2016 / Université Paris Dauphine / Annuaire by EM-COM

Annuaire

2016

www.dauphine-alumni.org

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vie. Elle peut l’être aussi à la société. C’est le rôle L ‘alimentation est essentielle à la15 ans : mettre l’alimentation au service de l’insertion,

652 014 051 RCS Nanterre – Crédits : Kerdudo – Rauzier Rivière – mai 2016

de la Fondation Carrefour depuis on Carrefour de la formation et de la solidarité en France et dans le monde. En 2015, la Fondati . d’euros s million a ainsi financé 71 projets répartis dans 15 pays pour un budget de 7,7 Pour en savoir plus sur nos actions, rendez-vous sur www.fondation-carrefour.org

ANNUAIRE 2016 DAUPHINE ALUMNI Université Paris-Dauphine Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris Cedex 16 Tous les jours de la semaine : 9h00 à 18h00 Site : www.dauphine-alumni.org Déléguée Générale Sibylle AUBOYNEAU - Bureau C 008 - RDC Tél. : 01.44.05.46.47 Courriel : delegue@dauphine-alumni.org Adjointe à la Déléguée Générale Christelle VITEL - Bureau C 006 - RDC Tél. : 01.44.05.44.99 Courriel : contact@dauphine-alumni.org Assistante Bureau C 006 - RDC Tél. : 01.44.05.40.52 Courriel : secretariat@dauphine-alumni.org Webmaster Lionel SOUTENARE Courriel : webmaster@dauphine-alumni.org AVERTISSEMENTS 1 – Données mises à jour : mai 2016 2 – Conformément à la loi « Informatique et Libertés », chaque Alumna/Alumnus dispose d’un droit d’accès et de rectification pour toutes les informations le concernant. Le droit peut être exercé directement sur le site www.dauphine-alumni.org ou par courrier auprès de l’Association. 3 – L’annuaire est la propriété de DAUPHINE ALUMNI qui détient l’intégralité des droits d’auteur et de producteur. Toute utilisation non expressément autorisée par DAUPHINE ALUMNI et notamment toute reproduction, représentation, numérisation ou modification, de tout ou partie de l’annuaire, sous quelque forme et à quelque destination que ce soit, est/sont interdite(s), sauf accord écrit, préalable et exprès de DAUPHINE ALUMNI. 4 - DAUPHINE ALUMNI ne prend aucun engagement quant à l’exactitude, l’exhaustivité, la mise à jour des informations contenues dans l’annuaire et sa responsabilité ne pourra en aucun cas être engagée de ce fait.

Dauphine Alumni - Edition 2016

Sommaire

L’Association : 1 - Le Mot de la Présidente 2 - Missions et Adhésion 3 - Organisation et Fonctionnement Composition du Conseil d’Administration Le Bureau, Les Fondateurs, les anciens Présidents et les trésoriers Les donateurs 4 - Le projet mentoring 5 - Pôle Mobilité Carrières 6 - Les Clubs 7 - Les Associations Partenaires 8 - Les Chapters

p7 p9 p 11 p 13 p 15 p 17 p 19 p 21 p 23 p 39 p 47

L’Université 1 - Le Mot du Président 2 - Les Docteurs Honoris Causas 3 - Organigramme 4 - Chiffres clés 5 - Partenariat d’entreprise 6 - Services la Bibliothèque et le Sport

p 51 p 53 p 54 p 55 p 56 p 57

La Fondation 1 - Ils témoignent 2 - Chiffres clés 3 - Les grands donateurs

p 61 p 62 p 62

L’Annuaire 1 - Classement alphabétique • des diplômés • des étudiants adhérents

p 65 p 483

2 - Classement professionnel des adhérents de DAUPHINE-ALUMNI • Classement par fonction

p 491

3 - Liste des annonceurs

p 500

Dauphine Alumni - Edition 2016

Bureaux

Commerces

Logistique

HĂ´tels

L’Association 1 - Le Mot de la Présidente

Cher(e)s dauphinoises et dauphinois, L’année universitaire 2015- 2016 a été une année bien remplie. Tout d’abord nous avons renforcé les synergies et la dynamique avec l’Université et la Fondation pour intensifier le rayonnement de Paris Dauphine. Les trois entités travaillent ensemble pour intégrer nos étudiants qui, depuis deux ans, peuvent devenir adhérents à Dauphine Alumni dès qu’ils intègrent l’Université. Nous les accompagnons pendant leur cursus. Cette année nous avons développé une offre de mentoring entre les Alumni et les étudiants, ensemble pour aller encore plus loin et développer cet esprit de corps dont nous avons besoin pour nous renforcer. Notre Association, toujours avec l’aide de l’Université et de sa Fondation, continue à rechercher ses anciens dans le cadre de rencontres régulières ; elle leur apporte aussi son soutien quand ils en ont besoin avec l’action du Pôle Mobilité Carrières qui a été très actif tout au long de l’année universitaire. Mais il n’y a pas qu’à Paris que les choses bougent. Les chapters de France et d’Europe (communautés de dauphinois hors Ile-de-France) se structurent et se retrouvent régulièrement. Les choses bougent aussi à l’autre bout du monde : après la Tunisie, la Suisse, le Luxembourg, Hong Kong et Singapour en 2014, laThaïlande et New York nous ont rejoints récemment et nous envisageons l’ouverture d’un chapter à Londres avant la fin de l’année. La dynamique que nous avions initiée en 2014 continue à fédérer la communauté des dauphinois, à les sensibiliser au développement de notre Université et de sa Fondation. Le soutien humain et financier de toutes ces entités à travers le monde est essentiel pour le rayonnement et le maintien de l’excellence de Dauphine. Nous sommes fiers de votre engagement, de ce que vous avez initié et nous comptons sur vous pour poursuivre cette dynamique. Pour tout ce que vous ferez pour Dauphine : MERCI ! A très vite ! Dominique BLANCHECOTTE Présidente de Dauphine Alumni

Dauphine Alumni - Edition 2016

Accompagner les étudiants et jeunes diplômés dans le monde du travail pour grandir et s’épanouir ensemble

Construire une carrière professionnelle variée, valorisante et enrichissante

Communiquer les bonnes pratiques, l’énergie, l’enthousiasme et le savoir-faire incontournable de nos équipes :

Actuariat Stratégie Produits Conformité Solvabilité 2 Gestion des risques

10/2015

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L’Association 2 - Missions et adhésion

Les Missions : Dauphine Alumni, c’est Dauphine pour toute la vie ◗ A titre collectif, Dauphine Alumni rassemble tous les diplômés depuis plus de 40 ans. C’est un réseau fort de plus de 80.000 personnes engagées à un haut niveau dans la vie professionnelle. Désormais les étudiants peuvent en faire aussi partie. ◗ Dauphine Alumni réunit ses adhérents et sympathisants : - Au travers de rencontres organisées par la vingtaine de clubs professionnels et de loisirs ; - Grâce à une présence locale dans le monde entier des Chapters de Dauphine (Luxembourg, Belgique, New York, Suisse, Hong-Kong, Singapour, Thaïlande, ainsi que Londres en cours de création), et en France (12 villes représentées) ; - Grâce à une forte présence sur le WEB et les réseaux sociaux… retrouvez les anciens de Dauphine qui partagent vos intérêts et vos goûts sur près de 95 réseaux ; - Dauphine Alumni offre de fédérer les nombreuses associations (à ce jour plus de 80) de Master pour porter haut la marque de notre Université (15 associations nous ont déjà rejoint). ◗ A titre individuel, Dauphine Alumni accompagne les diplômés dans leurs questionnements et repositionnements professionnels : - Des offres d’emploi, des conseils, de l’accompagnement, des ateliers et des tables rondes pour tous: jeunes professionnels, professionnels confirmés, entre 2 jobs ou en poste ; - Le Pôle Mobilité Carrières, en partenariat avec des professionnels extérieurs, aide chacun à avancer dans ses réflexions quant à son contexte professionnel et ce, à chaque étape de la vie professionnelle. ◗ Pour inclure tôt les étudiants dans la vie professionnelle, Dauphine Alumni accompagne les étudiants adhérents dès leur arrivée à Dauphine pour se familiariser avec : • Le réseau : - Celui de Dauphine Alumni : accès aux contacts des diplômés grâce à l’annuaire en ligne ; - Les réseaux sociaux : comprendre les enjeux grâce aux ateliers du Pôle Mobilité Carrières. • Les métiers et les secteurs : - Afterworks dédiés spécifiquement aux étudiants pour permettre un échange convivial et direct entre étudiants et Alumni ; - Conférences professionnelles organisées par les Clubs et les Associations partenaires. • L’entreprise : en appréhendant mieux les processus de recrutement et les attentes des entreprises via les ateliers et en concertation avec Dauphine Entreprise. • Soi-même et ses atouts : du coaching individuel aux ateliers pour découvrir ses talents, son type de personnalité au travers d’outils ou encore pour savoir mieux communiquer.

L’adhésion : Dauphine a besoin de vous ◗ Cotiser à Dauphine Alumni, c’est : - Porter haut la marque Dauphine ; - Bénéficier de services ; - Dynamiser votre réseau.

Cotiser en ligne sur www.dauphine-alumni.org

ou par courrier en imprimant le bulletin d’adhésion ◗ Budget de Dauphine Alumni : Notre association fonctionne grâce aux : - Cotisations à vie ; - Cotisations annuelles adaptées aux profils des diplômés : étudiants, jeunes professionnels, couples, confirmés, en reconversion. Dauphine Alumni - Edition 2016

INTERNATIONAL

WE ARE IMERYS

INDUSTRIAL OPEN-MINDED

THE WORLD LEADER IN MINERAL-BASED SPECIALTY SOLUTIONS FOR INDUSTRY

With more than 16,000 employees, 250 industrial sites in 50 countries and 4,087 Mâ&#x201A;Ź in revenue, Imerys transforms a unique range of minerals to deliver essential functions to its customersâ&#x20AC;&#x2122; products and processes. We are currently recruiting in Engineering and Projects, Geology and Mining, Marketing and Strategy, Finance.

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L’Association 3 - Organisation et fonctionnement

Les Statuts et le Règlement Intérieur de l’Association déterminent les conditions d’adhésion des membres suivant les principes suivants : pour obtenir la qualité d’adhérent à l’Association, vous devez être en cours de scolarité au sein de l’Université Paris-Dauphine selon des conditions d’adhésion définies par le Conseil d’administration ou avoir suivi une scolarité au sein de l’Université Paris-Dauphine dont les modalités de sanction (diplôme, certificat, etc.) ouvrant droit à candidater sont à l’appréciation des Conseils d’Administration de l’Association et de l’Université Paris-Dauphine. La qualité d’Adhérent (ci-après désigné « Adhérent » au singulier ou au pluriel) regroupe les catégories suivantes : • Les Adhérents à jour de leur cotisation ; • Les Adhérents qualifiés de « bienfaiteurs » : ce sont des personnes, physiques ou morales auxquelles le Conseil d’Administration attribue ce titre en reconnaissance de contributions ou de services exceptionnels consentis à l’Association ; • Les Adhérents qualifiés d’« honoraires » : ce sont des Adhérents qui ont exercé des fonctions exécutives dans les organes de Direction, Clubs ou Entités de l’Association et contribué significativement au développement de l’Association, et auxquels le Conseil d’Administration attribue à l’unanimité des administrateurs présents et représentés la qualité d’adhérent « honoraire », après examen de leur demande et au vu des conditions précitées. Afin de distinguer les membres cotisants et non-cotisants (membres ayant seulement activé leur profil dans la base de données de l’Association) dont les différentes cotisations sont fixées par le Conseil d’Administration, nous regroupons les membres en deux catégories : Alumni cotisant : il s’agit du membre à jour de sa cotisation annuelle, et à ce titre, bénéficiant de tous les services de l’Association et du droit de vote aux Assemblées Générales. Il lui est demandé d’actualiser son profil au minimum une fois par an afin de profiter de toutes les possibilités offertes par son adhésion. Alumni au profil activé : il s’agit du membre ne s’étant pas acquitté de sa cotisation ou de son renouvellement. Cet adhérent au profil activé reste inscrit dans la base de données de l’Association, mais ne bénéficie pas, ou partiellement, des services proposés par l’Association et déterminés par le Conseil d’Administration et est sans droit de vote aux Assemblées Générales.

