Boletim
informativo
Boletim Informativo da Empresa de Meio Ambiente e Saneamento | Ano 2 | N 3 | Julho de 2015
Convite ao Leitor Costumo pensar que o símbolo que melhor caracteriza a Emas Jr. é uma árvore. Primeiramente, porque não poderia haver símbolo melhor que demonstrasse a consciência ambiental que a empresa tanto preza e que só vem crescendo. Em segundo lugar, porque a árvore representa ao mesmo tempo fortaleza e fragilidade, o que descreve de forma ideal o elo existente entre os membros e a empresa. A Emas Jr. é como uma árvore que a cada ciclo de estações se reergue e ganha novas folhas que rapidamente se integram ao todo. E assim como na árvore, na empresa cada membro é de importância enorme para que ela seja o que é. Importância essa tão grande que muitas vezes nem os próprios se dão conta.
É como uma árvore que em tempos de frio precisa se voltar pra dentro e cultivar suas raízes, mas sempre com a certeza de que os melhores tempos virão e, com toda certeza, os frutos de todo trabalho serão colhidos por todos o que, sem dúvidas, vai torná-la cada vez mais vistosa, grande e forte. Convido a todos a conhecer alguns dos projetos em que a equipe Emas Jr. se envolveu durante o primeiro semestre de 2015 e também todos os frutos colhidos. O apoio recebido pelos familiares, professores, parceiros, clientes e amigos é essencial para o nosso crescimento. Boa leitura! Sílvia Haueisen Figueiredo Gerente de Comunicação
Membros Renata Pimenta Piassi Poliana de Oliveira Avelar Juliana Borges Ferreira Bruna Pereira Fernandes Guilherme Otávio Pinho Thomás Toledo Nogueira Mateus Monferrari Costa Rafaella Alcantara Reis Mendes Lucas Magalhães Campolina Fernanda Edilândia Lino Luiza Giori Barcellos Correa Sandra Cunha Coelho Lívia Paraguassú Santos Luiz Paulo Santana Renan Hudson Barbosa Bruna Oliveira Santana Sílvia Haueisen Figueiredo Luciano Albuquerque Cibele Patrícia Damasceno Maria Luiza Alves Geraldo Larissa Nathane Bento Neimar Aparecido da Silveira Filho Hellen Caroline de Morais l Plínio Tadeu Mendes Thais Abrahão Campos Salles Luiz Eduardo Souza Bernardo Mendes Quintino Ana Luíza Davin Giarola Isabella Arruda Martins Rayane Milagres Caus Alves Pedro Gabriel Amorim Soares Laís Cristina Benevides Marina Domingues Lima Luiza Dulcetti Domingos Heloísa Simões Fernandes Ana Clara de Sousa Matos Sidarta Riani Goulart Bárbara Flister Viana
Davi Bagno Branquinho Luísa Barbosa Viegas Gabriela Aguiar Roquete Fernanda Rabelo Alves Matheus Moura Castilho Luisa Fernandes Reis Sofia Corradi Oliveira Mariana Tertuliano dos Augusto César Lara Serpa Nathália Luiza Lelis Caroline Feliciano Lana Luísa Pinheiro Castro Raiane Soares da Silva Daniel Felix Junquer Alice Menezes Monteiro João Victor Leão Maia João Victor Sousa Souto Artur Diniz Macedo
Federação Emas Jr. A pergunta mais escutada desde a federação e durante todo o processo foi: o que isso significa? Seguida por: quais as vantagens? Há algum tempo, poucos eram capazes de responder a essas perguntas. O mundo MEJ (Movimento Empresa Júnior) surgiu na vida dos membros de forma tímida, uma sementinha plantada pela ex-presidente Júlia Muniz, que despertou curiosidade em alguns poucos, que se contagiaram e levaram o sentimento para todas a empresa. Quando percebemos o quão transformador o movimento é ficou muito óbvio que o momento de se unir a Federação Mineira de Empresas Juniores havia chegado. Fazer parte dessa rede significa se juntar a maior federação do país, atualmente com 56 empresas associadas e, ao mesmo tempo, se unir a Brasil Júnior, Confederação Brasileira de Empresas Juniores, que representa a nível nacional 236 empresas e 11 mil empresários juniores. O processo de federação foi cansativo, requerendo o envio de vários documentos e participação em vários treinamentos.Até que, na Reunião Presencial da FEJEMG do mês de maio, em
#fechadocomaemas
Uberlândia, a diretora presidente Juliana Borges e a diretora administrativa Cibele Oliveira fizeram uma ótima apresentação sobre a empresa, o que permitiu a federação com 34 votos de 39. Um momento que propiciou grandes emoções e um forte sentimento de união e motivação. Agora a Emas Jr. faz parte da rede que busca a interação, troca de conhecimentos e parcerias. Tudo, sempre em busca da melhor maneira de aprimorar as atividades e aumentar a eficácia das ações.
