2018 / ESME-Sudria / Annuaire des Ingénieurs by EM-COM

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L’Annuaire des Ingénieurs ESME-Sudria est édité par EM-COM 11 rue Chevreul 94100 SAINT MAUR DES FOSSÉS Tél : 01 43 97 40 82 www.em-com.fr Conception graphique : S. MOSSERI (Oxygen 3) Tél : 01 42 55 93 22

Congrès des bénévoles 2018

L’Association

Le mot du Président From the President L’Association Ingénieurs ESME-Sudria L’Ecole

05 07 08 10 13 14 14 15 16 16 17 17 17 18 18 19 19 19 19 19 19 20 20 21 23 24 25 26 27 27 28 29 30 32 34 36 37 38 39 40 41 57 377 379

Contacts utiles Secrétariat général Pôle Communication Notre site aiesme.org La Revue Ingénieurs ESME-Sudria

Pôle Carrière

Promotions

Publié par l’Association des Ingénieurs ESME-Sudria 45 rue Croulebarbe 75013 PARIS Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 Internet : www.aiesme.org E-mail : infos@aiesme.org N° ISSN 0996-8660 Directeur de la publication : Olivier DESTANG

ommaire

Recrutement et offres Services en ligne sur www.aiesme.org Enquête socio-économique Employabilité des Ingénieurs Développement du Pôle Carrière L’équipe Pôle Carrière

Liste alphabétique

2018

Pôle Etudiants Rencontres étudiants – ingénieurs Prix du Symposium Correspondants de promotion Associations étudiantes Commission Jeunes promotions

Pôle Réseau Les réseaux loisirs Les réseaux professionnels Les réseaux sociaux des ESME SudriaAlumni

Liste géographique

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L’Association en région et à l’étranger Midi-Pyrénées

Sociétés avec code NAF

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Ain-Rhône-Loire Lorraine Pays de la Loire Languedoc Roussillon Alsace - Franche-Comté Côte d’Azur & Est Var Centre Val de Loire

Ingénieurs par Société

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Suisse Correspondants à l'étranger

La Fondation ESME-Sudria Historique Appel à cotisation Ingénieurs et Scientifiques de France - IESF L’ESME Sudria L'ANNUAIRE des Ingénieurs diplômés Fiche de mise à jour Liste des annonceurs

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e Mot du Président Olivier DESTANG ESME 75

Chers amis, otre association, grâce à tous ses membres cotisants et particulièrement les bénévoles, est considérée par ses pairs parmi les plus dynamiques et veut le rester.

Le monde évolue et nous devons, nous aussi, continuer à nous moderniser et nous professionnaliser pour mieux répondre aux besoins des différentes générations qui composent notre communauté. L’année 2017 a été un tournant courageux et ambitieux car nous avons ensemble défini nos objectifs à l’horizon 2023 et avons entamé les actions vers cet objectif. Des réalisations sont déjà à l’actif de cette feuille de route : ➢ Augmentation du nombre de cotisants diplômés… pour la 1ère fois depuis de nombreuses années. ➢ Augmentation du nombre de bénévoles : 2 jeunes diplômés à la commission jeune promotions, 1 quadra actif au pôle réseaux, 3 jeunes retraités à l’amélioration de notre base de données. ➢ Composition du Conseil d’administration : Les régions actives sont mieux représentées au sein du conseil d’administration avec l’entrée du président de la région Languedoc Roussillon qui s’ajoute à celui de la région Alsace/Franche Comté, Les jeunes diplômés sont mieux représentés au sein du Conseil d’administration : 2 à ce jour. ➢ Le déploiement de notre nouveau site internet est une réussite avec 4000 comptes activés. ➢ La densification des liens entre nos réseaux est en marche : Nous avons réussi à rentrer en contact avec 1600 Sussus dont nous n’avions plus leurs coordonnées, Le club des consultants a vu le jour avec aujourd’hui 15 membres ; il s’ajoute aux clubs des dirigeants d’entreprise et des correspondants en entreprises. Les associations de l’EPITA et HEI ont été associées à une conférence qui a eu lieu dans les locaux de l’IESF.

➢ La région Midi-Pyrénées est à nouveau active grâce à une Sudriette : le prochain congrès 2018 des régions se tiendra à Toulouse. ➢ La densification des liens avec l’école et les étudiants s’est poursuivie : Entrée au Conseil d’Administration du directeur des systèmes d’information de l’école, Participation financière croissante à des projets des associations étudiantes, Démarrage du correspondant de l’association dans chaque promotion. ➢ En ce qui concerne notre fonctionnement : Nomination de Patrice DE FRÉMINVILLE (92) pour s’assurer que notre système d’information respectera la directive européenne sur la protection des données personnelles, Amélioration de notre patrimoine parisien : Sur des éléments de confort, chauffage en particulier. L’année 2018 poursuivra cette démarche avec le fil conducteur suivant : nous sommes une des rares associations (10) à gérer une fondation en totale harmonie avec son école. C’est une force que nous allons utiliser et mettre en valeur en 2018 au profit des 3 entités : ➢ Poursuivre l’augmentation du nombre de cotisants diplômés. ➢ Trouver de nouvelles ressources : Publicité dans nos médias, Location de nos locaux, Cabinet de recrutement pour des PME/PMI, Recrutement par cooptation. ➢ Moderniser l’image de notre association en cohérence avec celle de l’école et de la Fondation : Changement de notre charte graphique, Changement de notre logo, Modernisation de notre revue, 6000 comptes activés fin 2018. ➢ Faire en sorte que l’ensemble des bénévoles contribuent à la notoriété de notre Association. ➢ Rendre pérenne le dispositif de recherche de perdus de vue. ➢ Recruter de nouveaux bénévoles. ➢ Réactiver 2 régions : Provence et Aquitaine. ➢ Proposer du tutorat à des étudiants en Ingé 3. ➢ Faire rentrer dans le Conseil d’Administration un 3ème président de région. ➢ Rentrer dans le conseil d’administration de l’IESF. ➢ Continuer à rechercher des synergies avec les associations d’écoles ingénieurs du groupe IONIS, voire au-delà, ➢ Mobiliser les boursiers de la Fondation sur l’appartenance à la communauté des Sussus, ➢ Poursuivre l’entretien de notre patrimoine. Pour poursuivre avec succès ce grand programme nous avons besoin de tous avec la diversité dont nous tirons notre force

Soyons forts ensemble Bien amicalement, Olivier DESTANG 5

L’Association

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rom the President Olivier DESTANG ESME 75

Dear friends, ur association, thanks to all its paying members and especially the volunteers, is considered by its peers among the most dynamic and wants to remain it.

The world is changing and we, too, must continue to modernize and professionalize to better meet the needs of the different generations that make up our community. The year 2017 was a courageous and ambitious turning point because we together defined our objectives for 2023 and began actions towards this goal. Achievements are already in the assets of this roadmap : ➢ Increase in the number of graduate contributors ... for the first time in manyyears. ➢ Increase in the number of volunteers : 2 young graduates on the Young Promotions Commission, 1 quadra active at the networks hub, 3 young retirees to improve our database. ➢ Composition of the Board of Directors : The active regions are better represented on the board of directors with the entry of the president of the Languedoc Roussillon region in addition to that of the Alsace / Franche Comté region, Young graduates are better represented on the Board of Directors : 2 to date. ➢ The deployment of our new website is a success with 4000 activated accounts. ➢ The densification of the links between our networks is running : We managed to get in touch with 1600 Sussus, whose contact details we no longer had, The club of consultants was born today with 15 members; it is added to the clubs of business executives and correspondents in companies. The associations of EPITA and HEI were associated with a conference that took place on the premises of the IESF.

➢ The Midi-Pyrénées region is once again active thanks to a Sudriette : the next 2018 congress of the regions will be held in Toulouse. ➢ The densification of links with the school and students continued : Joining the Board of Directors of the School's Information Systems Director, Increased financial participation in student association projects, Start the correspondent of the association in each promotion. ➢ Regarding our operation: Appointment of Patrice DE FRÉMINVILLE (92) to ensure that our information system complies with the European directive on the protection of personal data. Improvement of our Parisian heritage : On elements of comfort, heating in particular. The year 2018 will continue this process with the following thread : we are one of the few associations (10) to manage a foundation in total harmony with its school. This is a strength that we will use and highlight in 2018 for the benefit of the 3 entities : ➢ Continue to increase the number of graduate contributors. ➢ Find new resources : Advertising in our media, Rental of our premises, Recruitment firm for SMEs / SMIs, Recruitment by cooptation. ➢ Modernize the image of our association in coherence with that of the school and the Foundation : Change of our graphic charter, Change of our logo, Modernization of our magazine, 6000 accounts activated at the end of 2018. ➢ Ensure that all volunteers contribute to the reputation of our Association, ➢ Make the lost-time search device durable, ➢ Recruit new volunteers, ➢ Reactivate 2 regions : Provence and Aquitaine, ➢ Offer tutoring to Ingé 3 students, ➢ Bring into the Board of Directors a 3rd president of region, ➢ Enter the board of the IESF, ➢ Continue to seek synergies with IONIS engineering school associations, or even beyond, ➢ Mobilize Foundation Fellows on belonging to the Sussus community, ➢ Continue the maintenance of our heritage. To successfully continue this great program We need all of you with the diversity from which we derive our strength

Let's be strong together Sincerely, Olivier DESTANG 7

L’Association

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L’Association

INGENIEURS ESME-SUDRIA

Association Ingénieurs ESME-Sudria

"Soyons forts ensemble" L’Association Ingénieurs ESME-Sudria, fondée en 1921 et reconnue d’utilité publique, compte plus de 15 000 ingénieurs diplômés dont 8500 actifs opérant dans plus de 2000 entreprises,350 secteurs d’activité et localisés dans plus de 60 pays. Elle s’est donnée pour objectif d’assurer la cohésion, l’animation et le développement de la communauté des ingénieurs diplômés de l’ESME Sudria et des étudiants Après avoir été pendant de nombreuses années principalement un centre de relations amicales visant à maintenir des liens noués pendant les années passées à l’Ecole, elle ambitionne désormais de développer une offre de services pour favoriser les rencontres professionnelles "utiles" et participer activement au développement du réseau de chaque diplômé quels que soient son âge, ses choix professionnels ou encore sa localisation géographique.

L’action de notre Association s’articule en cinq missions fondamentales : ➢ la tenue du répertoire des ingénieurs et des étudiants, ➢ le développement de nos structures en régions et à l’international, ➢ l’animation de notre réseau de diplômés et d’étudiants, ➢ Les services à la carrière pour les diplômés et les étudiants, ➢ la contribution à la notoriété de notre école.

a tenue à jour durépertoire des ingénieurs et des étudiants sur notre site internet est fondamentale. En permettant d’identifier ses membres, il permet au conseil d’administration et au bureau de connaître leurs besoins et d’y répondre, à condition que les coordonnées personnelles de chacun soient tenues à jour. Il est la source d’information exclusive pour l’édition papier de notre annuaire et pour le développement des relations au sein de notre réseau ; il est la référence unique alimentant le fichier national des Ingénieurs géré par l’IESF.

Le développement régional et international est indispensable pour rester en phase avec la globalisation de l’activité économique, avec le développement régional de notre école, avec le cursus à l’international de ses étudiants et avec l’expatriation croissante de ses diplômés. L’animation de nos réseaux est une action clé pour contribuer à la recherche de stages pour les étudiants et de postes pour les diplômés. Elles construit des communautés ouvertes d'intérêt commun entre les ingénieurs ESME Sudria, les étudiants et notre école, développe les liens et entretient la vitalité des échanges en créant régulièrement des évènements qui les rassemblent. Les services à la carrière contribuent à développer l’employabilité des diplômés et des étudiants tout au long de la vie. La plupart de ses conseillers sont ou ont été des professionnels de l’accompagnement. La contribution à la notoriété de notre école est menée par notre participation aux journées portes

ouvertes et forums entreprises, et par notre participation aux travaux de l’IESF.

Organisation Le Bureau, élu par le Conseil d’Administration pour un an, constitué d’un président, d’un trésorier, d'un trésorier adjoint, d’un responsable des cotisations, d’un secrétaire général, d'un responsable de la communication et de trois vice-présidents chargés du pôle Réseau, du pôle Carrière et du pôle Etudiants, conduit les actions nécessaires à la vie de notre communauté et au développement de notre Association dans le respect de la vision et des orientations stratégiques. Il rend compte de son action au Conseil d’Administration chaque trimestre et présente le bilan de son exercice une fois par an à l’Assemblée Générale de nos membres. Les activités de notre Association sont animées uniquement grâce à la bonne volonté de ses 120 bénévoles, qui s’investissent soit dans les fonctions supports nécessaires à toute structure de ce type, secrétariat général, administration et finance, comptabilité, cotisations soit pour donner corps à son cœur de métier, l’accompagnement professionnel des ingénieurs, mais aussi la conception et l’organisation d’évènements pour favoriser les rencontres au sein du réseau : conférences, formations, afterworks, Prix du Symposium, Club des Dirigeants et créateurs d’entreprises, club des consultants, correspondants d’entreprise, sorties culturelles. Participer activement à la vie associative de l’Association Ingénieurs l’ESME-Sudria est une occasion pour tous de mener des projets malgré les contraintes, de conjuguer ambition et réalisme, de s’engager pour une cause.

Les statuts et le Règlement intérieur de l'Association figurent sur le site Internet : www.aiesme.org 8

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Annuaire 2018

Le Bureau

De gauche à droite : Dominique BRESCH, Olivier Destang, Bernard Vetter, Alain Leloup, Yves Moulin, Yves Verdet, Jean-Claude Le Moign.

Président Olivier DESTANG (75) Trésorier Yves MOULIN (73) Trésorier Adjoint Dominique BRESCH (78) Responsable cotisations Dominique BRESCH (78) Secrétaire Général Alain LELOUP (71) Responsable de la Communication Yves VERDET (70) Vice-Président (Pôle Carrière) Olivier DESTANG (75), par intérim Vice-Président (Pôle Réseau) Jean Claude LE MOIGN (74) Vice-Président (Pôle Etudiants) Bernard VETTER (73)

Le Conseil d’administration

Mathieu ANDRIEU (07)

Henri DE BARBEYRAC (64)

Philippe DELTOMBES (72)

Olivier DESTANG (75)

Michel DIAMAND (70)

Richard GARET (74)

Pierre GUITARD (67)

Daniel LECOEUVRE (67)

Alain LELOUP (71)

Jean-Claude Le MOIGN (74)

Xavier MAUSSENET (06)

Yves MOULIN (73)

Patrick PANTOSTIER (77)

Jean-Pierre PETIT (80)

Yann POISSON (15)

Patrick SCOMOGUÉ (65)

Marc SELLAM (74) Président de l’ESME Sudria

Yves VERDET (70)

Bernard VETTER (73)

L’Association

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Contacts utiles Bureau Ingénieurs ESME-Sudria

Orléans/Tours : ..................... Patrice BLANCHET (73)

Ingénieurs ESME-Sudria en régions

Président : .............................. Olivier DESTANG (75)

Nantes : ...................................... Hugues CHEBROU de LA ROULIÈRE (96)

Groupe Ain-RhôneLoire-Dauphiné-Savoie: Jean-Jacques PERRIER (67)

Nice : ........................................... Serge CHOPARD (67)

Groupe Alsace Franche Comté : ................... Henri de BARBEYRAC (64) .