Les structures de gestion de l’Association sont : ◗ L’Assemblée Générale Elle se réunit au moins une fois par an et est ouverte aux adhérents à jour de cotisation ainsi qu’aux membres bienfaiteurs et membres honoraires. L’Assemblée Générale approuve les comptes, les différents rapports, vote les budgets et renouvelle chaque année les membres du Conseil d’Administration dont le mandat arrive à échéance. ◗ Le Conseil d’Administration L’Association est administrée par un Conseil d’Administration composé de 9 à 20 personnes incluant : - deux membres de droit : le Président de l’Université Paris-Dauphine (ou son représentant) et un représentant de la Fondation Dauphine ; - deux adhérents à jour de cotisation et en cours de scolarité au sein de l’Université Paris-Dauphine ; - tout adhérent à jour de cotisation, soit un Alumni ayant suivi une scolarité à Paris Dauphine sanctionné par un diplôme, un certificat… et inscrit au registre central du Service de la Scolarité. Le Conseil d’Administration est renouvelable à échéance du mandat de trois ans de chaque administrateur par élection sur liste. Chaque administrateur ne peut postuler qu’à trois mandats consécutifs. ◗ Le Bureau Il est composé d’un Président, d’un ou plusieurs Vice-Présidents, d’un Secrétaire Général et d’un Trésorier. Les administrateurs, membres de ce Bureau, sont élus pour trois ans et rééligibles deux fois consécutives. Le Bureau est le véritable organe d’animation de l’Association dont il pilote les différentes activités. ◗ La Permanence Une équipe de permanents dirigée par un Délégué Général gère les opérations de l’Association et constitue un support d’animation, d’organisation et de communication au Bureau. Elle bénéficie de locaux basés sur le Campus et est à la disposition de tous les membres pour les orienter vers la meilleure optimisation de leur adhésion et leur fournir un service de qualité. Les Statuts et le Règlement Intérieur sont consultables sur le site internet de Dauphine Alumni. Dauphine Alumni - Edition 2016

L’Association Composition du Conseil d’Administration élu le 15 octobre 2015

Nathan BARDIN, étudiant

Françoise DILLEMANN (D. 1992)

Laurent BATSCH – Président de l’Université

Sébastien DUIZABO (D. 1992)

Cédric BELLENGER (D. 2009)

Patrick ENGELBACH (D. 1987)

Nicolas BENISTAN (D. 2003)

Antoine JACQUET (D. 2008)

Dominique BLANCHECOTTE (D.1973)

Christophe JUAREZ (D.1981)

Patricia BOUCHERON-KLOMP (D.1985)

Eric KALFON (D. 1987)

Alexandre BULLIER (D. 1995)

Clémence LAURENCEL, étudiante

Eric CASTELNAU (D.1984)

Christophe LE BARS (D. 1991)

Philippe DAPSENS (D.1984)

Guillaume LE BEILLAN (D. 2004)

Jean-Louis de La SALLE (D.1977)

Edouard LHOMME (D. 1997)

Philippe DEMERY (D. 1979)

Edouard VILMER (D. 2013)

Dauphine Alumni - Edition 2016

L’EXPERTISE À PORTÉE DE MAIN

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L’Association Le Bureau

Dominique BLANCHECOTTE Présidente (D. 1973)

Christophe JUAREZ Secrétaire Général Chapters (D. 1981)

Jean-Louis de La SALLE Vice-Président Marketing (D. 1977)

Philippe DEMERY Trésorier (D. 1979)

Françoise DILLEMANN (D. 1992) Pôle Mobilité Carrières

Edouard VILMER Club et associations partenaires (D. 2013)

◗ Les membres fondateurs Vincent BAILLOT Thierry ORTMANS Catherine CLUZEAU Christian SIOHAN

Benoît REDON Philippe COFFRE Jean-François SOURDAIS

Hervé KAUFFMANN Jacques SEVRAC Olivier LEGRAND (†)

1984/86 Guy ZARZAVATDJIAN 1986/88 Jérôme LEPEU 1988/92 Jean-Philippe DARRACQ 1992/95 Rémy LEPRETTE 1995/97 Dominique LEHODEY

1997/01 Olivier COPPERMANN 2001/03 Jean-Luc MORAND 2003/04 Luc RUBIELLO 2004/07 Xavier PHILIPPE 2007/10 Dominique ROHMAN

1984/85 Hélène de MASSIGNAC 1985/86 Jérôme LEPEU 1986/88 Pauline GODILLOT 1988/89 Alain MERCIER 1989/91 Alain MINOUSTCHINE

1991/98 Annick CHAUVIN 1998/00 Nicolas DESROUSSEAUX 2001/08 Christophe DUCLOS 2008/13 Edouard LHOMME 2013/15 Didier DREYFOUS-DUCAS

◗ Les anciens présidents 1972/73 Thierry ORTMANS 1973/74 Michel COFFRE 1974/75 Marc du FRAYSSEIX (†) 1975/77 Michel DELMAS 1977/84 Xavier de LA CELLE

◗ Les anciens trésoriers 1972/74 Benoît REDON 1974/75 Michel DELMAS 1975/76 Boris STCHOUROFF 1976/78 Jacques SPICQ 1978/84 Bruno de BENGY

Dauphine Alumni - Edition 2016

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1952 / 2016 64 YEARS

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ucres & Denrées was founded by Maurice Varsano in 1952. The group, headquartered in Paris, remains private and is presently led by Maurice's son, Serge Varsano. A market leader in the global business of sugar, Sucres & Denrées is active in sugar sourcing, logistics, risk management, merchandising, trading, processing and distribution. The group originates and ships annually more than 8M Mts of sugar (bulk/bagged/container) while also distributing over 1M Mts sugar in domestic markets. Logistical and industrial processing activities have been developed in Russia, Brazil, Mexico, India, Europe, USA and several African and Latin American destinations. Through the years, the Group has expanded its scope of activities beyond sugar into other products and services like cocoa, ethanol, ocean freight, coffee and futures/options brokerage on the world's major exchanges. With an entrepreneurial and creative team of more than 4 000 employees in over 30 locations worldwide Sucres & Denrées strives to serve its customers with quality and integrity. Sucres & Denrées would hereby like to thank its customers and partners for their loyalty over the past 64 years and wishes them renewed success in the future.

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For over 64 years, Sucres et Denrées has been a leader on the worldwide sugar market. Making the choice of joining the Sucres et Denrées Group is an important step, not only in your career, but also in your life. By chosing the Sucres et Denrées Group, you share its values. Respect and friendliness have been fundamental values for the Group for over 64 years. Towards people showing the determination required by ambitious aims and motivating challenges. The Sucres et Denrées Group is seeking people with a range of talents. Most importantly, the Group seeks those with a high sense of initiative and entrepreneurial dispositions, as well as multilingual capabilities. As an economical actor in a fast changing world, the Group also needs staff who are up to date with today’s worldwide economic environment and techniques, and who can also easily adapt to changes. If our vision appeals to your sense of purpose, please e-mail to : humanresources@sucden.fr

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20 / 22, rue de la Ville l’Evêque - 75008 PARIS (FRANCE) +33 (0)1 53 30 12 34 - www.sucden.fr - sucden@sucden.fr

L’Association Les donateurs

◗ Les membres Bienfaiteur Yves BARDECHE Philippe BISSAY Patricia BOUCHERON-KLOMP Dimitri CHANE-TUNE Iléana DI GIOVAN DE SUAREZ Laure FELIX Philippe GELLMAN Didier HEMION El-Hassana KABA

Philippe LE CAM Eric MARIE Daniel N’GASSIKI Pascal OLLIVIER Frank-Louis PRIVAT Fabien RIGUET Hasna SCHWARTZMANN Bruno WITVOET

◗ Les membres Soutien Laurence ARDITI (LAHMANI) David ASKIENAZY Sylvie BERGERAT (MARECHAL) Philippe BISSAY Guillaume BODART Christelle BRACHET (DUVEAU) Laurent BUDD Barro-Hugues CHAMBRIER Jacques CHARNAY Susana DE SANTIAGO Y RAVELLO Antoine DEBOIS-FROGE Etienne DESSINGES Henri-Charles DORFSMAN Jean-Frédéric DREYFUS Sébastien DUIZABO Sandrine DUTEN Christian FAGES Vladimir FUZELLIER Jean-Luc GIVONE Reynald HANNEQUIN

Yasmine HAYEK (KOBEISSI) Françoise JOVER El-Hassana KABA Guillaume LE BEILLAN Luc MALACHANE Stéphanie MELAYE Jean-Claude MURATORE Etienne PETIT Hugues QUILAIN Nordine SAIDANI Denis SANDOZ Pascal SAULNIER DE PRAINGY Sybile SERERO (LAZAR) Matthieu SERIZAY Benoît SERRAND Eric SPIRIDION David TABOURNEL Frédéric THORAL Olivier TOLLET

Dauphine Alumni - Edition 2016

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L’Association 4 - Le projet mentoring

En 2016, Dauphine Alumni lance le mentoring Alumni/Etudiants ◗ Le projet mentoring de Dauphine Alumni, qu’est-ce que c’est ?

- Créer des duos étudiant/ancien, tous deux membres de Dauphine Alumni selon les parcours, les besoins, les affinités, les disponibilités ; - Permettre à l’étudiant de bénéficier de l’expertise d’un ancien dauphinois sur la formation, la consolidation d’un projet professionnel, etc ; - Permettre à l’ancien d’accompagner un étudiant, de l’encadrer, échanger, donner de son temps, participer au rayonnement de l’Université qui les a formés ; - Contribuer au rayonnement du réseau dauphinois, dont l’exploitation optimale serait un bénéfice considérable pour tous. ◗ Quels sont les engagements de chacun ?

L’ancien s’engage à : - Se rendre disponible dans la mesure du possible pour son mentoré ; - Assurer un échange régulier avec le mentoré à raison d’un rendez-vous physique minimum durant la période de mentoring ; - Transmettre son savoir-faire, guider le mentoré sur ses interrogations dans ses sphères de compétences.

L’étudiant s’engage à : - Identifier ses questions, ses besoins et ses motivations, afin de définir une ligne directrice de la relation de mentoring lors du premier entretien ; - S’investir pleinement dans la relation de mentoring, et respecter la valeur de l’investissement du mentor ; - Planifier le premier rendez-vous avec le mentor, et à être proactif en proposant des points d’échange avec le mentor ; - Doit faire un état d’avancement à son mentor, à l’issue du mentoring. ◗ Quelle forme peut prendre le mentoring ?

Le mentoring est une relation de confiance qui : - Débute par un premier un rendez-vous physique entre le mentor et le mentoré ; - S’étend sur une période de 3 à 5 mois (de un à quelques entretiens) ; - Tous moyens de communication : rdv physiques, téléphone, mail, webcam, etc. L’équipe Dauphine Mentoring s’engage à organiser la première rencontre entre les binômes, ensuite la relation au sein du binôme est à créer, en fonction des affinités de chacun !

Rejoignez-nous dans ce grand projet en envoyant votre candidature à : mentoring@dauphine-alumni.org

Dauphine Alumni - Edition 2016

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L’Association 5 - Pôle Mobilité Carrières

Dauphine Alumni renforce son Pôle Mobilité Carrières ◗ Dauphine Alumni enrichit son offre carrières / mobilité !

Dauphine Alumni a donc décidé de redéployer son offre carrières et mobilité en donnant à ceux qui sont dans cette phase de questionnement les outils et aides nécessaires pour faciliter leur réflexion et leur permettre de la mener plus vite et plus efficacement. L’objectif est d’organiser des évènements et rencontres avec des professionnels afin d’offrir la possibilité à chaque alumni, étudiant, en poste ou en transition, de s’appuyer sur leur expertise et leur professionnalisme pour avancer. Une offre de professionnels destinée à des professionnels ! ◗ Quels sont les principaux axes de ce Pôle Mobilité Carrières ?

Parmi les axes développés, 3 thèmes principaux : • Les outils à maitriser pour réussir sa progression de carrière via sa mobilité, choisie ou subie (cf. les cycles d’ateliers sur les fondamentaux de la mobilité, le séminaire d’aide au repositionnement Dauphine Ensemble) ; • La connaissance de soi dans une dynamique professionnelle et une meilleure acceptation de ses spécificités pour y travailler et progresser (le coaching, les tests process com, ou MBTI, l’analyse graphologique) ; • Un thème lié à l’entrepreneuriat, afin de permettre aux intéressés de mieux le comprendre, pour s’autoriser à s’y intéresser à titre personnel.

◗ Quelle est l’importance de mieux se connaitre et mieux communiquer ?