Nova parceria: Zumpy!
O mais novo aplicativo de caronas, Zumpy, surge como uma saída para desafogar o trânsito de Belo Horizonte e a Emas apoia essa iniciativa sustentável de caronas solidárias! O Zumpy é um aplicativo de caronas gratuito, prático e seguro. Foi projetado especialmente para melhorar a mobilidade da cidade unindo pessoas que tem o mesmo destino e despertando a consciência socioambiental dos cidadãos.tde amizade.
Cadeia de Valores A Cadeia de Valores é um instrumento utilizado pelas empresas para uma gestão estratégica de custos, de modo a enxergar as vantagens competitivas da empresa frente ao mercado, além de identificar os processos desnecessários para a cadeia. O objetivo da cadeia é relacionar o trabalho de cada membro na linha de desenvolvimento de projetos. Funciona, simplificadamente, da seguinte forma: Projeto:
Chegada
Entrega Execução
Onde o trabalho de cada um se encaixa? Pensando nisso, no dia 02 de abril a Emas realizou uma tarde de imersão para a construção da sua própria Cadeia de Valores. O principal foco da cadeira era simples: os Membros. Toda a cadeia foi então direcionada a esse valor principal, que acreditamos ser a nossa vantagem competitiva no mercado. Neste dia, os membros puderam, através de dinâmicas de desconstração, discurssões e um delicioso coffee break conhecer uns aos outros um pouco mais, sobre a sua atuação na empresa e demonstrar de maneira mais ampla, o sentimento e o carinho que eles tem pela empresa e pelos colegas.
Política Ambiental O primeiro semestre de 2015 foi o semestre da criação da Política Ambiental, mas o que seria isso? Política Ambiental é um modelo de administração adotado por um governo ou empresa para se relacionar com o meio ambiente e os recursos naturais. Agora resta a dúvida, por que a Emas Jr. precisava de uma? Uma das características da nossa empresa era realizar predominantemente projetos de Engenharia Civil, até que um belo dia duas cabeças pensantes saíram do modo automático e se perguntaram: a Emas Júnior é de fato uma empresa de Engenharia Ambiental? E foi a partir deste questionamento levantado por Rafaella Reis e Luciano Albuquerque que outras pessoas começaram a se perguntar o mesmo e a ideia da Política Ambiental surgiu. Quando a equipe formada por Bruna Fernandes, Cibele Oliveira, Hellen Morais, Júlia Muniz, Juliana Borges, Laís Benevides, Lívia Paraguassú, Luciano Albuquerque e Luiza Dulcetti se reuniu para escrever o documento, parou para refletir o que faltava para a Emas ser de fato uma empresa de Engenharia Ambiental e não apenas de Engenharia Civil, nós percebemos que a equipe estava muito preocupada em captar projetos da área mas ninguém se perguntava o porquê de estar fazendo isso. Segundo a teoria do “Golden Circle” (círculo dourado), desenvolvida pelo inglês Simon Sinek, todas as pessoas
sabem bem o quê elas fazem, mas apenas uma pequena quantidade sabe bem o porquê. Os que realmente alcançam o sucesso, são aqueles que conhecem bem esse porquê, e começam os seus discursos com ele. Ou seja, não bastava dizer que erámos uma empresa de engenharia ambiental, sendo que nós mesmos não sabíamos o que isso significava. Após longas reflexões, chegamos à conclusão que realizar projetos ambientais era apenas a consequência final de toda uma cultura de consciência ambiental que precisava ser implementada o quanto antes. E a política ambiental proporcionou isso. Ao longo de sua concepção e após sua finalização, toda a empresa passou a pensar um pouco sobre a sua responsabilidade dentro do ambiente que vive é, ou seja, a sementinha foi plantada! Coincidentemente os projetos ambientais começaram a aparecer e não pararam mais. Para saber mais leia o documento elaborado em nosso site: h t t p : / / w w w . e m a s jr.com.br/emas-jr-/politica-ambiental