Trésorier :............................... Yves MOULIN (73) Trésorier Adjoint et responsable cotisations : Dominique BRESCH (78) Secrétaire général responsable du développement des groupes régionaux et étrangers : Alain LELOUP (71) Groupes régionaux et internationaux : .............. Yves MOULIN (73) Commission informatique : Didier POUILLOT (76) Responsable de la communication :................ Yves VERDET (70) Revue :....................................... Patrick SCOMOGUÉ (65) rédacteur en chef Communication via les réseaux sociaux : ............. Xavier MAUSSENET (06) Enquête sociologique : ...... Dominique BRESCH (78) Vice-président Pôle Réseaux : ................................. Jean-Claude LE MOIGN (74)

Karine GESBERT Secrétaire permanente Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 infos@aiesme.org 10

Toulouse : ................................. Eric GUÉRITAULT (85) Afterworks et rencontres IDF : ............................................. Michel DIAMAND (70) Sorties culturelles IDF : .... Patrick PANTOSTIER (77) Relations avec les institutionnels : .............. Philippe DELTOMBES (72) Annuaire : ................................ Dominique BRESCH (78)

Vice-président Pôle Carrière : ..................... Olivier DESTANG (75), par interim

Loiret :........................................ Patrice BLANCHET (73) Indre & Loire :........................ Robert CHIDIAC (83) Eure & Loir : ........................... Michel FAYOT (72) Cher : .......................................... Jean-Paul DANIEL (73) Loir & Cher : ........................... Jacques BIGNON (73) Indre : ......................................... François de VERNEUIL (72) Groupe Côte d’Azur : ...... Serge CHOPARD (67) Groupe LanguedocRoussillon : .......................... Daniel LECOEUVRE (67)

Employabilité élèves et ingénieurs : ............................ Yves VERDET (70)

Pyrénées Orientales – Aude : Monique et Christian SOUBEYRAN (66)

Vice-président Pôle Etudiants :.................. Bernard VETTER (73) Prix du Symposium :............. Jean-Claude LE MOIGN (74)

Club des Consultants : ....... Richard GARET (74)

Commission nouvelles promotions :................................ Claire MATRONE (15) et Yann POISSON (15)

Lyon :........................................... Daniel CHABERT (87) Rémi ZABIOLLE (78)

Groupe Centre Val de Loire :

Recrutement et offres :...... Olivier DESTANG (75), par interim

Correspondants en entreprises :...................... Richard GARET (74), Jean-Claude LE MOIGN (74)

Club des Dirigeants : .......... Jean-Claude LE MOIGN (74) Richard GARET (74)

Groupe Aquitaine : ......... Nicolas ROSE (2000)

Journées portes ouvertes :....................... Bernard VETTER (73) Sports : ............................................ Yann POISSON (15)

Gard-Lozère : ......................... Lionel TEYSSERE (92) Groupe Lorraine :............. Serge VIDÉMONT (60) Groupe Midi- Pyrénées : Stéphanie TRIFFAULT (93) Groupe Nord : ...................... Guy LERISSON (83) Groupe des Pays de la Loire :......................................... Jean-Claude LOUIS (66) Groupe Provence – Alpes – Corse : ...................... Mohamed GUENNAZ (12)

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Contacts utiles

Ingénieurs ESME-Sudria à l'étranger

DALKIA : ................................... Christelle POMMELET (07)

ALLEMAGNE :.......................... Aurélie UGON (99)

DASSAULT AVIATION :........ Adrien DRION (87)

ASIE DU SUD-EST : ............... Jean LANCELIN (89)

EDF :............................................ Bertrand WALDNER (93)

AUSTRALIE : ............................ Erwan LE BOURHIS (01)

EIFFAGE : .................................. Alexandre ARACTINGI (11)

CANADA :................................... Laurence BIELZA (99)

IBM : ............................................ François BARBIER DE PRÉVILLE (83)

ESPAGNE :................................. Philippe MICHAUT (62) MAROC : .................................... Yamani EL HANY (05) PAYS-BAS :................................. Jean-Philippe VILLAREAL (06) SUISSE : ..................................... André R. HUON (80) TUNISIE :................................... Mohamed Nacer JAZIRI (71) USA : ............................................ Sylvain LE GROUX (01)

Correspondants en entreprises

IDEMIA : .................................... Philippe DEPRAETER (94) NUMERICABLE SFR : .......... Joseph POLITIS (89) Domitille VALÉRY (97) ORANGE :.................................. Philippe ANDRES (76) ORANGE / SOFTATHOME : Gregory MOULIN (03) ORENA : ..................................... Roger DURKHEIM (77) PSA :............................................. Alexis RIERA (99)

ALSTOM :................................... Odon DE MARESCHAL (84)

RENAULT : ................................ Philippe PONS (85) Axel BOILE (10)

ATOS : ......................................... Olivier DEBROISE (79)

SAFRAN :.................................... Bertrand LACOMBE (87)

AXA :............................................ Michel MAQUEVICE (79)

SCHNEIDER ELECTRIC :... Vincent MOUSSY (05)

SIEMENS : ................................. Marie EHRHART (03) (jusqu’au 1 Mai 2018) SNCF :.......................................... Jocelyn CHANTREUIL (01) SPIE :........................................... Coralie PASDELOUP (10) SOCIÉTÉ GÉNÉRALE :......... Laurent LAFEUILLADE (86) Vincent PIERRE (98) SOPRA STERIA GROUP :... Herve FOUASSE (79) TECHNIP : ............................... Alain PEVIRIERI (84) THALES :.................................... Vital CUSSAC (78) Boris GRAVIER (97) Bernard LAGRANGE (81) Guillaume MILLET – TAUNAY (06) Alain YVON (01) TOTAL :....................................... Xavier LACOUX (96) VEOLIA : .................................... Antoine STOVEN (01) Bruno DELPHIN (83) VINCI-ENERGIES : ................ Christian AMIOT (87) Amaury BINET DE SAINTE PREUVE (99)

BNP : ........................................... Frédéric BLANC (02) BNP EXANE : ........................... Fabrice LIESKE (98) CAP GEMINI :.......................... Jean-marc PERRIN (92)

Karine GESBERT Secrétaire permanente Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 infos@aiesme.org

COFELY INEO : ....................... Frédéric FOURNEUF (85) Laurent BOIRON (05) CRÉDIT AGRICOLE : ........... Pierre-olivier PAGNON (01) 11

L’Association

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Le Secrétariat Général Placées sous la responsabilité d’Alain LELOUP (Secrétaire général, promo 71), les activités du Secrétariat général s’articulent autour de deux axes : la gestion courante de l’Association et le développement régional de notre Association en France et à l’international dont l’animation des groupes régionaux et à l'étranger. Karine GESBERT, secrétaire permanente de l’Association, est présente les lundi, mardi, jeudi et vendredi à la Maison des ESME, siège social de l’Association pour : ➢ accueillir les membres de passage occasionnel ou régulier, ➢ synchroniser les activités des Commissions de travail, ➢ gérer les bases de données : mettre à jour les contacts, rechercher les perdus de vue, collecter les adhésions, ➢ participer à la tenue des comptes de l’Association et au suivi financier sous la responsabilité du trésorier, ➢ préparer les réunions réglementaires. Parallèlement, plusieurs commissions se réunissent à intervalles réguliers pour travailler les sujets en profondeur, et notamment : ➢ héberger et assurer le secrétariat de la Fondation ESME-Sudria, ➢ administrer et développer le système d’information et de communication, ➢ assurer la gestion immobilière de la Maison des ESME, ➢ entretenir les relations avec les commissions des secrétaires généraux d’IESF.

Par ailleurs les perspectives pour notre Association à l’horizon 2023 ont fait l’objet d’une réflexion permettant de définir notre vision : ambitions, valeurs. En 2017 d’importantes actions ont été entreprises pour faire partager ces travaux par l’ensemble des acteurs. Dans sa mission de développement régional de notre Association, le Secrétaire général est chargé d’assurer les transferts d’information vers les groupes régionaux et à l'étranger, afin de maintenir avec eux un lien de qualité, leur permettre de s’imprégner au mieux du fonctionnement et des usages de l’Association et les soutenir dans leurs différents projets locaux d’animation. A cet effet Yves Moulin a participé a différe n t e s m a n i fe s t a t i o n s régionales. Rappelons que ces groupes ont pour vocation : ➢ d’être un point d’accueil des nouveaux arrivants ainsi que des élèves effectuant des stages dans la région, ➢ d’aider les ESME ayant des difficultés dans leur carrière, si besoin en les aiguillant vers le Service Recrutement et Offres du Pôle Carrière, ➢ d’assurer un lien fort et essentiel avec le siège parisien de l’Association en faisant remonter les différentes informations,

MAISON DES ESME 45 rue Croulebarbe 75013 PARIS Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 www.aiesme.org infos@aiesme.org

Alain LELOUP (71)

L’Association

Le Secrétariat Général

permettant à cette dernière de planifier l’avenir sans oublier personne, ➢ de renforcer les relations avec l’Ecole dans les villes où se trouve un campus ESME (Lille, Lyon et Bordeaux), ➢ d’organiser des manifestations entre les différents membres du réseau régional. Ces manifestations doivent être essentiellement organisées autour d’un thème en rapport avec la carrière (filière industrielle, type de métier, de fonction etc.) ou la camaraderie, ➢ d’organiser des manifestations entre régions, indépendamment de l ’A s s o c i a t i o n , p o u r échange de bonnes pratiques et élargissement des réseaux. Durant l’année 2017 les actions pour assurer l’intégration des régions à la vie de l’Association se sont poursuivies. Une téléconfére n c e e n j u i n a ve c l e s groupes régionaux a permis d’échanger sur les différents sujets. Le Groupe SUISSE a accueilli le Congrès des Présidents en octobre. Cette manifestation a été particulièrement réussie et a permis une rencontre très fructueuse avec les ingénieurs ESME. Merci à nos camarades du Groupe Suisse qui ont répondu favorablement à nos sollicitations. Différentes actions qui devraient aboutir prochainement ont aussi été faites pour relancer les groupe Aquitaine et Provence Alpes -Corse

Karine GESBERT Secrétaire permanente Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 infos@aiesme.org

Nous espérons poursuivre en 2018 toutes ces actions et renforcer les liens par une meilleure participation aux réunions régionales. 13

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L’Association

INGENIEURS ESME-SUDRIA

Le Pôle Communication

Le Pôle Communication Une communication au service de notre ambition

a mission du pôle communication est double :

Mettre en place et animer les outils permettant de communiquer via les différents médias, site, newsletter, f lash, video, revue, vis-à-vis de tous les membres de notre communauté des Sussus mais aussi aux acteurs de notre écosystème, école, IESF, parte-

naires du pôle carrière etc.. En donnant une image moderne et créative, d’informer des activités et évolution de notre association, d’accompagner notamment notre avancée vers le centenaire de celle-ci ; Permettre à tous les membres de notre communauté d’échanger et de partager aussi bien sur les

actions et services proposés que sur les évolutions de notre professionnalisation .

Yves VERDET (70)

La professionnalisation de la communication est en route pour assurer la réussite de notre marche vers 2023 avec notamment en 2018 la rénovation de notre charte graphique et la modernisation de notre revue.

Le Grand Réseau des Sussus : notre site aiesme.org

otre nouveau site, aiesme.org, utilisant une plateforme spécifiquement dédiée aux associations d’alumni, répond aux exigences de modernité, d’utilisation aisée et de convivialité dont a besoin notre association. Ce système d’information est bâti autour du répertoire des ingénieurs et des étudiants, un profil avec photo. Très proche des fonctionnalités des réseaux sociaux, il permet de mieux communiquer entre les membres du réseau et de rester informé sur les actualités, les évènements mais aussi sur l’ensemble des services proposés par l’association. Ce réseau social dédié aux Sussus nous permet de communiquer et de partager grâce à cinq grandes fonctions : La vie des Sussus et de l’association : chacun met a jour les informations sur son parcours et ses coordonnées et échange avec les autres membres, est informé des actualités, participent aux événements proposés par l’association ou nos partenaires, à Paris ou en région, la gestion de carrière : chacun peut postuler aux offres postées par les membres du réseau ou les entreprises partenaires, profiter des aides et outils mis à disposition, les services proposés par l’association au siège, en région ou dans les groupes étrangers. Services professionnels, plus ludiques ou culturels, L’organisation et la gouvernance de l’association : présentation des instances de l’association, tant au siège qu’en province ou à l’étranger, gestion des cotisations et autres documents administratifs, calendrier, histoire des Sussus et de l’école, La Fondation : sa structure, ses événements, les documents de gestion. La valeur de ce grand réseau ne vaut que si tous les Sussus Ingénieurs et Etudiants activent leur compte et maintiennent à jour les informations les concernant mais aussi profitent de ce système pour partager leurs avis ou commentaires.

Soyons forts ensemble !

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Le Pôle Communication

La Revue Ingénieurs ESME-Sudria La revue des ingénieurs ESME, qui paraît depuis plus de 70 ans, est à juste titre l’un des objets de fierté de l’Association et sa valeur est reconnue par tous les lecteurs même non Sussus. Cette revue a, pendant toutes ces années, bénéficié des modifications et des améliorations souhaitées par un grand nombre de cotisants et elle reste un média apprécié de tous nos membres, comme l’a montré la grande enquête de l’été 2016 organisée par l’Association.

a numérisation généralisée et accélérée par les avancées de la technologie oblige notre revue à évoluer encore tant sur le fond que sur la forme (relais vers les autres médias comme le site web ou la newsletter qui sont plus à même de suivre l’actualité dans son immédiateté), dès cette année 2018, par l’évolution en cours de notre charte graphique et par notre volonté de rendre le contenu de cette revue en symbiose avec les atouts de la modernité. C’est pourquoi, nous saurons trouver les voies afin que la revue Ingénieurs ESME Sudria continue à vivre pour la plus grande satisfaction des lecteurs. Le prestige indéniable de notre revue, on le doit au Comité Revue, constitué d’ingénieurs ESME qualifiés pour organiser, rédiger ou corriger et disponibles pour répondre aux exigences du calendrier de parution. Mais pour réaliser chaque numéro, cette équipe a besoin du concours de rédacteurs prioritairement Sussus et est donc ouverte à l’accueil d’autres camarades pour participer à l’édition des futurs numéros de notre belle revue. Aussi, n’hésitez pas à répondre positivement à nos sollicitations

l’Association ou, encore, les activités extra-scolaires des associations de l’École.