Les compétences techniques ne font souvent pas de doute. Mais un bon expert ne fait pas forcément un bon manager. Bien se connaître et reconnaître l’autre permet de communiquer plus efficacement. Mieux se connaître, c’est identifier ses points forts et points de vigilance, les accepter, et pouvoir les apprivoiser. C’est également comprendre les différences des autres, leurs moteurs, et savoir adapter son management pour le rendre plus efficace.

Contact : Dauphine Alumni Tél. : 01 44 05 44 99 contact@dauphine-alumni.org

Dauphine Alumni - Edition 2016

DE SÉDUCTION

DE LIBERTÉ

D’AUDACE

Rejoignez-nous pour sublimer ensemble les 100 ans à venir. www.groupe-etam.com

L’Association 6 - Les clubs Les clubs sont des structures sous la pleine autorité de Dauphine Alumni

CLUB MANAGEMENT & DÉVELOPPEMENT PERSONNEL Présentation : Le club Management et Développement Personnel est né il y a 6 ans avec pour objectif de remettre l’humain au cœur du management : - poser un nouveau regard sur le management et la connaissance de soi, partager de nouveaux concepts, des méthodes, des outils et aussi des témoignages pour ouvrir des pistes de réflexions et d’explorations aux managers d’aujourd’hui et de demain ; - permettre aux participants de se rencontrer, de partager leurs expériences, de dialoguer avec des professionnels de ces outils, et de tisser des liens. Il propose pour cela des conférences le matin (8h-9h30 avec petit déjeuner !) et des ateliers d’expérimentation sur le temps méridien (12h15-14h). Notre fil rouge pour 2016-2017 est l’innovation : l’innovation par les hommes, l’innovation par les services et l’innovation dans les organisations. Co-Responsables : Laurence Vallon et Agnès Lainé Contact : m-devp@dauphine-alumni.org

CLUB LUXE Présentation : Aujourd’hui, 2 000 anciens Dauphinois travaillent dans le secteur du luxe et un nombre grandissant d’étudiants aspirent à une première expérience professionnelle dans ce secteur. Le Club Luxe de Dauphine Alumni s’est donc confié la mission de fédérer une communauté reliant anciens et nouveaux Dauphinois qui convergent vers un même dessein professionnel : le luxe. Sur l’année 2015-2016, dans la lignée de sa soirée d’inauguration, le Club Luxe a organisé deux événements : une conférence qui a permis à plus de 500 étudiants de venir écouter des représentants de grandes maisons (Chanel, Louis Vuitton…) discuter du savoir-faire et du faire-savoir dans le secteur du luxe, puis un rendez-vous aussi chaleureux qu’intimiste où des Dauphinois fraichement diplômés sont venus partager leur expérience avec les étudiants actuels. D’autres événements sont prévus pour les mois à venir afin d’encourager et privilégier la discussion et l’échange entre Alumni et Dauphinois. Le Club Luxe doit donc permettre la solidification d’un réseau fort, en s’appuyant sur la solidarité Dauphinoise. Responsable : Deborah Elbaz Bureau : Amélie Belliard (co-fondatrice), Christophe Juarez, Natalia Noguera, Thierry Leguennic, Thomas Levy, Karine Meyer Naudan Contact : club.luxe@dauphine-alumni.org

Dauphine Alumni - Edition 2016

L’Association CLUB MARKETING & STRATEGIE Présentation : Le Club Dauphine Alumni Marketing & Stratégie a pour vocation de réunir la communauté dauphinoise, toutes filières confondues, autour de problématiques marketing de tous ordres, veillant à éclairer professionnels et futurs diplômés sur les dernières tendances de la fonction. A ce titre, la mission du Club est d’organiser des activités et des échanges sur les réseaux sociaux du Club (sur le site de Dauphine Alumni, celui des enseignants ou sur Linkedin) entre professionnels du marketing, consultants, experts, enseignants-chercheurs et étudiants. Le Club propose des rencontres régulières à un public large comme, dernièrement, une conférence sur le Financement Participatif Culturel, l’optimisation de l’Expérience Client, la fonction Marketing ou un petit déjeuner sur le consommateur chinois. L’objectif vise à développer la notoriété des diplômés, consolider la réputation de l’enseignement du marketing de l’Université et affirmer la créativité de Dauphine par une réflexion prospective sur la contribution du marketing à la performance des entreprises. Bureau : Christophe Juarez (Responsable), Pierre Volle, Agnès Lafarge, Sylvie Gaubicher, Brigitte Colas de la Noue, Denis Darpy, Thibaut Barbarin, Thomas Proment, Christophe Martins, Guillaume Maréchal, Virginie Minchella. Contact : club-marketing@dauphine-alumni.org Site : www.dms.dauphine.org Linkedin : Réseau Dauphine Alumni - Marketing

CLUB ŒNOLOGIE Présentation : Le Club Dauphine Oenologie organise des événements toutes les 6 à 8 semaines environ. Nous proposons un format de soirée assez inédit se décomposant en 3 temps: - un expert : 30 minutes avec un «intervenant» nous faisant découvrir un secteur/métier connexe : la finance et le vin, les entrepreneurs du secteur, un journaliste, un organisateur de salon... - un producteur : 1h15 pour déguster les vins d’un domaine. Avec le témoignage du producteur, nous apprenons son histoire, les caractéristiques de son terroir, les particularités de ses vins, des anecdotes en tous genres… Au cours de l’année, nous veillons à parcourir différentes régions viticoles françaises ou étrangères. - networking : 1h15 de cocktail pendant lequel les participants se restaurent, discutent de leurs impressions sur les vins ou se rappellent les bons souvenirs de leurs années étudiantes ! Le Club vise à favoriser la rencontre et l’échange entre anciens de Dauphine qui partagent l’envie d’améliorer leurs connaissances du vin et de son univers. Site : Découvrez le Club en vidéo : www.dauphine-oenologie.fr Bureau : Nicolas Benistan (Responsable), Amaury Catrice, Damien Cornu, Tristan Gauvain, Emmanuel du Peyroux. Contact : n.benistan@twid.fr

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L’Association CLUB DAUPHINE AU FÉMININ Présentation : Le Club Dauphine au Féminin est un réseau destiné aux anciennes dauphinoises et étudiantes qui a comme vocation d’apporter conseils, partage des connaissances mais également d’accompagner les changements du monde du travail. C’est ainsi que la promotion de la mixité, de la parité et de l’entrepreneuriat au féminin font partie de nos priorités. Nous nous retrouvons autour d’ateliers, tables rondes, rencontres avec des « Femmes Inspirantes » et bien sûr lors des cocktails networking du Club. Bureau : Agnès Granveau (Responsable), Violaine Bennadi, Lilia Tak-Tak, Véronique Bénazet, Anne Dominique Fertitta. Partenaires : Connecting Women, Women Up, BPW Paris, A3F, Norton Rose, Dojo Club, ESCP au Féminin. Contact : contact@dauphine-au-feminin.org

CLUB DAUPHINE RH Présentation : Le Club Dauphine RH créé en 2009 a cherché à fédérer les Anciens des formations Master 2 et MBA autour d’un réseau de professionnels à travers l’organisation d’événements permettant l’échange d’expérience ou de bonnes pratiques (Café RH et dîner débat), le partage d’une expérience ou d’une réflexion sur des thématiques RH d’actualité (Conférence). Le Club a décidé de rejoindre Dauphine Alumni l’année dernière pour renforcer son réseau de professionnels et s’appuyer sur les services de Dauphine Alumni pour offrir des événements de qualité. Le Club a l’ambition 1/ de devenir au sein de l’université de Dauphine un vrai et crédible think tank RH et 2/ de promouvoir les formations RH des DA. Pour remplir son ambition le Club s’appuie sur un bureau impliqué et engagé dont le Responsable est Nicolas Lepercq. Fort de ce partenariat avec DA le Club va continuer à se développer. Contact : Nicolas Lepercq - nlepercq@gmail.com

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L’Association CLUB PRIVATE EQUITY Présentation : Au cours des 20 dernières années, le capital investissement est devenu une véritable industrie et un acteur majeur du financement des entreprises. En France, on compte ainsi 270 sociétés de gestion, plus de 3 000 professionnels, 5 000 entreprises en portefeuille employant 1,5 million de salariés et réalisant 200 Mds de CA. Les problématiques du capital investissement touchent l’entreprise à tous les stades de sa vie : de l’amorçage à la transmission en passant par le développement et le retournement. Le Club Private Equity fédère les professionnels du métier, anciens élèves principalement de Dauphine, en leur offrant un carrefour d’échanges et de rencontres autour de thèmes liés au secteur. Le club Private Equity de Dauphine a noué une relation privilégiée avec l’INSEAD Alumni et son club Finance, avec lequel des événements conjoints sont régulièrement organisés. Bureau : Philippe Dutheil, Denis Vilarinho Contact : private-equity@dauphine-alumni.org

CLUB DIGITAL Présentation : Le Club Dauphine Digital est un club d’affaires qui vise à favoriser les rencontres entre professionnels du secteur digital : dirigeants, entrepreneurs, marketeurs, communicants, journalistes, blogueurs. Nous organisons des ateliers de formation et conférences thématiques tout au long de l’année sur des sujets aussi variés que l’entrepreneuriat, la stratégie de marques, le marketing digital, l’omnicanal, les réseaux sociaux ou encore le mobile. Le Club se veut un carrefour de rencontres ouvert aux anciens de Paris-Dauphine ainsi qu’à l’ensemble des professionnels du digital. Bureau : Cédric Bellenger (Responsable) Contact : cedric.bellenger@clubdigital.fr

CLUB MÉDIA ET COMMUNICATION Présentation : Le Club Media et Communication fournira des contenus et alimentera le réseaux des Dauphinois exerçant leur activité dans la fonction communication ou travaillant dans la sphère des médias : presse, agence, production etc… 4 objectifs pour la période 2016-2018 : a) Organiser des rencontres entre dirigeants de médias et alumni pour des découvertes de leurs modèles éditoriaux et économiques ; b) Développer le networking sur l’ensemble de l’écosystème communication / marketing / media ; c) Organiser deux fois par an des rencontres entre les clients internes de la fonction communication ou les donneurs d’ordre des prestataires media ; d) Sensibiliser au mediatraining en partenariat avec le Career Center de Dauphine Bureau : Olivier Coppermann (Responsable), Marie-Estelle Baufumé. Partenaire : Institut Pratique du Journalisme. Contact : : clubmediacom@dauphine-alumni.org

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années au service de nos clients

1,5

65 000 employés AIG à travers le monde

milliard $

de capacités en dommages aux biens

AIG, au-delà des chiffres Une présence dans plus de

100

millions de clients à travers le monde

pays et juridictions

Groupe Solide

People. L’assurance, ce n’est pas une affaire de chiffres. Ce sont des personnes, des collaborateurs qui, à travers le monde, travaillent ensemble pour relever d’incroyables défis. Nous sommes convaincus que ce travail en équipe sera pour vous la promesse d’un brillant avenir. Quels que soient vos besoins, nous nous attacherons toujours à vous apporter la meilleure solution. Pour en savoir plus : www.aig.com/fr

Prêts pour demain AIG est le nom commercial du réseau mondial d’assurance dommages et responsabilité d’American International Group Inc. L’offre et les services proposés par les sociétés membres d’American International Group, Inc. sont susceptibles de varier selon les pays et peuvent ne pas être disponibles dans tous les pays. L’étendue et les conditions d’application des garanties sont assujetties aux dispositions du contrat d’assurance, qui sont disponibles sur simple demande. Pour plus d’informations, vous pouvez visiter notre site internet : www.aig.com.