O que a Emas representa para você? Ana Carolina Saraiva Cardoso Pós- júnior - Diretora da Premaia Engenharia “Participei da Emas Jr. por um ano e meio. Fui assessora de RH e Diretora de Projetos. Neste período participei de vários encontros regionais e um encontro internacional, mais do que isso vi muita coisa acontecer. Vi o movimento júnior crescer absurdamente e ganhar reconhecimento não só na UFMG, mas na mídia de uma maneira geral. Sempre tive muito orgulho de fazer parte deste grupo de inconformados que iam atrás de conhecimento, de pessoas e de parcerias. Pessoalmente, obtive ganhos incríveis. Me motivei ainda mais em prol do meu sonho de empreender e de me graduar em engenharia civil. Conheci pessoas que me servirão de inspiração e aprendi a aproveitar melhor o meu tempo. Fui a palestras motivacionais e formativas extraordinárias. E tenho o prazer de dizer que incentivei muitos amigos a também se juntarem ao movimento Júnior. Coordenei a 25a Semana da Engenharia Civil e colhi vários frutos como propostas de estágio e o reconhecimento de professores e funcionários da UFMG. Hoje, como pós-júnior, tenho a satisfação de ver como a Emas Jr. cresceu e se profissionalizou. Tenho certeza de que todos os membros que, como eu, passaram pela empresa, saíram dela transformados.”
Maria das Graças Lino Mãe da Fernanda Edilândia (Gerente de desenvolvimento) “Queria dizer que fiquei muito emocionada em ver a paixão de todos os membros pela empresa durante a troca de gestão. Pude perceber como cada um cresceu muito dentro da Emas. Vi que minha filha também aprendeu muito. Gostei de poder ajudar, nas vezes que pude, nos salgados e na festa junina com as comidas. Consegui vê na festa, o quanto vocês são unidos e queria que todos os pais tivessem participado como eu. Me senti importante em poder falar para vocês o que eu acho da empresa e espero sempre poder ajudar no que for preciso."
O que a Emas representa para você? Cristiano Landa Prado Coordenador de Comunicação e Impacto do Núcleo UFMG Jr.
"E sem que eu tivesse percebido antes, tinha um cantinho verde maravilhoso guardado na última porta da Inova. Se antes longe, bastou um semestre convivendo um pouco mais próximo, e me encantei pela Emas. A começar por uma simpatia extrema desde que entrei para o Núcleo, passando por pessoas incríveis que conheci nesse meio-tempo de estar mais presente no MEJ, até cantar "Sou Emas Júnior" com quase nenhuma culpa pelas ruas de Uberlândia. Desconhecido à maioria que viajava, foi um prazer fantástico estar pertinho e ir conhecendo aos poucos pessoas tão gentis, empresários tão conscientes, responsáveis e engajados, e corações tão sorridentes. Compartilhar o brilhante e merecido momento da Federação da Emas foi sem dúvidas um dos eventos mais marcantes no meu tempo de Faculdade. Sentir-me parte de um conjunto maior, de que eu não sabia que também fazia parte, e confortável na acolhedora companhia de todos os Emos e Emas. Por histórias anteriores, ouvia falar da Emas com orgulho. Notar o esforço e o merecimento nas palavras e postura de cada um quando o assunto era a empresa sempre me parecia lindo. Eu aprendi quieto a entender um pouco mais de vocês, e admirar cada vez mais todo o trabalho que realizam. Descobri que fazem projetos de gerenciamento de resíduos sólidos, usucapião e tantos mais, e achei o máximo - ainda que sem entender sequer o mínimo. Como experiência de Núcleo, cabem não só elogios, como também devo sinceros agradecimentos aos membros da Emas pelo suporte, confiança e entusiasmo que trouxeram pra gente. Em períodos de poucas certezas e necessidade de apoio espontâneo e quase incondicional, talvez nenhuma outra EJ tenha tanto se dedicado. Sem dúvidas, foram parte das maiores motivações que nos sustentaram e que ainda nos inspiram. Mais do que qualquer outro momento ou situação que vivi no MEJ, tenho certeza de que a transparência, a sensibilidade e, principalmente, a humildade que conheci em vocês superaram qualquer parâmetro. Agora já federadas, cada dia mais bem-estruturadas e potencialmente mais influentes e fortes, tenham também o orgulho e a responsabilidade de carregar consigo a tamanha integridade e o valor que vocês foram capaz de transmitir sobre a empresa e sobre vocês mesmos. Tenho plena certeza de que quem conhece a Emas, ou pelo menos algum fantástico membro da empresa, acaba com a mesma impressão que tive. Por tudo isso e muito mais, me sinto extremamente privilegiado e grato por ter conhecido vocês. Brigadão, Emas! :)"
Reuniões Presenciais FEJEMG
#EmasNaMaré
RP Uberlândia No dia 23 de maio, aconteceu a Reunião Presencial de Uberlândia, no campus da UFU, onde a Emas Jr foi federada. Ao todo, 13 membros da nossa empresa foram prestigiar o evento. Durante a reunião, houve a apresentação da empresa pela Diretora Presidente Juliana Borges e pela Diretora Administrativa Cibele Oliveira, e uma posterior sabatina com os conselheiros da FEJEMG. Após as perguntas, houve uma votação e, com 34 de 39 votos a favor, a nossa Emas Jr foi federada.