Patrick SCOMOGUÉ (65)

formulées sur le site et la newsletter. Notre revue présente toujours un grand intérêt parce qu’elle a su s’adapter à notre époque et aux exigences de notre réseau des Sussus dont l’une des richesses est la grande diversité, tant dans les domaines d’activités que dans les types de métiers exercés. Ainsi, depuis plusieurs années, la revue propose un dossier thématique qui traite aussi bien de sujets techniques que de sujets utiles aux nouvelles orientations des métiers d’ingénieur ou au développement harmonieux d’une carrière réussie (formation, employabilité, qualité, consulting, développement personnel, etc.). La mise en place de notre nouvelle plateforme de communication, qui offre une visibilité rapide sur les activités ou événements, permet de donner une nouvelle orientation à la revue qui peut maintenant être dédiée plutôt à des sujets de fond. Ses rubriques peuvent aussi bien montrer des métiers correspondant aux grands domaines d’application que mettre en exergue des portraits de Sussus extraordinaires, concerner des clubs (consultants, dirigeants, etc.) ou des groupes (régionaux, à l’étranger) de

Notre revue présente toujours un grand intérêt parce qu’elle a su s’adapter à notre époque et aux exigences de notre réseau des Sussus

Ainsi, notre revue reste un véritable lien entre les ingénieurs de toutes les promotions, qu’ils soient en activité professionnelle ou en retraite, et tous les élèves de l’École. La contribution de professionnels, engagés dans la vie active, permet de favoriser le partage d’expériences. Tous les diplômés peuvent, dans la revue, exprimer leur point de vue fondé sur leurs compétences et leur expérience, enrichissant ainsi la réf lexion de tous. Les élèves, qui participent à des projets dans des ateliers ou pour des concours technologiques, ainsi que ceux qui pratiquent des activités extra-scolaires dans le cadre de l’École, peuvent aussi, dans la Revue, faire part de leurs premières expériences pour se faire mieux connaître de leurs camarades et les motiver à s’initier à leur future vie pro fessionnelle.

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INGENIEURS ESME-SUDRIA

Le Pôle Carrière

Le Pôle Carrière Recrutement et Offres

Olivier DESTANG (75)

Catalyseur et accompagnateur du développement de carrière des ingénieurs ESME-Sudria pour aider chacun à trouver et conserver un emploi, à progresser au travail et à s’adapter au changement tout au long de sa vie professionnelle*. * Organisation Internationale du Travail Finalités du Pôle Carrière : Accompagner la mobilité

Accompagner l’employabilité des actifs

Développer l’employabilité des étudiants

Le bilan 2017 du Pôle Carrière Du fait du quasi plein emploi des ingénieurs ESME Sudria : ➢ Seulement quelques collègues nous ont contacté, ➢ Le service de recrutement par cooptation KEECOOPT, disponible sur notre site, a été peu utilisé. L’école ayant renforcé son dispositif d’aide à la recherche de stages et de 1er emploi, peu d’étudiants nous ont contactés : ➢ Nous relayons systématiquement, sur notre site, le message de l’école concernant des offres de stages, ➢ Nous faisons de même pour la recherche de contrats d’apprentissage

CV et offres d’emploi en ligne Au moment de la rédaction de cet article, vous trouverez sur notre site : ➢ 37 CV (12 en recherche active et 25 à l’écoute du marché), ➢ 58 offres d’emploi, ➢ 76 entreprises se sont positionnées comme recruteurs.

Les conférences "Employabilité des Ingénieurs" ➢ 1 seule conférence, ➢ Pour disposer d’un potentiel plus large d’ingénieurs intéressés par notre programme de conférences, nous avons conclu un partenariat avec les associations de l’EPITA et d’HEI.

Enquête sociologique de l’IESF Forte baisse du nombre de répondants : 350 au lieu de 700 en 2016, du en partie à une communication mal coordonnée entre l’IESF et l’Association. Mise à disposition de la version spécifique ESME Sudria à tous les cotisants sur notre site aiesme.org

e ser vice Recrutement et Offres est offert aux élèves et ingénieurs (y compris celles et ceux qui veulent s’orienter vers une activité non salariée) à la Maison des ESME à Paris, sur le Campus ESME Paris-Sud à Ivry, en province et à l’étranger, à l’initiative des groupes régionaux et internationaux : ➢ en présence de recruteurs et de coaches professionnels de l’équipe, il permet aussi bien les échanges informels que la tenue d’ateliers CV ou la mise en œuvre d’une démarche réseau pour faciliter une recherche de poste, ➢ il propose un accompagnement personnalisé par un consultant pour aider celui qui le demande dans la définition de son projet professionnel et dans sa recherche d’emploi, ➢ il peut également proposer un suivi individuel plus soutenu, constitué d’une première rencontre avec un coach et un expert en outplacement, qui peut être suivie d’une véritable offre contractuelle d’accompagnement à un tarif inférieur à ceux du marché. ➢ il vous informe sur vos droits en cas de licenciement,

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➢ des articles sur l’employabilité des ingénieurs.

Enquête socio-économique Annuelle del’IESF

➢ le service effectue aussi la promotion des offres d’emploi déposées sur le site internet de l’Association par des entreprises et des cabinets de recrutement ; il propose à ces derniers un accès à notre Annuaire sous forme papier ou électronique et aux CV déposés sur le site internet.

Services en ligne sur www.aiesme.org La rubrique "Carrière" du site internet de l’Association met à la disposition des diplômés des services en ligne pour l’accompagnement de leur employabilité, notamment :

➢ une banque d’of fres d’emploi, avec possibilité de recevoir des offres d’emploi correspondant à son projet professionnel, ➢ la possibilité de déposer son CV et de le rendre visible par des recruteurs et entreprises qui consultent notre site, ➢ la possibilité de rechercher dans l’Annuaire en ligne et dans la liste des correspondants entreprises des relais au sein d’entrepr ises cibles pour la réalisation d’un projet professionnel, ➢ des outils pour piloter sa recherche d’emploi, ➢ Un service de recrutement par cooptation qui peut vous rapporter de l’argent : Keycoopt,

C’est une enquête réalisée chaque année par notre partenaire IESF - Ingénieurs Et Scientifiques de France sur une population d’un million d’ingénieurs français diplômés des écoles d’ingénieurs reconnues par la CTI (Commission des Titres d’Ingénieur). Un rapport sur la situation des ingénieurs ESME-Sudria, en activité et en recherche d’emploi est produit chaque année pour permettre à chacun de se situer les uns par rapport aux autres. Il est mis à votre disposition sur notre site aiesme.org

Employabilité des Ingénieurs

Karine GESBERT Secrétaire permanente Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 infos@aiesme.org

La sphère «employabilité» de l’association ou les services proposés aux ingénieurs

Ce sont des services payants ouverts aux cotisants et aux non cotisants, avec tarifs préférentiels pour les cotisants (-30%) : ➢ conférences (gratuites pour les étudiants), ➢ ateliers. Les conférences sur l’employabilité apportent un éclairage d’expert sur des pratiques professionnelles courantes pour les rendre plus efficaces, sur des pratiques plus modernes et essentielles, sur des outils nouveaux liés aux développements technologiques. Les ateliers sont destinés à mettre en pratique ce que les conférences ont suggéré d’approfondir, et à proposer un accompagnement collectif sur des métiers comme consultant ou manager de transition. 17

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Le Pôle Carrière

Se donner les moyens de changer Des outils maîtrisés Image de soi, CV-lettres entretiens d’embauche

Projet

Réseaux sociaux

Réseau Devenir consultant

Employabilité des étudiants

Être consultant ?

Se préparer à être consultant

Management de transition Rendre efficace sa recherche d’emploi

Poursuivre en progressant Management hiérarchique

Se connaître

Mieux gérer le stress

Communiquer

Management transverse

Conduire le Changement

Développement du Pôle Carrière A l’heure de la professionnalisation des associations d’ingénieurs, nous nous dotons d’une capacité destinée à : ➢ positionner et promouvo i r l ’ o f f r e d u P ô l e Carrière pour mieux répondre aux besoins des ingénieurs ESME-Sudria et des entreprises qui classent l’école dans le top 10 de leurs recrutements, ➢ recruter de nouveaux membres, professionnels de l’accompagnement. Deux nouveaux services sont en projet, en recherche d’animateurs (contacter Olivier Destang, 18

olivier.destang@gmail.com ou 06 75 07 62 52) : ➢ Recherche d’entreprises partenaires auprès de PME/PMI, ➢ Groupes professionnels et métiers.

Pour la favoriser nous : ➢ Les recevons aux mardis de l’emploi pour répondre à leurs questions sur les professions d’ingénieur et pour les orienter vers les activités et les services de l’Association, ➢ Participons aux forums Entreprises organisés par l’école, ➢ Allons leur proposer (Ingé 3) un tutorat, à partir de la rentrée 2018.

L’équipe Pôle Carrière en France et à l’étranger Région parisienne : 7 consultants à Paris dont 6 professionnels de l’accompagnement ou de la formation. Province : 4 professionnels de l’accompagnement ou de la formation. Etranger : 3 consultants ou formateur, en Suisse, Allemagne et en Asie du Sud-Est.

Pour garantir votre employabilité, n’attendez pas une rupture d’activité. Contactez nous pour vous aider à préparer le "coup d’après". Usez et abusez du grand réseau des Sussus disponible sur notre site : de nombreux filtres sont à votre disposition. Usez et abusez du service de recrutement par cooptation KEYCOOPT, disponible sur notre site… en cas de recrutement que vous aurez coopté… vous gagnez de l’argent ! Déposez votre CV sur notre site, que vous soyez en recherche active ou seulement à l’écoute du marché. Consultez régulièrement les offres d’emploi sur notre site… des Sussus en déposent.

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Le Pôle Etudiants

Pôle Etudiants

Commission Jeunes promotions

L Les étudiants de l’ESME sont membres de l’Association. Il est donc important de développer et densifier nos relations avec ce groupe en plein développement mais également d’apporter aide et conseil dans les années qui préparent à l’entrée dans la vie active.

Rencontres étudiants - ingénieurs

Associations étudiantes

Les liens avec les associations étudiantes se renforcent année après année. La Maison des ESME est à la disposition des étudiants et de nombreuses réunions sont organisées par les associations, par exemple en 2017, nous avons reçu les associations JCE, Idées Madagascar, Cho’vin.

ne fois par an, au cours du 1 er trimestre, l’association organise sur les différents sites de l’école, une rencontre entre les étudiants et les ingénieurs. Ces échanges permettent de répondre aux nombreuses questions concernant le rôle et les responsabilités de l’ingénieur dans l’entreprise et également de tisser des liens forts entre les générations.

Prix du Symposium L’Association participe au symposium organisé par l’école, et sélectionne le meilleur projet de chaque département puis remet aux élus, le “Prix du Symposium” lors d’une cérémonie officielle devant les professeurs, les ingénieurs et les étudiants.

Idées Madagascar

Correspondants de promotion

a Commission Jeunes promotions s’adresse aux diplômés des dix dernières années et aux élèves ingénieurs intéressé par le Grand Réseau Sussus qui leur reste à découvrir.

Nous sommes le point d’entrée dans l’Association Ingénieurs ESME Sudria et nous nous efforçons de leur assurer une transition réussie du monde étudiant vers celui de la vie active. Notre but est de leur apprendre à tisser leurs premiers liens au sein du réseau des ingénieurs diplômés de l’ESME-Sudria et de découvrir leurs expériences. Nous nous occupons aussi d’aiguiller ceux qui le souhaitent vers les différentes commissions et groupes actifs au sein de l’Association qui pourraient les concerner ainsi que les services dont vous pouvez bénéficier (conseils, contacts, questions,…). Pour favoriser les rencontres des évènements sont organisés pour offrir aux jeunes diplômés l’occasion de faire connaissance et d’échanger sur leurs premières expériences avec des ingénieurs plus avancés dans leur carrière prêts à partager. Rencontres étudiants / Ingénieurs, animation des AfterWork AIESME, présence sur certain Salons, Lien entre tissu associatif étudiant et AIESME (Présentation de la Maison des ESME et des Assosiations étudiantes, Maintien des dossiers, aide financière, Archivage photo, conseil à la trésorerie, prêt de salle…) font partie intégrantes de nos missions. Nos objectifs pour 2019 sont de continuer sur la même lancée en augmentant nos services auprès des étudiants, des Jeunes diplômés, de l'administration de l'ESME et des Associations étudiantes primordiales à la vie étudiante. Cela va vers une utilité augmentée et une transmission de savoir plus poussée avec la création d'un dossier Diplômé contenant des informations utiles sur, l'AIESME et nos services, différents secteur d'activités, des contacts utiles, quelques contacts RH ou recruteurs, quelques pistes et témoignages de premiers jobs Ingénieurs. Notre équipe s'est agrandie cette année et compte encore recruter de jeunes motivés pour nous aider à renforcer la pertinence et l'efficacité de nos services auprès des Jeunes diplômés. Garder un pied dans l’école est primordial afin d’avoir une vision du développement des associations pour pouvoir les accompagner au mieux. A ce titre, nous entretenons aussi un lien particulier avec l'incubateur de l'ESME, Sudri'CUB et participons à son rayonnement via, par exemple, la participation active à un partenariat entre ce dernier et Réseau Entreprendre. Ainsi nous espérons proposer les meilleurs services aux étudiants une fois diplômé. Vous servir est un honneur, aider et donner voici ce qui nous fait vibrer!

Cho’vin

En dernière année des étudiants volontaires assurent le rôle de correspondants de promotion pour garder le contact au sein de la promo et s’assurer de la mise en place d’une entraide efficace pendant les premières années de vie active.