Le seul intérêt de l’argent est son emploi. Benjamin Franklin

Depuis 18 ans, A Plus Finance investit dans l’économie réelle en finançant les PME françaises. Nos expertises sont l’Innovation, le Capital Transmission, l’Immobilier, le Conseil à la production et la distribution audiovisuelle et les Fonds de Fonds. Nos équipes proposent une large gamme de solutions d’investissement tant aux particuliers qu’aux institutionnels. Suivrez-nous sur Twitter :

@APlusFinance et sur notre blog :

www.aplusfinance-blog.com

CONTACT contact@aplusfinance.com www.aplusfinance.com 01 40 08 03 40 8 rue Bellini 75116 Paris

L’Association CLUB ENERGIE Présentation : Notre objectif est de fédérer les anciens Dauphinois autour d’événements formels et informels autour de l’énergie. Plusieurs fois par an, des conférences sur des thématiques du monde de l’énergie seront organisées ainsi que des afterworks, partages d’expérience, etc. Nous avons pour ambition de faire participer tous les anciens du Master Economie Industrielle, du Master EFC et tous les anciens Dauphinois intervenant dans les différents univers et structures du secteur : régulateurs, développeurs de projets, énergéticiens, acteurs de marchés, financeurs, assureurs ou encore prestataires spécialisés. Bureau : Maëlle Durant (Responsable), Christophe Cornet, Valérie Pétat. Contact : energie@dauphine-alumni.org

CLUB MANAGEMENT PUBLIC Présentation : Nombreux sont les anciens élèves de Dauphine qui évoluent dans la sphère publique, que ce soit au sein d’organismes publics, d’administrations, ou bien d’entreprises intervenant dans le secteur public. En 2015 et 2016, des personnalités de premier plan ont été invitées à s’exprimer sur des sujets de management public (Pierre Moscovici, Commissaire européen, Antoine Durrleman, à l’initiative du Master Gestion Publique de Dauphine et Président de la 6ème chambre de la Cour des comptes). Dans le cadre d’un partenariat avec la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Paris, un cycle de rencontre a par ailleurs été mis en place avec huit directeurs généraux d’établissements publics ou de directions municipales. Des afterworks sont également organisés chaque mois avec la rencontre d’un ancien Dauphinois évoluant dans la sphère publique. Ces rendez-vous sont de véritables moments de rencontres et d’échanges entre étudiants et Alumni. Le 7 octobre 2016, un colloque intitulé : “[Re]former les territoires : Quelles conséquences des réformes territoriales sur la gestion publique ?” est organisé à l’Hôtel de Ville de Paris. Responsable : Nicolas Padberg Contact : club.management.public@dauphine-alumni.org

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L’Association CLUB CIGARE Présentation : Que vous soyez connaisseur, amateur ou curieux, venez découvrir des cigares toujours différents autour d’une personnalité ou d’un partenaire producteur de cigares. Notre but est de vous faire partager une passion commune, des goûts riches et complexes et savourer des moments de convivialité, dans une ambiance musicale cubaine autour d’un buffet dînatoire et d’alcools affinés et adaptés. Bureau : Guillaume Le Beillan (Responsable), Patrick Engelbach, Herve Gbego. Partenaires : Rhum Clément, La Civette, Maya Selva, Imperial Tobacco. Contact : cigare@dauphine-alumni.org

CLUB SYSTÈMES D’INFORMATION Présentation : Le Club Systèmes d’Information Dauphine convie les professionnels et ceux qui se destinent à évoluer dans le monde des systèmes d’information et des projets à venir rejoindre une communauté plurielle de professionnels, à s’informer, participer et débattre pour enrichir son patrimoine de connaissances et aussi networker autour de thèmes qui jalonnent notre action. La révolution numérique fait apparaître de nouveaux usages de nouvelles technologies et des projets qui permettent d’explorer des territoires de plus en plus vastes auprès des MOE, de l’AMOA, la MOA et les métiers. De plus les nouveaux projets sont porteurs d’enjeux et stratégiques et sociétaux. Comprendre ces sujets, aborder les tendances, comprendre les enjeux et identifier les risques nouveaux avec des retours d’expérience pertinents nous semblent essentiels pour celles et ceux qui portent des projets SI ou des projets d’entreprise impactés ou impactant les circuits d’information numérique. Ces échanges facilitent la réalisation des projets et aussi leur adoption par l’organisation qui doit les utiliser. Le Club SI Dauphine est membre depuis 2013 du G9+ Institut, think tank du numérique, regroupant 20 clubs SI de grandes écoles françaises et internationales. Bureau : Yvan Erard (responsable), Michel Ghelein. Contact : yverard.clubsidauphine@gmail.com

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Vous êtes RARE You are SPECIAL ... Johanna Wikberg (MSG Dauphine 1996) Créatrice et Dirigeante de Perlerare

Personnel de maison • Formation à l’Excellence • Conciergerie privée Domestic staff • Training for Excellence • Concierge services +33(0)9 72 300 980 • info@perlerare.net 79 avenue Vauban • 83000 Toulon • France

L’Association CLUB ENTREPRENEURS Présentation : Fondé par des professionnels de la création et de la reprise d’entreprises, Dauphine Alumni Entrepreneurs a pour vocation de promouvoir l’image entrepreneuriale de l’Université Paris-Dauphine en étant un carrefour de rencontres entre entrepreneurs et experts d’univers variés (du marketing, de la finance, de l’investissement, etc.). Ce Club s’adresse principalement aux anciens élèves de Dauphine, dirigeants, porteurs de projets, fondateurs en phase de création, entrepreneurs en devenir ou expérimentés. Le Club est structuré autour de 3 évènements : les petits déjeuners workshop organisés autour d’un expert sur des thèmes liés à l’entrepreneuriat ; les soirées Entrepreneurs mais 25 ans d’écart, afterworks où interviendront des entrepreneurs de différentes générations pour partager leurs expériences ; les soirées-débats co-organisées avec les différents clubs concernés et les parties prenantes de l’entrepreneuriat à Dauphine, dont les incubateurs. Responsable : Jonathan Cohen Contact : club.entrepreneurs@dauphine-alumni.org

CLUB MARINE Présentation : Le Club est voué à traiter des sujets relatifs à la mer. Sensibiliser les étudiants et les anciens de Dauphine aux grands enjeux et problématiques du monde de la mer en général et de la Marine (marchande et nationale) en particulier. La France de la mer, c’est : la construction et la réparation navale, les transports et la logistique maritime, l’action de l’Etat (SNSM, Marine nationale…), l’exploitation des ressources (pêche, offshore pétrolier…), la recherche scientifique, le nautisme et le tourisme. Joindre l’utile à l’agréable entre passionnés de vent et de mer au travers de ses courses et de son histoire remarquable : conférences dans des lieux prestigieux, visites de bâtiments, projections de films, etc. Bureau : Guillaume Le Beillan (Responsable). Partenaires : Club Sup Mer, Centre d’études Supérieures de la Marine. Contact : marine@dauphine-alumni.org

CLUB POLO Présentation : Vous jouez au polo ou vous voulez essayer ? Rejoignez-nous ! Que vous soyez cavalier ou pas, des initiations ont lieu tout au long de l'année, soit à Chantilly, soit à Gif-sur-Yvette. Tous niveaux acceptés, comptez 100€ la demie-journée. Si vous êtes déjà joueurs, rejoignez notre équipe et défendez les couleurs de Dauphine au tournoi des Alumni des grandes Écoles. Notre club vous invitera également à assister aux finales des tournois de l'open de Paris et Open de France ainsi qu'aux tournois Grandes Écoles : Bonne ambiance assurée. Responsable : Guillaume Le Beillan Partenaires : APGEU, Polo de Chantilly, Polo de Paris, FFP Dauphine Alumni - Edition 2016

L’Association CLUB DAUPHINE AFRIQUE Présentation : Dauphine Alumni Afrique est le réseau des diplômés de l’Université Paris-Dauphine intéressés et concernés par l’Afrique, acteurs directs ou indirects de la création de richesse et d’emplois pour les jeunes dans la région et de l’amélioration de la gouvernance. Parmi nos missions : contribuer à valoriser le système éducatif supérieur africain, développer et gérer le réseau des diplômés de l’Université Paris-Dauphine formés à Paris ou à l’étranger, qui sachent être valeur d’exemple et contribuer à la création de valeur sur le continent, dans le souci de la performance et le respect de l’éthique, de l’environnement local et de la culture de l’Université Paris-Dauphine. Nos ambassadeurs Dauphine Alumni Afrique à l’international dont au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Sénégal, au Mali, au Bénin, au Togo, au Gabon, aux USA, au Cameroun, sont des ressources de grand soutien sur le terrain local. Bureau : Dr. Elisabeth Ilboudo (Responsable), Pr. Jean-François Casta et Pr. Dominique Roux (Vice-Présidents et membres des Comités scientifique et pédagogique), Donia Tarhi, Carine Aka, Eric Cavalier, Abdoul Tounkara, Aïcha Sy, Charles Euphrem Dovonou, Sokhna Diop, Dr. Cheikh Kanté (Vice-Président), Adama Koné, Florence Beouindé, Boubou Dembelé, Norbert Toé (Vice-Président), Zakaria Compaoré, Pr. Abdoulaye Ouattara, Marion Ezzedine, Dr. Aboudou Ouattara. Partenaires : Bolloré, Deloitte, UEMOA, Université de Ouagadougou, ARIPAS, ERAF, AFD, I&P, 2IE, Jeune Afrique, Canal Plus Afrique, Mosaïques Afro, Africables, TeleSud, UNESCO. Logo COP21 en 2015 et Copilotage des Africa model UN -Simul’ONU Afrique lancés sur le continent africain depuis 2014. Contact : afrique@dauphine-alumni.org

CLUB GESTION D’ACTIFS Présentation : Lieu de rencontre entre les professionnels de la Gestion d’actifs, le Club Gestion d’Actifs se veut être un lieu d’échange et de networking. Bureau : Alexander Marette (Responsable), Sébastien L’Haridon, Pierre-Etienne Agid Partenaires : Institut Louis Bachelier, Les Actuaires de Dauphine (LADD), Dauphine Asset Management Contact : alexandre.marette@bnpparibas.com

CLUB FINANCE Bureau : Véronique Roux Partenaires : Institut Louis Bachelier, Fi+/DFCG, Les Actuaires de Dauphine (LADD), Dauphine Asset Management Contact : veronique_roux@yahoo.com

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Ce que nous offr offrons ons

Unilever Unil ever F Future Futur uture L Leaders’ eaderrs’ Program, Pr ogrram,

Unilever Unil ever en F France rance

Unilever Unil ever sur les les réseaux réseaux sociaux

Présentation Hewlett Packard Enterprise

ewlett Packard Enterprise est une entreprise de technologie de premier plan qui aide ses clients à aller plus loin, plus vite. Complétés par un portefeuille de solutions complet, allant du cloud aux data centers en passant par les applications sur le lieu de travail, nos technologies aident les clients dans le monde entier à rendre l’informatique plus efficace, productive et sécurisée.

Hewlett Packard Enterprise a pour objectif de devenir une entreprise leader en s’appuyant sur sa position dominante dans le domaine des logiciels, de l’infrastructure, du cloud. Nous continuerons à inventer des manières entièrement nouvelles de développer l’informatique et de l’utiliser et à investir dans ces procédés, en plus de développer de nouvelles capacités qui vont bien au-delà des domaines abordés par nos concurrents. Ces capacités permettront d’atteindre plus efficacement les objectifs métier les plus importants pour nos clients, qu’il s’agisse d’exploiter un environnement informatique traditionnel de façon plus efficace, de réussir la transformation inéluctable vers un avenir sécurisé, agile et compatible avec le cloud et le mobile, ou les deux à la fois. La société Hewlett Packard Enterprise est le leader dans la majorité des segments de marché sur lesquels elle est actrice : première dans le domaine des serveurs, deuxième dans le domaine de la mise en réseau, deuxième dans le domaine des systèmes de stockage complets et deuxième dans le domaine des services informatiques.

Valeurs de l’entreprise Confiance et respect envers autrui Travailler à des niveaux élevés de réussite et de contribution Obtenir des résultats grâce au travail d’équipe

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• Plus de 80 % des entreprises du Fortune 500 sont des clients de HPE Enterprise Services. • Les serveurs HPE alimentent 100 % des 10 principaux fabricants mondiaux. • Hewlett Packard Enterprise possède la deuxième plus grande équipe en charge des opérations de sécurité avec plus de 5 000 professionnels de la sécurité. • Grâce à ses produits et services, Hewlett Packard Enterprise a des sources de revenus bien équilibrées et diversifiées : Enterprise Group (50 %), Software (7 %) et Financial Services (6 %). • Pour l’exercice 2015, Hewlett Packard Enterprise a généré un revenu net de 53 milliards de Dollars avec un marché potentiel total d’1 billion. • Hewlett Packard Enterprise fournit des ventes et des services dans plus de 120 pays et emploie environ 252 000 personnes dans le monde. Notre siège social est situé à Palo Alto, Californie.

Chez Hewlett Packard Enterprise, nous travaillons ensemble à créer une culture d’inclusion fondée sur la confiance, le respect et la dignité pour tous. Hewlett Packard Enterprise vise l’excellence dans tous les domaines. La contribution de chacun est essentielle à notre réussite. Hewlett Packard Enterprise collabore efficacement en recherchant en permanence des moyens plus efficaces pour servir ses clients.

Fournir des innovations utiles Hewlett Packard Enterprise est une entreprise technologique qui invente des solutions utiles et pertinentes. Exercer des activités en appliquant une intégrité sans compromis. Les interactions de Hewlett Packard Enterprise reposent sur un esprit d’ouverture, d’honnêteté et de franchise.