RP Belo Horizonte Realizada na PUC Minas, no bairro Coração Eucarístico, em Belo Horizonte, mais de 300 empresários juniores compareceram na primeira Reunião Presencial de 2015 da FEJEMG, no dia 28 de fevereiro, para reuniões, discussões, palestras e apresentações. Nessa reunião, houve o treinamento de empreendedorismo onde a frase principal era: “Empreender é saber fazer, querer fazer e fazer.” Também explicaram o objetivo do MEJ e a divulgação do calendário do ano do FEJEMG.
RP Ouro Preto Ocorrida em 27 de junho, essa última Reunião Presencial apresentou também um novo treinamento, chamado Geração 10X. Com propósito de adicionar e melhorar as habilidades dos membros de empresas juniores, essa atividade reuniu 500 estudantes de todo o estado, em um ambiente agradável e produtivo.
#EmasPromove
26ª Semana da Engenharia Civil
A 26ª Semana de Engenharia Civil, que ocorreu entre os dias 27 e 30 de abril de 2015, nasceu da parceria entre o Grêmio da Engenharia Civil e da Emas Júnior, e promoveu a oportunidade de aproximar os alunos da UFMG, como também de outras faculdades, de profissionais e empreendedores da área. Várias palestras foram ministradas e contaram com a presença de vários estudantes interessados em expandir seus conhecimentos, não só na área da Engenharia em si, mas também na área de empreendedorismo. Esse contato é totalmente benéfico, tanto para estudantes, quanto para os palestrantes, já que ajuda o aluno a começar a se familiarizar com o ambiente de trabalho e empresarial, aumentando também seu conhecimento prático sobre o curso que o mesmo está frequentando. Os palestrantes também se beneficiam dessas palestras, já que conseguem discutir e expor suas ideias, propagar a marca da empresa que representam, e obter um feedback imediato de suas propostas. Entre as atividades proporcionadas pela SEC ocorreram palestras ministradas por empresas parceiras e professores da escola de engenharia, além da realização de mini-cursos dos softwares Project e Revit, além de sorteios de cursos completos, destes mesmos softwares, disponibilizados pela empresa Desenhar, apoiadora do evento. Por último foi realizada uma visita técnica em uma obra em andamento da empresa MRV. De acordo com Sandra Coelho, ex-assessora de eventos da Emas Jr, e atual Diretora do RH da empresa, além de grande responsável pela realização da SEC, ”O evento foi enriquecedor, afinal tratou de assuntos inovadores e atuais, como materiais de construção no século XXI e perícias de engenharia. Além disso tive a oportunidade de conhecer pessoas influentes da Escola de Engenharia, como o diretor Alessandro, e professores chefes de departamento.”, ressaltando não só a relevância dos assuntos levantados pelas palestras,como técnicas construtivas ambientalmente corretas, palestra ministrada por José Luiz, gestor executivo da MRV, e empreendedorismo e Marketing Pessoal, ministrada por José Eustáquio da empresa Lustrare, como também a importância desse tipo de evento, para aproximar ainda mais os alunos dos professores da Escola de Engenharia.