Junior-Conseil ESME

Yann POISSON (15) et Claire MATRONE (15) 19

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Le Pôle Réseaux

Les afterworks, soirées, sorties à thème

Le Pôle Réseaux

Michel DIAMAND (70)

Destinés à mailler les relations au sein de la communauté des ingénieurs et élèves, les réseaux de l’Association prennent quatre formes complémentaires : ➢ les loisirs, ➢ le monde professionnel, ➢ la gestion de la grande famille des Sussus, ➢ la toile. Chaque réseau possède son animateur ou son modérateur. Un renseignement est vite pris auprès d’eux. Des évènements et publications sont régulièrement postés sur les réseaux sociaux, relayés dans les groupes ESME SudriaAlumni et consultables sur le site aiesme.org. Les deux clés de voute de ces nombreux réseaux sont, bien entendu, l’annuaire et le site, dans lesquels vous retrouverez tous les renseignements que vous désireriez.

Jean-Claude Le MOIGN (74)

Michel DIAMAND (70)

Les réseaux loisirs A l’objectif de convivialité recherché peut s’ajouter l’utilité professionnelle.

Les voyages Michel GUILLOUX (74)

e retrouver en visite lointaine est un plaisir partagé en groupes de 20 à 30 camarades. La convivialité et les découvertes sont toujours au rendezvous au g ré des monu-

ments, paysages, banquets qu’il s’agisse de déplacements en bus, trains, avions ou bateaux. Le f lambeau que Serge VIDEMONT (60) puis Michel GUILLOU (74) ont porté un peu par tout en Europe pendant 10 ans attend son repreneur. Les jeunes promotions attendent notamment des voyages courts et financièrement accessibles aux jeunes actifs.

E n ré g i o n p a r i s i e n n e , l'afterwork Sussu se déplace de façon à découvrir de nouveaux lieux et permettre d'élargir le rayon d'action ; pas besoin de réserver, il suffit de venir, on paye sa consommation, c'est tout et c'est sympa. Actuellement Montparnasse, Les Halles et l'Etoile sont des points incontournables mais on peut aussi se retrouver à Vélizy ou à la Défense ; si vous avez de bonnes adresses de bars, nous sommes prêts à les tester ! La seule condition c'est que le bar soit facile d’accès pour le plus grand nombre.

Karine GESBERT Secrétaire permanente Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 infos@aiesme.org 20

L'afterwork Sussu, c'est l'endroit où l'on vient après le travail, entre 18h et 20h un mercredi par mois, pour retrouver des Sussus de tous les horizons : c’est toujours informel et toujours différent. Sont présents des Sussus qui n'avaient pas de réunions ce soir-là, des élèves, des apprentis ou des jeunes de la junior entreprise en fonction de leurs disponibilités et des Sussus de l'étranger de passage à Paris. Les derniers venaient d'Irlande, du Canada, de Pékin... C’est l’occasion de découvrir des métiers peu connus et parfois surprenants, de se renseigner pour un job ou sur une société, de trouver un job… et puis on parle aussi des vacances ou de bonnes adresses !

Dans les régions, des rencontres aux formats similaires existent ; rendez-vous vite aux pages des Groupes Régionaux pour découvrir les propositions des Sussus actifs dans votre région.

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Un moyen sympathique de se faire un carnet d’adresse ou de participer au brassage des générations, qu’il soit prié ou professionnel.

Les visites culturelles

d’art (Louvre, Rodin, Carnavalet, Trocadéro, Cluny, Orangerie, Orsay…), les grands musées de civilisation (Cinéma Français, Guimet, Police, Monnaie, Baccarat…), mais aussi les monuments et quartiers emblématiques (Opéra Garnier, Sorbonne, Bibliothèque Nationale, Sacré Cœur, N o t r e d a m e d e Lorette, Saint Denis, Père Lachaise, le quartier chinois, la Rue Mouffetard, les catacombes…) et enfin des villes historiques (Chantilly, Dijon, Ecouen, Rouen, Troyes, Royaumont…).

Les réseaux professionnels Patrick PANTOSTIER (77)

Les Correspondants d’entreprise Richard GARET (74)

Richard GARET (74)

Patrick PANTOSTIER (77) Plus de 200 sorties depuis 25 ans pour 2600 camarades ! Chaque année, une dizaine de visites d’environ 2 heures en Ile de France et une sortie d’une journée plus lointaine… Un guide d’exception, Christophe PETER, pour ce qui concerne le patrimoine architectural et historique. Entre autres, il nous aura fait découvrir les grands musées

Un véritable enchantement réparti tout au long de l’année, généralement le samedi matin, auquel s’ajoute le plaisir de retrouver la cinquantaine de mordus avides de connaitre et de comprendre. Le programme annuel en cours : Chrétiens Orientaux, Nevers, Ballades Villette, Ourcq, St Denis, Palais de Chaillot.

Les diplômés de ces réseaux se sont donnés des objectifs et missions précis au profit de la communauté.

Ces correspondants d’entreprise créent des liens entre ingénieurs ESME travaillant au sein de la même entreprise

Dans chaque grand groupe industriel employant un nombre appréciable d’Ingénieurs ESME Sudria, l’un d’entre eux, volontaire, est nommé correspondant d’entreprise. Ces correspondants d’entreprise créent des liens entre ingénieurs ESME travaillant au sein de la même entreprise dans l’objectif d’obtenir des communautés de savoir, d’information et d’être un élément d'entraide du réseau des ESME. Lors de la création du réseau voilà 14 ans, les entreprises concernées étaient essentiellement des g r ands groupes (industrie, transport, informatique, armement). Aujourd’hui, ces groupes emploient moins d’ingénieurs mais à l’inverse, on a assisté à la montée en puissance des SSII pourvoyant ces g rands g roupes en diplômés ESME Sudria, et notamment en débutants. Des correspondants au sein de ces SSII sont, tout naturellement, venus rejoindre le réseau. Les 40 plus grandes entreprises sont ainsi maillées. Si vous voulez un renseignement ou une ouverture sur VINCI, BNP, ALTRAN, EIFFAGE, THALES, HP… ou autre, prenez le nom du cor21

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Le Pôle Réseaux

Richard GARET (74)

Remise de prix du 19ème symposium

respondant dans les "contacts utiles" de cet annuaire et contactez-le. Les membres de ce réseau se mobilisent pour : ➢ aider des collègues en difficulté, à la recherche d’un poste, ➢ transmettre des offres d’emploi auprès de l’Association, ➢ mieux faire connaître l’Association et l’Ecole par leur entreprise, ➢ recevoir des élèves ingénieurs cherchant à mieux connaître la vie quotidienne et le rôle de l’ingénieur dans le domaine qu’ils prévoient de choisir, ➢ promouvoir leur entreprise dans des forums organisés par les Grandes Ecoles, ➢ faire vivre leur réseau interne.

Le Club des consultants

➢ Disposer d’un annuaire des compétences, ➢ Promouvoir le métier de consultant, ➢ Etablir des relations avec d’autres organisations et réseaux, ➢ Proposer des missions ou des structures d’accueil qui seraient intéressés. A ce jour, environ 300 Ingénieurs ESME Sudria (dont 200 en Région Parisienne) sont recensés comme consultants. Ils travaillent dans des domaines très variés (Informatique, Qualité, Ressources Humaines, coaching par exemple) et exercent leur métier sous différentes formes, du statut d’indépendant à celui de consultant d’un grand cabinet de conseil.

Le Club des dirigeants Jean-Claude LE MOIGN (74)

Richard GARET (74) Ces dernières années, environ 15 % des ingénieurs français commencent leur carrière par le métier de consultant et de nombreux cadres expérimentés deviennent consultants. C’est pourquoi le Club des Consultants s’est créé pour : ➢ Echanger sur les bonnes pratiques (de loin le plus important), 22

Notre communauté d’ingénieurs ESME est riche de talents et de réussites. Un grand nombre d’entre nous occupe des postes importants. Certains ont créé leur entreprise ou l’ont reprise, d’autres envisagent de se lancer à leur tour, d’autres, enfin, occupent des postes de haut niveau dans des groupes privés ou publics. Le Club des Dirigeants

Jean-Claude Le MOIGN (74)

Notre communauté d’ingénieurs ESME est riche de talents et de réussites. Un grand nombre d’entre nous occupe des postes importants

Karine GESBERT Secrétaire permanente Tél : 01 55 43 32 80 Fax : 09 81 40 61 08 infos@aiesme.org

compte une centaine de membres répartie à travers la France. Généralement enthousiastes lorsque les élèves ou les diplômés les sollicitent, quelle qu’en soit la raison.C’est un lien proactif entre l’Ecole, ses professeurs, ses élèves, l’Association et les entreprises ou divisions dirigées par des ingénieurs diplômés de l’ESME Sudria. Ils sont notamment présents dans les laboratoires et les projets de dernière année à Ivry. Ils forment, en particulier, le jury du Symposium annuel à l’Ecole qui désigne les meilleurs projets dans les majeures de dernière année ; les partenariats sont nombreux dans le cadre des projets ; l’industrialisation des meilleures idées des étudiants n’y est pas étrangère. La fierté des jeunes diplômés lorsque les dirigeants leur remettent les trophées et les récompenses financières aux lauréats du Symposium marquent les plus endurcis. Des rencontres à thème permettent également de s’informer et d’établir des relations entre patrons à portée de carte de visite, de téléphone ou de mail.

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La gestion de la grande famille des Sussus Thierry RABAUD (76) Depuis 1905, plus de 16 000 élèves et diplômés ont fait ou font partie de la famille ESME Sudria. Beaucoup d’entre eux ont conservé des contacts réguliers avec la communauté.

Certains, accaparés par leur métier, leur famille ou leurs passions se sont momentanément éloignés. Une équipe de passionnés recherche les camarades "perdus de vue". Tous les moyens sont bons pour cela : mails, téléphone et surtout réseaux sociaux, sans oublier les copains des copains qui connaissent un Sussu "perdu". Alors, avec tact

Thierry RABAUD (76)

et gentillesse, il leur est proposé de renouer avec leurs racines. Le plus étonnant réside dans la chaleur des réponses des " retrouvés " très heureux d’avoir été contactés et d’activer leur compte sur le site "familial". Rien qu’en 2017, plus de 500 nouveaux comptes ont été activés de cette manière ! N’hésitez pas à les aider...

Les réseaux sociaux des ESME Sussus La communauté est active en 2018 sur deux supports privilégiés. Soyez-en acteurs. N’hésitez pas à réagir, à publier et à twitter. Le maillage de la communauté ESME Sudria s’appuie sur celui des ingénieurs et scientifiques français, fédéré par la Commission des Réseaux Sociaux de l’IESF dont l’AIESME est membre très actif.

éseau "professionnel". 8700 abonnés à la page de l’Association. 2450 diplômés dans le groupe fermé ESME SudriaAlumni Paris, Lille, Lyon, Bordeaux ➢ Ce réseau permet de présenter son profil de carrière à des contacts professionnels ou des recruteurs. ➢ La forme de la communication reste formelle. ➢ Les contenus privilégient un fond directement utilisable professionnellement.

Communication plus large. 950 "amis" de la page aiesme. 500 diplômés et élèves dans le groupe ESME SudriaAlumni. ➢ Les échanges sur ce réseau sont en général plus "privés" que ceux sur LinkedIn. ➢ La présentation est moins formalisée. ➢ Le panel des sujets relayés est plus "large" (science insolite, événement remarquable, …).

Page LinkedIn https://www.linkedin.com/ in/esmeschool Articles publiés par l’Association. Commentaires de la communauté.

Page Facebook https://www.facebook.com/ aiesme/ Articles publiés par l’Association. Commentaires de la communauté.

Groupe LinkedIn https://www.linkedin.com/ groups/2022 Articles et commentaires autorisés à la communauté.

Groupe Facebook https://www.facebook.com/ groups/esme.sudria/ Articles et commentaires réservés à la communauté.

Xavier MAUSSENET (06)

Informations instantanées 600 ESME SudriaAlumni. 280 caractères pour : ➢ transmettre une info et/ ou un lien à ses abonnés, ➢ échanger des messages publics (lettres ouvertes) avec d’autres comptes, ➢ participer à une discussion publique sur un événement en direct ou un sujet d’actualité.

Compte Twitter @ESME_Alumnihttps:// twitter.com/ESME_Alumni Messages envoyés par l’Association. Interaction en interpelant @ESME-Alumni ou en utilisant les Hashtag

ous voulez devenir modérateur d’un réseau ou créer votre groupe (promo, loisir, région, pays…) au sein de la communauté : contactez Xavier MAUSSENET (06)

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RÉGIONS DE FRANCE, RÉGIONS DU MONDE, L’ASSOCIATION INGÉNIEURS ESME-SUDRIA EST PRÉSENTE SUR DE NOMBREUX TERRITOIRES

Alain LELOUP (71)

Yves MOULIN (73)

e réseau des cor respondants à l’étranger est maintenant bien en place. Rappelons que nos correspondants sont des points d’accueil, de renseignement et de soutien pour les nouveaux arrivants, notamment dans les premiers temps de leur présence sur un territoire inconnu. Par ailleurs, tout comme dans les régions de France et d’Europe, ils essayent de mettre en place un réseau des ESMESudria travaillant dans leur zone géographique ; mais la taille souvent immense des territoires qu’ils représentent ne leur permet pas des rencontres physiques aussi fréquentes. Nous recherchons une personne afin d’animer notre groupe en Grande-Bretagne pour reprendre le flambeau de Gilles COUSTERE (62).