Profils recherchés et processus de recrutement les grandes idées font le monde. En 1939, nos fondateurs ont amorcé une véritable révolution. Aujourd’hui, nous sommes prêts à franchir une nouvelle étape dans notre développement. L’aventure a commencé depuis près de 80 ans et Hewlett Packard Enterprise la poursuit avec passion grâce à ses collaborateurs et ses clients à travers le monde.

Nous sommes constamment à la recherche de talents en proposant des missions intéressantes et des projets professionnels passionnants aux étudiants et jeunes diplômés : Développement des ventes, Assistant Marketing et Communication, Assistant Commercial, Business Analyste et Business Développement,Analyste Financier. Pour nous rejoindre : il vous suffit de postuler sur notre site carrières hpe.com/jobs. Si votre profil correspond, vous serez recontacté par un recruteur pour un entretien RH. Si le processus de recrutement se poursuit à l'issue de cette première étape, vous serez recontacté par un manager pour un entretien opérationnel.

Rémunération et avantages sociaux Notre politique de rémunération globale vise à positionner nos salaires et nos programmes d’avantages sociaux de façon compétitive par rapport au marché, et permet l’attribution d’un bonus annuel en fonction de la performance. Elle permet la reconnaissance des contributions individuelles ponctuelles, ainsi que des “incentives” à plus long terme via l’attribution annuelle d’actions aux salariés. Vous y trouverez une large gamme de programmes d’avantages sociaux tels que régime complémentaire de frais de santé, retraite et congés.

Évolution professionnelle Nous mettons tout en œuvre pour votre évolution professionnelle car votre excellence est garante de la nôtre. Nous vous aidons à identifier vos besoins en formation, qui se traduiront en expériences sur le terrain, en formations théoriques ou en coaching par votre manager. La question n’est pas comment vous allez grandir, mais qui vous allez devenir.

/HPECareers

/HPE_Careers

L’Association 7 - Les associations partenaires structures indépendantes liées à Dauphine Alumni par une convention

Dauphine Business Angels

Présentation : Dauphine Business Angels a été fondée pendant l’été 2009 par des anciens de l’Université Paris-Dauphine. Structure associative, Dauphine Business Angels (DBA) est une plate-forme de mise en relation entre investisseurs et porteurs de projet. Grâce à l’expertise de ses membres et de ses partenaires, l’association sélectionne des projets qu’elle estime à fort potentiel et dont le caractère innovant est démontré, puis accompagne ses dirigeants dans le développement de leur entreprise aux niveaux financier et organisationnel. Son positionnement est national et généraliste, avec une forte coordination au niveau de la région Ile-de-France. A ce titre, elle organise régulièrement des Réunions Investisseurs au cours desquelles 3 à 4 projets d’entreprise innovants et en recherche de fonds, sélectionnés en amont pour leur pertinence au regard du marché, la qualité de l’équipe ou encore la maturité de l’approche économique et financière, sont présentés par leurs créateurs à une trentaine de business angels. Ces réunions se déroulent prioritairement dans les locaux de Dauphine, sur un format 18h-20h30 pour faciliter la participation de chacun et sont suivies d’un cocktail pour échanger avec les porteurs de projet. L’association ambitionne également de développer une culture d’investisseur chez ses membres et de promouvoir l’image de Dauphine dans le milieu des créateurs d’entreprise. Bureau : Guillaume Proust (Président), Xavier Milin (Co-Président), Gabriel de Villepin (Co-Président), Camille Viltart-Lamy (Secrétaire Général), Jean-Christophe Sibon (Trésorier), Corinne Previtali Partenaire : DBA a noué des relations étroites avec le Master Entreprenariat de Dauphine, en accueillant des étudiants bénévoles dans son bureau, et met en lumière régulièrement des start-up portées par D-Incubator, l’incubateur de Dauphine. DBA fait par ailleurs partie du réseau France Angels. Contact : guillaume.proust@compagnie-fiduciaire.com Site : http://dauphinebusinessangels.fr

Carrefour Dauphine Club d’Affaires

Présentation : Carrefour Dauphine vient de fêter ses 30 ans en 2016 lors d’une très belle soirée de Gala au Cercle de l’Union Interalliée. Le Club d’Affaires réunit des Anciens élèves, diplômés de Dauphine depuis plus de sept ans, dirigeants ou cadres supérieurs d’entreprises, souhaitant échanger en toute convivialité avec leurs pairs tout en associant solidarité, amitié, art de vivre et rencontre avec des hommes et des femmes connus aux histoires passionnantes. C’est ainsi que le Club, réseau relationnel et amical dont les membres représentent bien la diversité des métiers et des secteurs d’activité auxquels prépare l’Université, organise régulièrement, chaque mois, des Dîners-débat avec des personnalités françaises et étrangères de tout premier plan : chefs d’entreprise, hommes politiques, journalistes, dirigeants de syndicats professionnels, économistes, consultantscoachs, historiens, écrivains, photographes, grands sportifs, conservateurs de monuments nationaux, incubateurs et créateurs de start-up, ambassadeurs…(liste sur le site www.carrefourdauphine.com). Les invités qui animent nos dîners communiquent, en toute liberté et confidentialité, leur vécu et leurs expériences. Les débats ouverts et libres offrent l’opportunité aux membres d’accéder à des informations privilégiées et sont sources de réflexions originales. Carrefour Dauphine organise également des événements qui font partie de ses traditions, en particulier le Gala annuel et des sorties culturelles ou professionnelles. Les Dîners-débat ont habituellement lieu dans le superbe salon bibliothèque de l’Hôtel Raphaël (17, avenue Kléber, Paris 16ème ) le premier lundi de chaque mois à 20 heures. Nous serons heureux de vous y accueillir. Bureau : Raphaël Obadia (président), Virginie Abate (vice-présidente), Blanca Saenz (trésorière), Sophie Vallet-Veilleux (past-présidente) Partenaires : Hôtel Raphaël Contact : raph.obadia@gmail.com Site : www.carrefourdauphine.com Dauphine Alumni - Edition 2016

L’Association Association Dauphine Patrimoine Présentation : L’ADP regroupe tous les élèves et anciens élèves de l’IGP (Institut de Gestion du Patrimoine) de Dauphine. L’ADP a pour but d’organiser des conférences, des rencontres avec des professionnels, des petits-déjeuners, des soirées entre étudiants et d’échanges inter-promotions (pour la filière 223). Bureau : Maéva Cortez (Présidente), Matthis Girard (Vice Président), Giuliano Petrachi (Secrétaire), Estelle Massot (Trésorière) Contact : adp.dauphine@gmail.com Site : groupe Facebook : Adp Dauphine

Association Dauphine Finance Présentation : Activement gérée par les étudiants, l’Association Dauphine Finance 225 s’attache, à travers l’organisation de multiples activités, à promouvoir le Master 225, à dynamiser le réseau de plus de 1 000 anciens et à alimenter cet « esprit 225 » au sein même du Master. L’association représente le lien entre les étudiants du Master et l’ensemble des promotions antérieures. Véritable pilier du dynamisme de la formation, elle s’emploie à mener à bien des projets tant académiques que festifs : conférence annuelle, séminaire à Londres, voyage au ski, afterworks inter-promos, petits-déjeuners de la finance. Bureau : Valentine Arditi (Présidente), Baudouin Delcampe (Vice-Président), Mathieu Nguyen (Trésorier), Amine Zehzouhi (Secrétaire Général). Partenaires : EY, Société Générale, Sorgem Evaluation, Vivendi. Contact : 225bureau@gmail.com Site : http://www.association-dauphine-master-225.com

Conseil et accompagnement du Changement Présentation : DAFI (Dauphine Association des Formateurs et des Intervenants) est l’association des anciens étudiants du Master Conseil et Dynamiques de Changement dans les Organisations (anciennement DESS « Consultation, formation, études dans les organisations »), à Paris-Dauphine. Depuis sa création, ce Master professionnel forme des professionnels de l’intervention en entreprise, sur des problématiques de transformation des organisations et de formation de leurs membres. DAFI a pour but d’organiser des rencontres thématiques, des web-conférences et une conférence annuelle. Bureau : Xavier Pretre (Président), Adrien Deudon (Vice- Président), Ghislaine Royer (Trésorière) et Gaël Gautier (Secrétaire) Contact : xavier.pretre@sfr.fr Site : http://www.dafi-dauphine.org

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L’Association Juristes à Dauphine Présentation : Juristes à Dauphine est l’association de la filière Droit de l’Université Paris-Dauphine. Créée en 1989 par Arnaud Raynouard, elle jouit d’une grande expérience dans le milieu associatif et poursuit son développement chaque année. Regroupant plus de 200 membres répartis de la L1 au M1 et d’un réseau considérable d’anciens, elle participe au rayonnement de la filière et à l’intégration de ses étudiants. L’association s’est fixée 3 missions principales : • Promouvoir le droit à Dauphine ; • Développer les liens avec le monde professionnel ; • Assurer la cohésion de la filière. Ces axes sont concrétisés dans les diverses activités de l’association, notamment : • Les joutes oratoires organisées dans le cadre des concours Lysias ; • Les conférences et réunions d’information sur la matière juridique et les métiers du droit ; • Les évènements de cohésion comme les cocktails de début et de fin d’année, le Week-End des Juristes (WEJ) ou encore les sorties afterwork ; • L’espace de publication JAD sur le terrain ; • Les sorties au théâtre à travers le partenariat avec la Comédie-Française. Bureau : Vincent Parot (Président), Charlotte Fraysse (Trésorier), Alexandre Gonzalez (SecrétaireGénéral), Giada Mognol (Vice-Président M1), Mathilde Eulalie (Vice-Président L3), Marie Lao (Vice-Président L2), Valentine Genyes(Vice-Président L1) Partenaires : La Comédie Française, Les Editions Dalloz, Le Cabinet EY- Société d’Avocats, Les Editions Francis Lefebvre, Capavocat Contact : juristesadauphine@gmail.com,vincparot@gmail.com Sites : • http://www.juristes.dauphine.fr/fr.html • Facebook : https://www.facebook.com/pages/Juristes-A-Dauphine/717315201680554 • Twitter : https://twitter.com/juristesdauph

AEM201 - Association des Etudiants du Master 201 Présentation : L’AEM201 est l’association des étudiants du master 201. Son but est de faire vivre le Master au quotidien avec les étudiants de l’année en cours, rassembler les anciens et promouvoir le master au sein de Dauphine comme à l’extérieur auprès des professionnels. Pour l’année écoulée, AEM201 a organisé différents événements comme le voyage d’études à Londres avec des visites chez BNP Paribas, Amundi Londres et Mazars; des visites à Paris chez Standard and Poor’s et Finance Active; ainsi que la conférence annuelle de la mention EIF. Notre partenaire BNP Paribas propose également aux étudiants des sessions d’entraînement au recrutement. De plus, les cocktails de rentrée et de remise des diplômes rythment l’année en présence des étudiants, d’anciens et de professeurs. Bureau : Alain Tchanque (Président), Agathe Mirgalet (Vice-Président), Sabiha Belhadjouri (Trésorière), Ange Koutouan (Secrétaire Général). Partenaires : Finance Active, Mazars et BNP Paribas Contact : association.master201.dauphine@gmail.com Site : http://master201.dauphine.fr Dauphine Alumni - Edition 2016

L’Association ADEMBA Présentation : ADEMBA a été fondée en 2000 par des anciens de la première promotion de l’Executive MBA Dauphine-ESG UQAM. L’ADEMBA a pour objectif d’accompagner les étudiants et anciens de ce programme tout au long de leur carrière professionnelle (entrée au programme, vie durant les études, développement de carrières). A ce titre, elle est partie prenante dans le processus de sélection des candidats (participations aux sessions de présentation aux postulants, jurys de sélection, vie des élèves). Les réunions du Bureau ont lieu le samedi, durant les week-ends de cours des élèves. Parallèlement, elle organise des conférences thématiques, propose des offres d’emplois grâce à ses liens privilégiés avec des cabinets RH et anime le Cercle des Dirigeants (dîners trimestriels avec des anciens qui sont eux-mêmes créateurs d’entreprises ou cadres dirigeants, avec des invités du monde des affaires). Bureau : Dac Diep (Président), Arnaud Bompas (Secrétaire général), Yves Bollack (Trésorier), Marie Waltzer (VP Développement professionnel), Laurent Zeitoun (VP Cercle des Dirigeants et réseaux). Partenaire : Cabinet Experis Executive Contact : president@ademba.fr Site : http://ademba.fr

