Poirson, Responsable du Développement Tél : +33 (0)1 44 05 41 81 - E-mail : anne.poirson@fondation-dauphine.fr

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Dauphine Alumni - Édition 2018

acteur de santé H.A.C. Pharma est un laboratoire pharmaceutique français indépendant.

H.A.C. Pharma souhaite être un partenaire reconnu du monde hospitalier en apportant des solutions thérapeutiques adaptées aux besoins des patients et aux attentes des professionnels de santé.

H.A.C. Pharma œuvre, pour atteindre ce but, à maintenir la disponibilité sur le marché de médicaments essentiels et éprouvés.

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CLASSEMENT ALPHABÉTIQUE DES DIPLÔMÉS DE L’UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE

Vous trouverez dans les pages suivantes la liste de la communauté des Alumni organisée suivant le statut et l’engagement associatif de chaque ancien étudiant : - Les cotisants à Dauphine Alumni Avec leurs noms imprimés en gras et, selon leur accord, leurs coordonnées complètes ; - Les Alumni ayant activé leur compte sans cotiser sur l’année 2017 Avec leurs noms imprimés en gras. A savoir que leurs coordonnées complètes sont consultables sur le site de Dauphine Alumni : www.dauphine-alumni.org pour les cotisants dans l’onglet Annuaire ; - Les diplômés de Dauphine qui n’ont ni cotisé, ni activé leur compte, imprimés en petits caractères Nous invitons l’ensemble des Alumni à nous aider à les retrouver, les identifier et les motiver à activer leur compte pour qu’ils se reconnectent à notre communauté.

Les indications figurant dans cette liste ont été établies d’après les renseignements communiqués par les anciens et parvenus au secrétariat de l’association avant le 12/04/2018.

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CLASSEMENT

PROFESSIONNEL

DES ADHÉRENTS DE DAUPHINE ALUMNI

Classement par fonction

Les indications figurant dans cette liste ont été établies d’après les renseignements communiqués par les anciens et parvenus au secrétariat de l’association avant le 12/04/2018.

DAUPHINE ALUMNI 2018

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Expertise - Comptable Social - Fiscalité - Conseils Création - Reprise - Patrimoine 197 rue de la République 74330 Epagny Metz-Tessy Tél. 04 50 45 07 30 epagny@alpeo.fr

Commissariat aux Comptes Audit Contractuel Audit d’Organisation 85 avenue de la Plaine 74970 Marignier Tél. 04 50 18 07 40 marignier@alpeo.fr

www.alpeo.fr

Remerciements à Constance LEROY

(1988 - DESS, International Business) pour son soutien à la présente édition.

CLASSEMENT

DES ANNONCEURS

A ACTUARIS .................................................................................................................................2 ADNEOM................................................................................................................................72 AIG...........................................................................................................................................12 ALD AUTOMOTIVE................................................................................................................42 ALPEO ...................................................................................................................................510 AVIVA INVESTORS ...................................................................................................................1

B BDO.........................................................................................................................................62 BNP PARIBAS .............................................................................................2ème de Couverture BOLLORÉ TRANSPORTS & LOGISTICS...............................................................................27 BOSTIK....................................................................................................................................16

C CAMPUS GROUPE.................................................................................................................70 CANDRIAM ......................................................................................................1er Encart Verso CAPGEMINI .....................................................................................................1er Encart Recto CEGOS....................................................................................................................................24 COGNIZANT ..........................................................................................................................14 CUISINE SOLUTIONS ............................................................................................................38

D DERECHO & RED...................................................................................................................70 DIORH .....................................................................................................................................69

F FIDUCIAL ....................................................................................................4ème de Couverture

G GARMIN..................................................................................................................................28 GLOBAL TECHNOLOGIES ...................................................................................................41 GROUPE BERNIER .................................................................................................................68 GROUPE CONSEILS ..............................................................................................................52 GTAC2A VIE............................................................................................................................20

DAUPHINE ALUMNI 2018

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CLASSEMENT

DES ANNONCEURS

H H.A.C. PHARMA .....................................................................................................................69

I IMERYS ......................................................................................................................................8 INTERHOME...........................................................................................................................70

L LE CONSERVATEUR ................................................................................................................4 LEDOUBLE..............................................................................................................................64 LEROY CONSTANCE...........................................................................................................510 LINKSTONE CAPITAL ............................................................................................................60 LOYENS & LOEFF ..................................................................................................................22

M MILLENNIUM (CBPI) ..............................................................................................................62

N NAIBER ANGOLA ..................................................................................................................64

P PERCEVA.....................................................................................................3ème de Couverture

S SEDIMA...................................................................................................................................51 SFIL ............................................................................................................................................6 SUCDEN..................................................................................................................................18

T TOUTON.................................................................................................................................48

W WALTER .........................................................................................................2ème Encart Recto 520

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Annuaire 2018

Dauphine Alumni

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Annuaire 2018

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