L a p ré s e n ce des Sussus dans le monde Afrique du Sud 2 Algérie 4 Allemagne 33 Arabie saoudite 2 Argentine 1 Australie 13 Barbade 1 Belgique 14 Brésil 2 Burkina Faso 2 Cameroun 8 Canada 36 Chine 8 Corée du Sud 1 Costa Rica 1 Côte d’Ivoire 8 Danemark 1 Djibouti 1 Emirats arabes unis 1 Espagne 9 Etats-Unis 60 Gabon 5 Ghana 1 Grèce 4 Guadeloupe 1 Guyane française 1 Inde 1 Indonésie 1 Israël 2 Italie 3 Japon 4 Koweït 1 Liban 3 Luxembourg 7 Madagascar 6 Malaisie 3 Maroc 17 Martinique 1 Maurice 3 Mexique 2 Monaco 2 Mozambique 1 Niger 1 Nigéria 1 Norvège 2 Pays-Bas 3 Pologne 2 Polynésie française 5 Portugal 2 Qatar 1 R.A.S. chinoise de Hong Kong 4 République centrafricaine 1 République dominicaine 1 Réunion 7 Royaume-Uni 32 Russie 2 Sénégal 5 Singapour 11 Slovénie 1 Suède 2 Suisse 40 Taïwan 1 Tchad 1 Thaïlande 6 Tunisie 3 Viêt Nam 2

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Groupes régionaux NORD-PASDE-CALAIS

PICARDIE

HAUTENORMANDIE BASSENORMANDIE

Paris

ILE DE FRANCE

BRETAGNE

Groupe Régional Midi-Pyrénées

LORRAINE

ALSACE

CHAMPAGNEARDENNES

PAYS DE LA LOIRE CENTRE

BOURGOGNE

FRANCHECOMTE

POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE MIDIPYRENEES

LANGUEDOCROUSSILLON

PROVENCE-ALPESCOTE D'AZUR

Cette région fait partie de l'Occitanie (L'autre partie étant l'ancienne région Languedoc-Roussillon (voir la page LanguedocRoussillon). Pour ceux qui ne connaissent que Paris et ses grandes couronnes, on parle aussi de la région sud-ouest… c'est à dire en bas à gauche sur la carte ! Le cœur de cette région : Toulouse, sa Garonne, son industrie aéronautique (mais pas seulement) et pour les gourmands, sa gastronomie ! Nos membres

ous étions 124 en 2 015 e t 15 4 e n 2017. A cette balance arithmétiquement positive viennent s'ajouter les nombreux mouvements In et Out (autour de 60 sur la même période) qui illustrent à quel point cette région est dynamique ! L'ancienne région MidiPyrénées est habitée par plus de 70 % d'actifs (calcul peu rigoureux car intégrant un âge de départ en retraite des plus fluctuants...). Concilier le quotidien à la vie associative n'est pas toujours facile, en particulier dans cette région qui offre un cadre de vie des plus agréables. Le groupe

1ère réunion du bureau le 15/12/2017. Et cette fois nous étions 5 !

Sortie Occitane, Lac de St Férreol avec le groupe Languedoc-Roussillon, le 07/10/2017.

régional a donc eu un peu de mal à redémarrer, mais l'objectif est là et une équipe de lancement s'est constituée avec autour de la présidente.

Equipe de lancement : Présidente : - Stéphanie Triffault (93) Secrétaire : - Jean-Pierre Truquet (62) Trésorier : - André Maffrand (67) Conseillers free-lance : - Géraud Sassi (92) - Erik Guéritault (85)

Objectifs 2018 Nos objectifs sur 2018 sont donc en priorité de constituer un réel bureau. Avis à la population !

CORSE

Stéphanie TRIFFAULT née MILHAU (93) Tél : 06 18 51 13 42 s.triffault@free.fr

En parallèle à la réalisation de cet objectif primaire, premier et primordial, nous organiserons sur 2018, la tenue d'une rencontre du type Afterwork convivial sur le 1er semestre (en cours de définition) et l'organisation du congrès des présidents de régions, à Toulouse le week-end du 6 Octobre 2018. Alors suivez notre actualité, suivez-nous mais Soyons Forts Ensemble ! Car ces dernières années le moteur de notre région est plutôt version vieux diesel...

Répartition par promotions

Po u r c e l a n o u s a l l o n s effectuer un recensement des attentes des membres de notre région mais nous prendrons aussi contact avec chacun des Sussus de la Haute-Garonne pour motiver une implication au niveau de notre bureau version 2.0 ! Age respectable (48-79) On fait pas notre âge (80-89) Force de l’âge (90-99) Energies vives (00-09) Fraîchement diplomés (10 et +) 25

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Groupes régionaux NORD-PASDE-CALAIS

PICARDIE

HAUTENORMANDIE BASSENORMANDIE

Paris

Groupe Régional Ain-Rhône-Loire

LORRAINE

ILE DE FRANCE

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FRANCHECOMTE

POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE MIDIPYRENEES

LANGUEDOCROUSSILLON

Le cadre

CORSE

La vie du GR s’organise désormais à partir du site de l’ESME à Lyon au 16 de la rue de l’Abbaye d’Ainay, lieu central et remarquablement desservi par le tram, le métro et la SNCF (Perrache). L’installation (Nov. 2015) sur ce site répond parfaitement aux besoins du Cycle Bachelor (les 3 premières années) et à sa montée en puissance (100 élèves pour la dernière rentrée). L’Ecole accueille en outre plusieurs associations (les activités des élèves) dans ses locaux, mais aussi IESF-Lyon RA, lieu de rencontre des ingénieurs de la région et bien entendu notre GR. La notoriété de notre école sur la région en bénéficie largement. Cette implantation donne vie à notre GR et a ses contacts trop souvent "virtuels" et numérisés. Anne-Marie ANTEBLIAN (ESME 88) assure depuis plus d’un an la Direction de l’Ecole lyonnaise et participe activement au rapprochement des élèves avec les ingénieurs diplômés. A noter que le campus ESME de Lyon-Ainay partage désormais ses locaux avec l’EPITA, Ecole d’Ingénieurs Informatique (groupe IONIS). Le bureau : Président : - Jean-Jacques PERRIER (67) Vice Président : - Joël CHOPINET (90) Trésorier : - Bernard SAUTREAU (61) Secrétaire : - Philippe CILLUFFO (02) Animateur CDCE : - Daniel CHABERT (87)

La vie du GR

utre les contacts informels entre ses membres surtout motivés par des besoins de contacts professionnels ou amicaux, le GR a participé aux évènements suivants : ➢ Les journées portes ouvertes de l’Ecole, ➢ L’accueil de la nouvelle promotion, ➢ La présentation de l’AIESME aux étudiants avec Bernard VETTER 26

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➢ La journée de l’ingénieur : - Visites d’entreprises, - Tenue d’ateliers pédagogiques, - Conférences, ➢ Les entretiens avec les élèves candidats à l’attribution des bourses de la Fondation AIESME, ➢ Les "after-work" élèves jeunes promos, ➢ La promotion du métier d’ingénieur auprès des lycéens, ➢ A noter également la participation régulière de plusieurs de nos camarades à nos activités (comme les jurys d’admission à l’Ecole). Ils sont recensés sur la "liste des bénévoles", initiative de notre président national. Mention spéciale à ce titre à Joël CHOPINET (ESME 90) et Rémi ZABIOLLE (ESME 78) qui a représenté notre GR à la Réunion des Présidents à BERNE.

J.J.PERRIER, membre du Conseil d’Administration de IESF-RA et Vice-président a participé au projet fondateur de la Nouvelle Association "Maison des Ingénieurs et Scientifiques" qui a désormais son existence légale et va retrouver dans un avenir proche ses propres locaux.

L’animation scientifique et l’entraide Nos jeunes ou moins jeunes camarades bénéficient des dispositifs mis en place par IESF-RA pour la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi. Ces dispositifs animés par des jeunes retraités s’ajoutent à bien d’autres initiatives (Conférences, visites d’usine…). Voir https://urisar.wordpress.com

Les GR voisins Jean-Jacques PERRIER (67) 18, rue du PALAIS 01600 TREVOUX Tél : 06 80 68 39 35 jjmperrier@yahoo.fr

J.J. PERRIER diffuse l’information GR au groupe "Dauphiné-Savoie" faute de responsable à sur place. Certains de ses membres, les plus proches de Lyon nous rejoignent à l’occasion des manifestations.

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Groupes régionaux

Groupe Régional Lorraine Il représente environ 35 ingénieurs répartis sur les 4 départements lorrains : Meuse, Moselle, Meurthe et Moselle et Vosges. Malgré quelques adresses erronées (ceux qui ont quitté la région voudront bien le faire savoir !), il est structuré grâce à un bureau composé de : Serge VIDÉMONT (Président), Nicolas COURRIER (Secrétaire et Responsable "jeunes promos") et Christian BÉNARD (Trésorier). NORD-PASDE-CALAIS

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HAUTENORMANDIE BASSENORMANDIE

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ILE DE FRANCE

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POITOUCHARENTES

Groupe Régional Pays de la Loire NORD-PASDE-CALAIS

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HAUTENORMANDIE BASSENORMANDIE

Paris

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CHAMPAGNEARDENNES

PAYS DE LA LOIRE CENTRE

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POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE

Jean-Claude LOUIS (66)

MIDIPYRENEES

LANGUEDOCROUSSILLON

PROVENCE-ALPESCOTE D'AZUR

CORSE

être établi avec lui à tout moment : nicolas.courrier10@gmail.com ou 06 86 95 76 59.

LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE MIDIPYRENEES

LANGUEDOCROUSSILLON

PROVENCE-ALPESCOTE D'AZUR

CORSE

Serge VIDEMONT (60) Tél : 03 87 74 24 16 serge.videmont@free.fr

e groupe a longtemps été constitué de membres ayant essentiellement une activité professionnelle liée directement ou indirectement à la sidérurgie. Avec la restructuration de la sidérurgie, de nombreux membres ont quitté la région et n’ont pas été remplacés. Mais depuis le développement de l’automobile, de l’électronique et du tertiaire, nous pouvons espérer un nouveau démarrage des activités. L'animation des "jeunes promotions" est assurée par Nicolas COURRIER (promo 2003). Un contact peut

L e s m a n i fe s t a t i o n s d u groupe sont orientées vers le relationnel et la création d’un réseau ESME, avec, en moyenne, trois réunions ou sorties programmées par an. C’est en général une visite culturelle ou technique suivie par une réunion et un repas. Le groupe adhère à l’U.R.I.S. ( Un i o n Ré g i o n a l e d e s Ingénieurs et Scientifiques de Lorraine). Notre programme 2018 est centré sur "l’intégration des jeunes promotions" avec élargissement de notre "réseau régional". Nous nous adresserons plus particulièrement à ces jeunes ingénieurs en les invitant à se joindre à nous lors des manifestations qui sont annoncées en temps voulu par invitations personnelles, d'où l'importance pour chacun de communiquer son adresse la plus récente. Le Président, ou Nicolas COURRIER sont à la disposition de chacun pour un contact informel à tout moment.

Château des Ducs de Bretagne (Nantes)

otre Groupe Régional Loire Océan atteint cette année 160 membres dont 19 nouveaux membres. Les activités de la région sont très diversifiées et attirent chaque année de nombreux ingénieurs dans l’industrie, l’informatique et la recherche. Comme chaque année nous participons aux rencontres IESF des Pays de la Loire. Des rencontres informelles se déroulent régulièrement avec plusieurs jeunes ingénieurs, cela est encourageant. Un apéritif est prévu au printemps à Nantes qui permettra de faire la connaissance des nouveaux arrivants. Je tiens à remercier particulièrement Aurélie Dedôme (09), Sébastien Sibille (01) et Sylvain Houssais (17) qui veulent être partie prenante dans l’organisation de notre GR. Nous comptons réaliser une sortie au printemps sur le bord de Loire. 27

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L’Association

INGENIEURS ESME-SUDRIA

Groupes régionaux

Groupe Régional Languedoc-Roussillon

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ILE DE FRANCE

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CHAMPAGNEARDENNES

PAYS DE LA LOIRE CENTRE

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FRANCHECOMTE

POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES

Nous comptons 77 ingénieurs dans notre ancienne Région très étendue de 5 départements. Le réseau interne est entretenu par les réunions du Bureau tous les 2 mois, un apéritif de rentrée et trois sorties annuelles rassemblant, en moyenne, une douzaine d’adhérents et leurs familles. Notre groupe est toujours dynamique grâce à une poignée de bénévoles dévoués, heureux de se retrouver à l’occasion de sorties culturelles et de visites d’entreprises appréciées. Nos activités 2017

’activité industrielle n’est pas très dense dans nos départements mais les pépinières de startups sont de plus en plus actives. Nous sommes heureux de conseiller les nouveaux arrivants et les actifs en questionnement et aimerions le faire plus souvent. Cette année nous nous sommes engagés à participer à la dynamique du Site en proposant des articles, à amplifier nos contacts avec les perdus de vue, à proposer plus d’initiatives à partir de nos antennes et à être plus actifs au sein de l’IESF local.

➢ 23 janvier : Assemblée Générale à Mèze avec visite de la Brasserie d’Oc, ➢ 28 janvier : Assemblée Générale à Castries avec visite du Musée Saharien au Crès. ➢ 11 mai : Sortie de printemps à Mar ignane, visite d’Eurocopter. ➢ 15 septembre : apéritif de rentrée au Golf de Massane. ➢ 7 octobre : Sortie d’automne, visites autour du Canal du Midi avec nos amis de Toulouse. ➢ 14 e t 15 o c t o b r e : Congrès des Présidents à Berne. ➢ 6 réunions de Bureau

Nos prévisions d’activités 2018 ➢ 27 janvier : Assemblée Générale à Lattes avec visite du Musée.

Daniel LECOEUVRE (67) 2 Chemin du Bourgidoux 34160 SUSSARGUES Tél.Dom : 04 67 86 52 17 lecoeuvre.daniel@free.fr

AQUITAINE MIDIPYRENEES

LANGUEDOCROUSSILLON

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CORSE

➢ 5 mai : Sortie de printemps à Toulouse, visite A380. ➢ 21 septembre : apéritif de rentrée. ➢ octobre : Sortie d’automne, prospections en cours. ➢ 6 et 7 octobre : Congrès des Présidents à Toulouse. ➢ 6 à 7 réunions de Bureau seront tenues entre les différentes sorties.

Le Bureau 2018 Présidents d’honneur : - Jean DARRAGON (50), - Louis LIBÉRATOR (55), - Yves PETIT (58), - Jean-Claude JOANNIDES (61) Président : - Daniel LECOEUVRE (67) Trésorier : - Guy VUGLIANO (70) Secrétaire : - Vincent PEDOIA (75) Responsable d’antenne PO-Aude : - Monique et Chr istian SOUBEYRAN (66) Responsable d’antenne Gard-Lozère : - Philippe LHERMITTE (67) assisté de Patrice VIGNON (75) Chargés de Missions : - Maurice GOSSE (57) - Louis LIBÉRATOR (55) Le Bureau accueillerait volontiers quelques volontaires supplémentaires, en particulier des jeunes actifs, pour maintenir la dynamique et même l’amplifier dans l’aspect “business”.

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Groupes régionaux

Groupe Régional Alsace - Franche-Comté

Nous souhaiterions développer les “Afterworks” et les conférences mais avons besoin de sang nouveau actif. Le bénévolat est une excellente école de saine collaboration, joignez-vous à nous !