AMGD (Association du Magistère de Gestion de Dauphine) Présentation : L’AMGD a pour but de promouvoir sa formation au travers d’événements à caractère festif comme professionnel. Elle organise tous les ans un Week-End d’Intégration pour accueillir la nouvelle promotion, un Week-End de Désintégration afin de renforcer les échanges inter-promotions et le cocktail des anciens pour entretenir la cohésion née au sein du Magistère et son réseau professionnel. L’AMGD s’occupe également d’organiser des visites d’entreprises (Microsoft, Mazars...), de faire venir des professionnels afin qu’ils présentent leur métier et d’organiser une conférence annuelle avec des intervenants prestigieux. Bureau : Justine Ducloux (Présidente), Laura Boukredine (Vice-Présidente Interne), Arthur Boulenger (Vice-Président Externe), Maïlys Krawczyk (Secrétaire Générale), Pauline Deguignet (Trésorière ) Partenaire : La Comédie Française Contacts : astrid.fourgeot@dauphine.fr (administratif) amgdauphine@gmail.com (bureau) ducloux.justine@gmail.com (étudiant) Site : http://magistere.gestion.dauphine.fr/etudiants-anciens/lassociation-du-magistere-de-gestion.html

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L’Association Association Master 224 Banque et Finance Présentation : Intégralement gérée par les étudiants, l’Association Master 224 Banque et Finance s’attache à promouvoir le Master 224 en France et à l’international grâce à l’organisation de nombreux événements et activités qui rythment l’année : - 2 séminaires financiers (à Londres au premier semestre et dans une place financière hors Europe pour le second semestre) ; - les Petits Déj’ de la Finance permettant aux étudiants et aux professionnels d’échanger sur différents métiers ; - La soirée inter-promotions ; - Les Caves ; - La conférence annuelle ; - Ainsi que le week-end d’intégration et le voyage au ski. Son rôle est également d’entretenir le réseau des alumni du master, fort de plus de plus de 1000 diplômés. Le Master 224, créé il y a 35 ans, a forgé sa réputation sur un réseau professionnel développé et varié. Il prépare les étudiants aux métiers des banques et des établissements financiers, grâce à des modules de formation à la carte. Bureau : Adrien Saguet-Millerand (Président), Hugues Boyard (Vice-Président), Damien Jacquin (Secrétaire Général), Tomas Carton (Trésorier) Partenaires : PwC, CACIB et BPCE Contact : associationmaster224@gmail.com Site : http://www.master224.fr/ (association) et http://www.master224.dauphine.fr/ (site institutionnel)

Association du Master 229 Audit & Financial Advisory Présentation : Dauphine Audit est l’association du Master 229 - Audit & Financial Advisory. L’association est née en 1991, et gérée depuis, par des étudiants désireux de contribuer à la mise en valeur du master. Cette année, de nombreux projets occupent l’association : - « Les matinales du 229 » : organisation de petits déjeuners, au sein de Dauphine, avec des anciens du master afin d’échanger sur leurs parcours professionnels et leurs expériences ; - « Les 30 ans du master » : en fin d’année, l’association organise la soirée anniversaire du master rassemblant l’ensemble des anciennes promotions ; - Mise à jour de l’annuaire des anciens pour entretenir le réseau alumni du master, fort de plus de 1000 diplômés depuis sa création en 1983 ; - Organisation de la remise des diplômes, du week-end d’intégration et du voyage au ski. Bureau : Reda El Guetbaoui (Président), Jean-Baptiste Juszezak (Vice-Président), Anissatou Adjado (Secrétaire Générale), Anaïs Mzali (Trésorière) Partenaires : Deloitte, EY, KPMG, Mazars, PWC Contact : dauphineaudit@gmail.com Site : http://master229.dauphine.fr

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L’Association NRS - Association du Master NRS Négociation et relations sociales Présentation : Cette association est ouverte aux étudiants et anciens étudiants du Master "Négociation et Relations Sociales". La négociation collective et les relations sociales sont au cœur des enjeux politiques, économiques et sociaux visant tout à la fois à repenser notre modèle social, la gouvernance et la place même de l’entreprise mais aussi le rôle et le fonctionnement des organisations syndicales. Entreprise, branche, ANI, référendum, accord majoritaire, obligation de négocier, droit du travail, droit des sociétés, représentativité, crise du syndicalisme, défiance vis à vis des corps intermédiaires, montée en compétences et reconnaissance des acteurs, compromis versus compromission, gouvernance des entreprises par l’unique prisme financier, approche juridiquement juste mais socialement fausse,... autant de mots, de thèmes et de réalités qui nécessitent d’élever le niveau de réflexions et de connaissances. Voilà l’ambition pour notre (votre) association ! Alors qu’attendez-vous pour rejoindre l’aventure et bénéficier dans le même temps de tous les services de Dauphine Alumni ? Bureau : Eric Ferrères (Président), Vincent Callies (Secrétaire Général), Christophe Carrère (Trésorier), Karine Le Bret (Vice-Présidente), Cécile Blain (Secrétaire Général adjoint), Sylvain Chazal (Trésorière adjointe) Contact : anrs.dauphine@gmail.com Site : http://www.dauphine-alumni.org/#/group/association-du-master-nrs/191

TEDx Présentation : L’association TEDx Université Paris-Dauphine a pour objet l’organisation de conférences sous licence TEDx au sein de l’Université Paris-Dauphine. Bureau : Alexandre Divet (Président), Alexandre Gorius (Trésorier) Contact : contact@tedxparisdauphine.com Site : www.tedxparisdauphine.com

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L’Association Dauphine Alumni Maroc Présentation : L’association Dauphine Alumni Maroc (www.dauphinealumni.ma) regroupe les étudiants et diplômés de l’Université Paris-Dauphine basés ou originaires du Maroc, et a pour objectifs : - d’accompagner et entretenir des relations d’amitié et d’entraide entre les dauphinois ; - de leur apporter un soutien et des opportunités, notamment au niveau professionnel ; - d’organiser des évènements ludiques, sportifs et culturels ; - de contribuer au rayonnement de l’Université Paris-Dauphine. Afin de répondre à ces objectifs , Dauphine Alumni Maroc est dotée d’un comité directeur, présidé par Mme Najate Berrada et composé de 14 membres très actifs répartis entre différents pôles : - le pôle « Annuaire & Communication » a pour objectif la réalisation de l’annuaire ; l’animation du site web et de la page facebook ; - le pôle « Relations Institutionnelles » permet d’entretenir des relations de qualité avec nos partenaires: Dauphine Alumni France, le Club France Maroc, les associations de grandes écoles marocaines, les ambassades, les grandes entreprises, etc Ce pôle gère également les actions caritatives de l’association; - le pôle « Conférences » organise des débats et conférences, dont les mercredis dauphinois ainsi que la conférence annuelle (dont la dernière date de 2015 en présence de Mme Rama Yade) ; - le pôle « Events » organise des afterworks ainsi que des activités sportives et culturelles. Toujours dans l’objectif d’être proche des attentes des dauphinois, et de s’adapter aux évolutions du marché de l’emploi, deux nouveaux pôles ont récemment vu le jour : - Le pôle « Carrières et Networking » a pour objectif de développer des activités de parrainage pour apporter le maximum de conseils pratiques et de network aux jeunes Dauphinois et de faciliter leur insertion en entreprise ; - Le pôle « Entrepreneuriat » a pour vocation d’accompagner les dauphinois souhaitant devenir entrepreneurs via des informations sur l’écosystème, des partages d’expériences, du network et des valorisations de réussites entrepreneuriales dauphinoises. Composition du Comité Directeur élu lors de l’AG de février 2016 : Présidente : Najate Berrada – najate.berrada@tech-finance.com Trésorier : Kacem El Bouanani Trèsorière adjoint :Zineb Ammor Secrétaire Général : Fatima Zahra Tazi Secrétaire général Adjoint : Hind El Khadar Autres membres : Malik Touimi Benjelloun, Hassan Berdai, Youssef Tazi, Othmane Zerouali, Zineb El Ferdaous, Yacine El Jamali, Kenza Lachachi, Jaouad El Abbadi, Salma Essoudi

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L’Association 8 - Les chapters

Présentation des Chapters Plus de 3 200 Alumni ont rejoint le réseau des Chapters et suivent les initiatives locales de Dauphine Alumni. Que tous les responsables de Chapters en soient remerciés vivement. Cette année, nous avons ouvert de nouveaux Chapters à Bruxelles, New York, Hong Kong, Thaïlande et signé un partenariat avec Dauphine Maroc. Sous l’impulsion des Chapters, nous avons notamment rejoint l’Asage - Association Suisse des Amis des Grandes Ecoles - et le réseau du Ministère des Affaires Etrangères "France Alumni". Pour mémoire, les Chapters Dauphine Alumni sont nés d’un concept simple : les Anciens de Dauphine éloignés de l’Ile de France doivent pouvoir accéder au réseau global et aux services de Dauphine Alumni au même titre que ceux qui continuent à résider en région parisienne. Les Chapters sont donc des antennes décentralisées de l’Association, véritables relais à distance contribuant d’une part, au développement de la notoriété et de l’image de l’Université et d’autre part, à la culture et au renforcement d’un esprit de corps chez les Alumni. Que ce soit en région ou à l’international, une communauté importante de diplômés s’est rassemblée localement par villes et/ou régions sous la tutelle d’un Responsable Chapters en lien avec Dauphine Alumni. Nous poursuivons le recrutement des équipes locales chargées d’animer et de rassembler les Anciens autour de thématiques permettant de réseauter et de se retrouver afin de devenir un référent de l’Université permettant de créer du lien entre Dauphine Alumni, le campus de Paris et les Chapters. A l’heure de l’impression de cet annuaire, les chapters ouverts étaient les suivants (nombre de membres à fin avril 2016) : France : Nantes (300), Bordeaux (206), Toulouse (109), Montpellier (120), Marseille (221), Nice (102), Lyon (310), Strasbourg (146), Dijon (108), Lille (211), Rouen-Le Havre (211), Orléans (241) International : Belgique (86), Berlin (75), Hong Kong (31), Luxembourg (98), Suisse (105), New York, Singapour (43), Thailand (5), Londres en cours Associations affiliées : Maroc (300), Club Afrique (208) Responsables des Chapters : Christophe Juarez, Eric Kalfon Partenaires : Présidence de Dauphine, Fondation Dauphine Contact : contact@dauphine-alumni.org Site : pour retrouver les Chapters en activité dans votre pays, région ou ville, rendez-vous sur le site de Dauphine Alumni : www.dauphine-alumni.org/#/groups/categories/3

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L’Association Les événements

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L’université 1 - Le Mot du Président

Chères diplômées, chers diplômés, La belle trajectoire de Paris-Dauphine tient en quatre mots-clé : excellence, innovation, internationalisation, professionnalisation. Depuis que Paris-Dauphine est devenue un « grand établissement» sélectif, le nombre et le niveau des candidats ont régulièrement augmenté : nos étudiants entrants sont au niveau des meilleures «classes prépas». Et Paris-Dauphine est désormais un membre actif de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE). Parmi toutes nos innovations, nous sommes particulièrement fiers de la diversification des voies d’accès à la Licence. La part des étudiants venant de province dépasse désormais 30%. Une voie spécifique a été créée pour accueillir les sportifs et les artistes de haut niveau dès la première année de Licence. Notre programme pour l’égalité des chances touche à son objectif : ouvrir l’accès de notre Licence à 10% de ses effectifs, avec d’excellents lycéens dont le cursus universitaire était injustement barré. Un campus a été lancé à Londres, un autre le sera en 2016 à Madrid. L’international, précisément. Avec nos partenaires prestigieux de «Paris Sciences et Lettres – research university», nous construisons une université omni-sciences au niveau du Top 30 mondial. Année après année, la mobilité internationale se généralise à tous les étudiants. Nos chercheurs publient dans les meilleures revues internationales. Dans notre domaine de spécialité, notre alliance stratégique avec la Singapore Management University s’est élargie à l’université de St Gall, Copenhague business School, la Fondation Getulio Vargas (Brésil), la Wirtschaft Universitat de Vienne et ESADE (Barcelone). Forte de sa culture entrepreneuriale, il manquait à Paris-Dauphine un incubateur : grâce à l’expérience des anciens, D-Incubator est devenu un point de ralliement pour tous nos jeunes entrepreneurs. Dans les Masters, plus de 1400 étudiants sont en contrat d’apprentissage et 600 autres passent une année de césure en entreprise. L’insertion professionnelle des diplômés évaluée chaque année résiste à la crise. Les générations nombreuses de diplômés de Paris-Dauphine arrivent à l’âge d’occuper les hautes responsabilités dans les organisations. Il fallait donc à notre établissement un peu de patience pour rejoindre le club des grandes institutions : on y touche. Votre adhésion nous est précieuse : nous avons besoin de votre retour d’expérience, de votre buzz bienveillant, de votre accueil pour les stagiaires, les apprentis et les diplômés. Ne laissons pas aux autres établissements le monopole du réseau. Ensemble, avec « Dauphine Alumni » et la Fondation Paris-Dauphine, nous portons Paris-Dauphine au niveau de reconnaissance qu’elle mérite, et que vous méritez : toujours plus haut. Bien à vous,