Núcleo RSE! A Emas Jr. acredita em uma Responsabilidade Social verdadeira, na qual os membros envolvidos se sintam realmente contagiados pelo prazer de ajudar ao próximo e de mudar o mundo. Por esse motivo, o Núcleo de Responsabilidade Social Emas Jr. é formado por uma equipe motivada a conscientizar os membros da Emas e a comunidade, de forma a propagar alegria, esperança, cultura e amor às pessoas e ao meio ambiente. Tendo em mente tais valores e objetivos, nesse 1º semestre de 2015 o núcleo proporcionou algumas intervenções e atividades diferenciadas daquelas realizadas nos semestres anteriores. Estas ocorreram no Asilo Renascer situado na cidade de Santa Luzia, e na Creche São Francisco, em Belo Horizonte. No asilo, foram levados alimentos, recolhidos em campanhas de doação no início do semestre, e mais tarde foram promovidas outras ações que objetivaram uma maior interação com os moradores. Podemos citar a realização de um bingo e a criação de uma colcha de retalhos, que foi um momento de contação de histórias e experiências pessoais por cada um dos idosos ali presentes.
Na creche, a mobilização incluiu voluntariado externo à Emas Jr, e o desenvolvimento de uma tarde de histórias para as crianças contou com apoio e dicas de profissionais da área de contação de histórias para o público infantil. Houve a presença de músicos e cantores da Emas, que soltaram a voz e prenderam a atenção dos pequenos. E não é pra menos: tudo foi feito com muito carinho e dedicação. Quem participou ativamente sabe o quão orgulhosos e felizes estamos por fazer parte de um núcleo RSE tão preocupado e presente, coordenado por duas pessoas igualmente gentis e dedicadas, a Bruna Fernandes e o Luis Eduardo Reis. Nossos agradecimentos por sempre nos lembrar de que fazer uma pessoa sorrir não tem preço.
Troca de Gestão No dia 25 de junho de 2015 a Emas Jr. realizou a semestral Cerimônia de Troca de Gestão e efetivação dos novos membros. O evento foi realizado no Auditório Principal da Escola de Engenharia da UFMG e foi um momento da empresa se apresentar a todos os presentes. Após o momento de interação marcado pelo Coffee Break, ocorreu a cerimônia, contando com a presença de antigos membros, pós-juniores, familiares, membros de outras empresas juniores e a presença do coordenador do curso de Engenharia Civil da UFMG, Roberto Márcio da Silva. O coordenador abriu a cerimônia com uma palestra que fortaleceu a importância das empresas juniores durante a vida acadêmica dos estudantes e o quanto essa experiência agrega valor. Iniciou-se então a efetivação dos novos membros, momento de grande importância pela valorização de todo o trabalho do membro recém-efetivado, reconhecimento que tem grande valor na empresa. Eles receberam uma muda de quaresminha como marco dessa nova etapa. Todos os membros receberam então os novos diretores: Sandra Coelho e Livia Paraguassu que assumiram, respestivamente, a diretoria de Recursos Humanos e a diretoria de Projetos. Os novos diretores também receberam uma muda de ipê, o que fortalece a consciência socioambiental que a Emas Jr. preza. A organização do evento foi composta pelos membros Bruna Santana, Isabella Martins, Plínio Mendes, Poliana Avelar, Raiane Soares, Renata Pimenta e Sandra Coelho, representates da Diretoria de Recursos Humanos e da Diretoria de Marketing . Como encerramento, membros de outras empresas juniores e familiares presentes tiveram espaço para expor suas ideias em relação a empresa e aos membros, o que proporcionou um momento de motivação e incentivo a todos.
Englobe-se O Englobe-se foi um evento organizado pelos membros da Emas Jr. Consultoria no dia 2 de junho com o intuito de recolher a maior quantidade possível de papéis, uma vez não mais utilizados para rascunho, com o destino à reciclagem. O evento abrangeu os prédios da Escola de Engenharia e do Instituto de Ciências Exatas (ICEX) do campus e convidou, desde os alunos até os mais diversos funcionários da UFMG. Havia uma premiação de uma cesta de chocolates para aquele que levasse a maior quantidade de papel para ser reciclado. Foram arrecadados 785kg de papel (papelão, jornaus, revistas, envelopes, impressos, etc.) e a vencedora levou cerca de 58,6kg.
! ! g k 5 8 7 Além do recolhimento literal de papel, o evento teve também o objetivo de conscientizar e mobilizar as pessoas sobre os impactos causados ao meio ambiente quando não há a reciclagem de papel. Finalmente, a Emas Jr. destinou os resíduos de papel para a Comunidade Associada para Reciclagem de Materiais da Região da Pampulha COMARP após a realização do evento e a mesma deu a destinação adequada para ele.