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HAUTENORMANDIE BASSENORMANDIE

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CHAMPAGNEARDENNES

PAYS DE LA LOIRE CENTRE

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POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE MIDIPYRENEES

Quelques liens utiles : http://www.montpellier.fr/ http://www.montpellier-tourisme.fr/ http://www.montpellier3m.fr/ http://www.herault.cci.fr/ https://www.nimes.fr/ https://ot-nimes.fr/ http://gard.cci.fr/ http://www.mairie-perpignan.fr /fr http://www.perpignantourisme.com/ http://pyrenees-orientales.cci.fr/ https://www.laregion.fr/ https://www.laregion.fr/LaRegion-soutient-10-pepinierespour-la-creation-de-374 http://www.transferts-lr.org/ http://www.montpellier-frenchtech.com/accelerator/le-bicbusiness-innovation-center

Henri de BARBEYRAC (64)

Riedisheim (68) Tél : 06 08 58 32 92 henri.debarbeyrac@sfr.fr

e Groupe Alsace & Franche-Comté recense une soixantaine de diplômés, répartis sur un territoire assez vaste, à forte activité économique et industrielle.

https://melies.fr/ https://actubusinessangels. com/tag/occitanie-angels/

11 mai 2017 : Sortie de printemps à Marignane, visite d’Eurocopter.

PROVENCE-ALPESCOTE D'AZUR

CORSE

Outre la création de liens, notre mission locale est d’aider, conseiller, coacher nos camarades ayant besoin d’appui, pour réfléchir à un parcours professionnel, retrouver un emploi ou encore créer une entreprise. Nous nous impliquons pour une mise en relation utile, pour une information des nouveaux arrivants sur la région, pour des recherches de stage, offres d’emploi, liens avec les groupes régionaux d’autres régions. La solidarité des membres de l’AIESME est une valeur cultivée que nous nous attachons à faire comprendre à nos camarades ingénieurs.

Composition du bureau régional :

Business Angels :

LANGUEDOCROUSSILLON

Le bureau renouvelé l’an dernier, actuellement composé de trois bénévoles, cherche à s’étoffer. Il organise des rencontres à thème dans le but de créer des liens, au sein de l’AIESME, mais aussi avec d’autres groupes d’ingénieurs. L’aspect convivial que nous cultivons, complémente nos liens professionnels et extra-professionnels. Sont organisées des activités culturelles et ludiques, des visites de sites industriels et des afterworks. Ces activités separtagent avec d’autres groupements d’ingénieurs (SUPELEC Haut-Rhin, IESF Franche Comté et Alsace), pour créer des synergies. Tout ingénieur de notre région peut bien sûr proposer des opportunités, volontiers mises en œuvre.

Président-secrétaire : - Henri de BARBEYRAC (64) Retraité, membre du CA de l’AIESME. Trésorier : - Loïc de COQUEREAUMONT (79) Informaticien, Valora Basel Chargé de mission : - Jean BRIVE (89) Responsable antenne Franche-Comté : - Franck SARAZIN (00) Plant Manager, Faurecia Montbéliard

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INGENIEURS ESME-SUDRIA

Groupes régionaux NORD-PASDE-CALAIS

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PAYS DE LA LOIRE

Groupe Régional Côte d’Azur & Est Var

CENTRE

BOURGOGNE

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POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE MIDIPYRENEES

LANGUEDOCROUSSILLON

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CORSE

Cette région, située au sud-est de la France, est bordée par la Méditerranée et partage des frontières communes avec la principauté de Monaco et avec l’Italie. Son arrière-pays possède des richesses réputées mais est aussi apprécié pour ses paysages escarpés et très colorés comme les monts du Massif de l’Esterel. Les Alpes plongent dans la mer. La dénivellation atteint plus de 3 000 m entre le Mercantour, l’Argentera et la mer !

ulturellement, la région ne compte plus les festivals de musique d’Antibes, de Nice sans oublier toute l’effervescence provoquée par le Carnaval de Nice, la fête des citrons de Menton, le Midem et le festival du cinéma de Cannes.

Le bureau Le bureau est constitué pour plus de la moitié d’ingénieurs des promotions postérieures à 2000, ce qui donne un certain dynamisme néanmoins modéré par leurs propres contraintes et de nos orientations :

Dîner à Nice

Dîner de Sofia 30

Serge CHOPARD (67) Villa La Baie d’Along 141 rue Jean Aicard 83600 FREJUS mobile : 06 27 62 14 21 sergechopard44@gmail.com

Président : Serge CHOPARD (1967) : Responsable des réseaux sociaux, du blog et trésorier : Xavier MAUSSENET (2006) Secrétaire et organisateur des déjeuners de Sophia : Thomas LORINEAU (2012) conseiller : Jean-Baptiste APARICIO (2001) conseiller : Christian MARLIAC (1980)

Activités 2017 L’objectif de 2017 était de continuer à identifier et à rassembler le plus grand nombre d’entre nous par des contacts individuels afin d’organiser quelques activités au sein du groupe orientées “Business” auxquelles s’ajoutent des rencontres gastronomiques sur un rythme mensuel pour certains : ➢ Les lunchs de Sophia du 3ème jeudi du mois qui rassemblent 5 à 8 personnes. ➢ Le déjeuner du 12 juin à Antibes réunissant la plupart de nos vétérans. ➢ Les Afterworks dans un bar branché à Nice visant une population d’actifs résidents entre Monaco et Antibes ainsi que quelques anciens du secteur géographique proche. ➢ Un d i n e r e n j u i l l e t sur la plage de Nice.

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Groupes régionaux

Plusieurs nouveaux se sont manifestés au cours de l’année surtout grâce au travail effectué par Xavier sur les réseaux sociaux et le groupe a comptabilisé la présence de plus de 150 anciens ESME Sudria dans la région. Un large échange s’est fait autour des problématiques de l’emploi lors de ces rencontres. Le blog AIESME Côte d’Azur et Est Var est particulièrement actif et nous permet de réaliser : ➢ la diffusion et le relais des nouvelles régionales qui concernent l’ingénieur, ➢ la convocation et les diverses options pour les réunions (réponse et inscription sous Doodle) qui donne la visibilité à tous de qui sera là et souvent sur les 3 mois à venir, ➢ l’accueil des nouveaux venus, ➢ l’aide et la mise en relation pour ceux qui cherchent un job, ➢ mise à jour de l’annuaire en fonction des départs et arrivées, ➢ L’arrivée du nouveau site doit nous permettre d’intégrer ces activités. Le prog ramme PMIS (Promotion des Métiers d’Ingénieurs et de Scientifiques).

lycées du VAR où régulièrement assistent entre 30 et 70 élèves souvent au cours des Forum des métiers auxquels nous participons également. Un appel est lancé auprès des jeunes retraités pour collaborer à cette activité.

Activités 2018 L’objectif de 2018 est de s’approprier le nouveau site et de continuer à promouvoir l’activation des comptes de nos adhérents afin de don-

ner un nouveau souffle à nos activités.

L’objectif de 2018 est de s’approprier le nouveau site et de continuer à promouvoir l’activation des comptes de nos adhérents afin de donner un nouveau souffle à nos activités.

Par ailleurs, nous allons continuer à organiser nos activités habituelles comme en 2017, le premier déjeuner de Sophia a eu lieu le 25 janvier et l’Afterwork le 22 février. ➢ Les lunchs de Sophia du 3ème jeudi du mois qui rassemblent 5 à 10 personnes, ➢ Les déjeuner et diners avec l’ensemble de nos membres, ➢ Une conférence sur la finance personnelle dans le site d’un ancien à Sophia Antipolis, ➢ Participation aux activités IESF CA, ➢ Continuation du programme PMIS dans le cadre d’IESF CA, ➢ Poursuite de la promotion du site AIESME.

Dîner des diplômés

L’IESFCA est très actif dans la région et je participe personnellement aux conférences que nous donnons dans les

Afterwork 31

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INGENIEURS ESME-SUDRIA

Groupes régionaux NORD-PASDE-CALAIS

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PAYS DE LA LOIRE

Groupe Régional Centre Val de Loire

CENTRE

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POITOUCHARENTES LIMOUSIN AUVERGNE RHONEALPES AQUITAINE MIDIPYRENEES

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CORSE

La région Centre Val de Loire a l’avantage voire le désavantage d’être à une petite heure au sud de PARIS ! La région Centre Val de Loire est dans le top des régions françaises quant à la production de médicaments et de produits cosmétiques, le caoutchouc industriel, la plasturgie, l’industrie graphique et la sous-traitance industrielle (automobile, aéronautique, …) sans oublier sa position clé dans les domaines de la logistique, des énergies nouvelles,… ses trois Centres de Production Nucléaire d’électricité, ses 2 pôles universitaires partenaires Orléans et Tours, ses écoles d’ingénieurs, ses IUT, ses écoles de commerces et un très important dispositif de formations professionnelles, ses 200 laboratoires de recherche tant publique (BRGM, INSERM, INRA, CEA, CNRS, CRESITT, CETIM, CERTeM, LEMA, IRD, LME-PRISME, LMP, plateformes technologiques de Chartres et Montargis, …) que privée (STMicroelectronics, Hutchinson, Servier, Parfums Christian Dior, …) et les FABLAB d’Orléans, de Tours, …

éputée pour ses châteaux de la Loire, les plaines beauceronnes, les forêts de Sologne, les étangs de la Brenne, ses vins (Touraine, Sancerre, Giennois,…) sa gastronomie, la région Centre Val de Loire offre un art de vivre qui lui est propre et qu’elle sait préserver.

Choisissez la région Centre Val de Loire pour donner un nouveau souffle à vos projets ! Rejoignez-nous ! En prolongement du Forum ESSOR / JNI 2017 dédié à l’électrification r urale dont le Groupe Régional AIESME Centre Val de Loire fut un acteur essentiel, nous avons choisi de nous investir dans des relations de partenariat avec les alumnis d’écoles d’ingénieurs d’Afrique Centrale (ENSPY - Yaoundé) et de l’ASEAN (NPIC – 32

Phnom Penh) afin de favoriser les échanges d’étudiants, d’enseignants, de projets,… tout en impliquant autant que de besoin les associations d’élèves-ingénieurs des écoles en question dont l’association IDEES de l’ESME-Sudria.

our en savoir plus, n'hésitez pas à contacter :

Patrice BLANCHET (73) Loiret (45) 06 50 37 61 90 Elsa KUCHINCZAK (03) Loir & Cher (41) 06 19 11 09 90 Robert CHIDIAC (83) Indre & Loir (37) 06 80 88 33 17 François de VERNEUIL (72) Indre (36) 06 22 18 75 22 Eric KOTOLEVSKI (97) Eure & Loir (28) 06 14 95 15 61 Jean-Paul DANIEL (73) Cher (18) 06 76 09 48 00

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Groupes régionaux

Le GR Centre Val de Loire et IDEES Madagascar Malgré l’éloignement géographique, le GR Centre Val de Loire s’est rapproché de l’association d’étudiants IDEES Madagascar qui œuvre avec efficacité et dévouement depuis 2012 à l’électrification des villages de la commune d’AlakamisyAmbohimaha dans la région de Haute-Matsiatra. Lors de la prochaine mission de la douzaine d’élèvesingénieurs ESME à Madagascar été 2018, ces derniers emmèneront en bagages en soute un ou deux cuiseur SOLARIO fournis par le GR Centre Val de Loire pour une phase test d’acceptabilité de cet outil de cuisson par les mères de famille dans l’un ou l’autre des villages de la commune d’Alakamisy. Pour mémoire cet outil avait été présenté lors du FORUM / JNI 2017

dédié à l’électrification rurale qui s’était tenu à Orléans le 19 octobre 2017. D’après le Docteur Bruno RANDRIANA, chirurgien à Vierzon originaire de Madagascar, une famille de 4 personnes (2 adultes & 2 enfants) dépenserait chaque mois un sac de 80/100 kg de charbon de bois pour un coût de l’ordre de 40 000 ariary (10/15 €). Si d’aventure la phase d’acceptabilité du cuiseur était positive, il serait alors procédé s/c d’IDEES Madagascar à l’envoi d’une douzaine de cuiseurs supplémentaires à des fins de test de vente par µcrédit total ou partiel avant que nos élèves-ingénieurs n’utilisent leurs réseaux de connaissances pour rechercher et accompagner des partenaires locaux pour une production sur place de ces outils de cuissons.

Projet "La Vis" 2019 Le GR AIESME Centre Val de Loire & les IESF Centre Val de Loire sont partenaires du projet La Vis 2019 dédié à valoriser les œuvres de Léonard de Vinci à l’occasion de la célébration du 500ème anniversaire de sa mort à Amboise. Le projet piloté par JeanPierre ANCHISI consiste à construire la machine volante "La Vis", ancêtre de l’hélicoptère, dûment motorisée d’après un croquis de Léonard de Vinci.

www.lavis2019.fr

Cuiseur Solario Safe - Madagascar Puissance 1200 W Température Pt Focal 1000 °C Espace requis 4m2 17 min pour bouillir 3 l d’eau

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L’Association

INGENIEURS ESME-SUDRIA

Groupes à l'Etranger

Groupe Suisse 2017 marqua la fin de notre programme des 25 ans du Groupe Suisse des Ingénieurs ESME Sudria !

“Afterworks de Genève” et aux “Happy Hours de Lausanne”.

Outre ses activités amicales et culturelles, le Groupe Suisse des Ingénieurs ESME Sudria, créé en 1991 et réunissant actuellement 70 Ingénieurs ESME Sudria, est notamment membre de l'Union des Français de Suisse (UFS), qui fédère quelques 60 associations françaises de Suisse, contribue à la promotion internationale de l'Image ESME Sudria, participe localement à de nombreuses manifestations officielles, favorise l’entraide et la solidarité, anime dans un esprit "business club" des contacts professionnels et accueille avec plaisir tout ingénieur ESME Sudria de passage en Suisse. Dans le cadre de ses 25 ans, le Groupe Suisse a réalisé un numéro spécial "Suisse" de la Revue des Ingénieurs ESME Sudria.

Le temps fort de l’année 2017 a été l’organisation du Congrès des Présidents des Groupes Régionaux des Ingénieurs ESME Sudria des 13-15 octobre 2017 à Berne.

es relations officielles sont très bien établies avec les autor ités françaises, Ambassade de France à Berne et Consulats G é n é r a u x d e Fr a n c e à Genève et Zurich, mais se développent également avec les autorités suisses. Ses relations académiques ont permis d’initier et de

André HUON (80) 29 chemin de Bellevue CH 1400 YVERDON LES BAINS SUISSE Tél.dom.: 00 41 24 426 0340 huon@bluewin.ch

mettre en œuvre un accord de coopération franco-suisse de longue durée entre la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et l’ESME Sudria. Ses relations associatives inter-Grandes Ecoles offrent aussi à ses membres de participer régulièrement aux Le temps fort de l’année 2017 a été l’organisation du Congrès des Présidents des Groupes Régionaux des Ingénieurs ESME Sudria des 13-15 octobre 2017 à Berne.