Laurent Batsch Président de l’Université Paris-Dauphine Dauphine Alumni - Edition 2016

L’université 2 - Les docteurs Honoris Causa

2016 Darrel Duffie

Thomas A.B. SNIDJERS Herbert SPOHN

Paul L. JOSKOW Hayne E. LELAND

2015

2010

2004

Claudia Maria BAUZER MEDEIROS, David J. COOPER, Peter Bradbury MILLER Christos H. PAPADIMITRIOU

Ehud KALAI Robert J. SHILLER Helmut SIEKMANN Melchior WATHELET

Giorgio AUIELLO Nassif GHOUSSOUB Jim GRAY Edmund PHELPS

2013

2009

2001

John Y. CAMPBELL Oliver HART Philippe VINCKE

David KREPS Ronald FAGIN Romain SLOWINSKI Henry MINTZBERG José A. SCHEINKMAN

Richard PORTES Joseph E. STIGLITZ Fred S. ROBERTS Vernon V. PALMER Jozef FRACKOWIAK

2012 Oliver E. WILLIAMSON

2011 Walter SCHACHERMAYER

2008 Nicholas STERN Geoffrey HEAL

2007 Hans FÔLLMER Paul L. JOSKOW Hayne E. LELAND

PRIX NOBEL D’ECONOMIE 2014 Jean TIROLE, D 1978, Docteur en Mathématiques de la décision (photo ci-dessous à droite)

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L’université 3 - Organigramme

Présidence

Laurent Batch, Président Fabien Blanchot, Vice-président du Conseil d’administration, en charge des relations avec les entreprises et les alumni Elyès Jouini, Vice-président du Conseil Scientifique et Institut Finance Dauphine (IFD) Sabine Mage, Vice-présidente du Conseil des Études et de la Vie Universitaire Arnaud Raynouard, Vice-président du Conseil d’administration, en charge des Affaires Internationales Jean-Claude Petit, Directeur des relations institutionnelles et du développement de PSL

Directeurs des départements de formation

Marc Hoffmann, Département MIDO (Licences et Master Mathématiques et Informatique de la Décision et des Organisations Renaud Dorandeu, Département LSO (Licence Sciences des Organisations) Sébastien Duizabo, Département DEP (Éducation Permanente) Pascal Guénée, Département IPJ (Institut Pratique du Journalisme) Denis Darpy, Département MSO (Master Sciences des Organisations)

Directeurs des centres de recherche

Sophie Lemaire et Sophie Schiller, Centre de recherche Droit Dauphine (Cr2D) David Ettinger, Laboratoire d’Économie de Dauphine (LEDa) Olivier Glass, Centre de Recherche en Mathématiques de la Décision (CEREMADE) Nicolas Berland, Dauphine Recherches en Management (DRM) Dominique Meda, Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO) Alexis Tsoukias, Laboratoire d’Analyse et Modélisation de Systèmes pour l’Aide à la Décision (LAMSADE)

Directeurs de Service

Nicole Bodet, Agence Comptable Emmanuel Dansou-Morel, Division financière Valérie Deschamps, Scolarité Valérie Fleurette, Recherche et Valorisation Franck Madjlessi, Systèmes d’Informations Olivier Menacer, Direction immobilière Véronique Prax, Information Orientation et Insertion des étudiants Florence Renaudin, Service de la Vie Etudiante Diva Ricard, Service Intérieur Liliane Riou, Ressources Humaines Yamina Salhi, Hygiène et Sécurité Cécile Trunet-Favre, Communication

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L’université 4 - Les chiffres clés 2015

Encadrement, projets et ressources • 473 personnels administratifs, 572 chercheurs et enseignants-chercheurs permanents et assistants ; • 5 priorités stratégiques correspondant à 29 actions déclinées en 105 projets ; • 110,9 millions d’euros de budget dont 33,2 millions sont des ressources propres (soit 30 %).

Formation initiale • 8 800 étudiants en formation initiale dont 39% en Licence, 56% en Master, 5% en Doctorat ; • 5 Licences et 22 mentions de Masters, avec 94 parcours (19 mentions et 77 parcours en MSO, 2 mentions et 15 parcours en MIDO, 1 mention et 2 parcours en journalisme) - 1 200 étudiants en apprentissage (42 formations ouvertes en apprentissage).

Executive Education • 3 500 cadres formés par an en formation continue, 30% d’étudiants internationaux.

Vie étudiante • 41 associations généralistes - représentant 1000 bénévoles - sont soutenues par l’université et favorisent l’engagement culturel, citoyen, humanitaire et sportif des étudiants ; • 62 projets étudiants subventionnés.

Recherche • 394 doctorants (dont 79 nouvellement inscrits) et 74 thèses soutenues en 2015 ; • 23 chaires, initiatives et cercles de recherche et d’enseignement ; • 77 contrats de recherche signés en 2015 pour un montant total de près de 4,9 millions d’euros.

International • 23 doubles diplômes en Licence et en Master, 14 programmes délocalisés à l’étranger en formation continue; • 17 % des diplômés travaillent hors de France ; • 314 partenariats avec des universités étrangères d’excellence sur cinq continents : Bocconi, City University of New York (CUNY), Laval, London School of Economics (LSE) , Mc Gill, Universidad Autonoma de Madrid… • 25 % d’enseignants étrangers, 26% d’étudiants internationaux en master, 338 étudiants sur le campus de Dauphine Tunis, 85 étudiants sur le nouveau campus à Londres.

Relations entreprises • Plus de 1 500 relations entreprises (chaires, contrats de recherche, taxe d’apprentissage, contrats d’apprentissage, stages) ; • 3300 conventions de stages et 1000 contrats d’apprentissage signés en 2013-2014 avec des entreprises; • 38 entreprises partenaires de Dauphine et de sa Fondation ; • 101 entreprises participant au Forum Entreprises, 50 au forum de l’Alternance ; • 15 millions d’euros versés par les entreprises en 2015 à l’Université au titre de l’apprentissage, de la recherche et de la formation continue.

PSL • 25 institutions partenaires, 18 500 étudiants, 3 700 chercheurs, 178 laboratoires, plus de 3 millions de documents, 1 Idex, 12 Labex, 8 Equipex ; • 10 Prix Nobel de physique, 5 Prix Nobel de chimie, 3 Prix Nobel de littérature, 2 Prix Nobel de physiologie et médecine, 2 Prix Nobel d’économie, 10 Médailles Fields ; • 35 Médailles d’or du CNRS, 4 Grands Prix INSERM, 1 Grand Prix INRIA.

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L’université 5 - Partenariat d’entreprise

Alumni : renforcez vos liens avec nous et proposez à votre entreprise de devenir partenaire de Paris-Dauphine L’Université Paris-Dauphine est connue pour sa focalisation sur les sciences des organisations et de la décision, pour son caractère de grand établissement sélectif, pour sa pédagogie en petits groupes, pour ses diplômes bien en phase avec les attentes du marché du travail et, plus récemment, pour son accréditation Equis (reconduite pour 5 ans fin 2015), son positionnement dans PSL Research University et son entrée à la Conférence des Grandes Ecoles. Son particularisme et sa reconnaissance tiennent aussi à sa proximité féconde avec les milieux professionnels. La coopération entre le monde universitaire et le monde des entreprises ne va pas toujours de soi, en raison même des missions et d’éléments culturels propres à chacun de ces deux mondes. Mais l’Université Paris-Dauphine a su tisser des liens mutuellement bénéfiques avec les milieux professionnels. Ils concernent ses trois missions fondamentales : la recherche, la formation et l’insertion professionnelle. Pour encore renforcer les relations existantes et développer de nouveaux partenariats, l’Université a déployé de nouveaux dispositifs créateurs de valeur pour les entreprises et les alumni : un guide et une interface unique pour faciliter les actions (recrutement, participation à des recherches, formation, organisation d’événements) des entreprises partenaires ; la Lettre de Paris-Dauphine pour informer mensuellement les alumni et les entreprises des réalisations de l’université ; un accompagnement surmesure du développement de la marque employeur des entreprises partenaires de Dauphine. Depuis 2 ans, cette politique a notamment permis de conclure 7 nouveaux partenariats d’envergure avec Atalian, BNP-Paribas, Carrefour, Crédit Agricole, Groupe Caisse des Dépôts, Mazars, Société Générale. En parallèle, l’Université renforce ses liens avec les alumni, en s’appuyant sur sa Fondation et sur une coopération toujours plus étroite avec Dauphine Alumni. Dans ce cadre, un « Corporate & Alumni Day » sera organisé au second semestre 2016. Si vous souhaitez : • recruter de futurs cadres de haut niveau ; • bénéficier des connaissances nouvelles développées par la recherche dauphinoise et diffusées dans nos formations initiales et continues (executive education) ; • accompagner l’Université dans ses programmes sociaux et sociétaux (programme Égalité des chances, Bourses à la mobilité internationale, Entrepreneuriat, etc) ; •contribuer au projet de Paris-Dauphine de devenir l’un des leaders européens et mondiaux dans ses domaines de spécialité. Devenez : •partenaire global, campus ou programme de Paris-Dauphine ; •donateur et/ou partenaire de la Fondation Paris-Dauphine, en participant à l’un de ses programmes ; •soutien de l’Université en lui versant de la taxe d’apprentissage (catégories A et B) ; •et/ou partie prenante de l’un de nos programmes de formation continue. Merci à tous les alumni et à toutes les entreprises qui, depuis plus de 45 ans, nous accordent leur confiance. Pour en savoir plus, connectez-vous sur le site www.dauphine.fr et contactez la cellule en charge des partenariats avec les entreprises - partenariats-entreprises@dauphine.fr - 01.44.05.48.09 Fabien Blanchot Vice-président du Conseil d’Administration de l’université Paris-Dauphine, en charge des relations avec les entreprises et les alumni

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L’université 6 - Les services

La bibliothèque et la documentation Pôle de référence au niveau national pour l’économie et la gestion, la bibliothèque de Dauphine met à la disposition de ses lecteurs un fonds spécialisé de grande envergure. Ses deux espaces, la Bibliothèque d’étude et la Bibliothèque de recherche, accueillent un fonds de 190 000 livres et 950 revues, auxquels s’ajoutent l’accès électronique à plus de 33 000 revues, 124 000 documents et livres numériques, ainsi qu’un nombre important de bases de données statistiques, économiques, financières et d’informations sur les entreprises. Toutes ces ressources sont accessibles via le portail documentaire de la bibliothèque, Odyssée (http://primo.bu.dauphine.fr). La bibliothèque accueille et enrichit également la Base institutionnelle de recherche de Dauphine (BIRD), qui référence plus de 14 800 publications des chercheurs de l’université et donne accès à la version électronique des thèses soutenues depuis 2012 à Dauphine.