2 septembre 2017 : Démonstration Fablab et essai de vol d’un drone au Forum d’été des Ingénieurs ESME Sudria 2016, à Yverdon-les-Bains. 34

Après avoir déjà organisé ce congrès dans le cadre de l’Exposition Nationale Suisse en 2002, le Groupe Suisse a de nouveau pris la relève cette année, en fêtant à cette occasion la fin du grand programme de ses 25 ans. Pour cela, nous avons cette fois choisi comme ville hôte la Capitale de la Confédération Helvétique, Berne. Avec une trentaine de participants venus de nombreuses régions françaises, cette édition fût très réussie. Autour d’une journée très dense de travail, un programme culturel a permis à tous de découvrir ou d’approfondir ses connaissances sur la Suisse. Le Bureau du Groupe Suisse a été renouvelé en assemblée générale du 14 octobre 2017 à Berne : Président & Fondateur : - André R. HUON (80) Vice-président : - Christian BORDAS (81) Secrétaire : - Olivier MABILLE (89) - Trésorier & Fondateur : - Jean-Pierre VOEGELI (79) Chargé de Communication : - Antoine RAGOT-BUJADOUX (01) Chargé de Mission : - Nicolas ABELE (03)

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Groupes à l'Etranger

2017 marqua la fin de notre programme des 25 ans du Groupe Suisse des Ingénieurs ESME Sudria !

13 octobre 2017 : Dans le cadre d’une passionnante visite guidée du Palais Fédéral, Les Ingénieurs ESME Sudria posant dans la Salle du Conseil National, à Berne.

Le Groupe Suisse a aussi continué son activité le long de chaque saison… Extraits 2017 :

Pendant l’hiver ➢ 16 janvier : Réception consulaire des vœux, à la Résidence de France à Genève, ➢ 17 mars : Portes Ouvertes de la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion d u C a n t o n d e Va u d (HEIG-VD), Ecole partenaire de l’ESME, sur le t h è m e " R ’ é vo l u t i o n Numérique", à Yverdonles-Bains, ➢ 18-19 mars : Week-end "Altitude" d’Hiver du Groupe Suisse, à Grindelwald, ➢ 23 mars : Soirée officielle internationale de la 22ème édition de la Semaine de la Langue Française et de la Francophonie, à la Résidence de France à Berne.

Au printemps ➢ 6 mai : Cérémonie officielle du 8 mai 1945, à Lausanne, ➢ 9 mai : Assemblée Générale du Groupement des Ingénieurs de l’Industrie, à Triengen (Lucerne),

➢ 16 mai : Soirée "Vision" du Groupe Suisse, à Lausanne, ➢ 18 juin : Journée "Culturelle & Nature" de printemps du Groupe Suisse, à Romainmôtier.

➢ 21 octobre : Assemblée Générale de l’Union des Français de Suisse (UFS), à Neuchâtel, ➢ 4 novembre : Cérémonie du souvenir, à Yverdonles-Bains, ➢ 22 novembre : Soirée de dégustation "Beaujolais Nouveau", à Lausanne. Ne p a s h é s i t e r à n o u s contacter pour toute information et nos nouveaux projets 2018 ! Bien amicalement. André R. HUON (80) Président du Groupe Suisse des Ingénieurs ESME Sudria

Pendant l’été ➢ 14 juillet : Réceptions officielles de la Fête Nationale Française organisées par l’Ambassade de France à Berne et les Consulats Généraux de F r a n c e à G e n è ve e t Zürich, ➢ 1 er aout : Festivités de la Fête Nationale Suisse ➢ 2 septembre : Forum d’été des Ingénieurs ESME Sudria, sur le thème "Jeux Numériques", à Yverdonles-Bains.

15 octobre 2017 : Les Ingénieurs ESME Sudria visitant le centre-ville historique de Berne, dans la "Kramgasse", à proximité de la célèbre Tour de l’Horloge, dite "Zytglogge".

A l’automne ➢ 3 octobre : Séminaire "Bienvenue en Suisse", organisé en collaboration avec le Consulat Général de France de Genève et la Chambre du Commerce et d’Industrie France Suisse, avec un stand info ESME Sudria, à Lausanne, ➢ 14 octobre : 26ème Assemblée Générale du Groupe Suisse des Ingénieurs ESME Sudria, à Berne,

14 octobre 2017 : Séance intensive de travail du Congrès des Présidents des Groupes Régionaux, à Berne. 35

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Correspondants de l'Association à l'Etranger Australie

Présidents des Groupes à l'Etranger

Ewan LE BOURHIS (01) 1/4 Musgrave Street MOSMAN 2088 NSW Tél : +61 466 188 626 AUSTRALIA elb@delinovation.com.au

Canada Laurence BIELZA (99) 3533 ave Oxford Montréal, QC H4A 2X9 - CANADA 1 514 948 4742 bielza_l@yahoo.fr

Asie du Sud-est Jean LANCELIN (89) Unit #01-07, 9 Ontario ave, 576199 SINGAPORE - SINGAPOUR Tel : +65 91 192 705 jean@lancelin.org (personnel) jean.lancelin@asia.thalesgroup.com (professionnel) http://www.thalesgroup.com/

Espagne Philippe MICHAUT (62) Avenida de la Valld’or 105 8197 Valldoreix - BARCELONA - ESPAGNE Tel : +34 936 74 4907 Mobile : +34 63 69 2877 ph.michaut@gmail.com

Suisse André HUON (80) 29 chemin de Bellevue CH 1400 YVERDON LES BAINS SUISSE Tél.dom.: 00 41 24 426 0340 huon@bluewin.ch an.huon.800@aiesme.org

Maroc Yamani EL HANY (05) 26 rue Galilée QUARTIER GAUTHIER 20000 CASABLANCA MAROC Mobile : + 2126 61 29 80 33 yamani.elhany@gmail.com

Pays-Bas Jean-Philippe VILLAREAL (06) Opwettensemolen 350 5612 DP EINDHOVEN - PAYS BAS Tel : +31 6 46 80 16 82 villarealJP@gmail.com

Tunisie Mohamed Naceur JAZIRI (71) 10 Rue Bechir METHENNI 2037 EL MENZAH 8 TUNISIE Tél : 21671705452 Mobile : + 216 9843 54 41 jazirinaceur@yahoo.fr

USA Sylvain Le GROUX (01) Georgia Institute of Technology 840, McMillan St. ATLANTA GA 30332-0456 Mobile : + 1 404 819 5515 slegroux@ccrma.stanford.edu 36

Allemagne Aurélie UGON (99) SCHOMBURGSTR 111 D-22767 HAMBURG ALLEMAGNE Tél : + 49 40 38 90 45 92 ugonaurelie@hotmail.com

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La Fondation ESME-Sudria

La Fondation ESME-Sudria Créée en 2011 sous l’égide de la Fondation de France Cette année encore, l’Association des ingénieurs diplômés de l’ESME Sudria et l’ESME Sudria ont souhaité réaffirmer l’importance des valeurs de solidarité et de responsabilité caractéristiques du métier d’ingénieur en rappelant les raisons d’exister de la Fondation ESME-Sudria, créée en 2011 sous l’égide de La Fondation de France et avec le soutien des entreprises Alstom Transport, ENGIE Ineo, Eiffage et Technip et de l’AIESME.

ette fondation est destinée à aider des élèves méritants en difficulté et ainsi participer à la promotion sociale dans notre société. Elle a également pour projet de donner des moyens supplémentaires aux laboratoires de l’Ecole et de participer à l’employabilité des diplômés. Depuis sa création en février 2011, la Fondation ESME-Sudria a attribué 99 bourses d’étude couvrant 25 à 50% des frais de scolarité annuels. Depuis la création de la Fondation le montant total des bourses s’est élevé à 241 000,00 €€ La Fondation ESME-Sudria fonctionne grâce aux libéralités reçues des entreprises et de particuliers dont la générosité mérite d’être soulignée. Pour augmenter les ressources de la Fondation une réunion a eu lieu le 15 novembre 2017 devant une cinquantaine de personnes Sussus et autres. En parallèle un groupe de travail a été monté pour rechercher en permanence des dons auprès

des entreprises, en particulier auprès de celles qui sont ciblées pour créer d’éventuels partenariats avec l’école. En outre, L’Association Ingénieurs ESME-Sudria met à la disposition de la Fondation les ressources et moyens nécessaires à sa gestion et à son fonctionnement, et représente les donateurs privés. Les bourses attribuées par la Fondation sont destinées aux élèves de première, deuxième, troisième et quatrième années du cursus scolaire de l’ESME Sudria. Une personne qui n’est pas encore élève de l’Ecole peut déposer une demande de bourse. Les bourses sont attribuables sans discrimination de nationalité, de sexe ni d’âge. Les bourses sont attribuées pour une année scolaire. Elles constituent une aide financière complémentaire à celle de la famille, d’autres bourses et d’organismes bancaires. A ce titre, elles ne peuvent se substituer aux obligations définies par les articles 203 et 371-2 du code civil.

➢ "La Fondation est une chance et un espoir pour nous d’accéder à un avenir meilleur" Séka, étudiante B1 ➢ "La Fondation m’a permis de surmonter les obstacles financiers auxquels j’avais à faire face et par-dessus tout de mener à bien mon projet d’étude. Je souhaite qu’elle continue longtemps à soutenir les élèves de bonne volonté ayant à la fois de bons résultats scolaires et des difficultés financières" Mamadou, diplômé 2013 ➢ "C'est avec un grand respect que je félicite la Fondation pour sa démarche et remercie tous les donateurs qui soutiennent cette belle idée" Yann, étudiant M2

Merci aux fondateurs

Merci aux donateurs privés

Association Ingénieurs ESME-Sudria ESME Sudria Fondation ESME-Sudria une approche commune vers les entreprises

oucieux d’améliorer la satisfaction de leurs partenaires, les membres de la Fondation ESME Sudria, l’Association des Ingénieurs ESMESudria et les responsables de l’ESME Sudria se sont entendus sur une approche commune vis-à-vis des entreprises et du monde extérieur en général. Celle-ci se caractérise par une offre globale de services permettant de valoriser l’image, la notoriété de l’Ecole et celle de l’Association ESME Sudria et d’apporter une valeur ajoutée dans le domaine sociale, économique et financier.

LES BÉNÉVOLES DE LA FONDATION : ➢ COMEX : Olivier Destang (Sussu) : Président, Véronique Bonnet : Directrice de l’école et prospection vers les institutionnels, Hervé Laborne : Ex directeur de l’école, cofondateur de la Fondation et prospection vers les institutionnels, Xavier Lanthiez, Eiffage, Yves Moulin (Susssu) : Trésorier et représentant des donateurs privés, Roger Heitz (Sussu) : Donateur privé, Xavier Maussenet (Sussu) : Réseaux sociaux, Jean François Bousquet (Sussu) : Réseaux sociaux, ENGIE Ineo, entreprise donatrice représentée par Yann Rolland, son Président-directeur général. ➢ Autres membres : Philippe Deltombes (Sussu): prospection vers les institutionnels, Yves Verdet (Sussu) : communication, Daniel Benhaïm (Sussu) : appartenance des boursiers à la Fondation et l’association.

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INGENIEURS ESME-SUDRIA Ils se sont succédés à la Présidence de l’Association COMTE Pierre ✝ ..........................................1921 TRANCHECOSTE Robert ✝ .........................1933 RICHARD Pierre ✝.......................................1942 LECOQ Charles ✝ ........................................1944 ORLOWSKI Pierre ✝ ....................................1948 BIBIKOFF Georges......................................1950 BAUDOUIN Pierre ✝....................................1953 LESREL Robert ...........................................1955 CRÉPIN Jacques ✝ .....................................1960 MIRIEL Henri...............................................1964 GRIMONT Pierre ✝ ......................................1966 PERCHE Jean-Claude ................................1970 CRÉPIN Jacques ✝......................................1977 HISTA Michel ✝...........................................1978 PANTOSTIER Patrick ..................................1992 THOMANN Jean ..........................................1995 HISTA Michel ✝............................................1999 EMONET Marc.............................................2005 DELTOMBES Philippe .................................2009 STEVE Dominique .......................................2014 DESTANG Olivier .........................................2016

Présidents d' Honneur BARBILLON Louis-Charles ✝ R. BARTHÉLEMY ✝ ESCLANGON ✝ GUILBERT Cyrille-F., o, I, ✝ SUDRIA Joachim, o, ✝ Mme J. SUDRIA ✝ CAPELLE Bernard ✝ REPAIN Pierre ✝ DOCEUL Pierre ✝ FROMY Émile ✝ GRIMONT Pierre ✝ PRÉVOST Jacques ✝ CORNU Joseph, I., CRÉPIN Jacques ✝ DOCEUL Jean ✝ PERCHE Jean-Claude HISTA Michel ✝ PANTOSTIER Patrick THOMANN Jean EMONET Marc DELTOMBES Philippe

Membres d' Honneur ANGOULVANT Françoise ✝ LABORNE Hervé MADIER CHAMPVERMEIL J. ✝ PUPIER Monique VADON Bernard 38

Historique GUERRE DE 1914-1918 1907-1908 BOYER Louis 1908-1909 d'ARAMON HARDOUIN-DUPARC de MAISMONT ODIN Jean de la ROCHEFOUCAULT SEISSAN DE MARIGNAN TAVERNIER Charles 1909-1910 BUREAU Joseph DIOT Marcel GAUCHER Henri GUINOCHET René de MAILLE Urbain PERDRIZET André POUS Augustin 1910-1911 CHEVALIER Robert GILOTEAUX Georges JANNY Marcel LANGEVIN MASSINOT 1911-1912 de BEAUCHAMP Louis BRIZON René BROUSSIER Louis COLLIERE DELONGA Gaston de GEUSER Georges DEREIX de LAPLANE de KERNEIS Guy de SAINT-PIERRE Guy 1912-1913 LEFEBVRE François

MAEDER Lucie PERRONET Roland SAUVETRE Gabriel de SCHUTTENBACH de STOPPELAERE TISSERAND Charles VAN DER BRULE 1913-1914 BARTHES Paul BARTHES Pierre CHAPUT Jean COUDRAY HILLAIRAUD Léon JEANNE LACROIX LEMUT MALAGUTI POULAIN César POULAIN Edouard VERLAIN 1914-1915 BRIERE YVES BRUNEAU M. COUBE DE GAUTRAN D’INSLAGE MANGOU VANESSE 1915-1916 AVENEL CHAMON CHOUILLET Charles COUGET GRARDEL OVINGTON 1916-1917 SIMONSON Georges

GUERRE DE 1939-1945 AUDIERNE Pierre de BRIEY René CADIOT Horace CHAMFRAULT Paul CHARPENTIER André COMMANGES DELACROIX René DELPECHE DUBOIS Abel DUTEURTRE Jean EHRMANN Charles FARCAT Robert GARNIER Pierre GASTON Henri

HABAR Pierre HERBIN Antony JOMBART Félix JOSSERAND Pierre JOUENNE LANGRAND André LEDUC Maurice LEMETAIX Jacques MAISON Robert ROUZAUD Guy SABATIER Pierre SALMONLEGAGNEUR Jean TRAKHTEREFF Alexis VINCHON Jacques

ALGÉRIE COLLARD Charles DUPONT ESPOSITO

FOUCAULT DE MALEMBERT GENOUVILLE de LAMBILLY

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Cotisation

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INGENIEURS ESME-SUDRIA

Ingénieurs Et Scientifiques de France Les missions ➢ Rassembler les ingénieurs et scientifiques de France et leurs associations en encourageant une collaboration transversale. ➢ Soutenir les associations membres dans le développement des produits et services qu’elles souhaitent apporter à leurs adhérents. ➢ Valoriser et structurer la profession d’ingénieur et de scientifique en faisant mieux connaître ses métiers et réalisations, et en assurant la promotion de son image. ➢ Représenter la profession auprès des pouvoirs publics, des entreprises et du grand public pour contribuer au développement économique du pays. ➢ Promouvoir en France et à l’étranger la filière française de formation aux études scientifiques, en particulier celle des ingénieurs. ➢ Parler au nom des ingénieurs et des scientifiques.

Les comités (pour en savoir plus, allez voir le site IESF https://www.iesf.fr Comité Associations : Son activité principale est le partage des bonnes pratiques qui peuvent être soit la synthèse des pratiques existantes soit le résultat de travaux du comité. Les bonnes pratiques font l’objet de fiches de 2 à 4 pages, ou de rapports d’une douzaine de pages maximum, disponibles sur le site d’IESF - Yves VERDET (70) en fait partie. 40

Ce comité se préoccupe aussi d’un sujet d’actualité concernant la protection des données personnelles qui devra être mis en œuvre en mai 2018 suite à une directive européenne. Patrice DE PRÉMINVILLE (92) nous représente sur ce sujet.

Comité diversité/mixité : Il propose les activités suivantes, menées en étroite collaboration avec les réseaux de Femmes Ingénieurs et Femmes et Sciences : ➢ Conférences dans les grandes écoles pour sensibiliser les étudiants au thème de la mixité en entreprise ; ➢ Ateliers de développement personnel pour aider les femmes à prendre conscience de leurs valeurs et les aider à s’imposer dans le monde professionnel ➢ Dé veloppement de Partenariats avec les associations spécialisées de la mixité ➢ Organisation d’évènements porteurs de visibilité pour IESF : colloque, hackathon, speed dating,...

16 comités sectoriels : Leurs champs d’action varient selon les comités ; ils peuvent couvrir la promotion des métiers d’un secteur, la formation, des études donnant lieu à des rapports..

Quelques réalisations ➢ 55 000 réponses d’ingénieurs et pour la 1ère fois 1000 réponses de scientifiques ont répondu à l’Enquête Nationale IESF,

➢ 39 000 (dont 17 000 filles) lycéens et collégiens rencontrés dans le cadre de la promotion des métiers de l’Ingénieur et du Scientifique (PMIS), ➢ Organisation des Journées Nationales de l’Ingénieur (JNI) à Paris et en Régions, ➢ Partenaire de la Semaine de l’industrie, ➢ Organisation des Petitsdéjeuners-débat du Club Lamennais, ➢ Prix Marius LAVET et Norbert SEGARD, ➢ Think Tank : Livres Blancs et Cahiers Thématiques, ➢ Répertoire des Ingénieurs et des Scientifiques, ➢ Annuaire de référence des associations d’ingénieurs et des diplômés scientifiques.

Plus de 23 000 plis cachetés ont été confiés à IESF depuis plus de cent ans : Le pli cacheté permet de se prémunir contre les aléas de la création tels que vol, fuite ou copie, l’auteur a intérêt à réserver l’authenticité de sa découverte par tous les moyens de preuve. C’est pourquoi IESF accepte depuis le 27 septembre 1890, le dépôt des plis cachetés dans ses archives, dans le but de dater de façon certaine les découvertes contenus sans pour autant avoir recours à leur publication.... Déposer son travail à IESF, c’est acquérir une date d’antériorité certaine afin de faire valoir ses droits en cas de besoin. L’inventeur peut ainsi bénéficier de la protection du ses archives, dans le

but de dater de façon certaine les découvertes.

Cahiers Ils sont le résultat des travaux des comités sectoriels : ➢ 28 sont disponibles sur le site de l’IESF.

En quelques chiffres IESF représente en France : ➢ plus d’1 million d’Ingénieurs soit 4% de la population active, ➢ plus de 200 000 chercheurs, ➢ les 175 plus grandes Associations d’Alumni d’Ingénieurs & Scientifiques. IESF est un organe reconnu d’utilité publique depuis 1860 et officiellement enregistré auprès du Ministère de l’Intérieur. Son conseil d’administration comporte 28 membres. Son bureau comporte 11 membres. L’équipe de permanents est composé de 5 membres. IESF est un réseau de 25 IESF Régionales réparties sur toute la France. IESF est membre de fédérations et associations européennes et internationales. IESF est un réseau de 1500 bénévoles actifs. IESF est un Acteur Majeur des débats scientifiques, technologiques et économiques. Pour en savoir plus allez sur le site de l’IESF

https://www.iesf.fr

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École Ingénieurs de tous les possibles

Marc Sellam ➢ Président de IONIS Education Group, ➢ Président et diplomé de l’ESME Sudria, ➢ Directeur Général de l’ESME Sudria.

ette réalité tient aux trois composantes de sa modernité pédagogique : l’importance de l’esprit d’innovation ; l’omniprésence du projet et de l’initiative ; une très large ouverture internationale, humaine, culturelle ou scientifique. Si les diplômés

de l’ESME Sudria s’affirment ingénieurs de tous les possibles, c’est parce qu’ils ont pour vocation de s’engager dans les secteurs et les métiers qui font changer et progresser le monde, bénéficiant de la relation exceptionnelle conduite entre l’école et les entreprises.

ESME Sudria PARIS - Montparnasse 40 rue du Docteur Roux 75015 PARIS Tél.: 01 56 20 62 26 E-mail : contact@esme.fr Internet : www.esme.fr

• Directrice Générale Déléguée ....................................................................................Mme Véronique BONNET • Directeur des études du premier cycle .....................................................................................M. Hervé COUM • Directrice des études du second cycle..............................................................................Mme Sonia JEANSON • Directrice de la recherche.......................................................................................................Mme Aude HERRY • Directeur de l’innovation................................................................................................M. Johan VERSTRAETE • Directeur du site de Bordeaux...........................................................................................M. Thomas CROUZIL • Directeur du site de Lille .................................................................................................M. Johan VERSTRAETE • Directrice du site de Lyon ..............................................................................................Mme. A.-M. ANTEBLIAN • Directrice adjointe des sites de Paris ..............................................................................Mme Sonia JEANSON • Directeur des systèmes d’information..............................................................................M. Jean-Pierre PETIT • Responsable du département Calculs, modélisations et technologies du numérique ........M. Abdulhalim DANDOUSH • Responsable du département Robotique, systèmes énergétiques et électroniques .......M. Karim AIT ABDERRAHIM • Responsable du département Technologies de l’innovation.........................................M. Sébastien MAIZY • Responsable des stages et insertion professionnelle ..................................Mme Claudine DE VAUX BIDON • Responsable de la formation par l’apprentissage et des relations entreprises..........Mme Isabelle KOEHL • Responsable de la communication.................................................................................Mme Valérie TOOMEH

ESME Sudria Paris - Ivry sur Seine 38 rue Molière 94200 IVRY SUR SEINE Tél.: 01 56 20 62 00

L’Ecole

L’ESME Sudria forme des ingénieurs multidisciplinaires, professionnels majeurs des secteurs et des technologies d’avenir

Les campus

ESME Sudria Bordeaux 6 place Ravezies 33000 Bordeaux Tel. 01 56 20 62 04 E-mail : esme_bordeaux@esme.fr ESME Sudria LILLE 60 Bd de la Liberté 59000 LILLE Tél : 03 20 15 84 44 E-mail : esme_lille@esme.fr ESME Sudria LYON 16 rue de l’Abbaye d’Ainay 69002 LYON Tél : 04 84 34 02 90 E-mail : esme_lyon@esme.fr

Lille

Ivry

Lyon

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L’Annuaire des Ingénieurs diplômés Les ingénieurs, leur promotion, leur entreprise et leur localisation géographique Page Liste par promotion ............................................................................. 59 Liste alphabétique ................................................................................ 93 Liste géographique ............................................................................. 283 Coordonnées personnelles Liste des sociétés ............................................................................... 311 Alphabétique, avec code NAF d’activité Listes des ingénieurs par sociétés Première partie : Groupes et grandes entreprises en France ...................................................324 Deuxième partie : Classement par code NAF ........................................................................343 Troisième partie : Ingénieurs à l’étranger classés par pays ......................................................369 Les renseignements figurant dans l’annuaire sont ceux portés à notre connaissance au 8 mars 2018.

et annuaire est protégé par la loi n°98-536 du 1er juillet 1998 qui punit de deux ans d’emprisonnement et de 150 000 € d’amende le fait de porter atteinte aux droits du producteur d’une base de données tels que définis à l’article L.342-1 du Code de la Propriété Intellectuelle.

L’Association des Ingénieurs ESMESudria bénéficie d’une protection du contenu des bases figurant dans cet annuaire, en application de l’article L.3411 du Code de la Propriété Intellectuelle.

Lors de la délibération du 18 mars 2002 de son conseil d’administration, l’Association des Ingénieurs ESME-Sudria a décidé d’interdire à tout utilisateur : L’extraction, par transfert permanent ou temporaire de la totalité ou d’une partie qualitativement ou quantitativement substantielle du contenu de ses bases de données sur un autre support, par tout moyen et sous toute forme que ce soit ; 1

2 La réutilisation, par la mise à disposition du public de la totalité ou

d’une partie qualitativement ou quantitativement substantielle du contenu de ses bases, quelle qu’en soit la forme. Tout utilisateur de nos bases de donées qui donnera, louera, échangera, vendra ou prêtera tout ou partie de nos bases de données, toute entreprise qui utilisera l’annuaire à des fins de démarchage commercial ou non, sans l’accord explicite de l’Association Ingénieurs ESME-Sudria, s’exposera à des poursuites immédiates.

Toute personne citée dans cet Annuaire bénéficie d’un droit d’accès, de modification, de rectification et/ou de suppression des informations qui la concernent via le site www.aiesme.org.

Liste par Promotion

Liste par promotion

Les noms de nos camarades décédés sont suivis du signe †. Le signe # indique que l’étudiant est en cours d’obtention de son diplôme.

Liste Alphabétique

Liste alphabétique

Légende NOM Prénom

Promotion

Coordonnées personnelles AUTRES DIPLOMES SOCIETE - Fonction dans l’entreprise Coordonnées professionnelles

La promotion est indiquée par l’année de sortie de l’École. La lettre associée à l’année désigne : ... la section (jusqu’à la promo 2008) : A Génie électrique B Electronique, Télécommunications, Traitement du signal C Informatique P Apprentissage

la majeure (à partir de la promo 2009 puis 2012) : A Energies : Sciences et Techniques avancées/ Energies, systèmes & environnement B Télécom et numérique/Images, signaux & réseaux C Ingénierie de l’information et de la communication/Intelligence numérique & Data P Apprentissage E Études à l’étranger

Les noms des membres cotisants actuels de l’Association sont mentionnés en caractères gras.

Liste géographique

(Coordonnées personnelles)

283

Liste alphabétique des sociétés avec code d’activité (NAF)

Méthode de classement : Sociétés avec code NAF

Les sociétés sont classées en général au «mot directeur» de leur raison sociale : - nom propre (de personne ou géographique), - nom de marque ou sigle, - à défaut, au premier nom commun, Mais pas aux mots tels que Société, Compagnie, Entreprise, Etablissements, … Exemples : Le Commissariat à l’Energie Atomique est classé à : CEA La Société Générale d’Etudes et de Prestations serait classée à : Etudes et Prestations (Sté Gén. d’)

Le nom d’un Groupe, en lieu et place d’un code NAF, renvoie aux listes d’ingénieurs par Groupes et grandes entreprises page 329 Par convention, le code 9900Z représente une activité à l’étranger.

311

Liste des sociétés avec listes des ESME

Première partie : GROUPES et GRANDES ENTREPRISES en FRANCE

Ingénieurs par Société

(Sociétés classées par code NAF : voir page 343) (Ingénieurs à l’étranger : voir page369)

Les noms en caractères gras sont ceux des correspondants de l’Association. Les entreprises citées ici sont celles employant le plus d’ingénieurs ESME-Sudria.

329

Liste des sociétés avec listes des ESME

Deuxième partie : CLASSEMENT PAR CODE NAF

Ingénieurs par Société

(Groupes et grandes Sociétés : voir page 329) (Ingénieurs à l’étranger : voir page 369)

Les noms en caractères gras sont ceux des correspondants de l’Association. Les entreprises citées ici sont celles employant le plus d’ingénieurs ESME-Sudria.

343

Liste des sociétés avec listes des ESME

Troisième partie : INGENIEURS A L’ETRANGER

Ingénieurs par Société

(Groupes et grandes sociétés : voir page 329) (Société classées par code NAF : voir page 343)

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Liste des annonceurs

APSYNTH............................................................................................................... 4 ARMEE DE TERRE..................................................................... 3eme de couverture AVILER................................................................................................................... 6 CCL...................................................................................................................... 12 CHAUVIN ARNOUX ENERGY...................................................... 2eme de couverture DI TULLIO.......................................................................................................... 379 EDF PACA............................................................................................................ 12 EVERSAT.............................................................................................................. 12 GENFORCE.......................................................................................................... 12 MOBYJET............................................................................................................. 12 PHORCYS............................................................................................................. 56 SERCE.................................................................................................................... 2 SNEF...................................................................................................................... 1 VINCI ENERGIES IDF TERTIAIRE.............................................. 4eme de couverture

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