Les ressources et les services de la bibliothèque sont ouverts aux Alumni L’accès à la bibliothèque et à sa documentation imprimée est gratuit après inscription. Il est conseillé de remplir le formulaire de préinscription accessible depuis le site de la bibliothèque (rubrique Lecteurs extérieurs) puis de se présenter au secrétariat de la bibliothèque (bureau B646) pour recevoir une carte de lecteur. Le service de prêt de livres et d’accès (sur place uniquement) aux bases de données est payant. Les anciens de Dauphine bénéficient de tarifs privilégiés (réduction de 50%). Enfin, la bibliothèque propose des visites ou des aides à la recherche documentaire pour les Alumni désireux de se familiariser avec ses collections. Toutes les informations pratiques (horaires, accès, procédure d’inscription) sont disponibles sur le site de la bibliothèque : www.bu.dauphine.fr

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L’université Le sport à Dauphine se porte toujours aussi bien ! L’année 2015/2016 ne déroge pas à la règle pour Dauphine SPORTS ; c’est encore un grand succès sur tous les fronts : U.E., compétition, loisir et bienêtre. De prime abord, Dauphine SPORTS perpétue son engagement académique envers les différents départements de l’établissement (LSO, MIDO, MSO) par le biais de l’U.E sport. Cette U.E a « pignon sur rue » chez nos étudiants, qui sont près de 450, de la Licence 1 au Master 2, à avoir pris cette option dans leur cursus, pour valider 2 crédits ECTS par semestre, dans l’un des dix sports proposés. Ensuite, du point de vue du « loisir et de l’entretien de soi », le nombre d’adhérents à Dauphine Sports reste stable avec plus de 3800 inscrits. Les clés de cet engouement sont multiples mais nul doute que la diversité des activités proposées en est une majeure avec plus de 35 au compteur, à travers l’entretien de soi, la relaxation, le stretching, les sports de combat, de raquette, collectif, la danse et bien d’autres. (Cf le livret des sports : http://fr.calameo.com/read/002329388a4b39fe9b3e0) D’autre part, Dauphine Sports a mis les petits plats dans les grands en rénovant sa salle de musculation de fond en comble avec du matériel de haut niveau (sol et machines) et une ouverture de 12 heures par jour et 8 heures le samedi, pour continuer de s’inscrire dans sa politique d’excellence, appliquée aux sports dans leur très large appellation, très naturellement. Côté compétition, l’AS Dauphine Compétition honore la tradition en trustant comme chaque année les premières places dans les Championnats Grandes Ecoles et Universitaires. En sports collectifs, le volley féminin a remporté le titre de Champion de France 2016, après ceux de 2012 et de 2014, tandis que le football masculin, le tennis féminin terminent 4ème et le Hand féminin 5ème au niveau national. En sports individuels, les Dauphinois continuent de briller avec notamment Emeline Joujou qui a terminé vice-championne de France de karaté et représentera Dauphine au niveau européen. Les finales nationales sont à venir pour nos nageurs, nos escrimeurs, nos athlètes, pongistes, golfeurs et pour nos représentants nationaux en tennis, Kayak, Aviron, Rugby à 7, gymnastique sportive, ski alpin. Toutes les informations et actualités Dauphine SPORTS sur notre site internet : http://sport.dauphine.fr Outil très complet, dans lequel vous pouvez retrouver tout ce qui touche de près ou de loin au sport à Dauphine: les U.E., la compétition, le loisir, les professeurs, les installations ou encore les projets… sans oublier notre page Facebook : Dauphine Sports. L’adhésion Dauphine SPORTS est ouverte aux Alumni à jour de leur cotisation et s’élève à 200 € par an (Envoyez le chèque à l’ordre de l’Université Paris Dauphine à Dauphine Alumni).

Dauphine Alumni - Edition 2016

L’université Quelques événements 2015

Dauphine Alumni - Edition 2016

acteur de santé H.A.C. Pharma est un laboratoire pharmaceutique français indépendant. H.A.C. Pharma souhaite être un partenaire reconnu du monde hospitalier en apportant des solutions thérapeutiques adaptées aux besoins des patients et aux attentes des professionnels de santé. H.A.C. Pharma œuvre, pour atteindre ce but, à maintenir la disponibilité sur le marché de médicaments essentiels et éprouvés.

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La Fondation

réée en 2008, la Fondation Dauphine accompagne le développement de l’Université ParisDauphine. Elle pilote et finance des projets ambitieux et innovants au service de l’excellence et la solidarité. Dans le cadre du mécénat, la fondation recueille des dons de particuliers et initie des partenariats avec des entreprises qui soutiennent le campus, le développement international de l’Université, l’entrepreneuriat, l’égalité des chances ou des chaires. Elle fédère au quotidien la communauté dauphinoise engagée pour le rayonnement de l’université (anciens, étudiants, enseignants-chercheurs, parents d’élèves, amis et entreprises partenaires). Soutenir l’excellence à Dauphine : - 10 Chaires et Cercles de recherche ; - l’incubateur de Dauphine D-INCUBATOR 13 starts – up incubées en 2015 ; - un fonds d’innovation pédagogique ; - les Prix Jeune Chercheur et les Prix de la Publication. Développer la solidarité : - un programme de bourses à l’international : 54 bourses en 2015 ; - un programme Egalité des Chances : 49 étudiants issus du programme en 2015.

Ils témoignent... Xavier Thoumieux (‘91) vice-PDG des groupes Ophiliam et Funécap « En tant qu’Ambassadeur de la fondation j’apporte mon aide financière et fais profiter Dauphine de mon expérience et de mes contacts. Je vais à la rencontre des anciens et des parents d’élèves afin de les convaincre de rejoindre notre cause pour que Dauphine reste un des meilleurs pôles d’excellence académique et professionnel européen et continue de donner sa chance à de nouveaux talents ». Aimie Bara, étudiante en M1 Economie appliquée parcours ingénierie financière, boursière de la fondation « Je suis partie l’année dernière à Montréal en double diplôme avec l’UQAM. La bourse de la Fondation ParisDauphine m’a permis de profiter pleinement de mon échange en n’ayant plus de contraintes pour les dépenses essentielles comme le loyer et la nourriture. La fondation m’a permis de vivre une expérience inoubliable. Il faut voir cette aide financière comme un encouragement pour la construction de notre avenir et comme le signe d’une véritable confiance. » Agnès Piniot (‘88) donatrice du programme Egalité des Chances « A Dauphine, nous arrivions tous d’horizons variés ce qui a été pour nous extrêmement enrichissant. Heureuse de constater que nous avons pleinement profité de l’enseignement à l’origine de nos carrières professionnelles, je demeure très attachée à favoriser les échanges et récompenser les efforts. Soutenir le programme Egalité des Chances s’inscrit dans une vision positive visant à offrir à tous la possibilité de réussir. Pour moi, c’est un devoir moral pour les anciens Dauphinois.»

www.fondation.dauphine.fr www.fondation.dauphine.fr/nous-soutenir Contact : sandra.bouscal@fondation-dauphine.fr

Dauphine Alumni - Edition 2016

La Fondation Les chiffres clés 2015 • 6 863 K€ de fonds propres ; • 3 737 K€ de ressources ; • 501 K€ de dons des particuliers ; • 2 146 K€ de dons des entreprises ; • 534 donateurs ; • 21,7 M€ Total des dons cumulés depuis la création de la Fondation en 2008. Pour poursuivre sa mission, la Fondation Dauphine compte sur le soutien des partenaires, entreprises, amis et anciens de Dauphine.

Les Grands Donateurs de la Fondation Dauphine Cercle Elie Cohen Famille Olivier MITTERRAND Un anonyme Cercle Henri Tézenas du Montcel COURTIN Christophe, Famille DAPSENS, LELLOUCHE Laurent, MULLER Serge, SEILLIER Didier, THOUMIEUX Xavier, VARSANO Serge. Club Dauphin de Diamant DUBOST Irène et Olivier, ROUANE-KEARNEY Françoise. Club Dauphin de Platine BENNACEUR François, D’ORSAY Amaury, FUNCK-BRENTANO Thierry, KALFON France et Eric, MORAILLON Pierre, PAGNI Patrick, VAISSIE Claire et Arnaud, ZARZAVATDJIAN Guy. Club Dauphin d’Or AIGRAIN Jacques, BROUARD Bénédicte, DEMARRE Luc, ELI-NAMER Jacqueline, JIMENEZ Christian, KOLB Christine, LANGENDORFF Cyrille, LAZAR Olivier, MORIN Thierry, ROBERT Annie, deux anonymes. Club Dauphin d’Argent ASSOULINE Dan, BODENES Olivier, BOINAY Marie-Catherine et Vincent, BOUYOUX Laurent, CHARNEAU Pauline et JABER Abbas, CHAVAUDRET François, DUPUY Paul, FERCOCQ Christophe, GUILLEN Valérie, HECHTER Daniel, HERVÉ Alain, LATAOUI Mohamed, LEGER Michel, LEPINE Xavier, LINCZOWSKI Eric, MACCHI Pierre, MARAIS Thierry, SAUBOT Véronique, WEYD Lidwine et Emmanuel, un anonyme. Club Dauphin de Bronze ALLAIN Sabine et Emmanuel, ANDRE Bernard-Jacques, BATSCH Laurent, BAUDINO Vincent, BEDIN Frédéric, BOSCHER Romain, CAMINADE Gilles, CLERC Jacques-André, DE CARMOY Hervé, DE LA SALLE Jean-Louis, DESPINOY Gérard, DUFOUR Françoise et Christophe, FAGES Christian, FELDMAN Caroline, FONDECAVE Hubert, GARRET Laurent, GIELEN France, GRIVEAU Olivia, GUEZ Gilles, HAINAULT Laurence, JACQUEAU Guillaume, JACQUET Richard, JOUINI Sihem et Elyès, LIBEROS Christian, MASSERA Pierre, MELKA Lionel, MOREL Daniel, NOIRET Franck, PALFREY Valentine et John Herbert, PALLARDY Thomas, PENICAUT Jérôme, PETITDIDIER Edouard, SAULNIER-GUYOT Monique, SCHREIBER Florence et Thierry, TAPIÉ Séverine, WITVOET Bruno, YOUNES Olivier, un anonyme. Contact : sandra.bouscal@fondation-dauphine.fr www.fondation.dauphine.fr

Dauphine Alumni - Edition 2016

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CLASSEMENT ALPHABÉTIQUE DES DIPLÔMÉS DE L’UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE Vous trouverez dans les pages suivantes la liste de la communauté des Alumni organisée suivant le statut et l’engagement associatif de chaque ancien étudiant : - Les cotisants à Dauphine Alumni Dont les coordonnées complètes sont imprimées en gras ; - Les Alumni ayant activé leur compte sans cotiser sur l’année 2015 Avec leurs noms et nature de diplôme imprimées en gras A savoir que leurs coordonnées complètes sont consultables sur le site de Dauphine Alumni : www.dauphine –alumni.org pour les cotisants dans l’onglet Annuaire) ; - Les diplômés de Dauphine qui n’ont ni cotisé, ni activé leur compte, imprimés en petits caractères Nous invitons l’ensemble des Alumni à nous aider à les retrouver, les identifier et les motiver à activer leur compte pour qu’ils se reconnectent à notre communauté. Les indications figurant dans cette liste ont été établies d’après les renseignements communiqués par les anciens et parvenus au secrétariat de l’association avant le 15/04/2016.

DAUPHINE ALUMNI 2016

483

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CLASSEMENT

PROFESSIONNEL

DES ADHÉRENTS DE DAUPHINE ALUMNI

Classement par fonction

Les indications figurant dans cette liste ont été établies d’après les renseignements communiqués par les anciens et parvenus au secrétariat de l’association avant le 15/04/2016.

DAUPHINE ALUMNI 2016

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04-Dauphine Liste par fonction 2016_Mise en page 1 22/05/2017 18:31 Page500

CLASSEMENT CLASSEMENT DES ANNONCEURS PAR FONCTION

A PLUS FINANCE ................................................................................................................................................30 ACTUARIS ..............................................................................................................................................................8 AIG........................................................................................................................................................................29 ALD AUTOMOTIVE.............................................................................................................................................63 ALPEO ..................................................................................................................................................................64 AMPLEGEST ........................................................................................................................................................14 AVIVA INVESTORS ................................................................................................................................................6 BDO......................................................................................................................................................................26 BOSTIK.................................................................................................................................................................20 CACOGES ...........................................................................................................................................................63 CAP GEMINI ........................................................................................................................................................12 CARREFOUR..........................................................................................................................................................1 CEGOS.................................................................................................................................................................18 COGNIZANT .......................................................................................................................................................33 CUISINE SOLUTIONS .........................................................................................................................................46 DIORH ..................................................................................................................................................................60 EXPRA ....................................................................................................................................................................4 EY.................................................................................................................................................3e de Couverture FIDUCIAL ....................................................................................................................................4e de Couverture GROUPE ETAM ...................................................................................................................................................22 H.A.C. Pharma .....................................................................................................................................................60 HEWLETT PACKARD ENTREPRISE....................................................................................................................38 IMERYS .................................................................................................................................................................10 KLESIA .........................................................................................................................................2e de Couverture LA BANQUE POSTALE......................................................................................................................Encart Verso LCL........................................................................................................................................................................50 LUCEM................................................................................................................................................Encart Recto MSD FRANCE......................................................................................................................................................64 PERLERARE..........................................................................................................................................................34 SAXO MARKETS..................................................................................................................................................25 SMA ........................................................................................................................................................................2 SUCDEN...............................................................................................................................................................16 TMEB....................................................................................................................................................................49 UNILEVER ............................................................................................................................................................37

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DAUPHINE ALUMNI 2016

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